Lediga jobb i Rauma

Stillingstype ​Vi søker faglært personale som tilkallingsvikarer. Har du ikke fagkompetanse, men erfaring innen helse og omsorg oppfordrer vi deg til å søke. I Hjemmebasert omsorg vil du være en viktig ressurs ved sykdom, ferieavvikling og annet fravær. Hvis du har interesse for å arbeide med mennesker som har behov for helsehjelp ønsker vi at du søker hos oss. Tilkalling etter behov på vakter på dag, kveld og natt, i helg, ferier og på helligdager.  Beskrivelse av arbeidssted ​Hjemmebasert omsorg består av hjemmesykepleie og hjemmehjelp, dagsenter demens, samt omsorgsboligene i Snarvegen og Måndalen. I tillegg har vi flere BPA-tiltak i tillegg til to enkelttiltak hvor vi jobber i hjemmet til mindreårige tjenestemottakere.  Helse- og omsorgstjenesten er i stor grad samlet i Rauma helsehus, som gir økt mulighet til å danne et unikt tverrfaglig miljø. Helse-og omsorgstjenestene omfatter alle aldersgrupper.  Vi arbeider for​ •  At den enkelte pasient eller bruker gis et helhetlig, koordinert og verdig helse- og omsorgstjenestetilbud •  At pasienter og brukere skal kunne bo lengre hjemme •  Økt innsats på forebygging og rehabilitering •  Innføring av velferdsteknologi og hverdagsrehabilitering •  Å sikre kvalitet og et likeverdig tjenestetilbud •  Tverrfaglig samarbeid og samhandling mellom ulike deltjenester innad i kommunen og med spesialisthelsetjenesten •  Å sikre tilstrekkelig fagkompetanse i tjenestene Kvalifikasjonskrav​ • Har førerkort klasse B • Gode kommunikasjonsferdigheter • Har gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig minimum nivå B2 • Har gode ferdigheter innen elektronisk dokumentasjon og god digital kompetanse Ønskelige kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, sykepleier, vernepleier eller er i gang med relevant utdanning.  • Relevant arbeidserfaring  Personlige egenskaper​ • Du jobber systematisk og har god orden  • Du er god på kommunikasjon og samarbeid • Du er stabil • Du er fleksibel med tanke på arbeidsoppgaver og arbeidssted • Du er selvstendig, men jobber også godt i team og etterspør veiledning ved behov • Du er løsningsorientert og hyggelig i møte med andre • Du har god arbeidskapasitet og takler et høyt arbeidstempo • Du bidrar til et godt psykososialt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • Varierte arbeidsdager i et fagmiljø som har fokus på kvalitet i utførelse av tjenesten • Ansvar og oppgaver basert på kompetanse og erfaring Vi følger kommunens etiske retningslinjer der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning.   Søknad  ​Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader via vår søkerportal.  Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller kontakt personal@rauma.kommune.no.  Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle vedlegg i PDF format. Gyldig dokumentasjon på utdannelse samt tjenestetidsattester kreves som grunnlag for lønnsberegning.  Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova.  Ansettelse ​Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet.  Politiattest​ Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.  ​ Link til søknadsskjema: Søk her

Eie veksten vår i Norge — holde friluftskanalen sterk og bygge opp den profesjonelle og industrielle siden. Hva vi ser etter​ 5+ års relevant salgserfaring, gjerne fra friluft eller forbrukerelektronikk God kjennskap til det norske markedet og de ulike salgskanalene Dokumenterte resultater med sterk vekst hos store nøkkelkunder Erfaring med kundeansvar på tvers av kanaler, inkludert digitalt og e-handel Sterke kommersielle og analytiske evner, og trygghet på å eie både innsalg og utsalg God forståelse av merkevareposisjonering og lokal markedsføring i praksis Solide ferdigheter innen økonomisk planlegging, retail-matematikk og forhandling Gode leder-, kommunikasjons- og presentasjonsevner Flytende norsk Ekte lidenskap for friluftsliv er et stort pluss Arbeidsoppgaver​ Utvikle og drive en helhetlig salgsstrategi som når våre mål for vekst og lønnsomhet på tvers av forhåndssalg og sesongsalg Eie sesongens go-to-market-prosess, fra pre-line-presentasjoner til innsalg og fastsetting av sesongmål Utvikle nøkkelkunder og kategorisalg, og bygge sterke og varige forretningsrelasjoner Finne og utvikle nye forretningsmuligheter og forretningsmodeller Ta med markedsinnsikt tilbake i selskapet for å forme fremtidige kolleksjoner Vi tilbyr​ Kort vei til daglig leder og reell påvirkning på selskapets retning Muligheten til å bygge en salgsfunksjon, ikke bare drifte en Et lite og sammensveiset team med en samarbeidsvillig og energisk kultur

