Sida 1 av 4
Would you like to work hands-on with game audio, from sound design and implementation to shaping the overall player experience? As a Sound Designer at Snowprint, you’ll take a central role in creating and maintaining the audio identity of the award winning game Warhammer 40,000: Tacticus. You’ll work closely with developers, designers, VFX artists, animators, and producers to create audio that strengthens gameplay, atmosphere, and immersion for players around the world. At Snowprint Studios, we believe that kindness, collaboration, and self-leadership are what make great games possible. Here, you’ll have ownership of your work, close collaboration across disciplines, and the opportunity to influence both day-to-day production and the long-term audio direction of the game. What you’ll be doing You’ll own the day-to-day audio work for Tacticus, from planning and concepting to implementation and final delivery. Your work will include sound effects, voice over, marketing and trailer audio, and potentially music composition depending on your interests and experience. You’ll work hands-on with implementation in Unity and Wwise, making sure audio integrates smoothly into the game and supports gameplay, readability, and immersion. You’ll also collaborate closely with the rest of the team to plan upcoming content, maintain consistency in the game’s audio identity, and ensure that deliveries align with the overall player experience. As part of a small audio team consisting of you and Eero, our Lead Audio Designer, you’ll have broad responsibility and a high level of ownership. You’ll work closely together across both day-to-day production and longer-term planning, while also coordinating with outsourcing partners when needed and supporting across projects as priorities shift. Is this you? You are an experienced Sound Designer who has been part of shipping at least two games, from conception to launch. You have been part of both planning and delivery. You have professional experience creating and implementing game audio using Wwise and Unity, and you are comfortable working in modern DAWs such as Reaper or similar tools. Experience with mixing, mastering, and voice over production is important, and experience with music composition is a plus. If you yourself have experience with voiceovers/voice acting, that would also be a plus. You understand how audio supports gameplay, pacing, feedback, and immersion, and you enjoy collaborating closely with other disciplines to create cohesive player experiences. Where you’ll work Our Stockholm studio is located in Södermalm, and we work in a hybrid setup. We work from the office on Tuesdays and Fridays to support collaboration and social interaction, while other days offer flexibility depending on where you work best. We provide the setup and tools you need to work comfortably both at home and in the studio. About Snowprint Studios Snowprint Studios believes great games are created by teams of talented, kind and creative individuals in a friendly, supportive and inspiring environment - while maintaining a sustainable life-work balance. For more information on Snowprint Studios go to snowprintstudios.com and follow us on Facebook. At Snowprint Studios, we embrace diversity both in the worlds we create and in our workplace. Join us in shaping the future of gaming! * Pocket Gamer Awards Winner ‘Mobile game of the year’ and ‘Best strategy game’ 2022 * Pocket Gamer Awards Winner 'Best game we are still playing’ 2024 & 2026 * Pocket Gamer Awards Finalist, ‘Best developer’ 2025 * Pocket Gamer Awards Winner, ‘Best updated game’ & ‘Best community’ 2026 Good to know We are an international company with many nationalities represented. Our company language is English, so your application should be in English.
Vill du sälja en produkt som nästan alla arbetsplatser kan relatera till och som skapar välmående och värde för alla på kontoret? Nu söker vi dig som gillar att skapa affärer från grunden – hitta kunderna, boka mötena, komma ut, visa värdet och få sign. Om rollen Det här är en roll för dig som tycker om försäljning på riktigt. Inte bara kundrelationer och fina ord, utan själva jobbet: aktivitet, uppföljning, energi, uthållighet och viljan att vinna affärer. Göteborg är mer eller mindre en obearbetad marknad för oss på Fruktdealen. Här finns många företag, stor potential och en konkret produkt Det här är en renodlad nykundsroll där ditt uppdrag är att bygga upp vår lokala affär i Göteborg. Du tar inte över en färdig kundstock och du kommer inte luta dig mot ett stort inflöde av varma leads. Här handlar det om att själv skapa möjligheterna. Du kommer att identifiera nya företag, hitta rätt kontaktperson, boka möten, åka ut med provlådor, lämna offerter och följa upp tills affären är i mål. Vi säljer återkommande leveranser av frukt, mjölk, fika, frukost och andra kontorsnära lösningar till företag. Kunderna kan vara allt från mindre ägarledda bolag till större kontor, och beslutsfattaren kan vara Office Manager, receptionist, HR, Facility Manager, VD eller ägare. Produkten är enkel att förstå, men rollen kräver aktivitet, mod och uthållighet. Frukt på jobbet är viktigt för många medarbetare, men det är inte alltid högst upp på beslutsfattarens lista. Därför behöver du kunna skapa intresse, hitta kundens gnissel och visa varför Fruktdealen är ett bättre alternativ. I rollen kommer du bland annat att: hitta nya potentiella kunder i Göteborgsområdet prospektera via CRM-data, egna observationer, tips, nätverk och lokalkännedom ringa, boka möten och göra spontanbesök när det är rätt väg in åka ut med provlådor och visa Fruktdealens erbjudande på plats förstå kundens nuvarande lösning och hitta relevanta förbättringspunkter skapa och skicka kvalitativa offerter följa upp affärsmöjligheter i CRM. bygga upp en lokal kundbas från grunden Fokus ligger på Göteborg med kranskommuner, ungefär Kungsbacka till Kungälv. Du utgår från Vårt nyöppnade kontor i Marieholm, där du sitter nära regionchef och lokal drift och rapporterar till Vd och delägare Mikael Engqvist. Här finns mycket frihet, men också tydliga förväntningar. Aktivitet behöver hända varje vecka. Rätt person kommer snabbt kunna komma ut på möten, få i väg offerter, bygga pipeline och göra affärer. Din profil Vi söker dig med ett naturligt tempo i kroppen. Du är socialt trygg, framåt och inte rädd för att ta kontakt. Du behöver inte ha en lång akademisk bakgrund eller ett perfekt CV. Det viktiga är hur du tar dig an jobbet och vilken energi du kliver in med. Du älskar känslan av att få ett ja – ett sign! Du tycker om att skapa affär, bygga pipeline och se direkt resultat av din egen insats. Du förstår också att försäljning inte alltid handlar om att trycka på hårdare, utan om att lyssna, vara smart, hitta rätt vinkel och följa upp. Det här kan passa dig som idag arbetar, eller tidigare har arbetat, som exempelvis mötesbokare, telefonförsäljare, fältsäljare, DVH-säljare, distriktsäljare eller i en annan roll där du är van vid hög aktivitet, tydliga mål och många nej på vägen till ett ja. För att trivas och lyckas tror vi att du: har erfarenhet av försäljning, mötesbokning eller annan aktivitetsdriven kundbearbetning är van att ta kontakt med nya kunder trivs med att skapa din egen pipeline har hög energi och gillar ett rakt, konkret arbetssätt vågar vara kreativ i din prospektering är uthållig när affären kräver flera försök är lyhörd och kan anpassa ditt säljupplägg efter kunden har B-körkort kan arbeta på plats i Göteborg och vara ute hos kunder i regionen Det här är inte rätt roll för dig som vill ha färdiga leads eller en förvaltande säljroll. Det är rätt roll för dig som tänker: “Ge mig marknaden, så löser jag resten.” Om Fruktdealen Vi är ett entreprenörsdrivet bolag som säljer frukt, mjölk, fika, frukost och andra kontorsnära lösningar till företag. Bolaget omsatte cirka 70 MSEK under 2025 och fortsätter växa. Det som präglar oss är hög aktivitet, korta beslutsvägar och en stark vilja till affär. Här finns fortfarande mycket entreprenörsanda kvar. Vi är ett bolag där man uppskattar människor som bryr sig, tar ansvar, kommer med idéer och vill framåt. En viktig del av vårt erbjudande är att vi sköter hela kedjan själva – från inköp till slutleverans. Det ger kontroll över kvalitet, service och kundupplevelse. För kunden betyder det att det går att få tag på någon, få svar och få hjälp när något behöver lösas. Det är vi stolta över! Läs mer om oss på fruktdealen.se Du erbjuds Du får en roll där din egen insats märks. Du får vara med och bygga upp vår affär i Göteborg och arbeta med en produkt som är enkel att förstå, lätt att visa och relevant för många företag. Vi erbjuder en fast lön kombinerat med en provisionsmodell där stark prestation märks tydligt och du får goda möjligheter att påverka din egen inkomst Vi premierar människor som presterar. Gör du ett bra jobb, tar ansvar och visar framfötterna finns goda möjligheter att utvecklas med bolaget över tid. Ansökan Vill du vara med? Vi ser fram emot din ansökan! I denna rekrytering samarbetar Fruktdealen med Johanna Nygren på Wise Sales. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta Johanna på johanna.nygren@wise.se Vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Sökord: fältsäljare, nykundssäljare, säljare, B2B-säljare, mötesbokare, telefonförsäljare, distriktsäljare, Göteborg, prospektering, nykundsbearbetning, Pipedrive, abonnemangsförsäljning, kontorsservice, facility service, frukt på jobbet, företagsförsäljning, B2B.
