Lediga jobb i Ullensvang

Fast jobb, godt samhold og ein variert kvardag - her får du alt!​ Likar du at dagane flyg av garde fordi du alltid har noko viktig å bidra med? Hos oss er ingen dagar heilt like. Nokre dagar er det fullt trøkk og høgt tempo, medan andre gir tid til gode faglege refleksjonar og ein prat med kjekke kollegaer. Vi tilbyr òg langvakter, og du får vere med og påverke din eigen turnus. Kanskje er dette arbeidsplassen for deg? Avdelinga vår har 9 sengeplassar, samt 2 kommunale ØHD-senger for Ullensvang kommune. Vi jobbar i eit tverrfagleg miljø og opplever at vi har eit godt og nært samarbeid med både legar og fysioterapeutar. Vi kan hjelpe deg med bustad, og du kan få nedskriving av studielån på 25 000 kroner etter at du har vore busett i eitt år. Her får du gode høve til fagleg utvikling i eit nært og inkluderande arbeidsmiljø – med naturen rett utanfor døra. ​​ 👉 Send inn søknaden din i dag – vi gler oss til å få deg med på laget!​​ Kva går jobben ut på?​ • Sjukepleiefaglege oppgåver, prosedyrar og observasjonar. • Gje pre- og postoperativ sjukepleie til pasientane. • Dokumentere gjennom behandlingsplanar, målretta tiltak og evalueringar. • Delta i tverrfagleg samarbeid for å sikre pasientane eit best mogleg opphald på avdelinga. • Koordinere utskrivingar og samarbeide tett med kommunehelsetenesta. • Rettleiing og opplæring av studentar og nytilsette. Kva kompetanse er viktig i denne rolla?​ • Norsk autorisasjon som sjukepleiar. • Må ha gode IKT-kunnskapar • Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg.​ Kva ser vi etter hos deg?​ Hos oss er det viktig at du:  • tek ansvar og jobbar trygt på eiga hand, men veit også når du skal be om råd • har god oversikt når det skjer mykje, og veit kva som må prioriterast først • er ein lagspelar som finn gode løysingar saman med kollegaer • trivst i eit team med ulike fagfolk og handterer ein travel kvardag godt Vi legg vekt på personleg eignaheit. Kvifor skal du velje oss?​ Jo, fordi vi har: • Variert arbeidskvardag​ – ingen dagar er like, og du får brei erfaring.  • Trygt arbeidsmiljø​ – vi støttar kvarandre og jobbar godt i lag. • God opplæring​ – ein trygg start, anten du er nyutdanna eller erfaren. • Fagleg utvikling​ – læring og kompetanseheving er ein del av jobben. • Tilrettelagt turnus​ – her får du tilbud om langvakter og vi har i tillegg ønsketurnus.   Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Kontaktinformasjon​Kristin Espe Jensson, Fagutviklingssykepleier, 53651013, kristin.espe.jensson@helse-fonna.no Andreas Jacobsen, Funksjonsleiar, 40518183, andreas.jacobsen@helse-fonna.no Arbeidsstad​Sjukehusvegen 10 5750 ODDA Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5194513472 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 22.02.2027 Søknadsfrist: 06.11.2026

Ledig vikariat 100% som musikklærar/Jondal skule og musikklærar/avd.leiar Ullensvang kulturskule 01.01.27 - 28.05.27​   Jondal skule er ein 1.-10. skule i Ullensvang kommune. Skulen har 127 elevar, og ca 30 tilsette i alle aldrar. Me ligg fint til i sentrum av bygda Jondal, i nær tilknyting til både barnehage og kulturskule. Skulen er nyleg rehabilitert, og har fått fleire nybygg. Ullensvang kulturskule, avd. Jondal, er samlokalisert med Jondal skule.  Avdelinga i Jondal har ca. 75 elevar der fleire av elevane deltek på fleire aktivitetar i kulturskulen.  Kulturskulen har gode undervisningslokale i sambruk med musikkavdelinga i grunnskulen.   Me søkjer etter musikklærar som kan jobba både på skule (30%) og kulturskule (40%/30%) som henholdsvis instruktør/avd.leiar. I grunnskulen har lærar ansvar for musikkundervisninga i 5.-9. klasse. I kulturskulen har lærar ansvar for instruksjon i hovudsakleg bandinstrument (gitar, bass og slagverk).  Det blir gitt undervisning individuelt og i grupper.  Som avd.leiar har ein delvis personalansvar, og tar vidare del i administrativ leiing i kulturskulen med særansvar for kulturskulen si avdeling i Jondal.   Stillinga kan søkjast på samla, eller ein kan søkje på stillingsdelane knytt til den eine verksemda. Kvalifikasjonar:​ • godkjent undervisningskompetanse i musikk • erfaring som lærar • gode digitale ferdigheiter • personlege eigenskapar vil bli vektlagt   Personlege eigenskapar:​ • er ein god klasseleiar • har god relasjonskompetanse • har god formidlingsevne  • samarbeidar godt i lærande fellesskap • er lojal og ansvarsfull mot skulen og kulturskulen sitt formål • er løysingsorientert og fleksibel Me tilbyr:​ • eit godt arbeidsmiljø • eit godt pedagogisk utviklingsmiljø • lønn etter avtaleverk • hjelp til å finna bustad • varierte arbeidsoppgåver • spennande arbeid  • lønn etter hovudtariffavtalen • gode moglegheiter for kompetanseheving med støtte frå kommunen • Ullensvang kommune har inkluderande arbeidsliv (IA), fleksibel arbeidstid og gode permisjons- og pensjonsvilkår. Krav:​ • politiattest   Kontaktinformasjon: Rektor Eldbjørg Furholt, e-post: eldbjorg.furholt@ullensvang.kommune.no og rektor Jondal skule, Sarah Marie Røstbø, e-post; sarah.marie.rostbo@ullensvang.kommune.no​ Sletting av utdanningsgjeld/studielån:​ Ullensvang kommune er omfatta av ordninga. Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld. Til orientering om Offentleglova:​ Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling. For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket. I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak: "Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:​ Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/ Link til søknadsskjema: Søk her

Ledig vikariat 100% som musikklærar/Jondal skule og musikklærar/avd.leiar Ullensvang kulturskule 01.01.27 - 28.05.27​   Jondal skule er ein 1.-10. skule i Ullensvang kommune. Skulen har 127 elevar, og ca 30 tilsette i alle aldrar. Me ligg fint til i sentrum av bygda Jondal, i nær tilknyting til både barnehage og kulturskule. Skulen er nyleg rehabilitert, og har fått fleire nybygg. Ullensvang kulturskule, avd. Jondal, er samlokalisert med Jondal skule.  Avdelinga i Jondal har ca. 75 elevar der fleire av elevane deltek på fleire aktivitetar i kulturskulen.  Kulturskulen har gode undervisningslokale i sambruk med musikkavdelinga i grunnskulen.   Me søkjer etter musikklærar som kan jobba både på skule (30%) og kulturskule (40%/30%) som henholdsvis instruktør/avd.leiar. I grunnskulen har lærar ansvar for musikkundervisninga i 5.-9. klasse. I kulturskulen har lærar ansvar for instruksjon i hovudsakleg bandinstrument (gitar, bass og slagverk).  Det blir gitt undervisning individuelt og i grupper.  Som avd.leiar har ein delvis personalansvar, og tar vidare del i administrativ leiing i kulturskulen med særansvar for kulturskulen si avdeling i Jondal.   Stillinga kan søkjast på samla, eller ein kan søkje på stillingsdelane knytt til den eine verksemda. Kvalifikasjonar:​ • godkjent undervisningskompetanse i musikk • erfaring som lærar • gode digitale ferdigheiter • personlege eigenskapar vil bli vektlagt   Personlege eigenskapar:​ • er ein god klasseleiar • har god relasjonskompetanse • har god formidlingsevne  • samarbeidar godt i lærande fellesskap • er lojal og ansvarsfull mot skulen og kulturskulen sitt formål • er løysingsorientert og fleksibel Me tilbyr:​ • eit godt arbeidsmiljø • eit godt pedagogisk utviklingsmiljø • lønn etter avtaleverk • hjelp til å finna bustad • varierte arbeidsoppgåver • spennande arbeid  • lønn etter hovudtariffavtalen • gode moglegheiter for kompetanseheving med støtte frå kommunen • Ullensvang kommune har inkluderande arbeidsliv (IA), fleksibel arbeidstid og gode permisjons- og pensjonsvilkår. Krav:​ • politiattest   Kontaktinformasjon: Rektor Eldbjørg Furholt, e-post: eldbjorg.furholt@ullensvang.kommune.no og rektor Jondal skule, Sarah Marie Røstbø, e-post; sarah.marie.rostbo@ullensvang.kommune.no​ Sletting av utdanningsgjeld/studielån:​ Ullensvang kommune er omfatta av ordninga. Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld. Til orientering om Offentleglova:​ Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling. For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket. I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak: "Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:​ Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/ Link til søknadsskjema: Søk her