Vi har ledig, fast 100% stilling som tannlege ved distriktstannklinikken Åndalsnes i Molde kompetanseregion. Distriktstannklinikken har 6 tilsette, og er lokalisert i nye klinikklokale i Åndalsnes sentrum. Åndalsnes ligg i hjartet av vakre Romsdal og er den perfekte staden for deg som elskar natur, fjellturar og friluftsliv.  Åndalsnes har også eit flott kulturtilbod, med mellom anna musikkfestivalen RaumaRock som årleg samlar nasjonale og internasjonale artistar. Frå Åndalsnes er det togsamband (Raumabanen) til Oslo og kort reiseveg med gode kollektivtilbod til både Molde og Ålesund. (Les meir på: www.tindehovedstaden.no og www.fjordnorway.com/no/attraksjoner/andalsnes).    Arbeidsoppgåver​Varierte kliniske arbeidsoppgåver med alle pasientgrupper, også vaksne betalande pasientar. Arbeidsoppgåver er hovudsakeleg klinisk virke med odontologisk undersøkingar og behandling. I tillegg omfattar stillinga òg administrative oppgåver, kontakt med pasientar, pårørande og andre samarbeidspartar. Kvalifikasjonar​ • Norsk autorisasjon som tannlege.  • God kommunikasjonsevne på norsk/skandinavisk, både munnleg og skriftleg   • Forståing for det helsefaglege samfunnsoppdraget, kvalitetssikring og pasientsikkerheit.   Personlege eigenskapar​ • Trivst med å jobbe med og for menneske  • Jobbar effektivt og sjølvstendig  • God samarbeidsevne, er serviceinnstilt og løysingsorientert  • Ønsker å bidra til eit positivt og utviklande arbeidsmiljø  Vi tilbyr​ • Ein god jobb der du kan utvikle deg  • Lønn etter avtale • Oppdatert og fin tannklinikk  • Eit fagleg nettverk med påfyll av kompetanse  • Trivelege medarbeidarar og godt miljø  • Introduksjonsprogram for alle våre nye kollegaer  • Ein stor og solid organisasjon i ryggen og leiarar som heier på deg  • Trygge pensjons- og forsikringsordningar (gjennom KLP)  • Etableringstilskot • Flyttetilskot  Anna​ Vi har som mål å spegle mangfaldet i befolkninga. Alle med kompetansen vi etterspør er velkomne til å søkje ledig stilling hos oss. Den som vil bli tilsett må levere politiattest Kontaktinformasjon​Henriette Stavik Hollingen, Overtannlege Molde kompetanseregion, 92414190 Tone Nord, Fylkestannlege, 95468500 Arbeidsstad​Vollan 2 6300 Åndalsnes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Møre og Romsdal fylkeskommune Referansenr.: 5165666309 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.09.2026

Rauma legesenter søker tilkallingsvikarer som kan jobbe ved behov, og som har bakgrunn som sykepleier eller helsesekretær/helsefagarbeider​ Rauma legesenter er plassert på Rådhuset og her finner du dyktige og erfarne medarbeidere bestående av sykepleiere, helsesekretærer og helsefagarbeidere. Vi har 8 fastleger og en turnuslege ved senteret. Arbeidsoppgaver: ​Som sykepleier: Blant annet sårstell, injeksjoner, assistere legene v/ mindre inngrep Som helsesekretær/helsefagarbeider: Blant annet betjene sentralbord, resepthåndtering, timebestilling, arkivering, lab arbeid, etc. Kvalifikasjoner:​ • Godkjent sykepleier, helsefagarbeider eller helsesekretær • Behersker norsk både skriftlig og muntlig på minimum nivå B • Det er en fordel om du har erfaring fra tilsvarende arbeid, men det er ikke et absolutt krav Opplæring vil bli gitt. Egenskaper: ​Vi har periodevis høyt aktivitetsnivå og vi vektlegger evner til å jobbe strukturert og organisert. Vi tilbyr: ​et godt fag- og arbeidsmiljø, godt samarbeid både i egen avdeling og tverrfaglig, og vil gi interessante utfordringer og muligheter. Vi lever opp til visjonen Verdens beste kommune for naturglade mennesker! med tilrettelagte turområder både høyt og lavt i storslåtte omgivelser. Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtaler. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale, samt gode pensjons¬ og forsikringsordninger. Bor du i Rauma kommune og er i jobb, kan du få sletta 25 000 av studielånet ditt per år. Les mer om ordningen her: Ny ordning for sletting av studielån – no startar oppteninga - regjeringen.no​ Søknad  ​Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller personal@rauma.kommune.no. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF format. Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova  Ansettelse​  Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale KS ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet.  Politiattest​ Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4 fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder. Vi ønsker ikke kontakt med selgere.     Link til søknadsskjema: Søk her

Stilling ​Vi har en ledig fast 89% stilling som helsefagarbeider på natt i bofelleskap Romsdalsveien, med arbeidshelg hver 4. uke. Bofellesskap Romsdalsveien er lokalisert i Snarveien 5, og har per i dag 6 beboere med varierende bistandsbehov om natt. Trives du med å gi bistand til andre og jobbe selvstendig, da er en jobb som nattevakt muligens noe for deg. Beskrivelse av arbeidssted ​Bo- og habiliteringstjenesten har ca. 60 årsverk fordelt på ca. 100 faste ansatte og vikarer. Ledelsen består av en virksomhetsleder og to avdelingsledere. Hverdagsmestring og trygghet står sentralt i vårt tilbud Det legges vekt på at tjenestemottakere har et meningsfylt og verdig liv med mestring og god livskvalitet ut ifra den enkeltes ressurs og forutsetninger. Vi gir bistand med å utføre daglige praktiske og personlige gjøremål. Det kan omfatte bistand til gjøremål i hjemmet, følge til avtaler, jobb og fritidsaktiviteter, bistand til personlig hygiene, eller hjelp til å organisere hverdagen.  Bo- og habiliteringstjenesten består av fire bofellesskap med omsorgs- og avlastningsboliger (Nesbakken, Romsdalsveien, Storgata), tre døgnbemannede enkelt boliger og Spira barneavlastning. Tjenesten er i stadig utvikling og det er stort behov for å tenke nytt rundt utforming av tjenester og bruk av kompetanse og ressurser, på grunn av økende behov for tjenester innenfor tilgjengelige personal ressurser og økonomiske rammer.  Arbeidsområde ​Du skal jobbe i et bofellesskap med 5 beboere på Åndalsnes. Du jobber i en stabil og engasjert personalgruppe, med faste arbeidsoppgaver. Hovedvekt ligger på å skape et trygt og trivelig hjem til beboere og utføre bistand til personlig hygiene og medisinsk oppfølging. Sentrale arbeidsoppgaver som helsefagarbeider: • Bistå tjenestemottakere i det daglige • Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak og tiltaksplaner • Samarbeide tett med andre tjenesteytere, andre tjenester og pårørende • Legemiddelhåndtering • Dokumentasjon • Andre oppgaver kan komme til Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som helsefagarbeider • Førerkort klasse B • Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, minimum nivå B2 • Gode digitale ferdigheter Søkere med annet relevant fagbrev og/eller relevant arbeidserfaring er velkommen til å søke, og kan bli vurdert. Det er en fordel at du:​ • Har relevant arbeidserfaring med mennesker med utviklingshemming • Har erfaring med dokumentasjon i et digitalt pasientsystem Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som ​ • har gode observasjonsevner • har evne til å innta brukerperspektiv i daglig arbeidsutførelse • vil arbeide i tråd med kommunenes verdigrunnlag SER • kan jobbe selvstendig og i team • er robust, løsningsorientert og fleksibel • jobber aktivt for å skape trygghet og mestring for tjenestemottakere  • har gode kommunikasjons- og refleksjonsevner • har godt humør og bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø Relasjonsbygging er spesielt viktig i arbeid som helsefagarbeider i Bo- og habiliteringstjenesten. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen. Vi tilbyr​ • et aktivt og inkluderende fag- og arbeidsmiljø • mestringsorientert ledelse • arbeidskollegaer med god kjennskap til tjenestemottakere • opplæringspakke med relevante kurs, som legemiddelhåndtering og forebygging av tvang/makt   ​ Bor du i Rauma kommune og er i jobb, kan du få sletta 25 000 av studielånet ditt per år. Les mer om ordningen her: Ny ordning for sletting av studielån – no startar oppteninga - regjeringen.no​ Søknad  ​Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller personal@rauma.kommune.no. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF format. Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova  Ansettelse​  Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale KS ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet.  Politiattest​ Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4 fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder. Vi ønsker ikke kontakt med selgere.     Link til søknadsskjema: Søk her

Rauma legesenter ser etter deg som vil jobbe som helsesekretær/helsefagarbeider i 90% stilling, i vikariat frem til 070527 med mulighet for forlengelse.​ Arbeidsted ​Rauma legesenter er plassert på Rådhuset, sentralt på Åndalsnes. Her finner du 8 dyktige og erfarne medarbeidere bestående av sykepleiere og helsesekretærer. Vi har 9 fastleger og en turnuslege ved senteret. Arbeidsoppgavene er i hovedsak: ​ • Betjene sentralbord • Resepthåndtering • Timebestilling • Arkivering • Laboratoriearbeid med blodprøvetaking, analysering av prøver etc Fordeling av ansvarsområder og/eller andre oppgaver vil tilkomme. Vi har stasjonsbasert arbeid som rulleres slik at alle kan dekke alle funksjoner. 5-6 ansatte jobber som klinikkpersonell daglig. Arbeidstid dagtid i hht kommunale bestemmelser for sommer-/vintertid. Kvalifikasjoner:​ • Godkjent, autorisert helsefagarbeider eller helsesekretær • Behersker norsk godt både skriftlig og muntlig, minimum nivå B • Gode digitale ferdigheter  • Ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid. Tilpassa opplæring vil bli gitt. Personlige egenskaper: ​Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi har periodevis høyt aktivitetsnivå og du evner å jobbe strukturert, organisert og rolig i hektiske situasjoner. Du er god og trygg i møte med mennesker, det være seg pasient, kollega, ung og gammel. Du er positiv, tar initiativ og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Du er en som finner løsninger og gir god veiledning til våre pasienter. Du er fleksibel, prioriterer smart og har høy arbeidskapasitet. Vi tilbyr ​Vi har et godt fag- og arbeidsmiljø, et godt samarbeid både i egen avdeling og tverrfaglig, og vi vil gi deg lærerike utfordringer og muligheter. Bor du i Rauma kommune og er i jobb, kan du få sletta 25 000 av studielånet ditt etter et år. Les mer om ordningen her: Ny ordning for sletting av studielån – no startar oppteninga - regjeringen.no​ Søknad  ​Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader via vår søkerportal. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller personal@rauma.kommune.no ved tekniske utfordringer. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF format. Lenke til vitnemålsportalen benyttes ved ansettelse. Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf Offentleglova.  Ansettelse​ Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Politiattest​ Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5- 4. Politiattesten må ikke være eldre enn 3 måneder.   Link til søknadsskjema: Søk her

Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som er ryddig, punktlig og arbeidsom. Du har praktisk sans og liker fysisk arbeid. Arbeidstiden må kunne tilpasses alle hverdager mellom kl. 0600 og kl. 1800. Det er for tiden størst behov på ettermiddagen. Det er en fordel, men ikke krav at du har truckførerbevis (T1-T4). Arbeidsoppgaver​ Produksjonslinjen vår begynner med ull, og slutter med ferdig vare. Fra ulla kommer inn til et nøste eller en genser blir sendt ut fra lageret, er det mange produksjonsledd. Vi søker etter maskinoperatører til flere av disse produksjonsleddene. All nødvendig opplæring vil bli gitt i bedriften. Vi tilbyr​ Varierte arbeidsoppgaver i et arbeidsmiljø preget av moderne produksjonsteknologi. Spennende arbeidsplass med stor aktivitet.

