Administrativ utvecklare

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! Vill du vara med och utveckla framtidens omsorg? Vi söker dig som gillar struktur, digitala verktyg och smarta lösningar. Du är den som inte bara ser till att saker blir gjorda – du funderar också på hur de kan göras bättre. Hos oss får du en viktig roll där administration, ekonomiska processer och verksamhetsutveckling möts. Du blir ett kvalificerat stöd till chefer och verksamheter samtidigt som du bidrar till att utveckla våra arbetssätt med hjälp av digitalisering och AI. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter kommer att innebära: • Administrativ handläggning och samordning • Stöd i ekonomiska processer, exempelvis fakturahantering och uppföljning • Ta fram underlag, statistik och dokumentation • Utveckla och effektivisera administrativa processer • Identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta idéer till nya arbetssätt • Bidra till att AI och digitala verktyg används på ett smart och värdeskapande sätt KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har eftergymnasial utbildning inom administration, offentlig förvaltning, ekonomi eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig • Har mycket god digital kompetens och lätt för att sätta dig in i nya system • Är nyfiken på AI och vill använda ny teknik för att förenkla och förbättra arbetet • Är strukturerad, självgående och tar egna initiativ • Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra • Har ett intresse för processer och tycker om att skapa ordning, kvalitet och utveckling Du får en roll där du har stort eget ansvar och möjlighet att påverka. Vi tror på nytänkande, samarbete och ett ständigt lärande. Vi söker därför inte någon som bara vill förvalta våra arbetssätt vi söker dig som vill vara med och utveckla dem. Känner du igen dig? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Tillträde enligt överenskommelse. Observera att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det PERSONLIGA BREVET från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/ Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige.   Huvudsakliga arbetsuppgifter På enheten för samverkan bidrar du till att utveckla Must genom att driva och koordinera arbetet med externa samarbeten. Rollen innebär att hantera frågor och processer med internationell inriktning samt att bidra till Must strategiska och operativa samverkan med internationella aktörer.   Exempel på arbetsuppgifter:   Utveckla, samordna och följa upp organisationens internationella samarbeten Bereda och hantera ärenden med internationell inriktning samt ta fram relevanta underlag Koordinera kontakter, möten och aktiviteter med internationella partners Samverka internt och externt i frågor kopplade till organisationens internationella verksamhet Leder beredningen av ärenden med internationellt fokus på Must Arbetet innebär resor i tjänsten där ett högt säkerhetsmedvetande och självständigt arbete krävs. Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete.   Om enheten  Must internationella samarbeten leds av Enheten för samverkan. Vår personal har en varierande bakgrund, kunskaper och kompetenser som gör att vi tillsammans löser de uppgifter som uppstår inom verksamheten. Vi ansvarar bland annat för planering och genomförande av Must internationella verksamhet.   Personliga egenskaper Vi söker dig som har hög integritet. Med ett professionellt förhållningssätt tar du ansvar för dina beslut och hanterar information och situationer med stor noggrannhet, gott omdöme och ett starkt säkerhetsmedvetande.   En stark drivkraft och förmåga att ta egna initiativ präglar ditt arbetssätt. Du arbetar självständigt, tar ansvar för att driva arbetet framåt och bidrar aktivt till att verksamhetens mål uppnås.   Som samarbetsorienterad person har du en mycket god kommunikativ förmåga och är lyhörd i mötet med andra. Du skapar förtroendefulla relationer och bidrar till ett konstruktivt samarbete med kollegor och andra kontaktytor.   Med ett analytiskt förhållningssätt och god helhetsförståelse för verksamheten kan du identifiera samband, hantera komplex information och omsätta analyser till välgrundade bedömningar och beslut.   Kvalifikationer: Akademisk examen inom samhällsvetenskapligt ämne eller högre chefsutbildning vid Försvarshögskolan Erfarenhet av försvarsunderrättelsemyndigheternas arbete Behärska både svenska och engelska på hög nivå, såväl muntligt som skriftligt B-körkort Meriterande: Flerårigt arbete i underrättelsebefattning, gärna på strategisk nivå Erfarenhet från arbete med internationell karaktär Erfarenhet från att ha arbetat med militärstrategiska frågor på Försvarsmaktens högkvarter Erfarenhet av att ha arbetat som analytiker inom statlig myndighet Erfarenhet av arbete med EU/NATO-frågor Språkkunskaper utöver svenska och engelska   Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.   Övrigt: Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).   För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Partnersamverkan” i ämnesraden.   Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se   Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-28. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast att tas emot via Försvarsmaktens hemsida.

