Lediga jobb i Sogndal

Vil du jobbe som sykepleier i Sogndal i en avgrenset periode? Kommunen åpner også for vikariat i 75 og 100 %. Du får et sterkt fagmiljø, fleksibel årsturnus og mulighet for langvakter med arbeid hver fjerde helg. Varighet avtales nærmere. Hva vi ser etter​ • Du er autorisert sykepleier. • Du behersker norsk muntlig og skriftlig. Kommunen stiller krav om bestått Norskprøve B2. • Du er trygg på selvstendig arbeid og trives med samarbeid. • Erfaring fra kommunehelsetjenesten er en fordel, men ikke et krav. • Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse. Interessert?​ Søk gjerne selv om du ikke har erfaring fra hjemmetjenesten. Oppgi om du ønsker 75 eller 100 %. Søknader vurderes fortløpende. Arbeidsoppgaver​ • Gi helsehjelp og oppfølging til hjemmeboende med ulike behov. • Arbeide med kliniske vurderinger, rehabilitering og lindrende behandling. • Samarbeide med pårørende og andre faggrupper. • Bidra til faglig utvikling og bruk av velferdsteknologi. Vi tilbyr​ • Mulighet for vikariat i 100 % eller 75 % stilling i Sogndal kommune. Varighet avtales nærmere. • Fleksibel årsturnus med mulighet for langvakter. • Tredelt turnus med arbeid hver tredje helg, eller langvakter hver fjerde helg. • Mulighet for langvakter også på ukedager. Ved langvakter kan du forlate arbeidsplassen i pausene. • Et stort fagmiljø, individuell opplæring og støtte fra fagsykepleier. • Lønn etter tariff og gode pensjons- og forsikringsordninger. • Mulighet til å kombinere en variert jobb med fjord, fjell og friluftsliv i Sogndal.

Vil du ha fast jobb, et sterkt fagmiljø og mer innflytelse på turnusen? Sogndal kommune søker sykepleiere til 75 og 100 %. Du får mulighet for langvakter og arbeid hver fjerde helg, samt fleksibel årsturnus. Hva vi ser etter​ • Du er autorisert sykepleier. • Du behersker norsk muntlig og skriftlig. Kommunen stiller krav om bestått Norskprøve B2. • Du er trygg på selvstendig arbeid og trives med samarbeid. • Erfaring fra kommunehelsetjenesten er en fordel, men ikke et krav. • Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse. Interessert?​ Søk gjerne selv om du ikke har erfaring fra hjemmetjenesten. Oppgi om du ønsker 75 eller 100 %. Søknader vurderes fortløpende. Arbeidsoppgaver​ • Gi helsehjelp og oppfølging til hjemmeboende med ulike behov. • Arbeide med kliniske vurderinger, rehabilitering og lindrende behandling. • Samarbeide med pårørende og andre faggrupper. • Bidra til faglig utvikling og bruk av velferdsteknologi. Vi tilbyr​ • Fast 100 % eller 75 % stilling i Sogndal kommune. • Fleksibel årsturnus med mulighet for langvakter. • Tredelt turnus med arbeid hver tredje helg, eller langvakter hver fjerde helg. • Mulighet for langvakter også på ukedager. Ved langvakter kan du forlate arbeidsplassen i pausene. • Et stort fagmiljø, individuell opplæring og støtte fra fagsykepleier. • Lønn etter tariff og gode pensjons- og forsikringsordninger. • Mulighet til å kombinere en variert jobb med fjord, fjell og friluftsliv i Sogndal.

Tre vikariater på 75, 90 og 100 % for sykepleiere og vernepleiere i Sogndal. Mulighet for forlengelse, fleksibel årsturnus og langvakter med arbeid hver fjerde helg. Én søknad er nok for å bli vurdert til alle tre. Hva vi ser etter​ • Du er autorisert sykepleier eller vernepleier. • Du behersker norsk muntlig og skriftlig. Kommunen stiller krav om bestått Norskprøve B2. • Du trives med varierte oppgaver og tverrfaglig samarbeid. • Erfaring fra kommunehelsetjenesten er ønskelig, men ikke nødvendig. • Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse. Én søknad er nok.​ Oppgi hvilke stillingsprosenter som passer deg. Du kan bli vurdert til flere av vikariatene samtidig. Vi vurderer søknader fortløpende. Arbeidsoppgaver​ • Gi helsehjelp og oppfølging til hjemmeboende. • Arbeide med rehabilitering, mestring og lindrende behandling. • Vurdere behov, gjennomføre tiltak og dokumentere. • Samarbeide med kolleger, pårørende og andre tjenester. Vi tilbyr​ Tre vikariater i Sogndal kommune: • 75 %:​ Til 31. juli 2027. • 90 %:​ Til 31. august 2027. • 100 %:​ Til 30. september 2027. Alle tre har mulighet for forlengelse. Du får også: • Fleksibel årsturnus og mulighet for langvakter på både ukedager og i helger. • Tredelt turnus med arbeid hver tredje helg, eller langvakter hver fjerde helg. • Mulighet til å forlate arbeidsplassen i pausene ved langvakter. • Et stort fagmiljø, individuell opplæring og støtte fra fagsykepleier. • Varierte arbeidsoppgaver og muligheter for faglig utvikling. • Lønn etter tariff og gode pensjons- og forsikringsordninger.

To faste 100 %-stillinger for vernepleiere i Sogndal. Her får du bruke kompetansen din bredt, med støtte fra et stort fagmiljø og fleksibel årsturnus. Mulighet for langvakter og arbeid hver fjerde helg. Hva vi ser etter​ • Du er autorisert vernepleier. • Du behersker norsk muntlig og skriftlig. Kommunen stiller krav om bestått Norskprøve B2. • Du ønsker å bruke kompetansen din i en variert hjemmetjeneste. • Kommunal erfaring er en fordel, men ikke nødvendig. • Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse. Vil du vite mer?​ Du trenger ikke ha jobbet i hjemmetjenesten tidligere. Vi ser etter deg som ønsker å bruke kompetansen din og utvikle deg i et godt fagmiljø. Søknader vurderes fortløpende. AllCare rekrutterer på vegne av Sogndal kommune. Du ansettes direkte i kommunen. Arbeidsoppgaver​ • Gi helsehjelp og individuell oppfølging til hjemmeboende. • Bidra til mestring, rehabilitering og trygghet i hverdagen. • Gjøre faglige vurderinger og følge opp individuelle tiltak. • Samarbeide tverrfaglig og bidra til utvikling av tjenestene. Vi tilbyr​ • To faste 100 %-stillinger i Sogndal kommune. • Fleksibel årsturnus med mulighet for langvakter. • Tredelt turnus med arbeid hver tredje helg, eller langvakter hver fjerde helg. • Mulighet for langvakter på ukedager. Ved langvakter kan du forlate arbeidsplassen i pausene. • Et stort fagmiljø hvor du får bruke vernepleierkompetansen din på varierte oppgaver. • Individuell opplæring, faglig utvikling og støtte fra fagsykepleier. • Lønn etter tariff og gode pensjons- og forsikringsordninger.

• Du har et ønske om å drive med salg/veiledning og har stor interesse for helsekost og sunn livsstil. • Du er serviceinnstilt, utadvendt, ansvarsfull og ryddig. • Du er energisk, selvstendig, strukturert og er fleksibel. • Du trives i ett arbeidsmiljø hvor vi verdsetter kompetanse og har fokus på å spille hverandre gode. • Du motiveres av å jobbe etter mål og engasjeres av å oppnå resultater. • Vi har et arbeidsmiljø hvor vi verdsetter kompetanse og har fokus på å spille hverandre gode. • Som deltid hos oss må du være tilgjengelig for både dag- og kveldsvakter, samt inngå i rullerende turnus på lørdager. • Du vil bli butikksjefens nærmeste støttespiller og vil få utvidet ansvar når butikksjef ikke er til stede. • Du må være fylt 18 år. • Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende innen 14 dager.

