Lediga jobb i Sel

LEDIGE STILLINGER I TILRETTELAGTE TJENESTER i Sel kommune.​ Tilrettelagte tjenester består av Otta brygge bofellesskap og avlastningsenhet, Loftsgårdbakken samlokaliserte boliger og Aktivitetssenteret. Ved OTTA BRYGGE er følgende stillinger ledig:​ St.id. 1041​ 80 % fast stilling som helsefagarbeider. Stillinger er i turnus, med arbeid 4- 5 helger på 12 ukers turnus. Kan være langvakt på enkelte helger. Ønskelig med videreutdanning i psykisk helse. Ledig fra dags dato. St.id. 1042​ 90 % helsefagarbeider vikariat fra dags dato til 01.10.2027. Turnus med arbeid 5 av 12 helger. St.id. 1043​ 85 % fast stilling som helsefagarbeider fra 1.1.2027. Turnus med arbeid 5 av 12 helger. St.id. 1044​ 50 % vikariat som helsefagarbeider fra dags dato til den 15.01.27. Turnus med arbeid hver tredje helg. St.id. 1045​ 40 % vikariat som helsefagarbeider, med arbeid hver 2. helg. Kan inneholde langvakt på helg. Ledig fra 21. desember 2026 tom. 01.04.2027. St. id. 1046​ Tilkallingsvikarer Vi ønsker knytte til oss personer som kan stå på vikarliste. Det kan være for kortere og lengre tidsrom. Gjelder både dag, ettermiddag og nattvakt. Ledig omgående. Ingen spesielle kvalifikasjonskrav. Lønn etter utdanning. Det jobbes etter prinsipper i målretta miljøarbeid, og fokus på brukermedvirkning. Stillingen innehar praktisk bistand, bo-veiledning, stell- og pleieoppgaver, sosialt samvær og fysiske aktiviteter. Det legges stor vekt på personlig egnethet, og tidligere erfaring fra tilsvarende arbeid. Det gis god opplæring.

LEDIGE STILLINGER I TILRETTELAGTE TJENESTER i Sel kommune.​ Tilrettelagte tjenester består av Otta brygge bofellesskap og avlastningsenhet, Loftsgårdbakken samlokaliserte boliger og Aktivitetssenteret. Ved OTTA BRYGGE er følgende stillinger ledig:​ St.id. 1041​ 80 % fast stilling som helsefagarbeider. Stillinger er i turnus, med arbeid 4- 5 helger på 12 ukers turnus. Kan være langvakt på enkelte helger. Ønskelig med videreutdanning i psykisk helse. Ledig fra dags dato. St.id. 1042​ 90 % helsefagarbeider vikariat fra dags dato til 01.10.2027. Turnus med arbeid 5 av 12 helger. St.id. 1043​ 85 % fast stilling som helsefagarbeider fra 1.1.2027. Turnus med arbeid 5 av 12 helger. St.id. 1044​ 50 % vikariat som helsefagarbeider fra dags dato til den 15.01.27. Turnus med arbeid hver tredje helg. St.id. 1045​ 40 % vikariat som helsefagarbeider, med arbeid hver 2. helg. Kan inneholde langvakt på helg. Ledig fra 21. desember 2026 tom. 01.04.2027. St. id. 1046​ Tilkallingsvikarer Vi ønsker knytte til oss personer som kan stå på vikarliste. Det kan være for kortere og lengre tidsrom. Gjelder både dag, ettermiddag og nattvakt. Ledig omgående. Ingen spesielle kvalifikasjonskrav. Lønn etter utdanning. Det jobbes etter prinsipper i målretta miljøarbeid, og fokus på brukermedvirkning. Stillingen innehar praktisk bistand, bo-veiledning, stell- og pleieoppgaver, sosialt samvær og fysiske aktiviteter. Det legges stor vekt på personlig egnethet, og tidligere erfaring fra tilsvarende arbeid. Det gis god opplæring.

LEDIGE STILLINGER I TILRETTELAGTE TJENESTER i Sel kommune.​ Tilrettelagte tjenester består av Otta brygge bofellesskap og avlastningsenhet, Loftsgårdbakken samlokaliserte boliger og Aktivitetssenteret. Ved OTTA BRYGGE er følgende stillinger ledig:​ St.id. 1041​ 80 % fast stilling som helsefagarbeider. Stillinger er i turnus, med arbeid 4- 5 helger på 12 ukers turnus. Kan være langvakt på enkelte helger. Ønskelig med videreutdanning i psykisk helse. Ledig fra dags dato. St.id. 1042​ 90 % helsefagarbeider vikariat fra dags dato til 01.10.2027. Turnus med arbeid 5 av 12 helger. St.id. 1043​ 85 % fast stilling som helsefagarbeider fra 1.1.2027. Turnus med arbeid 5 av 12 helger. St.id. 1044​ 50 % vikariat som helsefagarbeider fra dags dato til den 15.01.27. Turnus med arbeid hver tredje helg. St.id. 1045​ 40 % vikariat som helsefagarbeider, med arbeid hver 2. helg. Kan inneholde langvakt på helg. Ledig fra 21. desember 2026 tom. 01.04.2027. St. id. 1046​ Tilkallingsvikarer Vi ønsker knytte til oss personer som kan stå på vikarliste. Det kan være for kortere og lengre tidsrom. Gjelder både dag, ettermiddag og nattvakt. Ledig omgående. Ingen spesielle kvalifikasjonskrav. Lønn etter utdanning. Det jobbes etter prinsipper i målretta miljøarbeid, og fokus på brukermedvirkning. Stillingen innehar praktisk bistand, bo-veiledning, stell- og pleieoppgaver, sosialt samvær og fysiske aktiviteter. Det legges stor vekt på personlig egnethet, og tidligere erfaring fra tilsvarende arbeid. Det gis god opplæring.

