Lediga jobb i Molde

VI HAR ROM FOR DEG \u000AServitør som er opptatt av genuine møter og bærekraftig mat \u000A I våre restauranter finner du dyktige ansatte som lar sin entusiasme for å lage og servere god mat og drikke skinne i gjennom. Vi har troen på at hver medarbeider har et unikt …

Er du en serviceinnstilt problemløser som trives med tempo og varierte dager? Da kan det være deg vi ser etter! Vi åpner nytt varehus i Molde og søker dyktige og serviceinnstilt medarbeidere til vårt nye team. \u000A\u000A Hos oss er hverdagen aktiv og variert – ingen dager er helt like. …

Er du en serviceinnstilt problemløser som trives med tempo og varierte dager? Bli med og utvikle deg i som leder hos oss i Rusta! \u000A Vi åpner dørene til nytt varehus i Molde, mars 2027. \u000A Hos oss er hverdagen aktiv og variert – ingen dager er helt like. Du …

Vil du jobbe med de beste? Bli vår nye butikkselger! \u000A I Dressmann handler alt om å ha det gøy på jobb, og vår største styrke er folka og alt vi får til som team og gode venner! Sammen skaper vi et godt miljø og de beste opplevelser for hverandre …

sea grill søker en dyktig og engasjert pizza baker som kan bidra til å skape gode matopplevelser for våre gjester.du vil jobbe med ferske råvarer,er flink til å lage pizza . Hva vi ser etter​ må ha erfaring med fersk pizza deig , . Arbeidsoppgaver​ lage pizza deig steke pizza lage pizza sauser også gjøre andre oppgaver i kjøkken. Vi tilbyr​ • Spennende arbeidsoppgaver • Godt arbeidsmiljø • Mye ansvar og muligheten til å påvirke. • muligheten for utvikling. •

Hatlelia borettslag søker en praktisk og pliktoppfyllende vaktmester i 20 % stilling​. Du blir én av tre vaktmestere, der en av de andre er vaktmesterleder. Arbeidet går i turnus og innebærer i hovedsak én full arbeidsuke hver femte uke​ . Stillingen kan passe godt for en aktiv pensjonist som ønsker en praktisk deltidsjobb​. Oppstart så snart som mulig og senest 1. januar 2027. Arbeidsoppgaver​ • tilsyn med bygninger, fellesarealer og tekniske anlegg • enklere vedlikehold og reparasjoner • traktorkjøring, brøyting og annet sesongarbeid • oppfølging av feil og mangler • bruk og enkelt vedlikehold av maskiner og utstyr • kontakt med beboere og samarbeid med styret og eksterne håndverkere Vi ser etter deg som er praktisk anlagt, løsningsorientert og selvstendig, og som ser hva som må gjøres. Førerkort klasse B er et krav.​ Du må kunne kjøre traktor og utføre brøyting. Fagbrev fra et håndtverksfag er en fordel (rør, vvs, elektro, snekker, tømrer). Du må beherske norsk godt​, både muntlig og skriftlig, da stillingen innebærer utstrakt kontakt med beboerne. Lønn og øvrige arbeidsvilkår avtales nærmere. Interessert? Spørsmål? Ta kontakt med vaktmesterleder Morten Kvam, tlf. 484 74 582 eller styreleder Aril Oterhals, tlf. 922 83 458. Søknad med en kort presentasjon av deg selv og relevant erfaring sendes til styret-hatlelia@borettslag.net​. Søknadsfrist: 23. oktober 2026.​

Vi søker etter tannhelsesekretær/tannhelseassistent til vår flotte klinikk i Molde. Arbeidsoppgavene som ligger til denne stillingen vil blant annet være: • Assistanse av tannlege • Rengjøring og vasking av instrumenter og tannlegestol • Ta del i steriliseringsrutiner • Resepsjon • Oppfølging av tannlegens pasienter og innkalling til timer • Ta del i alle klinikkenes funksjoner og rutiner Vi søker en som : • er engasjert, effektiv og lærevillig • bidrar til at pasientene er godt ivaretatt • er selvstendig, strukturert og ryddig • har godt humør og trives i en hektisk hverdag • snakker og skriver flytende norsk • har noe datakunnskap Det er ikke nødvendig at du har relevant utdanning , men det er en fordel at du er utdannet tannhelsesekretær eller annen helsefaglig utdanning. Nødvendig opplæring vil bli gitt. Vi tilbyr: • Et faglig interessant og godt arbeidsmiljø • Hyggelige kolleger • Muligheter for faglig og personlig utvikling • Lønn etter avtale

Perfekt for deg som er ung, sprek, arbeidsom, hyggelig og er på utkikk etter deltidsjobb. I denne jobben får du mulighet til å lære mye, og å utvikle deg! Hva vi ser etter​ En som er arbeidsom, liker å jobbe praktisk og som ikke redd for å ta i et tak. Du må være snill og hyggelig. Det er også viktig at du kan være fleksibel og forberedt på endringer på kort varsel. Arbeidsoppgaver​ Hovedsaklig snømåking Må være hyggelig, serviceinnstilt og positiv. Kan bli mer forskjellig utover neste år Vi tilbyr​ God lønn Hyggelig arbeidsdager, med hyggelige kollegaer Du får mulighet til å utvikle deg og å lære mye Du trenger ikke arbeidserfaring fra før

TINE Mastittlaboratoriet i Molde​ ​Vil du bli med oss på laget som jobber med sykdoms-diagnostikk, -kontroll , -forebygging og kvalitet i melkeproduksjon?​Vi søker veterinær med erfaring fra norsk melkeproduksjon​    TINE er, såvidt vi vet, det eneste meieriet i verden som driver sitt eget veterinære diagnoselaboratorium.​ Vi er akkreditert etter NS ISO 17025​ ​   Arbeidsoppgaver​ • Laboratorieanalyser; mikrobiologi, PCR, ELISA. • Diagnostikk og praktisk anvendelse av resultater. • Kvalitetssikring og forbedringsarbeid • Faglig støtte internt og eksternt • Delta i arbeid med sykdomsovervåkning og beredskap dyresykdommer • Prosjektarbeid, informasjonsvirksomhet, undervisning • Faglig støtte til feltpersonell • Noe reisevirksomhet og feltarbeid må påregnes • Oppgaver som tildeles fra leder.   Kvalifikasjoner​ Veterinær med erfaring fra: • Norsk melkeproduksjon • Laboratoriediagnostikk og dokumentasjon • Formidling og nettverksbygging   Behersker norsk og engelsk godt muntlig og skriftlig   Personlige egenskaper​ • Gode analytiske evner • Nøyaktig, selvstendig, fleksibel • Gode kommunikasjonsevner, relasjonsbygger • God prosessforståelse, resultatorientert • Engasjert og serviceinnstilt Vi tilbyr​ • Muligheten til å jobbe med noen av landets sterkeste merkevarer • Muligheten til å bli en del av et nasjonalt kompetansemiljø på dyrehelse og melkekvalitet i vid forstand • Et arbeidsmiljø preget av samarbeid og kunnskapsdeling • Konkurransedyktige betingelser, inkludert pensjons- og forsikringsordninger   Synes du dette høres interessant ut, så søk gjerne på stillingen i dag. Har du spørsmål, ta gjerne kontakt.     Kontaktperson: ​ Leder Liv Sølverød​ Mail: liv.solverod@tine.no​ Telefon: 95252317​

