Lediga jobb i Gjemnes

Vi har ledig 100% fast stilling, kommunal ved Gjemnes og vi søker deg som er tydelig, tilstede og løsningsdyktig – egenskaper som gjenspeiler Navs verdier. Om kommunen​ Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2750 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.   Arbeidsoppgaver:​ • Kartlegging og saksbehandling etter lov om sosiale tjenester • Saksbehandling av relevant lovverk innenfor Nav sine kommunale og statlige ansvarsområder • Oppfølging og veiledning av brukere mot arbeid og aktivitet • Skape gode relasjoner og samarbeid med arbeidsgivere, helsetjenesten, flyktningetjenesten og aktuelle samarbeidspartnere • Delta i kontorets fellesoppgaver • Mottaksvakt i publikumsmottak Kvalifikasjoner:​ • Ha minst 3-årig utdanning fra høgskole eller universitet, gjerne fra samfunns- og sosialfag. • Kunne motivere og inspirere • Kunne formidle kompliserte saker og problemstillinger i klarspråk • Ha svært gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig • God digital kompetanse. Du evner å raskt sette deg inn i nye systemer og arbeidsmetoder • Innsikt og forståelse av Nav sin rolle i samfunnet • Førerkort klasse B   Ønskede kvalifikasjoner:​ • Kjennskap til arbeidsmarkedet og opplæringsmuligheter • Erfaring fra Nav og individuelt oppfølgingsarbeid, saksbehandling og endrings- og motivasjonsarbeid • Erfaring med kommunikasjon og samhandling i tverrfaglige grupper • Personlig egnethet vil bli særdeles vektlagt Personlige egenskaper:​ • Du tar initiativ og skaper gode relasjoner • Du kommuniserer tydelig, inkluderende og motiverende • Du samarbeider godt og er en lagspiller samtidig som du arbeider selvstendig • Du håndterer en hektisk hverdag over tid med korte frister og mange ulike regelverksvurderinger • Du tar ansvar for egen utvikling og holde deg faglig oppdatert Vi tilbyr:​ • 100% fast kommunal stilling ved Nav-kontoret på Batnfjordsøra • Fleksitid • Gunstid pensjonsordning i KLP, yrkesskade- og gruppelivsforsikring • Aktive og engasjerte kollegaer i et miljø med stor tillit til den enkelte • Lønn etter avtale   Gjemnes kommune har eget boligkontor og bistår den som ønsker det med boligetablering. Husbanken har flere virkemidler som kan bistå alle med en drøm om boligetablering. Dette gjelder både ved kjøp og bygging av bolig. Dette er en del av kommunens prosjekt "Boligdrømmen".   Se mer om boligdrømmen her:  https://www.gjemnes.kommune.no/tjenester/boligdrommen-i-gjemnes-kommune/     Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her

Om kommunen​ Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2700 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider. Legesenteret ligger i Batnfjordsøra sentrum, i tilknytning til omsorgsboliger, sykehjem og hjemmetjenestens base.    Om stillingen​ Vi har ledig en spennende og variert 80 % stilling ved legesenteret. Stillingen er midlertidig med varighet på ett år i første omgang, men det vil være mulighet for forlengelse eller fast ansettelse på sikt. Stillingen er delvis finansiert gjennom et treårig tilskudd, med årlig søknad om videreføring. Arbeidsoppgavene er varierte og omfatter arbeid i resepsjon, laboratorium og behandlingsrom. Arbeidstiden er på dagtid i henhold til kommunens ordinære arbeidstidsordning. Det vil være mulig å tilpasse arbeidsdagene innenfor stillingens rammer, eller å kombinere stillingen med ledige helgestillinger i andre tjenester i kommunen.    Arbeidsoppgaver består blant annet av: • Å svare på henvendelser og vurdere hastegrad til legesenter, inkludert daglegevakt  • Planlegge og følge opp legenes arbeidsdag og timebok • Ta relevante prøver og målinger etter henvisning fra lege • Laboratoriearbeid • Gjennomføre undersøkelser og behandlinger delegert av lege, eksepelvis sårstell  • Medikamenthåndtering  • Bistå med relevante driftsoppgaver ved enheten • Tverrfaglig akuttmedisinsk samhandling i og mellom kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten • Utviklingsarbeid mtp oppgavefordeling   Kvalifikasjonskrav:​ • Sykepleier/Helsesekretær • Relevant arbeidserfaring vil bli vektlagt • God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne • Behersker digitale arbeidsverktøy • Førerkort kl B   Personlige egenskaper:​ • Du må kunne jobbe selvstendig, være løsningsorientert, samt evne å ta raske avgjørelser. • Du bør takle et høyt arbeidstempo og periodevis et høyt stressnivå. • Du må være samarbeidsvillig, fleksibel og takle omstilling. • Du har engasjement for faget og vise respekt for den enkelte pasient. • Du er positiv og har et ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø. • Du er strukturert, og evner å ha en helhetlig tilnærming innad i tjenesten Det vil bli lagt avgjørende vekt på egnethet til stillingen.   Vi tilbyr:​ • Mulighet for fleksibel tilrettelegging av arbeidsdager innenfor stillingens rammer • Mulighet for å kombinere stillingen med ledige helgestillinger • Mulighet for økt stillingsprosent i en innledende periode • Varierte, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver • Kompetente og engasjerte medarbeidere i et arbeidsmiljø med fokus på trivsel • Pliktig medlemskap i KLP • Lønn etter tariff/gjeldende rekrutteringstiltak i kommunen   Det skal fremlegges gyldig politiattest iht helsepersonelloven §20 a. Tilsetting skjer etter vanlig kommunale vilkår i samsvar med lov- og avtaleverk.  Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.   Gjemnes kommune har eget boligkontor og bistår den som ønsker det med boligetablering. Husbanken har flere virkemidler som kan bistå alle med en drøm om boligetablering. Dette gjelder både ved kjøp og bygging av bolig. Dette er en del av kommunens prosjekt "Boligdrømmen". Se mer om boligdrømmen her: https://www.gjemnes.kommune.no/tjenester/boligdrommen-i-gjemnes-kommune/ Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.   Link til søknadsskjema: Søk her

