Lediga jobb i Ullensaker

Hei! 😀 Jeg er en kvinne med et aktivt liv. Jeg liker kino, turer, svømming, bilturer og sosiale sammenkomster, men også rolige kvelder hjemme. Jeg starter på skole i august og tar opp fag. Jeg har bodd i Jessheim i ett år og er svært fornøyd der. Jeg er din arbeidsleder, og det er meg du forholder deg til i det daglige. Som min assistent bistår du meg i hverdagen med både praktiske og sosiale oppgaver. Arbeidet varierer fra personlig hygiene til aktiviteter som kino, konserter og reiser – også utenlandstur til Spania kan forekomme. Kvalifikasjoner 📌 - Over 23 år (krav på grunn av bilforsikring) - Det er ønskelig at du er omtrent på samme alder som meg - Erfaring som BPA er en fordel - Førerkort klasse B, manuelt gir (absolutt krav) - Kunne lage mat - Førstehjelpskurs er en fordel (kan gis) - Godkjent politiattest må fremlegges før oppstart - Opplæring gis gjennom to vakter, cirka fire timer per vakt Assistentene mine er en forlengelse av meg i hverdagen. Det er derfor viktig at du er fleksibel, trygg og komfortabel med varierte oppgaver. Jeg ser spesielt etter deg som har noe erfaring med business, enten fra arbeidslivet eller sosiale medier.  ​  Arbeidstid 🕰 Vaktene settes etter behov: - Dag: kl. 07.00–14.30 - Kveld: kl. 14.30–22.00 - Natt: kl. 22.00–07.00 Tidene kan variere ut fra dagsform og aktiviteter. Håper du vil bli med på laget og bli min nye superhelt! 😊 Jeg verdsetter mangfold og oppfordrer alle som kjenner seg igjen i beskrivelsen til å søke.​ Hvorfor skal du velge Humana?​ Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team​, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben. Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss: • Tarifflønn, ansiennitetsregulert • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Veiledning og opplæring • Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse • Egen app for håndbøker og rutiner • Rabatter hos bl.a. SATS • Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy ​

Praktisk anlagt og glad i fysisk arbeid? Bli med på et spennende prosjekt! Vi søker dyktige og arbeidsvillige montører til montering av solcellepaneler på et prosjekt i Ullensaker.   Prosjektet har en varighet på ca. 4 uker, med mulighet for mer jobb for de rette kandidatene. Arbeidet foregår på dagtid, overtid må påregnes ved behov.    Arbeidsoppgaver​ ·         Montering og installasjon av solcellepaneler ·         Praktisk monteringsarbeid ute på prosjektet ·         Sikre at arbeidet utføres effektivt og i henhold til gjeldende rutiner ·         Samarbeid med øvrige montører og prosjektteam    Vi ser etter deg som:​ ·         Er praktisk anlagt og liker å jobbe med hendene ·         Trives med fysisk arbeid og en aktiv arbeidsdag ·         Er arbeidsvillig, pålitelig og ansvarsbevisst ·         Har god arbeidsmoral og møter presis ·         Trives med å jobbe både selvstendig og sammen med andre ·         Har meget gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig ·         Har gjerne erfaring fra bygg, montering, håndverksfag eller lignende, men relevant praktisk erfaring kan kompenseres for dette   Vi tilbyr​ ·         Ordnede arbeidsforhold ·         Konkurransedyktige betingelser ·         Et spennende og praktisk prosjekt ·         Godt arbeidsmiljø ·         Mulighet for videre prosjektarbeid etter prosjektperioden ·         Oppfølging fra en seriøs arbeidsgiver    Klar for å bli med på laget?​ Er du praktisk anlagt, arbeidsvillig og trives med fysisk arbeid, vil vi gjerne høre fra deg! Oppstart: Månedsskifte september/oktober.​ Søknader vil bli behandlet fortløpende.   Send oss noen ord om deg selv og din CV, eller ta kontakt for mer informasjon.​ ·         Anne Gustavsen ·         Tlf: 467 87 409 ·         E-post: anne@job4u.no

Er du klar for et nytt kapittel og en jobb hvor innsatsen din virkelig betyr noe? Attraktiv Forsikring søker engasjerte og motiverte selgere som vil bli del av vårt vinnerteam!​ Vi er en gjeng engasjerte og dedikerte medarbeidere som hver dag jobber for å skape trygghet for våre kunder, og som brenner for å oppnå gode resultater sammen. Som et av de største kontorene i Tryg har vi satt ambisiøse mål for 2026. For å nå disse målene trenger vi nettopp deg: en uredd selger med høyt pågangsmot og et sterkt ønske om å bli en del av vårt vinnerteam. Hva med en arbeidshverdag der det er enkelt å komme seg til jobb?​ Vi holder til i et område som er enkelt å komme seg til, med gode parkeringsmuligheter og togstasjon i nærheten. Mange opplever også at de kjører mot køen – noe som gjør arbeidshverdagen mer effektiv og mindre stressende. Hvordan vil arbeidshverdagen se ut hos oss? ​ • Salg av løsninger innenfor skade- og personforsikringer til privat og næring • Booke møter per telefon og gjennomføre kundebesøk via telefon, video og face-to-face • Sette deg inn i ulike kunders behov og tilby tilpassede løsninger • Bygge, utvikle og ivareta din egen kundeportefølje Hva kan vi tilby deg? ​ Vi kan tilby deg en variert, utviklende og fleksibel jobb med noen av markedets beste forsikringsløsninger i ryggen, noe som gir deg sterke forutsetninger for å lykkes. Hos oss blir du en del av et solid fagmiljø bestående av både ferske og erfarne forsikringsrådgivere, samt ledere med lang bransjeerfaring. Med Tryg Forsikring sin sterke markedsposisjon får du en trygg og forutsigbar arbeidsplass. Stillingen er 100 % provisjonsbasert, og du får en av markedets beste lønnsmodeller med svært gode inntjeningsmuligheter. Vi er opptatt av at medarbeidere skal oppleve mestring og trivsel på jobb. Derfor har vi etablerte karriereplaner for deg som ønsker å utvikle deg videre i Tryg-systemet. Vi sørger for at du får de sertifiseringene, kursene og den oppfølgingen du trenger for å lykkes. Kultur og arbeidsmiljø er viktige for oss, og vi legger derfor til rette for jevnlige sosiale aktiviteter, konkurranser og turer for å sikre et sterkt samhold og et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr våre produkter til både privatpersoner og bedrifter, og i denne runden ser vi etter både privat- og næringsrådgivere. Hvem er du?​ Eneste kravet vi stiller er at du må ha plettfri vandel, og bør ha førerkort klasse B. Utover dette ser vi etter deg med potensial og en sterk indre motivasjon for å lykkes. Det er en fordel med erfaring fra salg, men dette er ikke et krav. Bakgrunn fra forsikring er heller ikke avgjørende. Er du uredd, målrettet og glad i fleksibilitet og mennesker, så har du alle forutsetninger for å trives i rollen som forsikringsrådgiver. Høres dette spennende ut? Da håper vi å høre fra deg. Om Tryg Salgssenter​ Attraktiv Forsikring AS har siden 2010 jobbet for å skape trygghet og gode løsninger for kundene våre. I dag er vi et team på 20 dyktige og trivelige medarbeidere som holder til i moderne lokaler på Kløfta. Her får du en arbeidsplass med et sterkt fellesskap, tydelige verdier og et miljø som legger til rette for at du kan utvikle deg og bygge en solid karriere innen salg og forsikring. Og som en ekstra bonus jobber vi i et område hvor du stort sett kjører mot køen – noe som gjør hverdagen litt enklere. Vi tilbyr hele Trygs produktspekter innen skade-, person- og næringsforsikring, samt markedsledende pensjon- og livsforsikringer gjennom vår samarbeidspartner Nordea Liv. Tryg Forsikring skaper trygghet for 2 millioner mennesker i Norden og er et av Nordens største finanskonsern. Tryg etablerte Norges første franchisesystem innen finans- og forsikringsbransjen, og har siden vært Norges største og ledende innen sitt område.

Vi søker deg som ønsker en spennende og aktiv hverdag i et ungt og engasjert arbeidsmiljø! Som Customer Sales Representative​ vil du være en viktig del av vårt team og bidra til å gi hver kunde en førsteklasses opplevelse. Du vil jobbe i frontlinjen av vårt mobilitetsarbeid – ingen dag er lik, og kundemøtet står alltid i sentrum.   Arbeidsoppgaver​ • Håndtering og oppfølging av kundehenvendelser i skranke, e-post og telefon • Utleie av biler og salg av våre produkter og tjenester • Kundemottak ved retur av leiebiler, med påfølgende skadesjekk og registrering • Daglig kontroll og oppfølging av leiekontrakter og rutineoppgaver Vi ser etter deg som​ • Har hatt førerkort for personbil i minst 1 år • Behersker norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig • Trives i et hektisk miljø med høyt tempo og mye kundekontakt • Er ansvarsfull, serviceinnstilt og fleksibel • Har godt humør og liker å samarbeide i team Vi tilbyr​ • Varierte og lærerike arbeidsoppgaver • Et ungt, aktivt og sosialt miljø • Strukturerte arbeidsforhold • Muligheter for utvikling og karriere i mobilitetsbransjen • Konkurransedyktige vilkår og attraktive bonusordninger Som ansatt i Hertz​ blir du en del av Norges største bilutleieselskap – et engasjert team som alltid streber etter å levere kvalitet og gode opplevelser til hver kunde. Arbeidstiden er skiftbasert​, da vår avdeling på Oslo Lufthavn er åpen alle dager. Er du Drivende​, viser Respekt​, liker Innovasjon​, vil Vinne​, og har Engasjement​ – da er du akkurat den vi ser etter! Vi kaller det D-R-I-V-E by Hertz​. Alle søknader med CV skal registreres i vårt rekrutteringssystem via lenken under. Søknader sendt direkte på e-post vil ikke bli behandlet. Kandidater vurderes fortløpende.   Hertz – et ledende mobilitetsselskap. Hertz er representert mer enn 150 land på samtlige kontinenter med over 11 000 lokasjoner. Hertz vil være førstevalget innen bilutleie og en markant aktør i den nye delingsøkonomien med heldigitale delings- og mobilitetsløsninger. Vi har store ambisjoner for fremtiden og ser et betydelig vekstpotensial i at stadig flere vil leie og dele biler fremfor å eie selv. Bilflåten i Norge består av flere enn 10 000 nye biler fra verdens ledende produsenter, som leies ut via et landsdekkende nettverk. Samtlige lokasjoner i Hertz Norge er miljø- og kvalitetssertifisert gjennom standardene ISO 14001, 9001 og 45001.