Är du en affärsdriven Key Account Manager som trivs i komplexa kundmiljöer? Vill du arbeta långsiktigt med strategiskt viktiga industrikunder, där teknik, relationer och affärsutveckling möts?Hos SICK får du ta helhetsansvar för ett fåtal större nyckelkunder inom industrin. Rollen passar dig som är trygg i dialog med både tekniska och kommersiella beslutsfattare och motiveras av att utveckla affärer över tid. Om rollen Som Key Account Manager hos SICK ansvarar du för att utveckla och driva affären med ett fåtal strategiskt viktiga kunder. Du arbetar med etablerade kundrelationer där det redan finns en stark affär, men där potentialen framåt är fortsatt stor. Eftersom kunderna verkar i flera länder kommer du att ha många internationella kontaktytor, både hos kund och internt inom SICK. Du driver dialoger lokalt och globalt och har nära kontakt med exempelvis produktchefer, tekniska specialister, internationella säljkollegor och utvecklingsteam. Rollen innebär resor. Både inom Sverige, men även internationellt vid behov. Du kombinerar teknisk förståelse med kommersiell tydlighet och driver ditt arbete självständigt med stort ansvar för struktur, aktivitet, uppföljning och resultat. Exempel på ansvarsområden: • Utveckla och fördjupa affären med ett fåtal strategiska nyckelkunder. • Bygga långsiktiga relationer med beslutsfattare, tekniska funktioner och andra nyckelpersoner hos kund. • Identifiera och driva nya affärsmöjligheter inom befintliga konton. • Samordna interna och internationella resurser för att driva kundprojekt framåt. • Arbeta nära produktchefer, tekniska specialister och utvecklingsfunktioner. • Planera och följa upp aktiviteter, pipeline, budget och kundutveckling. • Delta i kundmöten, teknikdagar och projektmöten i Sverige och internationellt. Vi ser gärna att du bor i Skåne eller södra Sverige. För rätt person kan även annan placering vara möjlig, men närhet till södra Sverige är en stark fördel. Vi erbjuder Hos SICK får du arbeta i ett globalt, familjeägt teknikbolag med hög teknisk kompetens, stark innovationskraft och långsiktiga kundrelationer. Du blir en del av ett KAM-team där samarbete, kunskapsdelning och ansvarstagande är centralt. Rollen ger dig stor frihet att planera ditt arbete och möjlighet att påverka affärer på både lokal och internationell nivå. Som en del av SICK får du: • Arbeta med tekniska lösningar inom industriell automation, givarteknik och applikationsnära problemlösning. • Ansvar för strategiskt viktiga kunder med stor utvecklingspotential. • En roll med både lokal kundnärhet och internationella kontaktytor. • Nära samarbete med kunniga kollegor, specialister och produktorganisation. • En kultur som präglas av frihet under ansvar, öppen dialog och prestigelöst samarbete. • Möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling i ett teknikledande bolag. Om dig Vi söker dig som tidigare har sålt tekniska lösningar till industrin, exempelvis inom automation, givare, tekniska komponenter eller produktionsnära lösningar. Du trivs i komplexa kundmiljöer där affären kräver tålamod, struktur och långsiktighet. Samtidigt har du ett tydligt driv och väntar inte på att affären ska komma till dig. Du tar initiativ, följer upp, bygger relationer och driver processen framåt. Som person är du nyfiken, affärsmässig och prestigelös. Du samarbetar gärna internt och förstår värdet av att använda specialister och kollegor för att skapa bästa möjliga lösning för kunden. Du är strukturerad, självgående och trygg i att planera ditt arbete mot långsiktiga mål. För att trivas hos SICK tror vi att du uppskattar en roll där teknik, affär och långsiktig kundutveckling går hand i hand, och där du själv tar ansvar för att driva dina affärer och resultat framåt. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Flera års erfarenhet av teknisk B2B-försäljning inom exempelvis industriell automation, maskinbyggare/OEM, givare, tekniska komponenter, produktionsnära lösningar eller försäljning mot tillverkande industri. • Erfarenhet av att arbeta med större kunder, strategiska konton eller komplexa kundrelationer. • Förmåga att driva långsiktiga affärer med flera intressenter och beslutsfattare. • Teknisk förståelse genom utbildning och/eller praktisk erfarenhet. • God struktur i ditt säljarbete, exempelvis kopplat till CRM, pipeline, aktivitetsplanering och uppföljning. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. • B-körkort Ansökan Låter detta som din nästa utmaning eller har du någon i ditt nätverk som skulle passa i rollen? Tipsa gärna vidare! I denna rekrytering samarbetar SICK med Johanna Nygren på Wise Sales. Vi tar inte emot ansökningar via e-post utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil via Wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod och välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nygren på johanna.nygren@wise.se. Observera att rekryteringsprocessen gör ett sommaruppehåll mellan den 9 juli och den 13 augusti. Vi ser fram emot att återuppta processen direkt efter semestern.
Vill du bli en del av ett globalt innovationsbolag med marknadsledande teknik inom sensorteknik och automation – och samtidigt få en fri, kundnära roll med stort eget ansvar? Nu söker SICK en Account manager / regionsäljare för region Stockholm/Södermanland/Östergötland med placering i Stockholm. Om rollen Som Regionsäljare / Account Manager hos SICK ansvarar du för att utveckla affären inom ditt distrikt, som omfattar Stockholm, Södermanland och Östergötland. Du tar över ett etablerat distrikt med en befintlig kundbas, samtidigt som det finns stor potential att bearbeta nya kunder och utveckla affären vidare. Rollen passar dig som vill arbeta nära industrikunder och som trivs med en kombination av långsiktiga kundrelationer, teknisk rådgivning och proaktiv försäljning. Du ansvarar för hela säljprocessen – från prospektering, kundbesök och behovsanalys till offert, affär och uppföljning. Du arbetar främst mot kunder inom industri, produktion, automation och logistik. I distriktet finns både väl upparbetade kundrelationer och områden med stor obearbetad potential. För att lyckas i rollen behöver du därför ha ett tydligt driv att vara ute på fältet, identifiera affärsmöjligheter och skapa värde i varje kunddialog. Till din hjälp har du ett starkt internt stöd i form av teknisk support, Customer Care, produktspecialister och erfarna kollegor. Du behöver inte kunna allt själv från början, men du behöver ha teknisk nyfikenhet, vilja att lära och förmåga att använda rätt interna resurser för att skapa bästa lösningen för kunden. Du rapporterar till Mathias Löfholm, Sales Team Lead. Om dig Vi söker dig som är en proaktiv, strukturerad och affärsdriven säljare med stark vilja att vara ute i fält hos kund. Du tycker om att bygga långsiktiga relationer, men drivs också av att hitta nya affärsmöjligheter och utveckla ett distrikt över tid. Du trivs i en roll där du själv planerar din vardag, driver dina kunddialoger framåt och tar ansvar för både aktivitet och resultat. För att lyckas behöver du ha en god struktur i ditt arbete, vara noggrann med uppföljning och se CRM som ett naturligt verktyg för att prioritera rätt kunder och affärsmöjligheter. Vi tror att du har erfarenhet av teknisk försäljning mot industri, automation, logistik, produktion eller närliggande områden. Det viktigaste är att du har ett genuint tekniskt intresse, är nyfiken på kundens applikationer och har förmåga att omsätta behov till lösningar. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av teknisk försäljning mot industri, logistik eller närliggande branscher Vana av att arbeta i en fältorienterad roll med regelbundna kundbesök Förmåga att utveckla både befintliga kunder och nya affärsmöjligheter Ett strukturerat och självständigt arbetssätt God vana av att planera, prioritera och följa upp ditt säljarbete Digital vana och erfarenhet av CRM-system med god struktur Teknisk nyfikenhet och intresse för industriella lösningar Professionell kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av försäljning inom automation, sensorik, el, maskin, produktion, OEM, logistik eller industriella komponenter Erfarenhet av både produktförsäljning och mer rådgivande/systemnära försäljning Teknisk eftergymnasial utbildning, gärna inom el, automation, teknik eller liknande Tidigare säljutbildning Som person är du självgående, nyfiken och ödmjuk. Du har en hög aktivitetsnivå, gillar att vara nära kunden och har förmåga att skapa förtroende i tekniska dialoger. Du är också prestigelös och tycker om att samarbeta med kollegor, tekniska specialister och interna stödfunktioner för att hitta rätt lösning för kunden. Varför SICK? Hos SICK får du en fri och utvecklande roll i ett globalt teknikbolag med starkt varumärke, hög kompetens och marknadsledande lösningar. Du får möjlighet att utveckla ett viktigt distrikt med både befintliga kundrelationer och stor framtida potential. Vi erbjuder dig: En roll i ett globalt och stabilt teknikbolag Ett etablerat distrikt med stor utvecklingspotential Frihet under ansvar och stora möjligheter att påverka din vardag En kundnära roll med mycket tid ute på fältet En bred och imponerande produktportfölj inom sensorik och automation Starkt internt stöd från teknisk support, Customer Care och specialister En gedigen introduktion och goda möjligheter att utvecklas En hjälpsam och prestigelös kultur där kollegor stöttar varandra Kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag och andra förmåner Förmånsbil Möjlighet att arbeta med spännande kunder inom industri, automation och logistik Ansökan Låter detta som din nästa utmaning eller har du någon i ditt nätverk som skulle passa i rollen? Tipsa gärna vidare! I denna rekrytering samarbetar SICK med Johanna Nygren på Wise Sales. Vi tar inte emot ansökningar via e-post utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil via Wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod och välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nygren på johanna.nygren@wise.se. Observera att rekryteringsprocessen gör ett sommaruppehåll mellan den 9 juli och den 13 augusti. Vi ser fram emot att återuppta processen direkt efter semestern. Sökord: säljare, försäljning, regionsäljare, distriktssäljare, Account Manager, Sales Engineer, teknisk säljare, teknisk försäljning, B2B, automation, sensorik, industri, produktion, logistik, OEM, maskinbyggare, fabriksautomation, logistikautomation, Stockholm, Södermanland, Östergötland, Norrköping, Linköping, Finspång, Eskilstuna, Södertälje.
