Lediga jobb i Orkland

Er du på utkikk etter en meningsfylt og variert jobb? Jeg er en ung mann på 21 år, bor på Fannrem i egen leilighet og har min egen BPA-ordning. Jeg søker nå etter en eller flere nye assistenter til mitt team. Både fast og tilkalling. Mine fritidsaktiviteter og interesser er veldig viktig for meg. Jeg liker musikk, da helst metal og rock. Jeg liker å dra på konserter og er en sosial person som liker at det skjer ting rundt meg. Mine assistenter er også med på å planlegge og tilrettelegge andre aktiviteter sammen med meg. Som min assistent er det viktig at du er flink til å se hva som trengs å gjøres rundt meg. Særlig gjelder dette husarbeid. Jeg trives best med stabilitet og forutsigbarhet i min hverdag. Nå trenger jeg noen som ønsker å jobbe hver tredje helg i en 25% fast stilling, samt ha mulighet til å jobbe noen ekstra vakter innimellom. Du vil få god opplæring og oppfølging underveis. Er du både tålmodig og trygg på deg selv tror jeg du kan være riktig kandidat for denne stillingen. Det kan også være muligheter for en større fast stilling etterhvert. Personlige egenskaper: • Tålmodig • Selvgående, pliktoppfyllende og initiativrik • En god og lyttende samtalepartner • Fleksibel og punktlig • Har ordenssans • Har godt humør • Har god helse Kvalifikasjoner: • Det stilles ingen formelle krav til utdanning, men det er en fordel med erfaring fra arbeid med mennesker • Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B • Det må fremvises gyldig politiattest før oppstart Aktuelle kandidater kalles inn til intervju fortløpende, og vi ansetter så snart vi har funnet riktig kandidat. Vi tilbyr: • En meningsfylt jobb • Teoretisk og praktisk opplæring • Relevante kurs • Tett oppfølging med BPA-koordinator • Lønn etter tariff Stillingsstørrelse og arbeidstid: • 25% (hver tredje helg) • Ekstravakter ved behov • Mulighet for større fast stilling etterhvert • Vi kan tilpasse til riktig kandidat Om Solid Assistanse og BPA: Vår målsetning er å være den foretrukne leverandøren av BPA. Med sterkt fokus på skreddersøm av løsninger og en uslåelig tilgjengelighet er vi der for deg når du måtte trenge det. BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være.

HMS-tjenesten vokser og søker Leder for salg, markedsføring og kommunikasjon. Stillingen vil ha en sentral rolle i videreutvikling av HMS-tjenesten og bidra til økt synlighet, vekst og gode kundeopplevelser på tvers av våre kontorer på Orkanger, Heim, Frøya, Støren, Oppdal, Sunndal og Molde. Hva vi ser etter​ Vi ser etter en engasjert, relasjonssterk og entusiastisk person med god kjennskap til bedriftshelsetjeneste, interesse for forretningsutvikling, markedsarbeid og kommunikasjon. Erfaring med rekruttering og employer branding vil være en fordel. • Du arbeider selvstendig og strukturert, og ser løsninger der andre ser utfordringer. • Du skaper tillit og kommuniserer godt med både ansatte og ledere. • Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø. • Du har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Du innehar meget god digital kompetanse. • Du må ha førerkort og kunne disponere egen bil. Arbeidsoppgaver​ • Utvikle og gjennomføre tiltak innen salg, markedsføring og kommunikasjon. • Bidra til vekst gjennom aktivt salgsarbeid, kundeoppfølging og utvikling av nye kunderelasjoner. • Styrke HMS-tjenestens synlighet, merkevare og posisjon i markedet. • Planlegge og gjennomføre markedsaktiviteter, kampanjer og digital kommunikasjon. • Bidra til forretningsutvikling og videreutvikling av tjenester i tett samarbeid med kundene, ledelsen og fagmiljøene. • Bidra til rekruttering, employer branding og god internkommunikasjon. Vi tilbyr​ • En sentral rolle i en virksomhet i sterk vekst • Spennende og varierte utfordringer • Et inkluderende og kompetent tverrfaglig arbeidsmiljø • Gode muligheter for faglig utvikling • Konkurransedyktige lønns-, pensjons- og forsikringsordninger

Vil du jobbe med et viktig samfunnsoppdrag? Nav Orkland og Rindal har ledig 100 % fast stilling som veileder, og i tillegg kan det bli aktuelt å tilsette i vikariat. Som veileder hos oss får du bruke din erfaring til å følge opp mennesker i viktige faser av livet. Gjennom veiledning, faglige vurderinger og tett oppfølging bidrar du til at flere får avklart sine muligheter, mestrer egen situasjon og kommer nærmere arbeid og aktivitet. Stillingen er for tiden knyttet til fagområdet arbeidsavklaringspenger (AAP). Samtidig blir du en del av Nav Orkland sitt samlede fagmiljø, og arbeidsoppgaver kan endres i takt med kontorets behov. Hos oss blir du en del av et engasjert og kompetent fagmiljø der samarbeid, utvikling og gode tjenester til innbyggerne står i sentrum. Vi søker deg som trives i møte med mennesker, evner å se muligheter i komplekse situasjoner og ønsker å bidra til et viktig samfunnsoppdrag. Arbeidsoppgaver​ • Oppfølging og veiledning av personer som trenger hjelp til å komme i arbeid og aktivitet. • Kartlegge den enkeltes ressurser og muligheter, med mål om arbeid og/eller utdanning. • Gi informasjon, engasjere og motivere til deltakelse i arbeid og aktivitet. • Utarbeide gode rammer og aktivitetsplaner. • Saksbehandling i henhold til relevante lovverk. • Samarbeide med arbeidsgivere, tiltaksarrangører og helsevesen. Kvalifikasjoner​ Må-krav • Fullført utdannelse tilsvarende bachelor. Utdanninger innen pedagogikk, samfunn- og velferdsfag, sosiologi, helse/sosial er en fordel. Lang relevant arbeidserfaring og/eller utdanning kan kompensere for utdanningskrav. • Gode kommunikasjonsferdigheter og fremstillingsevner, både muntlig og skriftlig. (Søkere med annet morsmål enn norsk må kunne dokumentere minst C1-norsknivå.) • God digital kompetanse, blant annet god erfaring med bruk av Office 365. • Erfaring med veiledning og oppfølging av mennesker i utfordrende livssituasjoner. • Erfaring med saksbehandling og lovanvendelse. • Erfaring fra Nav  • Førerkort klasse B Hvis du i tillegg har følgende, er det en fordel:​ • Interesse for, og kjennskap til det lokale arbeidsmarkedet. • Kjennskap til Nav sine digitale arbeidsverktøy Personlige egenskaper​For at du skal mestre og trives i denne stillingen over tid, er særlig disse personlige egenskapene viktige: Samarbeider med andre:​ Som veileder hos oss jobber du ofte i team og må samarbeide med kolleger, arbeidsgivere og andre aktører. Gode samarbeidsevner sikrer at du kan jobbe effektivt sammen med andre for å oppnå felles mål, og gi best mulig støtte til innbyggere. Planlegger og strukturerer:​ Hos oss styrer du i stor grad arbeidshverdagen din selv. Derfor er det viktig at du er selvgående, klarer å ha god oversikt og planlegge ukene, møter og oppgavene dine på en effektiv måte, slik at du kommer i mål med oppgavene dine. Motstandsdyktig:​ Å jobbe med mennesker i utfordrende situasjoner over tid kan være krevende. Derfor er det viktig at du også klarer å se muligheter, er positiv og har pågangsmot også i slike situasjoner. Serviceorientert:​ I stillingen vil du møte mange ulike mennesker med ulike behov, og det er viktig at du kan identifisere disse behovene og sette deg inn i deres utfordringer for å sammen finne frem til gode løsninger.Vi tilbyr​ Hvorfor velge Nav Orkland?​ • Et sterkt fagmiljø med kolleger som brenner for oppdraget vårt. • Variert og meningsfull arbeidshverdag med god mulighet for kompetanseutvikling. • Godt etablert støtteapparat med opplæring, veiledning og faglig utvikling som en integrert del av hverdagen. • Inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet, samarbeid og læring. • Fleksibilitet i arbeidshverdagen for balanse mellom jobb og fritid. Vi tilbyr​ • En spennende og utfordrende stilling i en ambisiøs kommune • Et godt fagmiljø med solid kompetanse • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP - Offentlig tjenestepensjon kort fortalt • Lønn etter avtale Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.    Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her.  Kontaktinformasjon​Preben Rosenvinge, Avdelingsleder, 41222200, preben.ursin.rosenvinge@nav.no Sissel Kristine Høydal, Enhetsleder, +47 99160502, sissel.hoydal@orkland.kommune.no Arbeidssted​Allfarveien 5 7300 Orkanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Orkland kommune Referansenr.: 5195829749 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Ønsker du å være en del av vårt faglige team, liker utfordringer og en spennende arbeidshverdag? Da vil vi gjerne høre fra deg. Tildelingskontoret for helse- og omsorgstjenester søker en engasjert og faglig trygg saksbehandler som vil være med på å forme fremtidens helse- og omsorgstjenester i Orkland kommune. Du blir en del av et kompetent fagmiljø med bred erfaring, godt samarbeid og rom for faglige drøftinger. Tildelingskontoret for helse- og omsorgstjenester er Orkland kommunes førstelinje for søknader og henvendelser om tjenester hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven. Vi kartlegger behov, gir råd og veiledning og fatter vedtak på bakgrunn av individuelle vurderinger. Vi er opptatt av å se den enkeltes ressurser, ønsker og behov og finne løsninger som fremmer mestring og selvstendighet. Som saksbehandler bidrar du til å ivareta innbyggernes rettigheter i tråd med gjeldende regelverk og forvalte fellesskapets ressurser på en ansvarlig og bærekraftig måte. Gjennom forutsigbar og effektiv saksbehandling, og tett samarbeid med innbyggere, pårørende og tjenestene, bidrar vi til helhetlige og koordinerte tjenesteforløp. Avdeling Tildeling har til sammen 12 ansatte, medregnet avdelingsleder, og holder til ved Orkland rådhus. Stillingen er organisert i sektor Helse og beredskap, i enhet Helse og mestring. Enheten består av avdelingene Helsefremming og Tildeling. Enheten disponerer kommunale kjøretøy. Arbeidsoppgaver​ • Motta og behandle søknader om helse- og omsorgstjenester (f.eks. sykehjemsplass, hjemmetjenester, BPA). Saksbehandling innenfor området for barn og unge er også en del av ansvarsområdet. • Kartlegge og finne rett tjenestebehov gjennom samtaler, hjemmebesøk og innhenting av opplysninger (fra lege, pårørende etc.) • Gjøre helthetlige helsefaglige vurderinger og fatte begrunnede vedtak i tråd med gjeldende regelverk og kommunens tildelingskriterier • Samarbeide med kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten om gode overganger og riktig tjenestenivå, blant annet for utskrivningsklare pasienter • Følge opp og revurdere vedtak ved endrede behov • Veilede brukere og pårørende om rettigheter og tjenestetilbud Kvalifikasjoner​ • Minimum 3-årig høyere utdanning innen helse- eller sosialfag, eller annen relevant utdanning. Aktuelle utdanningsbakgrunner er blant annet sosionom, vernepleier, fysioterapeut, ergoterapeut, sykepleier eller jurist • Gode digitale ferdigheter og evne til å ta i bruk nye systemer og arbeidsverktøy • Det er ønskelig med erfaring fra offentlig saksbehandling og kjennskap til relevant lovverk • Erfaring med kartlegging, tverrfaglig samarbeid, og koordinering av tjenester vil også være en fordel • Førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Møter mennesker med respekt, lytter og kommuniserer tydelig • Bruker faglig skjønn og er trygg på å begrunne og formidle vurderinger og beslutninger, både innvilgelse og avslag • Er strukturert, målrettet og har gjennomføringsevne  • Kommuniserer godt både muntlig og skriftlig • Arbeider selvstendig • Håndterer en variert arbeidshverdag og prioriterer når det er mye å gjøre • Samarbeider godt, deler kunnskap og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • En spennende stilling i en avdeling med sterkt fokus på utvikling og gode møter mellom mennesker • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø • Et godt og inspirerende arbeidsmiljø • Gode forsikrings- og pensjonsordninger - Offentlig tjenestepensjon kort fortalt Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.    Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her.   Kontaktinformasjon​Trond Aune, Avdelingsleder, +47 90825520, trond.aune@orkland.kommune.no Arbeidssted​Allfarveien 5 7300 Orkanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Orkland kommune Referansenr.: 5195540116 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026

