Lediga jobb i Porsgrunn

xperienced electricians with a valid DSB certificate are needed from 30 October​ for a project in Porsgrunn​. The work involves: • Fire alarm systems • Automation cabling • Sensors • BMS panels Project duration:​ Until Christmas, with a possibility of extension into 2027 Rate:​ 340–350 NOK/hour Rotation:​ 4 weeks on / 10 days off Travel within Norway:​ Covered Accommodation:​ Free   Erfarne elektrikere med DSB starter 30 oktober på et prosjekt i Porsgrunn. Arbeidet omfatter brannalarmanlegg, automasjonskabling, sensorer og BMS-paneler. Prosjektet er planlagt frem til jul, med mulighet for forlengelse inn i 2027. Lønn:​ 340–350 NOK/time Rotasjon:​ 4 uker på / 10 dager fri Reise i Norge:​ Dekkes Overnatting:​ Gratis   kontakt Andrius Tautavicius 47785057 andrius@nh-aps.com

Industrial Mechanics Wanted – Data Centre Project​ We are looking for experienced Industrial Mechanics to join a large data center project in Norway. The work includes installing generator systems, exhaust stacks, silencers, dampers, mechanical connections, and assisting with positioning and aligning heavy equipment. Experience with industrial mechanical installation, pipework, and working safely in construction or industrial environments is preferred. Rotation 2/2 weeks   Industrimekanikere søkes – Datasenterprosjekt​ Vi søker erfarne industrimekanikere​ til et stort datasenterprosjekt i Norge. Arbeidsoppgavene omfatter montering av generatorsystemer, eksosanlegg, lyddempere, spjeld og mekaniske tilkoblinger, samt bistand med plassering, innretting og installasjon av tungt utstyr.   kontakt Andrius Tautavicius 47785057 andrius@nh-aps.com

• Sales Manager | Career - Strawberry Explore jobs Location Apply by Er du klar for å skape uforglemmelig gjesteopplevelser? Vi er et privateid hotellselskap, Capitane Hotels, som igjen har franciseavtaler med Strawberry. Capitane Hotels har hovedkontor på Kammerherreløkka i Porsgrunn og ble stiftet i 2019. I dag har vi 5 hoteller i drift, Comfort Hotel Porsgrunn, Comfort Hotel Grenlandsporten, Home Hotel Vic, Comfort Hotel Grimstad og Home Hotel Grimstad. Vi har to hoteller under bygging (Comfort Hotel Moss og Comfort Hotel Skien Brygge) samt flere prosjekter på gang lokalisert i Vestfold, Østfold, Innlandet, Telemark og på Sørlandet. Hos oss i Capitane Hotels er ingen dag lik og vi har det veldig gøy på jobb! Alt handler om relasjoner og menneskemøter, både i vår egen arbeidshverdag og for det vi skaper for våre gjester. Selskapet er i stor vekst og nå skal vi styrke salgsteamet vårt, og søker derfor en ny Sales Manager til stjernelaget vårt! Nysgjerrig på hva stillingen innebærer? • Som Sales Manager hos oss bygger du sterke og langvarige relasjoner med både eksisterende og nye kunder • Du vil ha ansvar for å kontakte potensielle kunder, booke og gjennomføre visninger av hotellets fasiliteter samt vise hva som gjør vår hotellopplevelse unik • Du vil aktivt identifisere nye kunder innen coorporate markedet, samt innen kurs- og konferanse • Du vil forhandle avtaler og kontrakter med kunder • Delta på messer og arrangementer for å promotere hotellene • Stillingen har ikke personalansvar og rapporterer direkte til Regionsdirektør for operation • Du trives i et raskt og dynamisk miljø og kan håndtere nesten alt dagen måtte bringe • Du er en lagspiller, og dine kolleger ser på deg som tilgjengelig og støttende • Du har en lidenskap for salg og relasjonsbygging • Du ønsker gjerne å bli kjent med nye mennesker • Et ekstra pluss om du har erfaring fra hotell-, konferanse- eller eventbransjen Hvorfor velge Capitane Hotels & Strawberry? Vi tilbyr mer enn bare en jobb – vi tilbyr en plass hvor du kan vokse, både personlig og profesjonelt. • Et dynamisk og pulserende arbeidsmiljø hvor ingen dag er lik • Muligheter for karriereutvikling og vekst • Konkurransedyktige betingelser og fordeler innen Strawberry Basen vil være på vårt hovedkontor på Kammerherreløkka i Porsgrunn, men stillingen innebærer reising i alle fylkene våre hoteller er lokalisert i. Vil du være med å vokse sammen med oss? Tenker du at denne stillingen er skreddersydd til deg? Da ser vi frem til å motta din søknad snarest, men senest innen søknadsfristen 23.oktober! Vi kommer til å gjøre intervjuer fortløpende, så vent ikke – stillingen kan bli besatt før siste søknadsfrist. Alle søknader må utføres via linken for å bli vurdert. Ved ytterligere spørsmål om stillingen, ta kontakt med Regionsdirektør for operation i Capitane Hotels på e-post: Kristine.palmgren@strawberry.no We’re Comfort Hotel® – a hotel chain that promises to give our guests what they need, and skip the unnecessary. We have great locations, urban design and we’re offering selected services, but the service we give is great. We aim to be Easy on the wallet, have Easy access, be Easy to enjoy and last but definitely not least – be Easy on the planet. Comfort Hotel® is part of Strawberry. Apply Want to speed up your application process? Here you can choose to login with LinkedIn. By doing this we will fetch your name, profile image and email or you can just proceed with filling in your details in the form below. Choose your fields of interest The link to your LinkedIn profile can be found here Apologies, your application wasn't recieved correctly due to what seems like a malformed file. Make sure the file is not corrupt and is of common format, preferably PDF. Subscribe me to similar job openings I agree that my personal information is handled in accordance with the following privacy policy Thank you for your interest in us and the career opportunities. Protecting your privacy is important to us. Please note that this privacy policy applies only to the careers pages. The documents you give us (your application, CV and other attachments) contain a lot of personal data, some of it even sensitive data. The Data Controller for processing this data is Strawberry), Norwegian Org. No. 990 465 339, Postboks 2424 Solli NO-0201 OSLO, Tel.: +47 22 33 42 00, e-mail privacy@strawberry.no . All documents related to your application will be routinely stored for 3 years, but apart from being stored, it will only be processed in connection with the current application process or if there should be a legal obligation. Legal basis for the processing is the GDPR art. 6, 1. a) (consent). You have the right to request the data controller for access to and correction or deletion of personal data or restriction or termination of processing, as well as protesting against the processing, to have the personal data transferred, and to lodge a complaint to the relevant supervisory authority. Appropriate technical and organizational security measures are taken and maintained to protect personal data against accidental, unlawful or unauthorized access, use, disclosure, alteration, destruction or loss of personal data. You can also update your profile at any time by following the same procedure to submit a new application. Any changes we make to our Privacy Policy will be posted on this page. Please check back frequently to see any updates or changes to the policy. What’s in it for you? As part of of Strawberry, you will get the best employee benefits of the industry. Our people always make guests their top priority! Our warm and welcoming atmosphere creates the right setting for you to flourish and work your magic. You will get the freedom you need to perform your tasks and solve problems as they arise in the best way you see fit. A strong team spirit and family-feeling foster a culture of collaboration. And when there’s something to celebrate, we make sure to have some fun! In larger cities, we also regularly host after-work events to allow colleagues to mingle. How do we achieve all this you may wonder? We believe it’s down to the fact that we’re a diverse crowd full of energy, courage and enthusiasm. That’s how we create extraordinary experiences every single day! A culture to cherish When you work with us, we’ll take your whole life situation into consideration. We offer good job security through collective agreements and insurances, as well as paid parental leave, holiday leave, wellness allowance, attractive pension plans and competitive salaries. We’re there for you. Job security for peace of mind With more than 200 hotels across the Nordics, we offer you endless opportunities for career progression! Would you like to work full-time, part-time, a few hours here and there, or perhaps only a season? We have room for you, no matter where you’re at. We encourage creativity and curiosity, and we make every effort to foster a culture of learning for professional development. Ready to take your next career leap within the company? We applaud you and will help you achieve this! An academic degree isn't the most important thing for us. If you have the right mindset, we can certainly promise you a bright future! Room to grow We encourage you to get out and explore all that life has to offer! So, we always give numerous discounts to you and your friends and family at our hotels, bars and restaurants. As part of Strawberry, you get four FREE nights at our hotels each year* To remind you just how important you are, we’ll always do our best to offer you an upgrade! And on top of that, we’ve also partnered with other companies to give you sweet deals on air travel, charter holidays, car rental and lots more. *If you are employed on a contract for at least 20% of full-time working hours. Explore more Our heart beats for the world around us. To meet global challenges, we support the transition to clean energy, and we recently opened the first zero-energy hotel in the Nordics. We seek to use organic produce and have championed the elimination of unsustainable palm oil. We promote equal rights above all and are proud sponsors of Pride. Regardless of your ethnicity, gender, religious beliefs, disabilities or age - our doors are always open. Open mind, open hearts All over the Nordics & Baltics Be it a vibrant city, a tranquil island or a charming little town in the mountains, you’ll probably find one of our hotels there. Customize your preferences

