Jobs in Stord

Vil du bidra til å gje trygge og gode helse- og omsorgstenester til innbyggjarar på Huglo?​ Stord kommune søkjer etter deg som ynskjer å vera med og yta nødvendige helse- og omsorgstenester til innbyggjarane på Huglo. Stillinga passar godt for deg som er sjølvstendig, ansvarsbevisst og har eit ønske om å bidra til gode tenester i lokalsamfunnet. Stillinga er etter avtale og etter tilkalling ved behov. Det er ein føresetnad at den som vert tilsett er busett på Huglo. Arbeidsoppgåver​ • Helse- og omsorgsoppgåver etter opplæring • Praktisk bistand og oppfølging av brukarar i tråd med vedtak • Samarbeid med heimebaserte tenester på Stord • Dokumentasjon og kommunikasjon i kommunen sine fagsystem Kvalifikasjonar​ • Det er ikkje krav om formell helse- og sosialfagleg utdanning • Personleg eigenskapar vert vektlagde • Førarkort klasse B er ønskjeleg • Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg Personlege eigenskapar​ Vi ser etter deg som: • Er omsorgsfull og har interesse for å arbeida med menneske • Er sjølvstendig og påliteleg • Har gode samarbeidsevner • Er fleksibel og løysingsorientert Me tilbyr​ • Opplæring og rettleiing • Meiningsfylte arbeidsoppgåver • Løn etter gjeldande avtaleverk For nærare opplysningar om stillinga, Kristin Steinsland, Einingsleiar Tenester til heimebuande mob. 41 60 42 66 Velkomen som søkjar!​

Er du en sosial person som elsker å yte god service? Har du lyst på en jobb der du kan vise frem dine salgsevner og hjelpe kunder i butikken? Da har vi den perfekte stillingen for deg! Vi søker etter en tilkallingshjelp som vil være med på å spre glede og gi positive kundemøter i vår butikk. Du vil få mange varierte arbeidsoppgaver, som kundebehandling, fylle på varer, kassebetjening og vaske litt innimellom. Vi søker etter en tilkallingshjelp som har lyst og mulighet til å stille på kort varsel ved uventet fravær i butikken, eller når vi har ekstra behov, for eksempel i høysesong og under ferieavvikling. Arbeidstid og mengde vil variere, og du vil kunne få spørsmål om å jobbe både dag, kveld og helg. Vi tilbyr deg god opplæring og et hyggelig arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som har en glimrende serviceinnstilling, er blid, pliktoppfyllende og trives med folk. Du må ha fylt 18 år og du må være god i norsk, muntlig og skriftlig. Er du den vi leter etter? Da håper vi at du sender inn din søknad via søknadsskjemaet som er knyttet til annonsen. Vi ber deg også merke deg at det meste av kommunikasjonen angående stillingen vil foregå per e-post, så sjekk innboksen din ofte.

Vil du spesialisere deg i generell indremedisin? Vi har 2 ledige stillingar frå 1.mars 2027: éi fast stilling og eitt vikariat med mulighet for forlengelse. ​ Ved Medisinsk avdeling på Stord sjukehus aukar vi frå ni til ti LIS 2/3-stillingar. Vi har ei todeling av vaktdøgnet som gjer at du slepp å arbeide heile døgnvakter. Vi legg godt til rette for at du skal kunne gjennomføre alle anbefalte kurs for di spesialisering innan normert tid. Faste fordjupingsdagar er integrert i den rullerande vaktplanen. Som LIS 2/3 hos oss deltek du i vaktarbeid på akuttmottaket, i arbeid på sengepost og ved poliklinikk. Du får høve til å ta mykje ansvar, samtidig som du får tett oppfølging av våre erfarne overlegar innan indremedisin, lungemedisin, gastroenterologi, nefrologi og kardiologi. Hos oss får du oppfylt mange av læringsmåla innan indremedisin, lunge, nyre, gastro og kardiologi. Vi har eit samarbeid med Helse Bergen som gjer det mogleg å fullføre spesialiseringa di der. Om ønskjeleg kan vi også leggje til rette for at du fullfører spesialiseringa ved eit anna sjukehus. • Utdanningsplan for spesialiseringa finn du ved å klikke på teksten • Her kan du lese meir om korleis det er å jobbe ved Stord sjukehus og bu i Sunnhordland 👉 Søk i dag – aktuelle søkjarar vil bli kalla inn til intervju fortløpande! Kva går jobben ut på?​ • Følgje opp og behandle pasientar i samarbeid med eit tverrfagleg behandlingsteam. • Delta i utgreiing og behandling. • Arbeide i akuttmottak, på sengepost og ved poliklinikk. • Utføre journalføring og anna dokumentasjonsarbeid. • Samarbeide med andre faggrupper og avdelingar. • Delta i internundervisnings og fagleg utviklingsarbeid. Kva kompetanse er viktig i denne jobben?​ • Norsk autorisasjon som lege. • Du må ha gjennomført og fått godkjent LIS1 innan startdatoen for å bli vurdert til stillinga. • Erfaring frå spesialisthelsetenesta er eit krav. • Du må ha gode grunnleggjande digitale ferdigheiter og evne til å setje deg inn i nye fagsystem og elektroniske pasientjournalar (EPJ). • Gode språkkunnskapar er heilt avgjerande for forsvarleg pasientbehandling. Personlege eigenskapar blir vektlagd. Kva ser vi etter hos deg?​ Hos oss er det viktig at du • kommuniserer godt med pasientar, pårørande og kollegaer • tek ansvar og spør om du lurar på noko • er fagleg engasjert og motivert for å lære • bidreg positivt til arbeidsmiljøet Kvifor velje oss?​ Hos oss blir du ein del av eit breitt indremedisinsk fagmiljø der det er kort veg til støtte, rettleiing og faglege diskusjonar. Du får høve til å utvikle deg, ta ansvar og opparbeide deg brei klinisk erfaring, samtidig som erfarne overlegar følgjer deg tett. Vi legg til rette for ein arbeidskvardag med gode rammer for fagleg utvikling. Hos oss får du: • ei 10-delt vaktordning og todeling av vaktdøgnet • aktiv vakt på sjukehuset og erfarne overlegar i bakvakt • faste fordjupingsdagar i arbeidsplanen • regelmessig internundervisning • gode moglegheiter for fagleg utvikling • eit inkluderande og støttande arbeidsmiljø • rekrutteringstillegg og gode pensjonsvilkår Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.​​ Kontaktinformasjon​Kristine Aasheim Imsland, Avdelingsleiar, +47 90695531 Philipp Helmut Reichel, Avdelingsoverlege, +47 41075030 Arbeidsstad​Tysevegen 64 5416 STORD Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5149914811 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Startdato: 01.03.2027 Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 04.09.2026

Til vår butikk Norli Thon Senter Stord, ser vi etter ny salgsmedarbeider til kveld og helg.​ Vi søker deg som har salgstalent og er opptatt av god kundebehandling. Du må være glad i mennesker - og samtidig være opptatt av og interessert i bøker og våre produkter. Du må videre være nøyaktig og punktlig, fleksibel når det gjelder arbeidsoppgaver og arbeidstid, kunne jobbe selvstendig og samtidig ha gode samarbeidsevner. I stillingen som salgsmedarbeider vil du: • Gi kundebehandling og drive aktivt salg • Håndtere varemottak og påfyll av varer • Gjennomføre kampanjer og sikre gode vareeksponeringer • Bidra til orden og renhold i butikken For at vi skal kunne gi kundene best mulig behandling og oppnå de resultatene vi ønsker, er vi avhengig av at du er en ansvarsfull lagspiller som vil utvikle butikken og bidra til et godt arbeidsmiljø sammen med kollegaene dine. Kvalifikasjoner/Personlige egenskaper:​ • Er initiativrik og trives med kundekontakt • Har et selgende og serviceorientert fokus • Har interesse for våre varer • Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Har gjerne erfaring fra butikk – men det er ikke et krav Stillingen har fast arbeidstid som inkluderer turnusordning med jobb annen hver lørdag. Som medarbeider i bokhandel må du være forberedt på ekstravakter og forskyvning av arbeidstid i butikkens travleste perioder og i forbindelse med ferieavvikling og fravær.  Stillingen er fast 10% deltid, med mulighet for ekstra vakter i forbindelse med søndagsåpent og høysesong i desember og ved ferieavvikling. Åpningstiden for butikken er man-fre kl. 10-20  lør kl. 10-18   (søndagsåpent i desember)   Søknadsfrist: 06. sept. 2026​ Ansettelsesform: Fast ansettelse.

