Lediga jobb i Stange

Er du en overlege som trives i team og med varierte oppgaver innen psykisk helsevern? FACT Hedmarken søker Legespesialist i psykiatri i 100% fast stilling.​ FACT Hedmarken er et tverrfaglig sammensatt team som samhandler på tvers av kommuner, tjenester og forvaltningsnivå. Teamet er etablert i ordinær drift og er inne i sitt 7. driftsår. Teamet er et samarbeid mellom Sykehuset Innlandet ved DPS Elverum- Hamar og kommunene Hamar, Ringsaker, Stange, Løten. NAV Innlandet bidrar med jobbspesialist gjennom IPS metodikken. Teamet er organisatorisk tilknyttet DPS E –H, med beliggenhet på Sanderud sykehus sitt område, og arbeider aktivt etter FACT Modellen (fleksibel aktivt oppsøkende lokalbasert oppfølging). Tjenesten ytes i henhold til både spesialisthelsetjenesteloven og helse- og omsorgstjenesteloven, FACT modellen skal gi en koordinert helhetlig, integrert og fleksibel behandling for mennesker med langvarige og alvorlige psykiske lidelser og rusavhengighet/problemer, og med omfattende tilleggsproblemer og redusert funksjon. Modellen søker å løse utfordringene overfor denne målgruppen med å være ambulant og aktivt oppsøkende. Teamet arbeider utfra tverrfaglig samhandling som grunnleggende metodikk for å lykkes med oppgavene. Teamet er sammensatt av psykiater, psykolog/psykologspesialist, teamkoordinator, merkantil, sykepleiere/vernepleiere med videreutdanning, sosialfaglig spesialist, arbeidsspesialist (IPS), musikkterapeut og brukerspesialist. Teamet har somatisk sykepleier i engasjement. Vi har også tilgang på farmasøyt for å optimalisere medisinsk behandling. Som overlege i FACT-teamet vil du ha et særskilt ansvar for utredning, vurdering og diagnostisering, samt vurderingsansvar i medisinske og somatiske problemstillinger. Du får også et særskilt ansvar for å bidra i fagutvikling, undervisning og veiledning internt i teamet. FACT Hedmarken har ansvar for oppfølging av TUD pasienter og LAR pasienter i samarbeid med Psykosepoliklinikk og LAR Innlandet i TSB poliklinikken.   Vi ønsker deg hjertelig velkommen som søker til DPS Elverum-Hamar og FACT Hedmarken. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/   Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.  Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo. Velkommen til Innlandet! ​​ Arbeidsoppgaver​ Overlege har faglig overordnet funksjon ved enheten, dette innebærer direkte og indirekte kliniske oppgaver, samt pasientadministrativt arbeid. Dette innbefatter blant annet: • Utredning og behandling av pasienter i FACT • Veiledning av evt. LIS og øvrige ikke-spesialister. • Bistå andre behandlere ifht somatikk og medisinering av pasienter • Ad-hoc-tilgjengelighet ifht kliniske spørsmål • Medansvar for inntak og rettighetsvurderinger av henviste pasienter. • Er med i enhetens spesialistgruppe og enhetsleders faglige rådgiver • Oppfølging av pasienter i tverrfaglig team etter FACT-modellen • Ambulant arbeid. Møte pasienten der pasienten er • Delta i teammøter/tavlemøter/inntaksmøter og behandlingsmøter • Være ansvarlig spesialist i teamet • Oppfølging av pasienter som er underlagt tvungent psykisk helsevern (TPH) uten døgnopphold, inkludert vedtaksansvar. • Intern og ekstern veiledning. • Samarbeid med andre tjenester innenfor spesialisthelsetjenesten og kommunene, fastleger, nettverk og pårørende. Kvalifikasjoner​ • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig Du må ha: • Godkjent legeutdanning som spesialist i psykiatri. Det kan vurderes kandidater som er nær ved å fullføre spesialisering. • Førerkort kl.B. • Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i et skandinavisk språk. Det er ønskelig med: • Erfaring fra ROP feltet (rus/psykose) og/eller andre psykiske lidelser. • Erfaring fra spesialisthelsetjeneste, og gjerne fra kommunehelsetjeneste. • Vedtakskompetanse i forbindelse med oppfølging av TUD. Personlige egenskaper​ • Personlige egenskaper Vi ønsker deg som er: • God og glad i å samarbeide, som ser de rundt deg • Har en interesse for fagfeltet og er utholdende i arbeidsoppgavene med pasientgruppa • Er robust og tydelig, målrettet og strukturert, men samtidig fleksibel • Har godt humør og energi til flere enn deg selv • Kan arbeide selvstendig og har initiativ til å se hva som må gjøres • Er nysgjerrig og opptatt av både faglig og personlig utvikling Vi tilbyr​ • Lønn etter overenskomst  • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Frode Røsand, Enhetsleder, +4791306455 Arbeidssted​Peter Skredders veg 34 2312 Ottestad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5190735649 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026

Beskrivelse ​ Stange videregående skole har ledig vikariat på inntil 55% i matematikk frem til 29.01.2027 med mulighet for forlengelse.  Vi søker deg som​ • Relevant  pedagogisk utdannelse i matematikk • Liker å jobbe med ungdom • Kan bidra til et trygt og godt læringsmiljø • Har evne og vilje til å skape gode relasjoner med både elever og kollegaer • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Er fleksibel, løsningsorientert, strukturert, systematisk, initiativrik og har endringsvilje Vi tilbyr​ • Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Lønn etter gjeldende avtaleverk • Fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger Om stillingen​ • Inntil 55% vikariat frem til 29.01.2027 • Primært undervisning i 1P, 2P og 1P-Y Arbeidsoppgaver​ • Undervisning  • Ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av undervisningen i tråd med skolens kvalitetssystem, lærerplaner og lokale planer • Arbeid i team om undervisning og veiledning Kvalifikasjonskrav​ • Relevant utdanning i matematikk • Godkjent lærerutdanning/PPU • Personlig egnethet vektlegges Søknad​ Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.  Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler. Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.    Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.          Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen. Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema. Vi ser fram til å motta søknaden din. Link til søknadsskjema: Søk her

