Lediga jobb i Hemnes

Ledige fagarbeiderstillinger i barnehage​ ​Med forbehold om kommunestyrets vedtak 17.12.2026.: ​ Vil du være med og skape gode dager for barn i Hemnes?​ ​ Hemnes kommune planlegger for gjeninnføring av to hovedopptak i barnehagene, og ønsker derfor å komme i kontakt med engasjerte fagarbeidere som vil bidra til å gi barna en trygg, inkluderende og utviklende barnehagehverdag. Stillingene lyses ut med forbehold om kommunestyrets endelige vedtak 17.12.2026. Endelig behov for oppbemanning vil være avklart innen 15.11.2026. I barnehagene i Hemnes er ingen dager helt like. Her får du være med på lek, utforsking, læring og små og store øyeblikk som betyr mye for barna. Sammen med gode kollegaer bidrar du til å skape et trygt, inkluderende og utviklende miljø der barna opplever glede, mestring og tilhørighet. Vi søker fagarbeidere som er glade i å jobbe med barn, bygger gode relasjoner og ønsker å bidra til at hvert enkelt barn blir sett, hørt og verdsatt. Hos oss blir du en del av et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere, godt samarbeid og et felles mål om å gi barna en trygg og god oppvekst. Har du lyst til å være med på denne viktige jobben? Da håper vi du sender oss en søknad. Vi gleder oss til å høre fra deg!​      ​ Arbeidsoppgaver​ • Tilrettelegging for lek, omsorg, læring og danning for barn 1–6 år • Delta i det pedagogiske arbeidet • Bidra til et trygt og godt barnehagemiljø • Samarbeid med kollegaer og foresatte Kvalifikasjoner​ • Erfaring fra arbeid i barnehage eller pedagogisk virksomhet • Kompetanse i språkstimulering og språkutvikling • Erfaring med observasjon, dokumentasjon og faglig refleksjon • Kunnskap om barns medvirkning, relasjonsbygging og lekbasert læring • Kjennskap til rammeplan for barnehagene og erfaring i bruk av den Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • Er en trygg og varm voksen for alle barn • Har gode samarbeidsevner og positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet • Er initiativrik og aktiv i lek og aktiviteter • Er fleksibel, engasjert og omstillingsdyktig • Kan bidra til et godt arbeidsmiljø med godt humør Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Tilsetting på kommunale vilkår • Medlemskap i KLP med 2 % pensjonsinnskudd • Et godt arbeidsmiljø i spennende og utviklingsorienterte barnehager I hht off.lovens §25-andre ledd gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlista. Kontaktinformasjon​Heidi Lien, Enhetsleder Barn og oppvekst, 95173024, heidi.lien@hemnes.kommune.no Arbeidssted​Sentrumsveien 1 8646 Korgen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Hemnes Kommune Referansenr.: 5191955599 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.10.2026

Vil du ha en variert og meningsfull arbeidshverdag der du gjør en forskjell for andre?​ Hjemmetjenesten på Hemnesberget søker en engasjert sykepleier eller vernepleier til en fast stilling i 80-100 %. Hos oss får du en spennende og aktiv arbeidshverdag hvor du bidrar til at innbyggerne våre kan bo trygt og selvstendig i egne hjem så lenge som mulig. Vi er stolte av å tilby et godt fagmiljø, dyktige kollegaer og en arbeidsplass preget av tillit, mestring og høy faglig kvalitet. Stillingen inngår i dag- og aftenturnus, med arbeid gjennomsnittlig hver tredje helg. Det må også påregnes vakter ved andre avdelinger ved behov. I Hemnes kommune er vi opptatt av at nye medarbeidere skal få en trygg og god start. Derfor får du minimum 10 opplæringsvakter, egen mentor og systematisk oppfølging gjennom vårt mentorprogram. Vi legger til rette for faglig utvikling og at du skal føle deg godt ivaretatt fra første arbeidsdag. Som nyansatt hos oss får du i tillegg et rekrutteringstillegg på 40 000 kroner utover tariff, som en del av vår satsing på å tiltrekke og beholde dyktige fagpersoner. Bli en del av et fagmiljø som setter mennesket i sentrum – vi gleder oss til å høre fra deg! Arbeidsoppgaver​ • Klinisk vurdering, observasjon, dokumentasjon og tiltak.  • Iverksette tiltak i tråd med pasientens behov og gjeldende vedtak • Samarbeid med fastlege, hjemmetjenesten, spesialisthelsetjeneste og pårørende • Bidra til kvalitetsutvikling, innovasjon og faglig utvikling i avdelingen • Vurdering av behov for velferdsteknologiske/ digitale løsninger hjemme hos pasienter • Være opptatt av gode pasientforløp og gode overganger  • Delta i utviklingsarbeid og prosjekter • Delta  i veiledning og opplæring av kollegaer/elever. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisert sykepleier eller autorisert vernepeleier • Førerkort klasse B, manuell gir • Gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig (minimum nivå B2) Personlige egenskaper​ • Trygg og selvstendig i din egen fagutøvelse • Løsningsorientert og fleksibel i en variert hverdag • God relasjonsbygger som kommuniserer godt med pasienter, pårørende og kollegaer • Positiv bidragsyter i et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • Rekrutteringstillegg  40 000,- over tariff  • Tilsetting på gjeldende vilkår medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd. • Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving. • En variert arbeidsdag med engasjerte og dyktige medarbeidere. • Godt arbeidsmiljø med fokus på fag • Godt skolerte og trivelig kollegaer • Mentorordning Kommunen kan være behjelpelig med bolig. Tilsetting og lønnsvilkår​ • tilsetting på gjeldende vilkår • medlemskap i KLP • politiattest av nyere dato må fremvises Hemnes kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.   I hht off.lovens §25-andre ledd gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlista.  Kontaktinformasjon​Sissel Helen Olsen, Avdelingsleder, +47 90943052 Arbeidssted​Myravegen 2A 8640 Hemnesberget Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Hemnes Kommune Referansenr.: 5192459850 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.10.2026

Hemnes kommune har ledig 100 % avtalehjemmel for fysioterapeut med kommunalt driftstilskudd, med praksissted ved Hemnes fysioterapi AS på Hemnesberget. Avtalehjemmelen blir ledig ved at nåværende hjemmelsinnehaver fratrer.  Hjemmelen inngår i kommunens samlede fysioterapitilbud og er lokalisert i en etablert praksis. Fysioterapeuten skal drive selvstendig næringsvirksomhet i henhold til en individuell driftsavtale med Hemnes kommune og den til enhver tid gjeldende rammeavtalen ASA 4313. Fysioterapeuten skal bidra til et tilgjengelig, faglig forsvarlig og helhetlig fysioterapitilbud til kommunens innbyggere, i samarbeid med kommunens øvrige helse- og omsorgstjenester. ASA 4313 bygger på at fysioterapeuten driver som selvstendig næringsdrivende og at det inngås en individuell driftsavtale med kommunen.   Om praksisen​ Hemnes fysioterapi AS er en veletablert praksis med stabil pasienttilgang og godt samarbeid med fastleger og øvrige kommunale tjenester. Praksisen tilbyr blant annet: • Rehabilitering etter kirurgi og skader • Nevrologisk rehabilitering • Behandling av muskel- og skjelettplager • Oppfølging ved funksjonsnedsettelser • Gruppebasert trening for skulder-, nakke- og ryggplager • Balanse- og styrketrening • Gruppetrening aktiv artrose • Kurs i TD metoden Praksisen har et helhetlig behandlingsperspektiv med vekt på kvalitet, tilgjengelighet og tett pasientoppfølging.   Overdragelse av fysioterapivirksomheten​ ​ Den fratredende fysioterapeuten kan kreve overdragelse av fysioterapivirksomheten som er knyttet til driftsavtalen. Overdragelsen kan omfatte nødvendig inventar og utstyr. Dersom vilkårene i ASA 4313 er oppfylt, kan fratredende fysioterapeut også ha krav på vederlag for verdien av opparbeidet praksis. Overdragelsesvilkår kan ikke forhandles før kommunen har tildelt avtalehjemmelen og ny driftsavtale er inngått. Eventuelle avtaler om overdragelse inngås mellom fratredende og tiltredende fysioterapeut. Økonomisk oppgjør er kommunen uvedkommende.   