Lediga jobb i Rakkestad

Er du glad i å jobbe med barn, og ønsker en meningsfull jobb hvor du kan bidra til mestring, trivsel og utvikling? Da vil vi gjerne høre fra deg!​ People4you søker engasjerte, trygge og omsorgsfulle medarbeidere til våre samarbeidende skoler og barnehager i Rakkestad kommune. Vi har behov for assistenter i flere geografiske områder utover Rakkestad, hvis du ønsker det.  Hos oss får du muligheten til å jobbe i ulike pedagogiske miljøer, enten du ønsker å prøve deg på forskjellige arbeidsplasser eller ser etter et mer langvarig engasjement. Flere av våre kunder har behov for medarbeidere over lengre perioder, og det kan derfor være gode muligheter for lengre oppdrag ved samme skole, SFO eller barnehage.​ En variert og meningsfull arbeidshverdag​ Som assistent i skole og barnehage får du en viktig rolle i barnas hverdag. Du bidrar til et trygt, inkluderende og positivt miljø, hvor barna opplever mestring, tilhørighet og glede. Arbeidsoppgavene på skole og SFO kan blant annet innebære: • Å støtte og følge opp elever i skolehverdagen, både individuelt og i grupper. • Å bidra til trygghet, trivsel og et godt læringsmiljø. • Å delta i lek, aktiviteter og sosialt samspill på SFO. • Å støtte barn som trenger ekstra oppfølging og tilrettelegging. • Å samarbeide med lærere, pedagoger og øvrige ansatte. For deg som ønsker å jobbe i barnehage, har vi også spennende muligheter. Her vil du bidra i lek, omsorg, aktiviteter og praktiske gjøremål som er en naturlig del av barnas hverdag. Uansett arbeidssted blir du en viktig voksenperson som bidrar til at barna blir sett, hørt og ivaretatt. Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som trives sammen med barn og unge, og som ønsker å bidra positivt i deres hverdag. Vi tror du vil passe godt hos oss dersom du: • Er omsorgsfull, tålmodig og en trygg voksenperson. • Er ansvarsbevisst og flink til å bygge gode relasjoner. • Har evne til å sette tydelige og trygge rammer. • Er fleksibel, samarbeidsvillig og tar initiativ. • Har erfaring fra arbeid med barn og unge, gjerne fra skole, SFO eller barnehage. • Er over 18 år og behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig. • Gjerne har førerkort og tilgang til bil, da enkelte arbeidssteder har begrenset kollektivtilbud. Har du lærerutdanning, barnehagelærerutdanning, fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant kompetanse? Da ønsker vi også gjerne å høre fra deg! Du trenger ikke nødvendigvis å ha lang erfaring eller formell utdanning. For oss er personlig egnethet, motivasjon og et genuint engasjement for barn og ungdom svært viktig.​ Hva kan People4you tilby deg?​ • Mulighet for langvarige oppdrag hos våre kunder innen skole, SFO og barnehage. • Fleksible arbeidsmuligheter, både heltid og deltid etter behov. • Mulighet til å få verdifull erfaring fra ulike arbeidsplasser og pedagogiske miljøer. • Fast ansettelse hos People4you, med oppdrag hos våre samarbeidspartnere. • Personlig oppfølging og veiledning fra våre erfarne rådgivere. • Assistentkurs og muligheter for faglig utvikling. • Tariffestet lønn. • En meningsfull arbeidshverdag hvor du virkelig kan gjøre en forskjell. Klar for nye muligheter? Søk nå!​ Send oss din søknad i dag og bli en del av vårt dyktige team av barnehage- og skoleassistenter. Vi ønsker både deg med erfaring og deg som er ny i feltet hjertelig velkommen til å søke. Hos People4you ønsker vi å finne muligheter som passer både din kompetanse, dine ønsker og din tilgjengelighet.​ Registrer din CV og søknad på www.people4you.no. Har du spørsmål om stillingen, kan du ringe Stanislava Vasileva på tlf. 975 60 107 eller sende e-post til stanislava@people4you.no. Vi tar ikke imot søknader på e-post på grunn av GDPR.