🧹 Renholder søkes til Trøndervask AS Hva vi ser etter​ Personlige egenskaper For å lykkes i denne rollen ser vi etter deg som er: • Lojal og pliktoppfyllende​ -- du tar ansvar og stiller opp når det trengs • Stabil og pålitelig​ -- vi kan stole på at du møter opp og gjør en grundig jobb • Positiv og serviceinnstilt​ -- du møter både kunder og kollegaer med et smil • Strukturert og grundig​ -- du liker orden og legger vekt på kvalitet i arbeidet ditt • Fleksibel og lærevillig​ -- du tilpasser deg nye oppgaver og ser utfordringer som muligheter iktig informasjon om søknadsprosessen: For å bli vurdert må du sende inn: • CV (PDF)​ • Søknad (PDF)​ hvor du skriver kort om: • Hvorfor du søker jobb hos oss • Din tilgjengelighet (dager/tider du kan jobbe) • Eventuell erfaring eller hva du kan bidra med ⚠️ Merk: Vi behandler ikke​ søknader som sendes uten CV, som skjermbilder eller åpne søknader uten relevant innhold. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver • Daglig renhold av barnehager, skoler og sykehus • Renhold i butikker og næringsbygg • Vindusvask og temporære oppdrag • Utføre renhold i henhold til gjeldende rutiner, kvalitet- og HMS-krav • Bidra til å opprettholde et rent, trygt og trivelig miljø for våre kunder • Samarbeide med teamleder og kollegaer for å sikre høy kvalitet og fornøyde kunder Vi tilbyr​ En trygg og stabil arbeidsplass i et veletablert selskap (siden 2011) Et inkluderende arbeidsmiljø med høy trivsel og lavt sykefravær Muligheter for fast ansettelse, deltid/heltid, vikar og tilkalling Opplæring og kursing -- erfaring fra renhold er en fordel, men ikke et krav Konkuransedyktige betingelser og ordnede arbeidsforhold Muligheter for utvikling og ansvar, inkludert teamlederrolle for rette kandidat Arbeid i et selskap som er ISO-sertifisert innen kvalitet, miljø og HMS t.​

Vikariat i 100 % stilling Vi søker en engasjert og faglig trygg lærer til et vikariat fra 01.01.2027 til 31.07.2027, med mulighet for forlengelse. Arbeidsoppgaver​ • Planlegge, gjennomføre og vurdere undervisning i aktuelle fag • Følge opp og tilrettelegge opplæringen for elever med særskilte behov • Bidra til et trygt, inkluderende og godt læringsmiljø • Samarbeide med elever, foresatte og ansatte • Delta i tverrfaglig samarbeid rundt elevene • Bidra til elevenes faglige, sosiale og personlige utvikling • Bidra til praktiske aktiviteter og friluftsliv som del av elevenes læring Kvalifikasjoner​ • Godkjent lærerutdanning som kvalifiserer for undervisning på ungdomstrinnet, i tråd med gjeldende kompetansekrav • Relevant fagkompetanse i ett eller flere av skolens undervisningsfag • Ønskelig med kroppsøvingskompetanase • God kompetanse i klasseledelse, tilpasset opplæring og vurdering for læring • God digital kompetanse og evne til å bruke digitale verktøy i undervisningen • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk • Erfaring fra ungdomstrinnet er ønskelig • Interesse for friluftsliv og erfaring med å tilrettelegge aktiviteter ute er ønskelig Personlige egenskaper​ Vi legger stor vekt på personlig egnethet og søker deg som: • Liker å arbeide med ungdom og bygger gode relasjoner • Ser den enkelte elev og tenker helhetlig rundt elevenes læring og oppvekstmiljø • Er en tydelig og trygg klasseleder • Er lojal, løsningsorientert og ansvarsfull • Samarbeider godt og bidrar positivt til skolens utvikling og arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • En spennende og meningsfylt jobb i et godt fagmiljø • Engasjerte og dyktige kolleger • En variert arbeidshverdag med muligheter for å bruke skolens nærområde i undervisningen • Gode pensjons- og forsikringsordninger - Offentlig tjenestepensjon kort fortalt • Et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø med mye humor og trivsel Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.    Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her.  Kontaktinformasjon​Stig Rune Oddli, Enhetsleder, 45264152, stig.oddli@orkland.kommue.no Arbeidssted​Allfarveien 5 7300 Orkanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Orkland kommune Referansenr.: 5195122793 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 01.11.2026

Insider Facility Solutions AS leverer servicetjenester til offentlig og privat næringsliv over hele landet. Vi ønsker oss medarbeidere som gjennom sin innstilling og sitt arbeid ikke bare innfrir kundens krav til kvalitet, men som også bidrar til en god kundeopplevelse. Vi søker nå en servicemedarbeider innen renhold til oppdrag i Orkanger og omegn​. Vi ser etter en tilkallingsvikar​ med mulighet for fast ansettelse på sikt. Arbeidstiden vil variere etter behov, og det er en fordel om du kan stille opp på kort varsel ved sykdom, ferie og ekstra oppdrag. Kvalifikasjoner​ Vi ønsker at du: • Er punktlig, selvstendig og grundig. • Har førerkort klasse B. • Har erfaring fra renhold, men dette er ikke et krav​. Opplæring vil bli gitt til den rette kandidaten. • Kan forstå enkle instruksjoner og gjøre deg forstått på norsk eller engelsk. Det er ikke nødvendig å snakke flytende norsk eller engelsk​. Våre medarbeidere må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse i Norge.​ Arbeidsoppgaver​ • Regelmessig renhold hos bedriftskunder. • Ekstra renholdsoppgaver ved behov. • Bruk av miljøvennlige metoder og moderne utstyr. • Bruk og vedlikehold av renholdsmaskiner kan forekomme. Vi tilbyr​ • Opplæring og god oppfølging. • Et trygt og godt arbeidsmiljø. • Mulighet for fast stilling for den rette kandidaten. • Lønn og øvrige betingelser i henhold til Renholdsoverenskomsten. • Tiltredelse etter avtale.

