Lediga jobb i Tingvoll

Om tjenestestedet ​Renholdstjenesten har ansvar for renhold av kommunale bygg. Tjenesten tilhører avdelingen Næring, plan og tekniske tjenester. Renholderne inngår i et renholdsteam. Arbeidssted og oppgaver kan variere etter arbeidsgivers behov, innenfor rammen av arbeidsgivers styringsrett.  Kort om stillingen ​Vi har ledig 50 % fast stilling som renholder i Tingvoll kommune. Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse. Arbeidssted er pt. Straumsnes.  Arbeidsoppgaver ​Daglig og periodisk renhold, samt nedvask. Forefallende arbeid. Kvalifikasjoner​ • Fagbrev er ønskelig, men ikke et krav • Praksis fra tilsvarende arbeid vil være en fordel • Det kreves gode kommunikasjonsevner på norsk, muntlig og skriftlig. • Førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Jobbe systematisk, strukturert og effektivt • Gode kommunikasjon og samarbeidsevner • Kreativ og løsningsorientert • Evne til å arbeide selvstendig og i team • Positiv og fleksibel innstilling Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR" Vi tilbyr​ • Godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger • Kompetanseutvikling i renhold • Ansettelse på kommunale vilkår • God pensjonsordning. Tilsettingsvilkår ​Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Generelt forbehold om organisatoriske endringer og tilpasning av ansvar og arbeidsoppgaver. Ved tilsetting som renholder må det leveres politiattest ikke eldre enn tre måneder. For søkere utenfor Skandinavia gjelder bestått norskprøve minimum A2 muntlig og skriftlig. Søknad ​Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Vi ønsker deg velkommen som søker!​   Link til søknadsskjema: Søk her

Til å lede og utvikle dette viktige fagområdet søker vi etter en ny plansjef.  Tingvoll kommune søker deg som er trygg og tydelig i myndighetsrollen, men uten å miste av syne menneskene og prosjektene bak sakene. Sammen med dyktige medarbeidere i Tingvoll kommune skal plansjefen ha en sentral rolle i kommunens plan - og utvklingsarbeid.  Kort om stillingen ​ I Tingvoll kommune ved enheten Næring, plan og teknisk er det ledig 100 % fast stilling som plansjef. Plansjefen er faglig leder for plan- og byggesaksområdet, og vil lede et team sammen med ansatte innenfor byggesak/VA-området, i tillegg til samarbeid med skog/landbruksrådgiver. Tingvoll kommune kjøper oppmålingstjenester fra annen kommune.    De siste årene har det vært et tett og faglig utviklende samarbeid mellom Nordmørskommunene om samfunnsplanleggingen. Tingvoll kommune deltar i et interkommunalt nettverk på oppmåling-, plan- og byggesaksområdet. I tillegg gjennomfører Nordmørskommunene denne høsten et forprosjekt som omhandler mulighetene for et større interkommunalt samarbeid på området.     Arbeidsoppgaver ​ • Faglig leder for plan- og byggesak  • Koordinering av planarbeidet i kommunen i tråd med vedtatt planstrategi  • Hovedansvar for rullering av kommuneplanens samfunnsdel og kommuneplanens arealdel  • Utarbeiding av kommunale reguleringsplaner  • Saksbehandling etter plan- og bygningsloven  • Saksbehandling for politiske organer  • Kartforvaltning • Representere kommunen og delta i samarbeid på fagområdet med andre kommuner og myndigheter    Vi søker etter deg som har:​ Formelle kvalifikasjonskrav: • Høyskole- eller universitetsutdanning innen relevante fag, som samfunnsplanlegging, rettsvitenskap, tekniske fag, arkitektur mm. • Kjennskap til og erfaring med GIS/kartforvaltning • Relevant erfaring fra kommunal saksbehandling og forvaltning  • God kjennskap i plan- og bygningsloven og øvrig lovverk knyttet til fagområdene  • Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk  • Førerkort klasse B Uformelle kvalifikasjoner:  • God faglig forståelse og sterke analytiske evner • Kommuniserer tydelig, profesjonelt og serviceorientert • Er selvstendig, strukturert og sørger for framdrift i sakene • Liker å drøfte faglige spørsmål og dele kunnskap med kolleger  Personlige egenskaper  Du identifiserer deg med vårt verdigrunnlag EIKR:  • du viser engasjement  • du er inkluderende  • du er faglig oppdatert   • du viser respekt over for innbyggere, brukere og kollegaer.    