• Housekeeping Crew (20%) - Comfort Hotel Grenlandsporten | Career - Strawberry Explore jobs Location Apply by Comfort Hotel Grenlandsporten åpnet dørene 09.april 2026. Hotellet er et nytt og moderne hotell midt mellom Telemark og Vestfold! Comfort Hotel Grenlandsporten er perfekt plassert rett ved E18 og Langangenbroen – et naturlig knutepunkt for både forretningsreisende, konferansegjester og folk på farta. Hotellet har 87 flotte hotellrom. Konferansefasiliteter for opptil 140 personer fordelt på 4 fleksible møterom. Et eget gym – for den som vil kombinere jobb og velvære. Naturen som nærmeste nabo – skog og sjø rett utenfor døren. Med kort vei til både byliv og naturopplevelser, og en beliggenhet som gir sømløs tilgang til hele regionen via E18, er Comfort Hotel Grenlandsporten det perfekte utgangspunktet for den som prioriterer tilgjengelighet og effektivitet. Vi søker en som deler vår lidenskap for orden og ryddighet. Du vil sammen med dine kolleger sørge for at gjestene får et komfortabelt opphold. Vasking og rydding av hotellrom vil være primæroppgaver, men hos oss jobber vi som et team og hjelper hverandre. Stillingen innebærer å jobbe annenhver helg. Ønskelige kvalifikasjoner og ferdigheter: Positiv, lett å snakke med og trives i et raskt og urbant miljø. Må ha tilgang på transport eller sertifikat. Gira på å være en del av et mangfoldig team med kolleger med ulik bakgrunn. Tilpasser deg det dagen måtte by på – med et smil om munnen. Erfaring innen hotell og restaurant eller kundeservice er et pluss, men din personlighet og drivkraft er det viktigste. Et spennende og variert arbeidsmiljø i høyt tempo. De rette verktøyene og støtten for å vokse både profesjonelt og personlig. Personalrabatter og venner & familie-priser på våre 200+ hoteller. 25 % rabatt på mat og drikke på alle våre restauranter og barer. Gode avtaler på opplevelser, reiser, detaljhandel og mye mer! Capitane Hotels AS er et privateid selskap som utvikler og drifter hoteller i sentrale områder langs E18- og E6 aksen. Pr i dag drifter vi 5 hoteller. Alle hotellene har franchiseavtale med Strawberry. Med over 245 hoteller, 120 restauranter, 20 spa og mer, skaper vi tusenvis av opplevelser hver dag. Vårt team på 20,000 lidenskapelige individer fra mer enn 166 land er det som får oss til å vokse! Strawberry er bygget på våre kjerneverdier: energi, mot og begeistring. Søk i dag og bli med på å skape uforglemmelige opplevelser! Søknader behandles fortløpende, og stillinger kan fylles før søknadsfristen utløper. Intervjuer gjennomføres løpende. Vi verdsetter kraften i mangfoldet innen Strawberry. Ulike bakgrunner, erfaringer og ideer skaper et unikt og inspirerende arbeidsmiljø. Vi ansetter holdninger og trener ferdigheter. We’re Comfort Hotel® – a hotel chain that promises to give our guests what they need, and skip the unnecessary. We have great locations, urban design and we’re offering selected services, but the service we give is great. We aim to be Easy on the wallet, have Easy access, be Easy to enjoy and last but definitely not least – be Easy on the planet. Comfort Hotel® is part of Strawberry. Apply Want to speed up your application process? Here you can choose to login with LinkedIn. By doing this we will fetch your name, profile image and email or you can just proceed with filling in your details in the form below. Choose your fields of interest The link to your LinkedIn profile can be found here Apologies, your application wasn't recieved correctly due to what seems like a malformed file. Make sure the file is not corrupt and is of common format, preferably PDF. Subscribe me to similar job openings I agree that my personal information is handled in accordance with the following privacy policy Thank you for your interest in us and the career opportunities. Protecting your privacy is important to us. Please note that this privacy policy applies only to the careers pages. The documents you give us (your application, CV and other attachments) contain a lot of personal data, some of it even sensitive data. The Data Controller for processing this data is Strawberry), Norwegian Org. No. 990 465 339, Postboks 2424 Solli NO-0201 OSLO, Tel.: +47 22 33 42 00, e-mail privacy@strawberry.no . All documents related to your application will be routinely stored for 3 years, but apart from being stored, it will only be processed in connection with the current application process or if there should be a legal obligation. Legal basis for the processing is the GDPR art. 6, 1. a) (consent). You have the right to request the data controller for access to and correction or deletion of personal data or restriction or termination of processing, as well as protesting against the processing, to have the personal data transferred, and to lodge a complaint to the relevant supervisory authority. Appropriate technical and organizational security measures are taken and maintained to protect personal data against accidental, unlawful or unauthorized access, use, disclosure, alteration, destruction or loss of personal data. You can also update your profile at any time by following the same procedure to submit a new application. Any changes we make to our Privacy Policy will be posted on this page. Please check back frequently to see any updates or changes to the policy. What’s in it for you? As part of of Strawberry, you will get the best employee benefits of the industry. Our people always make guests their top priority! Our warm and welcoming atmosphere creates the right setting for you to flourish and work your magic. You will get the freedom you need to perform your tasks and solve problems as they arise in the best way you see fit. A strong team spirit and family-feeling foster a culture of collaboration. And when there’s something to celebrate, we make sure to have some fun! In larger cities, we also regularly host after-work events to allow colleagues to mingle. How do we achieve all this you may wonder? We believe it’s down to the fact that we’re a diverse crowd full of energy, courage and enthusiasm. That’s how we create extraordinary experiences every single day! A culture to cherish When you work with us, we’ll take your whole life situation into consideration. We offer good job security through collective agreements and insurances, as well as paid parental leave, holiday leave, wellness allowance, attractive pension plans and competitive salaries. We’re there for you. Job security for peace of mind With more than 200 hotels across the Nordics, we offer you endless opportunities for career progression! Would you like to work full-time, part-time, a few hours here and there, or perhaps only a season? We have room for you, no matter where you’re at. We encourage creativity and curiosity, and we make every effort to foster a culture of learning for professional development. Ready to take your next career leap within the company? We applaud you and will help you achieve this! An academic degree isn't the most important thing for us. If you have the right mindset, we can certainly promise you a bright future! Room to grow We encourage you to get out and explore all that life has to offer! So, we always give numerous discounts to you and your friends and family at our hotels, bars and restaurants. As part of Strawberry, you get four FREE nights at our hotels each year* To remind you just how important you are, we’ll always do our best to offer you an upgrade! And on top of that, we’ve also partnered with other companies to give you sweet deals on air travel, charter holidays, car rental and lots more. *If you are employed on a contract for at least 20% of full-time working hours. Explore more Our heart beats for the world around us. To meet global challenges, we support the transition to clean energy, and we recently opened the first zero-energy hotel in the Nordics. We seek to use organic produce and have championed the elimination of unsustainable palm oil. We promote equal rights above all and are proud sponsors of Pride. Regardless of your ethnicity, gender, religious beliefs, disabilities or age - our doors are always open. Open mind, open hearts All over the Nordics & Baltics Be it a vibrant city, a tranquil island or a charming little town in the mountains, you’ll probably find one of our hotels there. Customize your preferences

McDonald\u0060s Hovenga søker medarbeidere til natt stillinger. \u000A Du må være over 18 år, og du må ha mulighet til å jobbe mye i helger. Har du erfaring fra nattarbeid i serveringsbransjen fra tidligere så er det veldig bra. Hos oss kan du jobbe mye, så lenge du har rett …

I McDonald'\u003Bs kan vi tilby deg en hektisk hverdag med mange nye utfordringer. Hos oss er ingen dager like og vi prøver til enhver tid å overgå gjestenes forventninger. Arbeidsoppgavene består av kundebehandling, matlaging og vasking/rydding av lokaler. \u000A For å overgå gjestenes forventninger legger vi stort fokus på vennlig …

Sales Advisor (part-time) - Down Town, Porsgrunn hos H&M Group. Avdelning: H&M. Anställningstyp: Part-time. Erfarenhetsnivå: Not Applicable. Plats: Porsgrunn, Telemark, Norway. Ansök via SmartRecruiters.

Vi søker en strukturert og nysgjerrig SEO-utvikler som ønsker å være med på å videreutvikle digitale tjenester brukt av privatpersoner og bedrifter over hele Norge. Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som • Har erfaring med SEO og organisk vekst • Har erfaring med Ads-plattformer • Har erfaring med WCAG og universell utforming • Er analytisk, strukturert og resultatorientert • Behersker norsk skriftlig og muntlig • Har minimum et par års relevant arbeidserfaring Arbeidsoppgaver​ • Planlegge og gjennomføre SEO-tiltak på eksisterende og nye prosjekter • Optimalisere innhold og konverteringsløp • Administrere og forbedre Ads-kampanjer • Arbeid med universell utforming/WCAG • Delta i produktutvikling og prioritering av forbedringer Vi tilbyr​ Vi tilbyr • Konkurransedyktige betingelser • Fleksibel arbeidshverdag • Kontor i Porsgrunn, mulighet for delvis hjemmekontor • Stor påvirkningskraft og korte beslutningsveier • Mulighet til å være med å bygge et selskap i vekst

​Vil du bli en del av et sterkt fagmiljø der du kan utvikle deg og samtidig gjøre en forskjell for mennesker hver dag? Vi har god sykepleierdekning og et godt fagmiljø som består av: fagutviklingssykepleier, demenssykepleier, kreftsykepleier, AKS sykepleier, helsefagarbeidere og assistenter. Her på Nystrand har vi fokus på kompetanseutvikling, kvalitetsarbeid og et godt arbeidsmiljø! Hjemmetjenesten er en god arena for helhetlig og profesjonell helsefaglig utøvelse med mange spennende utfordringer. Her møter du pasienter i alle aldersgrupper og med stor variasjon i hjelpebehov. Vi ser etter deg som ønsker en variert og meningsfull arbeidshverdag, med høy grad av selvstendighet, der du får benyttet hele din faglige kompetanse! Vi gir tjenester til alle aldersgrupper, og tjenestene vi gir er for eksempel ivaretagelse av personlig hygiene, ernæring, legemidler, betjening av trygghetsalarmer og annen velferdsteknologi. I våre omsorgsboliger utfører vi også praktisk bistand i form av rengjøring. I all tjenesteyting er hverdagsrehabilitering og pasientsikkerhet fokusområder. Vi ønsker å knytte til oss dyktige vikarer i våre ambulerende hjemmetjenester, i omsorgsboligen og i nattpatruljen. Vi har behov for søkere som også har mulighet til å jobbe dagvakter i ukedager. Hjemmetjenesten Nystrand er én av tre hjemmetjenesteenheter i Porsgrunn Kommune. Enheten består av 5 avdelinger: tre avdelinger for ambulerende hjemmetjenester, én omsorgsbolig og nattjenesten for hjemmeboende i hele kommunen. Alle avdelingene er samlokaliserte i nye, funksjonelle lokaler ved Eidangerfjorden. Arbeidsoppgaver​ • Planlegge, prioritere og utføre helsehjelp og praktisk bistand etter vedtak • Dokumentasjon og rapportering • Bidra til tverrfaglig, og flerfaglig, samarbeid • Betjene trygghetsalarmer og annen velferdsteknologi Kvalifikasjoner​ • Autorisert helsefagarbeider/sykepleier/vernepleier. Autorisasjonsnummer oppgis i søknaden. • Studenter/elever innenfor helse/sosialfag • Assistenter med erfaring fra lignende arbeid. • Alle søkere må delta på obligatorisk kurs i legemiddelhåndtering i Porsgrunn kommune. • Norskkunnskaper tilsvarende B1-test. • Sertifikat kl. B og mulighet til å disponere egen bil enkelte virkedager, på dagtid • Søker må framlegge vaksinasjonsstatus ved ansettelse Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden. For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.​ Personlige egenskaper​ • Høy arbeidsmoral og godt humør • Strukturert og løsningsorientert • Evne til å arbeide selvstendig og i team • Faglig engasjement • God muntlig og skriftlig framferd Personlig egnethet tillegges stor vekt. Vi tilbyr​ • God opplæring og veiledning • Et godt faglig miljø med engasjerte og positive medarbeidere • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver • Turnus med arbeid dag/kveld/helg/evt. natt • Lønn i hht hovedtariffavtalen • Hvis ønskelig avtale som sommervikar sommer 2027 Kontaktinformasjon​Monica Hem, Avdelingsleder, 975 44 251, monica.hem@porsgrunn.kommune.no Tove Waage, Avdelingsleder, 95444778, tove.waage@porsgrunn.kommune.no Anne M. Tretvik, Enhetsleder, +47 91580538, anne.tretvik@porsgrunn.kommunne.no Arbeidssted​Mule 6 3944 PORSGRUNN Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune Referansenr.: 5196081630 Stillingsprosent: 50% Tilkallingsvikar Søknadsfrist: 01.12.2026