På vegne av XL-BYGG Valvatne på Stord søker vi nå en engasjert butikkselger til et spennende oppdrag med oppstart snarest. Oppdraget har en varighet på 6 måneder, med gode muligheter for både forlengelse og fast ansettelse for den rette kandidaten.   Hos XL-BYGG Valvatne blir du en del av en solid og stabil aktør innen byggevarebransjen. Bedriften er kjent for svært god service og alltid sette kunden først. En stor del av kundene er profesjonelle håndverkere og entreprenører, noe som stiller krav til god service, tillit og evnen til å finne gode løsninger. Derfor er gode serviceegenskaper minst like viktige som erfaring fra bransjen. Arbeidsoppgaver​ • Salg og rådgivning til kunder • Hjelpe kunder med produkter innen maling, verktøy, byggevarer og arbeidsklær • Behandle ordre og kundehenvendelser i butikkens systemer • Sørge for en ryddig, innbydende og velfylt butikk • Bidra til gode kundeopplevelser og et positivt arbeidsmiljø Vi ser etter deg som​ • Er serviceinnstilt og trives med kundekontakt • Har interesse for bygg, oppussing eller byggevareprodukter • Gjerne har erfaring fra byggebransjen, men dette er ikke et krav • Er komfortabel med bruk av data og ulike systemer • Er lærevillig, engasjert og tar ansvar i arbeidshverdagen Vi tilbyr​ • En spennende stilling hos en solid og veletablert aktør på Stord • God opplæring og støtte fra erfarne kollegaer • Et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og kundeservice • Oppdrag på 6 måneder med gode muligheter for forlengelse • Mulighet for fast ansettelse for den rette kandidaten For denne stillingen er det personlige egenskaper og evnen til å skape gode kundeopplevelser som vektlegges. Har du interesse for bygg og oppussing, kombinert med et sterkt servicefokus, ønsker vi å høre fra deg.   Søknader behandles fortløpende, så vi oppfordrer deg til å søke allerede i dag. Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med Stian Pedersen hos Personalhuset for en uforpliktende prat. ​

Jordmor søkes til mindre kombinerte fødeenheter på Vestlandet​ De kombinerte Føde-, barsel- og GYN enheter på Vestlandet, som søker jordmor til oppdrag, har mellom 400 - 1.500 fødsler per år.   Disse oppdrag passer for deg som har erfaring fra fødeavdeling og er komfortabel med å kombinere det å jobbe med flere deler av svangerskapsomsorgen ved Spesialisthelsetjenesten. Arbeidstid er gjerne vakter fordelt i en tre-delt turnus, med mye ubekvem arbeidstid.    Avdelingene i Helse-Vest bruker følgende journal-/dokumentasjonssystem: DIPS, Natus, Mosos Reise og bolig ordnes/koordineres av Dedicare.   Fortrinnsvis søkes jordmødre som er fleksible med tanke på oppdragenes varighet. Bestillingene Dedicare mottar fra Sykehusene på Vestlandet gjelder vanligvis for perioder mellom 1 uke og opp til 2 måneder. Samt alt i mellom. Det er derfor muligheter for å jobbe perioder “på”, med påfølgende fri.    Kvalifikasjoner​ • Autorisert jordmor • Erfaring fra fødeavdeling • Oppdatert HLR-kurs • Behersker et nordisk språk flytende, både muntlig og skriftlig • Kan jobbe selvstendig, men også være fleksible og tilpassningsdyktig • Faglig strukturert, engasjert og pålitelig Vi tilbyr​ • Gode lønnsbetingelser • Feriepenger på 12 % • Døgnåpen vakttelefon • Overtidstillegg ved arbeid over 35,5 timer per uke • Dekket flyreise, reisekostnader til og fra Lufthavn, samt fri bolig • Fleksibilitet i praksis – du velger selv når du ønsker å jobbe oppdrag og ha fri-perioder • Pensjonsopptjening i DNB samt forsikring • Personlig oppfølging fra bemannings-konsulent som selv er sykepleier • Tilgang til app og nettside for enkel oversikt over oppdrag og arbeidstid   Dersom dette høres interessant ut, ta gjerne kontakt for mer informasjon og videre dialog.  ​

Bli en del av det grønne vinnerlaget!​ I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre. Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre. Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI.  Vi leter etter deg som:​ • Har fylt 18 år • Er punktlig og ryddig • Har godt humør og en positiv serviceinnstilling • Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag • Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på Vi kan tilby:​ • En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger • Grundig opplæring • Konkurransedyktig betingelser • Spennende utviklingsmuligheter

Då har vi ein plass til deg på verdas beste avdeling!​ Du trivst når det skjer litt rundt deg – og er ein trygg sjukepleiar som vil vere med oss i det vi meiner er ein av dei mest spanande og lærerike postane på sjukehuset vårt. Her jobbar vi tett saman, både fagleg og menneskeleg, og har pasientar med både hjarte-, lunge- og gastrolidingar – i tillegg til eit breitt spekter av andre medisinske diagnosar. Det gir ein kvardag med mykje ansvar, stor variasjon og god utvikling – saman med flinke og rause kollegaer. Er du ny?​ Null stress – vi tek godt imot deg og sørgjer for god opplæring og støtte frå dag éin. Turnusen? Den finn vi ut av saman. ​ ​Vi har fleire løysingar: • Langvakter opptil 12,5 time – med høgare tillegg og lengre friperiodar. • Tredelt turnus med 16 helger per år. • Langhelgturnus med høgare helgetillegg (47%). Tilgjengelege turnusordningar kan variere ut frå bemanningsbehov og driftsmessige forhold. 📩 Snakk med Gloria – så finn de noko som passar for deg. Eller berre søk med ein gong!​ Stord er perfekt plassert for deg som vil ha fjord, fjell og fritid tett på. Her finn du turstiar, aktivitetar, kulturliv – og både vidaregåande skular og høgskule. 🔗Les meir om Stord kommune​ Kva går jobben ut på?​ Du vil jobbe med pasientar innan hjarte-, lunge- og gastrolidingar – ofte med komplekse og alvorlege sjukdommar. Det betyr at sjukepleiefaget får stort rom, og at du får brukt både hovudet og hjartet. • Du vil ha ansvar for oppfølging og behandling av pasientar i tett samarbeid med kollegaer og andre faggrupper. • Dokumentasjon, kontakt med pårørande og bidrag til fagleg utvikling er òg ein naturleg del av jobben. • 3 delt turnus Vi jobbar i tverrfaglege team, støttar kvarandre – og blir stadig betre på å stå saman. Kva kompetanse er viktig i denne rolla?​ • Norsk autorisasjon som sjukepleiar • Det er ein fordel om du har erfaring frå hjarte-, lunge- eller gastropasientar – og gjerne frå kreftomsorg. • IKT erfaring er ein fordel – men viss ikkje, sørgjer vi for god opplæring. • Gode munnlege og skriftlege norskkunskapar er avgjerande for forsvarleg pasientbehandling.  Personleg egnethet blir vektlagd. Kva ser vi etter hos deg?​ Hos oss er det viktig at du  • er god til å sjå mennesket bak sjukdommen • likar å vere ein støttespelar for kollegaene dine • taklar utfordringar på ein god måte, og er flink til å finne løysingar saman med andre • er god på å snakke med folk – anten det er pasientar, pårørande eller kollegaer. Kvifor skal du velje oss?​ Hos oss får du ein arbeidskvardag der ingen dagar er heilt like. Kombinasjonen av hjarte-, lunge- og gastropasientar gir brei erfaring og gode moglegheiter til å utvikle deg fagleg. Vi legg vekt på samarbeid, kunnskapsdeling og eit trygt arbeidsmiljø der du aldri står åleine i krevjande situasjonar. Vi tilbyr fleksible turnusløysingar, gode tillegg for langhelgturnus og kollegaer som bryr seg om både pasientane og kvarandre. Er du ny som sjukepleiar, får du tett oppfølging og god opplæring. Har du erfaring, får du faglege utfordringar og moglegheiter til å vidareutvikle kompetansen din. ​ Kort sagt: Hos oss får du både fagleg utvikling, godt arbeidsmiljø og ein arbeidsplass der du verkeleg utgjer ein forskjell.​ Vitnemålsportalen ​ Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp vitnemål og karakterutskrifter.           Ved å bruke Vitnemålsportalen sikrar du at dokumenta dine er verifiserte og oppdaterte. Du finn meir informasjon om korleis du brukar Vitnemålsportalen på www.vitnemalsportalen.no. Har du fullført utdanning i utlandet, må du leggje ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse i søknaden (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet). Om du ikkje finn alle dine relevante vitnemål i Vitnemålsportalen, kan du laste dei opp som eigne vedlegg til søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Gloria Martinsdóttir Hauan, Funksjonsleder, 91300840, gloria.martinsdottir.hauan@helse-fonna.no Arbeidsstad​Tysevegen 64 5416 STORD Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5167230882 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 02.09.2026

