Lediga jobb i Gran

Beskrivelse ​ Randsfjordsambandet har ledig en 100 % fast stilling som dekksarbeider om bord på M/S Randsfjordferja Elrond. Aktuelle kandidater tilsettes som matros eller lettmatros ut ifra sine kvalifikasjoner. Personlig egnethet tillegges stor vekt. Om enheten​ Innlandet fylkeskommune eier og drift er M/S «Randsfjordferja Elrond». Fartøyet er helt nytt , satt i rute januar 2022. Ferjesambandet på Randsfjorden er innlandets eneste ferjesamband i helårs drift . Ferjeruta mellom Tangen og Horn har en lang historie, og har i over 50 år fraktet både folk og biler mellom øst- og vestsiden av Randsfjorden. Sambandet er spesielt viktig for lokalsamfunnet Bjoneroa, jobbpendlere og skoletrafikken i område Ferja har base og oppmøtested på Tangen ferjeleie, som ligger på vestsiden av Randsfjorden, sør for Bjoneroa. Horn ferjeleie ligger på østsiden av Randsfjorden ved fylkesveg 34 mellom Brandbu og Dokka. Mannskapet på Randsfjordsambandet jobber i dag i 3-skifts rotasjon med fordelaktig turnus. Innlandet fylkeskommune stiller hybel disponibel for mannskap som ikke kan pendle hjem. Vi søker deg som​ • er fleksibel, pålitelig og ansvarsbevisst i ditt arbeid • har stor arbeidskapasitet, tar en utfordring og er løsningsorientert • har faglig interesse for arbeidet Vi tilbyr​ • et nytt og moderne fartøy • varierte oppgaver i et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • lønns- og arbeidsbetingelser etter avtale • fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger • dagordning • turnusordning • hybelordning Om stillingen​ • en 100 % fast stilling • matros eller lettmatros om bord • den som tilsettes i stillingen vil bli innplassert i stillingskode avhengig av krav til stillingen, utdanning og erfaring jf. lov- og avtaleverk • grundig opplæring vil bli gitt • oppmøtested på Tangen Ferjekai i Randsfjorden Arbeidsoppgaver​ • ha sikkerhet som sitt hovedfokusområde, herunder vakthold på dekk • daglig klargjøring av fartøy, dekksarbeid og løpende vedlikehold om bord • maskinpasser- og billettøroppgaver • lasting, lossing og stuing • passasjerhåndtering • andre oppgaver pålagt av kaptein eller rederi Kvalifikasjonskrav​ • For stilling som matros kreves:​ • fagbrev som matros, eller ferdighetssertifikat matros iht. STCW78(2010), eller gyldig fartstid for å kunne mønstre matros (iht.Kva • kasjonsforskrift en §79) • grunnleggende sikkerhetskurs IMO50 iht. STCW II Tabell A-VI/1-1/-2/-3/-4 • båtmannsertifikat (Redningsfarkost/MOB) iht. STCW II Tabell A-VI/2 • brovaktsertifikat iht. STCW A-II • passasjer- og krisehåndteringskurs iht. STCW VII Tabell A-V/2 • helseerklæring for sjøfolk • For stilling som lettmatros kreves:​ • gyldig fartstid for å kunne mønstre lett matros (iht. Kvalifi kasjonsforskrift en §78) • grunnleggende sikkerhetskurs IMO50 iht. STCW II Tabell A-VI/1-1/-2/-3/-4 • båtmannsertifikat (Redningsfarkost/MOB) iht. STCW II Tabell A-VI/2 • brovaktsertifikat iht. STCW A-II • passasjer- og krisehåndteringskurs iht. STCW VII Tabell A-V/2 • helseerklæring for sjøfolk Søkere som innehar fartstid til å ivareta maskinpasseroppgaver (36 måneder) og kandidater med tilhørighet på Østlandet vil bli prioritert. Erfaring fra fartøy med batteri-framdrift er en fordel, men ikke et krav Ønskede egenskaper​ • Pålitelig • Lagspiller Søknad​ Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.  Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler. Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.    Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.          Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen. Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema. Vi ser fram til å motta søknaden din. Link til søknadsskjema: Søk her

Sanner Hotell søker kokk til kjøkkenteamet vårt. Vi ønsker å styrke kjøkkenteamet vårt og søker nå en kokk som vil jobbe hovedsakelig med frokost og på dagtid. Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som:​ • har erfaring fra kjøkken, gjerne fra hotell • jobber selvstendig, effektivt og strukturert • er opptatt av kvalitet, råvarer og presentasjon • trives med tidlige morgener og hovedsakelig arbeid på dagtid • er fleksibel og liker å samarbeide med andre • behersker norsk eller et skandinavisk språk Fagbrev som kokk er en fordel, men relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev. Arbeidsoppgaver​ Frokosten er en viktig del av hotellopplevelsen, og vi ser etter deg som liker å starte dagen tidlig, jobber strukturert og selvstendig og har sans for gode råvarer og god presentasjon. Du vil ha hovedvekt på frokostserveringen, men også være en del av resten av kjøkkenteamet og bidra med blant annet forberedelser, lunsj og andre oppgaver på kjøkkenet. Hos oss er dagene varierte. Vi har kurs- og konferansegjester, selskaper, bryllup og individuelle hotellgjester, og belegget varierer gjennom uken og året. Arbeidsoppgaver vil blant annet være:​ • forberedelse og tilberedning av frokost • klargjøring og presentasjon av frokostbuffet • følge opp og fylle på buffeten under servering • tilberedning og forberedelser til lunsj og andre måltider • produksjon og mise en place for resten av kjøkkenet • bidra til god vareflyt og riktig bruk av råvarer • følge rutiner for hygiene, renhold, IK-mat og matsikkerhet • bidra til orden og gode rutiner på kjøkkenet • samarbeide med resten av kjøkkenteamet og andre avdelinger på hotellet Vi tilbyr​ Vi tilbyr:​ • en variert stilling i et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø • hovedsakelig arbeid på morgen og dagtid • mulighet til å være med og videreutvikle frokosttilbudet vårt • et kjøkken i utvikling med ny kjøkkensjef og fokus på gode råvarer, lokale produkter og mat laget fra bunnen av • lønn og betingelser etter avtale Sanner Hotell ligger på Granavollen på Hadeland. På grunn av begrenset kollektivtransport er det en fordel om du bor i området eller disponerer bil. Stillingsprosent:​ 100 % Oppstart:​ Etter avtale Høres dette interessant ut? Send oss en kort søknad og CV. Vi vurderer søknader fortløpende og tar gjerne en prat dersom du lurer på om stillingen kan passe for deg.

Brenner du for god mat, liker varierte arbeidsdager og ønsker å bli en del av et godt og stabilt arbeidsmiljø? Da vil vi gjerne høre fra deg! Vi ser etter deg som er glad i kokkefaget, trives med å lage mat fra bunnen av. Hos oss får du muligheten til å jobbe med et bredt spekter av mat og menyer. Hva vi ser etter​ • Kokk med fagbrev. • Deg som brenner for kokkefaget og er opptatt av kvalitet og gode smaker. • Er like god på å jobbe selvstendig som i team. • Er positiv, løsningsorientert og har en >-holdning. • Er opptatt av god hygiene, orden og struktur. • Har forståelse for økonomisk drift og god råvareutnyttelse. • Bidrar til et godt arbeidsmiljø og er en lagspiller i hverdagen. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsdagene hos oss er varierte, og oppgavene vil blant annet bestå av: • Tilberedning av frokost, lunsj og middag. • Produksjon av mat fra bunnen av, med fokus på gode råvarer og kvalitet. • Matlaging til kurs, konferanser, selskaper og andre arrangementer. • Bidra til god flyt, orden og effektiv drift på kjøkkenet. • Samarbeide med kollegaer og bidra positivt til arbeidsmiljøet. Vi tilbyr​ • Et godt og stabilt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer. • En variert arbeidshverdag med et bredt og spennende matkonsept. • Muligheten til å lage mat fra bunnen av og bruke kreativiteten i faget. • Ordnede arbeidsforhold og lønn etter tariff. • En arbeidsplass der vi er stolte av maten vi serverer og opplevelsene vi skaper for gjestene våre.