100% fast stilling som lærar ved Vikebygd skule. ​   Ei av våre kjekke kollegaer skal vidare i anna jobb, og det vert difor ledig 100% fast stilling som lærar frå 01.01.2027 ved Vikebygd skule.  Vikebygd skule er ein fådelt barneskule med 29 elevar, i skuleåret 2026-2027, som ligg på Nå i Ullensvang kommune. Her møter ein eit dyktig og engasjert personale og herlege elevar.  Skulen ligg fint plassert med tilgong til både eit fint uteområde og eit rikt nærområde med mange moglegheiter. Vi nyttar oss aktivt av tilgang til fjord og fjell i både undervisning og SFO-tilbod.     Arbeidsoppgåver:​ • Arbeide for eit trygt, godt og inkluderande skulemiljø. • Planleggja og gjennomføra variert undervisning i tråd med LK 20 og gjeldande lovverk.  • Delta aktivt i pedagogisk utviklingsarbeid.  • Bidra til eit godt skule-heim samarbeid og samarbeid med eksterne partar. • Bidra til eit godt arbeidsmiljø. • Det kan verte aktuelt med kontaktlæraransvar.  ​ Kvalifikasjonar:​ • Godkjend undervisningskompetanse.  • Det er ynskjeleg med kompetanse i faga musikk, mat & helse, KRLE, matematikk og kroppsøving. Andre fag er òg av interesse.  • God kompetanse innan klasse- og læringsleiing.  • God IKT-kompetanse. • Gode norskferdigheiter, både munnleg og skriftleg.  • For tilsetjing innan skule, vert det stilt krav om politiattest.   ​ Personlege eigenskapar:​ • Er positiv og samarbeidsvillig. • Kan jobbe sjølvstendig og ta raske avgjersler. • Er ein varm og tydeleg klasseleiar med stort fokus på elevane sitt læringsmiljø. • Er ansvarsbevisst, fleksibel og har gode kommunikasjonsevner.  • Er løysingsorientert og omstillingsdyktig.  • Behandlar barn, føresette og kollegaer med respekt.  Å vere personleg eigna kan verte vektlagt ved tilsetjing.    Vi kan tilby:​ • Eit trivelig arbeidsmiljø prega av hektiske dagar og fliring i gangane. • Løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lover, forskrifter og avtalar. • Ei tilgjengeleg leiing som ynskjer å spele på lag med deg. • Gode pensjons- og forsikringsordningar. • Veletablerte permisjons- og senioravtalar.  • Ein interessant og utviklande jobb i eit godt og fagleg arbeidsmiljø.  • Gode utviklingsmoglegheiter. • Bedriftshelseteneste.  • Rekrutteringstilskot i form av stipend til nytilsette lærarar/adjunkt/lektor på kr. 30 000,- etter eit års teneste, og kr. 30 000,- etter 2 års teneste.   Sletting av utdanningsgjeld/studielån:​ Ullensvang kommune er omfatta av ordninga. Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld. Til orientering om Offentleglova:​ Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling. For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket. I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak: "Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:​ Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/ Link til søknadsskjema: Søk her

100 % fast stilling som sjukepleiar/vernepleiar ved Eidesbrotet bufellesskap ​ Ullensvang kommune, tenesta for funksjonshemma, lyser ut 100 % fast stilling som sjukepleiar/vernepleiar ved Eidesbrotet bufellesskap. Stillinga inngår i ein kombinert turnus med i hovudsak langvakter og nokre kortvakter. Dette gjev deg noko mange set pris på: lengre friperiodar og meir fri i kvardagen. Du jobbar kvar fjerde helg, og resten av tida får du rom til både arbeidsglede og privatliv. Eidesbrotet bufellesskap er eit døgnbemanna butilbod for vaksne med ulike funksjonsnedsetjingar og bistandsbehov. Vi yter tenester til 17 personar i bufellesskapet og i nærområdet. Vi skal yte tenester med høg kvalitet og leggje til rette for brukarmedverknad i trygge omgjevnader. Målsetjinga vår er å leggje til rette for at tenestemottakaren skal meistre eigen kvardag og opptre mest mogeleg sjølvstendig ut frå eigne føresetnader. Vi ønskjer å vere ein attraktiv arbeidsplass der arbeidsglede, inspirasjon og motivasjon står sterkt. Hovudarbeidsoppgåver:​ • Målretta miljøarbeid • Legemiddelhandtering • Rettleiingsansvar • Varierte faglege og praktiske arbeidsoppgåver • Yte tenester etter gjeldande vedtak • Bidra til eit godt arbeidsmiljø • Utarbeide og følgje opp interne rutinar i samarbeid med leiar • Dokumentasjon i gjeldande IT-verktøy Vi ser etter deg som:​ • Er autorisert sjukepleiar/ vernepleiar  • Har erfaring frå målretta miljøarbeid, og erfaring med målgruppa vert tillagt stor vekt. • Har gode samarbeidsevner, er fleksibel og stiller deg positiv til endringar. • Handterer uføresette situasjonar på ein fagleg og etisk forsvarleg måte. • Likar å vere i fysisk aktivitet, kan gå turar og følgje brukarane på ulike aktivitetar. • Meistrar norsk skriftleg og munnleg. • Er løysingsorientert og fagleg i tilnærminga di til brukarane. Personlege eigenskapar og at du er skikka for stillinga vil bli vektlagt. Vi tilbyr:​ • Rekrutteringsavtale for nytilsette sjukepleiarar/vernepleiarar: Stillinga omfattast av rekrutteringstilskot for nytilsette vernepleiarar i kommunen på 50 000kr + 50 000kr med 2 års bindingstid. • Pendlarvenleg: Vi kan leggje til rette for overnatting mellom langvakter for deg som kjem utanfrå. • Spennande faglege utfordringar og meiningsfulle arbeidsoppgåver. • God opplæring og rettleiing. • Dyktige, inkluderande og løysingsorienterte kollegaer. • Løn etter hovudtariffavtalen. Ullensvang kommune har inkluderande arbeidsliv (IA), fleksibel arbeidstid og gode permisjons- og pensjonsvilkår. Det vert stilt krav om godkjend politiattest før tilsetjing. Søknadsfrist: 15.11.2026 Om du har spørsmål om stillinga eller turnusen, er det berre å ta kontakt med oss for ein uforpliktande prat!   Kontaktpersonar for stillinga: Harald Molven Verksemdsleiar tenesta for funksjonshemma Telefon 97436662, harald.molven@ullensvang.kommune.no   Sletting av utdanningsgjeld/studielån:​ Ullensvang kommune er omfatta av ordninga. Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld. Til orientering om Offentleglova:​ Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling. For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket. I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak: "Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:​ Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/ Link til søknadsskjema: Søk her

Jeg søker både engasjerte og faglig trygge helsefagarbeidere/ barne- og ungdomsarbeidere og vernepleier eller ergoterapeut​ som ønsker å gjøre en forskjell i livet mitt. Jeg er en snart 9 år gammel gutt og har omfattende og sammensatte behov. Jeg har BPA i livet mitt slik at jeg kan få den bistanden jeg trenger til å leve et aktivt liv på lik linje som andre 9 åringer.  Jeg er en aktiv gutt som er glad i kos og klem, jeg digger vannlek og gleder meg over å bade og å være rundt og i vann. Jeg liker å bruke sansene mine, det gir meg en ro når jeg kan se og kjenne på ulike overflater og gjenstander. Jeg har sammensatte utfordringer med et komplekst diagnosebilde med blant annet autismespekterforstyrrele, noe som gir meg behov for støtte, struktur og forutsigbarhet. Jeg trenger trygge voksne som følger meg tett og som ser meg og leser signalene mine godt. Jeg bruker kroppen mye når jeg kommuniserer og ønsker at du forstår meg. Men jeg har ikke verbalt språk, så det er viktig at du kan hjelpe meg å gjøre meg forstått. Jeg kan bli usikker og søker det som er trygt og forutsigbart. Arbeidet innebærer blant annet også bistand ved daglige rutiner og personlig hygiene, oppfølging av måltider, tilrettelegging i hverdagen, praktisk bistand knyttet til barnets behov, samt å bidra til trygghet.  Det lyses ut to stillinger:​ Stilling som helsefagarbeider / barne- og ungdomsarbeider - 100 % stilling:​ Som helsefaglig BPA-assistent vil du jobbe tett med meg. Du vil bli en viktig del av de som er rundt meg og bidra til å skape en trygg og god hverdag i tett samarbeid med min mor. Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av:​ • Å være en trygg, tydelig og omsorgsfull voksen. • Være aktiv med meg i lek og daglige aktiviteter. • Bistand ved daglige rutiner og personlig hygiene. • Oppfølging under måltider. • Tilrettelegging og praktisk hjelp ut fra mine behov. I tillegg til dette vil du som ansettes i stilling som Vernepleier / ergoterapeut - 100% stilling​ ha en sentral rolle i å videreutvikle BPA-ordningen og samarbeide tett med familien min, skole og spesialisthelsetjenesten for å sikre et godt faglig og helhetlig tjenestetilbud for meg.  Arbeidsoppgavene dine vil derfor også innebære: ​ • Kartlegging, observasjon og dokumentasjon. • Planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltak. • Forebygging og håndtering av utfordrende atferd. • Veiledning av BPA-assistenter. • Samarbeid med aktuelle faginstanser. • Bidra til kvalitetssikring og faglig utvikling av tjenesten. Jeg ser etter deg som ​ • Liker å arbeide med barn og unge.  • Er selvstendig og fleksibel.  • Trives med å bygge gode relasjoner og skape trygghet.  • Er trygg, robust og strukturert • Er omsorgsfull og tålmodig.  • Er initiativrik og løsningsorientert • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og behersker norsk muntlig Du må ​ • For stilling som helsefagarbeider / barne- og ungdomsarbeider ha fagbrev som helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider • For stilling som vernepleier / ergoterapeut være utdannet vernepleier, ergoterapaut eller ha annen relevant treårig helse- eller sosialfaglig utdanning. • Ha plettfri vandel Det er også ønskelig at du har erfaring med autisme og utviklingshemming. Min mor er arbeidsleder i ordningen og vil være din nærmeste leder. Prima Assistanse er arbeidsgiver. De er begge opptatt av at du skal ha et trygt og godt arbeidsmiljø hos oss og får god veiledning og opplæring. Vi tilbyr​ • En meningsfylt jobb hvor du jobber en til en og utgjør en forskjell i et barns liv. • Gode arbeids- og lønnsbetingelser gjennom tariffavtale  • Spennende faglige utfordringer fagstilling med stor grad av selvstendighet og varierte oppgaver • Mulighet til å være med å utvikle en BPA-ordning med høy faglig kvalitet. • Egen kontaktperson ved lokalkontor • Kurs Håper å høre fra deg, da skal vi ha det mye morsomt sammen.