Vi søker en sykepleier som trives med nattarbeid og som ønsker å bidra til trygg, faglig god oppfølging av pasientene våre ved Rauma helsehus. På natt er du en sentral ressurs – med stort faglig ansvar og mulighet til å gjøre en forskjell når behovene er størst. Stillinger ​ • Sykepleier  75% stilling, fast Arbeidsted: Per tiden Rauma Helsehus, institusjonsbaserte tjenester. Arbeidstid: Nattvakter med arbeidshelg hver 4. uke Om arbeidsplassen ​Rauma helsehus er et moderne helsehus med 60 institusjonsplasser fordelt på to avdelinger. Vi gir tilbud til flere pasientgrupper – blant annet langtidsopphold, korttids- og avlastningsopphold, rehabilitering og tilrettelagte plasser for personer med demens. Hos oss møter du mennesker i ulike livssituasjoner og i alle aldre. Det gjør arbeidshverdagen både variert og faglig spennende. Vi er opptatt av å bruke kompetansen vår på tvers, og jobber målrettet med å styrke fagområder som blant annet palliasjon, ernæring, rehabilitering, demens og velferdsteknologi. Helsehuset ligger flott til ved sjøen på Åndalsnes, med utsikt mot både fjord og fjell – og kort vei til sentrum og kollektivtransport. Du blir en del av et større fagmiljø i helse- og omsorgstjenestene i Rauma, der vi samarbeider tett på tvers av tjenester. Hva går jobben ut på? ​ Som sykepleier på natt har du et særlig ansvar for det sykepleiefaglige arbeidet, og for at pasientene opplever trygghet og god oppfølging gjennom natten. Hos oss vil du: • Ha ansvar for sykepleiefaglige vurderinger, prioriteringer og oppfølging av pasienter på natt • Sikre at nødvendig helsehjelp blir gitt i tråd med krav til kvalitet og faglig forsvarlighet • Følge opp pasientenes grunnleggende behov, og bidra til ro, trygghet og god nattrytme • Utføre og følge opp medikamenthåndtering • Gjennomføre stell, pleie og nødvendige sykepleieprosedyrer • Observere endringer i pasientens tilstand og iverksette riktige tiltak • Håndtere akuttsituasjoner og gjøre selvstendige faglige vurderinger I tillegg vil du: • Kommunisere med pasienter og pårørende ved behov • Samarbeide med kollegaer, andre faggrupper og tjenester • Dokumentere og følge opp tiltak i tråd med gjeldende krav • Veilede og støtte kollegaer, og bidra i opplæring av studenter og nyansatte ved behov • Bidra til faglig utvikling og forbedringsarbeid Hos oss er vi opptatt av at tjenestene våre er i tråd med oppdatert fagkunnskap, etiske normer og gjeldende lover og forskrifter. Kvalifikasjoner​ For å bli vurdert til stillingen må du ha: • Offentlig godkjent sykepleier med norsk autorisasjon • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (minimum nivå B2) • Gode digitale ferdigheter, spesielt innen dokumentasjon Det er en fordel om du har: • Erfaring fra institusjon eller relevant klinisk arbeid • Erfaring med nattarbeid • Interesse for fagområder som geriatri, demens eller palliasjon Hvem ser vi etter?​ For å lykkes i denne rollen tror vi at du: • Er trygg i sykepleierrollen og evner å ta selvstendige beslutninger • Er rolig og strukturert, også i uforutsette situasjoner • Har et godt klinisk blikk og evne til å prioritere riktig • Er omsorgsfull og opptatt av å gi pasientene trygghet og kvalitet i tjenestene • Samarbeider godt og bidrar til et godt arbeidsmiljø  • Er fleksibel og løsningsorientert • Har interesse for fagutvikling og forbedringsarbeid Personlig egnethet vil bli vektlagt. Hva kan du forvente hos oss?