Beskrivelse av kommuneområde Helse og mestring​ Kommuneområde Helse og mestring består av hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, omsorgsboliger og institusjon (langtids- og kortidsenhet). Rakkestad kommune skal ha en brukerorientert tjeneste med høy kvalitet, fleksibel og effektiv bruk av eksisterende ressurser. Vi skal sikre at alle brukere uavhengig av alder, diagnose eller funksjonssvikt kan bo i eget hjem så lenge som mulig. Rakkestad kommune bygger velferd på innbyggernes ressurser, teknologiske løsninger, samhandling og koordinerte tjenester. Korttidsenheten gir tjenester til pasienter med behov for tidsavgrenset opphold. Vi har fokus på kvalitet, tverrfaglig samarbeid og gode pasientforløp. Hos oss møter du faglige og engasjerte kollegaer som er opptatt av å gjøre det beste for pasientene. Kort om stillingene​ Det er ledig 100% fast stilling som sykepleier med arbeid i turnus dag/kveld, tredje hver helg.  Stillingen er ledig fra d.d. Ved ledighet av stillinger i løpet av ansettelsesprosessen vil disse vurderes ift. søkerlisten. Krav til stillingen​ - Autorisasjon som sykepleier. Oppgi HPR-nummer i søknaden - Språkferdigheter minimum nivå B2 muntlig og skriftlig norsk Ønskede kvalifikasjoner​ - Grunnleggende IT-kunnskaper med kjennskap fra Gerica og Gat. Personlige egenskaper​ - Evne til å jobbe selvstendig og i team - Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner - Brukerorientert, respektfull og kvalitetsbevisst i møte med våre pasienter, for å sikre at pasientene mottar riktig behandling til rett tid - Løsningsorientert, fleksibel og ansvars- og kvalitetsbevisst Personlig egnethet vil bli vektlagt. Arbeidsoppgaver​ - Sykepleiefaglig oppfølging og helhetlig pleie av pasienter i korttidsopphold - Vurdering, observasjon og dokumentasjon av pasientens tilstand - Planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltak i tråd med pasientens behov - Legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende prosedyrer - Tverrfaglig samarbeid med lege, fysioterapeut, ergoterapeut og øvrig helsepersonell - Dialog og samarbeid med pasienter og pårørende - Veiledning av kollegaer, studenter og lærlinger - Bidra aktivt i kvalitets- og forbedringsarbeid Vi kan tilby​ - Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og hyggelige kollegaer - Mulighet for avtale om kompensasjon for nedbetaling av studielån, med bindingstid - Til stillingen ligger et rekrutteringstillegg på kr 20 000,-, brøkavhengig av stillingsstørrelse. - Kompetansetillegg for relevant etter-/videreutdanning - Gode offentlige pensjons - og forsikringsvilkår - Gratis parkering - Betalt spisepause dag og kveld. - Gode togforbindelser på østre linje Arbeidsvilkår​ Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler. Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og omsorgstjenesteloven og Helsepersonelloven. Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon​ Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside, og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Tidligere arbeidsgivere blir kontaktet for referanser. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25. Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no Link til søknadsskjema: Søk her

Beskrivelse av enheten​ Enhet eiendom, drift og forvaltning er en del av Rakkestad kommunes seksjon Areal og infrastruktur. Ansvarsområdene til enhet eiendom er i hovedsak drift og vedlikehold av kommunens formålsbygg. Renholdstjenesten utfører moderne og behovstilpasset renhold, og arbeidet foregår i tidsrommet kl. 06.00 -17.00. Arbeidsoppgaver​ Vi utfører behovstilpasset renhold, og arbeider etter digitale renholdsplaner. Vi benytter systemet Famac web hvor INSTA 800 ligger til grunn for kvalitet og frekvens. Du vil bli ansatt i et ressursteam bestående av to personer som skal bidra ved sykdom og annet fravær. Det vil derfor være variable dager uten fast arbeidssted. Forventet arbeistid er fra kl. 06.00. Ønskede kvalifikasjoner​ Vi søker renholdere med god kjennskap til moderne renhold i offentlige bygg. Fortrinnsvis med fagbrev i renholdsoperatørfaget, men kandidater med lang erfaring innen renhold kan også komme i betraktning. Krav​ - Du må ha gode norskkunnskaper, minimum språknivå B1 - Du har førerkort og disponerer egen bil Egenskaper​ Vi ønsker deg som: - kjenner til NS-INSTA 800 - kjenner til bruk av digitale renholdsplaner - har kunnskaper og erfaring fra moderne renhold og maskinelt utstyr - er ansvarsbevisst, strukturert, fleksibel og effektiv - har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi kan tilby​ - Gode offentlige pensjons- og forsikringsvilkår - Godt arbeidsmiljø med flotte kollegaer - Varierte arbeidsoppgaver - God opplæring og støtte - Tiltredelse etter avtale - Lønn etter tariff - Gratis parkering Arbeidsvilkår​ Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.   Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon​ Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Kopi av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju og skal ikke vedlegges søknaden. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25. Vi kaller inn kandidater til samtale fortløpende.​ Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no Link til søknadsskjema: Søk her