Hos oss får du mulighet til å bruke din kompetanse der det virkelig gjør en forskjell - for mennesker som trenger det mest. Hedmarken legevakt søker deg som har interesse for akuttmedisin, er trygg, handlekraftig og liker en arbeidshverdag med mange ulike utfordringer. Vi er en interkommunal legevakt for Hamar, Stange, Løten og søndre del av Ringsaker og har et befolkningsgrunnlag på rundt 90 000 innbyggere. I løpet av et år gjennomføres det om lag 22 000 konsultasjoner, legevaktsentralen tar imot ca. 50 000 telefonhenvendelser og legevaktbilen har ca. 3000 sykebesøk/utrykninger. Vi holder til i midlertidige lokaler i Ottestad, og skal etter hvert flytte inn i nye lokaler. Hos oss vil du bli en del av et stort team der du jobber sammen med dyktige og erfarne kollegaer.  Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 35 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen. ​ Vi har ledig 4 helgestillinger med kortvakter hver 3. helg. Interessert? Søk nå og bli med på laget! Arbeidsoppgaver​ • Utføre triage og sikre prioritering av pasienter • Utføre kliniske undersøkelser og iverksette nødvendig tiltak • Ivareta pasienter og pårørende på en god og profesjonell måte • Laboratoriearbeid  • Samarbeid med AMK, akuttmottak, ambulansetjeneste, politi og andre helseaktører • Besvare 116117 henvendelser • Bidra til faglig utvikling av legevakten Profesjonelle og engasjerte kollegaer vil veilede og støtte deg som nyansatt. Det kreves særskilt kompetanse for å besvare telefonhenvendelser og opplæring vil bli gitt. Kvalifikasjoner​ • Sykepleier eller spesialsykepleier med norsk autorisasjon • Erfaring fra legevakt/AMK-sentral, akuttmottak, ambulansetjeneste eller annen relevant akuttmedisinsk erfaring er ønskelig • Minimum 2 års klinisk erfaring som sykepleier • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Beherske engelsk muntlig • Erfaring i bruk av IKT som verktøy • Godkjent politiattest Personlige egenskaper​ • Vi ønsker oss kollegaer som tar ansvar, håndterer stress og har stort fokus på fag • Du må være løsningsorientert, pliktoppfyllende, kunne jobbe både selvstendig og i team • Det kreves gode kommunikasjonsferdigheter  • Du må ha evne til å omstille deg raskt og du må kunne løse samtidighetskonflikter • Du må ha evne og vilje til læring • Du må være en god kollega som er engasjert og som bidrar positivt i arbeidsmiljøet • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • En spennende arbeidshverdag  som aldri er lik eller forutsigbar • Opplæring og veiledning • En arbeidsplass med trivelige kollegaer Felles for ansatte i Hamar kommune:​ • Lønn etter sentrale og lokale avtaler • Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid • Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet • Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/ tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling Kontaktinformasjon​Nina Bjørklund Kristiansen, Avdelingsleder, 970 71 378, nina.bjorklund.kristiansen@hamar.kommune.no Arbeidssted​Tunbekkvegen 8 2312 Ottestad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Hamar kommune Referansenr.: 5190489436 Stillingsprosent: 17% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026

Arbeidshverdagen din vil være ute i butikken sammen med kundene og typiske oppgaver vil være: rydding i hyller, varepåfyll, eksponering av varer, utforske nye måter å vise fram produkter, kundeservice og veiledning, salg og ekspedering i kasse. Som butikkmedarbeider hos oss vil du bli en del av et lag som skal sikre en fantastisk butikkopplevelse for kundene, slik at de ønsker å besøke oss igjen. Vårt konsept er å selge normale varer til unormale priser, det skal være enkelt å handle hos oss, og hver handletur byr på nye overraskelser for kunden. Det er mye frihet for kreativitet i butikkene våre, og som ansatt får du være med å påvirke! Vår ønskeliste:​ • Du er over 16 år (krav) • Du har bestått ungdomsskolen (krav) • Du har gjerne erfaring med butikk og kundebehandling • Du er fleksibel og kan stille opp ved behov • Du er målrettet og sulten på å utvikle deg selv • Du er serviceinnstilt med JA mentalitet • Du har gode samarbeidsevner og skaper entusiasme og trivsel blant dine kolleger • Du er pliktoppfyllende, flittig og møter på jobb med godt humør slik at våre kunder og dine kollegaer kan merke at du brenner for å gjøre NORMAL til det beste stedet å handle sine basisvarer Vi tilbyr:​ • Høyt tempo i en dynamisk butikk blant mange spennende varer • Inkluderende og imøtekommende kolleger. Hos NORMAL møter vi hverandre i øyehøyde, vi ønsker at kollegaer skal lykkes, og vi vil hverandre vel! • Muligheter for utvikling i et gøyalt selskap som er i positiv vekst! Er det en mulighet for at du er vår neste stjerne? Skynd deg og søk allerede i dag! Vi ser frem til å motta søknaden din! Intervjuer holdes fortløpende. Ved stor søkermengde kan stillingen bli besatt innen søknadsfristen er utløpt.

Arbeidshverdagen din vil være ute i butikken sammen med kundene og typiske oppgaver vil være: rydding i hyller, varepåfyll, eksponering av varer, utforske nye måter å vise fram produkter, kundeservice og veiledning, salg og ekspedering i kasse. Som butikkmedarbeider hos oss vil du bli en del av et lag som skal sikre en fantastisk butikkopplevelse for kundene, slik at de ønsker å besøke oss igjen. Vårt konsept er å selge normale varer til unormale priser, det skal være enkelt å handle hos oss, og hver handletur byr på nye overraskelser for kunden. Det er mye frihet for kreativitet i butikkene våre, og som ansatt får du være med å påvirke! Vår ønskeliste:​ • Du er over 18 år (krav) • Du har gjerne erfaring med butikk og kundebehandling • Du er fleksibel og kan stille opp ved behov • Du er målrettet og sulten på å utvikle deg selv • Du er serviceinnstilt med JA mentalitet • Du har gode samarbeidsevner og skaper entusiasme og trivsel blant dine kolleger • Du er pliktoppfyllende, flittig og møter på jobb med godt humør slik at våre kunder og dine kollegaer kan merke at du brenner for å gjøre NORMAL til det beste stedet å handle sine basisvarer Vi tilbyr:​ • Høyt tempo i en dynamisk butikk blant mange spennende varer • Inkluderende og imøtekommende kolleger. Hos NORMAL møter vi hverandre i øyehøyde, vi ønsker at kollegaer skal lykkes, og vi vil hverandre vel! • Muligheter for utvikling i et gøyalt selskap som er i positiv vekst Er det en mulighet for at du er vår neste stjerne? Skynd deg og søk allerede i dag! Vi ser frem til å motta søknaden din! Intervjuer holdes fortløpende. Ved stor søkermengde kan stillingen bli besatt innen søknadsfristen er utløpt.

Alderspsykiatrisk avdeling er samlet på Sanderud og gir spesialisthelsetjenester til personer i Innlandet med nyoppstått psykisk sykdom etter fylte 65 år. Avdelingen består av alderspsykiatrisk poliklinikk, hukommelsesklinikk, kontorenhet og tre sengeposter med til sammen 25 døgnplasser. I tillegg har avdelingen forskningssenter for aldersrelatert funksjonssvikt og sykdom (AFS). Vårt fagområde er i vekst, og avdelingen er fremoverlent med stort fokus innen fag- og kompetanseutvikling. Enhet for affektive lidelser er en åpen sengepost med 10 døgnplasser. Her behandler vi eldre pasienter med depresjon og andre affektive lidelser, ofte med komplekse og sammensatte behov. Behandlingen omfatter ECT, ketaminbehandling, samtaleterapi, miljøterapi og tett oppfølging av somatisk helse. Enheten har et fokus på samhandling med kommunehelsetjenesten, både for å sikre gode pasientforløp og for å bidra til helhetlig behandling og oppfølging etter utskrivelse Enheten har rundt 22 årsverk og er tverrfaglig sammensatt med psykiatere, LIS-leger, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Vi tilbyr et faglig sterkt, trygt og utviklingsorientert miljø hvor vi møter eldre pasienter med komplekse og sammensatte lidelser. Vi søker nå en engasjert og faglig trygg sykepleier/vernepleier i 100% stilling fra d.d til 30.04.2027​ Hos oss får du muligheten til å bidra i et viktig fagfelt, samtidig som du blir en del av et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø. Oppstart så snart som mulig                 . For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, se Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/ Innlandet byr på et rikt og variert liv med nærhet til natur, friluftsliv, kulturopplevelser og Norges største innsjø. Regionen har også kort reisevei til både Gardermoen og Oslo. Velkommen til Innlandet — et sted å trives, utvikle seg og gjøre en forskjell.​ ​​ Arbeidsoppgaver​ • Direkte pasient- og pårørendearbeid — helhetlig oppfølging av pasienter og tett samarbeid med pårørende. • Utarbeide behandlingsplaner — i samarbeid med behandlingsansvarlig og øvrig tverrfaglig team. • Observere, dokumentere og evaluere behandling — systematisk vurdering av pasientforløp • Tverrfaglig samarbeid — både internt i avdelingen og med eksterne samarbeidspartnere. • Legemiddelhåndtering — i tråd med gjeldende prosedyrer og forskrifter. • Miljøterapeutiske intervensjoner — målrettede tiltak som støtter pasientens mestring og behandling. • Bistå andre enheter — ved behov innen Avdeling for alderspsykiatri. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier • Erfaring med pasienter med sammensatte lidelser Personlige egenskaper​ • Motivasjon for faglige utfordringer • Gode kommunikasjonsferdigheter • Evne til selvstendig arbeid — samtidig som du samarbeider godt i team • Strukturert • Positiv holdning og godt humør • Engasjement for fagutvikling • Evne til nytenkning • Løsningsorientert og endringsvillig • Fleksibilitet i arbeidshverdagen Vi tilbyr​ • Lønn etter overenskomst  • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Ane Børresen, Enhetsleder, +4748020827 Arbeidssted​Peter Skredders veg 34 2312 Ottestad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5192534995 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 25.10.2026