Furuly barnehage er ein kommunal barnehage som ligg på Ådland i eit roleg boligområde. Barnehagen har fine turområde, med kort veg til både skog, vatn og sjø. Me har ledig fast 34% stilling for barne- og ungdomsarbeidar, frå 01.11.2026​ Stillinga kan verta auka til 100% frå 01.01.27. Arbeid- og ansvarsområde:​ Du vert ein del av barnehagen sin organisasjon, som består av pedagogiske leiarar, fagarbeidarar, assistentar, og styrar. Som fagarbeidar/assistent vil du få medansvar for leiing av den avdelinga/barnegruppe du skal høyre til, i tett samarbeid med tilhøyrande pedagog og assistent/fagarbeidar. Samstundes må du ha evne til å sjå heilskapen, og barnehagen samla, som ein organisasjon. Du skal bidra til å sikra god kvalitet på den daglege drifta, og organiseringa av barnehagen. Og bidra til at barnehagen utviklar seg som ein lærande organisasjon. Kvalifikasjonskrav:​ • Fullført fagbrev i barne- og ungdomsarbeidarfaget. Personlege eigenskapar:​ • tek imot rettleiing, og kan gjer seg nytte av denne • er lojal • er omstillingsdyktig • har høg grad av samarbeidsevne • er løysningsorientert • er fleksibel • er positiv og initiativrik • har stor arbeidskapasitet • har høg arbeidsmoral Løn etter utdanning og kvalifikasjonar, og i samsvar med kommunalt avtaleverk. Aktuelle søkjarar vil verta kalla inn til intervju. Menn vert oppmoda om å søkja. Politiattest​ Det er krav om å leggje fram politiattest for alle som yter tenester innanfor oppvekst og utdanning. ref. Lov: Opplæringslova § 17-11, jf. opplæringsforskrifta §§ 12-15, 12-16 og 12-18 og Politiregisterlova § 39, 1. ledd.​ Tilsetjinga føreset at arbeidstakaren legg fram gyldig politiattest innan tiltreding dersom dette er kravd for stillinga etter lov eller forskrift. Dersom politiattest ikkje blir lagd fram innan fristen, eller attesten viser forhold som etter gjeldande regelverk er til hinder for tilsetjing i stillinga, kan arbeidsgivar avgjere at arbeidstakaren ikkje kan tiltre stillinga. Me kan tilby:​ • Godt arbeidsmiljø • Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med kommunalt avtaleverk • Offentleg tenestepensjon • Stord ve og vel med moglegheit for leige av leilegheiter i Røldal, Husøy med båt og utleige av tilhengarar mm. Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjar vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

Søkjer du ein interessant jobb med spanande utfordringar, der du får nytta erfaringa og kompetansen din? Då kan du vera den rette personen for oss. Sunnhordland Interkommunale Legevakt IKS si viktigaste oppgåve er å yta tenester og service til innbyggjarane i form av øyeblikkeleg helsehjelp. Dei tilsette er den viktigaste ressursen vår for å nå dette målet. Kulturen og personalpolitikken vår er baserte på å fremja personleg utvikling, ansvarskjensle og arbeidsglede hos den einskilde medarbeidaren. SIL dekkjer akutttenester for om lag 35 000 innbyggjarar. I tillegg er legevakta legevaktsentral for Kvinnherad og Tysnes kommunar. Avdelingane har eit sterkt fagmiljø med god sjukepleiedekning og tett samarbeid med legar. Her utfører ein laboratoriearbeid i tillegg til ei rekkje medisinske og kirurgiske prosedyrar. Sunnhordland interkommunale legevakt har ledig fast 70 % nattstilling for sjukepleiar.​ Stillinga er fordelt mellom legevakta og Døgnavdeling IDA, og er ledig etter avtale med leiar. Du vert ein del av eit erfarent team på legevakta og vil arbeida som sjukepleiar nummer to på vakt saman med dyktige og erfarne kollegaer. Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:​ • Besvare legevaktstelefon, triagere etter gjeldende skåringssystemet og organisere timelister for vakthavende lege • Assistere lege ved undersøkelser og behandling, samt håndtere prøvetaking og laboratoriearbeid • Mottak, kartlegging og observasjon av pasienter • Ivareta medikamentrutiner og dokumentasjon i pasientjournalsystem • Delta i tverrfaglig samarbeid og bidra til et godt pårørendesamarbeid Kompetanse og personlege eigenskapar hos søkjar:​ • Norsk autorisasjon som sjukepleiar. • Har gode norskkunnskapar både skriftleg og munnleg. • Har gode datakunnskaper. • Evne til å ta ansvar og arbeide sjølvstendig og i team. • Evne til å meistre eit høgt arbeidspress. • Fleksibilitet. • Evne til å bidra til godt samarbeid innan eiga avdeling og i organisasjonen generelt. • Evne til å samarbeida tverrfagleg. • Evne til å etablere god kommunikasjon og tillit. Personlege eigenskapar blir vektlagt. Politiattest:​ Det er krav om å leggje fram politiattest for alle som yter tenester innanfor rehabilitering, helse og omsorg ref. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 Tilsetjinga føreset at arbeidstakaren legg fram gyldig politiattest innan tiltreding dersom dette er kravd for stillinga etter lov eller forskrift. Dersom politiattest ikkje blir lagd fram innan fristen, eller attesten viser forhold som etter gjeldande regelverk er til hinder for tilsetjing i stillinga, kan arbeidsgivar avgjere at arbeidstakaren ikkje kan tiltre stillinga. Me tilbyr:​ • Løn etter tariffavtale • Utvikling av eit fagmiljø med trivelege arbeidskollegaer der du kan vera med å påverka og utforme avdelinga. • Kurs i akuttmedisin og volds- og overgrepshandsaming • Ei heilt ny avdeling med flotte lokalar og med spanande utfordringar. • Internundervisning • Pensjonsordning gjennom KLP • Bedriftshelseteneste • Medlemskap i Stord ve og vel Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjar vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