Ved Årlivoll skole er det ledig to faste stillinger i 80 % som fagarbeider/assistent med tiltredelse 4. januar, eller etter avtale.  Årlivoll skole ligger på Svorkmo i Orkland kommune og har ca. 210 elever. Skolen ledes av en rektor og en fagleder, og de ansatte er organisert i tre team med hver sin teamleder. Hos oss vil du bli en del av et inkluderende og godt arbeidsmiljø hvor ansatte støtter hverandre i en hektisk, men givende arbeidshverdag. Arbeidsoppgaver​ • Veiledning, hjelp og omsorg og støtte til barn og ungdom  • Planlegging og gjennomføring av aktiviteter i skole og SFO  • Samarbeid med kollegaer, foresatte og ledelse  • Bidra til et trygt og godt læringsmiljø  Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller annet relevant fagbrev er ønskelig • Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og ungdom, gjerne fra skole eller SFO  • Erfaring fra arbeid med barn og ungdom med sosiale, emosjonelle og/eller atferdsmessige utfordringer er en fordel  Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner, samtidig som du kan arbeide selvstendig  • Trygg i voksenrollen, rolig og tålmodig – også i krevende situasjoner  • Positivt barnesyn og gode relasjonsferdigheter  • Evne til å kommunisere godt med både barn og voksne Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt ​ Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger - Offentlig tjenestepensjon kort fortalt Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.    Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her.  Kontaktinformasjon​Øyvind Rasmussen, Enhetsleder/rektor, 41224173, oyvind.rasmussen@orkland.kommune.no Arbeidssted​Årlivollvegen 21 7327 Svorkmo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Orkland kommune Referansenr.: 5193959545 Stillingsprosent: 80% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 29.10.2026

Barnehagelærer/pedagog/Assistent/Fagarbeider/annen relevant utdanning i 100 % vikariat eller som tilkallingsvikar. Grøtte barnehage søker Barnehagelærer/pedagog/Assistent/Fagarbeider /annen relevant utdanning  i 100 %  vikariat fra ca.16. november til 30.06.2027. Kan være mulighet for forlengelse. Arbeidsoppgaver​ • Arbeide i barnehage • Bidra til at barn har et godt læringsmiljø • Bidra til gode relasjoner mellom barn • Tilrettelegge for ulike læringsprosesser, jobbe med ulike tema, bidra med et aktivt uteliv • Praktisk arbeid og annet Kvalifikasjoner​ • God realkompetanse i forhold til det å jobbe med barn • Gjerne utdannet innen det å jobbe med barn Personlige egenskaper​ • God i møte med mennesker • Ansvarsbevisst • Gode samarbeidsevner • Fleksibel • Faglig engasjert På Grøtte barnehage:​ • Jobber vi for et inkluderende barnehagemiljø • Gir vi barna gode opplevelser, som skaper gode minner. • Har vi et godt språkmiljø • Har vi fokus på uteliv, lek og vennskap, bærekraftig utvikling Det vil bli krevd politiattest ved tilsetting, men politiattest skal ikke legges ved søknaden.  Vi har god forsikrings- og pensjonsordning - Offentlig tjenestepensjon kort fortalt Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.    Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her.  Kontaktinformasjon​Marit Bjørkli, Enhetsleder, 99524310, marit.bjorkli@orkland.kommune.no Arbeidssted​Myrtunet 4 7320 Fannrem Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Orkland kommune Referansenr.: 5194703078 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 28.10.2026

Vil du lede dagens kjøkken og være med på å forme framtidens?​ Ved Orkdal helsetun søker vi nå en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder for kjøkkenet. Vår dyktige og erfarne avdelingsleder går av med pensjon sommeren 2027, og vi ser etter deg som ønsker å videreføre det gode arbeidet og samtidig bidra til å utvikle kjøkkentjenesten for framtiden. Stillingen er ledig fra 1. juni 2027, noe som gir god tid til opplæring og overlapping med nåværende avdelingsleder. Som avdelingsleder får du ansvar for daglig drift, faglig kvalitet, økonomi og medarbeidere. Du blir en del av enhetens lederteam og får en sentral rolle i utviklingen av tjenestene ved Orkdal helsetun. Du får lede en stabil, stødig og dedikert medarbeidergruppe som hver dag gjør en viktig jobb for beboernes matglede og trivsel. Og ikke minst – vi har spennende planer for framtiden! Orkland kommune planlegger et nytt sykehjem med tilhørende kjøkken. Dette gir en unik mulighet til å være med på å forme framtidens kjøkkentjeneste. Hvordan skal vi organisere matproduksjonen? Hvilke løsninger gir best kvalitet, effektiv drift og gode måltidsopplevelser? Hvordan kan vi ta i bruk ny teknologi, redusere matsvinn og samtidig ivareta mattradisjoner og individuelle behov? Dette er spørsmål du som avdelingsleder vil få mulighet til å engasjere deg i og bidra til å finne gode løsninger på. Kjøkkenet har også en viktig rolle i Orkland kommunes beredskapsarbeid. Ved uønskede hendelser og driftsavbrudd må vi kunne sikre trygg matproduksjon og matforsyning til sårbare innbyggere. Som avdelingsleder vil du bidra til å utvikle gode og gjennomførbare beredskapsløsninger i samarbeid med øvrige tjenester. Arbeidsoppgaver​ • Lede, organisere og videreutvikle den daglige driften av kjøkkenet • Ivareta delegert personalansvar, herunder medarbeideroppfølging, bemanning, kompetanseutvikling og arbeidsmiljø • Sikre god kvalitet på matproduksjonen, med vekt på ernæring, matglede, variasjon og individuelle behov • Ha ansvar for menyplanlegging og utvikling av et godt og ernæringsmessig tilpasset måltidstilbud • Sikre at kjøkkenet drives i tråd med gjeldende regelverk for næringsmiddelhygiene, mattrygghet og internkontroll • Følge opp budsjett, innkjøp og ressursbruk, med fokus på kostnadseffektiv drift, bærekraft og reduksjon av matsvinn • Samarbeide med øvrige avdelinger og faggrupper om ernæring, måltider og beboernes behov • Drive systematisk kvalitets- og forbedringsarbeid • Delta aktivt i enhetens lederteam og bidra til helhetlig utvikling av tjenestene • Bidra med faglige innspill i planleggingen av kjøkken og kjøkkendrift ved nytt sykehjem • Bidra i kommunens beredskapsarbeid og følge opp kjøkkenets rutiner for matforsyning og drift ved uønskede hendelser Kvalifikasjoner​ • Relevant fagutdanning innen kokkefaget, fortrinnsvis som ernæringskokk/institusjonskokk, eller annen relevant utdanning. • God kunnskap om matproduksjon, ernæring og næringsmiddelhygiene. • God økonomiforståelse og evne til å planlegge og prioritere innenfor gitte rammer. • Gode digitale ferdigheter. • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk Det er ønskelig med:​ • Ledererfaring, gjerne med personalansvar. • Erfaring fra storkjøkken, institusjonskjøkken eller tilsvarende virksomhet. • Lederutdanning eller annen relevant tilleggsutdanning. • Erfaring med endringsarbeid, kvalitetsutvikling og forbedringsprosesser. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som;​ • Er en trygg, tydelig og inkluderende leder som skaper engasjement og gode samarbeidsrelasjoner • Har evne til å motivere, involvere og utvikle medarbeidere • Er strukturert, selvstendig og god til å prioritere • Har et sterkt engasjement for mat, ernæring og gode måltidsopplevelser • Ser sammenhengen mellom faglig kvalitet, økonomi og god ressursutnyttelse • Er utviklingsorientert, løsningsfokusert og åpen for nye arbeidsmetoder • Trives med samarbeid på tvers av fagområder og ønsker å bidra aktivt i lederteamet • Vi ønsker oss en leder som både verdsetter gode tradisjoner og tør å tenke nytt. Du må kunne kombinere god daglig drift med et blikk for framtidens muligheter Vi tilbyr​ • En spennende og selvstendig lederstilling med stor mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag • Arbeidstid på dagtid, 37,5 timer per uke • En sentral plass i lederteamet ved Orkdal helsetun • Muligheten til å bidra i planleggingen og utviklingen av kjøkkentjenesten ved et nytt sykehjem • Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere • Et lederfellesskap preget av samarbeid, utvikling og gjensidig støtte • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Gode pensjons- og forsikringsordninger - Offentlig tjenestepensjon kort fortalt • Lønn etter avtale Om Orkdal helsetun​ Orkdal helsetun er en av Orkland kommunes institusjoner for helse- og omsorgstjenester. Vi tilbyr blant annet langtidsopphold, korttidsopphold, skjermede plasser for personer med demens, avlastning og dagtilbud. Kjøkkenet er en viktig del av vårt samlede tjenestetilbud. Her produseres mat til beboere og andre mottakere av måltidstjenester. Vi er opptatt av at maten skal være både ernæringsmessig riktig, velsmakende og tilpasset den enkeltes behov og ønsker. Ved Orkdal helsetun arbeider vi målrettet med kvalitet, kompetanseutvikling, samarbeid og god ressursutnyttelse. Våre verdier er Modig, Klok og Nær, og disse skal gjenspeiles i måten vi møter både beboere, pårørende og kolleger på. Har du lyst til å lede et kjøkken der matglede, kvalitet og omsorg står i sentrum – og samtidig være med på å forme framtidens kjøkkentjeneste? ​ Da håper vi å høre fra deg!​ Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.    Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her.  Kontaktinformasjon​Wenche Enoksen, Enhetsleder, 47654979, wenche.enoksen@orkland.kommune.no Elisabeth Egseth, Avdelingsleder kjøkken, 90209650, elisabeth.egseth@orkland.kommune.no Arbeidssted​Fannremsvegen 22 7320 Fannrem Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Orkland kommune Referansenr.: 5194650174 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.12.2026