LEDIGE STILLINGER I TILRETTELAGTE TJENESTER i Sel kommune.​ Tilrettelagte tjenester består av Otta brygge bofellesskap og avlastningsenhet, Loftsgårdbakken samlokaliserte boliger og Aktivitetssenteret. Ved OTTA BRYGGE er følgende stillinger ledig:​ St.id. 1041​ 80 % fast stilling som helsefagarbeider. Stillinger er i turnus, med arbeid 4- 5 helger på 12 ukers turnus. Kan være langvakt på enkelte helger. Ønskelig med videreutdanning i psykisk helse. Ledig fra dags dato. St.id. 1042​ 90 % helsefagarbeider vikariat fra dags dato til 01.10.2027. Turnus med arbeid 5 av 12 helger. St.id. 1043​ 85 % fast stilling som helsefagarbeider fra 1.1.2027. Turnus med arbeid 5 av 12 helger. St.id. 1044​ 50 % vikariat som helsefagarbeider fra dags dato til den 15.01.27. Turnus med arbeid hver tredje helg. St.id. 1045​ 40 % vikariat som helsefagarbeider, med arbeid hver 2. helg. Kan inneholde langvakt på helg. Ledig fra 21. desember 2026 tom. 01.04.2027. St. id. 1046​ Tilkallingsvikarer Vi ønsker knytte til oss personer som kan stå på vikarliste. Det kan være for kortere og lengre tidsrom. Gjelder både dag, ettermiddag og nattvakt. Ledig omgående. Ingen spesielle kvalifikasjonskrav. Lønn etter utdanning. Det jobbes etter prinsipper i målretta miljøarbeid, og fokus på brukermedvirkning. Stillingen innehar praktisk bistand, bo-veiledning, stell- og pleieoppgaver, sosialt samvær og fysiske aktiviteter. Det legges stor vekt på personlig egnethet, og tidligere erfaring fra tilsvarende arbeid. Det gis god opplæring.

LEDIGE STILLINGER I TILRETTELAGTE TJENESTER i Sel kommune.​ Tilrettelagte tjenester består av Otta brygge bofellesskap og avlastningsenhet, Loftsgårdbakken samlokaliserte boliger og Aktivitetssenteret. Ved OTTA BRYGGE er følgende stillinger ledig:​ St.id. 1041​ 80 % fast stilling som helsefagarbeider. Stillinger er i turnus, med arbeid 4- 5 helger på 12 ukers turnus. Kan være langvakt på enkelte helger. Ønskelig med videreutdanning i psykisk helse. Ledig fra dags dato. St.id. 1042​ 90 % helsefagarbeider vikariat fra dags dato til 01.10.2027. Turnus med arbeid 5 av 12 helger. St.id. 1043​ 85 % fast stilling som helsefagarbeider fra 1.1.2027. Turnus med arbeid 5 av 12 helger. St.id. 1044​ 50 % vikariat som helsefagarbeider fra dags dato til den 15.01.27. Turnus med arbeid hver tredje helg. St.id. 1045​ 40 % vikariat som helsefagarbeider, med arbeid hver 2. helg. Kan inneholde langvakt på helg. Ledig fra 21. desember 2026 tom. 01.04.2027. St. id. 1046​ Tilkallingsvikarer Vi ønsker knytte til oss personer som kan stå på vikarliste. Det kan være for kortere og lengre tidsrom. Gjelder både dag, ettermiddag og nattvakt. Ledig omgående. Ingen spesielle kvalifikasjonskrav. Lønn etter utdanning. Det jobbes etter prinsipper i målretta miljøarbeid, og fokus på brukermedvirkning. Stillingen innehar praktisk bistand, bo-veiledning, stell- og pleieoppgaver, sosialt samvær og fysiske aktiviteter. Det legges stor vekt på personlig egnethet, og tidligere erfaring fra tilsvarende arbeid. Det gis god opplæring.

LEDIGE STILLINGER I TILRETTELAGTE TJENESTER i Sel kommune.​ Tilrettelagte tjenester består av Otta brygge bofellesskap og avlastningsenhet, Loftsgårdbakken samlokaliserte boliger og Aktivitetssenteret. Ved OTTA BRYGGE er følgende stillinger ledig:​ St.id. 1041​ 80 % fast stilling som helsefagarbeider. Stillinger er i turnus, med arbeid 4- 5 helger på 12 ukers turnus. Kan være langvakt på enkelte helger. Ønskelig med videreutdanning i psykisk helse. Ledig fra dags dato. St.id. 1042​ 90 % helsefagarbeider vikariat fra dags dato til 01.10.2027. Turnus med arbeid 5 av 12 helger. St.id. 1043​ 85 % fast stilling som helsefagarbeider fra 1.1.2027. Turnus med arbeid 5 av 12 helger. St.id. 1044​ 50 % vikariat som helsefagarbeider fra dags dato til den 15.01.27. Turnus med arbeid hver tredje helg. St.id. 1045​ 40 % vikariat som helsefagarbeider, med arbeid hver 2. helg. Kan inneholde langvakt på helg. Ledig fra 21. desember 2026 tom. 01.04.2027. St. id. 1046​ Tilkallingsvikarer Vi ønsker knytte til oss personer som kan stå på vikarliste. Det kan være for kortere og lengre tidsrom. Gjelder både dag, ettermiddag og nattvakt. Ledig omgående. Ingen spesielle kvalifikasjonskrav. Lønn etter utdanning. Det jobbes etter prinsipper i målretta miljøarbeid, og fokus på brukermedvirkning. Stillingen innehar praktisk bistand, bo-veiledning, stell- og pleieoppgaver, sosialt samvær og fysiske aktiviteter. Det legges stor vekt på personlig egnethet, og tidligere erfaring fra tilsvarende arbeid. Det gis god opplæring.