Nu söker vi på Wise Admin, för kunds räkning, en Bemanningskoordinator till ett internationellt företag med kontor i centrala Malmö. Detta är ett konsultuppdrag med planerad start efter sommaren, i augusti enligt överenskommelse. Uppdraget löper under minst ett år med goda möjligheter till förlängning eller övertag hos kunden. OM ROLLEN // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS Som Bemanningskoordinator har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att rätt kompetens finns på rätt plats, vid rätt tid. Du arbetar nära chefer och kollegor, planerar framåt och säkerställer en hållbar bemanning utifrån verksamhetens behov. Rollen passar dig som trivs med att analysera, koordinera och skapa struktur i en föränderlig miljö. Du har många kontaktytor, arbetar proaktivt och är van vid att snabbt ställa om när förutsättningarna förändras. I rollen kommer du bland annat att: Säkerställa att bemanningsplaneringen är aktuell och anpassad efter verksamhetens behov. Följa upp arbetsbelastning och resursfördelning för att skapa en hållbar bemanning. Identifiera framtida bemanningsbehov och planera utifrån tillgängliga resurser. Arbeta nära chefer och bidra med analyser, statistik och beslutsunderlag. Vara delaktig i att utveckla arbetssätt och processer inom bemanningsplaneringen. DIN PROFIL // YOU BRING THE EDGE Vi tror att du har erfarenhet från en koordinerande eller administrativ roll där planering, resursfördelning eller bemanning varit en naturlig del av arbetet. Du är analytisk, strukturerad och trivs med att ta eget ansvar samtidigt som du uppskattar nära samarbete med andra. Du är van att arbeta i ett högt tempo, har lätt för att prioritera om när situationen kräver det och känner dig trygg i att fatta egna beslut. För rollen ser vi gärna att du: Har erfarenhet av bemanning, planering eller annan resurskoordinering. Har god administrativ och analytisk förmåga. Är van att arbeta i olika system och har goda kunskaper i Excel. Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift. OM ORGANISATIONEN // CULTURE WITH REAL CHARACTER Du blir en del av en internationell organisation där samarbete, utveckling och engagemang står i fokus. Här erbjuds du en varierad roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat. OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärlden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emilie Runnegård, Emilie.Runnegard@wise.se eller Talent Acquisition Specialist Emma Rehn, emma.rehn@wise.se.
Vill du kombinera teknik och affärer i en roll där du får stort eget ansvar, bygger långsiktiga kundrelationer och representerar en av världens ledande aktörer inom industriell automation? Hos Pepperl+Fuchs får du arbeta med marknadsledande produkter, stor frihet och ett distrikt med god utvecklingspotential. Nu söker vi en teknisk säljare som vill vara med och utveckla affären tillsammans med industrin i södra Sverige. Om Pepperl+Fuchs Pepperl+Fuchs är ett familjeägt teknikföretag som utvecklar, producerar och säljer sensorer, system för industriell automation och explosionsskyddsprodukter över hela världen. Genom att kombinera global närvaro med hög teknisk kompetens och lokal närhet hjälper vi våra kunder att skapa smartare, säkrare och mer effektiva produktionsmiljöer. Koncernen har över 7 000 medarbetare världen över och omsätter ca en miljard euro. Pepperl+Fuchs AB är det svenska dotterbolaget med huvudkontor i Kungälv. Vi är cirka 20 medarbetare och arbetar nära svensk industri med marknadsledande lösningar inom fabriks- och processautomation. Vi erbjuder Hos oss får du möjligheten att arbeta i ett långsiktigt och stabilt företag där innovation, kvalitet och kundfokus står i centrum. Vi erbjuder bland annat: Ett internationellt teknikbolag med familjeägd stabilitet och långsiktighet Marknadsledande produkter och ett starkt globalt varumärke Stor frihet att planera och driva ditt eget arbete Gedigen introduktion och kontinuerlig produktutbildning Möjlighet att utvecklas inom både teknik och försäljning Ett engagerat team med hög teknisk kompetens och nära samarbete Hybridarbete Marknadsmässig lön, attraktiv bonusmodell, förmånsbil, sjukvårdsförsäkring och friskvårdsbidrag Varför väljer våra medarbetare Pepperl+Fuchs? "Här får du friheten att driva din egen affär, arbeta med marknadsledande produkter och samtidigt ha ett starkt tekniskt team bakom dig. Vi har korta beslutsvägar, långsiktiga ägare och en kultur där människor stannar länge." Om tjänsten Som Field Sales Engineer hos Pepperl+Fuchs ansvarar du för försäljningen i ditt distrikt genom att skapa nya affärer och vidareutveckla befintliga kundrelationer. Du arbetar främst mot OEM-kunder och tillverkande industri, där cirka 60 % av din tid läggs på befintliga kunder och 40 % på nykundsbearbetning. Du äger hela affärsprocessen – från prospektering och kundmöten till offert, förhandling och avslut. Affärerna varierar från produktförsäljning till mer komplex rådgivande lösningsförsäljning, där du arbetar nära både kunden och våra tekniska specialister. Ditt distrikt omfattar Skåne, Blekinge, södra Småland samt delar av östra Småland, med kunder från bland annat Lund och Malmö upp mot Växjö och Oskarshamn. Vi ser gärna att du är bosatt i Lund med omnejd, där en av dina närmaste kollegor utgår ifrån, men även andra orter i västra Skåne är aktuella. Rollen innebär stor frihet under ansvar och du rapporterar till försäljningschef Erik Janze. För att ge dig bästa möjliga start erbjuder vi en gedigen introduktion, produktutbildningar hos vårt moderbolag och ett nära stöd från både chef och kollegor. Om dig För att trivas hos oss tror vi att du är en nyfiken och affärsdriven person med ett genuint teknikintresse. Du tycker om att skapa nya affärer, bygger förtroende genom att lyssna och förstå kundens verksamhet och drivs av att hitta lösningar som skapar värde på lång sikt. Du trivs i en självständig roll där du planerar din egen vardag, tar ansvar för dina resultat och arbetar strukturerat även när affärerna sträcker sig över längre tid. Samtidigt uppskattar du att samarbeta med kollegor och ser styrkan i att lösa komplexa kundutmaningar tillsammans. Vi tror att du har Erfarenhet av B2B-försäljning mot industrin, gärna inom automation eller närliggande teknikområden Teknisk förståelse inom industri-, fabriks- eller processautomation genom utbildning eller arbetslivserfarenhet Ett stort tekniskt intresse och en vilja att kontinuerligt utveckla dina kunskaper Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av OEM-försäljning Sensorer, PLC, HMI, industriell kommunikation eller liknande automationslösningar Rådgivande lösningsförsäljning mot tillverkande industri Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är drivkraft, nyfikenhet och ett genuint intresse för teknik minst lika viktigt som tidigare erfarenheter. Ansökan Känner du igen dig, eller har du någon i ditt nätverk som skulle passa i rollen? Tipsa gärna vidare! I denna rekrytering samarbetar Pepperl+Fuchs med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via e-post utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil via Wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod och välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nygren på johanna.nygren@wise.se. Observera att rekryteringsprocessen gör ett sommaruppehåll mellan den 9 juli och den 13 augusti. Vi ser fram emot att återuppta processen direkt efter semestern. Varmt välkommen med din ansökan! Mer om Pepperl+Fuchs Besök gärna vår hemsida, LinkedIn eller YouTube-kanal för att läsa mer om oss och våra lösningar. Sökord: Sales Engineer, Field Sales Engineer, Teknisk säljare, Technical Sales, Account Manager, Area Sales Manager, Industriell automation, Factory Automation, Process Automation, OEM, Sensorer, PLC, HMI, Industri, Processindustri, B2B, Skåne, Lund, Malmö, Helsingborg.