Vi søker en pålitelig og effektiv bilklargjører til vårt team på Gardermoen. Du blir en viktig del av vår hverdag og sørger for at kundene våre får biler som er rene, presentable og klare til bruk.​ ​ Arbeidsoppgaver:​ • Vask og klargjøring av biler (innvendig og utvendig) • Flytting av biler på området • Sikre god kvalitet og effektiv utførelse • Montering/demontering av utstyr (barneseter, matter, takstativ ved behov) • Flytting av biler mellom klargjøring, parkering og utlevering Vi ser etter deg som:​ • Er arbeidsom, nøyaktig og selvstendig • Har førerkort klasse B • Trives i et fysisk og variert arbeid Vi tilbyr:​ • Arbeidstøy og nødvendig utstyr inkludert • God opplæring • Et godt arbeidsmiljø • Stabil arbeidshverdag på en spennende arbeidsplass ​ Interessert? Send en kort søknad og CV til oss – vi intervjuer fortløpende.​

BUP Øvre Romerike har ledig vikariat som lege i spesialisering fra 01.11.26 - 28.02.28. Vikariatet er knyttet til en av våre generalistenheter. Vi søker etter en LIS vikar med engasjement og interesse for psykiskhelsvern for barn og unge. Alle LIS har ukentlig veiledning med overlege. For vikarer kan det gis mulighet for oppstart av spseialisering i barne- og ungdomspsykiatri. Avdeling BUP, Ahus består av seks poliklinikker og et dag- og døgnsenter. Poliklinikkene ligger i Follo, på Furuset, Grorud, Øvre og Nedre Romerike og Kongsvinger. Dag- og døgnsenteret ligger på Nordbyhagen.BUP Øvre Romerike dekker Hurdal, Eidsvoll, Gjerdrum, Ullensaker og Nannestad kommune. Poliklinikken har 61 årsverk. Av disse er det 7 overleger og 6 stillinger for Lege i spesialisering. Poliklinikken er organisert i 4 generalistenheter, en ambulant enhet, en nevroenhet, en sped- og småbarnsenhet og en kontorfaglig enhet. Arbeidsoppgaver​ • Avdeling BUP sin hovedoppgave er spesialiserte undersøkelses- og behandlingstilbud til barn, ungdom og deres familier, samt utadrettet virksomhet med veiledning og rådgivning til samarbeidspartnere.  Kvalifikasjoner​ • Har gyldig norsk autorisasjon som lege • Ønskelig med gjennomført norsk LIS 1 tjeneste • LIS uten LIS 1 tjeneste kan også søke • Har svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk • Søkere må ha førerkort for bil Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevne • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Kan jobbe selvstendig • Tar ansvar og har vilje til kompetanseheving • Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og arbeidsmetoder Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø og samarbeid med andre ansatte som har god kompetanse innen fagfeltet • Gode muligheter for deltakelse i kompetansegivende videreutdanning innen fagfeltet • Gode velferdstilbud for ansatte, for eksempel hytteutleie, teaterbilletter og mye annet • Bedriftsidrettslag med stort og variert tilbud Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov. Kontaktinformasjon​Linda Wardenær Fosshaug, Seksjonsleder, 63941600 Tina Nu Thuc Khanh Ton, Overlege/enhetsleder, 63941600 Arbeidssted​Henrik Bulls veg 111 2052 Jessheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF Referansenr.: 5172382756 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.11.2026 Sluttdato: 28.02.2028 Søknadsfrist: 21.09.2026

BUP Øvre Romerike har ledig vikariat som lege i spesialisering fra 04.01.27 - 31.12.27. Vikariatet er knyttet til en av våre generalistenheter. Vi søker etter en LIS vikar med engasjement og interesse for psykiskhelsvern for barn og unge. Alle LIS har ukentlig veiledning med overlege. For vikarer kan det gis mulighet for oppstart av spseialisering i barne- og ungdomspsykiatri. Avdeling BUP, Ahus, består av seks poliklinikker og et dag- og døgnsenter. Poliklinikkene ligger i Follo, på Furuset, Grorud, Øvre og Nedre Romerike og Kongsvinger. Dag- og døgnsenteret ligger på Nordbyhagen. BUP Øvre Romerike dekker Hurdal, Eidsvoll, Gjerdrum, Ullensaker og Nannestad kommune. Poliklinikken har 61 årsverk. Av disse er det 7 overleger og 6 stillinger for Lege i spesialisering. Poliklinikken er organisert i 4 generalistenheter, en ambulant enhet, en nevroenhet, en sped- og småbarnsenhet og en kontorfaglig enhet. Arbeidsoppgaver​ • Avdeling BUP sin hovedoppgave er spesialiserte undersøkelses- og behandlingstilbud til barn, ungdom og deres familier, samt utadrettet virksomhet med veiledning og rådgivning til samarbeidspartnere Kvalifikasjoner​ • Gyldig norsk autorisasjon som lege • Ønskelig med gjennomført norsk LIS 1 tjeneste   • LIS uten LIS 1 tjeneste kan også søke • Svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk, eller annet skandinavisk språk • Søkere må ha førerkort for bil​ Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevne. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. • Kan jobbe selvstendig. • Tar ansvar og har vilje til kompetansehevning. • Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og arbeidsmetoder. Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag! Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger. Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler. Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen.  Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen eller Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus.  Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov. Kontaktinformasjon​Linda Wardenær Fosshaug, Seksjonsleder, 63941600 Tina Nu Thuc Khanh Ton, overlege/enhetsleder, 63941600 Arbeidssted​Henrik Bulls veg 111 2052 Jessheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF Referansenr.: 5172400271 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 04.01.2027 Sluttdato: 31.12.2027 Søknadsfrist: 21.09.2026

Er du en kompetent faglærer og dyktig pedagog, med bred erfaring fra undervisning i sceniske- og urbane dansestiler? Da passer du inn i vårt dyktige lærerteam! ​ Jessheim videregående skole har ledig et 100% vikariat som danselærer fra 14.10.26- 31.07.27.  Jessheim videregående skoles visjon er "Din framtid - vårt mål". Skolen setter elevenes læring i sentrum. Elevene skal oppleve mestring og ha noe å strekke seg etter. Jessheim videregående skole er en lærende organisasjon der feil ansees som muligheter for læring. Kunnskaper og ferdigheter kan stadig videreutvikles og føre til personlig vekst livet gjennom. Vi snakker ikke om hvordan elever og ansatte er, men hva de gjør og hvordan vi kan gjøre ting enda bedre. Skolen har 1600 elever og 340 ansatte, og holder til i moderne lokaler som gir rom for variasjon, kreativitet og tilpasset opplæring. Vi har utdanningsprogrammene studiespesialisering, musikk, dans og drama, kunst, design og arkitektur, salg, service og reiseliv, helse- og oppvekstfag, teknologi- og industrifag og påbygg til generell studiekompetanse. Skolen organiserer opplæring for elever med spesialpedagogiske behov i små og mellomstore grupper. Jessheim videregående skole organiserer opplæringen i Romerike fengsel. Vi har også bl.a. kombinasjonsprogram for ungdommer med kort botid i Norge og en grunnskoleavdeling. På studiespesialisering tilbys Europalinje. Vi har også et bredt voksenopplæringstilbud på kveldstid. Skolen har bred kontaktflate og samarbeider med næringsliv, kommuner og andre skoler og utdanningsinstitusjoner i Norge og utlandet. Søkere bes legge ved vitnemål og attester i Talent Hire. Les mer om skolen her: Skolens hjemmeside Arbeidsoppgaver​ • planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning i praktiske og teoretiske danse- og bevegelsesfag i alle programområdene musikk, dans og drama • delta i profesjonsfellesskap og utviklingsarbeid ved skolen • bidra i fag- og avdelingssamarbeid • arbeide i tverrfaglige prosjekter • undervisning i mindre grupper på tilrettelagt avdeling Kvalifikasjoner​ • godkjent undervisningskompetanse i dans- og bevegelsesfag • dansetekniske og utøvende fag på minimum bachelornivå • ønskelig med kompetanse i ballett, samtidsdans og urbane dansestiler.  • relevant undervisningserfaring fra varierte dansestiler er en fordel • kompetanse til å sikre læringsprogresjon for alle typer elever gjennom tilpasset opplæring og variert vurderingspraksis • kompetanse i pedagogisk bruk av IKT • god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk Personlige egenskaper​ • god på relasjonsbygging • evne til å skape engasjement • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner  • evne til å inngå i en åpen delings- og utviklingskultur • kunne reflektere over og forbedre egen undervisning • strukturert og tydelig • samarbeider godt med kollegaer, ledelse, elever og foresatte Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • et godt faglig miljø hvor det legges til rette for faglig og personlig utvikling • et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger • arenaer og kultur for samarbeide • lønns- og arbeidsvilkår iht. gjeldende lov- og avtaleverk • gode pensjonsvilkår Ansettelsesform: Vikariat.

Vi søker nå flere kokker og Bartendere til Hel-/deltidsstilling hos oss. Er du serviceinnstilt, energisk og trives med høyt tempo? Vi søker nå kokk eller bartender​ til vårt utested. Hos oss blir du en del av et sosialt og inkluderende team, hvor gode gjesteopplevelser, kvalitet og godt samarbeid står i sentrum. 👨‍🍳 Kokk​ Vi ser etter deg som: • Har erfaring fra kjøkken, restaurant eller storkjøkken • Jobber effektivt og strukturert, også når det er travelt • Er opptatt av kvalitet, hygiene og gode smaker • Kan jobbe selvstendig og godt sammen med andre • Er fleksibel med arbeidstid, inkludert kvelder og helger Fagbrev er en fordel, men relevant erfaring og riktig innstilling kan veie opp. 🍹 Bartender​ Vi ser etter deg som: • Har erfaring som bartender eller fra serveringsbransjen • Er utadvendt, positiv og glad i å møte mennesker • Bevarer roen og yter god service når tempoet er høyt • Har interesse for drinker, bar og gjesteopplevelser • Kan jobbe kvelder, helger og ved behov Vi tilbyr​ • Et hyggelig og sosialt arbeidsmiljø • Varierte arbeidsdager • Mulighet for både deltid og ekstra vakter • Gode muligheter for utvikling • Konkurransedyktige betingelser • Et team som spiller hverandre gode Ansvarsområder/arbeidsoppgaver:​ • Planlegging og gjennomføring av kveldens servering • Skape en hyggelig atmosfære for våre gjester og yte best service • Diverse forefallende oppgaver i restaurant og bar ved stille perioder Har du kompetansen og egenskapene vi ser etter? Vi ser etter noen som:​ • Har relevant erfaring innen serviceyrker • Har et tydelig service- og kvalitetsfokus • Trives i en hektisk arbeidshverdag • Har stor arbeidskapasitet og er tilpasningsdyktig • Er en initiativtaker • Har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig i norsk og engelsk • Grunnet alkoholservering må du være fylt 20 år

