Sökresultat för "responsible"

Responsible for leading software development initiatives and making technical decisions within projects, contributing to system architecture and development processes. Responsibilities and position authority include, but are not limited to: • Design, develop, and maintain complex software systems. • Lead technical discussions and contribute to system architecture decisions. • Review code and provide constructive feedback to team members. • Identify and resolve technical challenges and bottlenecks. • Independently manage software projects and modules from design to deployment. • Propose and implement improvements in development processes, tools, and systems. Main tasks/duties Main tasks/duties include, but are not limited to: • Develop high-quality, scalable, and maintainable code in accordance with project specifications. • Lead design and development of key application components and services. • Conduct code reviews and mentor junior and mid-level developers. • Collaborate with cross-functional teams including Product, QA, and Operations. • Participate in system architecture design and technology evaluations. • Ensure security, performance, and reliability in software solutions. • Contribute to the definition and enforcement of coding standards and development best practices. • Troubleshoot, debug, and optimize software systems. • Document technical designs, solutions, and best practices. Performance Criteria • Delivery of robust, high-quality code that meets technical and business objectives. • Leadership in project execution and technical decision-making. • Positive feedback from team members on mentorship and technical collaboration. • Demonstrated improvements in system performance, maintainability, or scalability. • Effective cross-team collaboration and communication.

Vill du vara med och skapa nästa tillväxtfas för Fergas? Fergas har en stark teknisk grund, långvariga kundrelationer och höga ambitioner för framtiden. Nu söker vi en affärsdriven och entreprenöriell Sales Responsible Europe som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt. Det här är inte en traditionell säljroll. Du får ett tydligt affärsansvar, stort mandat och möjlighet att påverka hur vi utvecklar vår europeiska verksamhet. Du kommer att driva strategiskt viktiga affärer från första kundkontakt till avtal och överlämning till genomförandeorganisationen – och vara en central del av hur Fergas växer de kommande åren. Om rollen Som Sales Responsible Europe ansvarar du för att utveckla affärer och vinna nya kontrakt inom utvalda marknader och produktområden i Europa. Du arbetar nära kunder, kollegor och externa partners för att identifiera möjligheter, bygga relationer och driva komplexa affärsprocesser i mål. Du kommer att Utveckla nya affärsmöjligheter och skapa långsiktig tillväxt. Ansvara för hela försäljningsprocessen – från första kontakt till signerat avtal. Leda anbuds- och offertarbete. Driva kommersiella och avtalsmässiga förhandlingar. Samordna tvärfunktionella team genom hela säljprocessen. Ansvara för försäljningsbudget, prognoser och uppföljning. Bidra till och omsätta bolagets affärsplan i konkreta aktiviteter och resultat. Utveckla arbetssätt, processer och verktyg som stärker vår konkurrenskraft. Representera Fergas på marknaden och bygga långsiktiga kundrelationer. Vem är du? Vi söker dig som kombinerar ett starkt affärsdriv med förmågan att bygga förtroende och skapa resultat över tid. Du trivs i en miljö där du får ta ansvar, fatta beslut och driva utveckling framåt. För att lyckas i rollen tror vi att du har Erfarenhet av teknisk B2B-försäljning. Dokumenterad framgång inom produkt- eller lösningsförsäljning. Erfarenhet av försäljningsprocesser, anbud och avtalsförhandlingar. Förmåga att hantera flera parallella affärer och prioritera rätt. Ett strukturerat och metodiskt arbetssätt. Erfarenhet av att samarbeta med teknik-, produktions- och projektorganisationer. Ett genuint intresse för att utveckla både affärer och arbetssätt. Vi ser gärna att du är van att arbeta internationellt och känner dig bekväm med att resa regelbundet inom Europa. Språk Flytande engelska i tal och skrift. Goda kunskaper i svenska. Ytterligare europeiska språk är meriterande. Varför Fergas? Hos oss får du möjlighet att kombinera entreprenörskap med stabil industriell kompetens. Du blir en del av ett företag där beslutsvägarna är korta, ambitionerna höga och där du har möjlighet att göra verklig skillnad. Vi erbjuder En nyckelroll med stort eget ansvar. Möjlighet att påverka bolagets framtida tillväxt. Nära samarbete med ledning och ägare. Internationell exponering och spännande kunddialoger. En kultur som präglas av engagemang, kompetens och samarbete. Chansen att vara med och bygga nästa kapitel i Fergas utveckling. Om företaget Fergas Group är en verkstadskoncern med huvudkontor i Linköping. Vi har produktionsenheter i Sverige, Kina, USA och Italien samt säljkontor i USA och Indien. Koncernen omsätter cirka 25 MEUR och har ca 150 anställda globalt. Företaget utvecklar, producerar och säljer fläktar och fläktsystem till en lång rad olika applikationer som t ex ventilation och uppvärmning, vitvaror, bilindustrin och detta under devisen "Your Global Partner in Air Moving Solutions". Visionen är att göra våra kunder framgångsrika genom att följa med dem till de marknader där de gör sina globala affärer. Ansökningsförfarande I denna rekrytering samarbetar vi med Skill. Vi tillämpar löpande urval så vänta inte med din ansökan! Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lena Johansson 013-473 20 63 alt lena.johansson@skill.se Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vill du vara med och skapa framtidens affärer tillsammans med oss? Då ser vi fram emot att höra från dig. #LI-DNI

