Lediga jobb i Sula

Er du en dyktig mekaniker som brenner for at maskiner skal fungere 100 %, yte maksimalt og se skikkelige ut? Motiveres du av varierte dager, god tillit og friheten til å legge opp din egen hverdag slik at arbeidet flyter best mulig? Da vil du trives hos oss i Cramo.​   Hos oss blir du ikke bare en som skrur, du får det reelle ansvaret for at utleieparken i Ålesund spiller på lag. Verkstedet og maskinparken blir ditt stolte ansvarsområde, hvor du får styre prosessene, planlegge kapasiteten og ta de faglige avgjørelsene som utgjør en forskjell. Du får en nøkkelrolle med stor handlingsfrihet, samtidig som du blir en del av et uformelt og faglig sterkt team som deler erfaringer og mener at god humor er like viktig som godt håndverk.   Hva tilbyr vi deg?​ Vi vet at en avdeling kun fungerer bra når folk trives. Derfor legger vi alt til rette for en forutsigbar og god hverdag med lavt stressnivå, selv når det koker litt ekstra.   • Stor tillit og faglig eierskap:​ Du får styre hverdagen din i stor grad selv og ta avgjørelser som påvirker driften direkte. • Et sterkt fagmiljø å sparre med:​ Du står aldri alene! Teamet i Ålesund, sammen med erfarne mekanikere i resten av regionen, samarbeider tett og deler gladelig av sin erfaring. • Gode betingelser:​ Konkurransedyktig lønn, attraktiv bonusordning og solid pensjons- og forsikringspakke. • Balanse og trivsel:​ Vi har fokus på trivsel og at du har det bra både på og utenfor jobb. Du får støtte til trening og én betalt frivillighetsdag i året. • Uformell kultur:​ En «klart vi kan»-holdning med rom for god humor og høyt under taket.   Hva innebærer rollen hos oss?​ Som mekaniker hos Cramo i Ålesund tar du styringen over arbeidshverdagen. Du sørger for at maskinene våre er funksjonelle, godt vedlikeholdt og fremstår visuelt flotte for kundene våre.   Dine viktigste oppgaver vil være:​ • Helhetlig eierskap til maskinparken:​ Feilsøking, service, reparasjoner og klargjøring før, under og etter utleie. • Styre kapasitet og innkjøp:​ Du vurderer arbeidsmengden fortløpende. Ved topper, servicer eller årskontroller har du mandat til å koordinere med eksterne leverandører/mekanikere. • Prosess- og kostnadskontroll:​ Du styrer hele reparasjonsløpet fra feilsøking til registrering og kostnadsføring på serviceordre, slik at drift kan fakturere reelle reparasjonskostnader videre. • Verksteddrift:​ Holde orden i delebestillinger, optimalisere verksteddriften og redusere antall maskiner som står «nede». • Utrykninger og feltoppdrag:​ Noen dager jobber du på verkstedet, andre dager drar du ut til kunden og blir helten som løser utfordringene på stedet.     Hvem ser vi etter?​ Vi leter ikke etter en superhelt som kan alt fra dag en, men etter deg som brenner for mekaniker faget, liker å ha oversikt og har god teknisk forstand. Du stolt av jobben du gjør, enten du løser en kompleks feilkode eller sørger for at en maskin ser skinnende ny ut for neste kunde.   Det er ideelt om du har:​ • Fagbrev​ innen anleggs-, landbruks- eller industrimekanikk, elektro (Gr. L) eller et annet relevant mekanisk fag. • …men har du lang, praktisk erfaring og en "skru-hjerne" som løser det meste? Søk likevel!​ Hos oss veier reell kompetanse, faglig engasjement og rett innstilling veldig høyt. • Førerkort klasse B (har du BE eller truckførerbevis er det en fin bonus. Har du det ikke, så finner vi ut av det sammen). • Grunnleggende digitale ferdigheter og gode norskkunnskaper.   Du er en vi passe sammen med dersom du:​ • Motiveres av tillit og frihet​ under ansvar, og liker å ha kontroll på egne prosjekter og kostnader. • Trives med at det koker litt ekstra i ny og ne, men mestrer kunsten å holde hodet kaldt slik at det aldri oppleves som uoversiktlig stress. • Er en utpreget lagspiller​ som bryr seg om kollegene sine, sprer god stemning i kaffepausene og skaper en trygg, inkluderende arbeidsplass.   Klar for nye utfordringer?​ Send oss en søknad eller ta kontakt for en uforpliktende prat om rollen! Vi gleder oss til å bli kjent med deg.         For mer informasjon eller spørsmål, kontakt oss på:​ Mail: Richard.taylor@randstad.no Mobil: 982 95 163 For å søke:​ Registrer din CV online på www.randstad.no og søk på denne stillingen. • Søknadsfrist - Senest 30.10.26. (Ansettelse kan bli gjort før frist) Alle søkere vil få svar og blir kontaktet.