Møre bispedømmekontor er plassert i Molde og er i ferd med å flytte til Moldetrappa 2 i Romsdalskvartalet. Bispedømmekontoret har om lag 9 årsverk og er organisert i to avdelingar «Kyrkjefag og samfunn» og «HR og organisasjonsutvikling». Rådgjevarane i kyrkjefag  og samfunn er er ein del av biskopen og bispedømerådets administrasjon, og skal vere støtte for biskopen i hennar arbeid med tilsynet med vigsla medarbeidarar og kyrkjelydane, vere med å verkeleggjere bispedømets startegi og støtte prostar og dei lokale kyrkjelydane. I Møre bispedømme er det 95 sokn og 25 Kyrkjelege fellesråd. Fram mot 2030 har Møre bispedøme "unge og unge vaksne", "kyrkja som samfunnsaktør" og "organisasjonsutvikling" som særskilde satsningsområder. Møre bispedøme har ledig ei rådgiverstilling i avdeling for kyrkjefag og samfunn. Vi søkjer etter ein rådgjevar som kan gå inn i arbeidet i avdelinga, med hovudfokus på arbeidsfelta diakoni,  dialog og økumenikk, kyrkja som samfunnsaktør og arbeidet med unge og unge vaksne. Det vil og vere aktuelt med arbeidsoppgåver innan kommunikasjon. Kyrkjefagavdelinga arbeider tett saman, og det vil vere naturleg å tilpasse arbeidsoppgåvene til den kompetansen og erfaring som den som blir tilsett har. Det kan og vere aktuelt å gå inn i andre fagfelt innan kyrkjefag og samfunn. Vi søkjer etter ein person med høgare utdanning innan teologi, diakoni, kyrkjeleg undervisning eller andre relevante fagfelt. Erfaring frå Den norske kyrkja, enten som tilsett eller frivillig er ønskeleg.  Kontorstad er Molde. Virkar dette spennande? Ta gjerne kontakt med avdelingsleiar Maria Vassli Gjære for ein prat om stillinga.    Arbeidsoppgåver​-Ansvar for internasjonal diakoni, økumenikk, dialog og misjon -Bidra med rådgjeving, saksførebuande arbeid og kompetanseutvikling på vegne av biskopen og bispedømerådet, i samarbeid med prostane og kyrkjevergene.    -Informasjonsarbeid i Møre bispedøme -Vere med og utvikle satsing på unge og unge vaksne i Møre -Arbeid med kulturarv og  Nasjonaljubileet 2030. -Oppgåvene vil til en viss grad bli tilpassa erfaring og kompetanse til den rette kandidaten. Staben på bispedømekontoret arbeider tett saman, og ein legg opp til eit tverrfagleg samarbeid. Kvalifikasjonar​ -Høgare utdanning, fortrinnsvis innan teologi, kyrkjeleg undervisning og læring eller diakoni. -Kunnskap om og erfaring med Den norske kyrkja som organisasjon -Fordel med erfaring frå frivillig arbeid -Utdanning på masternivå. Erfaring kan kompensere for manglende utdanning. -Møre bispedøme har nynorsk som administarsjonsspråk, og den som søkjer må oppgi om ein meistrer begge målformar.   Personlege eigenskapar​-God formuleringsevne skriftleg og munnleg -Evne til å ta initativ og arbeide sjølvstendig -Proaktiv og løsningsretta -Gode samarbeidseigenskapar -Personlege eigenskapar vil bli særleg vektlagt Vi tilbyr​ Eit godt arbeidsmiljø! Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver God pensjons- og forsikringsordning gjennom KLP Lønn etter avtale Anna​ Møre bispedøme arbeidar for å oppnå ein balansert alders- og kjønnssammensetting og ønskjer å legge til rette for menneske med redusert funksjonsevne. Den som vert tilsett må vere medlem i Den norske kyrkja.  Vi ønsker helst elektroniske søknadar med CV, vitnemål og referansar via vårt elektroniske system, Webcruiter. Søkarar som ikke ønskjer navnet sitt offentliggjort, må grunngie dette, jf. Offentleglova § 25.  ​   Kontaktinformasjon​Maria Vassli Gjære, Avdelingsleiar kyrkjefag og samfunn, 91523568, mg285@kirken.no Arbeidsstad​Moldetrappa 1 6415 Molde Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Den norske kirke Referansenr.: 5195285798 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.11.2026

Er du apotektekniker og har lyst til jobbe med nye typer utfordringer? Sykehusapotek er mer enn et vanlig apotek.​ Vi har en ledig stilling i avdelingen for sykehusleveranse for deg som trives med lager- og logistikkarbeid. Som apotektekniker her er du viktig for pasientsikkerheten. Avdeling for sykehusleveranse har ansvar for å forsyne sykehuset med alle legemidler de til en hver tid trenger. Apotekteknikere hos oss følger også opp medisinrommene ute i avdelingene på sykehuset.   Varierte arbeidsoppgaver i moderne lokaler​ I 2025 flyttet vi inn i helt nye og moderne lokaler samlokalisert med Sjukehuset Nordmøre og Romsdal (SNR) på Hjelset, ca. 25 minutter fra Molde sentrum. Der er vi sentralt plassert like ved kaféen inne i bygget. Hovedkunden vår er sykehuset, med klinisk farmasi, legemiddelproduksjon og -leveranse, men vi er også apotek for de som bor i nærområdet. I tillegg leverer vi utstyr og legemidler til hjemmebaserte pasienter i distriktet.    Bli en del av fagmiljøet vårt​ Sjukehusapoteket i Molde har 34 ansatte. Her får du en variert og faglig spennende arbeidshverdag i et tett samarbeid med dyktige kolleger og annet helsepersonell. Som ansatt hos oss blir du også en del av det store fagmiljøet i Sykehusapotekene i Midt-Norge.  Molde er en by med korte avstander, god kommunikasjon, og fantastiske muligheter for friluftsliv og aktivitet både sommer og vinter. Tilbudet av organiserte aktiviteter er stort og byen har et rikt kulturtilbud. Mulige arbeidsoppgaver​ • Ordrehåndtering og leveranser til sykehuset • Apotekstyrt legemiddellager med oppfølging av sykehusets medisinrom • Varehåndtering • Arbeidsoppgaver ved andre avdelinger i apoteket må påregnes ved behov Kvalifikasjoner​ • Fortrinnsvis autorisasjon som apotektekniker. Autorisasjon som annet helsepersonell vurderes også. • Erfaring fra sykehusapotek er en fordel • Gode IKT-ferdigheter og interesse for bruk av digitale verktøy • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig  Personlige egenskaper​ • Ansvarsbevisst og nøyaktig  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter • Fleksibel og serviceinnstilt  Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting. Vi tilbyr​ • Et inkluderende, sosialt, nytenkende og faglig sterkt arbeidsmiljø • Varierte arbeidsoppgaver • Gunstige arbeidstider; 37,5 t/uke, fri på lørdager • Opplæring og faglig utvikling satt i system • Gunstig offentlig pensjonsordning • Fordelaktige forsikringsordninger • Medlemskap i digitalt treningssenter • Lønn etter avtale   Vi ønsker et godt vurderingsgrunnlag og ber deg registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål.​ Kontaktinformasjon​Kristin Brekken, Sykehusapoteker, Molde, +47 971 96 404 Arbeidssted​Opdølvegen 2 6450 Hjelset Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehusapotekene i Midt-Norge HF Referansenr.: 5194487511 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026

