Lediga jobb i Nittedal

HVAC Duct Installers Wanted for New Construction Project in Oslo​ Are you an experienced HVAC installer looking for your next opportunity? We are currently seeking skilled HVAC Duct Installers​ for a major new construction project in Oslo, Norway​. Job Responsibilities​ • Installation of ventilation ducts and HVAC systems • Mounting air handling units, dampers, diffusers, and related components • Reading and interpreting technical drawings • Working closely with other trades on-site • Ensuring high standards of quality and safety Requirements​ • Previous experience with HVAC/ventilation installations • Ability to read technical drawings and specifications • Independent and reliable work ethic • English communication skills required • EU-Passport We Offer​ • Salary: NOK 295 per hour​ • Long-term project in Oslo • Professional and safe working environment • Immediate start available • Opportunity to work on a modern new-build project • Rotation 6/2 Location:​ Oslo, Norway Position:​ HVAC Duct Installer / Ventilation Installer Start Date:​ ASAP Salary:​ NOK 295/hour   Interested?​ Send us your CV and a short summary of your experience to: jensal@nh-aps.com. Applications will be reviewed on an ongoing basis.

Vil du jobbe i en tjeneste der faglig styrke, samarbeid og pasientsikkerhet står i sentrum? Søker du faglige utfordringer og har et ønske om å jobbe i selve "hjerte" i den akuttmedisinske kjede? Vil du også arbeide på fastlegekontor? Da er du kanskje vår nye kollega! Hos oss får du kombinere akuttmedisin, klinisk vurderingskompetanse og kommunal fastlegepraksis. Nittedal legevakt er samlokalisert med Mo kommunale legekontor i tilknytning til Nittedal rådhus.  Legevakten har ansvaret for legeberedskapen i Nittedal kommune. Det besvares innkommende samtaler til legevaktssentralen hele døgnet. Samt at det er legevakt fra kl. 16-07 på hverdager og alle helg- og høytidsdager. I dette tidsrommet er legevakten bemannet med lege og sykepleier/paramedisiner. På dagtid har fastlegekontorene etter liste ansvar for daglegevakt. Fastlegekontoret og legevakten har felles personale. I tillegg til å betjene Legevaktsentralen arbeider man på dagtid som medarbeider tilhørende Mo kommunale legekontor. Ved Mo kommunale legekontor er det ansatt 2 leger med til sammen 1700 pasienter. Vi har også en introduksjonslege i 50 % stilling.   ​ Nittedal legevakt​ • Akutte henvendelser • Triagering/vurdering • Besvare telefon med henvendelser til legevakt (116117) • Observasjon og behandling • Oppfølging og tett samarbeid med lege.   Mo kommunale legekontor​ • Besvare telefon for fastlegekontor (dagtid) • Sette opp timer • Arbeid på laboratoriet og skiftestue som medarbeider • Oppfølging og koordinering • Prosedyrer   Vi har et godt arbeidsmiljø med mange erfarne kollegaer. Du vil jobbe selvstendig, men aldri være alene.   Arbeidet er variert og vi gjør en innsats for at du skal få utvikle deg som fagperson.     Ledig stilling: 2 x 100% Fast stilling, 3 delt turnus. Ønskelig med oppstart 01.12.26.​ Det vil imidlertid være mulighet for å komme med ønske om lavere stillingsprosent/turnus.​ ​​ Behov av ekstravakter, gjerne med erfaring fra legekontor og legevakt.​​  ​ Stillingen innebærer turnus over 12 uker med jobb hver 3.helg/hver 4.helg ved nattstilling Spesifiser i søknads tekst hva som er ønskelig.  Paramedic med relevant erfaring er også velkommen til å søke.   Ta kontakt ved spørsmål eller andre henvendelser! Arbeidsoppgaver​  • Samtalemottak: rådgiving, triagering, samhandling • Mottak av pasienter på legevakten  • Vurdere, observere og behandle pasienter • Prøvetaking og annet laboratoriearbeid Kvalifikasjoner​ • Sykepleier med autorisasjon / paramedisiner med autorisasjon • Ønskelig med minst 2 års erfaring som sykepleier / paramedisiner • Ønskelig med arbeidserfaring fra legevakt / legekontor • Erfaring i bruk av data som arbeidsverktøy. (CGM, Teams, Sharepoint, Compilo) • Gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig  Personlige egenskaper​ • Evne til å arbeide selvstendige og ta raske beslutninger • God observasjons-, vurderings-  og handlingskompetanse  • Godt klinisk blikk og interesse for fagutvikling  • Fleksibel, serviceinnstilt og imøtekommende • God arbeidskapasitet og evne til å takle høyt arbeidstempo • Bevisst egne holdninger og verdier  • Gode samarbeidsevner • Personlig egnethet vektlegges  Vi tilbyr​ • 3-delt turnus med arbeid hver 3.helg (ca.5-7 nattevakter i løpet av 12 ukers turnus, dette kan endre seg) • Godt faglig arbeidsmiljø med høy trivsel • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver • Fagutvikling med relevante kurs • God opplæring og tett oppfølging • Lønn 20 000kr over tariff. • God pensjonsordning   Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Offentleglova §25 Kommunen har et personalpolitisk mål om: å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne, å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering. Krav om politiattest  etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Kontaktinformasjon​Therese Borkner Hermansson, Avdelingsleder Arbeidssted​Rådhusveien 3 1482 Nittedal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nittedal kommune Referansenr.: 5181178413 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 28.10.2026

Vil du bli en del av vårt kompetente og engasjerte fagmiljø innen byggesak? I Nittedal kommune får du arbeide med varierte og spennende saker sammen med dyktige kollegaer som er opptatt av faglig kvalitet, kunnskapsdeling og god service. Vi har et inkluderende og uformelt arbeidsmiljø der vi støtter hverandre, samarbeider på tvers og har det hyggelig på jobb. Vi søker deg som har erfaring som saksbehandler innen plan- og bygg til et vikariat på byggesaksavdelingen hos oss i Nittedal kommune. Du vil arbeide med saksbehandling etter plan- og bygningsloven, foreta dispensasjonsvurderinger, vurdere estetikk, forberede saker til politisk behandling, gjennomføre tilsyn og følge opp ulovlighetssaker. Vi ser etter deg som er effektiv, faglig trygg og som bidrar til et positivt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​I Nittedal er vi store nok til å ha et sentrum og byggesaker av varierende størrelse, karakter og kompleksitet. Samtidig er vi små nok til at det er muligheter til å delta på tvers av plan, kommunalteknisk avdeling og byggesak i mindre prosjekter, foreta tilsyn i egne saker og få større ansvarsoppgaver.   For tiden har vi stor sakspågang og søker deg som er effektiv, strukturert og har lyst til å bidra i fagmiljøet vårt. Du må være god i norsk, både muntlig og skriftlig. Kvalifikasjoner​ Du må ha:​ • Minimum 3 års utdannelse på universitets- eller høyskolenivå innen arealplanlegging, jus, arkitektur, landskapsarkitekt e.l.   • Meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Kjennskap til relevant lovverk Det er positivt om du også har:​ • Erfaring med saksbehandling • Erfaring fra offentlig forvaltning Personlige egenskaper​ Du evner å håndtere flere saker samtidig og gjøre gode prioriteringer i en travel arbeidshverdag. Du arbeider strukturert, selvstendig og nøyaktig, samtidig som du er fleksibel når oppgaver og prioriteringer endres. Du kommuniserer tydelig, samarbeider godt med både kollegaer og eksterne aktører, og har en serviceinnstilt tilnærming. Vi legger også vekt på at du bidrar positivt til arbeidsmiljøet, og passer inn i en faglig sterk og hyggelig gjeng hos oss. Vi tilbyr​ • Spennende og varierte oppgaver • Et godt fagmiljø med dyktige kollegaer • Lønn etter avtale • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Fleksibel arbeidstid • Tilgang til trimrom utenfor arbeidstid   Kommunen ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Kommunen har et personalpolitisk mål om: - å oppnå en balansert alders, - og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering.  Kontaktinformasjon​Gry Andreassen, Avdelingsleder, 90057389, gry.andreassen@nittedal.kommune.no Arbeidssted​Rådhusveien 1 1482 Nittedal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nittedal kommune Referansenr.: 5193926731 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 04.01.2027 Sluttdato: 01.02.2028 Søknadsfrist: 03.11.2026

​HVAC Duct Installers Wanted for New Construction Project in Oslo​ Are you an experienced HVAC installer looking for your next opportunity? We are currently seeking skilled HVAC Duct Installers​ for a major new construction project in Oslo, Norway​. Job Responsibilities​ • Installation of ventilation ducts and HVAC systems • Mounting air handling units, dampers, diffusers, and related components • Reading and interpreting technical drawings • Working closely with other trades on-site • Ensuring high standards of quality and safety Requirements​ • Previous experience with HVAC/ventilation installations • Ability to read technical drawings and specifications • Independent and reliable work ethic • English communication skills required • EU-Passport We Offer​ • Salary: NOK 295 per hour​ • Long-term project in Oslo • Professional and safe working environment • Immediate start available • Opportunity to work on a modern new-build project • Rotation 6/2 Location:​ Oslo, Norway Position:​ HVAC Duct Installer / Ventilation Installer Start Date:​ ASAP Salary:​ NOK 295/hour   Interested?​ Send us your CV and a short summary of your experience to: jensal@nh-aps.com. Applications will be reviewed on an ongoing basis.

