Lediga jobb i Eidsvoll

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!   Mulighet for fast ansettelse. Om jobben ​ Norlandia Dalsliene frilufts barnehage søker Barnehagelærer Som medarbeider hos oss vil du få:​  • Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater • Faglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia   • En arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis  • Introduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene  • Muligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger  • Jobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling 2025)  • Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor)  • Ressursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer   • Bedriftsavtale med SATS og 3T • Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff)  • For nyutdannede tilbyr vi de første tre måneder i ansattforholdet et tillegg til lønn som for eksempel kan gå til å betale studielån Vi ser etter deg som:​  • Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring   • Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet   • Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging   • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter   • Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser   Formelle kvalifikasjonskrav​  • Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk   • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet  • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)  Hvordan vet jeg om jeg passer inn? ​  Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes.

Bli en del av det grønne vinnerlaget!​ I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre. Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre. Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI. Vi leter etter deg som:​ • Har fylt 18 år • Er punktlig og ryddig • Har godt humør og en positiv serviceinnstilling • Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag • Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på Vi kan tilby:​ • En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger • Grundig opplæring • Konkurransedyktig betingelser • Spennende utviklingsmuligheter

Sedsvoll skole søker en faglig ledende miljøterapeut som vil bidra til kvalitet innenfor miljøterapeutisk arbeid på skole og internat og som vil være faglig ansvarlig og en pådriver på dette feltet.   Faglig ledende miljøterapeut vil ha som oppgave å utvikle og koordinere miljøterapeutisk arbeid/-planer på internatet og skolen iht skolens mandat og strategiske plan. Som faglig ledende miljøterapeut vil du jobbe tett sammen med ledelsen ved skolen.   Faglig ledende miljøterapeut må ha evne til å motivere og veilede kollegaer og bidra til oversikt og gjennomføring av planer for internatet og elevene. Sedsvoll skole ønsker seg en faglig dyktig, kreativ og trygg medarbeider som trives godt i en hektisk arbeidshverdag og som ønsker å ta del i elevenes daglige og langsiktige læringsarbeid og realisere den enkelte elevs potensiale. Faglig ledende miljøterapeut må ha god evne til fleksibilitet og være robust. Elevene kommer fortløpende gjennom året for å få inntil 12 ukers opphold på skole og internat. Det betyr en stor endring i dagliglivet for elevene, både sosialt og rutinemessig. Faglig ledende miljøterapeut har stor betydning for elevenes trivsel og trygghet i forbindelse med mottak, utvikling og avslutning av oppholdet. Motivasjon og forberedelser til overføringen til nærskole og nærmiljø er svært viktig.   På Sedsvoll skole skal elevene få erfaringer og positive opplevelser med aktiviteter gjennom hele året. Skolen har mye utstyr, egen gapahuk, skogsterreng og Vesletjern på skolens område. Skolen har minibuss og personbil som brukes til å kjøre til andre steder for å bruke naturen. Skolen har drivhus og skolehage. Alle ansatte bruker dette i arbeidet med elevene. Alle ansatte skal være positive forbilder for elevene og hverandre. Hva dette innebærer er til enhver tid en del av det faglige arbeidet på skolen. Arbeidsoppgaver​Utvikle, koordinere og lede miljøterapeutisk arbeid/-planer på internatet og skolen iht skolens mandat og strategiske plan Kvalitetssikre og lede det miljøterapeutiske arbeidet i hverdagen i samarbeid med ledelsen, se pt over Lede saksgang, nettverksarbeid og daglig planlegging i kjernegrupper sammensatt av pedagoger og miljøterapeuter Lede interne og tverrfaglige møter Inspirere til etiske og faglige refleksjoner sammen med kollegaene og bidra til at det jobbes i tråd med gjeldende lover, verdier og forskningsbasert miljøterapi og skoleproblematikk   Sammen med ledelsen jobbe for et godt tverrfaglig profesjonsfelleskap Samarbeide med elevenes foresatte, nærskole og samarbeidspartnere    Være en del av det miljøterapeutiske laget på skole og internatet Være en trygg omsorgsperson med høy kompetanse på relasjonsbygging Være en aktiv pådriver og deltaker i aktiviteter med elevene Lede grupper av elever, se pt over Hjelpe og motivere elevene i skolearbeid og livsmestring Jobbe med å forebygge og håndtere utfordrende atferd Skrive rapporter og referater Praktisk arbeid på internat/skole Du må kunne jobbe i tidsrommet kl 07-20 Bakvakt en kveld/natt pr ukeKvalifikasjoner​Godkjent og relevant høgskoleutdanning Relevant praksis og høy kunnskap innenfor elevenes vanskeområder i skolesammenheng Kjenne godt til skole, dvs lover, plikter, systemer innenfor skole som læringsarena Evne til strukturert arbeid Evne til gjennomføring av oppgaver også under tidspress Beherske og like ledelse av elevgrupper og kollegaer   Førerkort klasse B, evt førerkort minibuss Ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne innen fagfeltet på norsk Ha god digital kompetanse Kunne ha ansvar for aktivitet i og ved vann, gjennomføre og bestå livredningsprøver Ha god systemforståelse med forståelse for din rolle som faglig ledende miljøterapeut i skoleverketPersonlige egenskaper​Du liker alle elever Du har et inkluderende menneske- og elevsyn, er raus og motiverende Du har positive forventninger til elevene, foresatte, kollegaer og deg sjøl Du jakter på løsninger Du har gode evner til kommunikasjon, motivasjon og samarbeid Du har evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk Du er tålmodig, ansvarsfull og fleksibel og har evnen til å møte mennesker i vanskelige situasjoner Du er lojal og har evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø Du har verdier og holdninger som samsvarer med Utdanningsetatens verdier Du må ha gode samarbeidsevner, være fleksibel og bidra til at tilbudet som helhet får utført alle oppgavene og forpliktelsene på en god og forventet måte Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vektVi tilbyr​Positive og dedikerte kollegaer som jobber for det beste for flotte elever og foresatte Muligheten til å være med å gjøre en positiv forskjell og så noen verdifulle frø for elevene i nåtid og framtid Deltakelse i et godt fag- og arbeidsmiljø som er under stadig utvikling Arbeidstid mandag til fredag på dagtid og en kveldsvakt til kl20 med påfølgende bakvakt pr uke Varierte arbeidsoppgaver Lønn etter gjeldende regelverk i Oslo kommune. Stillingskode 87 og lønnsramme 1810 etter ansiennitet og utdanning. Spesielt godt kvalifiserte søkere kan vurderes høyere Tiltredelse etter avtale Vitnemål lastet ned gjennom vitnemålsportalen skal legges ved i pdf-format innen søknadsfristen.   Kontaktinformasjon​Aud Vandvik, Rektor, 21802180 Knut Saxhaug, Ass.rektor, 21802180 Arbeidssted​Kolonivegen 32 2072 Dal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5171510209 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.09.2026

Sesongarbeider til dekksesongen Hva vi ser etter​ Hvem ser vi etter? Sesongarbeider med engasjement for fysisk arbeid og godt arbeidsmiljø​ • Du trives med fysisk arbeid, er effektiv og pålitelig • Har lagånd og kommuniserer godt med både kolleger og kunder • Er serviceinnstilt, møter mennesker med et smil og bidrar til gode kundeopplevelser • Har god helse og fysikk -- du håndterer tunge løft i travle perioder • Tar initiativ og jobber strukturert -- både selvstendig og i team • Behersker norsk eller engelsk muntlig • Førerkort klasse B er en fordel, men ikke et krav Arbeidsoppgaver​ Ønsker du en fysisk, spennende og variert sesongjobb høsten 2026? Vi søker nå sesongarbeidere til høstsesongen hos DekkTeam Eidsvoll! Hos oss får du en meningsfull og praktisk rolle i et aktivt miljø hvor lagspill, sikkerhet og kvalitet er sentralt. Her får du jobbe i et av Norges mest anerkjente selskaper innen dekk og logistikk, med gode utviklingsmuligheter og en trivelig arbeidsplass. Arbeidsoppgaver for sesongarbeidere høstsesong hos DekkTeam Eidsvoll​ • Dekkomlegging og hjulskift på personbiler, varebiler og SUV • Håndtering, lagring og logistikk av dekk og felg i verksted og lager • Vedlikehold og enkel rengjøring av utstyr samt sikre orden i lokalene • Assistere kunder ved inn- og utlevering av dekk • Forefallende praktiske oppgaver for å sikre et ryddig, sikkert og trivelig arbeidsmiljø Vi tilbyr​ Dette tilbyr vi i sesong jobb i region Øst -- Trygghet, opplæring og fellesskap​ • God opplæring fra erfarne kolleger -- ingen krav om erfaring fra før • Fokus på sikkerhet og et inkluderende arbeidsmiljø • Mulighet til å utvikle praktiske ferdigheter og bygge nettverk i bransjen • Varierte og aktive arbeidsdager med hyggelige kolleger • Konkurransedyktige betingelser i høysesong • Mulighet for videre engasjement for kandidater som utmerker seg

