Lediga jobb i Jevnaker

Hvis du ønsker en jobb der mangfold er en styrke, menneskemøtene står i sentrum og du faktisk kan gjøre en forskjell​, håper vi du søker. Vi søker en pedagogisk leder og to fagarbeidere/assistenter​ ​ Hos oss møter du ikke bare barn. Du møter mennesker, historier, kulturer, språk, erfaringer og perspektiver​. Det er nettopp dette som gjør barnehagen vår til et spennende sted å være. Vi har et stort mangfold, og vi tror på mangfold som ressurs​. Ulikhetene våre gir oss mulighet til å lære av hverandre, utfordre det etablerte og finne nye veier sammen. Vi utvikler ferdigheter sammen som vi trenger i inn framtida! Nå ønsker vi å styrke laget​ med tre nye kollegaer som vil være med på denne reisen. Hos oss får du muligheten til å:​ • gjøre en reell forskjell​ i barns hverdag                                                                         • oppleve små og store menneskemøter som betyr noe​ • bruke egne erfaringer, styrker og perspektiver • jobbe i et raust miljø​, hvor det skal være plass til å være forskjellig • utvikle deg​ sammen med kollegaer med ulik bakgrunn og kompetanse • være del av en barnehage i konstant utvikling og endring​ • bidra til å skape tilhørighet,​ trygghet og fellesskap for barn og familier Vi lover ikke at alle dager blir like. Tvert imot. ​Barnehagen er full av øyeblikk som ikke kan planlegges. Spørsmål du ikke så komme. Relasjoner som skal bygges. Barn som trenger akkurat deg. Og kollegaer som trenger at du spiller dem gode. Hvem håper vi at du er ? ​Du trenger ikke være lik oss. Kanskje er det nettopp det som gjør deg interessant. Vi ser etter deg som er nysgjerrig på mennesker​, som er robust, som tåler at ting er i bevegelse, og som ønsker å bidra til fellesskapet. Du ser muligheter framfor begrensninger og forstår at gode barnehager skapes av mennesker som spiller hverandre gode​. For stillingen som pedagogisk leder ønsker vi i tillegg en person som tør å lede, involvere og sette retning, samtidig som du er åpen for at andre kan se verden annerledes enn deg. Kvalifikasjonskrav:​ Pedagogisk leder: • har godkjent barnehagelærerutdanning • gode IKT - ferdigheter • beherske norsk meget godt, både muntlig og skriftlig utmerket.  Barne- ung ungdomsarbeider/assistent: • fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, relevant erfaring kan veie opp for kompetansekravet. • behersker norsk meget godt, både muntlig og skriftlig • har grunnleggende IKT-ferdigheter Velkommen inn i felleskapet. Ta med deg kompetansen, erfaringene og perspektivene dine. Sammen styrker vi laget.​   PS: ​Denne utlysningen gjelder også for eventuelle andre stillinger som måtte bli ledig i barnehagene i Jevnaker kommune i rekrutteringsperioden.   Andre opplysninger​ Gyldig politiattest etter barnehageloven § 19 framlegges ved tilsetting av personell som skal jobbe med barn og ungdom. Jevnaker kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, livssyn og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Jevnaker kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.      ​ Link til søknadsskjema: Søk her

Ønsker du en meningsfull arbeidshverdag hvor du bidrar til mestring, utvikling og gode liv for mennesker med funksjonsnedsettelser?  Vi søker en engasjert og faglig dyktig helsefagarbeider i 100 % fast stilling i Tjenesten for funksjonsstøtte voksne.  Hos oss møter du mennesker med ulike bistandsbehov, aldre og funksjonsnedsettelser. Vi er opptatt av kvalitet i tjenestene, brukermedvirkning og å skape gode hverdager for gjengen vår gjennom målrettet miljøarbeid og helhetlig oppfølging. Du blir en del av et fagmiljø som arbeider kontinuerlig med utvikling, kvalitet og forbedring.  Vi ønsker oss en medarbeider som ser muligheter og ressurser hos den enkelte bruker, arbeider systematisk og målrettet, og som bidrar positivt til både fagmiljø og arbeidsmiljø.  