Trives du med å ta i et tak? Coop Mega Hagan​ søker nye tilkallingsvikarer.​ ​Vi ønsker oss positive ansatte som trives med å yte kundeservice og forstår verdien i å sette KUNDEN FØRST.​ Vi har et hyggelig arbeidsmiljø hos oss og ønsker at du skal bli en del av det. Du liker deg godt i en aktiv jobb og trives med mange ulike arbeidsoppgaver. Hos oss vil du nemlig kunne få muligheten til å jobbe i flere avdelinger. Du skal være med å bidra til at gi våre kunder den beste servicen og de hyggeligste opplevelsene.  ​Søknadsfrist: 01.11.26​ Først - Hva kan du få hos oss? ​Du får en gjeng med engasjerte og skikkelig gode kollegaer og en hyggelig leder. Ønsker du å utvikle deg har vi mange utviklingsmuligheter. Vi har et eget digitalt onboardingsprogram for alle nyansatte og du får selvsagt opplæring i butikk. Ellers får du lønn etter tariff og mulighet for ansattrabatt/kjøpeutbytte på 6% hvis du blir medlem. Vi har rabatt på trening, ekstra gode sparerenter og diverse andre fine ansattgoder. Vi tror det er bra å jobbe hos oss og vi vil ta godt vare på deg. Hva skal du gjøre? ​Du vil jo bistå alle våre kunder med det de trenger hjelp til, så salg, service og god veiledning kommer aller først. Dine arbeidsoppgaver vil også være, kassearbeid, varepåfylling, fremtrekk og annet forefallende arbeid i butikk. Vi har også en fantastisk ferskvareavdeling hvor man betjener og inspirerer kunder.  Hva ønsker vi av deg?​ • Vi ønsker at du er blid og positiv i møte med våre kunder. • Du er opptatt av å yte god service og setter alltid kunden først.​ • Det er viktig for deg å bidra til et godt arbeidsmiljø. • Som person er du ansvarsbevist og løsningsorientert. • Du trives med fysisk butikkarbeid og har fylt 18 år. Coop Øst bruker sertifiserte arlenbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen. Høres dette ut som noe for deg så håper vi du søker!:-) ​ Kundene våre gjenspeiler befolkingen og det vil vi at våre ansatte også skal gjøre. Vi er opptatt av mangfold og ønsker alle søkere velkommen, uansett bakgrunn, erfaring, funksjonsevne, kjønn, legning eller religion. Coop Øst ønsker å være en arbeidsgiver for alle.

VENTILATION INSTALLER – NORWAY​ We are looking for an experienced Ventilation Installer to join a new construction project in Oslo, Norway.​ POSITION DETAILS​ Position:​ Ventilation Installer Location:​ Norway Start:​ ASAP Assignment:​ Initial 6-week contract Hourly rate:​ NOK 295–305 Rotation:​ 6 weeks on / 2 weeks off   THE PROJECT​ The project involves the installation of complete ventilation systems in a new development building. The successful candidate will be responsible for professional installation work throughout the development and will work as part of an experienced construction team.     Andrius Tautavicius   47785057 andrius@nh-aps.com

Vil du skape gode barnehagedager sammen med oss?​ Vi søker pedagogisk leder til Læringsverkstedet Slattum barnehage!​ Hos oss er det plass til både faglige refleksjoner og en god dose undring, lek, tull og tøys. Vi trenger pedagoger som kan lede med trygghet, møte barn med varme og bli med inn i leken – enten det betyr å servere usynlig kaffe, spille en litt dramatisk rolle eller undre seg over en meitemark på tur.   Hvorfor jobbe hos oss? ​Du får være med på å forme en hverdag med lek, kreativitet og meningsfulle møter med barn og voksne. Vi jobber med kompetanseutvikling og felles refleksjon, og ønsker at nye ideer skal få plass og bli prøvd ut. Du blir en del av et fellesskap der vi vil hverandre vel, deler erfaringer og jobber mot samme mål: at barna skal oppleve trygghet, glede og tilhørighet hver dag.  Hos oss jobber du med engasjerte og dyktige kollegaer i et stort fagmiljø! Vi har et attraktivt pedagogisk konsept med tilgang til mye pedagogisk materiell i vår ressursbank. Du holder deg faglig oppdatert ved å delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom blant annet Læringsverkstedet Akademiet. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, samt tariffavtale gjennom PBL. Læringsverkstedet har et løfte til alle ansatte: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."​ En hverdag med hjerte​ I Slattum ønsker vi at hvert barn skal kjenne: Her hører jeg til. Her er jeg viktig. Her er det godt å være meg.​ Det krever pedagoger som ser, lytter og engasjerer seg. Pedagoger som tar barnas perspektiv på alvor, gir rom for ulike uttrykk og hjelper vennskap og fellesskap til å vokse.   Vi er opptatt av voksenrollen i leken og av kvaliteten i de små, viktige øyeblikkene gjennom dagen. Et måltid, en garderobesituasjon eller en rolig stund på fanget kan romme både mestring, tilhørighet og gode samtaler. Vi jobber sammen for å gjøre disse stundene gode for barna.   Som pedagogisk leder har du i oppgave å ivareta det administrative og pedagogiske ansvaret for din avdeling. Du er medansvarlig for kvalitet, utvikling og drift på en slik måte at barna kjenner seg verdifulle, foreldrene opplever trygghet og ansatte får muligheten til å gjøre en god jobb. En leder som får mennesker til å vokse​ Som pedagogisk leder hos oss får du ansvar for å lede og utvikle det pedagogiske arbeidet på avdelingen. Du setter retning, skaper struktur og støtter medarbeiderne dine – samtidig som du er tett på barna og deltar aktivt i hverdagen. Vi ønsker oss deg som: • møter barn med varme, nysgjerrighet og respekt • er en tydelig og raus leder som får frem det beste i andre • bruker fagkunnskapen din til å utvikle praksis sammen med kollegene dine • skaper et godt samarbeid med foresatte, med barnets beste som felles mål • tar initiativ og finner løsninger, også når dagen tar en uventet vending • byr på deg selv og vet at humor og lek kan åpne mange dører.   Du trenger ikke ha alle svarene. Men du må ha lyst til å stille spørsmål, reflektere og lære sammen med oss.​ Kvalifikasjoner​ • Godkjent høyskoleutdannelse som barnehagelærer eller førskolelærer • Interesse og kompetanse for vårt konsept og arbeid med barn, med naturlige lederegenskaper • Erfaring fra barnehage, og spesielt som pedagogisk leder er ønskelig • Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn, som hører og bryr seg om hva barna ønsker å formidle • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig  • Politiattest må fremlegges før tiltredelse, men skal ikke legges ved søknaden • Personlig egnethet vil bli vektlagt  Vi vil gjerne bli kjent med deg!​ Vi søker deg som er utdannet barnehagelærer eller har annen relevant utdanning som kvalifiserer til stillingen som pedagogisk leder.Fortell oss gjerne hva som engasjerer deg, hvordan du ønsker å være som leder, og hva du vil bidra med i Slattum. Vi er nysgjerrige på både fagpersonen og mennesket bak søknaden.   Har du hjerte for barna, blikk for menneskene rundt deg og lyst til å gjøre en forskjell? Da håper vi du søker!​ Om Læringsverkstedet​ I Læringsverkstedet jobber vi for å få barna til å vokse – i kunnskap og mestring, i trygghet og empati. Vi ser etter medarbeidere som ønsker å bidra og gi av seg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i Læringsverkstedet.Vi er en av Norges største private barnehageeiere med 250 barnehager og 7000 ansatte som eies og driftes av pedagoger. Hos oss vil du oppleve et stort faglig nettverk og vårt løfte til alle ansatte er: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte" Vi får verdens viktigste verdier til å vokse!​

Vi søker en selger som trives i kontakten med kundene, bak kassa, elsker å selge mat og drikke til travle kunder, og som ønsker å bidra til et entusiastisk og godt arbeidsmiljø. Som selger i 7-Eleven vil du få varierte arbeidsoppgaver, en hektisk hverdag og gode kolleger som fort kan bli venner for livet. Hvis du har et lite konkurranseinnstinkt, tipper vi at du vil ha det gøy med alle salgskonkurransene vi kjører! Hvem er du? ​Kanskje du har butikkerfaring, eller du er klar for din første jobb i butikk? Uansett kan du være den riktige for jobben, så lenge du er • effektiv​. Du takler stress godt, og liker høyt tempo • selvstendig​. Du trives med å ha ansvar, og finner lett egne løsninger • glad i mennesker​. Du får påfyll i møte med kundene, og bryr deg om hver eneste en • et ordensmenneske​. Du liker å ha det rent og ryddig rundt deg • positiv. ​Du er en humørspreder – blant kolleger så vel som kunder Hvorfor UnoX 7-Eleven langs vei? ​Som en del av Reitan Convenience, har vi alltid vært opptatt av å bygge en vennlig kultur. Ditt gode humør smitter over på kundene, og vi vet at når de er glade og fornøyde vender de også tilbake. Ja, 7-Eleven stiller krav til deg som selger, men vi vil også at du skal ha høye forventninger til oss. Vi gleder oss til å høre fra deg! De første Uno X 7-Eleven stasjonene åpnet i 2008, og kjeden består i dag av 64 butikker i Norge. Vi er der for dem som trenger en hyggelig pauseplass langs veien og for de som trenger energipåfyll for veien videre. Vi jobber hver dag for å levere gode matopplevelser, en god kopp nybrygget kaffe og herlige kundemøter.

