Sida 1 av 1
Är du en erfaren ledare inom produktion och livsmedel och vill ha ett spännande uppdrag där du får stort ansvar och möjlighet att utveckla en växande verksamhet? Då är det dig vi söker för detta uppdrag hos en av våra kunder i Nyköping! Om tjänsten Placeringsort: Nyköping Arbetstid: Dagtid (måndag-fredag) Anställningsform: Heltid Start: Enligt överenskommelse Arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga driften av fabriken, inklusive produktion, planering, underhåll och logistik Personalansvar för produktionsorganisationen, inklusive arbetsledare och skiftgång Säkerställa hög kvalitet, livsmedelssäkerhet och effektiva arbetssätt ((HACCP, BRC/IFS, egenkontroll) Arbeta med produktivitet, kostnadskontroll och förbättringar i produktionen Planera framtida kapacitet och utveckling i takt med att verksamheten växer Nära samarbete med andra avdelningar som inköp, produktutveckling och försäljning Skapa struktur, rutiner och system som håller när volymerna ökar Om dig Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med bakgrund inom produktion, gärna inom livsmedelsindustrin. Du har erfarenhet av att driva verksamhet, utveckla team och skapa struktur i en växande organisation. Du är analytisk, lösningsorienterad och trivs med att kombinera strategiskt arbete med att vara nära den dagliga verksamheten. Du är van vid att arbeta med förbättringsarbete, kvalitet och effektivisering samt har ett stort engagemang för att utveckla både människor och processer. Krav Gedigen erfarenhet av att leda produktion inom livsmedel eller liknande industri Erfarenhet av personalansvar och att leda team i skiftverksamhet Erfarenhet av produktionsutveckling och effektiviseringsarbete God förståelse för livsmedelssäkerhet, certifieringar och myndighetskrav Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Meriterande Erfarenhet av fryst livsmedelsproduktion eller bageri/degproduktion Erfarenhet av MRP/ERP-implementation Kunskap inom Lean, Six Sigma eller liknande förbättringsmetodik Som en av oss Schyssta villkor – marknadsmässig lön, semesterersättning, pensionsavsättning och kollektivavtal. Trygghet från start – du omfattas av våra försäkringar. En egen konsultchef – din go-to person som stöttar dig, följer upp hur du har det och hjälper dig att utvecklas i din roll. En arbetsplats där du trivs – vi ser till att du får rätt förutsättningar i varje uppdrag Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med verksamhet över hela landet. Vi förmedlar sommarjobb och andra möjligheter hos attraktiva arbetsgivare och stödjer dig i din professionella utveckling. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan och skicka in ditt CV och svara på några korta frågor. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor kontakta gärna vår rekryteringsansvariga via e-post: bemmaning.nykoping@lernia.se Bakgrundskontroll För vissa uppdrag kan bakgrundskontroll ingå som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du att behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.
Som Operationslogistiker med processansvar på Swedfarm blir du en nyckelperson i att optimera flöden, driva förbättringar och säkerställa en effektiv produktion – från ägg till unghöna. Din framtida arbetsgivare Swedfarm har en lång historia som går tillbaka till 1940-talet. Bolaget har genom åren utvecklas och är numera marknadsledande. Vi säljer kycklingar och unghöns till Sveriges äggnäring och utrustning samt kompletta system för fjäderfä- och matfågelproduktion till kunder inom hela fjäderfäbranschen. Vi samarbetar med ledande leverantörer samt bistår med professionell rådgivning till kunder i branschen. Den operativa verksamheten finns strax utanför Herrljunga där vi har egna avels- och uppfödningsstall, ett modernt kläckeri samt vår logistikenhet. I Linghem finns huvudkontoret med bl.a. lager, försäljning och stödfunktioner. Swedfarm var i många år ett familjeägt bolag, men ägs numera av koncernen MRefine Group tillsammans med vår VD Mikael Mörk Vad erbjuder rollen? Som Operationslogistiker med processansvar får du en central roll i en verksamhet där planering, logistik och produktion samverkar för att säkerställa ett effektivt flöde – från ägg till unghöna. Du arbetar verksamhetsnära och blir en viktig del i att utveckla processer, analysera flöden och skapa förutsättningar för en ännu effektivare produktion. Rollen erbjuder stor variation och många kontaktytor där du får möjlighet att påverka både det dagliga arbetet och den långsiktiga utvecklingen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att du: · Optimerar och följer upp produktions- och logistikflöden genom hela verksamheten. · Identifierar avvikelser, analyserar orsaker och driver förbättringsåtgärder. · Medverkar i produktionsplanering, avelsplanering och framtagning av underlag för framtida avelsgrupper. · Tar fram statistik, analyser och nyckeltal som stöd för verksamhetens beslut. · Utvecklar och uppdaterar processer, stöddokument och arbetsrutiner. · Är ett dagligt stöd till den operativa verksamheten i frågor kring produktion och logistik. · Arbetar nära kollegor inom produktion, transport, planering och ledning för att säkerställa effektiva flöden. Du blir en del av ett engagerat team om tre personer där ni tillsammans ansvarar för planering, transportlogistik och produktion. Rollen ingår även i den lokala ledningsgruppen och erbjuder en gedigen introduktion samt löpande utbildning inom verksamheten. Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom produktionslogistik, logistik, kvalitetsledning eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har några års erfarenhet av produktionslogistik, processutveckling eller liknande arbetsuppgifter och trivs med att arbeta i en verksamhet där analys, planering och ständiga förbättringar står i fokus. Du har mycket goda kunskaper i Excel och är van att arbeta med statistik, analyser och nyckeltal. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, har B-körkort och tillgång till egen bil. Som person är du analytisk, lösningsorienterad och strukturerad. Du trivs i en komplex verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras och har förmågan att prioritera om när situationen kräver det. Kommunikation är ett av dina främsta verktyg och du har lätt för att samarbeta med många olika funktioner. Erfarenhet från livsmedelsproduktion, lantbruk eller annan djurrelaterad verksamhet är meriterande men inget krav. Är detta din perfekta match? Hos Swedfarm blir du en del av en samhällsviktig verksamhet där djurens hälsa och kvalitet alltid står i centrum. Här erbjuds du en bred och utvecklande roll med stort eget ansvar, där du får arbeta nära verksamheten och vara med och utveckla framtidens produktions- och logistikprocesser. Du får arbeta i ett familjärt och prestigelöst företag där samarbete, förbättringsarbete och engagemang genomsyrar vardagen. Om du uppskattar en varierad roll där ingen dag är den andra lik, gillar att analysera, skapa struktur och samtidigt bidra till verksamhetens utveckling, då kommer du att trivas hos Swedfarm. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 9:e augusti. På grund av semestrar kan det ta lite längre tid än vanligt för dig att få besked om hur det går i processen. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Mikael Svensson på mikael.svensson@effektiv.se eller Jens Lindroth på jens@effektiv.se Om Team Effektiv Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del. Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget. Sökord
Letar du efter en arbetsplats för framtiden? Hos oss är karriären din. Här får du möjlighet att styra den i riktningen du drömmer om och samtidigt vara delaktig i tekniska innovationer som idag knappt ens finns i fantasin. Innovationer som vi vet kommer rita om kartan för hur vi kommunicerar med varandra och lever våra uppkopplade liv i framtiden. Letar du efter en arbetsplats där du får vara med och bidra till det viktigaste som finns – relationerna människor emellan? Välkommen till oss på Telenor. Nu letar vi efter dig som vill bli HR Operations Specialist i vårt People-team. Så kommer du göra skillnad med oss Som HR Operations Specialist ansvarar du för att säkerställa en smidig, användarvänlig och kvalitativ HR-leverans genom hela medarbetarlivscykeln – från anställning och förändringar till avslut. Du är den huvudsakliga kontaktpersonen mellan Telenor Sveriges HR Operations och global HR shared service support och arbetar nära flera olika funktioner för att skapa effektiva processer och en god upplevelse för både chefer och medarbetare. Du har en central roll i den operativa leveransen och ansvarar för att HR-frågor och ärenden från ledare och medarbetare hanteras på ett effektivt sätt. Du ger specialiststöd i HR-ärenden och säkerställer att kritiska frågor eskaleras och drivs till lösning. Du följer upp status på våra HR-services och ärendeflöden för att identifiera prioriteringar, minska friktion och skapa en mer sömlös upplevelse för chefer och medarbetare. Du arbetar även med att identifiera återkommande problem, förbättra processer och utveckla våra arbetssätt tillsammans med involverade funktioner i HR- och löneprocessen och även gentemot våra IT integrationer. Du kommer också att ansvara för och koordinera områden som medarbetarundersökningar, HR-relaterad rapportering, privacyfrågor och utvalda administrativa processer inom HR Operations. På så sätt bidrar du till en effektiv HR-leverans och stärker kvaliteten i våra HR-processer. Är du den vi söker? Vi behöver dig som är på tårna! Du har ett starkt eget driv, tycker om att ta ägandeskap och trivs i en roll där du får kombinera problemlösning, samarbete och utvecklingsarbete. Du är nyfiken på hur processer och system kan förbättras och har förmågan att skapa struktur även när många frågor pågår parallellt. Vi ser gärna att du har: Minst 4-5 års erfarenhet av arbete inom HR Operations, HR Support, HR Administration eller liknande område Erfarenhet av HR-system såsom Oracle, Workday eller motsvarande Erfarenhet av att arbeta med HR-processer genom hela medarbetarlivscykeln Vana att koordinera komplexa ärenden och samarbeta med flera olika intressenter Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av processutveckling och kontinuerliga förbättringsarbeten inom HR Erfarenhet av HR-relaterad rapportering, datakvalitet eller compliancefrågor Kunskap om GDPR, privacy eller HR-systemintegrationer För att lyckas i rollen tror vi att du är lösningsorienterad, ansvarstagande och trygg i att självständigt driva frågor framåt. Du ser möjligheter där andra ser problem och gillar att skapa ordning och struktur som gör vardagen enklare för både medarbetare och chefer. Vårt löfte till dig Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar. Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum. Vi ger plats för livet. Arbeta hemifrån två dagar i veckan om du vill, så länge dina arbetsuppgifter gör det möjligt. Resten av tiden skapar vi magi tillsammans på kontoret. Ledarskap baserat på tillit och flexibla arbetstider hjälper dig att balansera jobbet och livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bland annat kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig. Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. Vi avsätter 40 timmar om året för att du ska kunna fördjupa dig, utforska nya områden och växa i din roll. Genom Telenor Academy och andra lärandeinitiativ får du verktygen och friheten att forma din egen karriär. När du vill vidare väntar möjligheter i hela Norden. Sök till oss idag Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag. Om du har frågor och vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande ledare Petter Carlström, petter.carlstrom@telenor.se. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar via mejl. Bra att känna till Med anledning av semesterperioden kommer rekryteringsprocessen att vara vilande under sommaren. Urval och återkoppling sker från och med augusti. Tack för din förståelse och vi hoppas att du får en riktigt fin sommar!
