Lediga jobb i Narvik

VI HAR ROM FOR DEG \u000AResepsjonist som vil være der det skjer \u000A Etter en lang dag på reise er det få ting som er mer hyggelig enn å møte et vennlig ansikt som ønsker deg varmt velkommen. Det gjør vi i resepsjonen på Scandic Narvik hver dag. \u000A …

Er du kaffe og mat-entusiast, liker du å jobbe med mennesker, og har et glimt i øyet? Da er det kanskje nettopp deg vi leter etter! Sesong Januar - April Hva vi ser etter​ Er punktlig, organisert og ryddig • Jobber effektivt og tar ansvar • Har øye for kvalitet og detaljer • Trives med høyt tempo • Er fleksibel og løsningsorientert • Bidrar til godt humør og sprer glede på arbeidsplassen • Personlighet: Du er åpen, utadvendt og har et genuint positivt syn på verden. Du trives i kontakt med mennesker og sprer god energi rundt deg. Arbeidsoppgaver​ • Oppvask, renhold og rydding • Å gi kundene en fantastisk opplevelse • Eksponering og salg av våre håndverksprodukter • Å være med på å skape et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Følge rutiner for hygiene og matsikkerhet • Bidra til et godt samarbeid mellom kjøkkenet og caféen Vi tilbyr​ • En spennende hverdag i et håndverksbakeri med fokus på kvalitet • Godt arbeidsmiljø med trivelige kollegaer • Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår gode sikre arbeidsforhold • koselige gjester og kunder • ordnede forutsigbare arbeidsforhold

Narvik Golfklubb AS søker en engasjert og dyktig headgreenkeeper til en fast 100% stilling. Som headgreenkeeper får du det faglige og praktiske ansvaret for banedrift gjennom hele året. Hva vi ser etter​ • Fullført greenkeeperutdanning og/eller anleggsgartner-utdanning • Praktisk mekanisk/teknisk kompetanse - du må kunne skru på og vedlikeholde maskiner selv • Ryddig, strukturert og løsningsorientert • Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe tett med daglig leder og styret • Erfaring med, eller god forståelse for, gjødselplaner, argonomi og strategisk baneutvikling. • Evne til å lede og motivere medarbeidere • Førerkort kl. B traktor/maskinførerbevis er en fordel • Interesse for golfsporten er en fordel, men ikke et krav Arbeidsoppgaver​ • Daglig drift og vedlikehold av banen; klipping, gjødsling, vanning, dreneringsanlegg og generelt banevedlikehold • Ansvar for klubbens maskinpark - drift, service og reparasjon av maskiner • Utarbeide gjødselplaner og strategiplaner for banens langsiktige utvikling • Personalansvar for banearbeiderne: planlegging, oppfølging og faglig veiledning • HMS-ansvar på banen og i maskinparken • Vinterstid: forefallende arbeid, rydding av skog og noe vaktmestertjeneste på klubbhuset • Tett samarbeid med daglig leder, blant annet om sponsorarbeid. • Delta i planlegging og gjennomføring av større baneprosjekter Vi tilbyr​ • Varierte og ansvarsfulle arbeidsoppgaver • Et positivt golfmiljø i utvikling • Ansvar og mulighet for å påvirke banens fremtid • Lønn etteravtale

• Front Office Manager - Quality Hotel Grand Royal | Career - Strawberry Explore jobs Location Apply by Er du klar for å skape uforglemmelig gjesteopplevelser? På Quality Hotel™ Grand Royal er ingen dag lik - takk og lov! I det ene øyeblikket sjekker du inn stamgjesten på forretningsreise, mens du i neste sier farvel til hockeylaget med gullmedaljen i kofferten. Eller kanskje du har fikset en overraskelse til barna som bor på hotellet for aller første gang? Vi søker en Front Office Manager som kan spre glede og sørge for at våre gjester føler seg velkommen! Som en del av vårt Service Crew kommer du til å møte våre gjester med et varmt smil og håndtere oppgaver fortløpende i resepsjonen. Det er en jobb som krever en sterk sans for service og effektivitet, men det er også en jobb som gir deg mulighet til å utgjøre forskjellen for våre gjester. Som “Front Office Manager” sørger du for at du og teamet får våre gjester til å forlate hotellet med et stort smil! Stillingen innebærer varierende arbeidstider, inkludert kvelder og helger. Nysgjerrig på hva stillingen innebærer? • Daglige Front Office-oppgaver fra innsjekk til utsjekk. • Du håndterer alt fra bookinger, betalinger og forespørsler - alt som sikrer en smidig gjesteopplevelse. • Ivareta vårt gjesteløfte ved å levere en imøtekommende atmosfære og pålitelig service. • Du jobber med mål om å nå gjeste- og merarbeidertilfredsheten på din avdeling. • Du har ansvar for timeforbruk, planlegging og optimalisering på din avdeling. • Du streber etter å nå oppsatte mål og ser på mersalg som en service til gjesten. • Du elsker virkelig å møte nye mennesker og skape positive opplevelser for gjestene. • Du trives i et travelt og dynamisk miljø og kan håndtere nesten alt som dagen byr på. • Du har et spesielt talent når det gjelder å finne riktig vei fremover. • Du er en lagspiller og dine kollegaer ser på deg som tilgjengelig og støttende. • Erfaring innen hotellbransjen, kundeservice eller resepsjon er et pluss. • Du liker å se at dine medarbeidere utvikles. Du vil trives hvis du: Hvorfor velge Quality Hotel™ & Strawberry? Vi tilbyr mer enn bare en jobb – vi tilbyr en plass hvor du kan vokse, både personlig og profesjonelt. På Quality Hotel™ tror vi på generøs gjestfrihet, og det gjelder også vårt personale. Hos oss får du: • Et dynamisk og pulserende arbeidsmiljø hvor ingen dag er lik. • Muligheter for karriereutvikling og vekst innen Strawberry. • Personalrabatter og friends & family-priser på våre 200+ hotell. • Fire gratis hotellnetter hvert år. • 25 % rabatt på mat och drikke på alle våre restauranter og barer. • Fantastiske tilbud på opplevelser, reiser, shopping og mye mer. Om Strawberry Strawberry er ikke et hvilket som helst selskap i hotellbransjen – vi er en rebell med et varmt, bankende hjerte. Strawberry er en portal til en verden av mer enn 240 hotell, 120 restauranter og 20 spaanlegg, hvor vi skaper tusenvis av opplevelser hver dag. Strawberry bygger på våre kjerneverdier: energi, mot og begeisting. Vårt team, bestående av 20 000 kvalifiserte medarbeidere fra mer enn 166 land, er det som får oss til å vokse. Forbered deg på å skape uforglemmelige gjesteøyeblikk sammen med oss! Søk i dag for å bli en del av vårt team hvor vi sammen skal skape uforglemmelige gjesteopplevelser! Vi går gjennom søknadene fortløpende, så vent ikke – stillingen kan bli besatt før siste søknadsfrist. Det finns en anledning till att det är just du som önskar bli en del av Strawberry. Du ser möjligheter på våra 100 destinationer. Du tror du kommer passa in i vår mångfald bland 18.000 anställda. Du är exalterad över våra fantastiska hotellkedjor och du har energi, mod och begeistring så det räcker och blir över. Vill du veta mer om oss? Vi ser fram emot din ansökan! Quality Hotel™ är en del av Strawberry. Apply Want to speed up your application process? Here you can choose to login with LinkedIn. By doing this we will fetch your name, profile image and email or you can just proceed with filling in your details in the form below. Choose your fields of interest The link to your LinkedIn profile can be found here Apologies, your application wasn't recieved correctly due to what seems like a malformed file. Make sure the file is not corrupt and is of common format, preferably PDF. Subscribe me to similar job openings I agree that my personal information is handled in accordance with the following privacy policy Thank you for your interest in us and the career opportunities. Protecting your privacy is important to us. Please note that this privacy policy applies only to the careers pages. The documents you give us (your application, CV and other attachments) contain a lot of personal data, some of it even sensitive data. The Data Controller for processing this data is Strawberry), Norwegian Org. No. 990 465 339, Postboks 2424 Solli NO-0201 OSLO, Tel.: +47 22 33 42 00, e-mail privacy@strawberry.no . All documents related to your application will be routinely stored for 3 years, but apart from being stored, it will only be processed in connection with the current application process or if there should be a legal obligation. Legal basis for the processing is the GDPR art. 6, 1. a) (consent). You have the right to request the data controller for access to and correction or deletion of personal data or restriction or termination of processing, as well as protesting against the processing, to have the personal data transferred, and to lodge a complaint to the relevant supervisory authority. Appropriate technical and organizational security measures are taken and maintained to protect personal data against accidental, unlawful or unauthorized access, use, disclosure, alteration, destruction or loss of personal data. You can also update your profile at any time by following the same procedure to submit a new application. Any changes we make to our Privacy Policy will be posted on this page. Please check back frequently to see any updates or changes to the policy. What’s in it for you? As part of of Strawberry, you will get the best employee benefits of the industry. Our people always make guests their top priority! Our warm and welcoming atmosphere creates the right setting for you to flourish and work your magic. You will get the freedom you need to perform your tasks and solve problems as they arise in the best way you see fit. A strong team spirit and family-feeling foster a culture of collaboration. And when there’s something to celebrate, we make sure to have some fun! In larger cities, we also regularly host after-work events to allow colleagues to mingle. How do we achieve all this you may wonder? We believe it’s down to the fact that we’re a diverse crowd full of energy, courage and enthusiasm. That’s how we create extraordinary experiences every single day! A culture to cherish When you work with us, we’ll take your whole life situation into consideration. We offer good job security through collective agreements and insurances, as well as paid parental leave, holiday leave, wellness allowance, attractive pension plans and competitive salaries. We’re there for you. Job security for peace of mind With more than 200 hotels across the Nordics, we offer you endless opportunities for career progression! Would you like to work full-time, part-time, a few hours here and there, or perhaps only a season? We have room for you, no matter where you’re at. We encourage creativity and curiosity, and we make every effort to foster a culture of learning for professional development. Ready to take your next career leap within the company? We applaud you and will help you achieve this! An academic degree isn't the most important thing for us. If you have the right mindset, we can certainly promise you a bright future! Room to grow We encourage you to get out and explore all that life has to offer! So, we always give numerous discounts to you and your friends and family at our hotels, bars and restaurants. As part of Strawberry, you get four FREE nights at our hotels each year* To remind you just how important you are, we’ll always do our best to offer you an upgrade! And on top of that, we’ve also partnered with other companies to give you sweet deals on air travel, charter holidays, car rental and lots more. *If you are employed on a contract for at least 20% of full-time working hours. Explore more Our heart beats for the world around us. To meet global challenges, we support the transition to clean energy, and we recently opened the first zero-energy hotel in the Nordics. We seek to use organic produce and have championed the elimination of unsustainable palm oil. We promote equal rights above all and are proud sponsors of Pride. Regardless of your ethnicity, gender, religious beliefs, disabilities or age - our doors are always open. Open mind, open hearts All over the Nordics & Baltics Be it a vibrant city, a tranquil island or a charming little town in the mountains, you’ll probably find one of our hotels there. Customize your preferences