Coop Mega Nittedal trenger flere deltidsansatte. Vi søker både vanlige medarbeidere og å styrke teamet med flere låseansvarlige, i 10%-30% stillinger. Har du lyst på en hyggelig jobb i et flott supermarked bør du absolutt søke her! ​Vi ønsker oss ansvarsbevisste medarbeider som trives med å yte kundeservice og forstår verdien i å sette KUNDEN FØRST.​ Vi har et hyggelig arbeidsmiljø hos oss og ønsker at du skal bli en del av det. Du liker deg godt i en aktiv jobb og trives med mange ulike arbeidsoppgaver. Hos oss vil du nemlig kunne få muligheten til å jobbe i flere avdelinger. Du skal være med å bidra til at gi våre kunder den beste servicen og de hyggeligste opplevelsene.  Søknadsfrist: 25.10.26​ Først - Hva kan du få hos oss? ​Du får en gjeng med engasjerte og skikkelig gode kollegaer og en hyggelig leder. Ønsker du å utvikle deg har vi mange utviklingsmuligheter. Vi har et eget digitalt onboardingsprogram for alle nyansatte og du får selvsagt opplæring i butikk. Ellers får du lønn etter tariff og mulighet for ansattrabatt/kjøpeutbytte på 6% hvis du blir medlem. Vi har sko ordning, helseforsikring, tilgang til firmahytter, rabatt på trening og diverse andre fine ansattgoder. Vi tror det er bra å jobbe hos oss og vi vil ta godt vare på deg. Dine sentrale arbeidsoppgaver er: ​Som låseansvarlig er du ansvarlig for butikken på dine skift. Ellers vil du jobbe med varepåfylling, gi supergod kundeservice til våre flotte kunder og jobbe med salg, varemottak og annet forefallende butikkarbeid. Hva ønsker vi av deg?: ​ • Vi ser gjerne at du har erfaring fra butikk. • Vi ønsker at du er positiv og blid i møte med våre kunder. • Du er opptatt av å yte god service og setter alltid kunden først. • Som type er du ansvarsbevisst og løsningsorientert og tar jobben din alvorlig. • Du trives med fysisk butikkarbeid og er over 18 år. • Du liker å samarbeide og liker å få gjøre ulike ting på jobb. ​ Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen. Blir du interessert og får lyst å jobbe hos oss? Da håper vi virkelig at du vil søke!​ Kundene våre gjenspeiler befolkingen og det vil vi at våre ansatte også skal gjøre. Vi er opptatt av mangfold og ønsker alle søkere velkommen, uansett bakgrunn, erfaring, funksjonsevne, kjønn, legning eller religion. Coop Øst ønsker å være en arbeidsgiver for alle.

• Du har et ønske om å drive med salg/veiledning og har stor interesse for helsekost og sunn livsstil. • Du er serviceinnstilt, utadvendt, ansvarsfull og ryddig. • Du er energisk, selvstendig, strukturert og er fleksibel. • Du trives i ett arbeidsmiljø hvor vi verdsetter kompetanse og har fokus på å spille hverandre gode. • Du motiveres av å jobbe etter mål og engasjeres av å oppnå resultater. • Vi har et arbeidsmiljø hvor vi verdsetter kompetanse og har fokus på å spille hverandre gode. • Som ekstrahjelp må du være tilgjengelig for både dag- og kveldsvakter, samt ca. 1 lørdag per måned. • Arbeidsmengden vil variere fra sesong og behov, og du må være tilgjengelig i høysesong og i ferieavvikling. • Du må være fylt 18 år. • Aktuelle kandidater vil bli kontaktet innen 14. dager.

Coop Prix Slattum​ er en hyggelig nærbutikk på Slattum. Vi har mange trofaste kunder, og vi legger vekt å på å gi dem den beste handleopplevelsen hver gang de besøker oss. Vi søker nå en medarbeider i en 25%-stilling.​ Hos oss skal det være «fort gjort» å handle, og vi søker deg som er effektiv, blid, initiativrik og har et sterkt fokus på kundeservice. Hos oss vil du være en del av et positivt arbeidsmiljø, og vi ser etter en kollega som også vil bidra med dette :-) Hvis du liker tanken på å jobbe i en butikk hvor smilet sitter løst og kundene blir som gode naboer, håper vi å høre fra deg! :-)​ Søknadsfrist: 26.10.2026 ​ Hva kan du få hos oss? ​Du får en gjeng med engasjerte og skikkelig gode kollegaer og en hyggelig leder. Ønsker du å utvikle deg har vi mange utviklingsmuligheter. Vi har et eget digitalt onboardingsprogram for alle nyansatte og du får selvsagt opplæring i butikk. Ellers får du lønn etter tariff og mulighet for ansattrabatt/kjøpeutbytte på 6% hvis du blir medlem. Vi har sko ordning, rabatt på trening og diverse andre fine ansattgoder. Vi tror det er bra å jobbe hos oss og vi vil ta godt vare på deg. Hva skal du gjøre? ​Du vil bistå alle våre kunder med det de trenger hjelp til, så salg, service og god veiledning kommer aller først. Dine arbeidsoppgaver vil også være låsing og åpning av butikken, kassearbeid, varemottak, varepåfylling, fremtrekk og annet forefallende arbeid i butikk  Hva ønsker vi av deg?​ • Vi ønsker at du er blid og positiv i møte med våre kunder. • Du er opptatt av å yte god service og setter alltid kunden først.​ • Det er viktig for deg å bidra til et godt arbeidsmiljø. • Som person er du ansvarsbevist og løsningsorientert. • Du trives med fysisk butikkarbeid og du snakker godt norsk. • Du har fylt 18 år og kan jobbe turnus. Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen. Høres dette ut som noe for deg så håper vi du søker!:-) ​ Kundene våre gjenspeiler befolkingen og det vil vi at våre ansatte også skal gjøre. Vi er opptatt av mangfold og ønsker alle søkere velkommen, uansett bakgrunn, erfaring, funksjonsevne, kjønn, legning eller religion. Coop Øst ønsker å være en arbeidsgiver for alle.

"Plass til alle - ingen utenfor" ​ Hos oss skal alle barn få oppleve seg som et betydningsfullt og respektert del av felleskapet. Mortetjern barnehage er en kommunal barnehage med fire avdelinger, idyllisk plassert helt inntil marka og med Oslo som nærmeste nabo. Her har vi fantastiske turmuligheter rett utenfor døra, stort og variert uteområde, egen lavvo i skogen – og Holumskogen skole som nærmeste nabo. Naturen er en naturlig del av hverdagen vår. Vi er stolte av mangfoldet vårt og har et trygt og godt psykososialt miljø. Mortetjern barnehage har blant annet en egen avdeling for barn med særskilte behov, et stort og tverrfaglig fagmiljø, stor engasjement i å jobbe forsknings- og kunnskapsbasert, ansatte og barn med ulik kulturell bakgrunn og høy spesialpedagogisk kompetanse. ASK brukes helhetlig i hverdagen, slik at alle barn får mulighet til å uttrykke seg og bli forstått. Er du en trygg og omsorgsfull voksen som ønsker å bidra til gode dager for alle barn?​ Er du leken, humørfylt og kreativ – samtidig som du er omsorgsfull, empatisk, god til å bygge relasjoner og kan sette tydelige og trygge rammer?​ Liker du å være ute i naturen og tåler litt vær? ​ Da håper vi du vil søke jobb hos oss!​ Vi lyser ut et engasjement (muligens flere) fra januar til juli 2027. Ved god arbeidsinnsats har vi stor mulighet til forlengelse.​ Vi gleder oss til å høre fra deg! 🌱 Arbeidsoppgaver​ • Skape et lekende felleskap med alle barn • Medansvar for barnas omsorg, lek, læring, danning og trygghet • Vise omsorg og engasjement for hvert enkelt barn • Delta i utforming, gjennomføring og evaluering av barnehagens pedagogiske innhold • Bidra til et godt samarbeid hjem - barnehage  • Bidra med egen fagkompetanse Kvalifikasjoner​ • Ønskelig med fagbrev "barne og ungdomsarbeider" • Annen relevant utdanning kan også vurderes • Erfaring fra å jobbe med barn i barnehagen • Arbeidserfaring med barn med særskilte behov er fordelaktig • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Norskkunnskaper tilsvarende krav i barnehageloven • Personlig egnethet vektlegges Personlige egenskaper​ • Du har alltid Barnas Beste i fokus og bygger opp gode relasjoner rundt deg • Du er profesjonell, pålitelig og selvstendig • Du er positiv, leken og kreativ • Du jobber strukturert og målrettet med utgangspunkt i barnehagefaget og din faglig kompetanse  • Du er fleksibel, endrings- og utviklingsorientert • Du er raus, inkluderende, og bidrar til et godt arbeidsmiljø  • Du viser engasjement i lek med barn og for å innta barnets perspektiv • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • En inkluderende og samlende barnehageenhet med fokus på forskning og kunnskap ​ • En aktiv og spennende hverdag • Faglig utvikling i en lærende organisasjon • Veiledning for nyansatte • Arbeidsklær​ • Vikarbruk ​i plantid og fra første fraværsdag (ved behov) • Gode pensjonsavtaler Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.I hht. Opplæringslovens § 10-9 og Barnehagelovens § 30, samt politiregisterloven § 39, kreves det politiattest for å arbeide med barn- og unge, . Attesten skal vise om vedkommende er siktet, tiltalt eller dømt for seksuelle overgrep mot barn og må ikke være eldre enn 3. mnd. I tillegg skal det opplyses om alvorlige volds- og narkotikakriminalitet. Kontaktinformasjon​Florian Tobias Olberg, Styrer, 47690752, florian.olberg@nittedal.kommune.no Arbeidssted​Ørekyteveien 1 1481 Hagan Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nittedal kommune Referansenr.: 5192053175 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.01.2027 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 01.11.2026