Hos Europris Ottestad får du muligheten til å lede en aktiv, sosial og jordnær butikk – som samtidig er et viktig møtested i bygda. Butikken i Holmlundvegen er en lokal nærbutikk der folk stikker innom både for gode tilbud, en prat og et smil i kassa, og som Butikksjef blir du en sentral del av nærmiljøet. Liker du tempo, folk, ansvar og å skape trivsel både for kunder og ansatte, kan dette være jobben for deg. Hva du vil gjøre​ Som Butikksjef hos Europris Ottestad har du det overordnede ansvaret for butikkdriften, folkene dine og kundenes opplevelse. Du er ofte på gulvet, tett på både kundene og kollegaene, og du trives med å kombinere praktisk arbeid og tydelig ledelse. I tillegg blir du en viktig kulturbærer som jobber aktivt med lokal tilknytning, lokalt engasjement og aktiviteter som gjør butikken til et naturlig samlingspunkt på Ottestad. • Ha fullt ansvar for daglig drift, bemanning, vareflyt og butikkstandard • Lede, motivere og følge opp teamet med tydelige forventninger og god tilbakemeldingskultur • Sikre gode kundeopplevelser gjennom service, tilgjengelighet og ryddig butikk • Følge opp nøkkeltall, budsjett og resultater og ta aktive grep for å nå målene • Jobbe systematisk med rutiner for HMS, sikkerhet og internkontroll • Videreføre lokal tilknytning gjennom lokalt engasjement, samarbeid og små aktiviteter i nærmiljøet Hvem vi ser etter​ Vi ser etter en ansvarlig og positiv ledertype som trives med å være synlig både i butikken og i nærmiljøet. Du liker å ta beslutninger, bygge lagånd og skape engasjement rundt deg, og du har et ekte ønske om at både kunder og ansatte skal føle seg velkommen. Samtidig er du strukturert, løsningsorientert og komfortabel med å ha ansvar for resultater og utvikling. • Har erfaring med personalansvar eller lederoppgaver, gjerne innen varehandel • Trives med mål, nøkkeltall og struktur, og liker å ta ansvar for resultater • Har god gjennomføringsevne og holder hodet kaldt selv når det er mye som skjer • Kommuniserer tydelig og hyggelig, og bygger tillit både i teamet, mot kundene og lokalt • Har god digital forståelse og lærer nye systemer og verktøy uten å skygge banen Hvorfor du vil trives hos oss​ I Europris får du et arbeidsmiljø som kombinerer struktur og forutsigbarhet med lagånd og en uformell tone. Du blir en del av en nasjonal aktør innen detaljhandel, samtidig som du får ansvaret for en lokalbutikk med sterk tilknytning til nærmiljøet. Vi er opptatt av inkludering, mangfold og respekt, og heier på kollegaer som stiller spørsmål, deler ideer og tar initiativ – også når det gjelder lokale tiltak og aktiviteter. • Konkurransedyktig lønn som gjenspeiler ansvar og rolle • Gode forsikringsordninger som gir trygghet både nå og fremover • Personalrabatt på et bredt og variert vareutvalg (det kan fort bli noen gode kupp) • Strukturert opplæring og tett oppfølging fra region og kjede • Gode muligheter for faglig, personlig og karrieremessig utvikling i en nasjonal aktør Slik søker du​ Hvis dette høres ut som en jobbhverdag du vil være en del av, vil vi gjerne høre fra deg! Send inn søknad og CV via det digitale søknadsskjemaet i annonseportalen der du fant denne utlysningen, og fortell kort hvem du er, hvorfor du ønsker å bli Butikksjef hos Europris Ottestad, og hva du tar med deg inn i rollen. Vi vurderer søknader fortløpende, så det er fint om du søker så snart du har mulighet.

Har du erfaring med skadetaksering og god forståelse for bilskadefaget? Werksta Ottestad søker en takserer til fast stilling. Her får du en sentral rolle i et moderne bilskadeverksted, med varierte oppgaver og dyktige kollegaer. Hva vi ser etter​ • Erfaring med skadetaksering, gjerne også av elbiler • Fagbrev som bilskadereparatør/oppretter er ønskelig, men relevant erfaring kan kompensere • Kjennskap til DBS og fabrikantkrav • God teknisk forståelse og gode IT-kunnskaper • Førerkort klasse B • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • Du jobber strukturert, er nøyaktig og samarbeider godt med andre Arbeidsoppgaver​ • Taksering av karosseri- og skadesaker i henhold til DBS og fabrikantkrav • Utarbeide og oppdatere kostnadsoverslag • Ha dialog med kunder, forsikringsselskaper og verksted • Planlegge og koordinere reparasjonsoppdrag • Følge opp reparasjoner og sikre god arbeidsflyt • Bidra til gode kundeopplevelser og effektiv drift Vi tilbyr​ • Fast stilling i en bilskadekjede i vekst • Et moderne og fremtidsrettet bilskadeverksted • Et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse • Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving • Konkurransedyktige betingelser

Er du serviceinnstilt, har interesse for bilskade og liker å ha kontakt med kunder? Werksta Ottestad søker kundemottaker/takserer til et 18 måneders vikariat, med mulighet for fast ansettelse for den rette kandidaten. Hva vi ser etter​ • Erfaring fra kundemottak, bilskade eller skadetaksering • Fagbrev som bilskadereparatør/oppretter er ønskelig, men relevant erfaring kan kompensere • God teknisk forståelse og interesse for bilskadefaget • Kjennskap til DBS og gode IT-kunnskaper • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B • Du er serviceinnstilt, strukturert og samarbeider godt med andre Arbeidsoppgaver​ • Ta imot og følge opp kunder på telefon, e-post og ved personlig oppmøte • Utføre skadetaksering og utarbeide kostnadsoverslag • Planlegge og booke oppdrag i samarbeid med verkstedet • Følge opp reparasjoner og koordinere arbeidsflyten • Overlevere ferdige kjøretøy og håndtere oppgjør • Bidra til gode kundeopplevelser Vi tilbyr​ • Et 18 måneders vikariat med mulighet for fast ansettelse • Et moderne bilskadeverksted i en kjede i vekst • Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer • Muligheter for faglig utvikling • Konkurransedyktige betingelser