Eidsvoll Verk skole er en barneskole med ca. 220 elever og 36 ansatte. Skolen har et meget stabilt og høyt kvalifisert personale. Det er gode forbindelser til Eidsvoll Verk med offentlige kommunikasjonsmidler, og reisetiden med tog fra Oslo S er ca. en halv time. Vi har en ledig 85 % fast stilling ​ Arbeidsoppgaver:​ • Assistent opp mot grupper og enkeltelever • Være en god læringsstøtte for enkeltelever og elevgrupper • Kunne gi tydelige arbeidsmål og læringsforventninger • Legge til rette for god struktur i skolehverdagen og på SFO  • Samarbeid med kolleger Kvalifikasjoner:​ • Ved tilsetting legger kommunen vekt på relevant utdanning  • Det legges vekt på relevant erfaring/praksis fra skole- og barnehagesektor eller annen relevant erfaring • Det stilles krav om gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig • Kjennskap til ulike IKT-verktøy som f.eks. Teams, Ipad, PC og digitale tavler er en fordel Personlige egenskaper:​ • Trygg og god rollemodell • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Arbeidsglede • Fleksibel, initiativrik og løsningsorientert • Selvstendighet og ryddighet • Evne til å inspirere og motivere • Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og i team • Evne til å bygge gode og trygge relasjoner med elevene, og fremstå som en tydelig og varm voksenperson • Ansvarsbevisst, positiv, pålitelig og lojal • Personlig egnethet og skikkethet for arbeid med barn og unge Hva kan vi tilby?​ • Samarbeid med dyktige kollegaer • Et fagmiljø hvor ulike yrkesgrupper jobber side ved side • Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler • Gode pensjonsordninger • Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid Øvrige opplysninger​ Ønsker du flere opplysninger om skolen, se kommunes hjemmesider: Skolene i kommunen. Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt. Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk her". Det oppfordres til å laste opp vitnemål og attester ved innsending av søknad.  Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.   Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.​  ​ Link til søknadsskjema: Søk her

Eidsvoll kommune har ledig en 100% fast stilling som kommuneoverlege fra 01.11.2026. Eidsvoll kommune er del av Gardermoregionen i Akershus, med snart 29000 innbyggere og godt utbygd kommunikasjon mot Gardermoen, Lillestrøm, Oslo og Hamar. Eidsvoll er en vekstkommune med høye ambisjoner. Kommuneoverlegen vil få en viktig rolle i utviklingen av fremtidens lege- og helsetjenester og som  medisinskfaglig rådgiver for kommunens ledelse, politiske organer, innbyggere og samarbeidspartnere i saker som berører helse, folkehelse og samfunnsmedisinske spørsmål. Oppgaver og ansvar​ Kommuneoverlegen er medisinskfaglig rådgiver for kommunen og har for tiden delegert ansvar for oppfølging og drift av fastlegetjenesten og spesialisering av LIS1 og ALIS. Kommuneoverlegens sentrale oppgaver er å bidra til en helhetlig og god drift og utvikling av fastlegetjenesten, legevakt og de øvrige kommunale helse- og omsorgstjenestene  samt bidra til god samhandling med spesialisthelsetjenesten . Kommuneoverlegen har samfunnsmedisinske oppgaver henhold til helsedirektoratets veileder for kommuneoverlegefunksjonen. Det innebærer blant annet et særskilt ansvar innen smittevern, folkehelse, planer og beredskap samt administrative vedtak etter Psykisk helsevernloven. Stillingen er fast medlem av kommunens kriseledelse.   Som kommuneoverlege får du mulighet til å påvirke utviklingen av kommunens helse- og omsorgstjenester i en kommune med sterk befolkningsvekst. Du vil ha en sentral rolle i arbeidet med å sikre en bærekraftig fastlegeordning, legge til rette for rekruttering og spesialisering blant leger, videreutvikle kommunens helseberedskap og bidra til et kunnskapsbasert folkehelsearbeid Samarbeid og organisering​ Som eneste kommuneoverlege i Eidsvoll vil du inngå i et etablert faglig og administrativt nettverk. Stillingen rapporterer til kommunalsjef for Helse og mestring og samarbeider tett med ledere i helse- og omsorgstjenestene. Eidsvoll deltar i kommuneoverlegenettverket i Gardermoregionen, har interkommunalt samarbeid om miljørettet helsevern og samarbeid med nabokommuner om stedfortrederordninger og faglig støtte ved behov. Det er per i dag ikke knyttet spesifikk beredskapsvakt til stillingen som er organisert som en særskilt uavhengig stilling. Endringer i arbeidsoppgaver, organisering og vaktberedskap kan forekomme. Kvalifikasjoner:​ • Offentlig godkjent lege med norsk autorisasjon • Spesialisering i samfunnsmedisin er en fordel. Kandidater uten spesialisering forplikter seg til å inngå eller fortsette et utdanningsløp mot spesialisering i samfunnsmedisin.   • Gode norskkunnskaper, god skriftlig og muntlig framstillingsevne • God kjennskap til organisering av helse- og omsorgstjenester og tilhørende lovverk • Erfaring fra helseadministrasjon, kommunehelsetjeneste og allmennmedisin teller positivt/ er ønskelig • Søker må ha førerkort klasse B • Politiattest,ikke eldre enn 3 måneder må fremvises før ansettelse  Personlige egenskaper:​ • Arbeider selvstendig, systematisk og strukturert • Har gode samarbeids- og relasjonsbyggende evner • Kommuniserer tydelig og skaper tillit i møte med ulike samarbeidspartnere • Evner å kombinere medisinskfaglig kunnskap med strategisk og helhetlig tenkning • Er utviklingsorientert  med god forståelse for kvalitetsarbeid • Håndterer komplekse problemstillinger og prioriteringer på en god måte • God digital kompetanse Vi tilbyr:​ • Spennende oppgaver i et godt, tverrfaglig fagmiljø  • Tilrettelegging for spesialisering i samfunnsmedisin • Fleksibel arbeidstid/ særskilt uavhengig stilling • Konkurransedyktige lønnsvilkår etter avtale. • Konkurransedyktig pensjonsordning i KLP  • Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid • Vilkår for øvrig etter gjeldende avtaler mellom KS og Legeforeningen • 10 administrasjonsdager fri i tillegg til ferie Øvrige opplysninger​ Minst tre relevante referanser skal oppgis i søknaden. Referansene skal ikke være eldre enn 5 år tilbake i tid. Tilsetting i Eidsvoll kommune skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av de til enhver tid gjeldende lover, regler og avtaler, herunder 6 måneders prøvetid for nytilsatte.   Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten skal ikke vedlegges søknaden. Alle søkere må søke elektronisk via vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Easycruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere som ønsker sin søknad unntatt fra offentlighet, bes opplyse om dette og grunngi dette særskilt. Søkeren vil bli kontaktet dersom kommunen ikke finner tilstrekkelig grunnlag for å unnta søknaden fra offentlighet, i tråd med Offentleglova § 25.  Spørsmål om stillingen kan rettes til: Kommunalsjef Nina Dahl Martinsen, eller kommuneoverlege Gerd Jorunn Delaveris (se kontaktinformasjon).  Eidsvoll kommune ønsker ikke henvendelser fra rekrutteringsfirmaer eller andre som formidler kandidater.​ Link til søknadsskjema: Søk her