Har du erfaring som bilmekaniker eller biloppretter og ønsker nye utfordringer? Vi søker en dyktig medarbeider til et bilskadeverksted på Hadeland. Her får du varierte arbeidsoppgaver, gode kollegaer og muligheten til å utvikle deg i et sterkt fagmiljø. Hva vi ser etter​ • Vi ser etter deg som har bakgrunn fra bilfaget, jobber nøyaktig og trives med praktiske og varierte arbeidsoppgaver. Du er løsningsorientert, samarbeider godt med andre og er opptatt av å levere arbeid av høy kvalitet. • Fagbrev som bilmekaniker, kjøretøytekniker eller biloppretter er ønskelig • Relevant og allsidig praksis kan kompensere for manglende fagbrev • Erfaring med demontering, montering, reparasjon eller feilsøking er en fordel • Erfaring fra bilskade-, karosseri- eller verkstedbransjen er positivt, men ikke et krav • Førerkort klasse B • Interesse for bilfaget og motivasjon for faglig utvikling • Gode samarbeidsevner og en positiv innstilling • Du kjenner deg igjen i Werkstas verdier: kvalitet, mennesker, ærlighet og respekt Arbeidsoppgaver​ • Demontering og montering av deler på skadde kjøretøy • Reparasjon og utbedring av bilskader • Feilsøking og teknisk arbeid knyttet til skadeprosessen • Samarbeid med bilopprettere, lakkerere og øvrige kollegaer • Kvalitetssikring av eget arbeid • Bidra til effektiv drift, god orden og sikkerhet i verkstedet Vi tilbyr​ • En variert arbeidshverdag med spennende faglige utfordringer • Et godt arbeidsmiljø med dyktige og støttende kollegaer • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Bransjeledende betingelser og gode pensjonsordninger • Gode forsikringsordninger, inkludert helse-, fritids- og ulykkesforsikring samt gruppelivsforsikring • Et arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, kvalitet og trivsel • Muligheten til å utvikle deg i en av Nordens ledende bilskadekjeder

Har du lyst til å bli en del av et sosialt og energisk butikklag, der ingen dag er helt lik den forrige? På Europris Gran ser vi etter en butikkselger på deltid, 20% stilling, som trives med folk, liker fart og synes det er gøy å skape gode handleopplevelser. Her får du jobbe i en butikk med bredt vareutvalg, jordnær humor og mye lagånd. Arbeidstid vil være en kveld i uken og annenhver lørdag, samt ekstra ved behov. Hva du vil gjøre​ Som butikkselger hos oss er du en viktig del av kundens opplevelse – fra de kommer inn døra til de går ut igjen med et smil. Du vil variere mellom kundeservice, varepåfyll, kassaarbeid og å holde butikken ryddig og innbydende. Du får tydelige rutiner og god opplæring, samtidig som du har rom til å lære og vokse i rollen. • Veilede kunder, svare på spørsmål og bidra til god kundeservice i butikk • Betjene kasse og håndtere betaling, retur og bytte på en trygg og effektiv måte • Fylle på varer, sørge for at hyller er fulle, ryddige og godt merket • Bidra til orden, renhold og trivsel i butikken og på lageret • Jobbe etter butikkens rutiner for sikkerhet, svinn og kundebehandling • Samarbeide tett med kollegaer for å nå butikkens mål og skape god lagånd Hvem vi ser etter​ Vi ser etter en person som liker å være blant mennesker, og som synes det er helt naturlig å ta initiativ og tilby hjelp. Du trenger ikke å være ekspert på alt fra første dag – det viktigste er innstilling, ansvarsfølelse og viljen til å lære. Du trives med høyt tempo, har sans for struktur og smiler også når det er litt travelt. • Du er over 18 år • Har gjerne erfaring fra butikk, service, kundebehandling eller lignende • Er komfortabel med å jobbe kveld og helg, og trives med varierte vakter • Er trygg i møte med kunder og kommuniserer tydelig og hyggelig på norsk • Jobber strukturert, er pålitelig og møter opp til avtalt tid • Trives med fysisk arbeid som varepåfyll og enkel lagerhåndtering • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet med samarbeid, respekt og en god dose hverdagshumor Hvorfor du vil trives hos oss​ Hos Europris Gran blir du en del av et inkluderende og sosialt miljø, hvor det er helt lov – og ønsket – å stille spørsmål, be om hjelp og dele ideer. Vi har en uformell tone, mye lagånd og en kultur der humor og respekt går hånd i hånd. Her får du tydelige forventninger, samtidig som du får støtte til å utvikle deg både faglig og personlig. • Tariffbasert eller konkurransedyktig lønn med relevante tillegg for ansvar, kveld, helg og ubekvem arbeidstid • Gode pensjons- og forsikringsordninger som gir trygghet over tid • Personalrabatt på et bredt vareutvalg • Strukturert opplæring, tett oppfølging og mulighet til å lære butikkdrift i praksis • Muligheter for faglig, personlig og karrieremessig utvikling i en landsdekkende kjede Slik søker du​ Hvis du kjenner at dette høres ut som et sted du kunne trives, vil vi veldig gjerne høre fra deg. Send inn søknad og CV via vårt elektroniske søknadsskjema i rekrutteringssystemet, og fortell kort hvem du er og hvorfor du vil jobbe hos Europris Gran.

Vi søker engasjert og leken pedagogisk leder til vår barnehage - midt i det naturskjønne området på Granåsen. Hos oss får du muligheten til å bli en viktig del av et dedikert team som brenner for barns utvikling, trygghet og lek. Hva vi ser etter​ • Er utdannet barnehagelærer (eller har godkjent utenlands utdanning) • Har et varmt hjerte for barn og barndommens egenverdi • Trives ute i naturen - i all slags vær • Er trygg, samarbeidsvillig og strukturert • Har gode kommunikasjonsferdigheter både med barn og voksne. Arbeidsoppgaver​ Som medarbeider i Rakalauv barnehage vil du delta i daglig arbeid på en avdeling med barn i alderen 1-3 år eller 3-6 år. Arbeidet inkluderer: • Planlegging og gjennomføring av pedagogisk arbeid i tråd med Rammeplanen • Tett samarbeid med foreldre og foresatte • Bidra til et trygt, stimulerende og inkluderende leke- og læringsmiljø • Delta i friluftsaktiviteter og utelek - Du må være glad i friluftsliv og i å være mye ute året rundt, her er det fantastiske muligheter til å gå på tur, ski, fisking og aking. Vi tilbyr​ • 100% vikariat på avdelingen 3-6 år fom januar - juli 2027 • 60 % vikariat på avdelingen 1-3 år fom janaur - juli 2027 • Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø • Fantastiske uteområder - skogen er vår nærmeste nabo • Godt samarbeid med engasjerte kollegaer og foreldre • Lønn etter gjeldene tariffavtale