Beskrivelse av område/enhet​ Rakkestad kommune er organisatorisk inndelt i fire kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere. Kommuneområdet Oppvekst og Kultur består av 4 grunnskoler, 5 kommunale barnehager, spesialpedagogisk team barnehage, kultur samt PP-tjeneste. Hver enkelt enhet ledes i det daglige av enhetsleder for hvert tjenesteområde. Vi har 5 kommunale barnehager med forskjellige profiler og med ansatte som alle har et brennende engasjement for faget vårt. Vi ser med stort alvor på den viktige jobben vi gjør i den tiden barna og familiene deres er her. Vi har fokus på å skape et trygt og godt barnehagemiljø med en lekende tilnærming, og har du det som trengs for å hjelpe oss å skape dette miljøet for våre barn så må du søke her hos oss! Kort om stillingen​ En av våre pedagogiske ledere går over i ny stilling som styrer. Fra 01.01.2027 er det ledig 100% fast stilling som pedagogisk leder i ElleMelle barnehage. Arbeidsoppgaver​ - skape et trygt, godt, engasjerende og spennende læringsmiljø for barn og ansatte - dele kunnskap om barns læring og utvikling, og bidra til kompetanseheving i barnehagen - veilede og støtte det øvrige personalet i det pedagogiske/metodiske arbeidet - være en pådriver i evalueringsarbeid og kontinuerlig forbedring - ha medansvar for tilretteleggingen for et godt samarbeid med foresatte - lede din avdeling og være en del av lederteamet i barnehagen Kvalifikasjoner​ - godkjent utdannelse som barnehagelærer - gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2) Relevant videreutdanning kan bli vektlagt. Personlige egenskaper​ Du må være en relasjonsorientert person som ser hvert enkelt barn. Du lytter og er lydhør på hva barna ønsker å formidle. Du har faglige ambisjoner og et hjerte for det du driver med. Videre har du evnen til å skape engasjement og lyst til å delta i barns lek og utvikling. Du fremstår som løsningsorientert, fleksibel og samarbeidsvillig. For å lykkes i rollen må du kunne kommunisere med mennesker med ulik bakgrunn og i ulike livssituasjoner. Vi kan tilby​ - et fagmiljø hvor du er med og former barnehagens utvikling - miljø for kompetansebygging - styrer som er til stede i barnehagen - tett samarbeid med engasjerte foreldre - et godt arbeidsmiljø - veiledningsgrupper til nyutdannede - gratis parkering og gode togforbindelser Arbeidsvilkår​ Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler. Tilsetting er betinget av at det legges frem tilfredsstillende politiattest etter barnehagelovens §30. Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn ved en eventuell ansettelse. Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon​ Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Kopi av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju og skal ikke vedlegges søknaden. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25. Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no Link til søknadsskjema: Søk her

Noahs Ark Barnehage søker 100 % barne og ungdomsarbeider i svangerskapsvikariat fra 1 desember 2025 til 22.09.2027. Stillingen har tilholdssted på avdeling Nøtteliten. Småbarnsavdelingen har 16 barn i alderen 1 - 3 år Hva vi ser etter​ Kvalifikasjoner • Personlig egnethet og god arbeidskapasitet • Gode samarbeidsevner og fleksibilitet i forhold til barn, foreldre og øvrige ansatte • Godkjent fagbrev som barne og ungdomsarbeider blir foretrukket • Søkere må ha en positiv innstilling til barnehagens kristne innhold og profil Arbeidsoppgaver​ • Følge opp og motivere enkeltbarn og barnegruppa til god utvikling • Ivareta det enkelte barn og barnegruppas behov • Bidra til et godt foreldresamarbeid • Bidra til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ Vi kan tilby • Godt arbeidsmiljø med utfordrende arbeidsoppgaver i samarbeid med øvrige ansatte • Faglige og personlige utviklingsmuligheter • Gode barnehagelokaler med flotte aktivitetsområder ute • Lønn etter avtale og gjeldende tariffavtale • Pensjonsordning