Eining for institusjon har to bygg, Stord sjukeheim har 117 plassar fordelt på 6 avdelingar i tillegg til dagtilbod og Knutsaåsen omsorgssenter 46 plassar fordelt på 2 avdelingar. Eininga her ledige stillingar på begge hus. Eining for institusjon har fleire faste 100% stillingar for autorisert sjukepleiar eller vernepleiar, frå snarast.​ Stillingane er i turnus enten 2 delt turnus dag/kveld og 3. kvar helg eller langvaktsturnus med 13,5 timars vakter og kvar 4. helg. Som sjukepleiar eller vernepleiar i våre avdelingar vil du vere ein del av ei større faggruppe som jobbar tett opp mot andre faginstansar. Ved institusjonane arbeider me for å skapa tryggleik og trivsel i eit positivt miljø, for både pasientar og tilsette. Me har god fagdekning og eit godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgåvene er både varierte og utfordrande. Institusjonane no i prosessar med oppgåvedeling der me ser på ulike ansvarsområder og oppgåver som skal liggja til dei ulike faginstansane. Stord kommune er ein TØRN kommune der me saman jobbe med å finne gode løysingar for framtidas helsetenester. Du som sjukepleiar/vernepleiar vil få ei viktig rolle inn i dette arbeidet. Dette inkluderer å sjå på løysningar som sjukepleiarteam. Du vil få ta del i og ha ansvar for​ • Samhandling og tverrfagleg samarbeid • Tiltak, evaluering og dokumentering • Fagprosedyrar, ansvarsoppgåver som sjukepleiar eller vernepleiar, tett samarbeid med lege og spesialisthelsetenesta • Palliativ og lindrande behandling i livets sluttfase. • Legemiddelhandsaming • Delta i fagdagar med ulike eksterne og interne førelesarar. • Faste møter og fellesskap med resten av sjukepleiar- og vernepleiargruppa i eininga • Bidra fagleg inn i tilsettgruppa og kunna vegleia kollegaer og andre i faglege vurderingar og oppgåver Me vil vektlegga​ • Personlege eigenskapar i samhandling og kommunikasjon. • Brukarorientert tilnærming • Evne til å vera nyskapande i arbeidet • Gjerne erfaring frå arbeid innan geriatri Kvalifikasjonskrav:​ • Norsk autorisasjon som sjukepleiar eller vernepleiar Politiattest:​ Det er krav om å leggje fram politiattest for alle som yter tenester innanfor rehabilitering, helse og omsorg ref. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 Tilsetjinga føreset at arbeidstakaren legg fram gyldig politiattest innan tiltreding dersom dette er kravd for stillinga etter lov eller forskrift. Dersom politiattest ikkje blir lagd fram innan fristen, eller attesten viser forhold som etter gjeldande regelverk er til hinder for tilsetjing i stillinga, kan arbeidsgivar avgjere at arbeidstakaren ikkje kan tiltre stillinga. Me kan tilby:​ • Varierte arbeidsoppgåver i eit tverrfagleg fagmiljø • Godt arbeidsmiljø • Stord ve og vel med moglegheit for leige av leilegheiter i Røldal, Husøy med båt og utleige av tilhengarar mm. • Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med kommunalt avtaleverk • Offentlig tenestepensjon Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjar vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

Eining for institusjon har to bygg, Stord sjukeheim har 117 plassar fordelt på 6 avdelingar i tillegg til dagtilbod og Knutsaåsen omsorgssenter 46 plassar fordelt på 2 avdelingar. Me har ledig 3 faste 100% stillingar for autorisert helsefagarbeidar, frå snarast.​ Stillingane er i turnus enten 2 delt turnus dag/kveld og 3. kvar helg eller langvaktsturnus med 13,5 timars vakter og kvar 4. helg. Som helsefagarbeidar i våre avdelingar vil du vere ein del av ei større faggruppe som jobbar tett opp mot andre faginstansar. Ved institusjonane arbeider me for å skapa tryggleik og trivsel i eit positivt miljø, for både pasientar og tilsette. Me har god fagdekning og eit godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgåvene er både varierte og utfordrande. Institusjonane no i prosessar med oppgåvedeling der me ser på ulike ansvarsområder og oppgåver som skal liggja til dei ulike faginstansane. Stord kommune er ein TØRN kommune der me saman jobbe med å finne gode løysingar for framtidas helsetenester. Du som helsefagarbeidar vil få ei viktig rolle inn i dette arbeidet. Arbeids- og ansvarsområde:​ I denne stillinga vil di ta del i og ha ansvar for: • samhandling og tverrfagleg samarbeid • målretta miljøarbeid • tilrettelegging for kvardagsmeistring • tiltak, evaluering og dokumentering • å styrka fokus på autonomi og ivaretaking av grunnleggande rettighetar for pasientane • palliativ og lindrande behandling i livets sluttfase. • legemiddelhandtering, (må gjennomgå opplæring, kurs og passeringstest for å delta i dette) • fagdagar med ulike eksterne og interne førelesarar. • å vera med i ei aktiv faggruppe som driv avdelinga framover saman med andre faginstansar. Kvalifikasjonskrav:​ • Autorisert helsefagarbeidar. • Det er ynskjeleg med erfaring frå eller interesse for arbeid med eldre • Relevant fagskuleutdanning vil vere ein fordel. • Den som vert tilsett må ha gode norskkunnskapar, både skriftleg og munnleg. Personlege eigenskapar vil bli vektlagt. Politiattest:​ Det er krav om å leggje fram politiattest for alle som yter tenester innanfor rehabilitering, helse og omsorg ref. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 Tilsetjinga føreset at arbeidstakaren legg fram gyldig politiattest innan tiltreding dersom dette er kravd for stillinga etter lov eller forskrift. Dersom politiattest ikkje blir lagd fram innan fristen, eller attesten viser forhold som etter gjeldande regelverk er til hinder for tilsetjing i stillinga, kan arbeidsgivar avgjere at arbeidstakaren ikkje kan tiltre stillinga. Me kan tilby:​ • Varierte arbeidsoppgåver i eit tverrfagleg fagmiljø • Godt arbeidsmiljø • Stord ve og vel med moglegheit for leige av leilegheiter i Røldal, Husøy med båt og utleige av tilhengarar mm. • Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med kommunalt avtaleverk • Offentleg tenestepensjon Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjar vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje.

Bustadsosialt team og Ambulant team søkjer etter sjukepleiar - miljøterapeut. Er du ein engasjert sjukepleiar eller har anna 3 årig relevant helseutdanning, og ønskjer å arbeide med menneske innan psykisk helse og rus. Då vil me gjerne ha deg med på laget vårt! Helsefagarbeidarar er også velkommen til å søke. Avdeling psykisk helse og rus i Stord kommune er organisert i Tenester til heimebuande. Innan psykisk helse og rus gir me målretta og fagleg sterke tenester til heimebuande brukarar. Me har ledig fast 100% stilling som sjukepleiar/miljøterapeut.​ Stillinga har dagvakter i vekedagar, med arbeid kvar 3. helg i årsturnus. Arbeidsoppgåver​ • Gi helsehjelp og oppfølging til personar med psykiske lidingar og rusutfordringar • Arbeide målretta for å fremje meistring, stabilitet og livskvalitet • Følgje opp vedtak og melde frå ved behov for endringar i tenestene • Være primærkontakt og samarbeide tett med brukarar, pårørande • og andre faggrupper • Delta i tverrfagleg arbeid og samarbeide med interne og eksterne • tenester • Utføre dokumentasjon i tråd med gjeldande rutinar, lovverk og krav • Bidra aktivt i fagutvikling og kvalitetsforbetring • Arbeide etter prinsippet > Kvalifikasjonskrav​ • Autorisasjon som sjukepleiar eller anna 3 årig relevant • Helseutdanning • Helsefagarbeidarar kan også bli vurdert • Erfaring frå arbeid innan psykisk helse og/eller rus • Gode norskkunnskapar, munnleg og skriftleg • Førarkort klasse B Politiattest:​ Det er krav om å leggje fram politiattest for alle som yter tenester innanfor rehabilitering, helse og omsorg ref. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 Tilsetjinga føreset at arbeidstakaren legg fram gyldig politiattest innan tiltreding dersom dette er kravd for stillinga etter lov eller forskrift. Dersom politiattest ikkje blir lagd fram innan fristen, eller attesten viser forhold som etter gjeldande regelverk er til hinder for tilsetjing i stillinga, kan arbeidsgivar avgjere at arbeidstakaren ikkje kan tiltre stillinga. Me ser etter deg som​ • har god relasjonskompetanse og evne til å skape tillit • har relevant erfaring • er fagleg engasjert og ønskjer å bidra til utvikling • arbeider sjølvstendig og strukturert • handterer uforutsigbare situasjonar på • ein trygg og profesjonell måte • har gode samarbeidsevner • er medviten om fagleg ansvar og etikk • tek i bruk velferdsteknologi • Personlege eigenskapar vert vektlagde. Me tilbyr​ • Eit godt og inkluderande arbeidsmiljø • Engasjerte kollegaer med høg fagleg kompetanse • God opplæring og oppfølging • Fokus på kvalitet og utvikling • IA-bedrift og bedriftshelseteneste • Tilgang til Stord Ve og Vel (velforeininga i kommunen) • Lønn etter gjeldande lov- og avtaleverk • Offentleg tenestepensjon Dersom søkjar ynskjer å verta unnateke frå offentleg søkjarliste, må det grunngjevast. Opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjort, sjølv om søkjar har bedt om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjar vert varsla dersom ynskje om reservasjon ikkje vert teke til fylgje. Kontaktinformasjon: Avdelingsleiar Silje Nordtveit Leivestad, mobil 92 64 71 03 eller einingsleiar Kristin Steinsland, mobil 41 69 42 66