Er du opptatt av et godt tilbud til barn og unge med psykiske lidelser? Liker du å legge til rette for engasjement og god faglig praksis for ansatte? Som seksjonsleder ved BUP poliklinikk Otta har du store muligheter for å jobbe for gode helsetjenester til barn og unge og bidra til en god arbeidsplass for ansatte. BUP Otta gir tilbud om spesialisert utredning og behandling av psykisk lidelse til barnebefolkningen i opptaksområdet. BUP Otta er en av tre seksjoner i enheten BUP Lillehammer/Otta.  BUP Otta er en tverrfaglig sammensatt poliklinikk der ansatte jobber tett sammen om behandlingstilbud til pasientene, deres familier og med samarbeidspartnere. Seksjonen har til sammen 8 ansatte. Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for drift, personal og utvikling ved seksjonen • Utvikling av pasienttilbudet ved seksjonen i tråd med føringer, befolkningen og enhetens behov. • Utvikling av arbeidsmiljø og medarbeideres kompetanse • Bidra til gode samarbeidsforhold med andre instanser, særlig 1 linje tjenesten. • Klinisk arbeid med utredning og behandling av pasienter i en andel av stillingen Kvalifikasjoner​ • Helsefaglig universitetsutdanning eller høyskoleutdanning med relevant videreutdanning • Erfaring fra BUP er en fordel • Lederutdanning/ledererfaring er en fordel • Interesse for personalledelse og faglig ledelse av seksjonen • Interesse for å lede fag- og organisasjonsutvikling Personlige egenskaper​ • Engasjement for barn/unge og deres tilbud • Evne til å jobbe målrettet og skape gode resultater for pasienter og ansatte Trives med varierte oppgaver • Gode samarbeidsevner og stabilt godt humør • Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt Vi tilbyr​ • Lønn etter avtale  • Gode pensjonsordninger i KLP. • Egne forsikringsordninger. • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.   • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ • Engasjerende og varierte arbeidsoppgaver • Fleksibilitet i arbeidssituasjonen • Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, overenskomster og reglement • Tjenestepensjonsordning i Kommunal Landspensjonsordning (KLP)   Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova §25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​   Kontaktinformasjon​Alf Skar, Enhetsleder, +4797063266 Arbeidssted​Selsvegen 22 2670  Otta Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5195606094 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.11.2026

Jeg søker en blid, serviceinnstilt, stabil og interessert tannhelsesekretær/tannlegeassistent i 100% stilling. Hva vi ser etter​ Klinikken har en travel hverdag, så man må jobbe effektivt og være god til å kommunisere og samarbeide. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene vil være å ta i mot pasienter, ansvar for timebok, smittevern, hygiene, desinfisering, sterilisering, renhold og innkjøp av forbruksvarer. Det er en fordel om du kjenner til regnskapssystemet Tripletex . Du vil også være med å assistere ved pasienten under behandling. Vi tilbyr​ Det er et lite tannlegekontor midt i Otta sentrum, med en tannlege og en tannhelsesekretær/tannlegeassistent

Vi har en ledig stilling som stallansvarlig med fokus på hest og stallarbeid med oppstart i løpet av første halvdel av 2027. Vi er en leirskole som holder til på Høvringen omkranset av flott natur. Til daglig tar vi imot leirskolebarn i skoleåret og øvrige gjester i ferier og helger i tillegg til at vi arrangere ulike aktiviteter. Vi ser etter en stallansvarlig som har erfaring med hest og ridning. Hovedoppgavene er stell og ansvar for dyrene hos oss: hester, alpakka, geiter, griser, høner, ender, kaniner og katter. Arbeidet innebærer stallarbeid med tilhørende oppgaver, samt dyrestell med elever og rideturer med hest gjennom året. Vi ser etter deg som :​ • Har erfaring med hest og ridning. Kan ri og håndtere hest selvstendig. • Er glad i dyr og stell av dyr. • Liker å ta i et tak, være ute og evner å jobbe selvstendig. • Er blid og omgjengelig med elever og gjester. • Er fleksibel og kan bidra på flere områder ved behov: vask, snømåking, kiosk osv. • Må beherske norsk muntlig og skriftlig. Vi tilbyr:​ • Varierte dager og sesong. • Kost og losji på Fjellskolen. Må bo på Fjellskolen. • Flott natur og muligheter for å være mye ute. Fri bruk av hest og andre fasiliteter. • Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer. CV og søknad eller eventuelle spørsmål angående stillingen kan sendes til: Dag. leder: Karoline Hesthag, karoline@rondeheim.no, 95934787 Søknadsfrist: snarest​

Vi har startet et nytt matkonsept som fungerer fantastisk bra og søker derfor etter ny medarbeider til vårt fantastiske team på Circle K Otta. Hva vi ser etter​ Vi ser etter en person som kan jobbe i turnus. Det vil være jobb hver 4. helg. Perioder av året kan være stressende men da er vi samtidig flere på jobb så det vil oppleves som et positivt stress der dere jobber sammen i gode team. Du vil jobbe både på Pizzabakeren Otta og Circle K Otta som er to kjeder under samme tak Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene vil være • kundebehandling • matlaging • varepåfylling • varebestillinger • renhold Vi tilbyr​ Vi kan tilby: • tarifflønn • jobbe sammen med 28 personer i et team • spennende hverdager der du vil utvikle deg som medarbeider • muligheter for ansvar for den rette personen • trygg og god lokal arbeidsplass

Til vår Circle K stasjon på Otta søker vi nattvakt. Dette er en 80% fast stilling med mulighet for å kunne jobbe mere i perioder. Vi har et meget godt arbeidsmiljø med medarbeidere i alderen 14 til 60 år. Totalt er vi 28 ansatte så du blir med i et meget godt og positivt team. Passer ikke den turnusen kan vi se på andre alternativer. . I denne stilling ligger det mye kundebehandling, matlaging og renhold. Vi tilbyr en trygg og god arbeidsplass, lønn i henhold til tariff, god opplæring og et arbeidsmiljø som setter trivsel og de ansatte i fokus