Ved vår avdeling for Landbruk og geodata er det ledig en 100% stilling som rådgiver jordbruk. Avdelingen består i dag av 1,7 stillinger som er tilknyttet jordbruk, en stilling på skog, en på GIS-relaterte oppgaver, en naturrådgiver og 4 på geodata. Stillingen som rådgiver jordbruk vil ha følgende hovedoppgaver:​ Behandling av søknader om • Produksjonstilskudd og refusjon av avløserutgifter under ferie og fritid • Tilskudd etter regionalt miljøprogram knyttet til ulike miljøtiltak knyttet til drift av jordbruksareal (RMP) • SMIL-midler (tilskudd til spesielle miljøtiltak i landbruket) • Tilskudd til drenering av jordbruksjord • Tilskudd til i beiteområder for å fremme utnyttelsen av utmarksbeiteressursene • Refusjon av avløserutgifter under sjukdom og svangerskap • Erstatning ved klimarelatert produksjonssvikt (avlingsskade) Veiledning og informasjon til næringen om de ulike ordningene, samt om eiendomsforhold på landbrukseiendommer. Andre landbruksrelaterte oppgaver kan også bli tillagt stillingen. Krav til stillingen​ • Relevant høyere utdanning • Erfaring fra landbruksrelaterte oppgaver samt praksis vil bli vektlagt • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • Gode samarbeidsevner • Interesse for landbruk og samfunnsutvikling • Løsningsorientert Vi tilbyr​ • Et godt fagmiljø og kollegaer med høy og allsidig kompetanse • Utfordrende arbeidsoppgaver • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Fleksibel arbeidstid  ​Øvrige opplysninger​ Søknaden må bestå av søknadsbrev, CV, vitnemål og attester. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Vi oppfordrer alle kandidater til å laste opp vitnemål og attester ved innsendelse av søknad.  Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. offentleglova § 25. Ønsker kun kontakt med søkere til stillingen​   Link til søknadsskjema: Søk her

2 x 100% fast stilling som sykepleier/vernepleier i godt etablert bolig.​ Turnusen er langvakter med 12,5 timers vakter og arbeid hver tredje helg. Turnusen er utarbeidet for lengre friperioder som gir god balanse mellom jobb og fritid. Frankens omsorgsboliger er en avdeling med 28 årsverk og er underlagt virksomheten Tilrettelagte tjenester. Her bor det unge og unike mennesker som hver dag gir deg muligheten til å ta del i deres hverdag. Det er en aktiv gjeng som trives med aktiviteter både ute og inne. De trenger kanskje akkurat deg til å skape gode opplevelser og imøtekomme behovet til den enkelte.  Avdelingen har en fagkoordinator som sammen med avdelingsleder har ansvar for å sikre den faglige oppfølgingen rundt beboere og ansatte Arbeidsmiljøet er preget av sterkt engasjement for tjenestemottakerne, og dyktige medarbeidere som har omsorg både for seg selv og hverandre. Målet vårt er at de som bor på Frankens skal leve trygge, aktive og mest mulig selvstendige liv ut fra sine forutsetninger.  Arbeidsoppgaver​ • Målrettet miljøarbeid • Aktiv deltakelse i utvikling av fagmiljøet • Bidra til enhetens faglige arbeid- og utvikling • Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak • Delta i direkte tjenesteyting • Sammen med kollegaer skal du sikre at fastsatte rutiner følges i tråd med faglige prinsipper • Bidra til faglig veiledning av kollegaer, studenter og elever • Legemiddelhåndtering • Du vil få ansvar som primærkontaktoppgaver og/eller koordineringsansvar • Det konkrete ansvarsfeltet fremkommer av gjeldene stillingsbeskrivelse Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier/vernepleier • Erfaring og engasjement for brukergruppen • Kjennskap til HOL kap 9 • Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig • Det vil bli vektlagt relevant erfaring og personlig egnethet • Politiattest må fremvises før ansettelse jmf Helse og omsorgstjenesteloven §5-4 Personlige egenskaper  ​ • Omsorgsfull og tilstede • Selvstendig, reflektert og ansvarsbevisst • God på samarbeid og kommunikasjon • Bevisst på egne holdninger og verdier • En som tør å gi av deg selv • God på å veilede andre og å kunne tilpasse metode ut i fra de ansattes forutsetninger Hva kan vi tilby?​ • Samarbeide med faglig dyktige kollegaer • For faste høyskolestillinger i turnus tilbys et funksjonstillegg på kr. 20.000,- pr år i 100 % stilling (avregnes etter stillingsprosent). • Svært gode pensjonsordninger • Fri gruppe- og ulykkesforsikring, både i jobb og pr. tiden på fritiden • Et godt oppvekstmiljø og et aktivt foreningsliv • Gratis parkering p.t.  Øvrige opplysninger​ Minst to referanser skal oppgis i søknaden. Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25. Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.​ Link til søknadsskjema: Søk her

Er du god på salg, relasjoner og norsk storfeproduksjon?​ Furuseth søker produsentansvarlig storfe​ Vi ser etter deg som liker å oppsøke mennesker, bygge gode relasjoner og skape resultater. Som produsentansvarlig får du en viktig kommersiell rolle med ett tydelig mål: Utvikle produsentnettverket vårt og bidra til økt tilførsel av storfe til Furuseth.​ Du vil være mye ute hos både eksisterende og nye produsenter. Vi ser etter en strukturert relasjonsbygger med kommersiell teft​, som kommuniserer godt og liker å ta initiativ og skape nye muligheter. Dine viktigste oppgaver​ • Oppsøke nye storfeprodusenter og bygge gode relasjone • Ha ansvar for omsetning av livdyr • Bidra aktivt til økt tilførsel av storfe • Følge opp og utvikle samarbeidet med eksisterende produsenter • Representere Furuseth på møter og aktiviteter i storfemiljøet Hvem ser vi etter?​ Vi tror du lykkes dersom du: • liker salg og motiveres av å skape resultater​ • er utadvendt og har lett for å skape tillit • jobber strukturert og følger opp avtaler og aktiviteter • kommuniserer tydelig og profesjonelt, både skriftlig og muntlig • kjenner landbruket og trives med å være ute hos bonden • arbeider selvstendig og tar initiativ Erfaring fra storfeproduksjon er en selvfølge, men personlighet, relasjonsevne og kommersiell forståelse veier tungt​. Har du erfaring med salg eller kundeoppfølging innen landbruk, fôr, maskiner, utstyr, bank eller forsikring, kan du også være svært aktuell. Hvorfor Furuseth?​ Hos oss får du stor frihet, korte beslutningsveier og gode muligheter til å påvirke. Du blir en del av et faglig sterkt og jordnært miljø – og får en sentral rolle i videreutviklingen av Furuseths samarbeid med storfeprodusenter i vårt område. Arbeidssted:​ Dal (Ullensaker) / ute hos produsenter Ansettelsesform:​ Fast Søknadsfrist:​ Snarest – søknader vurderes fortløpende Interessert?​ Send oss CV og noen ord om deg selv via "søk på stilling"​ knappen på denne siden. Harald Furuseth​ Tlf. 924 26 000 hf@furuseth.no

Vi ser etter deg som er teknisk anlagt, løsningsorientert og som trives med en variert arbeidshverdag. Som driftstekniker i Eidsvoll Kommune blir du en viktig del av teamet som sørger for at kommunens bygg fungerer best mulig – døgnet rundt, året rundt. Arbeidsoppgaver​ Som driftstekniker vil du ha en sentral rolle i drift, vedlikehold og oppfølging av kommunens formålsbygg og boliger. Arbeidsoppgavene vil blant annet inkludere: • Forebyggende og korrektivt vedlikehold i henhold til planer, prosedyrer og instrukser • Drift, feilsøking og enkle reparasjoner av bygg og tekniske installasjoner • Oppfølging og inspeksjon av anlegg for å sikre stabil og sikker drift etter definerte oppgaver i kommunens FDV system • Rette avvik og utføre oppgaver opprettet i kommunens FDV system Kvalifikasjoner​ • Ønskelig med fagbrev innen bygg, tekniske fag, eller annen relevant utdanning • Erfaring innen byggfag er ønskelig, samt annen relevant erfaring • Bred teknisk forståelse og god praktisk evne • Førerkort klasse B • Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk Personlige egenskaper​ • Serviceinnstilt og opptatt av å levere kvalitet • Strukturert og effektiv • God til å samarbeide og kommunisere • Tar initiativ og er løsningsorientert • Evne til å raskt sette seg inn i nye oppgaver og problemstillinger • God faglig sparringspartner Vi tilbyr​ • Varierte arbeidsoppgaver i samarbeid md dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø • Fleksibel arbeidstid med opparbeiding av fri i jul og påskeferie  • Lønn etter avtale • Gode pensjonsordninger Stillingen rapporterer til arbeidsleder ved avdeling Drift og vedlikehold Viktig informasjon – for å bli ansatt i stillingen kreves det​ • Godkjent bakgrunnssjekk • Uttømmende politiattest (UPA) Øvrige opplysninger​ Minst to referanser skal oppgis i søknaden. Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25. Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.​ Link til søknadsskjema: Søk her