Vi kan tilby ​ • En spennende arbeidsplass med interessante, varierte og utfordrende oppgaver  • Gode utviklings - og påvirkningsmuligheter  • Opplæring og nødvendig kursing • Ansettelse på kommunale vilkår, inkludert fleksibel arbeidstid • God pensjonsordning og forsikring  Annet​ Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. Søknad ​Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges lastes opp i søknaden. Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.   Vi ønsker deg velkommen som søker!​ Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du være med å utvikle framtidens kommunale bygg i Tingvoll?​ Tingvoll kommune står foran en spennende utviklingsperiode med store bygge- og investeringsprosjekter. Nå søker vi en engasjert og løsningsorientert prosjektleder innen eiendomsdrift​ som ønsker å være med på å forme, utvikle og forvalte kommunens eiendommer for framtiden. Hos oss får du en sentral rolle i arbeidet med drift, vedlikehold og utvikling av kommunale bygg – samtidig som du blir en viktig bidragsyter i flere av kommunens største byggeprosjekter, blant annet nye habiliteringsboliger og nytt sykehjem. Stillingen er for tiden organisatorisk plassert i avdeling for Næring, plan og tekniske tjenester (NPT)​, som har ansvar for kommunens samlede bygningsmasse. Dette omfatter blant annet skoler, barnehager, institusjonsbygg, administrasjonsbygg, utleieboliger og idrettshaller. Hvorfor velge Tingvoll kommune? ​Vi tilbyr mer enn en jobb – vi tilbyr muligheten til å gjøre en forskjell i lokalsamfunnet. Hos oss får du: • En variert og meningsfull arbeidshverdag • Mulighet til å påvirke utviklingen av viktige samfunnsbygg • Ansvar og faglige utfordringer i en kommune med høye ambisjoner • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor etter avtale Dine viktigste arbeidsoppgaver​ Som rådgiver eiendomsdrift vil du arbeide både strategisk og operativt med kommunens eiendomsforvaltning. Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte: • Byggteknisk fagansvar innen drift og vedlikehold • Oppfølging og videreutvikling av FDV-systemer, adgangskontroll og tekniske anlegg • Bidra til gode drifts-, service- og vedlikeholdsavtaler • Prosjekt- og byggeledelse for vedlikeholdsprosjekter og mindre byggeprosjekter • Utarbeidelse av vedlikeholdsplaner og tilstandsvurderinger • Deltakelse i planlegging og gjennomføring av utviklingsprosjekter • Samarbeid med entreprenører, rådgivere, myndigheter og nabokommuner Hvem ser vi etter? ​Vi ser etter deg som kombinerer teknisk kompetanse med god gjennomføringsevne og interesse for eiendomsforvaltning. Du har:​ • Bachelorgrad eller høyere utdanning innen relevante byggfag Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning • Utdannelse i og / erfaring fra prosjektledelse, eiendomsdrift eller byggeprosjekter • Førerkort klasse B • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig Det er en fordel dersom du har: • Kjennskap til relevante lover, forskrifter og standarder • Erfaring fra offentlig sektor eller kommunal forvaltning • Erfaring med FDV-systemer og digitale verktøy • Forståelse for politiske prosesser og offentlig forvaltning Personlige egenskaper​ Vi tror du vil lykkes hos oss dersom du: • Tar initiativ og skaper fremdrift • Er strukturert og løsningsorientert • Trives med samarbeid og relasjonsbygging • Kommuniserer godt med både kollegaer, brukere og samarbeidspartnere • Har interesse for utvikling, forbedring og bærekraftige løsninger Du identifiserer deg med kommunens verdier EIKR​: Engasjement – Inkludering – Kompetanse – Respekt Vi tilbyr​ • En sentral rolle i utviklingen av kommunens eiendomsportefølje • Spennende bygge- og utviklingsprosjekter • Godt fagmiljø og tverrfaglig samarbeid • Mulighet for kompetanseutvikling og videreutdanning • Fleksibel arbeidstid • Mulighet for hjemmekontor etter avtale • Lønn etter avtale • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP Annet​ Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B1 (skriftlig og muntlig) eller tilsvarende før evt ansettelse. Ved svake norskkunnskaper kan tilsetting på vilkår og/eller forlenget prøvetid være aktuelt. Søknad​ Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Manglende utfylling av CV og søknad i systemet vil være avvisningsgrunn. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal så langt mulig legges ved i søknaden på søknadstidspunktet. Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.   Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!​ Link til søknadsskjema: Søk her