Kort om stillingen:​ • 100 % fast • helsefagarbeiderstilling • stillingen inngår i turnusordning med arbeid dag, kveld og helg Arbeidsoppgaver:​ • gi individuelt tilpassede helse- og omsorgstjenester i tråd med vedtak, faglige vurderinger og gjeldende lovverk • bidra til brukermedvirkning og medbestemmelse i den enkeltes hverdag • planlegge, gjennomføre og evaluere tiltak, aktiviteter og miljøterapeutiske opplegg • observasjon, kartlegging og oppfølging av brukernes bistands- og helsetilstand  • dokumentasjon og rapportering i pasientjournal i henhold til helsepersonelloven og interne rutiner • bidra til kvalitetssikring og fagutvikling i tjenesten • samarbeide med pårørende, verger, fastleger, spesialisthelsetjenesten og øvrige samarbeidspartnere • bidra til et godt arbeidsmiljø og et positivt samarbeid på tvers av faggrupper • delta i legemiddelhåndtering etter delegasjon og gjeldende rutiner Kvalifikasjoner:​ • autorisasjon som helsefagarbeider. Erfaring og annen kompetanse kan bli vurdert • gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • for søkere med annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk kreves dokumenterte norskkunnskaper tilsvarende minimum nivå B1 (tidligere norskprøve nivå 3). Kravet kan fravikes dersom søker kan dokumentere tilsvarende gode språkferdigheter • gode digitale ferdigheter og evne til å benytte elektroniske journalsystemer • gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse Det er ønskelig med erfaring eller kompetanse innen​ • arbeid med personer med psykisk utviklingshemming • psykisk helsearbeid • målrettet miljøarbeid • alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK), herunder tegn-til-tale og tegnspråk • håndtering av utfordrende atferd • dokumentasjon og bruk av velferdsteknologiske løsninger Egenskaper:​ • er trygg, tydelig og profesjonell i møte med brukere, pårørende og kollegaer  • har evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar innenfor eget fagområde • er fleksibel og løsningsorientert i en variert arbeidshverdag • har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø • er engasjert i faglig utvikling og kvalitetsforbedring • har evne til å bygge gode relasjoner og skape tillit  Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr:​ • et spennende og meningsfylt arbeid med varierte arbeidsoppgaver  • engasjerte kollegaer og et godt arbeidsmiljø • mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving • deltakelse i kommunens arbeid med TØRN og utvikling av heltidskultur • lønn etter gjeldende tariffavtale • gode pensjons-, forsikrings- og velferdsordninger   Andre opplysninger​ Jevnaker kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, livssyn og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Jevnaker kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.      ​ Link til søknadsskjema: Søk her

Jevnakers hjemmesykepleie er i utvikling, og behøver deg som vil bidra inn i dette arbeidet, med god balanse mellom hjerte og hjerne. Vi er opptatt av brukerene i vår tjeneste; at rett bistand gis til rett tid, og på rett måte i en aktiv arbeidshverdag.  Denne stillingen er en del av vår satsing på å tenke nytt, og vi håper du vil være med på dette spennende arbeidet. Målet er å skape gode brukeropplevelser med riktig kompetanse, hvor også velferdsteknologi vil spille en stor rolle i videre utvikling av tjenesten. Vi går inn i en ny fase hvor det skal etableres nye arbeidstidsformer og organisering av arbeidsoppgaver i tråd med kommunens satsning på heltidskultur. Vi har også fått tilknyttet en avansert allmennsykepleier i full stilling, noe som muliggjør en stor faglig satsning til beste for brukerne.  Hos oss vil du bli en del av en solid gjeng med faglig kompetente kollegaer som er opptatt av et godt arbeidsmiljø.  Vil du være med? Kort om stillingen​ • fast 100 % stilling i turnus Arbeidsoppgaver​  • sørge for god og helhetlig omsorg og pleie for kommunens innbyggere • legemiddelhåndtering, utføre sykepleieprosedyrer med presisjon, ansvarsvakt • sørge for observasjon og dokumentasjon ihht vedtatte krav • delta i tverrfaglig samarbeid med fokus på brukerens beste, herunder samhandling med pårørende • bidra til kontinuerlig forbedring av våre tjenester • være fleksibel og villig til å bidra der det trengs mest – vakten kan være uforutsigbar, men med deg på laget er vi forberedt!  • veiledning av studenter • veiledning av kollegaer, ta ansvar hvis du ser forbedringspotensiale  Kvalifikasjoner​ • autorisasjon som sykepleier eller vernepleier • erfaring fra hjemmebaserte tjenester er en fordel, men ikke et krav - erfaring fra institusjon kan oversettes til vår hverdag, er du nyutdannet og mangler erfaring - det kan du få hos oss • gode IT-kunnskaper, kjennskap til Profil, Visma og Teams er en fordel • kjent med sykepleierprosedyrer, slik som picc-line, nefrostomi, sårstell, injeksjoner osv • evne til å håndtere en travel hverdag med faglig dyktighet • gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. Må ha bestått nivå b2- skriftlig og muntlig • tilfredsstillende politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må leveres ved tilsetting • førerkort, kl. B Egenskaper​ • høy grad av ansvarsfølelse for egen tjeneste, og med evnen til å jobbe på tvers av ulike avdelinger og se kommunen som én enhet • kan jobbe strukturert, men er fleksibel nok til å tilpasse deg de små og store utfordringene som kan dukke opp i løpet av en vakt • høy grad av lojalitet til beslutninger • godt utviklet sans for orden • liker folk, brukere og kollegaer, møter alle med en respektfull holdning  • høy grad av løsningsfokus, lav grad av problemfokus • høy grad av initiativ • evne til å gi og motta tilbakemeldinger  Vi tilbyr​ • startsansiennitet for nyutdannede og nytilsatte sykepleier/vernepleiere settes til 10 år • rekrutteringstilskudd på kr. 50.000,- for sykepleiere som ikke allerede har et fast forpliktende ansettelsesforhold i kommunen. Tilskuddet utbetales som et engangstilskudd etter endt prøvetid, med en bindingstid på 1 år etter oppstart • kurs og faglig utvikling både internt og eksternt – vi slutter aldri å lære • fagsykepleier, så du har alltid noen å sparre med • et team som heier på deg, og hvor samarbeid er nøkkelen til suksess • gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring  Vil du bli en del av vårt fantastiske team? Søk i dag – og bli med på laget som skaper trygghet, kvalitet og glede i hverdagen! Aktuelle søkere vil fortløpende bli kalt inn til intervju.   Andre opplysninger​ Jevnaker kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, livssyn og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Jevnaker kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes. Link til søknadsskjema: Søk her

Jevnaker Frivilligsentraler trenger flere tilkallingsvikarer/ ekstrahjelp i BUA som kan stille på kort varsel ved sykdom og ferie.  Er du 15 år eller eldre, kan jobbe i ukedager kl. 15:00-18:00, kan du være aktuell som vikar/ekstrahjelp hos oss.  PS. Dette er en utlysning til en vikarliste. Det vil si at du vil kunne bli kontaktet før søknadsfrist og du kan risikere å ikke høre fra oss før søknadsfrist er ute. Alt påvirkes av behovet for vikar.  Arbeidsoppgaver​ • BUA‑utlån​ - alt fra å finne riktig ski til riktig person, til å forklare at «nei, den kanoen får ikke plass i en Toyota Aygo».  • Kulturaktiviteter​ — praktiske oppgaver, arrangementshjelp og små magiske øyeblikk der barn, unge og voksne får en bedre dag fordi du var der.  • Sosiale medier ​- ja, vi ønsker hjelp til å lage kule ting for SoMe!  Egenskaper​ • Er minst 15 år   • Er fleksibel og samarbeidsorientert – du tåler både travle dager og rolige stunder  • Jobber selvstendig – du finner løsninger, ikke problemer  • Har interesse og gjerne erfaring innenfor sport og friluftsliv – du trenger ikke være proff, men du bør ha teft for litt justering og ha interesse for å lære deg å bruke en jekkestropp.  • Har gode digitale kunnskaper  • Er serviceinnstilt   • Er strukturert og ryddig – du vet at utstyr ikke rydder seg selv  • Behersker norsk og engelsk – nok til å forklare hva et SUP‑brett er, og du bør være innstilt på å kommunisere andre språk gjennom digital oversetting.  • Kan jobbe kveld og kanskje en gang iblant på helg  Andre opplysninger​ Jevnaker kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, livssyn og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Jevnaker kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.      ​ Link til søknadsskjema: Søk her