Tilkallingsvikar - praktisk bistand og renhold i hjemmet Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som er glad i renhold, som ønsker å jobbe på denne måten. Som har 1 til 2 dager ledig fremover. Du må ha sertifikat og bil. Må kommunisere på norsk. Arbeidsoppgaver​ Vi ser etter deg som er pålitelig, serviceinnstilt og liker å gjøre en forskjell for andre mennesker. Arbeidet består hovedsakelig av praktisk bistand og renhold hos våre kunder. • Renhold av private hjem • Støvsuging og gulvvask • Rengjøring av kjøkken og bad • Støv tørking og andre vanlige renholds oppgaver • Skifte sengetøy • Enkel bistand i hjemmet Vi tilbyr​ • Vi tilbyr tilkallings stilling vil variere hver uke 1-2 dager. • Varierte arbeidsoppgaver • Få erfaring innenfor praktisk bistand

Hos Kjell & Company handler salg om mer enn å selge produkter. Vi hjelper mennesker med å finne teknologiske løsninger som forenkler hverdagen og skaper verdi i praksis. Det stiller høye krav til service, kunnskap og engasjement, men gjør også jobben både utviklende og variert. OM ROLLEN​ Vi søker nå en engasjert butikkselger til vår butikk på Thon Senter Jessheim. Stillingen er på 20 %. Som butikkselger hos oss hjelper du kunder med å finne riktige produkter og løsninger, gir råd om teknologi og skaper gode kundeopplevelser i hvert kundemøte. Du er nysgjerrig på kundens behov og ser muligheter til å anbefale produkter, tjenester og løsninger som gjør en reell forskjell i kundenes hverdag. Du blir en del av et engasjert team som sammen skaper en butikk kundene gjerne kommer tilbake til. DINE ANSVARSOMRÅDER​ • Hjelpe kunder med å finne riktige produkter, tjenester og løsninger basert på deres behov • Skape positive og profesjonelle kundeopplevelser i hvert kundemøte • Bidra til butikkens salg gjennom å avdekke kundebehov og anbefale relevante produkter og tjenester • Sørge for at butikken er inspirerende, godt varepåfylt og innbydende • Bidra til godt samarbeid og en positiv lagånd i teamet VI TROR AT DU ER​ Du liker å møte mennesker, brenner for god service og motiveres av å hjelpe kunder med å finne de riktige løsningene. Du trenger ikke å kunne alt om teknologi fra start. Det viktigste er nysgjerrigheten din, viljen til å lære og engasjementet du tar med deg inn i hvert kundemøte. • Serviceinnstilt og positiv i møte med andre mennesker • Interessert i salg og motivert av å finne den riktige løsningen for hver kunde • Nysgjerrig på teknologi og ønsker å utvikle kunnskapen din • Ansvarsbevisst og løsningsorientert • Trives i et høyt tempo og med varierte arbeidsoppgaver • En lagspiller som bidrar til godt samarbeid og god lagånd HVORFOR KJELL & COMPANY?​ Hos oss blir du en del av en kultur der vi støtter hverandre, utvikler oss sammen og har kort vei til latter. Vi tilbyr en solid introduksjon, løpende opplæring og mulighet til å utvikle deg innen salg, service og teknologi. Vi verdsetter initiativ, nysgjerrighet og viljen til å lære. Det er også derfor mange av våre ledere har utviklet seg videre fra roller i butikk til nye muligheter internt i selskapet. Utover tarifflønn tilbyr vi blant annet bonusordning, helsebidrag, personalrabatt og gode utviklingsmuligheter gjennom interne opplæringsprogrammer. PRAKTISK INFORMASJON​ • Stillingen er på 20% • Arbeidstiden er lagt til både hverdager og helger i tråd med butikkens behov. • Oppstart: Snarest mulig SØK I DAG​ Vi behandler søknader fortløpende og kan ansette før søknadsfristen utløper. Vi ser frem til å høre mer om deg og hvorfor du ønsker å bli en del av Kjell & Company. Velkommen med din søknad!​

Vi søker deg som ønsker å hjelpe andre i hjemmet🌿​ Liker du å hjelpe mennesker og ønsker en meningsfull jobb der du kan gjøre en forskjell i andres hverdag?  WRK Bemanning søker hyggelige, omsorgsfulle og pålitelige personer til oppdrag i Ullensaker.    Du trenger ikke ha formelle kvalifikasjoner eller lang erfaring. Det viktigste er at du er ansvarsfull, trygg, respektfull og liker å hjelpe mennesker. Du må kunne snakke godt norsk, ha førerkort og bil, og være komfortabel med å jobbe selvstendig hjemme hos andre.   Hva innebærer jobben?​ Arbeidet handler først og fremst om å gjøre hverdagen litt enklere og tryggere for eldre som trenger ekstra hjelp hjemme. Oppgavene kan variere ut fra den enkeltes behov, men kan blant annet innebære: • Matlaging og tilberedning av enkle måltider • Handling og ulike ærender • Rydding og lett husarbeid • Praktiske oppgaver i og rundt hjemmet • Hyggelig selskap og sosial støtte • Andre enkle daglige gjøremål som bidrar til en bedre hverdag Som medarbeider blir du en viktig støtte i hverdagen til mennesker som kanskje ikke klarer alt selv. Derfor legger vi stor vekt på at du møter andre med omsorg, respekt, tålmodighet og godt humør​.     Hos WRK Bemanning får du:​ • Trygge og ordnede arbeidsforhold • Fulle rettigheter som ansatt – WRK er din arbeidsgiver og følger deg tett opp gjennom hele ansettelsesforholdet   Høres dette ut som noe for deg? Ta gjerne kontakt med oss dersom du ønsker mer informasjon om tjenesten eller mulighetene.   Søknader behandles fortløpende – send oss din CV og søknad i dag!​

Jeg er en mann på 37 år som bor i ett hyggelig rekkehus sammen med katten min. Jeg har levd med kreftdiagnose i flere år, og har derfor behov for litt hjelp i hverdagen til å holde orden og oversikt i hjemme. Jeg er sosial og liker en god prat over en kopp kaffe. På fritiden spiller jeg Playstation, fisker, dra på turer, spise ute og bygger Gamingmaskiner. Så hvis du deler noen av mine interesser er det ett stort pluss. Det er en viktig egenskap at du er tålmodig, praktisk og trives med å hjelpe andre. Arbeidstid vil være ettermiddag/kveld noen dager i uken, ca 10 timer. Jeg ser etter en pålitelig og ryddig person som kan bistå med:​ • Organisering og rydding i hjemmet • Enkle huslige oppgaver • Hjelp til å holde struktur i hverdagen • Bistå med sykehus besøk • Lage mat Hva tilbyr jeg:​ • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • En meningsfull og motiverende jobb • Varierte arbeidsoppgaver • Gode arbeids- og lønnsbetingelser gjennom tariffavtale • Egen kontaktperson ved lokalkontoret på Romerike • Kurs og opplæring som trygger deg i rollen som assistent.   Følgende krav til deg som søker:​ • Plettfri vandel (politiattest fremvises ved ansettelse) • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig   Om arbeidsgiveren​

Vi søker nå vektere til vår tjeneste på Flytoget ved Oslo lufthavn Gardermoen. Dette er en stilling for deg som trives med mennesker, liker en variert arbeidshverdag og ønsker å kombinere sikkerhet, kontrolloppgaver og kundeservice. (Vikariat til desember 2027, med mulighet for forlengelse). Hva vi ser etter​ • Har gyldig vekterutdanning eller oppfyller kravene for å arbeide som vekter • Er trygg, tydelig og profesjonell • Er serviceinnstilt og liker å jobbe med mennesker • Håndterer konflikter og krevende situasjoner på en rolig måte • Er ansvarsbevisst og pålitelig • Kommuniserer godt på norsk og engelsk • Trives med å jobbe selvstendig, men også som en del av et team Arbeidsoppgaver​ • Billettkontroll og gebyrutsendelse • Kundeservice og veiledning av reisende • Registrering og håndtering av hittegods • Forebyggende og trygghetsskapende tilstedeværelse • Rapportering og øvrige operative oppgaver knyttet til tjenesten Tjenestens driftstid er i hovedsak 05:02--00:50​, og arbeidstid vil derfor variere mellom tidligvakter, dag, kveld og helg. Endringer i driftstid og arbeidstider kan forekomme. Arbeidssted:​ Oslo lufthavn Gardermoen. I forbindelse med arbeid på tjenesten kan våre vektere benytte Flytoget til og fra jobb uten å betale billett. Vær oppmerksom på at fordelen etter gjeldende regler kan bli skattepliktig når bruken overstiger gjeldende grenser. Vi tilbyr​ En spennende og annerledes vektertjeneste i et miljø med høyt tempo og mange mennesker. Du får en variert arbeidshverdag hvor sikkerhet og kontroll kombineres med mye kundekontakt, og du blir en del av et etablert team på en av Norges viktigste transportknutepunkter. Oppstart:​ Etter avtale.

Mestergull søker ekstrahjelp​ Til vår butikk på Thon Senter Jessheim søker vi en serviceinnstilt butikkselger som ekstrahjelp​Om oss:​ Mestergull Lerdahl (Gullsmed Liv Lerdahl AS) er en stolt håndverksbedrift på Jessheim siden 1918. Vi selger smykker, klokker og bunadssølv, og har eget verksted for reparasjon, gravering og spesialdesign. Vi er en del av Mestergull AS, landets ledende gruppering i gullsmedbransjen. Mestergull er kjent for spennende smykkekolleksjoner, sterke merkevarer og håndverk av høy kvalitet. I butikkene møter kundene dyktige selgere og fagfolk som gir råd, service og en god handleopplevelse. Hovedoppgaver​ • Aktivt salgsarbeid • Varehåndtering og vareeksponering • Varetelling • Sikre at butikken er innbydende og selgende • Kasseoppgjør Vi ser etter deg som​ • Er serviceinnstilt, hyggelig og trygg i møte med kunder • Liker å jobbe i butikk og kan ta i et tak • Er pålitelig og fleksibel • Kan jobbe faste vakter, ta ekstravakter ved behov, og stille opp ekstra i ferier og før jul • Har interesse for smykker, gaver og service (erfaring er en fordel, men ikke et krav) • Behersker norsk godt, og litt engelsk Vi tilbyr​ • Variert ekstrahjelp i et trivelig fagmiljø • Opplæring i produkter og kundeservice • Kollegaer med lang erfaring i bransjen • En lokal butikk med lang historie, som en del av Mestergull Praktisk:​ Stillingen er ekstrahjelp med faste vakter. Det forventes at den rette kandidaten er fleksibel hva arbeidstid angår, at du i tillegg er fleksibel til å ta ekstravakter ved behov, samt kan jobbe helger, ekstra i ferier og før jul. Omfang avtales. Send søknad og CV til lerdahl@mestergull.no (merk søknaden med «Ekstrahjelp»), eller lever den helst til oss i butikken på Thon Senter Jessheim. Spørsmål? Ring oss på 90 22 74 88. Vi behandler søknader fortløpende. Mestergull Lerdahl