Ringevikar ved Skare barnehage​   Skare barnehage er ein 2- avdelings barnehage som ligg i Skare, midt i mellom Odda og Røldal. I 2020 flytta vi inn i nye moderne lokaler, som er laga for to avdelingar. Lokala byr på mange kjekke rom og løysingar, og som gir barna og dei ansatte mange moglegheiter. Skare barnehage har også eit stort og flott uteområde, samt eit nærmiljø som har mykje å by på.   Dei siste åra har barnehagen arbeidd med å skapa eit inkluderande barnehagemiljø der alle barn har det trygt og godt og opplever å vera verdifulle i fellesskapet. Saman med BTI (betre tverrfagleg innsats) vil dette vere fokusområdet vårt dei neste åra og. Barnehagen nyttar også “E d greitt?” aktivt i barnehagekverdagen, og har fokus på barnets beste gjennom heile året. Som vikar har du medansvar for:​ • barna sin trivsel og utvikling i det daglige arbeidet med barna. • å medverka til eit godt arbeidsmiljø • å leggja til rette for eit godt foreldresamarbeid. • å tenka barnets beste   Ynskte kvalifikasjonar:​ • Erfaring med arbeid med barn er ynskjeleg, men ikkje eit krav   Personlege eigenskapar:​ • Vera der barna er og skapa gode relasjonar • Fleksibel og kreativ • Godt humør og positiv innstilling   Vi tilbyr:​ • Varierte arbeidsoppgåver i eit travelt, men kjekt arbeidsmiljø • Gode moglegheiter for kompetanseheving med støtte frå kommunen   Krav:​ • Ved tiltreding må gyldig politiattest og tuberkulinstatus leggjast fram, jf. lov om barnehage.   Sletting av utdanningsgjeld/studielån:​ Ullensvang kommune er omfatta av ordninga. Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld. Til orientering om Offentleglova:​ Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling. For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket.   I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak:  "Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.   Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:​ Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/ Link til søknadsskjema: Søk her

Sjukepleiarstillingar i Friluftshovudstaden​ Sjukepleiar i heimesjukepleien i Odda ​ Ved Heimebaserte tenester Odda (Heimesjukepleie sone Eide og sone Sentrum, heimehjelp og dagsenter for demente) har vi ledig 2 x 100 % stilling som sjukepleiar. Vil du vere med og forme framtidas heimetenester i ein kommune som satsar på rett oppgåvedeling og fleksible arbeidstidsordningar? Vi har ledig spanande sjukepleiarstillingar i Odda, og treng deg med på laget for å yte tenester til det beste for innbyggjarane våre! Vi har organisert sjukepleiartenesta med fokus på rett oppgåvedeling, og har eigne ruter for sjukepleiaroppgåver. Vi tilbyr deg​ • Skreddarsydd arbeidstid: Vi prøver ut fleksible ordningar i årsturnus, som 13,5-timersvakter (langvakter) med gode friperiodar, kombinert med reine dagtidsstillingar eller ordinær turnus. Vi tilpassar turnusen i stor grad etter dine behov. • Gode rekrutterings- og lønstillegg: • • 25 000 kr ekstra i året for å gå i turnus. • Rekrutteringsbonus: 50 000 kr etter 1 år og nye 50 000 kr etter 2 års tilsetjing. • Trygg oppstart: Inkluderande arbeidsmiljø med dedikert fadder/rettleiar for nytilsette. • Fagleg utvikling: Gode stipendordningar for deg som ønsker vidareutdanning. Kvalifikasjonar​ • Autorisert sjukepleiar (vernepleiarar oppmodast også til å søke og vil verte vurdert). • Førarkort klasse B. • Gode norskkunnskapar, både skriftleg og munnleg (krav om B2 er ikkje eit absolutt hinder for å søke). • Gyldig politiattest må leggjast fram før tiltreding. Kven er du?​ Vi ser etter deg som:​ • Er fagleg engasjert, nyfiken på ny kunnskap og har evne til nytenking. • Er opptatt av å yte tenester av høg kvalitet til brukarane våre. • Trivst i ein variasjonsrik kvardag og tåler å ta ansvar når det trengs. • Har gode samarbeidsevner på tvers av faggrupper og er open for å gi og ta rettleiing. • Er fleksibel, positiv og likar faglige utfordringar. Mykje skjer i kommunen vår- vi har eit rikt fritids og kulturliv, med kort veg til fjord og fjell.  I tillegg er det årleg:​ • Siderfestival • Morellfestival • Positive døgn • Sus og dus • Blueshelg • Litteratursymposiet   Om dette pirrar nysgjerrigheita, kan du og gå inn på vår nettside og få meir info om kommunen: https://ullensvang.kommune.no/seksjon/ny-i-ullensvang/ Sletting av utdanningsgjeld/studielån:​ Ullensvang kommune er omfatta av ordninga. Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld. Til orientering om Offentleglova:​ Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling. For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket. I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak: "Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:​ Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/ Link til søknadsskjema: Søk her

Ønsker du å jobbe med varierte og faglig utfordrende byggeprosjekter? Vil du følge prosjekter helhetlig - fra planlegging til ferdigstillelse? Da kan dette være muligheten for deg - søk i dag!​ I rollen som prosjektleder får du et overordnet ansvar for å planlegge, styre og gjennomføre byggeprosjekter fra tidligfase til ferdigstillelse. Du vil være en sentral pådriver i prosjektene og sikre god fremdrift, lønnsomhet og kvalitet i alle ledd. Rollen innebærer tett samarbeid med kunder, leverandører, underentreprenører og interne ressurser, og du vil ha en nøkkelrolle i å skape struktur, gode løsninger og effektiv gjennomføring. Arbeidsområdet vil i hovedsak være i Hardanger-regionen, inkludert Kvinnherad, Etne, Kvam, Voss, Vindafjord og Sunnhordland. Dine hovedsakelige arbeidsoppgaver vil være:​ • Lede og koordinere bygge- og anleggsprosjekter fra start til slutt • Ansvar for fremdrift, økonomi, kvalitet/dokumentasjon og HMS • Prosjektering og teknisk oppfølging av prosjekter • Oppfølging av kunder, samarbeidspartnere og underentreprenører • Bidra til gode tekniske og kostnadseffektive løsninger • Oppfølging av tegninger, BIM-modeller og prosjektdokumentasjon • Sikre effektiv ressursstyring gjennom hele prosjektløpet, inkl. ledelse og organisering av egne ansatte. • Delta i bedriftens anbuds/tilbudsarbeid For å lykkes i rollen tror vi at du har:​ • Erfaring med prosjektledelse og prosjektering • Minimum 3 års erfaring som prosjektleder innen bygg og anlegg • Utdanning som byggingeniør eller tilsvarende relevant teknisk bakgrunn • Kunnskap om konstruksjonslære, inkludert bæresystemer i tre, stål og betong • God forståelse for fundamentering og grunnforhold • Solid byggeteknisk forståelse • Erfaring med tegningslesing, BIM og modellbasert prosjektering • Førerkort klasse B Vi ser etter deg som er strukturert, løsningsorientert og samarbeidsvillig. Du er en trygg leder som bygger gode relasjoner, tar ansvar og jobber selvstendig. Samtidig trives du i et dynamisk miljø med høyt tempo og varierte utfordringer. Høyer Odda AS tilbyr deg:​ • Prosjekter med stor variasjon • Mulighet til å følge prosjekter fra planlegging til ferdigstillelse • Korte beslutningsveier og tett samarbeid med ledelsen • Høy grad av tillit og ansvar • Faglig utfordrende prosjekter innen bygg, betong og anlegg • Fleksibilitet og stor påvirkningsmulighet i egen arbeidshverdag • Inkluderende arbeidsmiljø med sosiale aktiviteter som grillfester og firmaturer • Fokus på kvalitet, gode løsninger og langsiktige kundeforhold Høres dette interessant ut? Da vil vi gjerne høre mer om deg.​ Høyer Odda AS samarbeider med rekrutteringsfirmaet Jobway i denne prosessen. Vi vurderer søknader fortløpende, og din søknad vil bli behandlet konfidensielt. Har du spørsmål, er du velkommen til å kontakte rekrutteringskonsulent Jeanett Zara på e-post: jeanett.zara@jobway.no eller telefon: +47 907 52 436.

