Lediga jobb i Klepp

Søker etter en serviceinnstilt taxisjåfør!​ GabMary Taxi søker etter flere motiverte serviceinnstilte taxisjåfører til våre elbiler i Stavanger Flyplass, Sandnes, Klepp og Bryne. GabMary Taxi tilbyr ekstra gode provisjons lønns betingelser pensjons ordning for den engasjerte sjåføren med 100% stilling. Dette er en trivelig jobb hvor du får mulighet til å treffe ulike mennesker i alle aldre. SØKNAD SENDES TIL gmtaxias@gmail.com​ ARBEIDSOPPGAVER​ • Sikker og komfortabel transport av passasjerer • Vennlig og profesjonell kundeservice • Samarbeid mellom bil og ansvarlig sentral • Vedlikehold/rengjøring av bil KRAV​ • Førerkort klasse B • Fylt 20 år • Må ha hatt førerkort i minst 2 år sammenhengende • Godkjent vandel • Bestått teoriprøve hos Statens Vegvesen for taxisjåfører • Kjøreseddel for persontransport mot vederlag • Beherske norsk muntlig og skriftlig ØNSKEDE KVALIFIKASJONER​ • Serviceinnstilt • Ansvarsfull og pliktoppfyllende • Gode samarbeidsevner og pålitelig • Gode kjøreferdigheter TILBYR​ • Provisjons lønn med godt betalt • Fleksible arbeidstider som innebærer dag, kveld, natt, og helg • Moderne og godt vedlikeholdt bil • Støtte og opplæring • Varierende arbeidsdag Opplæring vil bli gitt. Søknad kan sendes til gmtaxias@gmail.com​

Vil du gjere ein forskjell for barn og unge i Klepp? Fritidsklubben i Klepp står framfor ein spennande utviklingsfase. Me flyttar inn i nye lokale i Plogen kulturhus og rådhus, etablerar juniorklubb for elevar på 5.–7. trinn og vidareutviklar fritidsklubben som ein viktig del av kommunen sitt førebyggjande arbeid for barn og unge. Me søkjer ein engasjert miljøterapeut i om lag 35 % fast stilling som ønskjer å bidra til å skape ein trygg, inkluderande og attraktiv møteplass for barn og unge. Stillinga omfattar to kveldar i veka og to helger i løpet av eit skuleår. Storleiken på stillinga er rekna ut etter 40 ukers arbeidsår, og kan diskuterast dersom søkjarar ønskjer fleire kveldar eller arbeid på dagtid i feriar.  Stillinga inneber hovudsakleg arbeid to kveldar per veke. Det må også reknast med arbeid to helger i løpet av året i samband med aktivitetar og arrangement. Stillinga kan kombinerast med studium eller anna deltidsstilling. I fritidsklubben er relasjonar vårt viktigaste arbeidsverktøy. Me søkjer derfor ikkje først og fremst aktivitetsleiarar, men trygge vaksne som ønskjer å gjere ein forskjell i livet til barn og unge. Hos oss får du vere med på å utvikla ein ny fritidsklubb som skal vera hjarta i ungdomsarbeidet i Klepp kommune. Arbeidsoppgåver​ • Delta aktivt på klubbkveldar og aktivitetar. • Byggje relasjonar til barn og ungdom. • Bidra til drift av både fysiske og digitale møteplassar. • Bidra til eit trygt og inkluderande miljø. • Planleggje og gjennomføre aktivitetar. • Følgje opp ungdom og bidra til medverknad. • Delta i utviklinga av juniorklubben. Kvalifikasjonar​ • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeidar eller anna relevant utdanning. Relevant erfaring kan kompensere for manglande fagbrev. • Erfaring frå arbeid med barn og unge er ønskjeleg. • Interesse for ungdomsarbeid og førebyggjande arbeid. • Digital kompetanse og interesse for ungdomskultur. • Søkjarar må ha tilstrekkelege norskkunnskapar til å kommunisere godt med ungdom, føresette og samarbeidspartnarar, både munnleg og skriftleg. Personlege eigenskapar​ • Er ein trygg og tydeleg vaksen. • Er raus, inkluderande og relasjonsorientert. • Har gode samarbeidsevner. • Likar å vere aktiv og til stades blant ungdom. • Har lyst til å bidra til utviklinga av fritidsklubben. • Det er ønskeleg at søkjar har førarkort kl.B, men ikkje ei forutsetting • Interesse for friluftsliv, kultur, musikk eller aktivitetar er positivt, men ikkje avgjerande. Vi tilbyr​ • Ei spennande stilling i ein fritidsklubb i utvikling. • Moglegheit til å vere med og forme eit nytt ungdomstilbod og ein ny juniorklubb. • Meiningsfulle arbeidsoppgåver der du kan gjere ein forskjell for barn og unge. • Eit engasjert og tverrfagleg arbeidsmiljø. • Moglegheit til å påverke aktivitetar, innhald og utvikling av klubben. • Fagleg utvikling innan relasjonsarbeid, ungdomsarbeid og førebyggjande arbeid. • Fleksibilitet som gjer stillinga godt eigna å kombinere med studium eller anna arbeid. • Løn etter gjeldande tariffavtale og gode pensjonsordningar. Kontaktinformasjon​Cato Wallin, Avdelingsleder, +47 93482437 Arbeidsstad​Bedriftsvegen 4353 Klepp Stasjon Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Klepp kommune Referansenr.: 5192360926 Stillingsprosent: 35% Fast Søknadsfrist: 23.10.2026

Fritidsklubben i Klepp står framfor ein spennande utviklingsfase. Me flyttar inn i nye lokale i Plogen kulturhus og rådhus, etablerar juniorklubb for elevar på 5.–7. trinn og vidareutviklar fritidsklubben som ein viktig del av kommunen sitt førebyggjande arbeid for barn og unge. Me søkjer ein engasjert miljøterapeut i om lag 35 % fast stilling som ønskjer å bidra til å skape ein trygg, inkluderande og attraktiv møteplass for barn og unge. Stillinga omfattar to kveldar i veka og to helger i løpet av eit skuleår. Storleiken på stillinga er rekna ut etter 40 ukers arbeidsår, og kan diskuterast dersom søkjarar ønskjer fleire kveldar eller arbeid på dagtid i feriar.  Stillinga inneber hovudsakleg arbeid to kveldar per veke. Det må også reknast med arbeid to helger i løpet av året i samband med aktivitetar og arrangement. Stillinga kan kombinerast med studium eller anna deltidsstilling. I fritidsklubben er relasjonar vårt viktigaste arbeidsverktøy. Me søkjer derfor ikkje først og fremst aktivitetsleiarar, men trygge vaksne som ønskjer å gjere ein forskjell i livet til barn og unge. Hos oss får du vere med på å utvikla ein ny fritidsklubb som skal vera hjarta i ungdomsarbeidet i Klepp kommune. Arbeidsoppgåver​ • Relasjonsbygging og miljøarbeid blant barn og ungdom. • Delta i utviklinga av digitale møteplassar for ungdom. • Planlegging og gjennomføring av aktivitetar, arrangement og temakveldar. • Bidra til utvikling av juniorklubb og ungdomstilbod. • Delta i førebyggjande arbeid og tidleg innsats. • Samarbeide med skule, helsesjukepleiar, føresette og andre tenester. • Bidra til ungdomsmedverknad og inkludering. Kvalifikasjonar​ • Bachelor som barnevernspedagog, vernepleiar, sosionom eller anna relevant høgskuleutdanning. Er du student, kan du også søkje. • Erfaring frå arbeid med barn og unge er ønskjeleg. • Interesse for førebyggjande arbeid og ungdomsmedverknad. • God digital kompetanse og interesse for ungdommane sine digitale arenaer. • Søkjarar må ha tilstrekkelege norskkunnskapar til å kommunisere godt med ungdom, føresette og samarbeidspartnarar, både munnleg og skriftleg. Personlege eigenskapar​ Me ser etter deg som: • Er trygg, tydeleg og relasjonssterk. • Har eit godt blikk for barn og unge. • Er raus, inkluderande og løysingsorientert. • Trivst med samarbeid på tvers av fagmiljø. • Har lyst til å vere med og byggje opp noko nytt. • Ønskjer å bidra til at fleire barn og unge opplever tilhøyrsle, inkludering og meistring. • Det er ønskeleg at søkjar har førarkort kl.B, men det er ikkje ei forutsetting • Interesse for friluftsliv, kultur, musikk eller aktivitetar er ein fordel, men ikkje eit krav Vi tilbyr​ • Ei spennande stilling i ein fritidsklubb i utvikling. • Moglegheit til å vere med og forme eit nytt ungdomstilbod og ein ny juniorklubb. • Meiningsfulle arbeidsoppgåver der du kan gjere ein forskjell for barn og unge. • Eit engasjert og tverrfagleg arbeidsmiljø. • Moglegheit til å påverke aktivitetar, innhald og utvikling av klubben. • Fagleg utvikling innan relasjonsarbeid, ungdomsarbeid og førebyggjande arbeid. • Fleksibilitet som gjer stillinga godt eigna å kombinere med studium eller anna arbeid. • Løn etter gjeldande tariffavtale og gode pensjonsordningar. Dette er ei unik moglegheit til å vere med frå starten når me etablerer eit nytt tilbod og flyttar inn i nye lokale i Plogen kulturhus og rådhus. Du får vere med på å setje preg på framtidas fritidsklubb i Klepp. Kontaktinformasjon​Cato Wallin, Avdelingsleder, +47 93482437 Arbeidsstad​Bedriftsvegen 4 4353 KLEPP STASJON Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Klepp kommune Referansenr.: 5192330712 Stillingsprosent: 35% Fast Søknadsfrist: 23.10.2026