​ • Et moderne helsehus med gode fasiliteter og velferdsteknologi • En aktiv arbeidsplass med liv og aktivitet på tvers av generasjoner • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med kollegaer i ulike aldre og med ulik bakgrunn • Et sterkt fagmiljø med mulighet for utvikling og kompetanseheving • Tilpasset opplæring og gode læringsarenaer gjennom fagmøter og digitale plattformer • Oppgavedeling som gir deg brukt kompetansen din best mulig • Godt samarbeid både i egen avdeling og på tvers • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Livsfaseorientert personalpolitikk • Tilgang til Stikk Ut Bedrift Bor du i Rauma kommune og er i jobb, kan du få sletta 25 000 av studielånet ditt per år. Les mer om ordningen her: Ny ordning for sletting av studielån – no startar oppteninga - regjeringen.no​ Søknad  ​Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller personal@rauma.kommune.no. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer/oppdaterer din CV med utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF format. Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova  Ansettelse​  Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale KS ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet.  Politiattest​ Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4 fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder. Vi ønsker ikke kontakt med selgere.     Link til søknadsskjema: Søk her

Grunnskolen i Rauma har behov for deg som kan stille på kort varsel! ​ Stilling ​Vi søker fortrinnsvis etter utdannet personale med formalkompetanse inn mot grunnskolens område. Kvalifikasjoner ​For lærervikar gjelder formalkompetanse iht. kompetanseforskrift som godkjent grunnskolelærer 1-7 eller 5-10, eller tilsvarende eks. allmennlærere. For øvrige stillinger ønskes fortrinnsvis utdanning retta mot barn og unge (barne- og ungdomsarbeiderfaget e.l.). Personlige egenskaper ​Foruten faglige kvalifikasjoner vil det legges vekt på egnethet, samarbeidsevne, lojalitet, evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar. Søkere må trives med å arbeide med mennesker, være fleksibel og løsningsorientert. Vi ønsker oss kollegaer som SER hverandre og er Samarbeidsvillige, Ekte og Rause, som vil bidra positivt til å nå våre mål sammen og holde kommunens visjon levende, samt som ser sin rolle og legger innsats i vårt felles ansvar for å bidra aktivt i arbeidet til Rauma-innbyggernes beste. Søknad  ​Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune . Kontakt personal@rauma.kommune.no. ved tekniske problemer. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og dokumenterer utdannelse og kompetanse i søknaden. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF format, og send gjerne lenke til Vitnemålsportalen til kontaktperson i annonsen. Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova.   Ansettelse ​Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale.  Politiattest ​Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges. Opplæringslova § 10-9 første og andre ledd, jf. politiregisterloven §39. Politiattesten må ikke være eldre enn 3 måneder ved tiltredelse. Da dette er ei generell utlysning er det løpende frist for å registrere søknad. Aktuelle søkere vil bli kontaktet av den aktuelle skole ved behov for vikarer gjennom hele skoleåret fra august 2026 - juni 2027.​   Link til søknadsskjema: Søk her