Frednes sykehjem ligger sentrumsnært og er et hyggelig eldre sykehjem som ble bygd i 1967, bygd på og rehabilitert i 2021. Sykehjemmet har totalt 51 plasser fordelt på 42 faste plasser, 8 dagplasser for personer med demens og 1 booking rom for pårørende som trenger avlastning en eller flere dager. Sykehjemmet er inndelt i 3 etasjer. 1 etg langtidsavdeling kombinert med dagavdeling for personer med demens samt 1 booking rom. 2 etg langtidsavdeling 3 etg langtidsavdeling Sykehjemmet er organisert med en felles enhetsleder for Frednes og Brevik, 3 avdelingsledere og en kontoransvarlig. Vi arbeider for Porsgrunn kommunes visjon som er "sammen for Porsgrunn" med fokus på gode pasientopplevelser, gode samarbeidsarenaer, kompetansedeling og utvikling. Stillingen er en kombinert stilling med 50% oppgaver knytt til merkantil funksjon og 50% knytt til innleie ved permisjoner og fravær i avdelingene. Det vil kunne påregnes endringer i oppgaver og innhold i stillingen. Stillingen er for tiden på Frednes sykehjem Arbeidsoppgaver​ Merkantile oppgaver • Superbruker på saks-/arkiv systemet • Ekspedisjon/sentralbord telefoni • Arbeidsavtaler, ansiennitets beregning, arkivering av dokumenter i forbindelse med ansettelser, oppsigelser • Personal arkiv, digitalt og papir • Pasientjournaler avslutning og arkivering, både digitalt og i papir • Attestasjon, faktura, reiseregninger, utlegg • Andre oppgaver ved behov og etter avtale • Programmer som benyttes: Websak+, Webcruiter, RS, Agresso, Gerica, Teams, Microsoft office Innleiekoordinator • Finne og bestille vikarer • Sette opp og koordinere vakter • Oversikt over bemanningsbehovet i samarbeid med avdelingsledere • Kontrollere kompetanse og kvalifikasjoner Kvalifikasjoner​ • 3-årig videregående skole, evt fagbrev innen kontorfag, datakompetanse, innleie, helsefag • Ønskelig med relevant arbeidserfaring innenfor fagområdene • Stillingen krever gode digitale ferdigheter • God skriftlig og muntlig ferdigheter • Kjennskap til ulike saksbehandlingsprogram slik som Websak+, Agresso, RS, Teams m.m. • Kunnskap om, eller kjennskap til offentlig forvaltning • Særskilt kompetanse innenfor lov- og avtaleverk for fagområdet • Generell saksbehandlerkompetanse • Erfaring fra innleie innen avdelinger i helse og omsorg Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden. For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.​ Personlige egenskaper​ Vi søker deg som er: • Serviceinnstilt og ønsker å bidra med det lille ekstra • er en engasjert og utadvendt person, med gode samarbeidsevner og som samtidig evner og liker å jobbe selvstendig • er løsningsorientert og har evne til å se helheten • har initativ, jobber systematisk og strukturert og trives med varierte oppgaver • har arbeidsglede og engasjement • ønsker å bidra til et positivt miljø for både pasienter, pårørende og ansatte Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver • Et godt arbeidsmiljø med til tider høyt arbeidstempo • Mulighet for faglig og personlig utvikling • Lønn etter avtale • Gode treningsavtaler • Gode pensjonsordninger i KLP. • Porsgrunn kommune arbeider for å fremme et inkluderende arbeidsliv Kontaktinformasjon​Helene Moen Nesodden, Enhetsleder, 91822907, helene.moen.nesodden@porsgrunn.kommune.no Arbeidssted​Øvre Frednesvei 2 3933 Porsgrunn Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune Referansenr.: 5192322010 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.10.2026

Har du teknisk forståelse, kommersiell teft og liker å skape dine egne salgsmuligheter? Hos KROHNE Marine får du kombinere internasjonalt salg med teknologi som bidrar til mer effektiv og bærekraftig skipsfart.​   KROHNE Marine i Brevik er en del av det globale KROHNE-konsernet og har over 60 års erfaring med måleteknologi til maritim industri. Vi leverer systemer for blant annet bunkring, nivåmåling og måling av drivstofforbruk til skip over hele verden.   Nå søker vi en Sales Engineer​ som vil bidra til å utvikle markedet og skape nye forretninger. En selvstendig rolle med internasjonale muligheter​ Du får jobbe med anerkjente produkter, etablerte kunder og et globalt salgsnettverk. Samtidig ser vi etter deg som tar initiativ, oppsøker nye kunder og identifiserer muligheter på egen hånd. Du følger salgsprosessene fra første kundekontakt til tilbud, forhandlinger og avtale, i tett samarbeid med våre tekniske fagmiljøer. Kundene er blant annet rederier og verft, og rollen innebærer internasjonal reisevirksomhet på rundt 50–70 døgn i året. Hvem ser vi etter?​ Vi tror du har erfaring fra teknisk salg og motiveres av å utvikle kunderelasjoner og skape resultater. Du har god teknisk forståelse og evner å sette deg inn i kundens behov, også når løsningene er komplekse. Du har gjerne ingeniørutdanning eller erfaring fra maritim bransje, men ingen av delene er et krav. Det viktigste er at du kombinerer teknisk innsikt med initiativ, gode kommunikasjonsevner og et kommersielt driv. Vi forventer at du jobber strukturert og selvstendig, har god økonomisk forståelse, behersker Excel og kommuniserer godt på både norsk og engelsk. Hvorfor KROHNE Marine?​ Hos oss blir du del av et solid internasjonalt konsern med et sterkt fagmiljø i Brevik. Vi har attraktive produkter, gode ordrereserver og en stabil virksomhet med spennende fremtidsutsikter. Du får god produktopplæring, konkurransedyktig lønn med bonusordning, meget gode pensjons- og forsikringsordninger, utvidet ferie og fleksibel arbeidstid. Arbeidsstedet er våre moderne lokaler på brygga i Brevik, med gratis parkering og lademuligheter.    Vil du bruke din tekniske og kommersielle kompetanse til å skape nye muligheter i et internasjonalt marked? Da vil vi gjerne høre fra deg!​ Interessert i å vite mer?​ Ta kontakt med Batne v. Stig A. Gåre Andresen eller Tommy Westby for ytterligere informasjon. Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken. Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger.   Vi er Batne, et rekrutterings- og bemanningsbyrå som siden 2008 har rekruttert ledere, fagspesialister og medarbeidere til næringslivet i Vestfold og Telemark. Kundene får hjelp med å finne de rette folka og kandidatene med å finne den rette jobben, enten det gjelder et vikariat, et midlertidig engasjement eller en kollega for livet. Vi tror på at alle ønsker å investere tiden sin sammen med folk som gjør dem bedre, og vi skaper arbeidsforhold man ser tilbake på med glede. Dette kaller vi å være nøkkelen til riktige ansettelser.

Jeg er en dame på 72 år som har sitter i rullestol. Jeg trenger bistand til det meste av gjøremål i hverdagen.  Jeg søker helst deg som er noe voksen og har noen år på baken. Har du erfaring fra BPA tidligere er det en fordel, men ikke ett krav da opplæring vil bli gitt. Det viktigste for meg er at du er lærevillig, ydmyk og jovial. Du må tåle at jeg røyker og at jeg har en liten hund.  Jeg søker etter tilkallingsvikarer og intervju holdes fortløpende.  Har du spørsmål om ordningen min kan du ta kontakt på telefon 48190744 Arbeidsoppgaver • Personlig pleie • Av- og påkleding • Hverdagslige arbeidsoppgaver • Handling • Medisinhåndtering Kvalifikasjoner • Ønskelig med erfaring fra helse- og omsorgssektoren, men dette er ikke ett krav  • Noen ferdigheter knyttet til data/mobiltelefon • Fordel med førerkortklasse B • Bestått språkkrav på minimum B1 nivå. Personlige egenskaper • Blid, utadvendt og rolig  • Punktlig og pålitelig • Forståelsesfull og respektfull • Evne til å skape gode relasjoner  • Initiativrik Vi tilbyr ·       Personlig BPA-koordinator ·       God opplæring og kurs som gjør deg trygg i rollen som BPA assistent ·       Pensjon og forsikringsordninger ·       Lønn etter gjeldende tariff

I Porsgrunn kommune har vi nå to nyopprettede stillinger i 60 % ved avdeling Praktisk bistand, med arbeidstid på dagtid. I tillegg søker vi etter tilkallingsvikar som kan bistå ved behov, sykefravær og ferieavvikling. Avdeling Praktisk bistand er en del av hjemmetjenesten og bidrar til at innbyggere kan bo trygt og selvstendig i eget hjem så lenge som mulig. Vi søker deg som trives med å arbeide tett på mennesker, som er serviceinnstilt og som ønsker å bidra til gode og meningsfulle tjenester. Arbeidet innebærer å yte praktisk bistand i brukers hjem i tråd med vedtak og individuelle behov. Oppgavene kan blant annet omfatte rengjøring, klesvask og andre praktiske gjøremål som bidrar til at brukeren opplever mestring og en velfungerende hverdag. Avdelingen er i utvikling, og det kan over tid bli aktuelt å overta enkelte arbeidsoppgaver som i dag utføres av hjemmesykepleien. Dette er oppgaver som ikke omfatter nødvendig helsehjelp. Som følge av dette kan arbeidsoppgaver og ansvarsområder utvikles og endres i takt med tjenestens behov. Det er ønskelig at du har mulighet til å bidra med ekstra vakter ved fravær og i ferieperioder. Dette gjelder både for de faste stillingene og for tilkallingsvikaren. Hos oss får du en selvstendig og meningsfull arbeidshverdag, gode kolleger og mulighet til å være med på å utvikle fremtidens tjenester innen praktisk bistand. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene er varierte og består av: • alminnelig rengjøring av bruksrom • skift av sengetøy • vaske vinduer, kjøleskap, mico • skrive handleliste • handle dagligvarer • hjelp til klesvask via GREP • veilede og motivere brukere til å delta i aktiviteter de har forutsetninger til å mestre for å øke mestringsfølelse og aktivitet • ta ut husholdningsavfall • bistå hjemmesykepleien med enkle oppdrag ved kapasitet • journalføring • bidra til et godt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner​ • erfaring med renhold og kjennskap til hygieniske prinsipper • beherske de vanligste IKT-verktøyene og ha kjennskap til dokumentasjon • bilsertifikat kl. B. Du må disponere egen bil i tjenesten. Det gis godtgjørelse etter gjeldende satser • gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B1 (gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål) Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden. For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.​ Personlige egenskaper​ Vi tror du vil trives i jobben hvis du: • har evne til å arbeide selvstendig, men også i team • har evne til å engasjere og motivere kollegaer og ivareta et godt arbeidsmiljø • har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, både med brukere og kollegaer • er omsorgsfull og liker å samhandle med mennesker i ulike aldre og livssituasjoner • er uredd • trives med fysisk arbeid og høyt tempo • fleksibel og løsningsorientert, takler endringer i arbeidsoppgaver og endring i tjenesten Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • arbeid på dagtid • et godt fagmiljø med engasjerte medarbeidere • arbeidsmiljø med takhøyde og humor • varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet i endring • lønn etter gjeldende tariffer • pensjon etter gjeldende retningslinjer og yrkesskadeforsikring i KLP. • gode treningsavtaler • hytteklubb • Porsgrunn kommune jobber for å fremme et Inkluderende Arbeidsliv Mer om oss: Avdeling for Praktisk bistand hører under hjemmetjenesten Øst/Vest. Vi har lokaler i Borgehaven bo- og rehabiliteringssenter, som ligger sentralt i Porsgrunn. Virksomheten består av fem avdelinger - tre avdelinger for ambulerende hjemmetjenester, en avdeling for Brukerstyrt personlig assistanse og en avdeling for praktisk bistand. Avdeling for praktisk bistand yter tjenester i hele Porsgrunn kommune. Kontaktinformasjon​Line Synnøve A. Kristiansen, Avdelingsleder, +47 90994750, Line.Synnove.Kristiansen@porsgrunn.kommune.no Arbeidssted​Borgehaven 1 3911 PORSGRUNN Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune Referansenr.: 5191202814 Stillingsprosent: 60, 0% Fast, Tilkallingsvikar Søknadsfrist: 29.10.2026