Vi søkjer no rektor på Jondal skule;​ Jondal skule er ein 1.-10. skule i Ullensvang kommune. Skulen ligg fint til i sentrum av bygda Jondal, i nær tilknyting til både barnehage og kulturskule, fjell og fjord. Skulen er nyleg rehabilitert, og har fått mange nybygg, og har pågåande oppgradering av uteområde. Skulen har i år 127 elevar, og SFO-avdeling med 26 elevar. Skule og SFO har 29 engasjerte og fagleg dyktige tilsette, som er opptekne av å skapa eit godt læringsmiljø for elevane, der alle skal få kjenne at dei høyrer til. Skulen har tett samarbeid med kulturskule, barnehage, Jondal leirskule, bibliotek og lokalt næringsliv. Dei er opptekne av god, variert og praktisk undervisning, som tilrettelegg for læring for heile mennesket. Vi søkjer ein rektor som har høge ambisjonar for heile oppvekstsektoren. Denne stillinga gir deg utfordringar og spanande moglegheiter for utvikling.   Viser elles til heimesida.   Stillinga inkluderer overordna ansvar for personal og det pedagogiske ved Jondal leirskule. Stillinga er ledig frå: 01.01.27.   Vår standard for rektorar;​ Arbeidsoppgåver for rektor:​ • God verksemdsstyring: ​Sørge for effektiv drift av skulen. • Utfordra og støtta tilsette: ​Skapa eit trygt og godt arbeidsmiljø som gjer tilsette i stand til å utføra arbeidet sitt effektivt og med engasjement. • Leia og utvikla læringsfellesskapet: ​Skapa ein kultur for læring i eit inkluderande, trygt og godt skulemiljø. • Omdømebygging:​ Vidareutvikla skulen sitt gode omdøme. • Samarbeid med FAU og føresette:​ Byggja og vedlikehalde eit godt og tillitsfullt samarbeid med føresette • Planleggja og gjennomføra opplæring: ​Sikra variert og framtidsretta opplæring av høg kvalitet med god progresjon.   Samarbeid • Bidra i leiarfellesskapet:​ Vere ein aktiv deltakar i leiarfellesskapet innan skule og kommunale satsingar. • Delta i lærarteam:​ Vere ein aktiv deltakar og bidragsyter i lærande fellesskap og lærarteam ved skulane. Kvalifikasjonar for stillinga:​ • Utdanning og formell kompetanse for det aktuelle skuleslaget, og erfaring frå grunnskule er ønskjeleg. • Erfaring som leiar frå skule og opplæring. • Vidareutdanning i utdannings-/skuleleiing er eit pluss. • Erfaring med å leia endrings- og medverknadsprosessar. • Kunnskap om nytt læreplanverk og ny opplæringslov. • Kompetanse i varierte arbeidsmåtar og vurderingsformer. • God økonomiforståelse og erfaring med arbeid knytt til budsjett- og reknskap • Gode digitale ferdigheiter • Gode eigenskapar innan kommunikasjon både munnleg og skriftleg • Personlege kvalifikasjonar vil bli vektlagt Personlege eigenskapar:​ • Positivt menneskesyn:​ Du ser det beste i andre menneske. • Klare tankar om den gode skulen:​ Du veit kva som gjer ein god skule og kan setja det ut i praksis. • Ambisiøs for elevane og skulen:​ Du har høge forventningar til elevane og skulen sin suksess. • Tek tydeleg ansvar, er synleg og lyttande:​ Du er til stades og tek omsyn til andre. • Utviklingsorientert og målretta:​ Du jobbar for å forbetra og nå mål. • God og trygg leiar:​ Du byggjer gode relasjonar og kommuniserer tydeleg med elevar, foreldre og tilsette. • Verdi av lagånd, openheit og tillit: ​Du forstår betydninga av samarbeid og gjensidig respekt. • Byggjer gode læringssystem:​ Du er oppteken av å etablera gode læringsmiljø på alle nivå. • Bidreg til heilskapen:​ Du ser oppdraget ditt som ein del av å forbetra heile Ullensvangskolen og oppvekstsektoren.   Vi tilbyr​ • Fagleg fellesskap: ​Støtte gjennom nettverksmøter for nye rektorar og deltaking i eit sterkt rektorkollegium. • Merkantil støtte:​ Tilgang til merkantil støtte som tek vare på personvern og GDPR. • Tverrfagleg team:​ Eit tverrfagleg team er tilgjengeleg for å hjelpa skulen med utfordringar og samordna tenester ved behov. • Ressursteam:​ Ressursteam som har som mål å bidra til tidleg innsats og tverrfagleg fokus hos born og unge. Dette teamet er knytt til fritida til elevane, med deltakarar frå ulike tenester internt i kommunen og politiet. • Leiarutvikling: ​Moglegheiter for leiarutvikling gjennom både formelle og uformelle aktivitetar.   Vilkår​ • Løn: Etter avtale • Pensjon og forsikringar: Gode ordningar • Oppstart: Etter avtale Til søknaden skal relevante vitnemål og attestar leggjast ved.   Det er eit krav om godkjent politiattest for den som vert tilsett i stillinga. Alle søkjarar vert sett opp på ei offentleg søkjarliste. Det kan søkjast om anonymitet, men det må liggja føre særskilde omstende for å få innvilga unntak, jamfør offentlighetsloven § 25.  Kontaktperson; Anna Maria Kråkevik, e-post: anna.maria.kraakevik@ullensvang.kommune.no eller mobil: 97078337​ Velkomen som søkjar hjå oss i Ullensvangskulen!   Sletting av utdanningsgjeld/studielån:​ Ullensvang kommune er omfatta av ordninga. Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld. Til orientering om Offentleglova:​ Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling. For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket. I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak: "Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:​ Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/ Link til søknadsskjema: Søk her

🏔️ WORK IN THE HEART OF THE NORWEGIAN FJORDS!​ Kinsarvik Fjordhotel, BW Signature Collection​ is recruiting an international team for the 2027 season​. 📅 Season: 26 April--3 October 2027​ 📍 Kinsarvik, Hardanger, Norway​ 👥 20 seasonal positions available​ WE ARE HIRING​ 🧹 HOUSEKEEPING​ • 4 Housekeeping Attendants • 1 Housekeeping Supervisor 🍳 KITCHEN​ • 1 Breakfast Chef • 1 Sous Chef / Head Chef • 2 Chefs 🍽️ RESTAURANT & BAR​ • 1 F&B Supervisor • 5 Waiters 🛎️ RECEPTION​ • 2 Receptionists • 2 Night Receptionists / Night Auditors Rotation for night team: one week on / one week off​ 🔧 MAINTENANCE​ • 1 Maintenance Employee WHO ARE WE LOOKING FOR?​ We are looking for reliable, positive and flexible people who are ready to contribute during a busy and exciting hotel season. You enjoy working with people, take responsibility and understand the importance of excellent guest service. Good spoken and written English is required for all positions.​ Norwegian is a significant advantage, particularly for reception, supervisory and other guest-facing roles. Relevant experience is required for supervisory and senior kitchen positions. For several other roles, motivation, reliability and the right attitude may be just as important as formal qualifications. ⚠️ RIGHT TO LIVE AND WORK IN NORWAY​ All applicants must already have the legal right to live and work in Norway at the time of application and must maintain this right throughout the agreed employment period. Applicants from outside the EU/EEA must hold a valid Norwegian residence permit granting them the right to work in Norway when applying.​ Being eligible to apply for a permit is not sufficient. A residence permit issued by another European country does not automatically grant the right to work in Norway. EU/EEA citizens must comply with applicable Norwegian registration requirements. Applicants must provide documentation of their right to live and work in Norway with their application​. Applications from candidates who do not meet these requirements will not be considered. No employee may start work without the necessary legal right and valid documentation.​ WHAT DO WE OFFER? ✨ A unique season in beautiful Hardanger ✨ A professional and international working environment ✨ Competitive pay based on experience and responsibility ✨ A proper Norwegian employment contract ✨ Training and support ✨ Staff accommodation available for rent, subject to availability ✨ Staff meal arrangements ✨ Opportunities to develop and return for future seasons IMPORTANT AVAILABILITY INFORMATION​ As we are a seasonal hotel, applicants must be available throughout the agreed employment period. Employees should not expect to take holidays during the operating season. Any planned holiday or absence must be disclosed during recruitment and discussed and approved in accordance with Norwegian legislation and the hotel's staffing requirements. HOW TO APPLY​ Send your CV and a short application in English​. Please include: • The position you are applying for • Relevant experience and references • Your English and Norwegian proficiency • Confirmation of your availability for the season • Confirmation of your legal right to live and work in Norway • Your nationality and current residence/work permit status, where applicable Please write the position you are applying for in the email subject line.​ Applications will be reviewed continuously. 💙 Come for the job. Stay for the people, the fjord and an unforgettable season!​ Kinsarvik Fjordhotel, BW Signature Collection​ Operated by Kinsarvik Hotelldrift AS #KinsarvikFjordhotel #JobsInNorway #HotelJobs #SeasonalJobs #Hardanger #VisitNorway #HospitalityJobs #ChefJobs #HousekeepingJobs #ReceptionJobs #RestaurantJobs #WorkInNorway

Bli ringevikar som personleg assistent (BPA) i Tyssedal – Ein meiningsfull og fleksibel jobb! Har du lyst på ein meiningsfull og variert jobb der du utgjer ein forskjell – akkurat dei dagane du har tid og høve? Vi søkjer no trygge, engasjerte og fleksible ringevikarar til ein blid, nysgjerrig og aktiv vaksen mann i Tyssedal. Han bur for seg sjølv i ein eigen tilrettelagd bustad, og har behov for tett oppfølging og støtte i kvardagen. Du vil bli ein sentral støttespelar for å bidra til eit godt og sjølvstendig liv, både i heimen og ute på aktivitetar. Om vaktene​ Som ringevikar blir du kontakta ved:​ • Sjukdom og fråvær i det faste teamet. • Ekstra behov i samband med helger, feriar og liknande. • Eventuelle lengre vikariat ved behov. Vaktene vil inkludere langvakter på inntil 12,5 timar på dagtid, og nattevakter på intill 12 timar.  Kva inneber jobben?​ Som personleg assistent er du med på å leggje til rette for eit aktivt og sosialt liv. Han elskar fysisk aktivitet og gode opplevingar, og du følgjer han dit han er – heime, ute, på aktivitetar eller på tur. Dine oppgåver vil mellom anna vere: • Aktivitet: Bli med på symjing, sykling, turar og treningssenter. • Sosialt: Følgje til kino, fritidsaktivitetar og sosiale hendingar. • Meistring og struktur: Bidra til tryggleik og gode rutinar i kvardagen, inkludert praktiske gjeremål i bustaden. • Samarbeid: Jobbe tett med arbeidsleiar og det øvrige teamet rundt brukar. Kven passar som ringevikar? Vi ser etter deg som er i god fysisk form og som trivst med å jobbe tett på menneske. Du treng ikkje helsefagleg utdanning, då personleg eignaheit, omsorg og god kjemi veg tyngst. Full opplæring vil bli gitt, slik at du kjenner deg trygg i arbeidsoppgåvene. Vi søkjer deg som:​ • Er fleksibel og kan stille på kort varsel. • Er trygg, stabil, pliktoppfyllande og sjølvgåande. • Har godt humør og er løysingsorientert. • Har førarkort klasse B (ønskeleg). • Snakkar godt norsk. • Kan handtere ein variert kvardag og halde deg roleg i ulike situasjonar. Kvifor bli ringevikar hos oss?​ • Du får ein meiningsfull jobb der du gjer ein konkret forskjell. • Fleksibel arbeidstid som passar utmerka for studentar, deltidsarbeidande eller andre som vil jobbe ekstra. • Ein aktiv arbeidskvardag fylt med variasjon og gode opplevingar. • Eit trygt, inkluderande og samarbeidsorientert arbeidsmiljø. Praktisk informasjon:​ • Arbeidsstad: Tyssedal. • Politiattest: Krav om gyldig politiattest før tilsetjing. • Oppstart: Snarast. Søknad og kontakt: Søknader blir vurderte fortløpande, og oppstart skjer etter avtale. Vi oppmodar deg til å søkje så snart som mogleg!   Sletting av utdanningsgjeld/studielån:​ Ullensvang kommune er omfatta av ordninga. Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld. Til orientering om Offentleglova:​ Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling. For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket. I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak: "Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:​ Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/ Link til søknadsskjema: Søk her