Vi søker røkter og driftskoordinator til Store Ree​ Har du lyst til å jobbe der landbruk møter forskning, teknologi og masse godt humør? Som røkter eller driftskoordinator hos oss blir du en viktig del av et miljø der storfeavl, genetikk og bærekraftig landbruk er hverdagen – og ikke bare fine ord i en presentasjon. Her får du både praktisk ansvar i drift og en nøkkelrolle i samspillet mellom produksjon, laboratoriearbeid og kundekontakt. Du vil jobbe tett på dyra, på kollegaene dine og på fagfolk i hele verdikjeden. Det betyr varierte dager, tydelige rutiner og mange muligheter til å påvirke hvordan vi jobber. Trives du både med faste oppgaver og nye utfordringer, kan dette være en veldig fin match. Geno sin avlsstasjon på  Store Ree har en sentral rolle i utviklingen av NRF-kua, en av verdens mest anerkjente storferaser. Her kombineres landbruk, skogbruk, sædproduksjon og embryoproduksjon i et spennende fagmiljø som bidrar til salg av genetikk til kunder over hele verden. I oksefjøset står det 80-90 avlsokser som produserer sæd til nasjonalt og internasjonalt marked. I kvigefjøset står 100-120 av Norges aller beste kviger; de produserer tusenvis av embryo og er et svært viktig bidrag i Genos avlsarbeid.  Røkter​ I denne rollen får du en kombinasjon av praktiske gjøremål, som  • Fôring og stell av okser og kviger • Klipping og generell oppfølging av dyr • Deltakelse i sæduttak fra okser • Bistand i embryoproduksjonen • Generelt vedlikeholdsarbeid i fjøset • Andre forefallende oppgaver Driftskoordinator​ I rollen som driftskoordinator får du en kombinasjon av praktisk røkterarbeid og koordinering av driften. Du sørger for at hverdagen går som den skal, og at både dyr, kollegaer og kunder kan stole på at du har kontroll. Du blir et viktig bindeledd mellom fjøs, produksjon og administrasjon. Du vil bidra til å sikre en effektiv og velfungerende arbeidsdag gjennom: • Produksjonsplanlegging i samarbeid med andre avdelinger • Planlegging og koordinering av daglig drift, rutiner og oppgaver i fjøsene • Å bidra til gode rutiner for HMS og orden i driftsmiljøet • Å være bindeledd mot interne og eksterne samarbeidspartnere, samt bidra til god informasjonsflyt • Å bistå Leder for Dyreflyt med uke-, helge- og ferieplanlegging Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som liker å ta ansvar, og som trives med en blanding av fysisk arbeid, systematisk drift og strukturert kommunikasjon. Du trenger ikke kunne alt fra dag én – det viktigste er at du er lærevillig, ryddig og komfortabel med rutinearbeid, samtidig som du har blikk for forbedringer. • Erfaring fra landbruk, dyrehold eller lignende praktisk arbeid • Førerkort for traktor • 3 års erfaring fra arbeid der struktur, ansvar og rutiner er viktig • God skriftlig og muntlig kommunikasjon på norsk og engelsk • Trygg på å bruke digitale systemer til registrering og enkel dokumentasjon • Evne til å jobbe selvstendig, men også som del av et team med tett samarbeid • Positiv, serviceorientert og komfortabel turnus- og helgearbeid Hvorfor du vil trives hos oss​ Hos oss får du jobbe i et miljø der faglig tyngde møter jordnær praksis – bokstavelig talt. Vi er en samvirkeorganisasjon med kunder nasjonalt og internasjonalt, og du får være en del av et sterkt faglig nettverk innen storfeavl, genetikk og moderne landbruk. Samtidig har vi en uformell tone, mye lagfølelse og stor takhøyde for spørsmål, innspill og nye ideer. Du vil selvfølgelig få nødvendig opplæring slik at du kommer trygt inn i både rutiner og teknologi. Arbeidsdagene er varierte, meningsfulle og fulle av praktisk ansvar, og du vil ha gode muligheter til faglig utvikling over tid. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, og du blir del av et team der samarbeid, humor og støtte fra kollegaer er en viktig del av arbeidshverdagen. Arbeidstiden er kl. 06.30–14.30 og innebærer 6-delt helgeturnus.   Hvis du kjenner at en av disse rollene kan være noe for deg vil vi veldig gjerne høre fra deg. Send inn en søknad og CV, der du forteller kort om din erfaring og hva som motiverer deg til å jobbe med landbruk og dyrevelferd. Vi vurderer søknader fortløpende, så vi anbefaler at du søker så snart du har mulighet.  Søknadsfrist: 25. oktober 2026 ​ Oppstart: Snarlig oppstart/etter avtale​ Om Geno SA​ Geno SA er et samvirkeforetak etablert i 1935 som driver avls- og seminvirksomhet. Geno-konsernet eies av norske storfebønder, har 222 ansatte og en årlig omsetning på 515 millioner kroner (2025). Geno driver avlsarbeid på mjølkekurasen Norsk Rødt Fe (NRF), og avlsprogrammet er basert på forskning og utvikling innen avl, genetikk og reproduksjonsteknologi. Geno sitt hovedkontor ligger sentralt i Hamar, samlokalisert med Norsvin og TYR. Vår avlsstasjon ligger på Store Ree i Stange, ca. 16 km sør for Hamar, og vår stasjon for kalver/ungdyr ligger i Øyer. Geno Global AS er et heleid datterselskap av Geno som eksporterer semin, i all hovedsak NRF, til mer enn 20 land. Geno Global har heleide datterselskaper i USA og Polen. Vi selger til andre land gjennom lokale distributører. Du kan lese mer om Genos virksomhet på www.geno.no/om-geno/genos-virksomhet/virksomheten.

Bli en del av det grønne vinnerlaget!​  ​ I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre.   Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre.   Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI.   Vi leter etter deg som:​ • Har fylt 18 år • Er punktlig og ryddig • Har godt humør og en positiv serviceinnstilling • Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag • Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på  ​ Vi kan tilby:​ • En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger • Grundig opplæring • Konkurransedyktig betingelser • Spennende utviklingsmuligheter

Bli en del av det grønne vinnerlaget!​  ​ I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre.   Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre.   Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI.   Vi leter etter deg som:​ • Har fylt 18 år • Er punktlig og ryddig • Har godt humør og en positiv serviceinnstilling • Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag • Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på  ​ Vi kan tilby:​ • En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger • Grundig opplæring • Konkurransedyktig betingelser • Spennende utviklingsmuligheter

Bli en del av det grønne vinnerlaget!​  ​ I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre.   Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre.   Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI.   Vi leter etter deg som:​ • Har fylt 18 år • Er punktlig og ryddig • Har godt humør og en positiv serviceinnstilling • Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag • Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på  ​ Vi kan tilby:​ • En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger • Grundig opplæring • Konkurransedyktig betingelser • Spennende utviklingsmuligheter

Bli en del av det grønne vinnerlaget!​  ​ I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre.   Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre.   Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI.   Vi leter etter deg som:​ • Har fylt 18 år • Er punktlig og ryddig • Har godt humør og en positiv serviceinnstilling • Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag • Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på  ​ Vi kan tilby:​ • En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger • Grundig opplæring • Konkurransedyktig betingelser • Spennende utviklingsmuligheter