Om stillingen​ Som sales advisor​ hos Elkjøp er din viktigste oppgave å avdekke kundens behov og finne de beste løsningene. Du vil bli målt på resultater og må være forberedt på å jobbe på dagtid, kveldstid og i helger. Selv om det er en fordel å ha interesse for våre varer og tjenester, er det absolutt ikke et krav – vi har gode opplæringsprogrammer som gir deg kunnskapen og kompetansen du trenger for å lykkes og utnytte ditt fulle potensiale. Hos Elkjøp vinner vi sammen​ – vi er et lag som støtter og løfter hverandre for å nå felles mål. Din arbeidsdag vil bestå av å hjelpe kundene våre med å finne de riktige varene og tjenestene som dekker deres behov, samtidig som du sørger for god oversikt og orden i avdelingen din.   Hvorfor skal du velge oss?​ Vi tilbyr: • Spennende karrieremuligheter i et selskap som tror på å vokse sammen.​ Gjennom kurs, opplæring og ledertrening kan du kontinuerlig utvikle deg. • Et arbeidsmiljø hvor vi spiller sammen​– hos oss er trivsel og humor en viktig del av hverdagen. • Verdifull erfaring fra å jobbe med bransjens dyktigste medarbeidere. • Konkurransedyktig lønn og bonusordninger. • Personalkjøpsordninger. Hos Elkjøp er vi stolte av å være forskjellige sammen.​ Vi verdsetter mangfold, fordi vi vet at det er våre ulike bakgrunner, perspektiver og talenter som gjør oss sterkere. Her skal alle føle seg inkludert og ha mulighet til å bidra, uavhengig av erfaring eller bakgrunn.   Hvorfor skal vi velge deg?​ Vi ser etter deg som er: • Nysgjerrig og engasjert. • Ansvarsbevisst og har pågangsmot. • Serviceinnstilt og flink til å kommunisere. • Strukturert og observant. • Løsningsorientert og motiveres av resultater. • Glad i utfordringer og tilpasningsdyktig.   Du trenger ikke utdannelse eller lang erfaring – så lenge du har viljen, har vi veien. Hos Elkjøp har vi mange interne utviklingsmuligheter gjennom kurs, opplæring og ledertrening. Mangfold er vår styrke!​ Vi ønsker at våre talenter skal gjenspeile samfunnet, så uansett hvem du er eller hvor du kommer fra, har du en plass hos oss.   Nysgjerrig? Klikk her for å lese mer om dine muligheter hos Elkjøp.​ For å søke på stillingen, send oss din CV via søknadsknappen. Vær oppmerksom på at du vil motta en e-post med tester som en del av rekrutteringsprosessen. Vi behandler søknader fortløpende og avslutter prosessen når vi har funnet riktig kandidat. Hos oss er det gøy å være på jobb! Det er utfordrende og fartsfylt, og som ansatt hos oss er du en del av Norges største elektronikkaktør. Vi tror på å gi muligheter til våre ansatte, og med stor innsats og pågangsmot kan du nå langt hos oss. Vi setter stor pris på verdien av mangfold, og mener at vi utnytter våre styrker best når vi er forskjellige sammen. Derfor ønsker vi alle velkommen på laget. Vi er også dedikerte til bærekraft og jobber kontinuerlig for en grønnere fremtid – både for våre kunder og for planeten. Hos oss tilbyr vi konkurransedyktige betingelser og muligheter for karriereutvikling i et spennende og dynamisk arbeidsmiljø. Vi ønsker å informere deg om at din søknad og CV vil bli skannet av AI-teknologi. Vær oppmerksom på at AI ikke tar noen beslutninger – det er det mennesker som gjør. AI skanner CV og annen dokumentasjon som ligger i søknaden og vurderer egnethet opp mot annonseteksten. Dette er kun et ekstra hjelpemiddel for at våre rekrutterere skal kunne ta en enda mer informert beslutning. Er du interessert i å bli en del av Elkjøp-teamet? Send oss din søknad i dag! Vi gjør oppmerksom på at vi bruker evne- og personlighetstester i rekrutteringsprosessen. Vil du vite mer om oss? Klikk her: https://www.elkjop.no/om-elkjop

Vil du være med å forme fremtiden i en virksomhet som satser på kvalitet, utvikling og trygghet?​ Werksta er en kjede i sterk vekst, og vi opplever stadig økende aktivitet. Nå søker vi en dyktig og handlekraftig Verkstedsleder​ til Werksta Hadeland​ Om stillingen​ Som verkstedleder får du en sentral rolle i å utvikle og lede avdelingen. Du har ansvar for den daglige driften, kvalitet og måloppnåelse, og rapporterer til regionleder. Du samarbeider tett med relevante lederfunksjoner og får stor påvirkning på både resultater, utvikling og arbeidsmiljø. Dine ansvarsområder​ • Lede og utvikle verkstedet i tråd med bedriftens mål og strategier • Sørge for god ressursdisponering og kontinuerlig forbedring av lønnsomhet • Følge opp økonomi, budsjett og rapportering • Sikre at HMS- og myndighetskrav etterleves • Bidra til et godt arbeidsmiljø og videreutvikling av medarbeidere • Representere avdelingen eksternt og videreutvikle samarbeid med kunder og leverandører • Iverksette beslutninger og tiltak i tråd med føringer fra regionleder og virksomhetens ledelse. Vi ser etter deg som​ • Har ledererfaring, gjerne fra verksted, produksjon eller teknisk drift • Har god økonomiforståelse og erfaring med budsjettansvar • Er strukturert, løsningsorientert og har høy gjennomføringsevne • Har gode samarbeidsevner og evne til å motivere og utvikle medarbeidere • Har kjennskap til HMS-arbeid og relevante lover og forskrifter • Kommuniserer tydelig og profesjonelt, både muntlig og skriftlig på norsk Vi tilbyr​ • Et team som støtter din faglige utvikling og hjelper deg å nå dine mål • Bransjeledende betingelser og pensjonsordning • Meget god helseforsikring, fritids- og ulykkesforsikring og gruppelivsforsikring • En variert arbeidsdag i et hektisk og trivelig miljø med høyt fokus på trivsel og samarbeid. Høres dette spennende ut, ikke nøl med å ta kontakt, så tar vi en uforpliktende prat!​ Vi ser frem til å høre fra deg!​ Søknadsfrist: Snarest, søknader vil bli vurdert fortløpende. ​ Du kan kontakte:​ Regionleder, Yngve Alexandersson Mobil: + 47 480 07 106 epost: ​yngve.alexandersson@werksta.no

Vil du bli en del av et aktivt og engasjert team hos oss?​ Vi søker en pålitelig og serviceinnstilt butikkmedarbeider til en 50 % stilling​ ved Biltema Hadeland på Gran​, med tiltredelse snarest etter nærmere avtale​. Stillingen innebærer kvelds- og helgearbeid samt låseansvar​, og det er derfor et krav at du er over 18 år​.   Dette er stillingen for deg som trives i et høyt tempo, liker kundekontakt og får energi av en aktiv og praktisk arbeidshverdag. Hos oss handler det om mer enn å jobbe i butikk – det handler om å skape gode opplevelser for kundene våre hver eneste dag. Vi ser etter deg som gjerne har en mekanisk eller teknisk interesse, og som liker å hjelpe kunder med å finne riktige produkter og gode løsninger. Du blir en viktig del av et inkluderende og engasjert team som jobber sammen for å gjøre hverdagen enklere for kundene våre – og litt bedre hver dag.   I vår hverdag jobber vi etter verdiene enkelhet, sparsommelighet, handlekraft, orden og fleksibilitet​. For å trives hos oss er det viktig at du kjenner deg igjen i disse og bruker dem aktivt i arbeidshverdagen.   Arbeidsoppgaver​ • Gi gode kundeopplevelser gjennom salg og kundeservice • Betjene kasse og hjelpe kunder med spørsmål og veiledning • Veilede kunder og finne gode løsninger innen våre produktområder • Sørge for varepåfylling, rydding og orden i butikken • Bidra til at butikken fremstår ryddig og innbydende • Følge Biltemas konsepter, rutiner og kampanjer • Ha låseansvar på aktuelle vakter • Være fleksibel og bidra der det er behov i den daglige driften Vi ser etter deg som​ Vi ser etter deg som er over 18 år og kan jobbe både kveld og helg, og som er komfortabel med å ha låseansvar. Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, er strukturert, positiv og tar initiativ. Du trives med fysisk arbeid og en variert arbeidshverdag, har interesse for salg og gjerne kjennskap til våre produktområder. Det er en fordel om du har mekanisk eller teknisk interesse. Du er serviceinnstilt, liker å skape gode kundeopplevelser og bidrar positivt til arbeidsmiljøet gjennom godt samarbeid med kollegene dine.   Dette får du hos oss​ • Tydelige rammer og støtte fra et godt fagmiljø • Et engasjert og inkluderende arbeidsmiljø • Mulighet for personlig utvikling i Biltema-systemet • Turnus med dag-, kveld- og helgearbeid • Rabattert medlemskap på treningssenter • Lønn etter tariff Slik søker du​ Send inn søknad og CV så snart som mulig – vi vurderer kandidater fortløpende. Tiltredelse er snarest etter nærmere avtale. Du blir kontaktet direkte dersom vi ønsker å invitere deg til intervju. Alle søkere får svar når prosessen er avsluttet.