Vil du jobbe med de beste? Bli vår nye butikksjef! \u000A Hos Dressmann handler alt om å ha det gøy på jobb – både med teamet og kundene våre! Vår største styrke er folka - og alt vi får til sammen. Vi er en sammensveiset gjeng som heier på hverandre …

Vi søker en barnehagemedarbeider til 100 % vikariat fra 4. januar 2027, med varighet på ett år og mulighet for forlengelse.​ En av våre ansatte skal ut i mammapermisjon, og det betyr at vi har en ledig plass på laget vårt! Vi trenger derfor en ny kollega som er klar for en hverdag fylt med lek, latter, små og store utfordringer og en god dose uforutsigbarhet. Er du en som tåler litt kaos, kan le av deg selv, ikke er redd for å bli skitten på knærne og synes det er helt naturlig å diskutere både dinosaurer, bæsj og livets store spørsmål før klokken ni om morgenen? Da kan det hende vi har jobben for deg! Litt om oss​ Beisfjord barnehage er en foreldreeid barnehage i flotte, nyrenoverte lokaler i Fjordhuset. Vi tør påstå at vi har noen av byens morsomste barn, hyggeligste foreldre og beste kollegaer! Hos oss er det rom for både latter, kreativitet, gode ideer og litt galskap i hverdagen. Vi er opptatt av at barna skal ha en trygg, spennende og innholdsrik barnehagehverdag, og at de voksne skal trives like godt som barna. Hva kan vi tilby deg?​ • Et godt arbeidsmiljø med kollegaer som både støtter hverandre og har det morsomt sammen. • Arbeidsplass i byens nyeste barnehage, med flotte lokaler og fantastiske naturområder rett utenfor døra. • Lønn etter gjeldende tariffavtale (PBL). • Klesgodtgjørelse • En variert arbeidsdag hvor ingen dager er helt like. • Byens hyggeligste foreldre og morsomste barn (ja, vi er kanskje litt inhabile). • Muligheten til å være en del av et engasjert personale som ønsker å skape en best mulig hverdag for barna. Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som: • Er omsorgsfull, trygg og glad i barn. • Har godt humør og bidrar positivt til arbeidsmiljøet. • Er fleksibel, løsningsorientert og tar initiativ. • Liker å være ute i all slags vær. • Kan samarbeide godt med både barn, foreldre og kollegaer. • Er pålitelig, ansvarsbevisst og møter opp når du skal. • Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig. Erfaring fra barnehage er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste for oss er hvem du er, og hva du kan bidra med! Godkjent politiattest i henhold til barnehageloven § 30 må fremlegges før tiltredelse.​ Høres dette ut som noe for deg?​ Da vil vi gjerne høre fra deg!

Ønsker du en jobb der din faglige kompetanse og ditt engasjement for mennesker virkelig kommer til nytte?​ Vi søker en miljøterapeut som ønsker å bidra til en trygg og meningsfull hverdag for mennesker med ulik bakgrunn og livssituasjon. Hos oss blir du en viktig del av et tverrfaglig og flerkulturelt arbeidsmiljø, hvor relasjonsbygging, miljøarbeid og individuell oppfølging står sentralt. Arbeidsoppgaver​ • Ansatt er særkontakt for beboere. • Bidra i det faglige arbeid på mottaket. • Etterlevelse av omsorgsforskriften, omsorgsplan, konfliktdempende miljøarbeid og traumebasert omsorg. • Ansvar for beboer kartlegging- og individuelle tiltaksplaner • Ansatt har medansvar for kvalitet og det faglige miljøet på mottak. • God kjennskap til og følge UDI`s regler for flyktningmottak for enslige mindreårige. • Samarbeide med andre instanser, som UDI, helsetjenesten, skole, BUP med flere, for god og helhetlig oppfølging av ungdommen.  • Følge Hero`s retningslinjer for drift. • Drive miljøarbeid og veilede miljøarbeidere. • Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes Kvalifikasjoner​ • Krav om minimum 3-årig relevant bachelorutdanning fra universitet eller høgskole innen barnefaglige, sosialfaglige, pedagogiske eller kliniske helsefag, som gir praksisnær og yrkesrettet kompetanse for miljøterapeutisk arbeid med barn og unge. Stillingen innebærer miljørettet arbeid med enslige mindreårige asylsøkere i alderen 15 - 18 år år, og utdanningen må derfor ha tydelig relevans for arbeid med barn, unge og sårbare grupper. • For utenlandske søkere godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. • Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, gjennomført B1 – prøve. Annet språklig kompetanse er positivt. • Relevant erfaring fra sosialt arbeid med barn og unge. • I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. • Gode samarbeidsevner. • Gyldig førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet vil bli vektlagt  Hero Norge ønsker en personalgruppe som er preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke.  Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. Vi tilbyr​ • Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift • Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø • Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling • Pensjons- og forsikringsordninger.      • Lønn etter tariff. «JOBB MED MENING»​ Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig.​ Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet​ – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet​, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care)​, et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte​. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer

Elektrikere Gr. L / Reisemontører søkes til spennende datasenterprosjekt – 14/14 rotasjon!​ Vil du være med på byggingen av et nytt, moderne datasenter i Norge? Vi søker dyktige elektrikere til et spennende og langvarig prosjekt med gode lønnsbetingelser, 14/14 rotasjon og dekket bolig!​   På vegne av vår kunde, et veletablert selskap i god vekst, søker vi kvalifiserte elektrikere/reisemontører til et omfattende datasenterprosjekt.   Dette er en unik mulighet til å bli en del av et stort og teknisk interessant byggeprosjekt som vil pågå over flere år. Her får du muligheten til å utvikle din faglige kompetanse, jobbe med moderne tekniske installasjoner og bidra til etableringen av viktig fremtidig infrastruktur.   Stillingen er prosjektbasert, men med et langsiktig perspektiv og gode muligheter for kontinuitet over flere år.​ Vi tilbyr:​ • 14/14 rotasjonsordning​ – 14 dager på jobb etterfulgt av 14 dager fri. • Konkurransedyktig lønn​ og gode økonomiske betingelser. • Gratis bolig​ – arbeidsgiver dekker overnatting under arbeidsperiodene. • Mulighet til å delta i byggingen av et nytt, moderne datasenter. • Langvarig prosjekt med forventet varighet over flere år. • Varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver. • Gode muligheter for faglig utvikling og verdifull prosjekterfaring. • Pensjons- og forsikringsordninger. • Et profesjonelt, internasjonalt, og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kolleger. Arbeidsoppgaver:​ • Utføre elektroinstallasjoner i forbindelse med byggingen av et nytt datasenter. • Installasjon og montering av elektriske anlegg og tekniske løsninger. • Kabeltrekking, tilkobling og annet elektroarbeid. • Samarbeide med andre faggrupper på et større byggeprosjekt. • Sikre at arbeidet utføres i henhold til gjeldende forskrifter, kvalitetskrav og HMS-standarder. Kvalifikasjoner:​ • Fagbrev som elektriker Gr. L eller gyldig DSB-godkjenning. • Gyldig FSE-kurs. • Erfaring med elektroinstallasjoner, gjerne fra større industri- eller byggeprosjekter. • Førerkort klasse B. • Norskkunnskaper er ønskelig, men flytende engelsk er også tilstrekkelig.​ • Fleksibilitet og motivasjon for å arbeide i en 14/14 rotasjonsordning. Personlige egenskaper:​ • Ansvarsbevisst, pålitelig og punktlig. • Selvstendig, strukturert og løsningsorientert. • Kvalitetsbevisst med fokus på HMS. • Gode samarbeidsevner. • Positiv innstilling og motivasjon for å bidra til et langsiktig prosjekt. Interessert?​ Dette er en fantastisk mulighet for deg som ønsker god lønn, en attraktiv rotasjonsordning og muligheten til å delta i et stort og spennende datasenterprosjekt over flere år.​   Du får verdifull erfaring fra et moderne teknologiprosjekt, samtidig som du har 14 sammenhengende fridager mellom arbeidsperiodene.   Vi vurderer kandidater fortløpende – søk allerede i dag!​ Send din CV og søknad til jelizaveta@job4u.no​ med emnefeltet «Elektriker – Datasenter».   Kontaktperson:​ Jelizaveta Jefimenko Telefon: +47 468 80 060 E-post: jelizaveta@job4u.no