Vi søker tilkallingsvikarer til vår barnehage.​ Vi søker deg som:​ • Har erfaring med å jobbe i barnehage • Er samarbeidsvillig og fleksibel • Har gode kommunikasjonsevner • Er strukturert, fleksibel og løsningsfokusert • Viser glede, entusiasme og raushet for barn og kolleger • Har interesse for lek og bevegelsesglede • Liker visjonen vår; -- med livslang lyst til lek og læring • Er hele tiden på jakt etter ny kunnskap • Har personlig egnethet og helse til å jobbe i Akrobaten idrettsbarnehage

Sailors Inn i Porsgrunn søker bartender fast jobb. Det er ingen krav til erfaring fra før, men du må være: * Minimum 20 år. * Du må være tilgjengelig. * Lærevillig og engasjert. * Vi søker medarbeider som er ærlige, blide og hyggelige. Alle nye ansatte hos oss får god opplæring og veiledning underveis. Har du søkt før, så søk gjerne igjen. Vi har åpent fra kl. 12.00 Søknad sendes til e-post: janeluggens@hotmail.com

Er du god på salg, liker å ta ansvar og motiveres av å få andre til å lykkes?​ Da kan dette være jobben for deg! Bundl AS søker nå en engasjert og resultatorientert teamleder til vårt nye salgsteam for Talkmore i Vestfold og Telemark. Her får du muligheten til å lede et team med 4 selgere som skal jobbe med standsalg på kjøpesentre, messer, torg og andre steder der folk ferdes. Dette er ikke en jobb der du sitter på et kontor og forteller andre hva de skal gjøre. Du er ute sammen med teamet ditt, møter kunder, selger, motiverer og viser vei gjennom egne resultater. Vi ser etter deg som liker å vinne, men som også synes det er minst like gøy å se andre lykkes. Og det beste? Gode resultater skal merkes på lønnsslippen. Hos oss får du gode inntjeningsmuligheter, samtidig som du får ansvar, ledererfaring og muligheten til å være med på å bygge opp et nytt salgsteam. Hva går jobben ut på?​ Som teamleder får du ansvaret for den daglige driften av salgsteamet vårt for Talkmore i Vestfold og Telemark. Du vil blant annet: • Lede, motivere og følge opp et team med 4 selgere • Jobbe aktivt med salg sammen med teamet • Sørge for god stemning, høyt engasjement og gode resultater • Følge opp individuelle mål og teamets samlede resultater • Hjelpe selgerne med å utvikle seg og bli tryggere i salgsrollen • Planlegge og koordinere arbeidsdagene på ulike salgssteder • Sørge for at teamet møter forberedt og representerer Talkmore på en god måte • Bidra til opplæring og utvikling av både nye og eksisterende selgere • Skape et miljø der folk trives, konkurrerer og heier på hverandre Du vil også være en aktiv selger selv. Vi tror nemlig at en god teamleder skal kunne vise hvordan ting gjøres, ikke bare fortelle det. Dette får du hos oss​ Vi mener at det skal lønne seg å være god, spesielt når du også bidrar til at andre lykkes. Derfor får du: • Gode lønnsbetingelser med mulighet for bonus basert på resultater • Ansvar for ditt eget salgsteam • Firmabil til bruk i arbeidstiden • Nødvendig salgsutstyr og ID-kort • En variert arbeidsdag rundt i Vestfold og Telemark • Grundig opplæring i Talkmores produkter og salgsmetoder • Opplæring og støtte innen ledelse og teamutvikling • Tett oppfølging og støtte fra erfarne ledere • Konkurranser, bonuser og premier • Sosiale aktiviteter og et arbeidsmiljø med mye energi • Muligheter for videre utvikling innen salg og ledelse Du får frihet til å ta ansvar og sette ditt eget preg på teamet, samtidig som du har støtte og folk rundt deg som ønsker at du skal lykkes. Hvem tror vi vil trives her?​ Vi ser etter en person som er trygg på seg selv, liker mennesker og har lyst til å skape resultater sammen med andre. Vi tror du vil passe godt inn dersom du: • Er over 18 år • Har erfaring med salg og kan vise til gode resultater • Liker å ta ansvar og få andre til å prestere • Er flink til å motivere, kommunisere og bygge relasjoner • Har konkurranseinstinkt og motiveres av gode resultater • Er strukturert og klarer å holde oversikt i en hektisk hverdag • Tør å ta beslutninger og gå foran som et godt eksempel • Har godt humør og bidrar til et positivt arbeidsmiljø • Trives med å jobbe ute blant mennesker • Er pålitelig og tar ansvar for både egne og teamets resultater • Har førerkort klasse B Har du erfaring som teamleder eller salgsleder fra før, er det selvfølgelig et stort pluss. Men du trenger ikke nødvendigvis å ha hatt en lederstilling tidligere. Har du solid salgserfaring, gode resultater og de riktige egenskapene, vil vi gjerne høre fra deg! Mer enn bare en teamlederjobb​ Hos Bundl AS ønsker vi å bygge et salgsteam der folk både presterer og trives. Som teamleder blir du en viktig del av dette. Du får være med på å bygge opp teamet, utvikle selgerne og skape en kultur der folk motiverer hverandre til å bli bedre. Vi ser etter en leder som ikke er redd for å brette opp ermene, ta i et tak og være en del av gjengen. Du skal være den som får opp energien når dagen går litt tregt, hjelper en selger som står fast og sørger for at teamet jobber sammen mot felles mål. Dette er en mulighet for deg som ønsker mer ansvar, liker salg og har lyst til å utvikle deg videre som leder. Klar for å ta ansvar for ditt eget salgsteam?​ Vi intervjuer aktuelle kandidater fortløpende, så send inn søknaden din og fortell oss litt om deg selv, din salgserfaring og hvorfor du tror du vil passe som teamleder hos oss. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Vi søker selgere til Talkmore i Vestfold og Telemark!​ Vil du ha en jobb der du møter nye mennesker, har det gøy på jobb og kan påvirke din egen lønn?​ Da kan dette være noe for deg! Bundl AS søker nå flere sultne og motiverte selgere til vårt nye salgsteam for Talkmore i Vestfold og Telemark. Her blir ikke arbeidsdagen tilbrakt bak et skrivebord. Du jobber på stand på kjøpesentre, messer, torg og andre steder der folk ferdes. Du møter nye mennesker hver dag, slår av en prat og hjelper dem med å finne gode løsninger på mobilabonnement. Og det beste? Gode resultater skal merkes på lønnsslippen. Hos oss får du gode provisjons- og bonusordninger, og leverer du bra, har du svært gode muligheter til å tjene godt. Samtidig blir du en del av et sosialt og engasjert salgsteam som jobber sammen, konkurrerer, motiverer hverandre og har det gøy på jobb. Vi kommer til å jobbe på forskjellige steder rundt i Vestfold og Telemark, så du får en variert arbeidshverdag med nye mennesker, nye steder og nye muligheter. Hva går jobben ut på?​ Som selger representerer du Talkmore på stand rundt omkring i Vestfold og Telemark. Du vil blant annet: • Møte nye mennesker og skape god kontakt • Ta initiativ til samtaler med kunder som går forbi standen • Finne ut hva kunden trenger og presentere gode mobilabonnement fra Talkmore • Jobbe mot egne mål og konkurrere om bonuser • Skape gode kundeopplevelser • Reise rundt til forskjellige kjøpesentre, messer, torg og andre salgsplasser i regionen • Bidra med energi, godt humør og resultater i teamet Du kommer til å få ja, du kommer til å få nei, og du kommer definitivt til å bli bedre på å kommunisere, selge og håndtere mennesker underveis. Dette får du hos oss​ Vi mener at det skal lønne seg å være god. Derfor får du: • Gode provisjons- og bonusordninger • Mulighet for svært god inntekt basert på egne resultater • Firmabil til transport mellom salgssteder i arbeidstiden • Nødvendig salgsutstyr og ID-kort • En variert arbeidsdag på forskjellige steder i Vestfold og Telemark • Strukturert opplæring gjennom vår egen salgsskole • Grundig opplæring i salg og Talkmores produkter • Tett oppfølging fra erfarne salgsledere • Konkurranser, bonuser og premier • Sosiale aktiviteter og et lag som liker å ha det gøy sammen • Reelle karrieremuligheter innen salg, opplæring og ledelse Hvem tror vi vil trives her?​ Vi tror du vil passe godt inn dersom du: • Er over 18 år • Liker å prate med og bli kjent med nye mennesker • Er utadvendt og tør å ta kontakt med folk • Klarer å høre et nei uten at dagen er ødelagt • Har konkurranseinstinkt og liker å jakte resultater • Motiveres av muligheten til å tjene godt • Trives med høyt tempo og varierte dager • Er pålitelig og møter opp med riktig innstilling • Liker å jobbe i team og bidra til et godt arbeidsmiljø • Har lyst til å utvikle deg, både faglig og personlig Har du salgserfaring fra før, er det selvfølgelig et pluss. Har du ikke det, lærer vi deg! Mer enn bare en salgsjobb​ Hos Bundl AS skal du kunne komme inn uten lang erfaring og bygge deg opp gjennom resultater. Vi investerer i opplæring og tett oppfølging, og de som viser at de vil noe, får muligheten til å ta mer ansvar. For de rette personene finnes det muligheter til å utvikle seg videre som teamleder, salgsleder eller innen opplæring. Vi ønsker å bygge et skikkelig bra salgsteam i Vestfold og Telemark, med folk som trives sammen, heier på hverandre og har lyst til å lykkes. Her handler det ikke bare om å selge mest mulig, men også om å skape et miljø der folk gleder seg til å komme på jobb. Så hvis du vil ha en jobb der du kan tjene godt, møte masse mennesker, utvikle deg og ha det gøy sammen med andre, vil vi gjerne høre fra deg! Klar for å bli med på laget?​ Vi intervjuer aktuelle kandidater fortløpende, så send inn søknaden din og fortell oss litt om deg selv! Du trenger ikke å ha den lengste CV-en. Vi er mest interessert i hvem du er og hva som motiverer deg. Vi gleder oss til å høre fra deg!​

