Lediga jobb i Skien

Har du godt humør og høy arbeidsmoral? Har du et genuint ønske om å gjøre en god jobb? Da kan McDonald’s være en døråpner for deg! For oss er det viktigste hva du ønsker å gjøre videre, ikke hva du har gjort før. \u000A Vi er en av Norges største …

I McDonald'\u003Bs kan vi tilby deg en hektisk hverdag med mange nye utfordringer. Hos oss er ingen dager like og vi prøver til enhver tid å overgå gjestenes forventninger. Arbeidsoppgavene består av kundebehandling, matlaging og vasking/rydding av lokaler. \u000A For å overgå gjestenes forventninger legger vi stort fokus på vennlig …

Elsker du jeans like mye som oss, og har lyst til å skape unike kundeopplevelser sammen med vårt fantastiske team? Da er du akkurat den vi leter etter! \u000A Vi søker nå en ny kollega som kan bidra til å løfte Carlings til nye høyder. \u000A Så, hva kan du …

Ønsker du å skape de beste handleopplevelsene i en av Norges største kleskjeder? Bli vår nye Butikkselger! \u000A Om Cubus \u000A Hos Cubus er mennesker vår største styrke, og vi vet at suksess starter med et godt arbeidsmiljø. Vi er en engasjert og sammensveiset gjeng som elsker å jobbe sammen …

Er du en god selger? Da er det deg vi søker. Jobben innebærer salg og service, samt forefallende butikkarbeid. Søker bør være over 18 år og gjerne med erfaring fra butikk. Vi selger belysning til privatpersoner, interesse for interiør og belysning er derfor et stort pluss. Vi verdsetter personlige egenskaper som fleksibilitet og positivitet høyt og ser etter noen som er lærevillig, strukturert og kan snakke med kunder. Har du teknisk erfaring som er relevant, er dette et pluss. Har du ikke erfaring innen belysning, men er interessert i å lære, vil du få en grundig opplæring med tett oppfølging. Arbeidsoppgaver:​ Salg og kundeservice. Vareeksponering og gjennomføring av kjedens kampanjer og salgsaktiviteter. Montering og vedlikehold av lamper. Stillingen rapporterer til butikksjef. Den rette kandidaten er:​ Over 18 år med gode norskkunnskaper. Positiv og selvgående. Liker å jobbe med mennesker og er resultatorientert. God til å jobbe både sammen med andre medarbeidere og alene. Vi kan tilby:​ God opplæring, gode kolleger og ordnede arbeidsforhold. Lønn etter tariff. Trivelige arbeidslokaler, klare retningslinjer og gode ansattrabatter. En spennende jobb med varierte arbeidsoppgaver i en veletablert kjede. Stillingen innebærer skiftarbeid/turnus. Arbeid ved behov i butikken i høysesong (oktober - januar), ved sykdom og ferier. Åpningstider er: 09-20 på hverdager og lørdag 10-17. Er du vår nye medarbeider? Send oss en søknad og cv til marie@lampemagasinet.no og merk eposten med Søknad tilkallingsvakt butikkselger Skien​. Vi ser frem til å høre fra deg! Vi ansetter fortløpende!

Gulset hjemmetjeneste ligger under hjemmetjenesten enhet 3. Avdelingens geografiske område er fra Gulset, Skotfoss, Valebø, Falkum og opp til Stulen. Hjemmetjenesten er den perfekte arena for helhetlig og profesjonell sykepleieutøvelse, med mange spennende utfordringer. Her møter du pasienter i alle aldersgrupper og med stor variasjon i hjelpebehov. * Årsturnus med mulighet for individuelle tilpasninger * Vi tilstreber en helsefremmende turnus * Mulighet for langvakter med jobb hver 4.helg * Få kveldsvakter ift. andre avdelinger innen helsesektoren, hvis dette er et ønske * Vi har et multikulturelt og inkluderende arbeidsmiljø * Vi ønsker å bygge et robust sykepleierlag med fokus på samarbeid og kompetansedeling på tvers av avdelingene  Det er i utgangspunktet fire 100% stillinger, tre fast og et vikariat. Ønskes en annen stillingsprosent, er vi åpne for å se på alternativer. Arbeidsoppgaver​ • Sykepleieprosedyrer • Veiledning av studenter og kollegaer • Palliasjon •  Dialog og samarbeid med pasienter, pårørende, fastlege og andre samarbeidspartnere •  Velferdsteknologi som elektronisk medisindispenser og trygghetsalarm •  Vaktansvar • Oppfølging av primærpasienter •  Spennende sykepleieroppgaver ute hos pasientene, i tillegg til administrative oppgaver og kartlegginger knyttet til pasientoppfølgingen  Kvalifikasjoner​  ​ Krav om: •  Sykepleier med norsk autorisasjon • Førerkort klasse B • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper • Gode samarbeid- og kommunikasjonsferdigheter • Gode digitale ferdigheter Ønske om: • Erfaring fra hjemmetjenesten • God systemforståelse For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges  ved søknaden. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.  Personlige egenskaper​ • Selvstendig, uredd og fleksibel • Strukturert, ansvarsbevisst og løsningsorientert • Takle høyt arbeidstempo • Faglig oppdatert • Positiv og motivert for en digital fremtid • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Spennende fagmiljø med mulighet for faglig utvikling  • Lønn etter gjeldende avtaleverk  • Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne. Kontaktinformasjon​Gyda Terese Skaaret Samuelsen, Avdelingsleder, +47 +4799314871 Arbeidssted​Gulsetlia 11 3726 Skien Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skien kommune Referansenr.: 5184921650 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 10.11.2026

Tyrisvingen består av en barnebolig og fire avlastningsplasser, samt et nyopprettet botiltak som for tiden hører til på Tamburlund. Enheten utgjør en tjeneste innenfor avlastning og aktivitet i Skien kommune, sammen med Einaren avlastningsbolig, MATS og Marensro. Ansattgruppen er tverrfaglig sammensatt av vernepleiere, barnevernspedagoger, helsefagarbeidere, barn- og ungdomsarbeidere og assistenter. Målgruppen i boligen er ungdom med atferdsmessige, sosiale og/eller psykiske funksjonsnedsettelser. Vi utarbeider tiltaksplaner for den enkelte tjenestemottaker. Verdigrunnlaget i boligen er å gi ungdommene en meningsfull og trygg hverdag, med forutsigbarhet og høy grad av brukermedvirkning. Vi søker nå etter tilkallingsvikarer med helsefaglig høyskoleutdannelse for å ivareta kompetansekravet ved fravær hos de faste ansatte.​ Arbeidet skal være målrettet miljøarbeid i små team, med fokus på lik praksis, for å oppnå resultater i form av «fravær av atferd som utfordrer» Det er et utstrakt samarbeid med foresatte og ulike instanser som for eksempel HABU, fastlege, skole og barneverntjenesten.   Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø og lover god opplæring og kvalitet på tjenesten. Dersom du har et stort engasjement for arbeid med barn og unge, samt ønsker å bidra til trygg og god avlastning er du velkommen til å søke hos oss! Arbeidsoppgaver​ • Bidra til å sikre faglig og etisk forsvarlig tjeneste med god kvalitet • Bidra til å skape trygghet for tjenestemottakerne • Praktiske gjøremål og andre delegerte oppgaver fra leder • Legemiddelhåndtering • Elektronisk rapportering i cosdoc Kvalifikasjoner​ Krav om:​ • Bachelor i vernepleie eller annen relevant høyskoleutdanning​ • Gode samarbeidsevner​ • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig​ Ønske om:​ • Erfaring med brukergruppen • Erfaring med å håndtere utfordrende atferd • Kjennskap til kap. 9. • Førerkort klasse B For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette.  Personlige egenskaper​ • Er faglig dedikert og har et hjerte for å arbeide med barn og unge • Har gode kommunikasjons og samarbeidsevner • Er løsningsorientert og har et godt humør • Har evne til å reflektere over egen praksis • Har evnen til å holde hodet kaldt og stå i krevende situasjoner Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • En spennende jobb med gode muligheter for faglig utvikling • Godt arbeidsmiljø med veiledning fra erfarne kollegaer • Lønn etter gjeldende avtaleverk  • Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger   Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne. Kontaktinformasjon​Per Morten Weber, Avdelingsleder HV, +4799542227 Arbeidssted​Tyrisvingen 38 3744 Skien Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skien kommune Referansenr.: 5194588523 Stillingsprosent: 0% Tilkallingsvikar Søknadsfrist: 29.10.2026