Vil du bruke sommeren på noe som betyr noe – både for deg og for andre? Ved Orkdal helsetun får du bli kjent med mennesker, lære nye ferdigheter og bidra til gode dager for beboerne våre. Vi søker ferievikarer til pleie og omsorg sommeren 2027. Er du ungdom, student eller nysgjerrig på arbeid innen helse og omsorg? Da vil vi gjerne høre fra deg! Hos oss kan en god dag handle om hjelp til morgenstellet, en hyggelig prat over kaffekoppen eller en liten tur ut i sola. Som ferievikar blir du en del av laget og bidrar til trygghet, omsorg og trivsel. Du jobber sammen med erfarne kolleger og får opplæring og støtte underveis. Du trenger ikke kunne alt fra før – det viktigste er at du bryr deg om mennesker og har lyst til å lære. Dette kan du få jobbe med:​ • Praktisk hjelp og støtte i beboernes hverdag • Sosialt samvær og aktiviteter som skaper trivsel • Pleie- og omsorgsoppgaver etter opplæring • Samarbeid med kolleger for å gi beboerne gode og trygge dager • Oppgavene tilpasses alderen din, erfaringen din og opplæringen du har fått. Vi ser etter deg som:​ • Møter andre med vennlighet og respekt • Er pålitelig og tar ansvar • Har lyst til å gjøre en forskjell for andre • Liker å samarbeide og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Er nysgjerrig, lærevillig og spør når du lurer på noe Hos oss får du:​ • God opplæring og oppfølging, slik at du blir trygg i oppgavene • Et inkluderende arbeidsmiljø med kolleger som ønsker deg velkommen • Verdifull erfaring til videre utdanning og arbeidsliv • Mulighet til å utforske om helse og omsorg er noe for deg • En meningsfull sommerjobb der innsatsen din blir verdsatt 📍 Arbeidssted: Orkdal helsetun 📅 Periode: Uke 25–32 sommeren 2027. Opplæring kan starte tidligere. Fortell oss gjerne litt om deg selv, og hvilke uker du kan jobbe. Vi håper du vil bli en del av sommerlaget vårt – og gleder oss til å høre fra deg! ☀️ Politiattest vil bli krevd, men skal ikke legges ved søknaden. Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.    Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her.  Kontaktinformasjon​Christina Garberg Myren, Avdelingsleder, 46903068, christina.myren@orkland.kommune.no Karoline Therese R. Sætre, Avdelingsleder, 46903409, karoline.satre@orkland.kommune.no Hanne Karlsen, Avdelingsleder, 46903606, hanne.karlsen@orkland.kommune.no Cesilie Larssen, Avdelingsleder, 46903256, cesilie.larssen@orkland.kommune.no Wenche Enoksen, Enhetsleder, 47654979, wenche.enoksen@orkland.kommune.no Arbeidssted​Fannremsvegen 22 7320 Fannrem Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Orkland kommune Referansenr.: 5194513536 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.12.2026

Vil du bli en viktig del av hverdagen min? Jeg er en 12 år gammel jente som trenger assistanse i hverdagen, både hjemme og utenfor. Jeg ønsker en trygg og omsorgsfull assistent som ser meg for den jeg er. Jeg bor på Orkanger sammen med foreldrene mine og søsken. Jeg søker etter en BPA-assistent som kan jobbe deltid, både på dag- og kveldstid. Hva går jobben ut på? Jeg trenger blant annet assistanse til: • Personlig stell, som hjelp til hygiene og påkledning. • Bistå meg ved måltider, slik at jeg kan få en trygg og god spisesituasjon. • Bistå med forflytting og trening, så jeg kan utvikle meg fysisk og føle meg sterk. Jeg håper du er en person som er: • Omsorgsfull og pålitelig • Fleksibel og klar for å jobbe både dag og kveld • God til å kommunisere på norsk, både muntlig og skriftlig Erfaring innen helse er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste for meg er at vi får en god kjemi! Jeg tilbyr: • En fast deltidsstilling med mulighet for videre samarbeid. • Opplæring som tilpasses mine behov. • Lønn etter tariff. • En meningsfull jobb hvor du kan gjøre en stor forskjell i livet mitt. Jeg vil gjerne høre fra deg. Send meg en kort søknad hvor du forteller litt om hvem du er, hvorfor du ønsker jobben, og når du har mulighet til å jobbe. Før eventuell ansettelse må det fremlegges politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder. Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Orkdal Sjukehus har ledig en 100% fast stilling og to 100% vikariater som anestesisykepleier.​ Orkdal Sjukehus er en del av St. Olavs hospital HF, Universitetssykehuset i Trondheim. Orkdal Sjukehus er et lokalsykehus med akuttfunksjon for ca. 85 000 innbyggere innenfor medisin og ca. 50 000 innenfor kirurgi og ortopedi. Sykehuset har totalt 85 senger. Orkdal Sjukehus ligger på Orkanger, 45 km sørvest for Trondheim. Avdeling kirurgi Orkdal består av seksjonene operasjon, anestesi, felles overvåkning -KOVA, samt sengepostene A3 og B3.   Avdeling kirurgi Orkdal har stor elektiv virksomhet, inkludert robot-kirurgi. I tillegg utfører sykehuset akutte operasjoner innen fagområdene gastro-kirurgi, urologi og ortopedi.  Vennligst oppgi to referansepersoner i søknaden Vitnemål og annet relevant dokumentasjon må vedlegges Arbeidsoppgaver​ • Anestesisykepleie til voksne pasienter innen planlagt og akutt virksomhet • Samarbeide i tverrfaglige team med anestesileger, kirurger, operasjonssykepleiere og øvrig helsepersonell • Bidra til fagutvikling, kvalitetssikring og forbedringsarbeid • Veiledning av studenter og kollegaer Kvalifikasjoner​ • Du har norsk autorisasjon som sykepleier med videreutdanning/ master i anestesisykepleie • Du har grunnleggende datakunnskaper  • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • Erfaring som anestesisykepleier i klinisk arbeid på operasjonsstue vil bli vektlagt, men vi oppfordrer også ny-utdannende til å søke Personlige egenskaper​ • Faglig engasjert og ansvarsbevisst • Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter • Evne til å arbeide selvstendig og håndtere travle situasjoner • Fleksibel og løsningsorientert • Bidrar til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver • Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaler • Offentlig pensjons- og forsikringsordninger i KLP, med gode bank og forsikringsordninger Kontaktinformasjon​Brit Elin Midttømme, Seksjonsleder, 72824801, Brit.Elin.Midttomme@stolav.no Arbeidssted​Sjukehusvegen 3 7300 Orkanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kirurgisk klinikk - Avdeling Orkdal (Operasjon, KOVA,Anestesi, A3, B3) Referansenr.: 5189665900 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 26.10.2026

Ønsker du varierte arbeidsoppgaver, faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø? Vi søker sykepleiere til korttidsavdelingen og langtidsavdelingen ved Orkdal helsetun. Orkdal helsetun har om lag 200 ansatte som sammen gir et helhetlig pleie- og omsorgstilbud gjennom hele døgnet. Vi tilbyr dagplasser, korttidsplasser og langtidsplasser til mennesker med behov for behandling, pleie, omsorg og tilsyn. Om avdelingene​Korttidsavdelingen har 21 korttidsplasser og én øyeblikkelig hjelp-døgnplass (ØHD). Her tilbyr vi medisinsk behandling og pleie, opptrening og rehabilitering. Pasientene kommer i hovedsak direkte fra sykehus og har behov for videre behandling, oppfølging og vurdering. Langtidsavdelingen har 29 beboere fordelt på to grupper. Her får du sykepleiefaglig ansvar for én av gruppene, i samarbeid med øvrige sykepleiere og andre faggrupper.Hvem er du?​ Vi søker deg som: • Er autorisert sykepleier. • Har god kjennskap til relevant lovverk. • Har gode ferdigheter i bruk av IKT-verktøy. • Kommuniserer godt, både muntlig og skriftlig. • Er fleksibel og løsningsorientert. • Er engasjert, tar ansvar og arbeider godt både selvstendig og i team. • Ønsker å bidra til å utvikle og forbedre tjenestene våre. Hva kan vi tilby?​ Hos oss får du: • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø. • Faglig ansvar og god sykepleierdekning. • Fagdager i turnus og mulighet for hospitering hos relevante aktører i arbeidstiden. • Ukentlige sykepleiermøter med fagforum og gruppemøter. • Mulighet for eksterne kurs og relevant etter- og videreutdanning. • Systematisk arbeid med pasientsikkerhet og kvalitetsutvikling. • Et godt arbeidsmiljø, med en sterk sosial profil og flere arrangementer i løpet av året. • Mulighet for eget ansvarsområde eller en rolle som ressursperson. • Todelt turnus med dag- og aftenvakter, med mulighet for nattevakter dersom du ønsker det. • Ansvarsvakter for hele Orkdal helsetun. • For tiden langvakter med arbeid hver 6. helg. • Vi har årsturnus og legger til rette for størst mulig fleksibilitet i arbeidstidsordningene. • Lokalt turnus- og garantitillegg på 28 000 kroner. • Gode pensjons- og forsikringsordninger - KLP - Offentlig pensjon kort fortalt Politiattest vil bli krevd, men skal ikke legges ved søknaden. Dersom det blir andre ledige stillinger i løpet av rekrutteringsprosessen, kan søkere også bli vurdert for disse.   Vil du vite mer? Ta gjerne kontakt for mer informasjon om stillingene. Vi ser frem til å høre fra deg! ​ Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.    Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland.no finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her.  Kontaktinformasjon​Karoline Therese R. Sætre, Avdelingsleder korttidsavdeling, 469 03 409, karoline.satre@orkland.kommune.no Hanne Karlsen, Avdelingsleder langtidsavdeling, +47 46903606, hanne.karlsen@orkland.kommune.no Arbeidssted​Fannremsvegen 22 7320 Fannrem Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Orkland kommune Referansenr.: 5192858126 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026