Er du klar for å jobbe 2 veker og nyte 3 veker fri?​ Fjord1 har no ledig stilling som maskinsjef i sambandet Jektevik-Nordhuglo-Hodnanes, p.t. MF Julsund Arbeidsordninga er 12‑timarsvakter med ei veke dag og ei veke natt, etterfølgd av 3 veker fri. Reise utover 30 km til og fra arbeidsperiode blir dekket etter avtale med arbeidsgiver. Oppsett ruteproduksjon gir gode moglegheiter for rolege periodar på nattevakt, slik at du kan vere meir uthvilt når du har frivakt i nattveka. Ved behov tilbyr Fjord1 bustad på kaien, berre nokre få steg frå arbeidsplassen. I same område finn du òg matbutikk, som gjer kvardagen enkel og praktisk i arbeidsperioden. Som maskinsjef vil du ha ei sentral rolle i å sikre effektiv drift og teknisk stabilitet om bord. Du får ansvar for vedlikehald og overvaking av maskineri og energisystem, og vil vere ein nøkkelperson i å oppretthalde høg driftssikkerheit på sambandet. ​ Tilsetjing skjer etter avtale, med ønskje om oppstart snarast mogleg.​ Arbeidsoppgåver​ Teknisk leiar om bord har ansvar for at skipet sitt tekniske utstyr og system fungerer i samsvar med krav frå klasseselskap og styresmakter. Du vil ha ei sentral rolle i vedlikehald etter AMOS-systemet, og bidra til at tryggleikstyringssystemet følgjer ISM-koden. Du skal bidra til energieffektiv og trygg drift av fartøyet gjennom målretta oppfølging av SEEMP-tiltak, energileiing og optimal bruk av teknisk utstyr i samsvar med ISO 50001. Arbeidet omfattar opplæring av personell, oppdatering av vedlikehaldsdokumentasjon og reservedelsoversikt, samt budsjettering og bestilling av teknisk utstyr. Du skal føre dagleg oversikt over forbruk av brennolje, smøreolje og ferskvatn, og sikre at maskindagbøker og stoffkartotek er oppdaterte. Reinhald og brannførebygging inngår også i ansvarsområdet. Kvalifikasjonar​ • Minimum M3-sertifikat • Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta • Krise- og passasjerhandtering • Gyldig helseerklæring • Allsidig erfaring som maskinsjef • Skandinaviske språkkunnskaper muntlig og skriftlig  Rederiet dekkjer kurs i krise- og passasjerhandtering for den som er aktuell for stillinga​ Personlege eigenskapar​ Vi søkjer ein sjølvstendig, og løsningsorientert maskinsjef med teknisk innsikt, og gode leiareigenskapar. Du må vere ansvarsbevisst, nøyaktig, samt evne å jobbe under press. Gode samarbeidsevner, og vektlegging på eit sikkert arbeidsmiljø er avgjørande. Vi tilbyr​ • Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart og Det Norske Maskinistforbund. • Skiftordning: 12 timar på og 12 timar av – 1 veke dag og 1 veke natt, 3 veker fri.​ • ​Reise utover 30 km til og fra arbeidsperiode blir dekket etter avtale med arbeidsgiver. • Eit godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. • Attraktive velferdsordningar: firmahytter, leiligheiter, treningstøtte, behandlingsforsikring og gode rabattordningar. • Vi har rekrutteringsbonus ved tips om kandidatar, som blir tilsett i 100% stilling – ta kontakt for mer informasjon om vilkår! Kontaktinformasjon​Benedicte Ellingsen, Rekrutteringsmedarbeider, 47887896, benedicte.ellingsen@fjord1.no Arbeidssted​Fv49 5414 Stord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Fjord1 AS Referansenr.: 5167307775 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.09.2026

Sport Outlet Stord søker utadvent og engasjert butikkmedarbeide i 50 % stilling.​ Vi har har det travelt og har behov for kollega som kan jobbe både dagtid ukedager, kveldstid og annen hver helg. Stillingen er ledig og så ikke vent med å søke! ​  Vi ser etter deg som:​ • Har et glimt i øye og et godt humør • Har sans for det visuelle  • Er en dyktig selger og elsker kundebehandling • Er strukturert og ryddig • Er lidenskapelig opptatt av sport og friluftsliv. • Er over 18 år • kan jobbe dagtid i ukedager​ • Evner å takle stress og er villig til å bidra ekstra når det trengs. • Er selvstendig og tar initiativ.  Arbeidsoppgaver:​ • Salg og kundeservice i butikk • Varemottak, utpakking • Vareeksponering    Vi tilbyr:​ • Varierte arbeidsoppgaver i en aktiv og spennende butikk • Et godt og sporty arbeidsmiljø • Mulighet til å påvirke og utvikle en kjede i vekst • Gode personalrabatter • Sosiale aktiviteter som julebord og sommerfest med gode kollegaer Søknadsprosess:​ Vi vurderer kun søknader med vedlagt CV. Send din søknad via Finn.no​ eller på vår hjemmeside sportoutlet.no​.  Vi behandler søknader fortløpende, så ikke vent!​ Søknader sendt på e-post vil ikke bli vurdert.​ OBS!​ Husk å sjekke søppelposten din – våre svar kan havne der.  Vi gleder oss til å høre fra deg!

Då kan akuttmottaket og observasjonsposten på hos oss vere neste stopp for deg.​ ​Her er det høgt tempo, sterkt fagmiljø og tett samarbeid – og ingen dag er heilt lik den førre. Du blir ein del av eit engasjert team som handterer alt frå akutte skadar og infeksjonar til alvorleg sjukdom. Vi lovar deg både utfordringar og meistring – og kollegaer som står saman i dei travlaste stundene. Arbeidstida er dag, kveld og natt. Hos oss har vi langvaktsturnus heile veka.  👉 Kjenner du deg litt nysgjerrig no? Klikk på søkeknappen – eller slå på tråden til Anne for ein uformell prat.​​ Kva går jobben ut på? ​ • Ta imot, triagere, observere og følgje opp pasientar med akutte og komplekse behov. • Vere ein del av eit sterkt tverrfagleg team, samtidig som du får brukt og utvikla di sjølvstendige kliniske vurderingsevne. • Bidra til trygg og kvalitetsmessig god pasientbehandling gjennom raske faglege vurderingar og tett pasientoppfølging. • Rettleie og støtte sjukepleiarstudentar i praksis. • Delta i fagutvikling og bidra til vidare utvikling av tenestene våre. Kva kompetanse er viktig i denne rolla? ​ • Norsk autorisasjon som sjukepleiar. • Gode munnlege og skriftlege norskkunskaper er avgjerande for forsvarleg pasientbehandling.  • Må ha relevant erfaring frå spesialisthelsetenesta. • Ønskeleg med erfaring frå akuttmottak. Kva ser vi etter hos deg?​ Hos oss er det viktig at du • tek ansvar, er til å stole på og spør når du lurer på noko • er trygg i pasientkontakt, og viser respekt og medkjensle • trivst i eit miljø med tempo, og tek gjerne tak der det trengst • jobbar strukturert og målretta, og deler kunnskap med andre • er ein lagspelar som bidreg til eit godt samarbeid og arbeidsmiljø • held hovudet kaldt når det hastar, og har eit fagleg blikk for situasjonen Personlege eigenskapar blir vektlagd. Kvifor skal du velje oss?​ Hos oss får du • bli ein del av eit fagmiljø med høg kompetanse og tett samarbeid • opplæring og støtte til å kjenne deg trygg i rolla • bli del av eit godt arbeidsmiljø med rom for både utvikling og humor • jobbe i ei avdeling der du verkeleg merkar at du gjer ein forskjell ​ 🌟 Kjenner du at dette kan passe for deg? Då håpar vi du søkjer. Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Kontaktinformasjon​Anne Møklebust, Funksjonsleiar, +47 97574977 Arbeidsstad​Tysevegen 64 5416 STORD Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5166720779 Stillingsprosent: 75% Fast Søknadsfrist: 06.09.2026

Vektere til Stasjonært vakthold hos Aker Solutions hos Securitas. Avdelning: Production. Anställningstyp: Part-time. Erfarenhetsnivå: Not Applicable. Plats: Stord, , Norway. Ansök via SmartRecruiters.

