Jobs in Ålesund

Moa Bingo er et samlingsted hvor folk treffes i en hyggelig sosial atmosfære. Det spilles bingo, det prates over en kaffe og man treffer nye venner. Vi har nå behov for en ny medarbeider deltid. Du trives blant folk og er blid og omgjengelig. Moa Bingo har det meste av det beste av spill lisensiert i Norge og det foregår stort sett elektronisk, så forståelse for data er et pluss, men opplæring vil bli gitt. Du må være over 18 år, og beherske norsk skriftlig og muntlig. Noen faste tider, en del mer i ferier og helligdager.

Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som​ • Har erfaring med søm, enten fra arbeid, utdanning eller hobby • Er nøyaktig og opptatt av kvalitet i arbeidet • Har gode praktiske ferdigheter • Er selvstendig og løsningsorientert • Trives med fysisk og variert arbeid • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet • Behersker norsk eller engelsk Arbeidsoppgaver​ Industrisømarbeider søkes til produksjon av tekniske tekstiler​ På grunn av økende aktivitet søker vi nå en ny medarbeider til vårt produksjonsteam i Ålesund. Vi ser etter en person med erfaring fra søm som ønsker en praktisk og variert arbeidshverdag, hvor du får være med på å produsere spesialtilpassede produkter i tekniske tekstiler for kunder i Norge og internasjonalt. Om stillingen​ Søm er den viktigste arbeidsoppgaven i denne stillingen, og vi ønsker derfor primært å komme i kontakt med personer som allerede har erfaring med søm og er komfortable med å bruke symaskin. Erfaring med industrisøm er en fordel, men ikke et krav. Opplæring i våre produkter, materialer og arbeidsmetoder vil bli gitt. Stillingen passer for deg som liker praktisk arbeid og ønsker en variert arbeidsdag hvor du får være med på hele produksjonsprosessen. Arbeidsoppgaver​ • Søm av produkter i tekniske tekstiler • Tilskjæring og kutting av materialer • Montering og ferdigstilling av produkter • Kvalitetskontroll av ferdige produkter • Pakking og klargjøring for utsendelse • Generelle produksjonsoppgaver etter behov Vi tilbyr​ Vi tilbyr​ • Fast stilling i en voksende bedrift • Varierte og praktiske arbeidsoppgaver • Grundig opplæring i produkter og produksjonsprosesser • Et godt og uformelt arbeidsmiljø • Konkurransedyktige betingelser

MK BYGG AS ønsker å komme i kontakt med dyktige og erfarne tømrere som kan arbeide selvstendig i et hyggelig arbeidsmiljø. Vi tilbyr gode betingelser for de rette kandidatene. Norsk fagbrev og/eller erfaring fra yrket er en forutsetning. Vi ønsker referanser fra tidligere bygge prosjekter og arbeidsgiver. Er du interessert så ta kontakt ved å sende en mail til post@mkbygg.no der du forteller litt om deg selv, eller du kan ringe daglig leder Jonatan direkte på telefon 988 68 513

Bjørklund søker deltidsansatt​ Må regne med jobbe mye i høysesong og ferie. HOVEDOPPGAVER​ Salg og veiledning av kunder. Kundeservice. Varepåfylling og presentasjon av varer. Enkel håndtering av klokker og smykker. Holde butikken ryddig og innbydende. EGENSKAPER/BAKGRUNN​ Du: er positiv, utadvendt og glad i mennesker. har interesse for smykker, klokker og mote. er opptatt av god kundeservice og salg. er ansvarsfull og selvstendig. har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø. har gjerne har erfaring fra butikk, salg eller service.

Anton Sport søker butikkmedarbeider​ Vi søker en dyktig butikkmedarbeider til sykkel og ski avdelingen på Anton Sport Moa.​ Butikken skal være ledende i Norge når det kommer til kompetanse og kundeservice. Du har stort konkurranseinstinkt og genuin interesse for sykkel og ski. Som butikkmedarbeider i Anton Sport fungerer man som selger i butikk med hovedfokus på salg og eventyrlig service, med ansvar for å holde sin avdeling til en hver tid i topp stand. Man skal ta regi og tilføre kompetanse og energi til ansatte i avdelingen. Du skal aktivt bidra til å nå butikkens målsetninger og budsjetter, og du må kunne dele erfaringer med medarbeidere og kunder. Det er stor variasjon i arbeidsoppgavene og hverdagen vil bestå av alt fra kundebehandling, vareplassering, merchandising, kursing, supplering mm. Det forventes at du tilegner deg kunnskap om hele varesortimentet. I en butikk med høy omløpshastighet må du kunne se løsninger der andre ser begrensninger. Samtidig må du ha øye for de små detaljene som gjør at din avdeling og butikken skinner. Du må ha stor arbeidskapasitet og du må være forberedt på å yte det lille ekstra. Som person er du strukturert, positiv, effektiv, sympatisk, fleksibel og jobber godt i team. Ansvarsbevissthet, kremmerånd og gjennomføringsevne er egenskaper vi søker etter. I tillegg må du være selvstendig og kunne ta eget initiativ. Forståelse for eventyrlig kundeservice og salgsteknikk er viktig, og er du en "sulten" selger med lidenskap og ambisjoner er dette stillingen for deg!

Jeg er en mann i voksen alder som søker assistent. Tidligere har jeg drevet gård, skrudd på biler, motorsykler, traktorer etc, og vært mye ut i naturen. Jeg er også veldig glad i sjøfisking og havfisking, og har brukt mye tid på dette opp gjennom tidene. Motorsykkel var en hobby jeg startet med i ung alder, men i dag er helsen der at jeg ikke kan kjøre lengre. Derfor har jeg i dag en 4-hjuls elektrisk rullestol som frakter meg stort sett dit jeg ønsker, i tillegg til at jeg har en tilrettelagt sykkel som jeg benytter meg av når jeg kan. Jeg verdsetter en tur ut i det fri, med bålkaffe og gode samtaler om stort og smått. På dager med dårlig vær, liker jeg å holde på med prosjekter på mitt eget lille verksted. Jeg er en sosial, omgjengelig, kulturinteressert, humoristisk og litt sta mann som vet hvordan jeg vil ha det rundt meg. Jeg verdsetter ærlighet og liker folk jeg kan stole på. Samtaler om politikk, forskning eller generelle nyheter setter jeg pris på, og jeg liker å holde meg oppdatert på det som skjer i samfunnet. Jeg er styreleder i sameiet jeg bor i, og aktiv iblant annet foreningen for muskelsyke. For å jobbe hos meg trenger du ingen utdannelse, og jeg vil gi deg opplæringen du trenger for at både du og jeg skal følge oss trygge. Kjemi blir lagt stor vekt på ved en ansettelse, men jeg har noen tanker på hva jeg ser etter i deg som assistent. Om deg:​ ·      Humoristisk ·      Pålitelig og til å stole på ·      Glad i dyr, spesielt hund ·      Glad i å være ute ·      Gjerne litt musikkinteressert ·      Ærlighet verdsettes høyt ·      Må være 18 år og ha plettfri vandel Arbeidstid vil hovedsak være på dagtid, men kan også være ettermiddager og helger. Skriv litt i søknaden din om hvor mye og når du kan tenke deg å jobbe. Noen av arbeidsoppgavene dine vil være:​ ·      Bistå og tilrettelegge ved personlig stell ·      Forflytning, har hjelpemidler så det er ikke krav om at du er sterk fysikk ·      Bistå ved påkledning ·      Bistå ved handling/fysio/fysisk trening i basseng ·      Bistå ved matlaging ·      Bistå med turer og andre aktiviteter i og utenfor huset. Hva tilbyr jeg?​ ·      En meningsfull jobb ·      Et godt og humoristisk arbeidsmiljø ·      God opplæring ·      Egen kontaktperson i Prima assistanse ·      Tariffavtale Tenker du at dette kan være noe for deg? Legg igjen en søknad så hører du fra meg.

Har du erfaring fra maritim industri, skipsbygging eller maritime leverandørkjeder, og ønsker å jobbe tett på både leverandørmarked og prosjekter? Vi styrker vårt supply chain-miljø i Ålesund innen blant annet Standardiserte fartøysprogrammer og søker nå Sub-Contract Manager Vi er åpne for ulike erfaringsnivåer og profiler – både deg som ønsker å jobbe strategisk med leverandører og avtaler, og deg som trives tett på prosjekter, produksjon og operativ gjennomføring.  Arbeidsoppgaver ​ Som Sub-Contract Manager vil du ha ansvar for kontrakts‑ og leverandøroppfølging innen utvalgte systemkategorier som benyttes på tvers av standardiserte fartøyer. Rollen innebærer tett samarbeid med engineering, prosjekt, operasjon og leverandører for å sikre måloppnåelse innen kost, kvalitet og levering.    Typiske systemkategorier som omfattes av rollen:  • Bro‑ og navigasjonssystemer  • Fremdriftssystemer (hovedmotorer, generatorer, propell, aksling m.m.)  • Elektro‑ og kraftdistribusjonssystemer  • IPMS / automasjon og kontrollsystemer Sentrale ansvarsområder​ • Helhetlig ansvar for sub‑contract management innen tildelte systemkomponenter  • Oppfølging av leverandører på kommersiell ytelse, leveranser og kontraktsforpliktelser  • Koordinering mot interne grensesnitt for å sikre samsvar mellom spesifikasjoner og leveranseplaner  • Bidrag til standardisering, leverandørstrategier og kontinuerlig forbedring i seriebygg  • Støtte til sourcing‑aktiviteter, forhandlinger og leverandørutvikling  • Sikre korrekt og oppdatert informasjon i ERP‑ og rapporteringssystemer  Ønskede kvalifikasjoner for stillingen​ • Relevant høyere utdanning innen ingeniørfag, supply chain, økonomi eller tilsvarende  • Erfaring fra sub‑contract management, innkjøp eller leverandøroppfølging  • Erfaring fra maritim, offshore, skipsbygging eller annen kompleks industri   • God kommersiell og kontraktsmessig forståelse  • Strukturert, proaktiv og komfortabel med flere parallelle grensesnitt  • Gode engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig  Personlige egenskaper vi tror blir vesentlige​ • Strukturert og analytisk, med evne til å holde oversikt i komplekse løp  • Proaktiv og løsningsorientert – du tar tak når noe ikke går som planlagt  • Gode samarbeidsevner og trygg i dialog med både interne og eksterne parter  • Evne til å kombinere detaljfokus med helhetlig, strategisk forståelse  Vi kan tilby deg​ • Flere sentrale roller innen en voksende og profesjonell supply chain‑organisasjon  • Mulighet til å jobbe med standardiserte fartøysplattformer og serieproduksjon  • Tett samarbeid med globale og tverrfaglige team  • Mulighet til å påvirke leverandørstrategier og systemstandardisering  • Et arbeidsmiljø preget av høyteknologi, faglig dyktighet og utvikling. Hos oss vil du få muligheten til å arbeide med spennende og utfordrende oppgaver i et miljø der nytenkning, kvalitet og samarbeid står sentralt.  Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.   For å være aktuell kandidat til stillingen må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres, jfr. Sikkerhetsloven.  ​ Arbeidssted: Ålesund  Link til søknadsskjema: Søk her