Arbeidsoppgaver​ • Undersøkelse, vurdering, behandling og oppfølging av pasienter i alle aldersgrupper • Forebyggende og helsefremmende arbeid • Samarbeid med fastleger, kommunale helse- og omsorgstjenester og øvrige samarbeidspartnere • Delta i faglig utvikling og bidra til et godt samarbeid med kommunens øvrige fysioterapitjenester • Journalføring og dokumentasjon i henhold til gjeldende avtaleverk Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som fysioterapeut • Erfaring fra allmenn fysioterapipraksis er ønskelig • Kompetanse og erfaring med undersøkelse og behandling av et bredt pasientgrunnlag vektlegges • Videreutdanning innen manuellterapi er ønskelig • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • Erfaring med tverrfaglig samarbeid • Evne til å drive selvstendig fysioterapivirksomhet Personlige egenskaper​ Vi søker en fysioterapeut som: • Arbeider selvstendig, strukturert og målrettet • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Er fleksibel og løsningsorientert • Er faglig engasjert og opptatt av kvalitet • Har god evne til å bygge tillit og skape gode relasjoner med pasienter og samarbeidspartnere Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Individuell driftsavtale med Hemnes kommune og kommunalt driftstilskudd i samsvar med gjeldende avtaleverk, herunder ASA 4313 og ASA 4303 • Etablert pasientgrunnlag ved oppstart • Praksissted i eksisterende fysioterapilokaler ved Hemnes fysioterapi AS på Hemnesberget • Mulighet for faglig samarbeid med kommunens øvrige fysioterapeuter og helse- og omsorgstjenester • Et godt fagmiljø med vekt på kvalitet, samarbeid og utvikling av kommunens fysioterapitilbud   I henhold til  offentlighetslovens §25-andre ledd gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Kontaktinformasjon​Ellen Mari Alvarez, Enhetsleder, +47 91006847 Arbeidssted​Sentrumsveien 1 8646 Korgen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Hemnes Kommune Referansenr.: 5187030123 Stillingsprosent: 100% Annet Søknadsfrist: 28.10.2026

Ledig barnehagelærerstilling - med forbehold om kommunestyrets endelige vedtak 17.12.26.:​ ​ I påvente av endelig vedtak i kommunestyret den 17.12.26. ang. gjeninnføring av andre hovedopptak i barnehagene i Hemnes, lyses det ut ulike stillinger. Det nøyaktige behovet for oppbemanning, vil være avklart innen 15.11.26. Vil du være med og forme fremtidens oppvekstmiljø for barn i Hemnes?​ ​ I barnehagene i Hemnes arbeider vi hver dag for å skape trygge, inkluderende og utviklende læringsmiljøer der barn opplever omsorg, tilhørighet, lek, læring og mestring. Vi er opptatt av kvalitet i barnehagetilbudet og legger vekt på faglig utvikling, godt samarbeid og et sterkt engasjement for barnas beste. Som barnehagelærer hos oss får du en sentral rolle i det pedagogiske arbeidet og muligheten til å bidra til at barn får et godt grunnlag for videre utvikling, læring og livsmestring. Du blir en del av et fagmiljø som verdsetter kompetanse, refleksjon og samarbeid, og som er opptatt av kontinuerlig utvikling til beste for barna. Ønsker du å bruke din kompetanse til å gjøre en forskjell for barn hver eneste dag, håper vi du sender oss en søknad. Vi ser frem til å høre fra deg.   Arbeidsoppgaver​ • I samarbeid med andre pedagoger ha fagansvar for barnehagens pedagogiske arbeid, med barns beste som fokus • Planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogisk arbeid i tråd med rammeplanen • Arbeide systematisk med barns medvirkning, lek og utvikling • Samarbeide tett med pedagogisk leder og øvrige ansatte på avdelingen • Veilede, støtte og inspirere kollegaer i deres arbeid, og bidra til godt samarbeid i teamet • Arbeide målrettet med språkstimulering for å støtte barnas språkutvikling, både i samspill med andre barn og voksne • Sikre dokumentasjon og faglig refleksjon i tråd med rammeplanen • Delta aktivt i foreldresamarbeid og bidra til gode informasjonsrutiner • Bidra i faglige utviklingsprosesser og tverrfaglig samarbeid Kvalifikasjoner​ • Godkjent utdanning som barnehagelærer / førskolelærer • Minimum B2-nivå i norsk muntlig, lytte- og leseforståelse • Politiattest må framlegges før tiltredelse Ønsket kompetanse og erfaring:​ • Erfaring fra arbeid i barnehage eller pedagogisk virksomhet • Kompetanse i språkstimulering og språkutvikling • Erfaring med observasjon, dokumentasjon og faglig refleksjon • Kunnskap om barns medvirkning, relasjonsbygging og lekbasert læring Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • har et reflektert forhold til barn, barns medvirkning og læring • er en trygg og tilstedeværende voksen, med et bevist fokus på relasjonsbygging • har et positivt menneskesyn, har gode samarbeidsevner