Bli en del av det grønne vinnerlaget!​  ​ I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre.   Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre.   Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI.   Vi leter etter deg som:​ • Har fylt 18 år • Er punktlig og ryddig • Har godt humør og en positiv serviceinnstilling • Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag • Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på  ​ Vi kan tilby:​ • En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger • Grundig opplæring • Konkurransedyktig betingelser • Spennende utviklingsmuligheter

Bli en del av det grønne vinnerlaget!​  ​ Er du typen som skaper entusiasme og resultater? Trigges du av fornøyde kunder og medarbeidere? Har du en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da er kanskje denne jobben noe for deg.   Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. En leder i KIWI ser hver enkelt medarbeider, og hver enkelt kunde. Hos oss er det nemlig kunden som er sjefen, og målet er at hver enkelt KIWI-butikk skal være best i sitt område. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene.   Som butikksjef vil du ha ansvar for å motivere medarbeiderne i butikken, og bidra til at butikken leverer gode handleopplevelser for kunden. Du vil ha det fulle og hele ansvaret for driften av butikken, inkludert personal-, økonomi- og resultatansvar.   Som søker må du ha:​ • Ledererfaring som butikksjef eller assisterende butikksjef • Kremmerånd og oppnådd gode resultater tidligere • Plettfri vandel, blant annet for å få salgsbevilling på alkohol i butikk  ​ For å lykkes i KIWI, bør du:​ • Evne å skape entusiasme og trivsel blant dine kolleger • Ha gjennomføringsevne, stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag • Ha konkurranseinstinkt og vilje til å skape gode resultater • Være tydelig, strukturert og positiv i møte med medarbeidere • Trives med å være synlig overfor kunder, og sikre at de får service utover det de forventer  ​ Hva kan du forvente av oss?​ • En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver • Grundig opplæring gjennom KIWIskolen og tett oppfølging fra vårt driftsapparat • En dynamisk og uformell organisasjon med kjappe og korte kommunikasjonslinjer • Konkurransedyktig lønn og bonusavtale • Spennende utviklingsmuligheter

​Spesialisert døgnenhet 1, søker etter personer som ønsker å arbeide hver 3. helg på dag/kveld, eller natt. ​ Spesialisert døgnenhet 1 har 10 døgnplasser for mennesker med i hovedsak psykoseproblematikk.  Enheten har fokus på miljøterapeutisk tilnærming. Personalet er tverrfaglig sammensatt med psykiater, psykolog, sosionom, ergoterapeut, sykepleier, vernepleier og hjelpepleier. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/   ​​ Arbeidsoppgaver​ • Dine arbeidsoppgaver omhandler å følge opp pasientenes behandlingsplan gjennom miljøterapeutiske tiltak. Det arbeides etter en arbeidslagsmodell. • Du vil få ansvar for å følge opp og gjennomføre ulike tiltak rundt pasientene, i en tverrfaglig sammensatt gruppe. • Medikamenthåndtering og registrering i elektronisk medikamentkurve, Metavision. • Vil være aktuelt dersom du har utdanning som sykepleier eller vernepleier.  • Dokumentasjon i DIPS Arena Kvalifikasjoner​ • Det er ønskelig med erfaring innen psykisk helsearbeid   • God fremstillingsevne i norsk, både muntlig og skriftlig • Har du tilleggsutdanning utover 3.årig høyskoleutdanning er dette en fordel • Dersom du er i et helsefaglig utdanningsløp, eller er utdannet helsefagarbeider er du velkommen til å søke  • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig • Ønskelig med førerkort klasse B. Personlige egenskaper​ • Interesse for tverrfaglig samarbeid  • Gode samarbeidsevner, herunder å være en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø • Tar ansvar, motiverer og inspirerer kollegaene • Strukturert og samarbeidsvillig • Personlig egnethet vil bli tillagt betydning Vi tilbyr​ • Et faglig godt arbeidsmiljø  • En spennende arbeidsplass i utvikling • Fleksibilitet • Lønn etter overenskomst  • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Øyvind Tomter, Enhetsleder, +4799435537 Arbeidssted​Peter Skredders veg 34 2312 Ottestad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5188944089 Stillingsprosent: 16,47, 26% Fast Startdato: 02.11.2026 Søknadsfrist: 23.10.2026

Vi leter etter deg som liker folk, frihet og fjøslukt!​ Noen trives best bak en skjerm. Andre trives best ute hos kundene. Hvis du er en av dem som får energi av å møte mennesker, bygge relasjoner og være på vei til neste kunde, vil vi gjerne høre fra deg.  Vi søker en selger/distributør som skal være en viktig kontaktperson for storfebønder og inseminører på Østlandet og deler av Vestlandet.  Hos oss får du:   • En variert arbeidshverdag  • Tett kontakt med kunder og landbruksmiljøet  • Egen salgs- og distribusjonsportefølje  • Stor grad av frihet og ansvar  Vi ser etter deg som:  • Har salgsglede og serviceinnstilling  • Har førerkort klasse C  • Er ryddig og strukturert  • Kommuniserer godt med ulike mennesker  • Har erfaring fra eller interesse for landbruk  Stillingen innebærer stor reiseaktivitet, og det er en fordel om du trives med mange timer bak rattet. Til gjengjeld får du en jobb hvor du hver dag møter mennesker som brenner for norsk matproduksjon.  Arbeidssted vil være ved vår avlsstasjon på Store Ree i Stange kommune.  Søknadsfrist: 23. oktober 2026 Om Geno SA​ Geno SA er et samvirkeforetak etablert i 1935 som driver avls- og seminvirksomhet. Geno-konsernet eies av norske storfebønder, har 222 ansatte og en årlig omsetning på 515 millioner kroner (2025). Geno driver avlsarbeid på mjølkekurasen Norsk Rødt Fe (NRF), og avlsprogrammet er basert på forskning og utvikling innen avl, genetikk og reproduksjonsteknologi. Geno sitt hovedkontor ligger sentralt i Hamar, samlokalisert med Norsvin og TYR. Vår avlsstasjon ligger på Store Ree i Stange, ca. 16 km sør for Hamar, og vår stasjon for kalver/ungdyr ligger i Øyer. Geno Global AS er et heleid datterselskap av Geno som eksporterer semin, i all hovedsak NRF, til mer enn 20 land. Geno Global har heleide datterselskaper i USA og Polen. Vi selger til andre land gjennom lokale distributører. Du kan lese mer om Genos virksomhet på www.geno.no/om-geno/genos-virksomhet/virksomheten.