Vi søker butikkmedarbeidere på St1 Vegsund Hva vi ser etter​ Vi leter etter deg som​ Vi tror at du enten har butikkerfaring, eller er klar for din første jobb som butikkmedarbeider. Det viktigste er at du er at du er motivert, og kjenner deg igjen i denne beskrivelsen: · Glad i mennesker: du får påfyll av å møte kunder, og bryr deg om hver eneste én · Effektiv: du liker høyt tempo, og liker å ha mange baller i lufta · Selvstendig: du trives med å ha ansvar, og finner løsninger · Ordensmenneske: du liker å ha det rent og ryddig rundt deg · Positiv: du er en humørspreder blant kolleger og kunder Lagånd: du trives med å være en del av et team, og å nå mål sammen. Arbeidsoppgaver​ Deltidsstilling kveld og natt Vi tilbyr​ Vi kan tilby​ • En variert arbeidshverdag • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø • Grundig opplæring, og gode utviklingsmuligheter • Lønn i tråd med gjeldende retningslinjer

Virksomhet Innbyggertorg og bibliotek​ omfatter fire innbyggertorg, fire frivilligsentraler og fem bibliotek. Disse er viktige møteplasser i lokalmiljøene og bidrar til nær kontakt mellom kommunen, innbyggerne og frivilligheten. Vi samarbeider tett på tvers av tjenestene for å styrke medborgerskap og legge til rette for gode, tilgjengelige og helhetlige tilbud. Hvert innbyggertorg drifter en frivilligsentral, og frivilligsentralene samarbeider også på tvers gjennom felles ansvarsområder og koordinert innsats. Vi søker deg som har kunnskap om Ålesund kommunes organisering og struktur, er løsningsorientert og kan møte mennesker med et smil. Bli en del av vårt team og bidra til å forme fremtiden i Ålesund kommune! Innbyggertorg​ Vi har en spennende stilling ledig som arbeidsleder med koordineringsansvar for Ålesund innbyggertorg. Innbyggertorget i Ålesund er lokalisert i 1. etasje i Ålesund rådhus. Innbyggertorget er «døren inn» til Ålesund kommune. Vi hjelper innbyggerne med det meste innen kommunale tjenester – enten ved å hjelpe dem videre til riktig instans, eller ved at de får løst oppgaven sin hos oss. Innbyggertorget er åpent mandag–fredag, og vi er tilgjengelige ved oppmøte, på telefon og digitalt. Innbyggertorget i Ålesund drifter også Ålesund frivilligsentral. Innbyggertorget i Ålesund har 11 ansatte. Fokus på arbeidsflyt og samarbeid mellom de ansatte er et vesentlig aspekt ved stillingen. Det er også en forutsetning at den som tilsettes har god digital kompetanse, da arbeidet innebærer utstrakt bruk av digitale verktøy og systemer. Noe kvelds- og helgearbeid må du regne med. Vi ønsker at alle ansatte gjennom sitt arbeid kan speile verdiene «åpen – engasjert – modig». Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for koordinering og informasjonsflyt ved innbyggertorget i Ålesund, inkludert drift av lokalene til frivilligsentralen i Ålesund. • Være sentral i et team som har fokus på utvikling av digitale tjenester, forbedre digitale arbeidsprosesser og interne rutiner. • Du skal legge til rette for møter, formidle informasjon og gi veiledning til innbyggere innenfor de fleste kommunale tjenester. • Være systemadministrator/superbruker for digitale systemer. • Bidra i arbeidet med kommunens nettsider og intranettsider. • Andre arbeidsoppgaver innen avdelingen kan bli tillagt stillingen. Kvalifikasjoner​ • 3-årig høyskoleutdanning med relevans for arbeidet. • God organisasjonsforståelse og evne til å jobbe i komplekse strukturer. • Fordel med erfaring fra service og kundebehandling. • Gode relasjons- og kommunikasjonskvaliteter. • Gode digitale ferdigheter og erfaring med bruk av digitale verktøy og plattformer. • Kompetanse i bruk av sosiale medier og digitale kommunikasjonskanaler. • Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig. Personlige egenskaper​ • Være kontaktskapende og imøtekommende. • Kunne arbeide selvstendig og ha gjennomføringkraft. • Være initiativrik og løsningsorientert. • Ha gode samarbeidsevner og kunne løse oppgaver sammen med andre. • Være fleksibel og håndtere å stå i endring. • Godt humør. • Det legges vekt på personlig egnethet for stillingen, og en god sammensetning av teamet. Vi tilbyr​ • Spennende oppgaver og nyskapende arbeid sammen med mange engasjerte samarbeidspartnere. • Gode pensjonsordninger.        • Fleksitidsavtale. • Lønn etter tariff. Kontaktinformasjon​Hege Steinsland, Verksemdsleiar, 900 53 221, hege.steinsland@alesund.kommune.no Gøril Vikhagen, Avdelingsleder, 916 12 942, goril.vikhagen@alesund.kommune.no Arbeidsstad​Keiser Wilhelms g. 11 6003 Ålesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Kommunalområde Samfunn Referansenr.: 5164188326 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.09.2026

Dette er NTNU​ NTNU er eit breiddeuniversitet med ein teknisk-naturvitskapleg hovudprofil og eit tyngdepunkt innan profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byar med hovudsete i Trondheim. På NTNU jobbar 9 000 tilsette og 43 000 studentar med å skapa kunnskap for ei betre verda. NTNU i Ålesund består av fem institutt og har fagleg hovudprofil innanfor hav, helse, teknologi og internasjonal business. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0 Som forretningsutviklar ved campus Ålesund, vil du få​ • fast tilsetting i 100% stilling ved seksjon for utdanning i Ålesund • bidra til å utvikle og styrke tilbod innan etter- og vidareutdanning ved NTNU • samarbeide tett med NTNU Ocean Training AS, NTNU Gjøvik og enhet for EVU (etter- og vidareutdanning) i Trondheim • skaffe deg god innsikt i kompetansebehov i arbeids- og næringsliv i regionen • drive med salgs- og marknadsarbeid • vere ein nøkkelperson for kompetanseplanlegging og utvikling av EVU-tilbod ved NTNU i Ålesund Stillinga rapporterar til seksjonssjef for seksjon for utdanning ved NTNU i Ålesund. Seksjon er ein del av Avdeling for utdanning ved NTNU. Kva gjer ein forretningsutviklar ved NTNU i Ålesund?​ Arbeidskvardagen din vil stort sett bestå av: • nettverksbygging og samarbeid Oppsøke og etablere strategiske nettverk og etablere relevante samarbeid med verksemder, bransjeaktørar og andre samarbeidspartnarar. • salgs- og marknadsarbeid Drive aktivt salgs- og marknadsarbeid for å identifisere kundebehov og utvikle nye oppdrag innan etter- og vidareutdanning. • kurs- og konseptutvikling Utvikle og vidareutvikle kurskonsept i tett samarbeid med fagmiljø ved NTNU, med utgangspunkt i behova i arbeidslivet og kontinuerleg forbetring av etter- og vidareutdanningstilboda. • tverrfagleg samarbeid Samarbeide tverrfagleg med institutt, fagmiljø ved NTNU og NTNU Ocean Training AS for å utvikle nye kurs, kompetansetilbod og samarbeidsmoglegheiter. • drift og kursportefølje Sikre effektiv drift og administrasjon av kursverksemda, samt følge opp og vidareutvikle kursportefølja i tråd med behov og prioriteringar. Kva trengs for å vere kvalifisert for stillinga?​ • du må ha høgare utdanning tilsvarande mastergrad, relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet • minimum 3-5 års arbeidserfaring etter endt utdanning • erfaring med forretningsutvikling eller anna utviklingsarbeid • god forståing for salg, marknad, kundebehov og forretningsutvikling • kjennskap til lokalt og regionalt arbeids- og næringsliv • meget god munnleg og skriftleg famstillingsevne i norsk og engelsk Det er ein fordel om du også har​ • erfaring frå nettverksbygging • erfaring frå etter- og vidareutdanning • leiarerfaring • kjennskap til UH-sektor Kva personlege eigenskapar må du ha?​ • du er proaktiv, sjølvstendig og tek initiativ​ • du har god forretningsforståing​ • du er trygg og tydeleg i kommunikasjonen​ • du er relasjonsorientert og god på nettverksbygging​ Ved vurdering av den best kvalifiserte, legg vi vekt på utdanning, erfaring og personleg eignaheit, samt din motivasjon for stillinga. Kvifor skal du velje oss?​ • Tilsette ved NTNU har ei rekke goder og fordelar for tilsette du vil nyte godt av, i tillegg til at du som statsansatt får gunstige vilkår i Statens pensjonskasse  • spennande og utviklande oppgåver i eit sterkt og internasjonalt arbeidsmiljø • opent og inkluderande arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • vere ein del av eit leiande internasjonalt universitet  Løn og vilkår​ I stillinga som rådgjevar/seniorrådgjevar (kode 1434/1364) vil du normalt lønast frå brutto kr 750 000 til kr 850 000 pr. år avhengig av kvalifikasjonar. For særleg godt kvalifiserte søkarar kan ein noko høgare lønsinnplassering vurderast. Frå løna vert det trekt 2 % lovfesta innskot til Statens pensjonskasse. Tilsettinga vert gjennomført etter prinsippa i statsansatteloven, og lovverk som regulerar eksport av kunnskap, teknologi og tenester. Etter tilsettinga må du rekne med at det kan skje endringar i arbeidsområdet. Viktig å vete om søknaden din​ Vi gjer merksam på at søknaden berre blir vurdert ut frå informasjonen som ligg føre ved utløp av søknadsfrist. Sørg difor for at søknaden din tydeleg syner korleis evnar og erfaringar fyll kriteria som er beskrive over. Søknaden må innehalde: • CV, attestar og vitnemål Dersom heile eller delar av utdanninga di er gjennomført i utlandet, ber vi deg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for heile utdanningsløp ditt, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til anna høgare utdanning. Skildring av kva dokumentasjon som er naudsynt finn du her. Dersom du allereie har ein profil frå HK-dir, er det fint om du legg ved den også.