Eidsvoll kommune drifter og vedlikeholder ca 170 km med avløp- og overvannsledninger med tilhørende kummer og 50 avløpspumpestasjoner. Det er tre avløpsrenseanlegg i kommunen. Hovedrenseanlegget ligger i Bårlidalen og det er et mindre renseanlegg på Minnesund og et i Feiring. Vi har nå ledig en 100 % fast stilling ​ Den som blir tilsatt må kunne regne med å bli pålagt vakt innen kommunens til en hver tid gjeldende vaktordning ved behov. Arbeidsoppgaver:​ • Hovedarbeidsoppgaver vil være drift og vedlikehold av avløpsanleggene ute og inne. • Stillingen inngår i avløpslaget inne med fokus på drift av 3 avløpsrenseanleggene. Kvalifikasjoner:​ • Fagutdannelse rørlegger, mekaniker eller lignende og/eller relevant erfaring innen fagområdet avløp • Erfaring som driftsoperatør innen VA eller annen relevant erfaring • IKT- Kompetanse anses som en fordel • Det kreves førerkort kl. B og det er en fordel med kl. BE, T og C • Må beherske norsk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper:​ • God fysisk helse • Gode kommunikasjons og samarbeidsevner • Evne til fleksibilitet og selvstendig arbeid • Ansvarsbevisst og pålitelig • Personlig egnethet Vi tilbyr:​ • Varierte og krevende arbeidsoppgaver med muligheter for egenutvikling • Et trivelig og godt arbeidsmiljø • Nødvendig opplæring vil bli gitt • Avlønning etter gjeldende tariff • Pr. i dag er det innarbeidet fri i hele påske- og juleuka • Kjøregodtgjørelse ved bruk av egen bil etter statens reiseregulativ   Øvrige opplysninger:​ Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk her". Det er innenfor avløp ledig stilling som Fagarbeider. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §2 Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.​   Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du bli en del av et faglig sterkt og inkluderende team?  Eidsvoll legevakt gir øyeblikkelig helsehjelp ved akutt sykdom og skade til personer i alle aldre som oppholder seg i kommunen. Legevakten ivaretar også innbyggere i Hurdal kommune på kveld og helg. Vi samarbeider tett med fastleger, AMK-sentralen og øvrige nødetater. Hos oss møter du en dyktig sykepleiergruppe, god legedekning, moderne lokaler og kort vei til offentlig kommunikasjon. Vi ser frem til å motta din søknad og ønsker deg velkommen til et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø! Ledige stillinger:​ • 50 % fast stilling på natt • Helgstillinger (Langvakter, natt, ordinærevakter) Arbeidsoppgaver:​ • Betjene legevaktssentral og nasjonalt legevaktsnummer • Gjennomføre medisinske vurderinger, triagering og gi faglig rådgivning • Mottak, triagering, prøvetaking, observasjon og behandling av pasienter • Dokumentasjon i henhold til gjeldende krav • Assistanse til lege • Deltakelse i obligatoriske kurs og veiledning Kvalifikasjoner:​ • Autorisert sykepleier (gjerne med relevant videreutdanning) • Klinisk erfaring • Ønskelig med kurs innen akuttmedisin, vold- og overgrepshåndtering, nødnett og triage • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • God faglig forståelse Personlige egenskaper:​ • Evne til å prioritere og handle riktig i akutte situasjoner • Gode kliniske vurderingsevner • Trygg i kommunikasjon med pasienter, pårørende og innringere • Gode samarbeidsevner • Fleksibel og løsningsorientert • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr:​ • Varierte og spennende arbeidsoppgaver • Et godt fagmiljø med engasjerte kollegaer • Muligheter for faglig og personlig utvikling • Gode pensjonsordninger • Fri gruppe- og ulykkesforsikring i arbeidstid (og per nå også i fritid) Øvrig informasjon​ • Minst to referanser bes oppgitt i søknaden • Vitnemål og attester bes lastet opp ved søknad • Gyldig politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må fremlegges før tiltredelse, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25. Link til søknadsskjema: Søk her

Råholt legesenter Ledig vikariat Helsesekretær i 50 % stilling Vi søker en engasjert og dyktig helsesekretær i et 50 % vikariat fra 1. september til og med 31. desember 2026 Sentrale arbeidsoppgaver • Betjene sentralbord og håndtere henvendelser via telefon • Mottak av pasienter og skrankearbeid • Laboratoriearbeid, inkludert blodprøvetaking og enkle analyser • Generelt administrativt og helsefaglig kontorarbeid Kvalifikasjoner • Utdannet helsesekretær (autorisasjon er en fordel) • Krav: Erfaring med og god kunnskap om EPJ-systemet CGM Allmenn • Trygg og erfaren på laboratoriearbeid og blodprøvetaking • Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper • Du er serviceminded, imøtekommende og har gode samarbeidsevner • Du jobber strukturert, effektivt og bevarer roen i hektiske situasjoner • Du er punktlig, pålitelig og trives med direkte pasientkontakt Vi tilbyr • En variert og givende arbeidshverdag i et godt arbeidsmiljø • Lønn etter avtale Praktisk informasjon • Stillingstittel: Helsesekretær • Stillingsbrøk: 50 % • Ansettelsesform: Vikariat (01.09.2026 -- 31.12.2026 • Tiltredelse: 1. september 2026 • Søknadsfrist: snarest. Søknad og CV sendes til Raholtlegesenter.no innen fristen. Vi gleder oss til å høre fra deg! Mvh Råholt legesenter

Råholt Øre-Nese-Hals søker en dyktig og engasjert audiograf til 100 % stilling. Vi søker en audiograf som ønsker å bli en del av vårt hyggelige og faglig sterke team. Hos oss vil du få en variert arbeidshverdag med tett samarbeid med ØNH-lege, audiografer og helsesekretærer. Hva vi ser etter​ • Er utdannet/autorisert audiograf • Har gode faglige kunnskaper og interesse for audiologi • Er trygg, selvstendig og strukturert i arbeidet ditt • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Er serviceinnstilt og møter pasientene på en trygg og profesjonell måte • Bidrar positivt til et godt og inkluderende arbeidsmiljø Arbeidsoppgaver​ • Hørselsutredning og audiologiske undersøkelser • Tilpasning, justering og oppfølging av høreapparater • Veiledning og oppfølging av pasienter • Service og feilsøking på høreapparater • Journalføring og annet arbeid knyttet til audiografisk virksomhet • Tett samarbeid med ØNH-lege og øvrige medarbeidere ved klinikken Vi tilbyr​ • 100 % stilling • Arbeid på dagtid, mandag til fredag • Ingen kveld-, helge- eller turnusarbeid • Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø • Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver • Tett samarbeid med erfarne kollegaer • Gode arbeidsforhold i en veletablert ØNH-praksis • God ferieordninger • Lønn etter avtale