Er du ein som har eit stort hjarte for å jobbe med menneske og vil bidra med å gjere dagane god for dei som trenger støtte og hjelp i kvardagane. Kanskje er du vår nye kollega? Vi skal styrke vår faglege kompetanse og søkjer engasjerte, dyktige og robuste medarbeidarar- og søkjer deg med autorisasjon som helsefagarbeidar. Som tilsett i Bu- og aktivitetstenesta har du ansvar for å sikre at vi gir fagleg forsvarlege tenester til våre tenestemottakarar.  I vår eining får du samarbeide med engasjerte og dyktige kollegaer med varierande kompetansebakgrunn. Du vil få faglege utfordringar og arbeidsoppgåver i ei eining i utvikling. Vi tilbyr fadderordning og god opplæring. Vi har ledig:​ Geilneset 11:​ 1x 84% fast nattevaktstilling som autorisert helsefagarbeidar. Stillinga er ledig frå snarast. 1x 84 % vikariat på natt som autorisert helsefagarbeidar. Ledig frå snarast og til og med 22.08.27.   Bu- og aktivitetstenesta yter tenester til personar med ulike typar hjelpebehov. Tenestemottakarane er personar med funksjonsutfordringar som skuldast medfødde eller erverva tilstandar. Tenesta omfattar praktisk bistand, personleg hjelp, målretta miljøarbeid i heimen, sysselsetting , aktivisering og opplæring ved arbeidssenter/dagsenter, privat avlastning og avlastning i institusjon, støttekontakt og brukarstyrt personleg assistanse. Geilneset 11 er ei avdeling som gir heildøgnstilbod til menneske med samansette funksjonsvariasjonar i bustadar for vaksne. Det er turnusarbeid med til ei kvar tid gjeldande turnus. Arbeidstida er lagt til ein fast turnus på natt med 10,5- timarsvakter og arbeid kvar 3. helg. Arbeidsoppgåver​ • Arbeidet består i personleg bistand  til alle dagleglivets gjeremål. • Ha evne til å sjå alle som individuelle menneske og fremje den enkelte sine ressursar.  • Det vert vektlagt personlege eigenskapar som respekt, toleranse, tolmod og evne til å handtere uførutsette situasjonar. • Medikamenthandtering og oppfølging av medisinske prosedyrar • Dagleg dokumentasjon og journalføring. • Yte fagleg forsvarleg tenester til det beste for bebuarane i tråd med kommunen sitt arbeid og tilsetjingsreglement, mål og verdiar • Sikre ro, tryggleik og eit godt fysisk og psykososialt miljø gjennom natta.  Kvalifikasjonar​ • Vi søkjer personar med gyldig autorisasjon som helsefagarbeidar. • Erfaring frå liknande arbeid er føretrekt. • Kjennskap til og erfaring frå arbeid med personar med samensatt problematikk. • Målretta miljøarbeid med oppfølging og evaluering av tiltaksplan. • Datakunnskap. • Gode kunnskapar i norsk, munnleg og skriftleg. • Krav om førarkort klasse B. • Politiattest.  • Oppgje referanse. Personlege eigenskapar​ • Forutan gode faglege kvalifikasjonar ser vi etter fleksible, stabile og pliktoppfyllande personar med god framferd som likar å arbeide med menneske. • Du må vere ressurs og løysningsorientert, og ha evne til å arbeide både sjølvstendig og i team. • Du må ha evne til å vere roleg i uførutsette hendingar og tole stress.  • Arbeide systematisk etter rutinar.  • Bidra til gode resultat gjennom felles mål, verdiar, tverrfagleg samarbeid og kompetanseheving.  • Evne til å bidra til eit positivt arbeidsmiljø og fagmiljø er viktig. Personlege eigenskapar vert vektlagt. Vi tilbyr​ • Eit positivt og engasjert fagmiljø. • Kompetanseheving og fagleg utvikling. • Interessant og utfordrande jobb med varierte arbeidsoppgåver. • Løn etter gjeldande tariff. Frå løna vert trekt 2% innskot til pensjonsordning. • 20 års ansiennitetsstige • God opplæring og moglegheit for fagleg påfyll. • Lokalt tillegg for helsepersonell. Kr 6500 for helse- og/eller sosialfagleg utdanning, kr 5000 for helsefagarbeidar ( justerast etter stillingsprosent). • Lokalt tillegg for arbeid på helg. Sjukepleiar/ vernepleiar kr 8000 pr. år, andre kr 4000 pr. år.  Kontaktinformasjon​Camilla Vee, Einingsleiar, +47 95710251, camilla.vee@sula.kommune.no Charlotte Vik, Avdelingsleiar, 95710246, charlotte.vik@sula.kommune.no Arbeidsstad​Geilneset 11 6030 Langevåg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Sula kommune Referansenr.: 5194122389 Stillingsprosent: 84% Fast, Vikar Søknadsfrist: 03.11.2026

Er du ein som har eit stort hjarte for å jobbe med menneske og vil bidra med å gjere dagane god for dei som trenger støtte og hjelp i kvardagen. Kanskje er du vår nye kollega? Vi skal styrke vår faglege kompetanse og søkjer engasjerte og dyktige medarbeidarar-  fortrinnsvis vernepleiar eller sjukepleiar, men andre med relevant bachelorgrad vil og bli vurdert.  Som tilsett i Bu- og aktivitetstenesta har du ansvar for å sikre at vi gir fagleg forsvarlege tenester til våre tenestemottakarar.  I vår eining får du samarbeide med engasjerte og dyktige kollegaer med varierande kompetansebakgrunn. Du vil få faglege utfordringar i arbeidsoppgåver i ei eining i utvikling. Vi tilbyr fadderordning og god opplæring. Vi har ledig:​  ​ Jetmundgarden:​ 2 x 100 % fast stilling som fortrinnsvis vernepleiar/ sjukepleiar, andre med helse og sosialfagleg høgskuleutdanning eller pedagogisk utdanning vil bli vurdert.  