Er du en stødig og erfaren bussjåfør og vil kombinere dette med å skape trygge og magiske dager for barna ute i naturen? Da er du den vi leter etter! Hva vi ser etter​ Kvalifikasjoner og egenskaper:​ • erfaren bussjåfør klasse D • en varm voksen med interesse for friluftsliv og naturen som læringsarena • ansvarsbevisst • godt norsk språk -- muntlig og skriftlig Arbeidsoppgaver​ På Mobarn Øverland barnehage har vi egen friluftsavdeling med barnehagebuss, hvor alle 5-åringene er samlet. Mobarn-bussen drar ut på spennende og varierte turmål uka igjennom, noe som byr på et flott læringsmiljø i verdens fineste omgivelser. Fjøre og fjell, skog og sti! Naturen som læringsarena gir utallige muligheter. Nå søker vi ny bussjåfør og kombinert pedagogisk medarbeider for Mobarn-bussen! I tillegg til å kjøre Mobarn-bussen ut på tur, skal du sammen med vårt dyktige pedagogiske team på avdelingen være med å skape innholdsrike, trygge og magiske barnehagedager for barna på Edderkoppen! Du vil også være ansvarlig for at bussen er ryddig og ren til enhver tid og følge opp servicer og andre oppgaver i denne forbindelse. Dine kolleger vil bestå av engasjerte og faglig sterke personer, som vil ønske deg velkommen som den ansvarsbevisste, fleksible, omsorgsfulle og lærevillige personen som du er. Vi tilbyr​ Vi kan bla. tilby deg:​ • et stort og godt fag -- og arbeidsmiljø • tariffavtale med PBL (private barnehagers landsforbund) • bedriftshelsetjeneste gjennom PBL • kompetanseheving tilpasset ditt behov • profilert arbeidstøy med egen nettbutikk • treningsavtaler

Møre bispedømme har ledig stilling som HR rådgiver i HR avdelingen i Møre bispedømme, i Den norske kirke. HR avdelingen utgjør, sammen med avdelingen for kirkefag, administrasjonen ved Møre bispedømmekontor, med kontor sentralt i Molde. De ansatte i HR avdelingen samhandler og deler saksområdene mellom seg etter bispedømmet sine prioriteringer, i henhold til virksomhetsstrategien og planer som foreligger. Bispedømmekontoret er sentralt plassert i fine lokaler i Romsdalskvartalet sentralt i Molde. Velkommen til en spennende HR rådgiverstilling i et trivelig arbeidsmiljø !     Arbeidsoppgaver​ Rekruttering Medarbeiderreisen A-Å Personaladministrasjon Lederstøtte HMS/Arbeidsmiljø Sykefraværsoppfølging Organisasjons- og kompetanseutvikling Koordinering innenfor arbeidsveiledning/regional etter- og videreutdanning VTV (Veien til vigsling) Sekretariatsfunksjon  M.v Kvalifikasjoner​ Universitets- eller høgskoleutdanning innen relevante fag, fortrinnsvis masternivå. Erfaring fra HR arbeid  Kompetanse innenfor administrativt arbeid Medlemskap i Den norske kirke Det er en fordel, men ikke et krav at du har kjennskap til Den norske kirke som organisasjon Personlige egenskaper​ Fleksibel og proaktiv - du venter ikke på oppgavene, du tar ansvar! Integritet Selvstendighet Positiv og samarbeidsorientert Effektiv i din arbeidsform Spiller andre gode! Vi tilbyr​ En spennende og utfordrende HR rådgiverstilling i et trivelig arbeidsmiljø! Lønn etter avtale God pensjons- og forsikringsordning i KLP Vi er lokalisert i fine lokaler i Moldetrappa Annet​ ​Møre bispedømme arbeider for å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og ønsker å legge til rette for mennesker med redusert funksjonsevne. Vi ønsker helst elektroniske søknader med CV, vitnemål og referanser via vårt elektroniske system, Webcruiter. Søkere som ikke ønsker navnet sitt offentliggjort, må grunngie dette, jf. Offentleglova § 25.​   Kontaktinformasjon​Sturla Fostervold, HR leder, 40833274, sf798@kirken.no Arbeidsstad​Moldetrappa 1 6415 Molde Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Den norske kirke Referansenr.: 5189458510 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 04.11.2026

Om stillingen / arbeidsoppgaver​ Aktuelle arbeidsoppgaver:  • være bibliotekets samlingsansvarlig, herunder katalogisering i Alma, samlingspleie, bistå med innkjøp m.m. • drifte biblioteket og våre tjenester, som f.eks. skranketjeneste, bistå ved utstillinger og arrangement, ivareta universell utforming, profilering på våre websider og i sosiale medier • undervise og veilede studenter og ansatte i søk og håndtering av faglig informasjon • registrere pensum i Leganto • støtte til forskning og formidling, samt registrere i NVA Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt deg. Det kan bli aktuelt med reiseaktivitet til bibliotekets avdeling i Kristiansund.  Kvalifikasjoner​ Vi krever • bachelor i bibliotek- og informasjonsvitenskap eller tilsvarende utdanning • flytende muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk  • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk • erfaring i bruk av biblioteksystemet Alma, de fleste moduler • gode kunnskaper i flere av følgende områder: databasesystemer, søking, bibliotektjenester via nettbrett/mobile enheter, web-redigering og KI • at du liker å undervise og veilede i bibliotekets tjenester I tillegg er det en fordel med • erfaring med pensumlistesystemet Leganto Vi vektlegger også personlige egenskaper. Du har gode samarbeidsevner, serviceinnstilt, nøyaktig, selvstendig, løsningsorientert og evne til å jobbe under press i perioder. Vi tilbyr​ Du innplasseres som spesialbibliotekar (stillingskode 1515). Avlønning ved ansettelse er fra kr 600 000. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. I tillegg kan vi tilby • tjenestepensjon i Statens pensjonskasse med tilbud om boliglån, samt tariffavtale med yrkesskade- og gruppelivsforsikring • selvstendige og givende oppgaver i en kunnskapsbedrift der du får anledning til å bidra til utvikling • godt arbeidsmiljø som ivaretar administrative funksjoner for hele høyskolen • for tiden 1,5 timers trening i arbeidstiden per uke Ansettelsen skjer på vanlige statlige vilkår og den som ansettes må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen. Søknad​ Send inn søknad via https://jobbnorge.no/. Du må fylle ut feltene erfaring og utdanning når jobbnorge ber deg om det. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner. Du må også laste opp relevante attester og vitnemål. Søknadsfrist 28. oktober 2026. Annet​ Høgskolen i Molde mener at inkludering og mangfold er en styrke. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten kan bli gjort offentlig selv om du ber om anonymitet, (iht. offentleglova § 25). En anmodning fra deg om unntak fra offentlig søkerliste må begrunnes.