Friisebrygga Legesenter AS har ledig stilling som helsesekretær.​ Vi har nå ledig et 100% vikariat. Oppstart så snart som mulig. Arbeidsoppgavene består i å betjene telefonhenvendelser, mottak av pasienter, laboratoriearbeid og skiftestue. Vi bruker systemet Pasient Sky hvor vi kommuniserer med pasienter og leger. Krav til kompetanse: • Autorisert helsesekretær. • Må ha gode muntlige og skriftlige norsk kunnskaper. • Det er ønskelig med erfaring fra legekontor/senter. Øvrige kvalifikasjoner er evne til å ta ansvar og jobbe selvstendig. Evne til i mestre stress, være fleksibel og løsnings orientert. Arbeidstid er fra 08.00-15.30. Vi tilbyr lønn i henhold til tariff avtale. Søknad sendes på e-post til: cnm@friisebryggalegesenter.no

Vi søker to erfarne servitører​ Øya Spiseri ligger ved elvepromenaden i Porsgrunn og har åpent hele året med lunsj- og middagsservering, selskaper og arrangementer. Vi søker nå to erfarne servitører til faste 80 % stillinger. Den ene stillingen har oppstart snarest. Den andre har oppstart fra januar 2027. Øya Spiseri er en del av Becks-gruppen, som driver flere restauranter og barer i Grenland. Det gir muligheter for videre utvikling og karriere internt i konsernet. Om rollen​ Som servitør hos oss følger du gjestene gjennom hele besøket. Du tar imot bestillinger, serverer mat og drikke og samarbeider tett med kjøkkenet og resten av serveringsteamet. Vi har både rolige og travle perioder gjennom året. Du må derfor være trygg i servitørrollen, kunne holde oversikt når tempoet øker og bidra til god flyt i service. Stillingen innebærer arbeid på dagtid, kveldstid og i helger. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet: • Servering av mat og drikke • Ta bestillinger og følge opp gjester • Kasse og betaling • Klargjøring og rydding • Samarbeid med kjøkken og øvrige ansatte • Bidra til gode gjesteopplevelser og god flyt i service Hvem vi ser etter​ Vi ser etter deg som har erfaring fra restaurantservering og er trygg i møte med gjester. Du: • Har erfaring som servitør • Jobber strukturert og selvstendig • Trives med høyt tempo • Samarbeider godt med andre • Er serviceinnstilt og opptatt av gode gjesteopplevelser • Kan jobbe dag, kveld og helg • På grunn av servering av brennevin må du ha fylt 20 år. Hva vi tilbyr​ • Fast 80 % stilling • Helårsarbeid • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • En variert arbeidshverdag • Muligheter for videre utvikling innen Becks-gruppen • Lønn etter avtale basert på erfaring For kandidater som flytter til Grenland, kan vi fra januar tilby gratis ansattbolig i en oppstartsperiode. Boligen deles med andre ansatte. Praktisk informasjon​ Antall stillinger: 2 Stillingsprosent: 80 % Arbeidssted: Øya Spiseri, Porsgrunn Oppstart: • Én stilling: snarest eller etter avtale • Én stilling: januar 2027 eller etter avtale Arbeidstid: Dag, kveld og helg Søknader behandles fortløpende, og aktuelle kandidater kontaktes for intervju.

Er du sulten på høy provisjon? Vil du ha en arbeidsplass der det er gøy å jobbe? Her er det et høyt fokus på godt miljø. Mange morsomme konkurranser, liv og røre! Vi ser etter flere ansatte til en av våre gode samarbeidspartnere i Porsgrunn. Arbeidsoppgavene her består av varmt salg, mersalg og litt kundeservice. Du bruker telefon og pc som verktøy, og du henvender deg til eksisterende kunder, som allerede har en relasjon til produktet du skal selge inn. Erfaring er ikke nødvendig!  Vi ser etter deg som ønsker å gi gass, har høyt konkurranse instinkt og hater å gi seg. ​ Vi tilbyr: Gode muligheter til å jobbe oppover i stigen. Konkurransedyktige betingelser, fastlønn + høy provisjon. Fast ansettelse, direkte i firmaet. Et svært godt og inkluderende arbeidsmiljø. God opplæring og daglig oppfølging.  Dagtid!  Mandag - fredag. Ingen helger.  Sted: Porsgrunn sentrum.  Håper jeg får inn en søknad av deg!

Er du en engasjert og inkluderende leder som elsker salg og sko? Skoringen åpner i Porsgrunn og vi søker Store Manager!​ Skoringen skal åpne splitter ny butikk på Down Town i Porsgrunn i mars 2027 og vi søker utadvendt og engasjert Store Manager​! Vi ser etter deg som har passion for god butikkdrift og salgsledelse. Vi tror at du sammen med teamet ditt elsker å selge og oppnå gode resultater. Du er trygg i rollen som butikkleder og trives med å motivere dine kollegaer slik at de også gleder seg til å gå på jobb. Du er glad i høyt tempo og mye aktivitet. I tillegg håper vi at du syns det er like gøy med sko og mote som oss, og at du elsker å inspirere kundene våre med en innbydende og flott butikk. Skoringen på Down Town blir på 250 kvm og vil ha egen Sneax moteavdeling. I tillegg til Store Manager består teamet av en Shop Assistent i 100% stilling, samt 3 Shop Assistents på deltid. Dine ansvarsområder som Store Manager vil være:​ • Daglig drift av butikken, budsjett-, salgs- og resultatansvar • Personal- og salgsledelse, bemanning og rekruttering • Videreutvikle et butikkteam som elsker å selge og yte god service, med sterkt fokus på salg, gode kundeopplevelser og høy produktkunnskap • Sørge for at butikken til enhver tid fremstår innbydende og til stor inspirasjon for kundene • Følge opp butikkens aktiviteter, kampanjer og Sosiale Medier Vi ser for oss at du:​ • Er en positiv, selvstendig og engasjert person som har passion for å vise frem en innbydende butikk, hvor salg og god kundeservice har høyt fokus • Trives i rollen som butikkleder, tar initiativ og ansvar for butikkens daglige oppgaver • Er løsningsorientert med gode samarbeidsevner • Har økonomisk forståelse og er vant til å jobbe med butikk- og salgsnøkkeltall • Har erfaring fra butikk, gjerne fra kles- eller skobutikk, men kan også være fra en annen bransje • Har kunnskap om Sosiale Medier • Behersker norsk skriftlig og muntlig Vi kan tilby:​ • En hyggelig arbeidsplass med godt miljø i et stabilt firma • Ordnede arbeidsforhold med lønn etter avtale samt bonusordning • Gode personalrabatter • Muligheter for videreutvikling Stillingen innebærer dagvakter, samt at det må påregnes 2 kveldsvakter i uken og annen hver helg. Tiltredelse februar / mars 2027. Synes du dette høres ut spennende ut? Send gjerne din søknad snarest. Vi evaluerer søknader og holder intervjuer fortløpende. Har du spørsmål er du velkommen til å kontakte rekrutterer Kristine i XPANSION. Vi gleder oss til å høre fra deg!​

Trives du med nattarbeid, og ønsker å bidra til trygge og forsvarlige tjenester? ​ Miljøarbeidertjenesten har ledig stilling som hvilende nattevakt, ved avd. Blå Hus. Blå Hus er et enetiltak, og vi har et sterkt fokus på teamarbeid, fagutvikling og å gjøre hverandre gode. Arbeidsmiljøet er preget av engasjement for beboer, og vi jobber kontinuerlig for å skape en trygg og god hverdag. Vi legger til rette for mestring og god livskvalitet, og vår oppgave er å bidra til at tjenestemottaker kan opprettholde gode relasjoner og en meningsfull hverdag. Turnusen innebærer hvilende nattevakter, med arbeid hver 3. helg. Hvilende nattevakt kan kontakte nattevakt i nabobygget ved behov. Våken nattevakt bærer alarmtelefon som brukes når hvilende nattevakt trenger assistanse.  Stillingen omfatter hvilende nattevakt. Arbeidstaker er til stede på arbeidsplassen gjennom hele vakten, mens deler av vakttiden godtgjøres etter bestemmelsene om hvilende natt. Lønn og beregningsgrunnlag følger gjeldende tariffavtale og lokale ordninger. Arbeidsoppgaver​ • Skape trygghet for beboer på natt • Lære seg tegn til tale/tegnspråk • Dialog og samarbeid med brukernes pårørende og/eller verge, samt intern og eksterne samarbeidspartnere • Oppfølging av tiltak etter vedtak om tjenester • Medikamenthåndtering • Følge tiltaksplaner og avtaler • Skrive rapporter og fylle ut registeringer • Bidra til den faglige utviklingen • Samarbeide med våken nattevakt på naboavdeling • Bidra til utviklingen av ett godt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner​ Må-krav​: • Relevant fagbrev • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • Kunnskap om utviklingshemming og andre funksjonsnedsettelser • Kunnskap om målrettet miljøarbeid • Kunnskap om helse- og omsorgstjenesteloven kap.9 • Gode kunnskaper i skriftlig dokumentasjon og bruk av gjeldende IKT-systemer • Beherske data som arbeidsverktøy • Vi søker en person som kan arbeide selvstendig, er engasjert, brukerorientert og trygg i rollen som nattevakt Bør-krav:​ • Erfaring med utfordrende atferd • Erfaring med målretta miljøarbeid  • Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemning • Erfaring fra arbeid med helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 og god kjennskap til Helse- og omsorgstjenesteloven • Gode kunnskaper i skriftlig dokumentasjon og bruk av gjeldende IKT-systemer • Erfaring med tverrfaglig samarbeid • Erfaring eller kompetanse med tegnspråk eller tegn-til-tale er en fordel Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden. For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.​ Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Kommuniserer tydelig og respektfullt • Samarbeider godt med tjenestemottakere, kolleger, pårørende og andre faginstanser • Arbeider faglig, metodisk og systematisk • Håndterer krevende situasjoner på en rolig og faglig forsvarlig måte • Er ansvarsbevisst og løsningsorientert • Bidrar til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli tillagt betydelig vekt.   Vi tilbyr​ • Muligheten til å delta, påvirke og bidra i utviklingen av et spennende, solid og lærende fag- og arbeidsmiljø  • En allsidig arbeidshverdag   • Opplæring ved opplæringsvakter og faglig veiledning til oppgavene, samt teamarbeid • Gode treningsavtaler • Lønn etter tariffavtale • Porsgrunn kommune jobber for å fremme et inkluderende arbeidsliv • Gode pensjonsordninger i KLP. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP Mer om oss Miljøarbeidertjenesten (MAT) i Porsgrunn Kommune gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelser. Dette gjøres etter vedtak fra Tildeling og koordineringskontoret og med hjemmel i lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Tjenestene er organisert med ambulerende tjenester, 10 botiltak og avlastningsboliger, samt dagsenter. Kontaktinformasjon​Kristine Amundsen, Avdelingsleder, 92444257, kristine.amundsen@porsgrunn.kommune.no Arbeidssted​Røyskattlia 36 3930 Porsgrunn Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune Referansenr.: 5110479590 Stillingsprosent: 55% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 23.10.2026