Company description: Who are we?Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent. We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future. Job description: Let's introduce ourselves Within Connected Experience, part of Volvo Cars R&D, we are responsible for developing a secure and intuitive in-car digital experience. Our mission is to simplify customers’ lives by delivering high-quality, reliable, and safe connected solutions. We work with cutting-edge technologies, including Android-based infotainment platforms developed in close partnership with Google. Our solutions are used globally and have been widely recognized by both customers and international media. To support our continued development, we are looking for a Software Responsible – Infotainment Hardware to join our team. What you'll do You will be part of a group responsible for the hardware-related software development of infotainment head units and interface components. The team leads development together with our suppliers, ensuring that deliveries meet requirements related to quality, timing, cost, safety, and cybersecurity.   This position is within the team responsible for: Driver Information Module (DIM)Displays vehicle information such as speed and fuel level, and manages message prioritization across the instrument cluster, Head-Up Display, and Infotainment Head Unit, based on driver workload and safety principles. Vehicle Gateway Module (VGM)Functions as a router and security gateway, enabling safe and controlled access to vehicle functions. As a Software Responsible, your responsibilities include: Owning software deliveries for production and aftermarket Gathering and structuring technical requirements from stakeholders Ensuring supplier alignment and scope acceptance Reviewing test and validation results together with suppliers Coordinating software distribution for internal testing Performing functional testing and fault tracing using diagnostics Documenting and releasing software according to Volvo Cars’ quality processes, using tools such as SystemWeaver and KDP What you'll bring You are someone who takes responsibility, enjoys collaboration, and wants to contribute to a great customer experience. We believe that the right mindset is just as important as experience. You bring: A B.Sc. or M.Sc. in Electronics, Computer Science, Automation, or equivalent Experience from the automotive industry, particularly in areas such as: Software integration or testing Diagnostics Ownership of electronic components for production release    You are: Happy with performing Functional testing and fault tracing using tools like: Wireshark, DSA, ParallellDiag, Canoe  Skilled in updating the Requirements in Carcom, SystemWeaver, Elektra Having good knowledge on communication protocols like CAN, ETHERNET, FLEXRAY  Structured, organized, and comfortable working with multiple stakeholders Communicative and enjoy collaborating across teams and with suppliers Fluent in English, both written and spoken Curious and motivated to learn and develop

Välkommen till oss på Hammarö! Hammarö är en kommun med framåtanda och stark tillväxt som ligger vid Vänern omgiven av klippor och vatten. Många väljer att flytta till oss vilket gör att vi ständigt växer och utvecklas. Något som speglar allt som sker i vår kommun är närheten till staden, invånarna, vattnet och till varandra. Hos oss får du en arbetsplats mitt i vår vackra skärgård! Inom socialförvaltningen arbetar du dagligen med att ge trygghet, kvalité eller stöd till våra invånare. Vi som arbetar här värdesätter det personliga mötet mer än något annat. I takt med att vi växer utvecklar vi naturligt våra verksamheter, förnyar våra lokaler och har en utvecklingsvilja. Vi finns till för att ge Hammaröborna en bättre vardag och att få varje människa att med egen kraft skapa ett bra liv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Socialt ansvarig samordnare (SAS) har du en central och strategisk roll i att säkerställa kvalitet, följa upp och utveckla verksamheten inom socialtjänsten. Du arbetar övergripande och stöttar förvaltning och verksamheter med kunskap, vägledning och utveckling av rutiner och processer. I rollen ingår att säkerställa att lagar, föreskrifter och riktlinjer efterlevs, samt att stödja verksamheten i att ge insatser av hög kvalitet till våra invånare. I rollen ingår även ansvaret som Dataskyddssamordnare. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: • Följa upp och kvalitetssäkra verksamheten utifrån lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer. • Ta fram och implementera styrdokument, rutiner och riktlinjer för att säkerställa rättssäkerhet och kvalitet. • Stötta och utbilda medarbetare och chefer i kvalitetssäkrings- och utvecklingsfrågor. • Genomföra riskanalyser och hantera avvikelser och klagomål. • Samverka med interna och externa aktörer för att utveckla och förbättra verksamheten. • Bevaka lagstiftning och praxis samt informera organisationen om relevanta förändringar. Vi erbjuder en utvecklande och meningsfull roll där du har möjlighet att påverka och bidra till samhället. Du får arbeta i en organisation som värderar kvalitet och innovation, med engagerade kollegor och stöd i ditt arbete. Tillsammans skapar vi en trygg och hållbar verksamhet för våra invånare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen eller annan utbildning som kan bedömas likvärdig utifrån uppdraget • Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten eller annan relevant verksamhet • God kännedom om lagstiftning inom socialtjänsten, till exempel SoL, LVU och LSS • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift • Erfarenhet av arbete som SAS ses som meriterande • Erfarenhet av kvalitetsutveckling, uppföljning och analys är meriterande För att trivas och lyckas i rollen är du en strukturerad och analytisk person med ett lösningsorienterat arbetssätt. Du har god förmåga att skapa överblick och förstå helheten i en komplex organisation. Vidare är du pedagogisk och trivs i en roll där du får stödja och vägleda andra. Du är lyhörd, samarbetar väl med olika kompetenser och är samtidigt trygg i att fatta egna beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urvalsarbetet påbörjas efter sista ansökningsdag. Därefter kommer utvalda kandidater kallas till intervju under vecka 32 - 33. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hammarö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hammarö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Interim Responsible Value Chain Manager Are you a senior consultant with experience in due diligence, compliance and responsible value chains within metals and minerals? Would you like to contribute specialist expertise in an international industrial company where responsible business conduct, business ethics and regulatory compliance are business-critical matters? The role On behalf of our client Boliden, we are looking for an experienced Responsible Value Chain Manager for a one-year assignment. Strategically important and plays a central role in ensuring continuity, quality and regulatory compliance in Boliden’s work with due diligence and responsible business conduct in the global metals and minerals value chain. The role is placed within the sustainability function and reports to the Sustainability Manager. You will be part of a specialist team with senior expertise in environment, product responsibility, sustainability governance etc. The role also has an important interface with senior management, including reporting on business partner evaluations and the progress and results of the program. About the assignment The assignment will start in October and run for one year. The preferred location is Stockholm. The role involves recurring international travel to conduct on-site assessments and meet current and potential business partners. You will drive and follow up Boliden’s Responsible Value Chain Program, including due diligence of partners in the global metals and minerals value chain. You will ensure that risk-based and impact-driven due diligence is integrated into business decision-making and that the work meets internal requirements, industry standards and an evolving regulatory landscape. You will act as a senior advisor to commercial and functional teams, strengthen organisational capability and exercise independent judgement in complex matters related to compliance, ethics, human rights and relevant areas. The role also involves leading cross-functional delivery, translating requirements into processes, and contributing to clear governance and consistent execution.. Examples of responsibilities: ·         Drive and follow up Boliden’s Responsible Value Chain Program and due diligence work for business partners in the global metals and minerals value chain. ·         Identify, assess and contribute to mitigating risks related to business partners, within compliance, business ethics, human rights, labour conditions, environment and responsible business conduct. ·         Conduct and quality-assure risk assessments, partner evaluations and on-site assessments. ·         Ensure compliance with internal requirements, standards and legislation within due diligence and responsible sourcing. ·         Support, train and advise raw material sourcing- and sales managers. ·         Lead cross-functional groups and coordinate activities between commercial, legal, compliance and sustainability functions. ·         Contribute to clear reporting, documentation and follow-up of program implementation to decision-making forums and senior management. Who are we looking for? ·         Academic degree, in law, business administration, social sciences, compliance or equivalent. ·         Solid experience of due diligence, compliance, responsible sourcing, business ethics or responsible business conduct. ·         Experience of risk identification, risk assessment and risk mitigation related to business partners in international value chains. ·         Good understanding of value chains within metals, minerals or another relevant sector. ·         Excellent ability to communicate clearly, build trust and influence a broad range of stakeholders. ·         Strong analytical skills, high integrity and ability to make independent judgements in complex matters. ·         Documented high quality in delivery, structure and follow-up. ·         Fluent English, both spoken and written. Meritorious: ·         Experience from the mining, metals, raw materials or process industry. ·         Experience of responsible sourcing standards and industry requirements in the mining and metals industry, JDDS, LBMA, LPPM, LME Responsible Sourcing Requirements or Copper Mark. ·         Knowledge of the OECD Guidelines for Multinational Enterprises, the OECD Due Diligence Guidance for Responsible Supply Chains of Minerals from Conflict-Affected and High-Risk Areas, and relevant or upcoming legislation such as CSDDD and the EU Conflict Minerals Regulation. ·         Legal background or another clear compliance profile. ·         Spanish or Portuguese language skills. Application Sound interesting? Please submit your application in the form of a CV. For more information, please contact Linus Elghorn, linus.elghorn@hrmab.se. About Boliden Boliden is an international metals company with a clear ambition to be a responsible actor throughout the value chain. The company’s values — Care, Courage and Responsibility — guide how Boliden works with business partners, internal collaboration and long-term responsibility. In this role, this means acting with integrity, clarity and professional judgement in matters that are important to both the business and society.