Kombiner fastlegearbeid med det beste av vestlandsnaturen​ Vi søker en erfaren lege til et fastlegevikariat i Sogn og Fjordane. Du overtar en pasientliste og jobber på næringsdrift, med gode inntjeningsmuligheter.   Området byr på spektakulær vestlandsnatur med fjell, fjorder og svært gode muligheter for friluftsliv året rundt. Her kan du kombinere en spennende arbeidshverdag med flotte naturopplevelser rett utenfor døren.   Oppdraget passer godt for deg som ønsker selvstendigheten ved næringsdrift, en oversiktlig pasientliste og muligheten til å oppleve en av de vakreste delene av Vestlandet.   Varighet:​ 01.11.26 - 01.02.27, mulighet for forlengelse.  Arbeidstid​: 08:00 - 16:00 Legevakt:​ Legevakt på interkommunal legevakt. Det er muligheter for å ta på seg en del ekstra vakter om ønskelig. Betingelser:​ Reise og bolig inkludert. Lege beholder alt av egenandeler og refusjoner, gode inntjeningsmuligheter.    Kvalifikasjoner:​ Må ha: • Norsk autorisasjon som lege • Gjennomført LIS1 eller tilsvarende.  • Erfaring fra allmennpraksis i Norge • Minimum B2 nivå i et av de skandinaviske språkene • Førerkort: Klasse B • Personlig egnethet, herunder gode samarbeidsevner, effektivitet og motivasjon Fint å ha: • Relevant spesialisering • Gjennomført kurs i nødnett og akuttmedisin, og selvstendig vaktkompetanse Hvorfor jobbe som vikar for Dignus Medical?​ • Gode lønnsbetingelser  • Reise og bolig inkludert • Stor fleksibilitet, du bestemmer selv når du ønsker å jobbe og når du vil ta ferie • Faglig utfordrende med gode utviklingsmuligheter • Egen rådgiver som følger opp før og under oppdrag.  Er du interessert i en uforpliktende prat, eller kjenner du andre som kan være interessert? Ikke nøl med å ta kontakt!​   Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.

Er du ein positiv og sosial person som likar å møte nye menneske og skape gode kundeopplevingar? Då håpar vi du vil bli ein del av gjengen vår på Nille Sogndal!  Hos oss får du ein variert arbeidsdag med kundebehandling, varepåfylling, kassearbeid og å sørgje for at butikken er ryddig og innbydande. Vi ser etter deg som er blid, pliktoppfyllande, likar å ta i eit tak og trivst med folk.  Perioden frå oktober og fram til nyttår er den travlaste i Nille, og me søker deg som kan jobbe i denne hektiske og morsomme tiden. Antall timer varierer etter behov. Du må kunne jobbe både dagtid, kveld og helger.  Vi tilbyr deg god opplæring og eit hyggeleg arbeidsmiljø.  Du må ha fylt 18 år og kunne kommunisere godt på norsk, både munnleg og skriftleg.  Vi håpar du har lyst til å bli ein del av gjengen vår på Nille Sogndal! Her blir du ein del av eit godt team, med varierte dagar, mykje kundekontakt og moglegheit til å bli kjent med både oss og butikken.  Vi ser fram til å få ein ny kollega med på laget og håpar å høyre fra deg!

Er du en erfaren servicetekniker som vil ha mer frihet, ansvar og mulighet til å påvirke en satsing i Valdres og Hallingdal? #TeamGK GK styrker servicevirksomheten i Valdres og Hallingdal,​ og søker servicetekniker og serviceingeniør ​innen ventilasjon. Hos oss får du bruke fagkompetansen din tett på kundene, ute på anleggene og i løsninger som gjør bygg bedre å bruke, eie og drifte. OM ROLLEN​ Dette er rollen for deg som liker å ta eierskap. Kanskje har du allerede erfaring med ventilasjon, eller kanskje jobber du som servicetekniker innen et annet teknisk fag og er nysgjerrig på ventilasjonsfaget. Hos oss får du mulighet til å bruke og videreutvikle kompetansen din, samtidig som du får ansvar for serviceoppdrag og kunder i ditt område. Med tillit til å planlegge og prioritere arbeidshverdagen lokalt ser du løsninger, jobber selvstendig og motiveres av å bidra til en satsing i vekst. Nærmeste leder og serviceavdelingen sitter i Sogndal, men du blir en sentral fagperson i det lokale markedet, tett på kundene, anleggene og de tekniske vurderingene. ARBEIDSOPPGAVER​ • Planlegge og gjennomføre serviceoppdrag på ventilasjonsanlegg • Feilsøke, vedlikeholde og gjøre tekniske vurderinger • Følge opp kunder og bygge gode relasjoner • Se forbedringsmuligheter og foreslå smarte løsninger • Dokumentere arbeid og rapportere profesjonelt • Bidra til mersalg der det gir verdi for kunden • Jobbe sikkert i tråd med HMS- og kvalitetskrav KVALIFIKASJONER OG EGENSKAPER​ • Erfaring, kompetanse eller interesse for ventilasjonsfaget • Førerkort klasse B • Gode norskkunnskaper • Strukturert, selvstendig og løsningsorientert arbeidsstil Vi tror du lykkes best hvis du er trygg i et av våre tekniske fag, tar ansvar og trives med å finne gode løsninger hos kunden. Du motiveres av frihet og tillit, og setter pris på et sterkt fagmiljø i ryggen. DETTE FÅR DU HOS OSS​ • En nøkkelrolle i oppbyggingen av servicetilbudet i Valdres og Hallingdal • Stor frihet til å påvirke egen arbeidshverdag • Faglig støtte og sparring fra serviceavdelingen i Sogndal • Muligheter for faglig utvikling og mer ansvar • Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger • Et inkluderende arbeidsmiljø preget av tillit og ansvar Nysgjerrig? Ta kontakt!​ Vi ønsker å høre fra alle som er nysgjerrige på stillingene, enten du vil vite mer før du søker, eller er klar til å sende inn en søknad. Kontakt Simen Øren på telefon 93 41 79 67 for en uformell prat. Vi vurderer søknadene fortløpende, så hvis du er nysgjerrig- ikke vent med å søke.

Department Manager (temporary) - Thon Senter Sogningen, Sogndal hos H&M Group. Avdelning: H&M. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Not Applicable. Plats: Sogndal, Vestland, Norway. Ansök via SmartRecruiters.

Har du helse- og sosialfagleg bakgrunn og lyst til å vera tett på innbyggarane våre? På Helsetorget får du vera med på laget som er det første møtepunktet for innbyggarar med behov for helse- og omsorgstenester i kommunen. Om stillinga ​Me søkjer deg som vil vera med på laget på Helsetorget, i eit 100 % vikariat organisert under Tildelingskontoret. Stillinga er ledig frå snarast og fram til 31.9.27. Arbeidsoppgåver​ • Ta imot innbyggarar og svara på telefonar og e-posthenvendingar frå dei som treng hjelp eller informasjon • Gjennomføre kartlegging av hjelpebehov • Informere om søknadsprosess og tenestetilbod i kommunen • Bistå innbyggarar i søknadsprosessar, registrere søknader og opprette saker i fagsystem • Dele ansvar for støttekontaktordninga ved fråvær og ferieavvikling, mellom anna ta imot og føre timelister • Jobbe med velferdsteknologi og digital oppfølging av innbyggarar • Bidra i sakshandsaming ved behov og delta på sakshandsamingsmøte Erfaring og kompetanse​ • Bachelor i helse- og sosialfag • Relevant arbeidserfaring frå fagfeltet • Erfaring med koordinering, planlegging eller oppfølging av arbeidsoppgåver • God digital kompetanse og erfaring med relevante fagsystem Dette er ein fordel om du har​ • Erfaring med kartlegging og sakshandsaming, gjerne innan helse- og omsorgstenester • Kjennskap til kommunal sakshandsaming og relevant lovverk, til dømes helse- og omsorgstenestelova, pasient- og brukarrettigheitslova og forvaltningslova • Erfaring frå tildelingskontor, forvaltningseining eller liknande Kven ser me etter? ​Me ser etter en positiv, målretta og strukturert person som trivst med å arbeide sjølvstendig og som handterer både uforutsigbare situsjonar og komplekse problemstillingar. Du er fleksibel og open for nye måtar å jobbe på, og møter endringar med nysgjerrigheit og engasjement. Du har god relasjonskompetanse, kommuniserer godt med kollegaer, andre tenester, brukarar og pårørande. Du evnar å sjå heilskapen, bidrar til tverrfagleg samarbeid og byggje gode relasjonar. Samstundes er du tolmodig, audmjuk og reflektert, og du tør å tenkje nytt når arbeidskvardagen krev det. Du har også god digital kompetanse og evne til å nytte digitale løysingar på en effektiv og brukarvenleg måte. Me tilbyr​ • Ei stilling der du er med og formar innhaldet i ei teneste under utvikling • Ein arbeidsplass midt i arbeidet med korleis Sogndal kommune møter innbyggarane sine Me vil behandla søknadane og gjennomføra intervju fortløpande, så me tilrår deg å søkja så snart som mogleg. Me gler oss til å høyra frå deg!  Praktisk informasjon ​Stillingstype: 100 % vikariat Arbeidsstad: Helsetorget, under Tildelingskontoret Tilsetjingsperiode: snarast og fram til 31.9.27 Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal spegla folkesetnaden elles. Me oppfordrar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. Me legg vekt på å leggje til rette arbeidsforholda dersom du har behov for det. Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader. Me gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort, sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste, vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjord. Link til søknadsskjema: Søk her