📍 Arbeidsgiver: ​Mio BPA 📅 Tiltredelse:​ Snarest 📌 Stillingstype:​ Faste tilkallingsvikarer ⏰ Arbeidstid: ​Dagtid - kveld/helg kan forekomme etter avtale ​Jeg er en voksen mann som alltid er blid og glad, med godt humør og masse humor. Jeg bor sammen med familien som består av meg, min samboer, sønnen min på 3 år og en aktiv hund. Jeg er veldig glad i å bruke tid sammen med hunden min, så jeg håper du også liker hunder. Jeg sitter i rullestol og trenger assistanse i hverdagen for å kunne være selvstendig og leve det livet jeg selv ønsker. Arbeidsoppgavene vil i hovedsak være å bistå meg sånn at jeg kan være en god pappa, familiemedlem og hundeeier. I tillegg til husarbeid og andre hverdagslige oppgaver i hjemmet. Jeg er veldig glad i å bruke tid ute, og er generelt en omgjengelig fyr med godt humør. Jeg søker nå etter tilkallingsvikarer til min BPA-ordning. Vakter vil stort sett være på dagtid i hverdagene, men det vil også være kveld - og helgevakter innimellom. Du vil stort sett være alene på jobb, men samarbeide med hjemmetjenesten i enkelte oppgaver. Stilling:​ Tilkallingsvikarer Hovedsakelig på dagtid, men kveld/helg kan forekomme etter avtale. Personlige egenskaper:​ • Stå på vilje og godt humør • Selvstendig, men også flink til å samarbeide • Tør å ta egne avgjørelser • Åpen og gode kommunikasjonsevner Arbeidsoppgaver:​ • Bistå meg i papparollen • Gå tur med og aktivisere hunden • Husarbeid • Handling og matlaging • Personlig stell Krav:​ • Må kunne fremlegge gyldig politiattest • Førerkort klasse B – men ikke et krav • Erfaring med hunder og barn er et stort pluss Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Wenche Winsnes på epost: wenche.winsnes@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.​ Vi tilbyr:​ • En meningsfylt jobb • Erfaring fra helse- og omsorgssektoren • Lønn etter tariff: Timelønn 236,49,-, kveldstillegg på 67,- og helgetillegg på 70,- • Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs • Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

E​r du en person med faglig engasjement og gode samarbeidsevner?​ Hvis du i tillegg har god arbeidskapasitet og liker et høyt tempo, ser vi fram til å motta en søknad fra nettopp deg! ​ Vi søker etter spesialsykepleiere, sykepleiere, sykepleierstudenter, medisinstudenter uten lisens, helsefagarbeidere/ hjelpepleiere, helsesekretærer til ferievikariater ved Medisinsk avdeling, Kirurgisk avdeling, Felles Mottaksavdeling og Kreftpoliklinikk Orkdal Sjukehus sommeren 2027. ​ ​Dette er en mulighet til å tilegne seg unik breddekompetanse og til å få mange nye kollegaer. Kanskje finner du din drømmeavdeling?​ Vi søker ferievikarer til følgende virksomheter: • Medisinske sengeposter B2M og B4 • Kirurgisk og ortopedisk sengepost B3K • Kombinert overvåkningsavdeling (KOVA) • Akuttmottak/ LV-sentral • Felles kontortjeneste • Kreftpoliklinikk Søkere som er aktuelle for å jobbe deltid eller deler av sommeren oppfordres også til å søke.  ​Orkdal Sjukehus er et akuttsykehus og er en del av St. Olavs hospital, Universitetssykehuset i Trondheim. Sykehuset ligger ca. 40 km i pendleravstand fra Trondheim med gode buss- og veiforbindelser og gratis parkering.  I rekrutteringen av ferievikarer vil St. Olavs hospital starte behandlingen av søknadene fortløpende. ​ Arbeidsoppgaver​ • Arbeidsoppgavene vil variere ut ifra hvilken stilling som tilbys Kvalifikasjoner​ • Du er autorisert spesialsykepleier/ sykepleier • Du er autorisert helsefagarbeider/ hjelpepleier • Du er autorisert helsesekretær • Du er student innen sykepleie eller medisin • Ønskelig med erfaring fra arbeid på sykehus • Du har god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk  • Du har gode IKT-ferdigheter • Vennligst oppgi 2 referanser Personlige egenskaper​ • Du har et stort faglig engasjement, og tar et selvstendig ansvar for å holde deg faglig oppdatert • Du er ansvarsbevisst og har evne til å planlegge og prioritere oppgavene • Du har evne til å jobbe både selvstendig og i team • Du er lojal, samarbeidsvillig og fleksibel • Du bidrar aktivt til å bevare vårt gode arbeidsmiljø • Personlig egnethet blir vektlagt Vi tilbyr​ • Opplæringsprogram • Et utviklende og spennende fagmiljø med stort fokus på kvalitet • God pensjonsordning, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring • Lønn i henhold til gjeldende avtaler • Gratis parkering • Tiltredelse etter avtale Kontaktinformasjon​Ida Lise Salberg, Avdelingssjef sykepleietjenesten Medisinsk avd. Orkdal, 900 15 113, Ida.Lise.Salberg@stolav.no Mette Skog, Avdelingssjef sylepleietjenesten Kirurgisk avd. Orkdal, 464 61 201, Mette.Skog@stolav.no Berit Groeggen Wiklund, Avdelingssjef sykepleietjenesten Felles Mottaksavdeling Orkdal Sjukehus, 917 66 110, Berit.Groeggen.Wiklund@stolav.no Ingrid Samskott Bakk, Seksjonsleder Kreftpoliklinikk, 913 76 679, Ingrid.Samskott.Bakk@stolav.no Arbeidssted​Sjukehusvegen 3 7300 Orkanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: St. Olavs hospital Referansenr.: 5189588869 Stillingsprosent: 100% Ferievikar Søknadsfrist: 19.11.2026

Om stillingen​ Avsnittet har ansvar for etterforskning innen flere fagområder og arbeidet stiller høye krav til kvalitet,  prioritering og ivaretakelse av involverte. Som avsnittsleder vil du ha en sentral rolle i å lede og utvikle fagmiljøet, sikre god straffesaksbehandling og bidra til tett samarbeid med øvrige enheter i GDE Sør. Geografisk driftsenhet Gauldal/Orkdal omfatter Gauldal og Orkland politistasjonsdistrikt, og har ansvar for Kommunene Orkland, Skaun, Heim, Rindal, Hitra, Frøya, Melhus, Midtre Gauldal, Rennebu, Oppdal, Røros, Holtålen og bydel Heimdal i Trondheim kommune. Orkland politistasjon er hovedsete for Orkland politistasjonsdistrikt. Du vil samarbeide tett med avsnittsleder for FOP Orkland og Hitra politistasjon samt etterforskningsseksjonen ved Heimdal politistasjon. Du vil inngå i ledergruppen til Orkland politistasjonsdistrikt. Avsnittet består i dag av 1 avsnittsleder, 2 PEL (politifaglige etterforskningsledere) og 9 etterforskere. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter motiverte personer som er sterkt engasjert i utvikling av etterforskningsfaget og medarbeiderne rundt deg. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • Kunnskapsstyrt ledelse av avsnittet, kvalitetssikre og veilede avsnittet i den daglige virksomhet • Personalansvar for avsnittet, herunder gjennomføre medarbeidersamtaler, sykefraværsoppfølginger og avvik i synergi • Bidra til å utvikle godt medarbeiderskap, ønsket kultur og god medarbeidertilfredshet i avsnittet gjennom systematisk HMS-arbeid • Ivareta et helhetlig ressurs- og resultatansvar innenfor sitt område • Samhandle med andre fagmiljøer/enheter og delta i interne/eksterne fora med samarbeidsaktører som er relevante for avsnittet/seksjonen • Bidra med planlegging, ledelse og koordinering av prosesser, herunder endrings- og omstillingsprosesser • Utvikle medarbeidere og bidra til å øke teamenes kompetanse gjennom målrettet fagutvikling, kulturbygging og et godt arbeidsmiljø • Sørge for at avsnittet har en god porteføljestyring og at det når fastsatte mål • Inngå i politistasjonens ledergruppe. Bidra til strategisk videreutvikling av ledergruppen og seksjonen, og til at våre kapasiteter brukes best mulig for å nå vårt samlede mål • Samarbeide godt med øvrige ledere slik at vi utnytter våre samlede ressurser og oppnår best mulig resultater • Avsnittsleder kan i tillegg til lederoppgaver selv måtte stå for etterforskning/etterforskningsledelse og utførelse av nødvendige oppgaver ved avsnittet   Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert:​ • Bestått Politiskolen/Politihøgskolen  • Erfaring fra etterforskning og etterforskningsledelse • God kjennskap til politiets datasystemer Det er også ønskelig med:​ • Relevant ledererfaring innenfor personalledelse og/eller lederutdanning • Kunnskap og/eller erfaring innen HMS-arbeid   Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaper​ • God gjennomføringsevne • Medarbeiderorientert  • Relasjonsbygger • Gode evner til kommunikasjon • Helhetsorientert Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som Politiinspektør (stillingskode 5220) med årslønn kr. 820 000 - 880 000. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Gode arbeidsbetingelser (trening i arbeidstiden m.v.) Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknadsportalen. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Det utarbeides offentlig søkerliste. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. Som en del av denne rekrutteringsprosessen kan det bli aktuelt å bruke arbeidspsykologiske tester (MAP og Matrigma) for å bidra til en rettferdig, grundig og objektiv vurdering av aktuelle kandidater. Testene anvendes for å få et bedre innblikk i kompetanse, arbeidsstil og egnethet for rollen, og resultatene vurderes alltid i sammenheng med øvrig informasjon fra intervju og referanser. Alle testresultater behandles konfidensielt og i tråd med gjeldende personvernregler.