Nysgjerrig på lederrolle i UNN?​ ​ Vi søker seksjonsleder til et toårig vikariat i Terapeutseksjonen fra januar 2027. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å utvikle deg som leder, få erfaring med helhetlig lederansvar og lede et sterkt tverrfaglig fagmiljø i UNN. Om deg​ Vi søker deg ​som er en trygg og inkluderende leder, du som ​leder ved å skape resultater gjennom samarbeid. I UNN er du en viktig del av helsetjenesten. Du sørger for at nasjonale og lokale retningslinjer blir til god praksis i hverdagen. Du blir med på å utvikle innovative samarbeidsformer, sikre kvalitet og pasientsikkerhet, og skape et arbeidsmiljø preget av trivsel og faglig stolthet.​ Om rollen​ Du ​får gjennom enhetlig ledelse ansvar for fag, folk og penger, og leder den daglige driften av Terapeutseksjonen. Klinisk arbeid kan også bli aktuelt. Seksjonen har godt arbeidsmiljø og stabile fagmiljøer, fordelt på fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, og høresentral, med totalt 13 erfarne medarbeidere.  Rollen passer for deg som liker å jobbe tett på fag og drift, som tar gode beslutninger, også når tempoet er høyt. Du er tydelig i prioriteringer og skaper gode rammer for drift, og ønsker å videreutvikle seksjonen gjennom kontinuerlig forbedring, sammen med medarbeiderne. Vi tror på å bygge kultur gjennom dialog og gode relasjoner, tillit og felles innsats. Vi ser etter en leder som viser vei, motiverer og skaper struktur - en som setter ting i system og samtidig inspirerer medarbeidere til å yte sitt beste.  Støtte og ledergruppe​ Du blir en del av lederteamet i Tverrfaglig avdeling, hvor vi har stort fokus på samarbeid, erfaringsdeling og gjensidig støtte. Hos oss lærer vi av hverandre, deler perspektiver og utvikler praksis sammen som et lag. Som leder får du også tilbud om å delta i UNNs interne lederprogram. Seksjonsleder rapporterer til avdelingsleder. Vi vurderer søknader fortløpende og tar gjerne en tidlig dialog med aktuelle kandidater. Er du nysgjerrig på rollen, oppfordrer vi deg til å søke – eller ta kontakt for en uforpliktende prat.  Arbeidsoppgaver ​ • følge opp medarbeidere og bidra til et godt arbeidsmiljø • delta aktivt i trepartssamarbeidet og bidra til gode prosesser • administrativ ledelse av seksjonen • videreutvikle pasientforløp og samarbeidsformer • delta i ledergruppen og bidra til felles måloppnåelse • klinisk arbeid ette avtale med leder Kvalifikasjoner​ • Det kreves relevant høyere helsefaglig utdanning. • Det er ønskelig med ledererfaring, men ikke et krav.  • Formell lederkompetanse er en fordel. • Det er en fordel med god digital kompetanse og erfaring med relevante verktøy for ledelse og pasientadministrasjon. • Det er nødvendig med gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk, for forsvarlig yrkesutøvelse. Personlige egenskaper​ • robust og trygg - du tar tydelige beslutninger og står støtt i krevende situasjoner • endringsdyktig - du håndterer usikkerhet og tilpasser deg nye rammer • relasjonsorientert - du bygger tillit, kommuniserer godt og skaper samarbeid • strukturert og målrettet - du setter retning, prioriterer og følger opp • utviklingsorientert - du er en pådriver for forbedring og kvalitet Vi tilbyr​ • en spennende lederrolle  • et meningsfylt arbeid med høy grad av innflytelse • et sterkt fagmiljø og gode kolleger • personlig vekst og lederutvikling gjennom UNNs lederprogram • gunstige pensjons- og forsikringsordninger • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtale • fleksitid • parkeringsavtale på UNNs egne parkeringsfasiliteter • sykkelparkering • arbeid i funksjonelle og trivelige omgivelser i nytt sykehus Kontaktinformasjon​Robert Grønbech, Seksjonsleder, +47 90293668 Monica Dybwad, Avdelingsleder, +47 +4790992173 Arbeidssted​Stasjonsveien 61 8516 Narvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5192448576 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 01.11.2026

Er du en engasjert, målbevisst og faglig dyktig pedagog med ambisjoner på elevenes vegne? God klasseledelse har stor betydning for elevers læring. Som lærer i Narvikskolen vil du jobbe i en skole som påvirker og tilpasser seg samfunnsutviklingen med elevenes læring og utvikling i sentrum. Alle våre elever skal ha trygge rammer for læring, samspill og utvikling i et læringsmiljø som stimulerer og utfordrer. Bli med på laget som skal gjøre Ankenes skole og Narvikskolen enda bedre! Våre satsingsområder er skolemiljø og begynner opplæring, med fokus på lesing og skriving. Ankenes skole er en 1.-7. skole. Vi har rundt 263 elever. Ungdommelig og kreativt personale bestående av både lærere og fagarbeidere som har fokus på å skape gode relasjoner mellom alle aktørene i skolen. Skolen ledes av rektor med en avdelingsleder. Personalet er satt sammen i to team, 1.-3. team og  4.-7. team. Skolen er en sertifisert som Olweus skole. Skolen har implementert Trivselslederprogrammet for 1. -7. klassetrinn. Fire dager i uka er det aktiviteter ute og inne, styrt av trivselsledere. Skolen har idrettshall og fotballbaner i umiddelbar nærhet, kort vei til lysløype, slalåmbakke, fjell og fjære. Vi har fokus på lek og fysisk aktivitet.  Fokusområder er begynneropplæring i lesing og skriving, regning og læring/skolemiljø (Olweus).  Skolen har per tid 24 pedagoger og 12,5 stilling fagarbeider. Vi har nå ledig stilling som lærer i 2,5 X 100 % fast stilling. Vi ønsker deg velkommen som søker!​ Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver:​ • Læringsarbeid med hele klasser, grupper og enkeltelever. • Planlegge, gjennomføre og vurdere læringsarbeidet. • Oppfølging av elevers faglige og sosiale utvikling • Analyse av resultater, utarbeidelse og oppfølfgng av planer på individ- og gruppenivå for best mulig individuelt tilpasset opplæring/ tilpasset opplæring • Samarbeide på trinn, team, skole og kommunalt nivå. • Fremme et godt skole/hjem samarbeid. • Analyse av resultater, utarbeidelse og oppfølging av planer på gruppe- og individnivå for best mulig tilpasset opplæring. • Aktør og medutvikler i profesjonsfaglig utviklingsarbeid på arbeidsplassen. • Bidra til å bygge et trygt og godt læringsmiljø bl.a. gjennom skolens antimobbearbeid- Olweus • Fremlegg av tema for personalet Kvalifikasjoner​ Kvalifikasjoner:​ Nødvendige kvalifikasjoner:​ • ​Pedagogisk utdannelse som kvalifiserer for undervisning i grunnskolen 1.-7.tr. • Spesialpedagogisk kompetanse • Skolen har hovedsakelig behov for spesialpedagogisk kompetanse med minimum 30 stp. • Har også behov i de øvrige fag.   • Øvrige ønskelige kvalifikasjoner:​ • Kjennskap og erfaring til barn med særskilte behov(autisme, fysisk og psykisk utviklingshemning, Språkvansker, lese- og skrivevansker, atferd-ADHD diabetes) • ​Gode norskspråklige ferdigheter. • Evne til å legge tilrette for varierte undervisningsmetoder • Gode IT- ferdigheter • Svømme ferdigheter og mulighet til å ta livredningskurs   • Gode kunnskaper om læreplanverk i LK20. • Gode kunnskaper om opplæringsloven. • Gode klasselederegenskaper  Personlige egenskaper​ Personlige egenskaper​ • ​God kommunikasjon og evne til å etablere relasjoner til elevene, foresatte og kolleger. • Liker å arbeide i team og tenke utenfor boksen  • Robust lærer som utøver god klasseledelse • Samarbeider godt med andre, være fleksibel , positiv og løsnings orientert • Bidrar til å skape et inkluderende og godt arbeidsmiljø • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ Hva tilbys?​ • Veiledningsordning for nyutdannede. • Vi tilbyr et godt og utviklende arbeidsmiljø. • En spennende og utfordrende jobb. • Lønn ifølge Narvik Kommunes lønnsregulativ. • Narvik kommune tilbyr gode forsikrings- og pensjonsordninger. Som tilflytter til Narvik kommune, kan du søke tilflytterpakke. https://www.narvik.kommune.no/tjenester/prosjekter/tilflytter/tilflytterpakken/ Annet:​ • Dersom du har utenlandsk yrkeskvalifikasjon, stilles det krav om norskferdigheter. • Du må legge fram politiattest før du starter i stillingen. • Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. • Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​Vera Olaussen, Rektor/Enhetsleder, 90614787, vera.olaussen@narvik.kommune.no Arbeidssted​Åsveien 47 8520 Ankenesstrand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5189632117 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 06.11.2026