Likar du å kombinere struktur og orden med arbeid tett på menneske? Ønskjer du ein jobb der du får ansvar, tillit og høve til å gjere ein forskjell i unge menneske sine liv? Hos oss kombinerer du administrasjon (50 %) med sosialt arbeid (50 %) i eit levande folkehøgskulemiljø Hva vi ser etter​ Kvalifikasjonar​ Me ser etter ein kandidat som har: • Relevant utdanning og/eller erfaring innan administrasjon, økonomi eller tilsvarande • God økonomisk forståing og evne til å arbeide strukturert med administrative oppgåver • God digital kompetanse • Gode munnlege og skriftlege norskferdigheiter • Evne og interesse for å arbeide tett med unge menneske Me legg stor vekt på personleg eignaheit og søkjer deg som:​ • Er strukturert, nøyaktig og har god oversikt • Er trygg, raus og god i møte med unge menneske • Har evne til å skape gode relasjonar og tillit • Tek initiativ og ansvar og kan arbeide sjølvstendig • Er fleksibel og omstillingsdyktig • Er komfortabel med ein variert arbeidskvardag der du vekslar mellom kontorarbeid og aktiv deltaking i elevmiljøet • Har stor takhøgd og møter både elevar og kollegaer på ein respektfull og likeverdig måte • Erfaring frå skule, folkehøgskule, sosialt arbeid eller arbeid med ungdom er ein fordel. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgåver -administrasjon​ Som administrasjonsleiar vil du mellom anna ha ansvar for: • Budsjettarbeid og økonomisk oppfølging internt og i samarbeid med rekneskapsførar • Kontering og fakturering • Utarbeiding og oppfølging av turnus for driftspersonale • Ansvar for kommersiell drift, mellom anna utleige • Oppfølging av internasjonale søkjarar • Andre administrative oppgåver knytt til den daglege drifta av skulen Arbeidsoppgåver -sosialt arbeid​ Om lag halvparten av stillinga er knytt til sosialt arbeid og oppfølging av elevane. Du vil vere ein synleg og tilgjengeleg vaksenperson i skulemiljøet og bidra til tryggleik, trivsel og eit godt sosialt fellesskap. Arbeidet omfattar mellom anna: • Tilsyn og sosialarbeid blant elevane • Oppfølging av elevar og det sosiale miljøet ved skulen • Bidra til å skape eit inkluderande, trygt og godt internat- og skulemiljø • Delta i aktivitetar og andre oppgåver knytt til elevmiljøet Tilsyn inngår som ein del av stillinga, nokre helger må påreknast.​ Har du lyst til å vere med og skape ein god skulekvardag for elevane våre og samtidig bidra til ei trygg og effektiv drift av Stord Folkehøgskule? Då ønskjer me å høyre frå deg!​ For tilsetjing ved Stord Folkehøgskule krevst det politiattest av kandidatar som får tilbod om stilling. Vi tilbyr​ • Ei variert stilling der du får kombinere administrativt ansvar med arbeid tett på elevane • Eit godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer • Høve til fagleg og personleg utvikling • Eit kreativt og inkluderande miljø som verdset initiativ og samarbeid • Gode pensjons- og forsikringsordningar • Løns- og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk

Butikkselger​ Er du en sosial person som elsker å yte god service? Har du lyst på en jobb der du kan vise frem dine salgsevner og hjelpe kunder i butikken? Da har vi den perfekte stillingen for deg! Vi søker etter en butikkselger som vil være med på å spre glede og gi positive kundemøter i vår butikk. Du vil få mange varierte arbeidsoppgaver, som kundebehandling, fylle på varer, kassebetjening og vaske litt innimellom. Du må være villig til å jobbe ca 8 timer i uken, både på dagtid, kvelder og helger. Du vil også få muligheten til å jobbe enda mer i ferietid og travle perioder. Vi tilbyr deg god opplæring og et hyggelig arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som har en glimrende serviceinnstilling, er blid, pliktoppfyllende og trives med folk. Du må ha fylt 18 år og du må være god i norsk, muntlig og skriftlig. Er du den vi leter etter? Da håper vi at du sender inn din søknad via søknadsskjemaet som er knyttet til annonsen. Vi ber deg også merke deg at det meste av kommunikasjonen angående stillingen vil foregå per e-post, så sjekk innboksen din ofte!

Bli en del av det grønne vinnerlaget!​ I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre. Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre. Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI. Vi leter etter deg som:​ • Har fylt 18 år • Er punktlig og ryddig • Har godt humør og en positiv serviceinnstilling • Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag • Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på Vi kan tilby:​ • En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger • Grundig opplæring • Konkurransedyktig betingelser • Spennende utviklingsmuligheter

MATCH Stord søker målrettet og serviceinnstilt Butikkselger 10%, er det deg? Vi søker Butikkselger til 10% stilling! Du: * Trives med å jobbe med mennesker, salg og service, og drives av å jobbe mot felles mål * Liker å ta ansvar og er pålitelig, fleksibel og møter arbeidshverdagen med godt humør * Motiveres av personlig service som gjør en forskjell for kunden * Har et øye for detaljer og en interesse for mote og tekstil I tillegg til en sosial og trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger, tilbyr vi: * God opplæring og tett oppfølging * En variert jobbhverdag * Karriere og utviklingsmuligheter, blant annet muligheten til å søke vår interne Butikklederskole * En jobb i et selskap der bærekraft er en integrert del av vår forretningsstrategi * Muligheten til å jobbe med kvalitetsprodukter i et dynamisk selskap som leverer solide resultater og er i stor vekst Vi har spurt våre medarbeidere om hva det er som gjør at de trives i Match: «Jeg har kjempe gode kolleger, et godt team, og det gir meg energi når kunden blir fornøyd og jeg har en god dialog med kunden. I tillegg får jeg masse energi når mine ansatte forteller at de gleder seg til å komme på jobb.» - Misala, Butikkleder «Det er gøy å jobbe i Match fordi alle jobber sammen mot samme mål. Det målet er fornøyde kunder,» Elham, Butikkselger Kvalifikasjoner: * Har fullført og bestått videregående skole, relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse * Har salgserfaring fra tilsvarende bransje, gjerne varehandel Stillingen krever at du er fleksibel med tanke på arbeidstid, og at du kan jobbe på dag- og kveldstid i både ukedager og helger, i tillegg til i ferier. Mangfold er en styrke, og vi ønsker oss medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver. Vi oppfordrer alle kandidater med oppgitte kvalifikasjoner til å søke. Søkere behandles og intervjuer avholdes fortløpende. *

Er du lei av ulike stereotypiske holdninger? Vil du jobbe et sted hvor du kan være deg selv og bli satt pris på akkurat slik DU er? Hos McDonald's vet vi at ulike mennesker gjør det best i team, hos oss kan du selvsagt være deg selv! ​ Hva kan du forvente hos oss?​ • God opplæring: Du trenger ikke å kunne alt fra dag én. Vi lærer deg å håndtere stress, jobbe i team og levere kundeservice med et smil (ja, selv på en hektisk fredagskveld) • God oppfølging: Du får tilbakemeldinger som hjelper deg å bli enda bedre – og skryt når du fortjener det • Rettferdig lønn: Vi betaler tariff • Fleksible arbeidstider: Tilpasset deg og ditt behov • En meningsfull jobb: McDonald’s tar sosialt samfunnsansvar og jobber kontinuerlig med aktiviteter for en mer bærekraftig drift, som for eksempel at vi fjerner all plast fra emballasjen vår innen dette året • En arbeidsplass der alle får muligheten til å være seg selv: din personlighet betyr mer enn din CV • Fri når du har fri: Vi skjønner at du har et liv utenfor jobben • Du har sterke samarbeidsevner (teamwork er vår superkraft) • Du klarer å holde hodet kaldt under press (det er helt avgjørende når grillen streiker en fredagskveld) • Du elsker å lære og oppleve mestring (den følelsen du får når du klarer noe du trodde ikke var mulig) • Du er flink til å kommunisere og samarbeide, både med kollegaer og kunder (når det koker på kjøkkenet er din samarbeidsevne avgjørende) • Du trives med kundebehandling, matlaging, rydding og renhold (tiden går fort når du jobber hos oss) Hos oss får du dette – og litt til. Vi gir deg muligheten til å lære ferdigheter, som stressmestring, som ikke bare gir deg en fordel i arbeidslivet, men som også vil komme til nytte i livet ellers. Er du klar for å bli en del av et team som setter pris på mangfold og individuell utvikling? Vi er klare til å ønske deg velkommen – og muligens til og med dele en Big Mac! Velkommen til McDonald’s!​