Trivs du i en roll där struktur, system och effektiva flöden är i centrum? Vill du kombinera operativt arbete inom e‑handel och kundsupport med ansvar för att leda och utveckla team, processer och arbetssätt? Då kan detta vara rollen för dig. Hos SOVA – Sveriges största detaljhandelskedja inom sängar och en del av Tempur Sealy, världens största tillverkare av madrasser – blir du en del av ett värderingsdrivet företag där omtanke, kvalitet och kundfokus går hand i hand. Vi brukar säga att hos oss finns bara två typer av roller: antingen tar du hand om kunden eller så stöttar du den som gör det. I denna roll gör du båda. Om rollen Som Customer Support Manager – E-commerce har du en central roll i vår digitala kundresa och ansvarar för att säkerställa en kundupplevelse i toppklass genom hela köpresan. Det här är en operativ ledarroll där du själv arbetar nära verksamheten och är en viktig del av det dagliga arbetet. Du hanterar kundärenden, orderflöden och leveransfrågor samtidigt som du leder, coachar och utvecklar teamet. Du arbetar i skärningspunkten mellan e‑handel, orderhantering, logistik och kundsupport och har daglig kontakt med kunder, lager, butiker och leverantörer. Parallellt med det operativa arbetet ansvarar du för att utveckla kundsupportfunktionen. Du identifierar förbättringsområden, driver utvecklingsinitiativ och arbetar aktivt med att effektivisera processer, arbetssätt och kundflöden. Rollen ställer höga krav på struktur, systemförståelse och förmågan att se helheten i verksamheten. Vi söker dig som redan har erfarenhet av att leda människor, utveckla verksamheter och driva förändring. Du är trygg i ledarrollen och motiveras av att kombinera operativt arbete med ett övergripande ansvar för teamets leverans, kvalitet och utveckling. Om dig Dina styrkor för att lyckas hos oss Du är en trygg och erfaren ledare som motiveras av att utveckla människor, arbetssätt och verksamhet. Du är serviceinriktad och möter kunder med värme, tydlighet och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du är strukturerad och har förmågan att skapa ordning i komplexa flöden samtidigt som du ser helheten från kundfråga till leverans. Du har lätt för att skapa goda relationer, samarbetar nära olika delar av verksamheten och får saker att hända. Du drivs av att utveckla verksamheter, effektivisera arbetssätt och leda förändringsarbete som skapar värde för både kunder och organisation. Du är självgående, ansvarstagande och behåller lugnet även när tempot är högt. Kvalifikationer Några års erfarenhet av arbete inom e‑handel, kundservice, orderadministration eller logistik. Erfarenhet av att leda, samordna eller utveckla team och medarbetare. Erfarenhet av processutveckling, förbättringsarbete och verksamhetsutveckling. God systemvana och erfarenhet av att arbeta i administrativa system, gärna kopplat till order- och kundflöden. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. God datorvana och goda kunskaper i Office-paketet, särskilt Excel. Förståelse för kundresan och förmåga att lösa problem i flera led. Meriterande Erfarenhet av system som Pyramid, Servit, Unifaun eller liknande. Kunskap om lagar, regler och rättigheter som styr kundköp, reklamationer och prissättning, exempelvis konsumentköplagen, distansavtalslagen och marknadsföringsrätt. Erfarenhet från transport- eller logistikflöden. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett värderingsstyrt företag med stark sammanhållning och en kultur där vi verkligen stöttar varandra. Du får en bred och utvecklande roll med stor variation i arbetsuppgifterna och en trygg onboarding tillsammans med engagerade kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Här finns goda möjligheter att växa, ta mer ansvar och utvecklas i takt med företaget. Framför allt blir du en del av ett team som bryr sig om varandra och om våra kunder. Ansökan Du är varmt välkommen att ladda upp ditt CV, alternativt söka med din LinkedIn URL (ej personligt brev). Urval sker löpande, men sista ansökningsdagen är 16/8 2026. I den här rekryteringen samarbetar SOVA med ROI Rekrytering. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Lukas Drelich, lukas.drelich@roirekrytering.se.
Vill du kombinera analys med praktiskt förbättringsarbete i en roll där du gör verklig skillnad? Paroc i Hällekis söker nu en kvalitetsingenjör som vill vara med och utveckla kvaliteten i både produktion och produkter. Här får du en nyckelroll i en verksamhet som befinner sig på en spännande resa mot en mer hållbar framtid. DIN VARDAG Som kvalitetsingenjör hos Paroc arbetar du nära produktionen med fokus på att säkerställa och utveckla produkt- och processkvaliteten. Du analyserar kvalitetsdata, identifierar förbättringsområden och driver åtgärder från idé till genomförande. I rollen kommer du bland annat att: Analysera kvalitetsdata och processutfall Följa upp avvikelser och driva förbättringsåtgärder Samarbeta med operatörer, tekniker och underhållsfunktioner Delta i provkörningar, projekt och förändringsarbete Arbeta i system och verktyg för analys, uppföljning och kvalitetsstyrning Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera ett analytiskt arbetssätt med ett nära samarbete ute i verksamheten. Du rapporterar till fabrikens kvalitetschef och blir en viktig del av det fortsatta utvecklingsarbetet på anläggningen i Hällekis. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har en ingenjörsutbildning och erfarenhet från tillverkande industri. Du har en god förståelse för produktionsprocesser och drivs av att utveckla, förbättra och effektivisera arbetssätt och resultat. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av kvalitetsarbete och processtyrning Vana att analysera data och driva förbättringsarbete Ett strukturerat och systematiskt arbetssätt Goda kunskaper i svenska och engelska God datorvana och erfarenhet av analysverktyg Det är meriterande om du har erfarenhet av MES-system, statistisk analys, TPM eller kvalitetsverktyg som SPC och FMEA. Som person är du analytisk, initiativtagande och lösningsorienterad. Du har förmågan att omsätta analyser till konkreta förbättringar och trivs med att samarbeta med olika funktioner för att nå gemensamma mål. VILL DU VETA MER? I den här rekryteringen samarbetar Paroc med Nexer Recruit. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Amanda Eksell via e-post: Amanda.eksell@nexergroup.com. Sommaren och semestertiderna närmar sig, vilket innebär att vi kommer att påbörja urvalet under vecka 33. Tveka inte att skicka in din ansökan redan nu, vi ser fram emot att lära känna dig och berätta mer om möjligheten hos Paroc efter sommaren. OM KUNDEN Paroc är en del av Owens Corning, en global ledare inom bygg- och konstruktionsmaterial som har åtagit sig att skapa en hållbar framtid genom materialinnovation. Våra verksamheter tillhandahåller hållbara och energieffektiva lösningar baserade på vår unika materialvetenskap, tillverkning och marknadsexpertis för att hjälpa våra kunder att vinna och växa. Vi har en global räckvidd med cirka 25 000 anställda i 31 länder, alla dedikerade till att skapa mervärde för våra kunder och aktieägare och göra skillnad i de samhällen där vi bor och verkar. Owens Corning grundades 1938 och har sitt huvudkontor i Toledo, Ohio, USA. Owens Corning rapporterade 2024 en försäljning på 9,7 miljarder dollar. Mer information finns på www.owenscorning.com.