Vi søker etter engasjerte og omsorgsfulle personer som kan tenke seg å være tilkallingsvikar i barnehagen for barnehageåret 2026-27 Krav til kompetanse​ • Beherske norsk muntlig og skriftlig (minimum norskprøve 3). Ønsket kompetanse​ • Gjerne erfaring fra barnehage eller annet arbeid med barn og unge Personlige egenskaper​ • entusiastisk og positiv • interesse for å jobbe for og med barn • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Fleksibel

Hapro Electronics søker en strukturert og handlekraftig Produksjonskontroller til Operations-avdelingen. Rollen skal bidra til bedre styring og oppfølging av produksjonsordrer og sikre en enhetlig arbeidspraksis på tvers av organisasjonen. Som Produksjonskontroller vil du arbeide tett med produksjon, logistikk og planlegging. Du skal følge produksjonsordrer gjennom verdikjeden, identifisere årsaker til at ordre stopper opp og sørge for at nødvendige tiltak blir fulgt opp. Et sentralt mål er å redusere gamle, åpne produksjonsordrer og sikre at produksjonsordrer blir fulgt opp og avsluttet. Dine viktigste arbeidsoppgaver: • Følge opp åpne produksjonsordrer og status sammen med teamledere og avdelingsledere gjennom hele forsyningskjeden. • Identifisere årsaker til manglende fremdrift og sikre at tiltak blir definert og fulgt opp. • Etablere og følge opp felles kjøreregler og arbeidsprosesser for PO-oppfølging. • Sikre gode rutiner for håndtering av vrak og avvik, inkludert korrekt håndtering i ERP. • Bidra til gode logistikkløsninger knyttet til produksjonsordrer og materialflyt. • Standardisere arbeidsmetoder, avvikshåndtering og logistikkløsninger på tvers av organisasjonen. • Rapportere status, utvikling, avvik og nødvendige tiltak til Operations/COO. • Samarbeide tett med planlegging for å sikre sammenheng mellom produksjonsplaner, produksjonsordrer og faktisk gjennomføring. Et viktig målbilde for rollen er at produksjonsordrer ikke skal være åpne i mer enn 12 måneder. Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som kombinerer struktur og analytiske evner med gjennomføringskraft. Du liker å forstå hvorfor ting stopper opp, finne rotårsaken og bidra til at utfordringer faktisk blir løst. Du må trives med å arbeide på tvers av avdelinger og kunne utfordre etablerte arbeidsmåter på en konstruktiv måte. Rollen krever både detaljforståelse og evne til å se sammenhengen i den totale verdikjeden. Vi tror du har: • Erfaring fra produksjon, produksjonslogistikk, planlegging eller supply chain. • God forståelse for produksjons- og materialflyt. • Erfaring med ERP-systemer og god generell systemforståelse. • Evne til å analysere data og omsette funn til konkrete tiltak. • Interesse for standardisering og kontinuerlig forbedring. • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. • Evne til å arbeide selvstendig og drive saker frem til løsning. Relevant utdanning er en fordel, men praktisk erfaring og god forståelse for produksjon og verdikjede vil bli tillagt stor vekt. Rollen hos oss: Produksjonskontroller er en tverrgående rolle i stab Operations, med rapportering direkte til COO. Dette gir stillingen et helhetlig perspektiv og mulighet til å arbeide på tvers av produksjon, logistikk og planlegging. Du vil få en sentral rolle i arbeidet med å skape bedre kontroll, mer standardiserte arbeidsprosesser og økt flyt gjennom produksjonen. Vi ser etter deg som ikke bare ønsker å rapportere status, men som vil være med på å finne årsakene, etablere løsningene og sikre gjennomføring! Link til søknadsskjema: Søk her

Er du vår nye tannlege?​ Beskrivelse​ Ønsker du deg en variert arbeidsplass? Vi søker tannlege i 100 % vikariat ved Hadeland tannklinikk. Vikariatets varighet: 06.10.2026-30.05.2026. Bemanningen ved Hadeland tannklinikk består i dag av 5,5 tannleger, 2 tannpleiere og 6,5 tannhelsesekretærer/assistenter.  Ved våre tannklinikker vil du få muligheten til å utvikle deg som tannlege, med stor bredde i faglige utfordringer. Våre medarbeidere behandler pasienter i alle prioriterte grupper, noe som gir bred klinisk erfaring og gode muligheter for faglig utvikling. Vi tror på at et godt arbeidsmiljø og faglig utvikling bidrar til at våre pasienter får en trygg og positiv opplevelse. Derfor har vi jevnlige fagsamlinger i alle våre distrikter, og setter kurs og kompetanseheving høyt. Vil du vite hvordan det er å jobbe i Tannhelsetjenesten, Innlandet fylkeskommune, så har vi opprettet en egen nettside. Denne nettsiden kommer du inn på her:  https://innlandetfylke.no/tjenester/tannhelse/jobb-i-tannhelsetjenesten/ Vi tilbyr deg som behandler:​ • En trygg og forutsigbar lønn og arbeidsplass. • Klinikker med pasienten i fokus. • Stor variasjon i faglige utfordringer. • Kurs og kompetanseheving gjennom gjennom egne fagdager og eksterne kurs. • Et hyggelig arbeidsmiljø.  • Lønn etter avtale. • Fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger. • Arbeidssted er Hadeland tannklinikk, Skolelia 3, 2750 Gran  Hvis du ønsker å flytte til en av kommunene hjelper vi deg gjerne med informasjon, råd og veiledning innen bolig, skoler og barnehager, fritidstilbud og liknende. Vi ser etter deg som oppfyller disse kravene:​ • Har norsk autorisasjon som tannlege eller er års-kandidater (med forutsetning om bestått eksamen og gyldig norsk autorisasjon som tannlege ved tiltredelse). • Norskkunnskaper tilsvarende B2-nivå, muntlig og skriftlig • Gode kommunikasjonsevner. • Har pasienten i fokus. • Samarbeider godt og kan jobbe selvstendig. • Er en god kollega som vil bidra til utvikling. Kvalifi kasjoner:​ • Tilsettingen vil basere seg på en samlet vurdering ut fra intervju, utdannelse, praksis og referanser • Personlig egnethet vil være en avgjørende faktor ved ansettelsen Om arbeidsgiveren​ Innlandet fylkeskommune har ansvaret for den offentlige tannhelsetjenesten i fylket. Vi behandler også voksne, betalende pasienter. Tannhelsetjenesten i Innlandet fylkeskommune har over 300 stillinger, fordelt på 39 tannklinikker i seks distrikter. Fylkestannlegen er leder for hele tjenesten, og hvert distrikt ledes av hver sin overtannlege. Administrasjonen holder til i fylkeshuset på Hamar. Søknad​ Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.  Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten. Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.                            Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen. Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema. Vi ser fram til å motta søknaden din. Link til søknadsskjema: Søk her