Yamaha Motor Nordic söker nu en finsktalande Marketing Coordinator som vill vara med och driva den dagliga marknadskommunikationen i Norden. Här får du arbeta brett med digital marknadsföring, innehållsskapande och kampanjer i en internationell miljö. Om rollen Nu söker vi dig som vill arbeta operativt med marknadskommunikation. Som Marketing Coordinator arbetar du nära hela marknadsavdelningen med den dagliga marknadsföringen för företagets alla produktgrupper. Du kommer till en energifylld arbetsplats med en varm och omtänksam kultur med kontoret placerat i fina lokaler i Sickla. Du rapporterar till Division Manager, Marketing Division. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla och underhålla företagets nordiska webbsidor Planera, skapa och publicera content i digitala kanaler Planera och hantera både organiska och betalda aktiviteter i sociala medier Koordinera marknadsprojekt och marknadsmaterial Driva digitala kampanjer Stötta det finska återförsäljarnätverket Tjänsten innebär även en del resande, med fokus på besök i Finland, där du främst kommer att träffa och stötta företagets återförsäljare. Din profil Som person har du en mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga och hanterar parallella projekt kreativt och självständigt. Du drivs av utveckling och nyfikenhet och gillar varierande arbetsuppgifter men kan även lyfta blicken och tänka helhet. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från en liknande roll Erfarenhet av digital marknadsföring, webb och sociala medier Flytande i svenska, finska och engelska både i tal och skrift Van användare av MS Office Kunskaper i Adobe CS (Illustrator, InDesign och Photoshop) Meriterande om du även hanterar Premiere Pro Om Yamaha Motor Nordic Yamaha Motor Nordic är en del av Yamaha Motor Europe och ansvarar för försäljning och marknadsföring av Yamahas produkter i Norden och Baltikum. Från huvudkontoret i Sickla, Nacka, arbetar medarbetarna med några av marknadens starkaste varumärken inom motorcyklar, marina produkter, ATV och fritidsfordon. Företaget präglas av innovation, kvalitet och samarbete i en internationell miljö där utveckling och kundupplevelse står i fokus. Låter det intressant? I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise. Vi ser fram emot din ansökan med CV på wise.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail pga GDPR. Processen innehåller arbetspsykologiska tester. Skicka in din ansökan så snart som möjligt då vi gör löpande urval. Processen kommer dock vara pausad vecka 29-31 pga semester. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maggie Klingenstierna på maggie.klingenstierna@wise.se. Varmt välkommen med din ansökan!
OM ROLLEN Som Payroll Administrator blir du en central del av ett engagerat People/HR‑team, där du samarbetar tätt med kollegor inom HR, ekonomi och verksamheten. Tillsammans säkerställer ni en korrekt, effektiv och kvalitativ lönehantering för organisationens medarbetare. Start i aug - ca 6 månader med ambition att man går över till kund efter det. Rollen innebär ett helhetsansvar för löneprocessen och innefattar även administration kopplad till pensioner, försäkringar och andra personalförmåner. Du kommer agera rådgivande inom lönefrågor och ha många kontaktytor med både chefer och medarbetare. Då organisationen befinner sig i en spännande utvecklingsfas med fokus på digitalisering, förbättringsarbete och utveckling av processer, söker vi dig som är systemintresserad och som tycker om att hitta smartare arbetssätt! Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Ansvara för och genomföra löneprocessen från början till slut Hantera pensioner, försäkringar och personalförmåner Vara ett stöd till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor Säkerställa regelefterlevnad inom lön, skatt och arbetsrätt Delta i rapportering och lönerelaterad administration Bidra till utveckling av processer, rutiner och system Samverka nära HR, ekonomi och övriga delar av verksamheten DIN PROFIL Vi tror att du har ca 3–5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och har erfarenhet av att arbeta självständigt med löneprocessen. Du har goda kunskaper inom pensioner, förmåner och lönerelaterad administration samt grundläggande förståelse för redovisning kopplat till lön. Du har erfarenhet av moderna löne- och HR-system, gärna Hogia Plus, Flex, Agda etc. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift och det är meriterande om du har arbetat i större eller internationella organisationer samt har erfarenhet av komplexa lönefrågor. Som person trivs du i en roll där du värdesätter struktur, noggrannhet och kvalitet och du har ett starkt service-mindset och drivs av att utveckla och effektivisera. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kim Lovén, kim.loven@wise.se eller Talent Acquisition Specialist Sanna Apelgren, sanna.apelgren@wise.se
Senior Tax Expert – Interimuppdrag Nu söker vi en erfaren Senior Tax Expert till ett spännande uppdrag hos ett internationellt bolag. Uppdraget är på heltid, startar omgående och löper initialt i cirka fyra månader med möjlighet till förlängning. I rollen blir du en del av den globala skattefunktionen och arbetar med kvalificerade frågor inom svensk och internationell bolagsbeskattning, med särskilt fokus på Pillar 2/GloBE. Ansvarsområden Hantera och stötta verksamheten i frågor inom svensk och internationell bolagsbeskattning Arbeta med Pillar 2/GloBE-relaterade frågeställningar och projekt Delta i och driva dialog med skattemyndigheter samt hantera skatterevisioner Följa upp och rapportera status på internationella skatteärenden Säkerställa korrekt skattehantering i projekt och affärsupplägg Granska och upprätta svenska inkomstdeklarationer Hantera withholding tax-frågor samt MDR/DAC6-rapportering Fungera som rådgivare till ekonomifunktioner och internationella dotterbolag Utbilda och vägleda organisationen i skatterelaterade frågor Vi söker dig som har Akademisk examen inom ekonomi eller juridik Flera års erfarenhet av kvalificerad bolagsbeskattning i större internationella bolag, revisionsbyrå eller skatterådgivningsverksamhet God kunskap inom internationell beskattning och corporate income tax Erfarenhet av Tax Accounting God förståelse för redovisning, finansiella processer och affärsverksamhet Flytande engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av Pillar 2/GloBE, Transfer Pricing, MDR/DAC6 eller arbete inom större internationella koncerner. Även goda kunskaper i Excel och PowerPoint ses som en fördel. För att lyckas i rollen är du självgående, affärsmässig och kommunikativ med förmåga att skapa förtroende och samarbeta med många olika intressenter. OM WISE FINANCE Wise Finance är specialister på rekrytering, konsulter och rådgivning inom ekonomi. Vi vet vad som krävs för att ekonomiavdelningar ska leverera, inte bara idag, utan även imorgon. Med hög affärsförståelse och fingertoppskänsla för förändring fyller vi luckan mellan nuläge och framtida krav. Oavsett om du behöver förstärka inför rapportering eller rekrytera nästa CFO, står vi redo med lösningar som håller hela vägen. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef (NAMN & MAIL) eller Talent Acquisition Specialist (NAMN & MAIL).