Bussbygg søker HMS - HR leder Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som skaper tillit og bygger gode relasjoner. Du kommuniserer tydelig, samarbeider godt og møter medarbeidere med respekt. Du arbeider strukturert og selvstendig, tar initiativ og følger opp oppgaver til de er gjennomført. Samtidig har du evne til å se helheten og finne praktiske løsninger som fungerer i en travel produksjonshverdag. Du håndterer sensitive saker med diskresjon og godt skjønn, og motiveres av å utvikle både mennesker og arbeidsprosesser. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver som HR leder​ • Støtte ledere i personaloppfølging og bidra til gode og enhetlige HR-rutiner. • Koordinere rekruttering og ansettelser for en trygg onboarding. • Planlegge introduksjon av nye ansatte og bidra til god oppfølging i prøvetiden. • Fremme inkludering, integrering og samarbeid på tvers av organisasjonen. • Følge opp sykefravær sammen med ansvarlig leder og bidra til tilrettelegging. • Utvikle og gjennomføre opplæring i personalpolitikk, retningslinjer, rutiner og HR-systemer. • Planlegge og følge opp arbeidsmiljøtiltak og medarbeiderundersøkelser. • Bistå ledere i personalsaker, disiplinærsaker og konflikthåndtering. • Bidra i omstillings- og organisasjonsutviklingsprosesser. • Bistå i lønnsforhandlinger. Arbeidsoppgaver som HMS-leder​ • Koordinere og videreutvikle virksomhetens systematiske HMS-arbeid i samarbeid med ledelsen. • Vedlikeholde HMS-systemet, herunder rutiner, dokumentasjon og handlingsplaner. • Planlegge og gjennomføre risikovurderinger sammen med ledere og medarbeidere, og følge opp tiltak. • Organisere vernerunder og følge opp funn i samarbeid med verneombud og ansvarlige ledere. • Følge opp rapportering og behandling av avvik, nestenulykker og arbeidsulykker, og bidra til å forebygge gjentakelser. • Drive forebyggende arbeid innen blant annet maskinsikkerhet, ergonomi, støy, støv og kjemikaliehåndtering. • Koordinere HMS-opplæring og bidra til gode sikkerhetsrutiner og riktig bruk av verneutstyr. • Koordinere samarbeidet med bedriftshelsetjenesten og følge opp avtalte tiltak. • Vedlikeholde beredskapsrutiner og koordinere øvelser innen brann, førstehjelp og håndtering av alvorlige hendelser. • Følge med på relevante HMS-krav og bidra til at disse blir innarbeidet i virksomhetens rutiner. • Rapportere HMS-status til ledelsen og bidra til at forbedringstiltak blir gjennomført og evaluert. Inngå i bedriftens industrivern Vi tilbyr​ Vi tilbyr en mulighet til å jobbe med mennesker i et profesjonelt produksjonsmiljø. Lønn etter kvalifikasjoner. Fleksibilitet i stillingen

Sales Advisor (part-time) - Thon Senter Roseby, Molde hos H&M Group. Avdelning: H&M. Anställningstyp: Part-time. Erfarenhetsnivå: Not Applicable. Plats: Molde, Møre og Romsdal, Norway. Ansök via SmartRecruiters.

Vi har ledig fast 100% stilling som tannpleiar ved Molde kompetanseklinikk. Molde kompetanseklinikk er ein av fylkets største offentlege tannklinikkar, og har 6 tannlegar, 3 tannpleiarar og 10 tannhelsesekretærar. Klinikken har i tillegg også spesialistar i oralkirurgi og oralprotetikk og psykolog i tverrfagleg behandlarteam TOO.      Arbeidsoppgåver​Varierte kliniske arbeidsoppgåver med undersøking og behandling av alle pasientgrupper. Forebyggande, helsefremmande tannhelsearbeid, med samarbeid med barnehagar, skolar, institusjonar og andre samarbeidspartar. I tillegg omfattar stillinga òg administrative oppgåver.   Kvalifikasjonar​ • Norsk autorisasjon som tannpleiar.  • God kommunikasjonsevne på norsk/skandinavisk, både munnleg og skriftleg   • Forståing for det helsefaglege samfunnsoppdraget, kvalitetssikring og pasientsikkerheit.   Personlege eigenskapar​ • Blir motivert av å jobbe for og med menneske • Jobbar effektivt og sjølvstendig  • God samarbeidsevne, er serviceinnstilt og løysingsorientert  • Ønsker å bidra til eit positivt og utviklande arbeidsmiljø  Vi tilbyr​ • Ein god jobb der du kan utvikle deg  • Lønn etter tariffavtale   • Oppdatert og fin tannklinikk  • Eit fagleg nettverk med påfyll av kompetanse  • Trivelege medarbeidarar og godt miljø  • Introduksjonsprogram for alle våre nye kollegaer  • Ein stor og solid organisasjon i ryggen og leiarar som heier på deg  • Trygge pensjons- og forsikringsordningar (gjennom KLP) Anna​ Vi har som mål å spegle mangfaldet i befolkninga. Alle med kompetansen vi etterspør er velkomne til å søkje ledig stilling hos oss. Den som vil bli tilsett må levere politiattest Kontaktinformasjon​Henriette Stavik Hollingen, Overtannlege Molde kompetanseregion, 92414190 Ingri Nilsson Valle, Klinikkleder, 45416614 Arbeidsstad​Bjørnstjerne Bjørnsons veg 6 6412 Molde Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Møre og Romsdal fylkeskommune Referansenr.: 5189454093 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 21.10.2026

Renex har stor etterspørsel etter våre tjenester og vi søker derfor etter nye trivelige og serviceinnstilte kolleger. Vi søker etter en person som vil få faste oppdrag tilsvarende 80-90% stilling.  Vi søker kandidater med følgende egenskaper:​ - Erfaring fra renholdsarbeid er en fordel, men ikke krav, da full opplæring blir gitt - Førerkort klasse B - Kan kommunisere på norsk  - Bra fysikk - Høy serviceinnstilling, imøtekommende og er hjelpsom overfor våre kunder. - Trives med å jobbe alene og sammen med andre i team. Oppgaver:​ - Daglig renhold hos våre kunder (privathjem) Vi tilbyr deg :​ - Opplæring og oppfølging - Ordnet arbeidstid - Tarifflønn - Ordnede arbeidsforhold - Et godt arbeidsmiljø i et selskap som satser på sine ansatte Vår visjon: Fornøyde medarbeidere gir fornøyde kunder!​ Høres dette interessant ut? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Stillingstype​ Det er ledig 100 % fast stilling som helsefagarbeider ved Kirkebakken omsorgssenter.  Stillingen innebærer for tiden arbeid i turnus dag/kveld med arbeid 3. helg. Beskrivelse av arbeidssted ​ Kirkebakken Omsorgssenter er et kortids- og rehabiliteringssykehjem med 32 plasser. I tillegg har omsorgssenteret en kommunal akutt døgnpost med 6 plasser. Stillingen som nå er ledig, er på avdeling Øst/KAD som tilsammen har opptil 22 pasienter. Helsefagarbeider arbeider på tvers av begge gruppene. Alle tre avdelngene ved Kirkebakken Omsorgssenter har felles fagsykepleier og avdelingsleder.   Hovedoppgaver​ Helsefagarbeideren: • er direkte underlagt avdelingsleder • skal rapportere om faglig oppfølging, oppståtte behov av faglig eller administrativ karakter til nærmeste overordnede • er ansvarlig for den faglige gjennomføringen av stell og pleie overfor pasientene og for egen yrkesutførelse på alle plan • skal sørge for at egen og medarbeidernes tjenesteyting er i samsvar med faget, etiske normer, gjeldende lover og forskrifter samt de til enhver tid gjeldende kvalitetskrav Kvalifikasjoner ​ • Ha fagbrev som helsefagarbeider.  • Kunne jobbe selvstendige og være faglig bevisst.  • Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper. • Være god på kommunikasjon og samarbeid. • Ha erfaring og kjennskap til journalføring.  • Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver. • God i norsk muntlig og skriftlig. • Ha interesse for opptrening og rehabilitering. Personlig egnethet vektlegges Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning. Vi tilbyr ​ Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger. Søknad ​ Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved evt. intervju.   Politiattest ​ Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 Søkerliste ​Søkerlisten kan bli offentliggjort. Link til søknadsskjema: Søk her