Økokommunen Tingvoll ser på seg selv som en attraktiv arbeidsgiver med stolte og engasjerte medarbeidere som skaper gode resultater til det beste for våre innbyggere. Vi arbeider systematisk for å sikre at kommunen beholder, utvikler og anskaffer den kompetansen som er nødvendig for å gi kvalitet i tjenestene. -  Er du vår nye medarbeider?​ Kort om stillingene ​Vi har to ledige faste stillinger som helsefagarbeider ved institusjonstjenestene våre, for tiden med oppmøte ved Tingvoll sykehjem. Stilling 1: 80 % fast stilling med turnus - dag/aftenvakter med arbeid hver 3. helg. Ledig fra 01.12.26. Stilling 2: 100 % fast stilling med turnus - dag/aftenvakter med arbeid hver 3. helg. Ledig fra 04.01.27. Vi har innført årsturnus, så endringer i turnus kan imøtekommes. Avdelinger har både ordinære dag/aften og langvakter i turnus dersom ønskelig. Arbeidsoppgaver​ • Bidra til at våre beboere opplever trygghet, føler seg verdsatt og blir behandlet med respekt • Bidra til fagutvikling og samarbeid i tjenesten • Følge gjeldende lovverk og prosedyrer innenfor de arbeidsoppgavene som tilhører fag- og tjenesteområdet Krav og ønsker til deg​ Formelle kompetansekrav: • Fagbrev som helsefagarbeider • Førerkort kl. B Ønsket kompetanse: • Praksis fra tilsvarende arbeid vil være en fordel • Grunnleggende dataferdigheter/erfaring med IT-verktøy • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Interesse og engasjement i forhold til fagfeltet Personlige egenskaper: • Ansvarsbevisst og serviceinnstilt • Evne til å samarbeide selvstendig og i team • Jobber systematisk, strukturert og effektivt • Fleksibel og løsningsorientert • Godt humør og bidrar til et godt og humørfylt arbeidsmiljø • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner  Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR". Språk ​Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før en eventuell ansettelse. Vi tilbyr​ • Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer med beboer og pårørende • Godt arbeidsmiljø - trivelige kolleger • Ansettelse på kommunale vilkår • Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner • God pensjonsordning Tilsettingsvilkår ​Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må egenerklæring tuberkulose, MRSA og taushetserklæring leveres ved tiltredelse. Du vil få tilsendt skjema ved et eventuelt jobbtilbud. Søknad ​Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.  Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.  Link til søknadsskjema: Søk her

Kort om stillingen​ Tingvoll kommune har ledig 100 % fast stilling som ingeniør med tiltredelse etter avtale. Stillingen er organisatorisk plassert i enheten for Næring, plan og tekniske tjenester og vil arbeide tett sammen med kommunens øvrige ansatte innen området. Stillingens hovedoppgaver vil være knyttet til planlegging, forvalting og gjennomføring av prosjekter på veg, vann og avløp. Stillingen må påregne oppgaver inn mot andre kommunale behov. Søkere som er under utdanning med relevant fagkombinasjon vil også bli vurdert, og vil kunne bli ansatt på deltid mens utdanning pågår, for å gå over i fast stilling når utdanningen er fullført. Vi tilbyr​ • En spennende arbeidsplass med interessante, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver • Et bredt fagmiljø med kompetente medarbeidere • Gode utviklings- og påvirkningsmuligheter • God opplæring og nødvendig kursing • Godt samarbeids- og arbeidsmiljø • Ansettelse på kommunale vilkår, inkludert fleksibel arbeidstid • Gode pensjons- og