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du göra andra redo?   Myndigheten fortsätter att utvecklas för att stärka det civila försvaret. I syfte att ha en god beredskap och en ledningsstruktur som kan verka med uthållighet såväl i vardag som vid fredstida krissituationer, under höjd beredskap och krig ska alla chefer ha en ställföreträdande chef. Den ordinarie chefen och den ställföreträdande chefen arbetar tillsammans för att skapa en stark och hållbar ledning och styrning av verksamheten. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som ställföreträdande chef ansvarar du för att, i nära samarbete med sektionschefen, leda, utveckla och följa upp sektionens verksamhet. Arbetet omfattar ett brett ansvar för sektionens uppdrag, med ett särskilt fokus på att successivt stärka och utveckla förmågan inom programstyrning. Rollen innebär att vara ett strategiskt stöd till sektionschefen i frågor som rör programstyrning och utvecklingen av komplexa IT- och kommunikationslösningar. Du bidrar med förmåga att förstå och värdera konsekvenser av arkitektur-, säkerhets- och genomförandefrågor samt omsätta dessa till underlag för prioritering, planering och beslut Du samordnar sektionens arbete i relation till interna och externa intressenter, följer upp framdrift samt identifierar och hanterar risker och beroenden. Vidare bidrar du till utveckling av arbetssätt, processer och kvalitet i leveranser samt stödjer sektionschefen i ledningen av verksamheten. Du bidrar till utvecklingen av SWEN –  the Swedish Emergency Network, Sveriges nya kommunikationssystem för ledning och samverkan inom totalförsvaret och civil beredskap, och utgör en viktig funktion i att säkerställa kvaliteten i införandet och den fortsatta utvecklingen av systemet, som genom 4G/5G-teknik möjliggör robust och långsiktigt hållbar kommunikation. Som ställföreträdande chef utgör du en del av sektionens ledningsförmåga och säkerställer beslutsfattande vid chefens frånvaro. Du stödjer chefen i ledningen av verksamheten, men övertar endast personalansvar och chefens fulla befogenheter när chefen inte är i tjänst eller är förhindrad att utöva sitt uppdrag. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig efarenhet av ledning eller styrning av teknikintensiva verksamheter eller program inom IT eller Telekom. Erfarenhet av att vara chef eller i ledande befattning. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från samhällsviktig verksamhet. Kunskap om säkerhetsskydd och erfarenhet från arbete i säkerhetsklassad miljö. Erfarenhet av att leda i förändring. Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet. Erfarenhet av arbete med komplexa systemmiljöer, IT-arkitektur, informationssäkerhet eller kommunikationslösningar. Erfarenhet av att leda seniora tekniska specialister. I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att se helheten och förstå hur det egna arbetet bidrar till verksamhetens övergripande mål. Du arbetar strukturerat genom att planera, prioritera och organisera arbetet på ett effektivt sätt samt har förmåga att behålla lugn och fokus även i pressade situationer eller när förutsättningarna förändras. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat förordnande som ställföreträdande chef på fyra år. Din placeringsort kommer att vara Stockholm och resor i anställningen förekommer. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.     Om oss Sektionen för programstyrning och utveckling ansvarar för programstyrningen av nästa generations kommunikationssystem för samhällsviktiga aktörer. I uppgiften ingår att säkerställa att utvecklingen sker i enhetlighet med övergripande mål, upphandlingsstrategi, arkitekturprinciper, tekniska vägval och standarder. På sektionen är vi 17 medarbetare som är placerade i både Karlstad och Stockholm. Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Sofia Enlund. Fackliga företrädare är Carl Önne (Saco-S), Jan Herremo (ST) och Josefin Berglund eller Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 31 Augusti 2026

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Har du erfarenhet av samordning och verksamhetsutveckling i offentlig verksamhet? Motiveras du av att skapa struktur, utveckling och säkerställa hög kvalité? Nu söker vi en samordnare verksamhet till operativa enheten på SÄS. Om vår lediga tjänst I ditt uppdrag som samordnare verksamhet är du ett nära stöd både till chefen för operativa enheten och SÄS operativa chef. Rollen innebär ansvar för samordning och koordinering av operativa frågor inom stabsområdet, med fokus på att skapa struktur, framdrift och kvalitet i aktiviteter och processer. Du är placerad i stabsområde på den operativa enheten. Du arbetar tvärfunktionellt och har ett brett kontaktnät inom organisationen, med nära samverkan med chefer, strateger och andra funktioner både inom stabsområdet och i verksamhetsområdena Du kommer ha ett nära samarbete med ledningsstrategen i stabsområdet. I uppdraget ingår att aktivt arbeta med genomförande och uppföljning av aktuell verksamhetsplan på SÄS. Dina huvudsakliga arbetsområden: Samordna operativa ärenden och processer inom enheten Stödja operativ chef i planering, genomförande och uppföljning av verksamhet Bereda ärenden och ta fram underlag inför beslut Säkerställa struktur och framdrift i pågående aktiviteter och uppdrag Bidra till utveckling av arbetssätt för ökad kvalitet och effektivitet Delta i och vid behov samordna projekt eller uppdrag inom verksamhetsutveckling Följa upp genomförda aktiviteter och bidra till kontinuerliga förbättringar Vid behov leda och/eller genomföra utredningar Om oss För att arbeta mer ändamålsenligt utifrån Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) helhetsperspektiv har ett stabsområde formats där strategiska och operativa funktioner samlas. Den operativa enheten är en del av detta och har till uppgift att stödja den löpande verksamheten med struktur, samordning och analys. Stabsområdet arbetar både strategiskt och operativt med att skapa förutsättningar för en effektiv verksamhet. Enheten bidrar till att omsätta övergripande mål och planer i praktiskt genomförande, med fokus på verksamhetens behov och förutsättningar. Din profil Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleexamen, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling, projektledning och samordning, gärna från offentlig verksamhet. Rollen ställer krav på god organisatorisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt, med förmåga att skapa ordning och framdrift i komplexa processer. Erfarenhet av att koordinera uppdrag och samverka mellan olika funktioner och nivåer i organisationen är en viktig del av kompetensen. Arbetet förutsätter god kommunikativ förmåga och förmåga att skapa och upprätthålla samarbeten. Rollen innebär att omsätta behov och underlag till konkreta aktiviteter och säkerställa att dessa genomförs med kvalitet och effektivitet. Erfarenhet från hälso- och sjukvård och arbete i politiskt styrd organisation är meriterande. Vidare efterfrågas ett lösningsorienterat förhållningssätt, god analytisk förmåga och ett helhetsperspektiv på verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Vänligen bifoga utbildningsbevis med din ansökan.  Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Har du erfarenhet av administration, samordning och ledningsstöd i offentlig verksamhet? Nu söker vi en samordnare administration till operativa enheten på SÄS. Om vår lediga tjänst I ditt uppdrag som samordnare administration är du ett nära administrativt stöd till både chefen för den operativa enheten och operativa chefen i administrativa och samordnande frågor. Som en del av den operativa enheten spelar du en viktig roll för att stärka samordningen inom stabsområdet och mellan stabsområdet och verksamhetsområdena. Du bidrar till struktur, prioritering och koordinering av ärenden och uppdrag samt medverkar till ett välfungerande administrativt stöd i operativa frågor. Du har ett nära samarbete med den administrativa strategen i stabsområdet. Rollen innefattar även att arbeta med, ärendeberedning, dokumenthantering, förbättringsarbete och stöd till verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsområden: Stödja chefen för operativ enhet och operativ chef i ledning, samordning och administrativ struktur i det dagliga arbetet. Samordna administrativa processer, ärenden och informationsflöden inom den operativa enheten. Vara ett administrativt ledningsstöd i frågor som rör dokumentation, beredning och samordning. Medverka i beredning och koordinering av underlag, ärenden och uppföljning. Samordna dokumenthantering och bidra till kvalitetssäkrade arbetssätt i administrativa system och dokumentflöden. Bidra till samverkan med berörda funktioner inom stabsområdet och övriga delar av organisationen för att skapa goda och tydliga arbetssätt i operativa frågor. Vid behov bidra i samordning av gemensamma administrativa frågor, systemstöd och forum. Om oss För att arbeta än mer ändamålsenligt utifrån Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) helhetsperspektiv, har en organisatorisk förändring genomförts, där funktioner för operativ samordning organiserats i en enhet tillsammans med övriga enheter. Stabsområdets uppgift är att arbeta i strategiska och operativa perspektiv vad gäller ändamålsenlig administration, med hela SÄS som uppdragsgivare. Som en del i helheten arbetar staben med ständiga förändringar för att utvecklas tillsammans med verksamheten. För att kunna vara följsamma till verksamhetens efterfrågan och behov behöver vi tänka utvecklingsorienterat med fokus på mål och resultat.  Den här rollen är placerad i den operativ enheten och är en viktig del i att skapa ett nära, tillgängligt och kvalitativt stöd i den operativa vardagen. Som en del av detta arbetar vi för att tydliggöra ansvar, förbättra samordningen och skapa bättre förutsättningar för ett effektivt inflöde av ärenden och uppdrag. Målet är att bidra till en bättre arbetsmiljö, ett tydligare gränssnitt mellan strategiskt och operativt arbete samt en mer hållbar fördelning av administrativa frågor inom teamet. Din profil Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleexamen, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av administration, samordning, dokumenthantering och ledningsstöd, gärna från offentlig verksamhet. Rollen kräver ett strukturerat och noggrant arbetssätt med god förmåga att organisera och prioritera. Arbetet innebär nära samverkan med flera funktioner, vilket ställer krav på god kommunikativ förmåga och ett serviceinriktat förhållningssätt. Det är en fördel om du har kunskap om regionens eller förvaltningens organisation, erfarenhet av ärendehantering, dokumenthanteringssystem och administrativa system samt vana av att stödja, samordna och utveckla arbetssätt i komplexa verksamheter. Det är också viktigt att du har förståelse för administrativa processer och styrning samt förmåga att bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt. Övrigt Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Vänligen bifoga utbildningsbevis med din ansökan.  Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Sektion e-hälsa, Regionledningskontoret, Region Jönköpings län Vi söker nu dig som vill vara med och påverka Cosmics vidareutveckling till ett bra vårdinformationssystem som säkerställer god vårddokumentation, enkla och effektiva arbetssätt. Rollen som e-hälsoutvecklare Tillsammans med övriga e-hälsoutvecklare och e-hälsostrateger arbetar du med att förvalta och utveckla vårdens och invånarnas olika digitala vårdinformationssystem. Du kommer ingå i team 3 som bland annat har ett huvudansvar för Cosmics övergripande funktioner, Resursplanering, Remisser, BoS, in- och utdata, vårdadministration och Messenger. Arbetet innebär förvaltning av befintliga moduler i Cosmic, implementering av nya funktioner men också utvecklingsarbete av nya digitala system som ska underlätta arbetet för vårdpersonalen. En stor del av tjänsten är arbete med utdata, det vill säga att ta fram, bearbeta och kvalitetssäkra information och statistik från Cosmic, Insight och Diver för att möta verksamheternas behov. Det kan handla om att ta fram rapporter och analyser till verksamheter, ledning och andra beslutsfattare, utforma krav på nya rapporter och ge stöd till användare i frågor som rör data och uppföljning. I rollen ingår även arbetsuppgifter som till exempel: - Utveckling, förvaltning och support av moduler i Cosmic, bland annat Insight. - Uppdatera och skapa nya manualer och rutinbeskrivningar till användare - Ta fram informations- och utbildningsmaterial, genomföra informations- och utbildningstillfällen - Utreda och färdigställa olika typer av underlag för beslut. - Genomföra och godkänna tester av ny funktionalitet inför uppgraderingar och införande av nya moduler - Ingå som sektionens resurs i olika beslutade projekt av nya moduler och funktioner - Leda eller delta i uppdrag kring moduler och funktioner Ytterligare beskrivning av arbetets innehåll utformar vi tillsammans med dig som erbjuds tjänsten utifrån din erfarenhet, kunskap och intresseområde. Tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län ska bli bäst i Sverige på att ta tillvara digitaliseringens möjligheter! Den digitala utvecklingen pågår för fullt och innebär