Åndalsnes Bilskadesenter AS startet i 2003 og har siden starten hatt en positiv utvikling. Vi er Rauma sitt eneste offentlig godkjente bilskadeverksted, og holder til i naturskjønne Åndalsnes. Vi reparerer alle typer karosseriskader på person og varebil. Hva vi ser etter​ • Fagbrev som biloppretter eller relevant erfaring er ønskelig, men ikke et krav • Riktig person kan også tilbys lærlingplass • Nøyaktighet og øye for detaljer • Evne til å arbeide selvstendig og i team • Gode kommunikasjonsevner • Håndtere en hektisk arbeidsdag Arbeidsoppgaver​ • Utføre karosseri/lakk arbeid på ulike kjøretøy • Diagnostisere skader og velge passende reparasjonsmetoder • Arbeide med karosseri, rammer og strukturelle komponenter • Opprettholde høy standard for kvalitet og effektivitet • Være et positivt tilskudd sosialt Vi tilbyr​ • Et trivelig og dynamisk arbeidsmiljø • Konkurransedyktige lønnsbetingelser • God forsikringsordning • Muligheter for faglig utvikling og videre opplæring

PacuraMed er leverandør av helsepersonell til kommuner over hele Norge og søker sykepleiere til våre ledige oppdrag! ​ Hos oss får du mulighet for variasjon og nye opplevelser! ​ Vi bemanner blant annet til:  • Helsehus - korttidsenheter med plasser for rehabilitering, avklaring og mottak • Sykehjem  • Hjemmesykepleie  • Legevakt  • Rus og psykiatri  • Velferdssenter  • Forskningsprosjekter med båt i Arktis eller Stillehavet  • Fengselsvesenet  Mange av våre ansatte velger oppdrag ut fra årstid og fritidsinteresser siden vi kan tilby oppdrag i hele Norge!  Du kan jobbe i byer som Bergen, Stavanger og Trondheim i én periode, og ta neste oppdrag i mer naturskjønne omgivelser med øyer, fjell og fjord i vest og nord eller bade- og sjøliv i sør.  Vi har noe for enhver smak!  Sommeroppdrag - sommerlønn eller sommerbonus! ​ Vi får inn nye sommeroppdrag hver uke, så ta kontakt for å høre hva vi kan tilby der du ønsker å jobbe!  Hvorfor velge PacuraMed?​ Hos oss kan du teste ut ulike arbeidssteder uten å måtte si opp og bytte arbeidsgiver hver gang!  PacuraMed er en trygg og pålitelig arbeidsgiver, og vi strekker oss langt for å gi våre ansatte de beste mulighetene gjennom hele året. Vi har over 20 års erfaring i bransjen og god fagkunnskap.  Hos oss får du en personlig oppfølging av rause og ærlige kontaktpersoner som informerer godt. Fornøyde ansatte er svært viktig for oss!  PacuraMed tilbyr:​ • Lønn over tariff • Sommerlønn eller sommerbonus i sommerperioden uke 26 - 33 • Reise og bolig eller boligbidrag dekket  • Pensjons- og forsikringsordninger • Tett og personlig oppfølging  • Vakttelefon tilgjengelig utenfor kontorets åpningstider, alle dager hele året  Hvem ser vi etter?​ Vi søker faglig trygge og fleksible sykepleiere som lett tilpasser seg nye steder, er gode til å prioritere og som har et godt klinisk blikk.  Du er profesjonell på jobb og tar initiativ og ansvar.  Med stor omsorg og respekt for andre, er du trygg og tillitsvekkende overfor pasienter og pårørende. Du skaper enkelt gode relasjoner og er en god kollega. Krav til søker:​ • Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier • Gyldig politiattest uten anmerkninger • Førerkort kreves for arbeid i hjemmesykepleien  • Nødvendig kurs for arbeid på legevakt  • Nødvendig utdanning og sikkerhetskurs for arbeid offshore • Dokumentere bestått norsk språkkurs på minimum nivå B2, evt. snakke og skrive et annet skandinavisk språk  Vi rekrutterer fortløpende og ser frem til å høre fra deg!​