Lensvik barnehage søker tilkallingsvikarer som kan stille opp ved kortere og lengre fravær. Vi ser etter deg som trives sammen med barn, og som ønsker å bidra til et inkluderende fellesskap med lek, omsorg og gode opplevelser. Søknader behandles fortløpende. Arbeidsoppgaver​ • Gi barn omsorg og støtte • Delta aktivt i barns lek og samspill • Bidra i aktiviteter, turer og praktiske gjøremål • Samarbeide med øvrige ansatte  Kvalifikasjoner​ • Erfaring fra arbeid med barn er en fordel, men du er velkommen til å søke dersom du har interesse for barnehage arbeid. • Du må kunne kommunisere godt på norsk. Personlige egenskaper​ • Omsorgsfull og trygg i møte med barn • Engasjert og fleksibel • Ansvarsbevisst og pålitelig • Samarbeider godt og tar initiativ • Trives med en aktiv hverdag, og liker å være ute i all slags vær Vi tilbyr​ • Meningsfulle arbeidsoppgaver og en variert arbeidshverdag • Et arbeidsfellesskap med engasjerte kolleger • Opplæring og veiledning i arbeidsoppgaver og rutiner Politiattest må fremlegges før tiltredelse. Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.    Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland.no finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her. Kontaktinformasjon​Torill Leinhardt, Enhetsleder, +47 40013842, torill.leinhardt@orkland.kommune.no Arbeidssted​Øyangsveien 27 7316 Lensvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Orkland kommune Referansenr.: 5191161035 Stillingsprosent: 100% Annet Søknadsfrist: 01.12.2026

Vil du bruke din juridiske kompetanse til å løse komplekse og samfunnsaktuelle oppgaver?​ Vi ser etter en erfaren eller nyutdannet jurist som ønsker å jobbe med et stort og spennende rettsområde. Har du interesse for god offentlig forvaltning og godt språk? Vi har allerede et sterkt tverrfaglig miljø på skattekontoret på Orkanger, men ønsker nå å øke vår kompetanse og få flere med på laget.   Kontoret på Orkanger har ca 25 ansatte fordelt på 2 grupper, og har fokus på eiendomsområdet. Vi rekrutterer nå 3 jurister fordelt på de 2 gruppene. Hos oss vil du samarbeide og jobbe på tvers i etaten med jurister, revisorer, økonomer og andre med lang erfaring, og du vil få innsikt i og jobbe med et bredt spekter av interessante juridiske problemstillinger.   I gruppen vi søker etter en jurist her, så har vi et landsdekkende fagansvar for eiendom i førstelinjen. Det betyr at vi skal legge til rette for god kompetanse på området for alle som veileder om eiendom. I gruppen vil du særlig ha et ansvar for å være en juridisk støttespiller for de andre i gruppen og overfor andre avdelinger.   Hva går jobben ut på?​ • bindende og veiledende forhåndsuttalelser på eiendomsområdet • deltar aktivt innenfor gruppens landsdekkende ansvarsområde innen eiendom • juridisk sparringspartner i enkeltsaker • telefonvakter i skattemeldingsperioden / pressperioder, rundt jul og på våren • andre aktuelle oppgaver kan bli aktuelt etter behov Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?​ • Master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen • god skriftlig og muntlig fremstilling, for å bidra til klart språk overfor brukere innen eiendomsfaget • gode digitale ferdigheter, som gjør at du enkelt kan bruke og finne fram til riktige svar i våre digitale systemer Fordel om du har • erfaring, utdanning/kurs innen skatterett • erfaring, utdanning/kurs innen eiendomsområdet Har du jurist utdanning fra en annen EØS-stat, Storbritannia eller Sveits, må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet i Norge, for å ansees som kvalifisert for stilingen Du kan gjerne være nyutdannet eller ferdig med studiene til julen 2026. Avsluttende eksamen må være bestått grad før ansettelse.  Hva ser vi etter hos deg?​ • du liker å jobbe med mennesker og yte god service ved å ha brukerens behov i sentrum • en lagspiller som gjør dine kolleger god og tar imot innspill fra andre • nysgjerrig og lærevillig innenfor eiendomsfaget og digitale systemer • du tar initiativ og tar ansvar både for dine oppgaver og gruppens ansvarsområde • du er fleksibel og bidrar der det trengs Hvorfor skal du velge oss?​ Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder. Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Du blir ansatt som skattejurist, med en årslønn mellom 600 000 og 750 000 kr/ seniorskattejurist årslønn mellom 750 000 og 900 000, avhengig av kvalifikasjonene dine. Verdt å merke seg før du søker​ ​Søknad uten søknadsbrev: ​Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. Omvendt referansesjekk:​ Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Mangfold: ​Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.  Kontaktinformasjon​Kristin Onsøien Mellingsæter, underdirektør, 95447783 Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skatteetaten Referansenr.: 5184458580 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.10.2026

Sammen med nye og erfarne kolleger videreutvikler du et fagområde med stor betydning for samfunnet.​ Er du en erfaren eller nyutdannet jurist som ønsker å jobbe med et stort og spennende rettsområde? Har du interesse for god offentlig forvaltning og godt språk? Vi har allerede et sterkt tverrfaglig miljø på skattekontoret på Orkanger, men ønsker nå å øke vår kompetanse og få flere med på laget. Vi ansetter derfor to jurister og håper du vil være en av dem!  Kontoret på Orkanger har ca 25 ansatte fordelt på 2 grupper, og har fokus på eiendomsområdet. Vi rekrutterer nå 3 jurister fordelt på de 2 gruppene. Hos oss vil du samarbeide og jobbe på tvers i etaten med jurister, revisorer, økonomer og andre med lang erfaring, og du vil få innsikt i og jobbe med et bredt spekter av interessante juridiske problemstillinger.  Som jurist hos oss arbeider du med komplekse juridiske problemstillinger innen et fagområde som berører store verdier og mange skattepliktige. Vi jobber i hovedsak med landsdekkende kontroller innenfor eiendom. Vi har blant annet ansvar for å sikre kvalitet på fastsetting av skatt og avgift, samt å følge opp spesielle områder med risiko for manglende etterlevelse av skatte- og avgiftsreglene. Her får du kombinere juridiske analyser med praktisk rettsanvendelse og bidra til likebehandling, rettssikkerhet og gode løsninger for samfunnet. Samfunnsutviklingen og regelverket er i stadig endring, derfor er endringsvilje, kompetansebygging og samarbeid viktig for oss.  Hva går jobben ut på?​ Hovedoppgavene dine vil være:  • saksbehandling og klagebehandling  • intern rådgivning og kvalitetssikring  • delta i nettverk og team internt og på tvers av lokasjoner  • bidra til regelverksutvikling innen gruppens fagområder  Andre aktuelle oppgaver kan tildeles ved behov  Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?​ Du må ha:  • master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen  • god skriftlig og muntlig fremstilling på norsk og engelsk • gode digitale ferdigheter, du lærer raskt nye systemer, ser muligheter i digitale verktøy og forstår hvordan digitalisering påvirker rettsanvendelsen • god juridisk metodeforståelse  Det er en fordel om du har kunnskap om skatterett / skatteforvaltningsloven  Har du jurist utdanning fra en annen EØS-stat, Storbritannia eller Sveits, må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet i Norge, for å ansees som kvalifisert for stilingen Du kan gjerne være nyutdannet eller ferdig med studiene til julen 2026. Avsluttende eksamen må være bestått grad før ansettelse.  Hva ser vi etter hos deg?​ • Samarbeidsorientert og god på relasjoner​: Kommuniserer tydelig, bygger tillit og samarbeider godt med andre. Deler kunnskap, lytter til ulike perspektiver og bidrar til et positivt arbeidsmiljø og er en lagspiller​ • Initiativrik​: Tar initiativ når forbedringsmuligheter oppstår og bidrar aktivt til utvikling og endring, både selvstendig og sammen med andre • Lærevillig​: Er nysgjerrig, setter seg raskt inn i nye problemstillinger og motiveres av faglig og personlig utvikling • Resultatorientert​: Jobber målrettet og effektivt, tar ansvar for gjennomføring og leverer arbeid av høy kvalitet, også når det oppstår utfordringer Hvorfor skal du velge oss?​ Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder. Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Du blir ansatt som skattejurist, med en årslønn mellom 600 000 og 750 000 kr/ seniorskattejurist årslønn mellom 750 000 og 900 000, avhengig av kvalifikasjonene dine. Synes du dette virker spennende eller er det noe du lurer på etter å ha lest denne annonsen? Trenger du mer informasjon om stillingen eller om oss? Da er det bare å ringe Sølvi Holhjem (som kanskje blir din nærmeste leder) på telefon 41236623 - jeg gleder meg til å prate med deg!    Verdt å merke seg før du søker​ ​ Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.  Kontaktinformasjon​Sølvi Holhjem, underdirektør, +47 41236623 Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skatteetaten Referansenr.: 5188241725 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.10.2026