Bli en del av det grønne vinnerlaget!​ I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre. Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre. Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI. Vi leter etter deg som:​ • Har fylt 18 år • Er punktlig og ryddig • Har godt humør og en positiv serviceinnstilling • Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag • Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på Vi kan tilby:​ • En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger • Grundig opplæring • Konkurransedyktig betingelser • Spennende utviklingsmuligheter

FLO Logistikkregiment Sør-øst leter etter deg som vil bli en nøkkelperson i vår nye satsning på rekondisjonering ved Sentrallager Sør. Hos oss får du muligheten til å arbeide i et militært, innovativt miljø der bærekraft, kontroll og ivaretakelse av militært materiell står i sentrum. Sentrallager Sør er ansvarlig for levering av personlig bekledning og utrustning til norske styrker – både nasjonalt og internasjonalt. Vi søker en engasjert logistikkoperatør som vil bidra til å sikre at materiellet vårt alltid er i topp stand, med fokus på rekondisjonering og miljøvennlige løsninger. Er du klar for å ta steget og bli en del av fremtidens logistikk? Vi ser fram til din søknad! Arbeidsoppgaver​ Som logistikkoperatør vil du bidra til å sikre at Forsvarets materiell holder høy kvalitet og er tilgjengelig når det trengs. Arbeidsoppgavene er varierte og omfatter både rekondisjonering og lagerdrift. Du vil blant annet: • Kontrollere, rekondisjonere og vedlikeholde personlig bekledning og utrustning • Utføre mottak, klassifisering og behandling av returmateriell • Bidra til lagerdrift gjennom varemottak, lagring, plukk, utlevering og forsendelser. • Følge opp lagerstatus, dokumentasjon og avvikshåndtering. • Bidra til kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser og et godt arbeidsmiljø. Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har interesse for logistikk, lagerdrift og praktisk arbeid. Du er opptatt av kvalitet og ønsker å bidra til god materiellforvaltning. Du må ha: • Fullført og bestått videregående skole. Relevant erfaring innen logistikk, lager, industrisøm eller salmakeri kan kompensere for manglende formell utdanning • Førerkort klasse B • Minimum ett års relevant erfaring innen logistikk, lager, industrisøm eller salmakeri • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk • Mulighet til å kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) Det er en fordel om du har: • Fagbrev innen logistikk, industrisøm eller salmakeri • Truckførerbevis • Erfaring med ERP- eller MRP-systemer • Erfaring fra forsyningstjeneste i Forsvaret • Førerkort klasse BE eller C1 Legg ved relevante attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. Søknader uten nødvendig dokumentasjon vil ikke bli vurdert.​ Personlige egenskaper​ Vi tror du vil trives i stillingen dersom du er praktisk anlagt, samarbeider godt med andre og motiveres av å levere arbeid med høy kvalitet. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi ser særlig etter deg som: • Er motivert, ansvarsbevisst og har høy arbeidsmoral. • Arbeider strukturert, nøyaktig og kvalitetsbevisst. • Har praktisk forståelse og evne til å finne gode løsninger. • Samarbeider godt med andre, samtidig som du jobber selvstendig. • Bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø og viser høy integritet. Vi tilbyr​ Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag • Mulighet for fleksibel arbeidstid  • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr uke • Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger Du vil få stilling som fagarbeider m/fagbrev (stillingskode 1203), med lønn fra kr. 524.000 til kr.588.000  per år, avhengig av kvalifikasjoner, eventuelt  som fagarbeider (stillingskode 1117) med lønn fra kr.509.000 – kr 571.000 brutto pr år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad! Kontaktinformasjon​Svartås, Lars Christian, Sjefssersjant, 99 40 77 11 Arbeidssted​Skrythagen 24 2055 Nordkisa Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5162480886 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.09.2026

Vil du bruke fagkompetansen din til å gjøre en forskjell i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag? Ved Sentrallager Sør i Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) etablerer vi nå en ny satsing innen rekondisjonering og gjenbruk av materiell. Vi søker derfor en fagarbeider innen søm som ønsker å bidra til bærekraftige løsninger, høy kvalitet og god ressursutnyttelse. Hos oss blir du en del av et fagmiljø som arbeider med å sikre at personlig bekledning og utrustning er tilgjengelig, funksjonell og klar til bruk for norske styrker både hjemme og ute. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å kombinere håndverksfaget med logistikk, kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring. Arbeidsoppgaver​ Som fagarbeider innen søm vil du få en sentral rolle i arbeidet med rekondisjonering, reparasjon og videreutvikling av Forsvarets tekstilmateriell. Du vil bidra til å forlenge levetiden på uniformer og utrustning gjennom fagmessige vurderinger, omsøm, tilpasninger og kvalitetskontroll. Stillingen innebærer også samarbeid med kolleger innen logistikk og lagerdrift for å sikre god flyt i prosessene og høy kvalitet på leveransene. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet: • Rekondisjonering, reparasjon og omsøm av uniformer og annet tekstilmateriell • Spesialtilpasninger av bekledning til ulike brukerbehov • Veiledning og opplæring innen sømfaget • Kvalitetssikring og kontroll av utført arbeid • Mottak, håndtering og lagring av tekstilmateriell • Bidrag til kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser og lagerdrift Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har solid fagkompetanse innen søm og interesse for å bidra til bærekraftig forvaltning av materiell. Du motiveres av å finne gode løsninger og arbeider nøyaktig og kvalitetsbevisst. • Fagbrev innen finsøm, omsøm eller tilsvarende. Minimum 5 års relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende fagbrev • Spesiell kompetanse innen eksempelvis omsøm av uniformer • Meget god fremstillingsevne muntlig og skriftlig norsk, samt god fremstillingsevne muntlig og skriftlig engelsk • Førerkort klasse B (kode 78) • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG ​og NATO SECRET​ før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) • Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen Ønskelige kvalifikasjoner: • Erfaring fra lagerhåndtering, lagerarbeid • Relevant fagbrev innenfor industrisøm, salmakeri • Truckførerbevis T1, T2, T3, T4 • Erfaring i bruk av MRP/ ERP systemer • Relevant erfaring innenfor forsyningstjeneste i Forsvaret Legg ved attester og vitnemål når du søker. Søknader uten dokumentasjon vil ikke bli vurdert. Personlige egenskaper​ • Du er motivert og har høy arbeidsmoral • Du er praktisk anlagt: Du må ha god teknisk forståelse og kunne håndtere ulike typer verktøy og maskiner • Du har god form- og fargesans: Forståelse for estetikk, design og materialer • Du er nøyaktig: Finsøm krever nøyaktighet, da militært materiell skal tåle stor belastning og slitasje • Du har svært gode kommunikasjon- og samarbeidsevner • Du er strukturert og ryddig i dine arbeidsmetoder • Du jobber godt både selvstendig og i team • Du er ærlig og har høy faglig og personlig integritet • Du jobber aktivt for et godt og inkluderende arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag • Mulighet for fleksibel arbeidstid • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr uke • Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger Du vil få stilling som fagarbeider m/fagbrev ​(stillingskode 1203​), med lønn fra kr. 524.000 til kr. 588.000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad! Kontaktinformasjon​ Svartås, Lars Christian, Sjefssersjant, 99 40 77 11 Arbeidssted​ Skrythagen 24 2055 Nordkisa Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5162457593 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.09.2026

Airport Operations Centre (APOC) er hjertet av den operasjonelle driften ved Avinor Oslo Lufthavn. Som en døgnbemannet sentral er APOC et kritisk kontaktpunkt og tjenesteleverandør for hele flyplassen. I samarbeid med andre aktører sørger vi for effektiv flyt i terminal-, turnaround- og flysideprosessene, og sikrer en førsteklasses passasjeropplevelse. Vi overvåker og håndterer alarmer innen brann & beredskap, sikkerhet og teknisk, og jobber kontinuerlig med forbedringer sammen med våre samarbeidspartnere. I tillegg er vi Avinor AS sitt konsernfelles senter for droneovervåkning. I COR jobber vi med fire sentrale ansvarsområder: droneovervåkning (KSD), brann & beredskap, teknisk og sikkerhet. Som COR-koordinator vil du bidra til overvåkning og koordinering av kritiske funksjoner ved Oslo Lufthavn. Rollen innebærer blant annet overvåkning av en kompleks teknisk infrastruktur og et bredt spekter av operative systemer som er avgjørende for sikker og effektiv flyplassdrift. Rollen gir gode muligheter for faglig utvikling innen ett eller flere av CORs ansvarsområder. Er du den vi leter etter?​  I denne rollen vil du få ansvar for overvåkning, sikkerhet og beredskap. Er du en person som brenner for flyplassdrift, søker nye utfordringer og trives med endringer? Vil du jobbe prosessorientert, selvstendig og samtidig i samhandling med mange av aktørene på lufthavnen? Da er dette stillingen for deg. Hva vi tilbyr:​ Vi gir store muligheter for personlig og faglig utvikling. Dette er en krevende og spennende jobb, midt i hjertet av driften på Norges hovedflyplass. Bli en del av vårt team og bidra til å forme fremtiden for Oslo Lufthavn og Avinor! Hva får du gjøre hos oss?​ • Overvåke tekniske systemer, alarmer og driftskritiske løsninger, samt bidra til riktig prioritering og oppfølging • Arbeidsleder for Avinors tekniske fagområder i den operative driften, prioritere og koordinere innsats på tvers av fagene for å sikre sikker, stabil og effektiv drift av lufthavnen • Overvåke og koordinere driften av lufthavnen ved å følge med på operasjonelle systemer og alarmer for å identifisere avvik og sikre effektiv håndtering av hendelser • Håndtere og videreformidle kritiske meldinger gjennom etablerte kommunikasjonskanaler slik at nødvendige tiltak iverksettes raskt og riktig • Fungere som et bindeledd mellom lufthavnens beredskapsressurser og eksterne nødetater ved å koordinere innsatsenheter ved hendelser og øvelser, for å sikre en effektiv og samordnet innsats • Loggføre alle hendelser i henhold til den angitte beskrivelsen, opprette arbeidsordre der det er nødvendig, og registrere eventuelle avvik • Oppfølging av ulovlig aktivitet innenfor sikkerhetssonene på Avinors lufthavner, og ha dialog med relevante samarbeidspartnere • Sikre kontinuerlig drift av flyplassens hovedprosesser ved å overvåke flybevegelser, passasjerstrømmer og godshåndtering, for å minimere operasjonelle forstyrrelser  • Prioritere og koordinere personell basert på alvorlighetsgrad og operasjonell påvirkning av driften for å sikre at nødvendige tiltak iverksettes raskt • Delta i interne øvelser og samhandling med andre aktører for å styrke beredskapen • Stillingen inngår i døgnkontinuerlig turnus Kvalifikasjoner​ • Videregående skole, gjerne med fagbrev, teknisk fagskole eller annen relevant utdanning innen tekniske fag • God teknisk forståelse og evne til å sette seg inn i drift, overvåkning og feilsøking av tekniske systemer • Erfaring fra arbeid med tekniske anlegg, operative systemer, vaktsentraler eller organisasjoner som jobber med beredskap er en fordel • Gode fremstillingsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig • Erfaring i og interesse for bruk av operative og administrative dataverktøy. • God kjennskap til beredskapsplaner og varslingsrutiner  • Relevant praksis kan kompensere for manglende formell teknisk utdanning   • Erfaring fra lufthavndrift vil bli vektlagt tungt • Førerkort klasse B • Må kunne jobbe døgnkontinuerlig skift Er du en person med flere av disse kvalifikasjonene, ønsker vi en prat med deg!​ • Forutsetning for tilsetting er at du kan autoriseres på nivå begrenset og om nødvendig, få sikkerhetsklarering (nivå Hemmelig), og at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan gjennomføres og godkjennes Hvem er du?​ Personlige egenskaper og egnethet vektlegges tungt i vurderingen av kandidater. Vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner, er serviceinnstilt og har god situasjonsforståelse. Du må kunne lese og tolke endringer i situasjoner raskt, sette i gang nødvendige tiltak og ta beslutninger. Videre må du kunne arbeide selvstendig, nøyaktig, strukturert og etterrettelig, samt håndtere stressende situasjoner og prioritere oppgaver. Evnen til å holde konsentrasjon på arbeidsoppgavene over tid og i ulike situasjoner er også viktig. Vi verdsetter miljø og lagarbeid! Hos oss møter du et arbeidsmiljø bygget på tillit, åpenhet og respekt. Du blir lyttet til og får støtte fra et lag med eksperter med høy yrkesstolthet innen ulike fagmiljøer. Du har alltid folk rundt deg som er villige til å strekke ut en hånd, som har en åpen holdning til både spørsmål og innspill. Vi er opptatt av å skape et trygt og bra arbeidsmiljø for alle og at vi skal trives sammen, styrke og utvikle oss videre som et sterkt og viktig fagmiljø! Vi tror at vekst kommer fra å lære hver dag, og at ved å tørre å utfordre, teste og lære underveis skaper rom for andre til å gjøre det samme. Dette kan vil tilby deg​ • En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg • Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, en arbeidshverdag med trivelige kollegaer, sosiale soner, stillerom for konsentrasjonsarbeid • Den opplæringen du trenger for å bli trygg i rollen og oppleve mestring rundt dine nye arbeidsoppgaver Kontaktinformasjon​Per Inge Solbakk, Airport Operations Manager, +47 414 59 241, per.inge.solbakk@avinor.no Ole Anders Iglerød, Airport Operations Manager, +47 473 99 625, ole-anders.iglerod@avinor.no Arbeidssted​Edvard Munchs veg 2061 Gardermoen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Avinor AS Referansenr.: 5170645436 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.09.2026