Vi søker en initiativrik og engasjert rådgiver som ønsker å bidra til videreutvikling av boligkontoret. Stillingen er 100 prosent fast stilling. Rakkestad kommune skal arbeide systematisk for å forebygge boligsosiale utfordringer og sikre at innbyggere som er vanskeligstilte på boligmarkedet får nødvendig og individuelt tilpasset bistand. Boligkontoret i Rakkestad har ansvar for boligsosial planlegging, koordinering og gjennomføring av tiltak i samarbeid med kommunens øvrige tjenesteområder. Kontoret forvalter aktuelle låne- og støtteordninger fra Husbanken, og har ansvar for forvaltning, drift og vedlikehold av kommunens utleieboliger. Boligkontoret er organisert under stab Forvaltning, som ivaretar blant annet politisk og administrativ saksbehandling, dokumentforvaltning, helseforvaltning, boligforvaltning og barnehagemyndighet. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene vil blant annet være: - Saksbehandling etter boligsosialloven - Veiledning til innbyggere og samarbeidspartnere - Forvaltning og saksbehandling av Husbankens låne- og støtteordninger, herunder startlån og bostøtte - Saksbehandling av søknader om kommunale boliger - Samarbeid med aktuelle tjenesteområder i boligsosiale saker - Kontrakts- og husleieoppfølging for kommunens utleieboliger - Bistand ved kjøp og salg av bolig i egen portefølje Kvalifikasjoner​ - Relevant utdanning på høyskolenivå, fortrinnsvis innen økonomiske og administrative fag. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet - Erfaring fra offentlig sektor er ønskelig - God økonomisk forståelse - Kjennskap og forståelse for brukergruppens sammensatte behov - Erfaring med saksbehandling og veiledning - Kunne gjøre selvstendige og forsvarlige vurderinger - Kunnskap om kredittvurdering og eiendomsoppgjør, herunder skjøter, pantedokumenter og tinglysing, er en fordel - God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk, minimum B2-nivå - God digital kompetanse og evne til å sette seg inn i nye systemer - God forståelse for relevant regelverk og evne til å utarbeide tydelige og godt begrunnede vedtak og saksframlegg Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: - Er respektfull og trygg i møte med mennesker i ulike livssituasjoner - Ser ressurser og muligheter hos den enkelte - Arbeider strukturert, målrettet og selvstendig - Gjør forsvarlige faglige vurderinger - Samarbeider godt på tvers av fagområdene - Er positiv til endring og utvikling, og ønsker å tilegne deg ny kunnskap Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ - Et trivelig arbeidsmiljø med engasjerte, stolte og faglig dyktige kollegaer - Et tverrfaglig fagmiljø og gode samarbeidsflater - Fleksitidsordning i tråd med gjeldende avtaler og regelverk - Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner - Gode offentlige pensjons- og forsikringsvilkår Arbeidsvilkår​ Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter følger gjeldende lover, forskrifter og avtaler. Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon:​ Alle som søker, må søke digitalt. Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Kopi av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju og skal ikke vedlegges søknaden. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven § 25. Henvendelse fra annonsører og rekrutteringsaktører gjøres kun til postmottak@rakkestad.kommune.no   Link til søknadsskjema: Søk her

Beskrivelse av kommuneområde​ Kommuneområde Helse og mestring består av hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, omsorgsboliger og Institusjon (langtids og kortidsenhet). Rakkestad kommune skal ha en brukerorientert tjeneste med høy kvalitet, fleksibel og effektiv bruk av eksisterende ressurser. Kort om stillingen​ I Kommuneområde Helse og mestring er det ledig flere helgestillinger. Det er både faste stillinger og vikariater. Stillingene er ledige fra d.d. og er i ulik størrelse og varighet. Stillingene inneholder arbeid 2. eller 3. hver helg. Du kan selv oppgi hvordan du ønsker å arbeide og i hvilken enhet du primært vil være tilknyttet. Vi søker etter autorisert helsefagarbeider/offentlig godkjent hjelpepleier. Er du under utdanning som elev/student innenfor helse og omsorg ønsker vi deg velkommen til å søke. Du må være 18 år. Sykepleier- og vernepleierstudenter oppfordres til å søke. Ved ledighet av stillinger i løpet av ansettelsesprosessen vil disse vurderes i forhold til søkerlisten. Krav​ - Førerkort kl. B for søkere til Hjemmesykepleien - Språkferdigheter minimum B2 norsk muntlig og skriftlig Ønskede kvalifikasjoner​ - Gode kommunikasjon- og samarbeidsegenskaper - Løsningsorientert, ansvars- og kvalitetsbevisst - IT kunnskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi kan tilby​ - Spennende arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø - Gode erfaringsmuligheter - Gode offentlige pensjons- og forsikringsvilkår - Lønn etter tariff - Særskilt stipendordning for sykepleier og vernepleierstudenter -Gratis parkering -Gode togforbindelser på østre linje - For sykepleier og vernepleier studenter tilbys stipendavtaler. Arbeidsvilkår​ Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler. Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og omsorgstjenesteloven § 5 -4 Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon​ Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside, og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse Tidligere arbeidsgivere blir kontaktet for referanser. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25. Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no   Link til søknadsskjema: Søk her