Vi söker dig som kombinerar teknisk systemförståelse, administrativ noggrannhet och förmåga att skapa SEO-anpassad produktkommunikation. I rollen producerar och kvalitetssäkrar du kommersiellt starka produkttexter samtidigt som du säkerställer att produktinformation är korrekt, komplett och tillgänglig i våra system och kanaler. Om rollen Du ansvarar för att skapa, publicera och underhålla produktkommunikation för våra olika kanaler. En viktig del av rollen är att tillgängliggöra och underhålla produkttexter och produktinformation i Rustas PIM-system Inriver, där allt innehåll ska vara korrekt, komplett och SEO-anpassat. Eftersom vi är verksamma på flera marknader och fortsätter att växa kommer du också att koordinera översättningar och stämma av språkfrågor med kollegor i andra länder. Du bidrar till att säkerställa att vår produktkommunikation är tydlig, enhetlig och lätt att ta till sig för kunden. Du kommer till en energifylld arbetsplats med mycket driv och en varm och omtänksam kultur. Kontoret är placerat i fina lokaler i Upplands Väsby. Du rapporterar till Head of Digital and Customer Insights. Exempel på arbetsuppgifter: Skriva, redigera och kvalitetssäkra produkttexter med fokus på SEO och kundnytta till kanaler som webb, DR, förpackning och varuhuskommunikation Arbeta i PIM-systemet Inriver med produktdata, attribut, produktberikning och kvalitetssäkring av produktinformation Bevaka och hantera ärenden i ClickUp kopplade till produktkommunikation samt koordinera och genomföra innehållsuppdateringar i Inriver Koordinera översättningar tillsammans med översättningsbyrå och interna kontaktytor inom marknad och övriga funktioner Felsöka, följa upp och säkerställa kvalitet i produktinformation genom hela informationsflödet Använda AI-verktyg som stöd i textproduktion, optimering och kvalitetssäkring av innehåll Om dig Vi söker dig som är strukturerad, driven och noggrann. Du är prestigelös och motiveras av att skapa affärs- och kundnytta genom kommunikation. Du har en stark samarbetsförmåga och är van vid att hantera många kontaktytor, samtidigt som du trivs med att arbeta självständigt. Vidare har du ett intresse för problemlösning och för att utveckla arbetssätt och arbetsflöden. Vi ser gärna att du har/är: Erfarenhet från en liknande roll Erfarenhet av PIM-system God teknisk förståelse och systemvana Erfarenhet av arbete med produktinformation, produktberikning eller masterdata Erfarenhet av SEO-anpassade produkttexter och digital innehållsproduktion Förmåga att arbeta strukturerat och administrativt med stora informationsmängder Mycket god förmåga att uttrycka dig skriftligt på svenska och engelska Intresse för digitala verktyg, AI och effektivisering av arbetssätt Grundläggande kunskaper i Excel Erfarenhet från retail, e-handel eller produktorganisation är meriterande. Om Rusta På Rusta är vi övertygade om att företagets framgång bygger på medarbetarnas framgång. Det finns fler anledningar till att det är roligt och utmanande att arbeta med marknad och kommunikation hos oss. Framför allt för att vi lyckats förvalta vår historia parallellt med stort fokus på innovation, hållbarhet och marknadstrender! Hos oss blir du en del av ett starkt marknadsteam där kulturen präglas av glädje, högt tempo och våra värderingar: Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. Låter det intressant? I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise. Vi ser fram emot din ansökan med CV på wise.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail pga GDPR. Processen innehåller arbetspsykologiska tester. Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Processen är pausad för semester vecka 29-31. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maggie Klingenstierna på maggie.klingenstierna@wise.se. Varmt välkommen med din ansökan!
Vill du arbeta i en värderingsstyrd verksamhet med flexibla arbetstider, korta beslutsvägar, nära samarbete mellan kollegor och möjlighet att påverka hur vi arbetar och utvecklas? Är du en erfaren ekonom som uppskattar att arbeta nära verksamheten och tycker att ekonomi ska skapa mening och handlar lika mycket om människor, relationer och kloka beslut som om siffror? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Om tjänsten Vi söker dig som vill bidra till att skapa struktur, trygghet och överblick i en mindre privat verksamhet där ekonomi ses som ett verktyg för att fatta hållbara beslut och skapa goda förutsättningar för människor att göra ett bra arbete. WiseMind är en mindre psykolog- och utbildningsverksamhet. Vi söker nu en erfaren ekonom för en deltidsanställning motsvarande cirka 20 procent, med möjlighet att tillsammans med oss forma rollen utifrån verksamhetens behov och din kompetens. Kanske är du en teknikintresserad ekonom som gått i pension men fortfarande vill vara verksam några timmar i veckan med något som känns roligt, utvecklande och meningsfullt. Eller så befinner du dig i en helt annan fas i livet och söker ett deltidsuppdrag där du får använda din erfarenhet på ett sätt som gör verklig skillnad. Vi tror att du uppskattar variationen och närheten som finns i ett mindre företag, där man får använda både sin erfarenhet, sitt omdöme och sin kreativitet. Vårt trevliga kontor ligger i centrala Göteborg och det är en fördel om vi kan få träffa dig som kollega på plats hos oss men personlig lämplighet är viktigare än vilken plats du befinner dig på. Arbetsuppgifter Hantera och utveckla enkla och hållbara rutiner för fakturor, budgetering, prognoser och uppföljning Stödja ledning och medarbetare i att förstå och följa verksamhetens ekonomi Bidra till att ekonomisk planering och uppföljning sker enligt ett årshjul och på en nivå som är ändamålsenlig för en mindre organisation Ta fram och presentera ekonomiska underlag som hjälper verksamheten att fatta kloka beslut Stödja verksamheten i att upprätthålla goda principer och rutiner inom HR-området Ge stöd i processer kring lönesättning och andra personalrelaterade frågor Identifiera möjligheter till förenkling, automatisering och effektivisering av administrativa processer Utforska hur AI och digitala verktyg kan användas för att frigöra tid från repetitiva arbetsuppgifter, så att människor får mer utrymme för relationer, kvalitet och verksamhetsutveckling. Rollen innebär inte att skapa omfattande detaljstyrning eller administration för administrationens egen skull. Vi söker snarare någon som hjälper oss att hitta rätt nivå – tillräcklig struktur och uppföljning för att verksamheten ska fungera väl, utan att skapa onödig komplexitet. Vem söker vi? Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av ekonomiarbete och god förståelse för förutsättningarna i privat verksamhet, gärna i mindre eller medelstora företag. Du trivs både i en utförande och en rådgivande roll där du kombinerar ekonomisk kompetens med ett verksamhetsnära perspektiv. Vi ser gärna att du: Har relevant utbildning och gedigen erfarenhet inom ekonomi Trivs med budgetarbete, prognoser och ekonomisk uppföljning Har kunskap om eller intresse för HR-frågor och löneprocesser Är nyfiken på digitalisering, automatisering och AI Uppskattar att arbeta i en liten organisation där arbetsuppgifter ibland flyter över traditionella ansvarsområden Trivs med att samarbeta och bygga goda relationer. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i konsultverksamhet, vårdverksamhet eller andra kunskapsintensiva företag. Att arbeta hos oss Vi som arbetar på WiseMind tycker att ett jobb ska vara roligt, tryggt och utvecklande samt ge möjligheter till variation, lärande och social gemenskap. Vi vill tillsammans skapa smarta och samhällsnyttiga tjänster och arbetssätt som gör skillnad på riktigt. Genom att vara en del av ett mindre företag utvecklar du ständigt nya färdigheter och hittar lösningar tillsammans med dina kollegor oavsett hur länge du varit verksam. Verksamheten strävar efter att vara självstyrande och inspireras av principer från så kallade Teal organizations. Vi arbetar med delat ansvar, transparens och ett gemensamt ledarskap snarare än traditionell hierarki. Vi uppmuntrar en kultur präglad av värme, engagemang, tillit och initiativförmåga. För oss innebär det att alla som arbetar här känner ansvar för helheten och har lätt för att gå från tanke till handling när det gäller att förbättra och bidra – både i det lilla och i det stora. Läs gärna mer om de olika delarna i vår verksamhet på: wisemind.se Anställningen Tjänsten omfattar cirka 20 procent, med möjlighet till flexibla arbetstider utifrån överenskommelse . Det kan vara möjligt att arbeta en heldag eller två halvdagar per vecka alternativt lite mer i vissa perioder och ha längre pauser eller mindre arbete andra perioder. Vi kan diskutera upplägg utifrån verksamhetens behov och dina önskemål. Start runt september 2026. Så ansöker du Rekryteringsprocessen kan påbörjas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt till info@wisemind.se Vi har inte möjlighet att besvara frågor via telefon men det går bra via mejl. Sätt rubriken: Ansökan ekonomtjänst + ditt namn. Istället för ett traditionellt personligt brev önskar vi att du bifogar ett kortare brev där du besvarar följande frågor: Varför söker du tjänsten och vad är det som lockar dig med uppdraget? Vilka erfarenheter har du av ekonomiarbete i privat verksamhet och vilka delar av ekonomiarbetet trivs du bäst med? Hur ser du på ekonomens roll i en mindre, värderingsstyrd och självstyrande organisation? Vilken erfarenhet har du av HR-frågor, löneprocesser eller liknande arbetsuppgifter? Hur har du tidigare arbetat med digitalisering, automatisering eller AI för att förenkla administrativa processer? Ge gärna konkreta exempel. Hur ser din nuvarande sysselsättning ut och vilka önskemål har du kring arbetstid, arbete på plats och möjlighet till distansarbete? Vad är viktigt för att du ska trivas på en arbetsplats när det gäller arbetsmiljö, samarbete, struktur och ledarskap? Finns det något ytterligare du önskar att vi känner till om dig eller idéer och förslag du har? Bifoga även ditt CV. Vi ser fram emot din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Start: Omgående, enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, konsultuppdrag via Wise Admin i cirka 6 månader med mycket god möjlighet till överrekrytering Placering: Centrala Stockholm OM ROLLEN // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS Nu söker vi en Team Assistant till en ledande internationell advokatbyrå i centrala Stockholm. Här erbjuds du en varierad och ansvarsfull roll där du arbetar nära erfarna specialister och blir en viktig del av ett team som arbetar med några av marknadens mest komplexa och spännande uppdrag. Vi söker dig som trivs i en miljö där höga ambitioner kombineras med prestigelöst samarbete och där din förmåga att skapa struktur, bygga relationer och ligga steget före gör verklig skillnad. Som Team Assistant blir du en central del av verksamheten och ansvarar för att stötta teamet i det dagliga arbetet. Rollen är bred och innehåller allt från koordinering och administration till kommunikation och affärsstöd. Du kommer att arbeta nära flera seniora kollegor och bidra till att skapa effektiva processer, hög servicegrad och ett professionellt genomförande i alla delar av arbetet. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Administration & koordinering Kalenderhantering och mötesbokningar Resebokningar och reseadministration Framtagning av presentationsmaterial, dokumentation och mötesunderlag Planering och koordinering av interna och externa aktiviteter Dokument & kvalitetssäkring Hantering, granskning och kvalitetssäkring av dokument Stöd vid ärendeadministration och löpande processer Samordning med interna specialistfunktioner Uppföljning av deadlines och säkerställande av effektiva arbetsflöden Affärsstöd & kommunikation Stöd inom fakturering, tidrapportering och administrativa rutiner Kontakt med klienter och internationella samarbetspartners Professionell kommunikation både internt och externt Struktur & förbättring Bidra till ordning, struktur och hög kvalitet i det dagliga arbetet Identifiera förbättringsmöjligheter och skapa effektiva arbetssätt Vara ett proaktivt stöd till teamet i både små och stora frågor DIN PROFIL // YOU BRING THE EDGE Vi tror att du är en trygg och professionell person som trivs i en serviceinriktad roll med många kontaktytor. Du har ett naturligt driv, arbetar strukturerat och har förmågan att prioritera även när tempot är högt. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Erfarenhet från en administrativ eller koordinerande roll Gärna arbetat inom Professional Services, juridik, finans, konsultverksamhet eller liknande miljö Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift God systemvana och erfarenhet av Office-paketet Förmåga att hantera konfidentiell information med hög integritet Ett noggrant, lösningsorienterat och proaktivt arbetssätt Som person är du prestigelös, serviceinriktad och relationsskapande. Du tycker om att skapa struktur, ligger gärna steget före och motiveras av att bidra till teamets framgång. OM ORGANISATIONEN // CULTURE WITH REAL CHARACTER Det här är en möjlighet för dig som vill utvecklas i en internationell och professionell miljö där kvalitet genomsyrar allt man gör. Du erbjuds: En attraktiv roll hos en ledande internationell advokatbyrå En professionell och inkluderande företagskultur Stora möjligheter att utvecklas och bredda din kompetens Centralt beläget kontor i Stockholm God möjlighet till överrekrytering efter konsultperioden OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emilie Runnegård Shawwaf (emilie.runnegard@wise.se) eller Talent Acquisition Specialist Felicia Andersson (felicia.andersson@wise.se) Varmt välkommen med din ansökan!
Vill du ta ett helhetsansvar för lönefunktionen i ett välmående bolag med starkt varumärke och samtidigt vara med och utveckla framtidens arbetssätt och systemstöd? Nu söker A-Train, som driver Arlanda Express, en Lönespecialist som vill kliva in i en nyckelroll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka. OM ROLLEN Som Lönespecialist har du det övergripande ansvaret för bolagets lönehantering för cirka 220 medarbetare. Rollen är bred och omfattar hela löneprocessen från insamling av underlag till utbetalning, uppföljning och rapportering. Du får ett helhetsansvar för lönefunktionen, vilket innebär att du arbetar både operativt och med att utveckla, strukturera och effektivisera processer och arbetssätt. Rollen inkluderar även HR-administrativa inslag och delaktighet i kommande systemimplementationer. Du rapporterar till Chief People Officer och arbetar nära HR, ekonomi och verksamheten. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER · Ansvara för hela löneprocessen “ax till limpa” · Löneberedning, kontroller, avstämningar och utbetalningar · Hantering av avvikelser såsom OB, övertid, frånvaro och tjänstledighet · Rapportering till myndigheter, pension och försäkring · Systemansvar för Hogia Lön, tids- och utläggssystem · Support och rådgivning till chefer och medarbetare · Säkerställa efterlevnad av lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer · Driva förbättrings- och digitaliseringsinitiativ inom löneområdet · Delta i implementation av nytt HR- och schemasystem · HR-administration, exempelvis onboarding och rutiner · Ta fram månadsstatistik till HR DIN BAKGRUND Vi söker dig som trivs i en roll med stort eget ansvar inom lön. Vi ser att du har: · Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete · Erfarenhet av att självständigt driva hela löneprocessen · Vana av komplexa löneflöden (t.ex. skift, OB, varierande arbetstid) · God systemvana, gärna inom Hogia · Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har: · YH-utbildning inom lön · Erfarenhet av systemimplementationer eller integrationer · Erfarenhet av HR-administrativa arbetsuppgifter PERSONLIGA EGENSKAPER För att lyckas i rollen ser vi att du är: · Självständig och ansvarstagande, du driver din funktion framåt · Strukturerad och noggrann, du säkerställer kvalitet i varje led · Tydlig och trygg, du har integritet och vågar stå för dina bedömningar · Proaktiv och förbättringsdriven, du ser vad som kan utvecklas och agerar · Kommunikativ och pedagogisk, du skapar förståelse i organisationen OM A-TRAIN A-Train AB driver Arlanda Express, snabbtåget mellan Stockholm Central och Arlanda flygplats. Bolaget ansvarar för trafik, underhåll och kundupplevelse, och har en långsiktigt licens av staten att bedriva verksamheten. A-Train har cirka 220 anställda och präglas av en entreprenöriell kultur med fokus på kvalitet, utveckling och kundupplevelse. Organisationen är relativt liten, vilket ger korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka. DIN ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar A-Train med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, kristina.rostedt@wise.se. Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Sista dag för ansökan är den 29 juni.