Bygg, drift & vedlikehold Rogfk​ Rogaland Fylkeskommunes bygg og eiendommer er verdsatt til rundt 15 mrd. kr. og består i hovedsak av eiendommer knyttet til videregående skoler og sentraladministrasjonen. Økonomi- og eiendomsavdelingen ivaretar byggeiers ansvar og kompetanse og har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av eiendomsporteføljen. Vi har ledig en 100 % fast stilling som driftsoperatør ved seksjon Jæren & Dalane. Snarlig tiltredelse er ønskelig. Fast arbeidssted for stillingen er Øksnevad vgs og tilhørende eiendom, men arbeid ved andre videregående skoler og bygg må påregnes.  Som driftsoperatør vil du være en del av et team ledet av driftsleder. Det er fordelaktig med erfaring fra tekniske fag eller byggfag. Stillingen rapporterer til driftsleder ved Øksnevad vgs. Arbeidsoppgaver:​ • Oppfølging av automatikk, SD-anlegg, nøkkelsystemer o.l. • Service og vedlikehold av tekniske anlegg • Drift og tilsyn av bygninger og tekniske installasjoner • Gjennomføre, systematisere og tilrettelegge vedlikeholds- og driftsoppgaver i henhold til behov • Utføre daglig vedlikehold og reparasjoner • Overvåke og optimalisere energiforbruk • Oppdatering av FDV (Forvaltning/Drift/Vedlikehold) i database • Andre relevante oppgaver etter behov • Det må forventes å bidra ved andre fylkeskommunale bygg ved behov  Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:​ • Fagbrev og erfaring innen byggrelaterte fag (Tømrer kan bli prioritert) • Godkjent politiattest kreves ved tilsetting (i videregående skole • Erfaring med drift av tekniske anlegg • Gode norskkunnskaper (min. B1 nivå) og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Gode datakunnskaper • Annen utdanningsbakgrunn kan være interessant, dersom du har relevant praksis. • Førerkort klasse B (innen oppstart) Det er en fordel om du har:​ • Erfaring  med dyr og gårdsdrift • Erfaring med ungdom Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:​ • En interessant og meningsfylt jobb  • Utfordrende og spennende oppgaver • Trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø  • En stabil og trygg arbeidsgiver  • Fleksibel arbeidstid  • Faglige utviklingsmuligheter  • Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger  • Mulighet for støtte til kompetanseutvikling  • HjemJobbHjem kollektivtilbud  • Et bedriftsidrettslag med flere aktivitetstilbud • Lønn etter gjeldende tariffavtale Vi ser etter deg som:​ • Serviceinnstilt, selvstendig og initiativrik • Like faglige utfordringer • Personlig egnethet vektlegges høyt • Samarbeidsevne og fleksibilitet • Fleksibel holdning   Vårt samfunnsoppdrag ​ Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet: • bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy  • sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket • bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging  • bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold  • jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt    Søknaden din bør inneholde:​ • Søknadsbrev • CV  • Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester. • Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir) Hvordan søke på stillinger hos oss​ Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto. CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov. Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort. Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss!    Jobb med mening​ Jobb med mening​ Video: https://youtu.be/gLB4c74XJ24

Er du den beste til å jobbe i vår butikk? ​ Til vår butikk på Jærhagen søker vi nå etter en serviceinnstilt sesongmedarbeider/julehjelper. Stillingen vil vare fra oktober frem til slutten av desember/begynnelsen av januar. I tillegg til faste vakter er det ønskelig at du er fleksibel til å ta ekstravakter ved behov. Vi søker deg som har en utpreget serviceinnstilling med glimt i øyet, og som trives med salg og butikkarbeid. Du jobber etter våre verdier og sørger for at vi skaper markedets beste kjøpsopplevelse.  Arbeidsoppgaver​ • Aktivt salgsarbeid • Varehåndtering og vareeksponering • Varetelling • Sikre at butikken er innbydende og selgende • Kasseoppgjør • Rutiner som delegeres fra butikkleder  Nøkkelkvalifikasjoner​  • Salgsorientert • Erfaring fra salg/service, gjerne fra detaljhandel er ønskelig, men ikke et krav • Ansvarsbevisst og pliktoppfyllende • Trives med salg og butikkarbeid • Engasjert og blid • Over 18 år     Å jobbe i butikk medfører spennende og varierte arbeidsoppgaver. Vi er en kjede i positiv utvikling som satser på våre medarbeidere i et trivelig og uformelt miljø. Gode karrieremessige muligheter, og gunstig personalrabatt ordning. Lønn etter tariff.   Søknadsfrist snarest. Søknader behandles fortløpende, og kun søknader som sendes elektronisk blir vurdert. Vi har desverre ikke kapasitet til å håndtere søknader som kommer via e-post. ​

Klar for mer enn å lede én salong?​ Vi søker Regionleder Sør/Vest​ Har du ledererfaring fra frisørbransjen og kjenner at du er klar for et større ansvar? Cut'n Go søker nå en Regionleder Sør/Vest​ til våre salonger på Stord, Haugesund, Jærhagen og i Kristiansand​ , med mulighet for ansvar for vår nye etablering i Farsund​. Vi er åpne for hvor vår nye regionleder har sin base. For oss er det viktigste å finne den riktige personen​. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å kombinere frisørfaget med ledelse og få ansvar for å utvikle både mennesker, salonger og resultater. Fra én salong til flere​ Som regionleder blir du de daglige ledernes nærmeste leder og sparringspartner. Din jobb er ikke å drive salongene for dem, men å gjøre lederne gode nok til å drive dem selv​. Du følger opp mennesker, drift, bemanning og resultater -- og sørger for at den enkelte salongen får den støtten og oppfølgingen den trenger. Rekruttering og vekst blir viktig​ Vi har salonger med stort kundegrunnlag og behov for flere frisører, samtidig som vi ønsker å vokse videre. Derfor blir rekruttering en viktig del av rollen. Vi ønsker en regionleder som ser mennesker, bygger relasjoner og aktivt bidrar til å finne både frisører og fremtidige ledere. Du vil blant annet jobbe med​ • Personalansvar og utvikling av daglige ledere • Drift, budsjett og resultatoppfølging • Rekruttering og bemanning • Tiltak for økt omsetning og lønnsomhet • Arbeidsmiljø og kultur • Utvikling av medarbeidere og lederteam • Regelmessige salongbesøk • Tett samarbeid med administrerende leder og hovedkontoret Vi ser etter deg som​ • Har svennebrev i frisørfaget • Har ledererfaring • Er trygg og tydelig med mennesker • Forstår både drift og økonomi • Er strukturert og selvstendig • Har interesse for rekruttering • Motiveres av å utvikle andre • Ser muligheter og tar initiativ • Har høy gjennomføringsevne Du skal kunne heie når ting går bra -- og være trygg nok til å ta tak når de ikke gjør det. En rolle vi kan forme rundt den rette kandidaten​ Regionen dekker et stort geografisk område, og derfor er vi åpne for å diskutere base, arbeidssted og den endelige fordelingen av salongene​ med den rette kandidaten. Det viktigste for oss er ikke hvor du bor i dag. Det viktigste er at du har lederkraften, engasjementet og gjennomføringsevnen vi ser etter.​ Rollen innebærer reise mellom salongene og kombineres med arbeid som frisør. Hos oss får du​ • En sentral lederrolle i Cut'n Go • Personalansvar for daglige ledere • Stor påvirkning på hvordan rollen og regionen utvikles • En selvstendig og variert arbeidshverdag • Tett samarbeid med administrerende leder og hovedkontoret • Gode utviklingsmuligheter • Kilometergodtgjørelse ved reiser • Fri telefon og PC • 5 ferieuker Kanskje vi leter etter deg?​ Du trenger ikke bo på Stord. Du trenger ikke bo i Haugesund, på Jæren eller i Kristiansand. Vi vil først finne den riktige lederen -- så finner vi den beste løsningen sammen.​ Klar for neste steg? Da vil vi gjerne høre fra deg.