Vi ser etter en arbeidsom kokk til vår bistro og vinbar Hva vi ser etter​ Person som håndterer stress og EiT hektisk miljø. Som kan strukturere egen arbeidsdag. Arbeidsoppgaver​ 100% stilling som kokk Vi tilbyr​ Fast ansettelse og gode lønnsvilkår

Bli en del av Burger King sin flammende vekst som skiftleder!​ Er du klar for å lede et team i et miljø fylt med latter, smil og glede i et høyt tempo? Som skiftleder hos Burger King er du en operativ leder som gjennom ditt team skaper fantastiske driftsresultater og uforglemmelige opplevelser for våre gjester. Du har fokus på kvalitet, service og renslighet, og motiverer medarbeiderne til å yte sitt aller beste. Vi søker en engasjert skiftleder som elsker å jobbe med mennesker, brenner for god gjesteservice og trives med utfordringer! Hvorfor velge oss?​ • Bli Kongen av ledelse:​ Lær å lede et team og utvikle dine lederegenskaper. • Gjesteservice:​ Behandle hver gjest som en KONGE! 👑 • Fleksibel arbeidstid:​ Kombiner jobben med skole og fritid. 🗓️ • Karrieremuligheter:​ Gode muligheter for utvikling og vekst. 🪜 Som skiftleder i Burger King er du ansvarlig for:​ • Driften av restauranten. • Gjestopplevelsen, matkvalitet og renslighet. • Personalutvikling og opplæring. • Økonomiske resultater. Vi leter etter deg som:​ • Liker å ta ansvar og avgjørelser. • Ønsker å lede og inspirere andre. • Har erfaring fra servicebransjen. • Har fylt 18 år. Vil du bli en del av vårt team? Ta kontakt med oss i dag!

Burger King Stord søker restaurantmedarbeidere​ Vi ser etter medarbeidere på deltid. Oppgi i din søknad hvor mye du ønsker å jobbe! Er du klar for å jobbe i et miljø fylt med latter, smil og glede i et høyt tempo? Vi søker deg som elsker å jobbe med mennesker, brenner for god gjesteservice og elsker utfordringer! Hvorfor velge oss?​ · Bli Kongen av teamarbeid​: Lær å samarbeide som et lag og møt nye venner. · Gjesteservice​: Få verdifull erfaring med kundebehandling ved å behandle hver eneste gjest som en KONGE! 👑 · Fleksibel arbeidstid​: Kombiner jobben med skole og fritid. 🗓️ · Karrieremuligheter​: Gode muligheter for utvikling og vekst. 🪜 · Spennende arbeid​: Variert og høyt tempo. Hos Burger King får du opplæring i alt fra å ønske gjester velkommen til å lage de beste burgerne. Du jobber i team og bidrar med positivitet og initiativ. Tilbake får du utfordringer, selvutvikling, vennskap og minner for livet! Hvem er du?​ I våre restauranter er vi ikke opptatt en fancy CV, men hvem du er​og hva du kan tilføre, og (viktigst av alt) at du vil gi 100% hver dag for å behandle hver eneste gjest som en konge!

Become part of Burger King's blazing growth!​ Good guest experiences at Burger King start with clean restaurants and a clean kitchen. That's why the position of cleaner is one of the most important roles in our restaurants. As a cleaner at Burger King, you will work mainly outside the restaurant's opening hours. You are responsible for cleaning the guest area, kitchen and kitchen equipment. To be successful in your job,​ it is important that you are independent, thorough in your work and efficient. We are looking for someone​ who is reliable, accurate and has an eye for detail. Applicants must be over 18 years old. If you also have a good mood and a strong sense of responsibility, you will most likely fit in with us. It is an advantage to speak good Norwegian, but English is also good. You should preferably have experience in cleaning work, but this is not a requirement as you will receive full training and continuous follow-up with us. Who are you?​ In our restaurants we are not interested in a fancy CV, but who you are​ and what you can contribute​ , and (most importantly) that you will give 100% every day to treat every guest like a king and your contribution to cleanliness! Would you like to become part of our team? Contact us today!

Daglig leder søkes til Cut'n Go Stord - bli en del av vårt vinnerteam ✂️🏆​ Har du en leder i magen - og lyst til å kombinere frisørfaget med ansvar, utvikling og muligheten til å lede en av våre mest suksessfulle salonger? Nå søker vi daglig leder​ til Cut'n Go Stord​ - en salong med fulle lister, et sterkt team og en fantastisk kundebase​. Her får du muligheten til å tre inn i en viktig rolle i en salong som allerede leverer svært gode resultater - og samtidig være med på å utvikle den videre. Hvorfor Stord?​ Cut'n Go Stord er ikke hvilken som helst salong. Vi er stolte av å ha blitt kåret til Årets butikk både i 2023 og 2024​, og salongen har et solid og lojalt kundegrunnlag med fulle lister og høyt tempo i hverdagen. Dette er derfor en unik mulighet for deg som ønsker mer enn "bare" en frisørstilling - og som kjenner at du vil ta neste steg i karrieren. En trygg og planlagt overgang​ Vår nåværende daglige leder vil gå av med pensjon høsten 2027​ , og vi søker derfor nå hennes etterfølger. Hun blir altså værende i rollen frem til da, og du vil få god tid til opplæring, tett samarbeid og en trygg overgang inn i stillingen​. Du vil med andre ord ikke bli kastet ut i det alene - men få lære av en erfaren leder og samtidig få støtte fra hovedkontoret, slik at du får de beste forutsetningene for å lykkes når du skal ta over. Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som elsker frisørfaget, trives i et miljø med høyt tempo og kvalitet, og som kjenner at du har lyst til å ta mer ansvar. Kanskje har du allerede noe erfaring med ledelse, opplæring eller ansvar i salong - eller kanskje du er klar for ditt første steg inn i en lederrolle. Det viktigste for oss er at du: • brenner for faget • er trygg med mennesker • liker å motivere og løfte andre • evner å kombinere kreativitet med ansvar og struktur • ønsker å bidra til videre vekst, trivsel og gode resultater i salongen Som daglig leder hos oss vil du blant annet ha ansvar for:​ • Daglig drift av salongen • Oppfølging, motivasjon og utvikling av teamet • Skape gode resultater både faglig, økonomisk og sosialt • Bidra til høy kvalitet og gode kundeopplevelser • Planlegging, struktur og oppfølging i hverdagen • Være en tydelig kulturbærer og rollemodell for Cut'n Go sine verdier • Jobbe aktivt i salongen som frisør, samtidig som du har overordnet ansvar for avdelingen Hos oss er det viktig at man trives på jobb, har gunstige arbeidstider og gode lønnsbetingelser​ Vi vet at trivsel og trygghet betyr mye. Derfor tilbyr vi en lønnsmodell som både gir en god og trygg grunnlønn - og svært gode muligheter for deg som ønsker å yte ekstra: • Grunnlønn etter frisørtariff​ • Betalt for alle røde dager • Kveld-/helligdagstillegg etter tariffsatser • Provisjon på behandling fra 40-45 %​ • Provisjon på salgsvarer fra 6-15 %​ Sammen utgjør dette en solid og trygg lønnsmodell, med mulighet for meget god lønn for den som ønsker å utvikle seg og skape gode resultater. Vi ønsker deg som har:​ • Svennebrev i frisørfaget​ • Gode kommunikasjonsevner i norsk eller engelsk • Serviceinnstilling og positiv energi • Fleksibilitet og gjennomføringsevne • Kreativitet og genuin interesse for frisørfaget • Interesse for ledelse, utvikling og det å bygge et godt team • Ønske om å jobbe i et lite, dyktig og positivt miljø Vi kan tilby:​ • En spennende lederrolle​ i en prisvinnende salong • Tett opplæring og en trygg overgang inn i rollen • Et kreativt og engasjert frisørteam • Tilpasset arbeidshverdag • Store muligheter for å utvikle deg videre i kjeden • 5 ferieuker​ • Et ryddig og hyggelig arbeidsmiljø Litt om oss​ Cut'n Go er en frisørkjede i vekst, med fokus på mennesker, trivsel og kvalitet. Hos oss står gode lønnsordninger, bærekraft, miljø og fornybarhet sentralt i alt vi gjør. Vi ønsker å være en trygg og ansvarlig arbeidsplass som tar vare på både ansatte og kunder - og som skaper et miljø hvor mennesker trives, utvikler seg og føler seg verdsatt. Vi tror på faglig stolthet, godt samarbeid og en arbeidshverdag der alle skal føle seg velkomne, sett og ivaretatt. Hos Cut'n Go skal det være trygt å være kunde - og godt å være ansatt. Husk å SMILE​ Våre verdier oppsummeres i ordet SMILE​, og er grunnmuren i hvordan vi bygger kultur, møter kundene våre og skaper gode arbeidsdager: Samspill​ - vi lykkes sammen og tror på å snakke med hverandre, ikke om hverandre Miljø​ - vi bryr oss om bærekraft og ansvarlig drift Inkluderende​ - hos oss skal folk bli sett, hørt og verdsatt Lidenskap​ - vi elsker faget vårt og tror at ekte engasjement skaper de beste resultatene Eierskap​ - vi tar ansvar for arbeidsplassen vår, kundene våre og hverandre Klar for neste steg?​ Hvis du kjenner at du er klar for mer ansvar, ønsker å utvikle deg videre og vil bli en del av et sterkt team i en salong med fulle lister og høye ambisjoner - da vil vi veldig gjerne høre fra deg. Søk nå - kanskje er du den neste daglige lederen for Cut'n Go Stord.​