Vill du vara med och utveckla en central lönefunktion i en organisation som spelar en viktig roll i både samhälle och bransch? Har du en stark kombination av systemkompetens och löneexpertis, och motiveras av att driva förändring och förbättring? Då kan detta vara något för dig! Nu söker Hästsportens Administrativa Center (HAC) en systemägare inom lön som vill kombinera specialistkompetens med utvecklingsarbete. HAC ansvarar för löne- och redovisningstjänster till travbanor och närliggande verksamheter inom Svensk Travsport. Nu står organisationen inför en spännande utvecklingsresa där lönefunktionen ska moderniseras, effektiviseras och framtidssäkras. I rollen som Systemägare Lön får du en nyckelposition där du driver utvecklingen av arbetssätt, systemstöd och kvalitet i hela löneleveransen. Du arbetar nära verksamheten, systemleverantörer och ett erfaret team, och blir en viktig del i att ta nästa steg mot en mer automatiserad och proaktiv leverans. DINA ANSVARSOMRÅDEN Äga och vidareutveckla lönesystemet Agda (Visma) Säkerställa effektiv systemanvändning och ökad automatisering Driva förbättringar och standardisering av löneprocesser Säkerställa hög kvalitet i data, struktur och rapportering Ansvara för efterlevnad av lagar, avtal och regelverk (inkl. GDPR) Vara kontaktperson mot systemleverantör Agera specialiststöd i komplexa lönefrågor Bidra till utvecklingen av teamet och arbetssätt inom funktionen Vi ser att du har: Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete Mycket god kunskap i lönesystem, gärna Agda God förståelse för löneprocesser och flöden Kunskap inom svensk arbetsrätt och kollektivavtal Erfarenhet av att utveckla eller effektivisera arbetssätt Det är meriterande om du har: Erfarenhet av systemägarskap eller systemförvaltning Erfarenhet av förändrings- eller projektarbete Bakgrund i shared service eller kundnära leverans Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och noggrann med god helhetssyn Förändringsdriven och lösningsorienterad Trygg i din kompetens och bekväm i att driva förbättringar Relationsskapande och kommunikativ Pedagogisk i ditt sätt att förklara och implementera nya arbetssätt Därför ska du välja HAC Hos HAC får du möjlighet att: Ta en nyckelroll i en viktig förändringsresa Påverka och utveckla både arbetssätt, system och erbjudande Vara med och bygga upp en effektiv och kvalitetssäkrad lönefunktion DIN ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar Hästsportens Administrativa Center med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt på Wise kristina.rostedt@wise.se. Vi arbetar med löpande urval – rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Sista dag för ansökan 25 juni.
About the role Ahlsell is looking for a Fullstack Developer to join our e-commerce team — a key role in the continued modernization of our e-commerce platform. You'll work close to both technology and business in a team that takes shared ownership of the platform powering Ahlsell's websites and mobile applications. In this role, you'll help develop, maintain and evolve full-stack solutions that deliver an excellent experience for customers and internal users. You'll be part of Ahlsell Group's ongoing journey to modernize the tech stack — building cloud-ready, scalable solutions with a strong focus on quality, reliability and performance. We're building this step by step, and you'll help shape how we get there. Where you'll work This is a remote-first role. The team works distributed across Sweden, and you can be based anywhere in the country. If you'd prefer to spend some or all of your time at an office, you're welcome to work from any of Ahlsell's locations across Sweden — whichever suits you best. We collaborate primarily online and meet up in person when it adds value. Team gatherings are usually held at our HQ in Stockholm. What you'll work on Develop and maintain full-stack solutions across React, .NET/C# and databases, contributing to performance and scalability in distributed systems. Contribute to architecture and modernization initiatives, including microservices, event-driven patterns, modern integrations and cloud-ready solutions. Improve reliability, observability and testability through tools such as Grafana and OpenTelemetry, automated testing and CI/CD pipelines. Collaborate closely with developers, UX, product and business stakeholders to make decisions together. What we're looking for We're looking for a developer who enjoys taking responsibility and contributing to technical decisions in a collaborative environment. You're curious, proactive, and comfortable when not everything is predefined — and you value working things out together with your team. You're interested in the business context, not just the code, and you bring strong communication skills to the table. Required experience A few years of professional experience in backend development with C# / .NET A few years of professional experience in frontend development with React Comfortable working in environments where priorities evolve and where the team has real influence over how work gets done Nice to have (any of these are a plus — you don't need all of them) Experience in e-commerce Interest in architecture and platform-oriented development Experience with cloud and infrastructure (Azure, Kubernetes, Terraform) Knowledge of CI/CD, monitoring and observability Experience with CMS and search solutions (e.g. Optimizely/EPiServer, Voyado Elevate) Experience using AI tools in development, such as GitHub Copilot and Claude Code A note on applying We know that no one ticks every box — and research shows that strong candidates often hold back from applying unless they meet every requirement. If you have solid experience in full-stack development and you're excited about the role, we'd love to hear from you. About working at Ahlsell We strive to create an environment where different perspectives are valued and where people feelsafe to contribute, ask questions, and grow. Ahlsell is the Nordic region's leading distributor of installation products, tools and supplies. The Grouphas a turnover of approximately SEK 40 billion and around 6,000 employees in six countries. Our values — accountability, openness and simplicity — guide how we work, and we place great focus on inclusion, diversity and openness to innovation. Application In this recruitment, Ahlsell collaborates with Wise. We do not accept applications by email — instead, apply easily with your CV or LinkedIn profile at wise.se. We use competency-based recruitment to enable a more potential-driven match, and we welcome candidates with diverse backgrounds, ages and experiences. If you have questions about the role or the process, please contact recruitment consultant Jacob Elmeljung at jacob.elmeljung@wise.se.
För vår kunds räkning söker vi nu en Lönekoordinator med ansvar för både lön och HR-administration till ett spännande bolag i centrala Stockholm. Du blir en del av ett team som arbetar från kontoret fem dagar i veckan i trivsamma lokaler. Tjänsten är ett hyrköp med omgående start, vilket innebär att du inleder som konsult i sex månader med god möjlighet att därefter övergå i en anställning direkt hos kunden. OM ROLLEN Som Lönekoordinator får du en bred och varierad roll där du ansvarar för löneadministration och HR-support i nära samarbete med extern löneleverantör. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: • Hantering och kvalitetssäkring av löneunderlag och lönekörningar • Administration av anställningsavtal, intyg och övrig personaldokumentation • Uppföljning av frånvaro, semester och andra personalrelaterade ärenden • Rapportering av nyckeltal och HR-statistik till ledning och HR • Kontakt med myndigheter såsom Försäkringskassan och Skatteverket • Stöd till chefer och medarbetare i löne- och HR-frågor • Utveckling och effektivisering av rutiner, processer samt arbete med lönerevision och lönekartläggning DIN PROFIL Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom lön, HR eller personaladministration och minst 2–3 års erfarenhet av löneadministration och HR-administrativt arbete. Du har god förståelse för hela löneprocessen, erfarenhet av kollektivavtal och arbetsrätt samt är van att arbeta i HR-system, gärna Flex HRM. Meriterande att ha arbetat i en koordinerande roll mot en outsourcad lönebyrå. Som person är du strukturerad, noggrann och självgående med ett starkt servicefokus. Du trivs i en roll med många kontaktytor och gillar att kombinera administration med förbättringsarbete. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef (NAMN & MAIL) eller Talent Acquisition Specialist (NAMN & MAIL).
Vill du arbeta i en bred inköpsroll där du får kombinera administration, koordinering och leveransbevakning i en internationell miljö? Vi på Wise Admin söker nu, för kunds räkning, en inköpare på mellannivå till ett uppdrag med start omgående. Uppdraget är placerat på kundens kontor i Göteborg och löper initialt till oktober 2026, med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov. OM ROLLEN // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS I rollen som inköpare blir du en viktig del av det dagliga inköps- och logistikflödet. Du arbetar nära både interna kontaktytor och externa leverantörer för att säkerställa effektiva och kvalitativa leveranser. Exempel på arbetsuppgifter: Lägga och administrera inköpsordrar Bevaka leveransflöden och säkerställa leveransprecision Arbeta löpande i affärssystemet Jeeves Ha kontakt med speditörer och koordinera transporter Följa upp leveranser och hantera avvikelser vid behov DIN PROFIL // YOU BRING THE EDGE Vi tror att du har tidigare erfarenhet av arbete inom inköp, orderhantering eller supply chain i en koordinerande roll. Du är van att arbeta strukturerat och trivs i en miljö där tempot stundtals är högt och där flera processer pågår parallellt. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: Har erfarenhet av inköpsadministration eller operativt inköp Har arbetat i affärssystem, gärna Jeeves Är noggrann, lösningsorienterad och kommunikativ Trivs med att koordinera och följa upp leveranser Har erfarenhet av importverksamhet – detta är meriterande OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emilie Runnegård, Emilie.Runnegard@wise.se eller Talent Acquisition Specialist Emma Rehn, emma.rehn@wise.se. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas snabbt. Varmt välkommen med din ansökan!