I Klepp kommune arbeider me kvar dag for at barn og unge skal oppleva tryggleik, meistring og gode oppvekstvilkår. No søkjer me ein leiar som vil vera med å forma framtidas barnevern saman med dyktige medarbeidarar og sterke samarbeidspartnarar. Me ser etter deg som veit at gode resultat blir skapte gjennom menneske. Du byggjer relasjonar, skapar tillit og får folk til å veksa. Samstundes er du fagleg trygg, strukturert og oppteken av kvalitet i arbeidet. Dette er ei stilling for deg som ønskjer å utvikla, utfordra og skapa. Kvifor Klepp?​ • Fordi du får høve til å leia ein teneste med stor betydning for mange menneske. • Fordi du får arbeida saman med kompetente og engasjerte kollegaer. • Her får du vera med på noko større enn deg sjølv - bidra i samhandling med andre til å gjera Klepp til ein kommune kor det er godt å veksa opp. Bli med og skap gode oppvekstvilkår i Klepp kommune! Me trur på krafta i gode relasjonar ​- gjer du det same, håpar me å høyra frå deg. Søk i dag, og bli med på laget! Arbeidsoppgåver​ Barnevernstenesta i Klepp er ein viktig del av kommunen sitt samla arbeid for barn, unge og familiar. Me samarbeider tett med helsestasjon, barnehagar, skular,  PPT og fleire andre tenester for å finna gode løysingar rundt barnet. Som leiar får du ansvar for å: • skapa retning og samhandling i tenesta • vidareutvikla ein kultur prega av tillit, læring og fagleg kvalitet • leggja til rette for at medarbeidarane lukkast og utviklar seg • sikra god drift, kvalitet og utvikling • styrkja samarbeidet med familiar, samarbeidspartnarar og kommunen elles Kvalifikasjonar​ • Barnevernfagleg utdanning på masternivå, alternativ annen relevant utdanning på tilsvarande nivå (jfr § 15.6 lov om barnevern) • Relevant bachelorutdanning med erfaring frå barnevern og/evt  relevant vidareutdanning (jfr § 15.6 lov om barnevern) • Leiarutdanning, eller vilje til å ta dette • Leiarerfaring med dokumentert kapasitet til å leia menneske og utvikla fagmiljø • God forståing av lovverk, fagleg standardar og offentleg forvaltning • God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk Personlege eigenskapar​ Du er først og fremst ein trygg, relasjonell leiar. Du ser menneska rundt deg og veit korleis du byggjer sterke lag. Samstudes trivst du med ansvar, tek gode avgjerder og står støtt når det krevst. Du: - byggjer tillit gjennom handlingar og kommunikasjon - motiverer og utviklar medarbeidarar - skapar engasjement og felles retning - arbeider systematisk og målretta - har fagleg integritet og høge ambisjonar på vegne av barna - ser samanhengar og samarbeider godt på tvers av fag og tenester Me tilbyr​ • Ei meiningsfull leiarstilling med stor samfunnsverdi • Dyktige og engasjerte medarbeidarar • Eit sterkt tverrfagleg miljø med fokus på tidleg innsats og samordna tenester • Konkurransedyktige løns- og arbeidsvilkår • Gode ordningar for kompetanseutvikling • Systematisk leiaroppfølging og støtte • Eit godt tverrfagleg leiarteam under oppvekstsjef som står saman med deg i utvikling av tenesta Kontaktinformasjon​Gry Susanne Hetlelid, Oppvekstssjef, +47 41637049 Arbeidsstad​Olav Hålandsveg 2 4351 KLEPPE Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Klepp kommune Referansenr.: 5186075604 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 28.10.2026

Er du den rette assistenten for meg?​ Jeg er en nordlending i slutten av 40-årene som bor på Klepp sammen med tenåringsdatteren min. Nå søker jeg flere gode assistenter. Min funksjonsnedsettelse gjør at jeg trenger at du blir mine armer og ben i hverdagen. Som person er jeg inkluderende, kunnskapsrik og strukturert, og jeg setter pris på humor, kreativitet og miljøbevissthet. Jeg er glad i naturen, selv om jeg for tiden ikke har overskudd til å gå turer selv. Før jeg ble syk, brukte jeg mye tid på kreative aktiviteter som håndarbeid, tegning/maling og samisk håndtverk. Jeg elsker mennesker, språk og forskning. Jeg er også en stor tilhenger av gjenbruk og reparasjon fremfor å kjøpe nytt. Med BPA får jeg muligheten til å leve et fritt og selvstendig liv. Siden jeg har et stort behov for hvile, er det viktig at assistansen frigjør tid og energi. Det gir meg bedre livskvalitet i form av overskudd til å pleie interesser, ha besøk eller bare slappe av – og ikke minst, være en god mor. Hvordan vil din arbeidshverdag se ut?​ Du vil være mine "armer og bein" i hverdagen og bistå med: • Husarbeid: Renhold, matlaging, rydding og organisering. • Personlig hygiene: Daglig bistand. • Praktiske oppgaver: Innkjøp og handling. • Administrativt: Innhente informasjon, som oftest digitalt. • Ledsaging: Følge til avtaler og behandling. • Fysisk velvære: Hjelp til øvelser som tøying og massasje. Hva kreves av deg?​ Sertifikat: Førerkort klasse B manuelt gir er et krav. Du må være komfortabel med å kjøre min bil. Språk: Du må beherske norsk på minimum nivå B1. Holdning: Du liker å lære nye ting, og er pålitelig, selvstendig og løsningsorientert.  Som min BPA-assistent vil du hjelpe meg med de oppgavene jeg ikke har overskudd til selv, slik at jeg kan leve det livet jeg ønsker. Arbeidstid og stillinger​ Arbeidstid: Turnus med dag-, kvelds- og helgevakter. Stillinger: Jeg har behov for både faste ansatte og tilkallingsvikarer. Per nå er følgende ledig:​ 2 faste stillinger. Tilkallingsvikarer (med mulighet for jobb i ferier) Hvorfor skal du velge Humana?​ Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team​, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben. Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss: • Tarifflønn, ansiennitetsregulert • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Veiledning og opplæring • Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse • Egen app for håndbøker og rutiner • Rabatter hos bl.a. SATS • Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Klar for nye kollegaer og nye muligheter?​ Cut'n Go Jærhagen søker frisør​ Er du utdannet frisør og på jakt etter en arbeidsplass hvor du kan trives, utvikle deg og bygge en solid kundekrets? Da vil vi gjerne høre fra deg. Cut'n Go Jærhagen søker nå en dyktig og engasjert frisør​ som vil bli en del av teamet vårt. Vi ser etter deg som liker mennesker, er glad i faget ditt og ønsker å bidra til både gode kundeopplevelser og et godt arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som​ • Har svennebrev i frisørfaget • Kommuniserer godt på norsk • Er trygg og profesjonell med kundene • Er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Er opptatt av kvalitet og gode resultater • Ønsker å utvikle deg videre som frisør Du trenger ikke komme til oss med full kundeliste. Det viktigste er at du har lyst til å bygge deg opp og bli en del av laget. Hos oss får du​ • Grunnlønn etter frisørtariff • Betalt for alle røde dager • Kveld-/helligdagstillegg etter tariffsatser • 40--45 % provisjon på behandlinger • 6--15 % vareprovisjon • 5 ferieuker • Faglig utvikling og kurs • Gode utviklings- og karrieremuligheter i Cut'n Go • Et inkluderende miljø med kollegaer som heier på hverandre Kort om Cut'n Go​ Cut'n Go er en norsk frisørkjede med 13 salonger og rundt 80 dyktige medarbeidere. Vi brenner for frisørfaget, gode kundeopplevelser og for å skape arbeidsplasser hvor mennesker trives og utvikler seg. Hos oss er det korte beslutningsveier, gode utviklingsmuligheter og rom for å påvirke. Cut'n Go -- mer enn bare en klipp.​ Kanskje det er på tide med noe nyt​

