Lediga jobb i Aukra

Bli med og skap dei gode møteplassane for ungdom i Aukra. Nokre timar i veka kan bety mykje for ein ungdom. I Aukra kommune arbeider vi for at alle ungdommar skal ha ein plass å høyre til. På våre møteplassar skal ungdom kjenne seg velkomne, få nye vennskap, oppleve meistring og bli møtt av trygge vaksne som ser dei. No søkjer vi ein miljøarbeidar i 20 % stilling som vil vere med på dette viktige arbeidet. Dette er ikkje berre ein deltidsjobb. Det er ei moglegheit til å vere med og skape dei gode opplevingane, samtalane og fellesskapa som kan bety ein forskjell i ungdomstida. Gjennom ungdomsklubb, aktivitetar og møteplassar får du vere ein viktig vaksenperson som lyttar, støttar og bidreg til at ungdom kjenner seg inkluderte og verdsette. Du blir del av eit engasjert team som kvar veke jobbar for å skape trivsel, tilhøyrsel og gode opplevingar for ungdom i Aukra.   Om stillinga​ Som miljøarbeidar vil du vere med å utvikle og gjennomføre aktivitetar på møteplass for ungdom både på Gossen og i Julsundet. Du får ein variert og meiningsfull arbeidskvardag der relasjonar, aktivitetar og ungdomsmedverknad står sentralt. Vi ønskjer å gi ungdommane i Aukra arenaer der dei kjenner at dei høyrer til, blir inkluderte og får vere seg sjølve. Derfor ser vi etter ein trygg og engasjert person som ønskjer å bidra til eit levande ungdomsmiljø i kommunen.   Arbeidsoppgåver​ • Skape og vidareutvikle opne, trygge og inkluderande møteplassar for ungdom • Planlegge og gjennomføre ungdomsklubbkveldar og «Etter skuletid» • Vere ein synleg og trygg vaksenperson som byggjer gode relasjonar til ungdom • Leggje til rette for aktivitetar som fremjar fellesskap, meistring og deltaking • Samarbeide med ungdom, føresette, frivillige lag og kommunale tenester • Bidra i planlegging av årshjul og aktivitetsplanar i samarbeid med ungdommane sjølve • Delta i utviklinga av framtidas ungdomstilbod i Aukra kommune    Kvalifikasjonar​ • Relevant utdanning, fagbrev og eller erfaring frå ungdomsarbeid er ønskeleg, men ikkje eit krav. Relevant erfaring og personleg eignaheit kan kompensere for formell utdanning • Har god digital kompetanse og forståing for korleis ein kan nå ungdom gjennom digitale kanalar • Har interesse for gaming, e-sport eller andre ungdomskulturelle aktivitetar • Evne til å arbeide sjølvstendig innanfor dei gitte rammer • Gode samarbeidseigenskapar og vere ein god rollemodell • Kjennskap til og interesse for kultur i Aukra og trendar blant ungdom • Har førarkort klasse B    Vi tilbyr:​ • Ei spennande og meiningsfull stilling der du får gjere ein forskjell • Moglegheit til å påverke og utvikle ungdomstilbodet i Aukra kommune • Eit engasjert fagmiljø med gode kollegaer • Varierte arbeidsoppgåver og stor grad av sjølvstende • Gode pensjons- og forsikringsordningar i KLP • Kommunale tilsetjingsvilkår og løn etter tariff • Stønad frå eige fond for etter- og vidareutdanning • Flyttegodtgjersle etter lokalt reglement  ​ Kven er du?​ Du treng ikkje vere ungdom for å jobbe med ungdom. Det viktigaste er at du bryr deg om korleis ungdom har det, og ønskjer å vere ein vaksen som ser, lyttar og bidreg til at alle kjenner seg inkluderte. Kanskje er du student, har ein annan jobb ved sida av, eller ønskjer å bruke erfaringa di til noko meiningsfullt. Dersom du er god på relasjonar, likar å skape aktivitet og ønskjer å bidra til at ungdom får ein god oppvekst i Aukra, håpar vi at du søkjer. Nokre timar i veka kan utgjere ein stor forskjell. Kanskje er det nettopp du som skal vere med og skape dei gode møteplassane for ungdom i Aukra?