Vil du være med å forme en ny og fremtidsrettet barnehage i hjertet av Jessheim? Skogmo Park barnehage søker engasjerte og faglig sterke barnehagelærere som vil være med å bygge opp et inkluderende og inspirerende læringsmiljø for barn, ansatte og familier. Skogmo Park barnehage åpnet 1. desember 2025, har plass til 180 barn fordelt på 10 avdelinger. Barnehagen er utformet med fokus på barnets beste, og har universell utforming, fleksible løsninger og høy kvalitet i både inne- og utemiljø. En barnehage hvor det «lille i det store» er viktig, med faste tilhørighetsområder og gode løsninger for sambruk. Den skal være et viktig møtepunkt i lokalsamfunnet, bidra til tilhørighet og fellesskap for både barn og foresatte og har ambisjoner om å være en ledende barnehage i Ullensaker kommune. Vi tilbyr: • Et stort og variert fagmiljø med muligheter for spesialisering og samarbeid på tvers av avdelinger • Moderne og funksjonelle lokaler som legger til rette for barns medvirkning, utforskning og lek • Inspirerende uteområder med soner tilpasset ulike aldersgrupper og universell tilgjengelighet • Gode fasiliteter for ansatte • En ansatt-gruppe med høy kompetanse som brenner for å skape høy kvalitet for alle barn hver eneste dag Kommunale barnehager i Ullensaker skal legge til rette for at alle barn og unge får realisert sitt læringspotensial og bli den beste utgaven av seg selv, slik at de kan delta aktivt i arbeids- og samfunnsliv, og ta gode valg for seg selv og andre.   Barnehagene i Ullensaker skal være av høy kvalitet. For å sikre dette, tilbyr vi blant annet følgende for ansatte i våre barnehager:      • Kompetanseutvikling gjennom Regional ordning for barnehagebasert kompetanseutvikling i samarbeid med INN  • Systematisk kvalitet- og kompetanseutvikling ved bruk av CLASS og muligheter for sertifisering i Toddler og Pre-K • Plan for veiledning av nyutdannede barnehagelærere • Systematisk forebyggende arbeid med arbeidsmiljø gjennom Bransjeprogram barnehage – Tidlig inn Arbeidsoppgaver​ Ullensaker kommunes holdninger og forventninger til deg som medarbeider, er at du er modig, endringsdyktig og raus, og at du som ansatt, skal:  • Bidra til et inkluderende fellesskap og legge til rette for at barn kan bidra i egen og andres læring • Være oppmerksom på barnas interesser og engasjement og legge til rette for læring i ulike situasjoner og aktiviteter • Støtte og berike barnas initiativ, undring, nysgjerrighet, kreativitet, læringslyst og tiltro til egne evner • Utvide barnas erfaringer og sørge for progresjon og utvikling i barnehagens innhold   • Støtte barnas refleksjoner rundt situasjoner, temaer og fenomener og skape forståelse og mening sammen med dem • Sørge for at alle barn kan få rike og varierte opplevelser og erfaringer, utfordringer og mestringsopplevelser Arbeidsoppgaver: • Gjennomføre det pedagogiske arbeidet i henhold til Lov om barnehager og Rammeplan  • Bidra til faglig utvikling av barnehagen  • Bidra til et trygt og godt leke- og læringsmiljø for alle barn  • Planlegge, gjennomføre og vurdere pedagogisk arbeid på avdelingen  • Være en god rollemodell som er tett på, støtter og veileder sine medarbeidere  • Implementering av gjeldende lokale planer  • Holde seg faglig oppdatert på barnehagens innhold og oppgaver  • Bidra til et godt foreldresamarbeid  • Bidra til samarbeid med eksterne instanser  • Det kan bli aktuelt med oppgaver knyttet til enkeltbarn  Kvalifikasjoner​ • Godkjent utdanning som barnehagelærer  • Gode norskferdigheter skriftlig og muntlig tilsvarende nivå B2 • Utdanningen må være godkjent av UDIR • Det er ønskelig med fordypning i veiledning • En fordel om du er sertifisert Class observatør i Toddler og Pre-k • Personlig egnethet blir vektlagt  Personlige egenskaper​ • Ha evne og vilje til å utnytte personalets kompetanse • Bidra til å motivere personalet ut fra Ullensaker kommunes verdier: Modig, Endringsdyktig og Raus • Ha evnen til å skape gode relasjoner mellom barn, foresatte og personale • Ha evnen til å skape et inspirerende leke- og læringsmiljø med fokus på helhetlig læringsløp • Faglig engasjement. Jobbe forskningsinformert og videreutvikle egen praksis på avdelingen  Vi tilbyr​ • Stillingen lønnes i stillingskode SKO 670900, barnehagelærer, med lønn etter Hovedtariffavtalen. Aktuelle søkere inviteres til intervju fortløpende. • Vi har gode støttesystemer, blant annet i PP-tjenesten og Barn og unges hus, som støtter og veileder barnehagene • Deltagelse i profesjonsfellesskap med dyktige kollegaer  • Mulighet for sertifisering i CLASS Toddler eller Pre-K Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer ellers på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 30 i lov om barnehager, fremlegges.  Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene, som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.  Kopier av vitnemål og attester må lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.  Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.  Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.  Kontaktinformasjon​Elisabeth Sneis Jensen, enhetsleder, 93098756, elisabeth.sneis.jensen@ullensaker.kommune.no Arbeidssted​Gerhard Vees v. 2050 Jessheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ullensaker kommune Referansenr.: 5170189269 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.09.2026

Lovisenberg Rehabilitering AS søker ergoterapeut, i 80% vikariat med snarlig oppstart og med varighet til 31.12.26. Ergoterapeutens oppgaver er å ivareta det ergoterapifaglige perspektivet og arbeidsoppgavene knyttet til rehabiliteringstilbudet i Lovisenberg Rehabilitering. Ergoterapeuten er en av faggruppene knyttet opp til de tverrfaglige teamene og det tverrfaglige arbeidet som utøves på klinikken. Ergoterapeutene er organisert under avdelingen Spesialiserte kliniske tjenester sammen med klinisk ernæringsfysiologer, sosionomer, psykologer og arbeidskonsulent. Avdelingen tilhører Kliniske tjenester. Stillingen rapporterer til avdelingsleder for Spesialiserte kliniske tjenester. Sentrale arbeidsoppgaver:​ • Kartlegging av aktivitetsproblemer og funksjonsnivå gjennom samtale, observasjoner og tester • Formidling av energibesparende arbeidsmetoder gjennom pasientundervisninger og individuell oppfølging • Veiledning, praktisk utprøving (ADL trening) • Aktiv deltakelse i tverrfaglig samarbeid • Formidling av hjelpemidler • Samhandling opp mot kommunehelsetjenesten • Undervisninger og kursvirksomhet for pasienter, pårørende og fagpersonell internt og eksternt Kvalifikasjoner og Kompetanse:​ • Autorisert ergoterapeut • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Gode samarbeidsevner og erfaring fra tverrfaglige arbeidsmiljøer • Beherske bruk av IKT-verktøy i arbeidshverdagen, Office 365 og journalsystemer • Det er en fordel med erfaring fra rehabilitering og lungesykdommer Personlige egenskaper:​ • Du arbeider strukturert og følger opp oppgaver på en god måte • Du bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø og et godt samarbeid med kolleger • Du trives med å jobbe både selvstendig og sammen med andre • Du er opptatt av faglig kvalitet og kontinuerlig utvikling Hva kan Lovisenberg Rehabilitering tilby:​ • Et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø med spennende arbeidsoppgaver der vi setter pasienten i fokus • Erfarne og dyktige kollegaer i et miljø preget av engasjement og høy faglighet • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Gode lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende tariffavtaler • I tillegg har vi en aktiv personalforening og gode treningsfasiliteter, inkludert basseng Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. Intervjuer vil derfor gjennomføres fortløpende, og stillingen kan bli besatt før søknadsfristens utløp. Link til søknadsskjema: Søk her

Darren Saines Hagedesign AS trenger dyktige anleggsgartnere som kan bidra til å utvikle firmaet videre. En anleggsgartner som kan faget, som har yrkesstolthet og som ønsker å ta i bruk sin kreativitet, pågangsmot og engasjement i en stilling hvor du får være med på å bidra til å lage flotte hager for de som ønsker et sted å nyte fritiden sin i.​ Som anleggsgartner hos oss får du jobbe med og samarbeide med andre faggrupper som steinleggere, maskinførere osv. Darren Saines fikk andre plass i Chelsea Flower Show (Ol i hagedesigne), Darren har også deltatt i " Tid for hjem"og mye mer.​ Kvalifikasjoner:​ • Utdannet anleggsgartner​ • Erfaring fra små og store prosjekt. • God kompetanse knyttet til arbeid i tverrfaglige prosjektteam. • Førekort kl B Pesonlige egenskaper:​ • Kvalitetsbevisst og løsningsorientert • Du må være strukturert og ansvarsbevisst • Positiv og serviceinnstilt • Takle å jobbe under tidsfrister • Du må være selvstendig men også kunne samarbeide med teamet ditt. • Du må være ryddig og ansvarsbevisst • Du må ha en god estetisk sans • Ha en god arbeidsmoral og være stolt over den jobben du gjør. • Du må ha en sterk gjennomføringskraft • Ha langsiktige mål om å bli i firmaet.