Begge stillingene er arbeid med barn fra 1-6 år. Begge kan være i perioder på småbarnsavdeling og storbarnsavdeling.  Vi er på utkikk etter medarbeidere som brenner for barns oppvekst. Du må kunne arbeide selvstendig og i team og være en tydelig leder. Krokstadøra barnehage er en to-avdelings barnehage med 26 barn. Barnehagen er en del av Krokstadøra oppvekstsenter som inkluderer skole med 38 elever. Oppvekstsenteret ligger sentralt på Krokstadøra i nord-vestlige del av Orkland kommune. Her ligger vi tett på naturen og har et godt samarbeid med de rundt oss. Inneværende år er barnehagen med i et prosjekt kalt «Små skritt - store sprang». Kommunens verdier er Modig, Klok og Nær.  Arbeidsoppgaver​ • Delta aktivt i å lage en god dag for ungene, i samarbeid med de andre ansatte på barnehagen. • Noe arbeid inne på avdelingene, noe på kjøkken og noe ute på vårt store og fine uteområde. Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig. Annet relevant fagbrev og utdanning kan være aktuelt i kombinasjon med personlig egnethet og erfaring  Du må ha:​ • God relasjonskompetanse • Gode digitale ferdigheter • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Evne til å bidra positivt i barnehagemiljøet • Evne til å jobbe selvstendig og samarbeide godt i team Som vår nye kollega får du:​ • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø   • En spennende og utfordrende jobb med muligheter til faglig utvikling  • Stor grad av selvstendighet og mulighet til å påvirke din egen arbeidshverdag  • God pensjons- og forsikringsordning - Offentlig tjenestepensjon kort fortalt Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Vitnemål og attester lastes opp sammen med søknaden.. Det vil bli krevd politiattest ved tilsetting, men politiattest skal ikke legges ved søknaden. Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.    Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her.  Kontaktinformasjon​Asta Karin Nilsen Garberg, Avdelingsleder, 98411712, asta.garberg@orkland.kommune.no Frode Gjengaar, Enhetsleder, +47 97 19 28 26, frode.gjengaar@orkland.kommune.no Arbeidssted​Ågjerdet 9 7257 Snillfjord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Orkland kommune Referansenr.: 5188191661 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Startdato: 01.01.2027 Sluttdato: 31.12.2027 Søknadsfrist: 25.10.2026

Reimers søker butikkmedarbeider​ ​ Reimers søker en person som er sosial og utadvendt, og som brenner for kundeservice og salg🖤 Høres det ut som deg? Send søknad til liv.karin.snosen@gmail.com eller kom innom butikken vår med CV og søknad  ANNEN INFO:​ En familiebedrift med lange tradisjoner​ Reimers er et tekstilforetak med røtter i Trondheim. Vår hovedvekt ligger på undertøy - men moteklær, strømper, nattøy og badetøy er også viktige varegrupper. Vi har alltid lagt vekt på tett samarbeid med store, solide og fremtidsrettede leverandører, og er per i dag Triumph International sin største kunde i regionen. Lojalitet og nær kontakt er mye av årsaken til vår felles suksess.

Sveisere til spennende prosjekter ​ Vi søker nå 5 dyktige sveisere. Har du fagbrev innen sveisefaget, riktig sertifisering, og lyst til å bidra i et sterkt og profesjonelt fagmiljø, ønsker vi å komme i kontakt med deg.  Arbeidsoppgaver​ Hos oss vil du få varierte og utfordrende oppgaver sammen med et engasjert team. Hverdagen vil bestå av sveising på ulike materialer – både sort og hvitt stål – samt montering og arbeid med pinner, rørtråd og TIG. Mange av våre sveisere kombinerer arbeidsoppgaver innen mekanikk og industrirørlegging, så denne typen kompetanse vil være et ekstra pluss. Det kan også være muligheter for riggerarbeid, kranarbeid, samt trykktesting og lekkasjesøk. Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som sveiser (ikke et krav, men en fordel) • Gyldige sveisesertifikater på pinner, rørtråd og TIG • Fallsikring (Modul O-2.2.) • Offshorekurs (GSK) og gyldig helseattest for arbeid offshore • Behersker norsk godt, både skriftlig og muntlig • Bostedsadresse i Norge • Grunnleggende datakunnskaper Det er en fordel med tilleggskompetanse, som: • Sertifikat som stropp/anhuker og signalgiver • Kranførersertifikat (bro- og traverskran) • Riggerkurs og erfaring fra flensearbeid/trykktesting Personlige egenskaper​ • God arbeidsmoral og pålitelig • Omgjengelig og samarbeidsvillig • Selvstendig, ryddig og strukturert • Bidrar til et trygt og godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ Hos oss får du spennende oppdrag i samarbeid med kunde, konkurransedyktige betingelser og gode muligheter for både personlig og faglig utvikling.  Vi legger vekt på trivsel og kvalitet, og ønsker medarbeidere som er stolte av faget sitt.  Er du en lagspiller som ønsker å vise hva du kan i et profesjonelt miljø? Send gjerne din søknad og CV snarest – aktuelle kandidater kontaktes fortløpende. Vi ser frem til å høre fra deg!

Industrirørlegger – Vigor Industrier AS​ Vil du være med å bygge fremtidens industri sammen med et ledende selskap? Vi i Vigor Industrier AS har behov for 5 dyktige industrirørleggere til spennende oppdrag over hele landet. Stillingen innebærer utleie via bemanningsbyrå, og vi ønsker oss deg som trives med varierte arbeidsdager, nye utfordringer og som setter faglig stolthet høyt. Arbeidssted og oppdragsbeskrivelse​ Hovedkontoret vårt ligger på Orkanger i Trøndelag, men vi har prosjekter og kunder over hele Norge. Du vil derfor kunne reise og arbeide på ulike lokasjoner etter behov. Oppdragene vil blant annet omfatte montering, vedlikehold og reparasjon av industrielt røropplegg, deltakelse i trykktesting og lekkasjesøk, samt arbeid med stropping, anhuking og kranoperasjoner. Arbeidsoppgaver ​ • Montering og vedlikehold av røranlegg i industri  • Trykktesting og lekkasjesøk  • Arbeid med flens/boltetrekking  • Stropp- og anhukerarbeid, kranoperasjoner (bro- og traverskran)  • Deltakelse på sikkerhets- og riggeoppgaver m.m Ønskede kvalifikasjoner​  • Fagbrev som industrirørlegger  • Fallsikringskurs (Modul O-2.2.)  • Stropp- og anhukerkurs / signalgiver (Modul O 1.1 + 2.3)  • Bro- og traverskrankurs (Modul O 2.7 + 3.7 eller G4)  • Flensearbeid / boltetrekkerkurs, gjerne Hytorc (opplæring kan tilbys)  • Riggerkurs (Modul O-3.2)  • GSK og offshore helseattest er en fordel  • Erfaring med trykktesting og lekkasjesøk teller positivt  • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig  • Grunnleggende datakunnskaper Vi tilbyr ​ • Spennende oppdrag i hele Norge  • Gode vilkår og oppfølging gjennom bemanningsbyrå  • Mulighet for faglig utvikling og kurs gjennom vårt verksted  • Tett samarbeid med ledende fagmiljø Høres dette interessant ut? Send en søknad med CV i dag – vi behandler søknader fortløpende!

Litjgårdsveien Omsorgsbolig søker tilkallingsvikarer på dag, kveld og natt.  Litjgårdsveien er en omsorgsenhet i psykisk helse- og rusarbeid. Arbeidet i Litjgårdsveien er forankret i recoverybasert miljøterapi. Kjernen i recoverybasert miljøterapi er å støtte mennesker i å leve et meningsfullt og selvstendig liv, på egne premisser, også med psykiske helseutfordringer og/eller rusutfordringer. Her vektlegges brukermedvirkning, mestring, ressurser og håp, og arbeid med utgangspunkt i den enkeltes mål, ønsker og forutsetninger. Arbeidsoppgaver​Arbeidsoppgavene vil blant annet innebære oppfølging av beboerne, praktisk bistand og andre oppgaver knyttet til den daglige driften. Vi ser etter deg som er ansvarsbevisst, omsorgsfull og god til å samarbeide. Vi ønsker at du:​ • Har helse- eller sosialfaglig bakgrunn • Har erfaring med lignende eller tilsvarende arbeidsoppgaver • Har erfaring med brukergruppen i Litjgårdsveien • Er fleksibel og kan stille på kort varsel • Møter mennesker med respekt og forståelse • Arbeider selvstendig og tar ansvar • Kan arbeide dag-, kveld- og nattevakter Personlig egnethet vil bli vektlagt. Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende. ​ Politiattest må framlegges før tiltredelse.  Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.    Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her.  Kontaktinformasjon​Berit Mosbakk, Avdelingsleder, 95018886, berit.mosbakk@orkland.kommune.no Arbeidssted​Litjgårdsveien 7300 Orkanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Orkland kommune Referansenr.: 5181885396 Stillingsprosent: 10% Vikariat Søknadsfrist: 16.12.2026

Vi søker deg som er engasjert og har erfaring innen industri og produksjon. Her vil du få muligheten til å spille en rolle i en større produksjonsbedrift anerkjent for sin kvalitet.   Arbeidsoppgavene består av produksjonsrettet arbeid som;​ Kutting av fisk (semimanuelt), filetere (maskinelt) og pakking.  Arbeidstid og sted​ • Mandag til fredag i tidsrommet 07:00-23:00 (Skiftarbeid er et krav) • På mottaksavdelingen mandag til fredag 04:00-23:00 (3 skift) • Arbeidssted er Orkanger Ønskede kvalifikasjoner​ Vi ønsker deg med erfaring fra matproduksjon, industri eller oppdrett/slakting. Det er en stor fordel dersom du har erfaring med filetering.  • Du må ha god fysikk, et klart hode og høy arbeidsmoral • Evner å jobbe godt i team • Språk: Meget god norsk/engelsk muntlig og god norsk/engelsk skriftlig. • Trives med høyt tempo og evner til å beholde fokus gjennom arbeidsdagen. • Viktig med god hygiene og forståelse for HMS Personlige egenskaper​ Vi søker deg som er selvstendig og pålitelig. Du må være effektiv, ansvarsbevisst og strukturert i ditt arbeid. Du må være motivert for industriproduksjon og fysisk arbeid. Du er detaljorientert og jobber nøyaktig. Du må være serviceinnstilt og fleksibel i henhold til arbeidssted og arbeidstid. Det er viktig at du har evnen til å møte presist og stabilt på jobb. Vi tilbyr:​ Tariff lønn og hyggelige arbeidsvilkår Annet:​ • Personlig oppmøte på intervju kreves • D-nummer / fødselsnummer og arbeidstillatelse må være på plass • Vi oppfordrer kvinner til å søke Send oss en enkel søknad​, legg med CV via "SØK"- knappen ​- så kanskje er du den vi ser etter! Vi vil bli kjent med deg og ikke AI roboten, så skill deg ut og skriv med dine egne ord hvorfor du er rett for jobben. Søknad og CV/vedlegg på mail vil bli slettet pga GDPR. ​

Vi søker etter deg som ønsker å jobbe som tilkalling innen renhold på Orkanger. Sykehusrenhold er en viktig og nødvendig del av sykehusdriften, og innebærer varierte arbeidsoppgaver i en hektisk og meningsfull arbeidshverdag. Renholdsavdelingen, som er en del av St. Olavs driftsservice, leverer tjenester av høy kvalitet for å møte sykehusets strenge krav til renhold, hygiene og innemiljø. Vi er kontinuerlig på jakt etter nye løsninger for å forbedre arbeidsprosesser og holde oss i forkant av utviklingen i bransjen. Vi søker deg som er løsningsorientert, har høy arbeidsmoral og trives i et positivt og utviklingsorientert arbeidsmiljø. Er du klar for å bli en del av vårt team? Da vil vi gjerne høre fra deg! Arbeidsoppgaver​ • Daglig og periodisk renhold • Serviceoppgaver • Smitte/akuttrenhold Kvalifikasjoner​ • Relevant arbeidserfaring fra renhold vektlegges • Fagbrev innen renhold er en fordel • Kjennskap til sykehushygiene er en fordel • Grunnleggende datakompetanse • Behersker norsk, både skriftlig og muntlig. • Ønskelig med bestått norsk språkferdigheter B2 Personlige egenskaper​ • Du har et blikk for detaljer og et godt renhold • Du har fokus på å yte best mulig service • Du er ansvarlig i utførelsen av ditt arbeid og kan jobbe selvstendig • Du er nøyaktig og opptatt av kvalitet Vi tilbyr​ • Et trivelig og godt arbeidsmiljø • Opplæring vil bli gitt • Lønn i henhold til gjeldende avtaler • Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester Kontaktinformasjon​ Marit Stuve, Seksjonsleder, 974 84 669 Karin Hoel, Renholdskoordinator, 480 33 903 Arbeidssted​ Sjukehusvegen 3 7300 Orkanger Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: St. Olavs hospital Referansenr.: 5174944934 Stillingsprosent: 100% Tilkalling / Timebasis Søknadsfrist: 30.11.2026

Har du lyst til å være grunnen til at noen gleder seg til dagen som kommer?​ Noen mennesker har det i seg: de får med seg alle, finner alltid på noe, og gjør det beste ut av situasjonen når planen ryker. Kjenner du deg igjen? Da har vi en jobb til deg. I november flytter de første beboerne inn i Samvirkegården borettslag på Fannrem - 24 nye leiligheter med felles lounge og kjøkken, hobbyrom og treningsrom. VilMer skal sørge for at de flotte fellesarealene blir brukt, med sosiale aktiviteter hver uke. Nå ser vi etter aktivitetsverter som vil være med fra starten. Dette er en rolle for deg som liker variasjon: en uke er det quiz og kaffeprat, neste uke en tur ut, så et foredrag eller trim i treningsrommet. Du får stor frihet til å forme tilbudet sammen med beboerne -- og god støtte fra oss i VilMer. Hva gjør du som aktivitetsvert?​ · Planlegger aktiviteter · Tar imot beboerne og skaper et hyggelig og inkluderende miljø · Leder eller støtter aktiviteter som trim, hobby, kultur, kaffeprat, foredrag eller turer · Tar med grupper på utflukter i lokalmiljøet · Lytter til ønsker fra beboerne og tilpasser aktivitetene etter behov · Samarbeider med frivillige og andre lokale bidragsytere · Holder aktivitetsplanen oppdatert og deler de gode øyeblikkene i VilMer Moments-appen · Bidrar med enkel oppfølging etter aktivitetene Omfang og tid​ 4 til 6 timer hver uke, fordelt på: Aktiviteter i borettslaget, 3-4 timer Planlegging og koordinering, 1-2 timer Hvem passer rollen for?​ · Du er initiativrik og finner gjerne på ting selv · Du liker variasjon og å prøve nye aktiviteter · Du er trygg på å lede en liten gruppe og er sosial av natur · Du er strukturert og selvstendig · Du er komfortabel med digitale verktøy som nettbrett og infoskjerm · Du kjenner gjerne Orkland og lokalmiljøet · Erfaring fra helse, service, undervisning eller lignende er en fordel Vi tilbyr​ · Betalt per time · Opplæring og god støtte · En meningsfylt rolle hvor du bidrar til fellesskap og livsglede for seniorer i nærmiljøet Oppstart i november, samtidig som borettslaget fylles opp. Vi vurderer søknader fortløpende, så send gjerne inn snarest.

Orkla Mardahl søker dyktige anleggsrørleggere til vårt team. Vi har varierte og spennende oppdrag innenfor grunnarbeid. Stillingen passer for deg som liker praktisk arbeid og som ønsker å være en del av et faglig sterkt arbeidsmiljø. Hva vi ser etter​ Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som anleggsrørlegger eller ADK-sertifikat med solid arbeidserfaring • Erfaring fra bygging av VA-anlegg og infrastrukturprosjekter • God forståelse av arbeidstegninger og beskrivelser • Sveisebevis for elektromuffe • Førerkort klasse BE Personlige egenskaper​ Vi ser etter strukturerte og løsningsorienterte rørleggere som brenner for faget sitt. God kommunikasjon, samarbeidsvilje og evne til å ta initiativ er viktige egenskaper. Du må være arbeidsom, pålitelig og opptatt av å levere god kvalitet til rett tid. Arbeidsoppgaver​ • Legging av VA-ledninger • Montering av kummer og etablering av overvannsløsninger • Bistå i grunnarbeid ved behov • Kontroll og kvalitetssikring av VA-anlegg • Innmåling med GPS og utarbeidelse av sluttdokumentasjon Vi tilbyr​ • Lønn iht. tariff • Tjenestebil • Spennende og varierte arbeidsoppgaver • Spesielt trivelig arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer • Tilrettelegging for for personlig og faglig utvikling

Vi søker engasjerte og omsorgsfulle helgevikarer til Meldal Helsetun. Hos oss får du muligheten til å bidra til å gi beboerne en trygg og meningsfull hverdag, samtidig som du får verdifull arbeidserfaring innen helse- og omsorgssektoren. Arbeidsoppgaver​ • Ivareta daglige behov hos beboere i henhold til dagsplan. • Praktiske pleie- og omsorgsoppgaver. • Samarbeid med kolleger for å sikre god kvalitet i tjenestene. • Dokumentasjon i henhold til gjeldende rutiner. Kvalifikasjoner​ • Interesse for arbeid med mennesker. • Gjerne helsefaglig bakgrunn eller påbegynt utdanning innen helse, men det er ikke et krav. • Gode samarbeidsevner, fleksibilitet og evne til å ta initiativ. • Beherske norsk muntlig og skriftlig. Vi tilbyr​ • Arbeid hver 2. eller 3. helg (turnus). • Opplæring og veiledning. • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø. • Relevant erfaring for deg som vurderer utdanning innen helse. • Gode pensjons- og forsikringsordninger - Offentlig tjenestepensjon kort fortalt • Lønn etter sentrale avtaler og Orkland kommunes lokale avtaler. Søknadene vil bli behandlet fortløpende. Politiattest må framlegges før tiltredelse.  Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.    Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland.no finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her.  Kontaktinformasjon​Berit Blokkum, Avdelingsleder, 47667965, berit.blokkum@orkland.kommune.no Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Orkland kommune Referansenr.: 5166813288 Stillingsprosent: 30% Vikariat Søknadsfrist: 30.11.2026