og evnen til fleksibilitet i hverdagen • kommuniserer tydelig og profesjonelt • er fleksibel, løsningsorientert og håndterer en variert barnehagehverdag • møter barn, foresatte og kollegaer med respekt og åpenhet • har engasjement for lek, relasjoner og barns beste Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Veiledning av nytilsatte nyutdannede • Tid til samarbeid, planlegging og refleksjon • God støtte og oppfølging når du er ny i stillingen • Mulighet for kompetanseutvikling og deltakelse i kommunale satsinger • Lønn og vilkår etter gjeldende tariffavtaler • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Rekrutteringstillegg 30 000/15 000 • Veiledning av nytilsatte nyutdannede barnehagelærere I henhold til  offentlighetslovens §25-andre ledd gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Kontaktinformasjon​Heidi Lien, Enhetsleder Barn og oppvekst, 95173024, heidi.lien@hemnes.kommune.no Arbeidssted​Sentrumsveien 1 8646 Korgen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Hemnes Kommune Referansenr.: 5191930121 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 22.10.2026

Er du en trygg og engasjert fagarbeider som ønsker å gjøre en forskjell for barn og unge? Korgen sentralskole søker en fagarbeider i 50 % årsvikariat for skoleåret 2026/2027. Korgen sentralskole har ca. 230 elever fordelt på 1.-10. klasse, og våre fagarbeidere er knyttet til alle trinn samt SFO. Arbeidstiden på SFO er i hovedsak etter skoletid fram til kl. 16:30. Morgenvakter må også påregnes fra kl. 06:55. Stillingen innebærer i stor grad oppfølging av en enkeltelev. Vi oppfordrer derfor også pensjonerte fagarbeidere og andre med relevant erfaring og kompetanse til å søke. Tilsetning skjer på de vilkår som kommer fram av gjeldende lover og avtaler. Lønn etter gjeldende tariff. Ved interne søkere kan det bli andre vikariat ledig. Har du spørsmål kan du ta kontakt med inspektør Guro Ingvaldsen tlf. 918 04 193 eller rektor Brage Aasheim tlf. 950 67 619. Arbeidsoppgaver​ • Arbeidsoppgavene vil være knyttet til oppfølging av enkeltelever både i skoletiden og SFO Kvalifikasjoner​ • Vi søker deg som er utdannet barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider • Relevant erfaring og personlig egnethet kan kompensere for manglende formell utdanning • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig • Minimum nivå B2 • Personlige egenskaper vektlegges Personlige egenskaper​ • Du er en trygg, tydelig og varm voksen som ser, hører og forstår elever • Du har gode kommunikasjons – og samarbeidsevner og skaper gode relasjoner. • Du møter alle med respekt og forståelse • Du er fleksibel og har godt humør • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø  Vi tilbyr​ • En profesjonell og inkluderende arbeidsgiver • Dyktige, erfarne og engasjerte kollegaer • Utfordrende og spennende oppgaver • Lønn etter gjeldende tariff   • Politiattest fremvises ved tiltredelse.   I henhold til  offentlighetslovens §25-andre ledd gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Kontaktinformasjon​Brage Aasheim, Rektor, +47 95067619 Arbeidssted​Røyrdalsmoen 1 8646 Korgen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Hemnes Kommune Referansenr.: 5191209684 Stillingsprosent: 50% Engasjement Startdato: 02.11.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 21.10.2026

Bli vår nye mekaniker i Korgen!​ Er du en løsningsorientert mekaniker som liker at ting fungerer? Ved verkstedet vårt i Korgen har vi ledig en spennende stilling for deg som vil holde hjulene i gang i Hemnes kommune. Som mekaniker hos oss får du en nøkkelrolle. Du får hovedansvaret for forebyggende vedlikehold og reparasjoner av maskinparken vår. Ved å sørge for at utstyret alltid er i topp stand, bidrar du direkte til at vi leverer den kvaliteten innbyggerne og tjenestene våre forventer. Hvem er du?​ Du jobber strukturert, finner raskt gode løsninger på tekniske utfordringer, og samarbeider godt med folkene rundt deg. Hvis du i tillegg sprer positiv energi på verkstedet, vil vi gjerne ha deg med på laget!   