Har du solid erfaring fra militær sanitet og helse i Forsvaret, og ønsker å bidra i utviklingen av en sentral strategisk funksjon i forsvarssektoren?​ Trondheim Engineering søker en erfaren rådgiver til et spennende og samfunnskritisk konsulentoppdrag i forsvarssektoren. Oppdraget er knyttet til en større organisatorisk endring, hvor to sentrale driftsmiljøer skal samles i én ny enhet for understøttelse. Omfang i prosjektet vil være inntil 50 %. Som rådgiver får du en sentral rolle i arbeidet med å utrede, etablere og implementere en strategisk sanitetsfaglig funksjon i den nye organisasjonen. Funksjonen skal ivareta strategisk rådgivning på fagområdet og samtidig inngå som en del av ledelsen i den nye enheten. Dette er et oppdrag for deg som kjenner Forsvaret godt, har inngående forståelse for militær sanitetsvirksomhet og trives i skjæringspunktet mellom fag, beredskap, organisasjonsutvikling og strategisk rådgivning. Om oppdraget​ Du vil lede og koordinere arbeidet med å utvikle anbefalt fremtidig organisering og legge til rette for en effektiv implementering av den nye funksjonen. Arbeidet vil blant annet innebære å: • lede arbeidet med etablering av den nye sanitetsfaglige funksjonen • etablere, følge opp og rapportere på fremdriftsplan • utarbeide beslutningsgrunnlag for implementering på strategisk og operasjonelt nivå • bidra til å avklare funksjonens rolle og integrering i ledergruppen i den nye organisasjonen • utarbeide nødvendig dokumentasjon som sikrer funksjonens uavhengighet • utarbeide en konkret tiltaksplan for rask og effektiv implementering • utarbeide støttemateriale for intern og ekstern kommunikasjon • koordinere arbeidet med relevante interessenter og aktører internt og på tvers av forsvarssektoren Oppdraget skal resultere i en ferdig utredet og forankret anbefaling til fremtidig organisering, samt en konkret plan for videre implementering. Dette er en sjelden mulighet til å bidra direkte i utviklingen av fremtidens militære sanitetsorganisering. Du får arbeide tett på strategiske og operative problemstillinger og være med på å forme en funksjon med betydning for både Forsvaret, beredskapen og totalforsvaret. Oppdraget passer særlig godt for deg som har lang erfaring fra Forsvaret og ønsker å bruke denne kompetansen i en strategisk rådgiverrolle. Vi ser etter deg som har​ • Erfaring fra arbeid med sanitet og helse på strategisk og taktisk nivå i Forsvaret​ • God kjennskap til Forsvaret og god forståelse for organisering av militær sanitetsvirksomhet​ • Svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Det vil i tillegg være en klar fordel dersom du har: • erfaring med helse- og/eller sanitetsberedskapsarbeid innenfor totalforsvaret​ • erfaring med ledelse av driftsenhet i Forsvaret​ Vi ser etter en senior profil som evner å kombinere solid sanitetsfaglig og organisatorisk forståelse med strukturert gjennomføring, koordinering og strategisk rådgivning. Sikkerhet​ Oppdraget gjennomføres i forsvarssektoren og er underlagt krav til sikkerhet og autorisasjon. Aktuell kandidat må kunne autoriseres for BEGRENSET​ og kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG​. Dersom du allerede har gyldig sikkerhetsklarering eller har en pågående klareringsprosess, ber vi deg opplyse om dette. Hvorfor velge Trondheim Engineering?​ • Tett og personlig oppfølging gjennom hele oppdraget • Et sterkt fagmiljø med lang erfaring fra tekniske og komplekse prosjekter • Mulighet til å jobbe med noen av Norges mest spennende prosjekter innen industri, energi og forsvarssektor • Konkurransedyktige betingelser og langsiktige oppdragsmuligheter • Kompetanseutvikling og faglig sparring gjennom hele oppdraget Få med deg de nyeste oppdateringene fra Trondheim Engineering på vår LinkedIn-profil. Praktisk informasjon​ • Arbeidssted:​ Sessvollmoen • Omfang:​ Inntil 50 % • Oppstart:​ Snarest mulig / etter avtale • Arbeidstid:​ Hovedsakelig innenfor Forsvarets normale arbeidstid • Hjemmekontor:​ Kan avtales nærmere i oppdraget • Reise:​ Korte tjenestereiser kan forekomme • Varighet:​ Estimert ca. 500 timer, med mulighet for utvidelse Oppdraget kan også bli utvidet til å omfatte bistand i selve implementeringen av den nye organisasjonen. Vi behandler søknader fortløpende, og aktuelle kandidater vil bli kontaktet så snart som mulig. Har du spørsmål om stillingen eller ønsker en uforpliktende prat, er du velkommen til å kontakte oss på jobb@treng.no. Vi ser frem til å høre fra deg!​ Var ikke denne stillingen akkurat det du så etter? Da finner du andre spennende muligheter på vår stillingsportal.

📍 Arbeidsgiver: ​Mio BPA 📅 Tiltredelse:​ Snarest 📌 Stillingstype:​ Fast ⏰ Arbeidstid: ​Dag, kveld og helg Hei! Jeg er en sosial og aktiv gutt på 12 år som bor på Jessheim, like ved Nordbytjernet. Nå trenger jeg flere faste assistenter til teamet mitt, og kanskje er det akkurat deg jeg håper skal bli med! Jeg er en gutt som liker at det skjer ting. På fritiden gamer jeg på iPad og Xbox, sykler på tandemsykkel, bowler, drar på tur med bil, tog og trikk og går gjerne på kino. Jeg sier heller ikke nei til en is! Jeg liker også å stå på sitski og leke med lillebror og lillesøster. Kort sagt: Jeg liker mennesker med godt humør, masse energi og sans for tull og tøys. Hvis du i tillegg synes gaming og biler er gøy, har vi allerede noe å snakke om! 😄 Jeg har cerebral parese og bruker rullestol. Det betyr at jeg trenger hjelp til alt av det praktiske i hverdagen. Samtidig er jeg veldig tydelig på hva jeg liker, hva jeg vil og hvordan jeg ønsker å ha det. Som assistent blir du derfor ikke bare en som hjelper meg – du blir armene og beina mine, og en viktig del av hverdagen min. Arbeidstid​ Jeg søker nå faste assistenter som kan inngå i teamet mitt. Ledige stillingene er: • En stilling med 2 faste ukedager + hver 6. helg, som utgjør ca. 30 % stilling • 2 x stillinger med arbeid hver 3. helg, som utgjør ca. 11 % stilling Skriv gjerne i søknaden hvilke vakter som passer best for deg. Målet er å finne en løsning som fungerer godt både for deg og meg. Arbeidsoppgaver​ • Personlig hygiene • Gi meg mat og medisiner – jeg spiser noe selv, mens resten gis via PEG-knapp • Kommunikasjon ved hjelp av Tobii øyestyringsskjerm • Forflytning mellom ulike hjelpemidler • Kjøre og håndtere rullestolen • Henting på skolen • Å bli med på aktiviteter, turer og alt det morsomme jeg liker å gjøre • Å være armene og beina mine når jeg trenger det Hvem håper jeg å finne? Jeg håper du er en person som:​ • Er leken, morsom og ikke redd for litt tull og tøys • Har godt humør og liker å være aktiv • Er tålmodig og løsningsorientert • Er trygg, omsorgsfull og ansvarsbevisst • Synes gaming og biler er gøy – det er et stort pluss! Kvalifikasjoner​ • Førerkort, siden du skal kunne hente meg på skolen • Du må snakke godt norsk Det viktigste for meg er likevel hvem du er som person. Du trenger ikke kunne alt fra før. Det lærer du underveis. Hvis du kjenner at dette høres ut som en jobb du kunne trivdes med, håper jeg virkelig du søker! Kanskje er det nettopp du som blir en del av teamet mitt. 😊 Jeg gleder meg til å høre fra deg! Aktuelle kandidater inviteres til intervju fortløpende, og vi ansetter så snart vi har funnet de rette personene. Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Karen Tonette Bulæg på epost karen.bulag@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.​ Vi tilbyr:​ • En meningsfylt jobb • Erfaring fra helse- og omsorgssektoren • Lønn etter tariff: Timelønn 236,49,-, kveldstillegg på 67,- og helgetillegg på 70,- • Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs • Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Det er ledig fastlegeavtale ved Jessheim Medisinske Senter med 981 listepasienter og listetak på 1000 personer. Listetaket kan økes etter nærmere avtale. Jessheim Medisinske senter er et veldrevet kontorfellesskap med 4 fastleger. Legekontoret er lokalisert i lyse og trivelige lokaler i Jessheim sentrum og er godt utstyrt.   Kort veg til buss, tog og fly og rikelig parkering for pasienter og ansatte gjør det lett å komme til og fra. Kontordrift og administrative oppgaver fordeles mellom fastlegene. Legekontoret er organisert som et aksjeselskap, der alle legene er aksjonærer. Ny kollega må tiltre kontorets samarbeids- og driftsavtale. Tiltredelse etter nærmere avtale.  Ullensaker kommune er registrert som utdanningsvirksomhet i allmennmedisin, og hvis du ikke er spesialist, legges det til rette for spesialisering med ALIS-avtale.  Arbeidsoppgaver​ • Individuell fastlegeavtale etter fastlegeforskriften med uselektert kurativ allmennlegevirksomhet  • Deltagelse i interkommunal legevakt i moderne lokaler på Campus Gardermoen  • Kommunal bistilling inntil 7,5 timer ukentlig kan pålegges  Kvalifikasjoner​ • Medisinsk embetseksamen med norsk autorisasjon som lege  • Fullført turnus/LIS1  • Spesialist/påbegynt spesialisering i allmennmedisin  • Må beherske norsk språk godt, både skriftlig og muntlig  • Engasjement og interesse for allmennmedisin  • Pasientorientert, systematisk og pålitelig arbeidsstil  • God klinisk vurderingsevne  Personlige egenskaper​ • Empati og gode samarbeidsevner  • Interesse for fagutvikling og kvalitetsarbeid  • Evne til å bidra til utvikling og nyskaping i kontorets tjenestetilbud  • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Det legges stor vekt på gjenværende legers uttalelse, j.fr. ASA 4310, pkt. 5.5.  Vi tilbyr​Individuell fastlegeavtale med Ullensaker kommune.  ALIS-avtale for lege i spesialisering i allmennmedisin, som blant annet inkluderer refusjon av kursutgifter som ikke dekkes av utdanningsfond II, og praksiskompensasjon i forbindelse med gjennomføring av læringsaktiviteter og veiledning iht føringer i tilskuddsordningen. Kontaktinformasjon​Beate Kragerud, Fastlege, 41313970 Robin Nordheggen, Fastlege,  45259908 Neelam Anjum, 476 90 021, neelam.s.anjum@ullensaker.kommune.no Anita Jeyananthan, Kommuneoverlege 1/enhetsleder, 47691167, anita.jeyananthan@ullensaker.kommune.no Arbeidssted​Furusethgata 12 2050 Jessheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ullensaker kommune Referansenr.: 5162105407 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.09.2026