Er du våken på natta? Vi trenger deg hos oss. Jevnakers hjemmesykepleie er i utvikling, og vi behøver deg som vil bidra inn i dette arbeidet, med god balanse mellom hjerte og hjerne. Vi er opptatt av brukerne i vår tjeneste; at rett bistand gis til rett tid, og på rett måte i en aktiv nattstilling.  Hjemmesykepleien vil i 2026 og videre utover 2027 jobbe videre med å etablere nye arbeidsformer, og vi håper du vil være med på dette spennende arbeidet. Målet er å skape gode brukeropplevelser med rett kompetanse til rett tid, hvor også velferdsteknologi spiller en stor rolle i videre utvikling av tjenesten. Vi går i år inn i en ny fase hvor det skal etableres nye turnusordninger og organisering av arbeidsoppgaver i tråd med kommunens satsning på heltidskultur. Vi vil også i 2027 ta i bruk nytt journalsystem.  Hos oss vil du bli en del av en solid gjeng med faglig kompetente kollegaer som er opptatt av et godt arbeidsmiljø.  Intervjuer vil etter planen skje i uke 44.  Kort om stillingen​ Fast stillingen på 88,73 % på natt. Arbeidsoppgaver​  • sørge for god og helhetlig omsorg og pleie for kommunens innbyggere i de sene nattetimer • legemiddelhåndtering, ansvarsvakt • sørge for observasjon og dokumentasjon ihht vedtatte krav • delta i tverrfaglig samarbeid med fokus på brukerens beste, herunder samhandling med pårørende • bidra til kontinuerlig forbedring av våre tjenester • være fleksibel og villig til å bidra der det trengs mest – vakten kan være uforutsigbar, men med deg på laget er vi forberedt!  • veiledning av praksiselever/ lærlinger • veiledning av kollegaer, ta ansvar hvis du ser forbedringspotensialet  Kvalifikasjoner ​ • autorisasjon som helsefagsarbeider eller sykepleier/vernepleier, eller med en forpliktende avtale om å avlegge fagbrev/ autorisasjon innen rimlig tid • erfaring fra hjemmebaserte tjenester er en fordel, men ikke et krav - erfaring fra institusjon kan oversettes til vår hverdag. Er du nyutdannet og mangler erfaring - det kan du få hos oss • gode IT-kunnskaper, kjennskap til Profil, Visma og Teams er en fordel • evne til å håndtere en aktiv natt med faglig dyktighet og beslutsomhet • gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. Må ha bestått nivå b2- skriftlig og muntlig • tilfredsstillende politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må leveres ved tilsetting • førerkort, kl. B Egenskaper​ • høy grad av ansvarsfølelse for egen tjeneste, og med evnen til å jobbe på tvers av ulike avdelinger og se kommunen som én enhet • kan jobbe strukturert, men er fleksibel nok til å tilpasse deg de små og store utfordringene som kan dukke opp i løpet av en vakt • høy grad av lojalitet til beslutninger • godt utviklet sans for orden • liker folk, brukere og kollegaer, møter alle med en respektfull holdning  • høy grad av løsningsfokus, lav grad av problemfokus • høy grad av initiativ • evne til å gi og motta tilbakemeldinger  Vi tilbyr​ • kurs og faglig utvikling både internt og eksternt – vi slutter aldri å lære • et team som heier på deg, og hvor samarbeid er nøkkelen til suksess • gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring  • lønn etter avtale Vil du bli en del av vårt fantastiske team? Søk i dag – og bli med på laget som skaper trygghet, kvalitet og glede i hverdagen! Andre opplysninger​ Jevnaker kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, livssyn og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Jevnaker kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes. Link til søknadsskjema: Søk her