Vil du være ansiktet utad for et av Norges ledende bilskadekjeder​ Werksta er en bilskadekjede i sterk vekst med økende oppdragsmengde. Vi har nå to ledige stillinger, og søker engasjerte og serviceinnstilte kundemottakere og takserere​ til vårt verksted på Ottestad: · Ett 18 måneders vikariat i kundemottak/takst. For den rette kandidaten kan det være mulighet for fast ansettelse. · En fast stilling som takserer. Har du erfaring med karosseri, skadetaksering og kundebehandling, og motiveres av å skape gode kundeopplevelser? Da kan dette være stillingen for deg. Hos oss får du en variert hverdag der du fungerer som bindeleddet mellom kunde, forsikringsselskap og verksted. Du vil ha en sentral rolle i å sikre god planlegging, effektiv drift og høy kvalitet i alle ledd. Hva kan vi tilby?​ • En spennende rolle i en virksomhet i vekst • Et moderne og fremtidsrettet bilskadeverksted • Et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse og sterkt samhold • Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving • Konkurransedyktige betingelser Arbeidsoppgaver​ • Ta imot og følge opp kunder via telefon, e-post og personlige møter • Taksering av karosseri- og skadesaker i henhold til DBS og fabrikantkrav • Utarbeide og oppdatere kostnadsoverslag • Planlegge og booke oppdrag i samarbeid med verkstedet • Følge opp reparasjoner og koordinere arbeidsflyt • Overlevere ferdige kjøretøy og håndtere oppgjør • Bidra til mersalg og sikre gode kundeopplevelser Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som bilskadereparatør/oppretter er ønskelig, men relevant erfaring kan kompensere • Erfaring med skadetaksering, gjerne også innen elbil • God teknisk forståelse og interesse for bilskadefaget • Førerkort klasse B • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Kjennskap til DBS og generelt gode IT-kunnskaper Hvem er du?​ Vi ser etter deg som: • Er serviceorientert og setter kunden i fokus • Arbeider strukturert og nøyaktig • Er selvstendig og tar ansvar • Samarbeider godt med andre • Kommuniserer tydelig og profesjonelt • Trives i en hektisk hverdag med mange kontaktflater Interessert?​ Har du spørsmål om stillingen, eller ønsker en uforpliktende prat? Verkstedsleder​ Stein Nyhus Telefon: 977 24 174 E-post: stein.nyhus@werksta.no Takstansvarlig​ Jan Tore Solberg Westvang Telefon: 474 59 368 E-post: jantore.westvang@werksta.no Søknader behandles fortløpende. Vi ser frem til å høre fra deg!​

Tilrettelagte tjenester søker flere dyktige medarbeidere til våre bofellesskap!​ ​Tilrettelagte tjenester i Stange kommune søker dyktige og engasjerte medarbeidere til våre bofellesskap. Vi har 6 ledige 100% stillinger for vernepleiere, sykepleiere og miljøterapeuter med relevant helse, sosialfaglig eller pedagogisk høgskoleutdanning. Stillingene er fordelt på Gartnervegen bofellesskap, Høgmyr bofellesskap, Grønvold bofellesskap og Hagelundvegen bofellesskap. Tilrettelagte tjenester er Stange kommunes største virksomhet med om lag 250 årsverk og 350 kompetente medarbeidere. Virksomheten ledes av en virksomhetsleder og består av ni bofellesskap, avlastningssenter og mestringsteam.  Hos oss får du muligheten til å bidra til meningsfulle tjenester for mennesker med ulike bistandsbehov, samtidig som du blir en del av et sterkt fagmiljø preget av samarbeid, utvikling og arbeidsglede.  Våre ansatte representerer en bred tverrfaglig kompetanse bestående av vernepleiere, sykepleiere, pedagoger, helsearbeidere, fagarbeidere og assistenter.  Formålet med tjenesten er å tilby særskilt tilrettelagte heldøgnstjenester som sikrer nødvendige og forsvarlige helse- og omsorgstjenester. Våre tjenester bygger på prinsipper om hverdagsmestring, habilitering, selvstendighet og livskvalitet. Brukernes egne ønsker og mål skal være utgangspunktet for tjenestene vi yter.  Bofellesskapene er lokalisert i Ottestad og Stange sentrum. I søknadsteksten ber vi deg presisere om du søker på én eller flere av stillingene. Informasjon om arbeidsstedene​ Gartnervegen bofellesskap​ ​Gartnervegen bofellesskap søker en engasjert og faglig sterk miljøterapeut. Beboerne har sammensatte bistandsbehov, og stillingen innebærer oppfølging av brukere med utfordrende atferd. Erfaring med brukergruppen og utfordrende atferd er et krav. Vi søker derfor deg som er trygg, relasjonssterk og har evne til å arbeide målrettet og strukturert i krevende situasjoner.  Hos oss blir du en del av et godt fagmiljø med fokus på mestring, utvikling og gode tjenester til den enkelte beboer. Du får en meningsfull arbeidshverdag der du bidrar til trygghet, livskvalitet og utvikling for våre beboere.  For denne stillingen søker vi en mannlig miljøterapeut på grunn av tjenestemottakers særlige behov. Høgmyr bofellesskap ​ Høgmyr bofellesskap er et tilbud til personer med psykiske lidelser og rusutfordringer. Vi søker en sykepleier som ønsker å være med på å skape en trygg, forutsigbar og meningsfull hverdag for våre beboere.  Ved Høgmyr jobber sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter tett sammen i et godt fagmiljø. Beboerne mottar tjenester og oppfølging i eget hjem i henhold til vedtak, planer og individuelle behov.  Vi søker medarbeidere som er trygge i relasjonsarbeid, som har interesse for psykisk helse og som ønsker å bidra til videre fagutvikling. Grønvold bofellesskap ​ Grønvold bofellesskap søker to miljøterapeut/vernepleier/sykepleier, som ønsker en arbeidshverdag med mening, ansvar og tett oppfølging av mennesker. Hos oss får du muligheten til å bli en viktig person i hverdagen til voksne mennesker med utviklingshemming.   Arbeidsdagen hos oss er variert og innebærer tett oppfølging av beboerne. Du vil blant annet bidra med praktisk bistand, oppfølging av individuelle planer og tiltak, veiledning, aktiviteter og miljøterapeutisk arbeid.  Beboerne våre har en aktiv hverdag, og vi ser derfor etter ansatte som trives med å delta på aktiviteter både inne og ute. Det kan være fritidsaktiviteter, praktiske ting i hjemmet og ærend. Vi er en liten avdeling med et godt og inkluderende arbeidsmiljø, og legger stor vekt på samarbeid, trygghet og faglig kvalitet i tjenestene våre.       Hagelundvegen bofellesskap​ Hagelundvegen bofellesskap søker to miljøterapeut/vernepleier/sykepleier som ønsker å bidra til faglig utvikling og gode tjenester for våre beboere.  Hos oss får du en variert arbeidshverdag med tett oppfølging av beboere med sammensatte bistandsbehov. Stillingen innebærer målrettet miljøarbeid, faglig oppfølging og arbeid med brukere som kan ha utfordrende atferd. Vi søker derfor deg som har et sterkt faglig engasjement og som ønsker å bruke din kompetanse aktivt i tjenesteutvikling og direkte miljøarbeid.      Arbeidsoppgaver • Direkte brukerrettet arbeid  • Fagansvar og fagutvikling  • Legemiddelhåndtering  • Veiledning og opplæring av medarbeidere  • Kartlegging, utarbeidelse og evaluering av mål og tiltak  • Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere  • Koordinering av ansvarsgrupper  • Dokumentasjon og journalføring i kommunens fagsystemer  • Bidra til utvikling og kvalitetssikring av tjenestene  • Saksbehandling etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 (for aktuelle stillinger)                             Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier, eller annen relevant helse- og sosialfaglig høgskoleutdanning for miljøterapeutstillingen  • God kunnskap om målrettet miljøarbeid  • Erfaring med personer med utviklingshemming, psykiske lidelser og/eller utfordrende atferd er ønskelig  • Kunnskap om relevant lovverk innen helse- og omsorgstjenester  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne  • Førerkort klasse B  • Gode digitale ferdigheter  • Nytt journalsystem fra 3/11  • Politiattest må framlegges ved tilsetting  Personlige egenskaper​ • Er faglig engasjert og utviklingsorientert  • Kan arbeide både selvstendig og i team  • Er reflektert, ansvarsbevisst og strukturert  • Bidrar til et positivt arbeidsmiljø  • Evner å skape trygge og gode relasjoner  • Håndterer krevende situasjoner på en rolig og profesjonell måte  • Er fleksibel og løsningsorientert • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.                                                                                                                                                                             Vi tilbyr​ • Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk  • Gode pensjonsordninger gjennom KLP  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver  • Et godt fagmiljø med engasjerte kollegaer  • Mulighet til å påvirke og utvikle tjenestetilbudet  • Faglig utvikling og kompetanseheving  • Et inkluderende arbeidsmiljø med humor og arbeidsglede • Turnusordning Langvakter med arbeid hver 4. helg eller ordinær dag-/kveldsturnus med arbeid hver 3. helg   Kontaktinformasjon​Halvorsen, Marit Barmoen, Avdelingsleder, Gartnervegen, 92638497, Marit.barmoen.halvorsen@stange.kommune.no Lande, Marthe Thorsen, Avdelingsleder, Grønvold, 46886864, Marthe.thorsen.lande@stange.kommune.no Emilsen, Carina Berg, Avdelingsleder, Høgmyr, 47978235, Carina.berg.emilsen@stange.kommune.no Skjellet, Anett, Avdelingsleder, Hagelundvegen, 45874685, Anett.skjellet@stange.kommune.no Arbeidssted​Gartnervegen 20 2312 OTTESTAD Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stange kommune Referansenr.: 5181086834 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 25.10.2026