Vi i Gullfunn Eidsvoll søker en engasjert og resultatorientert selger til teamet vårt! Er du glad i høyt tempo, brenner for salg og elsker å skape gode kundeopplevelser? Vi søker deg som er over 18 år og klar for en utfordring i en spennende og aktiv butikkhverdag!​ Dette er en stilling for deg som tar ansvar og vil gjøre en skikkelig god jobb. – også når ingen ser på. Som vår kollega i Gullfunn er du en viktig del av teamet og butikkens hverdag. Vi ser etter deg som møter på jobb med respekt for deg selv, kollegaene dine, kundene – og jobben som skal gjøres. Dette er ikke en rolle der man henger bak kassa og “venter på kunder”. Hos oss er du aktiv, til stede og følger salgsprosessen hele veien. Vi ser etter deg som: ​ – møter presis og gjør det du har sagt ja til – følger rutiner og forstår hvorfor de er viktige – tar ansvar for egen innsats og bidrag – liker å yte god service – hver gang – jobber like ryddig når det er stille som når det er travelt   Du forstår at: ​ – sikkerhet og rutiner er ufravikelige – varer av høy verdi krever oppmerksomhet – et godt arbeidsmiljø skapes av alle – hver dag – vi snakker med hverandre, ikke om hverandre   Hos oss forventes det at du: ​ – er aktiv i møte med kunder – følger salgsprosessen og vårt kundeløfte – bidrar til orden i butikk og på lager – setter deg inn i kampanjer, produkter og rutiner – bruker våre verktøy for å holde deg oppdatert   Til gjengjeld får du: ​ – grundig opplæring – tydelige forventninger – et trygt og profesjonelt arbeidsmiljø – kollegaer som tar jobben sin på alvor   Viktig å lese før du søker:​ Hos oss setter vi pris på struktur, ansvar og stolthet i jobben vi gjør. Hvis du kjenner deg igjen i dette og har lyst til å bidra i et engasjert team, håper vi du sender oss en søknad.

Vilberg Helsetun er et av landets største sykehjem som er organisert under virksomheten Institusjon og legevakt. Her finner du hele spekteret av institusjonstjenester og et stort fagmiljø. Sykehjemmet har 5 avdelinger, Legevakt og øyeblikkelig hjelp døgntilbud er også lokalisert til sykehjemmet. I tillegg til et stort personale av sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter, har sykehjemmet to tilsynsleger i hel stilling. Sykehjemmet har eget kjøkken, vaskeri, fotpleier, frisør og en stab med fysio- og ergoterapeuter. Sykehjemmet har også etablert sykepleieteam, blant annet for å styrke fagmiljøet. Det legges stor vekt på at ansatte skal ha mulighet til faglig utvikling, og det gjennomføres en rekke interne kurs i virksomheten. Vi tilbyr også turnustillegg til sykepleiere i faste stillinger. Vilberg Helsetun 2. avdeling er en langtidsavdeling med 33 plasser, og som sykepleier hos oss vil du inngå ii sykepleieteamet, og ha ansvar for helhetlig pasientoppfølging. Avdelingen har følgende stilling ledig med mulighet for snarlig tiltredelse: Sykepleier –  svangerskapsvikariat 100 % stilling i langvaktturnus med arbeid hver 4. helg Velkommen som søker! Arbeidsoppgaver​ • Overordnet sykepleiefaglig ansvar • Oppfølging av prosedyrer • Observasjon, vurdering og dokumentasjon av pasientenes helsetilstand • Legemiddelhåndtering • Koordinering og tverrfaglig samarbeid med lege og andre fagpersoner • Veilederfunksjon for kolleger, pasienter, pårørende og studenter Kvalifikasjoner​ • Norsk godkjent autorisasjon som sykepleier • Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, samt god språkforståelse. For stillingen kreves det minimum godkjent norskprøve B2 for fremmedspråklige søkere • Gode kunnskaper om aktuelle IKT-verktøy Personlig egnethet​ • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, positiv og serviceinnstilt • Strukturert og ryddig arbeidsform • Evne til å arbeide selvstendig og i team i et hektisk miljø • Ansvarlig og løsningsorientert Personlig egnethet vektlegges. Hva kan vi tilby?​ • Varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer • En arbeidsplass hvor det fokuseres på at man får brukt og videreutviklet kompetansen sin i arbeidet • For faste høyskolestillinger i turnus tilbys et funksjonstillegg på kr. 20 000 pr år i 100% stilling (avregnes etter stillingsprosent) • Gratis parkering • God pensjonsordning • Fri gruppe- og ulykkesforsikring Øvrige opplysninger​ Minst to referanser bes oppgitt i søknaden. Arbeidstaker ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglement og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsippet, dvs. utdanning, praksis og skikkethet  for stillingen. Vi oppfordrer alle kandidater til å laste opp vitnemål og attester ved innsendelse av søknad. Før tiltredelse leveres godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy, da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste – følg link. «søk på stilling» Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søker har oppfordret om ikke  bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søker varslet om dette. Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.​ Link til søknadsskjema: Søk her

Er du en sosial person som elsker å yte god service? Har du lyst på en jobb der du kan vise frem dine salgsevner og hjelpe kunder i butikken? Da har vi den perfekte stillingen for deg! Vi søker etter en tilkallingshjelp som vil være med på å spre glede og gi positive kundemøter i vår butikk. Du vil få mange varierte arbeidsoppgaver, som kundebehandling, fylle på varer, kassebetjening og vaske litt innimellom. Vi søker etter en tilkallingshjelp som har lyst og mulighet til å stille på kort varsel ved uventet fravær i butikken, eller når vi har ekstra behov, for eksempel i høysesong og under ferieavvikling. Arbeidstid og mengde vil variere, og du vil kunne få spørsmål om å jobbe både dag, kveld og helg. Vi tilbyr deg god opplæring og et hyggelig arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som har en glimrende serviceinnstilling, er blid, pliktoppfyllende og trives med folk. Du må ha fylt 18 år og du må være god i norsk, muntlig og skriftlig. Er du den vi leter etter? Da håper vi at du sender inn din søknad via søknadsskjemaet som er knyttet til annonsen. Vi ber deg også merke deg at det meste av kommunikasjonen angående stillingen vil foregå per e-post, så sjekk innboksen din ofte.

Vilberg helsetun er et av landets største sykehjem. Her finner du hele spekteret av institusjonstjenester og et stort fagmiljø. De 156 plassene er fordelt på 5 avdelinger. Sykehjemmet har eget kjøkken, vaskeri, fotpleier, frisør og fysio- og ergoterapeuter. Avdeling 1 er en avdeling med korrtidsplasser og kommunal akuttdøgnplasser.  Vi har et stort fagmiljø med dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. Ved sykehjemmet er det i tillegg to sykehjemsleger i hel stilling.  Vi søker etter helgevikarer, ringevikarer og ekstravakter. Er du sykepleier, helsefagarbeider, student innen helsefag eller har erfaring fra arbeid innen helse og omsorg - så trenger vi deg. Vi trenger vikarer hele året, og særlig for sommerferieperioden medio juni til medio august. Velkommen som søker!  Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.   Arbeidsoppgaver​ • Yte pleie og omsorg til pasienter med stort bistandsbehov • Utøve godt samarbeid med brukere, pårørende og kollegaer • Varierte og spennende helsefaglige oppgaver - oppgaver etter kompetanse • Samarbeid på tvers av avdelingene - jobb i forskjellige avdelinger etter behov Kvalifikasjoner​ • Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, samt god språkforståelse. For stillingen kreves det godkjent norskprøve 3 for fremmedspråklige søkere. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god skriftlig og muntlig framstillingsevne • Gode kunnskaper om aktuelle IKT-verktøy • Førerkort klasse B • Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse Personlige egenskaper​ • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, positiv og serviceinnstil • Strukturert og ryddig arbeidsform • Evne til å arbeide selvstendig i et hektisk miljø • Ansvarlig og løsningsorientert • Bidrar med nærvær og godt humør • Personlig egnethet vektlegges Hva kan vi tilby?​ • Gode arbeidsvilkår og godt arbeidsmiljø • Arbeid i team med gode kollegaer • Faglige utfordringer og muligheter for faglig og personlig utvikling • Fri gruppe- og ulykkesforsikring Øvrige opplysninger​ Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV.  Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25. Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.​  ​ Link til søknadsskjema: Søk her