OM ROLLEN Till vår kund inom utbildning söker vi nu en interim lönespecialist för att stärka upp under en period. Lönefunktionen befinner sig i ett expansivt skede vilket skapar behov av en trygg och operativ resurs. Du kommer ingå i ett löneteam som består av ca två personer. I rollen arbetar du brett med löneadministration för ett eller flera bolag. Du ansvarar för hela löneprocessen – från ax till limpa – och bidrar samtidigt till att avlasta lönechef och team under en intensiv period. Arbetet sker i ett etablerat lönesystem och omfattar främst tjänstemän samt lärare, inklusive timanställda. Du blir en del av ett team där rutiner och checklistor finns på plats, men där vardagen kräver självständighet, initiativförmåga och trygghet i att fatta beslut. Här värdesätts ett prestigelöst förhållningssätt och en vilja att stötta där behovet är som störst. Uppdraget startar i juni och pågår initialt över sommaren och tidig höst (cirka 4–5 månader), med möjlighet till förlängning. Det finns viss flexibilitet kring semester, men det är viktigt att du kan arbeta under slutet av juli samt de två första veckorna i augusti. Placering är centralt i Stockholm med möjlighet till hybridarbete. DIN PROFIL Du har flera års erfarenhet av lönearbete och är van att snabbt sätta dig in i nya organisationer och arbetssätt. Du arbetar självständigt, har god systemförståelse och känner dig trygg i din kompetens – även i situationer där allt inte är helt på plats. Du har mycket god vana av att arbeta i lönesystem, där erfarenhet av Flex HRM är ett krav. Du kan arbeta effektivt med begränsad introduktion och har gärna erfarenhet från större eller komplexa organisationer samt av att hantera olika anställningsformer. Som person är du lösningsorienterad, ansvarstagande och flexibel. Du trivs i en dynamisk miljö där du får bidra både operativt och som ett stöd till teamet. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kim Lovén (kim.loven@wise.se) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison (gabriella.olaison@wise.se).
Vi söker nu en Lönespecialist som vill vara med och påverka, utveckla och säkerställa kvalitet i lönefunktionen. Detta är en roll för dig som inte bara vill arbeta operativt med lön, utan också bidra till förbättringar, systemutveckling och framtida arbetssätt. Kronfågel befinner sig i en spännande förändringsresa där fokus ligger på att modernisera och utveckla HR- och löneprocesser. Just nu står verksamheten inför implementationen av ett nytt lönesystem (Flex) med fokus på automatisering och effektivisering. I rollen som Lönespecialist får du ett brett ansvar där du kombinerar operativt arbete med utveckling. Inledningsvis kommer arbetet att vara fokuserat på systemimplementationen av det nya lönesystemet (Flex). Rollen innebär ett nära samarbete med Lönechef och övriga funktioner inom HR och organisationen. ARBETSUPPGIFTER OCH ANSVARSOMRÅDEN Du kommer bland annat att: Ansvara för kvalificerat lönearbete från ax till limpa Säkerställa att rätt lön betalas ut Hantera komplexa lönerelaterade frågor, såsom tillägg, helglön och bonusmodeller Vara delaktig i implementation och uppsättning av nytt lönesystem (Flex) Driva effektivisering och automatisering av förekommande manuella processer Arbeta med förbättring av system, flöden och rutiner Stötta organisationen i lönefrågor och ha dialog med myndigheter vid behov DIN PROFIL Krav YH-utbildning inom lön eller motsvarande Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete Erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen God systemvana och intresse för system och flöden Flytande svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av Flex eller liknande lönesystem Erfarenhet av systemimplementation Erfarenhet från mellanstora bolag eller större löneflöden Erfarenhet av incitaments- eller bonusprogram Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Självständig och trygg i din kompetens Serviceminded med ett konsultativt förhållningssätt Strukturerad och noggrann Utvecklingsorienterad och intresserad av förbättringsarbete Pedagogisk och trivs med att förklara lönefrågor En lagspelare som uppskattar att arbeta nära andra Positiv till förändring och motiveras av att utveckla arbetssätt VÅRT ERBJUDANDE Hos Kronfågel får du möjlighet att: Vara delaktig i en förändrings- och utvecklingsresa Påverka framtida arbetssätt inom lön och HR Arbeta i ett bolag med tydlig framtidsfokus och tillväxt Ingå i ett team med god stämning och stark sammanhållning OM KRONFÅGEL Kronfågel är Sveriges ledande kycklingproducent och erbjuder ett brett sortiment av svensk kyckling för både vardag och fest. Med fokus på hållbarhet, kvalitet och matglädje arbetar vi för att göra kyckling till ett naturligt val på svenska matbord. Vår produktion sker enligt strikta krav på djurvälfärd och livsmedelssäkerhet, och vi strävar ständigt efter att utveckla produkter som gör det enkelt och gott att äta kyckling. Med rötter i Sverige och omsorg om både människor, djur och klimat är vi på Kronfågel dedikerade till att bidra till en hållbar framtid.
About the Role Paradox Audio is a central team supporting all Paradox Interactive studios across every dimension of game audio production. We work on some of the most iconic strategy and management franchises in the world, and we take what we do seriously. We are looking for a Senior Technical Sound Designer to join us. You will move between projects as needed, owning sound design work end to end while bringing genuine technical depth to the proprietary engines (such as Clausewitz/Jomini and Creator Engine) and tools we work with. One project might have you deep in native engine audio solutions, the next you are working in Wwise or FMOD. You shift between them without losing a beat, and the studios you support trust you to get it right without being managed through it. You are as comfortable talking to an engine developer about an audio system improvement as you are crafting a soundscape from scratch. This is a role with real breadth and real influence. You will work across a portfolio of games that millions of players return to year after year, alongside a team that has deep collective knowledge across every aspect of game audio. There is a lot to learn here, and a lot of room to shape how audio is made across Paradox. Your mission Work alongside a passionate and knowledgeable game audio team, both sharing your expertise and continuing to grow your own Own the full audio pipeline on your projects, from asset creation to integration, optimisation and delivery, ensuring players get the best possible audio experience in every title you work on Work across multiple Paradox titles spanning grand strategy, management and city builder genres, including both live titles and unannounced projects Work directly with FMOD and Wwise across projects, adapting your approach to the needs of each production Collaborate with the Clausewitz engine team on audio-related improvements, bringing your technical perspective into those conversations and helping move things forward Build strong working relationships with the studio teams you support, and represent Paradox Audio with the quality and reliability they can depend on Help improve shared tools, workflows and practices that raise the bar for audio across all our work The Skills We Are Searching For Several years of professional experience as a sound designer in the games industry, with multiple shipped titles that demonstrate both creative range and technical depth Hands-on experience with Wwise and FMOD. Ranging from systems design in middleware to driving both audio and music implementation The ability to write scripts and read code, and the technical confidence to sit down with an engine developer and have a productive conversation A track record of working independently across multiple active projects, managing your own priorities without close supervision The ability to represent Paradox Audio credibly across different studio teams, shifting between creative and technical conversations as the situation demands We Consider It a Plus If You Have Prior experience working with proprietary game engines Familiarity with Unity's audio systems A background in or genuine appreciation for grand strategy or management game audio Experience contributing to audio tooling or pipeline improvements Experience in a central or shared services capacity, supporting multiple productions simultaneously Practical Information Scope: Full time and permanent with a 6 month probation period Reports to: Head of Audio Location: Stockholm, Sweden. This role is primarily on-site. Relocation will not be provided. Salary: The final salary will be determined based on the candidate's relevant experience, qualifications, and overall alignment with the requirements of the role. We review applications on a rolling basis and aim to be in touch within two to three weeks. At Paradox Interactive we celebrate difference and care deeply about diversity and inclusion. We therefore encourage you, no matter who you are, to apply for this job if you think you would be a great addition to our team. If you do not tick every box, we still want to hear from you.
Sida 1 av 4