Har du lyst på livet som vertskap på Høvringen i Rondane?​ Ved inngangen til Rondane – Norges første nasjonalpark – ligger fire overnattingssteder, to fjellstuer og to fjellhoteller, noen med lange tradisjoner og en historie som strekker seg gjennom flere generasjoner. Nå søker vi en daglig leder – eller vertskap – som vil ta ansvar for den daglige driften og samtidig være med på å forme veien videre. I dag drives de fire overnattingsstedene samlet, og alle fire ligger i umiddelbar nærhet av hverandre. Dette er ikke en helt vanlig lederjobb, men en livsstil. Her kommer du tett på både mennesker, gjester og den praktiske hverdagen, med stor frihet til å påvirke hvordan stedene skal drives og utvikles i årene som kommer. Hvorfor jobbe hos oss?​ Her får du muligheten til å lede og videreutvikle tradisjonsrike overnattingssteder i nydelige omgivelser. Noen av de har vært i familiens eie gjennom flere generasjoner, og ønsket er å ta vare på særpreget og historien i det som er bygget opp, samtidig som virksomhetene skal utvikles for fremtiden. Som daglig leder får du derfor stor tillit og påvirkningskraft. Du står heller ikke alene. Eier vil være en aktiv sparringspartner og bidra særlig innen økonomi, HR og juridiske spørsmål. Samtidig får du stor frihet til å sette ditt preg på den daglige driften. Det er mulighet for bolig på stedet, noe som gjør det enklere å etablere seg i dette fjellmiljøet. Ønsket oppstart er i starten av 2027, eller etter avtale. Dine ansvarsområder​ Som daglig leder får du det overordnede ansvaret for driften av Rondane Haukliseter Fjellhotell, Høvringen Høgfjellshotell, Øigardseter Fjellstue og Høvringen Fjellstue. Hverdagen vil være variert, og nettopp det er noe av det som kjennetegner denne rollen – noen dager bretter du også opp ermene og er vaktmester. Drift og gjester Du har ansvar for den daglige og operative driften av virksomhetene, og for å skape gode gjesteopplevelser og et godt vertskap. Du planlegger og koordinerer også vedlikehold og praktiske oppgaver på de fire stedene. Folk og organisasjon Du leder, følger opp og utvikler medarbeiderne, og har ansvar for bemanning og organisering av den daglige driften. Økonomi og utvikling Du følger opp økonomien i samarbeid med eier og jobber med salg, markedsføring og synlighet. En viktig del av rollen blir også å videreutvikle tilbudet og virksomhetene, og se muligheter for hvordan de fire stedene kan utnyttes og utvikles videre. Hvem ser vi etter?​ Du trenger ikke nødvendigvis å ha drevet et fjellhotell tidligere. Relevant erfaring fra hotell, reiseliv, eller annen servicevirksomhet er en fordel, men vi er også åpne for andre bakgrunner, herunder vertskap der oppgaver og ansvar kan fordeles. Det viktigste er at du forstår hva det innebærer å ha ansvar for en virksomhet der gjesteopplevelsen, medarbeiderne, økonomien og den praktiske driften henger tett sammen. Vi ser gjerne at du: • Har ledererfaring og trives med personalansvar • Har god økonomisk og kommersiell forståelse • Er praktisk anlagt og løsningsorientert • Tar initiativ og ser hva som må gjøres • Trives med en variert hverdag og et bredt ansvarsområde Du bygger gode relasjoner og har en naturlig forståelse for vertskapsrollen. Samtidig klarer du å løfte blikket og tenke fremover, uten å være for fin til å ta tak i de små og store tingene som dukker opp i løpet av en dag. Kanskje viktigst av alt er at du har lyst på livet som følger med. Dette er en jobb med stor variasjon, mye ansvar og nærhet til både mennesker og natur. Arbeidsplassen er et levende fjellmiljø der årstidene setter sitt preg på hverdagen, og hvor gjestene kommer for å oppleve noe helt annet enn det de møter hjemme. Kjenner du at dette treffer noe hos deg?​ Da vil vi veldig gjerne høre fra deg. Ta kontakt med vår samarbeidspartner Veksthuset Rekruttering, v/Knut Nyhagen, på 91 88 42 77. Alle henvendelser er naturligvis konfidensielle.