Stilling ​Det er behov for tilkallingsvikarer på dag/kveld/natt, både hverdager og helg. Som tilkallingsvikar har du mulighet til å jobbe i det omfanget som passer deg, så lenge det er en kontinuitet over tid for tjenestemottakere. Beskrivelse av arbeidssted ​Bo- og habiliteringstjenesten har ca. 60 årsverk fordelt på ca. 120 faste tilsette og vikarer. Ledelsen består av en virksomhetsleder og to avdelingsledere. Vi arbeider for at den enkelte tjenestemottaker gis et helhetlig og koordinert tilbud. Hverdagsmestring, brukermedvirkning og trygghet står sentralt i tilbudet.  Virksomheten består blant annet av bofellesskap Nesbakken, Romsdalsveien, Storgata og barneavlastning Spira, som er lokalisert på Åndalsnes. I tillegg er det et enkelt omsorgstiltak "Vollatun" i Måndalen og "Dalsbygda" i Isfjorden, hvor det også er behov for vikar.   Arbeidsområde ​Vi yter tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne i samlokaliserte boliger med bemanning, og til selvstendig hjemmeboende. Vi gir bistand til å kunne utføre daglige praktiske og personlige gjøremål. Det kan omfatte bistand til å tilberede måltider, bistand med personlig hygiene, følge til avtaler, deltakelse i (sosiale) aktiviteter eller hjelp til å organisere hverdagen. Tjenesten er i stadig utvikling og det er stort behov for å tenke nytt rundt utforming av tjenester og bruk av kompetanse og ressurser, på grunn av økende behov for tjenester innenfor tilgjengelige personal ressurser og økonomiske rammer.  Kvalifikasjoner​ Vi søker fortrinnsvis deg med  • Fagbrev som helsefagarbeider, barne- og ungdomsarbeider eller fagskole innen tilsvarende område  • Offentlig godkjent vernepleier, sykepleier eller annen tilsvarende utdanning Du som er under utdanning, eller generelt har et godt lag med mennesker og har mye å gi andre er også velkommen til å søke. Du har • Fylt 18 år • Førerkort klasse B, manuelt gir • Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, minimum nivå B1 • Gode digitale ferdigheter Ønskelige kvalifikasjoner​ • Erfaring med å forebygge og håndtere utfordrende adferd • Relevant arbeidserfaring eller videreutdanning Personlige egenskaper​ • Du har evne til å jobbe selvstendig og i team • Du er stabil, løsningsorientert og fleksibel • Du tar initiativ til aktiviteter med tjenestemottakere • Du har evne til å innta brukerperspektiv i daglig arbeidsutførelse • Du har evne til å skape mestring og gode hverdagsopplevelser for tjenestemottakere  • Du har gode kommunikasjons- og refleksjonsevner • Du har godt humør og bidrar positivt i arbeidsmiljøet Vi tilbyr​ • Et aktivt og inkluderende fag- og arbeidsmiljø • Mestringsorientert ledelse • Varierte arbeidsoppgaver • Arbeidskollegaer med god kjennskap til tjenestemottakere Søknad  ​Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader via vår søkerportal. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller personal@rauma.kommune.no dersom du får tekniske problemer. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle tjenestetidsattester og vitnemål i PDF format. Lenke til vitnemålsportal kan sendes kontaktperson. Originale dokumenter benyttes ved ansettelse, blant annet til lønnsberegning. Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova.  Ansettelse ​Vi legger ut utlysningen uten søknadsfrist, og kommer til å vurdere søkere fortløpende. Aktuelle søkere vil bli kontaktet av oss. Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Kandidat er selv ansvarlig for å levere gyldig dokumentasjon. Politiattest​ Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.  ​ Link til søknadsskjema: Søk her