Er du god på lønn, og liker å jobbe i skjæringspunktet mellom lønn, regnskap og system?​ Vi søker en lønnscontroller som har seniorkompetanse innen statens reiseregulativ, lønn, avstemming og lønnskontroller. Som lønnscontroller hos oss vil dine hovedarbeidsoppgaver være å attestere reiseregninger, avstemme og kjøre kontroller lønn-regnskap, kjøre lønn, jobbe med system og videreutvikle rutiner og prosesser innen lønnsområdet. Dette er en spennende mulighet for deg som er engasjert og faglig dyktig innen lønnsområdet. I seksjon HR er vi til sammen 17 medarbeidere. Av disse er vi i dag 5 personer som jobber med lønn og lønnsrelaterte oppgaver som lønn a-å, attestering reiseregninger, system, pensjon, oppfølging refusjoner og fravær. Vi er en gjeng som spiller hverandre gode og er opptatt av at alle skal lykkes med de oppgavene de har. Vi sparrer på faglige problemstillinger og bruker hverandre aktivt når vi står fast i ulike saker - her er det aldri langt å gå for å få gode råd. Vi er et team der alle har noe å si - det håper vi du har lyst til å bli en del av. I seksjonen vil du også jobbe sammen med våre HR-rådgivere. Beredskapskoordinator og ombud for barn og unge i Telemark tilhører også seksjonen. Arbeidsoppgaver​ Hovedarbeidsoppgaver vil være innenfor disse områdene: • Attestering og fagansvar reiseregninger • Avstemming lønn-regnskap og kontrollarbeid • Lønn og lønnskjøring A-Å • Endringer og tilpasninger i systemet • Problemstillinger i skjæringspunktet mellom lønn og HR • Rådgivning arbeidsmiljølov og tariff • Håndtere og svare ut lønns- og HR-relaterte henvendelser fra våre virksomheter og ledere • Andre lønnsrelaterte oppgaver innen daglig drift av vår seksjon Vi bruker SD Worx HR- og lønnssystem. Kvalifikasjoner​ Formell kompetanse på minimum bachelornivå innen relevante fag. Ved lang og bred erfaring kan kravet til formell kompetanse vurderes.  Vi tror du er en person som liker struktur, tar ansvar og setter kvalitet høyt. Du er faglig interessert og ønsker å holde deg oppdatert innen lønnsområdet.  Du kan statens reiseregulativ og har erfaring med attestering reiseregninger og kjenner relevant lov- og regelverk innen lønn og HR godt. Du har god excellkompetanse og forståelse for excell som arbeidsverktøy og kontrollgrunnlag. God systemforståelse og interesse for digitale løsninger samt gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som er robust, har gode kommunikasjonsevner og kommuniserer godt muntlig og skriftlig på norsk. Du har evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ, samtidig som du er en lagspiller som bidrar positivt til arbeidsmiljøet. Du er analytisk og med god evne til problemløsning. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner bare utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å arbeide - og livet ut! Pensjonen har inkludert uføre- og etterlattepensjon. Med pensjonsrett i KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Du finner mer informasjon på hjemmesiden til KLP (klp.no) Som ansatt i Telemark fylkeskommune er du dekket av våre kollektive forsikringsordninger( gruppelivsforsikring, yrkesskadeforsikring med dekning på direkte veg til/fra jobb, fritid ulykkesforsikring og reiseforsikring på tjenestereise).  Stillingen innplasseres i KS tariffområde, stillingskapittel 4 med stillingskode 6599 Spesialkonsulent. Vi har et godt arbeidsmiljø, og holder til i lyse fine lokaler sentralt i Skien sentrum.  Kontaktinformasjon​Solfrid Bråstøyl Weber, Seksjonsleder, 41516327 Arbeidssted​Torggata 18 3717 Skien Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Telemark Fylkeskommune Referansenr.: 5188410496 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026

Vil du jobbe med bærekraftig forvaltning av vilt, fisk og natur? Vi har nå en ledig fast 100% stilling som rådgiver innen vilt-, fisk- og utmarksforvaltning ved Grenland landbrukskontor. Grenland Landbrukskontor er et felles landbrukskontor for kommunene Skien, Porsgrunn og Siljan. Våre kommuner utgjør en viktig landbruksregion i Telemark hvor jord- og skogbruk har stor næringsmessig betydning. Forvaltning av jakt- og fiskeressurser er en viktig oppgave ved landbrukskontoret.  Kontoret er lokalisert i Skien, og har 6 årsverk. Du vil inngå i et team bestående av gode kollegaer med ulike oppgaver på landbrukskontoret. Vi jobber tett sammen, men har også fordelt fagansvar slik at den enkelte har mange selvstendige oppgaver.  Arbeidsoppgaver​ • Saksbehandling innen viltloven, lov om friluftsliv, lov om laksefisk og innlandsfisk, motorferdsel i utmark, samt hundeloven (båndtvang). • Ansvar for viltforvaltning, herunder bestandsoppfølging, kvoter og fellingstillatelser. • Oppfølging av saker til viltnemder, fagråd og utvalg. • Ansvar for gjennomføring av jegerprøveeksamen. • Organisering og oppfølging av oppsyn, offentlig viltettersøk og skadefelling. • Oppfølging av kommunens fiskerettigheter i Skienselva og Numedalslågen, herunder salg av fiskekort og oppsyn. • Dialog og veiledning til grunneiere, jegere, fiskere og andre interessenter. • Bidra på andre fagområder ved behov på landbrukskontoret. Kvalifikasjoner​ Krav om:​ • Relevant høyere utdanning på masternivå innen viltforvaltning, utmarksforvaltning, naturforvaltning eller tilsvarende. • Førerkort kl B. Ønske om:​ •  Erfaring fra offentlig forvaltning innen fagområdene som ligger til stillingen.   For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette.  Personlige egenskaper​ • Selvdreven og strukturert • God muntlig og skriftlig formidlingsevne • Gode samarbeidsevner • Utadvendt og løsningsorientert Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Spennende og utfordrende oppgaver i et godt arbeidsmiljø • Lønn etter gjeldende avtaleverk  • Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger   Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne. Kontaktinformasjon​Espen Nordstrand, Enhetsleder, +4741509427 Arbeidssted​Henrik Ibsens gate 2 3724 Skien Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skien kommune Referansenr.: 5195873040 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Om stillingen​ Ved Barneverns- og helsenemnda i Vestfold og Telemark er det ledig en fast stilling i 100 % som daglig leder. Nemnda i Vestfold og Telemark ledes av en daglig leder, og har i tillegg syv medarbeidere. Kontorsted er Skien. Arbeidsoppgaver​ Daglig leder: •    Leder for medarbeiderne i Barneverns- og helsenemnda i Vestfold og Telemark •    Ansvarlig for drift, plan og budsjett  •    Bidrar aktivt til utvikling i egen nemnd og oppfølging av arbeidsmiljøet •    Deltar i direktørens ledergruppe Nemndleder: •    Leder nemndas forhandlingsmøter    •    Treffer vedtak sammen med nemndas fagkyndige og alminnelige medlemmer  •    Leder samtalemøter for saker som behandles i samtaleprosess  •    Har samtale med barn som saken gjelder  •    Skriver vedtak som begrunnes som dommer Stillingen kan innebære arbeid ved flere lokasjoner i forbindelse med sakshjelp. Kvalifikasjoner​ • Master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen (cand.jur.) og fyller kravene til dommere, jf. barnevernsloven § 14-2 • Relevant ledererfaring • Erfaring fra domstolarbeid, prosedyreerfaring og/eller annen relevant arbeidserfaring • Svært god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk • God digital forståelse og IKT-kompetanse • Det er ønskelig med kjennskap til fagfeltet • Det er ønskelig med kjennskap til plattform for ledelse i staten Den som skal ansettes som nemndleder, må legge fram en uttømmende politiattest, jf. barnevernsloven § 12-11 sjuende ledd. Personlige egenskaper​ • Gode lederegenskaper og interesse for ledelse • Evne til etisk refleksjon • Har et faglig engasjement for rettsområdet • Beslutningsdyktig og har gode gjennomføringsevner • Gode samarbeidsevner      Vi tilbyr​ • En 100 % fast stilling som som daglig leder med stillingskode 1177 nemndleder • Lønn etter statens regulativ, for tiden kr 1 229 980 pluss ledertillegg på kr. 102 000 per år. Fra lønnen blir det trukket innskudd til Statens pensjonskasse • Meningsfylte og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et rettsområde som er i utvikling • Faglig utvikling med blant annet fagmøter og konferanser Nemndleder betraktes som en særlig uavhengig stilling etter Arbeidsmiljøloven §10-12. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til direktør: Ingvild Aartun, tlf +47 98 23 16 49. Slik søker du​ Søknad sendes innen 15. november 2026 via www.jobbnorge.no. Fullstendige opplysninger om relevant utdannelse og arbeidserfaring må fylles inn, og vitnemål og attester må vedlegges.  Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. I henhold til offentlighetslovens § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Når søknadsfristen har gått ut, lager vi en offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for dette og begrunne det i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Vårt sykehjem er fremtidsrettet og nytenkende. Sykehjemmet har stort fokus på oppgavedeling og velferdsteknologi. Vi har eget sykepleieteam, eget natteam, dyktige helsefagarbeidere som står i front, postverter, fagsykepleier, aktivitør og egen sykehjemslege. Vi har stort fokus på fag, kvalitet, forbedringsarbeid og samarbeid på tvers av faggrupper og avdelinger. Sykehjemmet består av 7 avdelinger fordelt på 6 etg, våre 119 beboere har både somatiske lidelser og demens. Vi har nå ledig 2x 80% fast stilling med arbeid hver 4. helg (langvakter à 12,5t) i avd 3 (Huken/ Rising) I tillegg har vi ledig 80% vikariat i avd 2 (Brekke/ Bergsland) med varighet til 31.8.27 med mulighet for forlengelse. Arbeidsoppgaver​ • Målrettet oppfølging av tjenestemottakere  • Dokumentasjon av tjenestene som gis, samt observasjoner, beslutninger, og beskjeder  • Medikamenthåndtering etter gjeldende retningslinjer og prosedyre  • Pårørendesamarbeid  • Holde seg fagligoppdatert   • Bidra til et godt arbeidsmiljø    Kvalifikasjoner​ Krav om:​ • Autorisert helsefagarbeider • Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig (minimum dokumentert B1 nivå) • Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter  For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Personlige egenskaper​ • Tydelige etiske og gode faglige holdninger  • Omstillingsdyktig og fleksibel  • Jobber godt både selvstendig og i team  • Evne til å jobbe målrettet og systematisk  Personlig egnethet vil bli vektlagtVi tilbyr​ • Spennende fagmiljø med mulighet for faglig utvikling    • Lønn etter gjeldende avtaleverk  • Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger Kontaktinformasjon​Janne Therese Andersen, Avdelingsleder HV, +4797078034 Jeanette Jonassen, Avdelingsleder HV, +4795239081 Kristin Abrahamsen Småge, Leder, +4795932801 Arbeidssted​Kongens gate 27 3717 SKIEN Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skien kommune Referansenr.: 5194776534 Stillingsprosent: 80% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 01.11.2026