Om stillingen​ Som Sales Advisor​ hos Elkjøp er din viktigste oppgave å avdekke kundens behov og finne de beste løsningene. Du vil bli målt på resultater og må være forberedt på å jobbe på dagtid, kveldstid og i helger. Selv om det er en fordel å ha interesse for våre varer og tjenester, er det absolutt ikke et krav – vi har gode opplæringsprogrammer som gir deg kunnskapen og kompetansen du trenger for å lykkes og utnytte ditt fulle potensiale. Hos Elkjøp vinner vi sammen​ – vi er et lag som støtter og løfter hverandre for å nå felles mål. Din arbeidsdag vil bestå av å hjelpe kundene våre med å finne de riktige varene og tjenestene som dekker deres behov, samtidig som du sørger for god oversikt og orden i avdelingen din.   Hvorfor skal du velge oss?​ Vi tilbyr: • Spennende karrieremuligheter i et selskap som tror på å vokse sammen.​ Gjennom kurs, opplæring og ledertrening kan du kontinuerlig utvikle deg. • Et arbeidsmiljø hvor vi spiller sammen​– hos oss er trivsel og humor en viktig del av hverdagen. • Verdifull erfaring fra å jobbe med bransjens dyktigste medarbeidere. • Konkurransedyktig lønn og bonusordninger. • Personalkjøpsordninger. Hos Elkjøp er vi stolte av å være forskjellige sammen.​ Vi verdsetter mangfold, fordi vi vet at det er våre ulike bakgrunner, perspektiver og talenter som gjør oss sterkere. Her skal alle føle seg inkludert og ha mulighet til å bidra, uavhengig av erfaring eller bakgrunn.   Hvorfor skal vi velge deg?​ Vi ser etter deg som er: • Nysgjerrig og engasjert. • Ansvarsbevisst og har pågangsmot. • Serviceinnstilt og flink til å kommunisere. • Strukturert og observant. • Løsningsorientert og motiveres av resultater. • Glad i utfordringer og tilpasningsdyktig. • Må være minimum 18 år   Du trenger ikke utdannelse eller lang erfaring – så lenge du har viljen, har vi veien. Hos Elkjøp har vi mange interne utviklingsmuligheter gjennom kurs, opplæring og ledertrening. Mangfold er vår styrke!​ Vi ønsker at våre talenter skal gjenspeile samfunnet, så uansett hvem du er eller hvor du kommer fra, har du en plass hos oss.   Nysgjerrig? Klikk her for å lese mer om dine muligheter hos Elkjøp.​ For å søke på stillingen, send oss din CV via søknadsknappen. Vær oppmerksom på at du vil motta en e-post med tester som en del av rekrutteringsprosessen. Vi behandler søknader fortløpende og avslutter prosessen når vi har funnet riktig kandidat. Hos oss er det gøy å være på jobb! Det er utfordrende og fartsfylt, og som ansatt hos oss er du en del av Norges største elektronikkaktør. Vi tror på å gi muligheter til våre ansatte, og med stor innsats og pågangsmot kan du nå langt hos oss. Vi setter stor pris på verdien av mangfold, og mener at vi utnytter våre styrker best når vi er forskjellige sammen. Derfor ønsker vi alle velkommen på laget. Vi er også dedikerte til bærekraft og jobber kontinuerlig for en grønnere fremtid – både for våre kunder og for planeten. Hos oss tilbyr vi konkurransedyktige betingelser og muligheter for karriereutvikling i et spennende og dynamisk arbeidsmiljø. Vi ønsker å informere deg om at din søknad og CV vil bli skannet av AI-teknologi. Vær oppmerksom på at AI ikke tar noen beslutninger – det er det mennesker som gjør. AI skanner CV og annen dokumentasjon som ligger i søknaden og vurderer egnethet opp mot annonseteksten. Dette er kun et ekstra hjelpemiddel for at våre rekrutterere skal kunne ta en enda mer informert beslutning. Er du interessert i å bli en del av Elkjøp-teamet? Send oss din søknad i dag! Vi gjør oppmerksom på at vi bruker evne- og personlighetstester i rekrutteringsprosessen. Vil du vite mer om oss? Klikk her: https://www.elkjop.no/om-elkjop

Brenner du for ungdom, gaming, musikk og god stemning? ​ Vi søker engasjerte og trygge voksne i små deltidsstillinger på våre ungdomsklubber! Hos oss blir du en del av et miljø der ingen dager er like. Vi ser etter deg som brenner for ungdom, fanger opp trender, skjønner gaming-verdenen og vet hva som rører seg på musikkfronten. Du er en du kan prate med, en som ser alle, og en trygg rollemodell som skaper et inkluderende og morsomt tilbud. Det er to stillinger ledige: Stilling A er 18,67% og jobber hver mandag og tirsdag, kl 17:45 - 21:15 Stilling B er 14,67% og jobber hver onsdag (kl 17:15 - 20:45) og hver 4. torsdag (kl 17:45 -21:15) og hver 4. fredag (kl 17:45 - 22:15). Dette utgjør en vakt hver uke, 2 vakter annenhver uke (torsdag og fredag er ikke i samme uker).  Spesifiser i søknaden hvilken stilling du søker på. Arbeidsoppgaver​ • Være en tilstedeværende, trygg og aktiv voksen for ungdommene • Igangsette aktiviteter innenfor musikk, gaming og andre aktuelle trender • Bygge relasjoner og skape et trygt og sosialt klubbmiljø • Bidra til daglig drift og praktisk arbeid på klubben • Utvikle tilbudet i samråd med ungdommene og øvrige kollegaer. ​ Kvalifikasjoner​Hvem er du?​ Engasjert og nysgjerrig: ​Du brenner for ungdom og holder deg oppdatert på det ungdom er opptatt av. Initiativrik med pågangsmot:​ Du ser hva som må gjøres, trår til der det trengs og setter i gang nye tiltak. Selvstendig og samarbeidsvillig:​ Du jobber godt på egen hånd, men er også en fleksibel og god lagspiller. En god kommunikatør: ​Du prater lett med både ungdom i ulik alder og kollegaene dine. En trygg voksen:​ Som en trygg voksen står du støtt i hverdagen, og du er en rollemodell ungdommene alltid kan stole på. Vi tilbyr​ • En givende deltidsjobb med masse energi og opplevelser • Et godt og uformelt arbeidsmiljø med flotte kollegaer • Muligheten til å utgjøre en reell forskjell for ungdom i lokalsamfunnet • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Politiattest må fremlegges før tiltredelse. Annet:​ Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25.  Kontaktinformasjon​Gro Helene Klingenberg, Avdelingsleder, 97523022, gro.klingenberg@narvik.kommune.no Frode Strøm, Tillitsvalgt, 41690689, frode.strom@narvik.kommune.no Arbeidssted​kongens gate 45 8514 Narvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5190105151 Stillingsprosent: 18,67, 14,67% Fast Søknadsfrist: 05.11.2026

Penger, krypto og riktig skatt​ Skatteetaten Skatteetatens samfunnsoppdrag er å sikre finansieringen av velferdsstaten ved at skatter og avgifter blir fastsatt og betalt riktig og til rett tid, samtidig som etterlevelse gjøres enkelt og misbruk forebygges. Skatteetaten styrker kontrollarbeidet nasjonalt, og vi videreutvikler nå fagmiljøet vårt i Narvik for kontroller innen krypto og finans. Har du bakgrunn innen økonomi, finans, regnskap, revisjon eller IT, og ønsker å bruke kompetansen din på samfunnsviktige problemstillinger? Hos oss får du arbeide med finansielle forhold i skattemeldingen på personområdet. Krypto vil være et viktig fagområde i starten, før du etter hvert kan utvikle deg videre innen finansområdet. Vi ønsker både nyutdannede og kandidater med relevant arbeidserfaring velkommen til å søke. Du blir del av et inkluderende og uformelt miljø med lav terskel for å stille spørsmål, dele kunnskap og be om hjelp. Kontoret består av medarbeidere i ulike aldre og med bred kompetanse. Her legger vi vekt på samarbeid, læring og godt sosialt samspill. Det arrangeres også flere sosiale aktiviteter. Hva går jobben ut på?​ Du skal behandle og kontrollere finansielle opplysninger i skattemeldingen. Arbeidet krever at du setter deg inn i dokumentasjon, vurderer opplysninger kritisk og formidler konklusjonene dine på en tydelig og etterprøvbar måte. Du vil blant annet • gjennomføre saksbehandling og kontroller av finansielle forhold i skattemeldingen på personområdet • innhente, kontrollere og vurdere opplysninger og dokumentasjon fra skattepliktige og tredjeparter • vurdere og fastsette tilleggsskatt når vilkårene er oppfylt • ha skriftlig og muntlig kontakt med skattepliktige ved behov • dokumentere faktum, rettslige vurderinger og konklusjoner tydelig og etterprøvbart • delta i kartlegging og analyser av kryptovaluta og virtuelle eiendeler • bidra til kunnskapsdeling og utvikling av arbeidsmetoder innen finansområdet, blant annet knyttet til krypto Kvalitet og likebehandling står sentralt i arbeidet. Du vil jobbe selvstendig, men også samarbeide med fagmiljøet og resten av gruppen. I starten vil du også samarbeide tett med krypto-fagmiljøet i Lillestrøm. Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?​ Du må ha • fullført og bestått bachelorgrad eller høyere innen økonomi og administrasjon, finans, regnskap, revisjon eller IT • god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk • gode digitale ferdigheter Det er en fordel om du også har • god teknologiforståelse og er interessert i den tekniske forståelsen av kryptovaluta • erfaring fra finansområdet eller arbeid med krypto • erfaring med saksbehandling • erfaring fra bank og finans, regnskap, offentlig sektor eller IT • gode engelskkunnskaper Vi ber deg laste opp vitnemål og karakterutskrifter. Har du utdanning fra utlandet, må du legge ved dokumentasjon på godkjenning fra HK-dir. Hva ser vi etter hos deg?​ For å lykkes og trives i stillingen er det viktig at du • løser problemer: Du setter deg raskt inn i nye og sammensatte problemstillinger, vurderer informasjon kritisk og finner løsninger som er faglig godt begrunnet. • ser etter forbedringer: Du har interesse for krypto, virtuelle eiendeler og finans, og oppdager muligheter for å utvikle arbeidsmetodene våre. • tilpasser deg: Du håndterer endringer på en konstruktiv måte og justerer prioriteringene dine når oppgavene krever det. • arbeider med integritet: Du følger regelverk og rutiner, behandler informasjon forsvarlig og er opptatt av at vurderingene dine skal være riktige og etterprøvbare. • leverer resultater med kvalitet: Du arbeider målrettet, følger opp egne saker og holder fremdriften uten å gå på kompromiss med kvalitet og likebehandling. • samarbeider godt: Du deler kunnskap, bygger videre på andres innspill og bidrar til gode resultater i teamet. Hvorfor skal du velge oss? ​Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Du blir ansatt som rådgiver, med en årslønn mellom 600 000 og 750 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. Verdt å merke seg før du søker ​Søknadsbrev bruker vi ikke. For oss er det mer nyttig at du leverer en beskrivende CV hvor du får fram hva du har gjort tidligere som gjør at dette kan være en god match. Få gjerne med hvordan du har jobbet med finansielle problemstillinger så langt. Omvendt referansesjekk er noe vi tilbyr hvis du er aktuell for stillingen. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Vi er på jobb for alle, og Skatteetaten skal være et godt sted å jobbe for alle. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt vises på offentlig søkerliste. Vi vil vurdere om du kan unntas fra denne listen hvis du legger ved en begrunnelse for dette. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Gjennom bakgrunnssjekken verifiserer vi utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk. I tillegg kan det bli gjennomført søk i åpne kilder, søk på næringsinteresser samt et mulig sikkerhetsintervju. Elektronisk søknad skal benyttes via "søk på stilling"​ knappen på siden. Om arbeidsgiveren​ De største samfunnsutfordringene krever forskjellige hoder, forskjellige måter å tenke på og at forskjellige fagområder jobber sammen. Når flinke folk fra ulike fagområder jobber sammen, finner vi smartere løsninger som sikrer et velfungerende skattesystem. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7 000 medarbeidere fra forskjellige fagområder med ulik bakgrunn, erfaring, måter å tenke på og perspektiver. Vil du bli enda bedre kjent med oss kan du lese mer på skatteetaten.no