Vi har ledig eit vikariat som lærar! Det er ledig eit vikariat i 100% stilling i perioden fra 19.10.2026 til 28.02.2027 som faglærar i programfag ved avdeling Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, med vekt på frisørfaget. I vikariatet som faglærar ønsker vi undervisningskompetanse og erfaring innan frisørfaget. Arbeidsoppgåver​ Som faglærar skal du: - Planlegge og gjennomføre undervisning i programfaga i tråd med gjeldande læreplanar på vg1 og vg2.   - Være tett på elevane, legge til rette for meistring og gi dei faglege tilbakemeldinger som dei kan lære av. - Samarbeide tett med bransjen og sørge for god dialog mellom skole og bransje. - Følge opp at elevane får utplassering i bedrift. Kvalifikasjonar​ - Undervisningskompetanse i programfag ved Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, med vekt på frisørfaget. - Undervisningskompetanse betyr også påbegynt eller fullført PPU-Y. - Har fagbrev og/eller høgare yrkesfaglig utdanning innan programområdet. - Generell god IKT kompetanse. Personlege eigenskapar​ Vi ønsker at du: - Har gode samarbeidsevner og liker å lære saman med andre. - Har evne til å danne gode relasjonar til elevane. - Trivst saman med ungdom og ser kvar enkelt elev. - Er tålmodig, vennleg og raus. - Er fleksibel og løysingsorientert. - Bidrar inn i profesjonsfellesskapet. Vi tilbyr​ - Eit stabilt, hektisk og spennande arbeidsmiljø. - Gode pensjons- og forsikringsordningar. - Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande avtalar. Kontaktinformasjon​Julianne Synes Vågsholm, Avdelingsleiar, 97954561 Roger Fylling, rektor, +47 93441678 Arbeidsstad​Yrkesskolevegen 20 6011 Ålesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Møre og Romsdal fylkeskommune Referansenr.: 5167861487 Stillingsprosent: 100% Vikar Startdato: 19.10.2026 Sluttdato: 28.02.2027 Søknadsfrist: 11.09.2026

This is NTNU​ NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim. At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world. You will find more information about working at NTNU and the application process here.     Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0About the position​ We invite applications for a PhD research position in nuclear reactor control. The work will be embedded in the SFI - SAINT project Sustainable, Applied and Industrialized Nuclear Technology​, which supports the launch of 2-3 nuclear powered demonstration ships in the early 2030s. Within the SAINT project, you will work in Work package 5. Controlling a nuclear reactor on a ship presents a fundamentally different challenge from controlling a land-based plant. A shipboard reactor must respond to a continuously varying electrical and propulsion load, driven by weather, sea state, maneuvering demands, and onboard consumers, while maintaining safe and stable operation within tight physical and regulatory constraints. This requires integration between the reactor control system and the ship's power management system, coordinating responses across timescales that range from slow thermal transients to rapid load swings during berthing or heavy seas. In this position, you will develop and implement modern control strategies for a shipboard nuclear reactor, with a primary focus on the interface between reactor output and the ship's overall power demand. This work will be carried out on a nuclear reactor simulator, with the possibility of validating results on a physical non-nuclear test system. You will design control algorithms that handle the full range of operational states, from steady cruising to rapid load changes and emergency scenarios, and ensure that the reactor and ship-side power systems behave as a coherent, stable whole rather than two independently optimised systems. The position is part of a broader interdisciplinary effort within SAINT, and you will collaborate with researchers working across nuclear engineering, naval architecture, electrical power systems, and maritime operations. The findings are expected to have direct relevance for reactor vendors, shipbuilders, and the regulatory frameworks being developed for maritime nuclear propulsion Are you motivated to take a step towards a doctorate and open up exciting career opportunities? As a PhD Candidate with us, you will work to achieve your doctorate, and at the same time gain valuable experience that qualifies you for a further career in higher education and research, in and outside academia. Your immediate leader will be the Head of Department. About the project​ Naval vessels and polar icebreakers have operated on nuclear power for decades. Nuclear propulsion is emerging as a serious candidate for the decarbonization of deep-sea and high-utilisation vessels in Norway and internationally, offering greater energy independence, higher sustained speeds, and extended range compared to conventional fuel-based propulsion. International bodies are actively establishing the frameworks that will govern the civil use of nuclear propulsion and the foundational engineering knowledge is being established right now. SAINT (Sustainable, Applied and Industrialized Nuclear Technology) is a research project investigating the use of nuclear propulsion for commercial and specialist maritime vessels and aims at launching 2-3 demonstration ships in the early 2030s. SAINT addresses the technical, safety, and operational challenges that must be resolved before such systems can be responsibly deployed. PhD candidates will be among the people shaping this emergent field. In the intersection of nuclear and maritime engineering qualified engineers and researchers are scarce globally. Candidates who complete a PhD within the SAINT project will be well positioned for careers in nuclear safety, maritime regulation, advanced vessel design, and the emerging commercial nuclear sector. The project is hosted at the Department of Ocean Operations and Civil Engineering (IHB) at NTNU in Ålesund, a campus with deep roots in maritime engineering and ship design. Around 70 PhD students are at NTNU in Ålesund, roughly 40 of which are in IHB working on ship design, naval control systems and in shipping management. Within the project we are aiming to recruit up to ten PhD students and one or two Post Docs to work in parallel across the core engineering challenges of maritime nuclear propulsion, creating an unusually dense and collaborative internal research environment in which you will collaborate with researchers working across nuclear engineering, naval architecture, electrical power systems, and maritime operations. The project is carried out in close collaboration with thirty industry partners spanning shipbuilders, reactor vendors, turbine manufacturers, control system developers, classification societies, and maritime operators. A dedicated test center for non-nuclear testing of reactor and turbine systems is under construction, giving SAINT researchers hands-on access to hardware validation at a scale rarely available in academic maritime research. Duties of the position​ • Complete the doctoral education until obtaining a doctorate • Carry out research of good quality within the framework described above • Academic publications and popular science dissemination • Participate in the research group • Participate in international activities such as conferences and/or research stays at foreign educational institutions • Cooperate with our industrial partners Be prepared for changes to your work duties after employment. Required selection criteria​ • You must have a relevant Master's degree in physics, control engineering, electrical engineering, nuclear engineering, mechanical engineering or a closely related field. Your course of study must correspond to a five-year Norwegian course, where 120 credits have been obtained at master's level. Master students can apply, but the master's degree must be obtained and documented before starting the position. • You must have a strong academic background from your previous studies and have an average grade from your Master's degree study, or equivalent education, which is equal to B or better compared to NTNU's grading scale. If you do not have letter grades from previous studies, you must have an equally good academic foundation. If you have a weaker grade background, you may be considered if you can document that you are particularly suitable for a PhD education. • You must meet the requirements for admission to the faculty's Doctoral Programme Engineering • You must have high proficiency in both written and oral English • We can not accept applications of citizens from countries on the OFAC and EAR lists and countries under US arms embargoes as well as heavy restricted/ITAR proscribed countries. PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”. The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions for general criteria for the position. Preferred selection criteria​ • Solid understanding of control theory, including classical and modern control design methods • Experience with modelling and simulation of dynamic systems • Programming proficiency sufficient for implementing and testing control algorithms • Experience with nuclear reactor physics and thermal-hydraulics, or reactor simulation tools (e.g. RELAP, TRACE, or MOOSE) • Knowledge of electrical power systems and power management, particularly in isolated or islanded grids • Familiarity with marine or offshore power systems and their control architectures • Knowledge of real-time control systems, embedded systems, or industrial control platforms • Familiarity with nuclear regulatory frameworks and the safety requirements imposed on instrumentation and control systems Personal characteristics​ To complete a doctoral degree (PhD), it is important that you are able to:  • Work independently • Work in a structured way, set goals and make plans to achieve them • Present and discuss your research with other professionals • Get involved and contribute constructively with feedback • Work constructively under pressure or in the face of adversity  • Show curiosity and a strong motivation for the subject • Analyze data, assess different perspectives and draw well-founded conclusions  • Be flexible and open to adjusting the plan for the project as needed Emphasis will be placed on personal qualities. We offer​ • An exciting job with an important mission in society • Developing tasks in a strong and international professional environment • Career guidance and follow-up during the PhD period • Open and inclusive working environment with committed colleagues • Working capital that can be used to implement the project • Favorable terms as a member of the Norwegian Public Service Pension Fund (SPK) • Free Norwegian language training at a basic level (A2) As a PhD Candidate at NTNU, you will have access to employee benefits. Diversity​ Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals.  We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education.  If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time. Salary and conditions​ In the position of PhD Candidate, code 1017, your gross salary will normally be NOK 580 000,-per annum depending on qualifications and seniority. A 2% statutory contribution to the State Pension Fund is deducted from the salary.  The employment period is 3 years. For employment as a PhD Candidate, it is a prerequisite that you gain admission to the PhD programme in Engineering within three months of your employment contract start date, and that you participate in an organized doctoral programme through out the period of employment. As an employee at NTNU, it is important that you keep yourself up to date with academic and organizational changes and adapt to them. For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis. The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to bein conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed. About the application​ The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in English. Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above. The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request. The application must include: • Transcripts and diplomas for Bachelor's and Master's degrees • CV  • Copy of Master's thesis. If you have recently submitted your Master's thesis, you can attach a draft of the thesis. Documentation of a completed Master's degree must be presented before taking up the position. • Project outline containing proposals for an overall description of research questions, theoretical perspectives, methodological design for the project and progress plan (maximum 1500 words/4 pages)  • Short letter of motivation (400 words/1 page) • Possibly publications etc. other relevant research work • Possibly certificates • Names and contact information of three relevant referees PLEASE NOTE: The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Please note that the person hired will work with critical infrastructure and areas affected by controls on the export of strategic goods, services and technology. Candidates who do not meet the requirements for the necessary security clearance, access clearance and authorization as described in the National Security Act, and the Act on the Implementation of International Sanctions (Sanctions Act) cannot be considered (e.g., candidates from, among others, Russia, Iran, North Korea, China). Relevant countries are listed as examples and as such the list is not exhaustive (as a result of any changes in the world situation, other countries may be added at short notice). If all, or parts, of your education has been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education, both Bachelor's and Master's education, in addition to other higher education. If your institution uses “diploma supplement” (normal for most European institutions), you must attach this. A description of the documentation required can also be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well. Joint work will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint work, you must attach a brief description of your participation. When assessing the best qualified, we emphasize necessary qualifications such as education, experience and personal suitability. Motivation for the position, ambitions, and potential for research will also count when assessing the candidates. NTNU recognizes a wide range of academic contributions and has committed itself to The San Francisco Declaration on Research Assessment and CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission). General information​ A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public applicant list, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted. If you think this position looks interesting and in line with your qualifications, you are welcome to apply. If you have any questions about the position, please contact Philip Jacob Ferdinand Pfahl, e-mail: philip.j.f.pfahl@ntnu.no  If you have any questions about the recruitment process, please contact PhD Coordinator Lara Bromann, e-mail: lara.bromann@ntnu.no Application deadline: ​4. October 2026. Start of contract can be flexible, depending on the situation of the candidate. ----------------- For practical information about working at NTNU, please visit this webpage.  Ålesund​, known for its unique Art Nouveau architecture and spectacular nature, is a gem on Norway's west coast. The city offers a vibrant cultural life, modern facilities, and a dynamic business environment. With its strategic location by the sea, Ålesund provides a perfect balance between urban living and natural experiences. Here, you will find excellent schools, top-notch healthcare services, and a wide range of recreational activities. Ålesund is an ideal place for both career and family life, with a safe and inclusive community.​