​   Særskilte krav​ Det vert stilt krav om politiattest ved tiltreding. Mangfald​ Aukra kommune er opptatt av mangfald, og vi oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søke jobb hos oss. Prøvetid​ Gjensidig effektiv prøvetid på 6 mnd. Søkarliste​ Om du ønsker å reservere deg frå oppføring på offentleg søkarliste, må du opplyse om og grunngje dette i søknaden. Opplysningar kan bli offentleggjort sjølv om du har bedt om ikkje å bli oppført på søkarlista, jfr. Offentleglova § 25. Du blir varsla dersom ønsket om reservasjon ikkje vert tatt til følge. Kontaktperson​ Kultursjef Anne Jorunn Sandøy mob. 959 07 055. Søknadsfrist 2. november 2026 Link til søknadsskjema: Søk her

Vi søker maskinsjef til Utasund​ Vi ser etter deg som er profesjonell, pålitelig og til å stole på – en som alltid setter sikkerhet og kvalitet først, og som etterlever våre verdier og etiske retningslinjer. Du er positiv, endringsvillig og ser alltid etter muligheter for forbedring, samtidig som du tar ansvar for både kunder og kollegaer. Hos oss er samarbeid, åpenhet og respekt for mangfold avgjørende, og vi ønsker deg som bidrar til et inkluderende og trygt arbeidsmiljø. Du er engasjert, viser omtanke for andre og er en god rollemodell – både i det daglige arbeidet og i møte med nye utfordringer. Om sambandet og fartøyet​ • Utasund (Småge–Orta–Sandøya–Finnøya–Ona) • MF Kvaløy Arbeidsoppgaver og ansvar​ Som maskinsjef​ vil du ha en sentral rolle i den daglige driften og vedlikeholdet av fartøyets maskineri og tekniske utstyr. Dine hovedoppgaver vil være: • Ansvarshavende maskinoffiser på egen vakt • Bidra til forsvarlig og effektiv drift og vedlikehold av maskineri og utstyr • Delta i vedlikehold etter vedlikeholdsplaner i skipets vedlikeholdssystem, samt oppfølging og oppdatering av systemet • Ansvar for renhold og ryddighet i maskinrom og tilknyttede rom • Rapportere umiddelbart til vakthavende dekksoffiser ved unormale driftstilstander • Følge rutiner, instrukser og prosedyrer utarbeidet for skipet • Være maskinsjefens stedfortreder i det daglige arbeidet Kvalifikasjoner​ • Gyldig sertifikat som maskinsjef i henhold til gjeldende forskrifter • Relevante skipsspesifikke kurs og kompetanse iht. rederiets kravmatrise • Erfaring fra tilsvarende stilling er en fordel • Gode IT-kunnskaper og erfaring med vedlikeholdssystemer er ønskelig Vi ser etter deg som​ • Er strukturert og ansvarsbevisst, med evne til å planlegge og følge opp tekniske prosesser • Er løsningsorientert og beslutningsdyktig, også under tidspress • Har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig med både mannskap og rederi • Er sikkerhets- og kvalitetsbevisst, med fokus på kontinuerlig forbedring Arbeidstidsordning​ • 1 uke på 2 uker av • Avløsningsted er småge ferjekai Vi tilbyr​ • Konkurransedyktig lønns- og pensjonsordninger • Attraktive velferdsordninger som gir deg trygghet og trivsel • Mulighet til å få dekket nødvendige kurs ved behov • En nøkkelrolle i et fremtidsrettet rederi • Verdifull erfaring i et engasjert og profesjonelt team • Et inkluderende arbeidsmiljø med samarbeid, utvikling og sikkerhet i fokus Oppstart​ Vi ønsker tiltredelse så snart som mulig, men finner gjerne en løsning som passer for deg. Søknader vurderes fortløpende. Spørsmål til stillingen? Ta gjerne kontakt!​ Torghatten er et norsk transportselskap som driver ferge- og hurtigbåtsamband langs kysten. Selskapet frakter årlig over 12 millioner passasjerer og utfører samfunnskritiske transportoppdrag i flere regioner i Norge. Torghatten har hovedkontor i Trondheim og er en del av Nordic Ferry Infrastructure, som eies av EQT og Nysnø Klimainvesteringer.