Venstøp skole ligger landlig til, nord i Skien. Skolen har rundt 250 elever fra 1.-7.trinn. 125 av disse elevene har plass på SFO fra 1.-4.trinn. Vi søker en trygg og engasjert medarbeider med evne til å bygge gode relasjoner til barn. Du har gjerne fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eller relevant erfaring fra arbeid med barn. Du er initiativrik, strukturert og bidrar aktivt til å skape et inkluderende og trygt miljø i SFO. Stillingen innebærer å arbeide, på SFO, hver ettermiddag og i skolens ferier. Med unntak i juli da SFO er stengt Ansettelse fra 01.01.2027 Arbeidsoppgaver​ • Planlegge og gjennomføre pedagogiske og praktiske aktiviteter i SFO, både inne og ute. • Legge til rette for lek, sosial samhandling og inkluderende felleskap • Skape gode relasjoner med barna • Være en trygg og tydelig voksenperson som støtter barna i hverdagen • Samarbeide med skolens ansatte og foresatte • Delta i utviklingen av SFO-tilbudet Kvalifikasjoner​ Krav om:​ • R​elevant erfaring fra arbeidet med barn. • Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig • Gyldig politiattest     Ønske om:​ • Erfaring fra SFO, skole eller barnehage • Kompetanse innen lek, aktiviteter og inkluderingsarbeid • Erfaring med barn med særskilt behov (feks: språkvansker, atferdsutfordringer eller funksjonsnedsettelser)   For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette.  Personlige egenskaper​ • Trygg, omsorgsfull og tydelig voksenperson • Gode relasjonsferdigheter med barn og foresatte • Evne til å skape gode, inkluderende lekemiljøer • Fleksibel og samarbeidsorientert • Strukturert og ansvarsbevisst • Evne til å håndtere utfordrende situasjoner på en rolig måte • Initiativrik og kreativ i aktivitetsplanlegging Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • En stilling i et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Lønn etter gjeldende avtaleverk  • Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger   Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne. Kontaktinformasjon​Lise Marianne Haugen, Daglig leder SFO, +47 90038608 Arbeidssted​Venstøphøgda 135 3721 Skien Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skien kommune Referansenr.: 5195622674 Stillingsprosent: 40% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 02.11.2026

Venstøp skole er en barneskole i Skien kommune med elever fra 1. til 7. trinn. Skolen ligger flott til på Venstøp og er en viktig møteplass for barn, familier og nærmiljøet. Vi har rundt 250 elever og et engasjert personale som hver dag arbeider for å skape et trygt, inkluderende og inspirerende læringsmiljø. Gjennom tydelige forventninger, omsorg og et inkluderende fellesskap ønsker vi at alle elever skal kjenne at de hører til og har en viktig plass i skolemiljøet. Vi arbeider for å utvikle nysgjerrige, kreative og robuste barn som tør å utfordre seg selv og samarbeide med andre. Undervisningen skal være variert, motiverende og tilpasset elevenes behov, slik at hver enkelt elev får mulighet til å utvikle sitt potensial både faglig og sosialt. På Venstøp skole er vi stolte av et skolemiljø der respekt, inkludering og positivt samspill står i sentrum. Vårt mål er at alle elever skal oppleve lærelyst, trygghet og tro på egne muligheter.  Godt sted å være- mye å lære Vikariatet er i perioden 07.12.26 til 31.07.27 Arbeidsoppgaver​ • Undervisning • Elevoppfølging • Foreldresamarbeid • Samarbeid om skoleutvikling Kvalifikasjoner​ Krav om:​ •  ​Formelt godkjent lærerutdanning fra universitet/høgskole jf. opplæringsloven §17 og forskrift om grunnskoleopplæring og videregående opplæring §12 Ønske om:​ •  Det er særlig ønskelig med utdanninger som inkluderer ett eller flere av følgende fag: • - Norsk (min 30stp) • - Matematikk (min 30stp) • - Begynneropplæring   For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette.  Personlige egenskaper​ • Ønsker medarbeider som møter elever med varme, tydelige forventninger og tro på at alle kan lykkes • Er fleksibel og samarbeider godt med andre • Er strukturert; ansvarsfull, kreativ og løsningsorientert • Er en tydelig og trygg voksen og klasseleder   Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​   • Lønn etter gjeldende avtaleverk  • Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger   Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne. Kontaktinformasjon​Lill Heidi Elvenes Heldal, Rektor/leder, 97504329 Arbeidssted​Venstøphøgda 135 3721 Skien Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skien kommune Referansenr.: 5196235670 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 07.12.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 30.10.2026

Stillingens formål er å ha transport og materiellansvar herunder nært samarbeid med våre aktører og de ansatte. Vi søker etter en fremtidsrettet, strukturert og dyktig driftsleder i 100% fast stilling til vårt kontor på Rødmyr i Skien. Hva vi ser etter​ Relevant utdanning innen ledelse og administrasjon. Langvarig bransje eller ledererfaring kan erstatte formalkompetanse. Kompetanse innen HMS/Internkontroll. Kompetanse innen turnus planlegging. Svært gode norsk og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig. Erfaring fra persontransportbransjen er en fordel. God innsikt og forståelse av IT og KI innenfor logistikk Personlig egnethet: Sosiale ferdigheter. Gode holdninger og verdier. God tilpasningsevne. Selvstendig og ansvarsbevisst. Stor arbeidskapasitet Arbeidsoppgaver​ Transport og driftsledelse Ansvar for offentlige kunder og oppfølging HMS/Internkontroll Turnus og skiftplanlegging Kjennskap til Anbud og kontraktsinngåelse Vi tilbyr​ Vi kan tilby en arbeidsplass i et hektisk miljø, varierte daglige oppgaver, samspill mellom kunder, løyvehavere og kollegaer er avgjørende hver eneste dag. Interessante arbeidsoppgaver Gode kollegaer Lønn etter avtale - Intervjuer gjennomføres fortløpende