Er du helsefagarbeider, sykepleiestudent eller har erfaring innen helse/omsorg og ønsker en meningsfull og lærerik helgejobb? Hjemmetjenesten i Klepp består av 4 avdelinger: Aust og Vest, Sør/Kleppetunet og Arbeidslag demens. Vi søker engasjerte helsefagarbeidere/sykepleiestudenter til helgestillinger i Aust og Vest og ringevikarer. Har du annen helsefaglig bakgrunn eller relevant erfaring, er du også hjertelig velkommen til å søke. Skriv i søknaden om du søker helgestilling eller ringevikar, eller begge deler. Vi kontakter aktuelle kandidater fortløpende. Hjemmetjenesten gir tjenester til innbyggere i hele kommunen, og er preget av høy faglig kompetanse og et sterkt tverrfaglig samarbeid. Hos oss blir du en del av et inkluderende og støttende arbeidsmiljø, der du jobber tett sammen med helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere og sykepleiere. Hos oss får du varierte og spennende arbeidsoppgaver, og verdifull erfaring som er relevant for videre studier og yrkesliv. Vårt mål er å legge til rette for at brukerne kan bo trygt og godt hjemme så lenge som mulig.  Vi ønsker å være en arbeidsplass der du blir sett, får ansvar og mulighet til å bruke og utvikle kompetansen din – samtidig som vi har det kjekt på jobb. Her møter du engasjerte kollegaer, høy faglig stolthet og stor takhøyde. Arbeidsoppgåver​ • Utøve omsorg og pleie i tråd med gjeldende lovverk og krav til faglig kvalitet • Delta i – og etter hvert selvstendig utføre:sykepleiefaglige prosedyrer som stomi- og kateterstell, sårbehandling og legemiddelhåndtering • Observere og vurdere pasientens tilstand, inkludert måling av vitale parametre (NEWS/ABCDE) • Bidra til helhetlig ivaretakelse av brukernes grunnleggende behov og livskvalitet • Dokumentere tiltak og observasjoner i journalsystemet CosDoc Kvalifikasjonar​ • Helsefaglig studie og/eller erfaring fra hjemmetjenester • Førerkort klasse B • God digital kompetanse og erfaring med velferdsteknologi • Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse (legges ikke ved søknad, men sendes snarest etter tilbud om ansettelse) •  Søkere som har annet morsmål enn norsk, må ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. • Attester og vitnemål Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høgere utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utenlandske attester må være oversett til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller sjuke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Personlege eigenskapar​ • Du liker å jobbe sammen med andre og bidrar til godt samarbeid • Du er fleksibel, tar ansvar og stiller opp når det trengs • Du møter brukere med respekt og ser ressurser hos den enkelte • Du jobber strukturert og finner løsninger når utfordringer oppstår • Du er pålitelig og tar oppgaver og ansvar på alvor • Du bidrar til et trygt og hyggelig arbeidsmiljø • Du kommuniserer godt med både brukere, pårørende og kollegaer Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Konkurransedyktig studentlønn, stipendordning ved 80-100 % stilling 5 uker på sommeren • Tilbud om arbeid hver 2. helg, hver 3. helg • Gratis parkering • Gode kollega med fokus på faglig utviklende miljø • Gratis svømming i Klepphallen for ansatte, ved gitte tider • Gode pensjons- og forsikringsordninger (https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt) Kontaktinformasjon​Ingvild Gabrielsen Byrkjedal, avdelingsleiar, +47 41080316 Arbeidsstad​Olav Hålandsveg 8 4351 KLEPPE Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Klepp kommune Referansenr.: 5181098143 Stillingsprosent: 20% Fast Startdato: 02.11.2026 Søknadsfrist: 01.11.2026

Vi ser etter positive og serviceinnstilte medarbeidere som ønsker å bli en del av vårt team. Stillingen kan tilpasses etter behov og avtale, fra 20 til 100 % stilling. Det kan være aktuelt både med deltidsstilling, ekstrahjelp og fulltidsstilling. Hva vi ser etter​ • Er positiv, pålitelig og ansvarsfull • Liker å jobbe med mennesker og yte god service • Kan jobbe selvstendig, men også fungerer godt i team • Er fleksibel med hensyn til arbeidstid • Har interesse for mat og restaurantarbeid • Har gode holdninger til hygiene og kvalitet Arbeidsoppgaver​ • Tilberede sushi og andre produkter i henhold til våre rutiner • Forberede råvarer og holde arbeidsstasjonen ryddig • Betjene kunder og gi god kundeservice • Pakke og klargjøre bestillinger • Renhold og andre daglige oppgaver i restauranten • Følge rutiner for hygiene, kvalitet og matsikkerhet Vi tilbyr​ • Fleksibel stillingsprosent etter avtale • Opplæring i arbeidsoppgavene • Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø • Varierte arbeidsoppgaver • Lønn etter avtale og gjeldende regler

Vi søker etter en faglært konditor til vårt konditori. Du trenger ikke være utlært konditor, da vi tenker at masse erfaring kan veie opp hvis du ikke har fagbrevet. Har du jobbet som konditor tidligere og kjenner bransjen, så vil vi veldig gjerne høre fra deg. Vi lager alle våre kaker i våre lokaler på Klepp. Vi er kjent for kjempegode kaker og våre konditorer er stolte av hver kake de sender ut til våre kunder. Arbeidstid er ukedager på dagtid. Våre konditorer deler på å jobbe de 4 søndagene som er i hver måned, så du må være innstilt på å jobbe søndager også. Stillingen er 100 %. Vårt arbeidsspråk er fortrinnsvis norsk, men en person med gode engelskkunnskaper vil også bli vurdert.

Søker etter en serviceinnstilt taxisjåfør!​ GabMary Taxi søker etter flere motiverte serviceinnstilte taxisjåfører til våre elbiler i Stavanger Flyplass, Sandnes, Klepp og Bryne. GabMary Taxi tilbyr ekstra gode provisjons lønns betingelser pensjons ordning for den engasjerte sjåføren med 100% stilling. Dette er en trivelig jobb hvor du får mulighet til å treffe ulike mennesker i alle aldre. SØKNAD SENDES TIL gmtaxias@gmail.com​ ARBEIDSOPPGAVER​ • Sikker og komfortabel transport av passasjerer • Vennlig og profesjonell kundeservice • Samarbeid mellom bil og ansvarlig sentral • Vedlikehold/rengjøring av bil KRAV​ • Førerkort klasse B • Fylt 20 år • Må ha hatt førerkort i minst 2 år sammenhengende • Godkjent vandel • Bestått teoriprøve hos Statens Vegvesen for taxisjåfører • Kjøreseddel for persontransport mot vederlag • Beherske norsk muntlig og skriftlig ØNSKEDE KVALIFIKASJONER​ • Serviceinnstilt • Ansvarsfull og pliktoppfyllende • Gode samarbeidsevner og pålitelig • Gode kjøreferdigheter TILBYR​ • Provisjons lønn med godt betalt • Fleksible arbeidstider som innebærer dag, kveld, natt, og helg • Moderne og godt vedlikeholdt bil • Støtte og opplæring • Varierende arbeidsdag Opplæring vil bli gitt. Søknad kan sendes til gmtaxias@gmail.com​

Vi søker en ansvarsfull og oppegående nattbaker, som ved behov også vil få jobbe på dagtid. Utgangspunktet er at du skal jobbe skift, en uke på jobb og en uke fri. Godt betalt nattarbeid. Gode muligheter til å jobbe i de planlagte friperiodene også! Norsk er vårt arbeidsspråk, men engelsk kan også fungere, og vi søker en faglært person​ som takler en hektisk natt hvor mye varer skal produseres og stekes. Arbeidstempo er høyt. Riktig holdning, bra attitude og stolthet for faget? Har du dette - så bør du sende oss en søknad. Vi er på jakt etter en person med fagbrev. Det er kun aktuelle kandidater med fagbrev som vil bli kontaktet av oss og være aktuelle for en stilling som baker.