Stillingane er ledig frå snarast.  Siste års vernepleiarstudentar vert oppmoda til å søkje. Bu- og aktivitetstenesta yter tenester til personar med ulike typar hjelpebehov. Tenestemottakarane er personar med funksjonsutfordringar som skuldast medfødde eller erverva tilstandar. Tenesta omfattar praktisk bistand, personleg hjelp, målretta miljøarbeid i heimen, sysselsetting , aktivisering og opplæring ved arbeidssenter/dagsenter, privat avlastning og avlastning i institusjon, støttekontakt og brukarstyrt personleg assistanse. Jetmundgarden er ei avdeling med åtte bueiningar der arbeidet består i praktisk og personleg bistand til alle dagleglivets gjeremål. Avdelinga yter heildøgnomsorg til menneske med ulike funksjonsvariasjonar som autismespekterforstyrringar og psykiske vanskar. Vi arbeidar for at tenestemottakarane skal oppleve kvardagsmeistring og sosial deltaking i samfunnet. Dette gjennom å fremje meistring og inkludering i samfunnet gjennom tilrettegging og meistringskjensle. Du skal som tilsett sikre brukarmedverknad og gje god kvalitet på tenesta. Du skal rettleie tenestemottakar, samarbeide med pårørande, kollegaer og studentar.  Avdelinga har fokus på kompetanseløft og nokre av satsingsområda er målretta miljøarbeid og positiv åtferdstøtte.   Det er turnusarbeid med til ei kvar tid gjeldande turnus. Avdelingane har turnusordning med utvida arbeidstid  f.t. 12,25 og 13-timarsvakter med arbeid 3. kvar helg. Jetmundgarden bufellesskap har årsturnus der du kan vere med å påverke arbeidstida di.  Arbeidsoppgåver​ • Arbeidet består i personleg bistand  til alle dagleglivets gjeremål. • Ha evne til å sjå alle som individuelle menneske og fremje den enkelte sine ressursar.  • Det vert vektlagt personlege eigenskapar som respekt, toleranse, tolmod og evne til å handtere uførutsette situasjonar. • Det er eit overordna mål å sikre tenestemottakar ein trygg og føreseieleg kvardag der tenesteutøvinga bidreg til vekst og utvikling. • Dagleg dokumentasjon og journalføring. • Yte fagleg forsvarleg tenester til det beste for bebuarane i tråd med kommunen sitt arbeid og tilsetjingsreglement, mål og verdiar • Du skal følgje rutinar, miljøreglar og handlingskjede som er satt opp. Du kartleggjer, sett i verk tiltak og evaluerer. • Du skal ha tett samarbeid med pårørande/verje. • Den som vert tilsett skal tilretteleggje og delta i bebuarane sine aktivitetar, både arbeid og fritid/ fysisk aktivitet. • Primærkontakt for ein eller fleire av tenestemottakarane. • Fagleg oppfølging, samt ansvar for opplæring av nytilsette og studentar. Kvalifikasjonar​ • Vi søkjer fortrinnsvis personar med gyldig autorisasjon som vernepleiar/ sjukepleiarar, andre med helse og sosialfagleg høgskuleutdanning eller pedagogisk høgskuleutdanning vil bli vurdert.  • Erfaring frå liknande arbeid, samt utfordrande åtferd vil verte føretrekt. • Kjennskap til og erfaring frå arbeid med personar med samensett problematikk. • Målretta miljøarbeid med oppfølging og evaluering av tiltaksplan. • Utarbeiding og oppfølging av vedtak etter Hotjl. kap. 9. • Datakunnskap. • Gode kunnskapar i norsk, munnleg og skriftleg. • Krav om førarkort klasse B. • Politiattest.  • Oppgje referanse. Personlege eigenskapar​ • Forutan gode faglege kvalifikasjonar ser vi etter fleksible, stabile og pliktoppfyllande personar med god framferd som likar å arbeide med menneske. • Du må vere ressurs og løysningsorientert, og ha evne til å arbeide både sjølvstendig og i team. • Du må ha evne til å vere roleg i uførutsette hendingar og tole stress.  • Arbeide etter dagleg arbeidsplan og rutinar.  • Bidra til gode resultat gjennom felles mål, verdiar, tverrfagleg samarbeid og kompetanseheving.  • Evne til å bidra til eit positivt arbeidsmiljø og fagmiljø er viktig. Personlege eigenskapar vert vektlagt. Vi tilbyr​ • Eit positivt og engasjert fagmiljø. • Kompetanseheving og fagleg utvikling. • Interessant og utfordrande jobb med varierte arbeidsoppgåver. • Løn etter gjeldande tariff. Frå løna vert trekt 2% innskot til pensjonsordning. • 20 års ansiennitetsstige. Kr 5716 pr. år. • Vanleg kommunale tilsetjingsvilkår. • God opplæring og moglegheit for fagleg påfyll. • Lokalt tillegg for helsepersonell. Kr 6500 for helse- og/eller sosialfagleg utdanning, kr 5000 for helsefagarbeidar ( justerast etter stillingsprosent). • Lokalt tillegg for arbeid på helg. Sjukepleiar/ vernepleiar kr 8000 pr. år, andre kr 4000 pr. år.  • Opplæring og moglegheit for fagleg påfyll. Kontaktinformasjon​Camilla Vee, Einingsleiiar, +47 70198237 Caroline Øien Fiksdal, 95710257, caroline.oien.fiksdal@sula.kommune.no Arbeidsstad​Jetmundgarden 15 6030 Langevåg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Sula kommune Referansenr.: 5193919394 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026