Vill du vara med och skapa nästa tillväxtfas för Fergas? Fergas har en stark teknisk grund, långvariga kundrelationer och höga ambitioner för framtiden. Nu söker vi en affärsdriven och entreprenöriell Sales Responsible Europe som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt. Det här är inte en traditionell säljroll. Du får ett tydligt affärsansvar, stort mandat och möjlighet att påverka hur vi utvecklar vår europeiska verksamhet. Du kommer att driva strategiskt viktiga affärer från första kundkontakt till avtal och överlämning till genomförandeorganisationen – och vara en central del av hur Fergas växer de kommande åren. Om rollen Som Sales Responsible Europe ansvarar du för att utveckla affärer och vinna nya kontrakt inom utvalda marknader och produktområden i Europa. Du arbetar nära kunder, kollegor och externa partners för att identifiera möjligheter, bygga relationer och driva komplexa affärsprocesser i mål. Du kommer att Utveckla nya affärsmöjligheter och skapa långsiktig tillväxt. Ansvara för hela försäljningsprocessen – från första kontakt till signerat avtal. Leda anbuds- och offertarbete. Driva kommersiella och avtalsmässiga förhandlingar. Samordna tvärfunktionella team genom hela säljprocessen. Ansvara för försäljningsbudget, prognoser och uppföljning. Bidra till och omsätta bolagets affärsplan i konkreta aktiviteter och resultat. Utveckla arbetssätt, processer och verktyg som stärker vår konkurrenskraft. Representera Fergas på marknaden och bygga långsiktiga kundrelationer. Vem är du? Vi söker dig som kombinerar ett starkt affärsdriv med förmågan att bygga förtroende och skapa resultat över tid. Du trivs i en miljö där du får ta ansvar, fatta beslut och driva utveckling framåt. För att lyckas i rollen tror vi att du har Erfarenhet av teknisk B2B-försäljning. Dokumenterad framgång inom produkt- eller lösningsförsäljning. Erfarenhet av komplexa försäljningsprocesser, anbud och avtalsförhandlingar. Förmåga att hantera flera parallella affärer och prioritera rätt. Ett strukturerat och metodiskt arbetssätt. Erfarenhet av att samarbeta med teknik-, produktions- och projektorganisationer. Ett genuint intresse för att utveckla både affärer och arbetssätt. Vi ser gärna att du är van att arbeta internationellt och känner dig bekväm med att resa regelbundet inom Europa. Språk Flytande engelska i tal och skrift. Goda kunskaper i svenska. Ytterligare europeiska språk är meriterande. Varför Fergas? Hos oss får du möjlighet att kombinera entreprenörskap med stabil industriell kompetens. Du blir en del av ett företag där beslutsvägarna är korta, ambitionerna höga och där du har möjlighet att göra verklig skillnad. Vi erbjuder En nyckelroll med stort eget ansvar. Möjlighet att påverka bolagets framtida tillväxt. Nära samarbete med ledning och ägare. Internationell exponering och spännande kunddialoger. En kultur som präglas av engagemang, kompetens och samarbete. Chansen att vara med och bygga nästa kapitel i Fergas utveckling. Om företaget Fergas Group är en verkstadskoncern med huvudkontor i Linköping. Vi har produktionsenheter i Sverige, Kina, USA och Italien samt säljkontor i USA och Indien. Koncernen omsätter cirka 25 MEUR och har ca 150 anställda globalt. Företaget utvecklar, producerar och säljer fläktar och fläktsystem till en lång rad olika applikationer som t ex ventilation och uppvärmning, vitvaror, bilindustrin och detta under devisen "Your Global Partner in Air Moving Solutions". Visionen är att göra våra kunder framgångsrika genom att följa med dem till de marknader där de gör sina globala affärer. Ansökningsförfarande I denna rekrytering samarbetar vi med Skill. Vi tillämpar löpande urval så vänta inte med din ansökan! Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lena Johansson 013-473 20 63 alt lena.johansson@skill.se Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vill du vara med och skapa framtidens affärer tillsammans med oss? Då ser vi fram emot att höra från dig. #LI-DNI

Job Scope Responsible for ensuring the optimal operation, maintenance and development of all facilities, utilities and supporting infrastructure within the company’s production and office environments. The role ensures safety, reliability and efficiency across all systems while supporting production continuity and sustainability goals Key Responsibilities Overall areas of responsibilities and activities Plan, maintain and improve facility systems including HVAC, electrical, plumbing and sewage systems.  Coordinate preventive and corrective maintenance schedules to minimize downtime.  Ensure compliance with all local regulations, environmental and safety standards.  Manage contractors and service providers performing facility-related work.  Develop and update documentation such as layouts, drawings and maintenance logs.  Lead facility improvement projects focused on energy efficiency and sustainability.  Support new equipment installation and plant expansion activities.  Respond to emergencies such as power loss, leaks or system failures promptly.  Collaborate with production, EHS and engineering teams to maintain a safe and efficient workplace.  Requirements Educational background and previous experience required for the role Qualifications and Experience Bachelor’s degree in mechanical, Electrical, Industrial Engineering or equivalent.  Minimum 3–5 years’ experience in facility or maintenance engineering.  Proven experience in industrial or manufacturing environments.  Knowledge of preventive and predictive maintenance systems.  Experience working with building management systems (BMS).  Familiarity with local building and safety codes.  Understanding of HVAC, plumbing and electrical systems.  Experience in managing contractors and external vendors.  Project management and budgeting experience.  Strong documentation and reporting abilities.  Specific skills Proficiency in AutoCAD and facility layout design.  Competence in CMMS or maintenance tracking software.  Strong analytical and troubleshooting skills.  Good understanding of energy management and sustainability practices.  Ability to read and interpret technical drawings and schematics.  Familiarity with industrial ventilation and drainage systems.  Solid understanding of electrical distribution and control systems.  Effective communication and cross-functional collaboration skills.  Strong organizational and prioritization abilities.  Basic knowledge of PLC or automation interfaces.  Personal success factors Proactive and solution-oriented mindset.  High attention to detail and accuracy.  Strong sense of responsibility and ownership.  Ability to work independently and as part of a team.  Good time management and multitasking ability.  Calm and effective under pressure.  Safety-first attitude in all decisions and actions.  Continuous improvement mindset.  Positive attitude and adaptability to change.  Professional communication and interpersonal skills