Är du en verksamhetscontroller som drivs av utveckling? Nu har du chansen att vara med och utveckla och samordna kommunens processer inom verksamhets- och ekonomistyrning tillsammans med ett prestigelöst team! Om tjänsten Som verksamhetscontroller har du en viktig funktion i kommunens övergripande uppföljningsarbete. Du samordnar processer kring delårsrapporter och årsredovisning, ansvarar för dokumentation och tidsplanering samt säkerställer att underlag håller god kvalitet och levereras i rätt tid. I just den här tjänsten ingår att hålla kontakten med vårt layoutföretag som står för den tryckta produkten i årsredovisningen. Utöver det arbetar du med handläggning av ärenden, framtagande av beslutsunderlag och utveckling av arbetssätt, mallar och stödmaterial. Du ansvarar för beredning och handläggning av tjänsteärenden inom ditt ansvarsområde, exempelvis kopplat till internkontroller där du planerar och följer upp. Du kan även komma att hålla föredrag i nämnd. Vi jobbar teambaserat och du kommer både ha egna ansvarsområden och uppgifter du delar med dina närmsta kollegor. Exempel på arbetsuppgifter: utgöra stöd i både verksamhet- och ekonomistyrning. dokumentansvarig i uppföljningsprocessen, upprätta tidsplan och samordna skribenter läsa, analysera och bearbeta texter och underlag samt säkra innehåll utifrån rådande rekommendationer på området handläggning och administration av ärenden i ärendehanteringssystem ta fram och samordna tidsplaner, årshjul, kalendarium, uppföljningsmallar och dokumentation förvalta och kvalitetssäkra modeller och underlag, exempelvis av statistik samt kvalitetssäkring av data och underlag Om arbetsplatsen Örebro kommuns stora ekonomiavdelning ger stöd inom ekonomi- och verksamhetsstyrning samt redovisning. Vi är indelade i fyra enheter med sammanlagt ca 75 medarbetare. Det långsiktiga målet är att digitalisera, automatisera och standardisera arbetet inom hela ekonomiprocessen för att frigöra ytterligare tid till att proaktivt stödja chefer med analys, lednings- och beslutsstöd. Enheten för Övergripande ekonomi består av sju kollegor med controller- eller strategfunktioner samt finanschef. Dina närmsta kollegor består strateger, ekonomicontroller och verksamhetscontroller. Vi utgår från Rådhuset och erbjuder möjlighet att utföra viss del av arbete på distans samt utifrån årsarbetstid där du styr din egen arbetstid utifrån verksamhetens behov. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer För att passa i rollen som verksamhetscontroller behöver du ha en förmåga att se verksamheten som helhet och tänka utifrån ett större perspektiv. Du ser möjligheter till förbättring och tar initiativ när det behövs. Du har förmåga att lägga upp tidsplaner och strukturera arbetet, både för dig själv och andra. Du kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt samt behärskar det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera tydligt både i skrift och i muntliga föredrag inför grupper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk examen om minst 180 hp med inriktning ekonomi, statistik, statsvetenskap eller liknande gedigen erfarenhet av arbete som ekonom eller controller Meriterande: erfarenhet av att föredraga i nämnd eller ledningsgrupp erfarenhet av ekonomiarbete inom offentlig verksamhet erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem (exempelvis W3D3 eller liknande) erfarenhet av ekonomisystemet Raindance erfarenhet av Power BI Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: oktober eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Då tjänsten innebär arbete av väsentlig betydelse kommer ett utdrag ur belastningsregistret krävas innan erbjudande om anställning. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Vid frågor under annonseringsperioden nås rekryterande chef Andreas Legnerot via mejl: andreas.legnerot@orebro.se Ansökan Sista ansökningsdag är 6 augusti. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter
Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst? Välfärd Gävle står inför en spännande och viktig utvecklingsresa. Nya lagkrav, nationella reformer och förändrade behov hos de människor vi finns till för ställer höga krav på kvalitet, samverkan och kunskapsbaserade arbetssätt. Nu söker vi en kvalitetssamordnare som vill vara med och driva utvecklingen av verksamhetsområdet Vuxen. Hos oss får du en nyckelroll där du bidrar till att skapa förutsättningar för en verksamhet som präglas av kvalitet, rättssäkerhet och ständig utveckling. Tillsammans med chefer och medarbetare arbetar du för att våra insatser ska ge bästa möjliga effekt för de personer som behöver vårt stöd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kvalitetssamordnare har du en central roll i att samordna, driva och utveckla kvalitets- och förbättringsarbetet inom verksamhetsområdet Vuxen. Du arbetar nära verksamhetschef och enhetschefer och är ett kvalificerat stöd i frågor som rör kvalitetsledning, verksamhetsutveckling, uppföljning och implementering av nya arbetssätt. Rollen innebär att du både arbetar strategiskt och operativt för att säkerställa att verksamheten utvecklas i linje med lagstiftning och verksamhetens mål. I uppdraget ingår bland annat att: • Processutveckling: Utifrån uppdrag, driva arbetet med att utveckla verksamhetens arbetsprocesser, med målet att skapa en sammanhållen, effektiv och effektskapande stödjande kedja för klienterna. • Stöd vid implementering av reformer: Stödja i genomförandet av nationella reformer (så som den nya socialtjänstlagen, samsjuklighetsreformen och aktivitetskrav) och översätta dessa till praktiska, lokala arbetssätt. • Verksamhetsutveckling: Leda utvecklingsuppdrag inom verksamhetsområdet. • Kvalitetsutveckling: Bygga upp och implementera ett strukturerat arbetssätt för egenkontroll och uppföljning. Fokus ligger på att skapa ett lärande arbetsklimat där avvikelser och resultat blir underlag för verksamhetsutveckling. • Metodstöd: Implementera, hålla samman och utveckla verksamhetens arbetsmetoder för att säkerställa att utförandet skapar effekt för klient • Samarbete: Delta i att stärka samarbete mellan myndighetsenheter samt mellan dessa och utförare för att skapa ett sammanhållet stöd för vuxna klienter och minska silotänk. Även samarbete med andra parter inom kommunen och externt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt intresse för kvalitetsutveckling och som motiveras av att skapa struktur, utveckling och förbättringar som gör verklig skillnad för både verksamhet och klienter. Vi söker dig som har • Relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och/eller din arbetslivserfarenhet. • Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom socialtjänst eller annan offentlig verksamhet. • Erfarenhet av kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling eller förbättringsarbete. • Erfarenhet av att samordna, leda eller driva utvecklings- och förändringsarbete. • God förmåga att analysera verksamhet, resultat och processer. • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. • God digital kompetens. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från verksamhetsområdet vuxen inom socialtjänsten. • Erfarenhet av implementering av lagstiftning, reformer eller större förändringsarbeten. • Kunskap om evidensbaserad praktik och kunskapsstyrning. • Erfarenhet av processkartläggning och processutveckling. • Erfarenhet av samverkan mellan kommun, region och andra myndigheter. För att lyckas i rollen är du Analytisk och har förmåga att se samband, identifiera utvecklingsområden och omsätta slutsatser till konkreta förbättringar. Förändring/Utvecklingsorienterad och drivs av att skapa förändring som leder till bättre kvalitet och resultat Strukturerad och arbetar metodiskt med planering, uppföljning och genomförande. Samarbetsinriktad och bygger goda relationer som skapar förutsättningar för gemensam utveckling. Kommunikatiomn/Pedagogisk och kan förmedla kunskap samt skapa förståelse och engagemang hos olika målgrupper. Hos oss får du Du blir en del av en verksamhet som befinner sig i ett viktigt utvecklingsskede där du får möjlighet att påverka och bidra till framtidens socialtjänst. Rollen erbjuder ett varierat och utvecklande arbete med stora möjligheter att göra skillnad för både verksamhet, medarbetare och de människor vi är till för. Tillsammans arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle där människor ges förutsättningar att leva ett självständigt liv och nå sin fulla potential. Välkommen med din ansökan kom och gör Gävle bättre tillsammans med oss! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Försäkringskassan har ett samhällsviktigt uppdrag. Vi utvecklar vår handläggning med fokus på individers olika behov och förutsättningar. Parallellt arbetar vi för att förhindra brott och missbruk av socialförsäkringen. Avdelningen FV ger personer med funktionsnedsättning ekonomisk trygghet genom att besluta och betala ut bl.a. omvårdnadsbidrag, merkostnadsersättning, bilstöd, handikappersättning, närståendepenning och smittbärarpenning. Verksamhetsutveckling, utveckling och förvaltning Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter. I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar, verksamhetsplanering och årsredovisningar. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har erfarenhet från arbete inom verksamhetsutveckling har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser har god erfarenhet av deltagande i projekt och olika samverkansformer agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har förmåga att skapa ett användbart nätverk kan förstå och analysera komplexa frågor kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom liknande verksamhetsområde har erfarenhet av agilt arbetssätt har arbetat med digitalisering och automatisering har erfarenhet av processutveckling har kunskap om AI kopplat mot verksamhetsutveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Jönköping. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ulrika Wahlberg, 010-116 97 94 (för frågor om tjänsten, har semester 13 juli - 10 augusti). HR-specialist: Maja Paulsson, maja.paulsson@forsakringskassan.se, 010-113 44 86 (för frågor om rekryteringsprocessen, har semester 15 juli - 12 augusti). ST: Elma Arifovic, 010-112 28 52, Saco-S: Malin Jonsson, 010-111 73 54, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast söndag den 16 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Försäkringskassan har ett samhällsviktigt uppdrag. Vi utvecklar vår handläggning med fokus på individers olika behov och förutsättningar. Parallellt arbetar vi för att förhindra brott och missbruk av socialförsäkringen. Avdelningen FV ger personer med funktionsnedsättning ekonomisk trygghet genom att besluta och betala ut bl.a. omvårdnadsbidrag, merkostnadsersättning, bilstöd, handikappersättning, närståendepenning och smittbärarpenning. Verksamhetsutveckling, utveckling och förvaltning Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter. I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar, verksamhetsplanering och årsredovisningar. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har erfarenhet från arbete inom verksamhetsutveckling har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser har god erfarenhet av deltagande i projekt och olika samverkansformer agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har förmåga att skapa ett användbart nätverk kan förstå och analysera komplexa frågor kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom liknande verksamhetsområde har erfarenhet av agilt arbetssätt har arbetat med digitalisering och automatisering har erfarenhet av processutveckling har kunskap om AI kopplat mot verksamhetsutveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Jönköping. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ulrika Wahlberg, 010-116 97 94 (för frågor om tjänsten, har semester 13 juli - 10 augusti). HR-specialist: Maja Paulsson, maja.paulsson@forsakringskassan.se, 010-113 44 86 (för frågor om rekryteringsprocessen, har semester 15 juli - 12 augusti). ST: Elma Arifovic, 010-112 28 52, Saco-S: Malin Jonsson, 010-111 73 54, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast söndag den 16 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.
Vill du vara med och utveckla effektiva löneprocesser som skapar värde för hela Solna stad? Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla Solna stads Löneenhet. Om oss Löneenheten har en viktig roll i att säkerställa att Solna stad har effektiva, rättssäkra och hållbara löneprocesser. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi steg för steg utvecklar våra processer och arbetssätt för att skapa en mer enhetlig, verksamhetsnära och effektiv Löneenhet. Vi söker nu dig som vill vara med och driva den utvecklingen. Löneenheten är en central del av HR och bidrar till att Solna stad är en trygg och attraktiv arbetsgivare. Medarbetarnas förtroende för löneprocessen är avgörande. Därför utvecklar, kvalitetssäkrar och följer vi kontinuerligt upp våra arbetssätt för att ge bästa möjliga stöd till stadens verksamheter. Vi är en del av HR-organisationen och har ett verksamhetsnära arbetssätt med löpande samverkan med chefer, verksamhet och stadens stödfunktioner. Parallellt med vårt utvecklingsarbete genomför Solna stad en upphandling av ett lönesystem med tillhörande HR-nära processer, eftersom nuvarande avtal löper ut. För oss handlar utveckling inte främst om vilket system vi arbetar i, utan om att skapa effektiva arbetssätt och ge bästa möjliga stöd till stadens verksamheter. Här får du möjlighet att vara med och utveckla Solna stads Löneenhet och bidra till en modern specialistfunktion med fokus på kvalitet och verksamhetsstöd. Vårt erbjudande Ett meningsfullt uppdrag där du får vara med och utveckla en modern och verksamhetsnära Löneenhet. Stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka utvecklingen av Löneenheten, våra processer och arbetssätt. Möjlighet att vara med och utveckla framtidens arbetssätt med stöd av digitalisering och AI. Möjlighet att bidra i utvecklingen av stadens framtida lönesystem och HR-nära processer. Flexibelt arbetssätt med möjlighet till distansarbete ett par dagar i veckan. Vad innebär arbetet? Som lönespecialist hos oss har du en viktig roll i att säkerställa en korrekt och rättssäker lönehantering. Rollen kombinerar operativt specialistarbete med utveckling, utbildning och uppföljning av löneprocesser. Du bidrar både i det dagliga specialistarbetet och till utvecklingen av Löneenhetens processer och arbetssätt. I rollen ansvarar du för att: Självständigt hantera löneprocessen från start till mål. Säkerställa en korrekt, rättssäker och kvalitetssäkrad löneprocess genom löpande kontroller, analyser och uppföljning. Säkerställa kvaliteten i schema- och tidsuppgifter i Heroma genom kontroller, analyser, uppföljning samt stöd och utbildning till verksamheten för att skapa korrekta underlag för löneutbetalning. Vara ett kvalificerat specialiststöd till chefer, HR och verksamheten. Utbilda och vägleda chefer och verksamheten i arbetssätt och rutiner kopplade till schema-, tid- och lönehantering i Heroma. Driva utveckling, dokumentation och uppföljning av löneprocesser och arbetssätt. Identifiera och utvärdera hur AI kan användas för att utveckla arbetssätt, effektivisera processer och höja kvaliteten. Vi söker dig med Eftergymnasial utbildning inom lön, HR eller ekonomi, exempelvis YH Löneekonom/Lönespecialist Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete inom kommunal verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva utveckling, kvalitetssäkring och uppföljning av löneprocesser samt omsätta analyser till konkreta förbättringsåtgärder. Mycket god kunskap om kollektivavtal, särskilt AB och HÖK. Mycket god systemvana och erfarenhet av självständigt arbete i Heroma genom hela löneprocessen. Erfarenhet av schema- och tidhantering samt förståelse för hur dessa processer påverkar lönehanteringen. Erfarenhet av att stödja, utbilda och vägleda chefer och verksamhet inom löne-, schema- och tidprocesser. Meriterande Auktorisation som lönespecialist är meriterande. Erfarenhet av att kartlägga, utveckla och dokumentera processer, arbetssätt och rutiner. Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningsinsatser. Utbildning eller dokumenterad erfarenhet av att använda AI och andra digitala verktyg för verksamhetsutveckling, processutveckling och effektivisering. Kunskap om BÖK. Erfarenhet av TimeCare och QlikView/Qlik Sense. Vi söker dig som är trygg i hela löneprocessen och som trivs i en roll där struktur, kvalitet och verksamhetsutveckling står i fokus. Du tar ansvar för ditt uppdrag och är kvalitetsmedveten i din leverans. Du är analytisk, lösningsorienterad och trygg i regelverk. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du har lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Du har en god förståelse för sambandet mellan schema, tid och lön och trivs i en rådgivande specialistroll där du bidrar till kvalitet, enhetliga arbetssätt och ett professionellt stöd till verksamheten. Du är också nyfiken på ny teknik och ser möjligheterna med digitalisering och AI för att utveckla arbetssätt, effektivisera processer och höja kvaliteten. Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV senast den 29 juli. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef på monia.stavrum@solna.se. Slutkandidat i denna rekrytering kommer att genomgå en bakgrundskontroll.