Bli med å få verdens viktigste verdier til å vokse​ Vil du være med på å få verdens viktigste verdier til å vokse? Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte.    Hvorfor jobbe hos oss?​ Hos oss jobber du med engasjerte og dyktige kollegaer i et stort fagmiljø! Vi har et attraktivt pedagogisk konsept med tilgang til mye pedagogisk materiell i vår ressursbank. Du holder deg faglig oppdatert ved å delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, samt tariffavtale gjennom PBL. Læringsverkstedet har et løfte til alle ansatte: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."​ Er du den vi leter etter?​ Som pedagogisk leder har du i oppgave å ivareta det administrative og pedagogiske ansvaret for din avdeling. Du er medansvarlig for kvalitet, utvikling og drift på en slik måte at barna kjenner seg verdifulle, foreldrene opplever trygghet og ansatte får muligheten til å gjøre en god jobb. Hvordan en arbeidshverdag ser ut​ • Være med på å bygge en sterk kultur i vår barnehage der verdiplattformen ligger i bunnen. Våre verdier skal prege hverdagen i barnehagen, og være synlig både i ord og handling • Faglig/pedagogisk og administrativ ledelse og drift av din avdeling og delta aktivt i barnehagens lederteam  • Ansvar for å skape en god og trygg hverdag for alle barna og tilrettelegge for godt samarbeid med foresatte og andre samarbeidspartnere • Aktiv deltagelse i lek og hverdagsaktiviteter. Ivareta barnas behov gjennom lek og omsorg • Være med på å utvikle det pedagogiske tilbudet i barnehagen  • Være aktiv i evalueringsarbeid og videre inn i barnehagens kontinuerlige utviklingsarbeid • Ha kjennskap til alle sider ved arbeidet på avdelingen, bidra i planleggingen av den daglige virksomheten og utarbeide og gjennomføre årsplan i samarbeid med medarbeiderne og styrer   Hvem vi tror kan passe i rollen​ Vi ser etter deg som ønsker å bidra og gi av deg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i Læringsverkstedet. Du deler kunnskap om barns læring og utvikling, og bidrar til kompetanseheving i barnehagen. Du har evne til å ha oversikt, organisere og tilpasse arbeidet etter barnas behov. Som leder er du raus og tydelig, og bidrar til et godt samarbeid på tvers av avdelingene. Du må ha gode kommunikasjons- og formidlingsevner, være løsningsorientert og strukturert i ditt arbeid. Du er liker å omgås barn, og er en lagspiller som lykkes sammen med andre. Du identifiserer deg med Læringsverkstedets verdier og behandler andre med respekt og likeverdighet.  Kvalifikasjoner​ • Godkjent høyskoleutdannelse som barnehagelærer eller førskolelærer • Interesse og kompetanse for vårt konsept og arbeid med barn, med naturlige lederegenskaper • Erfaring fra barnehage, og spesielt som pedagogisk leder er ønskelig • Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn, som hører og bryr seg om hva barna ønsker å formidle • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig  • Politiattest må fremlegges før tiltredelse, men skal ikke legges ved søknaden • Personlig egnethet vil bli vektlagt Om Læringsverkstedet​ I Læringsverkstedet jobber vi for å få barna til å vokse – i kunnskap og mestring, i trygghet og empati. Vi ser etter medarbeidere som ønsker å bidra og gi av seg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i Læringsverkstedet.Vi er en av Norges største private barnehageeiere med 250 barnehager og 7000 ansatte som eies og driftes av pedagoger. Hos oss vil du oppleve et stort faglig nettverk og vårt løfte til alle ansatte er: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."   Vi får verdens viktigste verdier til å vokse!​

Vil du lede en skole i vekst, med høye ambisjoner for elevenes læring, trivsel og utvikling? ​ Bønsmoen skole søker en engasjert, tydelig og utviklingsorientert rektor som ønsker å sette retning, bygge fellesskap og skape gode resultater sammen med ansatte, elever og foresatte. Dette er en spennende lederstilling for deg som brenner for skoleutvikling og som ønsker å lede en skole med ambisjoner på elevenes vegne. Skolen har bra resultater på både elevundersøkelsen og medarbeiderundersøkelsen, en kompetent ledergruppe, og medarbeidere som er opptatt av å gi alle elever de beste mulighetene til å lykkes. Skolen er i utvikling og vekst, med en kapasitet til å ta imot enda flere elever i årene som kommer. Skolens visjon er «læring og trivsel hånd i hånd». Vi søker deg som ønsker å utgjøre en forskjell for barn og unge hver eneste dag. Bønsmoen skole er en moderne barneskole på Råholt med ca 340 elever fra 1. – 7. trinn. Skolen har både SFO og et integrert ressurssenter for elever fra 1.- 10. trinn. Skolen har rundt 60 årsverk totalt. Ressursbasen har i dag 13 elever med store sammensatte vansker, hvor utviklingsfokus er på ADL -trening og kommunikasjon. Skolen ligger i naturskjønne omgivelser med kort vei til både skog, jorder og idrettsanlegg. Nærmiljøet benyttes aktivt som læringsarena, og skolen jobber hver dag for å kunne tilby et trygt, inkluderende og utviklingsorientert skolemiljø. Oppdagende lesing, lek og praktisk undervisning har vært skolens satsingsområder de siste årene. Skolen skal fra høsten 2026 delta i et Læringsmiljøprosjekt i regi av Nasjonalt senter for læringsmiljø og atferdsforskning og Utdanningsdirektoratet.  Skolen har etablert et læringsmiljøteam som jobber sammen med ledelsen i skolemiljøsaker og som støtte for lærerne. Som rektor får du en sentral rolle i å videreutvikle skolens kultur, pedagogiske praksis og profesjonsfellesskap. Du vil lede en engasjert personalgruppe som er opptatt av å skape de beste forutsetningene for læring, mestring og inkludering for alle elever. Rektor rapporterer til virksomhetsleder skole og samarbeider tett med kommunens øvrige skoleledere. Skolen har en ledergruppe bestående av rektor og 3 avdelingsledere.  Vi ser etter en leder som evner å kombinere tydelig retning med nærvær, relasjonsbygging og involvering. Du må ha ambisjoner på elevenes vegne, tro på kraften i samarbeid og evne til å lede utviklingsarbeid som skaper resultater over tid. Du må være opptatt av å støtte ansatte og skape et samlende, trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Stillingen er 100 % fast med tiltredelse etter nærmere avtale. ​ Arbeidsoppgaver:​ • Lede skolens pedagogiske utviklingsarbeid og profesjonsfellesskap • Videreutvikle et trygt, inkluderende og læringsfremmende skolemiljø • Ivareta helhetlig ansvar for økonomi, drift, kvalitet og resultatoppfølging • Lede og utvikle skolens medarbeidere og ledergruppe • Samarbeide tett med elever, foresatte, ansatte og eksterne samarbeidspartnere  • Bidra aktivt i kommunens samlede skoleutvikling gjennom deltakelse i ledernettverk Kvalifikasjoner:​ • Godkjent pedagogisk utdanning på universitets- eller høyskolenivå • Ledererfaring fra skole eller annen relevant virksomhet • God forståelse for økonomistyring, personalledelse og kvalitetsarbeid • God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk • God digital kompetanse • Lederutdanning, men annen relevant lederkompetanse og erfaring kan kompensere for dette • Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid • Erfaring med skoleutvikling og profesjonelle læringsfellesskap Personlige egenskaper:​ • Du er inkluderende og ressursorientert • Du har gode kommunikasjonsferdigheter og fremmer samarbeidskultur • Du er ambisiøs og bidrar til at skolen kan nå sine mål • Du har evne til å inspirere og motivere elever og ansatte • Du er god på relasjonsbygging • Du ser etter stadig forbedring og har stor gjennomføringsevne Hva kan vi tilby?​ • En svært spennende jobb i et fagmiljø med høy kompetanse • Ledernettverk • Utviklende arbeidsmiljø • Spennende arbeidsoppgaver • Lønn etter avtale • Gode pensjonsordninger • Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid   Øvrige opplysninger​ Ønsker du flere opplysninger om skolen, se kommunes hjemmesider: Skolene i kommunen. Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt. Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk her". Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25. Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.​  ​ Link til søknadsskjema: Søk her