forsikringsordninger, lønn etter avtale Innhold i stillingen​ • Fagansvar for drift av kommunale veger, vann- og avløpsanlegg • Oppfølging av vedtatt vegplan og trafikksikkerhetsplan • Gjennomføring av politiske vedtak, større og mindre prosjekter • Videreutvikle bruk av digitale verktøy • Være en bidragsyter i andre pågående prosjekter og oppgaver innenfor virksomheten Krav og ønsker til deg​ Formelle kvalifikasjonskrav: • Relevant ingeniørutdanning, fullført eller pågående. • Førerkort klasse B Ønsket kompetanse: • Planlegging og forvaltning av vann- og avløpsanlegg. • Planlegging og drift av veger. • Kompetanse i bruk av digitale driftssystemer og saksbehandlingssystemer. Personlige egenskaper: • Arbeider strukturert og er opptatt av kvalitet • Er selvstendig og tar ansvar for egne leveranser • Samarbeider godt og kommuniserer tydelig • Er løsningsorientert og bidrar til gode faglige vurderinger • Er engasjert og motivert for å utvikle gode løsninger Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR" Annet​ Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B3 eller tilsvarende før evt ansettelse. Søknad​ Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Kvalifiserte søkere med innvandringsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ønsker søkere av begge kjønn. Vi ønsker deg velkommen som søker!​ Link til søknadsskjema: Søk her

Institusjonskjøkkenet – Tingvoll kommune ​Økokommunen Tingvoll ser på seg selv som en attraktiv arbeidsgiver med stolte og engasjerte medarbeidere som skaper gode resultater til det beste for våre innbyggere. Ønsker du å jobbe på et kjøkken med stolthet for faget, gode råvarer og et inkluderende arbeidsmiljø? Institusjonskjøkkenet er en del av institusjonstjenestene i Tingvoll kommune, med enhetsleder som nærmeste leder. Kjøkkenet består av kjøkkensjef og tre faglærte kokker, og har et godt arbeidsmiljø preget av engasjement, samarbeid og arbeidsglede. Vi er stolte av at kjøkkenet er nominert til årets matpris i 2026 og er Debio-sertifisert i bronse. Om stillingen ​Institusjonskjøkkenet produserer mat til ca. 30 – 36 beboere i institusjon, samt til hjemmeboende brukere. Vi har fokus på ernæring, kvalitet og gode måltidsopplevelser. Arbeidstid på dagtid med arbeid hver 3. helg. Arbeidsoppgaver​ • Produksjon og tilberedning av varme og kalde måltider • Tilpasning av kost etter ernæringsbehov og dietter • Bidra til gode måltidsopplevelser for beboere og brukere • Ivareta krav til hygiene, IK-mat og matsikkerhet • Samarbeid med øvrige ansatte i kjøkken og institusjon  Ønsket kompetanse​ • Fagbrev som kokk • Ved mangel på søkere med fagbrev vil vi vurdere tilsetting av kjøkkenassistent med interesse for og erfaring fra faget • Interesse for ernæring og mat tilpasset ulike brukergrupper • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B  Personlige egenskaper​ • Positiv, fleksibel og samarbeidsorientert • Engasjert i faget og opptatt av kvalitet • Evne til å jobbe selvstendig og i team • Bidrar til et godt arbeidsmiljø  Vi tilbyr​ • Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø • Varierte arbeidsoppgaver Språk​ Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før en eventuell ansettelse. Tilsettingsvilkår​ Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i helsetjenestene må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må egenerklæring tuberkulose, MRSA og taushetserklæring leveres ved tiltredelse. Du vil få tilsendt skjema ved et eventuelt jobbtilbud. Søknad ​Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål og lignende skal legges ved i søknaden. Godkjente vitnemål og attester ​Godkjente vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.   Velkommen som søker!​ Link til søknadsskjema: Søk her