Sel kommune med ca. 6000 innbyggere ligger midt i Gudbrandsdalen med kort avstand til landets flotteste og mest besøkte nasjonalparker og elver. Kommune- og regionsenteret Otta er et viktig samferdselsknutepunkt for vei og jernbane. Sel kommune er vertskommune for et omfattende, interkommunalt samarbeid. Vi er en aktiv MOT-kommune og er stolte av ungdommen vår. Vi er også en handels- og industrikommune med viktige arbeidsplasser blant annet innen varehandel, bilbransje, grafisk bransje, treforedling, næringsmiddelindustri, mekanisk industri og steinindustri. Vi har en betydelig reiselivs- og opplevelsesnæring med utgangspunkt i ikke minst Rondane, Heidal og Sjoa elv. Landbruket er fortsatt en viktig næring. Ett topp moderne lokalmedisinsk senter ligger vegg i vegg med Sel rådhus. Sykehuset Innlandet har betydelig virksomhet på Otta. Brannkonstabel deltid​ St.id. 1040​ Sel brannvesen søker etter brannkonstabel deltid som vil være med på et viktig samfunnsoppdrag i brann- og redningstjenesten. Organisatorisk er Sel brannvesen og Vågå brannvesen i et forpliktende samarbeid. Vi er 16 deltidsmannskaper på Otta, 12 deltidsmannskaper i Heidal og 16 deltidsmannskaper i Vågå. Vi har ledig én stilling som brannkonstabel ved Heidal brannstasjon fra nyttår. I stillingen inngår obligatoriske øvelser som utgjør minimum 40 timer pr år. Arbeidsoppgaver​ · Utrykning til brann, alarmer, ulykker og andre hendelser · Helseoppdrag · Redning av verdier · Hindre akutt forurensing · Røykdykkertjeneste · Overflateredning · Arbeid i høyden · m.m. Kvalifikasjoner​ Må ha:​ · Førerkort kl B · Godkjenning fra hovedarbeidsgiver, da det er forventet at du stiller på oppdrag når alarmen går · Evne og vilje til å stille på oppdrag til alle døgnets tider Ønskelig:​ · Arbeids- og bosted innenfor ca 5 min. kjøretid fra brannstasjonen i Heidal · Førerkort kl C og BE · Førerkort kode 160 Annet​: · Fysisk og psykisk skikket for tjenesten · Det legges stor vekt på personlig egnethet og skikkethet · Uttømmende politiattest må fremlegges ved tilbud om jobb jf. brann- og eksplosjonsvernloven §18. · Den som ansettes forplikter seg til å gjennomføre pålagt utdanning for å møte kravet i brann- og redningsvesenforskriften, §37 Personlige egenskaper​ · God fysisk og psykisk helse · Interesse for redningsarbeid · Gode samarbeids - og kommunikasjonsevner · Engasjert og selvstendig · Praktisk anlagt og løsningsorientert · Håndtere stressende situasjoner på en god måte · Forstå og gjøre seg godt forstått på norsk Vi tilbyr​ · En stilling med et tydelig samfunnsoppdrag og stor variasjon i type oppdrag · Godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger · Gode pensjons- og forsikringsordninger · Bedriftshelsetjeneste · Tilgang på treningsmuligheter på fritid · Ansettelse og vilkår ihht gjeldende lover, tariffavtaler og lokale avtaler Aktuelle søkere vil bli kalt inn til fysisk test, klaustrofobitest og høydetest, før videre samtale Spørsmål kan stilles til:​ Kai Josten, leder beredskap/varabrannsjef, tlf 90954809, kai.josten@sel.kommune.no Roar Strand, brannsjef, tlf 90141975, roar.strand@vaga.kommune.no Søknader skal sendes elektronisk Det tas forbehold om endring i organisering og oppgaver. Sel kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisitet eller nasjonal bakgrunn. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkere ber om å ikke bli oppført på søkerlista, jfr. offentlighetslovens § 25. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema under menypunktet: Ledige stillinger på vår hjemmeside http://www.sel.kommune.no Vi gjør oppmerksom på at mottatt kopi av attester og vitnemål vil ikke bli returnert.

Sel kommune med ca. 6000 innbyggere ligger midt i Gudbrandsdalen med kort avstand til landets flotteste og mest besøkte nasjonalparker og elver. Kommune- og regionsenteret Otta er et viktig samferdselsknutepunkt for vei og jernbane. Sel kommune er vertskommune for et omfattende, interkommunalt samarbeid. Vi er en aktiv MOT-kommune og er stolte av ungdommen vår. Vi er også en handels- og industrikommune med viktige arbeidsplasser blant annet innen varehandel, bilbransje, grafisk bransje, treforedling, næringsmiddelindustri, mekanisk industri og steinindustri. Vi har en betydelig reiselivs- og opplevelsesnæring med utgangspunkt i ikke minst Rondane, Heidal og Sjoa elv. Landbruket er fortsatt en viktig næring. Ett topp moderne lokalmedisinsk senter ligger vegg i vegg med Sel rådhus. Sykehuset Innlandet har betydelig virksomhet på Otta. Vil du bidra til å redusere sannsynligheten for brann og begrense konsekvensene brann kan få for liv, helse, miljø og materielle verdier for våre innbyggere i Sel og Vågå kommuner? Sel brann- og redningsvesen og Vågå brannvesen har ansvaret for det brannforebyggende arbeidet i Sel og Vågå kommune. Det er fire ansatte ved forebyggende avdeling, en leder og tre brannforebyggere. Vi dekker et stort geografisk område med i underkant av 10 000 innbyggere. Beredskapsavdelingen har 44 mannskaper fordelt på brannstasjoner i Heidal, Vågå og Otta. Brannforebygger i Sel brann- og redningsvesen og Vågå brannvesen,​ 100% fast stilling​ St.id. 1039​ Vi har ledig stilling som brannforebygger i Sel brann- og redningsvesen og Vågå brannvesen og vi søker en engasjert og motivert brannforebygger til vårt team ved forebyggende avdeling. Vi søker etter en ny medarbeider som er utadvendt, trygg i møte med våre innbyggere og har et stort engasjement for brannforebygging. Arbeidsoppgaver: • Planlegge, varsle og gjennomføre tilsyn og feiing med fyringsanlegg i bolig og fritidsbolig. • Saksbehandling og oppfølging etter feiing og tilsyn. • Veilede om brannvern til innbyggere og hytteeiere. • Arbeide med informasjons- og motivasjonstiltak. • Andre forebyggende oppgaver ved avdelingen. • Ansvar og vedlikehold av verneutstyr, tjenestebil og anna materiell. • Delta i utviklingsarbeid, prosjekter og kompetanseheving. • Samarbeid med andre aktører internt og eksternt. • Bidra til god HMS-kultur og utvikling av rutiner, prosedyrer og internkontroll. Kvalifikasjonskrav: • Svennebrev som brannforebygger. o Søkere uten svennebrev i brannforebyggerfaget, men med annen relevant erfaring eller relevant fagbrev, kan bli vurdert. Ansettelse uten svennebrev vil gi særskilte krav om et utdanningsløp som praksiskandidat. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. • Grunnleggende IT-kunnskaper og erfaring med bruk av digitale verktøy. • Førerkort klasse B (manuell). Vi søker deg som: • er selvstendig og strukturert • arbeider godt i team, og som deler kunnskap og erfaringer med andre. • kommuniserer godt og er trygg i møte med våre innbyggere • har godt humør, er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø • håndterer rolige, hektiske og varierte arbeidsdager • har god fysisk form • er motivert for faglig utvikling Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr: • en meningsfull og viktig jobb i vårt lokalsamfunn • gode og engasjerte medarbeidere i et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø • konkurransedyktig lønn basert på utdanning og kvalifikasjoner • god pensjonsordning i KLP • trening i arbeidstiden • bedriftshelsetjeneste • fleksibel arbeidstid • ny tjenestebil • lønns- og arbeidsvilkår som er fastsatt i lov og avtaleverk Tilfredsstillende politiattest må fremlegges før tilsettelse i Sel brann- og redningsvesen, jf. brann- og eksplosjonsvernloven §18. På sikt kan det også bli aktuelt med en rolle innen beredskapsavdelingen. Tiltredelse etter avtale. For nærmere opplysninger eller spørsmål om stillingen som brannforebygger ta kontakt med leder forebyggende avdeling Tor-Even Vågheim på telefon 99 58 96 12, tor-even.vagheim@vaga.kommune.no eller brannsjef Roar Strand, roar.strand@vaga.kommune.no, 90 14 19 75. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema for ledige stillinger.​ Sel kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisitet eller nasjonal bakgrunn. Vi er IA-bedrift og vil legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlista, jfr. offentlighetslovens § 25 og at mottatt kopi av attester og vitnemål ikke vil bli returnert.