Jarenelementmontasje AS søker dyktige montører til spennende og langsiktige prosjekter.​ Vi opplever sterk vekst og har en solid ordrereserve for både inneværende og kommende år. Derfor ønsker vi nå å styrke laget med flere dyktige medarbeidere innen montering av stål og prefabrikkerte betongelementer. Vi ser først og fremst etter deg som har bakgrunn som montør, sveiser, tømrer eller platearbeider​, men annen relevant erfaring fra bygg, industri eller montasjearbeid kan også være interessant. Om arbeidet​ Som montør hos oss vil du arbeide med montering av stål og prefabrikkerte betongelementer på både store og mindre byggeprosjekter. I starten vil du arbeide sammen med en kollega og bistå våre samarbeidspartnere. Du vil jobbe tett sammen med erfarne medarbeidere og få nødvendig opplæring i generell prefabmontasje. Etter hvert vil du gå over til arbeid på våre egne større prosjekter. Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av:​ • Montering av prefabrikkerte betongelementer • Montering og sammenføying av stålkonstruksjoner • Samarbeid med øvrige fag og kolleger på byggeplassen • Bidra til sikker og effektiv fremdrift • Følge gjeldende HMS-rutiner og sikkerhetskrav Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som er praktisk anlagt, arbeidsvillig og trives med fysisk arbeid på byggeplass. Erfaring fra stålmontasje, prefab, sveising, tømrerarbeid, platearbeid eller lignende er en fordel. Du må kunne samarbeide godt med andre, samtidig som du tar ansvar for egne arbeidsoppgaver. Vi legger stor vekt på en positiv innstilling, pålitelighet og fokus på sikkerhet. Vi tilbyr​ Hos Jarenelementmontasje får du en arbeidsplass med gode utviklingsmuligheter og langsiktighet. Vi tilbyr: • Konkurransedyktig lønn​ etter avtale, erfaring og kvalifikasjoner • Fast ansettelse i 100 % stilling​ • Gode pensjonsordninger​ • Fleksible rotasjonsordninger​ – vi kan tilpasse arbeidstiden dersom du for eksempel ønsker å jobbe lengre perioder og reise hjem i friperiodene • Hjelp med bolig​ – vi bistår med å finne en god leilighet i området der prosjektet gjennomføres • Nødvendig utstyr og dokumentasjon​ – vi sørger blant annet for HMS-kort og nødvendige sikkerhetsklareringer • Et godt og uformelt arbeidsmiljø • Mulighet til å utvikle deg og lære mer om faget sammen med erfarne kolleger • Spennende prosjekter og gode muligheter for langsiktig arbeid Om Jarenelementmontasje AS​ Jarenelementmontasje AS arbeider med montering av stål og prefabrikkerte betongelementer. Vi leverer montasjearbeid til alt fra mindre konstruksjoner til store industri-, nærings- og byggeprosjekter. Vi har en praktisk, direkte og uformell kultur der vi jobber tett sammen og hjelper hverandre når det trengs. Vi samarbeider med solide aktører i bransjen og har en sterk ordrereserve fremover. Hos oss skal det være høyt under taket, godt humør og samtidig fullt fokus på kvalitet og sikkerhet. Oppstart:​ Etter avtale Arbeidssted:​ Oslo og aktuelle prosjektområder Omfang:​ 100 % Ansettelsesform:​ Fast Arbeidstid:​ Dagtid/kveld etter prosjektets behov Interessert?​ Send oss en kort søknad med informasjon om din erfaring og bakgrunn. Aktuelle kandidater vurderes fortløpende, så vi anbefaler å søke så snart som mulig.

Kort om arbeidsplassen​ Hos oss i Gran kommune får du en jobb som betyr noe – for innbyggerne, kollegaene dine og lokalsamfunnet. Vi jobber hver dag for å være rause, proffe og praktiske​, og vi tror på å spille hverandre gode. Helsestasjon og skolehelsetjenesten er en del av tjenesteområdet familie og velferd. Tjenesten har en viktig rolle i kommunens arbeid med helsefremming, forebygging og tidlig innsats, og samarbeider tett med øvrige tjenester for barn, unge og familier. Om stillingen​ Vi ønsker å komme i kontakt med jordmødre som kan være aktuelle for oppdrag ved behov i kommunehelsetjenesten. Ved å registrere deg på vår vikarliste kan vi kontakte deg når det oppstår behov for vikar eller ekstra bemanning. Oppdragene kan variere i omfang og varighet, avhengig av tjenestens behov. Som vikar blir du en viktig ressurs som bidrar til å sikre et godt og tilgjengelig tilbud til gravide og familier i kommunen. Hvorfor velge oss?​ Hos oss blir du en del av et fellesskap der vi heier på hverandre og jobber sammen for å få ting til. Vi legger til rette for utvikling og mestring, og du får en arbeidshverdag der kompetansen din utgjør en forskjell. Dine oppgaver vil være​ • utføre jordmortjenester i tråd med gjeldende lovverk, veiledere og retningslinjer • gi oppfølging, veiledning og støtte til gravide og deres familier • samarbeide med øvrige faggrupper og relevante tjenester Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i hvordan vi jobber: • du møter kollegaer og brukere med raushet og respekt • du tar ansvar for faglig kvalitet og opptrer profesjonelt i arbeidet ditt • du er praktisk anlagt og finner gode løsninger når det trengs I tillegg ser vi etter deg som • har god innsikt i jordmors rolle og ansvar • samarbeider godt og bygger gode relasjoner • er trygg, selvstendig og tar ansvar i arbeidshverdagen • er opptatt av fagutvikling og kvalitetsarbeid Kvalifikasjoner​ Du må oppfylle noen grunnleggende krav for stillingen. Samtidig er det en fordel om du har flere av følgende kvalifikasjoner, men du trenger ikke å oppfylle alle for å søke. Krav til stillingen:​ • norsk autorisasjon som jordmor • gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Det er en fordel om du også har:​ • erfaring fra kommunehelsetjenesten • kjennskap til elektronisk pasientjournal, gjerne CGM • erfaring med tverrfaglig samarbeid Politiattest og MRSA​ For denne stillingen må det fremlegges politiattest før tiltredelse. Politiattesten skal ikke være eldre enn tre måneder. Det må også leveres MRSA-skjema før tiltredelse. Du finner skjemaet på Gran kommunes nettsider. Hva får du hos oss?​ Hos oss får du • lønn i henhold til gjeldende tariffavtale • gode muligheter for faglig utvikling • et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer • en variert og meningsfull arbeidshverdag • mulighet til å ta oppdrag ved behov og få en fleksibel tilknytning til tjenesten I denne stillingen har du rett på offentlig tjenestepensjon i KLP – en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Pensjonen gir deg livsvarig utbetaling og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Som medlem får du i tillegg gode betingelser på bank-, forsikrings- og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller bakgrunn. Vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Offentlig søkerliste​ Det er mulig å be om unntak fra offentlig søkerliste, men kravene er strenge. Dersom ønsket om unntak ikke tas til følge, vil du få mulighet til å trekke søknaden din. Bli en del av laget vårt​ Hos oss er det rom for å være ny, stille spørsmål og utvikle seg. Vi håper du ønsker å registrere deg på vikarlisten vår, og ser frem til å høre fra deg. Link til søknadsskjema: Søk her