Arbeidsoppgaver​ Som mekaniker på vårt verksted i Hesthagen i Korgen vil du ha en sentral rolle i drift og vedlikehold av maskinparken vår. Stillingen innebærer både verkstedarbeid og operativ deltakelse i kommunens drift. Dine viktigste oppgaver vil være: • Feilsøking, reparasjon og vedlikehold av maskiner og utstyr. • Sesongklargjøring og oppfølging av serviceintervaller. • Planlegging av delebehov og innkjøp av verkstedmateriell. • Sikre kostnadseffektiv og strukturert gjennomføring av vedlikeholdsarbeidet. • Deltakelse i vaktordning for vintervedlikehold av de kommunale veiene. Kvalifikasjoner​ • Hos oss må du ha fagbrev som mekaniker. Annen relevant utdanning og erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. • Vi ønsker at du har erfaring med reparasjon og vedlikehold av anleggsmaskiner og utstyr, lastebil, personbil samt sveising, feilsøking elektro og hydraulikk. • Du må ha god teknisk/IT-forståelse. • Førerkort klasse BE og hurtiggående traktor er et krav. • Du har godt kjennskap til HMS arbeid. • Fordel med truckførerbevis og G4/G11. • Ønskelig med førerkort klasse C og maskinførerbevis. Personlige egenskaper​ Du kjenner deg igjen i dette: • Du jobber like godt i team som alene. • Du snakker fint om kollegaene dine og du liker å levere gode samfunnstjenester. • Du henger deg ikke opp i problemer, men du søker løsninger. • Du er nøyaktig og strukturert. • Du tar ansvar på arbeidsplassen, utvikling, HMS og trivsel. • Du er en aktiv bidragsyter for et positivt arbeidsmiljø.   Vi tilbyr​ • Muligheten til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag. • Relevant kursing og opplæring vil bli gitt. • Spennende arbeidsoppgaver med mulighet for faglig og personlig utvikling. • Dyktige kolleger og et godt arbeidsmiljø. • Lønn etter gjeldende tariff. • Medlemskap i KLP med 2 % pensjonsinnskudd.   Vitnemål, attester og tilsvarende må legges ved søknaden elektronisk. Utenlandske grader må være godkjent av NOKUT. Hemnes kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. I henhold til offentlighetslovens §25-andre ledd gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlista.     Kontaktinformasjon​Lars Martin Nermark, +47 47622035 Arbeidssted​Sentrumsveien 1 8646 Korgen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Hemnes Kommune Referansenr.: 5184653417 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.10.2026

Vil du være med på å bygge framtidens vann- og avløpsanlegg i Hemnes kommune?​ Vi søker to maskinførere som ønsker en aktiv arbeidshverdag ute på anlegg, med moderne maskiner og prosjekter som bidrar til utvikling av viktig infrastruktur for innbyggerne i Hemnes kommune. Som maskinfører blir du en del av prosjektavdelingen for vann og avløp (VA). Du vil delta i gjennomføringen av kommunens egne anleggsprosjekter og få en sentral rolle i arbeidet med å bygge, fornye og vedlikeholde vann- og avløpsanlegg i kommunen. Om stillingen​​ Prosjektavdelingen for vann og avløp har ansvar for planlegging og gjennomføring av kommunens VA-prosjekter, og samarbeider tett med driftsavdelingen og øvrige fagmiljøer i kommunen. Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte: • kjøring og bruk av gravemaskin og annet anleggsutstyr • deltakelse i bygging og rehabilitering av vann- og avløpsanlegg • praktisk anleggsarbeid knyttet til kommunale prosjekter • daglig vedlikehold og kontroll av maskiner og utstyr • samarbeid med kollegaer, entreprenører og andre involverte i prosjektene Arbeidet foregår i hovedsak ute på anlegg, og arbeidssted vil variere avhengig av hvor prosjektene gjennomføres. Det må også påregnes å kunne bli omdisponert til andre oppgaver ved behov Vi ser etter deg som​ • er ansvarsbevisst og opptatt av kvalitet i arbeidet • er praktisk anlagt og løsningsorientert • tar godt vare på maskiner, utstyr og arbeidsplassen • arbeider selvstendig og strukturert • samarbeider godt med andre Hos oss får du​ • en spennende og samfunnsviktig jobb • mulighet til å bidra i utviklingen av kommunens infrastruktur • et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer • varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer • gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP Stillingen rapporterer til prosjektleder/prosjektansvarlig for vann og avløp og er organisatorisk plassert i enhet for Samfunn. Vi ønsker medarbeidere som er stolte av faget sitt og som vil være med på å utvikle og vedlikeholde viktig infrastruktur for innbyggerne i Hemnes kommune. Er dette deg, håper vi å motta din søknad.