Vi opplever stor etterspørsel og ønsker å styrke laget med dyktige og erfarne stillasmontører. Hos oss får du varierte arbeidsdager og muligheten til å bidra på både små og store prosjekter rundt om på Sunnmøre. Vi ser etter deg som har faglig stolthet og opptatt av å levere arbeid av høy kvalitet. Hva vi ser etter​ • Har flere års erfaring som stillasmontør​ • Har god forståelse for sikker montering og demontering av stillas • Kan arbeide selvstendig og ta ansvar for egne arbeidsoppgaver • Er nøyaktig og opptatt av kvalitet • Har god arbeidskapasitet og liker fysisk arbeid • Er løsningsorientert og praktisk anlagt • Har gode samarbeidsevner • Er fleksibel med hensyn til arbeidssted og arbeidsoppgaver • Har et sterkt fokus på HMS • Stillaskurs / kompetansebevis for stillas over 9 meter er et krav​ • Førerkort klasse B er en fordel • Truckførerbevis er en fordel • Fallsikringskurs er en fordel • Liftkurs er en fordel • Lastsikringskurs er en fordel Arbeidsoppgaver​ • Montering og demontering av stillas • Tilpasning av stillas etter ulike bygg og arbeidsforhold • Montering av taksikring, rekkverk og andre sikringstiltak • Lasting og lossing av stillasmateriell • Kontroll av eget arbeid og ferdig montert stillas • Sørge for at arbeidet utføres i henhold til gjeldende HMS- og sikkerhetskrav • Samarbeide med bas, prosjektleder og andre montører • Kontakt med kunder og andre faggrupper på byggeplassen • Bidra til effektiv og ryddig gjennomføring av prosjektene Vi tilbyr​ • Fast stilling i en solid og etablert bedrift • Varierte arbeidsoppgaver og prosjekter • Mulighet til å jobbe på spennende prosjekter på Sunnmøre • Konkurransedyktige lønnsbetingelser • Gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø • Mulighet for faglig utvikling og mer ansvar • Nødvendige kurs og opplæring

Sula kommune er ei framtidsretta kommune som ligg sentralt plassert like utanfor Ålesund. Her er vi tett på storbyen, men likevel med nærleik til fjord, fjell og gode oppvekstvilkår. Sula kommune er ein nynorskkommune. Sula ungdomsskule er den einaste ungdomsskulen i kommunen og er plassert i Langevåg, tett på kommuneleiinga. Dette skuleåret har vi om lag 420 elevar og 60 tilsette. Vi er ein MOT-skule som set mennesket i sentrum og har med oss lokalsamfunnet på laget. Visjonen vår er "aktiv og inkluderande ", der innovasjon og nyskaping går hand i hand med trivsel, tryggleik og meistringstru. Sula ungdomsskule er sertifisert som dysleksivenleg. Som BTI kommune har skulen eit nært  og godt tverrfagleg samarbeid med andre viktige faginstansar. Grunna permisjon har vi i tidsrommet medio november og ut skuleåret 2026/2027 ledig ei 100% stilling ved skulen. Vi søkjer ein engasjert og dyktig lærar. Du vil vere ein del av eit profesjonsfellesskap som arbeider for å gje elevane best mogleg læring og utvikling. Arbeidsoppgåver​ Nokre av oppgåvene som ligg til arbeidet i skulekvardagen: • Planleggje og gjennomføre undervisning i tråd med LK20. • Vurdering og tilbakemelding. • Pedagogisk tilpassing. • Motivasjon og klasseleiing. • Samarbeide med føresette og kollegaer. • Administrasjon av fag og klasser. • Halde seg fagleg oppdatert og delta i skulen sine utviklingsarbeid. Kvalifikasjonar​ Den som blir tilsett må meistre norsk skriftleg og munnleg. Søkjar må også kunne nytte nynorsk. Søkjarar må ha undervisningskompetanse for ungdomstrinnet. Norsk, KRLE og mat og helse er ønskjeleg. Erfaring frå undervisning på ungdomstrinnet er ein fordel. Søkjar må kunne nytte digitale verktøy. Personlege eigenskapar​ Vi søkjer deg som har god relasjonskompetanse og kan bygge gode læringsmiljø i tett samarbeid på team. Du har evne til å organisere undervisning og aktivitetar på ein strukturert og forutsigbar måte til det beste for elevane. Vi søkjer deg som er glad i å samarbeide, er kreativ og løysingsorientert og som likar å utvikle profesjonen din. Du er ein tydeleg klasseleiar og trivst i lag med ungdom. Du må vere interessert i elevane, både i fagleg og personleg utvikling. Du er ein relasjonsbyggjar og har eit genuint ønskje om å utgjere ein positiv forskjell for elevane. Som lærar i ein hektisk kvardag, er du fleksibel og handterer utfordringar og stress som måtte dukke opp.  God kommunikasjonsdugleik er viktig, både skriftleg og munnleg. Vi tilbyr​ Vi tilbyr eit inkluderande og utviklande arbeidsmiljø med gode føresetnader for fagleg og personleg utvikling. Du vil få engasjerte, støttande og profesjonelle kollegaer. Vi samarbeider tett om fag og elevar, med mellom anna to kontaktlærarar per klasse og tett og forpliktande fagsamarbeid på trinn. Skulen har stort fokus på elevane si faglege og sosiale utvikling, læringsutbytte, vurdering, klasseleiing og profesjonsutvikling.  Lønn og arbeidsforhold etter gjeldande lov og regelverk. Kontaktinformasjon​Pål Andre Holen, Rektor, +47 930 86 542, pal.andre.holen@sula.kommune.no Frøydis Volle Åkre, Undervisningsinspektør, +47 470 36 166, froydis.volle.akre@sula.kommune.no Terje Vågnes, Undervisningsinspektør, +47 464 49 313, terje.vagnes@sula.kommune.no Arbeidsstad​Skulevegen 16 6030 Langevåg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Sula kommune Referansenr.: 5192378151 Stillingsprosent: 100% Vikar Startdato: 16.11.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 28.10.2026