Vi har fylgjande ledige stillingar ved Skare barnehage​ • 100% fast stilling som barne- og ungdomsarbeidar ​ • 100% vikariat som barne- og ungdomsarbeidar for barnehageåret 26/27​   Hovudarbeidsoppgåver​ • Ha ansvar for å observere barna og å skape gode leike og utviklingsmuligheter for dei. • Sørga for eit godt foreldresamarbeid • Sjå barnehagen som heilskap og ha omsorg for alle barn • Vere ein god rollemodel for dei andre tilsette, og barna, i barnehagen • Ansvar for å medverka til eit godt arbeidsmiljø • Utføre arbeid delegert av pedagogisk leiar og styrar   Kvalifikasjonar​ • Utdanning: Barne- og ungdomsfag. Andre kan og verta vurdert i stillinga. • Erfaring er ynskjeleg • Digitale kunnskaper • Personlege eigenskapar- og interesse for faget vektlegges sterkt • Norskkunnskapar tilsvarande nivå A2 i skriftleg framstilling og nivå B1 i leseforståing, lytteforståing og munnleg kommunikasjon   Personlege eigenskaper:​ • Evne til å skapa gode relasjon til alle barn • Sjå barn, føresette og kollegaer som betydningsfulle og viktige for fellesskapet • Evne til refleksjon, gjera vurdering og setta inn tiltak til det beste for barna • Evne til å jobba målretta, sjølvstendig og systematisk • God kommunikasjon, få og gi tilbakemelding • Løysningsorientert • Fleksibel og kreativ • Godt humør og positiv innstilling   Vi tilbyr:​ • Varierte arbeidsoppgåver i eit travelt, men kjekt arbeidsmiljø • Løn etter hovudtariffavtalen • Gode moglegheiter for kompetanseheving med støtte frå kommunen • Ullensvang kommune har inkluderande arbeidsliv (IA), fleksibel arbeidstid og gode permisjons- og pensjonsvilkår.   Krav:​ • Ved tiltreding må gyldig politiattest og tuberkulinstatus leggjast fram, jf. lov om barnehage. Aktuelle kandidater vert kalla inn til intervju fortløpande.   Sletting av utdanningsgjeld/studielån:​ Ullensvang kommune er omfatta av ordninga. Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld. Til orientering om Offentleglova:​ Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling. For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket. I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak: "Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:​ Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/     Sletting av utdanningsgjeld/studielån:​ Ullensvang kommune er omfatta av ordninga. Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld. Til orientering om Offentleglova:​ Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling. For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket. I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak: "Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:​ Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/ Link til søknadsskjema: Søk her

80 % vikariat som personleg assistent (BPA) i Tyssedal – med moglegheit for forlenging​ Er du på utkikk etter ein meiningsfull og aktiv jobb? Vi søkjer no ein trygg og engasjert person til eit 6-månaders vikariat i 80 % stilling med moglegheit for forlenging.. For den rette kandidaten er vi fleksible på stillingsstorleik, så ikkje nøl med å søkje sjølv om du ønskjer å jobbe anna stillingsstorleik.  Vi søkjer ein assistent for ein blid, nysgjerrig og aktiv vaksen mann på 18 år i Tyssedal. Han bur for seg sjølv i ein eigen tilrettelagd bustad, og har behov for tett oppfølging og støtte. Du vil bli ein sentral del av hans kvardag for å bidra til eit godt og sjølvstendig liv, både i heimen og ute på aktivitetar. Om stillinga:​ • Stillingsstorleik: 80 % (Vi er svært fleksible og vil strekkje oss langt for å imøtekome dine ønskje dersom du ønskjer ein annan stillingsprosent). • Varigheit: 6 månader i første omgang, med gode moglegheiter for forlenging. • Oppstart: Snarast / etter avtale. • Arbeidstid: Turnus med langvakter på dag og/eller natt. Arbeid kvar tredje helg inngår i stillinga. Kva inneber jobben?​ Som personleg assistent er du med på å leggje til rette for eit aktivt og sosialt liv. Han elskar fysisk aktivitet og gode opplevingar, og dine oppgåver vil mellom anna vere: • Aktivitet: Delta på symjing, sykling, turar og treningssenter. • Sosialt: Følgje til kino, fritidsaktivitetar og sosiale hendingar. • Meistring og struktur: Bidra til tryggleik og gode rutinar i kvardagen, inkludert praktiske gjeremål i bustaden. • Samarbeid: Jobbe tett med arbeidsleiar og det øvrige teamet for å sikre best mogleg oppfølging. Kven er vår ideelle kandidat?​ Vi ser etter deg som er i god fysisk form og som trivst med å jobbe tett på menneske. Du treng ikkje helsefagleg utdanning, då personleg eignaheit og god kjemi veg tyngst. Full opplæring vil bli gitt, slik at du kjenner deg trygg i arbeidsoppgåvene. Vi søkjer deg som:​ • Er trygg, stabil og pliktoppfyllande. • Har godt humør og er løysingsorientert. • Har førarkort klasse B (ønskeleg). • Snakkar godt norsk. • Kan handtere ein variert kvardag og halde deg roleg i ulike situasjonar. Kvifor søkje hos oss?​ • Ein stabil og meiningsfull jobb kor vi kan tilpasse stillingsprosenten etter dine behov. • Moglegheit for lengre arbeidsforhold for den rette personen. • Ein aktiv arbeidskvardag fylt med varierte oppgåver og opplevingar. • Eit trygt og inkluderande arbeidsmiljø. Praktisk informasjon:​ • Arbeidsstad: Tyssedal. • Politiattest: Krav om gyldig politiattest før tilsetjing. Vi vurderer søknader fortløpande og ønskjer å ha på plass rett person så raskt som mogleg.   Sletting av utdanningsgjeld/studielån:​ Ullensvang kommune er omfatta av ordninga. Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld. Til orientering om Offentleglova:​ Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling. For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket. I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak: "Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:​ Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/ Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du bidra til å holde mennesker i bevegelse og lokalsamfunn levende?​    Bak hver avgang og ankomst står våre kolleger som gjør det mulig – hver dag, hele året. Nå søker vi Maskinpasser ​som vil være med på laget.   Stillingen er fast og tilknyttet sambandet Kinsarvik- Utne, ​som opererer i Hardanger​.  Et samfunn henger sammen når mennesker kan være en del av det. Når vi gjør det mulig å høre til, delta, oppleve og reise, holder vi lokalsamfunn levende – for de som bor der, og de som kommer. Hver dag knytter våre ferger ​mennesker sammen og sørger for at mennesker kommer seg dit de skal. Til skole, jobb og ansvar, og til familie, ferie og opplevelser.  Derfor er visjonen vår «Vi skal steder». For vi skal holde mennesker i bevegelse og samfunn levende.   Om arbeidsplassen​  Sambandet betjenes for tiden av den elektrisk fergen "MF Kinsarvik" og er bemannet med 3 skift. På hvert skift finner man en skipsfører, en maskinpasser og en matros.  Turnusen er en uke på og to uker av. Mannskapsbytte i Utne hver onsdag.  Det er ingen lugarer på MF Kinsarvik, men man bor på hotell i Kinsarvik i arbeidsperioden.  Kvalifikasjoner og egenskaper​  Du kjenner deg igjen i Boreal’s verdier: Tilstede​ i møte med passasjerer og kollegaer, Stødig​ i måten du tar ansvar og ivaretar sikkerheten på, og Framsynt​ gjennom å bidra til forbedringer og utvikling.  • M4 eller høyere • Grunnleggende sikkerhetskurs  • Helseerklæring for sjøfolk  • Gyldig passasjer- og krisehåndteringskurs (ikke eldre enn 5 år)  • Håndtering av brann i Litium-ion batteri på fartøy • FSE Lav- og høyspenning med førstehjelp • Gode norske eller skandinaviske språkkunnskaper – både skriftlige og muntlige  Arbeidsoppgaver​ • Skal beherske bruk og ajourhold av vedlikeholdssystem. • Oppdatering av timetellere og reservedelsbeholdning i vedlikeholdssystem • Skal drifte og vedlikeholde fartøyets fremdriftsmaskineri, hjelpemaskiner herunder også dekksmaskineri, vinsjer og elektrisk anlegg. • Vedlikehold av alle hydrauliske-, pneumatiske- systemer og anlegg. • Vedlikehold av skipets ventilasjonssystemer. • Vedlikehold og kontroll av styremaskiner med tilbehør. • Tømming og fylling av ballasttanker iht. ordre fra skipsfører. • Delta i planlegging av årlig kontroll og verkstedopphold for maskineri og utstyr. • Bunkring av drivstoffer og smøreoljer. • Lensing/levering av oljeholdig lense vann og septiktank iht. regelverk. • Oppfølging vedrørende miljøaspekter. Jf. ISO 14001, HMSK-politikk og mål for maritim drift.  Hvorfor velge Boreal?​  • Et inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer  • En sikker og stabil jobb i en samfunnsnyttig bransje  • Lønn etter tariff  • Gode pensjonsordninger  • Muligheter for interne forflytninger i et nasjonalt selskap  Mangfold og inkludering​  Vi jobber for et inkluderende arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.  Under søknaden ber vi deg skrive kort om deg selv og din motivasjon for å jobbe i Boreal. Last opp relevante sertifikater, kursbevis og annen dokumentasjon.  Vil du være med på reisen?​  Hos Boreal blir du en del av et selskap som hver dag hver dag holder mennesker i bevegelse og samfunn levende.   Søk allerede i dag. Vi vurderer søknader, gjennomfører intervjuer og ansetter fortløpende.​  Boreal Sjø er en del av Boreal-konsernet, et nordisk mobilitetskonsern med hovedkontor i Stavanger. Vi drifter kollektivtrafikk med buss, trikk, hurtigbåt og ferge i Norge og Sverige, og har rundt 3000 medarbeidere fordelt på avdelinger i begge land. Vårt samfunnsoppdrag er å gjøre det enklere og mer attraktivt å reise kollektivt. Vi er ledende på elektrifisering og bærekraftige transportløsninger, og jobber hver dag for å redusere utslipp og bidra til grønn omstilling. Boreal Sjø er en sentral aktør innen maritim kollektivtransport. Vi har hovedkontor i Hammerfest, og drifter ferge- og hurtigbåtruter langs store deler av norskekysten. Vi leverer trygge og moderne transportløsninger til kystsamfunn over hele landet. Hos oss får du være med på å utvikle fremtidens maritime mobilitet.