Jevnakers hjemmesykepleie er i utvikling, og behøver deg som vil bidra inn i dette arbeidet, med god balanse mellom hjerte og hjerne.  Vi er opptatt av brukerne i vår tjeneste; at rett bistand gis til rett tid, og på rett måte i en aktiv arbeidshverdag.  Hjemmesykepleien vil i 2026 og utover 2027 jobbe videre med å etablere nye arbeidsformer, og vi håper du vil være med på dette spennende arbeidet. Målet er å skape gode brukeropplevelser med rett kompetanse til rett tid, hvor også velferdsteknologi spiller en stor rolle i videre utvikling av tjenesten. Vi går inn i en ny fase hvor vdet skal etableres nye turnusordninger og organisering av arbeidsoppgaver i tråd med kommunens satsning på heltidskultur. Vi vil også ta i bruk nytt journalsystem i løpet av neste år.  Hos oss vil du bli en del av en solid gjeng med faglig kompetente kollegaer som er opptatt av et godt arbeidsmiljø. Intervjuer gjennomføres etter planen i uke 44. Kort om stillingen​ 2 x 100 fast stilling som helsefagarbeider i turnus Arbeidsoppgaver​ • sørge for god og helhetlig omsorg og pleie for kommunens innbyggere • legemiddelhåndtering, ansvarsvakt • sørge for observasjon og dokumentasjon ihht vedtatte krav • delta i tverrfaglig samarbeid med fokus på brukerens beste, herunder samhandling med pårørende • bidra til kontinuerlig forbedring av våre tjenester • være fleksibel og villig til å bidra der det trengs mest – vakten kan være uforutsigbar, men med deg på laget er vi forberedt!  • veiledning av praksiselever/ lærlinger • veiledning av kollegaer, ta ansvar hvis du ser forbedringspotensialet  Kvalifikasjoner​ • autorisasjon som helsefagarbeider eller tilsvarende  • erfaring fra hjemmebaserte tjenester er en fordel, men ikke et krav - erfaring fra institusjon kan oversettes til vår hverdag. Er du nyutdannet og mangler erfaring - det kan du få hos oss • gode IT-kunnskaper, kjennskap til Profil, Visma og Teams er en fordel • evne til å håndtere en travel hverdag med faglig dyktighet • gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. Må ha bestått nivå b2- skriftlig og muntlig • tilfredsstillende politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må leveres ved tilsetting • førerkort, kl. B Egenskaper​ • har høy grad av ansvarsfølelse for egen tjeneste, og med evnen til å jobbe på tvers av ulike avdelinger og se kommunen som én enhet • kan jobbe strukturert, men er fleksibel nok til å tilpasse deg de små og store utfordringene som kan dukke opp i løpet av en vakt • høy grad av lojalitet til beslutninger • godt utviklet sans for orden • liker folk, brukere og kollegaer, møter alle med en respektfull holdning  • høy grad av løsningsfokus, lav grad av problemfokus • høy grad av initiativ • evne til å gi og motta tilbakemeldinger  Vi tilbyr​ • 100 % fast stilling i turnus • kurs og faglig utvikling både internt og eksternt – vi slutter aldri å lære • et team som heier på deg, og hvor samarbeid er nøkkelen til suksess • gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring  • lønn etter tariff Vil du bli en del av vårt fantastiske team? Søk i dag - og bli med på laget som skaper trygghet, kvalitet og glede i hverdagen. Andre opplysninger​ Jevnaker kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, livssyn og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Jevnaker kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes. Link til søknadsskjema: Søk her

​ Vil du jobbe et sted med høy faglighet, gode kollegaer og en arbeidshverdag der vi er opptatt av alt beboerne fortsatt kan og mestrer? Det er stor etterspørsel etter sykehjemsplassene våre, og vi ønsker derfor å styrke bemanningen ytterligere. Vi søker nå en engasjert og faglig trygg helsefagarbeider til fast 100 % stilling. Hos oss skal det være enkelt å søke jobb. Du trenger derfor verken å laste opp CV eller skrive søknadsbrev. Du svarer bare på noen korte spørsmål, så tar bestyrer kontakt med aktuelle kandidater for en hyggelig og uforpliktende prat. En arbeidshverdag med faglighet og mening​ Hos oss møter du en sammensatt beboergruppe som hovedsakelig bor på skjermede og forsterkede plasser, inkludert beboere med behov for 1:1-oppfølging. Mange av våre beboere har gode fysiske ressurser. Vi er opptatt av å