Beskrivelse av område/enhet​ Rakkestad kommune er organisatorisk inndelt i fire kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere. Kommuneområdet Oppvekst og Kultur består av 4 grunnskoler, 5 kommunale barnehager og spesialpedagogisk team barnehage, kultur samt PP-tjeneste. Hver enkelt enhet ledes i det daglige av enhetsleder for hvert tjenesteområde. Vi har 5 kommunale barnehager og 4 private barnehager med forskjellige profiler og med ansatte som alle har et brennende engasjement for faget vårt. Vi ser med stort alvor på den viktige jobben vi gjør i den tiden barna og familiene deres er her. Vi har fokus på å skape et trygt og godt barnehagemiljø med en lekende tilnærming, og har du det som trengs for å hjelpe oss å skape dette miljøet for våre barn så må du søke her hos oss! Kort om stillingene​ Rakkestad kommune har besluttet å styrke bemanningen i barnehagene i Rakkestad. Dette gjelder både kommunale og private barnehager. Fra 1. januar 2027 opprettes tre faste stillinger som barne- og ungdomsarbeidere. Stillingene vil organisatorisk være lagt til fagsjef oppvekst. De ansatte vil ha arbeidssted i en barnehage, med rullering mellom barnehagene hvert år. Det kan også bli ledige andre fagarbeiderstillinger (både vikariater og faste stillinger) i kommunale barnehager i løpet av høsten 2026. Arbeidsoppgaver​ Som fagarbeider i barnehagen vil du bidra til å: - Legge til rette for at barna har reel innflytelse på eget liv gjennom å lytte, veilede, undre seg sammen, leke og la barna ta egne valg innenfor trygge rammer. - Sørge for at barna opplever en meningsfull hverdag, gjennom å se hvert enkelt barn, delta i leken og gjøremålene deres, inkludere dem i planlegging og hverdagsaktiviteter og skape et felleskap ut ifra deres egne interesser. - Skape relasjoner med barna og lage plasser der barna møter tillit og inspirasjon til å utvikle seg individuelt og sosialt, og får erfare verden gjennom lek og utforsking. Krav​ Til stillingen ser vi primært etter en medarbeider som er utdannet barne- og ungdomsarbeider. Ønskede kvalifikasjoner​ - har gode barnehagefaglige kunnskaper - er ansvarsbevisst og kan ta initiativ - har evne til å arbeide selvstendig og i team - har humor og er initiativrik - gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (B2) Vi ønsker primært søkere med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, men annen utdanning, eller ufaglært med barnehageerfaring kan også være aktuelt. Leken må ha stor plass i hjertet ditt, du må være aktiv og engasjert. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi kan tilby​ - et fagmiljø hvor du er med og former barnehagens utvikling - miljø for kompetansebygging - styrer som er til stede i barnehagen - samarbeid med engasjerte foreldre - et godt arbeidsmiljø - gratis parkering - gode togforbindelser Arbeidsvilkår​ Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler. Tilsetting er betinget av at det legges frem tilfredsstillende politiattest etter barnehagelovens §30. Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse. Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon​ Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Tidligere arbeidsgivere vil bli kontaktet for referanser. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25. Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no. Link til søknadsskjema: Søk her

Litt om WIDE​ WIDE Industrier holder til i moderne produksjons- og kontorlokaler sentralt i Rakkestad. Selskapet ble etablert i 1996 og utvikler og produserer luftinntakssystemer og ventilasjonsløsninger til blant annet byggventilasjon og offshore. WIDE har opplevd god vekst over tid – og ruster seg nå for videre utvikling. Omsetningen nærmer seg 45 mnok og vi ser fortsatt en tydelig vekst. Her er det korte veier mellom produksjon, planlegging, logistikk, tekniske vurderinger, salg og ledelse. Om rollen​ I starten vil mye handle om å lære produktene, kundeløsningene og måten WIDE jobber på. Du kommer tett på både salg og produksjon, men tegning og konstruksjon i SolidWorks blir en viktig del av arbeidshverdagen. Du vil blant annet arbeide med: • tegning og konstruksjon i SolidWorks • kundetilpassede løsninger og spesialtilpasninger • bygge opp og systematisere et bibliotek med typetegninger som kan gjenbrukes • enkle mekaniske beregninger og tekniske vurderinger • tilbud, priser, ordre og oppfølging i ERP-system • samarbeid med salg og produksjon – og gradvis mer kundekontakt og teknisk salg Hvem ser vi etter?​ Du kan gjerne være helt fersk. Relevant teknisk utdanning er viktig, og bakgrunn som maskintekniker, maskiningeniør eller tilsvarende vil være særlig interessant. Vi ser gjerne at du har: • god teknisk og praktisk forståelse • interesse for mekanikk, konstruksjon og enkle beregninger • interesse for SolidWorks eller andre 3D-/tegneprogrammer • gode norskferdigheter og tilstrekkelig engelsk til faglig dialog • nysgjerrighet på kunder, salg og den kommersielle siden av faget Og så handler det om deg​ Du liker å lære, finne løsninger og få ting ferdig. Du trenger ikke kunne alt når du starter, men du må være komfortabel med å spørre, prøve og ta mer ansvar etter hvert. Vi tror du passer godt hvis du: • er nysgjerrig, strukturert og lærevillig • jobber selvstendig og tar ansvar for egne oppgaver • er løsningsorientert og liker å tenke litt utenfor boksen • trives med mennesker og kommuniserer lett med ulike typer folk • har litt kremmerånd – eller lyst til å utvikle den Dette kan du se frem til​ • erfarne kollegaer å lære av • innsikt i hele veien fra behov og tegning til ferdig løsning • en bratt og variert læringskurve • rom til å vokse med rollen • et jordnært miljø med korte beslutningsveier For den rette kan det etter hvert bety større ansvar for kunder og teknisk salg – i takt med at du blir trygg i rollen. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Kjenner du deg igjen? Da vil vi gjerne høre fra deg – enten du er nyutdannet eller allerede har noen års erfaring.​ Ta gjerne kontakt med Carine Helgesen for en uforpliktende prat om stillingen. Du når meg på : 480 15 08 18 eller carine@bedriftskonsulent.no. Last opp CV og søknad via lenken. Du trenger ikke fylle ut all informasjon i feltene utover personalia. Vi gleder oss til å høre fra deg! Bedriftskonsulent Carine Helgesen bidrar til vellykkede prosesser med et personlig engasjement, solid erfaring fra ledelse og med betydningsfulle nettverk. Produktene er i hovedsak: Rekrutteringstjenester og lederutvikling i form av kurs og foredrag.