📍 Arbeidsgiver: ​Mio BPA 📅 Tiltredelse:​ Snarest 📌 Stillingstype:​ Tilkallingsvikar ⏰ Arbeidstid: ​Dag, kveld og helg Heisann! 😊 Jeg er en positiv og omgjengelig dame i 60-årene som bor i naturskjønne Odda sammen med mannen min og vår kosete katt. Nå er jeg på jakt etter noen dyktige og hjertevarme assistenter med godt humør til mitt BPA-team! Jeg har MS, som betyr at jeg trenger litt ekstra bistand i hverdagen for å leve livet slik jeg ønsker. Selv om jeg sitter i rullestol, er jeg fortsatt aktiv og forflytter meg godt på egen hånd. Jeg jobber en dag i uken, noe som gir meg stor glede og mening. Jeg er interessert i håndarbeid, som strikking, og liker å se på gode filmer og serier. Jeg setter stor pris på en god samtale over en kopp kaffe. Jeg liker musikk og skulle gjerne gått på konsert av og til. Stillingsstørrelse og arbeidstid​ Jeg søker nå etter en tilkallingsvikar ​som kan stille opp ved ferieavvikling, sykdom eller annet fravær. Arbeidet foregår hovedsakelig på dagtid,​ men det kan også være aktuelt med vakter på ettermiddag, kveld og i helg. Typiske vakttider kan være: • Dagvakter:​ kl. 07:00-15:00 eller kl. 08:00-15:00 • Fredager:​ kl. 07:00-09:00 • Helgevakter:​ etter avtale Vær oppmerksom på at dette kun er eksempler på når vakter kan forekomme, og at arbeidstid vil variere etter behov. Arbeidsoppgaver​ Som min assistent vil du få varierte arbeidsoppgaver - ingen dag vil være helt lik! Jeg trenger hjelp med praktiske oppgaver i hjemmet, som.. • Husarbeid og stell av hagen • Rengjøring av hjelpemidler • Litt snømåking om vinteren • Matlaging, baking og handling • Trening • Kjøring til og fra sosiale aktiviteter og jobb Hvem er du?​ Jeg ser etter noen med godt humør, som er positiv, fleksibel og gjerne har noen av de samme interessene som meg. Om du i tillegg er selvstendig og kan ta initiativ på dager hvor jeg ikke er i toppform, vil det være et stort pluss. Kvalifikasjoner:​ • Førerkort klasse B • Gode norskkunnskaper • Plettfri politiattest • Personlig egnethet og kjemi vektlegges • Ønskelig med gode datakunnskaper • Ikke allergisk mot katt Høres dette ut som noe for deg? Da håper jeg at du sender inn en søknad! Jeg gleder meg til å bli kjent med deg. Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Eva Caroline Halvorsen på epost: eva.halvorsen@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.​ Vi tilbyr:​ • En meningsfylt jobb • Erfaring fra helse- og omsorgssektoren • Lønn etter tariff: Timelønn 236,49,-, kveldstillegg på 67,- og helgetillegg på 70,- • Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs • Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Ledig 100 % vikariat som fagleiar ved Omsorgstenesten vest, Utneheimen Arbeidsstad:​ Utne    Pleie og omsorg vest er stasjonert på Utne og er ei samordna teneste. Samordna tenester vil seie at me driftar både sjukeheim, heimetenester, dagtilbod og kjøkken.  Sjukeheimen vår består av 24 plassar, 6 av dei er tilrettelagt  for personar med demenssjukdom, og 2 er kortidsplassar. I heimetenesta yter me ulike tenester til om lag 75 pasienter. Ein gong i veka har me dagtilbod, då kjem heimebuande som har vedtak på denne tenesta til sjukeheimen, får god mat , har sosialt samvær og ulike aktivitetar.  På kjøkkenet lager dei god mat til pasientane på sjukeheimen ,og til nokre  pasientar som bur heime. Personalet som arbeider i Omsorgstenesta vest kan få oppgåver både på institusjonen og i heimetenesta.  Me har eit fleirkulturelt miljø, og tenestene me utfører er mange og ulike.  Så me har ein innhaldsrik og spennande arbeidskvardag . Me er opptatt av at kvar enkelt pasient skal få gode tenester ,  tenester som er tilpassa kvar enkelt.    No har fagleiaren vår eit års permisjon frå stillinga si , og me treng ein kunnskapsrik, endringsdyktig, og positiv vikar i perioden snarast - 27.08.27 Dersom dette høyrest interessant ut, håper me at du søkjer . Ta gjerne kontakt for ein uforpliktende prat. God opplæring vert gitt .  Arbeidsoppgåver:​ • Ha oversikt over hjelpebehovet til pasientane i heile tenesta  • Ekstra ansvar for at me har oppdaterte og utfyllande dokumentasjon i journalsystemet vårt - Aidn • Ekstra ansvar for oversikt over at ulike arbeidsoppgåver vert utført • Ekstra ansvar for at IPLOS er oppdatert  • Kjenne til og og bruka eininga sine prosedyrar og rutinar, og vere med å lage  og oppdatere desse • Tett samarbeid med pårørande  • Bidra i arbeidet med opplæring av nytilsette • Oppfølging etter legevisitt • Legemiddelhåndtering og opplæring • Narkotikakontroll • Halde seg fagleg oppdatert • Utføra helse - og omsorgsoppgåver etter fagleg standard, og rettleia anna personale i faglege og etiske spørsmål  • Følgje  eininga og avdelinga sine målsetjingar og yte tenester av god kvalitet innafor tildelte ressursrammer i samsvar med tenestemottakar sine vedtak • Samarbeide og dela kompetanse på tvers av avdelingane • Vere med i arbeidet  vårt med å nytte musikkbasert miljøbehandling  ​ Kvalifikasjonskrav:​ • Autorisasjon som sjukepleiar • Gode digitale ferdigheiter • Leiarutdanning evt erfaring er ein fordel, men ikkje eit krav Personlege eigenskapar:​ • Gode samarbeidsevner • Evner til nytenkning • Likar utfordringar • Tar initiativ og ansvar • Endringsdyktig • Positiv • Fleksibel • Engasjert • Punktlig og strukturert Me tilbyr:​ • Varierte arbeidsoppgåver • Spennande arbeid  • Lønn etter hovudtariffavtalen • Årsturnus  og gode permisjons- og pensjonsvilkår. • Arbeid kvar 3.helg , 50 % av stillingen er i drift . 50 % dagtid.  Krav:​ • Politiattest jfr gjeldande lov • Krav til førarkort:    Sletting av utdanningsgjeld/studielån:​ Ullensvang kommune er omfatta av ordninga. Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld. Til orientering om Offentleglova:​ Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling. For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket. I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak: "Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:​ Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/ Link til søknadsskjema: Søk her

På vegne av Ullensvang kommune søker vi sykepleiere til faste stillinger i omsorgstjenesten i Jondal.​ Her får du bruke bredden av sykepleierkompetansen din, med arbeid både på institusjon og i hjemmebaserte tjenester. Du følger pasientene over tid, gjør selvstendige faglige vurderinger og samarbeider tett med kolleger og andre faggrupper.   Jobben er i Jondal, en liten bygd midt i Hardanger, med Hardangerfjorden foran deg og Folgefonna like i nærheten.   Om stillingen​   Som sykepleier i omsorgstjenesten får du bruke bredden av sykepleierkompetansen din. Du vil arbeide ved institusjon og i hjemmebaserte tjenester, med kliniske sykepleieoppgaver og oppfølging av pasienter med ulike behov.   Du får et selvstendig faglig ansvar, samtidig som du samarbeider tett med kolleger og andre faggrupper.   Arbeidsoppgavene vil blant annet innebære: • Kliniske sykepleieoppgaver og oppfølging av pasienter • Observasjon, vurdering og dokumentasjon • Legemiddelhåndtering og behandling • Oppfølging av pasienter på institusjon og i eget hjem • Selvstendige faglige vurderinger • Samarbeid med kolleger og andre faggrupper • Kontakt med pårørende og andre deler av helsetjenesten Hvem ser vi etter?​   Vi ser etter deg som er trygg i sykepleierrollen, tar ansvar og trives med en arbeidshverdag der du må kunne jobbe selvstendig og samtidig være en god lagspiller.   Du har: • Norsk autorisasjon som sykepleier • Gode kommunikasjonsevner på et av de skandinaviske språkene, både muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Erfaring fra kommunal helsetjeneste er ønskelig Dette får du i Jondal​ • Fast stilling i omsorgstjenesten • Varierte oppgaver innen institusjon og hjemmebaserte tjenester • Mulighet til å bruke bredden av sykepleierkompetansen din • Selvstendig faglig ansvar • Tett samarbeid med kolleger og andre faggrupper • Mulighet til å følge pasientene over tid • Bistand med bolig, relokalisering og praktiske forhold Mellom fjord, fjell og isbre​   Jondal ligger ved Hardangerfjorden, med Folgefonna bare 19 kilometer unna. Her bor rundt 400 mennesker, tett på fjord og fjell, med gode muligheter for alt fra fotturer, kajakk og fiske til ski og vinterfriluftsliv. Samtidig har bygda butikk, serveringssteder og lokale kultur- og fritidstilbud.   For familier finnes både barnehage og grunnskole fra 1.–10. trinn, i tillegg til blant annet kulturskole, bibliotek, svømmehall og flerbrukshall. Odda ligger rundt 40 minutter unna med bil, mens Bergen kan nås på rundt 1 time og 45 minutter med bil og ferge.   Interessert?​ Ta kontakt for mer informasjon, eller send oss en kort søknad!   Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.