Ledig stilling som dekkssjef/overstyrmann på vår moderne el-ferge MF Norangsfjord.​ Som dekkssjef vil du ha ei sentral rolle om bord, med ansvar for dekksavdelinga, navigasjonsutstyr og operativ leiing. Du vil vere kapteinens stedfortredar og bidra til at drifta går trygt, effektivt og i tråd med gjeldande regelverk og beste praksis. Arbeid om bord gir bred erfaring med manøvrering til og frå kai. Denne kombinasjonen gjer at ein utviklar verdifull kompetanse i samarbeid, raske vurderingar og trygg handtering under press. MF Norangsfjord er eit stabilt og veldrevet fartøy, med engasjert mannskap som er opptatt av gode resultater. Det er eit samband med høg ruteproduksjon og mange timar i skiftplan, som gjenspeilast i lønn.  Skiftordninga er 2 veker på, 2 veker av. Ei veke dagvakter og ei veke nattevakter.  Søker bør bu lokalt. Arbeidsoppgåver​ • Leiar for dekksavdeling • Avløysar for skipsførar • Ettersyn på navigasjonsutstyr • Oppgåver iht alarminstruks • Sikre at fartøyet alltid er sjødyktig • Treffe avgjersler som ikkje kan utsetjast ved skipsførar sitt fråfall • Oppdatering og ajourhald av vedlikehaldssystem for dekk • Opplæring, utvikling og trening av personell • At mannskapet har riktig verneutstyr • At passasjerane vert behandla på ein høfleg måte • At kommunikasjonsutstyr er i orden • At billettering og kontroll vert utført • At lasting og lossing vert utført effektivt og forsvarleg Kvalifikasjonar​ • Minimum D3-sertifikat  • GMDSS/ROC-sertifikat • Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta • Krise- og passasjerhandtering • Gyldig helseerklæring Personlege eigenskapar​ • Vi leitar etter en erfaren og dyktig overstyrmann med forståelse for sikker navigasjon, operativ ledelse og samarbeid i maritime team. Du må kunne handtere krevande situasjoner med ro og besluttsomhet, ha god kjennskap til relevante forskrifter og bidra til å sikre trygg og effektiv drift av fartøyet. Om desse eigenskapane beskriver deg, tar vi gledeleg imot din søknad.  Vi tilbyr​ • Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart, og Norsk Sjøoffiserforbund. • Eit godt arbeidsmiljø med støttande kollegaer. • Attrakive velferdsordningar. • Skiftordning: 2 veker på, 2 veker av Kontaktinformasjon​Jonas Hovland, Rekrutteringsrådgiver, +47 90210232, jonas.hovland@fjord1.no Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Fjord1 - Maritim Drift Referansenr.: 5182700563 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.10.2026

Vil du bli vår nye sjukepleiar på legekontoret i Aukra? Vi søker 2 sjukepleiarar i 100% stilling​ Vil du bruke sjukepleiarfaget ditt i ein variert og spennande arbeidskvardag, tett på pasientar og i samarbeid med dyktige kollegaer? Aukra legekontor er kommunalt drive legekontor med eit etablert og sterkt fagmiljø. Legekontoret har 4 fastlegar og 4,5 stillingar til sjukepleiarar og anna hjelpepersonell. Kontoret betener ca. 2700 fastlegepasientar, i tillegg har vi daglegevakt og betener akutte henvendelser. Hos oss får du ein variert arbeidskvardag med tett samarbeid med legane og dei andre medarbeidarane på kontoret. Vi legg vekt på gode pasientmøter, fagleg kvalitet og eit godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgåver​ Arbeidsoppgåver er varierte og omfattar mellom anna: • Laboratoriearbeid og prøvetaking • Legemiddelhandtering • Utføre prosedyrar som spirometri, audiometri, EKG og anna • Assistere ved småkirurgi og andre prosedyrar • Vaksinasjonsarbeid • Handtere sentralbord og akutttelefon • Administrere timebøker og triagere pasienter   • Kontoret betener legevakt på kvardagar mellom kl.08.00 -16.00 • Utrykning ved akutte hendelser • Bidra aktivt til kvalitetsforbetringsarbeid i avdelinga • Dokumentasjon i tråd med gjeldande lovverk og forskrifter • Betene resepsjonen og merkantile oppgåver Organisering av tenester ved legekontoret er i stadig utvikling. Du må derfor vere førebudd på å tileigne deg ny kunnskap og kompetanse etter kvart som oppgåver og behov endrar seg. Vi ønskjer ein sjukepleier som kan bidra aktivt til vidareutvikling av gode arbeidsmåtar og tenester ved legekontoret. Nærare informasjon om stillinga får du ved å kontakte avdelingsleiar. Kvalifikasjonar ​Vi søkjer deg som: • Har offentleg godkjent utdanning og autorisasjon som sjukepleiar, oppgi gjerne HPR-nummer i søknaden • Behersker norsk skriftlig og muntlig • Har erfaring som sjukepleiar, gjerne frå legekontor eller anna relevant helseteneste • Har gode datakunnskapar og erfaring med digitale arbeidsverktøy, vi bruker EG som journalsystemleverandør • Gyldig politiattest må leggjast fram før tiltreding Personlege eigenskapar​ • Du er fleksibel og løysingsorientert • Du har pasient og fag i fokus • Liker å jobbe i eit tverrfagleg team • Trygg på selvstendige faglege avgjersler • Tåler utfordringar og høgt arbeidstempo • Har gode samarbeidsevner og relasjonelle ferdigheiter • Viser engasjement, reielegheit og respekt i møte med andre • Kommuniserer godt med pasienter og kolleger • Opptatt av å bidra til eit godt arbeidsmiljø Vi legg vekt på at du har dei personlege eigenskapane vi ønsker Vi tilbyr​ • Eit aktivt tverrfagleg fagmiljø med høgt engasjement og gode, humørfylte kollegaer • Varierte dagar med breitt spekter av utfordringar og rask pasientflyt • 100 % fast stilling i eit etablert og variert fagmiljø • Moglegheit til å utvikle deg faglig • Gode pensjons – og forsikringsordningar gjennom KLP • Kommunale tilsettingsvilkår og lønn etter tariff • Utdanningsstønad frå eige fond for etter- og vidareutdanning jmf. Kommunens kompetanseplan • Flyttegodtgjersle etter kommunalt regelverk   Særskilte krav​ Det vert stilt krav om politiattest ved tiltreding. Prøvetid​ Det er gjensidig effektiv prøvetid på 6 mnd. Søkarliste​ Om du ønsker å reservere deg frå oppføring på offentleg søkarliste, må du opplyse om og grunngje dette i søknaden. Opplysningar kan bli offentleggjort sjølv om du har bedt om ikkje å bli oppført på søkarlista, jfr. Offentleglova § 25. Du blir varsla dersom ønsket om reservasjon ikkje vert tatt til følge. Søknad sendast​ Aukra kommune nyttar elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du fyller ut elektronisk søknadsskjema via funksjonen "Send søknad" Sjå ein kort presentasjon av Aukra kommune her: https://www.youtube.com/watch?v=nDe8ChkkXj Link til søknadsskjema: Søk her

Er du nysgjerrig på arbeid i barnehage og lurer på om det kan bli ein karriereveg? Da skal du prøve deg som tilkallingsvikar! Barnehagen tilbyr eit stort fagmiljø, kor utviklinga av kvaliteten på det pedagogiske innhaldet har ein sentral plass. Vi er inspirert av Reggio Emilia-filosofien sitt syn på barn og læring, og det er vårt utgangspunkt for korleis vi møter barnet kvar dag. Arbeidsoppgåver​ Tilkallingsvikar skal møte ved fråver når faste tilsette er vekke, i kortare eller lengre vikariat. Det kan vere tilkalling same dag eller ved meir planlagt fråver. Tilkallingsvikar deltek aktivt i det pedagogiske arbeidet saman med pedagogisk leiar og det øvrige personalet på avdelinga. Dette inneber å ivareta barna sine behov for omsorg og leik og å fremje