Er du vernepleiar, sosionom, barnevernspedagog eller ergoterapeut? Og kunne tenke deg å arbeide som fagkonsulent med oss? Du må du lese vidare. Ønskjer du å arbeide med habilitering i spesialisthelsetenesta? Spesialisert habilitering Sunnmøre søkjer ein fagleg engasjert medarbeidar i 50 % stilling. Vi ønskjer oss ein kollega med relevant fagkompetanse, god klinisk vurderingsevne og interesse for tverrfagleg samarbeid. Du bør trivast med komplekse problemstillingar, bidra aktivt i faglege drøftingar og vere oppteken av kunnskapsbasert praksis. Hos oss får du arbeide med utgreiing, oppfølging, rettleiing og kompetanseoverføring i eit spesialisert og tverrfagleg fagmiljø. Arbeidet er variert og omfattar både poliklinisk og ambulant verksemd, i tett samarbeid med pasientar, pårørande, kommunale tenester og andre samarbeidspartnarar. Spesialisert habilitering Sunnmøre tilbyr tverrfaglege spesialisthelsetenester til vaksne med medfødde eller tidleg erverva funksjonsnedsettingar. Vi har ei heilskapleg tilnærming til habiliteringsarbeidet, der medisinske, psykologiske, pedagogiske og sosiale forhold blir sette i samanheng. Seksjonen vår består av eit tverrfagleg team på 15 årsverk med brei kompetanse innan habiliteringsfeltet. Vi har eit godt arbeidsmiljø med høgt fagleg fokus på kvalitet, fagutvikling, tverrfagleg samarbeid og kunnskapsdeling. Arbeidet går føre seg både poliklinisk og ambulant, med kontorstad i Ålesund. Arbeidsoppgåver​ • Ansvar for planlegging, koordinering og oppfølging av pasientforløp • Delta i behandlingsforløp med utgreiing, kartlegging, tilrettelegging og behandling • Iverksette, evaluere og følgje opp tiltak og behandlingsplanar • Utarbeide faglege fråsegner, mellom anna fråsegner til Statsforvaltaren i tråd med kapittel 9 i helse- og omsorgstenestelova • Journalføring og dokumentasjon i samsvar med gjeldande krav • Pasient- og pårørandeopplæring, rettleiing og rådgjeving • Rettleiing, rådgjeving og undervisning til tilsette i kommunale tenester • Tverrfagleg samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnarar • Delta i fagutvikling-, kvalitet- og forbetringsarbeid • Bidra til nettverks- og kompetansebygging Kvalifikasjonar​ • Helse- og sosialfagleg utdanning minimum bachelor, relevant vidareutdanning er ønskjeleg • Yrkeserfaring med målgruppa, kjennskap med kartlegging og tiltaksplanlegging • Kompetanse og erfaring frå ulike metodar innan rettleiing • Erfaring frå undervisning- og opplæringsverksemd • Gode datakunnskapar • Kunnskap om og erfaring frå oppfølging av Helse- og omsorgstenestelova kap. 9, om tvang og makt • Må meistre norsk språk, skriftleg og munnleg • Må ha førerkort klasse B • Menn er oppfordra til å søke Personlege eigenskapar​ • Du skaper tillit og gode relasjonar til pasientar, pårørande og samarbeidspartnarar • Du arbeider sjølvstendig, strukturert og løysingsorientert • Du trivast med tverrfagleg samarbeid og samhandling på tvers av tenestenivå • Du bidreg aktivt med rettleiing, undervisning og kompetansedeling • Du er fagleg engasjert og held deg oppdatert innan eige fagområde • Du ek initiativ, viser fleksibilitet og handterer komplekse problemstillingar på ein god måte • Du søker råd og samarbeid når det er nødvendig • Du medverkar til eit godt arbeidsmiljø og bidreg til fagleg og sosial fellesskap i seksjonen • Personleg eignaheit vil bli tillagt stor vekt ved tilsetting Vi tilbyr​ • Eit spennande og meiningsfylt fagområde i kontinuerleg utvikling • Moglegheit til å arbeide i eit sterkt tverrfagleg fagmiljø med høg kompetanse • Varierte arbeidsoppgåver med høve til fagleg utvikling og kompetanseheving • Eit inkluderande og godt arbeidsmiljø med engasjerte kollega • Aktiv deltaking i fagutvikling, kvalitetsarbeid og kunnskapsdeling • Dagarbeid med fleksitidsordning • Løn i samsvar med gjeldande overeinskomstar • Medlemskap i offentleg tenestepensjonsordning og gode forsikringsordningar Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV. Ålesund er kåra til den vakraste byen i Norge. Ålesund sin vakre Jugendstilarkitektur er viden kjent. Eit mangfald av tårn, spir og vakre utsmykkingar er som teken ut av eit eventyr. Byen og omlandet har eit særs rikt kultur- og konsertliv med nasjonale og internasjonale artistar. Du kan og oppleve eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Les meir om Ålesund og omland her.​ Kontaktinformasjon​ Anne Jensen, Seksjonsleder, +47 48090563, anne.jensen@helse-mr.no Arbeidssted​ Åsehaugen 5 6017 Ålesund Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Helse Møre og Romsdal HF Referansenr.: 5165189032 Stillingsprosent: 50% Fast Startdato: 02.11.2026 Søknadsfrist: 20.09.2026

Mekaniker og håndtverker Hva vi ser etter​ Vi ser etter en industriell eller landbruks mekaniker som er sjølvstendig på arbeid. Gjerne med erfaring ifra skibsverft. Vi trenger noen som kan læres opp til skruing, reparasjons arbeid og normalt vedlikehold. Arbeidsoppgaver​ Mekanisk arbeid. Oppføring av bygg og konstruksjoner Vi tilbyr​ Vi tilbyr gode pensjons ordninger En god lønn ved fast ansettelse og et fint og rolig arbeids miljø uten noe stress som går ut over sikkerhet osv.