Vi treng ein dyktig bioingeniør som er klar for ein variert og tidvis hektisk arbeidskvardag ved sjukehuset på Hjelset i Helse Møre og Romsdal. Ved Avdeling for medisinsk biokjemi og blodbank ved Sjukehuset Nordmøre og Romsdal (SNR) har vi ledig ei 100% fast stilling som bioingeniør II. Sjukehuset Nordmøre og Romsdal (SNR) er eit heilt nytt sjukehus som vart tatt i bruk i april i 2025. Her hos oss vil du bli inkludert i eit godt og variert arbeidsmiljø. Vi er inne i ein svært spennande periode, med ny og moderne automasjonsløysing for biokjemi, hematologi og koagulasjon. Det meste av utstyret i laboratoriet er flunkande nytt! Stillinga er knytt til fagområdet PNA og Urinundersøkingar. Fagområdet har ansvar for oppfølging av PNA-utstyr på sjukehuset sine avdelingar. Innanfor urinanalysar har vi automatisert stix- og urinmikroskopi-instrument, som ein av dei få i Norge.  Som bioingeniør II vil du vere ein viktig støttespelar for fagbioingeniør på fagområdet. Du vil også arbeide i ein tredelt turnus. Det betyr at du også vil få opplæring innanfor dei andre fagområda som inngår i vaktarbeidet. Vi er opptatt av å planlegge slik at alle skal få ein mest mulig tilrettelagt turnus etter eige ønske og behov. Ved et eventuelt internt opprykk vil vi få ei fast ledig stilling som bioingeniør i vaktturnus. Vi ber søkjarar om å gjerne oppgi om dei er interessert i dette.  Vi ber om at attestar og vitnemål vert lasta opp som vedlegg til søknaden din. Arbeidsoppgåver​ • Stedfortreder for fagbioingeniør på fagområdet • Bistå fagbioingeniør med arbeidsoppgåvene på fagområdet • Delta i laboratoriet sine daglege arbeidsoppgåver ifølgje arbeidsbeskriving for den einskilde seksjon • Delta i laboratoriet sin vaktturnus • Bidra til å oppfylle føretaket sine overordna målsettingar med fokus på kvalitetssikring, kvalitetsforbetring og kvalitetsutvikling • Sørgje for å halde seg fagleg oppdatert • Bidra til opplæring og rettleiing av seksjonen sine medarbeidarar, studentar eller andre som skal utføre arbeid i laboratoriet Kvalifikasjonar​ • Bioingeniør med norsk autorisasjon • Relevant praksis vil bli vektlagt • Må meistre norsk, både skriftleg og muntleg Personlege eigenskapar​ • Du er fagleg engasjert og bidreg til å skape eit godt arbeidsmiljø • Du har gode formidlingsevner • Du er strukturert, målretta og løysingsorientert • Du har gode samarbeidsevner og forståing for tverrfagleg arbeid • Du har evne til omstilling og vilje til fagleg utvikling og nytenking Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting. Vi tilbyr​ • Ei spennande og meiningsfylt stilling i eit spennande fagmiljø • Eit inkluderande arbeidsmiljø • Sterkt tverrfagleg samarbeid i eiga avdeling og med andre avdelingar på sjukehuset • Ein inkluderande arbeidsplass • Løn etter gjeldande overeinskomstar • Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår Kontaktinformasjon​Marit Sivertsen, Seksjonsleiar, marit.sivertsen@helse-mr.no Arbeidsstad​Opdølvegen 4 6450 Hjelset Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF Referansenr.: 5189497704 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026

Vi trenger flere dyktige ansatte til vår barnehage. Vi trenger noen som kan jobbe 100 % fra november, men også noen som kan ta kortere engasjement/vikartimer fra oktober. Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som • Har lyst å være sammen med barn og gi dem en god hverdag • Leken og glad i å være aktiv, inne og ute. • Liker å jobbe i team og likevel kunne ta egne valg • Er positiv og engasjert • God på kommunikasjon og snakker godt norsk Arbeidsoppgaver​ Dine arbeidsoppgaver blir å være sammen med barna og hjelpe dem til god lek, til daglige oppgaver og til å gi dem masse kjærlighet og omsorg. Du skal samarbeide med dine kollegaer og bidra til at dagen er god for alle, både barn og ansatte Gjennom dagen skal du gi barna gode minner, være en tilstedeværende og aktiv voksen. Noe praktisk arbeid er det også. Vi tilbyr​ • Et godt fag -og arbeidsmiljø • Tariffavtale med PBL (private barnehagers landsforbund • Bedriftshelsetjeneste gjennom PBL • Fokus på kompetanseheving • Inkluderende kollegaer

Har du lyst til å jobbe på en friluftsavdeling? Vi søker etter en leken og engasjert pedagog til førskolegruppen vår. Om du er glad i friluftsliv og er opptatt av å bygge gode relasjoner til barn og voksne kan dette være en fin mulighet for deg. Ta kontakt eller kom gjerne innom for en uformell prat om du vil vite mer om stillingen:) Vi kan vise til et godt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på høy kvalitet, og vi har både kvinner og menn i staben. Vi kan tilby: • kompetanseheving og veiledning • egen minibuss til turer • barnehageplass til egne barn • tariffavtale med PBL (Private Barnehagers Landsforbund) • profilert arbeidstøy • bedriftsavtale med treningssenter Vi søker deg som: • har godkjent barnehagelærerutdanning • er leken og tilstedeværende • har glede av å være ute • er selvstendig og har gode samarbeidsevner • beherske norsk muntlig og skriftlig godt • fremvise politiattest

Bli en del av vårt team i region ​Møre og Romsdal.​ Hos oss handler hverdagen om å hjelpe mennesker som av ulike årsaker har et hjelpebehov. Som miljøarbeider eller assistent​ i Ecura Bo og Habilitering blir du en del av et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Sammen jobber vi for å skape stabile, forutsigbare og gode rammer for tjenestemottakerne. Vi ser etter deg som er trygg, stabil og positiv, og som har et genuint engasjement for arbeid med mennesker med sammensatte behov som krever tett og forutsigbar oppfølging. Vi legger stor vekt på personlig egnethet​, og verdsetter deg som møter andre med trygghet, respekt og varme. Har du erfaring med å arbeide med mennesker med psykiske lidelser, rusproblematikk, autisme, utviklingshemming, og/eller utfordrende atferd?​ Da vil vi gjerne høre fra deg! Arbeidstidsordning​ Vi søker medarbeidere til følgende midlertidige stillinger: • Tre nattevaktstillinger med varighet til 5. april 2027 • To stillinger med langvakter fra kl. 08.00 til 20.30, med varighet til 3. oktober 2027 Stillingene inngår i ordinær turnus med en gjennomsnittlig arbeidstid på 35,5 timer per uke og arbeid hver tredje helg. Det kan bli mulighet for forlengelse. Denne jobben passer for deg som har​ • Har bachelor eller fagbrev innen helse- eller sosialfag, eller er ufaglært, men har erfaring med eller interesse for arbeid innen helse- og omsorgssektoren. • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne (minimum B2-nivå) • God digital kompetanse og kan lese, journalføre og dokumentere i henhold til krav i elektronisk pasientjournal (EPJ), samt benytte digitale avviks- og opplæringssystemer Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse. Vi tilbyr​ • En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell • Lønn etter avtale • Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer • Karrieremuligheter internt hos en stor aktør i stadig utvikling Vår rekrutteringsprosess:​ Vi vurderer søknader fortløpende og kan avslutte rekrutteringsprosessen før søknadsfristen dersom vi har funnet aktuelle kandidater. Vi oppfordrer deg derfor til å søke så snart som mulig. Når du har sendt inn søknaden din, får du mulighet til å registrere referanser. Referansene blir kun kontaktet dersom det blir aktuelt, og etter avtale med deg. Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.​ Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet

Vi har ledig 100% vikariat for sjukepleiar p.t på natt frå snarast, vil du vere med på laget vårt? ​ ​Allmenn - og alderspsykiatri SNR ønskjer oss ein truverdig og fagleg sterk sjukepleiar med nok audmjukheit til å kjenne sin eigen styrke og begrensningar nok til å trå til når det skjer noko ekstra, og til å bringe sine synspunkt inn til drøfting med kollegaer. Denne jobben kan vere krevande kjenslemessig, og du må sjølv vite når du har behov for at nokon ser deg, og seie frå om behov for støtte, rådgjeving og påfyll. I det daglege vil du gå tett på menneske som har tøffe historier med seg og slit med etterverknad etter dette. Det forventast at du tåler å stå i det.  Seksjonen vår er tverrfagleg samansett. Hovudoppgåvene til seksjonen er utgreiing og behandling av demens (APSD), alvorleg depresjon, angstliding, alvorleg spiseforstyrring og andre alvorlege psykiske lidingar. Det er eit nært samarbeid med andre seksjonar i føretaket og med poliklinikken i seksjonen. Døgnposten har 9 sengeplassar inkludert moglegheit for 2 intensivplassar - ingen akuttfunksjon. Innlegging skjer etter henvisning frå fastlege, sjukeheimslege eller annan lege/seksjon/avdeling i helseføretaket. Allmenn- og alderspsykiatri SNR gir rettleiing og bistår samarbeidspartnarane våre i kommunane. Høyrest dette ut som noko for deg? Då håper vi du søkjer – vi gleder oss til å høyre frå deg!​ Arbeidsoppgåver​ • Bidra i miljøarbeid, kartlegging, utgreiing og rettleiing. Seksjonen har eit stort fokus på miljøtiltak • Bidra til gode pasientforløp i samarbeid med kollegaer i sengeposten og poliklinikk • Arbeide lojalt etter oppsette behandlingsmål og tiltak • Halde seg fagleg oppdatert og følgje seksjonen sine kompetansehevingstiltak  • Bidra til å utvikle eit godt samarbeid med kommunane • Halde seg oppdatert på seksjonen sine rutinar og prosedyrar  Kvalifikasjonar​ • Norsk autorisasjon som sjukepleiar • Gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar Personlege eigenskapar​ • Du må kunne ta utfordringar på sparket og stole på deg sjølv • Du må vere omstillingsdyktig då det skjer store endringar i organisasjonen vår • Du må vere positiv og ein god relasjonsbyggar • Du er fleksibel og løysingsorientert • Du er god til å samarbeide på tvers av yrkesgrupper • Du har stor arbeidskapasitet • Du er fysisk og psykisk eigna til stillinga • Du må vere fagleg tydeleg og gje tilbakemeldingar til kollegaer både på det negative og positive Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting. Vi tilbyr​ • Sterkt tverrfagleg samarbeid • Ein inkluderande arbeidsplass • Løn etter gjeldande overeinskomstar • Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV. Møre og Romsdal har mykje å vise fram! Her er eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Opplev ville og vakre Sunnmørsalper i Volda, opera og klippfisk i Kristiansund, roser og jazz i Molde og jugendarkitektur i Ålesund. Regionen har et rikt kultur- og konsertliv med både nasjonale og internasjonale artistar, nærhet til flyplass og eit framoverlent næringsliv. Les meir om Møre og Romsdal her.​ Kontaktinformasjon​Marit Møgedal Stokkeland, Seksjonsleiar, +47 46683184, Marit.Mogedal.Stokkeland@helse-mr.no Arbeidsstad​Opdølvegen 4 6450 Hjelset Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF Referansenr.: 5154166886 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 07.09.2026 Sluttdato: 01.11.2027 Søknadsfrist: 29.10.2026

Stilling​ 100 % fast stilling som jordmor i svangerskapsomsorgen er ledig fra januar 2027.      Beskrivelse av arbeidssted​   Oppfølgingen av gravide skjer ved helsestasjonene i Molde sentrum, i Midsund og i Eidsvåg.     Hovedoppgaver​   Svangerskaps- og barselomsorg iht. nasjonale retningslinjer. • Arbeidet omfatter svangerskapskontroller, fødselsforberedelse/kurs, tidlig hjemmebesøk, ammeveiledning. • Jordmortjenesten arbeider tverrfaglig i dialog med spesialisthelsetjeneste, fastleger og våre øvrige faggrupper på helsestasjonen for sped og småbarn, samt andre kommunale og interkommunale samarbeidspartnere.   Kvalifikasjoner​ • Jordmor med høyt faglig engasjement, gode samarbeidsevner og gode kommunikasjonsferdigheter. • Du må være positiv, fleksibel og trives med å ha stor arbeidsmengde og mange arbeidsoppgaver samtidig. • Det er viktig i arbeidet som jordmor at du har god evne til å skape tillit og gode relasjoner. • Relevant erfaring og kompetanse innen arbeid i svangerskapsomsorgen vektlegges. • Vi er en ammekyndig helsestasjon, så kompetanse innen ammeveiledning er en fordel. Personlig egnethet vil bli vektlagt.     Vi tilbyr​ • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø. • Et godt samarbeidsklima, støttende fagmiljø og godt tverrfaglig samarbeid. • Det er totalt 40 ansatte i avdelingen, og den består av følgende faggrupper: helsestasjon 0-5 år, skolehelsetjenesten (barneskole, ungdomsskole og videregående skole), helsestasjon for ungdom, foreldrestøttende tiltak og jordmortjenesten. Hver fagruppe har sin fagkoordinator. • Avlønning etter avtale. • Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.    Spesielle krav​ Det vil bli stilt krav om politiattest ved tilsetting. Førerkort klasse B.    Søknad​   Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes.  Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved evt intervju.     Søkerliste​   Søkerlisten kan bli offentliggjort.   Link til søknadsskjema: Søk her