Main Areas of Responsibility Responsible for ensuring a stable workflow in the follow‑up of delivery orders for their customer portfolio and preparing sales forecasts, while always maintaining high customer satisfaction. The tasks include: Handling delivery orders — from receipt to final customer delivery. Managing the customer portfolio and working in customer portals (updates, archiving, etc.). Receiving customer inquiries and maintaining daily contact with customers and suppliers. Working with packing instructions according to customer requirements. Ensuring delivery times and quality requirements are met. Maintaining accuracy in the sales plan for the assigned customer portfolio. Managing safety stock and performing daily follow‑ups (changes, phase‑outs, etc.). Participating in inventory counts. The role also includes responsibilities related to material procurement, where you handle a number of supplier and logistics tasks. WE ARE LOOKING FOR A PERSON WHO HAS: Education and Experience Upper‑secondary education + at least 2 years of experience and/or experience in a similar role, preferably within an industrial environment. Professional Skills A strong representative of the company — communicative, attentive, independent, and proactive. Analytical ability, customer‑service oriented, stress‑resistant, and comfortable on the phone. Good knowledge of Office programs is required. Swedish and English (fluent in speech and writing). An interest in improving and developing processes. Knowledge of transport administration. Meritorious SAP LEAN background Experience in logistics work We will place great emphasis on personal suitability. ADDITIONAL INFORMATION Location: Ulricehamn, Sweden Employment type: Fixed‑term, 6 months (with possibility of permanent employment) Department: Logistics Start date: According to agreement If you are interested in the role, please send your CV and cover letter to: daniel.soderman@akwel-automotive.com Application deadline: 7 August 2026 ----------------------------------------------------------------- HUVUDSAKLIGA ANSVARSOMRÅDEN Ska säkerställa ett stabilt flöde i uppföljningen av leveransorder för sin kundportfölj och upprätta försäljningsprognoser, samtidigt som kundnöjdheten alltid säkerställs. I arbetsuppgifterna ingår: • Ansvar för hantering av leveransorder från mottagning fram till kundleverans. • Ansvara för kundportföljen samt arbeta i kundernas portaler (bokning, uppdatering, arkivering…). • Ta emot kundförfrågningar, daglig kontakt med kunder och leverantörer. • Arbeta med packinstruktioner mot kund. • Säkerställa att leveranstider samt kvalitetskrav hålls. • Säkerställa att försäljningsplanen för sin kundportfölj är korrekt. • Säkerställa hantering av säkerhetslager och daglig uppföljning (ändringar, utfasningar…). • Delta i lagerinventeringar. I rollen ingår även ansvarsområden som materialhemtagning – där du ansvarar för ett antal leverantör/logistikuppgifter. VI SÖKER DIG SOM HAR: Utbildning och erfarenhet: Gymnasieutbildning + minst 2 års erfarenhet och/eller erfarenhet i en liknande roll, helst inom industriell miljö. Professionella färdigheter: • God representant för företaget, kommunikativ och lyhörd, självständig och initiativtagande. • Analytisk förmåga, kundserviceinriktad, stresstålig, god telefonvana. • Goda kunskaper i Office program är nödvändigt. • Svenska och engelska (obehindrat i tal och skrift) • Är intresserad av att förbättra och utveckla. • Kunskap inom transportadministration. Meriterande: SAP LEAN-bakgrund Erfarenhet av logistikarbete Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIG INFORMATION: Placeringsort: Ulricehamn, Sverige Anställningsform: Provanställning 6 månader med möjlighet till tillsvidareanställning Avdelning: Logistik Startdatum: Tillträde efter överenskommelse. Om du är intresserad av rollen, vänligen skicka ditt CV och personligt brev till: hr.uhn@akwel-automotive.com Sista ansökningsdag: 7 augusti 2026

Are you a responsible person looking for a new challenge within one of Sweden's largest q-commerce companies? foodora market is foodora's very own grocery store with delivery within 30 minutes. At foodora market, we offer a wide range of products you can find in a typical supermarket. We are now looking for a Store Manager in Uppsala who will be responsible for daily operations, staff, and results. Are you eager to grow in a leadership role? Submit your application today! Your Mission: Manage daily operations, including placing orders, receiving deliveries, picking orders, and monitoring inventory. Lead and plan daily activities with staff, staffing, scheduling, and coaching the team to perform at their best while enjoying their work! Optimize workflows and routines, ensure rules are followed, and maintain the store in excellent condition. Take charge of systematic workplace safety efforts, lead staff meetings, and conduct employee and salary reviews. Qualifications We believe you have previous experience as a store manager, assistant store manager, warehouse manager, or team leader. You are a master at working efficiently, and you are eager to share your expertise with your colleagues. Having a relevant post-secondary education for this position is considered a plus. Experience working with food products is also seen as an advantage. You understand Swedish and English fluently and can speak either Swedish or English proficiently. You have strong system proficiency and solid skills in Excel/Google Sheets. Additional information Wellness allowance topped with the opportunity to participate in many work/life balance initiatives at foodora such as wellness hour & reduced price on massage. Employee discount at foodora (woho!) Occupational pension, incl. premium exemption insurance, accident insurance and life insurance. foodora Learning - Monthly learning sessions about different topics, such as the q-commerce industry, negotiation techniques and project management combined with a structured onboarding and inspiring courses within our learning tool Sana Great deals at Benify (for e.g. gym membership, e-bikes hotels, audiobooks, streaming services, clothes, kitchen supplies… and so much more! Awesome AW’s and (pink) parties!