Om stillingen ​ Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) jobber for at offentlig digitale tjenester skal oppleves enklere og mer sammenhengende for alle innbyggere og næringslivbrukere i Norge.    Gode brukeropplevelser forutsetter godt og gjennomarbeidet design – og at vi bruker tilstrekkelig tid på å forstå problemene vi skal løse. I Digdir jobber vi med komplekse samfunnsutfordringer som har betydelig påvirkning på Norges innbyggere og næringsliv. Grundig innsikt og brukerrettet design utgjør en forskjell i arbeidet med å skape en enklere digital hverdag for alle.  Digitalisering skal hjelpe å løse de store utfordringene som samfunnet står ovenfor. Digdirs samfunnsoppdrag er å bidra til en effektiv, brukerrettet og samordnet digitalisering av offentlig sektor. Digitalisering skal bidra til forvaltningsutvikling ved at offentlig sektors tjenester er helhetlige, sammenhengende og av god kvalitet. Innbyggerne skal ha tillit til at offentlig sektor blir digitalisert på en trygg og god måte.(Digdirs hovedinstruks 2025)  Designmiljøet i Digdir  ​ I dag er vi 24 designere som arbeider for å tilby brukervennlige og helhetlige fellesløsninger til innbyggere og næringsliv. Fellesløsningene våre legger til rette for at offentlige virksomheter kan digitalisere tjenestene sine på en måte som bidrar til helhetlig brukeropplevelse i det offentlige.  Fagmiljøet vårt er i vekst og nå skal vi ansette flere. Vi skal utvide fagmiljøet med en grafisk designer som skal arbeide tett på avdeling for kommunikasjon og markedsteamet.   Rollen innebærer å formidle Digitaliseringsdirektoratets arbeid visuelt på en måte som gjør det enkelt for innbyggere, virksomheter og offentlig sektor å forstå og ta i bruk våre tjenester og løsninger. Rollen vil også bidra til forvaltning og videreutvikling av Digdirs visuelle profil, og skal sikre at visuell kommunikasjon er helhetlig, tydelig, tilgjengelig og universelt utformet.  Stillingen passer for deg som er nyutdannet eller tidlig i karrieren som designer.  Arbeidssted er primært ved vårt kontor i Leikanger. ​ Arbeidsoppgaver​ • ​Lage visuelt materiale til både trykk og digitale flater – fra idé til ferdig produksjon.  • Bidra til å utvikle og vedlikeholde visuell profil og merkevare på tvers av kanaler.  • Skape grafiske elementer som illustrasjoner, ikoner og informasjonsgrafikk.  • Utarbeide malverk og presentasjoner som bidrar til en helhetlig visuell kommunikasjon.  • Tilpasse og utarbeide design som skal fungere på tvers av ulike flater og formater, og sikre god typografi og visuell kvalitet i alle leveranser.  • Samarbeide tett med kolleger innen design, marked, kommunikasjon og andre fagområder.  • Delta i og lede kreative prosesser og bidra med idéer og forslag til visuelle løsninger.  • Følge opp produksjoner, korrektur og leveranser til trykk eller digital publisering.  • Sørge for at universell utforming og tilgjengelighet ivaretas i alt visuelt arbeid.  Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har: ​ • mastergrad innen grafisk design eller visuell kommunikasjon   • inntil 2 års relevant erfaring som designer etter endt utdanning   • erfaring med Adobe Creative Cloud (Illustrator, InDesign og Acrobat)   Portfefølje legges ved søknaden  Det er en fordel om du har: ​ • sterk forståelse for visuell identitet, typografi, fargebruk og layout   • evne til å omsette konsepter og ideer til visuelt engasjerende design   • kjennskap til universell utforming og inkluderende designprinsipper   • erfaring med design for både trykk og digitale flater   • evne til å jobbe både selvstendig og i tett samarbeid med andre fagpersoner   • kjennskap til Figma eller tilsvarende verktøy   • forståelse for merkevarebygging på tvers av kanaler   • kjennskap til animasjon, video eller illustrasjon   • erfaring fra offentlig sektor   • erfaring med å utarbeide gjenbrukbart malverk   Personlige egenskaper​ Vi tror at du ​ • ​stiller gode spørsmål og forstår behovene bak oppdraget før du går i gang   • har et godt øye for detaljer og jobber nøyaktig   • er strukturert og ryddig, også når mange prosjekter går parallelt   • tar initiativ og kommer med forslagforbedringer og nye løsninger   • ser tilbakemeldinger og utfordringer som en mulighet til å lære   • trives med å jobbe både selvstendig og tett med andre fagpersoner   • har et helhetlig blikk på tvers av medium og flater   • er opptatt av å videreutvikle arbeidsprosesser og design for å finne gode løsninger som fungerer over tid   Vi tilbyr​ • Lønn som rådgiver i lønnsspennet kr 550 000–680 000.   • Arbeidsoppgaver i et fagfelt preget av høy utviklingstakt og et spennende samfunnsoppdrag.   • Et godt arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammen.    • Mulighet for personlig faglig vekst.  • Familievennlig personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger.  • Mulighet for trening i arbeidstiden.    • Medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.     Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen.   Inkluderende arbeidsliv og mangfold​ Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss.    Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne ​   Mari Forberg Jøndahl   Fungerende seksjonssjef Marked  E-post: mari.forberg.jondahl@digdir.no   Telefon: +47 93 44 77 70  Sigurd Sæther Sørensen  Sjefsdesigner  E-post: sigurd.sather.sorensen@digdir.no  Telefon: +47 45 51 99 20  Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra NOKUT.   Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.    Kontaktinformasjon​Mari Forberg Jøndahl , fungerende seksjonssjef Marked, +47 93 44 77 70, mari.forberg.jondahl@digdir.no Sigurd Sæther Sørensen , Sjefsdesigner , +47 45 51 99 20, sigurd.sather.sorensen@digdir.no Alette Kronberg, HR, kaja.alette.kronberg@digdir.no Arbeidssted​Askedalen 4 6863 LEIKANGER Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) Referansenr.: 5195111255 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 29.10.2026

Vi søkjer ein idérik og strukturert turprodusent​ som vil vere med på å vidareutvikle Footprint Tours​-- satsinga vår på temareiser for den utanlandske marknaden. Om stillinga​ Som turprodusent får du ansvar for​ • Planlegging og gjennomføring av temareiser • Utvikling av prosjekt frå ide til ferdig reise • Utvikling av nye reisemål og opplevingar i samarbeid med lokale aktørar Vi ser etter deg som​ • Har evne til å ta ansvar for eigne prosjekt og jobbar sjølvstendig • Er initiativrik og kreativ med god gjennomføringsevne • Har innsikt i norsk reiseliv og interesse for historie og kultur • Kommuniserer godt både skriftleg og munnleg • Har erfaring frå incoming-arbeid • Har erfaring med bruk av kunstig intelligens (KI) som arbeidsverktøy • Er strukturert, har auge for detaljar og trivst med oppgåver som krev nøyaktigheit og god oversikt. Vi tilbyr​ • Ein spennande og variert arbeidskvardag • Moglegheit til å forme framtidas temareiser • Eit inkluderande og engasjert arbeidsmiljø • Konkurransedyktige vilkår