Er du vår nye tannlege?​ Beskrivelse​ Ønsker du deg en variert arbeidsplass? Vi søker tannlege i 100 % fast stilling Otta tannklinikk som vil være med på å utvikle Tannhelsetjenesten i Innlandet fylkeskommune. Ved Otta tannklinikk er det to tannleger, to tannpleiere og tre tannhelsesekretærer/assistenter. Stillingen er for tiden tilknyttet Otta tannklinikk. Det kan være aktuelt med noe arbeid ved andre tannklinikker i distriktet ved behov.  Ved våre tannklinikker vil du få muligheten til å utvikle deg som tannlege, med stor bredde i faglige utfordringer. Vi tror på at et godt arbeidsmiljø og faglig utvikling bidrar til at våre pasienter får en trygg og positiv opplevelse. Derfor har vi jevnlige fagsamlinger i alle våre distrikter, og setter kurs og kompetanseheving høyt. Vil du vite hvordan det er å jobbe i Tannhelsetjenesten, Innlandet fylkeskommune, så har vi opprettet en egen nettside. Denne nettsiden kommer du inn på her:  https://innlandetfylke.no/tjenester/tannhelse/jobb-i-tannhelsetjenesten/ Vi tilbyr deg som behandler:​ • En trygg og forutsigbar lønn og arbeidsplass. • Klinikker med pasienten i fokus. • Moderne klinikker som følger teknologisk utvikling. • Kurs og kompetanseheving gjennom gjennom egne fagdager og eksterne kurs. • Et hyggelig arbeidsmiljø. • Lønn etter avtale. • Fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger. • Arbeidssted er Otta tannklinikk, Selsveien 20, 2670 Otta. Det gis et stabiliseringstillegg på kr. 87 232 kr pr år i en 100 % fast stilling for tannleger ved Otta tannklinikk. Slikt tillegg gis foreløpig frem til 31.12.2028, med forbehold om fortsatt vedtak om videre finansiering.​ Hvis du ønsker å flytte til en av kommunene hjelper vi deg gjerne med informasjon, råd og veiledning innen bolig, skoler og barnehager, fritidstilbud og liknende. Vi ser etter deg som oppfyller disse kravene:​ • Har norsk autorisasjon som tannlege eller er års-kandidater (med forutsetning om bestått eksamen og gyldig norsk autorisasjon som tannlege ved tiltredelse). • Norskkunnskaper tilsvarende B2, mutnlig og skriftlig.  • Gode kommunikasjonsevner. • Har pasienten i fokus. • Samarbeider godt og kan jobbe selvstendig. • Er en god kollega som vil bidra til utvikling. Kvalifikasjoner:​ • Tilsettingen vil basere seg på en samlet vurdering utfra intervju, utdannelse, praksis og referanser • Egnethet vil være en avgjørende faktor ved ansettelsen Om arbeidsgiveren​ Innlandet fylkeskommune har ansvaret for den offentlige tannhelsetjenesten i fylket. Vi behandler også voksne, betalende pasienter. Tannhelsetjenesten i Innlandet fylkeskommune har over 300 stillinger, fordelt på 39 tannklinikker i seks distrikter. Fylkestannlegen er leder for hele tjenesten, og hvert distrikt ledes av hver sin overtannlege. Administrasjonen holder til i fylkeshuset på Hamar. Søknad​ Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.  Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten. Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.                            Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen. Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema. Vi ser fram til å motta søknaden din. Link til søknadsskjema: Søk her

Sel ordinære mottak søker 1 årsverk miljøarbeidere til viktige roller i vårt arbeid med beboere. Vi søker engasjerte og trygge medarbeidere som ønsker å bidra til et inkluderende og godt bomiljø. Om stillingene​ Vi har ledig stilling som faglært miljøarbeider: • Faglært miljøarbeider med ansvar for helsekoordinering i 100% stilling​ Denne stillingen har i tillegg til daglig miljøarbeid i mottaket, et særskilt ansvar for koordinering av helserelaterte oppgaver og samarbeid med relevante instanser. Arbeidsoppgaver​ • Oppfølging og veiledning av beboere i dagliglivet • Bidra til et trygt, strukturert og inkluderende bomiljø • Planlegging og gjennomføring av aktiviteter • Forebyggende arbeid knyttet til trivsel og konflikthåndtering • Samarbeid med kollegaer og eksterne samarbeidspartnere • Dokumentasjon i tråd med gjeldende rutiner • Koordinere kontakt med helsevesen og andre relevante tjenester Kvalifikasjoner​ • Relevant fagutdanning (for eksempel barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider eller tilsvarende) • Erfaring fra miljøarbeid, gjerne fra mottak eller lignende arbeid • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Evne til å arbeide strukturert og selvstendig • Flerspråklig kompetanse er en fordel Personlige egenskaper​ • Trygg og tydelig voksenperson • Relasjonsbygger med evne til å skape tillit • Fleksibel og løsningsorientert • Evne til å håndtere en variert og til tider krevende arbeidshverdag Vi tilbyr​ • En meningsfull jobb i et viktig samfunnsoppdrag • Et engasjert og faglig sterkt arbeidsmiljø • Varierte arbeidsoppgaver og mulighet for faglig utvikling