Trives du med nattarbeid, og ønsker å bidra til trygge og forsvarlige tjenester? ​ ​Miljøarbeidertjenesten har ledig stilling som hvilende nattevakt, ved avd. Blå Hus. Blå Hus er et enetiltak, og vi har et sterkt fokus på teamarbeid, fagutvikling og å gjøre hverandre gode. Arbeidsmiljøet er preget av engasjement for beboer, og vi jobber kontinuerlig for å skape en trygg og god hverdag. Vi legger til rette for mestring og god livskvalitet, og vår oppgave er å bidra til at tjenestemottaker kan opprettholde gode relasjoner og en meningsfull hverdag. Turnusen innebærer hvilende nattevakter, med arbeid hver 3. helg. Hvilende nattevakt kan kontakte nattevakt i nabobygget ved behov. Våken nattevakt bærer alarmtelefon som brukes når hvilende nattevakt trenger assistanse.  Stillingen omfatter hvilende nattevakt. Arbeidstaker er til stede på arbeidsplassen gjennom hele vakten, mens deler av vakttiden godtgjøres etter bestemmelsene om hvilende natt. Lønn og beregningsgrunnlag følger gjeldende tariffavtale og lokale ordninger.   Arbeidsoppgaver​ • Skape trygghet for beboer på natt • Lære seg tegn til tale/tegnspråk • Dialog og samarbeid med brukernes pårørende og/eller verge, samt intern og eksterne samarbeidspartnere • Oppfølging av tiltak etter vedtak om tjenester • Medikamenthåndtering • Følge tiltaksplaner og avtaler • Skrive rapporter og fylle ut registeringer • Bidra til den faglige utviklingen • Samarbeide med våken nattevakt på naboavdeling • Bidra til utviklingen av et godt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner​ ​Må-krav:​ • Relevant fagbrev • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • Kunnskap om utviklingshemming og andre funksjonsnedsettelser • Kunnskap om målrettet miljøarbeid • Kunnskap om helse- og omsorgstjenesteloven kap.9 • Gode kunnskaper i skriftlig dokumentasjon og bruk av gjeldende IKT-systemer • Beherske data som arbeidsverktøy • Vi søker en person som kan arbeide selvstendig, er engasjert, brukerorientert og trygg i rollen som nattevakt Bør-krav:​ • Erfaring med utfordrende atferd • Erfaring med målretta miljøarbeid  • Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemning • Erfaring fra arbeid med helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 og god kjennskap til Helse- og omsorgstjenesteloven • Gode kunnskaper i skriftlig dokumentasjon og bruk av gjeldende IKT-systemer • Erfaring med tverrfaglig samarbeid • Erfaring eller kompetanse med tegnspråk eller tegn-til-tale er en fordel • Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden. Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden. For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.​ Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Kommuniserer tydelig og respektfullt • Samarbeider godt med tjenestemottakere, kolleger, pårørende og andre faginstanser • Arbeider faglig, metodisk og systematisk • Håndterer krevende situasjoner på en rolig og faglig forsvarlig måte • Er ansvarsbevisst og løsningsorientert • Bidrar til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli tillagt betydelig vekt.   Vi tilbyr​ • Muligheten til å delta, påvirke og bidra i utviklingen av et spennende, solid og lærende fag- og arbeidsmiljø  • En allsidig arbeidshverdag   • Opplæring ved opplæringsvakter og faglig veiledning til oppgavene, samt teamarbeid • Gode treningsavtaler • Lønn etter tariffavtale • Porsgrunn kommune jobber for å fremme et inkluderende arbeidsliv • Gode pensjonsordninger i KLP. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP Mer om oss Miljøarbeidertjenesten (MAT) i Porsgrunn Kommune gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelser. Dette gjøres etter vedtak fra Tildeling og koordineringskontoret og med hjemmel i lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Tjenestene er organisert med ambulerende tjenester, 10 botiltak og avlastningsboliger, samt dagsenter. Kontaktinformasjon​Kristine Amundsen, Avdelingsleder, 92444257, kristine.amundsen@porsgrunn.kommune.no Arbeidssted​Røyskattlia 36 3931 PORSGRUNN Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune Referansenr.: 5145305593 Stillingsprosent: 71% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 23.10.2026

Område Kommunalteknikk har totalansvar for planlegging, investering, drift og vedlikehold av vannforsyning, avløpssystemer, renovasjonsordning, veier, parker og friområder. Virksomheten har et driftsbudsjett på kr 130 mill. og et årlig investeringsnivå på kr 300 mill. Virksomheten er inndelt i 3 avdelinger og har 85 ansatte. Kommunalteknikk er ISO 9001 sertifisert. Virksomheten har et stort tverrfaglig miljø, og vi mener at alle er like viktig - vi drar lasset sammen. Din viktigste oppgave vil være å omsette stedfestet dokumentasjon og teknisk informasjon til strukturert geodata som inngår i kommunens helhetlige kunnskapsgrunnlag. Du bidrar til å sette sammen de små brikkene til det store kartet, slik at vi har en oppdatert og pålitelig oversikt over kommunens tekniske infrastruktur. Arbeidsoppgaver​ • Veilede, motta og levere kartdata til kommunens driftsorganisasjon og andre virksomheter • Legge til rette for at drift har god kjennskap til, kan ta i bruk og oppdatere fagdata i den daglige driften • Sikre at fagdata som kommer inn følger kommunens normer og standarder • Ajourføring av stedfestet dokumentasjon og egenskapsdata for objekter tilhørende Vei, Park, Vann og Avløp innenfor det gjeldende fagsystemet • Samvirke med drift, intern prosjektavdeling og eksterne entreprenører • Forarbeid, som for eksempel oppmåling av eksisterende forhold på vei og va før oppstart av prosjekter, kan bli lagt til stillingen Kvalifikasjoner​ • Relevant høyskole- eller universitetsutdannelse, teknisk fagskole med relevant erfaring kan også bli vurdert. • Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet • Gode digitale evner • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • Krav om førerkort i kl B • Kunnskap som vil være fordelaktig: • Erfaring med bruk av Gemini VA • Erfaring med ajourføring av NVDB data • Erfaring med produksjon av som bygget-data innenfor veg og VA • Erfaring med geografisk informasjonssystemer • Kjennskap til FKB-data • Kjennskap til modellbaserte prosjekter • Kjennskap til innmåling/utstikking med GNSS-utstyr For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.​ Personlige egenskaper​ • Engasjert og løsningsorientert med evne til å arbeide selvstendig. • Har god og konstruktiv samarbeidsevne. • Strukturert, analytisk samt har evnen til å fullføre og avslutte oppgaver på en effektiv måte. • Har en effektiv og tydelig kommunikasjonsform. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Varierte, interessante og utfordrende arbeidsoppgaver • Et hyggelig og faglig sterkt arbeidsmiljø • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling • Moderne kontorfasiliteter og lønn etter avtale • Gode treningsavtaler • Medlem i hytteklubb, med mulighet for å leie hytte på fjellet og ved sjøen til gunstige priser • Gode pensjonsordninger i KLP - Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP • Porsgrunn kommune jobber for å fremme et inkluderende arbeidsliv Kontaktinformasjon​Melissa Frisvold Egeland, Konst. avdelingsleder, 92606931, Melissa.Frisvold.Egeland@porsgrunn.kommune.no John André Vårdal Nordhus, Områdeleder Kommunalteknikk, 45667749, john.andre.nordhus@porsgrunn.kommune.no Arbeidssted​Drangedalsvegen 79 3920 Porsgrunn Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune Referansenr.: 5181272235 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Ønsker du å bruke helsefaglig kompetanse til å utvikle trygge, individuelt tilpassede og faglig forsvarlige tjenester?​ ​Granlia botiltak er et døgnbemannet botilbud som gir tjenester til 7 personer i alderen 17–67 år med ulike bistandsbehov. Tjenestene tar utgangspunkt i den enkeltes behov, ressurser, ønsker og rett til selvbestemmelse og medvirkning. Hos oss får du arbeide sammen med engasjerte kolleger i et miljø som legger vekt på målrettet miljøarbeid, faglig utvikling, refleksjon og samarbeid. Stillingen passer både for deg som er nyutdannet, og for deg som har erfaring og ønsker nye utfordringer. Stillingen inngår i turnus med dag- og kveldsvakter, langvakter og arbeid hver tredje helg. Hos oss vil du oppleve et godt arbeidsmiljø som anerkjenner forskjeller. Vi er opptatt av raushet og god tilbakemeldingskultur hvor vi løfter og bygger hverandre gode. ​ Arbeidsoppgaver​ • Yte faglig forsvarlige og individuelt tilpassede tjenester • Ivareta tjenestemottakernes selvbestemmelse og medvirkning • Gi bistand og veiledning i daglige gjøremål • Gi tjenester etter helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 • Bidra i dokumentasjon, kartlegginger og oppfølging av tiltaksendringer • Intervenere og håndtere situasjoner med utfordrende atferd • Bidra i utviklingen av et godt fag- og arbeidsmiljø • Samarbeide med pårørende, verger og aktuelle faginstanser • Arbeide systematisk etter prinsippene for målrettet miljøarbeid Kvalifikasjoner​ Må-krav:​ • Autorisasjon som helsefagarbeider • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • Kunnskap om utviklingshemming og andre funksjonsnedsettelser • Kunnskap om målrettet miljøarbeid • Kunnskap om helse- og omsorgstjenesteloven kap.9 • Gode kunnskaper i skriftlig dokumentasjon og bruk av gjeldende IKT-systemer • Beherske data som arbeidsverktøy • Førerkort klasse B (manuelt gir) Bør-krav:​ • Erfaring med målrettet miljøarbeid • Erfaring med å forebygge og håndtere utfordrende atferd • Erfaring fra arbeid med helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 • Erfaring med tverrfaglig samarbeid Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden. For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.​ Personlige egenskaper​ • Kommuniserer tydelig og respektfullt • Samarbeider godt med tjenestemottakere, kolleger, pårørende og andre faginstanser • Arbeider faglig, metodisk og systematisk • Håndterer krevende situasjoner på en rolig og faglig forsvarlig måte • Er ansvarsbevisst og løsningsorientert • Bidrar til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og skikkethet for stillingen. Vi tilbyr​ • Lønn etter tariffavtale • Spennende, utfordrende og lærerikt arbeid i et godt arbeidsmiljø • Opplæring ved opplæringsvakter og faglig veiledning til oppgavene, samt teamarbeid • Fokus på kompetanseutvikling gjennom blant annet interne og eksterne kurs • Gode treningsavtaler • Medlemskap i hytteklubb, med mulighet for å leie hytte ved sjøen til gunstig priser • Gode pensjonsordninger i KLP. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP. • Porsgrunn kommune jobber for å fremme et inkluderende arbeidsliv Miljøarbeidertjenesten (MAT) gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse, etter vedtak fra tildeling og koordinering, og med hjemmel i lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Vi ønsker å få inn deg som kollega, en som tror på og vil være med på å jobbe mot vår felles visjon: Profesjonalitet, Aktivitet, Raushet, Annerledeshet og Team. MAT står PARAT. Ved å søke på denne stillingen vil du også kunne bli kontaktet vedr. andre ledige stillinger i Miljøarbeidertjenesten med liknende arbeidsoppgaver og kvalifikasjonskrav, som oppstår innenfor en 3 måneders periode. Ta kontakt med oss hvis du har spørsmål!​ Kontaktinformasjon​Kristine Amundsen, Avdelingsleder, 92444257, kristine.amundsen@porsgrunn.kommune.no Arbeidssted​Granlia 29A 3943 Porsgrunn Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune Referansenr.: 5178860873 Stillingsprosent: 50% Fast Søknadsfrist: 26.10.2026