"Plass til alle - ingen utenfor" ​ Hos oss skal alle barn få oppleve seg som et betydningsfullt og respektert del av felleskapet. Mortetjern barnehage er en kommunal barnehage med fire avdelinger, idyllisk plassert helt inntil marka og med Oslo som nærmeste nabo. Her har vi fantastiske turmuligheter rett utenfor døra, stort og variert uteområde, egen lavvo i skogen – og Holumskogen skole som nærmeste nabo. Naturen er en naturlig del av hverdagen vår. Vi er stolte av mangfoldet vårt og har et trygt og godt psykososialt miljø. Mortetjern barnehage har blant annet en egen avdeling for barn med særskilte behov, et stort og tverrfaglig fagmiljø, stor engasjement i å jobbe forsknings- og kunnskapsbasert, ansatte og barn med ulik kulturell bakgrunn og høy spesialpedagogisk kompetanse. ASK brukes helhetlig i hverdagen, slik at alle barn får mulighet til å uttrykke seg og bli forstått. Er du en trygg og omsorgsfull voksen som ønsker å bidra til gode dager for alle barn?​ Er du leken, humørfylt og kreativ – samtidig som du er omsorgsfull, empatisk, god til å b​ygge relasjoner og kan sette tydelige og trygge rammer?​ Liker du å være ute i naturen og tåler litt vær? ​ Da håper vi du vil søke jobb hos oss!​ Vi lyser ut en fast stilling som pedagogisk leder med oppstart fra januar 2027​ eller senere.​ Arbeidsoppgaver​ • Sikre et utviklende, inspirerende og inkluderende leke- og læringsmiljø  • Være en inspirator og pådriver for det pedagogiske arbeidet med ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering  • Veilede medarbeidere og bidra til gode medvirkningsprosesser i personalgruppen  • Bidra i kvalitetsutvikling av barnehagens innhold og faglig utvikling • Ansvar for å sikre en spennende og trygg hverdag for alle barn • Tilrettelegge for godt samarbeid med foresatte og andre samarbeidspartnere • Bruke rammeplanen for barnehagens innhold og oppgaver aktivt • Lede mestringsorientert Kvalifikasjoner​ • Utdanning som barnehagelærer eller tilsvarende, utdanning fra utlandet må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT/Udir) for å kunne jobbe som ped.leder i Norge  • Gode kommunikasjons- og norskferdigheter (i henhold til barnehagelovens § 27) • Du må ha gode digitale ferdigheter • Du må være en engasjert, aktiv og tilstedeværende voksen i lek og samvær med barna • Erfaring fra arbeid som pedagogisk leder i barnehagen • Annen relevant kompetanse kan være fordelaktig Personlige egenskaper​ • Du har alltid barns beste i fokus og bygger opp gode relasjoner rundt deg • Du er profesjonell, pålitelig og selvstendig • Du er positiv, leken og kreativ • Du jobber strukturert og målrettet med utgangspunkt i barnehagefaget og din faglige kompetanse  • Du er fleksibel, endrings- og utviklingsorientert • Du er raus, inkluderende, og bidrar til et godt arbeidsmiljø  • Du er en tydelig og varm leder med gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter  • Du har en grunnleggende interesse og nysgjerrighet for mennesker generelt og barn spesielt • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • En inkluderende og samlende barnehageenhet med fokus på forskning og kunnskap  • En aktiv og spennende hverdag • Faglig utvikling i en lærende organisasjon hvor du får et spesielt ansvar for å være med å lede og utvikle organisasjonen  • Veiledning for nyansatte • Arbeidsklær​ • Vikarbruk i plantid og fra første fraværsdag​ (ved behov) • Lønn etter tariff, alle barnehagelærere hos oss lønnes etter adjunktstigen • Barnehagelærer/pedagogiske ledere i Nittedal Kommune får et tillegg på 20 000,- over tariff​ • Gode pensjonsavtaler Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.I hht. Opplæringslovens § 10-9 og Barnehagelovens § 30, samt politiregisterloven § 39, kreves det politiattest for å arbeide med barn- og unge. Attesten skal vise om vedkommende er siktet, tiltalt eller dømt for seksuelle overgrep mot barn og må ikke være eldre enn 3. mnd. I tillegg skal det opplyses om alvorlige volds- og narkotikakriminalitet. Kontaktinformasjon​Florian Tobias Olberg, Styrer, 47690752, florian.olberg@nittedal.kommune.no Arbeidssted​Ørekyteveien 1 1481 Hagan Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nittedal kommune Referansenr.: 5192020195 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

📍 Arbeidsgiver: ​Mio BPA 📅 Tiltredelse:​ Snarest 📌 Stillingstype:​ Fast og tilkalling ⏰ Arbeidstid: ​Ettermiddager og helger ​Vi er en aktiv familie på fire som bor på Gjelleråsen i Nittedal, rett ved Oslo-grensen. Vi søker nå flere trygge og engasjerte assistenter til vår datter på 5 år. Hun er et blidt, sosialt og nysgjerrig barn som elsker å være ute, leke, hoppe på trampoline, bade og utforske verden rundt seg. Hun trives når det skjer noe, enten det er en tur i butikken, en kjøretur eller lek hjemme, men hun trenger også trygge voksenpersoner som er rolige, tilstedeværende og opptatt av å skape trygghet og gode rammer. Hun har en omfattende og varig funksjonsnedsettelse og epilepsi. Hun har sammensatte bistandsbehov knyttet til kognitive og motoriske utfordringer, samt manglende fareforståelse, og trenger kontinuerlig tilsyn. Hun er non‑verbal, men har god språkforståelse og kommuniserer gjennom kroppsspråk, mimikk, tegn‑til‑tale og ASK. Hun er en glad og aktiv jente, men hun har omfattende og sammensatte utfordringer. Derfor trenger hun ikke bare en lekekamerat, men en trygg, tålmodig og ansvarsfull voksen som kan gi tett støtte og oppfølging gjennom hele dagen. For å sikre medvirkning og deltakelse trenger hun assistenter som vil lære hennes kommunikasjonsformer og støtte henne i hverdagen. Hun benytter seg av noen hjelpemidler, og kan gå med støtte. Livserfaring, omsorgsevne og et ønske om å gjøre en positiv forskjell i et barns hverdag vektlegges høyt. ​ ⭐Arbeidstid:​ Vi søker etter faste assistenter og tilkallingsvikarer som kan jobbe ettermiddager og helger, samt ved behov i ferier. Spesifiser gjerne i søknaden hvor mange ettermiddager i uken du kan jobbe. Stillingen innebærer også at man jobber fast hver tredje helg. Ettermiddag: 16.00-20.00 Helger: 11.00-20.00 ⭐Arbeidsoppgaver:​ • Personlig stell, hygiene og på‑/avkledning • Forflytning og støtte i daglige aktiviteter • Tilrettelegging ved måltider og matlaging • Lek, aktivitet og deltakelse i familie- og hverdagsliv • Tett oppfølging og tilsyn inne og ute • Bidra til trygghet, mestring og gode opplevelser • Følge rutiner knyttet til epilepsi og helse ⭐Kvalifikasjoner:​ • Erfaring med barn er en fordel • Erfaring med funksjonsnedsettelser er positivt, men ikke et krav • Interesse for kommunikasjon, ASK eller tegn‑til‑tale • Må kunne svømme og trives i vann • Førerkort klasse B (automat) • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig ⭐Personlige egenskaper:​ • Trygg, omsorgsfull og tålmodig • Oppmerksom og observant • Aktiv, leken og initiativrik • Pålitelig, fleksibel og ansvarsbevisst • Evne til å skape gode relasjoner • Rolig og handlekraftig i ulike situasjoner Vi håper å finne personer som ønsker å bidra til at datteren vår får en trygg, aktiv og meningsfull hverdag med mulighet til å delta i lek, familieaktiviteter og utvikling på lik linje med andre barn. Hvis dette høres ut som noe for deg, håper vi du sender inn en søknad. Vi gleder oss til å høre fra deg! 💕 Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Karoline Clausen-Bekken på epost karoline.clausen-bekken@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.​ Vi tilbyr:​ • En meningsfylt jobb • Erfaring fra helse- og omsorgssektoren • Lønn etter tariff: Timelønn 236,49,-, kveldstillegg på 67,- og helgetillegg på 70,- • Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs • Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Vil du bidra til at flere ungdommer får mulighet til arbeid, mestring og en trygg hverdag? Nav Nittedal søker en engasjert ungdomsveileder til et ettårig svangerskapsvikariat.​ ​Hos oss blir du en del av et faglig sterkt arbeidsmiljø som jobber for å forebygge utenforskap og styrke ungdommers muligheter til utdanning, arbeid og aktiv deltakelse i samfunnet. Stillingen er for tiden knyttet til ungdomsteamet og innebærer oppfølging av unge mennesker med sammensatte behov. Du vil bidra til å motivere og veilede ungdom mot arbeid, utdanning og økt mestring i hverdagen. Arbeidet omfatter arbeidsrettet oppfølging, kartlegging, saksbehandling etter sosialtjenesteloven og tett samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere. Vi ser etter deg som motiveres av å hjelpe ungdom videre, som bygger gode relasjoner og som trives med ansvar i en variert og meningsfull arbeidshverdag. Du har evne til å møte ungdom med respekt, tydelighet og engasjement, samtidig som du bidrar aktivt til faglig utvikling og samarbeid i teamet. Dersom du ønsker en utfordrende og meningsfull jobb der du kan gjøre en forskjell for ungdom i en viktig fase av livet, ser vi frem til å motta søknaden din. Arbeidsoppgaver​ • Gi helhetlig og individuell oppfølging til ungdom med mål om arbeid, utdanning og økt mestring. • Være fast kontaktperson og koordinere oppfølging i samarbeid med relevante instanser og samarbeidspartnere. • Kartlegge behov, motivere og veilede ungdom etter prinsippene for arbeidsrettet oppfølging og Ungdomsgarantien i Nav. • Behandle søknader etter lov om sosiale tjenester i Nav. • Veilede om økonomi, rettigheter og aktuelle tjenester og tiltak. • Følge opp aktivitetskrav, arbeidsrettede tiltak og individuelle planer. • Samarbeide tett med arbeidsgivere, utdanningsinstitusjoner, helsetjenester og andre samarbeidspartnere. • Bidra i kontorets øvrige oppgaveløsning, herunder vakttelefon og tverrfaglig samarbeid. • Delta aktivt i fagutvikling og bidra til et godt arbeidsmiljø.  Arbeidsoppgavene kan endres i takt med kontorets behov, og du må derfor trives med omstilling og endring.Kvalifikasjoner​ Du må ha: • Fullført bachelorgrad innen helse- og sosialfag, pedagogikk, velferds- og samfunnsfag og jus. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.    • Evne til å forstå andres perspektiv og være trygg i møte med mennesker i sårbare situasjoner   • Relasjonskompetanse  • Meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne  • Gode digitale ferdigheter og kunne beherske en arbeidshverdag på digitale plattformer  Det er en fordel om du har: • Kompetanse på ett eller flere av Nav sine tjenesteområder  • Kompetanse innen møteledelse   Vitnemål fra fullført utdanning og attester må lastes opp sammen med søknaden din. All utenlandsk utdanning må være NOKUT-godkjent.       Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Bygger gode relasjoner og møter mennesker med respekt og empati • Motiveres av å støtte mennesker på veien mot arbeid og økt mestring • Arbeider strukturert og selvstendig med høy gjennomføringsevne • Trives med samarbeid og kunnskapsdeling • Er fleksibel og løsningsorientert • Har god rolleforståelse og høy faglig integritet • Bidrar positivt til arbeidsmiljø og tjenesteutvikling • Du må tåle et høyt arbeidstempo uten at det går ut over kvaliteten på arbeidet ditt Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.  Vi tilbyr​ • En meningsfull jobb med stor samfunnsmessig betydning • Faglige utfordringer og gode muligheter for læring og utvikling • Et kompetent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • En arbeidsplass som satser på tillitsbasert resultatledelse og medarbeiderskap • Fleksitidsordning • Kantine med godt utvalg og hyggelige priser • Tilgang til treningsrom • Gratis parkering • Lønn etter avtale og kvalifikasjoner Kontaktinformasjon​Mary Diana Bastien, Avdelingsleder Arbeid, helse og ungdom, 48211770 Hilde A. Strømmen, Enhetsleder Nav, 92899524 Arbeidssted​Rådhusveien 3 1482 Nittedal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nittedal kommune Referansenr.: 5192236632 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 23.10.2026

Vil du bli med oss på en spennende reise som selger av tekniske hjelpemidler for mennesker med funksjonsnedsettelse til NAV/helsesektoren.   Medema er en kjent og solid kvalitetsleverandør av ulike hjelpemidler til helsesektoren.   Som selger vil du være en sentral aktør i å realisere selskapets vekstambisjoner, og du vil samarbeide tett med resten av salgsteamet vårt. Du er en god relasjonsbygger, en sterk kommunikator, og har god kommersiell forståelse. Vi ser gjerne at du har erfaring fra teknisk salg.   Vi søker deg som:​ • Vil trives å jobbe med mennesker med funksjonsnedsettelse • Har evnen til å skape gode relasjoner og resultater i helsesektoren • Har glimt i øyet og en voksen fremtoning • Er selvstendig og strukturert Arbeidsoppgaver inkluderer:​ • Salg av produkter og løsninger til helsesektoren • Oppfølging av kunder og brukere på produkter og løsninger • Skape og utvikler relasjoner • Ansvar for egen kundeportefølje • Tett samarbeid med NAV/Hjelpemiddelsentraler • Samarbeid med kommunal ergoterapi/fysioterapi tjeneste Ønsket kompetanse/erfaring:​ • Erfaring fra tilsvarende oppgaver • Erfaring med salg av tekniske løsninger • Annen relevant erfaring som ergoterapi/fysioterapi • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Vi tilbyr:​ • Konkurransedyktige lønns- og arbeidsbetingelser • Bilordning og gode pensjons- og forsikringsordninger • Et hyggelig miljø med takhøyde og masse humor • Gode utviklingsmuligheter og en spennende hverdag • Opplæring og veiledning  • En selvstendig jobb i et sterkt team ​  Vi ønsker deg med i teamet vårt - vi skal sammen bidra til å gjøre hverdagen for brukere enklere!   Søknader vurderes fortløpende.   Salgsdistrikt: Primært Oslo og Akershus. ​  Positiv Kompetanse bistår oss i rekrutteringsprosessen ved spørsmål, kontakt gjerne vår rekrutteringsrådgiver om du har spørsmål, Gunnar Jakobsen 92891985

Drive Unit / Electric Motor Remanufacturing Technician​ EV HUB AS | Hagan, Oslo | Fulltid​ Vil du bli spesialist på elektriske drivlinjer?​ EV HUB vokser og bygger opp kapasiteten vår innen reparasjon og remanufacturing av elektriske Drive Units og elektromotorer. Vi søker nå en teknisk sterk og praktisk dyktig person som skal jobbe med diagnostikk, demontering, reparasjon, overhaling, montering og testing av elektriske Drive Units​. Du trenger ikke​ å ha jobbet med elbiler tidligere. Vi er like interessert i kandidater som kommer fra reparasjon og overhaling av automatiske eller manuelle girkasser, mekatronikk, differensialer, elektromotorer, generatorer, transmisjoner eller annet roterende maskineri​. Det viktigste er at du har god mekanisk eller elektromekanisk forståelse, liker å finne årsaken til tekniske feil og kan arbeide nøyaktig med komplekse komponenter. Hva skal du jobbe med?​ En elektrisk Drive Unit består av flere fagområder samlet i én enhet: elektromotor, reduksjonsgir, differensial, lager, akslinger, sensorer og tilhørende elektriske komponenter. Hos EV HUB vil du blant annet arbeide med: • Demontering og oppbygging av EV Drive Units og elektromotorer • Diagnostikk og feilsøking før reparasjon • Reparasjon og overhaling av gir og differensial • Kontroll og utskifting av lager, akslinger, tannhjul, tetninger og andre slitedeler • Inspeksjon av stator, rotor og andre motorkomponenter • Måling av mekaniske toleranser, klaringer og slitasje • Arbeid med shimming, backlash, end-play og lagerpassninger • Diagnostisering av ulyd, vibrasjoner og mekanisk slitasje • Elektriske målinger og testing av elektromotorer • Analyse av havarerte komponenter og identifisering av root cause​ • Montering etter definerte toleranser, moment og prosedyrer • Sluttesting og kvalitetskontroll av ferdig remanufactured Drive Unit • Dokumentasjon av feil, målinger, reparasjoner og testresultater • Utvikling og forbedring av EV HUBs reparasjons- og remanufacturing-prosesser Du vil jobbe med Drive Units fra flere forskjellige bilprodusenter og teknologiplattformer. Hvem ser vi etter?​ Det finnes ikke bare én riktig bakgrunn for denne stillingen. Du kan for eksempel ha erfaring som: • Girkasse-/transmisjonstekniker • Automatgirkassereparatør • Mekatronikktekniker • Mekaniker med erfaring fra manuelle girkasser • Tekniker med erfaring fra differensialer og drivverk • Elektromotorreparatør / motorvikler • Elektromekaniker • Industrimekaniker • Tekniker innen roterende maskineri • Generator- eller motortekniker • Vedlikeholdstekniker innen industri • Bilmekaniker med tung erfaring innen girkasse, drivlinje eller avansert mekanisk reparasjon Fagbrev eller relevant teknisk utdanning er positivt, men praktisk erfaring og teknisk forståelse er viktigere for oss enn hvilken tittel du har hatt tidligere.​ Kompetanse vi verdsetter​ Vi ønsker spesielt å høre fra deg dersom du har erfaring med ett eller flere av disse områdene: Girkasser og transmisjon​ Demontering, inspeksjon og oppbygging av automatiske eller manuelle girkasser, tannhjul, akslinger, differensialer og transmisjoner. Mekatronikk​ Feilsøking og reparasjon av systemer hvor mekanikk, elektronikk, sensorer og styring arbeider sammen. Lager og presisjonsmekanikk​ Demontering og montering av lager, pressarbeid, kontroll av lagerpassninger, akslinger, toleranser og klaringer. Elektromotorer​ Erfaring med stator, rotor, viklinger, isolasjon, lager, resolver/sensorer eller testing av elektromotorer er svært interessant. Måling og kontroll​ Bruk av mikrometer, måleur, momentverktøy og annet presisjonsmåleutstyr. Failure analysis​ Evnen til å undersøke en havarert komponent og forstå hvorfor den har feilet​, ikke bare hvilken del som må skiftes. Du trenger ikke å være EV-spesialist i dag​ Har du sterk erfaring med girkasser, differensialer, elektromotorer eller elektromekaniske systemer, ønsker vi å høre fra deg selv om du aldri tidligere har åpnet en elektrisk Drive Unit. EV HUB vil gi riktig kandidat opplæring innen blant annet: • EV Drive Unit-teknologi • Elektromotorer og deres oppbygging • Høyvolt og sikker arbeidsmetodikk • Elektrisk testing og isolasjonsmåling • EV-spesifikk diagnostikk • Våre test- og remanufacturing-prosedyrer Vi ønsker å kombinere din eksisterende håndverkskompetanse med vår EV-kompetanse.​ Hvem er du?​ Vi tror du passer godt hos oss dersom du: • Er teknisk nysgjerrig og liker å forstå hvordan ting fungerer • Trives med avansert mekanisk arbeid • Er nøye og systematisk • Har god forståelse for toleranser og kvalitet • Liker feilsøking og problemløsning • Ikke gir deg når årsaken til en feil ikke er åpenbar • Kan arbeide selvstendig, men også samarbeide med andre fagområder • Ønsker å lære ny teknologi • Liker å utvikle og forbedre måten ting gjøres på Om EV HUB​ EV HUB er et norsk teknologiselskap som arbeider med diagnostikk, testing, reparasjon og remanufacturing av komponenter til elektriske kjøretøy. Vi arbeider blant annet med Drive Units, elektromotorer, høyvoltsbatterier, OBC, DC/DC, PTC, AC-systemer og andre høyvoltskomponenter.​ EV HUB kombinerer praktisk remanufacturing med engineering, testing, software og data for å gjøre det mulig å reparere og gjenbruke flere komponenter fra elektriske kjøretøy. Vi er nå i en viktig industrialiseringsfase og bygger opp vår nye lokasjon på Industriveien 11, Hagan​, med økt kapasitet for testing, utvikling og standardisert remanufacturing. Ambisjonen er å utvikle prosesser som gjør at reparasjonene kan utføres med høy og repeterbar kvalitet -- og skaleres til større volumer. Hva tilbyr vi?​ Hos EV HUB får du: • Muligheten til å bli spesialist på EV Drive Units og elektromotorer • Arbeide med teknologi fra flere forskjellige bilprodusenter • Moderne teknisk utstyr og testmuligheter • Opplæring innen EV- og HV-teknologi • Tett samarbeid med teknikere, engineering, R&D og software • Muligheten til å påvirke hvordan våre reparasjons- og produksjonsprosesser bygges opp • En sentral rolle i oppbyggingen av vår Drive Unit-avdeling • Et internasjonalt arbeidsmiljø • Gode utviklingsmuligheter i et selskap i vekst • Konkurransedyktige betingelser basert på erfaring og kompetanse Arbeidssted:​ Industriveien 11, Hagan Arbeidsgiver:​ EV HUB AS Stillingstype:​ Fast, heltid Oppstart:​ Etter avtale Interessert?​ Send oss CV og gjerne noen korte linjer om hvilken type teknisk arbeid du har erfaring med. Har du brukt flere år på å reparere girkasser, mekatronikk, differensialer, elektromotorer eller annet avansert mekanisk/elektromekanisk utstyr​, men aldri jobbet med elbil? Da kan du være akkurat den personen vi leter etter.​ EV-er er nye. Elektromotorer, gir og mekanikk er ikke. Vi søker kompetansen som kan kombinere dem.​

Hos Europris Nittedal får du en jobb der det skjer mye, tempoet er høyt og vi har det hyggelig på jobb. Nå ser vi etter en assisterende butikksjef som vil være med å gjøre butikken vår enda bedre – både for kundene og for gjengen som jobber her. Du blir en sentral del av lederteamet, med ansvar for god drift i butikken og for å støtte butikksjefen i hverdagen. Som assisterende butikksjef får du både ansvar og gode muligheter til å lære mer om ledelse og butikkdrift. Rollen passer for deg som trives på gulvet sammen med kunder og kollegaer, og som samtidig liker å ha oversikt og kontroll på det som skjer i butikken. Hva du vil gjøre​ I denne rollen vil du være tett på både drift og mennesker, og bidra til at kundene får en god opplevelse hver gang de er innom. Du jobber side om side med butikksjefen, samtidig som du er en synlig og tilgjengelig leder for teamet. Du er opptatt av at butikken ser ryddig og innbydende ut, og at vareflyt og rutiner sitter i hverdagen. • Bidra til daglig drift av butikken, inkludert bemanning, vareflyt og kundeservice • Være stedfortreder for butikksjef ved behov og ta ansvar for butikken i deres fravær • Sikre god vareplassering, påfylling og kampanjegjennomføring i tråd med kjedens konsepter • Følge opp rutiner for åpning, stenging, kasse, lager og internkontroll • Veilede og motivere medarbeidere, og være en samlende person i arbeidsmiljøet Hvem vi ser etter​ Vi ser etter deg som liker å ta ansvar, er positiv og tilstede, og som trives med å lede ved å gå foran som et godt eksempel. Du tåler at det er travelt, holder hodet kaldt og humøret varmt, og du har et ekte ønske om å skape gode kundeopplevelser. Det viktigste for oss er at du er motivert for å utvikle deg som leder og bidra inn i laget. • Har erfaring fra butikk, service, varehandel eller lignende • Har gjerne erfaring med ansvarsvakter eller lederoppgaver • Trives med turnusarbeid, inkludert kveld og helg • Er komfortabel med digitale systemer og verktøy i butikkdrift • Kommuniserer tydelig og respektfullt, og bidrar til god dialog i teamet Hvorfor du vil trives hos oss​ Europris er en ledende nasjonal detaljhandelskjede med bredt vareutvalg, og hos oss i Nittedal blir du en del av både lokalmiljøet og et større fellesskap. Vi har et inkluderende, uformelt og sosialt arbeidsmiljø, der det er lav terskel for å stille spørsmål, be om hjelp og dele ideer. Vi er opptatt av lagånd, samarbeid og humor, og vi tror mangfold gjør oss bedre. Vi tilbyr tariffbasert eller konkurransedyktig lønn, med tillegg for ansvar, kveld, helg og ubekvem arbeidstid. Du får gode pensjons- og forsikringsordninger, personalrabatt på et bredt vareutvalg og fleksible vakter tilpasset butikkens behov og din hverdag. I tillegg får du strukturert opplæring, tett oppfølging og gode muligheter for faglig, personlig og karrieremessig utvikling i Europris-kjeden. Slik søker du​ Hvis du kjenner at dette kunne vært noe for deg, vil vi gjerne at du søker. Send inn søknad og CV via søknadslenken i annonsen, og skriv kort hvorfor du passer som assisterende butikksjef hos Europris Nittedal. Legg gjerne ved relevante attester eller referanser om du har. Vi vurderer søknader fortløpende, så det er lurt å sende inn søknaden så snart du har mulighet.

Er du vår nye helsefagarbeider som ønsker å jobbe med fantastiske kollegaer i en innovativ tjeneste?​ Bli med å forme fremtidens hjemmesykepleie i Nittedal kommune!   Vi søker en engasjert og fremtidsrettet helsefagarbeider som ønsker å være med på en spennende satsing innen helseteknologi og digitale hjemmebesøk. Dette er en unik mulighet til å kombinere pasientoppfølging, teknologi og tjenesteutvikling i en rolle som vil bidra til å forme morgendagens helse- og omsorgstjenester. Nittedal kommune jobber målrettet med å utvikle bærekraftige og innovative tjenester som gir innbyggerne økt trygghet, mestring og selvstendighet i eget hjem. Digitale hjemmebesøk er en viktig del av denne utviklingen, og vi søker nå deg som ønsker å være med på å bygge opp og videreutvikle tilbudet. Som helsefagarbeider vil du følge opp innbyggere gjennom digitale konsultasjoner, bidra til å ta i bruk nye arbeidsformer og være en viktig ressurs i arbeidet med å utvikle fremtidens hjemmesykepleie. Du vil samarbeide tett med pasienter, pårørende, kollegaer i hjemmesykepleien og på tvers i sektoren for å sikre gode og trygge tjenester. Stillingen gir deg mulighet til å arbeide i skjæringspunktet mellom helsefag og teknologi, samtidig som du blir en del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement for utvikling. Vi ser etter deg som er nysgjerrig på nye løsninger, trives med ansvar og er svært dyktig relasjonelt i kommunikasjon med samarbeidspartnere. Hos oss blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer som heier på hverandre og deler kunnskap. Sammen skaper vi løsninger som utgjør en forskjell for innbyggerne våre – hver eneste dag. Vil du være med på laget? Vi gleder oss til å høre fra deg!       Hovedoppgaver​ Hovedansvar for planlegging, implementering, utførelse og videreutvikling av digitale hjemmebesøk i hjemmesykepleien. Klinisk oppfølging av innbyggere gjennom digitale løsninger, i tett samarbeid med ordinær hjemmesykepleie. Tett samarbeid med flere instanser om innføring ,drift og utvikling av andre helseteknologiske løsninger i tjenesten Gjøre ordinære hjemmesykepleieoppgaver ut i fra behov.  Kvalifikasjoner​ • Autorisert helsefagarbeider Erfaring fra hjemmesykepleien Ønskelig med erfaring med helseteknologi Ønskelig med videreutdanning innen helseteknologi eller annen relevant utdanning Førerkort Personlige egenskaper​ • Du er trygg, tillitsskapende og god til å etablere relasjoner, også gjennom digitale møter. Du kommuniserer tydelig og pedagogisk og tilpasser kommunikasjonen til den enkelte. Du er observant og har gode kliniske vurderingsevner. Du arbeider selvstendig, tar ansvar og vet når du skal involvere andre. Du er nysgjerrig, løsningsorientert og trives med utvikling og endring. Du motiveres av å hjelpe innbyggere til økt mestring og selvstendighet. Du samarbeider godt, deler kunnskap og bidrar positivt til utvikling av nye arbeidsformer. Personlig egnethet vil bli vektlagt​ Vi tilbyr​ • Godt arbeidsmiljø med faglig engasjerte medarbeidere  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver innenfor relevante fagområder som somatikk, psykiatri, diabetes, rus, demens og palliasjon. • Fokus på og tilrettelegging for kompetanseheving. Vi jobber systematisk med kvalitetsforbedring og har internundervisning i turnus. • Vi benytter KlinObsKommune (kompetansemodell for observasjonskompetanse) systematisk. • Årlig fagdag. • 2- delt turnus med arbeid hver. 3 helg • Vi tilbyr kr. 20 000,-  over tariff. • Gratis parkering.  - ​Mulighet for støtte til videreutdanning innen relevante studier ​​ ​​ Fra 01.01.17 er det krav om politiattest i stillingene. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne, uavhengig av livssyn og seksuell orientering  Kontaktinformasjon​Toril Vesteng Heggen, Enhetsleder, 95990705, toril.heggen@nittedal.kommune.no Arbeidssted​Stamveien 6 1481 Hagan Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nittedal kommune Referansenr.: 5157787496 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.10.2026