Minel Ainstall er et selskap med sterk lokal tilstedeværelse på Hadeland, med markedsområde som strekker seg fra Hadeland til Romerike og Ringerike. Selskapet er lokalisert på Jaren i Gran kommune, og Minel har tydelige ambisjoner om videre vekst og utvikling, både markedsmessig, økonomisk og organisatorisk for selskapet, samtidig som selskapet skal bygge videre på trygge verdier, høy fagkompetanse og solide relasjoner. Minel Ainstall søker nå en samlende og fremtidsrettet daglig leder med installatørbevis gruppe L. Hvorfor jobbe i Minel? Vi vokser raskt, og som daglig leder får du en sentral rolle i videreutviklingen av Minel. Vi har store ambisjoner for regionen, og du blir en del av et engasjert og kompetent fagmiljø. Arbeidsdagen din blir variert, og du vil jobbe tett på både strategi, drift, økonomi og mennesker. Vi har en verdibasert kultur bygget på verdiene fremtidsrettet, folkelig, pålitelig og bærekraftig. Jobben din Som daglig leder vil du ha det overordnede ansvaret for strategi, drift og økonomi for Minel Ainstall. Du vil være viktig for videre vekst og utvikling, samtidig som du skal bygge en sterk organisasjon og skape gode resultater sammen med medarbeiderne dine. Du vil jobbe tett med ansatte, kunder, samarbeidspartnere, andre Minel-selskaper og styret, og ha ansvar for å videreutvikle selskapets markedsposisjon og identifisere nye muligheter i regionen. Samtidig vil det være viktig å skape engasjement, motivasjon og stolthet internt i Minel. I tillegg til å være faglig leder, vil dine arbeidsoppgaver blant annet være: * Budsjett- og økonomioppfølging * Strategisk utvikling og implementering av planer og mål * Videreutvikle relasjoner med kunder og samarbeidspartnere * Personalansvar og utvikling av medarbeidere * Styrke selskapets markedsposisjon og skape nye muligheter * Skape et inspirerende og godt arbeidsmiljø Du vil være en viktig frontfigur for selskapene i regionen, og jobbe for videre utvikling og vekst i tråd med Minels ambisjoner og verdier. Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som evner å samle, motivere og inspirere menneskene rundt deg. Relasjonsbygging vil være en viktig del av rollen som daglig leder, og du bør trives med en sosial og variert arbeidshverdag. Stillingen innebærer ansvar for medarbeiderne, og det er derfor viktig at du har gode lederegenskaper og evne til å skape engasjement og retning i organisasjonen. Du bør også ha god forretningsforståelse og erfaring med økonomistyring. Vi tror du har strategisk teft, kommersiell forståelse og evne til å omsette mål til handling. Du har relevant teknisk bakgrunn og er installatør gruppe L. Interesse for teknologi og utvikling vil være en stor fordel. Som daglig leder vil du ha mange kontaktflater både internt og eksternt, og det er derfor viktig at du kommuniserer godt både muntlig og skriftlig på norsk. Er dette neste steg for deg? Send inn CV og søknad i dag. Ta gjerne kontakt med vår samarbeidspartner Veksthuset Rekruttering, seniorrådgiver Geir Bjerke Myreng på telefon 918 44 655.

Er du vår nye medarbeider på natt i hjemmetjenesten?   Sykepleier/helsefagarbeider/hjelpepleier​  Hjemmetjenesten i Gran har hjemmeboende brukere i alle aldre med ulike diagnoser. Ansatte hos oss har en svært variert arbeidshverdag, og må kunne være fleksible og løsningsorienterte. Du vil få god opplæring i alle rutiner og prosedyrer. Nyansatte blir godt i vare tatt, og du får opplæring som er tilpasset ditt behov. Vi har fokus på faglig utvikling og kompetanseheving. Det er alltid to nattevakter på jobb som samarbeider godt og hjelper hverandre. Hjemmetjenesten har årsturnus som gir stor fleksibilitet.   Om stillingen​  Vi har ledig stilling som tilkallingsvikar på natt.   Vi ønsker fortrinnsvis faglærte søkere, men om du er under utdanning eller ønsker å jobbe innenfor helse og omsorg så oppfordres du til å søke.    Dine oppgaver vil være følgende:​  • yte bistand og omsorg til hjemmeboende mennesker som på grunn av alder, funksjonshemming, psykisk lidelse eller andre årsaker har et særlig hjelpebehov  • bidra til forsvarlig drift med god kvalitet, utføre tjenester og bidra til at driften er i tråd med vedtatte etiske retningslinje  • gjennomføre, kartlegge og vurdere brukers behov for helsetjenester på natt og dokumentere dette i elektronisk pasientjournal  • håndtere/ administrere medikamenter i henhold til forskrift om legemiddelhåndtering  • ta i bruk velferdsteknologi  • jobbe med hverdagsmestring og helsefremming   • å dokumentere i rapporteringsverktøy som Profil  Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre.​  Er du raus med smilene overfor pasienter, pårørende og kolleger?  Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt?  Er du praktisk og opptatt av å gi god sørvis til pasienter og pårørende?  I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som  • er opptatt av faget ditt og deler kunnskapen med andre  • har respekt og interesse for hver enkelt pasient  • setter brukeren i sentrum og er opptatt av brukermedvirkning  • har fokus på egenmestring og hverdagsmestring  • håndterer stressende situasjoner med trygghet og ro  • tenker nytt  • er trygg på deg selv som fagperson   • har gode samarbeidsevner  • er en trygg sjåfør i variabelt føre  • trives med en hektisk og uforutsigbar hverdag  • er personlig egnet til å jobbe i en hjemmetjeneste   ​  Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner​  • autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider/sykepleier  • lang erfaring fra arbeid i hjemmetjenesten kan veie opp for manglende fagutdanning  • gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Søkere uten norsk utdanning, må dokumentere at de har bestått norskprøve nivå b2- skriftlig og muntlig  • god digital kompetanse  • har førerkort på bil Du som ansettes må levere MRSA skjema. Dette finner du på www.gran.kommune.no under skjema. Du må også legges fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.   Hos oss får du​  • lønn i henhold til kommunal tariffavtale  • mulighet til å utvikle deg faglig  • opplæring og tilgang til relevante e-læringskurs og ABC-kurs  • et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer  • låne tjenestebil til bruk i arbeidstiden  • et raust og trivelig arbeidsmiljø  • en arbeidsplass hvor vi rigger oss for framtida gjennom digitalisering og velferdsteknologi  I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.    Likestilling og mangfold​  Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.   Link til søknadsskjema: Søk her