Hva betyr et godt måltid for deg?​ For oss i Rakkestad kommune handler et godt måltid om mer enn god smak. Det handler om trygghet, ernæring, trivsel og små høydepunkter i hverdagen for beboere ved sykehjem og omsorgsboliger, og for hjemmeboende som mottar matombringing. Vi søker en kreativ og faglig trygg kokk i 100 % fast stilling med arbeid hver 3. helg, til institusjonskjøkkenet i seksjon Helse og mestring. Du liker å lage gode måltider fra bunnen av, har respekt for råvarene og vet at riktig mat til riktig tid kan gjøre en stor forskjell. Hos oss vil du​ - Tilberede og produsere kald- og varm mat, inkludert hverdagsmåltider, spesialkost og mat til vår lille restaurant Granstubben Spiseri - Bidra til næringsrike, varierte, fristende og individuelt tilpassede måltider - Komme med idéer og bidra til videreutvikling av tilbudet - Arbeide bevisst for å redusere matsvinn - Sikre god hygiene, mattrygghet og renhold i tråd med gjeldende rutiner - Samarbeide med gode kollegaer og bidra til et inkluderende arbeidsmiljø Vi ser etter deg som​ - Har fagbrev som kokk eller ernæringskokk - Språkferdigheter minimum nivå B2 muntlig og skriftlig norsk - Er opptatt av kvalitet, ernæring og gode smaksopplevelser. - Er strukturert, selvstendig og trives med samarbeid. - Har godt humør og bidrar til at andre lykkes. - Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr en meningsfull arbeidshverdag der du bidrar til god livskvalitet for andre, faglig utvikling, relevante kurs og et godt arbeidsmiljø der vi heier på hverandre. Har du lyst til å gjøre en forskjell – ett måltid av gangen?​ Da håper vi å høre fra deg. Arbeidsvilkår​ Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler. Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon​ Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside, og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Tidligere arbeidsgivere blir kontaktet for referanser. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25. Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no Link til søknadsskjema: Søk her

Bilmekaniker Hva vi ser etter​ Du må ha førerkort på bil og fagbrev som mekaniker Personlig egnethet vektlegges, samt erfaring fra lignende arbeidsplasser Stillingen kan tiltres snarlig, etter avtale Arbeidsoppgaver​ Service og reparasjoner Feilsøking Diagnostikk Kvalitetssikring og dokumentasjon PKK Vi tilbyr​ Vi kan tilby god opplæring, gode forsikringer, kursing og et godt arbeidsmiljø. Vi ønsker at du skal være en viktig bidragsyter til dette. Lønn etter avtale.