Vil du være med å utvikle kommunalteknisk infrastruktur i en av Norges raskest voksende kommuner?​ Ullensaker kommune er i sterk vekst. Kommunen har over 44.500 innbyggere og er vertskommune for Oslo lufthavn Gardermoen. Det er ca. 3.000 ansatte i kommunen. Enhet Vann og avløp ved avdeling Plan og Prosjekt kommunalteknikk søker en dyktig prosjektleder. Vi utreder og gjennomfører investeringsprosjektene innen kommunalteknikk i kommunen. Dette vil være overføringsledning, rehabilitering og kapasitetsøkninger, nye veger og gang-/sykkelveger, overvannsløsninger m.m. Avdelingen har en årlig omsetning på ca.400 mill.kr. Hos oss får du arbeide i et team som har fokus på å løse oppgaver i felleskap samt faglig og personlig utvikling. Som prosjektleder (rådgiver) for Plan og prosjekt kommunalteknikk får du følge flere spennende prosjekter gjennom hele prosjektfasen, noe som gir gode muligheter til læring og utvikling. Og du får et godt eierskap til prosjektene dine i prosessen og når de er ferdigstilt. Du får muligheten til å jobbe selvstendig, men også tett med resten av enheten, Vann og Avløp, da vi samarbeider både i team og interne for å bruke hverandres fagkompetanse. Har du kompetanse innen kommunalteknikk (vann, avløp, overvann, veg og tekniske anlegg) og søker nye utfordringer? Da ønsker vi gjerne å snakke med deg. Hovedarbeidsoppgaver​ • Prosjektleder i aktuelle prosjekter innenfor kommunalteknikk, VA-ledninger inkl. større overføringsledninger ogveganlegg • Lede prosjekter i tidligfase og gjennomføringsfase • Rehabilitering av eksisterende VA-anlegg • Oppfølging og utarbeidelse av kontrakter • Fremdriftsstyring • Økonomistyring og rapportering Kvalifikasjoner​ Du må ha:​ • Relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå, minimum bachelor • Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse • Vi forutsetter at du må kunne autoriseres til nivå BEGRENSET da stillingen innebærer arbeid med prosjekter underlagt Sikkerhetsloven. Les mer på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM): https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/ Det er ønskelig med erfaring:​ • fra prosjektarbeid innen veg, vann og avløp • fra entreprisekontrakter • med erfaring med offentlige anskaffelser • med erfaring med estimering, budsjettansvar og kostnadsstyring i prosjekt Rett kopi av vitnemål og attester må lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.​ Personlige egenskaper​ • Relasjonsorientert og med gode kommunikasjonsevner. Det er viktig for prosjektleder å kunne samarbeide godt, både internt i prosjektet og eksternt mot interessenter og eventuelle oppdragsgiver. • God kommunikasjon er et nøkkelord for å lykkes i disse prosjektene. Enheten har bygget et godt samarbeidsklima internt, som du forventes å bidra til. • Løsningsorientert og fleksibel. For å få gode prosjekter er det nødvendig at du evner å jobbe frem gode løsninger isamarbeid med andre, og kunne tilpasse planer og løsninger ved endrede forutsetninger. • Strukturert og systematisk. Som prosjektleder må du kunne håndtere store mengder informasjon og strukturereeget arbeid godt. • Ansvarsbevisst og lojal. Som prosjektleder får du mye ansvar i gjennomføringen av dine prosjekter, og god mulighettil å jobbe selvstendig innenfor enhetens investeringsprosess. • God planleggings- og gjennomføringsevne. Personlig egnethet vil tillegges vekt. Vi tilbyr​ • Profesjonelt fagmiljø med høy tverrfaglig kompetanse • Utfordrende arbeidsoppgaver i en av Norges mest spennende kommuner • Lønn etter avtale, ut ifra kvalifikasjoner • God pensjons- og forsikringsordning • Godt arbeidsmiljø og fleksibel arbeidstid Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova §25. Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn. Kontaktinformasjon​Asude Arslan Sørensen, avdelingsleder, 481 06 623 Arbeidssted​Furusethgata 12 2050 Jessheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ullensaker kommune Referansenr.: 5165707796 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.09.2026

Om stillingen​ Grensekontroll er et av satsingsområdene til politiet i årene fremover. Grensekontroll er under utvikling både faglig og teknologisk. Gjennom EUIS (EUs informasjonssystemer) innføres det mange nye, store datasystemer og forordninger som skal støtte grensekontroll. Har du den rette kompetansen, erfaringen og motivasjonen har du muligheten til å bli med på dette spennende og givende arbeidet nå!  Nasjonalt kompetansesenter grensekontroll (NKG) er stedsplassert på Oslo lufthavn og er en seksjon i Felles enhet for utlending og forvaltning (FUF) i Øst politidistrikt. NKG består av to avsnitt; Fag, ID og FHK-avsnittet og Juridisk og teknologisk avsnitt. Faglederstillingen er fast og er plassert i Juridisk og teknologisk avsnitt. NKG har nasjonale oppgaver og jobber tett på utviklingen av faget. Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag. Seksjonen består av engasjerte og dyktige kolleger som brenner for fagfeltet grense.  Fagleder nasjonale oppgaver har en sentral rolle i å lede og koordinere nasjonale oppdrag gitt til NKG. Deltakelse i og ledelse av prosjekter og tjenestegrupper vil også være oppgaver du kan få i tiden fremover. I dag er stillingen tett knyttet til oppdrag gitt til NKG ifb. EUIS, men innholdet i stillingen vil utvikles parallelt med utviklingen på fagfeltet. Stillingen inngår i et team bestående av pedagog, tjenestedesigner og fag- og opplæringsansvarlig smart borders, og har ansvaret for å koordinere og lede innsatsen til teamet, samt koordinering av innsatsen til faglederne i avsnittet. Deltakelse i nasjonale og internasjonale fora er også aktuelt.   Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Arbeidsoppgaver​ • Lede og koordinere relevante prosjekter/oppdrag og tjenestegrupper. • Bidra til samhandling mellom seksjonen og interne og eksterne aktører innenfor tildelte prosjekter/oppdrag og tjenestegrupper. • Lede og koordinere opplæringsaktiviteter.  • Koordinere innsatsen fra fagledere i eget avsnitt • Utvikle og oppdatere opplæring • Delta i relevante lokale, nasjonale og internasjonale faglige fora. • Bidra til utarbeidelse av høringer. • Bidra inn i seksjonens øvrige ansvarsområder.  Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi søker en fagleder som har en metodisk tilnærming til oppgaver og bidrar til gode arbeidsprosesser i oppdragsløsningen. Du må ha god kjennskap til grensekontroll og praktisk erfaring fra feltet. Det er en fordel om du har deltatt i eller ledet utviklingsarbeid eller prosjekter tidligere. Du må kunne kommunisere tydelig og ha gode samarbeidsevner. Fagleder vil være et bindeledd mellom POD, prosjekt, distrikter og også eksterne aktører. Du må derfor være trygg på deg selv og tåle at det tidvis er mange oppgaver som skal løses innenfor korte tidsrom.  Fagleder vil være med på hele prosesser, fra planlegging og utvikling, til implementering og evaluering av digital opplæring og andre prosjekter/tiltak innenfor grensekontroll. Du vil bidra til at opplæring som er utviklet revideres og holdes oppdatert. Du må derfor ha flere ulike egenskaper og erfaring som du kan ta med deg inn i denne rollen.  Den som søker må ha en helhetlig forståelse for hvordan grense- og territorialkontroll bidrar inn i politiets samfunnsoppdrag.  Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Bestått utdanning fra Politihøgskolen/Politiskolen • Minimum 3 års erfaring fra politietaten • Kunnskap og erfaring fra grensekontroll og hvordan dette bidrar inn i politiets samfunnsoppdrag • Erfaring med undervisning og instruksjon • Erfaring med GTK og andre politisystemer som benyttes ifb. grensekontroll • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. • Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG. (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/) Det er også ønskelig med: • Bred erfaring fra politietaten • Erfaring fra prosjektarbeid og prosjektledelse • Erfaring fra programmer/systemer som benyttes til å utvikle opplæring i politiet • Ledererfaring Personlige egenskaper​ • Du tar initiativ og skaper fremdrift • Du er nysgjerrig og søker alltid etter mer kunnskap • Du har gode samarbeidsevner  • Du er selvstendig Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi • Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 700 000 - 740 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok (fleksibel arbeidstid, muligheter for noe hjemmekontor og trening i arbeidstiden). Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Adecco Bil og mekanisk søker sesongarbeidere til dekkomlegging hos verksteder i hele Norge!​ Vil du ha en aktiv jobb i høst med godt arbeidsmiljø og mulighet til å tjene bra i sesongen? Vi søker pålitelige og arbeidsvillige sesongarbeidere til å jobbe med dekkomlegging hos våre samarbeidende verksteder rundt omkring i Norge.  Til våre kunder på Jessheim søker vi noen som har erfaring med dekkskifte til høstsesongen 2026, med oppstart i Oktober mnd. Varighet ca 4 uker. Om jobben:​ Som sesongarbeider vil du jobbe på et verksted og bistå med dekkomlegging i høysesongen (april/mai). Du jobber tett med både kolleger og kunder, og får en variert hverdag med fysisk arbeid og tekniske oppgaver Hovedarbeidsområder: ​ • Omlegging av hjul på personbiler og varebiler, • Kontroll og vurdering av dekk og felger • Dekk- og gummiskift på felger, samt avbalansering, • Noe vask av dekk og felg. • Løfting og håndtering av hjul (opptil 25 kg) Vi søker personer som:​ • Gjerne har erfaring med dekkomlegging og dekkskift (betjening av dekkmaskin, avbalansering av hjul), men opplæring kan også bli gitt • Trives med fysisk arbeid og høyt tempo • Er pålitelig, punktlig og arbeidsom • Er serviceinnstilt og liker å jobbe med folk • Behersker norsk eller engelsk skriftlig og muntlig  • Har førerkort klasse B  Om ansettelsen:​ • Lønn ligger mellom 220–230 NOK per time, avhengig av erfaring. • Pensjonsordning • Feriepenger • Omfang: Fulltid, man–fre kl. 07–15 eller 08–16 • Varighet: oppstart i starten av april  til og med mai, med mulighet for forlengelse Høres dette ut som en jobb for deg, eller kjenner du noen du vil anbefale stillingen til? Søk ved å klikke på knappen nedenfor, eller del stillingen med en venn – alternativt send søknad til michaela.bergstrom@adecco.no​, tlf. +47 413 52 617​. Om arbeidsgiveren:​ Adecco Norge AS er et av Norges ledende bemanningsselskaper. Vår avdeling Bil og Mekanisk rekrutterer arbeidere til bilverksteder (både personbil og tungbil). Vi er et team på fem personer, og når du jobber med oss, tilbyr vi støtte i din arbeidshverdag. Vi har god kunnskap om det lokale markedet, og vårt mål er å finne kandidater med riktig kompetanse til riktige jobber. Les mer om oss på: https://www.adecco.no/