Valaker bakeri og konditori as har 15 trivlige og hektiske bakeri butikker rundt om på Sunnmøre. I Ålesund sentrum har vi 2 butikker og det er på vår avdeling på Ålesund Storsenter vi nå trenger en ny ansatt. Her vil vi tilby en variert arbeidsdag hvor vi starter med å forberede butikken hver morgen, her lager vi sveler, påsmurt, salater og steker opp bakervarer før kundene kommer allerede i 10 tiden. Full opplæring vil bli gitt og det er ikke krav om noe erfaring. Stillingnen passer egentlig for alle, skal du ha deg er friår eller er du ute etter å prøve noe nytt, vi hjelper deg å lykkes! Du må være glad i folk, ha godt humør og snakke godt norsk.​

Vi søker en sprudlende selger og kollega. Full opplæring vil bli gitt. Du jobber med salg, tilberedning av lunch retter og barista kaffe. Hva vi ser etter​ En hyggelig, energisk person som liker kontakt med folk og som synes det er greit at det tidvis er hektisk. Du må snakke godt norsk. Du kan være ute etter en jobb for et års tid eller for en lengre periode. Du må være en glad person, like folk og å arbeide med mat, kaffe og kunder. Arbeidsoppgaver​ Vi baker alle varer i våre butikker. Du arbeider som selger og arbeider både alene og i team. Opplæring blir gitt. Vi har 15 butikker og er et stort miljø der noen har fagbrev, noen mesterbrev og andre har kommet inn uten erfaring. Vi trenger nå en god selger som må snakke godt norsk, like hektisk og varierende arbeid. Du vil ha varierte arbeidsoppgaver med salg, tilberedning av påsmurt, salater, svele rydding/ vasking Vi tilbyr​ Gode kollegaer, flotte bakeri miljø og konkurransedyktige betingelser. Gode arbeidstider og varierte oppgaver igjennom dagen. For de som søker utfordringer har du gode vekstmuligheter hos oss med 15 butikker i kjeden.​ I 2025 ble vi kåret til Norges beste bakeri av BKLF

Stillingsbeskrivelse​ Vi søker etter flere engasjerte og motiverte butikkmedarbeidere i 70-% stilling til vår butikker på AMFI Moa. Valaker sin avdeling på Amfi Moa Syd er vår eldste avdeling men fremstår helt ny etter oppgraderinger Avdelingen har eget bakeri, eget kjøkken og mange faste hyggelige kunder. Hos oss står kunden alltid i fokus, og derfor er det viktig at du har viljen og evnen til å skape et fint miljø for kundene våre. Samtidig er det viktig at du er god til å samarbeide og kommunisere med andre, for hos oss jobber vi i team. Vi ser etter sprudlende og serviceinnstilte personer som klarer å ha mange baller i luften samtidig. Du er energisk og du jobber like effektivt i et høyt tempo som i stille perioder. Som butikkmedarbeider er det viktig at du er engasjert, at du er fleksibel, trives med ansvar og har stor arbeidskapasitet. Det er viktig at du klarer å få disken til å se innbydende og delikat ut for våre kunder. Det er absolutt en fordel om du har erfaring fra lignende jobber fra før, men det er ikke nødvendig så lenge du har vilje og evne til å lære. Med et ekstra øye for detaljer liker du å ha det rent og ryddig rundt deg, og det er viktig at du bidrar til et godt arbeidsmiljø. Du vil få lønn etter avtale og bli en del av et dynamisk arbeidsmiljø med gode kollegaer. Søknad kan sendes til Liv.Roren@valaker.as markert med "Butikkmedarbeider Moa". Vi vurderer søknader fortløpende og ansetter raskt.

Jomarka legesenter har ledig en 50% (ev 60%) fast stilling som autorisert helsesekretær med oppstart 01.01.27 (eller etter avtale). Hva vi ser etter​ Vi søker deg som tar imot pasienter på en varm og god måte og som beholder roen også i hektiske perioder. Du jobber strukturert, nøyaktig og er proaktiv i pasientkontakt og generelle arbeidsoppgaver. Du bidrar aktivt til vårt særdeles gode arbeidsmiljø. Ønskede kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon​ som helsesekretær. • God systemforståelse​, gjerne med erfaring fra CGM • Ferdigheter innen laboratoriearbeid​ og prøvetaking. • Gode språkkunnskaper​ i norsk, både skriftlig og muntlig. • Personlige egenskaper; empatisk, rolig og imøtekommende, proaktiv, nøyaktig og strukturert og ikke minst gode samarbeidsevner​ Arbeidsoppgaver​ Sentrale arbeidsoppgaver​ Stillingen kombinerer administrative oppgaver og klinisk arbeid: • Pasientmottak​: Ta imot pasienter i skranke/lab/skiftestue og gi god service. • Telefon og digital dialog​: Besvare henvendelser og vurdere hastegrad. • Laboratoriearbeid​: Blodprøvetaking, hurtigtester, vaksinering og dokumentasjon. • Skiftestue​: Bistå leger ved mindre inngrep, sårstell og fjerning av sting. • Kontoradministrative rutiner​: Sette opp timer, skanne dokumenter , bestille varer Vi tilbyr​ Vi er et veldrevet legekontor i indre bydel i Ålesund med fire fastleger og tre helsesekretærer. Fra 1.nov øker vi opp bemanning med en legehjemmel slik at vi blir 5 fastleger. Vi trenger i den forbindelse økt bemanning på helsesekretærsiden. Vi flytter samtidig inn i større og nyoppussede lokaler. Kontoret er lokalisert rett ved apotek og butikk og lokalene har nydelig utsikt over Sunnmørsalpene. Ved Jomarka legesenter er vi en sammensveiset gjeng med stort fokus på trivsel både for pasienter og våre ansatte. Vi har et sterkt faglig miljø blant våre helsesekretærer og håper å finne deg som passer godt inn i vår herlige gjeng. Vi tilbyr​ • Konkurransedyktige betingelser​ i henhold til gjeldende tariff. • God pensjonsordning​. • Ordnet arbeidstid​ på dagtid på hverdager. • Et hyggelig arbeidsmiljø​ med faglig dyktige kolleger.

Skodje barnehage har ledig 100% vikariat for Barne- og ungdomsarbeidar i i perioden 28-.09.26-31.07.27 Arbeidsoppgåver​ • Stilling som fagarbeidar inneber arbeid med barn i alderen 0-6 år, jmfr Barnehageloven og Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver • Fagarbeider arbeider i team med pedagogar og andre fagarbeidarar • Vi leiter etter deg som kan jobbe i tråd med forventningane under: • Gi omsorg, støtte og vere lyttande i møte med det enkelte barn. • Medansvar for utvikling av det sosiale miljøet, og lærings- og danningsmiljøet i barnegruppa. • Bidra til at det enkelte barn får medverke og oppleve positiv grensesetting, både enkeltvis og i gruppe. • Bidra i planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet på avdelinga, innanfor dei rammene ein har blitt einige om. • Delta aktivt i barnehagens endrings- og utviklingsarbeid. • Bidra til godt foreldresamarbeid gjennom å vere lyttande, vise forståing og respekt. Kvalifikasjonar​ • Fagbrev Barne- og ungdomsarbeidarfaget • Godkjent politiattest • Gode norskkunnskapar  jfr krav i Barnehageloven • Gode IKT-kunnskaper til dagleg bruk i prosjektarbeid og dokumentasjon Personlege eigenskapar​ Vi søker ein  medarbeidar som har evne til å: • vere løysingsorientert, fleksibel og open for endring • arbeide sjølvstendig i det daglege arbeidet i kvardagen • vere ein pådrivar både i det praktiske og faglege arbeidet • helde deg oppdatert på det som skjer på arbeidsplassen • vere bidragsyter på personalmøter og planelggingsdagar, og ønske personleg utvikling • reflektere over eige arbeid og søke rettleiing ved behov • syne handlekraft, organiserer og ta avgjerder med barna sitt beste i fokus • sette deg personelege mål og vere synleg i gruppa • samarbeide med andre tilsette og eksterne samarbeidspartar • vere ein inkluderande medarbeider og bidra til godt arbeidsmiljø • kan arbeide etter Ålesund kommune sine kjerneverdiar: Open, Engasjert og Modig.  • Personlege egenskaper vert tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Eit utviklingsorientert fagleg miljø og stimulerande omgjevnader. • Løn etter gjeldande tariff • Gode pensjons- og forsikringsordningar i KLP • Godt arbeidsmiljø med engasjerte og positive medarbeidarar Kontaktinformasjon​Janne Aamelfot, Verksemdsleiar, +47 958 75 569 Arbeidsstad​Vallemyrane 3 6260 Skodje Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Ålesund kommune Referansenr.: 5170863108 Stillingsprosent: 100% Vikar Startdato: 28.09.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 13.09.2026

Ørskog omsorgssenter har ledig fleire ledige helgestillinger. Vi har ledige stillinger både kvar andre og kvar tredje helg. Ørskog omsorgssenter har 17 sjukeheimsplasser fordelt på to avdelingar. Ei avdeling for personar med demens, ei avdelingar med langtidsplassar/ kortidsplassar/avlastning. Vi har eit allsidig praksisfelt, med eit stort spekter av pasientutfordringer og diagnoser. Det er dermed gode moglegheiter for å få bruke, samt videreutvikle kompetansen din hos oss. Vi er ein mindre institusjon med eit godt arbeidsmiljø, så her vil ein bli godt ivaretatt. Som ansatt hos oss vil ein arbeide på begge avdelingane. Har du lite erfaring, vil vi gi deg god opplæring.  Ørskog er eit distrikt med nærleik til både natur og det urbane strøk. I nærområdet kan ein både finne flotte turmoglegheiter, både lette og meir utfordrande. Ein har butikk og shopping i nærleiken, både på Digernes, Moa og Ålesund sentrum. Lokalmiljøet i distriktet Ørskog har elles mykje å by på. Barne og ungdomsskule, barnehage, dagligvarebutikkar, mange tilbod innan ma friluftsliv, idrett, treningssenter og kultur. Vi søker også etter tilkallingsvikarer. Arbeidsoppgåver​ • Sikre at bebuar/pasientar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer. • Observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen). • Legemiddelhandtering. • Rettleiing av pasientar, pårørande, kollegaer og studentar. • Bidra til kvardagsmeistring og auka livskvalitet hos pasientar. • Samarbeide tett med pårørande og interne/eksterne aktørar. Kvalifikasjonar​ • Fagbrev som Helsefagarbeider (eventuelt fagbrev som hjelpepleier og omsorgsarbeider) • Assistenter med relevant erfaring kan også bli vurdert (vi oppfordrerer sjukepleiestudenter til å søke). • Relevant erfaring er ein fordel • God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR) • Beherske IKT-verktøy • Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar • Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben. • Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS). • Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen m.m). Personlege eigenskapar​ • Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på beboeren • Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar • Sjølvstendig og samarbeidsorientert • Bidrar til eit godt arbeidsmiljø • Nytenkande og endringsvillig • Personlege eigenskaper blir vektlagt Vi tilbyr​ • Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø • Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov • Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff • Pensjonsordning i henhold til tariff • Bedriftshelsetjeneste • IA bedrift     Kontaktinformasjon​Sissel Nogva Refsnes, Avdelingsleiar, 922 06 402, sissel.nogva.refsnes@alesund.kommune.no Linn Evy Abelseth Søvik, Verksemdsleiar, 906 84 106, linn.evy.abelseth.sovik@alesund.kommune.no Arbeidsstad​Sjøholtvegen 82 6240 Ørskog Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Ålesund kommune Referansenr.: 5170254751 Stillingsprosent: 14,55% Fast Søknadsfrist: 13.09.2026