Er du helsefagarbeider og ønsker en jobb med både faglige utfordringer og gode friperioder?​ ​Miljøarbeidertjenesten har 2 ledige 73% helsefagarbeiderstillinger, ved avd. Blå Hus. Hos oss får du muligheten til å jobbe tett med tjenestemottaker, bidra til utvikling og kvalitet i tjenestene - samtidig som du får en arbeidshverdag med komprimert turnus og gode friperioder. Vi vil være en god læringsarena for deg som er nyutdannet, eller deg som ønsker nye utfordringer. Blå Hus er et enetiltak, og vi har et sterkt fokus på teamarbeid, fagutvikling og å gjøre hverandre gode. Arbeidsmiljøet er preget av engasjement for beboeren, og vi jobber kontinuerlig for å skape en trygg og god hverdag. Vi legger til rette for mestring og god livskvalitet, og vår oppgave er å bidra til at tjenestemottaker kan opprettholde gode relasjoner og en meningsfull hverdag. Turnusen består av langvakter og arbeid hver 3.helg. Arbeidsoppgaver​ • Yte faglig forsvarlige og individuelt tilpassede tjenester • Ivareta tjenestemottakernes selvbestemmelse og medvirkning • Gi bistand og veiledning i daglige gjøremål • Gi tjenester etter helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 • Bidra i dokumentasjon, kartlegginger og oppfølging av tiltaksendringer • Intervenere og håndtere situasjoner med utfordrende atferd • Bidra i utviklingen av et godt fag- og arbeidsmiljø • Samarbeide med pårørende, verger og aktuelle faginstanser • Arbeide systematisk etter prinsippene for målrettet miljøarbeid Kvalifikasjoner​ Må-krav:​ • Autorisasjon som helsefagarbeider • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • Kunnskap om utviklingshemming og andre funksjonsnedsettelser • Kunnskap om målrettet miljøarbeid • Kunnskap om helse- og omsorgstjenesteloven kap.9 • Gode kunnskaper i skriftlig dokumentasjon og bruk av gjeldende IKT-systemer • Beherske data som arbeidsverktøy • Førerkort klasse B Bør-krav:​ • ​Erfaring med målrettet miljøarbeid • Erfaring med å forebygge og håndtere utfordrende atferd • Erfaring fra arbeid med helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 • Erfaring med tverrfaglig samarbeid • Erfaring eller kompetanse med tegnspråk eller tegn-til-tale er en fordel Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden. For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.​ Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Kommuniserer tydelig og respektfullt • Samarbeider godt med tjenestemottaker, kolleger, pårørende og andre faginstanser • Arbeider faglig, metodisk og systematisk • Håndterer krevende situasjoner på en rolig og faglig forsvarlig måte • Er ansvarsbevisst og løsningsorientert • Bidrar til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø • Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og skikkethet for stillingen. Personlig egnethet vil bli tillagt betydelig vekt.   Vi tilbyr​ • Muligheten til å delta, påvirke og bidra i utviklingen av et spennende, solid og lærende fag- og arbeidsmiljø  • En allsidig arbeidshverdag   • Opplæring ved opplæringsvakter og faglig veiledning til oppgavene, samt teamarbeid • Gode treningsavtaler • Lønn etter tariffavtale • Porsgrunn kommune jobber for å fremme et inkluderende arbeidsliv • Gode pensjonsordninger i KLP.  Mer om oss Miljøarbeidertjenesten (MAT) i Porsgrunn Kommune gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelser. Dette gjøres etter vedtak fra Tildeling og koordineringskontoret og med hjemmel i lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Tjenestene er organisert med ambulerende tjenester, 10 botiltak og avlastningsboliger, samt dagsenter. Kontaktinformasjon​Kristine Amundsen, Avdelingsleder, 92444257, kristine.amundsen@porsgrunn.kommune.no Arbeidssted​Røyskattlia 36 3931 PORSGRUNN Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune Referansenr.: 5145306226 Stillingsprosent: 73% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 26.10.2026

Vi søker etter en vernepleier med engasjement og driv som vil bli en del av vårt team! ​ ​Vi tilbyr en variert og spennende arbeidshverdag. Boligen rommer brukere med sammensatte og komplekse utfordringer innen psykisk helse og ulike funksjonsnedsettelser. Du vil få muligheten til å utvikle dine ferdigheter innen målrettet miljøarbeid og individuell oppfølging i et dynamisk og støttende miljø. Vi jobber målrettet for å øke tjenestekvaliteten, og du vil få tid og rom til å reflektere over faglige situasjoner og bidra med dine unike perspektiver. Du vil bli en del av et fagmiljø i vekst, hvor du kan påvirke, tilrettelegge og bidra med beslutninger som fagperson. Vi verdsetter samarbeid og utvikling, og vårt mål er å gjøre hverandre gode. Hos oss vil du oppleve et støttende og inkluderende arbeidsmiljø hvor vi verdsetter hver enkelt medarbeiders bidrag. Vi har fokus på samarbeid, trivsel og personlig utvikling, og vi jobber sammen for å skape en bedre hverdag for våre beboere. Våre ansatte sier om Junoveien:   "Daglige utfordringer, varierte arbeidsoppgaver, humor i personalgruppa, fine kollegaer og en flott brukergruppe." - Ansatt i 5 år.  "Verdens beste plass, godt arbeidsmiljø og innholdsrike arbeidsdager." – Ansatt i 15 år Ble du nysgjerrig? Søk da vel!  ​ Fast stilling i 80% med mulighet for høyere stillingsprosent, inntil 100%.  Stillingen har dag/aftenvakter/langvakter og fast 4. hver helg med langvakter.  Arbeidsoppgaver​ • Delta aktivt i fagutvikling i boligen • Gi bistand og oppfølging til mennesker med sammensatte behov • Gi bistand og veiledning i daglige gjøremål  • Utarbeide og følge opp rutiner rundt medikamenthåndtering • Utarbeide og følge opp faglige tiltak og planer • Rapportskriving/oppgaveskriving • Samarbeid med pårørende/verger • Målrettet miljøarbeid • Utarbeide vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven Kap. 9, "Bruk av tvang" • Oppdatere HMS/kvalitetssystem i samarbeid med verneombud og øvrige ansatte • Veiledning av kollegaer og studenter Kvalifikasjoner​ Vi søker vernepleier til arbeid med mennesker med ulike funksjonsnedsettelser og sammensatte bistandsbehov. Sykepleiere kan også søke dersom de har relevant erfaring fra målgruppen og psykisk helsearbeid. MÅ-krav: • Kunne utarbeide og følge opp faglige tiltak og planer • Beherske data som arbeidsverktøy • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Må ha førerkort klasse B • Ha kunnskap om lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kapittel 9  BØR-krav: • Erfaring med målrettet miljøarbeid • Videreutdanning innen psykisk helse er en fordel for begge yrkesgruppene. • Ønskelig med erfaring med å forebygge og håndtere utfordrende atferd. Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden. For ​at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.​ Personlige egenskaper​ Vi mener du vil mestre jobben godt hvis du: • har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner på tvers av fag, avdeling og virksomhet • er ansvarsbevisst og løsningsorientert • er metodisk og systematisk i arbeidet • har vilje og evne til å bidra positivt inn i et godt arbeidsmiljø • er engasjert og har et ønske om å gjøre en forskjell i menneskers liv • er fleksibel og liker å jobbe i et allsidig og aktivt arbeidsmiljø Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet til stillingen.  ​ Vi tilbyr​ • Lønn etter avtale, samt rekrutteringstillegg på 20 000,- for vernepleiere/sykepleiere i turnus. • Gode pensjonsordninger. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP. • Porsgrunn kommune jobber for å fremme et Inkluderende Arbeidsliv. • Gratis parkering​ Mer om oss​ Junoveien er en av ti boliger i Miljøarbeidertjenesten, under helse- og mestring i Porsgrunn kommune. Vi gir tjenester til 17 beboere med utviklingshemming med ulike behov. Du må derfor like utfordringer av variert bistandsbehov, blant annet innen psykiatri og andre tilleggsdiagnoser.  Miljøarbeidertjenesten gir tjenester til mennesker med varig nedsatte fysiske og/eller kognitive funksjonsvansker. Tjenestene spenner seg over hele døgnet og omhandler opplæring, veiledning og praktisk bistand til mennesker med ulike bistandsbehov. Miljøarbeidertjenesten består av boliger, avlastning, dagsenter, ambulerende hjemmetjeneste og støttekontakt. Nå søker vi etter ny kollega som skal være med å utvikle og gi forsvarlige tjenester videre i en av våre boliger. Ved å søke på denne stillingen vil du også kunne bli kontaktet vedr. andre ledige stillinger i Miljøarbeidertjenesten med liknende arbeidsoppgaver og kvalifikasjonskrav, som oppstår innenfor en 3 måneders periode. Ikke nøl med å ta kontakt med oss hvis du lurer på noe :)​ Kontaktinformasjon​Lene Solgaard, Avdelingsleder, +47 90051394, lene.solgaard@porsgrunn.kommune.no Arbeidssted​Junovegen 41A 3942 Porsgrunn Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune Referansenr.: 5190512277 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 20.10.2026