Vil du ha en sentral rolle i et selskap med høy aktivitet? Vi søker en strukturert og ansvarsbevisst person som kan lede den daglige driften av stillaslageret. Du vil ha ansvar for logistikk og lagerstyring, og være en bidragsyter til at prosjektene våre har tilgang til riktig utstyr og materiell. Hva vi ser etter​ Kvalifikasjoner og krav​ • Truckførerbevis er et krav • Gjennomført lastsikringskurs er et krav • Gode datakunnskaper og erfaring med digitale systemer • Erfaring fra lager, logistikk, bygg eller stillas er en fordel • Erfaring med lagerstyring og vareflyt er en fordel • Førerkort klasse B er ønskelig • Stillasfaglig erfaring er en fordel Vi ser etter deg som​ • Er strukturert og har god ordenssans • Trives med ansvar og kan jobbe selvstendig • Har god arbeidskapasitet og liker at det skjer mye • Er løsningsorientert og praktisk anlagt • Har et sterkt fokus på HMS og sikker utførelse av arbeidet • Har god forståelse for logistikk og vareflyt • Er komfortabel med å bruke PC og digitale systemer • Tar initiativ og ser hva som må gjøres Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for daglig drift, organisering og videreutvikling av stillaslageret • Mottak, kontroll, registrering og utlevering av stillasmateriell • Planlegging og klargjøring av materiell til prosjekter, inkludert lasting og lossing • Oppfølging av materiellflyt, lagerbeholdning og skadet eller mangelfullt utstyr • Sikre orden, struktur og effektiv logistikk på lagerområdet • Samarbeide med prosjektledere, baser og montører for å sikre god ressursutnyttelse • Registrering, rapportering og oppfølging i virksomhetens digitale systemer • Bidra til kontinuerlig forbedring av rutiner, logistikk og lagerdrift Vi tilbyr​ Vi tilbyr​ • En viktig og selvstendig rolle i en bedrift i vekst • Varierte arbeidsdager • Mulighet til å påvirke og utvikle lagerdriften • Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer • Konkurransedyktige lønnsbetingelser • Nødvendig opplæring i stillas og våre rutiner

Har du lyst å arbeide i ei aktiv avdeling med spennende arbeidsoppgåver? Langtidsavdelinga vår er eit bu- og behandlingstilbod ved Sulatunet til mennesker som ikkje lenger kan bu heime. Avdelinga har 28 bebuarar, stort sett eldre. Personalet legg vekt på å gi bebuarane trygge rammer heile døgnet. Bebuarane får tildelt hjelp og omsorg etter individuell vurdering. Sulatunet har lyse og gode lokaler å arbeide i. Vi ligg ved sjøkanten i Langevåg sentrum, noko som gir gode moglegheiter for uteaktivitetar. Avdelinga har flinke, engasjerte fagfolk og spennande arbeidsoppgåver. Vi er innovative, det blir nytta velferdsteknologi og vi har nyleg innført Helseplattformen.  Avdelinga skal endre fokus i retning av aktivitet og forebygging av inaktivitet. Vi oppmodar sjukepleiar- og vernepleiarstudentar i 3.året om å søke på den ledige stillinga, da vi har gode stipendordningar Arbeidsoppgåver​ • Grunnleggande sjukepleiaroppgåver som praktisk hjelp, medisinering, palliasjon, aktivitetar, årskontrollar • Tverrfagleg behandling saman med andre relevante faggrupper • Samarbeid og involvering av bebuar og familie  Kvalifikasjonar​ • Vi søkjer etter ein autorisert sjukepleiar • Krav om politiattest for stillinga. Personlege eigenskapar​ • Du må være fleksibel og villeg til å omstille deg om det er behov for det • Gode faglege kunnskapar • Du må kunne arbeide systematisk etter daglege arbeidsplanar og rutiner • Du må være lojal mot arbeidsgivar og dine kollegaer og vise gode evner til samarbeid • Gode norskkunnskapar både skriftleg og munnleg er ein føresetnad. • Evne til å bidra til eit positivt arbeidsmiljø og fagmiljø • Personlege eigenskapar vert sterkt vektlagd. Vi tilbyr​ • Et positivt og engasjert fagmiljø • Interessante og varierte arbeidsoppgåver • God opplæring og moglegheit for fagleg påfyll • Langvakter på helg i nokre stillingar • Løn etter gjeldande tariff. Frå løna vert trekt 2 % innskot til pensjonsordning. • Stipendordning for sjuke- og vernepleiarstudentar • Lokalt tillegg for helsepersonell: fagarbeidarar kr 5000,- pr år, høgskuleutdanna kr 6500,- pr.år (justerast etter stillingsprosent)Lokalt tillegg for arbeid på helg. • Sjukepleiar og vernepleiar kr 8000,- pr år. Andre kr. 4000,- pr år.   (justerast ikkje etter stillingsprosent) • Lokalt tillegg for 20 års ansiennitet kr 5716,- pr år • Tillegg for vidareutdanning • Tillegg for praksisrettleiarar for sjukepleiarstudentar, med og utan formell vidareutdanning • Gratis parkering Kontaktinformasjon​Bente Mariann Strømmen, Avdelingsleiar langtidsavdelinga, 90153607, Bente.Mariann.Strommen@sula.kommune.no Grethe Juul Molvær, Einingsleiar, 95710256, grethe.juul.molvaer@sula.kommune.no Arbeidsstad​Stadsnesvegen 23 6030 Langevåg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Sula kommune Referansenr.: 5191873758 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026