stora förändringar för bland annat vårdinformation och vårddokumentation i framtiden. Sektion E-hälsa arbetar med verksamhetsnära utveckling och förvaltning av vårdinformationssystem som Cosmic, Invånartjänster på 1177.se och vissa regionövergripande IT-stöd i vården. Vi är i dag 30 engagerade medarbetare fördelade i fyra team, två Utvecklingsledare och tre e-hälsostrateger. Arbetet är inriktat på att skapa förutsättningar för god och säker vårdinformationshantering mot tre målgrupper; vårdpersonal, invånare och beslutsfattare. Sektionen är en del inom avdelningen för Folkhälsa och sjukvård på Regionledningskontoret vars huvuduppgift är att ge styrning och stöd till regionens hälso- och sjukvård. Vi samarbetar nära IT-centrums tekniska förvaltningsgrupper för Cosmic och eHälsa där vi utreder verksamhetens behov och gör underlag som sedan IT-centrum omsätter och konfigurerar i systemen. Din profil Vi ser att du har en relevant utbildning inom hälso- och sjukvård och har arbetat i vården under några år. Du är eller har varit en användare av journalsystemet Cosmic, har erfarenhet av att leda eller deltaga i förändrings- och/eller utredningsarbete i någon form. Meriterande är arbete med rapporter, uppföljning eller analys vilket medför krav på god kunskap i Officepaket, främst Excel. Du är en person som trivs med ett varierat och flexibelt arbete där du tar eget ansvar och egna initiativ och gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du behöver drivas av att utveckla arbetsuppgifter tillsammans i team men också vara trygg i självständigt arbete. För att trivas med arbetet behöver du dessutom ha en god förmåga att kunna strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt, ha en problemlösande analysförmåga och helhetssyn . Arbetet kräver god svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-Körkort erfordras då resor till verksamhet ingår i tjänsten. Vårt erbjudande till dig Tjänsten erbjuder dig ett varierat och flexibelt arbete där du får utveckla arbetsuppgifter såväl självständigt som tillsammans i team och i projektform. Även samarbete med personal inom regionens IT-avdelning och vårdverksamheten är viktig för att på bästa sätt förvalta, utveckla och anpassa digitala system inom vården. Det finns möjlighet att arbeta på distans viss del av arbetstiden. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef, Malin Johansson, malin.b.johansson@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag för ansökan är den 9 augusti. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Urvalsarbetet påbörjas efter att ansökningstiden har löpt ut. Intervjuer är preliminärt planerade till 14 augusti samt 18 augusti på förmiddagen. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Drivs du av att skapa måltidsglädje som bidrar till livskvalitet och ett gott liv? Då kan du vara vår nästa stjärna! Vi söker dig som vill vara med på vår resa för att skapa positiva måltidsupplevelser för våra barn i förskolan, elever i skolan och omsorgstagare i Hässleholms kommun. Vi lagar och levererar varje dag ca 10 000 måltider till förskola, skola och omsorg. Då en av våra verksamhetsutvecklare inom måltid ska vara föräldraledig behöver vi en vikarie. Välkommen att bli en av oss! Det här erbjuder vi dig! Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete och söker dig som har ett genuint intresse för mat, måltider och människor. I den här tjänsten kommer du att få arbeta operativt rörande planering av matsedel, utbud och uppföljning av måltiderna som serveras inom förskola, skola och omsorg. Du kommer även medverka i det strategiska arbetet kring utveckling av verksamheten. I tjänsten som verksamhetsutvecklare kommer du att vara en viktig länk i utvecklingsarbetet mot verksamhetens mål. Du kommer att delta i och driva projekt och processer, leda arbetsgrupper och arrangera aktiviteter och utbildningar. Du förväntas även omvärldsbevaka och följa utvecklingen inom aktuella områden. Verksamhetsutveckling är ett brett område och uppdragen kan ändras över tid beroende på behov. Tjänsten vi erbjuder är ett vikariat på 100% under perioden 2026-11-16 - 2028-01-07. Din arbetsplats kommer att vara i Hässleholm. Vem är du? Vi söker dig som är driven och engagerad och som har ett genuint intresse för mat och måltider. Det är viktigt att du kan inspirera din omgivning, arbeta självständigt utifrån uppdrag och har förmåga att driva projekt. Det är betydelsefullt att du har lätt för att samarbeta, har förmåga att möta andra och anpassa dig i olika situationer och sammanhang. Du är en duktig kommunikatör och kan anpassa din kommunikation i såväl tal som skrift beroende på vem mottagaren är. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av liknande arbete, gärna från offentlig måltidsverksamhet.  Vi söker dig som;  har relevant högskoleutbildning inom kostvetenskap, kostekonomi, gastronomi eller annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. har mycket god digital kompetens samt erfarenhet av att arbeta med systemstöd för måltidsverksamhet då du kommer att arbeta i kostdatasystemet Matilda och andra system. har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt goda kunskaper i dokumentation. har B-körkort eftersom du kan komma att behöva besöka våra verksamheter som finns utspridda över hela Hässleholms kommun.  Meriterande om du;  du har arbetat i kostdatasystemet Matilda. har erfarenhet av att leda grupper. har tidigare erfarenhet av likande arbete, gärna inom offentlig måltidsverksamhet. i närtid har erfarenhet av att arbeta med utvecklings- och förändringsarbete. har kunskap och erfarenhet inom miljö- och hållbarhetsarbete kopplat till mat och måltider. har praktisk erfarenhet av att arbeta i kök. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy: Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy Övrigt Som en viktig del i en ständigt utvecklande verksamhet välkomnar vi alla sökande då vi vill spegla Hässleholms kommuns alla invånare. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering fri från fördomar, vilket innebär att den person som bäst matchar kraven erbjuds tjänsten. Välkommen med din ansökan där du bifogar ditt CV! Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/ EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Om oss Tekniska förvaltningen ansvarar för att skapa trygga, funktionella och hållbara miljöer för kommunens invånare, medarbetare och besökare. Vi arbetar brett och samordnat inom flera viktiga serviceområden bland annat fastighet, gata och park, måltid och lokalvård. Hos oss arbetar du med att göra vardagen bättre för våra invånare varje dag. Inom måltidsavdelningen arbetar cirka 200 medarbetare med att tillaga och servera måltider. Vi finns på förskolor, grundskolor, fritidshem, gymnasieskolor och inom omsorgsförvaltningen. Med fokus på service och bemötande löser vi verksamhetens behov med hög kompetens och med kvalité som syns. Verksamhetsutveckling är viktigt för oss, det handlar om att vara lyhörd och öppen för att våga pröva och nyttja nya tekniker och metoder. Vårt mål är nöjda verksamheter och kunder som ser att vi bidrar till en effektiv resursanvändning och att förlänga livslängden på kommunens lokaler, fastigheter och utrustning. Vårt arbete kännetecknas av samsyn gällande vad vi förmedlar, varför vi förmedlar och hur vi förmedlar. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Ulricehamns Energi AB driver samhällsnyttig infrastruktur inom elnät, fibernät, fjärrvärme, VA, miljö och entreprenader. Vi är ungefär 100 anställda som strävar efter att göra Ulricehamns kommun till en bekväm plats för alla invånare. Vår familjära anda präglas av ansvarstagande, engagemang och entreprenörskap. Välkommen till Team Energi - tillsammans för Ulricehamn! Med anledning av utveckling inom vår projektverksamhet söker vi nu en projektadministratör, i en helt ny roll. Trivs du där struktur och samordning är avgörande? Har du en stark administrativ förmåga och gillar många kontaktytor? Vill du dessutom vara en del av kommunens största investeringsprojekt någonsin inom VA? Då ska du ta chansen att söka tjänsten som projektadministratör hos oss på Ulricehamns Energi AB. Dina arbetsuppgifter Som projektadministratör kommer du framför allt vara involverad i vårt största projekt – det nya vatten- och avloppsreningsverket. Du kommer även stötta övriga VA-projekt. Du stödjer projektledningen i det dagliga arbetet och säkerställer struktur och kvalitet i projektens administration. I rollen ingår bland annat att: Planera, administrera och dokumentera möten Skriva protokoll och följa upp beslut Hantera inkommande och utgående handlingar Administrera beställningar, avtal och fakturor Följa upp tidplan, ekonomi och leveranser Bidra till rapportering till projektledning och andra intressenter Diarieföra och arkivera handlingar Introducera och stödja ny personal i projektet Din profil Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av administrativt arbete i projekt, gärna med fokus på dokumentation och projektstöd. Du har arbetat i projektverktyg och är van vid administration i tekniska projekt. Du har eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi, samhällsbyggnad eller projektledning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet från VA-, bygg- eller anläggningsprojekt samt offentlig verksamhet är meriterande. Du har god systemvana och mycket goda kunskaper i Officepaketet. Erfarenhet av ekonomisystem som Hogia är meriterande. B-körkort krävs. Som person är du strukturerad, noggrann och kommunikativ i svenska, både i tal och skrift. Du trivs med att arbeta självständigt men också i samarbete och har ett serviceinriktat arbetssätt. Ansökan Hos oss erbjuds du en viktig roll i kommunens största investeringsprojekt inom VA. Du blir en del av ett engagerat team och bidrar till hållbar samhällsutveckling. I rekryteringen tillämpar vi löpande urval, vänta därför inte med din ansökan. Vi ser fram emot den! Vid frågor kontakta HR-ansvarig Siri Axengren på 0733-378354 eller rekryterande chef Anders Fransson på 070-3409641. I samband med anställningsförfarandet genomför koncernen för Ulricehamns Energi AB bakgrundskontroll samt drogtest. Fram till den 12 augusti har vi begränsad tillgänglighet, skicka därför ett sms så återkommer vi när vi har möjlighet.

Regional Utveckling Vill du arbeta med social hållbarhet i ett län med den uttalade visionen om ett bra liv för alla? Nu söker vi en strateg med inriktning social hållbarhet till Regional utveckling. Rollen som Strateg - social hållbarhet Det finns stora skillnaderna i livsvillkor mellan länets invånare, det är något som tydligt syns i faktorer som utbildningsnivå, sysselsättning och hälsa. Länets invånare ska ha möjlighet att känna sig inkluderade, bidra och ha lika tillgång till samhällets resurser, och möjligheter, oavsett bakgrund eller var i länet de bor. För en socialt hållbar utveckling är det avgörande att minska de inomregionala skillnaderna genom att förbättra livsvillkoren för våra invånare. Därför söker vi en strateg som kan utveckla och driva arbetet med social hållbarhet med utgångspunkt i det regionala utvecklingsuppdraget. Som strateg inom social hållbarhet kommer du vara en del i att koordinera, utveckla och följa upp arbetet med social hållbarhet utifrån den Regionala utvecklingsstrategin, samt vara en resurs för att stödja och utveckla arbetet inom Region Jönköpings läns Hållbarhetsprogram. I rollen kommer du att bygga upp och utveckla arbetssätt i samverkan med andra aktörer, både verksamheter inom Region Jönköpings län och externa aktörer i länet. Du kommer ha en såväl rådgivande som stödjande funktion i det långsiktiga arbetet med att ytterligare integrera den sociala hållbarheten i Region Jönköpings läns verksamhet och arbete. Det innebär bland annat arbetet med nationella minoriteter, samverkan kring Agenda 2030 och mänskliga rättigheter, jämställdhet samt nationella och regionala politiska mål och uppdrag. I tjänsten ingår också att göra analyser och ta fram kunskaps- och beslutsunderlag och arbetsuppgifter kan komma att utvecklas över tid, utifrån den som anställs erfarenhet och kunskap. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Regional utveckling i Region Jönköpings län Region Jönköpings län är känd både nationellt och internationellt för sina goda resultat, sin stabilitet och sin förmåga att arbeta långsiktigt med kvalitet och utveckling. Här finns en stark kultur där invånarperspektivet med Esther och hennes närstående är vägledande, och där samverkan och tillit är centrala arbetssätt. Regional utveckling arbetar för att Jönköpings län ska vara en bra plats att leva, arbeta och driva företag i, idag och i framtiden. Genom långsiktiga satsningar och samverkan med kommuner, företag, akademi och civilsamhälle vill vi skapa förutsättningar för fler jobb, bra företagsklimat, god hälsa och ett rikt kulturliv. Tjänsten är placerad i Jönköping på kanslisektionen inom avdelningen för Regional utveckling, men du kommer att arbeta brett med frågorna inom Region Jönköpings län. Avdelningen för Regional utveckling samordnar och leder arbetet med den regionala utvecklingen utifrån ett såväl statligt som regionalt uppdrag. Vi jobbar tillsammans med många aktörer i Jönköpings län för ett bra liv i en attraktiv region. Din profil Vi söker dig