Ønsker du en variert deltidsjobb hvor du kan bidra til at et annet menneske får en enklere og mer innholdsrik hverdag? Da kan dette være stillingen for deg! Jeg er en sosial og aktiv mann i begynnelsen av 30-årene som søker en BPA-assistent til ca. 10 timer i uken. Arbeidstiden vil i hovedsak være på ettermiddager og i helger. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene vil variere og kan blant annet bestå av: • Praktiske oppgaver i hjemmet • Handling og innkjøp • Tilberedning av måltider • Bistand ved fritidsaktiviteter og sosiale arrangementer • Følge på turer og aktiviteter • Samtaler og sosialt samvær Om meg​ Jeg setter pris på en aktiv og sosial hverdag og er glad i å reise, høre på musikk, være fysisk aktiv og finne på hyggelige ting sammen med venner og familie. Som BPA-assistent vil du bli en viktig støtte i hverdagen og bidra til at jeg kan leve livet slik jeg ønsker. Hvem er du?​ Det viktigste er at vi har god kjemi. Du trenger ikke å ha erfaring som BPA fra før, da nødvendig opplæring vil bli gitt. Jeg ser etter deg som: • Er pålitelig og ansvarsbevisst • Er positiv og har godt humør • Er sosial og trives i møte med mennesker • Er lyttende, tålmodig og respektfull • Kan ta initiativ når det trengs • Er fleksibel og løsningsorientert • Har førerkort klasse B (fordel, men ikke et krav) Vi tilbyr​ • En meningsfull og variert jobb • Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø • Opplæring og tett oppfølging • Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende tariffavtale • Kontaktperson i Medvind Assistanse Høres dette interessant ut? Send gjerne en søknad hvor du forteller litt om deg selv og hvorfor du tror denne stillingen passer for deg. Vi behandler søknader fortløpende. Personlig egnethet og god kjemi vil bli tillagt stor vekt. Politiattest må leveres før oppstart.​   Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Narvik helsehus åpnet i oktober 2024. Det er et flott nybygg som inneholder alle nødvendige hjelpemidler, og det er godt tilrettelagt for pasienter og gir gode arbeidsforhold for ansatte.  Vi er er en korttidsavdeling med 20 plasser og yter tjenester til voksne over 18 år. De fleste som kommer til avdelingen, kommer for opptrening og etterbehandling etter sykehusopphold. Vi har høyt fokus på opptrening, tilrettelegging og selvstendighet i hverdagen. Avdelingen har også plasser til KAD og lindrende behandling. Dette er en unik mulighet til å bli kjent med ulike pasientgrupper.  Avdelingen er veldrevet med faglig dyktige medarbeidere, vi samarbeider godt og støtter hverandre. Vi jobber tverrfaglig med sykepleiere, lege, fysio/ergoterapeuter og hjelpepleiere/helsefagarbeidere i avdelingen. Vi har nært samarbeid med sykehus og kommunale tjenester for best mulige pasientforløp. Helsehuset har ledig 2x 100% vikariat i 1 år, arbeid hver 3. helg. Det vil være mulig for fast ansettelse etter vikariatet er ferdig. Arbeidsoppgaver​ Som sykepleier utøver du sykepleierfaglige prosedyrer og du observerer, vurderer og iverksetter nødvendige tiltak. Du har ansvarsvakter, gjennomfører legevisitter og utøver legemiddelhåndtering etter gjeldende lover, forskrifter og rutiner. Du sikrer brukermedvirkning og utøver personsentrert omsorg, har fokus på pasientsikkerhet og ivaretakelse av pårørende. Du bidrar med opplæring og veiledning for faglig utvikling og inkludering, og bidrar til god kommunikasjon og samarbeid på tvers av faggrupper og avdelinger i hele enheten. Kvalifikasjoner​ Du har norsk autorisasjon som sykepleier, samt gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper. Du må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Det er ønskelig at du har grunnleggende kunnskap, erfaring og interesse for rehabilitering, lindring og geriatri. Ingen krav til videreutdanning men ønskelig innenfor fagområdene.   Du må ha gode ferdigheter i bruk av IKT verktøy. Da det er tett samarbeid mellom helsehuset, UNN og hjemmetjenesten. Personlige egenskaper​ Du er engasjert i sykepleierfaget, tar ansvar for kvaliteten vi utøver i sykepleien til våre pasienter, har fokus på pasientenes behov og har evne til å tenke helhetlig. Du er fleksibel og kreativ, strukturert og ansvarsbevisst. Du bidrar til et godt, konstruktiv og inkluderende arbeidsmiljø og du evner å arbeide selvstendig og i team - både internt på helsehuset og med øvrige samarbeidspartnere. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​Lønn over garantilønn og det kan inngås avtale om et rekrutteringstilskudd på kr. 50.000,- med bindingstid. Etter søknad kan tilskudd til flyttekostnader innvilges. Et lederteam som ser deg. Mulighet for faglig og personlig utvikling og muligheter for permisjon med lønn til videreutdanning. Bedriftshelsetjeneste og tilbud fra Friskliv og mestring for ansatte i Narvik kommune. Gode forsikrings- og pensjonsordninger.  Søkere som kommer til intervju bes oppgi to referanser og ta med vitnemål/attester. Som tilflytter til Narvik kommune, kan du søke tilflytterpakke. Tilflytterpakke søker du her. Annet Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjoner eller minoritetsbakgrunn.  Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden. Kontaktinformasjon​Lisbeth Binde Andersen, Konst enhetsleder, 90151987, lisbeth.binde.andersen@narvik.kommune.no Kari Plener, Enhetsleder, 99237122, kari.plener@narvik.kommune.no Arbeidssted​Stasjonsveien 59 8515 Narvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5191791140 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 01.11.2026

Bli med å få verdens viktigste verdier til å vokse​ En av våre pedagoger har kommet med en god nyhet; hun skal bli mamma! Derfor trenger vi en engasjert pedagog som kan fylle skoene hennes mens hun er i permisjon. Heldigvis er skoene fylt med lek, latter, omsorg, undering og masse hverdagsmagi. Derfor lurer vi på om du vil være med på å få verdens viktigste verdier til å vokse? Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte. Du blir møtt av barn med åpne armer og noen ganger våte votter. Kollegaer som både ler og løfter sammen. Du får muligheten til å utgjør en forskjell hver eneste dag. Er du pedagogen som vil være med på eventyret vårt mens vår kollega er opptatt med sitt aller viktigste eventyr?    Hvorfor jobbe hos oss?​ Hos oss jobber du med engasjerte og dyktige kollegaer i et stort fagmiljø! Vi har et attraktivt pedagogisk konsept med tilgang til mye pedagogisk materiell i vår ressursbank. Du holder deg faglig oppdatert ved å delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, samt tariffavtale gjennom PBL. Læringsverkstedet har et løfte til alle ansatte: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."​ Er du den vi leter etter?​ Som pedagogisk leder har du i oppgave å ivareta det administrative og pedagogiske ansvaret for din avdeling. Du er medansvarlig for kvalitet, utvikling og drift på en slik måte at barna kjenner seg verdifulle, foreldrene opplever trygghet og ansatte får muligheten til å gjøre en god jobb. Hvordan en arbeidshverdag ser ut​ • Være med på å bygge en sterk kultur i vår barnehage der verdiplattformen ligger i bunnen. Våre verdier skal prege hverdagen i barnehagen, og være synlig både i ord og handling • Faglig/pedagogisk og administrativ ledelse og drift av din avdeling og delta aktivt i barnehagens lederteam  • Ansvar for å skape en god og trygg hverdag for alle barna og tilrettelegge for godt samarbeid med foresatte og andre samarbeidspartnere • Aktiv deltagelse i lek og hverdagsaktiviteter. Ivareta barnas behov gjennom lek og omsorg • Være med på å utvikle det pedagogiske tilbudet i barnehagen  • Være aktiv i evalueringsarbeid og videre inn i barnehagens kontinuerlige utviklingsarbeid • Ha kjennskap til alle sider ved arbeidet på avdelingen, bidra i planleggingen av den daglige virksomheten og utarbeide og gjennomføre årsplan i samarbeid med medarbeiderne og styrer • Vi kan ikke love deg tørre klær hver dag eller at kaffen alltid er varm, men vi kan love deg meningsfulle dager, gode kollegaer og verdens viktigste samfunnsoppdrag!   Hvem vi tror kan passe i rollen​ Vi ser etter deg som ønsker å bidra og gi av deg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i Læringsverkstedet. Du deler kunnskap om barns læring og utvikling, og bidrar til kompetanseheving i barnehagen. Du har evne til å ha oversikt, organisere og tilpasse arbeidet etter barnas behov. Som leder er du raus og tydelig, og bidrar til et godt samarbeid på tvers av avdelingene. Du må ha gode kommunikasjons- og formidlingsevner, være løsningsorientert og strukturert i ditt arbeid. Du er liker å omgås barn, og er en lagspiller som lykkes sammen med andre. Du identifiserer deg med Læringsverkstedets verdier og behandler andre med respekt og likeverdighet.  Kvalifikasjoner​ • Godkjent høyskoleutdannelse som barnehagelærer eller førskolelærer • Interesse og kompetanse for vårt konsept og arbeid med barn, med naturlige lederegenskaper • Erfaring fra barnehage, og spesielt som pedagogisk leder er ønskelig • Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn, som hører og bryr seg om hva barna ønsker å formidle • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig  • Politiattest må fremlegges før tiltredelse, men skal ikke legges ved søknaden • Personlig egnethet vil bli vektlagt Om Læringsverkstedet​ I Læringsverkstedet jobber vi for å få barna til å vokse – i kunnskap og mestring, i trygghet og empati. Vi ser etter medarbeidere som ønsker å bidra og gi av seg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i Læringsverkstedet.Vi er en av Norges største private barnehageeiere med 250 barnehager og 7000 ansatte som eies og driftes av pedagoger. Hos oss vil du oppleve et stort faglig nettverk og vårt løfte til alle ansatte er: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."   Vi får verdens viktigste verdier til å vokse!​