Rørstadmarka skule og SFO søkjer tilkallingsvikarar for skuleåret 2026-2027, med snarleg oppstart.   Skulen har 229 flotte elevar som får god støtte og hjelp av omlag 40 tilsette. Rørstadmarka skule og SFO ligg flott til i naturen på Fiskarstranda. Både skule og SFO nyttar nærmiljøet aktivt.     Arbeidsoppgåver​ Rørstadmarka skule og SFO har behov for tilkallingsvikar som fagarbeider/assistent. Vi tek aktuelle kandidatar inn til samtalar, løpande.   Kvalifikasjonar​ Det er ønskjeleg med erfaring frå arbeid med barn, fortrinnsvis i skule/SFO. Gyldig politiattest er eit krav før oppstart. Personlege eigenskapar​ Vi legg vekt på at ein er positiv og fleksibel, kan samarbeide og har evne til å byggje relasjonar til elevar, føresette og tilsette.    Vi tilbyr​ Eit spennande arbeidsfelt for å styrke elevar si læring og fritid. Kjekke barn og tilsette Løn etter avtale  Opplæring vil bli gitt.   Kontaktinformasjon​Turid Olava Stokke , Inspektør , 95710201, turid.olava.stokke@sula.kommune.no Renate Myklebust Thorholm, SFO-leiar , 95710202, renate.myklebust@sula.kommune.no Janne Lise Dragsund Lundbø, Rektor, 95710200, janne-lise.d.lundbo@sula.kommune.no Arbeidsstad​Rørstadmarka 77 6035 Fiskarstranda Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Sula kommune Referansenr.: 5182745372 Stillingsprosent: 0% Anna Startdato: 01.10.2026 Sluttdato: 30.06.2027 Søknadsfrist: 01.03.2027

Langevåg skule søker tilkallingsvikarar for skuleåret 26/27. Oppstart snarast.  Skulen har om lag 460 elevar frå 1.-7. trinn og  SFO og er samlokalisert med kulturskulen.  Vi har eit flott uteområde og nærleik til flotte naturområde med både fjell, vatn og turstiar.  Sula kommune har lagt til rette for digitalisering av læringsarbeidet og elevane har nettbrett som digitalt verktøy. Arbeidsoppgåver​Langevåg skule og skulefritidsordning har behov for tilkallingsvikarar for lærarar og fagarbeidarar/assistentar.Kvalifikasjonar​Det er ønskjeleg med arbeidserfaring frå skule eller SFO, og ein fordel om med pedagogisk utdanning/fagbrev. Gyldig politiattest må leggast fram.Personlege eigenskapar​Vi legg vekt på at ein er positiv og fleksibel, kan samarbeide og har evne til å byggje relasjonar til elevane, føresette, kollegaer og leiinga. Det er ein fordel om ein har erfaring frå bruk av IKT-verkty. God munnleg og skriftleg framstillingsevne.  Skulen nyttar nynorsk som målform.Vi tilbyr​Løn etter gjeldande avtalar.Kontaktinformasjon​Ole Martin Tonheim, Rektor Harald Weibust, Undervisningsinspektør Arbeidsstad​Bratthaugmyra 39 6030 Langevåg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Sula kommune Referansenr.: 5167430348 Stillingsprosent: 100% Vikar Startdato: 24.08.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 30.04.2027

Dei kommunale barnehagane søker tilkallingsvikarar ut året.​ Vi søker deg som ønskjer å delta i ein barnehagekvardag med omsorg, leik, undring og læring i lag med aktive og nysgjerrige barn. Sula Kommune har fire kommunale barnehagar: Sunde barnehage ligger fint til på Eidsnes og har to avdelingar – 0-3 år og 3-6 år. Barnehage fekk nytt uteområde i 2017 og har ein friluftsprofil. Måseide barnehage finn de i Mauseidvågen med mark, skog og vatn like i nærleiken. Vi har fire avdelingar-  to 0-3 år og to 3-6 år. Vårt satsingsområde er språkmiljø. Molvær barnehage ligg idyllisk til ved Geilnesfjøra, med sjøen som næraste nabo. Vi har fire avdelingar - to 0-3 og to 3-6 år. Vi er ein Syngande barnehage, og tema for året er: Les, syng og leik med meg. Langevåg barnehage er ein barnehage med 6 avdelingar som ligg fint til langs molværsvegen i Langevåg. Kom gjerne innom barnehagen for meir informasjon om oss.  Du kan lese meir om alle barnehagane på vår heimeside, under Sula Kommune – Oppvekst og utdanning. Spesifiser gjerne i søknaden om det er ein eller fleire barnehagar som er aktuelle.​ Vi tar kontakt med søkare fortløpande. Arbeidsoppgåver​ Vere ein aktiv deltakar i leik og læring saman med barn og voksne. Ta vare på barna sine behov gjennom omsorg, leik, tryggleik og støtte. Vere ein god samarbeidspartner for personale, foreldre og eksterne samarbeidspartnarar. Arbeide i tråd med barnehagen sine verdiar og visjon. Arbeide i tråd med Rammeplanen for barnehage, årsplan og barnehagen sine satsingsområder. Kvalifikasjonar​ God norskspråklege ferdigheiter (A2 skriftleg og B1 munnleg) Politiattest av nyare dato må framleggast ved tilsetting. Personlege eigenskapar​ Du må • vere ansvarsfull, sjølvstendig og påliteleg. • like å vere ute. • ha gode kommunikasjonss og samarbeidsevner • vere villig og open for å lære Vi tilbyr​Kompetente