Økokommunen Tingvoll ​ser på seg selv som en attraktiv arbeidsgiver med stolte og engasjerte medarbeidere, som skaper gode resultater til det beste for våre innbyggere. Vi arbeider systematisk for å sikre at kommunen beholder, utvikler og anskaffer den kompetansen som er nødvendig for å gi kvalitet i tjenestene.  Om stillingen ​Siden en av våre ansatte blir pensjonist har vi ledig fast 100 % stilling for sykepleier eller vernepleier ved institusjonstjenestene i Tingvoll. Stillingen har per dags dato oppmøte ved vår demens- og psykogeriatriske avdeling, Vonheim. Stillingen er i turnus med arbeid hver 4. helg.   Tingvoll kommune går spennende tider i møte, og ønsker å ta vare på gode medarbeidere:   • Vi tok i bruk Helseplattformen fra november 2024  • Vi prosjekterer for å samle deler av helsetjenestene våre i et felles helsetun, og skal bygge nye habiliteringsboliger  • Vi satser på oppgavefordeling i tjenesten ut fra kompetanse  • Turnustjenestene våre har kalenderturnus   Hvem er du? ​Vi ser fortrinnsvis etter deg som er en engasjert og faglig sterk sykepleier, og gjerne med spesiell kjennskap til demens og psykogeriatri. Vernepleiere er også velkomne til å søke. Vi oppfordrer både erfarne og nyutdannede kandidater til å søke. Har du motivasjon for fagområdet og lyst til å utvikle deg videre, legger vi til rette for god opplæring og faglig støtte.  Arbeidsoppgaver: ​ • Bidra til at våre beboere opplever trygghet, føler seg verdsatt og blir behandlet med respekt  • Bidra til fagutvikling og samarbeid i tjenesten  • Følge gjeldende lovverk og prosedyrer innenfor de arbeidsoppgavene som tilhører fag- og tjenesteområdet  Formelle kompetansekrav:​  • Sykepleie- eller vernepleierutdanning med autorisasjon  • Førerkort kl. B  Ønsket kompetanse: ​ • Interesse og engasjement i forhold til fagfeltet  • Grunnleggende dataferdigheter/erfaring med IT-verktøy  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne  Personlige egenskaper: ​ • Evne til å arbeide selvstendig og i team  • Jobber systematisk, strukturert og effektivt  • Fleksibel og løsningsorientert  • Bidrar til et godt og humørfylt arbeidsmiljø  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner   Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR".  Språk ​Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før en eventuell ansettelse.  Vi tilbyr: ​ • Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer med beboer og pårørende   • Godt arbeidsmiljø - trivelige kolleger  • Ansettelse på kommunale vilkår  • Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner  • God pensjonsordning  Tilsettingsvilkår ​Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.  I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må egenerklæring tuberkulose, MRSA og taushetserklæring leveres ved tiltredelse. Du vil få tilsendt skjema ved et eventuelt jobbtilbud.  Søknad​ ​ Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål og lignende skal legges ved søknaden.  Godkjente vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.   Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.    Vi ønsker deg velkommen som søker! ​ Link til søknadsskjema: Søk her

Er du en engasjert og visjonær lærer som ønsker å være med på å forme fremtidens skole? Vi trenger flere på laget som mener entusiasme smitter, ser elevenes styrker, som lytter med respekt og skaper resultater. Tingvoll kommune søker lærere som brenner for å skape et trygt, inkluderende og inspirerende læringsmiljø. Vi ønsker deg som er en tydelig og aktiv klasseleder, har gode strategier for tilpasset undervisning, og er opptatt av en inkluderende praksis. Vi ser etter lærere med en praktisk og variert tilnærming til læring, et positivt elev- og læringssyn, samt evnen til å bidra til gode lærings- og arbeidsforhold for både elever og ansatte. Som lærer i Tingvoll kommune vil du spille en viktig rolle i å skape gode relasjoner til elever, foresatte og medarbeidere, og være med på å bygge et sterkt fellesskap i skolen. Personlig egnethet vil bli vektlagt, og vi søker deg som har evnen til å motivere, inspirere og samarbeide på tvers av fag og team. Bli med på laget vårt og vær med på å forme fremtidens skole! • Meisingset oppvekstsenter (1.-7. trinn) har ledig to faste 100 % stillinger. Kvalifikasjoner og personlige egenskaper:​ • Godkjent undervisningskompetanse for tilsetting i grunnskolen for 1.