Er du klar for å skape uforglemmelig gjesteopplevelser?​ På Quality Hotel™ Grand Royal er ingen dag lik - takk og lov! I det ene øyeblikket sjekker du inn stamgjesten på forretningsreise, mens du i neste sier farvel til hockeylaget med gullmedaljen i kofferten. Eller kanskje du har fikset en overraskelse til barna som bor på hotellet for aller første gang? Vi søker en Front Office Manager som kan spre glede og sørge for at våre gjester føler seg velkommen! Som en del av vårt Service Crew kommer du til å møte våre gjester med et varmt smil og håndtere oppgaver fortløpende i resepsjonen. Det er en jobb som krever en sterk sans for service og effektivitet, men det er også en jobb som gir deg mulighet til å utgjøre forskjellen for våre gjester. Som “Front Office Manager” sørger du for at du og teamet får våre gjester til å forlate hotellet med et stort smil! Stillingen innebærer varierende arbeidstider, inkludert kvelder og helger. Nysgjerrig på hva stillingen innebærer?​ • Daglige Front Office-oppgaver fra innsjekk til utsjekk. • Du håndterer alt fra bookinger, betalinger og forespørsler - alt som sikrer en smidig gjesteopplevelse. • Ivareta vårt gjesteløfte ved å levere en imøtekommende atmosfære og pålitelig service. • Du jobber med mål om å nå gjeste- og merarbeidertilfredsheten på din avdeling. • Du har ansvar for timeforbruk, planlegging og optimalisering på din avdeling. • Du streber etter å nå oppsatte mål og ser på mersalg som en service til gjesten.  Høres dette ut som deg?​ • Du elsker virkelig å møte nye mennesker og skape positive opplevelser for gjestene. • Du trives i et travelt og dynamisk miljø og kan håndtere nesten alt som dagen byr på. • Du har et spesielt talent når det gjelder å finne riktig vei fremover. • Du er en lagspiller og dine kollegaer ser på deg som tilgjengelig og støttende. • Erfaring innen hotellbransjen, kundeservice eller resepsjon er et pluss. • Du liker å se at dine medarbeidere utvikles.Du vil trives hvis du:​Som leder i Strawberry forventes det at du lever for kulturverdiene ved å motivere teamene og skape engasjerende arbeidsplasser der folk elsker å komme på jobb. Du bygger broer gjennom relasjoner, samarbeid og tillit. Du tar ansvar ved å ta beslutninger med selskapets beste interesser i tankene, sette klare mål og holde deg selv og andre ansvarlige for å oppnå resultater. Du leder an med visjon og hensikt, og gir drivkraft til potensialet ved å maksimere individuelle styrker for å hjelpe andre med å nå sitt fulle potensial.   Hvorfor velge Quality Hotel™ & Strawberry? ​Vi tilbyr mer enn bare en jobb – vi tilbyr en plass hvor du kan vokse, både personlig og profesjonelt. På Quality Hotel™ tror vi på generøs gjestfrihet, og det gjelder også vårt personale. Hos oss får du: • Et dynamisk og pulserende arbeidsmiljø hvor ingen dag er lik. • Muligheter for karriereutvikling og vekst innen Strawberry. • Personalrabatter og friends & family-priser på våre 200+ hotell. • Fire gratis hotellnetter hvert år. • 25 % rabatt på mat och drikke på alle våre restauranter og barer. • Fantastiske tilbud på opplevelser, reiser, shopping og mye mer.   Om Strawberry​ Strawberry er ikke et hvilket som helst selskap i hotellbransjen – vi er en rebell med et varmt, bankende hjerte. Strawberry er en portal til en verden av mer enn 240 hotell, 120 restauranter og 20 spaanlegg, hvor vi skaper tusenvis av opplevelser hver dag. Strawberry bygger på våre kjerneverdier: energi, mot og begeisting. Vårt team, bestående av 20 000 kvalifiserte medarbeidere fra mer enn 166 land, er det som får oss til å vokse.  Forbered deg på å skape uforglemmelige gjesteøyeblikk sammen med oss! ​ Søk i dag for å bli en del av vårt team hvor vi sammen skal skape uforglemmelige gjesteopplevelser! Vi går gjennom søknadene fortløpende, så vent ikke – stillingen kan bli besatt før siste søknadsfrist.

We are need 1plumber for the installation of low-pressure water mist systems and sprinklers and technical installations, for Stargate Data center in Narvik. Start 10.2026 until Christamass, most likely longer. 290-310 nok/hour / free accomodation / free travel inside Norway  / rotation 6/2 weeks       kontakt   Andrius Tautavicius 47785057 andrius@nh-aps.com

Vi søker positiv og engasjert kreftsykepleier til en av våre spesialiserte fagmiljøer på kreftenheten!​ Som sykepleier på kreftenheten har du ansvar for sykepleierfaglige vurderinger, koordinering og gjennomføring av behandling etter gitt behandlingsløp og ordinasjon. Kreftenheten​ er en del av Felles poliklinikk og dagbehandling ved Klinikk Narvik. Enheten er sykepleierdrevet og tilbyr poliklinisk behandling til pasienter som mottar cytostatika, immunterapi og annen intravenøs behandling som en del av kreftbehandlingen. Om stillingen​:   Hos oss møter du pasienter gjennom hele behandlingsforløpet og blir en viktig del av et fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement for pasientbehandling. Du vil få en variert arbeidshverdag hvor avanserte sykepleiefaglige oppgaver kombineres med tett pasientkontakt, veiledning og oppfølging. Kreftbehandling er et fagområde i kontinuerlig utvikling, og stillingen gir gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving. Vi er en liten enhet med et inkluderende arbeidsmiljø, hvor samarbeid, kvalitet og omsorg står sentralt. Som sykepleier hos oss får du en viktig rolle i å bidra til trygge pasientforløp og gode opplevelser for pasienter og pårørende i en sårbar livssituasjon. Snarlig tilstredelse!​ Søkere vurderes fortløpende. Ta gjerne kontakt for en prat om du skulle være interessert eller har spørsmål. Arbeidsoppgaver​ • klargjøring, administrering og oppfølging av medikamentell kreftbehandling • koordinering og gjennomføring av behandling i henhold til behandlinsplan og ordinasjon • sykepleierfaglige vurderinger og observasjoner av pasienter under behandling • tverrfaglig samarbeid med leger og øvrige faggrupper • pleie og omsorg til den enkelte pasient og dens pårørende • informasjon, undervisning og veiledning til pasienter og pårørende • bidra til et godt pasientforløp • bidra i fagutviklingsarbeid og kvalitetsforbedring • samhandling med kommunehelsetjenesten og kreftkoordinator • bidra til forbedring og ivareta avdelingens utøvelse av pasientsikkerhetsarbeid • koding av utførte prosedyrer og arbeidsoppgaver med mer  I tillegg til generelle praktiske sykepleieroppgaver må det påregnes en del administrative oppgaver, som planlegging og koordinering rundt pasientforløpet. Kvalifikasjoner​ • Det kreves norsk autorisasjon som offentlig godkjent sykepleier. • Det er ønskelig med godkjenning som kreftsykepleier. • Erfaring og sertifisering i å administrere cytostatika kan erstatte om du ikke er kreftsykepleier. • Du behersker norsk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse. • Det er en fordel med grunnleggende IT-kunnskaper da dokumentasjon foregår i elektroniske systemer. • Det er en fordel at søker har minimum to års klinisk erfaring, men ikke et krav. Personlige egenskaper​ • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. • Du har evnen til å jobbe selvstendig, og er løsningsorientert. • Du trives å arbeide både med det akutte og kroniske aspektet av pasientbehandlingen. • Du er serviceinnstilt. • Du har fokus på pasienten. • Du har ønske om og evner til å bidra til et godt arbeidsmiljø. • Du trives med å jobbe i team. • Du er endringsvillig, fleksibel og fremtidsrettet. • Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • faglig og personlig utvikling  • flotte lokaler i nytt sykehus november -24 • varierte og spennende arbeidsoppgaver • faglig utvikling • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler Kontaktinformasjon​Marianne Paulsen, Seksjonsleder, 902 16507, marianne.paulsen@unn.no Monica Dybwad, Avdelingsleder, +47 +4790992173 Arbeidssted​Stasjonsveien 61 8516 Narvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5194204734 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 30.10.2026