Vår kunde har en historie fra 100 år tilbake i tid, og har siden den gang levert dagligvarer til hele Norges befolkning. De har i dag et samvirkelag på nærmere 1,9 millioner medeiere og er Norge ne... Vi ser nå på vegne av vår kunde etter deg som trives med en fysisk arbeidshverdag som distribusjonssjåfør, dette hos en av Norges største dagligvareaktører. Vår kunde har en historie fra 100 år tilbake i tid, og har siden den gang levert dagligvarer til hele Norges befolkning. De har i dag et samvirkelag på nærmere 1,9 millioner medeiere og er Norge nest største dagligvareaktør. Vår kunde kan tilby deg god introduksjon, opplæring og veiledning, samt. mulighet for utvikling og en selvstendig arbeidshverdag. Vår kunde er lokalisert på Jessheim. Det er skiftordning med både tidlig og sen start mandag til fredag, behov på lørdager kan oppstå. Oppstart er så fort vi finner rett kandidat og oppdraget varer noen måneder i førsteomgang, med gode muligheter for forlengelse. Det er viktig at du kan jobbe hele perioden. Du vil bli ansatt hos StudentConsulting og utleid til vår kunde. Du har førerkortklasse CE og følgende kvalifikasjoner: Vi søker deg som er nøyaktig og sikkerhetsbevisst med et øye for kvalitet, åpen, ærlig og bidrar positivt til arbeidsmiljø og utvikling. Samtidig er du en pålitelig lastebilsjåfør og i god fysisk form. Det er viktig at du sørger for at sikkerhet og retningslinjer ivaretas under arbeidet, og melder eventuelle avvik og gir tilbakemelding i forhold til ruter og leveringsforhold Ønsker du erfaring fra en av Norges ledende dagligvareaktører? Søk i dag! Vi behandler søknader og intervjuer kvalifiserte kandidater fortløpende. Vi ser frem til å høre fra deg! Nyckelord: chaufför, sjåfør, distribusjon, truckførerbevis, lastebil Aurora Johannesen eller någon annan i Team Oslo Transport svarar gärna på dina frågor och funderingar. StudentConsulting er et av Skandinavias største og ledende rekrutterings- og bemanningsselskap med fokus på kandidater i starten av sin karriere. Takket være et stort nettverk og lang erfaring har vibesatt over 25 500 stillinger det siste året. Vi tilbyr interessante og utfordrende stillinger innen områder som IT, finans, økonomi, administrasjon, kundeservice, HR, markedsføring, salg, industri, produksjon, logistikk og transport. Finn fremtiden din på www.studentconsulting.com Aurora Johannesen eller någon annan i Team Oslo Transport svarar gärna på dina frågor och funderingar. Vi søker CE-sjåfører til vikariat på Jessheim med omgående oppstart!

Om stillingen og arbeidsstedet​ Ved Akershus ungdoms - og familiesenter - akutt, avdeling Tjernlia søker vi nå etter en miljøterapeut til 100 % fast stilling. Avdeling Tjernlia ligger på Jessheim i Ullensaker kommune, og vi jobber med ungdom fra 12-18 år som viser ulike typer atferdsuttrykk. Ungdommene som kommer til Tjernlia er plassert på tvangsvedtak etter Lov om barneverntjenester § 4-4. Akershus ungdoms - og familiesenter har tre avdelinger som totalt tilbyr 11 plasser for ungdom i alderen 12-18 år. Avdelingene er beliggende i Vestby og Jessheim. Du kan lese mer om avdeling Tjernlia på våre nettsider: https://www.bufdir.no/barnevern/finn-institusjon/akershus-ungdoms-og-familiesenter-tjernlia/ Vi søker etter en dedikert, hjertevarm og robust miljøterapeut. Stillingen vil jobbe i en todelt turnus med arbeidstid på dag/kveld, samt arbeid hver tredje helg. Vi søker etter deg som er faglig kvalifisert, fleksibel, arbeidsvillig, engasjert og trygg voksen, som kan ivareta ungdommens behov for stabilitet, beskyttelse og omsorg i en akutt krise. Stabiliseringsarbeid innenfor trygge rammer, med et traumesensitivt blikk - er kjerneoppgaven i vår miljøterapeutiske arbeidshverdag. Arbeidsoppgaver​ Vårt mål er å stabilisere ungdom i krise og forebygge videre negativ utvikling. Hvordan oppnå dette målet​: • Krise- og stresshåndtering, traumearbeid og håndtering av rusproblematikk. • Forebygge og håndtere atferd/hendelser der ungdom kan skade seg selv eller andre. • Veilede og sette grenser på en utviklingsstøttende måte. • Kartlegge ungdommens styrker og behov, utarbeide og følge opp planer på en faglig og systematisk måte.   • Ivareta rettsikkerheten til ungdommen ved hjelp av god dokumentasjon. • Bruke kunnskapsbaserte metoder, standardiserte forløp og brukermedvirkning. • Sikre tverrfaglig samhandling med kommunal barnevernstjeneste, foresatte, sosialt nettverk, skole, helse og arbeid.  • Reflektere over egen rolle og funksjon i møte med barn, unge, familier, kolleger og samarbeidspartnere. Hvilken bakgrunn har du?​ Må-krav​: • Du må ha minimum treårig relevant høyskole-/universitetsutdanning, gjennomført bachelorgrad eller tilsvarende 180 studiepoeng innenfor relevante fagområder.  • Studenter som er i ferd med å gjennomføre bachelorutdanning i sosialt arbeid, barnevernspedagog eller vernepleie kan også vurderes. • For søkere uten relevant bachelorutdanning vil vi kunne vurdere søkere med minimum 3 års relevant barneverns- og/eller institusjonserfaring.  • Kommunisere godt på norsk (tilsvarende nivå B2). • Ha førerkort (minimum) klasse B. Bør-krav​: • Kompetanse på å gjøre faglige vurderinger, tilpasse ungdommenes tiltak og dokumentere disse skriftlig. • Evne til å forstå og fasilitere endringsprosesser, på individuelt og systemisk nivå. I tillegg er det en fordel om du har​: • Kunnskap og ferdigheter om Trygghet og sikkerhet (TS). • Erfaring fra arbeid med rus og avhengighet. • Kunnskap om traumesensitiv omsorg. • Videreutdanning i miljøterapi, rus og avhengighet eller psykisk helse med barn og unge. • God psykisk og fysisk helse. Personlige egenskaper​ Hvem ser vi etter​: • Hardfør/emosjonelt robust​ - Du har evnen til å mestre stress gjennom å se utfordringer som håndterbare, meningsfulle og kontrollerbare. • Selvrefleksiv​ - Du har evnen til å betrakte, sortere og skille mellom egne og andres opplevelser, synspunkter, oppfatninger eller behov. • Verdibasert​ - Du identifiserer deg med, oppfører deg og arbeider i tråd med vårt samfunnsoppdrag og våre kjerneverdier «Respekt, åpenhet, deltakelse». • Motivert​ for å jobbe for barnets beste. I vår akutthverdag er det derfor viktig at du​: • Du møter ungdom med åpenhet, lydhørhet og respekt. • Du tar omsorgsansvaret på alvor, og evner å utøve omsorg under stor motstand og avvisning. • Du er god til å etablere kontakt og gir av deg selv i relasjonen, samtidig som du tåler ungdommenes atferdsuttrykk over tid. • Du må håndtere stress og uforutsette situasjoner godt. • Du må også være god på selvledelse og stille deg lojal til beslutninger. • Du må mestre å ha delegert lederansvar i rollen som vaktansvarlig. For oss er det svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil tildeles stor vekt i den totale vurderingen. Hva får du hos oss?​ • Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. kr 500 000 – 630 000 pr. år i heltidsstilling. Ved relevant videreutdanning tilsvarende 60 studiepoeng kan det tilsettes i stillingskode 1534 spesialutdannet miljøterapeut, p.t. kr 540 000 – 690 000 pr år i heltidsstilling.  Søkere med sosialfaglig utdannelse vil plasseres i fagspesifikke stillingskoder som sosionom, vernepleier, barnevernspedagog i tråd med lokal lønnspolitikk for Bufetat. • Søkere som unntas fra kravet om bachelorutdanning, men har minimum fullført 90 studiepoeng innenfor relevant fagområde, innplasseres i stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t kr 480 000  – 550 000 pr. år i heltidsstilling.  • Søkere med mindre enn 90 studiepoeng eller uten påbegynt utdanning lønnes i stillingskode 1486 miljøarbeider, kr 430 000 – 535 000 pr. år i heltidsstilling. Fagarbeidere med relevant fagutdanning lønnes i stillingskode 1203 fagarbeider med fagbrev, p.t. kr 480 000 – 550 000 pr. år i heltidsstilling. • Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring.  • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd. Opplysninger til deg som søker​ • Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. • Stillingen er for tiden lagt til Akershus ungdoms - og familiesenter - akutt, avdeling Tjernlia. • Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden. • Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. • Prøvetid i henhold til statsansatteloven. • Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Hva skal søknaden din inneholde?​ For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen.  Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.