We are looking for a Shipping Coordinator/Export Documentation Responsible for a company in Borås. Start is ASAP, 11 months limited contract to begin with, possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Borås. Description Shipping Coordinator/Export Documentation Responsible What you will do In this role You will secure smooth and compliant exports of bus chassis from Sweden to international markets. You will take end-to-end responsibility for export documentation and customs-related administration, ensuring that shipments are supported by accurate documentation and invoices and that deadlines are met.  You will collaborate closely with internal stakeholders and external partners to coordinate export flows, solve documentation-related deviations, and continuously improve ways of working in a fast-paced, international environment. Your future team You will join a team that works closely together, supports each other in daily operations, and takes pride in delivering high quality through strong teamwork. Our context is international, with many contact points and a shared focus on getting every export right, from details to delivery.  Who are you? You enjoy administrative work and have a structured approach where accuracy and follow-through come naturally. You have previous experience working with export documentation, customs processes, and invoicing, and you are comfortable handling multiple cases in parallel while keeping quality high. You communicate clearly with stakeholders and thrive in an environment where priorities can shift. Most importantly, you are a true team player who contributes to a positive, collaborative atmosphere and steps in to support colleagues when needed.  This role requires fluency in English. This is a full-time consultant position in Borås through Incluso. Start is ASAP, 11 months limited contract to begin with, with possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Borås. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Role Purpose The Lead Operator is responsible for the day-to-day performance of the operator team and the overall quality of scanning operations and member experience. Reporting to the Clinic Lead, the Lead Operator acts as the primary interface between HQ operational functions and the clinic floor, translating standards and priorities into consistent, high-quality delivery. This role is for someone who leads by example: a technically excellent operator who brings genuine people leadership capability, and a strong commitment to member experience. You will directly manage the operator team and work in close partnership with the Clinic Lead to keep the clinic running at its best every day. What You'll Deliver in the First 6–12 Months Lead and coach the operator team through structured 1:1s, clear standards, and consistent embedding of Neko values. Act as the operational escalation point on the floor, triaging issues calmly and decisively. Own daily operator workflow, room readiness, and shift scheduling so the clinic runs efficiently at all times. Monitor operator KPIs, and drive continuous improvement. Support operator recruitment and lead on-floor training and competency checks. Ensure safety compliance and clinic floor standards, escalating equipment or environmental issues as needed. Partner with Operations, People, Training, Facilities, Tech, and Governance on scheduling, performance, and audit readiness. Remain hands-on and visible as a scanning operator, role-modelling the standards expected of the team. Minimum Qualifications Healthcare education background. Highly proficient clinician, leading by example in phlebotomy, and hands-on clinical/technical experience. Previous team management experience. Proficiency in Swedish and English. Excellent communication and interpersonal skills. Able to manage multiple priorities simultaneously without compromising quality or patient experience. Clear, direct, and effective communicator across all levels of the team and with patients. Application Deadline 10th August. Please note that applications will be reviewed after the application deadline.

Position Summary This role is responsible for supply chain consultancy, driving and generating solutions revenue within assigned territories. The individual collaborates closely with UPS Sales Team to identify potential opportunities and explore tailored solutions for prospects. The position requires developing a deep understanding of customers’ operations and business goals and demonstrating how UPS can support and enhance their performance. Using UPS’s strengths in transportation, technology, finance and supply chain design, this role delivers consultative support to help the sales organization improve customers’ processes through valued customizable solutions. The position is to cover the Stockholm and outer Stockholm area of Sweden so willingness to travel is essential. UPS transports nearly anything to almost any destination, providing a solid foundation for our ambitious growth targets. Your mission will be to expand our strong industry reputation and help turn these plans into measurable success. Responsibilities Leads meetings (both in-person and virtual) with customers and subject‑matter experts to address implementation issues, review solution adjustments, demonstrate capabilities, gather feedback, and answer questions. Build and maintains strong customer relationships to ensure UPS solutions continue to meet expectations. Records and communications account activities (e.g., in-person visits, calls, training sessions) to keep the broader account team updated. Logs customer interactions in the account management platform to ensure full visibility across the team. Delivers both formal and informal training, particularly regarding technology solutions—to keep the sales force knowledgeable about UPS offerings and recent upgrades. Benefits Competitive compensation Company car Strong opportunities for career advancement through UPS’s “promotion from within” philosophy Wellness allowance, Rikskortet CBA with Unionen Qualifications Bachelor’s degree or equivalent international qualification in Business, Supply Chain or a related field — preferred Experience with Microsoft Office or equivalent tools — preferred Strong problem‑solving and time‑management abilities Excellent interpersonal skills and a natural ability to exceed expectations Driving License B Strong English and Swedish skills are mandatory – other languages are preferred Job details Our office is in Stockholm Full time, Permanent with 6 months’ probation. Applicants should include CV and cover letter in English. You should be eligible to work in Sweden. Expected start date for this position is as soon as possible. We will continuously screen resumes therefore we recommend you to apply as soon as possible. Our recruitment approach UPS is committed to fairness and equal opportunity in all employment practices. Hiring, training, promotions, and compensation are based solely on merit, experience, and job‑related criteria. We do not discriminate based on age, race, religion, sex, disability, sexual orientation, or gender identity.