De kommunale barnehagene i Ålesund trenger flere vikarar og vi søker derfor etter fagarbeidere og assistenter. Vikarene i denne utlysningen vil bli knyttet til bemanningstenesten i Ålesund midtre. Barnehagene i denne virksomheten er Fagerlia, Fremmerholen, Lerstad, Nørve, Rabbevågen og Ratvikåsen. Du som vikar kan velge å arbeide i en eller flere barnehager etter avtale.   Søkere vil bli vurdert forløpende. Arbeidsoppgåver​ • Bidra til at det enkelte barn får medvirke, oppleve positiv grensesetting, både enkeltvis og i gruppe • Gi omsorg, støtte og være lyttende i møte med det enkelte barn • Delta i daglige rutiner og følge opp barna på en positiv måte • Samarbeide med det øvrige personalet i barnehagen • Bidra i gjennomføring av det pedagogiske arbeidet på avdelingen innenfor de rammene en har blitt enige om • Følge opp den veiledninga en har fått • Ansvar for å sette seg inn i og følge barnehagen sine HMS-prosedyrer og pedagogisk planarbeid Kvalifikasjonar​ • Den som blir ansatt, vil måtte legge fram tilfredsstillende politi- og tuberkulinattest • Søker må beherske norsk både skriftlig og muntlig • Søkere med et annet førstespråk enn norsk eller samisk må avlegge en norskprøve og ha oppnådd nivå A2 på delprøven i skriftlig framstilling og nivå B1 på delprøvene i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon nivå A2 og B1 skal tilsvare nivå i Det felles europeiske rammeverket for språk, jf. barnehageloven § 18 a • Relevant utdanning og/eller erfaring er ønskelig, men ikke et krav • Personlig egnethet blir vektlagt Personlege eigenskapar​ Vi søker deg som: • Har et ønske om å arbeide med barn • Har gode omsorgsevner og evne til å se og lytte til barna behov • Har gode kommunikasjon- og samarbeidsevner • Trives i en aktiv hverdag • Er glad i å være ute • Er positiv, fleksibel og løsnings orientert Vi tilbyr​ • Givende arbeid i gode fag-og arbeidsmiljø • Mulighet til å prøve å arbeide i ulike barnehager • Tilgang til kurs og kompetansehevende tiltak • Lønn etter tariff Kontaktinformasjon​Marthe Lundemo, Verksemdsleiar, 415 18 135, marthe.Lundemo@alesund.kommune.no Arbeidsstad​Keiser Wilhelms g. 11 6003 Ålesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Ålesund kommune Referansenr.: 5170230765 Stillingsprosent: 100% Engasjement Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 30.11.2026

Ved Ålesund legevakt søker vi nå en engasjert og faglig interessert overlege i dagstilling. Hos oss får du en variert arbeidshverdag der du kombinerer klinisk arbeid med fagutvikling og andre spennende oppgaver. Stillingen består av 40 % klinisk arbeid ved daglegevakten og 60 % administrativt og faglig arbeid. Du får dermed en sentral rolle i arbeidet med å utvikle og kvalitetssikre legevakttjenesten, samtidig som du beholder den kliniske nærheten til pasientene. Det administrative og faglige arbeidet vil blant annet innebære: - Fagutvikling og kvalitetsarbeid - Saksbehandling og utvikling av tjenesten - Opplæring og oppfølging av LIS1 - Veiledning og supervisjon av ALIS-kandidater - Undervisning av medisinstudenter fra NTNU - Samarbeid med øvrige deler av helse- og omsorgstjenesten Du vil samarbeide tett med overlege ved ØHD/Overgrepsmottak. Sammen vil dere utgjøre et fagteam, med mulighet for tett faglig samarbeid, erfaringsutveksling og stedfortrederfunksjon for hverandre. Ålesund legevakt består av legevaktsentral, to legevaktlokasjoner, legebil og tre observasjonssengerer. Vi ligger tett på Ålesund sykehus og har et bredt samarbeid med både spesialisthelsetjenesten, fastlegetjenesten, kommunene og andre aktører i den akuttmedisinske kjeden. Vi har også kjørelege på helg, der legen jobber sammen med ambulansepersonell. På dagtid tilbyr legevakten tjenester til Ålesund kommune, mens flere kommuner inngår i et interkommunalt samarbeid på kveld og natt. Vi er opptatt av å utvikle tjenestene våre og ser etter deg som ønsker å bidra med faglig engasjement, gode ideer og interesse for akuttmedisinsk helseberedskap i kommunehelsetjenesten. Hos oss får du mulighet til å påvirke utviklingen av tjenesten og være en viktig del av et fagmiljø i vekst. Du blir en del av et større fagmiljø som arbeider for å opprettholde og videreutvikle gode og trygge tjenester – i tett samhandling med omliggende helsetjenester og kommuner. Stillingen innebærer dagarbeid på hverdager, og det er ikke knyttet vaktarbeid til stillingen. Dette gir en forutsigbar arbeidshverdag, samtidig som du får en variert kombinasjon av klinisk arbeid, fagutvikling, undervisning og veiledning. Kombinasjoner med andre stillinger kan også vurderes. Arbeidssted er i vakre Ålesund, med flott natur og et rikt kulturliv. Mer informasjon om Ålesund og regionen finner du på nettsidene til Fjord Norway. Arbeidsoppgaver​ • Faglig utvikling, utarbeidelse av faglige prosedyrer og undervisning • Rådgivende funksjon • Opplæring og oppfølging av nye leger/LIS/ALIS • Undervisning av medisinstudenter fra NTNU • Samhandling og koordinering med andre tjenester knyttet til fagutvikling og drift • Klage- og avvikshåndtering, kvalitetsarbeid, saksbehandling og sakkyndigarbeid • Bakvaktsfunksjon på dagtid • 40 % klinisk arbeid Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som lege • Spesialist i klinisk fag • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig • Gode datakunnskaper • Godt kjennskap til kommunehelsetjenesten • Gode samarbeidsevner mellom profesjoner og mellom ulike behandlingsnivå • Høg faglig interesse • Gyldig politiattest Personlige egenskaper​ • Interesse for akuttmedisin • Interesse for å være med videre i en spennende utvikling • Interesse for kvalitets- og utviklingsarbeid med fokus på pasientsikkerhet • Evne til å jobbe i team og sjølvstendig • Evne til fleksibilitet • Godt humør og positiv fremtoning • God arbeidskapasitet • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Løsningsorientert, kunne håndtere uforutsette situasjoner • Kunne arbeide i tråd med yrkesetiske retningslinjer for leger • Personlig egnet for stillinga vil bli lagt stor vekt på Vi tilbyr​ • Et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse og trivelige arbeidskollegaer • Dagarbeid med fleksitidsordning • Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver • Gode forsikrings- og pensjonsordninger Kontaktinformasjon​ Judit Molvær, Virksomhetsleder, 951 56 812, judit.molvaer@alesund.kommune.no Arbeidsstad​ Borgundvegen 390 6015 Ålesund Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgivar: Ålesund kommune Referansenr.: 5163571597 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026

Har du lyst å bli en del av teamet vårt? Vi har ledig følgende stillinger ved helsehuset:) 1 x 100% sykepleiestilling ved Korttidsavdeling 3 (todelt turnus med arbeid hver hver 4. helg med langvakter som gir mulighet til flere friperioder i en årsturnus. Oppstart etter avtale. Lavere stillingsprosent kan være aktuelt om ønskelig. Åse helsehus er kommunens korttidshus og tar inn pasienter fra helseforetaket, ØHD avdeling og pasienter med behov hjemmefra. Vi har lokaler i Ålesund lokalmedisinske senter som vi deler sammen med legevakt og ØHD avdelingen. Helsehuset består av tre avdelinger; Avklaringsavdeling (12 plasser) og to korttidsavdelinger (32 plasser). Vi har fokus på et godt tverrfaglig samarbeid og jobber tett sammen med saksbehandlere, fysioterapeut, ergoterapeut og lege. Vi har ellers et godt samarbeid på helsehuset med flere sykepleiere i alle avdelingene, et godt natt-team og helsefagarbeidere som avlaster sykepleiere med oppgaver. Arbeidsoppgaver​ • Sikre at pasienter får nødvendig helsehjelp og tjenester av god kvalitet i tråd med gjeldende lover, avtaler og retningslinjer • Observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen) • Legemiddelhandtering, medisinsk behandling og oppfølging • Rettleiing av pasienter, pårørende, kollegaer og studenter • Bidra til hverdagsmeistring og auka livskvalitet hos pasienter • Fremme godt tverrfaglig samarbeid med koordinerings- og tildelingskontor, lege, fysio- og ergoterapeut og anna helsepersonell • Samarbeide tett med pårørende og interne/eksterne aktører • Bidra til utvikling, engasjement og faglig oppdatering på arbeidsplassen Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som sykepleiar • Relevant erfaring er en fordel • God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR) • Beherske IKT-verktøy • Ved tilsetting krevst politiattest, MRSA- og TBC-egenerklæringar • Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben. • Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).   • Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm). • Interesse og erfaring fra geriatri og rehabilitering er en fordel Personlige egenskaper​ • Trygg, tydelig og engasjert, med fokus på pasienten • Løsningsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringer • Et støttende og engasjert kollegialt miljø • Sjølvstendig og samarbeidsorientert • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Nytenkende og endringsvillig • Personlige egenskaper blir vektlagt Vi tilbyr​ • En interessant arbeidshverdag med varierte og utfordrande oppgaver i et godt arbeidsmiljø • Faglig påfyll og muligheter for videreutdanning etter virksomhetens behov • Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende tariff • Pensjonsordning i henhold til tariff • Bedriftshelsetjeneste • Nærhet til sentralt busstopp • Gode parkeringsmuligheter på området Kontaktinformasjon​Ann-Kristin Grindvik, Verksemdsleiar, 936 91 444, Ann-Kristin.Grindvik@alesund.kommune.no Arbeidsstad​Åsesvingen 16 6017 Ålesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Ålesund kommune Referansenr.: 5170373055 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 13.09.2026