Er du kreativ, praktisk anlagt og liker å finne løsninger? Vi vil gjerne høre fra deg! Grenland Radiator & Sveis – Skien Vi ser etter deg som liker å bruke både hodet og hendene! Hva vi ser etter​ Hvem ser vi etter?​ Kanskje er du utdannet mekaniker, blikkenslager, sveiser, biloppretter eller verktøymaker? Eller kanskje har du ingen formell utdanning, men har skrudd på biler, båter, motorer eller maskiner på fritiden? Vi er åpne for ulike bakgrunner og erfaringer. Vi tror du kan passe hos oss dersom du: • Er praktisk anlagt og liker å jobbe med hendene. • Er kreativ, nysgjerrig og løsningsorientert. • Liker å finne ut hvordan ting fungerer. • Har interesse for mekanikk, motorer, sveising eller teknisk arbeid. • Er nøyaktig og opptatt av å gjøre en god jobb. • Kan jobbe selvstendig, men også samarbeide med andre. • Har lyst til å lære nye ting og utvikle deg. Har du hull i CV-en? Det gjør ingenting!​ Kanskje har du vært utenfor arbeidslivet en periode, ønsker å bytte yrke eller trenger en ny mulighet? Det er ingen hindring for å søke hos oss. Vi er mer opptatt av motivasjonen din, hva du kan bidra med, og hvem du er som person. Fagbrev og erfaring er positivt, men ikke avgjørende. Riktig innstilling og praktisk forståelse kan være vel så viktig. Førerkort klasse B er nødvendig. Arbeidsoppgaver​ Er du en person som liker å skru, reparere, bygge, tilpasse eller finne løsninger på tekniske utfordringer? Da kan du være akkurat den vi leter etter! Grenland Radiator & Sveis er et allsidig verksted i Skien med økende oppdragsmengde. Vi jobber med reparasjoner, mekanisk arbeid, sveising og kjølesystemer til blant annet båter, motorer og industri. Hos oss er ingen arbeidsdager helt like. Vi får stadig inn oppdrag som krever kreativitet, praktisk forståelse og evnen til å tenke litt utenfor boksen. Vi er ikke nødvendigvis ute etter den med den fineste CV-en eller flest fagbrev. Vi er ute etter den rette personen!​ Hva vil du jobbe med?​ Arbeidsoppgavene er varierte og kan tilpasses dine ferdigheter og interesser. Eksempler på arbeidsoppgaver: • Reparasjon og overhaling av radiatorer, varmevekslere og kjølesystemer. • Mekanisk arbeid, demontering og montering. • Sveising, lodding og tilpasning av ulike materialer. • Feilsøking og reparasjon av tekniske komponenter. • Produksjon og tilpasning av deler og løsninger. • Andre praktiske oppgaver på verkstedet. Du trenger ikke beherske alle arbeidsoppgavene fra første dag. Vi legger vekt på opplæring og utvikling. Litt om oss​ Grenland Radiator & Sveis holder til på Rødmyr i Skien. Vi er et spesialisert mekanisk verksted som utfører reparasjoner og service innen kjølesystemer, motorer og industrikomponenter. Mange av oppdragene våre handler om å reparere eller tilpasse komponenter som ikke uten videre kan erstattes med nye. Derfor er vi avhengige av medarbeidere som liker utfordringer og som synes det er spennende å finne gode løsninger. Hos oss er det viktigere å kunne tenke praktisk enn å ha en lang liste med utdanninger og tidligere stillinger. Interessert?​ Du trenger ikke skrive en lang og formell søknad. Send oss gjerne noen ord om deg selv, hva du liker å jobbe med, og hvorfor du tror dette kan være noe for deg. Du er også velkommen til å ta kontakt for en uformell prat. Kontakt:​ Alexander Øygarden -- Daglig leder Telefon: 402 86 424 E-post: aleksanderoygarden@outlook.com Adresse: Rødmyrjordet 56, 3735 Skien Nettside: www.grenland-radiator.no Ikke la manglende fagbrev, hull i CV-en eller en annerledes bakgrunn stoppe deg fra å søke. Kanskje er det nettopp deg vi trenger!​ Vi tilbyr​ Hva kan vi tilby?​ • En variert arbeidshverdag med spennende og utfordrende oppgaver. • Et lite og uformelt arbeidsmiljø med korte beslutningsveier. • Muligheten til å bruke kreativiteten din og påvirke hvordan oppgaver løses. • Opplæring og mulighet til å utvikle nye ferdigheter. • En arbeidsplass hvor praktisk kunnskap og gode ideer blir verdsatt. • Konkurransedyktige betingelser. • Fast heltidsstilling med arbeid på dagtid, mandag til fredag.

Vi har ledig stilling som nattevakt på Hotell fritidsparken i 26% stilling. Det er turnus hver 3 helg, du går på vakt fredag kveld, og av vakt mandag morgen. Arbeidstiden er kl. 23.00 -- 07.00.Du må ha fylt 20 år og være komfortabel med å være alene på jobb. Oppstart medio desember 2026 Hva vi ser etter​ Personlige egenskaper. • Kvalitetsbevisst med vår gjest i fokus • Pålitelig, fleksibel og selvstendig • Kan håndtere vanskelig situasjoner • Evne til å takle høyt arbeidspress Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver. • Inn og utsjekking av våre gjester i bookingsystemet, Clock PMS(engelsk) • Ankomstlister, romfordeling og andre oppgaver ifølge skiftets sjekkliste • Bistå våre gjester med stort og smått, og noe kassehåndtering • Klargjøring av neste dags møtebookinger • Gjøre klart til frokosten Vi tilbyr​ Vi tilbyr. • En jobb med interessante oppgaver og utfordringer • Godt arbeidsmiljø • God pensjonsordning og gode personalgoder • Bedriftsidrettslag • Lønn etter tariff, samt gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ved Kirurgisk klinikk, seksjon for plastikk-, håndkirurgi er det ledig fast stilling som LIS-2/3. Oppstart 04.01.27 eller etter avtale. Ved interne omrokkeringer kan det bli behov for ett eller flere vikariat. Du vil få muligheten til å inngå i en spennende og variert kirurgisk spesialitet hvor faglig utvikling og kvalitet i pasientbehandlingen står i fokus sammen med et godt arbeidsmiljø. Seksjonen er regionalt brannskade-senter for Vestfold, Agder og Telemark, og har et bredt behandlingstilbud innen plastikk- og håndkirurgi.  Vaktene preges av akutt håndkirurgi og brannskader, oppfølging av pasienter på sengepost og tilsyn på andre avdelinger. Seksjonen opererer i Skien, Porsgrunn og Notodden. Vi har 11 operasjonsteam per uke. Sengepost med fem senger i Skien og to senger på Notodden; sistnevnte kun i ukedagene. Seksjonen har åtte og et halvt årsverk for overleger og seks årsverk for LIS. To ergoterapeuter er tilknyttet seksjonen for oppfølging av håndskader og elektiv håndkirurgi. Vi har en godt fungerende poliklinikk for vurderinger og egne stuer til operasjoner i lokalbedøvelse. Sykepleiere med høy faglig kompetanse og en dedikert sekretærtjeneste.  LIS går p.t.i seks-delt vaktplan ved sykehuset i Skien. Døgnvakt med tilstedeværelse frem til kl 20 i ukedager og til kl 15 i helgene. Utrykningstid 30 min. I tillegg bidrar også hele LIS-sjiktet i generell kirurgisk mottaksvakt x 1 per uke. Øvrige arbeidsoppgaver skjer på alle tre lokasjoner.  Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).​ Arbeidsoppgaver​ • Vakt, visitt, tilsyn og behandling av pasienter i mottak som blir henvist til plastikkirurgisk vurdering gjennom døgnet • Vurdere røntgen og CT-bilder av hånd på vakt • Tilsyn av pasienter på andre spesialiteters sengeposter og operasjonsstuer • Polikliniske vurderinger og polikliniske operasjoner • Deltagelse på operasjon, selvstendig og som assistent • Presentasjoner i seksjonens intern undervisning, komplikasjons- og indikasjonsmøter • Forbedringsarbeid i form av eget prosjekt Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som lege/ spesialist • Godkjent LIS 1-tjeneste • Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse • Gjennomført LIS2-tjeneste i kirurgi er en fordel, men ikke et krav • Kompetanse innenfor håndkirurgi vil vektlegges positivt • Tidligere kjennskap til plastikk- og håndkirurgisk seksjon er en fordel • Oppgi to referanser, hvorav en er fra siste arbeidsgiver Personlige egenskaper​ • Faglig ambisiøs, engasjert og effektiv • Serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst • Fleksibel og løsningsorientert • Ha gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig • Lagspiller og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Evne til nytenkning og utvikling, interesse for forskning og kliniske prosjekter er en fordel • Søkere som allerede har erfaring i plastikk- og/eller håndkirurgi oppfordres til å søke • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Dyktige og hyggelige kolleger med engasjement for fag og kvalitet • Varierte arbeidsoppgaver og en spennende arbeidshverdag • Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning • Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling • Velferdstilbud til ansatte • Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger.  Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell, bygd og by rammet inn av en fantastisk skjærgård. Samtidig finner du i Skien og Porsgrunn et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark! Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/ Kontaktinformasjon​Tone Myrland, Seksjonsleder, +4790653708, Tone.myrland@sthf.no Arbeidssted​Ulefossvegen 55 3710 Skien Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF Referansenr.: 5189180463 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026