As hvac technician you are responsible for performing and documenting complex mechanical and electrical maintenance tasks, troubleshooting systems, and ensuring equipment operates efficiently. You will collaborate with engineers and production teams to maintain safety, quality, and operational standards: Key Responsibilities Design, implement, and perform advanced testing, calibration, adjustment, and maintenance of HVAC and related mechanical systems using cutting-edge tools and sophisticated test and measurement equipment to enhance energy efficiency, system longevity, and operational performance. Lead innovative troubleshooting initiatives for complex mechanical, electrical, and electromechanical system issues, integrating IoT sensors for real-time system performance monitoring and predictive maintenance, and providing effective solutions and recommendations. Collaborate closely with cross-functional teams including engineers, supervisors, production teams, and external laboratories to customize HVAC solutions, optimize equipment performance, support new product implementations, and ensure timely and accurate completion of testing activities. Develop and execute proactive maintenance schedules leveraging data analytics to minimize downtime, optimize operational costs, and ensure compliance with safety, environmental, and energy management policies during all maintenance and repair activities. Document all technical procedures, test results, and maintenance activities accurately to ensure compliance with quality and safety standards. Provide technical guidance, training, and work instructions to junior technicians on emerging HVAC technologies, sustainable practices, and adherence to safety and quality protocols to foster a culture of continuous improvement. Utilize algebra, trigonometry, and software programming knowledge to enhance testing processes, system diagnostics, and troubleshooting capabilities. Manage inventory of lab and maintenance supplies, coordinating procurement to avoid operational delays. On-call duty on a rotating basis: one full week (24/7 availability) every five weeks What we are looking for Required Qualifications 2 + years of progressive hands-on experience in HVAC system maintenance, testing, repair, and complex system handling. Strong understanding of electrical, mechanical, and electromechanical systems relevant to HVAC and facility equipment. Ability to communicate effectively in Swedish and English, both written and spoken. Competent in basic computer applications including Microsoft Word, Outlook, PowerPoint, and Excel. Excellent verbal and written communication skills with the ability to collaborate effectively across teams. Commitment to safe work practices and ability to perform physical tasks including lifting up to 25 pounds regularly and assisting with heavier loads. Demonstrated ability to read and interpret complex technical documentation and schematics. Desired Qualifications Proven expertise in utilizing smart diagnostic tools and IoT-enabled devices for HVAC system optimization and troubleshooting. Strong analytical skills with the ability to interpret data trends and implement innovative solutions to enhance system performance. Demonstrated capability to lead projects that integrate sustainable and energy-efficient HVAC technologies. Proficiency in using computerized maintenance management systems (CMMS) for work order processing and preventive maintenance tracking. Certified Wastewater Treatment Operator preferred but not mandatory. Excellent communication skills to effectively mentor team members and collaborate with multidisciplinary stakeholders. Dedication to fostering an inclusive and diverse workplace culture. Kenvue Helsingborg The Kenvue site in Helsingborg, Sweden is the home of the strong and growing brand NICORETTE®, a global market leader in smoking cessation. In 2021 our production facility was recognized as a Lighthouse by World Economic Forum, marking us as a beacon in The Fourth Industrial Revolution. The Helsingborg site is one of the largest employers in the city of Helsingborg, and the business is divided in two separate departments: Operations, where we house our manufacturing activities and R & D, our global development center for excellence working in three therapeutic areas for selfcare treatments: Smoking Cessation, Digestive Health and Cough & Cold. For more information, click here Background checks in the recruitment process As a final candidate in our recruitment process, you may be subject to a background check. This process is important for us to ensure the quality of our recruitment process. As part of this, it is important that we encourage you to make sure that the information in your CV is correct before submitting your application to us. To carry out these background checks, we use a background check company. Different checks may be carried depending on the position that you are applying for. This could be, for example: Reference checks CV-validation Financial checks Litigation checks, including criminal cases The background check company is an independent data controller for any personal data that they will process during the check, and if you have any questions about the processing, you may turn to the background check company.

The Chief Technology Officer (CTO) will be responsible for defining and delivering the technology vision and strategy of the company, ensuring alignment with business goals and regulatory obligations. As a member of the executive leadership team, the CTO will oversee the development, security, and scalability of the firm’s payment platforms, ensuring innovation, compliance, and resilience in a competitive environment. Roles & Responsibilities · Define and execute the company’s technology vision, roadmap, and long-term engineering strategy. · Ensure all systems and platforms are scalable, secure, and resilient to meet customer demand and regulatory expectations. · Advise the CEO and Board on technology trends, risks, and opportunities that impact the payments industry. · Champion innovation and the adoption of emerging technologies that enhance competitive advantage. · Lead the design, build, and optimisation of acquiring and issuing platforms, including transaction processing, settlement, reconciliation, and chargeback management. · Oversee integrations with card schemes (Visa, Mastercard, etc.). · Ensure full compliance with card scheme rules, PSD2 and other regulatory requirements. · Support the launch and scaling of existing and new product. · Develop technical solutions to optimise merchant onboarding, KYC, and payment acceptance capabilities across channels. · Manage vendor and scheme relationships, ensuring strong connectivity, performance, and resilience of payment rails. · Lead the end-to-end design and development of the company’s core payments platform, ensuring scalability, resilience, and innovation. · Oversee the full product lifecycle for technology solutions. · Collaborate with Product, Business Development, and Operations to define product roadmaps aligned with customer needs and commercial goals · Implement robust platform architecture to support acquiring, issuing, risk management, and reporting functions. · Ensure effective integration of APIs, partner solutions, and third-party services into the platform. · Drive a culture of customer-centric product development, ensuring technology directly supports business growth. · Oversee day-to-day operations of IT and payments infrastructure, ensuring system stability and uptime. Maintain strong relationships with processors, acquirers, issuers, and external technology vendors. · Build, lead, and mentor a high-performing technology team (engineering, IT operations, architecture, security). · Oversee IT budgets, vendor contracts, and resource planning to ensure effective use of company resources. Key Skills & Competencies Proven leadership in technology strategy within a FinTech, payments, or financial services organisation. Strong expertise in acquiring and card issuing technology, including scheme integrations, BIN sponsorship, and transaction processing. Deep experience in platform architecture and product lifecycle management. In-depth knowledge of regulatory frameworks (e.g., PSD2, FCA, PCI-DSS, AML, GDPR). Excellent stakeholder management and board-level communication skills. Strategic thinker with the ability to translate vision into execution. Deep understanding of cybersecurity, fraud prevention, and data protection in payments. Strong vendor and scheme relationship management skills.