Til vår avdeling på Sørli søker vi Bas/fabrikkoperatør Vi søker en motivert og driftssikker bas til vår asfaltfabrikk på Sørli. Rollen er sentral for å sikre stabil og kvalitetsmessig god asfaltproduksjon gjennom sesongen, og du blir en viktig bidragsyter i et sterkt fagmiljø. Arbeidsoppgaver * Motta bestillinger og planlegge produksjon * Produksjon av asfaltmasser * Daglig oppfølging og vedlikehold av fabrikk * Følge opp og bestille tilslag til produksjon * Lasting av tilslag med hjullaster * Løpende vurderinger knyttet til sikker drift, kvalitet og HMS Kvalifikasjoner * Fagbrev som asfaltør, prosessoperatør, industrimekaniker eller automatiskering/elektro er en fordel * Evne til å kunne fordele arbeidsoppgaver, følge opp ansatte og skape godt samarbeid * Ansvarsfølelse og selvstendighet. Ta ansvar for at produksjonen gjennomføres som planlagt * Gode datakunnskaper * Førerbevis på hjullaster (fordel, men ikke ett krav) * Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig * Kan kommunisere på engelsk * Førerlprt kl. B/BE * Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning Hvem passer rollen for? Deg som trives med varierte tekniske oppgaver, liker å jobbe både selvstendig og i team, og som bidrar positivt til arbeidsmiljøet. I tråd med Veidekkes verdier forventer vi at du er profesjonell, redelig, entusiastisk og villig til å strekke deg litt lenger når det trengs. Vi tilbyr Et uformelt og godt arbeidsmiljø, flinke kolleger, konkurransedyktige betingelser og solide pensjons- og forsikringsordninger. Som ansatt i Veidekke kan du også bli medeier gjennom vårt aksjeprogram – i dag eier medarbeiderne over 18 % av konsernet. Kontakt Thomas Oustad Tlf.nr 913 71 929 Søknadsfrist: 15. oktober 2026 Veidekke er en av Skandinavias største entreprenører. Selskapet utfører alle typer bygg- og anleggsoppdrag, vedlikeholder veier og produserer asfalt, pukk og grus. Involvering og lokalkunnskap kjennetegner virksomheten. Omsetningen er om lag 43 milliarder kroner, og nær halvparten av de 7 800 medarbeiderne eier aksjer i selskapet. Veidekke er notert på Oslo Børs og har siden starten i 1936 alltid gått med overskudd. Stillingen inngår i Veidekke Infrastruktur, som driver landsdekkende anleggsvirksomhet med prosjekter innenfor vei, bane, kraftanlegg, industrianlegg og flyplasser for private og offentlige kunder. Selskapet er Norges største asfaltentreprenør og nest største produsent av pukk og grus. I tillegg har selskapet betydelig aktivitet innen drift og vedlikehold av det offentlige veinettet i hele landet. Årlig omsetning er på NOK 10,4 milliarder (2025), og virksomheten har ca. 2 100 ansatte, hvorav 1 250 fagarbeidere og 850 funksjonærer.

Tilrettelagte tjenester søker nå etter fleksible og pålitelige tilkallingsvikarer som kan stille opp ved behov for arbeid på dag, kveld og natt i ukedager samt helg og høytider. Vi søker deg som vil gjøre en forskjell og ønsker en meningsfull jobb, er engasjert, omsorgsfull og har lyst til å bidra til at mennesker med ulike bistandsbehov får en trygg og forutsigbar hverdag. Tilrettelagte tjenester organiserer helse- og omsorgstjenester til ca 180 brukere som mottar:  • heldøgns helse- og omsorgstjenester i våre 9 bofellesskap med samlokaliserte leiligheter • helse- og omsorgstjenester og som bor utenfor bofellesskap - i egne eide eller leide leiligheter (tjenester gitt av Mestringsteam) • avlastning på kommunens avlastningssenter (barn 0-18 år) Vårt fokus er å gi våre brukere en meningsfylt hverdag med fokus på mestring, selvstendighet og livskvalitet. Brukergruppen er variert med tanke på alder og funksjonsnivå og består av mennesker med ulike grader av utviklingshemming, mennesker med fysiske og psykiske utfordringer, som trenger bistand dagliglivets gjøremål og aktiviteter. Tjenesten har en høy grad av faglig kvalitet på våre tjenester og du vil få mulighet til å jobbe sammen med mange gode, kompetente kolleger og få mange spennende arbeidsoppgaver. Som ny vikar vil du delta på et opplæringsprogram før oppstart. Arbeidsstedene er hovedsakelig i Ottestad og Stange sentrum. Merk: Søknadene vil bli behandlet fortløpende og du vil bli kontaktet av en av avdelingslederne i TT hvis din søknad er av interesse. Arbeidsoppgaver​ • praktisk bistand og veiledning til våre brukere; omfatter bl.a. personlig hygiene, pleie og stell, allminnelig husarbeid, ernæring, ivaretakelse av psykisk og fysisk helse, aktivitet, sosial deltakelse, personlig økonomi • tilrettelegge for mestring og utvikling • tilrettelegge for et aktivt liv • praktisk oppgaver i bofellesskap/avlastningssenter • medikamenthåndtering • sikre nødvendig dokumentasjon i kommunens fag- og journalsystem • samarbeid med kolleger, pårørende og andre faginstanser • bidra til et trygt og inkluderende miljø Kvalifikasjoner​ • ​​autoriserte vernepleiere og sykepleiere, samt andre med 3-årig helse- og sosialfaglig/pedagogisk utdanning • autoriserte helsefagarbeidere • studenter som er inne i et utdanningsløp innen vernepleie/sykepleie Personer som ikke har noen formell utdanning eller erfaring oppfordres også til å søke. Relevant erfaring eller utdanning er en fordel, men ikke et krav. Merk, du må:​ • være over 18 år • framvise godkjent politiattest - dette kreves ved ansettelse    • beherske norsk muntlig og skriftlig  tilfredsstillende Gyldig førerkort klasse B er ønskelig ​ Personlige egenskaper​ • har interesse for arbeid med mennesker med funksjonsnedsettelser • har evne til å jobbe selvstendig og i team • trives i en aktiv arbeidshverdag og glad i aktiviteter • har evne til å gjennomføre oppgaver • bidrar til et godt arbeidsmiljø • er stabil i arbeidsforholdet • er fleksibel    Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt Vi tilbyr​ • lønn og pensjonsordning etter gjeldende tariffavtale • et godt og spennende fagmiljø og meningsfullt arbeid med varierte arbeidsoppgaver • et positivt og inkluderende arbeidsmiljø sammen med dyktige kolleger • opplæring og veiledning I kommunens lønnspolitikk vil studenter i et minimum 3-årig utdanningsløp (sykepleie/vernepleie) sikres høyere avlønning ved innlevering av godkjent dokumentasjon på studiet. Kontaktinformasjon​Halvorsen, Knut Olav, Spesialkonsulent, 468 90075, knut.olav.halvorsen@stange.kommune.no Skjellet, Anett, Avdelingsleder Bekkelaget, 458 74685, anett.skjellet@stange.kommune.no Øveraasen, Mona, Avdelingsleder Lille kjonerud, 488 61170, mona.overaasen@stange.kommune.no Halvorsen, Marit Barmoen, Avdelingsleder Gartnervegen, 926 38496, marit.barmoen.halvorsen@stange.kommune.no Misterosen, Stian Simensen, Avdelingsleder Tunbekkvegen, 480 17549, stian.simensen.misterosen@stange.kommune.no Lande, Marthe Thorsen, Avdelingsledere Sandvika, 468 86864, marthe.thorsen.lande@stange.kommune.no Emilsen, Carina Berg, Avdelingsleder Høgmyr, 479 78235, carina.berg.emilsen@stange.kommune.no Arbeidssted​Storgata 45 2335 Stange Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stange kommune Referansenr.: 5175315073 Stillingsprosent: 0% Engasjement Startdato: 08.09.2026 Søknadsfrist: 31.12.2026