ta utgangspunkt i det den enkelte mestrer og arbeider aktivt for å bevare funksjon, selvstendighet og livskvalitet gjennom tilpassede aktiviteter og miljøterapeutiske tiltak. Vi arbeider etter TID-modellen (Tverrfaglig intervensjonsmodell ved utfordrende atferd ved demens). Som helsefagarbeider deltar du i månedlige tverrfaglige møter sammen med blant annet lege, fysioterapeut, avdelingsleder og øvrig personale. Sammen vurderer vi behov, tiltak og oppfølging for den enkelte beboer. Hos oss skal det være godt å gå på jobb​ Vi er stolte av arbeidsmiljøet vårt, og det har vi gode grunner til. I vår nylig gjennomførte trivselsundersøkelse blant alle ansatte svarer 98 % at de trives i jobben sin. Hos oss møter du dyktige kollegaer, høy fagkompetanse, god bemanning og et arbeidsmiljø preget av samarbeid og arbeidsglede. Vi har også et svært lavt sykefravær sammenlignet med bransjen. Alle ansatte har betalt lunsjpause, og våre egne kokker lager varm lunsj hver dag. Vi liker også å gjøre hyggelige ting sammen. Strikkekvelder, akedag, sommerfest og julebord er noen av aktivitetene som bidrar til fellesskap og trivsel på arbeidsplassen. Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som er trygg i rollen som helsefagarbeider, liker å arbeide tett med mennesker og bidrar positivt i arbeidsmiljøet. Du ser muligheter fremfor begrensninger og ønsker å bidra til at beboerne våre får gode og meningsfulle dager. Kvalifikasjoner:​ • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider • Gode norskkunnskaper, minimum nivå B2, både muntlig og skriftlig Dette får du hos oss​ • Fast 100 % stilling med arbeid hver 3. helg • En meningsfull og faglig spennende arbeidshverdag • God bemanning og dyktige kollegaer • Et inkluderende arbeidsmiljø med høy trivsel og lavt sykefravær • Betalt lunsjpause og hjemmelaget lunsj laget av våre egne kokker • Faglig utvikling gjennom Skaar Akademiet • Erfaring med og kompetanse innen TID-modellen • Konkurransedyktige betingelser  • Ansiennitetsberegning fra fylte 18 år • Gratis parkering Vi gjennomfører intervjuer fortløpende, så ikke vent med å søke. Vi gleder oss til å høre fra deg! Om Villa Skaar​ Skaar Omsorg eier og driver Villa Skaar. Vi har ni sykehjem på det sentrale Østlandet og har ambisjoner om videre vekst. Gjennom alle år har vi vært opptatt av to ting: å skape gode hjem for beboerne våre og å være en god arbeidsplass for medarbeiderne våre. Vårt slagord er «Have fun, live well».​ For oss betyr det at et sykehjem skal være et sted hvor det skjer noe, hvor mennesker trives og hvor livet fortsatt skal leves. Omsorgsfilosofien vår bygger på tanken om at på et sykehjem er man mest frisk. Selv om beboerne våre kan ha flere diagnoser og behov for omfattende hjelp, ønsker vi ikke at sykdom og begrensninger skal definere hverdagen. Vi retter derfor oppmerksomheten mot det som er friskt hos den enkelte og arbeider for å bevare ressurser, ferdigheter og mestring. Varierte aktiviteter, frisk luft, dyr og natur, hjemmelaget mat og en hjemmekoselig atmosfære er viktige deler av dette. Målet vårt er enkelt: Vi skal ikke bare drive et sykehjem. Vi skal skape et hjem hvor beboerne våre kan leve godt Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du jobbe et sted med høy faglighet, gode kollegaer og en arbeidshverdag der vi er opptatt av alt beboerne fortsatt kan og mestrer? Det er stor etterspørsel etter sykehjemsplassene våre, og vi ønsker derfor å styrke bemanningen ytterligere. Vi søker nå en engasjert og faglig trygg sykepleier til fast 100 % stilling med arbeid kun hver 6. helg. Hos oss skal det være enkelt å søke jobb. Du trenger derfor verken å laste opp CV eller skrive søknadsbrev. Du svarer bare på noen korte spørsmål, så tar bestyrer kontakt med aktuelle kandidater for en hyggelig og uforpliktende prat. En arbeidshverdag med faglighet og mening​ Hos oss møter du en sammensatt beboergruppe som hovedsakelig bor på skjermede og forsterkede plasser, inkludert beboere med behov for 1:1-oppfølging. Mange av våre beboere har gode