Vil du spesialisere deg i et bredt anestesifaglig miljø med stort pasientvolum og gode læringsmuligheter? ​ Ved Anestesiavdelingen ved Sykehuset Telemark har vi ledig stilling for lege i spesialisering (LIS) i anestesiologi.  Hos oss blir du en del av et aktivt og engasjert fagmiljø med virksomhet innen anestesi, intensivmedisin, akuttmedisin og smertebehandling. Avdelingen har ansvar for anestesiservicen ved sykehusene i Skien, Porsgrunn og Notodden, og gir deg bred erfaring innen hele anestesifaget.  Vi legger stor vekt på god opplæring, tett veiledning og faglig utvikling. Som LIS hos oss får du gradvis økende ansvar, strukturert oppfølging og gode muligheter til å utvikle deg i et miljø preget av samarbeid, læring og høye faglige ambisjoner.  Om avdelingen ​ Anestesiavdelingen er en del av Akutt- og beredskapsklinikken, som har om lag 650 ansatte fordelt på sykehusene i Skien, Porsgrunn og Notodden.  Avdelingen har virksomhet innen anestesi, intensivmedisin, akuttmedisin og smertebehandling. Arbeid ved alle lokasjoner må regnes med.  Dersom det i løpet av tilsettingsprosessen blir interne opprykk eller ytterligere ledige stillinger, kan det bli aktuelt med flere ansettelser i ulike stillingsandeler. Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).​ Arbeidsoppgaver​ • Delta i anestesiologisk virksomhet ved sykehusets ulike fagområder  • Delta i avdelingens virksomhet innen intensivmedisin  • Bidra i akuttmedisinsk arbeid og beredskap  • Delta i smertebehandling og tverrfaglig samarbeid  • Inngå i avdelingens vaktordning  • Delta aktivt i undervisning, kurs og læringsaktiviteter knyttet til spesialistutdanningen  Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som lege • Fullført og godkjent LIS1-tjeneste  • Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse • Interesse for anestesiologi  • Erfaring innen anestesiologi vil bli vektlagt  Personlige egenskaper​ • Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre • Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig • Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring • Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst • Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet • Personlig egnethet vektlegges • Behersker norsk muntlig og skriftlig for en forsvarlig yrkesutøvelse  Vi tilbyr​ • Strukturert opplæring ved sykehusene i Skien og Porsgrunn før oppstart i vakt  • Egen veileder og regelmessige veiledningssamtaler  • Digitale kompetanseplaner og systematisk oppfølging gjennom spesialistutdanningen  • Obligatoriske kurs og gode muligheter for ytterligere kursdeltakelse  • Månedlige fagmøter, undervisning og fagkvelder  • Et aktivt og engasjert fagmiljø med fokus på læring og utvikling  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling  • Vaktordning p.t. 8-delt primærvaktsturnus  • Velferdstilbud til ansatte • Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger.  Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark! Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/ Kontaktinformasjon​Tron Simen Doksrød, Avdelingsoverlege, +4741554619 Arbeidssted​Ulefossvegen 55 3710 Skien Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF Referansenr.: 5192485068 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 25.10.2026

Er du den nye sykepleieren vi ser etter til teamet vårt? ​ Vi trenger nå nye sykepleiere til sengeposten vår!​ Seksjon for nevrologi, slagbehandling og rehabilitering er en sengepost som utreder og behandler pasienter med akutt og kronisk sykdom i hjernen og sentralnervesystemet. Seksjonen har tre enheter; Nevrologi, Slagenhet og en fire-sengs enhet for pasienter med behov for tidligrehabilitering ved komplekst sykdomsbilde. Sengeposten består av totalt 22 senger. Som erfaren sykepleier på sengeposten tar man blant annet del i SLAG-teamet som utfører akutt trombolysebehandling og hjerneovervåking for tettere monitorering av våre pasienter. Sengeposten er tilknyttet nevrologisk poliklinikk som driftes av ansatte fra sengeposten. Ansettelser i sengeposten åpner derfor også muligheter for poliklinisk arbeid. Ved vår avdeling har vi høyt fokus på faglig kvalitet med tverrfaglig tilnærming. Vi jobber fremtidsrettet og nytenkende, og du vil jobbe tett sammen med flere faggrupper rundt pasientene våre. Vi jobber kontinuerlig med gode arbeidsrutiner i pasientarbeidet og har flere spennende prosjekter for høsten og nyåret. Sengeposten har egen legegruppe tilknyttet sengeposten tilgjengelig hele døgnet. Vi er opptatt av å ha et godt og trygt arbeidsmiljø på sengeposten vår. I 2022 vant vi arbeidsmiljøprisen. Ansatte på sengeposten gis god opplæring, fast internundervisning ukentlig og fagdager for å ivareta kompetansekrav. Vårt lederteam og våre kompetente gruppeledere jobber for at du har det trygt på jobb som nyansatt. Vi har ønsketurnus og arbeider systematisk for å sikre god og robust bemanning. Om du synes dette høres spennende ut og du vil være med å utvikle sengeposten vår har vi nå ledige faste stillinger som sykepleier. Dersom det innen søknadsfristens utløp skulle bli flere ledige stillinger vil tilsetting bli foretatt av den søkermassen som foreligger. Ved interne opprykk, vil det kunne bli andre ledige stillinger. Søkere med ønske om redusert stilling oppfordres også å søke.  Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).​ Arbeidsoppgaver​ • Sykepleie til akutt og kronisk syke, inkludert del av trombolyseteam og hjerneovervåkning • Samhandling med pasienter, pårørende og andre instanser, som kommune og andre helseinstitusjoner • Teamledelse av pleiegruppen • Veiledning av studenter • Håndtering av legemidler • Praktiske prosedyrer • Mulighet for poliklinisk arbeid Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Beherske norsk språk godt skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse mot vår pasientgruppe Personlige egenskaper​ • Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre • Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig • Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring • Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst • Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning • Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling • Velferdstilbud til ansatte • Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger.  Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark! Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/ Kontaktinformasjon​Thomas Lie, Seksjonsleder, +4795880416 Arbeidssted​Ulefossvegen 55 3710 Skien Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF Referansenr.: 5195055351 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.11.2026

Er du strukturert, løsningsorientert og god til å holde oversikt – også når det skjer mye samtidig?​ Vi har allerede én system- og innleiekoordinator og søker nå to nye, slik at vi får en i hver av de tre enhetene i området Hjemmetjeneste. Koordinatorene skal bidra til god ressursutnyttelse, effektive arbeidsprosesser og administrativ støtte til lederne i den enkelte enhet. Hjemmetjenesten i Skien kommune er i kontinuerlig utvikling. For å sikre bærekraftige tjenester og god bruk av tilgjengelige ressurser trenger vi en medarbeider som kan se helheten, arbeide systematisk og bidra til at avdelingene samarbeider godt om bemanning og drift. Som system- og innleiekoordinator vil du ha enhetsleder som nærmeste leder. Du vil samarbeide tett med enhetsledere, avdelingsledere og andre interne samarbeidspartnere. Stillingen innebærer både selvstendige oppgaver og løpende koordinering på tvers av avdelinger og enheter. Arbeidsoppgaver​ • Innleie av vikarer ved korttids- og langtidsfravær i tett samarbeid med avdelingslederne. • Bidra til god utnyttelse og fordeling av tilgjengelige ressurser på tvers av avdelinger. • Følge opp og kvalitetssikre diverse registreringer i GAT. • Bistå lederne med enkle merkantile oppgaver tilknyttet blant annet nyansettelser, opplæring og tilganger. • Bistå i planlegging og koordinering av opplæring og introduksjon for nyansatte, studenter og elever. • Bistå med arkivering og utsending av dokumenter i WebSak+. • Bistå med innkallinger, sakslister, referater og oppfølging av møter. • Administrere og følge opp enhetens biler, herunder oppfølging av skademeldinger og koordinering av dekkskift og renhold. • Bistå med diverse innkjøp. Arbeidsoppgavene kan endres i takt med tjenestens behov og utvikling. Kvalifikasjoner​ Krav om:​ • fagbrev innen administrasjon, kontor eller evt helse. • gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • god digital kompetanse og evne til raskt å sette deg inn i nye systemer   Ønske om:​ • god forståelse for ressursstyring og effektiv drift • erfaring med innleie eller bemanningskoordinering • erfaring fra helse- og omsorgstjenester • erfaring med GAT, WebSak+, Visma, Famac eller andre relevante fagsystemer • erfaring med administrative oppgaver knyttet til rekruttering og oppfølging av nyansatte Relevant og omfattende erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette.  Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • er strukturert, effektiv og har god gjennomføringsevne • har god oversikt og evner å prioritere når flere oppgaver må løses samtidig • arbeider selvstendig og tar initiativ • er fleksibel og løsningsorientert • håndterer informasjon på en profesjonell og tillitsskapende måte • ser forbedringsmuligheter og bidrar til å utvikle gode og effektive arbeidsprosesser Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • en variert og sentral rolle i hjemmetjenesten • mulighet til å bidra til utvikling av gode systemer, arbeidsprosesser og bærekraftig ressursbruk • tett samarbeid med engasjerte ledere, fagpersoner og støttefunksjoner • et arbeidsmiljø preget av samarbeid, utvikling og høy aktivitet • selvstendige oppgaver og mulighet til å påvirke hvordan rollen videreutvikles • nødvendig opplæring og faglig støtte • Lønn etter gjeldende avtaleverk  • Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne. Kontaktinformasjon​Irene Kaspersen, Enhetsleder, +4792043234, Irene.kaspersen@skien.kommune.no Karlien De Schuyteneer, Enhetsleder, +47 +4791133786, Karlien.DeSchuyteneer@skien.kommune.no Arbeidssted​Haugsåsvegen 30 3712 Skien Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skien kommune Referansenr.: 5195269624 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 01.11.2026