På vegne av Ullensvang kommune søker vi sykepleiere til faste stillinger i omsorgstjenesten på Utne.​ Her blir du en del av en mindre omsorgstjeneste der du kommer tett på menneskene du jobber med. Du møter pasienter med ulike behov, får selvstendig faglig ansvar og bruker sykepleierkompetansen din på tvers av institusjon og hjemmebaserte tjenester.   Utne ligger ved Sørfjorden, midt i et av Hardangers mest karakteristiske landskap med fjord, fjell og frukthager.    Om stillingen​   Arbeidshverdagen er variert, og du får mulighet til å bruke hele bredden av sykepleierkompetansen din. Noen pasienter møter du på institusjon, andre følger du opp hjemme. Det gir både variasjon i oppgavene og kontinuitet i pasientoppfølgingen.   Du jobber selvstendig, men i tett samarbeid med kolleger og andre faggrupper.   Arbeidsoppgavene vil blant annet innebære: • Kliniske sykepleieoppgaver og oppfølging av pasienter • Observasjon, vurdering og dokumentasjon • Legemiddelhåndtering og behandling • Oppfølging av pasienter i institusjon og hjemme • Selvstendige faglige vurderinger • Samarbeid med kolleger og andre faggrupper • Kontakt med pårørende og andre deler av helsetjenesten Vi ser etter deg som​   Vi ser etter en sykepleier som er trygg på egne vurderinger, tar ansvar og liker variasjonen som følger med å jobbe i en mindre omsorgstjeneste.   Du har: • Norsk autorisasjon som sykepleier • Gode kommunikasjonsevner på et av de skandinaviske språkene, både muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Gjerne erfaring fra kommunal helsetjeneste Dette får du i Utne​ • Fast stilling i omsorgstjenesten • Varierte oppgaver innen institusjon og hjemmebaserte tjenester • Mulighet til å bruke bredden av sykepleierkompetansen din • Selvstendig faglig ansvar • Tett samarbeid med kolleger og andre faggrupper • Mulighet til å følge pasientene over tid • Bistand med bolig, relokalisering og praktiske forhold Midt i hjertet av Hardanger​   Utne ligger ved Sørfjorden, omgitt av fjell og frukthager. Her har fruktdyrking lange tradisjoner, og landskapet skifter fra blomstrende frukttrær om våren til epler, plommer, pærer og moreller senere på året.   Bygda har også en rik kulturhistorie, med Hardanger folkemuseum og historiske Utne Hotel. Fjorden og fjellet ligger rett i nærheten, og fergeforbindelsene gjør det enkelt å utforske resten av Hardanger. For familier finnes barnehage på Utne og grunnskole med SFO i nærområdet. Odda ligger rundt 45 minutter unna med bil.   Interessert?​ Ta kontakt for mer informasjon, eller send oss en kort søknad!   Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.

Vil du bidra til ein meiningsfull kvardag, med fokus på mestring, kvalitet og positive opplevingar for våre brukarar? Då er dette stillinga for deg!   Ved rus og psykisk helse avdeling Jondal har me no ledig ein 100 % fast stilling som sjukepleiar. Det er opna opp for at søkjar med annan sosial- helsefaglig utdanning også kan søkje på stillinga.     Ullensvang kommune har integrerte tenester for Rus- og psykisk helse. Tenesta jobbar ut frå ein modell der forskjellige aktørar, etatar og faggrupper jobbar saman på tvers av nivå, for å gje eit heilhetleg tilbod. Tenesta rettar seg mot menneske over 18 år, med ulike psykiske vanskar og / eller rusutfordringar, pårørande og menneske i livskrise. Tenesta omfattar førebygging, utgreiing, behandling, rehabilitering, oppfølging, støtte og rettleiing.  Tenesteområdet har eit fleirkulturelt miljø, engasjerte medarbeidarar, fagleg utfordrande oppgåver og fokus på å finne individuelt tilpassa løysingar til det beste for kvar einskild brukar. Kvardagen i rus og psykisk helse er innhaldsrik og spanande, og oppgåvene me utfører er mange og varierte.   Stillingen inngår i todelt turnus med vakter på dag, kveld og helg.   Arbeidsoppgåver:​ • Ansvarlig for sjukpleiefaglege tiltak og oppfølging  • Tverrfagleg samarbeid • Sikre dokumentasjon og ajourhald i elektronisk pasientjournal i Aidn • Administrasjon av legemiddel og ansvar for ajourhald av legemiddelliste • Medansvar for fagleg forsvarlegheit, samt for forsvarleg forvaltning av ressursane • Koordinering av hjelpetiltak, ansvar for innkalling til ansvarsgrupper mm. • Primærkontaktfunksjon  • Samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere i  1. og 2. line tenesta • Henvisning til spesialist helsetenesta  • Miljøarbeid og oppfølging av brukarane saman med øvrig personale • Medverke til kvalitetsutvikling, helse, miljø og tryggleik • Medverke til godt arbeidsmiljø • Kjenskap til og aktivt bruka eininga sine prosedyrar og rutinar • Halde seg fagleg oppdatert  • Følgje eininga og avdelinga sine målsetjingar og yte tenester av god kvalitet innafor tildelte ressursrammer i samsvar med tenestemottakar sine vedtak   Kvalifikasjonskrav:​ • 3 årig sjukepleiar / vernepleiar utdanning / anna helse- og sosialfagleg utdanning på høgskulenivå  • Vidareutdanning i psykisk helse er ynskjeleg  • Erfaring frå arbeid med menneske med psykiske lidingar og/eller rus • Førarkort klasse B  Personlege eigenskapar:​ • Gode samarbeids - og kommunikative evner  • Gode digitale ferdigheter • Personleg tryggheit og stabilitet, ha evne til å behalda roen i stressa og uoversiktlige situasjonar • Evne til nytenking • Evne til inspirere, rettleie og motivere andre • Fleksibel og løysningsorientert.  • Ansvarsbevisst og påliteleg  • Positiv, fleksibel og serviceinnstilt • Positiv, engasjert, punktlig og strukturert • Evne til å arbeide sjølvstendig, ta initiativ og ansvar • Personlege eigenskapar vil bli vektlagt Me tilbyr:​ • Ein arbeidsplass med varierte og spanande dagar, meiningsfulle oppgåver og faglege utfordringar • Moglegheit for fagleg og personleg utvikling med støtte frå kommunen • Samarbeid med dyktige og erfarne kollegaer • Lønn etter gjeldende tariff  • Stillinga omfattast av rekrutteringstilskot til nytilsette i kommunen på 50 000kr + 50 000kr med 2 års bindingstid.  • Eit stabilt, godt og inkluderande arbeidsmiljø • Moglegheit for tilrettelagt arbeidstid og gode forsikrings-, permisjons- og pensjonsvilkår Krav:​ • Politiattest jfr gjeldande lov • Krav til førarkort:klasse B Sletting av utdanningsgjeld/studielån:​   Ullensvang kommune er omfatta av ordninga. Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld.   Til orientering om Offentleglova:​   Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling. For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket.   I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak:  "Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune: Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/   Kontaktpersonar:​ Verksemdsleiar Rus og psykisk helse Ullensvang kommune, Nina Sandstå tlf: 905 24 956, e-post: nina.sandsta@ullensvang.kommune.no Link til søknadsskjema: Søk her

Ringevikar ved Odda barneskole/SFO:​ Oppstart etter avtale Odda barneskole er ein barneskule, 1.- 7. trinn, med ca. 300 elevar og ca.70 tilsette. Skulen ligg i sentrum av Odda og skuleplassen er ein viktig arena for born og unge som bur sentralt, også i fritida. Skulen er organisert med tre parallellklassar på kvart trinn, med eit SFO- team som er delt i to basar. Administrasjonen består av rektor, to avd.leiarar, SFO- leiar og merkantil, og i tillegg har skulen sosiallærar i delstilling. Personalet består elles av lærarar, fagarbeidarar, assistentar og miljøterapeutar. Arbeidsoppgåver:​ • vera ein trygg, tydeleg og omsorgsfull vaksen • skapa eit godt miljø for utvikling, læring og trivsel • vera aktiv med borna i leik og bidra til aktivitet • ha eit godt og positivt samarbeid med kollegaer og føresette Ynskte kvalifikasjonar:​ • barne- og ungdomsarbeidar • erfaring frå arbeid med barn og unge • søkjarar med annan relevant utdanning kan bli vurdert Vi ser etter deg som:​ • likar å arbeida med barn og unge • har positivt elevsyn og gode evner til å byggja relasjonar • er sjølvstendig og fleksibel • har gode samarbeidsevner • er robust, omsorgsfull og tolmodig • er løysningsorientert og initiativrik Det vert lagt stor vekt på å vera personleg eigna for stillinga. Vi tilbyr:​ • Interessant og spennande arbeid med barn og unge • Dyktige, positive og løysingsorienterte kollegaer • Lærerike arbeidsdagar i høgt tempo • Lønn etter hovudtariffavtalen Ullensvang kommune har inkluderande arbeidsliv (IA), fleksibel arbeidstid og gode permisjons- og Krav:​ • Politiattest Til orientering om Offentleglova:​ Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling. For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket. I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak: "Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:​ Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/ Link til søknadsskjema: Søk her