Stipendstillinger for​ sykepleier- og vernepleierstudenter,​ deltid/heltid --​ med garanti om 100% fast stilling​ etter fullført utdanning.​ Sel kommune​ lyser med dette ut stipendstillinger til deg som skal starte eller er under utdanning som sykepleier og vernepleier på deltid eller heltid. Vi garanterer deg 100% fast stilling i kommunen etter bestått utdanning. Vi oppfordrer studenter på alle studieår til å søke. St.id. 1033​ For studenter som forplikter seg vil kommunen kunne inngå følgende avtale​ med disse vilkårene:​ · Stipend på kr 1350 pr. fullført studiepoeng blir fordelt og utbetalt per Semester. Gjelder studiepoeng etter at avtale er inngått. Stipendet skal da dekke samling, studiedager, praksis, pensumlitteratur, reise og opphold. · Dekking av semesteravgift · Min. 20 % tilsetting i studietiden med helgearbeid. · 100 % fast tilsetting etter godkjent utdanning/autorisasjon · Bindingstid fastsettes ut fra størrelsen på stipendet. · 6 ukers turnusarbeid gjennom sommerferieavviklingen · Man må fortrinnsvis legge ferie utenfor hovedferieavvikling om sommeren (6 uker) Generelt omkring studentavlønning:​ · 80% av garantilønn sykepleier/vernepleier etter fullførte 60 stp · 90% av garantilønn sykepleier/vernepleier etter fullførte 120 stp · Dokumentasjon fra studiestedet må framvises. Kvalifikasjoner:​ Vi søker deg som skal, eller har startet utdanning som sykepleier og vernepleier. Du må ha gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn 3 måneder (skal legges fram ved tiltredelse). Førerkort kl. B. Personlige egenskaper:​ Vi søker deg som vil være med å skape en meningsfull og trygg hverdag for pasient og bruker, og som ser verdien av helhetlig omsorg, livsglede og mobilisering av pasient/bruker sine egne ressurser. Du brenner for faget og engasjerer deg i fagutvikling, tar ansvar og arbeider målrettet med pasienttiltak og oppfølging av disse. Du ønsker å bidra på oppgaven med å videreutvikle virksomhetene, og har fokus på innovasjon og kvalitetsforbedring. Du er pålitelig og tillitsvekkende, fleksibel, initiativrik og endringsvillig, har pågangsmot, er løsningsorientert og har gode samarbeidsevner. Vi kan tilby:​ · Stipend under utdanning · Mulighet for videre støtte til kompetanseheving · Kurs og kompetanseheving på lik line som andre ansatte i studietida · Turnus/vakter med mulighet for tilpasning/ønske under utdanningsløpet · Fast stilling rett etter fullført utdanning og innvilga autorisasjon · Gode pensjons- og forsikringsordninger · Et utfordrende og spennende arbeidsfelt i stadig utvikling · Arbeid i tverrfaglig team · Arbeid der kompetansen din blir brukt formålstjenlig · Et godt arbeidsmiljø og fagmiljø med stort fokus på kompetanse- og videreutvikling av tjenestene Det blir gjennomført intervju med aktuelle søkere før tilbud blir gitt. Høres dette aktuelt ut for deg? Ikke nøl med å ta kontakt med oss for en uforpliktende prat. Ikke aktuelt for deg, men noen du kjenner? Da blir vi glade om du videreformidler utlysingen til denne. For mer informasjon omkring stillingene: Svein Helge Synstnes, 415 68 494, svein.helge.synstnes@sel,kommune.no Britt Karen Hagen, 404 11 865, britt.karen.hagen@sel.kommune.no Søknad skal sendes på elektronisk søknadsskjema.

Laidoner Renhold søker en pålitelig og grundig tilkallingsvikar til oppdrag i Otta og nærområdet. Arbeidsmengden varierer, med størst behov i vinter- og sommersesongen. For den rette personen kan det bli mulighet for mer arbeid over tid. Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som er pålitelig, serviceinnstilt og opptatt av å levere godt renhold. Det viktigste for oss er at du: • møter til avtalt tid og holder det du lover • arbeider grundig og har øye for detaljer • tar ansvar for eget arbeid • følger rutiner og sier fra dersom noe er uklart • opptrer profesjonelt overfor kunder Erfaring fra renhold er en fordel, men ikke et krav. Vi gir opplæring og legger stor vekt på riktig innstilling, pålitelighet og vilje til å lære. Krav: • førerkort klasse B • egen bil som kan brukes i forbindelse med arbeidet • kunne kommunisere på norsk • bo i Otta eller innen rimelig kjøreavstand Når du først har takket ja til et oppdrag, er det viktig at både kunden og vi kan stole på at avtalen blir fulgt opp. Arbeidsoppgaver​ Du vil utføre renholdsoppdrag hos ulike kunder i Otta og nærliggende områder, blant annet i boliger, hytter og andre kundeeiendommer. Når du er ferdig opplært, vil mye av arbeidet utføres selvstendig. Arbeidsområdet er hovedsakelig Otta, Høvringen, Lemonsjøen og andre steder innen omtrent 50 km fra Otta. Arbeidsmengden varierer etter kundenes behov. Vi har særlig behov for ekstra kapasitet i vinter- og sommersesongen, og enkelte oppdrag kan komme på relativt kort varsel. Vi forventer ikke at du alltid skal være tilgjengelig. Når vi har behov for hjelp, tar vi kontakt og spør om du har mulighet til å ta oppdraget. Vi ønsker å bygge et stabilt team der godt arbeid, pålitelighet og ansvar blir lagt merke til. Vi tilbyr​ Hos Laidoner Renhold får du: • grundig opplæring og tydelige rutiner • varierte arbeidsoppgaver • selvstendig arbeid og ansvar • direkte og enkel kommunikasjon • mulighet for mer regelmessig arbeid dersom samarbeidet fungerer godt og behovet øker