Ledig fast stilling som pedagogisk leder/barnehagelærer​ https://www.facebook.com/reel/1649129586088142/?s=single_unit  Noen voksne huskes hele livet.  De som satte seg ned på gulvet. De som så deg. De som gjorde plass til både latter, tårer og store følelser.  I Tjøttaparken FUS barnehage leter vi etter akkurat den voksne.  En lekende pedagogisk leder som tørr å være nær, som leder med hjertet først – og som vet at de viktigste øyeblikkene ofte skjer midt i leken.  Hos oss får du være mer enn en leder.  Du får være en trygg havn, en medundrer, en rollemodell – og en som legger spor i en barndom som akkurat nå er i ferd med å bli til.  Med sentral beliggenhet på Kåsen nær Bryne og Klepp, og enkel adkomst fra gjennomgangstrafikken på Jæren, er veien til jobb kort – men betydningen av jobben er stor.  Kjenner du det i magen?  Da kan dette være stedet for deg.  I Tjøttaparken Fus barnehage treffer du barn og personell fordelt på 8 avdelinger. Pedagoger, fagarbeidere og assistenter med ulike kompetanser danner sammen med daglig leder "laget rundt barna". Barnehagen har en ledergruppe som arbeider aktivt for en helhetlig god kvalitet i barnehagen. Arbeid med relasjoner danner grunnlag for endring og utvikling av barnehagen.       Satsningsområdet for barnehagen er lek, lekemiljøet og voksenrollen. Barnet utvikler seg på alle områder gjennom leken, både intellektuelt, språklig, fysisk, sosialt og emosjonelt. I leken utvikler og styrker barnet sin identitet og selvfølelse. Leken er sentral i barnas hverdag både ute og inne, når en skal utforske nærmiljøet og når en drar på lengre turer.   I FUS satser vi på høy og likeverdig kvalitet i relasjonen mellom ansatte og barn. Gjennom barnehagebasert kompetanseutvikling sikrer vi at personalet utvikler seg sammen med egne kollegaer i tett samarbeid med universitets - og høyskolesektoren. Vi arbeider systematisk med veiledning både internt og eksternt. Nyutdannede barnehagelærere deltar i ett nettverk sammen med andre ansatte i regionen med fokus på veiledning.   FUS har fokus på høyt nærvær som bidrar til at barna får en trygg og god start. Fordi i FUS kommer barna først! Vi har derfor forventninger til våre ansatte. Kjenner du deg igjen?  Er du involvert?​ Engasjerer du deg, får du ting til å skje og støtter du andre? Samarbeider du med andre? Snakker du med barn på en åpen, ærlig og tydelig måte?  Verdsetter du kunnskap?​ Er du trygg på egen kompetanse og erfaring? Søker du faglig råd og veiledning i utfordrende situasjoner? Verdsetter du andres kunnskap og lærer av andre?  Er du reflektert?​ Er du bevisst din voksenrolle og barnets rolle? Evner du å se deg selv og utfordrende dagligsituasjoner i et helhetsperspektiv og finner løsninger på utfordringer?  Ja? Da er du FUS!  Arbeids - og ansvarsoppgaver vil blant annet være:​  • Iverksette og lede det pedagogiske og administrative arbeidet i tråd med godt faglig skjønn  • Veilede og sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet  • Lede arbeidet med planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av arbeidet i barnegruppen eller innenfor de områdene han/hun er satt til å lede  • Betrakte barnehagen som helhet og ha omsorg for alle barn  Vi tilbyr:​  • Godt samarbeid med andre FUS barnehager i et av Norges største private barnehagenettverk  • Stort fagmiljø med intern kompetanseutvikling  • Mulighet til å være med å utvikle barnehagen  • Opplæring gjennom FUS Skolen  • Ordnede ansettelsesforhold  • Egne FUS klær  • Ubunden plantid  Vi ønsker at du:​  • Er involvert, verdsetter kunnskap og er reflektert  • Har et stort engasjement for barnehagefaget og menneskene du leder  • Har en grunnleggende tro og fokus på utvikling av sterke relasjoner til barn, ansatte, foresatte og samarbeidspartnere  • Er utdannet barnehagelærer  • Vet at barna har noe å lære av deg som menneske  • Liker å være ute, leke og være på tur med barn  • Har gode lederegenskaper  • Har gode samarbeidsevner  • Bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø    Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet, i tillegg til kompetanse og erfaring. Tilsettingen forutsetter godkjent politiattest i henhold til barnehageloven som må leveres før eventuell tiltredelse i stillingen. Søkere blir vurdert fortløpende.   Vår ambisjon er å sette en ny standard for kvalitet i barnehagen, å bli selve referansen i bransjen. Det klarer vi bare med å bygge det beste laget, med de flinkeste medarbeiderne. Derfor satser vi tungt på forskning og utdanning, og samarbeider med ulike universitet og høyskoler. Vi er opptatt av å være en lærende organisasjon. Vår største satsning er Barnet Først, et barnehagebasert kompetanseutviklingsarbeid i alle våre barnehager som har søkelys på å øke prosesskvaliteten mellom ansatte og barn i avdelingene. Som ansatt i FUS blir du en del av et stort og profesjonelt fellesskap med barnehager fordelt i 85 kommuner med over 3500 ansatte og 14 000 barn.

Vil du bidra til å skape eit inkluderande og utviklande læringsmiljø for alle elevar? Me søker ein engasjert og kompetent teiknspråkspedagog som ønskjer å bidra til elevar si faglege, språklege og sosiale utvikling. Stillinga inneber arbeid med elevar som har behov for opplæring i og på norsk teiknspråk, samt tett samarbeid med foresatte, pedagogisk personale og eksterne samarbeidspartnarar. Ved Bore skule har me ledig ei 100% fast stilling som teiknspråkspedagog. Me søkjer deg som brenn for teiknspråkleg språkutvikling, formidling og tilrettelegging. Arbeidsoppgåver​ - Planleggje, gjennomføre og evaluere opplæring i og på norsk teiknspråk - tilretteleggje for eit inkluderande læringsmiljø som fremjar læring, deltaking og trivsel - rettleie andre tilsette i bruk av teiknspråk og kommunikasjonsstøttande tiltak - bidra til utvikling av skulen sin kompetanse innan teiknspråk og inkluderande praksis - samarbeide tett med foresatte, PPT, Statped og andre relevante instansar - delta aktivt i profesjonsfellesskapet og skulen sitt utviklingsarbeid Kvalifikasjonar​ - Godkjent pedagogisk utdanning - Teiknspråkskompetanse og/ eller utdanning innan norsk teiknspråk, teiknspråkpedagogikk - Erfaring frå arbeid med banr og unge - God kompetanse i tilpassa opplæring og inkluderande pedagogikk - Gode munnlege, skriftlege og teiknspråklege kommunikasjonsevner Personlege eigenskapar​ - Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner - Du er engasjert, fleksibel og løysningsorientert i møte med ulike behov - Du evner å arbeide sjølvstendig, men trivst også godt i tverrfaglege team - Du er oppteken av eleven si læring, utvikling og meistring. - Du bygg gode relasjonar til elevar, føresette og kollegaer - Du arbeider sjølvstendig og strukturert, er fleksibel og løysningsorientert. - Du bidreg positivt til samarbeid og i profesjonsfellesskapet - Du har engasjement for inkludering og mangfald Vi tilbyr​ - Eit godt og inkluderande arbeidsmiljø Klepp kommune har diverse velferdsordningar og gode pensjons- og forsikringsordningar. Tilsetting skjer på dei vilkår og med dei plikter som framgår av utlysning, og dei til ei kvar tid gjeldande lover, reglement og tariffavtalar. Lønn i henhold til lokal lønnspolitikk. Søknadar vil bli vurdert fortløplande, og stillinga vil vera open til den blir besatt av kvalifisert søkjar. Om det ikkje kjem kvalifiserte søkjarar innan fristen, vil søknadsfristen kunne bli utsatt. Kontaktinformasjon​Jorun Beate Fylkesnes, rektor, +47 93895074 Arbeidsstad​Verdalsvegen 31 4351 Kleppe Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Klepp kommune Referansenr.: 5161035904 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.12.2026