The BMC Helix Solution Developer is responsible for building, configuring, and extending solutions on the BMC Helix platform. You will work closely with solution architects and product owners to implement workflows, integrations, service catalogs, automation, and custom components using Helix Innovation Suite, ITSM, DWP, and BWF. This role requires hands‑on development expertise and a strong understanding of Helix platform capabilities to deliver high‑quality, maintainable solutions that meet business requirements. Key Responsibilities Develop and configure solutions across BMC Helix ITSM, Digital Workplace, Business Workflows, and Innovation Suite. Build workflows, rules, expressions, and data models using Innovation Studio. Implement service catalogs, request experiences, and UI components in Digital Workplace. Develop case management processes and automation using BWF. Build and maintain API‑based integrations with enterprise systems. Implement orchestration workflows using TrueSight Orchestrator or similar automation tools. Support CMDB updates, service modeling, and data quality improvements. Collaborate with architects to ensure solutions follow design standards and governance principles. Troubleshoot issues, optimize performance, and ensure platform stability. Produce technical documentation for configurations, integrations, and customizations. Required Qualifications Hands‑on experience developing on BMC Helix ITSM / Remedy. Strong knowledge of BMC Helix Digital Workplace (catalogs, service design, UI configuration). Experience with BMC Helix Business Workflows (case types, tasks, rules, automation). Proficiency with Helix Innovation Suite (workflows, data models, expressions, UI components). Experience with API integrations (REST, webhooks, integration gateways). Experience with orchestration tools such as TrueSight Orchestrator. Understanding of CMDB structures, relationships, and service modeling. Ability to analyze requirements and implement scalable, maintainable solutions. Strong problem‑solving and communication skills. Fluent in English. Preferred Experience Experience working in enterprise or multinational environments. Knowledge of ITIL processes and modern ITSM practices. Experience supporting platform modernization or digital transformation initiatives. What We Offer Opportunity to work on innovative enterprise service management solutions. Collaborative environment with architects and engineering teams. Professional development and growth opportunities. Competitive compensation. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du bidra till en trygg, stabil och långsiktig läkemedelstillverkning genom att ansvara för utveckling och förvaltning av Rechon Life Sciences ERP-system och Surrounding Systems? Har du förmågan att driva projekt framåt med struktur och tydlig kommunikation? Då är detta en möjlighet för dig! Om tjänsten Tjänsten som ERP System Responsible innebär ett tvärfunktionellt arbete där du samarbetar med olika delar av organisationen för att driva utveckling, förbättringar och effektiviseringar av ERP-systemet. Rechon Life Science befinner sig i en digitaliseringsresa med fokus på att skapa en mer integrerad systemmiljö, där ERP-systemet och dess kringliggande system samverkar på ett effektivt och hållbart sätt. Som ERP System Responsible ansvarar du för att säkerställa en stabil, effektiv och kvalitetssäkrad förvaltning av ERP-systemet och dess kringliggande system. Du driver och samordnar förvaltningsaktiviteter i nära samarbete med verksamheten och externa partners samt säkerställer att systemen utvecklas i linje med verksamhetens behov och uppfyller regulatoriska krav. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för ERP-systemförvaltning, inklusive uppföljning av incidenter, ändringar, avvikelser och Change Requests. Säkerställa livscykelhantering, KPI-uppföljning och att ERP-systemet är validerat enligt GxP. Hantera licenser, avtal och leverantörskontakter kopplade till ERP och kringliggande system. Planera och koordinera underhåll, systemförändringar, tester och releaser. Samordna intern systemsupport samt styra och följa upp externa IT-leverantörer. Ansvara för systemdokumentation och SOP samt bidra i förbättrings- och utvecklingsinitiativ. Leda eller delta i ERP-relaterade projekt, inklusive kravställning, testning och validering inför Go-Live. Bidra med kompetens inom GxP, Master Data och systemarkitektur samt delta i förvaltning av integrerade system såsom LIMS och Canea One. Tjänsten som ERP System Responsible är en direktrekrytering till Rechon Life Science med start enligt överenskommelse. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av att förvalta ERP-lösningar och en god förståelse för ERP-systemens livscykelhantering (ERP Life Cycle Management). Du har arbetat strukturerat med förändringshantering (Change Control) och är van att driva och följa upp förändringar enligt etablerade processer och kvalitetskrav. Vidare har du erfarenhet av att arbeta i en mogen och strukturerad miljö, där kvalitet, dokumentation och efterlevnad av processer är en naturlig del av det dagliga arbetet. Viktigt för tjänsten Erfarenhet av att arbeta med ERP-system, gärna Jeeves Eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Meriterande Erfarenhet från läkemedelsindustrin. Som person är du kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att skapa tydlighet, bygga goda samarbeten och driva arbetet framåt på ett strukturerat sätt. Du arbetar noggrant med ett starkt kvalitetsfokus, har förmåga att prioritera och säkerställer att uppgifter följs upp och slutförs enligt plan. Du tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmågan att driva och koordinera aktiviteter från idé till genomförande. Du är van att samarbeta med olika intressenter och skapa samsyn mellan verksamhet, IT och externa partners. Med ett tydligt förbättringsfokus motiveras du av att identifiera möjligheter, initiera förändringar och bidra till utveckling av arbetssätt och systemlösningar. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om Rechon Life Science Rechon Life Science AB är ett privatägt läkemedelsföretag med ca 350 anställda och verksamhet i Malmö och Arlöv. De har i mer än 60 år levererat aseptiska produkter enligt internationella läkemedelskrav. Idag ligger fokus på kontraktstillverkning och kontraktspaketering av både registrerade läkemedel och material för kliniska prövningar. Kunderna finns över hela världen och omfattar både mindre Start-Up företag och stora internationella läkemedelsbolag. Rechon Life Science befinner sig i ett expansivt skede med nya projekt och kunder, vilket innebär stora utvecklingsmöjligheter för dig som framtida medarbetare. Kontakt I denna rekryteringsprocess samarbetar Rechon Life Science med Adecco. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Cecilia Danlaren via Cecilia.danlaren@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan, urval sker löpande!