Riktige deler til riktig tid gjør en forskjell for både mekanikerne og kundene våre. Hos Fagerthun Bil får du en variert arbeidshverdag med delelager, salg og kundekontakt, og en viktig rolle i å holde verkstedet i gang. Fagerthun Bil har blitt en del av Bil i Nord, en av Nord-Norges største bilforhandlere. Her får du kolleger i Narvik og tilhørighet til et større miljø med bilbutikker og verksteder på tvers av landsdelen. Hva går jobben ut på?​ Du jobber tett med verkstedet og kundemottaket, og hjelper både kunder og kolleger med å finne delene de trenger. Du følger opp varer og ordre, holder oversikt på lageret og bidrar til at mekanikerne har det de trenger til dagens jobber. Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være å: • Selge reservedeler og dekk, og hjelpe kundene med å finne riktige produkter. • Ta imot varer og holde orden på delelageret. • Planlegge og tilrettelegge delebehovet til verkstedet. • Opprette og fakturere arbeidsordre. Hvem er du?​ Du liker å kombinere praktiske oppgaver med kundekontakt og arbeid i digitale systemer. Du følger opp bestillinger, sjekker at delene stemmer og holder oversikt når flere trenger hjelp samtidig. Erfaring fra bilbransjen, logistikk, ordrebehandling eller lagerstyring er relevant for rollen. Du er komfortabel med IT-verktøy og ønsker å lære mer om delene, bilene og systemene du skal jobbe med. Du samarbeider godt med andre og gir tydelige beskjeder til kunder og kolleger, særlig når planer endrer seg eller en levering må følges opp. Vi ser etter deg som behersker Norsk og Engelsk både skriftlig og muntlig. Hvorfor velge Fagerthun Bil?​ Hos oss får du en jobb der du ser hvordan innsatsen din bidrar til at verkstedet fungerer og kundene får hjelp. Vi tilbyr: • Varierte oppgaver med både kundekontakt og praktisk lagerarbeid. • Dyktige og trivelige kolleger. • Lønn og betingelser basert på erfaring og kvalifikasjoner. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Muligheter for faglig utvikling og erfaringsutveksling i Bil i Nord. Om oss​ Fagerthun Bil holder til i Narvik og er nå en del av Bil i Nord. Bil i Nord har bilbutikker og verksteder flere steder i Nord-Norge og legger vekt på å dele kunnskap og erfaringer mellom avdelingene. Vil du bli en del av laget vårt? Vi gleder oss til å høre fra deg!​

Tilkallingsvikarer ønskes til Ørarampen barnehagen A/S Hva vi ser etter​ Du som er glad i barn Er positiv og har stå på vilje Må like å ha aktive dager Arbeidsoppgaver​ Du må like å jobbe med barn Være i aktivitet og kunne være fysisk delaktig i barnas aktiviteter både inn- og ute. Være glad i friluftsliv Kunne ha et godt samarbeid med både ansatte- og foreldre. Ha god norsk framstilling jf.krav om norskferdigheter Levere politiattest Vi tilbyr​ Gode og tilrettelagt arbeidsforhold Opplæring ved oppstart Hyggelige og omsorgsfull personale Lønn i henhold til tariff - medlem i PBL

Lønn er et av de aller viktigste arbeidsområdene i enhver bedrift og organisasjon. En av våre erfarne lønnsarbeidere skal gå av med pensjon, vi lyser derfor ut stilling som konsulent på lønnsavdelingen. Narvik kommune har behov for en dyktig medarbeider i 100% stilling. Som ansatt vil du bli godt kjent med kommunen, økonomienheten og arbeidsoppgavene. Vi søker deg som har interesse for lønnsarbeid og som raskt setter seg inn i nye rutiner. Stillingen er organisert i enhet økonomi i Narvik kommune. Vi oppfordrer bachelorstudenter som avlegger eksamen våren 2027 til å søke på stillingen, da med oppstart etter avlagt bachelor. Arbeidssted kan være Narvik, Ballangen eller Kjøpsvik, men det må påregnes første 6-12 mnd opplæring i Narvik. Du bes oppgi ønsket arbeidssted i din søknad. Arbeidsoppgaver​ • Generelt lønnsarbeid • Bidra til forbedring av prosedyrer og rutiner og implementering av digitale arbeidsprosesser • Veilede og informere ledere og ansatte i lønnsspørsmål • Bidra til god kvalitet og utvikling av fagområdet Rette kandidat vil få oppgaver innen integrasjon mot eksterne systemer, kvalitetsarbeid og effektivisering. Arbeidsmengden varierer, og det må påregnes noen perioder med høyere arbeidsbelastning. Kvalifikasjoner​ Kvalifikasjonskrav:​ • Relevant 3 årig høgskoleutdanning. Utdanningen må være godkjent i Norge. • Utdanningskravet kan fravikes ved solid, relevant erfaringskompetanse  • God systemforståelse • God digital kompetanse • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Ønskelige kvalifikasjoner:​ • Erfaring fra lønnsarbeid • Erfaring med lønnsarbeid i Visma HRM eller lignende systemer Personlige egenskaper​ • Du er nøyaktig og effektiv • Du har god digital forståelse • Du har stor arbeidskapasitet, tar initiativ og arbeider selvstendig • Gode formidlings-, veilednings- og samarbeidsegenskaper • Interesse for og nysgjerrighet på teknologi og nye måter å jobbe på • Personlig egnethet vil vektlegges Vi tilbyr​ • Varierte og spennende arbeidsoppgaver • Hyggelige kollegaer! • Fleksitidsordning • Gode pensjons og forsikringsordninger Som ny tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her: https://www.narvik.kommune.no/tjenester/prosjekter/tilflytter/ Annet:​ Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​Marit Alexandersen Arbeidssted​Kongensgate 45 8514 Narvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5183450455 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.11.2026

Sonja Blomster søker en positiv og arbeidsvillig medarbeider i 80 % stilling Hva vi ser etter​ • Er kreativ og har interesse for blomster og planter • Er strukturert, ryddig og fleksibel • Trives med kundekontakt og service • Er salgsorientert og liker å skape gode kundeopplevelser • Kan arbeide selvstendig og ta ansvar • Behersker norsk godt muntlig og skriftlig • Erfaring med blomsterarbeid er en fordel, men ikke et krav - Vi gir opplæring i bukettbinding og annet blomsterarbeid Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver vil blant annet være kundebehandling, salg, blomsterarbeid, varepåfylling, stell av blomster og planter, samt å holde butikk og arbeidsområder ryddige og innbydende. Vi tilbyr​ Hos Sonja Blomster får du en variert arbeidshverdag i et hyggelig og kreativt miljø, hvor ingen dager er helt like.

Ledig stilling bilmekaniker på Teknisk Bureau i Narvik Vi trenger flere på laget – blir du med på reisen? Er du klar for å bli en del av et sterkt team som setter kvalitet, lagånd og utvikling i førersetet? . Fagbrev. Førerkort klasse B Hva vi ser etter​ En serviceinstilt person som som kan jobbe selvstendig og bidra til godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner: • Serviceinnstilt overfor kunder • Positiv innstilling og en god lagspiller • Jobbe selvstendig og tar initiativ • Er nøyaktig, etterrettelig og viser ansvar • Resultat- og målorientert • Du mestrer norsk språk godt nok til å forstå og bli forstått i arbeidshverdagen, både i skriftlig og muntlig kommunikasjon. • Opptatt av helse, miljø og sikkerhet • Interesse for elektrisk feilsøking og diagnose • Fagbrev er ønskelig, men ikke et krav • Førerkort klasse B Hovedoppgavene dine vil være: • Service og reparasjonsoppdrag • Feilsøking • Levere kvalitet og gode opplevelser til våre kunder -- hver gang Søknadsfrist: Snarest (søknader behandles fortløpende)​ Har du spørsmål vedrørende stillingen kontakt: Daglig leder Robin Myrvang 414 80 877 Dersom du finner en slik jobb interessant, sender du en kortfattet søknad og CV Vi tilbyr​ Vi tilbyr: • Et godt og dedikert team med høyt fokus på service og kvalitet • Gode muligheter for personlig utvikling • Markedets mest spennende og innovative produkter • Positivt og dynamisk arbeidsmiljø der vi ser frem til å komme på jobb og møte kollegaer • Konkurransedyktige betingelser, samt pensjons- og forsikringsordninger • En åpen og inkluderende arbeidskultur i en solid, offensiv og trygg bedrift • Spesialisering på flere av vår bilmerker: Mercedes, Kia, Peugeot, Subaru, Smart.

Vi søker positiv og engasjert sykepleier til en av våre spesialfelt!​ Dialysen er en del av Felles poliklinikk og dagbehandling i Klinikk Narvik. Dialysen bistår til nyreerstattende behandling til pasienter med kronisk nyresvikt - hemodialyse. Arbeidet omfatter praktisk utførelse av behandlingen, samt oppfølging og undervisning av pasienter. Vi har per i dag 8 behandlingsplasser. Vi flyttet inn i nytt sykehus i november -24, og dialysen har fått fantastisk fine omgivelser.  Om stillingene​:   Vi jobber med avansert medisinteknisk utstyr som en integrert del av arbeidshverdagen. Du vil få en unik kompetanse på et spesialisert fagområde. Dialysen i Narvik har faglig oppfølging og tett samarbeid med dialysen i Tromsø. Vi er en liten enhet med per tiden 7 ansatte i ulike stillingsstørrelser. Vi har nå ledig 40 % stilling som kan kombineres med andre avdelinger i klinikken. Stillingen innebærer også 20 % vikariat i opplæringstiden som er ca 10 uker. Per tiden har dialysen åpent 4 dager i uken. Her er noen ord fra de ansatte på dialysen;​ • "Dialysen er en flott arbeidsplass med gode kollegaer og god kollegastøtte. Vi er aldri alene på jobb, vi jobber godt i team og utfyller hverandre. Ønsker du en variert arbeidsdag med faglig utfordring, men samtidig ganske forutsigbar belastning så kan dialysen være en fin plass å jobbe. Vi samarbeider med andre avdelinger og faggrupper. Dialysen i Tromsø har fagansvar - så vi har tett samarbeid med Tromsø." • "God og grundig opplæring blir gitt, og du er aldri alene med ansvaret." • "Vi ved Dialysen Narvik ønsker deg velkommen som søker hær hos oss 😊" Det er ønskelig at søker har stor interesse for å utvikle egen kompetanse. For å jobbe på dialysen må du ha minimum 1 - 2 års erfaring som sykepleier.  Søker kan være intern, der du ønsker en kombinasjonsstilling med en stilling du allerede har på poliklinikken eller andre avdelinger i klinikken. Ta gjerne kontakt for en prat om du skulle være interessert eller har spørsmål. Arbeidsoppgaver​ • praktisk utførelse av hemodialyse • oppfølging, opplæring og veiledning av pasientene • oppfølging av dialysepasienter i nært samarbeid med nyremedisinsk fagmiljø ved UNN Tromsø • bidra i fagutviklingsarbeid og kvalitetsforbedring • grunnleggende stell og pleie av pasienter • kliniske sykepleierfaglige og administrative oppgaver • samarbeid med den enkelte pasient og deres pårørende • samhandling med kommunehelsetjenesten • bidra til forbedring og ivareta avdelingens utøvelse av pasientsikkerhetsarbeid I tillegg til generelle praktiske sykepleieroppgaver må det påregnes en del administrative oppgaver, som planlegging og rekvirering av drosje til pasientene, koding av utførte prosedyrer og arbeidsoppgaver med mer.  Kvalifikasjoner​ • Det kreves norsk autorisasjon som offentlig godkjent sykepleier. • Du behersker norsk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse. • Det er en fordel med grunnleggende IT-kunnskaper da dokumentasjon foregår i elektroniske systemer. • Erfaring fra dialysebehandling fra tidligere er å foretrekke, men ikke et krav. • Det er en fordel at søker har minimum to års klinisk erfaring, men ikke et krav. • Det er en fordel om du har videreutdanning/spesialisering innenfor nyremedisin, men ikke et krav. Er du nyresykepleier er det mulighet for større stillingsprosent på dialysen etter hvert.  Personlige egenskaper​ • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.  • Du trives å arbeide både med det akutte og kroniske aspektet av pasientbehandlingen. • Du er serviceinnstilt. • Du har fokus på pasienten. • Du har ønske om og evner til å bidra til et godt arbeidsmiljø. • Du trives med å jobbe i team. • Du er endringsvillig, fleksibel, fremtidsrettet og løsningsorientert. • Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • faglig og personlig utvikling  • flotte lokaler i nytt sykehus november -24 • varierte og spennende arbeidsoppgaver • faglig utvikling • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler Kontaktinformasjon​Marianne Paulsen, Seksjonsleder, 902 16507, marianne.paulsen@unn.no Monica Dybwad, Avdelingsleder, +47 +4790992173 Arbeidssted​Stasjonsveien 61 8516 Narvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5187009705 Stillingsprosent: 40% Fast Søknadsfrist: 27.10.2026