Vi ruster opp avdelingen og søker nå etter tilkallingsvikarer som vil være med å skape trygge, meningsfulle og gode dager for barn og unge med ulike behov. Hos oss får du muligheten til å jobbe med barn og ungdom hovedsakelig i alderen 0–18 år, i et miljø preget av faglig kompetanse, utvikling og samarbeid. Vi tilbyr avlastning til familier og tilrettelegger for utvikling og trivsel for våre tjenestemottakere – med fokus på trygghet, respekt og mestring. Avlastningsboligen ligger under fagområdet Habilitering, og er en del av Enhet 3 - Avlastning og aktivitet. Vår kompetanse er særlig rettet mot barn med autisme, atferdsutfordringer, psykiske og fysiske funksjonsnedsettelser. Vi samarbeider tett med foreldre, skole, barnehage og spesialisthelsetjenesten – og jobber i tverrfaglige team med tydelige ansvarsområder. Einaren er delt inn i to avdelinger med 9 plasser som rulleres på: Rød avdeling ​– for barn med somatiske utfordringer. Blå avdeling ​– for barn med ulike atferdsutfordringer. Her møter du et dedikert personale med bred erfaring og høy faglig kompetanse. Vi søker etter sykepleiere/vernepleiere/helsefagarbeidere/assistenter som kan bistå ved fravær hovedsakelig på rød avdeling, men det kan også være aktuelt å bistå ved blå. Formell utdanning er ikke et krav, men vi ønsker ansatte som er åpne for å tilegne seg kunnskap innen somatikk. Ønsker du deg en meningsfull og givende ekstrajobb? Da håper vi du sender oss en søknad! Arbeidsoppgaver​ • Målrettet oppfølging av tjenestemottakere • Håndtering av medisinsk utstyr som CVK (for høyskolepersonell), sonde og diverse maskebehandlinger • Medikamenthåndtering etter gjeldende retningslinjer og prosedyre • Følge tiltak og rutiner som er på avdelingen • Dokumentasjon av tjenestene som gis Kvalifikasjoner​ Krav om:​ • Gode samarbeidsevner • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig Ønske om:​ • Helsefagarbeider, vernepleier, sykepleier eller erfaring med brukergruppen For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette.  Personlige egenskaper​ • Fleksibel • Ansvarsbevisst • Jobber godt både selvstendig og i team Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • En meningsfull jobb hvor man utgjør en forskjell for de som trenger det mest • Lønn etter gjeldende avtaleverk  • Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne. Kontaktinformasjon​Kristine Lykseth Garmo, konst. avd. leder, +47 90576087 Arbeidssted​Einaren 11 3744 Skien Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skien kommune Referansenr.: 5194142666 Stillingsprosent: 0% Tilkallingsvikar Søknadsfrist: 04.11.2026

Om stillingen​ Ved Telemark fengsel er det ledig 100% fast stilling som rådgiver ved rusmestringsenheten. Formålet med rusmestringsenheten er å gi et tilbud om rehabilitering og behandling som kan gjøre innsatte bedre istand til å mestre sitt rusproblem og sin egen livssituasjon. Kriminalomsorgens tilbud i rusmestringsenhetene er motiverende samtaler, russamtaler, miljøarbeid, tilbakeføringsarbeid m.m. Aktivitetene kan være deltagelse i program, opplæring eller arbeid. Kriminalomsorgen har ansvar for å tilrettelegge for samarbeid med kommunal helse- og omsorgstjeneste, spesialhelsetjeneste og andre aktører om en god løslatelse og overføring til straffegjennomføring i samfunnet. ​ Arbeidsoppgaver​ En rådgiver ved rusmestringsenheten har hovedansvar for å gi innsatte sosialfaglig veiledning og bistand under straffegjennomføringen med særlig fokus på tilbakeføringsarbeid, soningsprogresjon og forberedelse til løslatelse. Arbeid med individuell plan, aktivitetsgrupper, miljøarbeid, russamtale og program. Veilede i grupper/individuelt • samordne arbeid for en målrettet tilbakeføring av innsatte • ansvar for kontakt med kommune, friomsorg og frivillige grupper i enkeltsaker • saksveiledning/rådgivning av innsatte i sosialfaglige og økonomiske saker • veiledning og opplæring av fengselsbetjenter og andre faggrupper • pådriver for tverrfaglig og tverretatlig samarbeid • bistå avdelingsleder i kvalitetssikring av arbeid med innsatte Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde. Utdanning og erfaring​ Du må ha​ Rådgiver • 3-årig sosialfaglig høgskoleutdanning og 3 års relevant erfaring. I spesielle tilfeller kan særlig lang og relevant erfaring oppveie krav til utdanning • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy • god digital kompetanse og god systemforståelse  • førerkort kl.B Det er ønskelig at du har​ • erfaring fra rusfaglig arbeid Personlige egenskaper​ • gode holdninger i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn og yrkesetiske retningslinjer • har evne til sikkerhetstenkning, grensesetting samt være en samtalepartner og en rollemodell for innsatte • har engasjement for rusfaglig arbeid • er selvstendig, initiativrik og har god gjennomføringsevne • evne til å samarbeide på tvers av fag- og avdelinger • jobber systematisk, effektivt og nøyaktig • evne til å planlegge og strukturere en arbeidshverdag med mange oppgaver og prosesser • har høyt faglig engasjement og god vurderingsevne • gode samarbeidsevner , vilje og evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag • gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse • fengselet har kantine • det er mulighet for lading av el.bil.    • Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) i et lønnsspenn fra  kr 595 000 til 816 000 Generell informasjon​ Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.   Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden. Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.  Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til  ​avdelingsleder Lene Bigseth tlf.33 20 76 00 Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.  På innsiden av den norske utsiden​ I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer.  Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM

I forbindelse med høysesong trenger vi deg som kan hjelpe oss med å plukke og pakke internett-ordre for våre kunder. Er du effektiv, nøyaktig og liker tempo? Da kan dette være en fin jobb for deg. Hva vi ser etter​ • Vi ser etter deg som er nøyaktig, effektiv, liker tempo og har god arbeidsmoral -- og har grei fysikk. • Du bør ha bil/sertifikat pga dårlige bussforbindelser på de tidene vaktene er. Arbeidsoppgaver​ • Plukk og pakk av ordrer på Autostore (automat-lager) Vi tilbyr​ • Stillingen som høysesong-/julehjelp gjelder 19. oktober til og med 15. desember. Dette er muligheten for deg som vil og kan jobbe i noen intensive uker. • Vakter som er tilgjengelige er i hovedsak på kveldstid kl 14-22, lørdager og søndager 06-14 og 14-22 og ukedager 06-14. • Du bør kunne jobbe en 80-100% stilling. • Lønn etter avtale

Brekke Barnehage SA søker en trygg, tydelig og utviklingsorientert styrer som ønsker å videreutvikle barnehagen i samarbeid med ansatte, foreldre og styret. Hva vi ser etter​ Kvalifikasjoner​Du må ha: • Fullført og godkjent utdanning som barnehagelærer. • Ledererfaring fra barnehage eller annen relevant virksomhet. • God kjennskap til barnehageloven, rammeplanen og relevant regelverk. • Gode digitale ferdigheter. • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper. • Godkjent politiattest. Det er ønskelig med: • Videreutdanning innen ledelse eller styrerutdanning for barnehage Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • Er en tydelig og trygg leder som skaper tillit og retning for ansatte, barn og foreldre. • Har evne til å opprettholde et godt arbeidsmiljø. • Er engasjert, strukturert og utviklingsorientert, med fokus på kvalitet i barnehagens arbeid. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Arbeidsoppgaver​ • Overordnet ansvar for barnehagens pedagogiske, administrative og økonomiske drift. • Lede og videreutvikle barnehagens faglige arbeid i tråd med rammeplan og gjeldende lovverk. • Personalansvar med fokus på veiledning, utvikling og et godt arbeidsmiljø. • Bidra til et positivt og nært samarbeid med foreldre. • Samarbeide med styret om strategisk utvikling av barnehagen. • Være en synlig og tilgjengelig leder i det daglige arbeidet. Vi tilbyr​ • En spennende og meningsfull lederstilling i en liten, veldrevet barnehage. • Mulighet til å påvirke og videreutvikle barnehagen. • Et godt arbeidsmiljø med nær kontakt mellom ansatte, foreldre og styret. • Lønn iht. tariffavtale i PBL. • Gode pensjons- og forsikringsordninger.