​Bli ein del av teamet i Klepphallen, vi søkjer ringevikarar! Om stillinga Ønskjer du ein fleksibel og meiningsfull jobb der du kan kombinere arbeid med studiar eller annan jobb? Klepphallen tilbyr ei unik arbeidsopp­leving prega av samhald, tryggleik og fridom. Vi søkjer engasjerte ringevikarar til ulike oppgåver i våre idrettsbygg, med arbeidsoppgåver som badevakt, billettsalg, kundeservice og reinhald i samband med offentleg bading. Du vil inngå i eit team som har ansvar for tryggleik, hygiene og trivsel for våre badegjester. Som ringevikar vil du vere ein del av vårt faste turnusopplegg med arbeidsøkter på kveld og helg – perfekt for deg som vil ha ekstra inntekt på kveld og helg. Dersom du er på jakt etter ein jobb der du kan kombinere fleksibilitet med meiningsfullt arbeid, er Klepphallen plassen du bør søkje! Vi ber om at søkjarar opplyser i søknaden om kor mykje dei ønskjer å arbeide, samt eventuelle avgrensingar i tilgjengelegheit, til dømes kveldar, helger, feriar eller periodar dei ikkje kan arbeide. Dersom du har moglegheit til å arbeide noko på dagtid, ber vi om at dette blir opplyst i søknaden. Det er ein fordel om du kan stille på kort varsel ved behov. Dette er ikkje ei vanleg stillingsutlysing. Det vil bli sendt ut melding om at søknaden er motteken, men det vil ikkje bli sendt avslag. Kommunen tek kontakt dersom/når det er behov for fleire vikarar. Arbeidsoppgåver​ • Billettsal og kundeservice • Tilsyn ved offentleg bading • Enkel administrative oppgåver • Følgje gjeldande HMS-rutinar og arbeidsbeskrivingar • Enkle tilsynsoppgåver og etterkvært teknisk drift • Reinhald Kvalifikasjonar​ • Du må bestå ei badevakt prøve, med dykk ned på djupaste del (3,8m) i bassenget. Opplæring vil bli gitt.      • Grunna arbeidsoppgavene er god fysisk form viktig. • Grunnleggende datakunnskaper. • Må meistre norsk flytande både skriftleg og munnleg. • Den som blir tilsett må kunne leggja fram politiattest jf. Opplæringslova  • Attester og vitnemål Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Utanlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utanlandske attester må være oversett til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjer oppmerksam på at dokumentasjon på blant annet avtent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller sjuke også kan gi utteljing på lønnsansiennitet. Personlege eigenskapar​ • Du har godt humør, er fleksibel, og ikkje redd for å ta i eit tak • Du er trygg i vatn og grunnleggjande symjeferdigheiter  • Du har gode kommunikasjonsevner • Bidra til å gjæra kollegaene dine gode og gi kollegastøtte  Vi tilbyr​ • Fleksibel arbeidstid – perfekt for deg som studerer eller har annan jobb • Variert og sosialt arbeidsmiljø • Variert og meiningsfullt arbeid – bidra til tryggleik og trivsel i lokalsamfunnet • Støttande og inkluderande arbeidsmiljø – bli del av eit team som set pris på samhald og samarbeid • Moglegheit for personleg og fagleg utvikling – få opplæring og erfaring innan ulike arbeidsområde • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Gratis parkering • Gratis adgang i bassenget i Klepphallen, ved gitte tider Tilsetting skjer på dei vilkår og med dei plikter som går fram av utlysinga, og dei til ei kvar tid gjeldande lover, reglement og tariffavtalar.Godt arbeidsmiljø med fokus på fag og trivsel Kontaktinformasjon​Thor Gunnar Bore, +47 99580587 Arbeidsstad​Stasjonsvegen 26A 4350 Kleppe Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Klepp kommune Referansenr.: 5127925506 Stillingsprosent: 0% Vikar Søknadsfrist: 31.12.2026

Tenesteområde helse og velferd i Klepp kommune søker utadvendte og ansvarsbevisste personar til støttekontaktoppdrag for barn, ungdom eller vaksne med ulike utfordringar. Dette er ikkje ei vanleg utlyst stilling der ein er garantert svar eller avslagsbrev,​ men ein stad du kan visa du er interessert  for oppdrag og kor fagansvarleg for støttekontaktordning og leiar for Miljøtenesta med visse mellomrom er innom og leiter etter nye støttekontaktar.  I periodar er behovet for godkjente støttekontaktar større enn andre periodar og vi er derfor avhengig av å opparbeide oss en «bank» med ledige støttekontaktar. Dette betyr at du kan bli kalla inn til intervju, men får kanskje ikkje oppdrag med det same. Arbeidsoppgåver​ • En støttekontakt er ein ven, ledsager og motivator for at personer som treng det, skal komme seg ut på fritidsaktiviteter saman med andre • Et oppdrag er oftast på 2-3 timer per veke • Du må ha evne til å gi eit planlagt og gi eit forutsigbart tilbod. Alle oppdrag er individuelt tilpassa  • Nokre gonger vert støttekontakttenesta gitt som gruppe tilbod - og det er behov for ein person som kan å lede eit gruppetilbod Kvalifikasjonar​ • Du er god på kommunikasjon. Du forstår og snakkar godt norsk og har god kjennskap til norsk kultur. Minimum nivå B1​ • ​Vi er opptatt av at oppdraget skal vere meiningsfylt for deg og den du er støttekontakt for. • Opplæring vil bli gitt • Politiattest vert kravd. • Det er ønskeleg med sertifikat og bil. •  Attester og vitnemål Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Utanlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utanlandske attester må være oversett til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksam på at dokumentasjon på blant annet avtent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller sjuke også kan gi utteljing på lønnsansiennitet. Personlege eigenskapar​ • Vi søker personar som er interessert i å jobbe med menneske og som er gode på å skape gode relasjonar • Du ønskjer å bidra til at personar som treng det, skal få ei aktiv og kjekk fritid • Du er kreativ, strukturert og god til å planlegge aktivitetar i samarbeid med tenestemottakar.   • Det er ein fordel å ha kjennskap til fritidstilboda i Klepp og omliggjande kommunar. Vi tilbyr​ • Du vil få eigen rettleiar • Opplæring og rettleiing i oppdraget • Lønn og utgiftsdekning etter gjeldande satsar for Klepp kommune • Ta kontakt med fagansvarleg for tenesta på mobil 47254583 dersom du lurer på noko Kontaktinformasjon​Elin Kristine Trosterud, Fagleder, +47 47254583, elin.kristine.trosterud@klepp.kommune.no Arbeidsstad​Olav Hålands Veg 9 4351 Kleppe Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Klepp kommune Referansenr.: 5062479594 Stillingsprosent: 0% Engasjement Søknadsfrist: 31.12.2026

Som privat avlaster åpner du hjemmet din for et barn eller ungdom med nedsatt funksjonsevne som treng en trygg og god heim å være i. Avlastningen foregår som regel en helg i mnd, men omfang og tid kan tilpasses etter barnet og familien sitt behov. Avlastningen kan og være time basert.   Vi søker etter personer som kan påta seg oppdrag over lengre tid for å sikre stabilitet for barnet og familien. Oppdraget kan kombineres med fulltidsjobb.  Dette er ikke ei vanlig utlyst stilling der en er garantert svar eller avslagsbrev, men en plass der du kan visa du er interessert for oppdrag. Du kan bli kalla inn til intervju, men får kanskje ikke oppdrag med det same.  Arbeidsoppgåver​ • Legge til rette for gode aktiviteter og positive opplevelserr for barnet eller ungdommen • Væra en trygg, stabil og omsorgsfull voksenperson • Følge opp barnet eller ungdommens behov for bistand i dagliglivet • Bidra til sosial deltakelse og sosialisering Kvalifikasjonar​ • Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og unge med funksjonsnedsettelser  • Du evner å legge tilrette for gode opplevelser og mestring i hverdagen • Du må legge frem gyldig politiattest før oppstart • Du må ha førerkort • Du bør ha en stabil og forutsigbar livssituasjon Personlege eigenskapar​ • Du er tålmodig, omsorgsfull og trygg i rollen som voksen person • Du evner å sette grenser • Du kommuniserer klart og tydelig med barnet/ungdommen og foresatte • Du viser forståelse og engasjement for oppdraget • Personlig egnethet blir vektlagt Vi tilbyr​ • Avlønning etter SGS 1030, stillingskode 5510, med ferie samt sykepenger og pensjonsrettigheterer • Ved time basert oppdrag benyttes annen stillingskode med timelønn • Oppfølging og veiledning gis etter behov Kontaktinformasjon​Alice Hageland, Avdelingsleder, +47 41265762, alice.hageland@klepp.kommune.no Arbeidsstad​Olav Hålands veg 8 4351 Kleppe Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Klepp kommune Referansenr.: 5062490699 Stillingsprosent: 0% Fast Søknadsfrist: 31.12.2026