Är du nyfiken på hur hållbarhetsarbete kan skapa verklig förändring i en verksamhet med stor betydelse för vårt samhälle? Nu söker vi en hållbarhetscontroller som vill följa upp och vidareutveckla Stockholms Hamnars hållbarhetsarbete. I denna roll bidrar du till utvecklingen av framtidens hamnar och sjöfart. Välkommen till Stockholms Hamnar – en verksamhet där hållbarhet står högt på agendan. I den här nyinrättade rollen får du möjlighet att synliggöra och vidareutveckla vårt hållbarhetsarbete i nära samarbete med kollegor i hela bolaget. Din huvudsakliga arbetsplats är huvudkontoret i Värtaterminalen, med möjlighet att även arbeta i våra hamnar i Nynäshamn och Kapellskär. Du tillhör enheten verksamhetsstöd och rapporterar till chefen för HR och verksamhetsstöd som ansvarar för social hållbarhet. ”I denna nyinrättade roll kommer du att arbeta nära kollegor från olika delar av hamnens verksamhet. Jag har själv jobbat på Stockholms Hamnar i drygt 20 år i olika roller och tycker att det finns en spännande bredd i verksamheten och att vår hamnmiljö är unik. Min ambition är att vara en tydlig och närvarande ledare som förespråkar frihet under eget ansvar. Jag har stort förtroende för mina medarbetare och deras förmåga och tycker vi är ett glatt och härligt gäng som har ett öppet arbetsklimat”, säger enhetschef Annelie Olnils. Din roll Rollen som hållbarhetscontroller innebär både att arbeta med datainsamling, stöd, kravställning, uppföljning och utveckling av arbetssätt kring hållbarhetsfrågorna i Stockholms Hamnar. I den här tjänsten betyder hållbarhet miljö-, ekonomi-, inköps-, arbetsmiljö- och andra sociala frågor i vår verksamhet. En av våra mest spännande utvecklingsfrågor är till exempel hamnarnas och sjöfartens utveckling och omställning för att nå EU:s och Stockholms stads mål och ambitioner inom transport- och miljöområdet. Allt arbete sker i nära samarbete med kollegor samt enhets- och avdelningschefer. Vad gäller CSRD- och taxonomirapporteringen sker den till och i samarbete med Stockholms Hamnars ägare Stockholms Stadshus AB. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Samordna och ta fram underlag för hållbarhetsrapportering enligt CSRD samt andra hållbarhetsrelaterade rapporteringar Utveckla, implementera och följa upp hållbarhetskrav i upphandlingar, avtal och leverantörsrelationer Ta fram underlag till miljörapporter och följa upp efterlevnad av miljö- och arbetsmiljölagstiftning Ansvara för uppföljning och stöd kopplat till Chemsoft och Byggvarubedömningen Arbeta med sociala hållbarhetsfrågor som arbetsrätt, mänskliga rättigheter och arbetsmiljö i värdekedjan Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt, processer och uppföljning inom hållbarhetsområdet Ta fram analyser och beslutsunderlag som stödjer verksamhetens hållbarhetsmål och den långsiktiga omställningen av hamn- och sjöfartsverksamheten Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom hållbarhet eller som Stockholms Hamnar bedömer som likvärdig erfarenhet av arbete med uppföljning och rapportering av hållbarhetsfrågor erfarenhet av ledningssystem eller ramverk inom hållbarhet, exempelvis ESRS (CSRD), GRI eller liknande ramverk förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska ett strukturerat arbetssätt och är en god användare av excel Det är meriterande om du har akademisk högskoleutbildning inom hållbarhet arbetat i en offentlig, ideell eller politiskt styrd organisation erfarenhet av hållbarhetsrapportering inom flera hållbarhetsområden, exempelvis miljö, arbetsmiljö eller social hållbarhet Är det här du? För att trivas i rollen behöver du uppskatta ett varierande arbete och en dynamisk vardag. Vi söker dig som är strukturerad och har en mycket god administrativ förmåga. Du är pragmatisk, lösningsorienterad och har lätt för att skapa arbetssätt och struktur som fungerar i praktiken och som andra kan ta vid och arbeta vidare i. Du är analytisk och har förmågan att hitta lösningar som gynnar helheten samtidigt som du omsätter mål och krav till konkreta aktiviteter. Du identifierar naturligt förbättringsmöjligheter i befintliga processer och motiveras av att utveckla och effektivisera arbetssätt på ett värdeskapande sätt. Rollen kräver att du bygger goda relationer och samarbetar effektivt med många olika intressenter, samtidigt som du självständigt driver ditt arbete framåt. Du bidrar med ett prestigelöst förhållningssätt och arbetar tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid sökandes personliga lämplighet. Vi erbjuder Som anställd på Stockholms Hamnar arbetar du på ett modernt företag med strategisk betydelse för Stockholmsregionens utveckling. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med stort utrymme för egna initiativ i en händelserik miljö med trevliga kollegor och bra personalförmåner. Håller du dessutom med om att samarbete och en positiv attityd i vardagen skapar arbetsglädje för alla, kommer du att trivas hos oss på Stockholms Hamnar. Stockholms Hamnar värnar om att ha en öppen atmosfär och vi är stolta över vår goda laganda. Våra anställda har ett stort engagemang i sitt arbete och för verksamheten. Din tjänst innebär stora möjligheter för dig att kunna utveckla verksamheten. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på www.stockholmshamnar.se/jobb. Vi ser fram emot din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för den här rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms Hamnar arbetar för en alkohol- och drogfri arbetsmiljö. Därför kan slumpmässiga alkohol- och drogtester förekomma under anställningen. Bakgrundskontroll genomförs före anställning. Provanställning tillämpas.
Är du nyfiken på hur hållbarhetsarbete kan skapa verklig förändring i en verksamhet med stor betydelse för vårt samhälle? Nu söker vi en hållbarhetscontroller som vill följa upp och vidareutveckla Stockholms Hamnars hållbarhetsarbete. I denna roll bidrar du till utvecklingen av framtidens hamnar och sjöfart. Välkommen till Stockholms Hamnar – en verksamhet där hållbarhet står högt på agendan. I den här nyinrättade rollen får du möjlighet att synliggöra och vidareutveckla vårt hållbarhetsarbete i nära samarbete med kollegor i hela bolaget. Din huvudsakliga arbetsplats är huvudkontoret i Värtaterminalen, med möjlighet att även arbeta i våra hamnar i Nynäshamn och Kapellskär. Du tillhör enheten verksamhetsstöd och rapporterar till chefen för HR och verksamhetsstöd som ansvarar för social hållbarhet. ”I denna nyinrättade roll kommer du att arbeta nära kollegor från olika delar av hamnens verksamhet. Jag har själv jobbat på Stockholms Hamnar i drygt 20 år i olika roller och tycker att det finns en spännande bredd i verksamheten och att vår hamnmiljö är unik. Min ambition är att vara en tydlig och närvarande ledare som förespråkar frihet under eget ansvar. Jag har stort förtroende för mina medarbetare och deras förmåga och tycker vi är ett glatt och härligt gäng som har ett öppet arbetsklimat”, säger enhetschef Annelie Olnils. Din roll Rollen som hållbarhetscontroller innebär både att arbeta med datainsamling, stöd, kravställning, uppföljning och utveckling av arbetssätt kring hållbarhetsfrågorna i Stockholms Hamnar. I den här tjänsten betyder hållbarhet miljö-, ekonomi-, inköps-, arbetsmiljö- och andra sociala frågor i vår verksamhet. En av våra mest spännande utvecklingsfrågor är till exempel hamnarnas och sjöfartens utveckling och omställning för att nå EU:s och Stockholms stads mål och ambitioner inom transport- och miljöområdet. Allt arbete sker i nära samarbete med kollegor samt enhets- och avdelningschefer. Vad gäller CSRD- och taxonomirapporteringen sker den till och i samarbete med Stockholms Hamnars ägare Stockholms Stadshus AB. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Samordna och ta fram underlag för hållbarhetsrapportering enligt CSRD samt andra hållbarhetsrelaterade rapporteringar Utveckla, implementera och följa upp hållbarhetskrav i upphandlingar, avtal och leverantörsrelationer Ta fram underlag till miljörapporter och följa upp efterlevnad av miljö- och arbetsmiljölagstiftning Ansvara för uppföljning och stöd kopplat till Chemsoft och Byggvarubedömningen Arbeta med sociala hållbarhetsfrågor som arbetsrätt, mänskliga rättigheter och arbetsmiljö i värdekedjan Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt, processer och uppföljning inom hållbarhetsområdet Ta fram analyser och beslutsunderlag som stödjer verksamhetens hållbarhetsmål och den långsiktiga omställningen av hamn- och sjöfartsverksamheten Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom hållbarhet eller som Stockholms Hamnar bedömer som likvärdig erfarenhet av arbete med uppföljning och rapportering av hållbarhetsfrågor erfarenhet av ledningssystem eller ramverk inom hållbarhet, exempelvis ESRS (CSRD), GRI eller liknande ramverk förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska ett strukturerat arbetssätt och är en god användare av excel Det är meriterande om du har akademisk högskoleutbildning inom hållbarhet arbetat i en offentlig, ideell eller politiskt styrd organisation erfarenhet av hållbarhetsrapportering inom flera hållbarhetsområden, exempelvis miljö, arbetsmiljö eller social hållbarhet Är det här du? För att trivas i rollen behöver du uppskatta ett varierande arbete och en dynamisk vardag. Vi söker dig som är strukturerad och har en mycket god administrativ förmåga. Du är pragmatisk, lösningsorienterad och har lätt för att skapa arbetssätt och struktur som fungerar i praktiken och som andra kan ta vid och arbeta vidare i. Du är analytisk och har förmågan att hitta lösningar som gynnar helheten samtidigt som du omsätter mål och krav till konkreta aktiviteter. Du identifierar naturligt förbättringsmöjligheter i befintliga processer och motiveras av att utveckla och effektivisera arbetssätt på ett värdeskapande sätt. Rollen kräver att du bygger goda relationer och samarbetar effektivt med många olika intressenter, samtidigt som du självständigt driver ditt arbete framåt. Du bidrar med ett prestigelöst förhållningssätt och arbetar tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid sökandes personliga lämplighet. Vi erbjuder Som anställd på Stockholms Hamnar arbetar du på ett modernt företag med strategisk betydelse för Stockholmsregionens utveckling. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med stort utrymme för egna initiativ i en händelserik miljö med trevliga kollegor och bra personalförmåner. Håller du dessutom med om att samarbete och en positiv attityd i vardagen skapar arbetsglädje för alla, kommer du att trivas hos oss på Stockholms Hamnar. Stockholms Hamnar värnar om att ha en öppen atmosfär och vi är stolta över vår goda laganda. Våra anställda har ett stort engagemang i sitt arbete och för verksamheten. Din tjänst innebär stora möjligheter för dig att kunna utveckla verksamheten. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på www.stockholmshamnar.se/jobb. Vi ser fram emot din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för den här rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms Hamnar arbetar för en alkohol- och drogfri arbetsmiljö. Därför kan slumpmässiga alkohol- och drogtester förekomma under anställningen. Bakgrundskontroll genomförs före anställning. Provanställning tillämpas.
Vi på Adecco söker nu en Group Manager – Project Quality Management till vår världsledande teknikkund Siemens Energy i Finspång. Detta är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera ledarskap, kvalitetsarbete och tekniskt komplexa projekt i en internationell miljö. Du får en nyckelroll i att leda och utveckla ett team som säkerställer att kvalitetskraven uppfylls genom hela projektlivscykeln inom industriella gasturbiner och värmepumpslösningar. Om du drivs av att utveckla människor, förbättra processer och skapa förutsättningar för framgångsrika projektleveranser kan detta vara nästa steg i din karriär. Om rollen Som Group Manager för Project Quality Management har du personalansvar för ett team som arbetar med kvalitetssäkring och kvalitetskontroll i Siemens Energys kundprojekt. Teamet ansvarar för att säkerställa att kvalitetskrav uppfylls på ett effektivt sätt och i enlighet med kundernas förväntningar, interna processer och gällande standarder. I rollen ansvarar du för att stötta, utveckla och coacha teamet samtidigt som du arbetar med resursplanering, kompetensutveckling och kontinuerliga förbättringar. Du samarbetar nära flera delar av verksamheten, bland annat projektledning, konstruktion, inköp och anbudsorganisation, för att skapa effektiva arbetssätt och framgångsrika projektleveranser. Du blir en viktig länk mellan verksamheten, projekten och kvalitetsorganisationen och får möjlighet att påverka både teamets och organisationens fortsatta utveckling. Exempel på ansvarsområden Leda, coacha och utveckla medarbetare inom Project Quality Management Säkerställa effektiv resursplanering och rätt kompetens för pågående och kommande projekt Driva förbättringsinitiativ och utveckla arbetsprocesser inom kvalitetsområdet Stödja projektorganisationen i kvalitetsrelaterade frågor genom hela projektets livscykel Samarbeta tvärfunktionellt med projektledning, engineering och andra verksamhetsområden Bidra i anbuds- och offertarbete genom budgetestimeringar, kvalitetsbedömningar och granskning av kundkrav Säkerställa att QA/QC-krav uppfylls enligt kundernas förväntningar och verksamhetens kvalitetsstandarder Tjänsten är en heltidstjänst och ett konsultuppdrag via Adecco med start 2026-09-01 till och med 2027-08-31. Om dig Vi söker dig som är en engagerande och inkluderande ledare med förmåga att skapa motivation, struktur och ett starkt samarbete inom teamet. Du har ett genuint intresse för människor och trivs i en roll där du får kombinera ledarskap med verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och bekväm med att navigera i en tekniskt avancerad projektverksamhet där många intressenter behöver samverka för att nå gemensamma mål. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att leda människor som chef, teamledare eller i annan ledande roll Erfarenhet av kvalitetsarbete inom Quality Assurance (QA) och/eller Quality Control (QC) Teknisk bakgrund samt erfarenhet från projektbaserad verksamhet med hög teknisk komplexitet Erfarenhet av förändringsarbete, processutveckling och kontinuerliga förbättringar God samarbetsförmåga och vana att arbeta tvärfunktionellt God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från roller såsom projektledare, delprojektledare eller andra projektledande befattningar inom industriell verksamhet. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryterare: Sara Sofradzija via Sara.Sofradzija@adecco.se Har du frågor angående registrering, vänligen kontakta Adeccos support via info@adecco.se. Varmt välkommen med din ansökan! Du ansöker genom att registrera dig via "Ansök"-knappen. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.
Are you an organized and detail-oriented individual and want to be part of an international team and contribute to building efficient internal processes? We are now looking for a committed Procurement Administrator. Read more below! About the role We are looking for a Procurement Administrator for our client. The assignment is on full-time with start in the middle of September. You’ll be part of the procurement team, which consists colleagues based across several countries. The team has a strong virtual culture with regular meetings and informal check-ins. You will be based in the Stockholm Office together with several experienced colleagues. Work tasks In the role of Procurement Administrator, you will be a key player in supporting our client’s Procurement team with various administrative tasks. Your main responsibility will be managing and administering contracts. This role is crucial for creating and maintaining an internal overview of consultant contracts, including: Creating, review, processing and signing of Statements of Work (SOW) for consulting engagements Create consultant contracts, based on client's standard. Supporting the procurement team with contract renewals, amendments, and other contractual documentation Ensuring compliance and documentation are up to date Assisting with various procurement and administrative tasks across the team We are looking for Fluent in English, both written and verbal. Completed upper secondary education Previous experience in administrative roles Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint). It is meritorious if you have Basic knowledge of contract administration, SOWs, and/or legal/contractual terms. Experience in a corporate environment and matrix organization, particularly in procurement, contracting, or administrative roles. We’re looking for someone with strong communication skills, who is structured and detail-oriented, demonstrates high integrity and professionalism, and can work independently and proactively. Other information Remote work: Mostly on-site to ensure smooth onboarding and support Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.