Eining for kultur har ledig fast 24% stilling som badevakt.​ Arbeidstida er anna kvar veke på ettermiddag/kveld og i helg. Sjå opningstider for offentleg bading: https://stord.kulturhus.no/symjehallen/ På grunn av samansetjinga av badevaktlaga, ei kvinne og ein mann på kvart lag, ønskjer me ein mann i stillinga. Arbeids- og ansvarsområde:​ • Badevakt Kvalifikasjonskrav:​ • Gode symjeeigenskapar • Dukka og henta opp dokke eller partnar frå 4 meters djup • Føra i land person og direkte gjennomføra hjarte- og lungeredning på øvingsdokke • Undersøkja medvitslaus og medviten person • Behandla sår og sårskadar • Søkjar må vera over 18 år og snakka godt norsk • Glad i å omgåast menneske • Ha godt humør og vera sørvisinnstilt Det blir gitt årleg obligatorisk livredningsprøve (teoretisk og praktisk) For informasjon om stillinga, kontakt einingsleiar Anne Lene Østvold Jordåen, tlf 480 43 386 mail: anne.lene.ostvold.jordaen@stord.kommune.no Oppstart snarast/etter avtale

Bli med å få verdens viktigste verdier til å vokse​ Vil du være med å få hvert eneste barn til å føle seg verdifullt? Trives du i team fylt med engasjement og lekne hverdager? Da er du den vi ser etter!​   Hvorfor jobbe hos oss?​ Hos oss jobber du med engasjerte og dyktige kollegaer i et stort fagmiljø! Vi har et attraktivt pedagogisk konsept med tilgang til mye pedagogisk materiell i vår ressursbank. Du holder deg faglig oppdatert ved å delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, samt tariffavtale gjennom PBL. Læringsverkstedet har et løfte til alle ansatte: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."​ Du blir en del av vårt vikarteam og får mulighet til å ta korte og lengre oppdrag.​ Er du den vi leter etter?​ Som assistent vil du jobbe aktivt og lojalt med gjennomføring av barnehagens daglige gjøremål og pedagogiske opplegg, i samsvar med vår verdiplattform, mål og planer. Vi får verdens viktigste verdier til å vokse! Hvordan en arbeidshverdag ser ut​ • Påse at barnehagen drives i samsvar med Læringsverkstedets verdiplattform og kvalitetsstandard • Inngå i gode relasjoner til barn der den voksne og barnet er likeverdige. Der den voksne lytter, lar barna medvirke, slik at de utvikler sine ferdigheter, får tro på seg selv og livsglede  • Bidra med en positiv innstilling og pågangsmot, både for barna og for arbeidsmiljøet • Medansvar for omsorg og pedagogisk arbeid i barnehagen, f.eks. samlingsstund, aktiviteter, frilek, rutinesituasjoner • Ha medansvar for tilretteleggingen for et godt samarbeid med foresatte/foreldre • Holde deg faglig oppdatert, samt delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet   Hvem vi tror kan passe i rollen​ Du må være en relasjonsorientert person som ser hvert enkelt barn. Du lytter og er lydhør på hva barna ønsker å formidle. Du har faglige ambisjoner og et hjerte for det du driver med. Videre har du evnen til å skape engasjement og lyst til å delta i barns lek og utvikling. Du fremstår som løsningsorientert, fleksibel og samarbeidsvillig. For å lykkes i rollen må du kunne kommunisere med mennesker med ulik bakgrunn og i ulike livssituasjoner. Du må kunne jobbe selvstendig og være ansvarsbevisst.  Vi ønsker en assistent som er god, varm og en omsorgsfull voksenperson. Leken og ambisiøs, raus og tydelig er stikkord for vårt personale. Du må identifisere deg med Læringsverkstedets verdier   Kvalifikasjoner​ • Erfaring fra arbeid med mennesker og/eller lignede stilling • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner • Du kan være en aktiv voksen sammen med barna og kunne iverksette sikkerhetstiltak • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Kunnskap om matlaging med barn er en fordel • Politiattest må fremlegges før tiltredelse, men skal ikke legges ved søknad • Personlig egnethet vil bli vektlagt Om Læringsverkstedet​ I Læringsverkstedet jobber vi for å få barna til å vokse – i kunnskap og mestring, i trygghet og empati. Vi ser etter medarbeidere som ønsker å bidra og gi av seg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i Læringsverkstedet.Vi er en av Norges største private barnehageeiere med 250 barnehager og 7000 ansatte som eies og driftes av pedagoger. Hos oss vil du oppleve et stort faglig nettverk og vårt løfte til alle ansatte er: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."   Vi får verdens viktigste verdier til å vokse!​

​Då er dette ein smart måte å starte karrieren på.​ Hos oss får du 20 000 kr i stipend, jobb ved sida av studiet og erfaring frå sjukehus medan du framleis studerer. Du blir del av eit fagmiljø, får opplæring og kjem tett på pasientane i ein trygg ramme. Du jobbar helger og 5 veker i sommarferien, og vi prøver å tilpasse turnusen til studiekvardagen din. Vel fagområde du er nysgjerrig på – medisin, kirurgi eller psykisk helsevern. 🏥 Du jobbar helger og 5 veker i sommarferien, og vi prøver å tilpasse turnusen til studiekvardagen din. Vel fagområde du er nysgjerrig på – medisin, kirurgi eller psykisk helsevern. 💡 Vi tilset fortløpande – så ikkje vent med å søkje.​​ Kva går jobben ut på?​ Hos oss får du mellom anna: • ta del i den daglege behandlinga og pleia – og er tett på pasientane • bli ein del av det tverrfaglege teamet som samarbeider om pasientane – kvar dag Kva kompetanse er viktig i denne rolla?​ • Du er 2. års sjukepleiarstudent. • Studentbekreftelse må foreligge ved oppstart. • Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg. Kva ser vi etter hos deg?​ Vi ser etter deg som: • møter pasientar og kollegaer med respekt, varme og ro • trivst med å jobbe tett saman med andre og har eit godt lag med folk • tek ansvar og er sjølvstendig • er nysgjerrig og liker å lære Kvifor skal du velje oss?​ Jo, for hos oss får du: • Lønn, stipend og praksis i ett. • Verdifull erfaring. • Tilhørighet i eit fagleg miljø. • Moglegheit til tilpassa arbeidstid etter din studiekvardag. Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.​​ Kontaktinformasjon​Gunvor Line Steinsland, HR rådgivar, gunvor.line.steinsland@helse-fonna.no Arbeidsstad​Tysevegen 64 5416 Stord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5136045318 Stillingsprosent: 0% Anna Søknadsfrist: 31.12.2026