Me søkjer no tilkallingsvikarar i Balestrand - me treng fleire vikarar på Balestrand helsetun og i heimetenesta. Me søkjer deg som er motivert, fagleg engasjert, sjølvstendig og interessert i å jobbe med menneske. Behovet er frå d.d., og det vil bli tilsett fortløpande.   Arbeidsoppgåver:​ • Heilskapleg pleie og omsorg av heimebuande og til bebuarar på sjukeheim • Bidra til aktivitet og omsorg som fremjar livskvalitet • Oppfølging av ernæring • Ansvar for journalføring og kommunikasjon med brukar og pårørande ut frå retningslinjer • Være medansvarleg for eit godt arbeidsmiljø • Reinhold i brukars heim utifrå vedtak • Hjelpe til med andre oppgåver som handling, tilsyn og andre heimesjukepleieoppgåver Kvalifikasjonar:​ • Assistentar, elevar/studentar innan helsefag • Godkjent hjelpepleier/helsefagarbeidar, vernepleiar, sjukepleiar med norsk autorisasjon • Erfaring frå eldreomsorg vil verte vektlagt • Beherske norsk, skriftleg og munnleg • Datakunnskap • Må vere over 18 år eller fylle 18 år det året du begynner. • For stilling i heimetenesta: førarkort klasse B Personlege eigenskapar:​ • Løysingsfokusert • Ha evne og interesse for eldreomsorg • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Fleksibel, ansvarsfull og serviceinnstilt Personlege eigenskaper vil verte vektlagde.  Me tilbyr:​ • Ein spanande jobb i eit godt arbeidsmiljø • Gode pensjons- og forsikringsordningar • Gode velferdsordningar • Godt fagleg miljø • Løn etter tariff Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal spegla folkesetnaden elles. Me oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. Me legg vekt på å leggje til rette arbeidsforholda dersom du har behov for det. Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader. Me gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort, sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort. Søknadar må leverast innan fristen og må sendast inn via rekrutteringssystemet vårt  EasyCruit. Link til søknadsskjema: Søk her

Me treng fleire tilkallingsvikarar på Leikanger sjukeheim og i heimetenesta på Leikanger. Me søkjer deg som er motivert, fagleg engasjert, sjølvstendig og interessert i å jobbe med menneske. Behovet er frå d.d., og det vil bli tilsett fortløpande.   Arbeidsoppgåver:​ • Heilskapleg pleie og omsorg av heimebuande og til bebuarar på sjukeheim • Bidra til aktivitet og omsorg som fremjar livskvalitet • Oppfølging av ernæring • Ansvar for journalføring og kommunikasjon med brukar og pårørande ut frå retningslinjer • Være medansvarleg for eit godt arbeidsmiljø Kvalifikasjonar:​ • Assistentar, elevar/studentar innan helsefag • Godkjent hjelpepleier/helsefagarbeidar, vernepleiar, sjukepleiar med norsk autorisasjon • Erfaring frå eldreomsorg vil verte vektlagt • Beherske norsk, skriftleg og munnleg • Datakunnskap • Må vere over 18 år eller fylle 18 år det året du begynner • For stilling i heimetenesta: førarkort Personlege eigenskapar:​ • Løysingsfokusert • Ha evne og interesse for eldreomsorg • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Fleksibel, ansvarsfull og serviceinnstilt • Personlege eigenskapar vil verte vektlagde Me tilbyr:​ • Ein spanande jobb i eit godt arbeidsmiljø • Gode pensjons- og forsikringsordningar • Gode velferdsordningar • Godt fagleg miljø • Løn etter tariff Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal spegla folkesetnaden elles. Me oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. Me legg vekt på å leggje til rette arbeidsforholda dersom du har behov for det. Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader. Me gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort, sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort. Søknadar må leverast innan fristen og må sendast inn via rekrutteringssystemet vårt  EasyCruit. Link til søknadsskjema: Søk her

No er det ledige stillingar hjå oss, og me håpar du vil bli vår nye kollega!   Som helsefagarbeidar på Balestrand helsetun og heimeteneste blir du del av eit fagleg dyktig team med mykje erfaring og kompetanse. Vi bryr oss om våre tilsette, og at dei skal ha det godt og trivast på jobb. Dei som vert tilsett vil difor sjølvsagt få tett oppfølging og god opplæring, og vil bli tatt godt imot. Balestrand helsetun består av to små einingar med inntil 8 pasientar på kvar eining, og er i same bygg som heimetenesta og ein har eit tett samarbeid. I same bygget ligg også legevaktsatellitten, fysio/ergo-tenesta, omsorgsbustadar og bu og miljøtenesta. Me har stor breidde i oppgåvene og i bebuarane og pasientane våre, og me jobbar med alt frå rehabilitering til palliativ omsorg. Arbeidskvardagen vår er allsidig og spanande med varierte oppgåver.   Balestrand helsetun har ledig følgjande stillingar som helsefagarbeidar: 100% fast stilling i turnus på helsetunet ledig frå d.d.  Vernepleiarar vil og bli vurdert for stillingane. For stillingane gjeld turnus med arbeid kvar 3. helg, med moglegheit for tilpassingar som til dømes langvakter med 4. kvar helg. Arbeidsoppgåver:​ • Heilskapleg pleie og omsorg til bebuarar på sjukeheim. • Medansvarleg for at det vert laga og gjennomført tiltak og behandling i samsvar med den enkelte brukar, sjukepleiar og behandlingsteam • Bidra til aktivitet og omsorg som fremmer livskvalitet • Ansvar for journalføring og kommunikasjon med brukar og pårørande ut ifrå retningslinjer • Rettleia og følgje opp elevar og lærlingar • Med på prosjekt og gruppearbeid for å fremme fagkompetanse og kvalitet i pleie • Være medansvarleg for eit godt arbeidsmiljø  Kvalifikasjonar:​ • Godkjent hjelpepleier/helsefagarbeidar/vernepleiar med norsk autorisasjon • Kjennskap til dokumentasjonsprogrammet Gerica er ein fordel • Ønskjeleg med relevant erfaring innan demens, geriatri/psykiatri eller rehabilitering • Beherske norsk, skriftleg og munnleg (krav om å levere inn dokumentasjon på norskkunnskapane) Personlege eigenskapar:​ • Løysingsfokusert • Fagleg engasjert med interesse for eldreomsorg • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Fleksibel, ansvarsfull og serviceinnstilt Personlege eigenskapar vil verte vektlagde. Me tilbyr:​ • Ein spanande jobb i eit godt arbeidsmiljø • Gode pensjons- og forsikringsordningar • Gode velferdsordningar • Godt fagleg miljø • Årsturnus • Løn etter tariff Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal spegle folkesetnaden elles. Me oppmodar alle som er kvalifiserte, til å søkje jobb hjå oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. Me legg vekt på å leggje til rette arbeidsforholda dersom du har behov for det.  Ifølgje offentleglova § 25 andre ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjorde, sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkjarliste. Dersom du har bede om unntak frå offentleg søkjarliste, vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjord. Berre søknadar mottekne innan frist og levert via EasyCruit vert tekne i betraktning. Link til søknadsskjema: Søk her