fysiske ressurser. Vi er opptatt av å ta utgangspunkt i det den enkelte mestrer og arbeider aktivt for å bevare funksjon, selvstendighet og livskvalitet gjennom tilpassede aktiviteter og miljøterapeutiske tiltak. Vi arbeider etter TID-modellen (Tverrfaglig intervensjonsmodell ved utfordrende atferd ved demens). Som sykepleier deltar du i månedlige tverrfaglige møter sammen med blant annet lege, fysioterapeut, avdelingsleder og øvrig personale. Sammen vurderer vi behov, tiltak og oppfølging for den enkelte beboer. Hos oss skal det være godt å gå på jobb​ Vi er stolte av arbeidsmiljøet vårt, og det har vi gode grunner til. I vår nylig gjennomførte trivselsundersøkelse blant alle ansatte svarer 98 % at de trives i jobben sin. Hos oss møter du dyktige kollegaer, høy fagkompetanse, god bemanning og et arbeidsmiljø preget av samarbeid og arbeidsglede. Vi har også et svært lavt sykefravær sammenlignet med bransjen. Alle ansatte har betalt lunsjpause, og våre egne kokker lager varm lunsj hver dag. Vi liker også å gjøre hyggelige ting sammen. Strikkekvelder, akedag, sommerfest og julebord er noen av aktivitetene som bidrar til fellesskap og trivsel på arbeidsplassen. Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som er faglig trygg, liker å arbeide tett med mennesker og ønsker å bruke sykepleierkompetansen din i møte med beboere med ulike og sammensatte behov. Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet, ser muligheter fremfor begrensninger og ønsker å bidra til at beboerne våre får gode og meningsfulle dager. Kvalifikasjoner:​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Gode norskkunnskaper, minimum nivå C1, både muntlig og skriftlig • Gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse Dette får du hos oss​ • Fast 100 % stilling i todelt turnus med arbeid kun hver 6. helg • En meningsfull og faglig spennende arbeidshverdag • God bemanning og dyktige kollegaer • Et inkluderende arbeidsmiljø med høy trivsel og lavt sykefravær • Betalt lunsjpause og varm lunsj laget av våre egne kokker • Faglig utvikling gjennom Skaar Akademiet • Erfaring med og kompetanse innen TID-modellen • Konkurransedyktige betingelser og pensjonsordning i KLP • Ansiennitetsberegning fra fylte 18 år • Gratis parkering Vi gjennomfører intervjuer fortløpende, så ikke vent med å søke. Vi gleder oss til å høre fra deg! Om Villa Skaar​ Skaar Omsorg eier og driver Villa Skaar. Vi har ni sykehjem på det sentrale Østlandet og har ambisjoner om videre vekst. Gjennom alle år har vi vært opptatt av to ting: å skape gode hjem for beboerne våre og å være en god arbeidsplass for medarbeiderne våre. Vårt slagord er «Have fun, live well».​ For oss betyr det at et sykehjem skal være et sted hvor det skjer noe, hvor mennesker trives og hvor livet fortsatt skal leves. Omsorgsfilosofien vår bygger på tanken om at på et sykehjem er man mest frisk. Selv om beboerne våre kan ha flere diagnoser og behov for omfattende hjelp, ønsker vi ikke at sykdom og begrensninger skal definere hverdagen. Vi retter derfor oppmerksomheten mot det som er friskt hos den enkelte og arbeider for å bevare ressurser, ferdigheter og mestring. Varierte aktiviteter, frisk luft, dyr og natur, hjemmelaget mat og en hjemmekoselig atmosfære er viktige deler av dette.   Link til søknadsskjema: Søk her

Er du bibliotekets nye tilkallingsvikar? Jevnaker folkebibliotek har behov for en tilkallingsvikar som kan vikariere ved sykdom, ferie og annet fravær. Du må kunne steppe inn på skrankevakt på kort varsel og bemanne biblioteket både på dagtid, kveldstid og lørdager. Det kreves ingen formell utdanning. Opplæring vil bli gitt. Vi tilbyr​ • gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring  Vi søker deg som:​ • er serviceinnstilt og glad i å møte mennesker • har gode ikt-kunnskaper • kan arbeide selvstendig og er ryddig og strukturert • er fleksibel • litteraturinteresse er en stor fordel. • personlig egnethet blir vektlagt. Dette er en utlysning til vikarliste, og aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende. Andre opplysninger​ Jevnaker kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, livssyn og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Jevnaker kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.      ​ Link til søknadsskjema: Søk her