​     Arbeidsoppgaver​ • Anleggsdrift og drift/vedlikehold i tilknytning til veg, vann og avløpsnett • Deltakelse i andre drifts-/vedlikeholdsoppgaver • Deltakelse i enhetens beredskap Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som maskinfører/maskinførerbevis • Adk-1  sertifikat • Førerkort klasse BE og C/CE Ønsket kvalifikasjon: • Sprengningssertifikat Personlige egenskaper​ • Du er strukturert og planmessig, og evner å organisere og prioritere egne arbeidsoppgaver. • Du er ansvarsbevisst og pålitelig, og tar ansvar for kvaliteten på arbeidet du utfører. • Du arbeider selvstendig og effektivt, samtidig som du samarbeider godt med andre. • Du er løsningsorientert og ser muligheter når det oppstår utfordringer i arbeidshverdagen. • Du har god gjennomføringsevne og følger opp oppgaver fra start til ferdigstillelse. • Du har fokus på sikkerhet, kvalitet og orden i arbeidet. • Evne til allsidighet og fleksibilitet m.h.t. arbeidsoppgaver Vi tilbyr​ • Tilsettings- og lønnsvilkår: • Lønn i henhold til gjeldene tariffavtale  • God pensjonsordning i KLP • Før tilsetting kan intervju og innhenting av referanser bli aktuelt   I hht off.lovens § 25- andre ledd gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført på søkerlista. Dokumentasjon på utdanning og praksis må legges inn som vedlegg, og legges fram i forbindelse med intervju. Kontaktinformasjon​Atle Tollånes, +47 41212074 Arbeidssted​Sentrumsveien 1 8646 Korgen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Hemnes Kommune Referansenr.: 5164687524 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.10.2026

Vil du ha ansvar for drift og utvikling av ventilasjonsanleggene i Hemnes kommunes bygg?   Hemnes kommune søker en engasjert og løsningsorientert driftstekniker ventilasjon til drift og vedlikehold av kommunens ventilasjonsanlegg. Stillingen vil ha ansvar for oppfølging av ventilasjonsanlegg i kommunens offentlige bygg, og vil være viktig for å sikre gode inneklimaforhold, energieffektiv drift og stabile tekniske løsninger. Som driftstekniker vil du arbeide med både daglig oppfølging, feilsøking, vedlikehold og optimalisering av ventilasjonsanlegg. En viktig del av arbeidet vil være å følge opp anleggene gjennom sentral driftskontroll (SD-anlegg), identifisere feil og avvik, og bidra til at anleggene fungerer effektivt og etter hensikten. Stillingen vil innebære kontakt med både ansatte i kommunen, leverandører og andre fagmiljøer. Du vil få en selvstendig rolle, samtidig som du blir en del av et tverrfaglig teknisk miljø. Vi ser etter deg som har teknisk interesse, liker å finne løsninger og som ønsker å ta ansvar for at kommunens tekniske installasjoner fungerer godt. Erfaring med ventilasjon, automasjon, SD-anlegg eller tilsvarende tekniske anlegg vil være relevant.   Deltakelse i vaktordning for vintervedlikehold av kommunale veier må også påregnes. Arbeidsoppgaver​ • Feilsøking på PLS, styringssystemer, sensorer, givere og aktuatorer. • Vedlikehold av ventilasjons, varme- og kjøleanlegg. • Oppfølging av SD-anlegg(sentral driftskontroll). • Kontroll, testing og justering av regulerings og styringssystemer. • Forebyggende vedlikehold og utskifting av komponenter. Kvalifikasjoner​ • Relevant fagbrev innen automasjon, ventilasjon, elektro eller annet relevant teknisk fag. • Førerkort klasse B   Ønskede kvalifikasjoner: • Erfaring med drift og vedlikehold av ventilasjonsanlegg. • Erfaring med SD-anlegg og automatiserte styringssystemer. • Erfaring med feilsøking på tekniske installasjoner. • Forståelse for regulering, styring og samspillet mellom ventilasjon og andre tekniske installasjoner. • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. • Førerkort klasse BE. Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner • Evne til å arbeide både selvstendig og i team • Løsningsorientert • Positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet Vi tilbyr​ • En spennende og selvstendig stilling med ansvar for ventilasjonsanlegg i kommunens offentlige bygg. • Varierte arbeidsoppgaver og tekniske utfordringer – ingen dager er helt like. • Mulighet til å påvirke, utvikle og optimalisere kommunens tekniske anlegg. • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger. • Mulighet for faglig utvikling og relevante kurs. • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP. • Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende tariffavtale. I hht off.lovens § 25- andre ledd gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført på søkerlista. Dokumentasjon på utdanning og praksis må legges inn som vedlegg, og legges fram i forbindelse med intervju. Kontaktinformasjon​Viggo Ånonli, Leder, 90034421 Arbeidssted​Sentrumsveien 1 8646 KORGEN Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Hemnes Kommune Referansenr.: 5171415954 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 29.10.2026

Bygg fremtidens kraftnett - bli energimontør i Statnett​ ​Vi er  på jakt etter en selvgående og motivert medarbeider med erfaring i arbeid i transformatorstasjoner. Arbeidsoppgavene vil være dynamiske iht. de utfordringene vi står ovenfor og vil bestå både av vedlikehold, beredskap og prosjekt arbeid. Vi ser etter deg som er målrettet, har gode samarbeidsevner og samtidig evner å jobbe selvstendig mot våre langsiktige mål. Stillingen tilhører Team Helgeland og Salten, som er en del av Driftsområdet Nordland og Troms. Oppmøtested for denne stillingen vil være på Bjerka. Det må påregnes noe reisevirksomhet til våre anlegg i hele teamets geografiske utstrekning. Teamene og Driftsområdene i Statnett samarbeider tett, og det kan som følge av dette bli behov for reisevirksomhet til andre deler av landet for kortere eller lengre perioder. Team Helgeland og Salten i Driftsområde Nordland og Troms strekker seg fra Tunnsjødal i sør og til Kobbvatn i nord, og har i dag ca. 19 medarbeidere. Vi har per i dag 3 oppmøtesteder; Bjerka, Marka og Fauske. Oppmøtesteder for denne stillingen er Bjerka. Anleggene som teamet er ansvarlig for inkluderer ca. 800 km ledning og 9 transformatorstasjoner med spenningsnivå 132kV til 420kV.  Bli energimontør i Statnett og ta del i utviklingen av fremtidens kraftsystem. Strømnettet  bygges og forsterkes i høyt tempo innenfor vårt område.. Som energimontør får du en variert arbeidshverdag med drift, beredskap, vedlikehold og utbygging av kritisk infrastruktur, og spennende muligheter til å bidra direkte til utviklingen av både kraftnettet og lokalsamfunnet.   Arbeidsoppgaver​ • ​Drift, vedlikehold og beredskap av Statnett sine ledning og stasjonsanlegg i driftsområdet Helgeland-Salten, men med muligheter for arbeid også på andre områder. • Montasje og utbygging: Montering av nye kraftlinjer og stasjonsutstyr • Beredskap og feilretting: Utrykning ved strømbrudd/havari, deltakelse i beredskaps- og påkallingsvakt • Ivareta roller som LFS, AFA. • Sørge for trygg gjennomføring av arbeidsoppgaver • Samarbeid med entreprenører og grunneiere • Deltakelse i prosjekter og team. • Oppmøtested er Bjerka • Reisevirksomhet må påregnes Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som energimontør. • Erfaring med arbeid på elkraftanlegg • Fordel med kompetanse på kontrollanlegg/automasjon i høyspentanlegg • Bil-sertifikat klasse B/BE • Erfaring med data som arbeidsverktøy • Flytende norskkunnskaper, skriftlig og muntlig • Grunnleggende engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser. Personlige egenskaper​ • Har høyt forkus på helse, miljø og sikkerhet (HMS) • Evne til å jobbe selvstendig, men også være arbeidsleder • Motivert og har interesse for fagfeltet • Strukturert og nøyaktig • Positiv og utviklingsorientert Vi tilbyr​ • ​Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet • Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø • Konkurransedyktig lønn • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftshelsetjeneste • Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag Kontaktinformasjon​Vegard Hjerpbakk, Teamleder, +4741479498 Arbeidssted​Strandgata 6 8643 Bjerka Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Statnett Referansenr.: 5179021843 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.10.2026