Dagaktivitetstilbudet for eldre i Gran søker tilkallingsvikarer​ Dagaktivitetstilbudet for eldre i Gran søker vikarer som kan stille opp på kort varsel og ta på seg vikariater for kortere perioder. Vi søker både fagarbeidere og assistenter. Om dagaktivitetstilbudet for eldre og personer med demens​ Dagaktivitetstilbudet er en del av Forebyggende tjenester i Helse- og omsorg i Gran kommune. Vi har to dagaktivitetssentre, ett ved Skjervum helse- og omsorgssenter og ett ved Marka helse- og omsorgssenter. Tjenesten tilbyr opphold for hjemmeboende eldre og personer med demens, fra 1 til 5 dager per uke, avhengig av behov. Vi gir tilbud til rundt 80 brukere og har cirka 150 besøk per uke. Brukerne spenner fra hjemmeboende eldre uten andre tjenester til de som nærmer seg behov for fast plass på helse- og omsorgssenter. Dagaktivitetstilbudets målsetning​ Vårt mål er å gi et tilrettelagt tilbud basert på hver enkelt brukers forutsetninger, interesser, erfaringer og mestringsnivå. Vi fokuserer på sosialt samvær, god ernæring, trygghet og et meningsfylt fellesskap. Aktivitetene skal forebygge og vedlikeholde fysisk, psykisk og sosial helse, slik at brukerne kan bo trygt hjemme så lenge som mulig. Vi møter hver enkelt med respekt og nysgjerrighet, og har fokus på mennesket, ikke diagnose. Oppgaver ​ • Tilby sosialt samvær, trygghet og et meningsfylt fellesskap. • Tilrettelegge for brukerne under felles måltider • Gi nødvendig hjelp knyttet til brukernes daglige egenomsorg. • Motivere og tilrettelegge for aktiviteter som opprettholder ressurser og funksjoner. • Motivere for økt fysisk aktivitet. • Transport av brukere til og fra tilbudet med tjenestebil Kvalifikasjoner vi søker​ • Det kreves ingen formell utdannelse, men fagarbeidere med relevant utdanning eller erfaring fra omsorgssektoren, aktivitør eller dagaktivitet vil bli prioritert. • Du må ha gode evner til å kommunisere og dokumentere på norsk. • Omsorgsevne og evne til å bygge gode relasjoner, • Interesse eller kjennskap til å jobbe med hverdagsmestring • Gode samarbeidsferdigheter. • Førerkort klasse B  • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi ser etter deg som​ Er raus med smil og vennlighet overfor kollegaer, brukere og pårørende Er proff og holder deg faglig oppdatert Er praktisk og finner gode løsninger I tillegg ser vi etter deg som: • liker å jobbe med eldre mennesker og/eller personer med demens • Yter omsorg, har respekt for jobben, og takler stress med ro. • Tar initiativ og får ting gjort • Liker endringer og tenker nytt. • Kan jobbe selvstendig og i team. • Observerer og tilpasser seg endringer hos brukerne. Hos oss får du​ • Lønn i henhold til kommunal tariffavtale. • Et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer. • Et raust og trivelig arbeidsmiljø. • God opplæring basert på dine behov. • KLP tjenestepensjon. Politiattest som ikke er eldre enn tre måneder må framlegges. I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.  Link til søknadsskjema: Søk her

Tilkallingsvikarer til drift/vaktmester​ Vi søker vikarer til drift/vaktmester på Marka og Skjervum helse- og omsorgssenter! Om stillingen​ Gran kommune har to helse- og omsorgssentre, Skjervum og Marka og vi søker nå etter vikarer til drift/vaktmester i helse og omsorg. Vi søker etter deg som har erfaring, eller ønsker å skaffe deg erfaring, fra drift/vaktmester. Vi har behov for vikarer til​ Drift - dagtid, ikke helg. Vaktmesteroppgaver er på Marka og Skjervum helse- og omsorgssenter, og her er oppgavene enkelt vedlikehold og småreparasjoner, uteområder, håndtering av avfall, skittentøy og levering av rent tøy. Ønskelig med litt bakgrunn fra vaktmesterjobb tidligere, men ikke noe krav. Dine oppgaver vil være​ • enkelt vedlikehold (senger, hjelpemidler, møbler, skifte lyspærer, snørydding og feiing (vinter), noe gressklipping (sommer), håndtering av avfall, skittentøy, rent tøy, Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre.​ Er du raus med smilene overfor kollegaer? Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt? Er du praktisk og finner gode løsninger? I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som • Er genuint opptatt av faget ditt og deler kunnskapen din med andre • Har respekt og interesse for jobben • Håndterer stressede situasjoner med trygghet og ro • Liker endringer og tenker nytt • Både jobber selvstendig og samarbeider godt med andre, uavhengig av profesjon Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner​ • Har du fremmedspråklig bakgrunn, må du kunne dokumentere bestått norskprøve B1 - B2 • Vi legger vekt på personlig egnethet i ansettelsen Du som ansettes må levere MRSA-skjema. Dette finner du på www.gran.kommune.no under skjema. Du må også legges fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Hos oss får du​ • lønn i henhold til kommunal tariffavtale • en virksomhet som har IA-avtale (inkluderende arbeidsliv) • mulighet til å utvikle deg faglig • et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer • et raust og trivelig arbeidsmiljø • en arbeidsplass sentralt på Østlandet, med gangavstand til både tog og buss og god forbindelse med Oslo og Gjøvik I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.  Link til søknadsskjema: Søk her

Vi trenger sommervikarer og tilkallingsvikarer ved Brandbu legesenter, Gran legesenter, Jaren legesenter samt Lunner og Gran legevakt. Jaren legesenter har 4 fastlegehjemler, Brandbu og Gran legesenter har 5. Vi ønsker å bygge opp et sterkt fagmiljø med gode rammebetingelser for fastleger og medarbeidere. Som vikar ved Brandbu, Gran eller Jaren legesenter blir du en del av et trivelig kollegium. Legesentrene har dyktige medarbeidere, laboratorietjenester, CGM/Infodoc journalsystem, akuttrom og skiftestue. Legesentrene har daglegevakt. Brandbu, Gran og Jaren legesenter holder til sentralt på Østlandet. Det er nært tog og buss, og det er god forbindelse med Oslo og Gjøvik. Gran kommune er med i GIL (Gjøvik interkommunale legevakt). GIL er legevaktsentral med telefonformidling for Gran og Lunner kommuner. Gran og Lunner kommuner har nattlegevakt på Gjøvik. Gran kommune samarbeider med Lunner kommune om lokal legevakt på kveld, helg og helligdager. Legevakten på Lunner og Gran er for tiden bemannet med 2 medarbeidere i åpningstiden. Vaktlegen regnes ikke med i grunnbemanningen.  Både legevakta og de to legesentrene holder til sentralt på Østlandet. Det er nært tog og buss, og det er god forbindelse med Oslo og Gjøvik. Om stillingene​ Vi har behov for både sommervikarer for ferieavvikling sommeren 2026, samt tilkallingsvikarer gjennom året.   Dine oppgaver ved legesenter vil være følgende:​ • betjening av pasienthenvendelser i luka og per telefon/elektroniske meldinger • siling/prioritering av henvendelser og rådgivning • drift av laboratorium (ekg, spirometri, 24-timers blodtrykk, blodprøvetaking- og analyse, annen prøvetaking, bestilling av varer, vedlikehold av utstyr med mer) • gjennomføre enkelte prosedyrer på skiftestue selvstendig (sårbehandlinger, øreskyll med mer) • assistere legene i akuttsituasjoner, ved småkirurgi og ved gynekologiske undersøkelser • rykke ut sammen med fastlege når det er påkrevd   Dine oppgaver ved legevakt vil være følgende:​ • betjene nødnett og telefon (kartlegge, vurdere, prioritere og fastsette adekvate tiltak) • betjene ekspedisjon med venterom, laboratorium, akuttrom og observasjonsrom • rykke ut sammen med vakthavende lege når det er påkrevd   Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre.​ Er du raus med smilene overfor pasienter, pårørende og kolleger? Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt? Er du praktisk og opptatt av å gi god sørvis til pasienter og pårørende? I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som • er opptatt av faget ditt og deler din kunnskap med andre • har respekt og interesse for hver enkelt pasient • setter pasienten i sentrum, er opptatt av brukermedvirkning, og spør pasientene «hva er viktig for deg»? • håndterer stressende situasjoner med trygghet og ro • jobber selvstendig • har lyst til å lære mer om allmennmedisinske- og akuttmedisinske problemstillinger • er entusiastisk og samarbeidsvillig • har gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling Vi vektlegger personlig egnethet, relevant erfaring og evne til samhandling når vi ansetter.  Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner​ • norsk autorisasjon som sykepleier eller helsesekretær • andre med relevant erfaring kan også søke (deriblant paramedic, helsefagarbeider, medisinstudenter, sykepleiestudenter) • gjerne erfaring fra tilsvarende jobb • relevant kompetanse fra legevakt/ambulanse eller legekontor er ønskelig • gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig • god kjennskap til norsk helsevesen Du som ansettes må levere MRSA-skjema. Du må også legge fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.  Hos oss får du​ • lønn i henhold til kommunal tariffavtale • engasjerte og dyktige kollegaer • et raust og trivelig arbeidsfellesskap • et godt fagmiljø hvor du får muligheten til å utvikle egen kompetanse • faglig interessante utfordringer • god opplæring I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Link til søknadsskjema: Søk her