Om stillingen​ Ved Avdeling for utdanning og studiekvalitet (AUS) er det ledig et vikariat i 100% stilling som seniorkonsulent i perioden fra snarest til 31.05.2028 Stillingen er knyttet til Seksjon for internasjonalt utdanningssamarbeid (SIU), og nærmeste overordnede er Anette Staaland. Hovedarbeidssted er fortrinnsvis enten Campus Porsgrunn eller Campus Bø. Andre campuser kan imidlertid vurderes.   Ved hovedarbeidssted Campus Porsgrunn må reise til Campus Bø en dag i uken påregnes. Ved hovedarbeidssted Campus Bø må reise til Campus Porsgrunn en dag i uken påregnes. Reising mellom våre åtte campuser, samt tjenestereiser nasjonalt og internasjonalt må også påregnes. Seksjon for internasjonalt utdanningssamarbeid (SIU) består av 12 årsverk. Seksjonen skal gi råd og støtte til utvikling av universitetet innen internasjonaliseringsfeltet. Herunder legge til rette for at studenter, ansatte og ledere får gode administrative tjenester innenfor seksjonens ansvarsområder: • Internasjonale samarbeidsavtaler • Inn- og utreisende studentmobilitet • Erasmus + ansattmobilitet • Støtte til søknader om internasjonale utdanningsprosjekter • Støtte til fakultetene og instituttene i deres internasjonaliseringsarbeid • Kontaktpunkt for en rekke internasjonale samarbeid Aktuelle arbeidsoppgaver​ • Mobilisering, veiledning og saksbehandling av studenter for studie- og praksisutveksling for innreisende og utreisende studenter, inkludert oppfølging av studentene før, under og etter utveksling • Kommunikasjonsarbeid, inkludert markedsføring av USNs engelskspråklige studietilbud for universitetets internasjonale partnere og deres studenter • Holde presentasjoner for studenter og ansatte ved USN og for partnerinstitusjoner, samt organisere nettmøter og webinarer  • Oppfølging av universitetets internasjonale samarbeidspartnere   Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning fra universitet eller høgskole, minimum tilsvarende bachelornivå. • Internasjonal erfaring i forbindelse med arbeid eller utdanning • Relevant administrativ praksis innenfor enhetens arbeidsområde • Svært gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig på norsk og engelsk. • Faglig sterk, selvstendig, fleksibel, systematisk og initiativrik. • Gode IT-kunnskaper • Relevant saksbehandlererfaring og kjennskap til USNs digitale systemer, spesielt FS, P360 (gjerne også Mobility Online) vil være et fortrinn • Relevant erfaring med kommunikasjonsarbeid, inkludert nettsider, intranett og sosiale medier vil være et fortrinn Det vil bli lagt vekt på​ • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner på norsk og engelsk • Kompetanse innen FS, P360 (ev. også Mobility Online) er ønskelig • Erfaring med kommunikasjonsarbeid (muntlig og skriftlig) er ønskelig • God IT- kompetanse • God organisasjons- og systemforståelse • Motivasjon og initiativ.  • Fleksibilitet, løsningsorientering og serviceinnstilling • Evne til å prioritere i perioder hvor det er stort arbeidspress. • Evne til å arbeide selvstendig og i team. • Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt vekt. Vi tilbyr​ • Spennende og varierte arbeidsoppgaver • Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling. • Inkluderende og sosialt miljø med engasjerte kolleger. • God pensjonsordning i Statens pensjonskasse. • Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden. Lønn​ Seniorkonsulent (sko 1363) 550 000 - 670 000 kroner per år.  Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. Andre opplysninger​ Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål. Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge. Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen. Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss. I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge. Kontaktinformasjon​ For spørsmål om stillingen: Seksjonssjef Anette Staaland, epost/tlf: anette.staaland@usn.no  / 35 57 50 32 For spørsmål om søknadsprosessen: Personalrådgiver Simen Strømmen, epost: sis@usn.no  Slik søker du​ Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen  ”Søk stillingen”. Her kan du lese mer om søknadsprosessen for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge. Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte. Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen. Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!​ Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere. Bli kjent med oss​ Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte.  Video: https://www.youtube.com/watch?v=SViTC1wg3I8

Har du lyst til å bruke det du lærer i studiene helt praktisk, samtidig som du får erfaring som virkelig betyr noe?​ Vi har nå en ledig helgestilling i Granlia botiltak. Granlia er et døgnbemannet botiltak for 7 mennesker i alderen 17–67 år som har ulike bistandsbehov. Vi er en del av Miljøarbeidertjenesten og tilbyr praktisk bistand, opplæring og veiledning til personer med funksjonsvariasjoner. Vårt oppdrag er å gi beboerne våre mestring, trygghet, meningsfulle aktiviteter og – ikke minst – god livskvalitet. ​ Vi jobber etter prinsippene i målrettet miljøarbeid, hvor tjenestemottakeren alltid står i sentrum. Hos oss får du erfaring med metodisk arbeid, observasjon, veiledning og samarbeid. Du jobber tett med erfarne kolleger som er klare til å dele sin kunnskap, og hjelpe deg å vokse som fagperson. Turnusen består av vakter på opptil 12,5 time, med arbeid hver 3. helg. ​ Arbeidsoppgaver​ • Opplæring, trening og hjelp i dagliglivets aktiviteter • Arbeid etter prinsippene om målrettet miljøarbeid • Bidra til at beboere kan etablere og opprettholde meningsfull aktivitet i og utenfor botiltaket • Gi tjenester etter helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 • Bidra i dokumentasjon, kartlegginger og oppfølging av tiltaksendringer • Intervenere og håndtere situasjoner med utfordrende atferd • Bidra i utviklingen av et godt fag- og arbeidsmiljø • Samarbeide med pårørende, interne og eksterne aktører Kvalifikasjoner​ Må-krav: • Vernepleierstudent eller sykepleierstudent • Gode kommunikasjonsferdigheter • Førerkort klasse B (manuelt gir) Bør-krav: • Erfaring med arbeid med utviklingshemming • Kunnskap og erfaring med målrettet miljøarbeid • Det er en fordel om du har kjennskap til kapittel 9 i lov om kommunale helse - og omsorgstjeneste Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden. For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.​ Personlige egenskaper​ • Du er en engasjert kollega med høy arbeidskapasitet. • Du evner å stå selvstendig i utfordrende og krevende situasjoner, samtidig som du må være en lagspiller og bidragsyter i teamarbeid. • Du er ansvarsbevisst og løsningsorientert. • Du arbeider faglig, metodisk og systematisk • Håndterer krevende situasjoner på en rolig og faglig forsvarlig måte • Du bidrar til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø • Du kommuniserer tydelig og respektfullt Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og skikkethet for stillingen. Vi tilbyr​ • God rekrutteringslønn for vernepleierstudenter i studentstillinger, samt gode jobbmuligheter etter endt utdanning. Lønn etter avtale • Spennende, utfordrende og lærerikt arbeid i et godt arbeidsmiljø • Opplæring ved opplæringsvakter og faglig veiledning til oppgavene, samt teamarbeid • Fokus på kompetanseutvikling gjennom blant annet interne og eksterne kurs • Gode treningsavtaler • Medlemskap i hytteklubb, med mulighet for å leie hytte ved sjøen til gunstig priser • Gode pensjonsordninger i KLP. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP.  • Porsgrunn kommune jobber for å fremme et inkluderende arbeidsliv Miljøarbeidertjenesten (MAT) gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse, etter vedtak fra tjenestekontor og med hjemmel i lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Vi ønsker å få inn deg som kollega, en som tror på og vil være med på å jobbe mot vår felles visjon: Profesjonalitet, Aktivitet, Raushet, Annerledeshet og Team. MAT står PARAT.   Ta kontakt med oss hvis du har spørsmål!​ Kontaktinformasjon​Kristine Amundsen, Avdelingsleder, 92444257, kristine.amundsen@porsgrunn.kommune.no Arbeidssted​Granlia 29A 3943 Porsgrunn Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune Referansenr.: 5178861157 Stillingsprosent: 30% Fast Søknadsfrist: 23.10.2026

Vår jobb er å gi best mulig livskvalitet til en sårbar pasientgruppe og vi trenger deg som ønsker å gjøre en forskjell! Er du vår nye sykepleier? Vi har nå en ledig stilling på natt hos oss på Vestsiden sykehjem.  Vi ser etter deg som ønsker å være med på å skape et godt miljø for pasienter, ansatte og pårørende. Ønsker du å ha meningsfulle arbeidsoppgaver og bidra til at våre pasienter opplever livskvalitet og trygghet, vil vi gjerne ha deg med på laget. Vi søker nå etter en engasjert sykepleier til en 60 % stilling på natt i 2.etg.  Arbeidsoppgaver​  • Utføre direkte pasientrettede oppgaver i tråd med gjeldene krav til kvalitet • Bidra i miljøet slik at pasientene får et best mulig liv hele døgnet • Samarbeide med øvrig personell, lege, pårørende og evt andre samarbeidsparter • Faglig ansvar, særlig med tanke på hvordan skape gode netter/gode dager for den enkelte pasient • Ta spesielt ansvar for tiltak i tiltaksplan rettet mot søvn Kvalifikasjoner​ For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess. • Du må være autorisert sykepleier • Du må ha interesse for arbeid med personer med demens, kognitiv svikt, og psykiske lidelser • Det kreves gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner • Du må ha interesse for digitale løsninger og velferdsteknologi • Nyutdannede oppfordres også til å søke.  Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden. For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.​ Personlige egenskaper​ • Du er ansvarsbevisst, og har evne til å jobbe selvstendig • Du er pålitelig og fleksibel. Du kan arbeide på tvers av avdelinger ved behov • Du liker å jobbe sammen med andre og bidra til å ivareta et godt arbeidsmiljø • Du har arbeidsglede og engasjement • Du har arbeidsglede og engasjement • Du liker å bli utfordret faglig Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Et godt arbeidsmiljø, med kompetente og engasjerte medarbeidere • Spennende og varierte arbeidsoppgaver i  oversiktlige enheter • Tilrettelagte lokaler med nye teknologiske løsninger • Være med å utvikle din egen arbeidsplass • Mulighet for å øke din kompetanse • Personalkantine • I stillingen gjelder lønn i hht hovedtariffavtalen, samt rekrutteringstillegg for sykepleiere i turnus på 20 000 kr i 100%. Ekstra tillegg for å arbeide natt på 15 000 kr • Gode treningsavtaler • Medlemskap i hytteklubb • Gode pensjonsordninger. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP • Porsgrunn kommune jobber for å fremme et Inkluderende Arbeidsliv Kontaktinformasjon​Beate Helmine Jacobsen, Avdelingsleder, +47 915 74 005, Beate.Helmine.Jacobsen@porsgrunn.kommune.no Arbeidssted​Grønstensgt. 18 3919 PORSGRUNN Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune Referansenr.: 5191858974 Stillingsprosent: 60% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026