Er du interessert i ein arbeidsplass med varierte arbeidsoppgåver, teamarbeid og spennande utfordringar? No har du sjansen! Me har ledig sjukepleiestilling på Balestrand helsetun med vakter knytt til legevaktssatellitten, ein sjukepleiar i 100% fast stilling i turnus, ledig frå d.d.  For stillinga gjeld turnus med arbeid kvar 3. helg, med moglegheit for langvakter og eventuelt då 4. kvar helg. Balestrand var først i landet med å innføre ei ny satellitt-legevaktsordning. Her kan du som sjukepleiar bidra med legevaktsoppgåver og bli ein del av eit team som handlar raskt når kvart minutt tel. Vi har fokus på at sjukepleiarane får auka fagkompetanse og tett oppfølging gjennom øvingar og kurs.  Balestrand helsetun ligg vakkert til i sentrum av Balestrand omgitt av fjord og fjell. Helsetunet og heimetenesta held til i same bygg med legevaktsatellitten, fysio/ergo-tenesta, omsorgsbustadar og bu og miljøtenesta. Noko som gir moglegheit for eit tett og nært samarbeid med dei ulike einingane i kommunen.  Arbeidsoppgåver:​ • Ivareta sjukepleiefaglege oppgåver til bebuarar i institusjon • Oppgåver i tilknyting til legevaktssatellitten • Heilskapleg pleie og omsorg • Rettleiar for studentar/lærlingar og andre • Delta i tverrfagleg samarbeid • Oppfølging av dokumentasjon i journalsystemet • Medansvarlig for eit godt læringsmiljø • Bidra til aktivitet og omsorg som fremmer livskvalitet Sentrale ansvarsområde​: • Pasientflyt • Pasientjournalsystem - LMP • Samarbeid med spesialist og primærhelsetenesta • Medikamenthandtering • Legevisittar • Tverrfagleg samarbeid Kvalifikasjonar:​ • Bachelor i sjukepleie med norsk autorisasjon • Beherske norsk, skriftleg og munnleg. Krav om å levere inn dokumentasjon på norskkunnskapane. • Ønskjeleg med relevant vidareutdanning eller erfaring innan demens, geriatri, akuttsjukepleie eller rehabilitering/velferdsteknologi • Førarkort Personlege eigenskapar:​ • Løysingsfokusert • Fagleg engasjert og trygg på eigen kompetanse • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevne • Fleksibel, ansvarsfull og serviceinnstilt • Ha evne og interesse for eldreomsorg • Personlege eigenskapar vil verte vektlagde Me tilbyr:​ • Ein spanande jobb i eit godt arbeidsmiljø. • Gode pensjons- og forsikringsordningar • Gode velferdsordningar • Godt fagleg miljø • Lønn etter tariff, med fastsatt lønnstillegg for legevaktssatellitten. • Tilrettelagt årsturnus • Moglegheit for langvakter med lengre helgeintervall. Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal spegle folkesetnaden elles. Me oppmodar alle som er kvalifiserte, til å søkje jobb hjå oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. Me legg vekt på å leggje til rette arbeidsforholda dersom du har behov for det. Ifølgje offentleglova § 25 andre ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjorde, sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkjarliste. Dersom du har bede om unntak frå offentleg søkjarliste, vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjord. Kun søknadar mottekne innan frist og levert via EasyCruit vert tekne i betraktning. Link til søknadsskjema: Søk her

Ser du samanhengar, skapar framdrift og finn gode løysingar?  ​ Vi søkjer ein ny kollega som kan bidra til at vi jobbar meir treffsikkert, effektivt og framtidsretta.   I seksjon Fellesfunksjonen arbeider du med oppgåver som har verdi for menneske og verksemder over heile landet. Samstundes har du fjord, fjell og storslått natur rett utanfor døra.  Hos oss får du stor fridom til å påverke både arbeidsmåtar, prioriteringar og retning. Du utfordrar etablerte sanningar, ser nye moglegheiter og bidreg til å omsette innsikt til konkrete forbetringar. Ved hjelp av tal og trendar skapar vi oss innsikt og kunnskap om korleis vi best planlegg oppgåvene våre. Du blir del av eit dyktig og engasjert fagmiljø som saman utviklar løysingar for framtida.   Dette er ikkje ei rolle med ei ferdig oppskrift. Tvert imot. Verda rundt oss er i stadig endring, og vi treng nye perspektiv på korleis vi kan møte morgondagens utfordringar. Derfor ynskjer vi ikkje å fortelje deg nøyaktig korleis oppgåvene skal løysast. Vi ynskjer at du skal vere med på å forme vegen vidare.   Kven er vi?  ​ Seksjon Fellesfunksjon har 24 medarbeidarar. Breidda er stor, men det er også den faglege tyngda. Saman bidreg vi til planlegging, utvikling og forbetring av førstelinja, slik at våre brukarar får den hjelpa og rettleiinga dei treng kvar dag.  Sjølv om Leikanger er arbeidsstaden din, blir du del av eit fagmiljø som strekker seg over heile landet. Kollegaene våre sitt frå Harstad i nord til Kristiansand i sør. Vi samarbeida tett digitalt og deler erfaring og kompetanse på trevs av fagområde. Men vi likar å møtast på kontoret, og vi er stolte av det gode arbeidsmiljøet og fellesskapet vi har skapt.   Kva går jobben ut på?​ Du skal blant anna bidra til å:  • utarbeide prognosar og planar for drift av førstelinje  • utvikle og forbetre arbeidsprosessane våre gjennom innsikt og analyse  • vurdere konsekvensar og evaluere tiltak som påverka oppgåveløysinga vår  Kva kompetanse er viktig i denne rolla?​ Du må ha:   • relevant utdanning, minimum bachelorgrad. Utanlandske grader må vere godkjent av NOKUT/HK-dir. Særleg relevant erfaring kan kompensere for manglande formell kompetanse.   • svært god skriftlege og munnlege formidlingsevner  • evne til å sjå samanhengar i data, og bruke innsikta til å identifisere behov og forbetringsmoglegheiter  Det er ikkje eit krav, men ein fordel om du har:   • erfaring med visualiseringsverktøy  • erfaring med å formidle analysar og avgjerdsgrunnlag til ulike målgrupper, også utanfor eige fagområde   Kva ser vi etter hos deg?​ For å lykkast og trivast best i rolla er det viktig at du blant anna:  • Er analytisk og ser samanheng bak tall og utviklingstrekk • Tek initiativ og kan jobbe sjølvstendig  • Kommunisera og formidlar innsikt på ein måte som skapar forståing og engasjement  • Er utviklingsorientert og nysgjerrig på nye arbeidsmåtar, metodar og teknologi  • Er god på samarbeid  Kvifor skal du velje oss?​Høyrest det givande ut å jobbe med eit inspirerande samfunnsoppdrag? Då trur vi du vil trivast hos oss! Vi kan freiste med moglegheita til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i ein nytenkjande organisasjon som haustar stor tillit i befolkninga. Du får jobbe tverrfagleg med kollegaer frå andre fagområde, og med store moglegheiter til å planlegge eigen arbeidsdag.   Hos oss får du rammer som sikrar deg ein fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommartid, samt moglegheita til å trene litt i arbeidstida. Medlemskap i Statens pensjonskasse følgjer også med. Det betyr blant anna at du får ein av Norges beste pensjonsordningar og moglegheita til å søkje om bustadlån med gunstige vilkår. Les meir på spk.no  Vi veit at mange ynskjer seg ein hybrid og fleksibel arbeidskvardag med moglegheiter for å veksle mellom å jobbe heime og møtast på kontoret. Det vil vi sjølvsagt legge til rette for. Hos oss kan ein avtale heimearbeid når arbeidsoppgåvene tilseier at det let seg gjere.   Du bli tilsett som rådgjevar/seniorrådgjevar​, med ei årslønn mellom 750 000 og 850 000 kr​, avhengig av kvalifikasjonane dine. For spesielt kvalifiserte kandidatar kan vi vurdere å gi noko høgare løn enn dette.    Verdt å merkje seg før du søkjer​ ​Søknadsbrev ​bruker vi sjølvsagt ikkje. For oss er det meir nyttig at du leverer ein utfyllande CV der du får fram kva du har gjort tidlegare som gjer at dette kan vere ein god match. Få gjerne med korleis du har jobba med problemstillingane på fagområdet så langt. Omvend referansesjekk​ er noko vi tilbyr om du er aktuell for stillinga. Det betyr at du får ringje nokon av medarbeidarane våre og stille dei spørsmåla du måtte ønskje, for å finne betre ut om vi er ein god match. Vi vil at du skal føle deg trygg på valet når du takkar ja til å jobbe hos oss.  Likeverd, likestilling og mangfald​ er ein del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerande praksis og oppførsel. Vi er på jobb for alle, og Skatteetaten skal vere ein god stad å jobbe for alle. Dersom du har hòl i CV-en din, funksjonsnedsetjingar eller innvandrarbakgrunn, vil vi oppmode deg til å krysse av for dette når du søkjer stillinga hos oss. Det gjer det mogleg for deg å få positiv særbehandling. Vi kallar alltid inn minst éin kvalifisert kandidat frå kvar av desse gruppene til intervju.  Når du søkjer jobb hos oss, vil namnet ditt stå på ei offentleg søkjarliste​. Lista viser namn, alder, stilling og bustadkommune. Du kan be om å bli halde unna denne søkjarlista. Då må du i så fall grunngi kvifor du ønskjer det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønskjet ditt. Kan vi ikkje det, høyrer du sjølvsagt frå oss.  Vi gjennomfører bakgrunnsjekk av aktuelle kandidatar​. Gjennom bakgrunnssjekken verifiserer vi utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk. I tillegg kan det blir gjennomført søk i opne kjelder, søk på næringsinteresser samt eit sikkerheitsintervju.  ​    Om arbeidsgivaren​ Kontaktinformasjon​Erlend Loftesnes Røysum, seksjonssjef, 958 70 045 Siv Kristin Torvund, underdirektør, 995 36 853 Arbeidssted​Njøsavegen 2 6863 Leikanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skatteetaten Referansenr.: 5187983247 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026