TRYGG OG OMSORGSFULL ASSISTENT SØKES TIL BARN Vi søker assistenter til et barn i skolealder som trenger støtte og tilrettelegging i hverdagen. Barnet har sammensatte utfordringer knyttet til kommunikasjon, følelsesregulering og utvikling, og vi ser etter deg som kan være en trygg, stabil og omsorgsfull voksen. VI SER ETTER DEG SOM * Er rolig og tålmodig * Møter barn med varme og respekt * Beholder roen i utfordrende situasjoner * Ser bak atferd og bygger gode relasjoner * Trives med å skape struktur og forutsigbarhet ARBEIDSOPPGAVER * Praktisk bistand og tilrettelegging i hverdagen * Personlig stell ved behov * Måltider og ernæring * Kommunikasjonsstøtte * Lek, aktiviteter og sosial deltakelse * Bidra til trygghet, mestring og gode opplevelser Opplæring gis, og erfaring er en fordel, men personlig egnethet vil bli vektlagt. VI TILBYR * Grundig opplæring og veiledning * Samarbeid med fagpersoner rundt barnet * Fast rådgiver og oppfølging * Lønn etter tariff PRAKTISK INFORMASJON * Stillingsstørrelse opptil 100 % * Dag-, ettermiddags- og kveldsvakter * Arbeid hver fjerde helg Det viktigste for oss er at du er en trygg voksen som ønsker å gjøre en positiv forskjell i et barns hverdag.

Er du glad i å arbeide selvstendig med varierte og utfordrnede arbeidsoppgaver, samtidig som du er del av et team? Søk jobb i hjemmesykepleien da vel!​ Hjemmesykepleien trenger flere dyktige tilkallingsvikareri vårt team. Vi er en døgnkontinuerlig tjeneste med vakter på både dag, kveld og natt. Hos oss vil du bli en del av en solid gjeng med faglig kompetente kollegaer som er opptatt av et godt arbeidsmiljø.    Arbeidsoppgaver  • sørge for god og helhetlig omsorg og pleie for kommunens innbyggere • legemiddelhåndtering, ansvarsvakt, dersom kompetansen er rett • sørge for observasjon og dokumentasjon ihht vedtatte krav • delta i tverrfaglig samarbeid med fokus på brukerens beste, herunder samhandling med pårørende • bidra til kontinuerlig forbedring av våre tjenester • være fleksibel og villig til å bidra der det trengs mest – vakten kan være uforutsigbar, men med deg på laget er vi forberedt!  • Kvalifikasjoner • Ufaglært, eller med autorisasjon som helsefagsarbeider eller sykepleier/vernepleier • erfaring fra helserelatert arbeid er et krav • gode IT-kunnskaper, kjennskap til Profil, Visma og Teams er en fordel • evne til å håndtere en aktiv vakt med faglig dyktighet og beslutsomhet • gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. Må ha bestått nivå b2- skriftlig og muntlig • tilfredsstillende politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må leveres ved tilsetting • førerkort, kl. B   Egenskaper • høy grad av ansvarsfølelse for arbeidet • kan jobbe strukturert, men er fleksibel nok til å tilpasse deg de små og store utfordringene som kan dukke opp i løpet av en vakt • høy grad av lojalitet til beslutninger • godt utviklet sans for orden.  • høy grad av nøysomhet når det gjelder legemidler, dersom kompetansen er rett • liker folk, brukere og kollegaer, møter alle med en respektfull holdning  • høy grad av løsningsfokus, lav grad av problemfokus • evne til å gi og motta tilbakemeldinger    Vi tilbyr • kurs og faglig utvikling både internt og eksternt – vi slutter aldri å lære • et team som heier på deg, og hvor samarbeid er nøkkelen til suksess • gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring  • Lønn etter avtale Vil du bli en del av vårt fantastiske team? Søk i dag – og bli med på laget som skaper trygghet, kvalitet og glede i hverdagen! Andre opplysninger Jevnaker kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, livssyn og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Jevnaker kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.   Link til søknadsskjema: Søk her