Gran kommune har to sykehjem som tilbyr både korttids- og langtidsplasser. Korttidsplassene​ er beregnet for rehabilitering, avlastning og trygghetsopphold. Her møter du pasienter med ulike behov, fra opptrening etter sykdom eller skade til midlertidig omsorg for å avlaste pårørende. Langtidsplassene​ gir et trygt og godt hjem for personer med omfattende omsorgsbehov. Hverdagen hos oss er variert, og du vil møte mange ulike pasienter med forskjellige behov for bistand og hjelp. Om stillingen​ Vi har behov for tilkallingsvikarer som kan bidra til å gi våre pasienter trygghet, omsorg og gode opplevelser. Arbeidet foregår i turnus, og vi søker: • Pleiemedarbeidere • Fagarbeidere • Sykepleiere/vernepleiere • Studenter og elever Dine oppgaver​ • Stell og pleie • Bistand i matsituasjoner tilpasset pasientens behov • Praktiske oppgaver i avdelingen Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre​ • Er du raus​ med smilene overfor kollegaer, pasienter og pårørende? • Er du proff​ og holder deg oppdatert på faget ditt? • Er du praktisk​ og finner gode løsninger? I tillegg ser vi etter deg som: • Yter omsorg og deler kunnskap med andre • Har respekt og interesse for jobben • Håndterer stressede situasjoner med trygghet og ro • Liker endringer og tenker nytt • Jobber selvstendig og samarbeider godt med andre, uavhengig av profesjon Kvalifikasjoner​ • Erfaring fra omsorgssektoren er en fordel • Dersom du har fremmedspråklig bakgrunn, må du dokumentere bestått norskprøve nivå B2 • Personlig egnethet vil bli vektlagt Du må levere MRSA-skjema (finnes på www.gran.kommune.no) og politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Merkander på poltiattesten kan påvirke ansettelsen. Hos oss får du​ • Lønn i henhold til kommunal tariffavtale • Mulighet til faglig utvikling • Et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer • Et raust og trivelig arbeidsmiljø • Helgestillinger eller tilkallingsvakter på ukedager og helg • God opplæring basert på dine behov • Relevante e-læringskurs • Studentavlønning for sykepleier- og vernepleierstudenter som øker i takt med antall studiepoeng I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.  Link til søknadsskjema: Søk her

Haugsbakken bo- og oppfølgingstjeneste gir tilbud til personer som har behov for bistand til å mestre hverdagen i egen bolig. Tjenesten er et botilbud for mennesker med psykiske lidelser, med nærhet til heldøgns bemanning. I tillegg yter personalet ved Haugsbakken noe ambulerende tjenester. Tilrettelagte tjenester gir tjenester til personer med utviklingshemming, medfødte eller ervervede skader, og behov for tilrettelegging for å mestre hverdagen. Tjenesten gis i hovedsak i ulike bofellesskap og samlokaliserte boliger, men gis også til personer som bor andre steder i kommunen. Tilrettelagte tjenester har også et avlastningstilbud, hovedsakelig rettet mot barn og ungdom. Om stillingen​ Vi søker etter pleiemedarbeidere, hjemmehjelpere, fagarbeidere, vernepleiere og miljøterapeuter til følgende steder: • Haugsbakken bo- og oppfølgingstjeneste, psykisk helse- og rustjeneste • Ulike avdelinger i tilrettelagte tjenester: - Markatun boliger - Rogne bolig - Lindheim bolig - Skjervum bolig - Hovsgutua bolig - Hofsbro boliger - Nordre Ålsveg - Solgløtt - Skjervumshagan, avlastningsenhet for barn og unge Tilkallingsvaktene vil være både dag, kveld og natt. Dine oppgaver vil være​ • praktisk bistand, opplæring og omsorg til mennesker som på grunn av alder, funksjonshemming, psykisk lidelse eller andre årsaker har et særlig hjelpebehov • miljøarbeid med fokus på å styrke den enkeltes ressurser Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre.​ Er du raus med smilene overfor kollegaer og pasienter? Er du proff og trygg i din jobbutførelse? Er du praktisk og finner gode løsninger, selv om du ikke alltid har det du trenger for hånden? I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som • er pliktoppfyllende • er fleksibel • er ansvarsfull • er interessert og glad i mennesker • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • er positiv og tolerant Personlig egnethet og erfaring vil bli vektlagt. Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner​ • det er ønskelig at du har erfaring fra omsorgssektoren • har du fremmedspråklig bakgrunn må du dokumentere bestått norskprøve nivå B2 Du må ha fylt 18 år for å kunne registrere deg på vår vikarliste.    Du som ansettes må levere MRSA-skjema. Dette finner du på www.gran.kommune.no under skjema. Du må også legges fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Hos oss får du​ • lønn i henhold til kommunal tariffavtale • et trivelig arbeidsmiljø med god fagkompetanse • opplæringsvakter og opplæringskurs • muligheter for ulike aktiviteter sammen med brukerne både ute og inne I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.  Link til søknadsskjema: Søk her

Hjemmetjenesten har hjemmeboende brukere i alle aldre med ulike diagnoser. Det gis helsetjenester og personlig assistanse til de som har behov for bistand, tilrettelegging og veiledning for å utføre nødvendige daglige gjøremål. Det gir ansatte en veldig variert arbeidshverdag. Om stillingen​ Har du lyst på en meningsfull jobb, der du er i et engasjerende arbeidsmiljø med stort fokus på fag og med et bredt spekter av ulike arbeidsoppgaver ? Da er dette jobben for deg! Vi har behov for flere tilkallingsvikarer som kan jobbe ukedager og på helg.   Det søkes etter pleiemedhjelpere, fagarbeidere , sykepleiere/ vernepleiere og studenter/elever.  Dine oppgaver vil være​ • å gi stell og pleie til hjemmeboende personer • å tilrettelegge for matservering etter personens behov • å anvende hverdagsmestring som tankesett i møte med brukere og pårørende • å dokumentere i rapporteringsverktøy som Profil • å yte tjenester i samsvar med gjeldende lover, yrkesetiske retningslinjer, regler og vedtak Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre.​ Er du raus med smilene overfor kollegaer, brukere og pårørende? Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt? Er du praktisk og finner gode løsninger? I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som • viser omsorg for andre mennesker • er positiv • har evne til å bygge gode relasjoner • har gode evner til å samarbeide • har gode datakunnskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse. Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner​ • det er ingen krav til formell utdannelse, men fagarbeidere med relevant utdanning vil bli prioritert ved ansettelse • du må ha gode evner til å gjøre deg forstått og dokumentere på norsk • du må ha god forståelse for yrkesetiske prinsipper • du må ha førerkort klasse B Du som ansettes må levere MRSA-skjema. Dette finner du på www.gran.kommune.no under skjema. Du må også legges fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Hos oss får du​ • lønn i henhold til kommunal tariffavtale • studentavlønning for sykepleier- og vernepleierstudenter som øker i takt med antall studiepoeng • mulighet til å utvikle deg faglig • låne tjenestebil til bruk i arbeidstiden • god opplæring som er tilpasset ditt behov • et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer • et raust og trivelig arbeidsmiljø • en arbeidsplass sentralt på Østlandet, med gangavstand til både tog og buss og god forbindelse med Oslo og Gjøvik I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.  Link til søknadsskjema: Søk her