Vi søker en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder som ønsker å bidra til videreutvikling av det marine tilbudet ved Ålesund videregående skole. Dette innebærer elevansvar, personalansvar og fagansvar. Til stillingen ligger det også noe undervisning i programfag på naturbruk.  Naturbruk har et sterkt og engasjert fagmiljø, tett samarbeid med næringslivet og fokus på praktisk og relevant opplæring. Skolen står foran en spennende utviklingsfase med mottak av et nytt undervisningsfartøy. Dette innebærer blant annet etablering av et eget rederi og samarbeid med både interne og eksterne aktører for å sikre best mulig bruk av fartøyet i undervisningen. Sammen med ansatte og samarbeidspartnere skal du bidra til at utdanningen møter næringslivets behov og gir elevene et solid faglig grunnlag. Som avdelingsleder blir du en del av rektors ledergruppe, med et helskaplig ansvar for utvikling av skolen. Arbeidsoppgåver​ • Lede og utvikle avdelingen mot skolens mål og verdigrunnlag. • Elevansvar med oppfølging av elever helt fram til læretid. • Personalansvar, inkludert rekruttering, oppfølging og kompetanseutvikling. • Sikre at avdelingen følger gjeldende lover, foreskrifter og retningslinjer.  • Timeplanlegging. • Bygge og videreutvikle tett samarbeid med næring, opplæringskontor og andre relevante aktører.  • Ha oversikt og sørge for god forvaltning av avdelingens verksteder og utstyr.  Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ut fra kompetansen til den som blir tilsatt. Kvalifikasjonar​ Vi søker deg som har:​ • relevant utdanning innen marine eller maritime fag • ledererfaring • erfaring fra den marine sektoren (fiske og fangst / akvakultur) • erfaring fra undervisning, opplæring eller veiledning • pedagogisk kompetanse • god digital kompetanse • erfaring med utviklingsarbeid og organisasjonsutvikling Det er et krav om pedagogisk kompetanse for å kunne undervise i den videregående skolen. Personer som ikke har pedagogisk kompetanse, kan tilsettes på vilkår om at pedagogisk kompetanse oppnås innen et gitt tidspunkt. Personer uten pedagogisk utdanning oppfordres derfor også til å søke stillingen. Vi ønsker også at du har:​ • sertifikat D5L eller høyere, eventuelt at du er motivert for å ta dette sertifikatet • erfaring fra HMS- og kvalitetsarbeid • kunnskap om drift og forvaltning av fartøy eller rederivirksomhet • kjennskap til eller evne til å sette deg inn i regelverk som gjelder matsikkerhet, fiske og fangst Personlege eigenskapar​ • Lederegenskaper med et sterkt engasjement og evne til å inspirere, motivere og utvikle medarbeidere • God på relasjonsbygging med evne til å skape tillit hos både elever, ansatte og eksterne samarbeidspartnere • Gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevner • Strukturert og løsningsorientert • Fleksibel og handlekraftig, du må kunne handle raskt når det trengst • Høy arbeidskapasitet, utholdenhet og får energi av en variert arbeidshverdag • Høy etisk standard, lojalitet og rolleforståelse Vi tilbyr​ • Ei viktig lederstilling i en unik skole i kontinuerlig endring og utvikling.  • Samarbeid med ei ledergruppe og et personale med stort engasjement og ambisjoner for elevens læring og utvikling.  • Spennende fagmiljø, med tilgang til nettverk og god anledning til faglig utvikling. • Tilrettelegging for å ta skolelederutdanning og eventuell pedagogisk utdanning.  • Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår.  • Lønn etter fylkeskommunale vilkår.  Kontaktinformasjon​Breivik Julianne, Ass rektor , 95990746 Ole Reinlund, Rektor, +47 90909603 Arbeidsstad​Sjømannsvegen 47 6008 Ålesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Møre og Romsdal fylkeskommune Referansenr.: 5168767894 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 13.09.2026

Bli en del av det grønne vinnerlaget!​ I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre. Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre. Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI. Vi leter etter deg som:​ • Har fylt 18 år • Er punktlig og ryddig • Har godt humør og en positiv serviceinnstilling • Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag • Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på Vi kan tilby:​ • En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger • Grundig opplæring • Konkurransedyktig betingelser • Spennende utviklingsmuligheter

100 % fast stilling som barnehagelærar ved Nørve barnehage frå dags dato. Nørve barnehage ligg sentralt i midtre bydel, med kort veg både til byfjellet og fjøra. Dette gir oss unike moglegheiter til å vere mykje ute på tur. Språk og leik er viktige satsingsområder, og vi har også eigne mål for alle kvardagsaktivitetar. Barnehagen har lyse og trivelege lokale, samt eit variert uteområde med mellom anna grillhytte og akebakke. Hos oss møter du små og aldersdelte barnegrupper og eit engasjert, stabilt personale som brenn for å kombinere leik, omsorg og læring. Vi har eit godt arbeidsmiljø og fornøgde foreldre – på Nørve trivst både små og store!  Arbeidsoppgåver​ • Barnehagelærar har medansvar for å iverksette og leie det pedagogiske arbeidet på si avdeling i tråd med aktuelt lovverk. • Barnehagelærar har medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av arbeidet i barnegruppa, og innanfor dei områda ein blir satt til. Kvalifikasjonar​ • Utdanning som barnehagelærar/førskulelærar eller anna treårig pedagogisk høgskuleutdanning med vidareutdanning i barnehagepedagogikk. • God IT-kunnskap og forståing.   • God samarbeidsevne • Godkjent politiattest av nyare dato må framvisast før oppstart i stillinga. • På grunn av personalgruppas samansetning oppfordrast menn til å søke  • Gode norskkunnskapar både munnleg og skriftleg. For å bli fast eller midlertidig tilsett som barnehagelærar, må personar med utanlandske yrkeskvalifikasjonar kunne dokumentere sine norskferdigheiter (jf. barnehageloven § 28). Søkjar skal legge resultat av språktest saman med søknad og CV. • Menn oppfordrast til å søkje. Personlege eigenskapar​ Vi søker etter • ein open, engasjert og modig pedagog som kan vere med å vidareutvikle Nørve barnehage som ein lærande organisasjon • har solid kunnskap om barns utvikling og behov • er opptatt av barns rett til medverknad og involvering • evner å bidra positivt i ein levande og lærande organisasjon • har gode samarbeidsevne og kommunikasjonsferdigheter og er ein lagspelar • trivast i ein aktiv kvardag med barn, og takle stress og høgt arbeidspress i periodar • er tydeleg, klok og omsorgsfull i relasjon til andre  • er positiv, initiativrik, engasjert, fleksibel og løysingsorientert • vere open for å jobbe både på småbarn og storbarnsavdeling • kan arbeide sjølvstendig med  pedagogisk arbeid og planverk i tråd med Lov om barnehager • evner å bidra til eit godt foreldresamarbeid • personlege egenskapar vert vektlagt ved tilsetting Vi tilbyr​ • Eit utviklande, allsidig  og lærande miljø i ein barnehage nært naturen. • Barnehagen deltek i eit pedagogisk utviklingsarbeid ilag med andre kommunale og private barnehagar i Ålesund kommune • God pensjonsordning og løn etter tariff. Kontaktinformasjon​Marthe Lundemo, Verksemdsleiar, 415 18 135, marthe.lundemo@alesund.kommune.no Arbeidsstad​Bøgata 39 6008 Ålesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Ålesund kommune Referansenr.: 5170214831 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 13.09.2026

Vil du vere med og forme framtidas Ålesund?  Ålesund kommune søkjer ein engasjert, tydeleg og løysingsorientert avdelingsleiar til byggesaksavdelinga. Dett er ei sentral leiarrolle for deg som ønskjer å kombinere fagleg kvalitet, god leiing og samfunnsutvikling.   Som avdelingsleiar for byggesaksavdelinga vil du ha ei viktig rolle i utviklinga av kommunen. Du vil bidra i dialogen med utbyggarar, overordna mynde og relevant bransje, og vere eit viktig bindeledd internt mellom byggesak og andre fagområder. Hos oss vil du leie og vere ein del av eit kunnskapsrikt og mangfaldig fagmiljø. Du vil arbeide tett med kompetente fagfolk innan ingeniørfag, jus, arkitektur med meir. Avdelinga har ansvar for handsaming av saker etter byggesaksdelen i plan- og bygningslova, inkludert dispensasjonssaker.  Avdelng byggesak er ein del av verksemd for plan og bygning. Avdelinga har ca. 15 tilsette per no, og er tverrfagleg samansett. Fleire av dei tilsette på avdelinga er relativt nye, og det er også tenkt at avdelinga vil bli oppbemanna ytterlegare i tida framover. Som avdelingsleiar vil du spele ei viktig rolle i å legge til rette for stabilitet på avdelinga, samstundes som det blir prioritert å handsame saker til rett tid, auke kvaliteten i tenesteproduksjonen og syte for eit godt arbeidsmiljø for dei tilsette.  Arbeidsoppgåver​ • Leie og utvikle avdelinga i samsvar med kommunen sine satsingsområder og målsettingar.  • Delegert økonomi- og personalansvar for avdelinga. • Fagansvar for avdelinga. • Legge til rette for god dialog med innbyggjarar, næringsliv og overordna mynde. • Stimulere til tverrfagleg samarbeid og samhandling på tvers av verksemder og avdelingar. • Inspirere og motivere medarbeidarane. • Aktivt bidra til meir effektive og digitale løysingar for organisasjonen og innbyggjarane. Kvalifikasjonar​ • Relevant høgare utdanning innan eit eller fleire relevante fagområder, fortrinnsvis på masternivå.  • Dokumentert og relevant leiarerfaring kan kompensere for utdanning. • Erfaring med økonomistyring, personalleiing og omstillingsarbeid. • Kjennskap til avdelinga sitt ansvarsområde/fagområde. Personlege eigenskapar​ • Evne til å planlegge, styre og kvalitetssikre, ta avgjersler, prioritere og avklare forventningar i samsvar med mål og rammer.  • Evne til å legge til rette for meining, meistring og motivasjon, bygge tillit og trygge meistringsklima og arbeidsmiljø. • Evne til å kontinuerleg tilpasse og utvikle verksemda og arbeidsmåtar til nye behov og krav i eit strategisk perspektiv. • Du må kunne bygge nettverk og samhandle med eksterne aktørar. • Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og du må kunne utøve fleksibilitet. • Fagleg integritet, god sjølvinnsikt og ei tydeleg stemme. Vi tilbyr​ • Fagleg spanande og varierte oppgåver.  • Godt tverrfagleg arbeidsmiljø. • Tilrettelegging for fagleg utvikling. • Ei moglegheit til å påverke morgondagens samfunn. • Lønn etter avtale. • Fleksibel arbeidstidsordning. • Kommunale tilsettingsvilkår med pensjonsordning og personalforsikring. Kontaktinformasjon​Silja Øvrelid, Verksemdsleiar, 984 19 650, silja.ovrelid@alesund.kommune.no Arbeidsstad​Keiser Wilhelms gate 11 6003 ÅLESUND Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Kommunalområde Samfunn Referansenr.: 5154230009 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.09.2026