For vår kunde i Skien​ søker vi nå en lager- og shippingmedarbeider​ med truckførerbevis til et engasjement med snarlig oppstart og en varighet på 2–3 måneder i første omgang. Her får du en variert og operativ arbeidshverdag i et internasjonalt industrimiljø, hvor du blir en viktig bidragsyter til at varer og utstyr kommer trygt og effektivt fra lager og videre til intern eller ekstern levering. Vi ser etter deg som liker å ha orden rundt deg, tar ansvar for oppgavene dine og trives med fysisk og praktisk arbeid. Du samarbeider godt med andre, samtidig som du jobber selvstendig og sørger for at oppgavene blir gjort skikkelig. Arbeidsoppgaver​ • Mottak, plukking og lagerføring av varer • Pakking og klargjøring av varer, utstyr og anlegg for levering • Emballering, merking og dokumentasjon av forsendelser • Interntransport av varer og utstyr • Oppfølging og håndtering av avvik • Bidra til et ryddig, sikkert og effektivt lager Ønskede kvalifikasjoner​ • Erfaring fra lager, logistikk eller shipping er en fordel • Truckførerbevis,  T1–T4 • Du behersker norsk muntlig og skriftlig • Du har forståelse for HMS og viktigheten av gode rutiner på lager Personlige egenskaper​ Vi tror du vil trives i rollen hvis du: • Jobber nøyaktig og strukturert • Er praktisk anlagt og liker å få ting gjort • Er opptatt av sikkerhet og gode rutiner • Trives med samarbeid og kontakt med ulike avdelinger • Bidrar til orden og et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • En variert og praktisk arbeidshverdag hos en spennende industribedrift i Skien • Et godt arbeidsmiljø hvor samarbeid står sentralt • Mulighet til å bidra til bedre og mer effektive rutiner på lageret Interessert i å vite mer?​ Ta kontakt med Batne v. Camilla Aaltvedt for ytterligere informasjon. Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken. Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger.

Vi søker overleger, grip muligheten! Klinikk for psykisk helsevern og rusbehandling består av tre avdelinger. Les mer om oss på  vår hjemmeside www.sthf.no. Klinikken har ledige overlegestilling i avdelingene DPS, Psykiatrisk sykehusavdeling og Poliklinisk avdeling ATP.  Ta kontakt med våre avdelingsledere for nærmere informasjon om stillingene eller søk direkte på annonsen, og du vil bli kontaktet av oss. Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).​ Arbeidsoppgaver​ • Arbeidsoppgaver • Utrede, vurdere, diagnostisere og behandle pasienter • Jobbe selvstendig og samarbeide med andre behandlere i tverrfaglige team • Veilede leger i spesialisering • Samarbeide tett med pårørende • Samarbeide med fastleger og førstelinjetjenesten, og gi disse veiledning  Kvalifikasjoner​ • Spesialist i psykiatri • Erfaring med ulike pasientgrupper • Erfaring med ulike behandlingsmetoder, utrednings- og diagnostiske verktøy • Beherske norsk eller et annet skandinavisk språk både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ • Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre • Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig • Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring • Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst • Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning • Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling • Velferdstilbud til ansatte • Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger.  Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark! Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/ Kontaktinformasjon​Kaia Kvammen, Avdelingsleder, +4790662444 Anne Brynjulfsen, Avdelingsleder, +4791662558 Espen Halvorsen, Avdelingsleder, +4741639615 Arbeidssted​Ulefossvegen 55 3710 Skien Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF Referansenr.: 5191184110 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026

Vil du bidra til å utvikle Medisinsk klinikk ved Sykehuset Telemark? ​ Medisinsk klinikk står i kontinuerlig utvikling for å møte fremtidens behov hos pasienter, pårørende og ansatte. Nå søker vi en rådgiver som ønsker å jobbe tett på klinikkledelsen og bidra til at gode idéer, strategier og beslutninger blir omsatt til handling.  Du blir en viktig støttespiller for klinikksjefen og klinikkens ledergruppe, og får en sentral rolle i klinikkens utviklings- og forbedringsarbeid. Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom ledelse, drift og utvikling, med ansvar for å skape oversikt, sammenheng og fremdrift i klinikkens arbeid. Rollen krever at du evner å se helheten, følge opp over tid og bidra til at beslutninger omsettes til handling.  Vi ser etter deg som trives med komplekse problemstillinger, som evner å se sammenhenger på tvers av fagområder og som motiveres av å skape struktur når mange initiativer og prosesser pågår samtidig. Du liker å stille spørsmål, undersøke hva som ligger bak utfordringer og resultater, og bidra til at klinikken holder retning og fremdrift over tid.  Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag med oppgaver innen analyse, virksomhetsstyring, utviklingsarbeid, lederstøtte og organisasjonsutvikling.  Om Medisinsk klinikk ​ Medisinsk klinikk består av fem avdelinger og har drift på seks lokasjoner i Telemark. Klinikken har om lag 500 årsverk og leverer spesialisthelsetjenester innen de indremedisinske fagområdene og nevrologi. Vi arbeider også med rehabilitering, forebygging og pasientopplæring gjennom eget lærings- og mestringssenter.  Gjennom denne rollen får du innsikt i og påvirkning på tvers av en stor og sammensatt virksomhet med mange fagmiljøer, ledere og utviklingsprosesser. Stillingen rapporterer direkte til klinikksjef og inngår i klinikkens ledergruppe. Arbeidstid er på dagtid.   Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).​ Arbeidsoppgaver​ • Saksforberedelser og sekretariatsfunksjon for klinikkens ledergruppe   • Bistå klinikkledelsen med analyser, utredninger og beslutningsgrunnlag   • Koordinere og følge opp saker, planer, tiltak og utviklingsprosesser   • Utarbeide saksframlegg, presentasjoner, rapporter og annen lederstøtte   • Bidra i arbeid med virksomhetsstyring, mål- og resultatoppfølging   • Hente inn, sammenstille og analysere relevant styringsinformasjon   • Bidra til å omsette strategier, planer og vedtak til praktisk gjennomføring i klinikken   • Utvikle klinikken i samarbeid med ledere, fagmiljøer, sentrale staber og øvrige samarbeidsparter   • Være pådriver og ha en koordinerende og rådgivende rolle i klinikkens HMS-arbeid   • Delta i beredskapsarbeidet og bidra til kontinuerlig forbedringsarbeid i klinikken  Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå   • Erfaring fra rådgiverrolle, lederstøtte eller arbeid i en kompleks organisasjon er en fordel   • Erfaring fra helsevesenet er ønskelig  • Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne  • Gode digitale ferdigheter  • Kunnskap om virksomhetsstyring, forbedringsarbeid eller organisasjonsutvikling vil være en fordel  Personlige egenskaper​ Rollen krever at du evner å se helhet, samarbeide på tvers og skape fremdrift i komplekse prosesser.  For å lykkes i rollen tror vi at du: ​ • er analytisk og ser sammenhenger på tvers av fagområder og organisasjonsnivåer  • kommuniserer tydelig og tilpasser budskapet til ulike målgrupper  • arbeider strukturert og følger opp saker på en systematisk måte  • skaper tillit og samarbeider godt med mennesker på alle nivåer i organisasjonen  • er trygg i rollen og kan utfordre konstruktivt når situasjonen krever det  • har høy integritet og god rolleforståelse  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • En sentral rolle tett på klinikkens ledelse og beslutningsprosesser  • Mulighet til å bidra til utvikling av tjenester som betyr mye for pasienter, pårørende og ansatte  • En variert arbeidshverdag med store bredde i arbeidsoppgaver, problemstillinger og utviklingsprosesser   • Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige ledere og fagpersoner  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling  • Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning  • Velferdstilbud til ansatte  • Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger  Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark! Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/ Kontaktinformasjon​Jørn Evert Høyen Jacobsen, Klinikksjef, +4791794413 Arbeidssted​Ulefossvegen 55 3710 Skien Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF Referansenr.: 5187251713 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026