som har flerårig erfarenhet från arbete med social hållbarhet. Vi ser att du har en akademisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god förmåga att se helheter och att följa samhällsutvecklingen och du trivs i en samordnande roll. Du har förmåga att konkretisera och skapa tydlighet kring breda uppdrag för både externa och interna samverkansparter. Du har ett kommunikativt förhållningssätt och vana att presentera, kommunicera och engagera med olika verktyg i olika typer av forum, i både tal och skrift, såväl på svenska som på engelska. Ytterligare språkkunskaper kan vara meriterande. För att lyckas i rollen ser vi att du har lätt för att skapa och utveckla goda samarbeten och relationer samt leda utvecklingsarbete på ett strukturerat och förtroendeingivande sätt. Du behöver ha god förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation och god kunskap om ansvarsfördelningen mellan olika samhällsaktörer. Det kan vara meriterande om du har arbetat med, eller på annat sätt förvärvat goda kunskaper om det regionala utvecklingsansvaret. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du en strategisk och utvecklande roll där du har möjlighet att påverka den regionala utvecklingen och bidra till ett socialt hållbart samhälle. Du blir en del av en organisation med höga ambitioner inom kvalitet, utveckling och samverkan, där du arbetar tvärsektoriellt med komplexa samhällsutmaningar tillsammans med ett brett nätverk av samverkansparter inom offentlig sektor, näringsliv, akademi och civilsamhälle. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och ett långsiktigt utvecklingsarbete inom hållbarhetsområdet. Du blir också en del av en arbetsplats som präglas av tillit, samverkan och invånarfokus. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Då är du välkommen att kontakta kanslichef Filip Boeryd, filip.boeryd@rjl.se. Med tanke på att det är semesterperiod vill vi dock informera om att det kan dröja något innan du får svar. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Vi planerar att hålla digitala intervjuer 24-25/8 och fysiska intervjuer för aktuella kandidater 31/8 samt 1/9. Processen kan även komma att innehålla såväl tester som arbetsprov samt ytterligare intervju för slutkandidater. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Psykiatriska kliniken Eksjö, Vårdadministrativa enheten, Psykiatri, rehabilitering och diagnostik Vill du vara med och utveckla den vårdadministrativa verksamheten inom psykiatrin? Vi söker en administrativ utvecklare som även får ett förordnande som biträdande administrativ enhetschef på 25 %. Rollen som Administrativ utvecklare med uppdrag som biträdande enhetschef Administrativ utvecklare är en specialistfunktion med grundkompetens som vårdadministratör och särskild kompetens inom vårdinformationshantering, diagnos- och åtgärdskodning, vårdrelaterad juridik, psykiatrisk tvångsvård samt administrativa utvecklingsprocesser. Rollen kombinerar operativt vårdadministrativt arbete med verksamhetsutveckling, utbildningsinsatser och stöd till ledning och verksamhet. I rollen leder och samordnar du administrativa utvecklingsarbeten, utbildningsinsatser och klinikens vårdadministrativa rutiner. Du deltar i verksamhetens systematiska förbättringsarbete och stödjer administrativ enhetschef i verksamhetsutveckling, uppföljning och personaladministrativa frågor. Du ansvarar för klinikens medicinska arkiv som arkivredogörare samt samordnar rutiner kopplade till lagen om psykiatrisk tvångsvård (LPT). Arbetet omfattar även tjänstgöring som vårdadministratör enligt grundanställningen. Du fungerar som specialistresurs inom vårdadministrativa processer och stödjer klinikövergripande utvecklingsarbeten och projekt. Vidare deltar du i klinikens Evolutiongrupp med fokus på dokumenthantering och informationsstyrning samt i Cosmic Insight-gruppen där du bidrar till utveckling, uppföljning och analys av verksamhetsdata. Du medverkar också i framtagande och kvalitetssäkring av rutiner, styrande dokument, beslutsunderlag, rapporter och vårdstatistik samt stödjer chefer och verksamhet i frågor som rör administrativa processer, vårdinformationshantering och digitala stödsystem. Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På psykiatriska kliniken Höglandet är vi cirka 190 medarbetare. För oss är det viktigt att alltid ha patienten i fokus. Vi skapar förtroende och goda förutsättningar för en effektiv och kvalitativ psykiatrisk vård genom helhetssyn och kontinuitet i vårdkedjan. På Höglandssjukhuset i Eksjö finns psykiatrisk heldygnsvård, akutmottagning, vårdjour, remiss- och bedömningsenhet samt en av våra öppenvårdsmottagningar. Vi har också psykiatriska öppenvårdsmottagningar i Nässjö, Tranås och Vetlanda. Din profil Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör med fördjupad utbildning inom diagnos- och åtgärdskodning. Du har flerårig erfarenhet av vårdadministrativt arbete inom psykiatrisk verksamhet samt dokumenterad erfarenhet av vårdrelaterad juridik, vårdinformationshantering och administrativa processer kopplade till psykiatrisk tvångsvård. Du har god kunskap om verksamhetssystemen Cosmic och Evolution, erfarenhet av statistikuppföljning och verksamhetsanalys samt innehar B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet som superanvändare i Evolution eller motsvarande verksamhetssystem, arbete i Cosmic Insight med frågor, rapporter och statistikuttag samt utvecklings- och förändringsarbete inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av projektarbete, klinikövergripande utvecklingsinsatser, framtagande av rutiner och styrande dokument samt utbildnings- och handledningsuppdrag ses också som meriterande. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och arbetar lyhört och konstruktivt tillsammans med andra. Du är strukturerad, planerar och prioriterar ditt arbete effektivt samt håller uppsatta tidsramar. Vidare är du kvalitetsmedveten, noggrann och har ett starkt fokus på att uppnå verksamhetens mål och kvalitetskrav. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta administrativ enhetschef Zenah Fransson, 076-697 32 07. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 9 augusti. Välkommen med din ansökan. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Regionalt cancercentrum Mellansverige Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Regionalt biobankscentrum (RBC) Mellansverige är ett administrativt service- och kompetenscentrum för biobanksfrågor inom sjukvårdsregionen. RBC befinner sig just nu i en spännande utvecklingsfas då regeringen beslutat om att stärka förutsättningarna för kliniska prövningar. Med anledning av detta utökar vi vår bemanning och söker nu ytterligare en projektkoordinator med uppdrag som regulatorisk utredare av kliniska prövningar och prestandastudier. RBC arbetar med övergripande och gemensamma sjukvårdsregionala frågor som berörs av biobankslagen och är ett stöd till sjukvårdsregionens sju regioner och dess biobanksverksamhet. Vi jobbar tillsammans med många olika roller och funktioner och det övergripande målet är att vård, diagnostik och behandling ska kunna förbättras. RBC har ett centralt uppdrag att granska biobanksansökningar och lämna yttranden till Läkemedelsverket och Etikprövningsmyndigheten vad gäller kliniska prövningar och prestandastudier. RBC Mellansverige är en viktig del av Biobank Sverige som är en nationell infrastruktur för biobankning. Läs mer om Biobank Sverige här (https://biobanksverige.se/). RBC finns organisatoriskt inom Regionalt cancercentrum (RCC) Mellansveriges verksamhet. RCC Mellansverige har cirka 60 medarbetare varav sex personer arbetar för RBC. Vår arbetsplats har en stark gemenskap där samarbete är viktigt och arbetsglädjen förenar oss. Vårt arbetsspråk är svenska och vi sitter i centrala Uppsala Science Park där vi arbetar i moderna kontorslokaler. Möjlighet finns att arbeta på distans viss del av tiden när arbetsuppgifterna tillåter. Ditt uppdrag Som projektkoordinator kombinerar du administrativ skicklighet och struktur med en god förmåga att samarbeta med andra människor. Du kommer att arbeta med utredning och granskning av biobanksansökningar, framför allt för kliniska prövningar och prestandastudier. Du kommer också att arbeta med regulatorisk rådgivning samt utbildning, utvecklings- och kvalitetsarbete. Som projektkoordinator kommer det även finnas möjlighet att ansvara för och leda projekt och uppdrag både sjukvårdsregionalt och nationellt. Uppdragen anpassas efter verksamhetens behov och kan ha olika inriktningar och omfattning. En viktig del för RBC är att samverka med externa samarbetspartners. Vi jobbar tillsammans med kollegor inom regioner, hälso- och sjukvård, universitet, myndigheter och industri vilket innebär att du kommer ha en central roll med många kontaktytor. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • Examen från högskola eller universitet inom hälso- och sjukvård, medicin, farmaci, naturvetenskap eller annat relevant område. • Erfarenhet av projektledning och/eller projektkoordinering. • En god förmåga att uttrycka dig väl och använda en tydlig och saklig kommunikation i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att ge stöd och service inom offentlig verksamhet eller industri. • Erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete, som till exempel utredning, beslutsunderlag eller yttranden. • Erfarenhet av forskning eller forskningsstödjande verksamhet. • Utbildning på forskarnivå, gärna disputerad inom relevant område. • Kunskap om biobanker och kliniska prövningar. • Erfarenhet av praktiskt arbete inom hälso- och sjukvård och/eller klinisk forskning. • Erfarenhet av att verka inom organisationer som genomgår utvecklingsarbeten. • Utbildning i projektledning och/eller ledarskap. Vid denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. För att lyckas med arbetsuppgifterna behöver du vara kommunikativ, tydlig, saklig, professionell och kvalitetsmedveten. Du har förmåga att samarbeta på ett framgångsrikt sätt med människor som har olika roller och positioner inom olika organisationer. Det är viktigt att du är stabil och serviceinriktad i ditt arbetssätt. Arbetsuppgifterna kräver även att du är självgående och kan fatta egna välgrundade beslut samt har god förmåga till strukturerat arbete där du organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vi erbjuder En tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? RBC-chef Malin Engelmark, malin.engelmark@rbcmellansverige.se (malin.engelmark@rbcmellansverige.se) (vänligen observera att frågor om tjänsten hänvisas till Malins e-post adress). Fackliga ombud SACO: Marit Holmqvist, 018-617 71 34, marit.holmqvist@rccmellan.se (marit.holmqvist@rccmellan.se) Vision: Lena Luup, 018-617 71 25, lena.luup@rccmellan.se (lena.luup@rccmellan.se) Vårdförbundet: Catharina Östman, 018-617 71 12, catharina.ostman@rccmellan.se (catharina.ostman@rccmellan.se) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Qulturum, Sektionen för lärande, träning och simulering, Region Jönköpings län Vill du vara med och utveckla hur lärande fungerar i en stor organisation – där system, struktur och innehåll behöver fungera tillsammans? Det här är en roll för dig som både vill få saker att fungera i praktiken – och drivs av att förbättra, förenkla och utveckla. Rollen som utvecklingsledare Rollen kombinerar systemförvaltning, kvalificerat användarstöd, utbildningskoordination och utveckling av lärande. En central del av uppdraget är kvalificerat användarstöd och support inom lärplattformar och arbetssätt, kombinerat med systemadministration och utbildningskoordination. Du säkerställer att våra lärplattformar fungerar i vardagen – för användare, chefer och verksamheter. Samtidigt är du med och driver utvecklingen framåt. Vi befinner oss i en fas där våra lärplattformar och arbetssätt utvecklas, med kommande upphandling och potentiellt systembyte. Här får du en viktig roll i kravställning, införande och vidareutveckling. Lärandet kan ta flera former – digitalt, lärarlett, synkront och asynkront – och du bidrar till att utveckla hybrida lärlösningar som fungerar i praktiken. Ditt uppdrag i praktiken – Du arbetar i tre sammanhängande delar – med ett gemensamt fokus: att få helheten att fungera idag och bli bättre över tid. Inom system och struktur ansvarar du för att våra lärplattformar (Learning Management System, LMS, och Training Management System, TMS) fungerar stabilt och ändamålsenligt i praktiken. Det innebär att du: • Ger kvalificerat användarstöd och IT-support kopplat till lärplattformen. • Administrerar och konfigurerar plattformen (kurser, strukturer, inställningar). • Hanterar användare, behörigheter och åtkomst. • Säkerställer att utbildningsflöden fungerar korrekt. • Felsöker, testar och kvalitetssäkrar funktionalitet. • Följer upp och förbättrar integrationer och informationsflöden. • Du ser till att systemen inte bara fungerar tekniskt – utan också stödjer verksamhetens behov på ett smidigt sätt. Inom utbildning och koordinering ansvarar du för att utbildningar kan planeras, genomföras och följas upp på ett effektivt sätt. Vilket innebär att du: • Håller utbildningar och workshops för användare och verksamheter. • Planerar, samordnar och följer upp utbildningsinsatser. • Säkerställer att rätt utbildning når rätt målgrupp • Arbetar med uppföljning, statistik och kvalitet i lärandet. • Stöttar verksamheten i hur utbildningar struktureras och administreras. • Planerar och genomför utbildningar i lärplattformen. • Tar fram guider, manualer och stödmaterial. • Gör det enkelt för andra att göra rätt. Inom utveckling och förbättring bidrar du aktivt till att utveckla hur lärande, system och arbetssätt fungerar tillsammans. Vilket innebär att du: • Identifierar återkommande problem och förbättringsområden. • Utvecklar struktur, arbetssätt och användning av plattformen. • Bidrar i kravställning och dialog med leverantörer. • Medverkar i upphandling och införande av nya lösningar. • Omsätter behov till pedagogiska upplägg eller enklare innehåll. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Qulturum, Region Jönköpings län. Tillträde efter överenskommelse. Din blivande arbetsplats Qulturum är RJLs centrala och gemensamma utvecklingsenhet som har till uppgift att stödja verksamheter internt, externt på lokal, nationell och internationell nivå. Qulturum är ett välkänt centrum med lång historik och högt renommé för utveckling av arbetssätt och nya metoder, samt stöd i strategiskt viktiga förbättringsområden och ledarskap. Qulturum stödjer strategisk verksamhetsutveckling inom samtliga verksamhetsområden i Region Jönköpings län. Din profil Vi söker dig som är trygg i att arbeta med system och struktur – men som också har ett driv att utveckla och förbättra. Du trivs i en roll där du både får skapa ordning och bidra till utveckling. Du har ett analytiskt arbetssätt och ser hur system, flöden och behov hänger ihop. Vidare är du: • Är lösningsorienterad och trivs med att få saker att fungera i praktiken. • Har ett nyfiket och utvecklingsdrivet förhållningssätt. • Bidrar med engagemang och energi i samarbeten och uppdrag. • Har känsla för hur innehåll och kommunikation kan göra lärande tydligare och mer användbart. • Kan ta ansvar och driva frågor framåt, samtidigt som du samarbetar och involverar andra. • Har B-körkort. Vi tror att du har erfarenhet av flera av följande områden: • IT-support, användarstöd eller servicedesk-liknande arbete. • Att planera och genomföra utbildningar eller workshops för användare. • Arbete med lärplattformar (LMS/TMS), inklusive administration och struktur. • Systemförvaltning eller liknande roller. • Kravställning mot system eller leverantörer. • Uppföljning och analys kopplat till utbildning. Det är meriterande om du även har erfarenhet av: • Digitalt lärande eller arbete med hybrida lärlösningar. • Författarverktyg eller enklare innehållsproduktion. • Kommunikation, marknadsföring eller innehållsarbete. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss kommer du att jobba i ett härligt och professionellt team, som använder utveckling, utbildning och forskning för att utveckla och förbättra verksamheten. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vid frågor är du välkommen att kontakta Magnus Berndtzon, sektionschef - Lärande, träning och simulering, mail (magnus.berndtzon@rjl.se) alternativt telefon, 010-242 10 75. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 28 augusti. Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Har du erfarenhet av administrativa och koordinerande roller och trivs i en dynamisk projektmiljö? Vill du vara en del av ett internationellt team som arbetar med framtidens energilösningar? Nu söker vi en Projektadministratör till Eaton i Sandviken, där du får en central roll i ett spännande datacenterprojekt. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 6 månader, med goda möjligheter till förlängning upp till ett år. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Eaton. 🚀 Om företaget Eaton är ett internationellt bolag inom el- och energihantering som spelar en viktig roll i den globala omställningen till grön och förnybar energi. De erbjuder energieffektiva lösningar som hjälper deras kunder att hantera elektrisk, hydraulisk och mekanisk kraft på ett säkert och effektivt sätt. Eaton är en teknisk ledare på den globala marknaden. År 2021 hade Eaton en global omsättning på 19,6 miljarder dollar, cirka 100 000 anställda och säljer produkter till kunder i över 175 länder. 💼 Arbetsuppgifter Som Projektadministratör på Eaton i Sandviken har du en central och koordinerande roll i projektets dagliga drift. Du fungerar som ett nav i projektorganisationen där du säkerställer att administrativa processer flyter på smidigt och att rätt information finns tillgänglig för rätt personer i rätt tid. I en dynamisk och föränderlig projektmiljö ansvarar du för att strukturera och följa upp viktiga delar av projektet, såsom tidsrapportering, dokumentation och säkerhetsrelaterade aktiviteter. Du arbetar nära projektledare, tekniker och externa samarbetspartners, vilket ställer krav på din kommunikativa förmåga och din förmåga att skapa struktur i en miljö med många parallella arbetsuppgifter. Du kommer även att ha en viktig roll i att koordinera leveranser, stötta i planering av det dagliga och veckovisa arbetet samt bidra till att projektet håller både tidsramar och kvalitetskrav. Exempel på arbetsuppgifter: Säkerställa korrekt hantering och uppföljning av tidsrapportering och projektdata Koordinera och administrera dokumentation kopplad till säkerhet (EHS) och projektets framdrift Planera, boka och följa upp leveranser samt samordna aktiviteter på site Stötta projektteamet i planering, uppföljning och rapportering Samordna information mellan interna team och externa parter samt delta i projektmöten 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Minst 3 års erfarenhet av en koordinerande och administrativ roll, gärna inom bygg-, anläggnings- eller infrastrukturprojekt Gymnasial utbildning inom tekniskt område. Eftergymnasial utbildning inom relevant tekniskt område är meriterande Avancerade kunskaper i Microsoft Office 365, inklusive avancerade funktioner i Excel såsom Power Query, pivottabeller, komplexa formler och integrationer Flytande kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Erfarenhet från bygg-, infrastruktur- eller liknande projekt är meriterande För att lyckas i rollen har du ett strukturerat arbetssätt och trivs med att ta ansvar för dina arbetsuppgifter i en administrativ roll. Då tjänsten innebär många kontaktytor är det viktigt att du är kommunikativ och serviceinriktad. Du har en positiv inställning, trivs med att arbeta både självständigt och i team, samt förstår vikten av att vara noggrann samtidigt som du behåller en god helhetsbild. Övrig information Start: Omgående Plats: Sandviken Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen