information systems

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Klinisk patologi är en del av Laboratoriemedicin, en länsorganisation med verksamhet i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Laboratoriemedicin Västerbotten omfattar cirka 520 anställda och innefattar klinisk patologi, klinisk mikrobiologi, vårdhygien, klinisk genetik, klinisk immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi, biobank och vävnadsinrättning. Genom avtal har vi totalansvar för klinisk patologi i Östersund, inklusive medicinskt ledningsansvar för immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi och klinisk mikrobiologi. Verksamheten är ackrediterad och vi arbetar enligt det kvalitetssystem som Laboratoriemedicins ackreditering grundas på. Vid laboratorierna för klinisk patologi arbetar cirka 120 personer i Umeå och cirka 15 personer i Östersund. Tack vare vår snabba utveckling och ökande antal analyser har bemanningen utökats avsevärt de senaste åren, och vi har blivit en stor grupp med stark sammanhållning, humor och arbetsglädje. Vi söker nu dig som vill arbeta i ett engagerat team av kollegor för precisionsarbete med vävnadsprover. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som laboratorietekniker hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som bidrar till en viktig del i vår cancersjukvård. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: ·       Ansvara för provhanteringens preanalytiska fas ·       Provmottagning, inregistrering i vårt patientdatasystem, preparering av prover och underhåll av utrustning ·       Utföra rutinmässigt underhåll, påfyllning av förbrukningsmaterial och rengöring ·       Arbeta enligt Laboratoriemedicins kvalitetssystem Din placering blir vid sektionen för Histopatologi, men du kan också komma att bidra till avdelningsgemensamma uppgifter och stödja andra sektioner inom Klinisk patologi och Laboratoriemedicin i stort. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Undersköterskeutbildning eller annan likvärdig utbildning/erfarenhet. • Har god kommunikations- och samarbetsförmåga. • Arbetar noggrant, metodiskt, serviceinriktad, självgående och tar stort ansvar för ditt jobb. • Kan arbeta självständigt utifrån uppsatta skriftliga metoder. • Har viss datavana och har lätt för att ta till dig ny kunskap. • Erfarenhet från arbete med laboratorierelaterade informationssystem värdesätts. • Erfarenhet från laboratorium, vårdavdelningar/primärvård är meriterande. • Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast möjligt enligt överenskommelse., upphör: 2027-12-31 . Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Vill du bli en del i vår framtidskommun? I Munkfors kommun bor och förenas människor, infödda och inflyttade, i en kommun som ger en trygg och trivsam livsmiljö med kommunala verksamheter som sätter alla medborgare i fokus. Munkfors är den lilla kommunen som är bäst på att vara liten och utnyttja fördelarna litenheten ger nu och i framtiden. Munkfors kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår vision vilar på fyra värdeområden som är extra viktiga för Munkfors kommuns utveckling: livskvalitet, bäst på att vara små, tillgänglighet och Munkforsandan. Tillsammans är de vår gemensamma plattform. Beskrivning Vi söker en kommunsekreterare med ansvar för arkiv och GDPR till Munkfors kommun. Rollen tillhör kommunledningskontoret; enheten för "Intern service och medborgartjänster". Enheten består av HR-chef, HR-partner, två personalhandläggare, två kommunikatörer, en kommunvägledare, en säkerhets- och beredskapssamordnare samt två kommunsekreterare. Arbetsuppgifter I rollen ingår sedvanliga arbetsuppgifter såsom att samordna och kvalitetssäkra ärenden och beslutsunderlag till kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och tre utskott. Du hanterar även inkomna handlingar till kommunen och administrerar, registrerar och arkiverar dessa i ärendehanteringssystemet LEX.  I tjänsten ingår även att registrera behandlingar och granska Pub- avtal enligt GDPR samt lämna ut allmänna handlingar. Du ingår också i olika mötesforum. Du är ett specialiststöd till politiker och tjänstemän i den politiska beslutsprocessen och du ansvarar för och säkerställer formalia kring kallelser, protokoll och expediering av beslut kopplat till det. I rollen som kommunsekreterare ingår även att underhålla och driva processen med kommunens arkiv (både fysiskt och e-arkiv) och utifrån ett utvecklingsstrategiskt perspektiv vara med och styra digitala informationsflöden.   Kvalifikationer För tjänsten krävs en högskoleexamen inom offentlig förvaltningsrätt, statsvetenskap, juridik, systemvetenskap eller motsvarande kunskaper. Det är meriterande om du är utbildad arkivarie. Du behöver dokumenterad kunskap och erfarenhet av kommunal förvaltning och politisk styrning. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med arkiv, informationshantering eller ärendehantering i en offentlig verksamhet ser vi även det som meriterande. För att lyckas i tjänsten behöver du goda IT-kunskaper.  För att trivas i rollen behöver du som person vara noggrann, strukturerad och ha en god förmåga att samarbeta och kommunicera pedagogiskt, tydligt och respektfullt. Du passar in i vår härliga grupp om har humor, driv och framtidsfokus. Befattningen ställer krav på att du kan ha många arbetsuppgifter i gång samtidigt, ibland under tidspress. Arbetet förutsätter mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start 1 oktober eller enligt överenskommelse.  Vi behandlar inkomna ansökningar löpande och anställningsintervjuer kan genomföras innan ansökningstidens slut. Kommunledningskontoret som arbetsplats På kommunledningskontoret arbetar vi med att driva de strategiska och övergripande frågorna som formar framtiden för Munkfors kommun. Tillsammans med våra engagerade medarbetare jobbar vi ständigt för att förbättra villkoren och förutsättningarna för alla som bor, lever och verkar här. Genom kontinuerlig omvärldsbevakning och uppdatering är vi alltid redo att möta framtidens utmaningar. Vårt kontor fungerar som en central länk mellan förtroendevalda politiker och kommunens olika verksamheter. Vi ansvarar för ekonomi, HR, näringsliv, turism, kultur, kommunikation och IT. Här finns även tekniska enheten som ser till att invånarna har rent vatten, fungerande avfallshantering, välskötta fastigheter, lekplatser och gator.   Kommunledningskontoret som arbetsplats På kommunledningskontoret arbetar vi med att driva de strategiska och övergripande frågorna som formar framtiden för Munkfors kommun. Tillsammans med våra engagerade medarbetare jobbar vi ständigt för att förbättra villkoren och förutsättningarna för alla som bor, lever och verkar här. Genom kontinuerlig omvärldsbevakning och uppdatering är vi alltid redo att möta framtidens utmaningar. Vårt kontor fungerar som en central länk mellan förtroendevalda politiker och kommunens olika verksamheter. Vi ansvarar för ekonomi, HR, näringsliv, turism, kultur, kommunikation och IT. Här finns även tekniska enheten som ser till att invånarna har rent vatten, fungerande avfallshantering, välskötta fastigheter, lekplatser och gator.

1 plats(er). Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig! Vi söker dig med kombination av verksamhetsförståelse inom socialtjänst och erfarenhet och intresse av digitalisering och förändringsarbete. Inom arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad står vi inför en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden! Vi utvecklar vår organisation för att möta framtidens behov och skapa ännu bättre förutsättningar för våra medborgare. Från april 2026 kommer vi att arbeta i en ny organisation – med fokus på en modern, hållbar och rättssäker välfärd. Nu söker vi fler medarbetare som vill vara med på vår förändringsresa. Är du driven, nyfiken och vill bidra till ett meningsfullt arbete? Då kan du vara den vi söker! Din roll hos oss Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst genom att samordna och driva digitaliseringsarbetet? Vi söker en erfaren och engagerad utvecklare med bred kompetens inom digitalisering – och med ett starkt intresse för våra verksamheter, målgrupper och samhällsuppdrag. Hos oss får du möjlighet att bidra till en viktig förändringsresa där digitalisering och AI spelar en central roll i hur vi möter medborgarnas behov – idag och i framtiden. Som utvecklare inom arbete- och välfärdsförvaltningen arbetar du tillsammans med dina kollegor med utvecklings- och kvalitetsarbete för att stärka verksamheternas förmåga att fullfölja sitt uppdrag gentemot medborgarna.En viktig del av ditt uppdrag är att stödja och utveckla förvaltningens systematiska kvalitetsarbete och bidra till verksamheternas förbättringsarbete, där en ökad digitalisering också utgör en viktig del. Du arbetar nära både verksamheter och förvaltningens övriga stödfunktioner, och utgör ett viktigt stöd i att omsätta behov till konkreta förbättringar. I samband med omställningen till den nya socialtjänstlagen befinner vi oss i en intensiv utvecklingsfas. Digitalisering och AI är avgörande verktyg i denna förändring. Vi söker därför en utvecklare som kommer att arbeta tillsammans med utvecklarkollegorna, men ha en särskild inriktning mot och ett särskilt ansvar för att samordna och driva förvaltningens digitaliseringsarbete. Du kommer att leda och utveckla digitala processer. I detta arbete behöver du bidra med både ett strategiskt perspektiv och operativt genomförande, och du kommer att samarbeta nära med dina utvecklarkollegor, systemförvaltare, kommunens digitaliseringsavdelning, övriga stödfunktioner och förvaltningens verksamheter. Dina arbetsuppgifter blir bland annat att identifiera utvecklings- och förbättringsområden, och leda eller delta i utvecklings- och digitaliseringsprojekt. Du kommer också att utifrån detta leda arbetet med att utforma och implementera nya arbetsprocesser och ansvara för omvärldsbevakning inom digitalisering, välfärdsteknik och automatisering. Vem söker vi? Du som söker har någon av följande utbildningar: universitet/högskola med examen med samhällsvetenskaplig inriktning, exempelvis socionom universitet/högskola med examen inom IT/digitalisering/systemvetenskap/informatik universitet/högskola med annan examen samt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Vi vill att du har: verksamhetsutveckling och processarbete att driva förändrings- eller utvecklingsprojekt god förmåga att kartlägga, analysera och dokumentera arbetsprocesser god digital kompetens och förståelse för verksamhetssystem Det är meriterande om du har: utbildning inom verksamhetsutveckling, digitalisering, förändringsledning, processkartläggning och projektledning. god kunskap om socialtjänstens uppdrag och förvaltningens målgrupper har övergripande kunskap om de lagar som styr förvaltningens arbete erfarenhet av arbete med kvalitets- och utvecklingsfrågor kunskap om socialtjänstens processer och regelverk erfarenhet av att ta fram, bearbeta och presentera data och statistik  Vi vill att du har god kommunikationsförmåga och är bra på att anpassa ditt budskap efter olika målgrupper, vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. För att lyckas i rollen är du intresserad av samhällsfrågor och välfärdsutveckling och trivs i en roll där du får kombinera strategi med praktiskt arbete. Som person är du utvecklingsinriktad, driven, nyfiken, kreativ och har lätt för att ta initiativ. Rollen kräver samtidigt som är du kan vara strukturerad, tydlig och handlingskraftig. Du är bra på att skapa och bibehålla goda relationer. Du har en god förmåga att se helheten och har en god analysförmåga. Du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet och lösningsfokuserat förhållningssätt. Det här är vi Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. Möt framtiden med oss i arbete- och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse Kontaktpersoner Helena Lööf är tillgänglig för frågor from 26-08-04 och övrig tid är Örjan tillgänglig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Regionledningscentralen (RLC) är en viktig del av det brottsbekämpande arbetet, och ansvarar för polisens ingripandeverksamhet i hela regionen. RLC är en sektion vid operativa enheten och arbetsplatsen består bland annat av RLC-operatörer, RLC- befäl, vakthavande befäl och regionala insatsledare. På RLC hanteras, bedöms och prioriteras inkommande telefonsamtal, från bland annat 112, samt radioanrop. Verksamheten vid RLC präglas av ett tydligt medborgarperspektiv, där RLC ska upprätthålla en mycket hög tillgänglighet i ärenden som kräver omedelbara eller skyndsamma polisingripanden. RLC är verksamma alla timmar på dygnet året om, vilket innebär att arbetstiderna är förlagda, dagar, nätter och kvällar såväl som vardagar, helger och storhelger. Vi söker nu operatörer med placering på Toftanäs i Malmö. Arbetsbeskrivning Som operatör kommer du att besvara 112-samtal från allmänheten, hantera radioanrop från poliser i yttre tjänst, bedöma och registrera informationen samt prioritera och beordra polisresurser till olika uppdrag. För att lösa uppgiften kommer du utgå du från en nationell fastställd prioriteringsordning och du kommer arbeta under ledning och stöd av befäl. Till ditt förfogande kommer det även finnas ett flertal IT-system som hjälper dig att söka information och skapa en överblick. Perioder av hög belastning och stress förkommer, oberoende detta förväntas du att bemöta både medborgare och de poliser du leder på ett professionellt sätt. För att trivas i uppdraget behöver du därför vara trygg, stabil och ha god självkännedom, då arbetsuppgifterna och arbetsförhållandena kan upplevas som psykiskt påfrestande. I operatörsrollen ingår samverkan med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners såsom SOS Alarm, Trafikverket, kollektivtrafiken, Räddningstjänsten och ambulansverksamheten i regionen. Arbetet som operatör inleds med en gedigen utbildning som ger dig rätt verktyg och förutsättningar för att ta dig an uppdraget. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: ·Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet ·Minst 1 års arbetslivserfarenhet ·Mycket god förmåga av att kommunicera i tal och skrift på svenska ·God förståelse och förmåga att kommunicera muntligt på engelska ·Goda datorkunskaper och god förmåga att lära dig nya datasystem ·Svenskt medborgarskap ·B-körkort Det är meriterande om du även har: ·Erfarenhet av arbete där du mött eller hanterat människor i utsatta situationer (exempelvis genom arbetslivserfarenhet eller engagemang i ideell-eller föreningsverksamhet) ·Arbetslivserfarenhet av arbete med hög simultanförmåga som larmcentralen, ambulans, sjukvården, försvarsmakten, kommunikationscentral, kundtjänst/support eller liknande arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdig ·Dokumenterad erfarenhet där arbetet huvudsakligen skett via telefon och dator ·Språkkunskaper utöver svenska och engelska du muntligen kan tillämpa obehindrat i professionella sammanhang som bedöms relevant för tjänsten Personliga egenskaper Som RLC operatör kommer du dagligen att bemöta medborgare som befinner sig i svåra situationer. Det är därför en förutsättning för tjänsten att du är kommunikativ och har en förmåga att anpassa ditt språk utifrån vem du bemöter. Vidare ställer detta krav på en god förmåga att samla in och värdera information på ett effektivt sätt för att driva ärendena framåt i en minut operativ miljö. För att lyckas i rollen behöver du därför ha kapacitet att behålla ett lugn även i pressade situationer. Rollen som RLC operatör kräver att du samarbetar bra med andra och samspelar med dem på ett lyhört och konstruktivt sätt. Det är viktigt att du strävar efter ett gott samarbetsklimat och bidrar till gruppen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten inleds med en obligatorisk utbildning. Godkänd utbildning är ett krav för fortsatt anställning. Anställningsbenämning:Administratör Arbetsort:Toftanäs, Malmö Arbetstid:Treskift, dag-, kväll och nattjänstgöring. Tillträde:Utbildningsstart V.3 och V.9 2027 Funktion:RLC Operatör Tidplan för rekryteringsprocessen Informationsträffar genomförs den 26 augusti och 1 september i Malmö. Notera att medverkan på en av dessa informationsträffar är obligatoriskt för de sökande som går vidare i processen (det räcker inte med att bara medverka på det digitala informationsmötet). Intervjuer genomförs under vecka 38-39. Ansök genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl, som du hittar i original annonsen på Polisens hemsida. Frågorna utgår från kravprofilen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Observera att vi kommer bortse från din ansökan om den inte är komplett enligt ovan nämnda instruktioner. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Fullständig annons och information om hur du skickar in din ansökan, hittar du här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juli/operatorer-till-regionledningscentralen-a348.3912026/ I urvalsfasen kommer personlighets- och logiktest användas. Arbetsprover är en del av rekryteringsprocessen och kommer genomföras på plats. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan!

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss Neuropsykiatrimottagning Öster är en av Sveriges största psykiatriska mottagningar, som utreder och behandlar ADHD och tourettes, samt utreder autism. Vid neuropsykiatrisk funktionsnedsättning ansvarar mottagningen också för att behandla annan psykiatrisk samsjuklighet som patienten eventuellt lider av. Om jobbet Som sjuksköterska på Neuropsykiatrimottagning Öster arbetar du i ett av mottagningens fyra team tillsammans med läkare, psykolog, kurator, arbetsterapeut och rehabkoordinator. Sjuksköterskan har i nära samarbete med läkaren, ansvar för insättning av centralstimulerande läkemedel, medicinuppföljningar, provtagningar och årsuppföljningar av patienter. I arbetet ingår även psykoedukativa insatser och hälsorådgivning. Vad erbjuder vi dig Vi erbjuder dig ett stimulerande, varierat och utvecklande arbete med goda möjligheter till lärande. Vi har en mycket god arbetsgemenskap på arbetsplatsen. Din arbetstid är förlagd till dagtid, helgfria vardagar med möjlighet till flexibla arbetstider. Mottagningen på området Krokslätts Fabriker i hus ritat av Gert Wingårdh, lokalerna är fräscha och ljusa. I samma hus som mottagningen ligger ett gym där flera medarbetare tränar på lunchrasten. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Tidigare erfarenhet av målgruppen eller annat arbete med patienter med psykiatrisk problematik är meriterande. Vi värnar om ett gott arbetsklimat på mottagningen. Detta bygger på ett stort engagemang, en positiv grundinställning och en god kollegial gemenskap, vilket ställer krav på samarbetsförmåga och social kompetens. Du skall ha god kommunikativ förmåga och med lätthet kunna uttrycka dig i tal och skrift. Vi vill också att du har datorvana och förmåga att snabbt lära dig nya IT-system. Vi uppmuntrar ett intresse för patientgruppen med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, men också för forskning och utvecklingsarbeten generellt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det Kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens. Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi söker en avdelningschef som vill vara med och driva vårt arbete med ledningssystem för markarenan vidare. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Tillsammans med ett erfaret team är du med och skapar lösningar som gör avtryck – både idag och i framtiden.Om tjänsten  Som avdelningschef för mark leder du en verksamhet som har fokus på att med moderna och säkra kommunikationslösningar digitalisera armén och fortsatt utveckla stöd för marktrupperna för att Försvarsmakten på bästa sätt ska kunna leda sina förband. Avdelningen upphandlar ledningsstödsystem för armén och amfibie, optroniska sensorer, markstridsledningssystem samt taktisk markradio.  Du har det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet och du leder genom fyra enhetschefer som har verksamhetsansvar som ofta innefattar ett nära samarbete med övriga avdelningar, verksamhetsområde Armémateriel på Försvarets materielverks (FMV), Försvarsmakten och industripartners. Du tar aktivt ansvar för förändringsledning, både inom avdelningen och över hela verksamhetsområdet. Det innebär att initiera och driva utvecklings- och förbättringsarbete med målet att stärka verksamhetens förmåga att möta framtidens behov på ett effektivt sätt. Som medlem i verksamhetsområdets ledningsgrupp bidrar du till utvecklingen av hela verksamheten ur ett strategiskt och långsiktigt perspektiv. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund. Du ansvarar för att en effektiv och ändamålsenlig verksamhet uppnås samt har verksamhetsansvar, arbetsgivaransvar och ekonomiskt ansvar och är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal.Tjänsten är placerad i Stockholm. Resor förekommer.   Om dig Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet som chef med verksamhets-, arbetsgivar- och ekonomiskt ansvar. Du har erfarenhet av att leda verksamheter med flera gränsytor och beroenden samt av att planera, genomföra och följa upp verksamhet, projekt och ekonomi. Vidare har du erfarenhet av förändringsledning och av att leda andra chefer. Tjänsten ställer krav på att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska samt har god kunskap om FMV:s och Försvarsmaktens roller, processer och arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig upphandling. Vi ser gärna att du har erfarenhet från offentlig verksamhet och förståelse för statlig styrning. Har du erfarenhet av arbete i komplexa organisationer med många samverkansytor eller inom försvarssektorn ser vi det som en fördel. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Kommunikation är en kompetens som genomsyrar allt du gör med stort fokus. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.   FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde ledningssystemmateriel som ansvarar för de ledningssystem som används av Försvarsmakten, exempelvis informationssystem, försvarets telenät och mobila kommunikationssystem.   Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:  • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter  • Tjänstepension och friskvårdsbidrag   Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.    Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2 augusti 2026. Observera att vi kommer återkomma först vecka 34 med återkoppling i processen.   Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper. • I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. • Våra fackliga företrädare är SACO Anette Forsberg OFR/S Magnus Norström OFR/O Lars Carlsson och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. • Kontakta Annica Magnell, vid frågor om rekryteringsprocessen.    #LI-DNI   För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

MediCarrier är Region Stockholms centrallager och bolag för logistik och transporter till hälso- och sjukvården. Vårt uppdrag har betydelse för vardagen för nästan en fjärdedel av Sveriges befolkning. Varje dag, året runt, skapar vi förutsättningar för våra kollegor i vården att utföra sitt arbete. Genom att till exempel säkerställa att viktiga blodprov transporteras till analys och att produkter som provrör, operationsmaterial och skyddsutrustning alltid finns på plats, bidrar vi till Region Stockholms hälso- och sjukvård. Det är ett ansvar som inte alltid märks, men som är avgörande för att vården ska fungera tryggt och säkert. Utan rätt förutsättningar i rätt tid stannar vården. Hos MediCarrier är du en del av ett samhällsviktigt uppdrag, mitt i vårdens vardag. Om verksamheten  I en tid med ett snabbt föränderligt omvärldsläge, nya krav i lagstiftning, nationella uppdrag och ett tydligare ansvar inom det civila försvaret, ökar kraven på att hälso- och sjukvården ska kunna fungera även under fredstida kriser och höjd beredskap. Förändrade regelkrav avseende lagerhållning av sjukvårdsprodukter ställer krav på en sammanhållen och integrerad IT-miljö för varuförsörjning som möjliggör transparens, spårbarhet, analys och styrning av försörjningsflöden för hälso- och sjukvården. Målet är att skapa en samlad, säker och effektiv systemmiljö som stödjer hela försörjningskedjan – från beställning och lagerhantering till distribution, uppföljning och analys och som stöttar en gemensam logistikdesign, möjliggör effektiva flöden och ökad automation samt skapar förutsättningar för en datadriven verksamhet. Vill du vara med och framtidssäkra Region Stockholms varuförsörjning? Om tjänsten Som Domänarkitekt varuförsörjning har du det strategiska ansvaret för att utveckla målarkitekturen för området och säkerställa att verksamhetsförmågor, processer, information och IT utvecklas som en sammanhållen helhet. Du har en nyckelroll i ett långsiktigt utvecklingsprogram där målet är att skapa en sammanhållen, robust och framtidssäker IT-miljö för Region Stockholms varuförsörjning. Du kommer att arbeta tvärfunktionellt över hela försörjningskedjan och bidra till att skapa en hållbar arkitektur som stödjer framtida utveckling, innovation och förändring. Dina arbetsuppgifter i huvudsak  Ansvara för och utveckla målarkitektur och arkitekturbeskrivningar för domänen varuförsörjning Leda och coacha arkitekturarbetet inom domänen Granska och kvalitetssäkra lösningsförslag tillsammans med arkitekter inom domänen Delta i program och transformationsledning för att inför nya processer, förmågor, plattformar och system inom domänen Säkerställa att processer, verksamhetsförmågor, information och integrationer bildar en långsiktig och sammanhållen helhet Integrera arkitekturperspektivet i verksamhetsutveckling i samverkan med vårdgivare, logistikfunktioner, och övriga IT- funktioner i regionen Omvärldsbevaka trender inom domänen, digitalisering och IT i stort  Vem är du?  Rollen kräver en mycket god förmåga att omsätta verksamhetsbehov och teknikutveckling till långsiktigt hållbara lösningar och strategier. Som person har du ett strategiskt och analytiskt tankesätt samt förmågan att kommunicera, förankra och skapa samsyn mellan olika intressenter. Du har lätt för att skapa goda relationer, trivs med att samarbeta och är van vid att leda andra genom påverkan snarare än via ett formellt personalansvar. För att lyckas i rollen ser vi att du har:  Akademisk examen inom IT, teknik, systemvetenskap, industriell ekonomi eller annat som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen Minst fem års erfarenhet av arbete i en ledande roll som enterprise eller domänarkitekt Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant Har god förståelse för och lång erfarenhet av ERP-plattformar eller andra verksamhetskritiska plattformar och hur de stödjer verksamhetsprocesser Har arbetat med komplexa verksamheter där processer, information och IT behöver utvecklas tillsammans God förståelse för arkitekturprinciper, processer, standarder, metoder och ramverk Flytande svenska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har:  Erfarenhet från större offentlig verksamhet Erfarenhet av verksamhetskritiska plattformar inom logistik- och varuförsörjning Erfarenhet av infrastruktur och säkerhetsarkitektur, molnplattformar och informationssäkerhet  Villkor Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Heltidsanställning, 39,30 timmar/v. Placering på både MediCarrier i Spånga och Region Stockholms kontor på Kungsholmen. Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov. Intresserad av att ansöka eller veta mer? I denna rekrytering samarbetar MediCarrier med Computer Sweden Recruitment. Vid intresse eller frågor är du varmt välkommen att kontakta Maria Widegren, rekryteringskonsult: Telefon: 0734-231550, E-post: maria.widegren@csrecruitment.se. För att ansöka, vänligen skicka in ditt CV eller ansök med LinkedIn. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår socialsekreterare ska vara föräldraledig och vi söker nu en ersättare för en tillsvidareanställning. Som socialsekreterare för ekonomiskt bistånd kommer du att utreda rätten till ekonomiskt bistånd och följa upp ärenden för att stödja våra kunder mot egen försörjning. Ditt arbete kommer att fokusera på att hjälpa individer till ett självständigt liv genom nära samarbete med andra myndigheter och enheter inom kommunen.  Vi erbjuder dig: • En inspirerande arbetsmiljö: Arbeta i en positiv och tillåtande atmosfär med kunniga och trevliga kollegor som har arbetat tillsammans i många år. Här får du möjlighet att lära nytt och ta eget ansvar. • Utvecklingsmöjligheter: Stor möjlighet att växa i din roll och få stort handlingsutrymme. • Fördelarna med en liten kommun: Njut av närheten till kollegor inom andra områden, vilket främjar smidiga samarbeten enligt Göingemodellens anda. • Extern handledning: Regelbunden extern handledning för att stödja din professionella utveckling. • Flexibel arbetstid: Möjlighet till flexibla arbetstider och att arbeta hemifrån till viss del, beroende på verksamhetens behov. • Friskvårdsbidrag: Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utbildning i socialrätt är ett krav. Tidigare erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten är meriterande, men vi värdesätter även din personliga lämplighet och ditt engagemang. Personlig lämplighet kan komma att vara avgörande. Du har god kännedom om gällande lagstiftning och samhällets funktioner i stort. Du är intresserad av arbetsmarknadsfrågor och rehabilitering och har förmåga att hitta kreativa lösningar. Med en positiv människosyn har du förmågan att möta olika personer i olika livssituationer. Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har god förmåga att strukturera ditt arbete. Du uttrycker dig väl, både muntligt och skriftligt på svenska, och gärna på engelska. Du har en god förmåga att lyssna in olika perspektiv och samarbeta med olika verksamheter och människor. Du är intresserad av att lära och utvecklas i arbetet och tar eget ansvar för din kunskapsutveckling. Du har god datorvana och dokumentationsförmåga. Erfarenhet av verksamhetssystem för socialtjänsten, särskilt TRESERVA, är meriterande. B-körkort krävs då resor i tjänsten kan förekomma. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: www.ostragoinge.se/gdpr Aktuell lönestatistik hittar du här: www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Arbetsbeskrivning Vill du bidra till att stärka kvalitetssystemen hos en ledande aktör inom läkemedelsbranschen? Vi söker just nu flera drivna och noggranna medarbetare inom kvalitetssäkring (QA) till vår kunds anläggning i Uppsala. Här får du chansen att arbeta med allt från dokumentationshantering till validering av IT-system och strategiskt compliance-arbete, i en roll som säkrar att verksamheten är redo för regulatoriska granskningar (FDA / Audit Readiness). Om rollen och verksamheten I denna dynamiska roll blir du en nyckelperson i kundens kvalitetsteam, där det övergripande fokuset ligger på att upprätthålla högsta möjliga standard inför kommande FDA-inspektioner och externa audits. Beroende på din specifika bakgrund och erfarenhetsprofil kommer tyngdpunkten i ditt uppdrag att ligga inom något eller några av våra fokusområden: dokumentationsadministration, IT-kvalitetssäkring (QA-IT), frisläppning samt strategiskt arbete med sitens centrala kvalitetssystem. Du kommer att arbeta i en modern GMP-miljö där dataintegritet och regelefterlevnad genomsyrar allt arbete. Som konsult hos Randstad blir du en del av ett starkt och sammansvetsat team ute hos vår kund, samtidigt som du har Randstads trygghet och stöd i ryggen. Tjänsten passar dig som trivs i en ansvarsfull roll med stort utrymme för självständigt driv, och som vill utvecklas vidare inom Life Science-sektorn. Vi rekryterar under sommaren, men på grund av ledigheter kan processen och vår återkoppling ta något längre tid än normalt. Vi hanterar ansökningar löpande och uppskattar ditt tålamod under semesterperioden. Varmt välkommen med din ansökan! Ansvarsområden QA Dokumentation & Administration: Ansvara för granskning och arkivering av loggböcker samt administration av dokumentationssystem i eDMS enligt gällande GMP-regler. QA-IT & Dataintegritet: Utföra validering och kvalitetssäkring av datoriserade system samt laboratorieutrustning. Granskning & Godkännande: Utvärdera och godkänna riskbedömningar gällande dataintegritet (Data Integrity Risk Assessments) samt kvalificeringar av IT- och labbsystem. Kvalitetssystem & Compliance (Senior profil): Stärka och utveckla sitens centrala kvalitetssystem med fokus på kontinuerliga förbättringar och höjd compliance-nivå. Ärendehantering: Ansvara för och driva processer kopplade till ändringshantering (Change Control), avvikelser och CAPA-system. Utbildning & Rapportering: Hålla i interna utbildningar inom kvalitetssystem samt sammanställa och presentera compliancerapportering till ledningen. Kvalifikationer Relevant akademisk utbildning inom naturvetenskap, farmaci, ingenjörsvetenskap eller motsvarande område. Erfarenhet av QA-arbete inom läkemedelsindustrin eller annan strikt reglerad GMP-miljö. Gedigen erfarenhet av frisläppning. God förståelse för dokumentationshantering i eDMS samt hantering och arkivering av loggböcker enligt GMP. Erfarenhet av validering och kvalificering av datoriserade system (CSV) samt tillämpning av principer för dataintegritet (Data Integrity). Erfarenhet av att självständigt driva och utreda Change Control, avvikelser och CAPA-ärenden (särskilt meriterande för den seniora profilen). Goda laborativa kunskaper i den utsträckning som krävs för att kunna förstå och kvalitetssäkra de bakomliggande processerna på anläggningen. Språkkrav: Flytande i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för denna tjänst. För att trivas och lyckas i rollen är du en metodisk, strukturerad och noggrann person som alltid sätter kvaliteten i första rummet. Du har en mycket god samarbetsförmåga och tar ett naturligt ansvar för att gruppen gemensamt levererar enligt uppsatta tidslinjer och strikta kvalitetskrav. Eftersom miljön kan förändras är du flexibel och kommunikativ, med förmågan att självständigt driva ditt arbete framåt. Vi ser även att du är nyfiken, målmedveten och initiativtagande, och att du med ditt engagemang bidrar till ett positivt och stöttande arbetsklimat i teamet. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vill du arbeta i en strategisk nyckelroll där du bidrar till att skapa struktur, transparens och effektiva beslutsunderlag i en komplex verksamhet? Vi söker nu en erfaren och analytisk strateg som vill ta ett helhetsgrepp och utveckla oss på Business Unit (BU) Aerospace Systems inom Risk & Resource Management. Som Risk & Resource Manager arbetar du nära affärsenhetens ledning, program och funktioner, där du är med och tar fram beslutsunderlag, scenarier och rekommendationer till ledning och styrgrupper. Du ansvarar för att utveckla och säkerställa effektiva arbetssätt för att identifiera, värdera och hantera risker samt optimera nyttjandet av våra resurser över tid. Du driver utvecklingen av gemensamma arbetssätt, uppföljning i planering och leverans och säkerställer att dessa omsätts i praktiken i både linje- och programorganisation. Rollen omfattar ett helhetsansvar för vårt BU's: Risk Management, inklusive Enterprise Risk Management (ERM), projektrisker samt Business Continuity Management (BCM) Resource Management, inklusive Resource & Capacity Management (RCM), Sales & Operations Planning (S&OP) samt Strategic Workforce Planning (SWP) Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: Leda utveckling och implementering av processer inom risk management och resource management Samordna riskhantering på affärsenhets- och programnivå Driva och vidareutveckla arbetssätt kopplat till S&OP-processen, inklusive koppling mellan efterfrågan, kapacitet och leverans Stödja program och linje i kapacitetsplanering, prioritering och resursbalansering Din profil Du är en engagerad och ansvarstagande person som trivs i tvärfunktionella samarbeten. Du arbetar strukturerat och kvalitetssäkert, och har en god förmåga att kommunicera tydligt och effektivt med såväl interna som externa intressenter, såsom kunder, leverantörer och samarbetspartners. Du har en stark analytisk förmåga och kan se helheten samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov. Du skapar engagemang och delaktighet genom tydlig kommunikation och har en naturlig nyfikenhet som driver dig att utveckla och förbättra arbetssätt. Vi söker dig som: Har relevant utbildning, exempelvis inom industriell ekonomi, systemvetenskap eller maskinteknik - alternativt motsvarande erfarenhet Har erfarenhet av strategiskt arbete inom riskhantering, resursplanering eller närliggande områden Har förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och förstå processer och behov Trivs i en föränderlig miljö och har ett lösningsorienterat och prestigelöst arbetssätt Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är också meriterande om du har: Erfarenhet av verktyg som stödjer S&OP, riskhantering eller workforce planning är meriterande Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Med tanke på den kommande semesterperioden kan du förvänta dig återkoppling på din ansökan efter sommaren. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Nu söker vi en koordinator till Skövdedepån. Varmt välkommen med din ansökan senast 2 augusti!  Arbetsbeskrivning  Skövdedepån är en del av område Lager och distribution där vi levererar läkemedelsnära produkter till våra invånare. Som koordinator kommer du arbeta över hela område Lager och distribution med vissa arbetsuppgifter, vilket innebär att du har din bas på Skövdedepån men kommer arbeta i Göteborg med viss regelbundenhet. Du rapporterar direkt till avdelningschef på Skövdedepån och ingår i en mindre arbetsgrupp på tre medarbetare som tillsammans arbetar med olika administrativa arbetsuppgifter och stöttar varandra.  Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta: Processorienterat arbete med rutiner och instruktioner Kommunikation med kunder och invånare Göra utskick, uppdatera produktkataloger och vår hemsida Handläggning av behörighetsansökningar Utbilda förskrivare och beställare i vårt system Chefsstöd Kvalifikationer Vi söker dig med en eftergymnasial utbildning med inriktning mot inköp, logistik eller ekonomi alternativt annan utbildning som tillsammans med erfarenhet av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av administrativt arbete samt god dator- och systemvana och behärskar Officepaketet väl. Då du kommer arbeta i Adobe InDesign med uppdatering av våra produktkataloger behöver du ha tidigare erfarenhet av att självständigt ha arbetet i detta system.  Som person är du ansvarsfull med ett sinne för ordning och tar egna initiativ samt hittar lösningar på potentiella utmaningar. Du har viljan och förmågan att ge god service och samarbeta med kollegor runt om i Västra Götalandsregionen. Vidare är du är kommunikativ och har goda språkkunskaper i svenska samt är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift.  Tidigare erfarenhet av processarbete samt arbete i affärssystem är meriterande.   Om oss Område Lager och Distribution, med 180 medarbetare, ansvarar för att säkerställa en robust och sammanhållen lagerhållning samt distribution av förbrukningsmaterial och läkemedel som en del av förvaltningens uppdrag för VGR och dess invånare. Området har även ett helhetsansvar för förvaltningens externa transporter. Vi arbetar för att utveckla ett processorienterat arbetssätt för att försörja våra partners på bästa sätt genom hela produktionen och slutligen genom hela försörjningskedjan. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med önskad start 2026-09-01 eller enligt överenskommelse.  I denna rekryteringsprocess efterfrågar vi CV och att du besvarar ett par urvalsfrågor i samband med att du skickar in din ansökan. Du behöver inte bifoga ett personligt brev.  Frågor om tjänsten hanteras av Anna Andersson, Avdelningschef. Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Chalmers bibliotek söker dig som vill arbeta med bibliotekets stöd till forskare och doktorander. Här får du en varierad roll där du kombinerar rådgivning inom vetenskaplig publicering med arbete kring registrering, kvalitetssäkring och hantering av forskningsinformation och metadata. Genom ditt arbete bidrar du till att göra Chalmers forskning mer synlig, sökbar och användbar samtidigt som du är med och stärker lärosätets arbete med öppen vetenskap. Information om avdelningen https://www.lib.chalmers.se/ är en central mötesplats för lärande, forskning och innovation. Vi arbetar för att skapa tillgängliga och inspirerande biblioteksmiljöer som stödjer högskolans utbildning och forskning. Som enda lärosätesbibliotek i Sverige är Chalmers bibliotek integrerat i en institution, Vetenskapens kommunikation och lärande. Det ger fördelar som närmare samverkan med både forskning och utbildning. Biblioteket består av två avdelningar: Informationsresurser och vetenskaplig publicering, samt Lärande och lärandemiljöer. Tjänsten är placerad på den förstnämnda, där vi arbetar med forskarstöd, bibliometri och media. Avdelningen består av ett tjugotal medarbetare - bibliotekarier, bibliometriker och en specialist inom informations- och databehandling. Beskrivning av tjänsten Som bibliotekarie inom forskarstöd arbetar du med bibliotekets stöd inom vetenskaplig publicering och ansvarar för registrering, kvalitetssäkring och hantering av forskningsinformation i Chalmers Research och andra relevanta system. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: ge vägledning till forskare och doktorander kring publiceringsprocessen, exempelvis val av publiceringskanal, licenser och forskningsfinansiärers krav ge support och vägledning kring bibliotekets och lärosätets publicerings- och forskningsinformationssystem registrera, granska och kvalitetssäkra metadata för vetenskapliga publikationer följa upp och hantera informationsflöden mellan olika system bidra till utveckling och dokumentation av rutiner, processer och arbetssätt identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till utvecklingen av bibliotekets arbete med forskarstöd Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan tillämpas. Kvalifikationer Vi söker dig som har: examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant god förståelse för forskningsprocessen och villkoren för vetenskaplig publicering erfarenhet av arbete med forskningsinformation, inklusive metadatahantering och kvalitetssäkring i relevanta informationssystem erfarenhet av användarstöd, rådgivning eller service inom informations- eller biblioteksverksamhet mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: kunskap om Open Science med fokus på vetenskaplig publicering och öppen tillgång till publikationer kunskap om publiceringsavtal, licenser och upphovsrätt erfarenhet av support och användarstöd i akademisk miljö intresse för och kunskap om AI:s möjligheter och begränsningar inom vetenskaplig publicering och forskningsstöd Personliga egenskaper Rollen passar dig som trivs med att arbeta nära forskare, doktorander och kollegor och som motiveras av att ge kvalificerat och serviceinriktat stöd. Du har lätt för att skapa goda samarbeten, är lyhörd för användarnas behov och kan förklara komplex information på ett tydligt och användbart sätt, anpassat till olika målgrupper. Du är noggrann, analytisk och arbetar strukturerat. Du har ett öga för detaljer samtidigt som du ser helheten och förstår hur processer, informationsflöden och system hänger ihop. Du arbetar självständigt, tar initiativ och ser möjligheter att utveckla arbetssätt, rutiner och tjänster. Du tar ansvar för att driva förbättringar som bidrar till verksamhetens utveckling. Att arbeta på Chalmers Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid. Våra förmåner för anställda omfattar bland annat: Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov. Semester upp till sju veckor per år. Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid. Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid. Här kan du läsa mer om våra https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/chalmers-som-arbetsgivare/formaner-och-villkor/ och hur det är att https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/. Ansökningsförfarande Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan: CV Personligt brev 1-2 sidor Övrigt (valfritt) Eventuella intyg, betyg etc. Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av ansökningsprocessen. Sista ansökningsdag: 2 augusti, 2026 Vid frågor, vänligen kontakta Nadja Neumann, Avdelningschef på Informationsresurser och vetenskaplig publicering, mailto:nadja.neumann@chalmers.se *** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. *** Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället. Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Public & Commercial Places Sweden är ett affärsområde inom AFRY som skapar hållbara, säkra och innovativa lösningar för offentliga och kommersiella miljöer. Vi arbetar med allt från sjukhus och högsäkerhetsanläggningar till infrastruktur och försvarsprojekt. Vår styrka ligger i att kombinera teknisk spetskompetens med projektledning och rådgivning för att leverera högre kundvärde.  Jobbeskrivning Vill du kombinera ledarskap, affärsutveckling och teknisk kompetens i en roll där du får möjlighet att påverka både verksamhetens och medarbetarnas utveckling? Vi söker nu en Service Area Manager till vårt team inom Electrical Engineering i Uppsala. Här får du en nyckelroll där du ansvarar för serviceområdets utveckling, resultat och medarbetare samtidigt som du bidrar med din tekniska kompetens i uppdrag och kunddialoger. I rollen ansvarar du för: Strategi, lönsamhet och resultat inom serviceområdet Kvalitetssäkring samt kompetens- och personalutveckling Kundrelationer och affärsutveckling Att utveckla verksamheten tillsammans med övriga enheter inom regionen Att bidra till affärsområdets långsiktiga utveckling och tillväxt Att bygga starka team och skapa tydlighet kring gemensamma mål Du arbetar nära verksamheten och medarbetarna genom ett modernt och coachande ledarskap. Rollen innebär också att du till viss del själv är aktiv i projekt, exempelvis som uppdragsledare, specialist eller teknisk rådgivare. Vår grupp består idag av cirka 15 medarbetare med varierande bakgrund, erfarenhet och kompetens. Vi arbetar med både stora och små multidisciplinära projekt, främst inom sjukhus och andra komplexa fastighetsmiljöer. Teamet kännetecknas av stark sammanhållning, hög kompetens och låg personalomsättning. Kvalifikationer Vi söker dig som är en engagerad ledare med förmåga att skapa resultat genom människor. Du drivs av att utveckla verksamhet, bygga långsiktiga kundrelationer och skapa goda förutsättningar för medarbetare att växa. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av ledarskap inom teknisk verksamhet Högskoleutbildning inom teknik eller motsvarande erfarenhet Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift God systemvana och erfarenhet av Office 365 samt affärssystem Ett inkluderande och utvecklingsinriktat ledarskap God kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga Ett affärsmässigt och resultatorienterat arbetssätt Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av projektledning Erfarenhet av affärsutveckling Ledarskapsutbildning Erfarenhet från teknisk konsultverksamhet Certifiering inom projektledning eller ledarskap Som person är du kommunikativ, affärsmässig, samarbetsinriktad och resultatorienterad. Du trivs i en roll med många kontaktytor där du får möjligheten att utveckla både människor och affärer. Ytterligare information Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-07-31. På grund av semestertider kan svar dröja längre än vanligt.  Kontaktperson för frågor: Patrik Danielsson, Service Market area Manager patrik.b.danielsson@afry.com +46 10 505 04 65 För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Bolaget är kommunens allmännyttiga bostadsbolag. Bolaget ägs indirekt av kommunen och har som huvuduppgift att äga, förvalta, utveckla och bygga hyresbostäder samt vissa kommersiella lokaler i Gävle. Verksamheten bedrivs affärsmässigt, men med ett tydligt samhällsuppdrag att bidra till en god och hållbar boendemiljö. Är du personen som får andra att känna sig välkomna? Vissa ser ett inkommande samtal. Du ser en möjlighet att hjälpa. Vi söker dig som trivs i mötet med människor och tycker om att lösa problem oavsett om det sker över telefon, via mejl, chatt eller ansikte mot ansikte. Du gillar när ingen dag är den andra lik och vet att riktigt bra service handlar om mer än att ge rätt svar. Det handlar om att få människor att känna sig lyssnade på. Om rollen Som kundassistent blir du en viktig kontaktpunkt för människor med frågor, funderingar och praktiska ärenden. Du vägleder, informerar och hittar lösningar samtidigt som du hanterar den administration som följer med varje ärende. Arbetet är varierande och innehåller bland annat: Kundmöten i reception, telefon, mejl och chatt Hantering av felanmälningar och pågående ärenden Information kring boende, köer och uthyrning Avtal, uppsägningar och administrativa uppgifter Nyckel- och tagghantering Betalningsrelaterade frågor och posthantering Du blir en del av ett team där samarbete, ansvar och ett gott bemötande står i centrum. Vi tror att du... ...är en person som behåller lugnet även när tempot ökar. Du har lätt för att skapa förtroende, lyssnar aktivt och är lösningsorienterad. Att möta människor med respekt och omtanke är en självklarhet för dig. Vi ser gärna att du har: Gymnasieutbildning Erfarenhet från service, kundtjänst, reception, butik eller liknande God datorvana och lätt för att lära dig nya system Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Har du arbetat med administrativa uppgifter eller olika verksamhetssystem är det ett plus, men din inställning och vilja att ge riktigt bra service väger minst lika tungt. Det här erbjuder uppdraget Heltid på plats Vardagar enligt schema (07.00–15.30 eller 07.30–16.00) Uppdrag med i September 2026 och 12 månader framåt Långsiktigt uppdrag med möjlighet till förlängning En arbetsplats där du får göra verklig skillnad i människors vardag Är det dig vi söker? Om du tycker att ett bra bemötande är lika viktigt som en bra lösning, och vill arbeta i en roll där service, kommunikation och problemlösning går hand i hand, vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan redan idag, urval sker löpande. Processen innehåller intervjuer med både Barona och kund. Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, skicka därför gärna in din ansökan redan nu! Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail, men för frågor gällande tjänsten, vänligen kontakta: Freja Ek, freja.ek@barona.se Elin Nilsson, elin.nilsson@barona.se Välkommen med din ansökan! Om Barona Barona är en internationell koncern med kontor i 10 länder. I Sverige har vi kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Falun och Strömsund och levererar lösningar inom kompetensförsörjning över hela landet. Vi erbjuder våra kunder ett visionärt och framtidsanpassat partnerskap och våra medarbetare spännande möjligheter i alla skeden av karriären. Ända sedan starten i Finland 1999 bygger vår framgång på att hela vår organisation är kundorienterad och utmanar traditionellt tänkande när det gäller tjänsteutbud och affärsutveckling. Genom vårt fokus på innovation och digitalisering kan vi ständigt ligga i framkant när det gäller modern rekrytering. Läs mer på https://barona.se/om-barona  INDGEN

Vill du använda digitalisering som ett verktyg för att skapa nytta, kvalitet och hållbara resultat i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Som IT- och digitaliseringschef på SHIS får du en nyckelroll i att utveckla verksamhetens arbetssätt, systemstöd och digitala förmåga. Om SHIS Bostäder SHIS Bostäder är en stiftelse och Stockholms stads bostadssociala resurs. I samarbete med stadens stadsdelsförvaltningar och socialförvaltningen erbjuder vi olika boendelösningar och behovsanpassat stöd för stockholmare som av sociala eller ekonomiska skäl har hamnat utanför den vanliga bostadsmarknaden.  På SHIS arbetar cirka 240 engagerade medarbetare med olika bakgrund och kompetens som går till jobbet med målet att hjälpa våra hyresgäster till ett eget, självständigt boende. Anställning- och uppdragsbeskrivning Anställningen är en tillsvidareanställning, tillträde enligt överenskommelse.  Din primära arbetsplats kommer att vara på SHIS nyrenoverade Huvudkontor, lokaliserat vid Södra station på Södermalm med närhet till pendeltåg, buss och tunnelbana. Uppdraget Uppdraget som Digitaliserings- och IT-chef är både strategiskt och operativt. Du driver digital verksamhetsutveckling och förändringsarbete samtidigt som du skapar förutsättningar för innovation och effektiva arbetssätt. Tillsammans med en arbetsgrupp om åtta medarbetare håller du ihop SHIS gemensamma digitala verksamhetsutveckling, transformation och leverans av verksamhetsstödjande IT-tjänster och processer. En viktig del av uppdraget är att bidra till en smartare, mer effektiv och kvalitetssäkrad organisation. Digitaliseringen ska stödja stiftelsens bostadssociala uppdrag, stärka arbetssätten och skapa bättre förutsättningar för medarbetare, boende, uppdragsgivare och samverkansparter. I rollen ingår att: Leda och fördela ansvar för att enhetens arbete effektivt, utvecklings- och målfokuserat ska omsättas i konkreta resultat Säkerställa drift, förvaltning och utveckling av SHIS centrala och lokala verksamhetssystem, datakommunikation, digitala arbetsplats och andra IT tjänster Samordna behovsfångst, kravställning, systemutveckling och uppföljning gentemot stiftelsens avdelningar och enheter Utveckla och tillämpa arbetssätt för systemförvaltning, projektstyrning, prioritering och uppföljning Facilitera styrande forum där digital verksamhetsutveckling, prioriteringar och gemensam framdrift står i fokus I rollen ingår även att: Driva IT-strategiska frågor, riktlinjer och policys Ansvara för diarieföring, informationshantering, GDPR, dataskydd och informationssäkerhet Säkerställa att IT-verksamheten följer tillämpliga strategier, riktlinjer, lagar och förordninga Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller ekonomi med IT-inriktning, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig flera års erfarenhet som chef med personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar flera års erfarenhet av digital förändringsledning eller projektledning flera års erfarenhet av drift, förvaltning och utveckling av IT-tjänster erfarenhet av att leda strategisk och operativ digital verksamhetsutveckling förmåga att identifiera, integrera och utveckla digitala lösningar som skapar verksamhetsnytta och stärker organisationens erbjudande. Du har även erfarenhet av: leverantörsstyrning IT-drift i både egen miljö och hos externa leverantörer Microsofts plattformar, exempelvis Microsoft 365 och Azure offentlig upphandling och upphandlingsprocesser, inklusive kunskap om lagen om offentlig upphandling, LOU systemförvaltning, systemutveckling och etablerade arbetssätt för styrning och uppföljning av IT informationssäkerhet, GDPR, offentlighetsprincipen och sekretesslagstiftning arbete med riktlinjer, policys och styrande dokument inom IT och digitalisering. Personliga förmågor och sociala egenskaper Du är utvecklingsorienterad och strategisk med förmåga att se helheten. Du drivs av att utveckla arbetssätt, processer och digitala lösningar och ser digitalisering som en naturlig del av verksamhetsutvecklingen. Du kan omsätta långsiktiga mål och prioriteringar till konkreta aktiviteter som skapar verksamhetsnytta. Du har ett verksamhetsnära och resursmedvetet förhållningssätt och förstår hur digitala lösningar kan stärka verksamhetens processer och bidra till ökad nytta för boende, uppdragsgivare, samverkansparter och medarbetare. Du är strukturerad och lösningsorienterad med god förmåga att analysera komplexa frågor, prioritera effektivt och följa upp arbetet mot uppsatta mål. Du planerar både kort- och långsiktigt och hittar framkomliga lösningar även när förutsättningarna förändras. Som ledare är du trygg, tydlig och kommunikativ. Du skapar engagemang och delaktighet, ger medarbetare goda förutsättningar att lyckas och vågar fatta beslut när det behövs. Du har hög integritet, god samarbetsförmåga och kan på ett pedagogiskt sätt förklara komplexa frågor för olika målgrupper. Vi erbjuder dig Vi ser till alla människors lika värde, värderar varje anställds enskilda kompetens och tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt kollektivavtalet BÖK Fastigheter. Förmåner Friskvårdsbidrag Friskvårdstimme Företagshälsovård Förskottssemester Föräldralön Semesterväxling Tjänstepension  Rekryteringsprocessen Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  I rekryteringsprocessen ska du vara beredd på att uppvisa underlag som intygar nedan: Rätten att arbeta i Sverige Din utbildning och rollens krav på dokumenterad erfarenhet   Belastningsregister, endast i det fall du erbjuds anställningen

Sveriges vackraste arbetsplats söker en IT-säkerhetsarkitekt med placering i Norrköping Du kommer tillhöra Sjöfartsverkets IT-avdelning som i dagsläget består av ungefär 100 medarbetare. På IT-avdelningen arbetar vi nära både varandra och verksamheten både fysiskt och digitalt. Vi har möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan samtidigt som vi värnar högt om att ses fysiskt när det behövs. Tätt samarbete skapar förutsättningar för snabba beslutsvägar och smidig samverkan mellan olika roller och avdelningar. Arbetssättet är agilt, vilket gör att det finns utrymme att bidra med nya idéer som skapar både användarvärde och IT-nytta under IT-tjänsternas hela livscykel. Du kommer att tillhöra IT-säkerhetsenheten på IT-avdelningen.      Arbetsuppgifter   Som IT-säkerhetsarkitekt ansvarar du för att utveckla, förvalta och långsiktigt forma Sjöfartsverkets IT-säkerhetsarkitektur. Rollen är strategisk och taktisk och har ett tydligt fokus på att säkerställa att IT- och informationssäkerhet är integrerad i arkitektur, design och vidareutveckling av myndighetens IT-miljö.   Du fungerar som en central specialist inom IT-säkerhetsenheten och är ett arkitekturstöd till verksamhet, projekt, lösningsarkitekter, tekniska specialister, driftorganisation m.m. Rollen innebär att omsätta verksamhetsbehov, säkerhetskrav och lagkrav till hållbara arkitekturella principer och lösningar.   En viktig del av uppdraget är att säkerställa att säkerhet byggs in från början i nya och förändrade lösningar enligt etablerade arkitekturprinciper och ett Security by Design-perspektiv.       I rollen kommer du bland annat att:   utveckla, förvalta och vidareutveckla Sjöfartsverkets IT-säkerhetsarkitektur ta fram och etablera arkitekturprinciper, riktlinjer och målarkitekturer inom IT- och informationssäkerhet kravställa och granska lösningar ur ett IT- och informationssäkerhetsperspektiv säkerställa att säkerhetskrav, verksamhetskrav och lagkrav omsätts till hållbara arkitekturlösningar genomföra arkitekturgranskningar, riskbedömningar och hotmodellering inför nya lösningar och förändringar ge stöd till projekt, utvecklingsinitiativ och lösningsarkitektur i frågor som rör IT-säkerhetsarkitektur bidra med säkerhetskrav i upphandlingar och införande av nya IT-lösningar samverka med IT-säkerhetsenheten, övriga enheter på IT-avdelningen, verksamheten och externa leverantörer för att säkerställa en sammanhängande säkerhetsarkitektur leda och facilitera workshops inom IT- och informationssäkerhet samt arkitektur ta fram utlåtanden/yttranden kopplat mot IT-säkerhet följa utvecklingen inom cybersäkerhet och omsätta nya hot, tekniker och arbetssätt till arkitekturella principer och riktning vid behov kan du även delta i projekt och utvecklingsinitiativ inom området     Vem är du?   Vi söker dig som har: universitets- eller högskoleutbildning inom IT-säkerhet, datateknik, datavetenskap, systemvetenskap eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig flerårig aktuell erfarenhet, minst tre år, av arbete som IT-säkerhetsarkitekt eller motsvarande roll i statlig myndighet, annan offentlig verksamhet eller större organisation aktuell erfarenhet av att arbeta med IT-säkerhetsarkitektur i större och komplexa IT-miljöer aktuell erfarenhet av att ta fram, etablera och vidareutveckla arkitekturprinciper inom IT- och informationssäkerhet erfarenhet av att kravställa, granska och utvärdera tekniska lösningar ur ett säkerhetsperspektiv erfarenhet av att omsätta verksamhetskrav och lagkrav till teknisk arkitektur god kunskap om relevanta regelverk och standarder inom IT- och informationssäkerhet likt Cybersäkerhetslagen, ISO27001 & ISO27002 samt Myndigheten för Civilt Försvars (MCF) styrande förordningar inom IT- och informationssäkerhet m.m. erfarenhet av arbete i projekt och förändringsinitiativ god kommunikativ förmåga och vana att arbeta med olika intressenter på olika nivåer goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift     Det är meriterande om du har:   erfarenhet av arbete med arkitektur och säkerhet i hybridmiljöer erfarenhet av arbete med säkerhetsstrategin Zero Trust och moderna säkerhetsarkitekturer certifieringar inom IT-arkitektur eller IT- och informationssäkerhet erfarenhet av arbete enligt säkerhetsskyddslagstiftningen (PMFS 2022:1) och förståelse för krav i säkerhetskänslig verksamhet     Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har ett strategiskt, analytiskt och strukturerat arbetssätt och som trivs i en roll där du får arbeta med komplexa frågeställningar i gränslandet mellan verksamhet, teknik och säkerhet   Du har förmåga att se helheten och samtidigt förstå de tekniska detaljerna som påverkar arkitekturella vägval. Du är kommunikativ och kan förklara komplexa samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt för både tekniska specialister och icke-tekniska intressenter   Du är samarbetsinriktad, prestigelös och trygg i din specialistroll. Du trivs med att leda workshops, skapa samsyn och driva arkitekturella frågor framåt tillsammans med andra   Varför ska du välja Sjöfartsverket?   Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.   Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan.    Hur och när?   Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast.   Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.   Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.    För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar:   Enhetschef Mattias Palm, 010-478 58 13 eller mattias.palm@sjofartsverket.se   Fackliga företrädare:    Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000.    Ansökan:   Registrera din ansökan senast 31 augusti 2026.   Diarienummer: 26-04433