Har du lyst til å jobbe i ein spennande og hektisk bransje?​ Vi ser etter deg som er sjølvstendig, serviceinnstilt og utadvendt, og som trivst med varierte arbeidsoppgåver og nye utfordringar. Hos oss blir du ein del av eit fagleg sterkt miljø med engasjerte og trivelege kollegaer. Følgande vikariat er ledige som helsesekretær/sekretær; • Vikariat 1: 100 % fra 01.12.26 - 15.08.27 • Vikariat 2: 100 % fra 01.11.26 - 30.07.27 • Vikariat 3: 100 % fra 01.11.26 - 30.04.27 • Vikariat 4:  50 % fra 01.11.26 - 30.04.27  Seksjonen vår yter tenester til sengepostar, ekspedisjonar, poliklinikkar og inntakskontor ved Medisinsk og Nevrologisk avdeling. Vi har ei sentral rolle i pasientforløpet og legg vekt på god service, kvalitet og samarbeid. Arbeidsoppgåver​ • Interessante og utfordrande arbeidsoppgåver • Tett samarbeid med alle faggrupper som har tilknyting til seksjonen • Pasientretta arbeidsoppgåver i skranke og telefon • Elektronisk handtering av henvisingar og ventelistearbeid • Elektronisk handtering av post og dokumentbehandling • Rydding i rapportar Kvalifikasjonar​ • Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting • Det er ønskjeleg med relevant erfaring • Autorisasjon som helsesekretær kan vere ein fordel, men ikkje eit krav • Fordel om ein er kjend med å bruke Helseplattformen Personlege eigenskapar​ • Du er positiv og har gode samarbeidsevner • Du er ansvarsbevisst og effektiv • Du har evne til å jobbe i ein hektisk kvardag • Du er fagleg engasjert og initiativrik • Du medverkar til eit godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • Sterkt tverrfagleg samarbeid • Ein inkluderande arbeidsplass • Løn etter gjeldande overeinskomstar • Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår Vi ber om at attestar og vitnemål vert lasta opp som vedlegg til søknaden din. Møre og Romsdal har mykje å vise fram! Her er eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Opplev ville og vakre Sunnmørsalper i Volda, opera og klippfisk i Kristiansund, roser og jazz i Molde og jugendarkitektur i Ålesund. Regionen har et rikt kultur- og konsertliv med både nasjonale og internasjonale artistar, nærhet til flyplass og eit framoverlent næringsliv. Les meir om Møre og Romsdal her.  Kontaktinformasjon​Solfrid Snowball, Seksjonsleiar, 97479072, solfrid.snowball@helse-mr.no Arbeidsstad​Opdølvegen 4 6450 Hjelset Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF Referansenr.: 5185690635 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 22.10.2026

VI HAR ROM FOR DEG​ Servitør som er opptatt av genuine møter og bærekraftig mat​ I våre restauranter finner du dyktige ansatte som lar sin entusiasme for å lage og servere god mat og drikke skinne i gjennom. Vi har troen på at hver medarbeider har et unikt preg som må utnyttes i møtet med våre gjester. På denne måten får vår service et personlig aspekt som igjen fører til genuine og minneverdige besøk. Hos oss vektlegger vi et balansert forhold mellom jobb og privatliv ​ettersom dette medfører positivt arbeidsdriv og høy trivsel. Vi vil hjelpe deg med å finne denne balansen slik at du kan fokusere din energi på å skape hyggelig stemning og å veilede gjestene gjennom menyen. Dine arbeidsoppgaver som servitør i Scandic:​ • Du viser at du er kjent med mat- og drikketilbudet slik at du kan veilede gjestene gjennom menyene på best mulig måte. • Du bidrar til avdelingens målsettinger. • Du sørger for at vårt positive arbeidsmiljø fortsetter å utvikle seg og å opprettholde et tett samarbeid med dine medarbeidere i alle avdelinger. • Arbeide med paydesk. • Opplæring av studenter og nye kollegaer. Kvalifikasjoner​ • Du har tidligere erfaring fra en servicestilling. • Du har god kjennskap til mat og drikke. • Du snakker et skandinavisk språk. • Du har fylt 20 år Dette er en midlertidig ansettelse på ekstrahjelp som gjelder hovedsaklig ut året/i julebordsesongen. Arbeidet kan være både på dagtid, kveld, midtuke og helg. Vi ser fram til å ønske deg velkommen til vårt team på Scandic Alexandra Molde – hvor du i oppmuntrende omgivelser kan utvikle deg til den beste versjonen av deg selv.​ Vi verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen vår og er interessert i å lære mer om dine behov og eventuelle tilrettelegginger som kan støtte deg i å lykkes i denne rollen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av funksjonsnivå eller bakgrunn.

Har du lyst til å kjenne på ekte julestemning, butikkpulsen og lagfølelse på én gang? Europris Reknes trenger flere engasjerte ringehjelp/ julehjelp som kan bidra når det koker som mest i butikken. Dette er en perfekt jobb for deg som liker mennesker, høyt tempo og som får litt ekstra energi av å gjøre hverdagen enklere for kundene. Om Europris Reknes​ Hos Europris Reknes møter du en gjeng som tar jobben seriøst, men seg selv med en god dose humor. Vi er en del av en landsdekkende kjede og en ledende aktør innen detaljhandel, med et bredt vareutvalg og fokus på kundetilfredshet, miljø, bærekraft og samfunnsansvar. I butikken vår er det lagånd, inkludering og åpen dialog som gjelder, og vi heier på hverandre – både faglig og personlig. • Arbeidsmiljø preget av samarbeid, respekt og sosial prat mellom slagene • Mangfold ses som en styrke, og vi ønsker kollegaer med ulike bakgrunner og perspektiver • Tydelige forventninger, gode rutiner og struktur som gjør arbeidshverdagen trygg og forutsigbar • Uformell tone, lav terskel for å stille spørsmål og be om hjelp • Fokus på bærekraft og ansvar, både i møte med kunder og i driften vår Hva du skal gjøre​ Som ringehjelp/julehjelp blir du en viktig del av teamet når det er mye trykk i butikken, spesielt rundt helger og høytider – og ikke minst til jul. Du bidrar til at kundene får en god opplevelse, hyllene ser ryddige ut og at butikken går smidig gjennom de travleste dagene. Du får varierte oppgaver og kommer til å lære mye om butikkdrift på kort tid. • Betjene kunder med et smil, svare på spørsmål og gi enkel veiledning • Håndtere varepåfyll, plassering av varer og sørge for at hyllene ser innbydende ut • Bidra til orden og renhold i butikk og lager • Jobbe i kasse etter opplæring, med fokus på nøyaktighet og vennlig kundebehandling • Være med å skape god stemning i butikken, spesielt i juleperioden Hvem vi ser etter​ Vi ser etter deg som er positiv, lærevillig og komfortabel med å ta i et tak når det trengs. Du trenger ikke lang erfaring fra butikk, men du bør like å jobbe med mennesker og synes det er greit når tempoet skrus opp. Det viktigste for oss er holdning, engasjement og vilje til å lære. • Har gjerne jobb- eller praksiserfaring fra service, butikk, lager eller lignende • Trives med høyt tempo og klarer å holde hodet kaldt når det er mye å gjøre • Er fleksibel og kan stille opp på kveldstid, helg og i juleperioden etter avtale • Kommuniserer godt på norsk og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø • Er punktlig, ansvarlig og møtestabil Hvorfor du vil trives hos oss​ Hos Europris Reknes får du ikke bare en jobb – du får et lag som bryr seg om deg, gir tydelige rammer og heier på utviklingen din. Vi gir strukturert opplæring og tett oppfølging. Her er det rom for gode spørsmål, små glipper og mye læring – og vi tror på å ha det hyggelig mens vi jobber. • Tariffbasert eller konkurransedyktig lønn med relevante tillegg for ansvar, kveld, helg og ubekvem arbeidstid • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Personalrabatt på et bredt vareutvalg hos Europris • Fleksible vakter som kan tilpasses både butikkens behov og din hverdag • Strukturert opplæring, tydelige rutiner og trygg introduksjon til arbeidsoppgaver • Muligheter for faglig, personlig og karrieremessig utvikling i en stor kjede Slik søker du​ Hvis dette høres ut som noe for deg, blir vi veldig glade for å høre fra deg. Send inn søknad og CV via vårt digitale søknadsskjema i stillingsannonsen, og fortell kort hvem du er, og hvorfor du vil jobbe hos Europris Reknes.Vi vurderer søknader fortløpende, så det er lurt å søke så snart som mulig.