Råholt Bad ligger sentralt på Øvre Romerike og inneholder 25-meters idrettsbasseng, velværebasseng, to barnebasseng, to boblebad, kaldkulp, to badstuer, stupetårn, vannsklie, kafe og badebutikk. Badet er fra 2011 og er åpent syv dager i uken med unntak av enkelte høytidsdager. Det er meget populært i helger, ferier og i høysesong. Vi har nå ledig tre deltidsstillinger: ​ Fast 96,84 % - ledig fra 21.09.26 - ​turnus med hverdagsvakter på dag og kveld, og helgevakter hver tredje uke. Fast 17,84 % - ledig fra 26.09.26​ - turnus med lørdags- og søndagsvakter fra kl 08.00 til kl 18.00 hver tredje uke, med mulighet for flere ekstravakter Fast 16,02 % i kafeen​ - ledig fra 26.09.26​ - turnus med lørdagsvakt fra kl 13.00 til kl 18.00 og søndagsvakt fra kl 08.00 til kl 15.00 hver andre uke, med mulighet for flere ekstravakter Det må tydelig fremgå hvilken stilling det søkes på. Sett prioriteringsrekkefølge hvis det søkes på mer enn én stilling.​ Arbeidstiden vil variere i både høytider og høy- og lavsesong, og kan bli ytterligere justert gjennom varige turnusendringer. Temperaturen i svømmehallen er minimum 30 grader og luftfuktigheten er høy. Arbeidsantrekket består av shorts, t-trøye og crocs. NB! Alle søkere må bestå den obligatoriske svømme- og dykketesten på Råholt Bad torsdag 3. september kl 18.30!​ Det sendes ikke en egen innkallelse til testen, så send søknad og møt opp for å vise dine ferdigheter i vannet! ​ Livredningskurs er obligatorisk for badevakter.  ​Alle nye får gratis ulønnet heldags livredningskurs med praktisk livredning i vann lørdag 19. september kl 08.30-19.00, så sett av hele dagen!  Fritak gis for dem som har tilsvarende og nylig kurs fra før.​ Arbeidsoppgaver​ I 17,84 % stillingen og 96,84 % stillingen:​ • Primært: Sikkerhet- og badevakttjeneste ved bassengene og renhold • Sekundært: Billettsalg, betjening i badebutikk og kafe I 16,2 % stillingen:​ • Primært: Kafe, inkludert betjening av kasse, enkel matlaging, servering og renhold  • Sekundært: Sikkerhet - og badevakttjeneste ved bassengene, renhold, billettsalg og betjening i badebutikk  Kvalifikasjoner​ • Må være fylt 18 år • Må ha gode svømme- og dykkeferdigheter, for dybden i idrettsbassenget er 3,8 meter • Må være engasjert, blid, imøtekommende og opptatt av god kundebehandling • Må ha stor arbeidsevne og kunne takle mange badegjester samtidig med mange faste arbeidsoppgaver • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper Ønskede kvalifikasjoner​ • Badevakterfaring • Erfaring fra kafe, storkiosk eller lignende er svært ønskelig i kafestillingen • Erfaring fra billett- og kassesystem • Svømmeinstruktørerfaring. Rett person kan få instruksjon som del av arbeidet og/eller som tilleggsoppgave/-jobb Personlige egenskaper​ • Blid og imøtekommende, og meget opptatt av god kundebehandling  Vi tilbyr​ • Spennende og varierte dager med mange forskjellige arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø • Tarifflønn med kvelds- og helgetillegg • Masse internopplæring • Treningsmuligheter • God pensjonsordning • Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden på fritid Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. NB! Badevaker har ingen spesifikke utdanningskrav. Øvrige opplysninger​ Minst to referanser skal oppgis i søknaden. Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25. Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.   Link til søknadsskjema: Søk her

Dal Auto Spa søker to bilpleiere i 50–80 % stilling. Vi ser etter personer som er arbeidsomme, effektive og tar ansvar. Du må trives med fysisk arbeid, høyt tempo og kunne jobbe selvstendig når det er behov. Hva vi ser etter​ Vi tror du passer hos oss dersom du: • Har erfaring med bilpleie eller bilvask • Har førerkort klasse B (krav) • Har høy arbeidsmoral og liker fysisk arbeid • Er effektiv og trives i et høyt arbeidstempo • Er nøyaktig og opptatt av kvalitet • Er pålitelig og møter presis • Kan arbeide både selvstendig og i team • Er komfortabel med å lære nye interne systemer • Kan hente og levere biler ved behov • Er fleksibel og kan jobbe både hverdager, helger og røde dager etter arbeidsplan • Tar initiativ og bidrar til at arbeidsdagen flyter godt Vi legger stor vekt på personlige egenskaper og ser etter personer som ønsker å være en stabil og viktig del av teamet vårt. Arbeidsoppgaver​ • Utvendig håndvask av biler • Innvendig rengjøring og støvsuging • Klargjøring av biler etter våre kvalitetsrutiner • Henting og levering av biler • Lære og bruke våre interne systemer for booking og arbeidsflyt • Holde vaskehallen og arbeidsområdet rent og ryddig • Bidra til effektiv drift gjennom hele arbeidsdagen • Kundekontakt ved behov • Jobbe selvstendig når situasjonen krever det Vi tilbyr​ • Deltidsstilling (50--80 %) • Startlønn på 220 kr i timen • God opplæring i våre rutiner og interne systemer • En variert arbeidshverdag med ansvar • Arbeidstiden er 09-17 og stillingen innebærer arbeid både på hverdager, røde dager og i helger. Det er derfor viktig at du er fleksibel med tanke på arbeidstid. • Mulighet for økt stillingsprosent og mer ansvar over tid for den rette kandidaten • Et selskap i vekst med fokus på kvalitet og utvikling

Eidsvoll kommune søker eiendomsforvalter i 100% fast stilling, som vil få en sentral rolle i forvaltning og utvikling av kommunens boliger, bygg, næringseiendommer og grunneiendommer. Stillingen inngår i kommunens Eiendomsavdeling. Vi har behov for en trygg fagperson med god juridisk forståelse, praktisk tilnærming og et profesjonelt blikk på kommunens ansvar som både forvalter, utleier og samfunnsaktør – og som har evne til å skape gode prosesser både internt og eksternt. Du blir en viktig bidragsyter i utviklingen av kommunens eiendomsportefølje og vil få stor påvirkning på hvordan kommunen forvalter og utvikler sine eiendommer i årene som kommer. Arbeidsoppgaver​ • Gjennomføring av kjøp og salg av eiendommer og boliger • Juridisk oppfølging, tinglysing og dokumentasjonsforvaltning • Ansvar for kommunens eiendomsarkiv • Oppfølging av grunneiendom og representasjon i plan- og reguleringssaker • Eiendomsutvikling og arbeid med anskaffelse av nye arealer og boliger • Utarbeidelse av politiske saker, oppfølging av vedtak og utvikling av interne rutiner Kvalifikasjoner​ Vi søker deg som har: Erfaring og fagkunnskap​ • Relevant høyere utdanning innen eiendom, jus, økonomi eller tilsvarende – relevant erfaring kan kompensere. • Erfaring som megler, eiendomsforvalter eller tilsvarende arbeid • Erfaring med kontraktsoppfølging er en fordel • Praktisk erfaring med inngåelse, forvaltning og avvikling av leiekontrakter. • God kunnskap om husleieloven, forvaltningsrett og regelverk knyttet til kommunal utleie. • Kjennskap til offentlig forvaltning og kommunens særskilte rolle som utleier er en fordel. Personlige egenskaper​ • Praktisk orientert, med evne til å løse saker effektivt og profesjonelt. • Strukturert, selvstendig og trygg i rollen. • Gode samarbeidsevner og evne til å skape gode relasjoner med både leietakere, kollegaer og eksterne parter. • Kommuniserer godt på norsk skriftlig og muntlig • Evne til å håndtere komplekse saker med juridiske og økonomiske elementer. Vi tilbyr​ • En sentral og variert rolle med stort faglig ansvar. • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer i et viktig samfunnsoppdrag. • Gode muligheter for kompetanseutvikling. • Konkurransedyktige vilkår og gode pensjonsordninger. Hos oss får du mulighet til å jobbe med hele spekteret av kommunal eiendomsforvaltning – fra strategiske kjøp og salg til utvikling av nye bolig- og arealløsninger for innbyggerne i Eidsvoll. Øvrige opplysninger​ Minst to referanser skal oppgis i søknaden. Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25. Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.​ Link til søknadsskjema: Søk her

Vi søker 2 stk. Trevaresnekker / Møbelsnekkere / Maskinsnekker og 1 stk. maler. Alle må ha svennebrev eller lang erfaring i yrket. Du må ha evnen til å jobbe selvstendig og samarbeide. Hva vi ser etter​ Dyktige fagarbeidere med svennebrev eller lang erfaring i faget. Arbeidsoppgaver​ Vi produser dører, vinduer og innredninger. Restaurerer dører og vinduer. Vi tilbyr​ Konkurransedyktig lønn. Godt arbeidsmiljø. Spennende og varierte arbeidsoppgaver.