Er du vår nye sykepleier som ønsker å jobbe med fantastiske kollegaer i en innovativ tjeneste? ​ Da kan dette være stillingen for deg!​ Vil du være med å forme fremtidens hjemmetjenester i Nittedal kommune? Nittedal kommune satser målrettet på helseteknologi og nye arbeidsformer for å møte fremtidens behov innen helse- og omsorgstjenestene. Vi søker nå en engasjert og fremtidsrettet sykepleier til en 100 % fast stilling med hovedansvar for å implementere og videreutvikle digitale hjemmebesøk for innbyggere som mottar tjenester fra hjemmesykepleien. Digitale hjemmebesøk er en innovativ arbeidsform som gir innbyggerne mulighet til å motta oppfølging og veiledning hjemmefra gjennom digitale løsninger. Målet er å styrke brukernes trygghet, mestring og medvirkning, samtidig som vi utvikler bærekraftige tjenester med høy kvalitet og pasientsikkerhet. Som sykepleier med ansvar for digitale hjemmebesøk vil du få en sentral rolle i kommunens videre satsing på helseteknologi og digitalisering. Du vil bidra til å utvikle nye arbeidsmetoder, identifisere muligheter for innovasjon og sikre god implementering av digitale løsninger i tjenesten. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å kombinere klinisk kompetanse med utviklingsarbeid og teknologi. Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø og vil samarbeide tett med våre tre hjemmesykepleieteam og nattjenesten. I tillegg til samarbeid med digitaliseringskoordinator, fag- og kvalitetsrådgiver, avansert klinisk sykepleier, fagansvarlige sykepleiere og palliativ sykepleier. Du får  muligheten til å være med på å bygge opp et viktig tjenestetilbud for fremtiden, samtidig som du blir en del av et inkluderende arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse, engasjement og godt samarbeid. Er du nysgjerrig på hvordan teknologi kan bidra til bedre helsetjenester, og ønsker du å være med på å utvikle fremtidens hjemmesykepleie? Da håper vi å høre fra deg! Hovedoppgaver​ • Gjennomføre digitale hjemmebesøk og helsefaglig oppfølging av brukere. Observere, kartlegge og gjøre selvstendige sykepleiefaglige vurderinger. Veilede og motivere brukere med mål om økt trygghet, mestring og selvstendighet. Vurdere behov for videre eller fysisk oppfølging. Samarbeide tett med hjemmesykepleien, andre faggrupper og pårørende. Dokumentere og sikre god informasjonsflyt. Bidra til å identifisere aktuelle brukere for digitale hjemmebesøk. Bidra aktivt i utvikling, utprøving og forbedring av digitale tjenester og nye arbeidsformer. Bidra til kompetansedeling og implementering av digitale hjemmebesøk i tjenesten. Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som sykepleier (HPR nr oppgis) • Erfaring fra hjemmesykpleien • Ønskelig med videreutdanning i helseteknologi eller annen relevant utdanning • Svært god norsk skriftlig- og muntlig fremstillingsevne, med minimum norsk-kompetanse på nivå B2. • Førerkort klasse B  Personlige egenskaper​ • Du er trygg, tillitsskapende og god til å etablere relasjoner, også gjennom digitale møter. Du kommuniserer tydelig og pedagogisk og tilpasser kommunikasjonen til den enkelte. Du er observant og har gode kliniske vurderingsevner. Du arbeider selvstendig, tar ansvar og vet når du skal involvere andre. Du er nysgjerrig, løsningsorientert og trives med utvikling og endring. Du motiveres av å hjelpe innbyggere til økt mestring og selvstendighet. Du samarbeider godt, deler kunnskap og bidrar positivt til utvikling av nye arbeidsformer. Personlig egnethet vil bli vektlagt​ Vi tilbyr​ • Godt arbeidsmiljø med faglig engasjerte og trivelige medarbeidere  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver innenfor relevante fagområder som somatikk, psykiatri, diabetes, rus, demens og palliasjon  • Fokus på og tilrettelegging for kompetanseheving. Vi jobber systematisk med kvalitetsforbedring og har internundervisning i turnus. • Vi benytter KlinObsKommune (kompetansemodell for observasjonskompetanse) systematisk • Årlig fagdag. • 2- delt turnus med arbeid hver 3 helg . • Vi tilbyr kr. 20 000,-  over tariff • Nedbetaling av studielån med kr. 20 000,- pr år i en tre-års periode - mot bindingstid. • Gratis parkering.  Mulighet for støtte til videreutdanning innen relevante studier ​​ ​​ Fra 01.01.17 er det krav om politiattest i stillingene. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne, uavhengig av livssyn og seksuell orientering  Kontaktinformasjon​Toril Vesteng Heggen, Enhetsleder, 95990705, toril.heggen@nittedal.kommune.no Arbeidssted​Stamveien 6 1481 Hagan Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nittedal kommune Referansenr.: 5157758000 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.10.2026

Nybrent er en lokal kafe/bar med fokus på kvalitet, personlighet og god stemning. Vi har en solid kundemasse med hyggelige gjester og mange stamkunder. Vi har et svært populært sushi tilbud, og trenger flere medarbeidere som er engasjert og kreativ og som bidrar positivt til arbeidsmiljøet. Hva vi ser etter​ • Du er kvalitetsbevisst, og følger med på utviklingen i bransjen • Du er opptatt av å sette deg inn i og følge mattilsynets krav og anbefalinger • Du er effektiv i travle perioder • Du jobber selvstendig og strukturert • Har erfaring fra kjøkken/takeaway/catering/ etc. Arbeidsoppgaver​ • Tillaging av sushi og andre retter til restaurant og takeaway • Prepping av råvarer • Generelt kjøkken-/renholdsarbeid • Oversikt over varelager • Kundebehandling og salg • Ansvar for catering Vi tilbyr​ • En kreativ og inkluderende arbeidsplass med mange hyggelige og trofaste kunder • Gode muligheter for personlig utvikling • Mulighet for å påvirke menyen • Lønn etter tariff