Vi søkjer lege i spesialisering (LIS2/3) til eit eittårig vikariat i perioden 01.03.2027 til 01.03.2028. ​ Indre Sogn psykiatrisenter er eit moderne distriktspsykiatrisk senter (DPS) organisert i seksjonane Dag og Døgn. Seksjon Dag omfattar mellom anna allmennpsykiatrisk poliklinikk med spissa satsing på alderspsykiatri, jobbspesialistar og TSB-team. Seksjon Døgn har 13 sengeplassar og arbeider aktivt ut mot kommunane i opptaksområdet gjennom ambulant verksemd. Vi er samlokalisert med Sogndal BUP, og senteret har om lag 80-90 tilsette. Du kan lese meir om senteret og tilboda våre på Helse Førde si nettside: Indre Sogn psykiatrisenter. Vertskommunen er Sogndal, ein av få kommunar utanfor dei største byane som opplever sterk vekst. Eit variert arbeidsliv, gode utdanningsmoglegheiter og ein unik natur gjer regionen attraktiv for både arbeid og fritid. Her ligg tilhøva godt til rette for eit aktivt friluftsliv året rundt. Arbeidsoppgåver​ • Hovudoppgåva er å vurdere, diagnostisere og behandle tilviste pasientar • Den som vert tilsett må ventast å ta del i utvikling av fagtilbodet ved avdelinga • Delta i vaktordning ved senteret • Ein må pårekne å gjere teneste ved sengepostar og poliklinikk etter dei behov avdelinga har Kvalifikasjonar​ • Norsk autorisasjon som lege • Gode språkkunnskapar, både skriftlege og munnlege, er heilt avgjerande for forsvarleg pasienthandsaming. Ikkje-nordiske statsborgarar må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annan norsktest på B2-nivå. Dokumentasjon må leggjast ved søknad (gjeld berre for helsepersonell) • Søkjar må ha førerkort i klasse B • Ferdig med LIS1 teneste. Personlege eigenskapar​ • Du har motivasjon og interesse for fagfeltet • Du kommuniserer og samarbeider godt med pasientar, pårørande og kollegaer • Du har god fagleg vurderingsevne, arbeider målretta og toler å stå i krevjande situasjonar Vi tilbyr​ • Løn i samsvar med gjeldande overeinskomst • Gode pensjons- og forsikringsordningar     Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Kontaktinformasjon​Øyvin Helge Myrmel, Avdelingssjef, +47 415 30 396 Arbeidsstad​Dalavegen 29 6856 SOGNDAL Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Førde Referansenr.: 5187718970 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.03.2027 Sluttdato: 28.02.2028 Søknadsfrist: 01.11.2026

Vil du jobbe lokalt i Noregs største friluftsorganisasjon?​ • fast 100 % stilling Luster Turlag og Sogndal Turlag er to turlag med mange medlemmer og stor aktivitet. Dei to turlaga er ein del av DNT Sogn og Fjordane. Turlaga og DNT Sogn og Fjordane samarbeider om ei 100 prosent stilling som organisasjonssekretær. Ein del av stillinga er knytt til DNT Sogn og Fjordane og prosjektet >. Vår noverande organisasjonssekretær har sagt opp stillinga og vi ønskjer rask tilsetting av ny medarbeidar. Arbeidsoppgåver:​ • Informasjonsarbeid og profilering av turlaga • Sosiale medium og heimesidene til turlaga • Dagleg oppfølging av drift og økonomi • Søknadsskriving og rapportering • Støtte til styret, grupper og frivillige • Organisering og tilrettelegging av dugnadsaktivitetar, møter og anna aktivitet • Planlegge og gjennomføre ulike prosjekt for DNT Sogn og Fjordane Ønska kvalifikasjonar:​ • Erfaring frå og innsikt i frivillig organisasjonsarbeid • Økonomisk-administrativ innsikt • Bruk av sosiale medium og profileringsarbeid • Gode kunnskapar om regionen og friluftsliv • God mediekunnskap • Kunnskap og erfaring frå prosjektarbeid Vår nye organisasjonssekretær må arbeide sjølvstendig, vere samarbeidande, ryddig og fleksibel. Organisasjonssekretæren må rekne med noko kvelds- og helgearbeid knytt til møteaktiviteten og andre aktivitetar. Turlaga har som føremål å arbeida for eit enkelt, aktivt, sikkert og naturvenleg friluftsliv. Til saman har vi kring 2000 medlemmer og undergrupper som arbeider mot barn (Barnas Turlag), ungdommar (DNT UNG), personar med utviklingshemming (FTU) og seniorar (Gålaget). Turlaga driv seks hytter, Grøssete, Kollesetestølen, Fivla, Fuglesteg, Tungestølen og Eikjabu, i tillegg til tre kajakknaust der me tilbyr utleige av kajakk. Arbeidsstad​ Campus Fosshaugane i Sogndal. Meir informasjon​ For spørsmål om stillinga, ta kontakt med: • Oddstein Haugen, leiar i Luster Turlag, tlf. 46 97 07 02 • Tor Martin Brekkeflat, leiar i Sogndal Turlag, tlf. 909 65 083 Søknad​ Søknadsfrist: 20. oktober 2026