Litt om WIDE før vi går videre:​ WIDE Industrier holder til i moderne produksjons- og kontorlokaler sentralt i Rakkestad. Selskapet ble etablert i 1996 og utvikler og produserer luftinntakssystemer og ventilasjonsløsninger til blant annet byggventilasjon og offshore. WIDE har opplevd god vekst over tid – og ruster seg nå for videre utvikling. Omsetningen nærmer seg 45 mnok. Her er det korte veier mellom produksjon, planlegging, logistikk, tekniske vurderinger, salg og ledelse. ✅ Du skal arbeide og lede – ikke bare holde oversikt​ Som arbeidende produksjonsleder får du en sentral rolle i den daglige driften. Du skal sørge for at produksjonen fungerer godt, at oppgaver blir prioritert riktig og at medarbeiderne vet hva som forventes av dem. En viktig del av rollen er det tette samarbeidet med produksjonsplanlegger/logistikk. Planlegging, materialflyt, kapasitet og det som faktisk skjer ute i produksjonen må henge sammen. Du vil blant annet ha ansvar for: • den daglige ledelsen av produksjonen • personalansvar for medarbeiderne • fordeling og prioritering av arbeidsoppgaver • oppfølging av fremdrift, kvalitet og leveranser • tett samarbeid med produksjonsplanlegger/logistikk om plan, kapasitet og materialflyt • å skape struktur og god flyt i produksjonen • oppfølging av medarbeidere og arbeidsmiljø • tett samarbeid med daglig leder og ledergruppen • å fange opp utfordringer og sørge for at de blir løst Dette er en operativ lederrolle. Du skal være synlig og tilgjengelig – tett på både mennesker og produksjon. Kvalifikasjoner vi ønsker:​ Du må forstå faget og ha god erfaring fra mekanisk eller industriell produksjon.  Vi ser gjerne at du har: • god forståelse for sveising og ulike sveiseteknikker • relevant teknisk bakgrunn • god produksjonsforståelse og evne til å lese produksjonstegninger • relevant utdanning, gjerne teknisk fagskole • kjennskap til LEAN eller annet forbedringsarbeid DU er tydelig – og flink med folk​ WIDE trenger en leder som tør å være leder. Du må kunne sette retning, stille krav og ta tak når noe ikke fungerer. Samtidig skal du være en person medarbeiderne kan snakke med og ha tillit til. Vi tror du er: • tydelig og rettferdig • strukturert og løsningsorientert • god til å kommunisere, samarbeide og motivere • rolig når det blir travelt • opptatt av både mennesker og resultater Du trenger ikke være den som snakker høyest – men folk skal vite hvor de har deg. Vi ser etter en leder med en holdning som passer godt inn i bedriften: «Fremst blant likemenn».​ --------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dette får du hos WIDE:​ Hos WIDE blir du en del av et lite og tett miljø, hvor du får ansvar, tillit og mulighet til å påvirke. ✅ en sentral lederrolle med reelt personalansvar ✅ ansvar for en produksjonsgruppe på rundt 10–12 medarbeidere ✅ tett samarbeid med produksjonsplanlegger/logistikk og daglig leder ✅ korte beslutningsveier og mulighet til å påvirke hvordan produksjonen drives og utvikles ✅ et jordnært arbeidsmiljø med dyktige kollegaer ✅ konkurransedyktige betingelser Er dette en lederrolle du kjenner deg igjen i – og ønsker å være med på veksten?​ Da vil vi gjerne høre fra deg. 😊 Ta gjerne kontakt med Carine Helgesen for en uforpliktende og fortrolig samtale om stillingen. Du når meg på telefon 48 15 08 18 eller e-post carine@bedriftskonsulent.no Last opp CV og søknad via lenken. Du trenger ikke fylle ut all informasjon i feltene utover personalia. Alle henvendelser behandles konfidensielt. Vi ser frem til å høre fra deg! Bedriftskonsulent Carine Helgesen bidrar til vellykkede prosesser med personlige engasjement, solid erfaring fra ledelse og betydningsfulle nettverk. Produktene er i hovedsak: Rekrutteringstjenester, lederutvikling, kurs og foredrag.

Beskrivelse av område​ Rakkestad kommune har fem kommunale barnehager. Alle de kommunale barnehagene bygger på et felles verdigrunnlag og har stor innflytelse på eget arbeid. Kommunen har pedagogbemanning over lovfestet norm. Kort om stillingen​ Rakkestads kommunale barnehager har behov for tilkallingsvikarer. Tilkallingsvikarer i barnehage kan ved behov arbeide i flere av de kommunale barnehagene; Bergenhus, Byggeklossen, ElleMelle, Fladstad og Kirkeng. Som tilkallingsvikar vil du stå oppført på en vikarliste og bli kontaktet ved behov. Det er i hovedsak ikke behov for vikarer i barnehager/skolers ferie. Det presiseres at dette ikke er faste stillinger, men tilkallingsvikariater og korte vikariater (inntil 6 måneder). Vikariater over 6 måneders varighet og faste stillinger lyses ut i egne stillingsannonser. Ønskede kvalifikasjoner​ Ufaglært, gjerne med erfaring fra barnehage Barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider Barnehagelærer Personlig egnethet og minimum fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget vil bli vektlagt. Det er et krav at du har fylt 18 år. Egenskaper​ Du må være samarbeidsvillig og motivert for å jobbe i barnehage. Det er viktig at du har evne til å etablere, og skape gode relasjoner til barna. Arbeidsvilkår​ Lønns- og arbeidsvilkår, rettigheter og plikter ellers er i samsvar med de til enhver tid gjeldende lover, forskrifter og avtaler. Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges frem tilfredsstillende politiattest i tråd med § 30 i barnehageloven. Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse. Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon​ Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25. Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no   Link til søknadsskjema: Søk her