kollega med fokus på kvalitet, endring og utvikling. Godt og inkluderande arbeidsmiljø med høg trivsel. Løn etter gjeldande tariff. Frå løna vert det trekt 2% innskot til pensjonsordning. Gode forsikringsvilkårKontaktinformasjon​Anette Korsnes Andersen, Einingsleiar Måseide barnehage, 98636134, anette.korsnes.andersen@sula.kommune.no Anita Beth Quon Eikrem, Einingsleiar Sunde barnehage, 95710295, anita.beth.quon.eikrem@sula.kommune.no Anne-Kari Vadset, Einingsleiar Molvær barnehage, 414 68 780, anne-kari.vadset@sula.kommune.no Hanne Lise Dybvik Sunde, Einingsleiar Langevåg barnehage, 98858816, hanne.lise.dybvik.sunde@sula.kommune.no Arbeidsstad​Rystene 30 6037 Eidsnes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Sula kommune Referansenr.: 4960205341 Stillingsprosent: 0% Vikar Søknadsfrist: 30.04.2027

Har du lyst å arbeide i ei aktiv avdeling med spennende arbeidsoppgåver? Korttids/rehabiliteringsavdelinga ved Sulatunet gir tilbod til brukarar som har behov for ei overgangsordning ved utskriving frå sjukehus og har behov for å få kartlagt vidare hjelpebehov. Vi tilbyr opptrening/vedlikehaldstrening, avlastning og palliasjon. Fokus for arbeidet i avdelinga vil være å ivareta og styrke brukarane sine eigne ressursar. Vi har nært samarbeid med legekontor og rehabiliteringstenesta. Sulatunet har lyse og gode lokaler å arbeide i. Vi ligg ved sjøkanten i Langevåg sentrum, noko som gir gode moglegheiter for uteaktivitetar. Avdelinga har flinke, engasjerte fagfolk og spennande arbeidsoppgåver. Vi er innovative, det blir nytta velferdsteknologi og vi har nyleg innført Helseplattformen.  Vi har besøkshund tilknytta avdelinga. Vi oppmodar sjukepleiar- og vernepleiarstudentar i 3.året om å søke på den ledige stillinga, da vi har gode stipendordningar. Oppgi i søknaden om du ønsker anna stillingsbrøk. Arbeidsoppgåver​ • Grunnleggande sjukepleiaroppgåver som praktisk hjelp, medisinering, palliasjon • Tverrfagleg behandling saman med andre relevante faggrupper • Samarbeid og involvering av bebuar og familie  Kvalifikasjonar​ • Vi søkjer etter ein autorisert sjukepleiar/vernepleiar • Krav om politiattest for stillinga. Personlege eigenskapar​ • Du må være fleksibel og villeg til å omstille deg om det er behov for det • Gode faglege kunnskapar • Du må kunne arbeide systematisk etter daglege arbeidsplanar og rutiner • Du må være lojal mot arbeidsgivar og dine kollegaer og vise gode evner til samarbeid • Gode norskkunnskapar både skriftleg og munnleg er ein føresetnad. • Evne til å bidra til eit positivt arbeidsmiljø og fagmiljø • Personlege eigenskapar vert sterkt vektlagd. Vi tilbyr​ • Et positivt og engasjert fagmiljø • Interessante og varierte arbeidsoppgåver • God opplæring og moglegheit for fagleg påfyll • Løn etter gjeldande tariff. Frå løna vert trekt 2 % innskot til pensjonsordning. • Stipendordning for sjuke- og vernepleiarstudentar • Lokalt tillegg for helsepersonell: fagarbeidarar kr 5000,- pr år, høgskuleutdanna kr 6500,- pr.år (justerast etter stillingsprosent) • Lokalt tillegg for arbeid på helg. Sjukepleiar og vernepleiar kr 8000,- pr år. Andre kr. 4000,- pr år.   (justerast ikkje etter stillingsprosent) • Lokalt tillegg for 20 års ansiennitet kr 5716,- pr år • Tillegg for vidareutdanning • Tillegg for praksisrettleiarar for sjukepleiarstudentar, med og utan formell vidareutdanning • Gratis parkering Kontaktinformasjon​Line Østrem Bjørnevik, Avdelingsleiar korttids/rehabiliteringsavdelinga, 47518270, Line.Ostrem.Bjornevik@sula.kommune.no Grethe Juul Molvær, Einingsleiar, 95710256, grethe.juul.molvaer@sula.kommune.no Arbeidsstad​Stadsnesvegen 23 6030 Langevåg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Sula kommune Referansenr.: 5128007258 Stillingsprosent: 61% Fast Søknadsfrist: 13.12.2026

Vi søker sjukepleiarstudentar, sjukepleiarar, vernepleiarstudentar, vernepleierar, miljøterapeuter, studenter og skuleelevar. Dei ulike avdelingane har ulike arbeidstidsløysingar. Det er anledning til langvakter i dei fleste avdelingar, nokre inntil 14 timar.  Vi behandlar søknadar fortløpande. Arbeidsoppgåver​ Du kan søke deg til desse avdelingane: SULATUNET​ Sulatunet har lyse og gode lokaler å arbeide i. Vi ligg ved sjøkanten i Langevåg sentrum, noko som gir gode moglegheiter for uteaktivitetar. Langtidsavdelinga vår er eit bu- og behandlingstilbod til mennesker som ikkje lenger kan bu heime. Avdelinga har 28 bebuarar, stort sett eldre. Personalet legg vekt på å gi bebuarane trygge rammer heile døgnet. Bebuarane får tildelt hjelp og omsorg etter individuell vurdering. Korttids/rehabiliteringsavdelinga ved Sulatunet gir tilbod til pasientar som har behov for ei overgangsordning ved utskriving frå sjukehus og har behov for å få kartlagt vidare hjelpebehov. Vi tilbyr opptrening/vedlikehaldstrening, avlastning og palliasjon. Vi har besøkshund tilknytta avdelinga.  