St.id. 1030​ Skolene i Sel søker etter vikarer for skoleåret 2026-2027. Utlysningen gjelder for Heidal skule, Otta skole, Otta ungdomsskole, Otta læringssenter og Den norske fjellskolen, Rondeheim. Vi søker deg som: • er lærer, barne- og ungdomsarbeider, student, assistent, har annen relevant utdanning eller erfaring og er motivert for å jobbe med barn og unge. Vi har behov for vikarer i alle skolens fag, som for eksempel musikk, og vi har behov for ansatte som kan undervise flyktningeelever. • kan jobbe fulltid, deltid og deg som ønsker å være tilkallingsvikar i skole og SFO. Ansettelser skjer fortløpende, så ikke vent til søknadsfristen med å søke. Du vil bli kontaktet av en skolene som har behov for vikar. Ved søknad på stillingene, blir du bedt om å oppgi relevant utdanning og praksis. Er det andre ting du ønsker å informere om, for eksempel dersom du ønsker å jobbe i bestemt(e) virksomheter, ber vi deg også skrive inn dette når du søker. • Politiattest må leveres før tiltredelse i stilling, men merk at du ikke kan søke om politiattest før du har bekreftelse fra en arbeidsgiver om at du er tilbudt en stilling. Søknadsfrist:​ Fortløpende og innen 01.12.2026.​ Vikarer som allerede står på listen og fremdeles er aktuelle, trenger ikke å søke på nytt. Relevant utdanning og erfaring fra skole vil bli vektlagt, i tillegg til personlig egnethet. Ved spørsmål: Seved Hallerstrøm, 45316428 (Otta ungdomsskole/Otta læringssenter), Toralf Søyland 96900678 (Otta skole) eller Jon Egil Jakobsen, 90923278 (Heidal skule).

St id 970 Tilkallingsvikarer barnehageåret 2026-2027: Barnehagene i Sel trenger flere vikarer fra august 2026. Vikarer inneværende år (2025-2026) melder til styrer om de fortsatt vil stå på vikarliste for nytt barnehageår Kvalifikasjonskrav: Barnehagelærere, fagarbeidere og annen relevant utdanning og/eller erfaring. For stillingen gjelder: Tilsetting er betinget godkjent politiattest i henhold til barnehageloven § 30 Kopi av vitnemål og attester tas med til intervju Med forbehold om interne søkere med rettigheter etter AML § 4-6,14-2 og 15-7(2) "Til barns beste gjennom samhandling, entusiasme og likeverd. Sel kommune har i underkant av 6000 innbyggere, fordelt på tettstedene Sel, Selsverket, Otta, Sjoa og Heidal. Sel kommune ligger midt i Gudbrandsdalen med kort avstand til landets flotteste og mest besøkte nasjonalparker og elver. Kommune- og regionsenteret Otta er et viktig samferdselsknutepunkt for vei og jernbane. Sel kommune er vertskommune for et omfattende, interkommunalt samarbeid. Vi er en aktiv MOT-kommune. Vi har tre kommunale barnehager: Sel barnehage, Otta barnehage og Heidal barnehage. Sel kommunes overordna mål er å skape et samfunn der det er rom for å vokse, muligheter for å jobbe og frihet til å leve. Barnehagene arbeider for at ansatte sammen med barn, foresatte, ansatte og andre samarbeidende instanser skal skape et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø."

Er du lei av ulike stereotypiske holdninger? Vil du jobbe et sted hvor du kan være deg selv og bli satt pris på akkurat slik DU er? Hos McDonald's vet vi at ulike mennesker gjør det best i team, hos oss kan du selvsagt være deg selv! ​ Hva kan du forvente hos oss?​ • God opplæring: Du trenger ikke å kunne alt fra dag én. Vi lærer deg å håndtere stress, jobbe i team og levere kundeservice med et smil (ja, selv på en hektisk fredagskveld) • God oppfølging: Du får tilbakemeldinger som hjelper deg å bli enda bedre – og skryt når du fortjener det • Rettferdig lønn: Vi betaler tariff • Fleksible arbeidstider: Tilpasset deg og ditt behov • En meningsfull jobb: McDonald’s tar sosialt samfunnsansvar og jobber kontinuerlig med aktiviteter for en mer bærekraftig drift, som for eksempel at vi fjerner all plast fra emballasjen vår innen dette året • En arbeidsplass der alle får muligheten til å være seg selv: din personlighet betyr mer enn din CV • Fri når du har fri: Vi skjønner at du har et liv utenfor jobben • Du har sterke samarbeidsevner (teamwork er vår superkraft) • Du klarer å holde hodet kaldt under press (det er helt avgjørende når grillen streiker en fredagskveld) • Du elsker å lære og oppleve mestring (den følelsen du får når du klarer noe du trodde ikke var mulig) • Du er flink til å kommunisere og samarbeide, både med kollegaer og kunder (når det koker på kjøkkenet er din samarbeidsevne avgjørende) • Du trives med kundebehandling, matlaging, rydding og renhold (tiden går fort når du jobber hos oss) Hos oss får du dette – og litt til. Vi gir deg muligheten til å lære ferdigheter, som stressmestring, som ikke bare gir deg en fordel i arbeidslivet, men som også vil komme til nytte i livet ellers. Er du klar for å bli en del av et team som setter pris på mangfold og individuell utvikling? Vi er klare til å ønske deg velkommen – og muligens til og med dele en Big Mac! Velkommen til McDonald’s!​