Bli med å få verdens viktigste verdier til å vokse​ Vil du være med å få hvert eneste barn til å føle seg verdifullt? Trives du i team fylt med engasjement og lekne hverdager? Da er du den vi ser etter!​   Hvorfor jobbe hos oss?​ Hos oss jobber du med engasjerte og dyktige kollegaer i et stort fagmiljø! Vi har et attraktivt pedagogisk konsept med tilgang til mye pedagogisk materiell i vår ressursbank. Du holder deg faglig oppdatert ved å delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, samt tariffavtale gjennom PBL. Læringsverkstedet har et løfte til alle ansatte: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."​ Vi søker nå etter midlertidig ansatte og ringevikarer som assistenter til barnehagen vår. Hos oss får du muligheten til å bli en viktig del av barnas hverdag og bidra til trygghet, lek, utvikling og gode opplevelser. Vi har et engasjert personale med stort eierskap til barnehagen og arbeidet vårt. Fremover vil vi ha et særlig fokus på hva forskning sier om god kvalitet i barnehagen. Som assistent får du mulighet til å bidra aktivt i dette arbeidet og være med på å skape et trygt, inkluderende og utviklende miljø for barna. Vi ser etter deg som er engasjert, omsorgsfull og positiv, og som trives i en aktiv hverdag sammen med barn. Du må være trygg på å ta initiativ, samarbeide godt med andre og bidra til et godt arbeidsmiljø. Det er en fordel om du har erfaring fra barnehage eller arbeid med barn, men det er ikke et krav. Det viktigste for oss er at du har et ekte engasjement for barn og ønsker å bidra til en god hverdag for dem. Om barnehagen Barnehagen vår ligger flott til på Haugeråsen, med kort vei til buss, innfartsparkering og et variert nærmiljø som vi bruker aktivt i hverdagen. Vi har fire avdelinger fordelt over to etasjer, med lyse og romslige lokaler. Barnehagen har spennende verkstedrom og egen gymsal, som gir gode muligheter for lek, utforskning, aktivitet og læring. Mat og måltider er en viktig del av hverdagen hos oss. Vi har en egen matansvarlig som har ansvar for mat og måltider, og vi serverer alle måltider i barnehagen. Vi har også et godt samarbeid med andre Læringsverkstedet-barnehager. Gjennom dette samarbeidet har vi blant annet mulighet til å arrangere felles foreldremøter og personalmøter, og vi deler erfaringer og kompetanse på tvers av barnehagene. Høres dette spennende ut? Hvis du ønsker å bli en del av vårt engasjerte personale og bidra til en trygg, aktiv og utviklende hverdag for barna, håper vi å høre fra deg! Vi søker både midlertidig ansatte og ringevikarer, og behovet kan variere fra kortere til lengre perioder. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende. Vi gleder oss til å høre fra deg! Er du den vi leter etter?​ Som assistent vil du jobbe aktivt og lojalt med gjennomføring av barnehagens daglige gjøremål og pedagogiske opplegg, i samsvar med vår verdiplattform, mål og planer. Vi får verdens viktigste verdier til å vokse! Hvordan en arbeidshverdag ser ut​ • Påse at barnehagen drives i samsvar med Læringsverkstedets verdiplattform og kvalitetsstandard • Inngå i gode relasjoner til barn der den voksne og barnet er likeverdige. Der den voksne lytter, lar barna medvirke, slik at de utvikler sine ferdigheter, får tro på seg selv og livsglede  • Bidra med en positiv innstilling og pågangsmot, både for barna og for arbeidsmiljøet • Medansvar for omsorg og pedagogisk arbeid i barnehagen, f.eks. samlingsstund, aktiviteter, frilek, rutinesituasjoner • Ha medansvar for tilretteleggingen for et godt samarbeid med foresatte/foreldre • Holde deg faglig oppdatert, samt delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet   Hvem vi tror kan passe i rollen​ Du må være en relasjonsorientert person som ser hvert enkelt barn. Du lytter og er lydhør på hva barna ønsker å formidle. Du har faglige ambisjoner og et hjerte for det du driver med. Videre har du evnen til å skape engasjement og lyst til å delta i barns lek og utvikling. Du fremstår som løsningsorientert, fleksibel og samarbeidsvillig. For å lykkes i rollen må du kunne kommunisere med mennesker med ulik bakgrunn og i ulike livssituasjoner. Du må kunne jobbe selvstendig og være ansvarsbevisst.  Vi ønsker en assistent som er god, varm og en omsorgsfull voksenperson. Leken og ambisiøs, raus og tydelig er stikkord for vårt personale. Du må identifisere deg med Læringsverkstedets verdier   Kvalifikasjoner​ • Erfaring fra arbeid med mennesker og/eller lignede stilling • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner • Du kan være en aktiv voksen sammen med barna og kunne iverksette sikkerhetstiltak • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Kunnskap om matlaging med barn er en fordel • Politiattest må fremlegges før tiltredelse, men skal ikke legges ved søknad • Personlig egnethet vil bli vektlagt Om Læringsverkstedet​ I Læringsverkstedet jobber vi for å få barna til å vokse – i kunnskap og mestring, i trygghet og empati. Vi ser etter medarbeidere som ønsker å bidra og gi av seg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i Læringsverkstedet.Vi er en av Norges største private barnehageeiere med 250 barnehager og 7000 ansatte som eies og driftes av pedagoger. Hos oss vil du oppleve et stort faglig nettverk og vårt løfte til alle ansatte er: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."   Vi får verdens viktigste verdier til å vokse!​

Quality Assistant – Food Production​ For one of our clients in the seafood industry, DB Partner is looking for a Quality Assistant​ to join the production team. This is a practical, hands-on role combining work in a modern food-production environment with daily quality and food-safety controls. You do not need to be an experienced quality specialist, but you should be accurate, responsible, comfortable using digital systems, and able to understand why food-safety procedures are important​. For the right person, this is a great opportunity to gain experience within quality and food safety in the seafood industry. What will you do?​ As a Quality Assistant, you will work closely with both the production and quality teams. A large part of the job takes place directly in the production environment. Your tasks may include: • Performing routine quality checks during production • Taking product, water and environmental samples • Checking and recording temperatures • Carrying out simple tests and inspections • Checking product quality, weight, packaging and labelling • Performing routine checks of equipment such as metal detectors, X-ray systems and scales • Recording results in spreadsheets, electronic forms and quality systems • Registering and reporting deviations when something does not meet the required standard • Following hygiene, food-safety and quality procedures • Supporting the Quality team with other operational tasks when required You will receive training in the procedures and systems used at the factory. Who are we looking for?​ We are primarily looking for someone who is reliable, observant and able to think independently​. You should: • Be able to communicate well in English​ • Be comfortable using computers and learning different software systems • Be accurate and structured when recording information • Understand the importance of hygiene and food safety • Be able to follow procedures while also noticing when something does not look right • Be comfortable working in a production environment • Be willing to learn and take responsibility for the controls you perform • Be able to cooperate with production workers, team leaders and the Quality team • Be flexible regarding working hours and able to work different shifts​ Norwegian language skills are not required.​ Education or previous experience within food production, food technology, quality control, laboratory work, HACCP or food safety​ is an advantage, but it is not a requirement. Relevant training will be provided. We think you may be a good fit if...​ You are the type of person who notices when something is different, asks questions when you are unsure and understands that when working with food, details matter. You do not need to know everything from the first day. What matters is that you are willing to learn, can use common digital tools and take the responsibility of quality and food-safety checks seriously. We offer​ • Work with an established company in the seafood industry • Training in quality-control procedures and systems • Practical experience within food safety and quality • A varied working day combining production and quality-control tasks • Follow-up from DB Partner throughout the assignment Working hours:​ Shift work – flexibility is required Language:​ English Start date:​ By agreement Interested? Apply through DB Partner with your CV. In your application, tell us briefly about any experience you have from food production, quality control, laboratory work or other work where accuracy and responsibility have been important.

Hvem er jeg?​ Jeg er en kvinne på 38 år som bor i Nittedal (Gjelleråsen, rett ved oslogrensa) sammen med mine to barn. Vi har gode kollektivforbindelser til både Oslo og Romerike. Jeg lever med utmattelsessykdommen ME og bruker til tider rullestol utendørs/ved aktiviteter. Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er min måte å organisere praktisk og personlig bistand på. Målet med ordningen er å gi meg avlastning og frigjøre krefter, slik at jeg kan være til stede for familien min og leve et mer selvstendig liv. Arbeidsoppgavene vil variere ut fra min dagsform. Hvem søker jeg?​ Jeg søker en ny fast assistent i en 9-timers stilling per uke, med gode muligheter for ekstra timer ved behov, sykdom og ferieavvikling. Ønsker du en meningsfull jobb hvor du kan bidra til å gjøre en reell, positiv forskjell i hverdagen til en familie? Jeg ser etter deg som er presis, pliktoppfyllende, selvgående og fleksibel. Personlig egnethet og gode samarbeidsevner vektlegges høyt. Kvinner oppfordres til å søke. Hva skal du gjøre?​ • Matlaging og ernæring: Planlegge, tilberede og servere måltider, opprydning etter mat. • Barn og logistikk: Bistå med oppfølging og kjøring/henting til barnas fritidsaktiviteter og avtaler. • Skjerming og tilrettelegging: Bidra til ro og tilrettelegge for energiøkonomisering i hverdagen. • Husarbeid og ærender: Rengjøring, klesvask, handling og forefallende praktisk arbeid i hjemmet. • Bistand ut av huset: Følge til avtaler (som legetimer, turer og ærender), hvor rullestol kan bli benyttet utendørs. Hva kreves av deg?​ • Førerkort klasse B er et krav. Det er en fordel om du disponerer egen bil og er en trygg sjåfør. • Gode norskkunnskaper (minimum nivå B1, både skriftlig og muntlig). • God fysisk form (evne til å håndtere/løfte rullestol inn og ut av bil og dytte rullestol i utendørs terreng). • Forståelse for skjermingsbehov: Du må ha evne til å være en god «usynlig hjelper» som respekterer ro og tilpasser deg skiftende dagsform. • Erfaring med barn: Du må være glad i barn og ha evne til å møte barn som krever god forutsigbarhet og trygghet. • Godkjent politiattest (vandel) må fremvises før oppstart. Om stillingen​ Stillingstype: Fast ansettelse Stillingsstørrelse: 9 timer per uke (med gode muligheter for ekstravakter) Arbeidstid: Etter nærmere avtale (dag/kveld/helg tilpasses etter behov) Arbeidssted: Nittedal (Hagan) Hvorfor skal du velge Humana?​ Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team​, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben. Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss: • Tarifflønn, ansiennitetsregulert • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Veiledning og opplæring • Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse • Egen app for håndbøker og rutiner • Rabatter hos bl.a. SATS • Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

🚨 WE'RE HIRING – Production Operators | Orkanger (Isfjord Norway)​ 🚨 Ready to start work immediately? We want to hear from you!​ DB Partner is looking for Production Operators​ for our client Isfjord Norway​ in Orkanger​. 📍 We are especially looking for candidates living in Trondheim, Orkanger, and the surrounding areas.​ ✅ Immediate start ✅ Full-time opportunities ✅ Competitive conditions ✅ Work with one of Norway's leading seafood producers 📅 Interviews will be held on Wednesday​, so don't wait to apply! If you're reliable, motivated, and ready to join a great team, send us your application today. 📩 Apply now through DB Partner or contact us for more information. DB Partner​ Nationwide Coverage. Local Service.