Kjøkkenet ved Sulatunet  leverer mat til Sulatunet, heimebuande, dagsentra og bukollektiva. Vi produserer om lag 170 middagar pr. dag og lager mat og bakverk. Avdelinga har eigen bil og køyrer sjølv ut all mat til kunden. HEIMETENESTENE​ Heimesjukepleien yter teneste til dei som treng hjelp i kvardagen pga sjukdom eller funksjonsnedsetting som framleis bur i heimen sin. Heimesjukepleien yter praktisk hjelp til daglegdagse gjeremål som pasientane ikkje meistrar sjølv. Målet er at alle skal klare seg lengst mogeleg heime i eigen heim, og vere mest mogeleg sjølvhjulpen. Heimesjukepleien yter hjelp til f.eks dagleg stell, dusj, trening i heimen som kvardagsrehabilitering, medisin og oppfølging av ernæring og tilbredning av enkle brødmåltid. Alle som jobbar i heimesjukepleien brukar kommunale bilar i arbeidet med å reise heim til dei ulike pasientane. Heimetenesta er delt i to sektorar; Ytre (Langevåg) Indre (Nausthaugen/Solevåg).  Molværsvegen 11 er eit bufelleskap for menneske med ulike psykiske lidingar. Bufellesskapet inneheld 8 bustader som inneheld eige kjøkken/stove, bad og soverom. Der er fellesareal i bygget og det er fast personal tilknytt bustaden. Det vert gitt praktisk hjelp til bebuearane, samt miljøarbeid. I Mplværsvegen 11 har vi også oppretta miljøterapeutisk team. BUKOLLEKTIVA​ Molværsvegen 15/17/19 er bukollektiv for menneske med sjukdomen demens. Bustaden er tilrettelagt for denne pasientgruppa.                                                            Sloghaugvegen 28 er eit bu- og behandlingstilbod til mennesker som ikkje lenger kan bu heime. Personalet legg vekt på å gi bebuarane trygge rammer heile døgnet. Erindringsenteret er dagtilbod og tilbyr ein sosial treffstad for personar med demens sjukdom som bur heime. Seniorsenteret er dagtilbod for heimebuande eldre. Her skapar vi moglegheiter for å delta i eit fellesskap og fylle eit behov for sosialisering og aktivitet. Bebuarane får tildelt hjelp og omsorg etter individuell vurdering.  BU- OG AKTIVITETSTENESTA​ Bu- og aktivitetstenesta yter tenester til menneske med ulike typar hjelpebehov. Tenestemottakarane er menneske med funksjonsutfordringar som skuldast medfødde eller erverva tilstandar. Tenesta omfattar praktisk bistand, personleg hjelp, målretta miljøarbeid i heimen, sysselsetting, aktivisering og opplæring. Bu- og aktivitetstenesta er delt inn i fire avdelingar og omfattar: Nymarkvegen, Jetmundgarden og Geilneset 9 og 11.     Kvalifikasjonar​Vi ønskjer primært personar med fagutdanning innan helse- og sosial, studentar, elevar eller deg med erfaring og interesse for slikt arbeid. Attestar og vitnemål skal leverast etter avtale. Krav om politiattest i alle avdelingane. Oppgi i søknaden kva for ei avdeling du vil arbeide i og om du har førarkort Vikarar ved Heimetenestene og Bu- og aktivitetstenesta må ha førarkort. Personlege eigenskapar​ Du er påliteleg, positivt innstilt og har gode haldningar i samhandling med andre. Du må kunne arbeide både sjølvstendig, i samhandling med andre og vise deg fleksibel i arbeidskvardagen. Du ønskjer å gi eit godt tilbod til pasientane våre og til å bidra i arbeidsmiljøet. Datakunnskap og god norskkunnskap både skriftleg og munnleg er ein føresetnad Husk å oppgi referanse Vi tilbyr​ Moglegheit til fagleg vekst der du får god opplæring med eige introduksjonskurs for vikarar Fagmiljø med dyktige og støttande kollega og ein meiningsfull jobb Bonusordning i ferieavviklingsperioden Mulighet for stipendordning. Tilpassa turnus/turnusordning Lønn etter tariff Gratis parkering Ta gjerne kontakt om du har spørsmål Kontaktinformasjon​Solgunn Eide Dybvik, Avdelingsleiar HBO Ytre, 95710263, E-post:solgunn.eide.dybvik@sula.kommune.no Caroline Øien Fiksdal, Avdelingsleiar Jetmundgarden, 95710257, caroline.oien.fiksdal@sula.kommune.no Eli Karin Hageløkken, Fagleiar Erindringssenteret, 46881441, eli.hagelokken@sula.kommune.no June Indreeide, Avdelingsleiar Molværsvegen 11, 95710266, June.Indreeide@sula.kommune.no Mariann Kaldhol, Avdelingsleiar Nymarkvegen, 95710269, mariann.kaldhol@sula.kommune.no Catharina Klokk Eide, Avdelingsleiar Molværsvegen 15/17/19, 48074239, catharina.klokk.eide@sula.kommune.no Bente Mariann Strømmen, Avdelingsleiar Sulatunet, langtidsavdelinga, 90153607, Bente.Mariann.Strommen@sula.kommune.no Line Østrem Bjørnevik, Avdelingsleiar Sulatunet korttid/rehab, 47518270, Line.Ostrem.Bjornevik@sula.kommune.no Susanne Paulsen Giske, Avdelingsleiar, kjøkken, 95710255, susanne.paulsen.giske@sula.kommune.no Charlotte Vik, Avdelingsleiar Geilneset, 95710246, charlotte.vik@sula.kommune.no Anitra Kringstad, Avdelingsleiar Sloghaugvegen 28 og Seniorsenteret, 90761914, Anitra.Kringstad@sula.kommune.no Iselin Lunden Sandøy, Avdelingsleiar Heimetenesta Indre, 47621378, Iselin.Lunden.Sandoy@Sula.kommune.no Arbeidsstad​Stadsnesvegen 23 6030 Langevåg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Sula kommune Referansenr.: 5066853735 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.12.2026