​Vil du lede Telemarks største barneskole inn i en spennende ny fase?​ Klyve skole en trivelig og inkluderende barneskole med om lag 550 elever og 65 årsverk i skole og SFO. Skolen har et mangfoldig elevmiljø og et sterkt profesjonsfellesskap, med høye ambisjoner for elevenes læring, trivsel og mestring. Skolen har et aktivt og engasjert personale som jobber tett sammen for å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø for alle elever. Skolens visjon: På Klyve skole arbeider alle for å skape et trygt og positivt læringsmiljø som gir grunnlag for trivsel og læring. Elevene opplever mestring hver dag. Skolen står foran en viktig utviklingsperiode. Det er vedtatt å bygge ny skole, samtidig som framtidig skolestruktur i området er under utredning. Vi søker derfor en trygg, tydelig og samlende rektor som kan ivareta den gode skolehverdagen i dag og samtidig lede utviklingen av framtidens Klyve skole. Som rektor skal du sette retning for skolens utvikling og skape engasjement og fellesskap blant ansatte. Du er en synlig og trygg pedagogisk leder som bygger tillit, lytter og legger til rette for medvirkning og godt samarbeid. Vi ser etter deg som har høye ambisjoner på vegne av både elever og ansatte, som ser muligheter og som evner å samle laget og lede skolen trygt gjennom endring og utvikling. Arbeidsoppgaver​ • Lede og videreutvikle skolens pedagogiske virksomhet i tråd med nasjonale og kommunale mål • Lede lærernes læring og utvikling gjennom profesjonelle læringsfellesskap • Sikre høy kvalitet i undervisning, læringsmiljø og elevenes læringsutbytte • Lede og gjennomføre endrings- og utviklingsprosesser knyttet til ny skole og framtidig organisering • Forvalte skolens økonomiske og personalmessige ressurser på en strategisk og bærekraftig måte • Skape et godt samarbeid med elever, foresatte, ansatte, tillitsvalgte og eksterne samarbeidspartnere. • Bidra aktivt i Skiensskolens ledergruppe Kvalifikasjoner​ Krav om:​ • Godkjent lærerutdanning • Relevant lederutdanning innen skoleledelse • Erfaring som skoleleder • Erfaring med utviklingsarbeid og endringsprosesser Ønske om:​ • God forståelse for samspillet mellom pedagogisk utvikling, økonomistyring og personalledelse. • Gode digitale ferdigheter, muntlig og skriftlig framstillingsevne For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette.  Personlige egenskaper​ Vi søker en leder som: • Har stor gjennomføringsevne og evne til å skape retning i komplekse prosesser • Er trygg, tydelig og samlende i møte med ansatte, elever og foresatte • Er utviklingsorientert, strategisk og analytisk med evne til å se helhet og langsiktige konsekvenser. • Trives med endring og evner å skape trygghet i omstillingsprosesser • Har gode relasjonelle ferdigheter, bygger tillit gjennom involvering og motiveres av å skape resultater sammen med andre Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • En av de mest spennende skolelederstillingene i Telemark • Et sterkt fagmiljø og samarbeid med erfarne skoleledere • En støttende og utviklingsorientert skoleeier • Lønn etter gjeldende avtaleverk  • Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne. Kontaktinformasjon​Simen Aas Løwer, Områdeleder skole, +4798231128, simen.aas.lower@skien.kommune.no Arbeidssted​Klyvevegen 10 3740 Skien Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skien kommune Referansenr.: 5190670974 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.11.2026

Vil du være kjøpmannens viktigste støttespiller? Vi søker en nestkommanderende!​ Dette er en unik mulighet for deg som elsker en variert og aktiv arbeidshverdag, hvor du får stort ansvar og mulighet til å påvirke. Som nestkommanderende er du en del av butikkens ledergruppe og kjøpmannens nærmeste støttespiller. Du forventes å ta ansvar, gå foran som et godt eksempel og bidra til at butikken leverer gode resultater hver eneste dag. Dette er en nøkkelrolle i butikken og passer for deg som ønsker å ta et tydelig lederansvar i en hektisk og resultatorientert hverdag.     Hva kan du forvente?​ 💡 Hverdagen i butikk er hektisk, men full av energi og samspill. Hos oss får du muligheten til å: • Være kjøpmannens nærmeste medarbeider og støtte butikken i stort og smått • Bidra til et arbeidsmiljø hvor alle trives og spiller hverandre gode • Følge opp salg, svinn og nøkkeltall • Planlegge aktiviteter og sikre god gjennomføring av kampanjer • Bidra til kontinuerlig forbedring av butikkdriften • Følge opp og veilede medarbeidere i det daglige • Bidra til bemanning, opplæring og utvikling av ansatte • Ha ansvar for egen avdeling og sikre lønnsom drift • Bidra til at butikkens rutiner og standarder etterleves • Være stedfortreder for kjøpmann og bidra til trygg og selvstendig drift av butikken ved behov Hvem er du?​ 🔎   Vi ser etter deg som har erfaring fra dagligvare, butikkdrift eller annen relevant lederrolle. Erfaring med avdelingsansvar, personaloppfølging eller lignende er en fordel. Like viktig er at du har en genuin interesse for mennesker, mat og gode kundeopplevelser. Vi tror du også kjenner deg igjen i dette:   • Du er en engasjert leder som motiverer kollegaene dine og byr på deg selv • Du liker høyt tempo og takler hektiske situasjoner med et smil • Du har en kremmer i magen og ønsker å skape gode handleopplevelser for kunden – vår øverste sjef! • Du tar initiativ, er løsningsorientert og jobber strukturert Hvorfor velge REMA 1000?​ 💙 I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Hos oss er det plass til alle – mangfold gjør oss sterkere. Vi ser frem til å høre fra deg og gleder oss til å ønske deg velkommen som en del av teamet vårt. Hos oss får du: • En trivelig arbeidsplass med hyggelige kollegaer • Gode utviklingsmuligheter for deg som ønsker mer ansvar og ledererfaring • Et miljø hvor du får støtten du trenger til å lykkes i rollen din • Variasjon og energi i hverdagen – ingen dager er helt like! Les mer på oss på vår karriereside: https://www.rema.no/karriere/ Høres dette ut som jobben for deg? Da gleder vi oss til å høre fra deg 👋 Om rekrutteringsprosessen:​ I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av testverktøy for å kunne bli bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater vil motta epost med link til testene kort tid etter innsendt søknad.

Vil du gjøre en forskjell for barn, unge og familier i en trygg og faglig sterk barneavdeling? ​ Ved seksjon for barne- og ungdomsmedisin (Barneavdelingen) har vi ledig et 100 % vikariat i perioden 04.01.2027-02.01.2028 Hos oss møter du barn og familier i sårbare situasjoner, hvor faglige vurderinger, trygghet og relasjoner er en viktig del av behandlingen. Vi er opptatt av å gi et helhetlig, trygt og forutsigbart behandlingstilbud med høy kvalitet, der vi jobber i barnas tempo. Arbeidsmiljø og trivsel står sentralt i avdelingen. Vi jobber bevisst og systematisk med arbeidsmiljø, forbedringsarbeid og faglig utvikling, blant annet gjennom egne arbeidsmiljø- og fagdager på tvers av seksjonene. Det er lagt til rette for strukturert kompetanseutvikling og faglig oppfølging, og samarbeidet med erfarne kolleger er en naturlig del av arbeidshverdagen. Om Barneavdelingen ​ Barneavdelingen er en sengepost med 12 senger og har lokal funksjon for behandling og pleie av barn og unge i alderen 0-15/18 år innen et bredt pediatrisk sykdomsspekter. Seksjonen er primært en medisinsk sengepost, men har også sengeplasser for barn med kirurgiske problemstillinger. Det er egen akuttfunksjon i sengeposten, og vi samarbeider tett med Oslo universitetssykehus ved behov for høyspesialisert behandling. Seksjonen er organisert sammen med nyfødt intensiv og barnepoliklinikk/dagavdeling, og arbeidet er preget av tett samarbeid på tvers av seksjonene. Dersom det i løpet av tilsettingsprosessen blir interne opprykk eller ytterligere ledige stillinger, kan det bli aktuelt med flere ansettelser i ulike stillingsandeler. Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).​ Arbeidsoppgaver​ • Sykepleiefaglig oppfølging av barn og unge med ulike diagnoser i sengepost • Mottak og oppfølging av pasienter, både elektivt og akutt • Medikamenthåndtering og administrasjon av behandling • Dokumentasjon av sykepleie i tråd med gjeldende rutiner • Helhetlig omsorg for pasienter og pårørende • Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper og samarbeid på tvers av seksjonene i avdeling for barne- og ungdomsmedisin Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Beherske norsk, skriftlig og muntlig, for en forsvarlig yrkesutøvelse • Erfaring fra arbeid med barn og unge er en fordel Ved ansettelse må politiattest leveres i henhold til helsepersonelloven § 20 a første ledd, jf. politiregisterloven § 39 første ledd.​ Personlige egenskaper​ I arbeid med barn og familier er trygghet, faglig presisjon og evne til samarbeid avgjørende. Vi ser derfor etter deg som: • Arbeider strukturert og nøyaktig, særlig innen legemiddelhåndtering og kliniske vurderinger • Er trygg nok til å be om råd og støtte, og har et ønske om å utvikle deg faglig gjennom refleksjon og læring i arbeidshverdagen • Er fleksibel og løsningsorientert, og håndterer endringer i en arbeidshverdag som ikke alltid går som planlagt • Bidrar positivt til samarbeid og arbeidsmiljø, og møter barn, pårørende og kolleger med respekt Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver i en barneavdeling med høyt kompetansenivå • Et inkluderende og trygt arbeidsmiljø med tydelig fokus på samarbeid, faglig utvikling og forbedringsarbeid • Arbeidsmiljø- og fagdager som en del av avdelingens utviklingsarbeid • Strukturert kompetanseutvikling og faglig oppfølging • Tverrfaglig samarbeid med blant annet leger, klinisk ernæringsfysiolog, sosionom og fysioterapeut • Pt. tredelt ønsketurnus, med arbeid hver tredje helg. Grunnet aktivitetsstyrt bemanning kan helgerotasjon variere med årstid • Velferdstilbud til ansatte • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP Følg oss gjerne på Instagram @barneavdelingen for et innblikk i arbeidshverdagen hos oss.​ Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark! Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/ Kontaktinformasjon​Kate Anita Berge, Seksjonsleder, +4791550659 Arbeidssted​Ulefossvegen 55 3710 Skien Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF Referansenr.: 5195055941 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 02.11.2026