læring og danning med utgangspunkt i det enkelte barnet og barnegruppa. Krav til søkar​ • Tillkallingsvikar må vere fleksibel og tole eit aktivt og fysisk arbeid ute og inne i barnehagen • Delta i leik, aktivitetar og læringssituasjonar saman med barna • Det blir lagt vekt på personlege eigenskapar, som god relasjonskompetanse, i møte med barn og foreldre • Det er ønskeleg med erfaring frå arbeid i barnehage, men ungdommar og andre som er nysgjerring på arbeid i barnehage er veklomne til å søke • Må beherske godt norsk munnleg språk, ha gode kommunikasjonsevner og evne til samarbeid med kollegaer og foreldre Vi tilbyr​ Stort og godt fagmiljø Gode pensjons- og forsikringsordningar. Kommunale tilsettingsvilkår og løn etter tariff. Utdanningsstønad frå eige fond for etter- og vidareutdanning. Flyttegodtgjersle etter kommunalt regelverk. Særskilte krav​ Det vert stilt krav om politiattest ved tiltreding. Mangfald​ Aukra kommune er opptatt av mangfald, og vi oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søke jobb hos oss. Prøvetid​ Gjensidig effektiv prøvetid på 6 mnd. Søkarliste​ Om du ønsker å reservere deg frå oppføring på offentleg søkarliste, må du opplyse om og grunngje dette i søknaden. Opplysningar kan bli offentleggjort sjølv om du har bedt om ikkje å bli oppført på søkarlista, jfr. Offentleglova § 25. Du blir varsla dersom ønsket om reservasjon ikkje vert tatt til følge. Kontaktperson​ Sissel Oliv Garseth, styrar/einingsleiar, tlf. 906 04 459. Sissel.garseth@aukra.kommune.no Link til søknadsskjema: Søk her

Aukra Maritime søker etter avdelingsleder elektro/automasjon og kan tilby en spennende stilling og en innholdsrik hverdag i et selskap i utvikling. AUKRA Maritime er en familieeid bedrift bygget opp gjennom mer enn 25 år med entreprenørskap. De har i dag 24 ansatte. Hva vi ser etter​ Kvalifikasjoner:​ • Ingeniørutdanning på bachelor/masternivå innen automasjon. Ved relevant erfaring kan fagskole vurderes. • Arbeidserfaring innen automasjon og elektro. • Ledererfaring er en fordel. • Løsnings- og utviklingsorientert med evne til å tilpasse seg et hektisk og utviklende miljø. • Kunne jobbe selvstendig og i team og samtidig delegere oppgaver og lede andre. • Ta personlig ansvar for å oppnå gode resultater. • Beherske både norsk og engelsk skriftlig og muntlig. • Førerkort klasse B Foretrukne kvalifikasjoner:​ • Erfaring fra maritim sektor • Kunnskap om løfte- og håndteringsløsninger • Erfaring med entreprenørskap • Kunnskap om norske og internasjonale marked • Erfaring med å levere innovative produkter • Kunnskap om kvalitets- og presisjonskrav • Erfaring med å arbeide med rederi og verft • Kunnskap om norske og internasjonale markedstrender Arbeidsoppgaver​ Sentrale arbeidsoppgaver:​ • Ansvar for å bygge opp og lede en ny avdeling for elektro og automasjon, på sikt med flere ansatte • Planlegging, koordinering, ledelse og oppfølging av mindre og større automasjons- og elektroprosjekter. • PLS og HMI programmering design, programmering og drift. • Prosjekt og servicearbeid innen maritime industri både i Norge og utlandet. • Salg og kundeoppfølging Vi tilbyr​ **Hva Aukra Maritime tilbyr:** • Solid familiebedrift bygd opp gjennom 25 år med entreprenørskap • Spennende og varierte prosjekter innen maritim sektor både i Norge og utlandet. • Et selskap i vekst med solid ordrereserve og forventet høy aktivitet fremover • Skreddersydde produkter, lite serieproduksjon • Gode utviklingsmuligheter og faglig vekst • Konkurransedyktige betingelser • Et trivelig arbeidsmiljø