Jeg er en gutt på 14 år som ser etter en trygg, positiv og engasjert BPA-assistent som kan bli en del av teamet mitt. Rollen som BPA-assistent er variert, og ingen dager er helt like. Jeg trenger deg som kan være en trygg støtte i hverdagen og bidra til at dagene mine blir gode og meningsfulle. Hvem er du?​ Jeg ser etter deg som trives sammen med ungdom og er god på å danne relasjoner. Du er trygg, tålmodig og omsorgsfull, og du må kunne by på deg selv. Det er viktig for meg at du er pålitelig, omtenksom og har et ønske om å bidra til at både små og store øyeblikk i hverdagen blir gode. Du trenger ikke nødvendigvis å ha erfaring som BPA-assistent fra før. Det viktigste er at du er en person som ønsker å bli kjent med meg og som kan være en trygg og positiv støtte i hverdagen min.   Arbeidsoppgaver​ • Være med på aktiviteter hjemme og ute • Bistå med personlig hygiene og daglige rutiner • Være en støttespiller i sosiale sammenhenger • Gi trygghet og struktur i hverdagen Du må ha førerkort klasse B, siden assistentene mine henter meg på skolen ved skoleslutt. Jeg har min egen bil. Du må også ha plettfri vandel. Arbeidstid​ Stillingen er deltid/tilkalling, med gode muligheter for jobb både i hverdager og i ferier. Arbeidstid avtales nærmere med familien. Vi tilbyr​ • En meningsfull jobb der du virkelig gjør en forskjell • God opplæring og støtte • Et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø • Konkurransedyktige lønnsbetingelser For rette kandidat er det klart for oppstart og opplæring snarest. Jeg og foreldrene mine vil vurdere søknader fortløpende, så ikke nøl med å sende inn din. Nå vet du litt om meg, og jeg gleder meg til å høre fra deg – kanskje blir du en del av teamet mitt!   Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Vil du lede en samfunnskritisk virksomhet med stor betydning for innbyggere, miljø og beredskap?​ Ålesund kommune søker en tydelig og utviklingsorientert virksomhetsleder for vann og avløp​. Vi ser etter deg som vil lede en kompleks og viktig virksomhet med ansvar for trygt drikkevann, avløpstjenester, myndighetsoppgaver og store utviklings- og investeringsprosjekter. Virksomheten leverer daglig rundt 30 millioner liter rent vann​ til om lag 70 000 innbyggere​, i tillegg til næringsliv og samarbeidspartnere. Tjenestene våre er avgjørende for folkehelse, miljø, samfunnssikkerhet og bærekraftig utvikling. Som virksomhetsleder får du et helhetlig ansvar for fag, økonomi, personell og utvikling. Du skal videreutvikle en organisasjon i endring, sikre god drift og kvalitet, og bidra til samhandling på tvers av fagmiljø og lokasjoner. Virksomheten har tre avdelinger i dag: • Drift • Plan og prosjekt • Myndighet Stillingen inngår i kommunalområde Samfunn, og du blir en del av ledergruppen. Sammen har ledergruppen ansvar for å videreutvikle og profesjonalisere kommunens tjenester. Kommunens omdømme skapes av dyktige medarbeidere som hver dag bidrar med kompetanse, engasjement og samfunnsansvar på ulike arenaer. Arbeidsoppgaver​ Du vil blant annet få ansvar for: • å lede og videreutvikle virksomheten i samsvar med kommunens mål og prioriteringer. • å sikre forsvarlig drift innen vann, avløp, myndighetsutøvelse. • økonomi, budsjett, rapportering og ressursbruk innenfor vedtatte rammer. • å bidra til god gjennomføring av store investerings- og utviklingsprosjekter. • å legge til rette for medvirkning, kompetanseutvikling og et godt arbeidsmiljø. Kvalifikasjoner​ Vi ønsker at du har: • høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen tekniske tjenester, fortrinnsvis vann og avløp • ledererfaring med ansvar for økonomi, personell og fag. • erfaring fra kommunal sektor. • erfaring med organisasjonsutvikling, endringsarbeid eller komplekse driftsmiljø. • god forståelse for økonomistyring og offentlig forvaltning. Det er en fordel med erfaring fra tekniske tjenester eller vann og avløp. Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • er en tydelig og samlende leder. • har god gjennomføringsevne og evne til å prioritere. • kombinerer strategisk blikk med operativ forståelse. • bygger tillit og skaper gode samarbeidsrelasjoner i organisasjonen, med politikerne og med innbyggerne og næringsliv. • er utviklingsorientert og motiveres av et viktig samfunnsoppdrag. • gode samarbeidsevner, tydelig kommunikasjon og endringskompetanse. Vi tilbyr​ • en sentral lederstilling med stor samfunnsmessig betydning. • ansvar for en virksomhet med høy faglig kompetanse og viktige utviklingsoppgaver. • mulighet til å påvirke utviklingen av vann- og avløpstjenestene i Ålesund kommune. • samarbeid med sterke fagmiljø og støttefunksjoner innen innkjøp, HR, kommunikasjon, juridiske tjenester og økonomi. • lønn etter avtale. Kontaktinformasjon​Sol Berntsen Slinning, Kommunalsjef Samfunn, 402 92 327, sol.berntsen.slinning@alesund.kommune.no Arbeidsstad​Keiser Wilhelms g. 11 6002 Ålesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Kommunalområde Samfunn Referansenr.: 5170085148 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 19.09.2026

Poliklinikken (BUP) i Ålesund har for tida ledig eit vikariat for Psykolog  Arbeidet er tilknytta generalistteam, og tiltredelese frå snarast, eller etter nærare avtale med seksjonsleiar,  Poliklinikken i Ålesund (BUP) er samlokalisert med akutt sengepost/døgnseksjon og har eit breitt samansett og spanande fagmiljø som gir differensierte behandlingstilbod til barn og unge, og familiane deira. Personalet på poliklinikken er samansett av fleire yrkesgrupper og er organisert i tverrfaglege geografisk organiserte team. I tillegg til generalistteam har vi eit akutt/ambulant team. Vi har etablerte ressursgrupper som mellom anna gir tilbod om spesialisert OCD-og angstbehandling (mellom anna med ein 4-dagars behandlingsmodell), eit spanande fagmiljø for gruppebehandling, sped- og småbarn, samt at vi innehar spesialisert kompetanse for barn og ungdom med eteforstyrringar, psykoser og traumer.  Vi legg vekt på god kontakt og tett samarbeid med førstelinetenesta, noko som betyr at rettleiingsoppgåver for denne gruppa er ei forventa arbeidsoppgåve. Er du nysgjerrig på fagfeltet vårt og kan tenke deg ei stilling som psykolog der du vert ein del av eit godt fagleg fellesskap? Ta gjerne kontakt så får du høyre meir om oss! Arbeidsoppgåver​ • Utgreiing og behandling av barn og ungdom med psykiske lidingar (av moderat til alvorleg grad) • Rettleiing og samarbeid med våre samarbeidsinstansar (kommunal helsetjeneste, PPT, barnevern osv.)  • Vere deltakande i rettleiing til andre psykologar (t.d rettleiing/supervisjon) Kvalifikasjonar​ • Norsk autorisasjon som psykolog, om ikkje ein har oppnådd autorisasjonen må søkjar ha fått lisens som psykolog  • God erfaring frå arbeid i  med barn og unge, enten frå spesialisthelsetenesta eller frå kommunalt arbeid  • Krav om å meistre norsk språk, både munnleg og skriftleg • Politiattest må leggast fram før tilsetting Personlege eigenskapar​ • Du har evne og vilje til samarbeid og omstilling • Du vert kontinuerleg  involvert i fag- og organisasjonsutvikling, og du er aktiv deltakar med sjølvstendig initiativ i denne utviklingsprosessen • Du har stor arbeidskapasitet og evne til å strukturere eigen arbeidskvardag innanfor avtalt arbeidstid Å vere personleg eigna vert vektlagd ved tilsetting Vi tilbyr​ • Sterkt tverrfagleg samarbeid • Ein inkluderande arbeidsplass • Løn etter gjeldande overeinskomstar • Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV. Ålesund er kåra til den vakraste byen i Norge. Ålesund sin vakre Jugendstilarkitektur er viden kjent. Eit mangfald av tårn, spir og vakre utsmykkingar er som teken ut av eit eventyr. Byen og omlandet har eit særs rikt kultur- og konsertliv med nasjonale og internasjonale artistar. Du kan og oppleve eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Les meir om Ålesund og omland her.​ Kontaktinformasjon​Inger Ann Berge, Seksjonsleiar, 70167200, inger.ann.berge@helse-mr.no Arbeidsstad​Geilebergvegen 20 6017 Ålesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF Referansenr.: 5170010896 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 21.09.2026 Sluttdato: 31.12.2027 Søknadsfrist: 06.09.2026