Har du lyst til å ta et tydelig steg videre i butikk-karrieren, og samtidig ha det gøy på jobb? På Europris Reknes i Molde trenger vi nå en engasjert Assisterende butikksjef til et vikariat ut 2026 (i første omgang).  Du blir en viktig del av lederteamet i en butikk med masse aktivitet, varierte arbeidsdager og et miljø der vi backer hverandre – og gjerne ler litt underveis. Dette er en rolle for deg som trives med ansvar, liker å være på gulvet sammen med både kunder og kollegaer, og som motiveres av å få butikken til å fungere enda bedre hver dag. Hos oss får du tydelige rammer, god opplæring og rom til å utvikle deg. Hva du vil gjøre​ I denne rollen vil du være nestkommanderende i butikken og en viktig støttespiller for butikksjefen. Du vil være synlig i butikken, ta vare på kundene og samtidig sørge for at drift, rutiner og teamet fungerer godt. Ingen dag er helt lik, og du vil både jobbe praktisk og ha ansvar. • Bidra til den daglige driften av butikken sammen med butikksjef • Være et forbilde på gulvet og skape gode kundeopplevelser • Sikre god vareflyt, varepåfylling, kampanje- og sesongoppsett • Følge opp rutiner innen orden, renhold, kassahåndtering og lager • Veilede, motivere og støtte kollegaer i hverdagen • Bidra til å skape et inkluderende, trygt og positivt arbeidsmiljø Hvem vi ser etter​ Vi ser etter noen som er trygg i møte med mennesker, liker tempo og trives med ansvar. Du er praktisk anlagt, holder hodet kaldt når det er mye å gjøre, og er ikke redd for å ta i et tak. Det viktigste er at du har lyst til å være med å utvikle både butikken og deg selv. • Har erfaring fra butikk, service eller tilsvarende arbeid • Har gjerne erfaring med ansvarsvakter eller lederansvar i butikk • Er strukturert, pålitelig og komfortabel med tydelige rutiner • Kommuniserer tydelig og respektfullt, og bidrar til god lagånd • Trives med varierte arbeidsoppgaver og skiftarbeid dag, kveld og helg • Har god arbeidsmoral og liker å gjøre «det lille ekstra» for kundene Hvorfor du vil trives hos oss​ Hos Europris Reknes blir du del av et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø der vi spiller hverandre gode. Vi har en uformell tone, det er lov å stille spørsmål, og vi hjelper hverandre – både når det er rolig og når det er fullt trøkk. Humor, jordnær kommunikasjon og respekt for hverandre er viktig for oss. Vi er en del av en landsdekkende kjede med fokus på kundetilfredshet, bærekraft, miljø, mangfold og samfunnsansvar. Du får strukturert opplæring, tydelige forventninger og trygge rammer, samtidig som du får mulighet til å utvikle deg både faglig, personlig og karrieremessig. I tillegg tilbyr vi konkurransedyktig lønn med relevante tillegg, gode pensjons- og forsikringsordninger, personalrabatt på et bredt vareutvalg og fleksible arbeidsvakter som skal fungere både for butikken og for din hverdag. Slik søker du​ For å søke på stillingen som Assisterende butikksjef til vikariat hos Europris Reknes, går du inn på vår elektroniske søknadsportal (link i stillingsutlysningen) og sender inn søknad. Legg ved CV og en kort søknadstekst der du forteller hvem du er, hvorfor du ønsker denne rollen og hvorfor du vil jobbe hos oss på Europris Reknes. Vi behandler søknader fortløpende, så vi anbefaler at du søker så snart du har mulighet.

Om stillingen / arbeidsoppgaver​ Stillingen er knyttet til forskningsprosjektet «HydroCCS – Optimalisering av industriell produksjon av blått hydrogen med flytendegjøring av CO₂ som muliggjør maritime logistikkjeder». Prosjektet gjennomføres i samarbeid med SINTEF Energi AS, SINTEF Nordvest AS, Gassco AS, Aukra kommune, Tjeldbergodden Utvikling og Møre og Romsdal fylkeskommune, med økonomisk støtte fra Norges forskningsråd. HydroCCS-prosjektet skal utvikle forbedrede konfigurasjoner og teknologiløsninger for produksjon av blått hydrogen, basert på en ny teknologi for CO₂-fangst og flytendegjøring som gir CO₂ av høy renhet i væskeform. Prosjektet skal også undersøke nye nasjonale maritime logistikkjeder for CO₂ og potensialet for industriell symbiose i Møre og Romsdal, muliggjort gjennom produksjon av blått hydrogen. Postdoktorprosjektet vil bli gjennomført i nært samarbeid med industri- og forskningspartnerne. Postdoktorprosjektet kan omfatte følgende temaområder: • Tverrsektorielle virkninger av produksjon av blått hydrogen med karbonfangst og -lagring (CCS) i Norge: et samfunnsøkonomisk perspektiv. • Samfunnsøkonomiske virkninger av en ny nasjonal logistikkjede for CO₂. • Industriell symbiose og virkninger av CO₂- og H₂-verdikjedene på det regionale energisystemet i Møre og Romsdal. Kvalifikasjoner​ For å bli vurdert for stillingen må søkeren ha doktorgrad innen logistikk, energilogistikk, energiøkonomi, transportøkonomi, industriell økonomi eller tilsvarende. Vi søker kandidater med gode samarbeidsevner og god kommunikasjonsevne, som har deltatt i større forskningsprosjekter i samarbeid mellom næringsliv og akademia, og som har erfaring med samarbeid med industripartnere. For ytterligere krav, se forskrift til universitets- og høyskoleloven § 3-18: https://lovdata.no/forskrift/2024-06-28-1392/§3-18. Vi vil også legge vekt på personlige egenskaper og svært gode ferdigheter i skriftlig og muntlig engelsk. Det er en fordel om du har: • Erfaring med intervjuer av interessenter og fageksperter. • Gode norskkunnskaper. • Kunnskap om og forståelse for industrilandskapet i Norge, særlig i Møre og Romsdal. Vi tilbyr​ Arbeidsstedet er Molde. Ansettelsesperioden er tre år. Som postdoktor (stillingskode 1352) får du en årslønn fra 650 000 kroner brutto. Det trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Høyere lønn kan vurderes for spesielt kvalifiserte kandidater. Ansettelsen skjer i samsvar med gjeldende norske regler for midlertidige ansettelser i offentlig sektor og retningslinjene for ansettelse av stipendiater ved universiteter og høyskoler. Søknad​ Søknaden skal inneholde: • Forslag til forskningsplan, maksimalt fem sider. • CV med oversikt over utdanning og arbeidserfaring. • Dokumentasjon på doktorgrads- og masterutdanning. • Fullstendig liste over faglige publikasjoner, med lenker til fulltekstversjoner på nett. • Navn, stilling og e-postadresse til tre personer som kan kontaktes som referanser for dine faglige og personlige kvalifikasjoner. Søknadsfristen er 21.10.2026​. Du kan bli invitert til intervju, enten digitalt eller ved personlig oppmøte. Annet​ Mangfold og inkludering Høgskolen i Molde mener at inkludering og mangfold er en styrke. Dersom det finnes kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil minst én søker fra hver av disse gruppene bli invitert til intervju. For å bli vurdert som tilhørende disse gruppene, og dermed kunne omfattes av denne ordningen med positiv særbehandling, må bestemte krav være oppfylt. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer søkere til å oppgi i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Disse opplysningene brukes kun til anonymisert statistikk som statlige virksomheter rapporterer årlig. Offentlig søkerliste I henhold til offentleglova § 25 andre ledd kan søkerlisten gjøres offentlig tilgjengelig. Ønske om unntak fra offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig, men kan ikke garanteres innvilget.