Beskrivelse av område​ Grunnskolen i Rakkestad kommune består av 3 barneskoler og en ungdomsskole. Vi har jevnlig behov for tilkallingsvikarer/vikarer i skole/SFO​ Dette er en fellesannonse der du som ønsker å være tilkallingsvikar på våre skoler og SFO kan melde din interesse ved å fylle ut en åpen søknad. Dette kan være stillinger både som lærer, fagarbeider og assistent. Det vil også kunne være behov for kortvarige vikariater inntil 6 måneder. Ved å registrere deg som søker, kan du bli kontaktet av oss når vi har behov for tilkallingsvikar/vikar. Den enkelte skole vil da kontakte aktuelle søkere til samtale/intervju. Husk å oppgi i søknaden din hvilke stillinger som kan være aktuell for deg, og skoler du kunne tenkt deg å arbeide. Din søknad blir registrert i vår vikarbase og vil bli liggende aktiv frem til 31.12.2025. Skulle du i perioden frem til dette ikke lenger ønske å stå som søker, ber vi deg om å trekke din søknad. Det presiseres at dette ikke er faste stillinger, men tilkallingsvikariater og korte vikariater. Vikariater over 6 måneders varighet og faste stillinger lyses ut i egne stillingsannonser. Du ønskes også velkommen som søker på andre utlyste stillinger dersom du er kvalifisert til disse. Kvalifikasjoner​ • Vikariat for lærer krever at du oppfyller kompetansekravene beskrevet i opplæringsloven og forskrift til opplæringsloven. Det vil variere hvilke undervisningsfag og undervisningsnivå det er behov for. • Fagarbeidere er det ønskelig har fagbrev innen barne- og ungdomsarbeiderfaget eller helsefag. • Stilling som assistent krever ingen formell utdanning. • Det er fordel om du har erfaring fra arbeid med barn og unge. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. • Ønskelig med god kompetanse og erfaring i bruk av digitale verktøy. • Det er et krav at du har fylt 18 år. Personlige egenskaper​ • Du må ha et engasjement for barn og unge. • Du er en tydelig og trygg voksen som liker å være sammen med barn. • Gode samarbeidsevner til å delta i arbeidet med å skape et godt arbeids- og skolemiljø. • Det er viktig at du har evne til å etablere, og skape gode relasjoner til elevene. Vi kan tilby​ Varierte og spennende arbeidsoppgaver med faglig og personlig utvikling i et godt arbeidsmiljø. Kommunen tilbyr gode offentlige pensjons- og forsikringsvilkår. Arbeidsvilkår​ Øvrige arbeidsvilkår, lønn, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler. Gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder, skal fremvises før tiltredelse. Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse. Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon​ Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25. Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no. Link til søknadsskjema: Søk her

FAST VIKAR SØKES – TAXISJÅFØR I RAKKESTAD Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som liker å kjøre bil og trives med å yte god service. Du er imøtekommende, pålitelig og liker å møte mennesker i alle aldre og livssituasjoner. Du arbeider selvstendig, tar ansvar og sørger for at bilen alltid er ren, ryddig og godt vedlikeholdt. Arbeidstiden kan bestå av både dag-, kveld- og nattevakter, så du må være fleksibel og trives med varierte arbeidstider. Det er en fordel om du tåler å snu døgnet ved behov. Erfaring som drosjesjåfør er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste for oss er at du har en positiv innstilling, er ansvarsbevisst og ønsker å gi kundene en trygg og hyggelig reise. Arbeidsoppgaver​ Jeg søker en fast vikar som kan være en del av driften og stille opp ved behov, også på kort varsel. Stillingen passer godt deg som ønsker en ekstra inntekt. Det er en fordel om du bor i Rakkestad eller nærområdet. Jeg ser etter deg som: • Har førerkort klasse B. • Har gyldig kjøreseddel for persontransport. • Er en trygg og ansvarsbevisst sjåfør. • Er serviceinnstilt og trives med å møte mennesker. • Er fleksibel og liker en variert arbeidshverdag. • Tar vare på bilen og holder den ren, ryddig og godt vedlikeholdt. • Er innstilt på å jobbe både dag, kveld, helg og natt når det er behov. Vi utfører blant annet skoleskyss og syketransport, så det er viktig at du er punktlig, profesjonell og bidrar til en trygg og hyggelig opplevelse for passasjerene. Det vil også bli en del nattevakter, så du må være komfortabel med å jobbe om natten og kunne snu døgnet ved behov. Arbeidstid: Dag, kveld, natt, helg og vaktordning ved behov. Lønn: Etter provisjon eller nærmere avtale. Høres dette ut som noe for deg, eller kjenner du noen som kan passe? Ta gjerne kontakt på 95814471. (Ring ikke send sms) For å få kjøreseddel for drosje i Norge må du gjøre dette: • Ha fylt 20 år. • Ha hatt førerkort klasse B sammenhengende i minst to år. • Bestå drosjesjåføreksamen hos Statens vegvesen (gjelder de fleste nye søkere).  • Skaffe helseattest fra lege som oppfyller helsekravene. • Søke politiet om kjøreseddel. De vurderer også vandelen din. Vi tilbyr​ Hos oss får du en trygg og praktisk inngang til drosjeyrket. Vi tilbyr opplæring, tett oppfølging og muligheten til å bygge verdifull erfaring i et variert arbeidshverdag. For mange vil dette være et godt grunnlag for en videre karriere i drosjenæringen, enten som sjåfør eller med mål om å bli løyvehaver. Vi legger vekt på et godt arbeidsmiljø, fleksibilitet og å gi våre ansatte en god start i yrket.