Vi søkjer ringevikarar til dei kommunale barnehagane i Klepp kommune, både for korte og lengre vikariat. Vi leitar etter ein påliteleg, samarbeidsvillig og ansvarsbevisst person som ønskjer å vere ringevikar hos oss. Som vikar vil du vere ein viktig ressurs i kvardagen, og du må trivast med å møte nye barn og vaksne – ofte på kort varsel. Vi set stor pris på fleksibilitet, gode samarbeidsevner og ei profesjonell tilnærming til både små og store oppgåver. Arbeidsmengda vil variere frå veke til veke, avhengig av behovet i barnehagen. Nokre veker kan du få mange vakter, medan andre veker kan vere rolegare. Før oppstart må du leggje fram politiattest av nyare dato. Dette er ikkje ei ordinær stillingsutlysing. Du vil få ei stadfesting på at vi har motteke søknaden din, men det blir ikkje sendt ut avslag. Arbeidsoppgåver​ • Delta i det daglege arbeidet på avdelinga • Bidra til omsorg, leik og aktivitetar for barna • Støtte barna i rutinar som måltid, påkledning og kviletid • Medverke til eit trygt og godt miljø • Utføre praktiske oppgåver etter behov Kvalifikasjonar​ • Erfaring frå arbeid med barn er ein fordel, men ikkje eit krav • Evne til å skape tryggleik og gode relasjonar til både barn og vaksne • Gode samarbeidsevner og vilje til å bidra i eit inkluderande arbeidsmiljø • Fleksibel og tilgjengeleg på kort varsel • Ansvarsbevisst, strukturert og påliteleg • God norsk munnleg framstillingsevne. Du bør ha bestått språktest B1. • Personleg eigna for arbeid i barnehage • Kan tilpasse seg ulike avdelingar, arbeidsoppgåver og behov • Evne til å handtere ein aktiv og variert kvardag • Ha fylt 18 år Personlege eigenskapar​ • Har ein trygg og roleg framtoning i møte med barn • Evne til å skape gode relasjonar og bidra til eit positivt miljø • Løysingsorientert og i stand til å handtere uventa situasjonar  • Fleksibel og tilpassingsdyktig i ein variert arbeidskvardag • Strukturert og ansvarsbevisst • Sjølvstendig, men også god til å samarbeide • Motivert for å bidra der behovet er størst • Stabil og påliteleg i oppmøte og arbeidsutføring • Stillinga krever politiattest ved ansettelse Vi tilbyr​ • Lønn etter tariff og ansiennitet. Kontaktinformasjon​Monika Schrøder, Personalkonsulent, +47 40201836 Arbeidsstad​Bedriftsvegen 4 4353 KLEPP STASJON Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Klepp kommune Referansenr.: 5056044128 Stillingsprosent: 0% Vikar Søknadsfrist: 31.12.2026

Er du en engasjert og fleksibel person med et ønske om å bidra til barns læring? Vi trenger flere dyktige ringevikarar som kan tre inn når behovet melder seg.​ Vi søkjer ringevikarar til dei kommunale skulane i Klepp kommune, både for korte og lengre vikariat. Vi ser etter pålitelege, samarbeidsvillige og ansvarsbevisste personar som ønskjer å vere ringevikar hos oss. Som vikar vil du vere ein viktig ressurs i kvardagen, og du må trivast med å møte nye barn og vaksne – ofte på kort varsel. Vi set stor pris på fleksibilitet, gode samarbeidsevner og ei profesjonell tilnærming til både små og store oppgåver. Arbeidsmengda vil variere frå veke til veke, avhengig av behovet. Nokre veker kan du få mange vakter, medan andre veker kan vere rolegare. Før oppstart må du leggje fram politiattest av nyare dato. Skolene kontakter søkerne ved behov for vikar. Det vil være mulighet for både kortere og lengre vikariat. Dette er ikkje ei ordinær stillingsutlysing. Du vil få ei stadfesting på at vi har motteke søknaden din, men det blir ikkje sendt ut avslag. Arbeidsoppgåver​ • Undervise og støtte elever i ulike fag. • Samarbeide med kolleger for å sikre et godt læringsmiljø. • Tilpasse undervisning etter elevenes behov. • Undervisning av klasser, grupper og enkeltelever i diverse fag, for- og etterarbeid,  inspeksjon, planlegging og oppfølging. Kvalifikasjonar​ • Har relevant utdanning innen pedagogikk eller tilsvarende erfaring. • Er en god formidler og har et positivt elevsyn. • Kan jobbe selvstendig og håndtere uforutsette situasjoner. • Vi oppfordrer lærerstudenter til å søke - student bekreftelse må vedlegges Personlege eigenskapar​ Vi vektlegger at vårt personale har evne til: • Å bygge gode relasjoner • God klasseledelse • Samarbeid, fleksibilitet, kreativitet og serviceinnstilling • Jobbe målrettet og resultatorientert • Gi og ta imot veiledning • Arbeide selvstendig og strukturert Vi tilbyr​ • Faglige utfordringer i et positivt arbeidsmiljø • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Generelle lønnsplasseringer i henhold til Hovedtariffavtalen Kontaktinformasjon​Monika Schrøder, Personalkonsulent, +47 40201836 Arbeidsstad​Bedriftsvegen 4 4353 KLEPP STASJON Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Klepp kommune Referansenr.: 5056512439 Stillingsprosent: 0% Vikar Søknadsfrist: 31.12.2026

​Vi søker engasjerte og trygge ringevikarer til skole og SFO. ​ ​Har du lyst til å jobbe med barn og unge, og ønsker en fleksibel jobb med varierte arbeidsdager? Da vil vi gjerne høre fra deg! Vi ser etter pålitelege, samarbeidsvillige og ansvarsbevisste personar som ønskjer å vere ringevikar hos oss. Som vikar vil du vere ein viktig ressurs i kvardagen, og du må trivast med å møte nye barn og vaksne – ofte på kort varsel. Vi set stor pris på fleksibilitet, gode samarbeidsevner og ei profesjonell tilnærming til både små og store oppgåver. Arbeidsmengda vil variere frå veke til veke, avhengig av behovet. Nokre veker kan du få mange vakter, medan andre veker kan vere rolegare. Før oppstart må du leggje fram politiattest av nyare dato. Skolene/SFO kontakter søkerne ved behov for vikar. Det vil være mulighet for både kortere og lengre vikariat. Dette er ikkje ei ordinær stillingsutlysing. Du vil få ei stadfesting på at vi har motteke søknaden din, men det blir ikkje sendt ut avslag. Arbeidsoppgåver​ • Vikar i undervisning på barnetrinn/ungdomstrinn (etter behov) • Tilrettelegging og oppfølging av elever • Arbeid i SFO med lek, aktiviteter og omsorg • Samarbeid med lærere og øvrig ansatte • Arbeid med barn med særlige behov i skule, og arbeid som miljøarbeider i SFO. Kvalifikasjonar​ • Ønskelig med fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget. • Du er ansvarlig, fleksibel og tydelig • Gode samarbeidsevner og positiv innstilling • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, bestått språktest B1 • Ha fylt 18 år • Politiattest må fremvises før tiltredelse Personlege eigenskapar​ • Samarbeid, fleksibilitet, kreativitet og serviceinnstilling • Jobbe målrettet og resultatorientert • Gi og ta imot veiledning • Arbeide selvstendig og strukturert Vi tilbyr​ • Faglige utfordringer i et positivt arbeidsmiljø • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Generelle lønnsplasseringer i henhold til Hovedtariffavtalen Kontaktinformasjon​Silje Nygård, +47 91586326 Arbeidsstad​Bedriftsvegen 4 4353 KLEPP STASJON Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Klepp kommune Referansenr.: 5055976426 Stillingsprosent: 0% Vikar Søknadsfrist: 31.12.2026