Odda barneskole ynskjer lærarvikarar/ringevikarar​ Oppstart etter avtale Odda barneskole er ein barneskule, 1.- 7. trinn, med 346 elevar og ca.70 tilsette. Skulen ligg i sentrum av Odda og skuleplassen er ein viktig arena for born og unge som bur sentralt, også i fritida. Skulen er organisert med tre parallellklassar på kvart trinn, med eit SFO- team som er delt i to basar. Administrasjonen består av rektor, to avd.leiarar, SFO- leiar og merkantil, og i tillegg har skulen sosiallærar i delstilling. Personalet består elles av lærarar, fagarbeidarar, assistentar og miljøterapeutar. Arbeidsoppgåvene kan innebera:​ • undervisning i klassegruppe • undervisning med enkeltelev eller lita gruppe • samarbeid med lærarar på team • samarbeid med assistentar og miljøterapeutar Ynskte kvalifikasjonar:​ • Skriftleg og munnleg norskkunnskap • godkjend lærarutdanning • søkjarar med annan relevant utdanning kan bli vurdert Vi ser etter deg som:​ • likar å arbeida med barn og unge • er sjølvstendig • har gode samarbeidsevner og god relasjonskompetanse • likar arbeid i høgt tempo og med raske endringar Vi tilbyr:​ • Interessant og spennande arbeid med barn og unge • Dyktige, positive og løysingsorienterte kollegaer • Lærerike arbeidsdagar i høgt tempo • Lønn etter hovudtariffavtalen Krav:​ • Politiattest Sletting av utdanningsgjeld/studielån:​ Ullensvang kommune er omfatta av ordninga. Alle som bur i ein av dei 189 kommunane på SSBs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få sletta 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året frå januar 2026. Du må vera busett i ein av desse kommunane, og vera yrkesaktiv, i minst eitt år. Du vil få sletta utdanningsgjeld kvart år, fram til gjelda er nedbetalt. Tiltaket gjeld all typar utdanningsgjeld, uavhengig av når ho er teken opp. Ein person som bur i ein av desse kommunane frå 1. januar 2025, eller flyttar dit når som helst etter denne datoen, vil etter eitt års butid vera kvalifisert til å få sletta gjeld. Til orientering om Offentleglova:​ Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling. For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket. I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak: "Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. Arbeidsavtalar i Ullensvang kommune:​ Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/ Link til søknadsskjema: Søk her

Ringevikar Tyssedal barnehage​   Arbeidsoppgåver:​ Som ringevikar har du medansvar for: • Barna sin trivsel og utvikling • Godt samarbeid med barna, foreldra, personale • Medverka til eit godt arbeidsmiljø   Kvalifikasjonar​ • Norskkunnskapar tilsvarande nivå A2 i skriftleg framstilling og nivå B1 i leseforståing, lytteforståing og munnleg kommunikasjon • Krav om politiattest ikkje eldre enn 3 mnd • Godkjent tuberkulinstatus   Personlege eigenskaper:​ • Evne til å sjå og skapa god relasjon til alle barna • Sjå barn, føresette og kollegaer som betydningsfulle og viktige for fellesskapet • Fleksibel og positiv   Vi kan tilby:​ • Varierte arbeidsoppgåver i eit travelt, men kjekt arbeidsmiljø • Eit godt arbeidsmiljø med vekt på inkluderande læringsmiljø, samarbeid og kompetanse. • Løn etter tariff Link til søknadsskjema: Søk her

Søkjer etter Tannlege ved Odda tannklinikk. ​ ​Stillinga er eit vikariat i 100%. Ledig frå 21.9.26 og med varighet til 2.7.27(Truleg med moglegheit for forlenging) Litt ambulering til Lofthus tannklinikk må påreknast. Tannklinkken var ny i 2025 og ligg midt i Odda sentrum med parkeringsplass og lademoglegheit. Den ligg i kort gangavstand frå busstopp.  Er ein klinikk for 3 tannleger, 2 tannpleiere og 3 sekretærer. Odda ligger i den sørligste enden av Sørfjorden, en gren av Hardangerfjorden, og er knutepunktet for fjord- og fjelleventyr i området. Byen og nabobygda Tyssedal er ideelle utgangspunkt for opplevelser som Trolltunga, Folgefonna, fossefall, fjordcruise og vandreturer i spektakulær natur. Odda er en by og administrasjonssenter i Ullensvang kommune i Vestland fylke i Norge har 4 750 innbyggere per 1. januar 2025. Vestland fylkeskommune har ansvar for den offentlege tannhelsetenesta i fylket. Vårt samfunnsoppdrag er å levere tenester av høg kvalitet til våre innbyggarar og dette løyser vi gjennom samarbeid, førebygging og god klinisk praksis. Vi behandler hovudsakleg prioriterte pasientgrupper, men tar også i mot vaksne, betalande pasientar. Vi har ein unik kompetanse, tilbyr spesialistbehandling og driv fagleg utvikling og forsking. Gjennom vårt førebyggjande arbeid, forsking og behandling legg vi grunnlaget for god folkehelse i Vestland. Vi er om lag 550 tilsette fordelt på 55 tannklinikkar, ein intern fagstab og vårt kompetansesenter, TkVestland. Arbeidsoppgåver​ • Du utfører klinisk arbeid for alle pasientgrupper, inklusiv vaksne betalande pasientar. • Du held deg fagleg oppdatert og følger gjeldande lover og retningslinjer for evidensbasert behandling, samt jobber for å nå måla til Vestland tannhelseteneste. • Du deltar i HMS-arbeid og kvalitetsutvikling, samt andre felles oppgåver for drift av klinikken. Kvalifikasjonar​ • Norsk autorisasjon som tannlege • Behersker norsk som arbeidsspråk, skriftleg og munnleg • Godkjend politiattest Personlege eigenskapar​ Du likar å arbeide med menneske og har alltid pasienten i fokus. Du kan samhandle med ulike pasientgrupper. Du kommuniserer godt og har evne til å skapa gode relasjonar til pasientar, pårørande, kollegaer og andre samarbeidspartar. Du trivst med å jobbe i team og er aktivt med på å skape eit godt arbeidsmiljø. Du arbeider systematisk, strukturert og planmessig for å nå måla våre. Du er nysgjerrig og interessert i fagleg utvikling, du deler også kompetanse med andre. Vi tilbyr​ • Ein meiningsfull, samfunnsnyttig og variert arbeidskvardag med pasientar i alle aldrar • Eit arbeidsmiljø med høg fagleg kompetanse • Etterutdanning og kurs for fagleg og personleg utvikling • Løn etter avtale, for nyutdanna er årsløna for tida kr 660.000,- • Gode offentlege pensjons - og forsikringsordningar Kontaktinformasjon​Linda Stadheim Valland, klinikkleiar (tannlege), 45485176 Margareth Simonsen Råen, områdeleiar tannhelse, 99021332 Arbeidsstad​Smelteverket 64 5750 Odda Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune Referansenr.: 5152767789 Stillingsprosent: 100% Vikar Startdato: 21.09.2026 Søknadsfrist: 01.11.2026

​Då er dette ein smart måte å starte karrieren på.​ Hos oss får du 20 000 kr i stipend, jobb ved sida av studiet og erfaring frå sjukehus medan du framleis studerer. Du blir del av eit fagmiljø, får opplæring og kjem tett på pasientane i ein trygg ramme. 🏥 Du jobbar helger og 5 veker i sommarferien, og vi prøver å tilpasse turnusen til studiekvardagen din. Vel fagområde du er nysgjerrig på – medisin, kirurgi eller psykisk helsevern. 💡 Vi tilset fortløpande – så ikkje vent med å søkje.​​ Kva går jobben ut på?​ Hos oss får du mellom anna: • ta del i den daglege behandlinga og pleia – og er tett på pasientane • bli ein del av det tverrfaglege teamet som samarbeider om pasientane – kvar dag Kvalifikasjonar​ • Du er 2. års sjukepleiarstudent. • Studentbekreftelse må foreligge ved oppstart. • Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg. Kva ser vi etter hos deg?​ Vi ser etter deg som: • møter pasientar og kollegaer med respekt, varme og ro • trivst med å jobbe tett saman med andre og har eit godt lag med folk • tek ansvar og er sjølvstendig • er nysgjerrig og liker å lære Kvifor skal du velje oss?​ Jo, for hos oss får du: • Lønn, stipend og praksis i ett. • Verdifull erfaring. • Tilhørighet i eit fagleg miljø. • Moglegheit til tilpassa arbeidstid etter din studiekvardag. Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.​​ Kontaktinformasjon​Gunvor Line Steinsland, HR rådgivar, gunvor.line.steinsland@helse-fonna.no Arbeidsstad​Sjukehusvegen 10 5750 Odda Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5136047356 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 31.12.2026

​Då er dette ein smart måte å starte karrieren på.​ Hos oss får du 30 000 kr i stipend, jobb ved sida av studiet og erfaring frå sjukehus medan du framleis studerer. Du blir del av eit fagmiljø, får opplæring og kjem tett på pasientane i ein trygg ramme. 🏥 Du jobbar helger og 5 veker i sommarferien, og vi prøver å tilpasse turnusen til studiekvardagen din. Vel fagområde du er nysgjerrig på – medisin, kirurgi eller psykisk helsevern. 💡 Vi tilset fortløpande – så ikkje vent med å søkje.​​ Kva går jobben ut på?​ Hos oss får du mellom anna: • ta del i den daglege behandlinga og pleia – og er tett på pasientane • bli ein del av det tverrfaglege teamet som samarbeider om pasientane – kvar dag Kva kompetanse er viktig i denne rolla?​ • Du er 3. års sjukepleiarstudent. • Studentbekreftelse må foreligge ved oppstart. • Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg. Kva ser vi etter hos deg?​ Vi ser etter deg som: • møter pasientar og kollegaer med respekt, varme og ro • trivst med å jobbe tett saman med andre og har eit godt lag med folk • tek ansvar og er sjølvstendig • er nysgjerrig og liker å lære Kvifor skal du velje oss?​ Jo, for hos oss får du: • Lønn, stipend og praksis i ett. • Verdifull erfaring. • Tilhørighet i eit fagleg miljø. • Moglegheit til tilpassa arbeidstid etter din studiekvardag. Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.​​ Kontaktinformasjon​Gunvor Line Steinsland, HR rådgivar, gunvor.line.steinsland@helse-fonna.no Arbeidsstad​Sjukehusvegen 10 5750 Odda Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5136046684 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 31.12.2026