Kunne du tenkje deg eit distrikts-eventyr?​ Er du interessert i friluftsliv, kunne du tenkje deg det gode livet på bygda eller vil du kanskje oppsøkje røtene dine? Vi har no fleire ledige stillingar som tannlege og tannpleiar i tannhelseområde Nord (Nordfjord, Sunnfjord og Sogn) og vi ser etter nye, gode kollegaer. Tannklinikkane våre ligg spreidde blant fjordar og fjell, i djupe dalar og på øyar. Fleire av klinikkane ligg på stadar med eit framoverlent og variert næringsliv med aktive gründermiljø som også har gode jobbmoglegheiter for partnaren din. Alle kommunane i tannhelseområde Nord har etter gjeldande reglar i Lånekassa årleg nedskriving av studielån på kr 25 000. Vestland fylkeskommune har ansvar for den offentlege tannhelsetenesta i fylket. Samfunnsoppdraget vårt er å levere tenester av høg kvalitet til innbyggjarane våre og dette løyser vi gjennom samarbeid, førebyggjing og god klinisk praksis. Vi behandlar hovudsakleg prioriterte pasientgrupper, men tar også i mot vaksne, betalande pasientar. Vi har ein unik kompetanse og tannklinikkane våre samarbeider tett med spesialistane ved Vestland tannhelseteneste sitt kompetansesenter (TkVestland). Terkelen er låg for å diskutere kasus med spesialistar og få råd og rettleiing til pasientbehandling. Gjennom førebyggjande arbeid, forsking og behandling legg vi grunnlaget for god folkehelse i Vestland. Vi er om lag 550 tilsette fordelt på 55 tannklinikkar, ein intern fagstab og TkVestland.   Arbeidsoppgåver​ Tannlege, ​arbeidsoppgåver • Du utfører klinisk arbeid for alle pasientgrupper, inklusiv vaksne betalande pasientar. • Du held deg fagleg oppdatert og følger gjeldande lover og retningslinjer for evidensbasert behandling, samt jobber for å nå måla til Vestland tannhelseteneste. • Du deltar i HMS-arbeid og kvalitetsutvikling, samt andre felles oppgåver for drift av klinikken. Faste stillingar​: Vi har ledige stillingar ved følgjande tannklinikkar: Sogndal ​(2 stillingar),​ G​aupne​ og Askvoll​. Vikariat​: Vi har ledige vikariat ved følgjande tannklinikkar: Gaupne​ (ut mai 2027), Sogndal ​(ut august 2027), Florø​ (ut 2027) og Høyanger​ (ut februar 2027). Ved dei to sistnemnde er det moglegheit for forlenging.   Tannpleiar​, arbeidsoppgåver • Du arbeider i fyrstelinjetenesta og har ansvar for utadretta verksemd i samråd med klinikkleiar og kollegaer  • Du utfører klinisk arbeid som omfattar alle pasientgrupper, inklusiv vaksne betalande pasientar • Du held deg deg fagleg oppdatert og følger gjeldande lover og retningslinjer for evidensbasert behandling, samt jobbe for å nå målsetnadane til Vestland tannhelseteneste Faste stillingar​: Vi har ledig faste stillingar ved følgjande tannklinikkar: Stryn​, Sogndal ​og Sandane​.  ​ Kryss av i søknaden din for ønska arbeidsstad. ​​ Kvalifikasjonar ​ • Norsk autorisasjon som tannlege eller tannpleiar • Behersker norsk som arbeidsspråk, skriftleg og munnleg • Godkjend politiattest Personlege eigenskapar​ • Du likar å arbeide med menneske og har alltid pasienten i fokus. • Du kan samhandle med ulike pasientgrupper. Du kommuniserer godt og har evne til å skapa gode relasjonar til pasientar, pårørande, kollegaer og andre samarbeidspartar. Du trivst med å jobbe i team og er aktivt med på å skape eit godt arbeidsmiljø. • Du arbeider systematisk, strukturert og planmessig for å nå måla våre. • Du er nysgjerrig og interessert i fagleg utvikling, du deler også kompetanse med andre. Vi tilbyr​ Hos oss får du: • ein meiningsfull, samfunnsnyttig og variert arbeidskvardag med pasientar i alle aldrar. • eit arbeidsmiljø med høg fagleg kompetanse. • etterutdanning og kurs for fagleg og personleg utvikling. • løn etter avtale. • gode offentlege pensjons - og forsikringsordningar Kontaktinformasjon​Øystein Sortland, Områdeleiar tannhelseområde Nord, 57636982 , Oystein.Sortland@vlfk.no Arbeidsstad​Lunnamyri 2 6856 Sogndal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune Referansenr.: 5175385816 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikar Søknadsfrist: 28.10.2026

Vil du vere med og forme framtida for barn og unge i Sogndal?​ Gode oppvekstvilkår vert skapte når barn og unge opplever meistring, tilhøyrsle og tryggleik, og får støtta dei treng når dei treng det. I Sogndal kommune arbeider me kvar dag for å gje gode og likeverdige tenester som fremjar psykisk og fysisk helse og førebyggjer utanforskap. No søkjer me leiar for helsestasjonen. Du får ansvar for å leie og vidareutvikle ei sentral teneste i det førebyggjande og helsefremjande arbeidet for barn og unge, samstundes som du får ei viktig rolle i utviklinga av oppvekstsektoren i kommunen. Du vert ein del av eit tverrfagleg leiarteam som saman arbeider for å gje best mogleg oppvekstvilkår for barn og unge. Gjennom samspel, felles ansvar og deling av kompetanse skal me utvikle heilskaplege og inkluderande tenester som er tilpassa behova til barn, unge og familiar. Sogndal kommune har ambisjonar om å vere blant dei beste kommunane i landet på oppvekst. Me ser difor etter ein leiar som ønskjer å utvikle helsestasjonstenestene spesielt og oppvekstsektoren generelt. Hjå oss møter du dyktige medarbeidarar, sterke fagmiljø og ei kommuneleiing med høge ambisjonar på vegner av barn og unge. Arbeidsoppgåver​ Som leiar for helsestasjonen skal du: • Ha fag-, personal- og budsjettansvar • Leie og vidareutvikle helsestasjon- og skulehelsetenesta, samt barn, unge og familiestøtte • Sikre likeverdige, samordna og kunnskapsbaserte tenester med høg kvalitet • Vere ein pådrivar for tidleg innsats, førebygging og helsefremjande arbeid • Bidra til at barn og unge si stemme vert høyrd i utviklinga av tenestene • Bidra til sektoren sitt utviklings- og kvalitetsarbeid gjennom å følgje opp vedtekne satsingar og prioriteringar • Styrkje det tverrfaglege samarbeidet for barn og unge og familiane deira, både internt og eksternt, mellom anna gjennom å vidareutvikle arenaer og ein delingskultur for samhandling i sektoren og på tvers av sektorar • Ta i bruk nye teknologiske løysingar som styrkjer samarbeid, kvalitet og tenesteutvikling • Sikre systematisk internkontroll og ansvarleg drift i tråd med lovverk, budsjett og politiske vedtak Kvalifikasjonar​ Me søkjer deg som har: • Offentleg godkjenning som helsesjukepleiar • God skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk • God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk • Erfaring frå arbeid med barn, unge og familiar • Førarkort klasse b Det er ønskjeleg at du har anten mastergrad innan helsefag eller leiing, eller erfaring med leiing og utviklingsarbeid. Kven ser me etter?​ Me ser etter ein leiar som samarbeider og kommuniserer godt, byggjer tillit og skaper gode relasjonar. Du har fagleg engasjement og utviklingsvilje, og arbeider systematisk og målretta med utvikling og kvalitetsforbetring. Du må evne å organisere, prioritere og gjennomføre naudsynte endringar. Du har erfaring med og forståing for tverrfagleg arbeid, tidleg innsats, førebyggjande arbeid og helsefremjande arbeid for barn og unge. Som leiar skal du òg kunne motivere medarbeidarar og bidra til å utvikle sterke fagmiljø. Me tilbyr​ • Løn etter kvalifikasjonar og avtale • Gode pensjons- og forsikringsordningar fleksibel arbeidstid • Eit godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer • Høve til å påverke utviklinga av tenestene for barn og unge i kommunen Den statlege ordninga med sletting av studiegjeld med kr. 25.000 i året kan vere aktuell for deg som har bustadadresse og er yrkesaktiv i Sogndal kommune. Sjå Lånekassen.no for meir informasjon om kvalifisering. Mangfald og inkludering​ Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal spegle folkesetnaden elles. Me oppfordrar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. Me legg til rette arbeidsforholda dersom du har behov for det. Administrasjonsspråket i kommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjorde med ei prøvetid på seks månader. Me gjer merksam på at opplysningar om søkjaren kan verte offentleggjorde, sjølv om søkjaren har bede om unntak frå offentleg søkjarliste, jf. offentleglova § 25. Dersom du har bede om unntak, vil du bli varsla før søkjarlista vert offentleggjord. Link til søknadsskjema: Søk her