​ Støttekontakt​ Har du litt tid til overs – og lyst til å gjøre en forskjell i hverdagen til et annet menneske? Vi søker støttekontakter til oppdrag for barn, unge, voksne og eldre. Behovene er ulike, og vi ønsker oss personer med forskjellige interesser og egenskaper. Kanskje er det akkurat deg noen trenger.   Hva gjør en støttekontakt?​ Som støttekontakt bidrar du til at en person får en mer aktiv og meningsfull fritid. Du kan være med på aktiviteter eller bare være en sosial støtte i hverdagen.  ​ Hva dere gjør sammen avtales ut fra ønsker og behov. Eksempler kan være: • gå tur og prate sammen  • dra på kafé, kino eller trening  • delta i fritidsaktiviteter  • eller bare ha noen å være sammen med.   Oppdragets omfang varierer – fra noen timer i uka til mer fleksible avtaler.   Hvem ser vi etter?​ Du trenger ikke utdanning eller erfaring – det viktigste er hvem du er. Vi ser etter deg som: • er over 18 år • er trygg, omsorgsfull og til å stole på • liker å være sammen med andre mennesker • er positiv og stabil • ønsker å bidra til noe meningsfullt • kan sette gode grenser Vi trenger ulike typer mennesker – alder og bakgrunn spiller ingen rolle.     Andre opplysninger​   • Nære familiemedlemmer skal ikke være støttekontakt • Det stilles ikke krav om at en støttekontakt skal inneha spesiell faglig kompetanse innen helse og omsorg   Hva får du?​ • Et meningsfullt og givende oppdrag • Timelønn etter gjeldende satser • Oppfølging og veiledning underveis • Avtale om utgiftsdekning der det er aktuelt   Krav​ • Politiattest må fremlegges • Taushetsplikt • månedlig rapportering/timeliste   Slik søker du​ Du kan enten søke elektronisk eller per epost. Du trenger ikke skrive en lang søknad, men fortell kort om: • hvem du er • hva du liker å gjøre • og hvem du tror det kan passe å være støttekontakt for   Vi tar kontakt for en uforpliktende prat. Elisabeth Ihle Ludvigsen - elisabeth.ihle.ludvigsen@gjemnes.kommune.no Irene Apold - irene.apold@gjemnes.kommune.no Marit Veum - marit.veum@gjemnes.kommune.no Link til søknadsskjema: Søk her

Om kommunen​ Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider. Gjemnes kommune har 2700 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Molde og Kristiansund med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider. Tilkallingsvikar ​ Gjemnes kommune har til enhver tid behov for fagarbeider/assistent og barnehagelærere som kan tenke seg å være tilkallingsvikar i barnehagene.  Arbeidsoppgaver ​ Som tilkallingsvikar må du ha mulighet til å stille opp på kort varsel og være forberedt på å arbeide med alle barnegrupper i alderen 0 - 6 år.  Tilkallingsvikarer blir ansatt med arbeidsavtale i kortere eller lengre perioder. Aktuelle barnehager ​ Angvik barnehage tlf. 91319244 Astaddalen barnehage tlf: 98477833 Solsida barnehage tlf: 94862368   Kvalifikasjoner​ Det blir ikke stilt krav om relevant utdanning i arbeidet som tilkallingsvikar. Gyldig politiattest må framvises ved tiltredelse, jfr. Lov om barnehager § 30.   Personlige egenskaper​ Stabilitet og personlige egenskaper blir vektlagt sammen med utdanning og praksis Det er ønskelig at du: * Ser verdien og gleden av å være ute i naturen sammen med barna mesteparten av dagen, uansett vær. * Er engasjert sammen med barn * Er fleksibel og samarbeidsvillig * Har godt humør og ståpåvilje Referanser blir benyttet. Vitnemål og attester danner grunnlag for fastsettelse av ansiennitet og riktig lønn.    Vi tilbyr ​ Et meget godt arbeidsmiljø hvor det legges til rette for medvirkning og faglig utvikling. Ansettelse og lønn etter kommunalt avtaleverk.  Medlemskap i KLP Som innbygger i Gjemnes kommune får du gode muligheter til å realisere boligdrømmen. Kommunen legger til rette for boligbygging og tilbyr attraktive tomter og gode ordninger for deg som ønsker å etablere deg i området.Som bosatt kan du også ha mulighet til å få redusert studielånet ditt gjennom statlige ordninger.Her får du muligheten til å bo landlig og naturnært, samtidig som du har kort avstand til både Molde og Kristiansund.   Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.        Link til søknadsskjema: Søk her