Vil du skape uforglemmelige kundeopplevelser, utvikle faget ditt og ha det gøy på jobb?​ Da kan du bli en del av Nikita-familien​! Hos oss lever vi etter verdien MOVE UP​ – Moderne, Oppmerksom, Vennlig, Entusiastisk, Uformell og Personlig. Verdiene styrer hvordan vi møter kunder og bygger hverandre opp – hver eneste dag. MOVE UP betyr​ • M​oderne: Vi holder oss oppdatert og gir de beste rådene • O​ppmerksom: Vi lytter og ser hver kunde • V​ennlig: Vi skaper en positiv opplevelse • E​ntusiastisk: Vi sprer frisørglede og inspirerer • U​formell: Vi skaper en trygg og avslappet atmosfære • P​ersonlig: Vi tilpasser opplevelsen til hver enkelt Dette får du hos oss​ • Et sterkt fagmiljø med kollegaer som heier på deg • Kurs og utvikling gjennom Raise Academy​ • Gode lønnsbetingelser og personalfordeler, inkludert Visma Logby​ • Spennende karrieremuligheter • Ledere som er opptatt av din trivsel og arbeidsglede Vi ser etter deg som​ • Er utdannet frisør med fagbrev og elsker faget • Brenner for service, kundereiser og gode resultater • Trives med variasjon og tempo, tar ansvar og bidrar til laget • Liker å dele kunnskap, inspirere kollegaer og løfte faget i salongen  Dine oppgaver​ • Skape en personlig og trygg kundereise – fra velkomst til anbefaling av riktig pleie og produkter • Bidra til et positivt, uformelt og profesjonelt miljø i salongen • Følge våre faglige standarder og rutiner som sikrer kvalitet og effektiv drift Slik søker du​ Send oss en kort søknad – eller ta direkte kontakt for en uforpliktende prat. Vi gleder oss til å fortelle hvordan du kan utvikle deg hos oss!

Arbeidsoppgaver:​ • Reparasjon og vedlikehold av maskiner og utstyr • Klargjøring og mottakskontroll • Bruke vedlikeholdsmodul i utleieprogram • Kundekontakt  Vi ønsker at du har:​ • Erfaring / utdanning fra mekanisk arbeid - gjerne anleggsmaskinmekaniker, landbruksmekaniker, bilmekaniker, truck og liftmekaniker eller tilsvarende • Fremoverlent holdning og serviceinnstilling - bidra til å hjelpe dine kollegaer og våre kunder • Sterkt HMS fokus • Interesse og brukerkompetanse innenfor IKT-verktøy • Førerkort minimum klasse B • Gode norskkunnskaper  Personlige egenskaper:​ • Selvstendig, ansvarlig, effektiv og nøyaktig • Utadvendt og serviceinnstilt • God helse og fysikk • Målrettet og løsningsorientert • Positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet  Vi tilbyr:​ • Tøffe maskiner og utstyr • Variert og utfordrende arbeidshverdag • Jobb i en solid lokal bedrift • Konkurransedyktig lønns, forsikrings- og pensjonsvilkår • Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer • Fimahytteordning • Bonusordning

Arbeidsoppgaver:​ • Klargjøring og renhold av maskiner og utstyr • Kundekontakt • Lagerarbeid • Annet forefallende arbeid Vi ønsker at du har: ​• Gjerne teknisk innsikt og interesse • Erfaring/kunnskaper om mekanisk arbeid er en fordel • Fremoverlent holdning og serviceinnstilling - bidra til å hjelpe dine kollegaer og våre kunder • Sterkt HMS-fokus • Fint om du har førerkort kl. BE og truckførerbevis, men ikke en forutsetning • Gode norskkunnskaper Personlige egenskaper: ​• Selvstendig, ansvarlig, effektiv og nøyaktig • Utadvendt og serviceinnstilt • God helse og fysikk • Målrettet og løsningsorientert • Positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet  Vi tilbyr: ​• Tøffe maskiner og utstyr • Variert og utfordrende arbeidshverdag • Konkurransedyktig lønns-, forsikrings- og pensjonsvilkår • Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer • Fimahytteordning • Bonusordning

Har du teknisk kunnskap om bil, et godt lag med mennesker og er klar for nye utfordringer? Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som er god på effektiv problemløsing når oppgavene er mange og ulike. Stillingen krever at du takler høyt tempo, og har evne til holde hodet kaldt og smilet varmt selv med mange baller i luften. For å lykkes og trives i stillingen bør du ha et minimum av teknisk kunnskap om bil, du bør like å hjelpe folk, og du er godt vant med pc som arbeidsverktøy. Arbeidsoppgaver​ Bli del av vårt flinke kundemottaksteam i Narvik. Sammen er dere sentrale i verksteddriften, med ansvar for effektiv drift av verkstedet og løpende dialoger med både kunder og kollegaer. Vi har 70 års tradisjon for å levere solid kundeservice, og du blir med i et stort Sommerseth-team av effektive, blide og flinke fagfolk. Som kundemottaker er du bindeleddet mellom kunden og verkstedet, og arbeidsoppgavene er bl.a. kundekontakt, booking av timer, lage tilbud, effektiv styring av mekanikeres tid, og gå gjennom faktura med kunden ved utlevering av bilen. Vi tilbyr​ Vi gir deg mulighet til å spille på et lag med ambisjoner, og utvikle deg videre sammen med flinke fagfolk. Vi jobber målrettet for alltid å lære og bli bedre. En arbeidsplass med positiv bedriftskultur, hvor både tempoet og humøret er høyt. Konkurransedyktig lønn Solide pensjonsordninger Firmahytte Gran Canaria

​ PacuraMed er leverandør av helsepersonell til kommuner over hele Norge og søker trygge og fleksible helsefagarbeidere til våre ledige oppdrag!​ Vi søker deg som trives med variasjon, er åpen for å jobbe på ulike arbeidssteder og kan reise dit behovet er størst.​ Mange av våre oppdrag er innen hjemmesykepleien, og vi har derfor særlig behov for kandidater med førerkort​. Vi bemanner blant annet til:  • Helsehus  • Sykehjem  • Hjemmesykepleie Mange av våre ansatte velger oppdrag ut fra årstid og fritidsinteresser. Du kan jobbe i byer som Bergen og Trondheim i én periode, og ta neste oppdrag i mer naturskjønne omgivelser med øyer, fjell og fjorder. Du velger ikke bare en jobb, men du velger også opplevelser.  Hvorfor velge PacuraMed?​ Hos oss kan du prøve ulike arbeidssteder uten å måtte si opp og bytte arbeidsgiver hver gang. Vi er en trygg arbeidsgiver med over 20 års erfaring innen bemanning av helsepersonell.  Vi er opptatt av å skape gode opplevelser for våre ansatte og legger stor vekt på personlig oppfølging, god informasjon og tilgjengelighet gjennom hele oppdragsperioden. Det er viktig for oss at våre ansatte er fornøyde. Vi tilbyr:​ • Konkurransedyktige lønnsbetingelser • Reise og bolig dekket dersom du bor langt fra oppdragsstedet • Pensjons- og forsikringsordninger • Tett og personlig oppfølging fra dedikerte konsulenter  • Vakttelefon tilgjengelig utenfor kontorets åpningstider, alle dager hele året  • Mulighet til å kombinere arbeid med reiselyst og nye opplevelser  Hvem ser vi etter?​ Vi søker faglig trygge helsefagarbeidere og hjelpepleiere som er fleksible når det gjelder arbeidssted og arbeidsoppgaver.  Du trives med å møte nye mennesker, tilpasser deg raskt ulike arbeidsmiljøer og bidrar positivt fra første dag. Du er ansvarsbevisst, profesjonell og holder det du lover.  Vi tror også at du:​ • Er trygg i møte med pasienter og pårørende   • Trygg i rollen som helsefagarbeider eller hjelpepleier • Har gode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Erfaring fra hjemmesykepleie og førerkort er en stor fordel, siden mange av våre oppdrag krever dette.  Nødvendige kvalifikasjoner​ • Gyldig norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier • Gyldig politiattest uten anmerkninger • Førerkort klasse B kreves for arbeid i hjemmesykepleien  • Norsk språkkompetanse på minimum nivå B2, eller beherske annet skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig Vi vurderer søknader fortløpende og ser frem til å høre fra deg!​