Er du en engasjert og fleksibel person med et ønske om å bidra til barns læring?​ Klepp kulturskule trenger flere dyktige ringevikarar som kan tre inn når behovet melder seg. Vi har behov for vikarer i dans, drama, visuelle kunstfag og instrumentalundervisning.   Du må fremlegge politiattest av nyere dato før tiltredelse. Dette er ikke ei vanlig stillingsutlysning, og du vil kun få en bekreftelse på at vi har mottatt søknaden din. Det vil ikke bli sendt avslag.  Arbeidsoppgåver​ • Undervisning i grupper og enkeltelever • Undervisninga går føre seg etter skuletid, om ettermiddag og kveld. Kvalifikasjonar​ • Ønskelig med godkjent utdanning eller er under utdanning • Fokus på kvalitet og læringsutbytte hos elevane  • Gode norskkunnskapar skriftleg og munnleg  Attestar og vitnemål​ • Vi ber om at du lastar opp attestar og vitnemål, i PDF-format, saman med søknaden din. Utenlandske vitnemål må vera NOKUT-godkjende (hkdir.no) og utenlandske attestar oversatte til eit skandinavisk språk eller engelsk. Politiattest​ • ​Politiattest av nyare dato må leggast fram før oppstart. Personlege eigenskapar​ • Trygg, varm vaksenperson, som kan skapa gode relasjonar til alle elevar, og er bevisst eigne haldningar og verdiar  • Samarbeider og kommuniserer godt  • Bidreg positivt i personalet, med godt humør og faglege innspel  • Personlege eigenskapar vil verte vektlagt Vi tilbyr​ Faglige utfordringer i et positivt arbeidsmiljø Klepp kommune har diverse velferdsordningar og gode pensjons- og forsikringsordningar. Tilsetting skjer på dei vilkår og med dei plikter som går fram av utlysing, gjeldande lover, reglement og tariffavtalar Lønn i samsvar med lokal lønnspolitikk Kontaktinformasjon​Hans Willoch Bræin, Rektor, +47 99274473 Arbeidsstad​Solavegen 1 4351 Kleppe Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Klepp kommune Referansenr.: 5056922674 Stillingsprosent: 0% Vikar Søknadsfrist: 31.12.2026

Har du et hjerte for omsorg og ønsker å gjøre en forskjell i lokalsamfunnet? Vi leter etter deg som ønsker å bidra med dine ferdigheter når det trengs som mest. Vi oppretter en søker base for interesserte kandidater som kan kalles inn på kort varsel ved sykdom eller andre uforutsette behov i våre avdelinger for helse og velferd. Dette er din sjanse til å vise interesse og presentere deg direkte for våre ledere i helse. De er jevnlig innom denne søkebasen for å finne nye, engasjerte medarbeidere til både kortsiktige og mulig langvarige oppdrag. Om du søker spesifikt til en bestemt arbeidsplass (f.eks. sykehjem, hjemmetjeneste, eller avdeling for utviklingshemmede), ber vi deg spesifisere dette tydelig i søknaden din. Arbeidsoppgåver​ Du vil få varierte oppgaver og verdifull erfaring innen: -  Pleie og omsorg​: Direkte pasient- og brukerrettet arbeid. - Miljøarbeid: ​Skape trygge og stimulerende hverdager. - Oppfølging​: Støtte personer med ulike bistandsbehov, inkludert utviklingshemming. Kvalifikasjoner​ Vi ser etter en bredde av kompetanse og bakgrunner: Sykepleier og vernepleiere​ (universitet /høgskole utdanning) Fagarbeidere​ (helsefagarbeider, omsorgsarbeider, hjelpepleiere e.l.) Studenter​ innen relevante helsefag (sykepleie, vernepleie, medisin o.l.) som ønsker relevant praksis. Ufaglærte​ med erfaring eller sterk interesse for feltet. Viktig: Det er et lovpålagt krav om fremleggelse av politiattest ved ansettelse for alle som skal arbeide i helse- og velferdstjenester. Attesten skal ikke legges ved søknaden, men må fremvises når ansettelse er aktuell. Personlege eigenskapar​ - Engasjert ​og bidrar med godt humør i en hektisk hverdag. - Løsningsorientert​ og trives med å jobbe selvstendig, samtidig som du har gode samarbeidsevner. - Omsorgsfull​ og har gode kontaktskapende evner overfor brukere, pasienter og kolleger. Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.​ Vi tilbyr​ Fleksibilitet​: Mulighet til å styre egen tilgjengelighet og få verdifull arbeidserfaring ved behov. Faglig utvikling​: Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse, veiledning og tverrfaglig samarbeid. Gode vilkår​: Lønn etter gjeldende tariff, samt solide forsikrings- og pensjonsordninger. Dersom du ikke har formell kompetanse innen helse og omsorgsarbeid kan du likevel være vikar. Vi vil da prioritere søkere som tar kurset "Introduksjon til helse og omsorgsarbeid" . Du vil få kursbevis som du legger ved søknaden. Se link.    https://www.aldringoghelse.no/kompetanseressurser/introduksjon-til-helse-og-omsorgsarbeid/ Søknadsprosess: ​ Dette er ikke en ordinær utlysning med garanti for svarbrev eller avslag. Din søknad vil bli lagret i vår base og vurdert fortløpende av ledere ved behov for vikarer. Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Utenlandske attester må være oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Dokumentasjon på for eksempel avtjent verneplikt, omsorg for barn, eldre eller syke kan også gi uttelling på lønnsansiennitet.   Kontaktinformasjon​Christin Jeanette Vatnamot Nyheim, HR Rådgivar, christin.jeanette.vatnamot.nyheim@klepp.kommune.no Arbeidsstad​Bedriftsvegen 4 4353 KLEPP STASJON Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Klepp kommune Referansenr.: 5054657409 Stillingsprosent: 0% Vikar Søknadsfrist: 31.12.2026

Vi trenger ringevikarar for miljøservicearbeidare Vi er 47 medarbeidarar i reinhaldsavdelinga og utfører reinhald på institusjonar, skular og i barnehagar. Vi ynskjer no å knytta til å oss ringevikarar som kan steppa inn ved feriar, sjukdom og lignande. Me arbeider etter innemiljøstandarden med arbeidstid på dagtid frå kl 0600 og utover. Arbeidstida kan endrast etter behov frå arbeidsgjevar. Me fylgjer ikkje skuleruta. Den som vert tilsett må leggja fram politiattest, jf. strafferegisterlovar. Attestar og vitnemål må takast med ved eventuelt intervju. Arbeidsoppgåver​Dagleg reinhald, både manuelt og med maskinar.Kvalifikasjonar​Fagbrev er ønskjeleg Grunna organisering med rullering må den som vert tilsett har sertifikat og disponera eigen bil Dersom du har anna morsmål enn norsk, må du dokumentera at du har språksnivå tilsvarande B1 Gode IT-kunnskapar Personlege eigenskapar​ Du har interesse for og ønskje om konstant læring og utvikling Du er positiv, fleksibel og serviceinnstilt Evne til å arbeida sjølvstendig og målretta Vi legg vekt på kommunikasjon og samhandling God orden og ryddigheit Vi oppfordrar alle til å søkja elektronisk på webcruiter. Attester og vitnemål Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være NOKUT-godkjente (hkdir.no) og utenlandske attester oversatte til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Vi tilbyr​ Lønn etter gjeldande tariff Tilsetjing på vanlege kommunale vilkår Kontaktinformasjon​Hanne Marie Bøe Netland, Reinhaldsleiar, +47 90922510 Arbeidsstad​Bedriftsvegen 4 4353 Klepp Stasjon Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Klepp kommune Referansenr.: 5052865490 Stillingsprosent: 10% Anna Startdato: 05.01.2026 Søknadsfrist: 31.12.2026