About the Role We are looking for a proactive and organized Order& Logistics Coordinator to join our team. In this hands-on role, you will be responsible for ensuring the smooth day-to-day operation of our customer order fulfillment, inbound and outbound logistics, warehouse inventory, invoicing processes and support production of Navinci products. You will work closely with suppliers, logistics partners, customers, and internal teams to ensure products are received, assembled, packaged, invoiced, and delivered efficiently while maintaining high standards of quality and accuracy. If you enjoy a varied role where no two days are the same and take pride in keeping operations running smoothly, we'd love to hear from you. Key Responsibilities Process customer orders, prepare invoices, and coordinate timely order fulfillment. Manage inbound and outbound logistics, including shipments, deliveries, and courier bookings. Receive, inspect, unpack, and verify incoming goods against purchase orders and delivery documentation. Organize and maintain warehouse inventory, ensuring materials are stored safely and efficiently Pick, pack, assemble, label, and prepare products for shipment. Perform inventory counts and support stock control and replenishment activities. Maintain accurate inventory, shipping, invoicing, and operational records. Coordinate with suppliers, logistics providers, customers, and internal teams to ensure smooth daily operations. Manage customer communication and track order follow-ups via the CRM system. Provide logistical support for organizing seminars, conferences and other company events and activities. Provide general operational support, including maintaining office and warehouse supplies and setting up workstations when required. Support time to time manufacturing team by assembling, packaging, and labeling products according to work instructions and quality standards. Ensure compliance with company policies, quality standards, and health and safety procedures. Identify opportunities to improve operational processes, workflow efficiency, and workplace organization. What We Are Looking For You are a reliable, detail-oriented, flexible and practical team player who enjoys working in a dynamic environment. You are comfortable balancing administrative tasks with hands-on operational work and are committed to delivering high-quality results. Education and background 2+ years of relevant experience High proficiency in Microsoft Office & Excel Fluent in English is required, moderate in Swedish Experience Experience in warehouse operations, logistics, order fulfillment, customer service, or inventory management. Experience working with order handling and logistics in life-science business is an advantage Experience with invoicing, order processing, or CRM/ERP systems. Proficiency in Microsoft Office and experience with inventory or accounting software is an advantage. Skills and Personal attributes Strong organizational skills and attention to detail. Ability to prioritize tasks and manage multiple responsibilities. Good communication skills and the ability to work effectively with customers, suppliers, and internal stakeholders. A proactive mindset with a willingness to identify and implement process improvements. Applications are reviewed on an ongoing basis and interviews will be conducted continuously throughout the recruitment process
Vill du arbeta i en central roll där teknik, kvalitet och affärsnytta möts? Vi söker en projektledande konstruktör till kund i Falköping som vill vara med och skapa smarta, hållbara och produktionsanpassade lösningar – och samtidigt bidra till verksamhetens utveckling och lönsamhet. Om tjänsten Som projektledande konstruktör hos vår kund ansvarar du för hela kedjan, från uppstart av projekt till slutleverans av produkt. Rollen kombinerar tekniskt konstruktionsarbete med ett tydligt projektledaransvar, där du driver dina projekt framåt med fokus på kvalitet, tid och kostnad. Du har en viktig och självständig roll där du äger och leder dina egna projekt. I detta ingår att planera, följa upp och säkerställa att projekten levereras enligt uppsatta mål, inklusive budgetansvar och ekonomisk uppföljning. I rollen ansvarar du för att ta fram tekniska underlag som möjliggör en effektiv, säker och kvalitativ produktion. Kundkrav och A-handlingar omvandlas till tydliga ritningar, specifikationer och lösningar anpassade för produktion. Du säkerställer att lösningarna håller rätt kvalitet, fungerar som de ska och är optimerade för tillverkning. Du har en aktiv och samordnande roll i kommunikationen, både internt och externt. Du har löpande dialog med kunder och leverantörer samt samarbetar nära interna funktioner som exempelvis produktionen. Rollen präglas av ett starkt självledarskap med goda möjligheter att påverka och utveckla arbetssätt, med fokus på att skapa mer effektiva, hållbara och affärsmässiga lösningar i det dagliga arbetet Om dig Vi söker dig som är en lagspelare med erfarenhet av konstruktion och teknisk ritningsframtagning, och som känner dig trygg i att arbeta i CAD och andra tekniska system. Du har en god förståelse för materialval, dimensionering och hur lösningar behöver anpassas för att fungera effektivt i produktion, samtidigt som du har insikt i produktionsprocesser och beredningsarbete. Du arbetar strukturerat och noggrant, och trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar och fatta tekniska beslut inom ditt område. Har du dessutom erfarenhet av projektledning eller har arbetat nära produktion, exempelvis i en beredande roll eller med förbättringsarbete, ser vi det som meriterande. Som person är du kommunikativ, analytisk och lösningsorienterad, med ett tydligt kvalitetsfokus, och du tar ansvar både för ditt eget arbete och för att bidra till ett gott samarbete i teamet. Körkort är ett krav för tjänsten. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta oss via e-post: anna.grunditz@lernia.se eller lina.melltoft@lernia.se. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Bakgrundskontroll För denna tjänst ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontroll genomförs.
Gör skillnad. Varje dag. Är du strukturerad och trivs med att planera och organisera ditt arbete med hög kvalitet i fokus? Då tror vi att du har goda förutsättningar att trivas hos oss. Varmt välkommen till En väg in inom Barn- och ungdomspsykiatrin i Lund! En väg in (Evi) är en enhet inom Barn- och ungdomspsykiatrin (BUP). Verksamheten startade 2013 och har sedan 2016 varit en regional funktion för hela Skåne. Vi är en mottagarfunktion i ett kontaktcenter (öppet kontorslandskap) där vi tar emot samtal från ungdomar, vårdnadshavare och vårdgrannar med frågor kring psykisk ohälsa. Evi ingår organisatoriskt inom primärvårdsnivån, Första linjen. Idag är vi 29 medarbetare, bestående av en enhetschef, två medicinska sekreterare, en administratör, kuratorer och sjuksköterskor. Då vi var först i landet med denna typ av verksamhet arbetar vi kontinuerligt med utveckling för att kunna ge de som kontaktar oss bästa möjliga stöd. Vår gemensamma drivkraft är att göra skillnad för barn, ungdomar och deras familjer. Evi präglas av ett gott arbetsklimat där vi visar omtanke om patienter, anhöriga och varandra en arbetsplats att trivas på. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Då en av våra medicinska sekreterare kommer att studera på heltid söker vi nu en vikarie till vårt team i Lund. Vikariatet är initialt på ett år. Som medicinsk sekreterare hos oss är du en viktig del av verksamheten. Du bidrar med god service och hög administrativ kvalitet. Arbetet är varierande och sker i nära samarbete med övriga medarbetare på enheten samt med kollegor inom Första linjen. Då området är gemensamt inom BUP samarbetar den administrativa personalen tätt, vilket ger goda möjligheter till kollegialt stöd. Sekreterargruppen är välfungerande, med god stämning och hög kompetens. I rollen som medicinsk sekreterare på Evi är du en av verksamhetens första kontakt. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: • Dokumentation • registrering • patientbokningar • fakturerings- och beställningsarbete i Raindance • kvalitetssäkring i QlikView. Inom verksamheten arbetar vi bland annat i PASIS, Melior, 1177 och Amni Care. Möjlighet till distansarbete kan finnas efter överenskommelse med enhetschef. Vi arbetar aktivt med processutveckling och strävar efter effektiva flöden för att kunna ge rätt hjälp i rätt tid och på rätt vårdnivå. Som ny medarbetare erbjuds du en introduktion på 14 dagar samt en mentor. Du får tillgång till tydliga arbetsbeskrivningar, digitalt informationsstöd och ett starkt kollegialt stöd, något som vi ser som en av våra styrkor. Tjänsten är på heltid, måndag till fredag kl. 8.00-16.30. Möjlighet till flexibla arbetssätt kan finnas efter överenskommelse med enhetschef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har godkänd utbildning inom hälso- och sjukvårdsadministration (80 p KY eller 400 p YH). Vi välkomnar ansökningar från dig som är i slutskedet av din utbildning, nyexaminerad eller har erfarenhet i yrkesrollen. Krav: • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • God datorvana. Meriterande: • Erfarenhet av 1177. • Erfarenhet av journalsystem såsom Melior och PASIS. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas hos oss ser vi att du: • Är strukturerad och lösningsorienterad • har ett positivt förhållningssätt • kan arbeta självständigt och hantera varierande arbetsuppgifter • är flexibel och kan anpassa dig till förändrade omständigheter • har helhetssyn och vilja att bidra till verksamhetsutveckling. Du har ett gott bemötande och möter patienter, anhöriga och kollegor med öppenhet, respekt och omtanke. Samarbete över yrkeskategorier är en självklarhet. Utdrag ur misstanke- och belastningsregistret sker innan eventuell anställning. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vikariatet är initialt på ett år. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Zynca is building an ecosystem of recruiting and matching products, aiming to become the world's #1 choice for candidates and recruiters who are hungry for an 🔥 extraordinary product experience. While 🦕 other companies are releasing convoluted systems with broken features and frustrating interfaces, we are investing our hearts and souls into making sure that Zynca is taking care of everything for you, through smart automations and a world-class user experience that 🌟 simplifies every aspect of your work. In Q3 2026 Zynca will significantly scale up customer acquisition. To prepare for this, we're looking for the next person to take ownership of a core part of the company. 🚀 Customer Success Manager As our first dedicated Customer Success Manager, you will own the full customer relationship after the sale: onboarding, support, adoption, feedback, renewals and making sure customers get real value from Zynca. This is not a support-only role. It is a company-building role for someone who wants to define how Zynca takes care of customers as we scale. 