-7. trinn eller allmennlærer, for lærere gjelder kompetansekravene i opplæringsloven § 17-3 • 30 stp. engelsk og norsk • Fagønsker: matematikk, musikk, krøppsøving, mat og helse, spesialpedagogikk • Det er ønskelig med kompetanse i begynneropplæring • Spesialpedagogikk/leseveileder • God kjennskap til IKT • Kontaktlærerfunksjon må påberegnes • Undervisning i flere fag må påberegnes • En tydelig klasseleder med et positivt elev- og læringssyn • Har gode strategier for tilpasset undervisning og inkluderende praksis • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Det legges stor vekt på personlig egnethet.  Krav til språkkunnskaper ​ Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før en eventuell ansettelse.  Vi tilbyr ​ • Skole som er aktiv innen utviklingsarbeid  • Elever som ønsker seg gode lærere  • Hyggelige kolleger og godt arbeidsmiljø  • Lønn i forhold til gjeldende avtaleverk  • Tariffestede pensjons og forsikringsordninger  • Nyutdannede får redusert undervisningsplikt og jevnlig veiledning første arbeidsår  Tilsettingsvilkår ​ Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose og taushetserklæring leveres før tiltredelse.  Søknad ​ Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.  Vi ønsker deg velkommen som søker!​  Link til søknadsskjema: Søk her

Vi søker ​Det er behov for tilkallingsvikarer ved flere enheter i Tingvoll kommune. Dette er helse- og omsorgstjenestene, skoler og barnehager, tekniske tjenester, flyktningstjenesten og renholdstjenesten. Kort om tjenestestedene​ • Helse- og omsorgssektoren​ har flere avdelinger: Tingvoll sykehjem, Vonheim, Kjøkkenet, Pu-tjenesten, Trøa bofellesskap og hjemmetjenesten • Kommunen har tre barnehager​: Tingvoll barnehage, Straumsnes barnehage og Meisingset oppvekstsenter (barnehage) • Kommunen har tre skoler​: Tingvoll barne- og ungdomsskole, Straumsnes barne- og ungdomsskole og Meisingset oppvekstsenter (skole) • Renholdstjenesten​ (renhold av kommunale bygg) • Tekniske tjenester​ (Vaktmestertjenesten, Miljøkompaniet og Uteavdelingen (vei, vann og avløp) • Flyktningetjenesten ​(for eksempel tolkeoppgaver, miljøarbeid, kjøring og vaktmesteroppgaver som rydding og maling)       Oppgi i søknadsskjemaet hvis det er et eller flere tjenestesteder du ønsker foran andre.​ Kvalifikasjoner​ • Fagbrev er ønskelig • Praksis fra tilsvarende arbeid vil være en fordel • Alminnelig god helse • Førerkort Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner • Evne til å arbeide selvstendig • Fleksibel og endringsvillig • Ansvarsbevisst og serviceinnstilt • Godt humør  Vi tilbyr​ • Godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger • Kompetanseutvikling • Ansettelse på kommunale vilkår • God pensjonsordning Tilsettingsvilkår ​Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Generelt forbehold om organisatoriske endringer og tilpasning av ansvar og arbeidsoppgaver. Ved tilsetting, i helse og oppvekst, må det leveres politiattest ikke eldre enn tre måneder. Norskkunnskaper vil bli tillagt vekt, fortrinnsvis dokumentasjon på bestått norskprøve B1 muntlig og skriftlig. Søknad ​Tingvoll kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Dette betyr at kun søknader sendt via vårt elektronisk søknadssystem vil bli tatt i betraktning. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet. Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Bekreftede kopier av attester og vitnemål tas med dersom du blir innkalt til intervju. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25. Dersom du ønsker å jobbe ved en spesiell avdeling eller tjeneste, er det fint om du opplyser om dette i søknaden. Det samme gjelder dersom du bare ønsker å være tilkallingsvikar i en begrenset periode, da trenger vi opplysinger om tidsperioden. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad, ta kontakt med vårt servicekontor på tlf. 71 53 24 00. Øvrige spørsmål om stillingene kan rettes til oppgitte kontaktpersoner. Kvalifiserte søkere med innvandringsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ønsker søkere av begge kjønn. Velkommen som søker!​ Link til søknadsskjema: Søk her