Trives du med en variert arbeidshverdag, liker å jobbe med mennesker og ønsker en trygg jobb i et godt arbeidsmiljø? ​Da kan dette være muligheten for deg. Vy Buss søker sjåfører til vår ekspressbusstrafikk med stasjonering på Stryn, Sogndal eller Nordfjordeid. Vi tilbyr faste stillinger, og mulighet for timebasert tilkallingshjelp. Arbeidstid​ Våre ekspressruter går hele uken, og vi søker derfor sjåfører som kan inngå i en turnus med arbeid annenhver helg. Til gjengjeld får du en variert arbeidshverdag og forutsigbare arbeidsplaner. Førerkort og opplæring​ Har du førerkort klasse C eller CE? Dersom du er den rette kandidaten og ønsker å bli bussjåfør, kan det etter nærmere avtale være mulig å få dekket nødvendig opplæring og sertifisering for førerkort klasse D. Hvor kjører vi?​ Avdeling Kommersiell Nordvest har ansatte i Stryn, Lillehammer, Oppdal, Trondheim, Ålesund, Førde, Sogndal og Bergen. Vi kjører moderne ekspressbusser, inkludert dobbeltdekkere, samt turbuss. Bussparken består av både diesel- og elektriske busser. Arbeidsdagen starter og avsluttes ved ditt arbeidssted, men enkelte arbeidsplaner kan innebære overnatting borte fra hjemmet.   Jobben som bussjåfør​ Som bussjåfør i Vy Buss er du en viktig del av kundenes reiseopplevelse. Hver dag møter du mennesker med ulike behov og reisemål, og du bidrar til at reisen blir trygg, komfortabel og hyggelig. Dine viktigste oppgaver er å: • Kjøre sikkert og punktlig etter gjeldende rutetabell • Gi god kundeservice og skape en positiv reiseopplevelse • Sørge for at passasjerene kommer trygt fram til riktig stoppested • Ivareta sikkerhet og komfort om bord • Mestre nattkjøring i turnus Kvalifikasjoner​ • Førerkort klasse D og gyldig kjøreseddel, eller ønske om å ta førerkort klasse D • Yrkessjåførkompetanse (YSK) eller mulighet til å gjennomføre dette • Behersker norsk eller et annet skandinavisk språk, muntlig og skriftlig • Serviceinnstilt og opptatt av sikker kjøring • Punktlig, ansvarsbevisst og pålitelig Vi ser etter deg som​ • Liker å møte mennesker og yte god kundeservice • Trives med selvstendig arbeid og stort ansvar • Er rolig og løsningsorientert i krevende situasjoner • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet • Ønsker å representere Vy Buss på en profesjonell måte hver dag Hvorfor velge Vy Buss?​ Hos Vy Buss er sjåføren nøkkelen til kundenes reiseopplevelse. Vi tilbyr: • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø • Dyktige og støttende ledere • Hyggelige kolleger • Moderne busser og godt utstyr • En trygg arbeidsplass i et solid selskap Vi ønsker deg velkommen til Vy Buss og håper du blir vår nye kollega. 🚍 ​ Slik søker du:​ For å søke på stillingen som bussjåfør hos Vy, må du bruke vårt rekrutteringssystem, Webcruiter. Vi aksepterer ikke søknader på papir eller via e-post. Søknadstekst: I dette feltet ønsker vi at du skriver litt om deg selv og forklarer hvorfor du ønsker å jobbe som bussjåfør hos Vy. Last også opp ditt sertifikat og kjøreseddel for buss hvis du har det. Vi ønsker deg velkommen til Vy Buss og håper du blir vår nye kollega på Lillehammer🚍 Kontaktinformasjon​Jan Erik Lien, Avdelingsleder Nordvest, +47 93021959, Jan.Erik.Lien@vy.no Karin Lunde Vinsrygg, Avdelingsleder, 971 52 700, Karin.Lunde.Vinsrygg@vy.no Arbeidssted​Hegrevegen 8 6783 Stryn Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vy Buss AS Referansenr.: 5182829308 Stillingsprosent: 100% Fast

Butikkseljar​ Er du ein positiv og serviceinnstilt person som trivst med kundekontakt? Har du lyst på ein variert og aktiv jobb der du får bruke salsevnene dine og skape gode kundeopplevingar? Då kan dette vere stillinga for deg!  Me søkjer ein engasjert butikkseljar i 40% fast stilling som vil vere med på å skape ein inspirerande og triveleg butikk for både kundar og kollegaer. Hos oss får du ein variert kvardag med oppgåver innan kundebehandling, sal, kassearbeid, varepåfylling og vareplassering.  Du må vere villig til å jobbe om lag 15 timar per veke, fordelt på dag, kveld og helg. Det vil også vere moglegheit for ekstra vakter i travle periodar. Me ser etter deg som er blid, imøtekommande og serviceinnstilt. Du tek ansvar og trivst både med å jobbe sjølvstendig og saman med andre.  Me tilbyr god opplæring, eit hyggeleg arbeidsmiljø og ein spennande kvardag i butikk. Du må ha fylt 18 år og kunne kommunisere godt på norsk, både munnleg og skriftleg.  Høyres dette ut som noko for deg? Då håpar me at du sender inn søknaden din via søknadsskjemaet som er knytt til annonsa. Merk at mesteparten av kommunikasjonen vil gå føre seg på e-post, så hugs å sjekke innboksen din jamleg.

Vi trenger serviceinnstilte servitører som trives i hektisk restaurantmiljø med variert gjestemasse. Hva vi ser etter​ • Erfaring fra servering, gjerne i asiatisk eller steakhouse-restaurant. • God kunnskap om hygiene, IK-Mat, renhald og eventuell varehåndtering. • Fleksibel til kveld/skift, bar skift, inkludert sommersesong. • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og/eller engelsk Arbeidsoppgaver​ • Betjene gjester, ta imot bestillinger og servere mat og drikke. • Sørge for god atmosfære, borddekking og rengjøring. • Håndtere betaling og mersalg av drikke og desserter. Vi tilbyr​ • Karrierevei mot teamleiar eller servitøransvarleg. • Tariffbasert lønn med turnus, og bonus ordninger. • Personalrabatt på mat, drikke og arrangement. • Trivelig teamarbeid og fleksible vakter i høgsesong. • Mulighet for tipsdeling og fokus på gjesteoppleving.

Vi søker erfaren kokk (100%) til vårt sushi-kjøkken for å lage smakfulle retter og bidra til menyutvikling. Hva vi ser etter​ • Relevant erfaring rundt sushi eller a la carte-kjøkken. • Kunnskap om råvarebehandling, IK-Mat, god renhald og varehåndtering. • Tilgjengelig for sommersesong og skiftarbeid. • Kreativ, positiv og teamorientert. Arbeidsoppgaver​ • Tilberede retter, preppe ingredienser og holde høy kvalitet. • Planlegge og utføre menyproduksjon, inkludert rengjøring. • Samarbeide med team for effektiv kjøkkendrifts. Vi tilbyr​ • Karrierevei mot kjøkkensjef med interne muligheter. • Tariffbasert lønn med turnusordningar og tilleggs ordninger for høysesonger. • Personalrabatt på mat og drikke. • Trivelig teamarbeid og kreativ friheit i menyutvikling.

Vi trenger serviceinnstilte servitører som trives i hektisk restaurantmiljø med variert gjestemasse. Hva vi ser etter​ • Erfaring fra servering, gjerne i asiatisk eller steakhouse-restaurant. • God kunnskap om hygiene, IK-Mat, renhald og eventuell varehåndtering. • Fleksibel til kveld/skift, bar skift, inkludert sommersesong. • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og/eller engelsk Arbeidsoppgaver​ • Betjene gjester, ta imot bestillinger og servere mat og drikke. • Sørge for god atmosfære, borddekking og rengjøring. • Håndtere betaling og mersalg av drikke og desserter. Vi tilbyr​ • Karrierevei mot teamleiar eller servitøransvarleg. • Tariffbasert lønn med turnus, og bonus ordninger. • Personalrabatt på mat, drikke og arrangement. • Trivelig teamarbeid og fleksible vakter i høgsesong. • Mulighet for tipsdeling og fokus på gjesteoppleving.