DekkTeam er en landsdekkende dekk-kjede med over 120 utsalgssteder og dekkverksteder i Norge. Fokus har vært å tilby bransjens råeste service og fagkunnskap siden den første butikken så dagens lys i 1993. DekkTeam er til stede der folk er, og har som visjon å gjøre veien tryggere og hverdagen enklere. DekkTeam har 220 fast ansatte og omsatte i 2024 for 807 MNOK, med solid lønnsomhet. Om stillingen ​Er du bilinteressert, liker fysisk arbeid og trives med kundekontakt? Da kan dette være jobben for deg! Hos oss får du en meningsfull og praktisk rolle i et aktivt miljø hvor lagspill, sikkerhet og kvalitet er sentralt. Her får du jobbe i et av Norges mest anerkjente selskaper innen dekk og logistikk, med gode utviklingsmuligheter og en trivelig arbeidsplass. Arbeidsoppgaver - Dekk, logistikk og kundeservice​ • Dekkomlegging og hjulskift på personbiler, varebiler og SUV • Dekkomlegging, hjulskift og arbeid på last, anlegg og landbruk • Reparasjon av alle typer dekk • Håndtering, lagring og logistikk av dekk og felg i verksted og lager • Vedlikehold og enkel rengjøring av utstyr samt sikre orden i lokalene • Assistere kunder ved inn- og utlevering av dekk • Forefallende praktiske oppgaver for å sikre et ryddig, sikkert og trivelig arbeidsmiljø Hvem ser vi etter?​ • Du trives med fysisk arbeid, er effektiv og pålitelig • Har lagånd og kommuniserer godt med både kolleger og kunder • Er serviceinnstilt, møter mennesker med et smil og bidrar til gode kundeopplevelser • Har god helse og fysikk – du håndterer tunge løft i travle perioder • Tar initiativ og jobber strukturert – både selvstendig og i team • Har grunnleggende datakunnskaper • Behersker norsk eller engelsk muntlig • Førerkort klasse B (BE og truckførerbevis er ett pluss) Stillingen inngår i selskapets vaktordning, og noe arbeid utover ordinær arbeidstid må regnes med. Vi tilbyr​ – Trygghet, opplæring og fellesskap​ • God opplæring fra erfarne kolleger – ingen krav om erfaring fra før • Fokus på sikkerhet og et inkluderende arbeidsmiljø • Mulighet til å utvikle praktiske ferdigheter og bygge nettverk i bransjen • Varierte og aktive arbeidsdager med hyggelige kolleger • Konkurransedyktige betingelser Hvorfor velge DekkTeam?​ Med over 30 års erfaring i bransjen og en nasjonal tilstedeværelse er vi en trygg arbeidsgiver som setter kvalitet og fagkunnskap i høysetet. Vi gir deg frihet under ansvar og støtter deg i din utvikling som leder. Sammen gjør vi veien tryggere og hverdagen enklere – for både kunder og ansatte. Søk nå!​ Er du den vi ser etter? Send inn din søknad i dag! Vi vurderer søknader fortløpende.​ Slik søker du på stillingen​ Send din søknad og CV snarest mulig for å sikre deg muligheten. Intervjuer holdes fortløpende. For ytterligere informasjon, ta kontakt med avdelingsleder Kenneth Lie hos DekkTeam Eidsvoll på telefon 920 50 456/ eller send e-post til kenneth.lie@dekkteam.no

Vi ser etter en som ikke er redd for litt høyder. Jobben går ut på å vaske ytre fasade, både vegger og tak. Du trenger ikke å ha gjort dette før, selv om det er en liten fordel. Opplæring gis. Vi er hittil 2 ansatte, men på grunn av økt forespørsel, ønsker vi å ansette én til. Arbeidstiden er fleksibel, men du må ha mulighet til å jobbe på dagtid. Krav: -Du må kunne forstå og prate norsk. -Ha førerkort klasse B -Praktisk anlagt Lønn avtales. Ta kontakt ved spørsmål eller interesse; Knut Emil Kristensen Knut@vegg-og-takvask.no Mobil: 45021394 https://www.vegg-og-takvask.no/

KLM Miljø AS søker operatør til slamsuger/supersuger. Vi ser etter deg som liker praktisk arbeid, store maskiner og varierte arbeidsdager innenfor vann og avløp. Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som: • Har førerkort klasse C (CE er en fordel) • Har YSK eller er villig til å ta det • Har interesse for slamsuger/supersuger og teknisk arbeid • Erfaring er en fordel, men ikke et krav • Er pålitelig, selvstendig og opptatt av HMS Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver: • Betjening og kjøring av slamsuger og supersuger • Tømming av septik, sandfang, kummer og utskillere • Enkelt vedlikehold og daglig kontroll av kjøretøy og utstyr • Kundekontakt ute på oppdrag • Delta på firmaets vaktordning Vi tilbyr​ Vi tilbyr: • Fast arbeid i et solid og seriøst selskap • Opplæring og utviklingsmuligheter • Varierte og spennende oppdrag • Konkurransedyktige betingelser • Godt arbeidsmiljø

Vilberg helsetun er et av landets største sykehjem som er organisert under virksomheten Institusjon og legevakt. Her finner du hele spekteret av institusjonstjenester og et stort fagmiljø. Sykehjemmet har 5 avdelinger. Legevakt og øyeblikkelig hjelp døgntilbud er også lokalisert til sykehjemmet. I tillegg til et stort personale av sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter, har sykehjemmet to tilsynsleger i hel stilling. Sykehjemmet har eget kjøkken, vaskeri, fotpleier, frisør og en stab med fysio- og ergoterapeuter. Sykehjemmet har også etablert sykepleieteam, blant annet for å styrke fagmiljøet. Det legges stor vekt på at ansatte skal ha mulighet til faglig utvikling, og det gjennomføres en rekke interne kurs i virksomheten. Vi tilbyr også turnustillegg til sykepleiere i faste stillinger. 4. avdeling er en langtidsavdeling med 25 plasser. Som sykepleier hos oss vil du inngå i sykepleieteamet, og ha ansvar for helhetlig pasientoppfølging med fokus på trygg, faglig og personsentrert omsorg. Avdelingen har følgende stilling med mulighet for snarlig tiltredelse: Sykepleier - 100 % fast stilling i turnus​ Velkommen som søker! Arbeidsoppgaver​ • Overordnet sykepleiefaglig ansvar • Oppfølging av prosedyrer • Observasjon, vurdering og dokumentasjon av pasientens helsetilstand • Legemiddelhåndtering • Koordinering og tverrfaglig samarbeid med lege og andre fagpersoner • Veilederfunksjon for kolleger, pasienter, pårørende og studenter Kvalifikasjoner​ • Norsk godkjent autorisasjon som sykepleier • Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, samt god språkforståelse. For stillingen kreves det minimum godkjent norskprøve B2 for fremmedspråklige søkere • Gode kunnskaper om aktuelle IKT-verktøy Personlige egenskaper​ • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, positiv og serviceinnstilt • Strukturert og ryddig arbeidsform • Evne til å arbeide selvstendig og i team i et hektisk miljø • Ansvarlig og løsningsorientert. Personlig egnethet vektlegges. Hva kan vi tilby?​ • Varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer • En arbeidsplass hvor det fokuseres på at man får brukt og videreutviklet kompetansen sin i arbeidet • For faste høyskolestillinger i turnus, tilbys et funksjonstillegg på kr 20 000 pr år i 100% stilling (avregnes etter stillingsprosent) • Gratis parkering • God pensjonsordning • Fri gruppe- og ulykkesforsikring Øvrige opplysninger​ Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Vi oppfordrer alle kandidater til å laste opp vitnemål og attester ved innsendelse av søknad.  Før tiltredelse leveres godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. offentleglova § 25. Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.​ Link til søknadsskjema: Søk her