🎯 The right fit We believe that the right fit for this role has worked close to customers before, probably in SaaS, digital products, recruitment, staffing, HR tech or another service-heavy environment where relationships, speed and trust matter. You understand how to onboard customers, solve problems, explain product value and turn daily customer conversations into useful input for product and sales. You are structured enough to own the customer lifecycle from onboarding to renewal, but hands-on enough to jump into support, write materials and presentations, host meetings, follow up on issues, write clear customer communication and make sure nothing falls between the cracks. You like being close to the customer, and you care about whether the product actually makes their work easier. 💡 About the role What you'll be doing: - Own the customer experience after a contract is signed - Onboard new customers and make sure they get started properly - Act as the first point of contact for customer questions and support - Follow up on usage, adoption and customer satisfaction - Help customers get more value from Zynca over time - Own renewals and reduce the risk of churn - Collect customer feedback and turn it into clear input for product, sales and leadership - Build the routines, processes and communication needed before we scale customer acquisition 🥳 Company culture You will join a senior, hands-on company where people are expected to think, challenge, take responsibility and move things forward without waiting for permission. We work closely across product, sales and customer work. Feedback is direct, decisions are made quickly, and everyone is expected to care about the full customer experience, not just their own area. Because this is our first dedicated Customer Success role, you will have a real opportunity to shape how Zynca works. 🎉 Interested? Does this sound like the right role for you? If so, don't hesitate to apply! We'd love to hear from you! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
In this recruitment process, we are collaborating with our recruitment partner Academic Work. Therefore, we request that all questions regarding the position be directed to them directly. The selection and interview process is ongoing, so send your application as soon as possible. Want to shape the future of waterborne transport and join a world-class team? Candela is the global leader in electric hydrofoil vessels. Since 2014, we’ve gone from building our first premium electric speedboat in a small Stockholm workshop to delivering game-changing vessels around the globe. The Candela P-12 is our latest innovation - the world’s first electric hydrofoil ferry is not just operating in Stockholm, but now attracting orders from around the world. Our boats “fly” thanks to computer-guided underwater wings under the hull made out of lightweight carbon fiber. The wings lift the vessel above the water, which results in cutting energy use by up to 80%, while offering zero emissions and a far better passenger experience than traditional diesel vessels. And that’s exactly why we do this. Our mission is clear: to speed up the transition to fossil fuel–free lakes and oceans. You can be part of the amazing team in Candela now! We are looking for Production Electricians to support Candela’s future growth ambitions. Core responsibilities: Work in the electrical workshop with pre-assembly of in-house designed electrical components. Work in the boats with installation of electrical components and cables. Drive continuous improvement activities in quality, cycle times, cost reduction and process improvement. Working closely with manufacturing engineering and following guidelines and work instructions given by the company. Follow rules and regulations working with personal protective equipment given by the company. Working in an international environment - our corporate language is English (including production). What are we looking for? You have strong problem-solving skills and the ability to stay focused by being organized and well structured. You enjoy interacting with people with a wide range of backgrounds and experience and have the ability to motivate and achieve results through others. And most importantly, you think the products we are developing and producing are really cool! To be successful in the role: You have technical education in the electrical field or equivalent experience You have experience and knowledge in working with a wide range of electrical and testing tools You can read and understand electrical schematics/drawings - we need you to be fully autonomous when reading schematics Be able to stand for extended periods and work hands-on as well as working within tight spaces Be able to communicate in English as it is required in your daily work It is a bonus if you have: Experience of working with both low and high voltage systems Experience from working in the boating/automotive industry Form of employment: Full-time with initial 6 month probation period Start date: ASAP Location/base: Rotebro Team: Assembly Reporting to: Workshop Manager Assembly Why people love working at Candela? At Candela, we’re not just building electric vessels - we’re creating a whole new category of clean, efficient waterborne transport. You get the chance to work with cutting-edge technology, solving complex challenges, and seeing the results in action - sometimes literally, when we organize test rides for our newcomers! We’re a diverse and ambitious team of over 50 nationalities, united by a revolutionary spirit and kindness. That means we work hard, but always with humility and while having fun - whether it’s solving a manufacturing challenge, improving processes, or cheering each other on during Candela Months, our year-round calendar of bonding activities and events. We’re office-first but not office-only. We believe collaboration is most powerful when we build together, in person - but we also trust our team to work in ways that fit their life. At Candela, you’ll find a place where bold ideas are welcomed, great people are celebrated, and the ride is just as important as the destination. Recruitment process: We aim to keep our recruitment process as straightforward and efficient as possible. As an international company with English as our corporate language, the entire process is conducted in English. Therefore, please submit your application in our corporate language as well. Kindly note that we cannot process applications sent via email due to GDPR so please use our career website for you application. We welcome the opportunity to meet you!
Securitas Group Securitas is a world-leading safety and security solutions partner that helps make your world a safer place. By leveraging technology in partnership with our clients, we offer a broad portfolio of value-enhancing services and solutions integrated across the security value chain – from on-site services to advanced monitoring, comprehensive risk prediction and advisory services. With around 322 000 employees in 44 markets, our innovative, holistic approach with local and global expertise makes us a trusted business partner to many of the world’s best-known companies. Benefitting from almost nine decades of deep experience and guided by our values of integrity, vigilance, and helpfulness, we create sustainable value by helping our clients optimize their operations and protect what matters most - their people and assets. Securitas IT Securitas IT creates capabilities and powerful technology needed to fulfil Securitas business strategy to be client centric, data driven, and people focused. We transform, build and protect our IT landscape in a cost-efficient a sufficient way. We lead a diverse and inclusive global organization. Our role We are looking for a proactive and detail‑oriented Accountant to join our Finance team, with responsibility across both Accounts Payable (AP) and Accounts Receivable (AR). In this role, you will manage daily transactional activities, such as invoice handling, payments, customer billing, and collections - while supporting accurate and timely month‑end reporting. This position is ideal for someone who enjoys variety and is comfortable shifting between AP and AR depending on business needs. You will also play an important role in helping us modernize our financial processes by identifying manual workflows and contributing to automation initiatives, including the use of digital tools and emerging AI capabilities. Responsibilities Support with intercompany reporting. Manage supplier and customer invoices, credit notes, payments, and related documentation. Reconcile AP and AR, ensuring accuracy and resolution of discrepancies. Handle supplier and customer inquiries related to billing, payments, and account status. Support collection processes, including reminders and follow‑up on overdue balances. Contribute to month‑end close activities and assist with audit requests. Collaborate closely with colleagues to ensure accurate and timely postings. Identify process improvement opportunities and suggest improvements and automation opportunities. Assist the team with additional responsibilities and ad‑hoc projects if needed. Qualifications About 3–5 years of accounting experience, preferably covering both AP and AR. Degree in Accounting, Finance, Business Administration, or equivalent. Solid understanding of accounting principles, Swedish VAT, and general financial controls. Hands‑on experience with an ERP/accounting systems (knowledge of Microsoft Dynamics 365 is advantageous). Strong Excel skills. Interest in IT, automation, digitalization, and AI‑supported finance processes is a strong advantage. Fluency in English. Swedish is advantageous. Personal Qualities Precise, structured, and dependable in day‑to‑day work. Able to work independently and take ownership. Curious and proactive, with a passion for improving and simplifying processes. Strong communication skills and a service‑oriented mindset when interacting with stakeholders. Able to stay calm and organized in a fast-paced environment. Working conditions This role is based in Stockholm. It's a hybrid working model with minimum 2 days per week in the office. What we offer At Securitas we believe in doing the right thing and doing it well. For our customers and our employees. Our employees come from all walks of life and bring with them many talents and perspectives. We aim for diverse representation throughout the company, and we are committed to equal pay, safe working conditions, gender balance and an inclusive work environment with a wide range of skills and development opportunities. If this sounds like the right next step in your accounting career, don't hesitate and apply!