Vil du bli vår nye tannlege? Vi er i vekst og utvider nå til tre behandlingsrom. I dag består teamet av to tannleger, en tannpleier og én tannhelsesekretær. Stillingen passer både for nyutdannede og erfarne tannleger. Hva vi ser etter​ • Har pasienten i fokus • Er positiv og har gode kommunikasjonsevner • Har personlig og faglig integritet og fokus på faglig utvikling • Er en lagspiller som ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø • Har norsk autorisasjon som tannlege • Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig • Har klinisk erfaring (ønskelig, men ikke et krav) Arbeidsoppgaver​ • Undersøkelse, diagnostikk og behandling av pasienter • Utføre akuttbehandling og håndtere pasienter med akutte smerter eller skader • Journalføring og dokumentasjon i henhold til gjeldende regelverk • Samarbeide tett med øvrig tannhelsepersonell • Delta i faglig utvikling, kvalitetssikring og intern kompetansedeling • Bidra til et godt arbeidsmiljø og høy pasienttilfredshet Vi tilbyr​ • God pasienttilgang • Løn etter avtale/prosent • Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø • Gode muligheter for faglig utvikling

Har du lyst til å være grunnen til at noen gleder seg til dagen som kommer?​ Noen mennesker har det i seg: de får med seg alle, finner alltid på noe, og gjør det beste ut av situasjonen når planen ryker. Kjenner du deg igjen? Da har vi en jobb til deg. I desember flytter de første beboerne inn i Stasjon borettslag i Stange -- 30 nye omsorgsboliger i Coop-bygget, med felles spiserom og kjøkken, TV-stue, hobbyrom og treningsrom. VilMer skal sørge for at de flotte fellesarealene blir brukt, med sosiale aktiviteter hver uke. Nå ser vi etter aktivitetsverter som vil være med fra starten. Dette er en rolle for deg som liker variasjon: en uke er det quiz og kaffeprat, neste uke en tur ut, så et foredrag eller trim i treningsrommet. Beboerne har ulike helsebehov, og en viktig del av jobben er å finne aktiviteter der alle kan være med på sitt nivå. Du får stor frihet til å forme tilbudet sammen med beboerne, godt samarbeid med helsepersonellet på huset -- og god støtte fra oss i VilMer. Hva gjør du som aktivitetsvert?​ • Planlegger aktiviteter • Tar imot beboerne og skaper et hyggelig og inkluderende miljø • Leder eller støtter aktiviteter som trim, hobby, kultur, kaffeprat, foredrag eller turer • Tar med grupper på utflukter i lokalmiljøet • Lytter til ønsker fra beboerne og tilpasser aktivitetene etter behov • Samarbeider med frivillige, helsepersonell og andre lokale bidragsytere • Holder aktivitetsplanen oppdatert og deler de gode øyeblikkene i VilMer Moments-appen • Bidrar med enkel oppfølging etter aktivitetene Omfang og tid​ • 4 til 6 timer hver uke, fordelt på: • Aktiviteter i borettslaget, 3--4 timer • Planlegging og koordinering, 1--2 timer Hvem passer rollen for?​ • Du er initiativrik og finner gjerne på ting selv • Du liker variasjon og å prøve nye aktiviteter • Du er trygg på å lede en liten gruppe og er sosial av natur • Du er god på å tilpasse deg mennesker med ulike behov og dagsform • Du er strukturert og selvstendig • Du er komfortabel med digitale verktøy som nettbrett og infoskjerm • Du kjenner gjerne Stange og lokalmiljøet • Erfaring fra helse, service, undervisning eller lignende er en fordel Vi tilbyr​ • Betalt per time • Opplæring og god støtte • En meningsfylt rolle hvor du bidrar til fellesskap og livsglede for seniorer i nærmiljøet Oppstart i desember, samtidig som borettslaget fylles opp. Vi vurderer søknader fortløpende, så send gjerne inn snarest.

Dette er en fellesannonse der du som ønsker å være tilkallingsvikar i Stange kommune kan melde din interesse. Vi søker deg som ønsker å være tilkallingsvikar i våre kommunale barnehager i kortere og lengre vikariater. Vi ønsker fortrinnsvis barne- og ungdomsarbeidere og barnehagelærere, men personer uten fagutdanning kan også søke. Dersom din søknad er av interesse for tilkallingsvikariat, vil du bli kontaktet for samtale/intervju hos den aktuelle barnehagestyrer.  Din søknad vil gjelde frem til 31.12.26​ Ved tilsetting må gyldig politiattest (iht. barnehageloven § 30) og tuberkulinattest fremlegges. Stange kommune har 10 kommunale barnehager. Her kan du lese mer om alle våre kommunale barnehager. Husk å merke søknaden din med hvilken barnehage du ønsker å søke jobb i. Arbeidsoppgaver​ • Aktiv i barns lek ute og inne. • Aktiv i barns utvikling. • Medansvar for å skape et godt samarbeidsklima for barn og voksne. • Praktiske gjøremål i hverdagen. Kvalifikasjoner​ • Fortrinnsvis godkjent fagbrev som barne- og ungdomsarbeidere, men personer uten fagutdanning kan også søke. • Beherske norsk muntlig og skriftlig, jfr. krav i Barnehageloven §18a. • Gyldig politiattest (iht. barnehageloven § 30) og tuberkulinattest. Personlige egenskaper​ • Du evner å jobbe selvstendig og liker å være aktiv sammen med barn både ute og inne. • Du mestrer utfordringer i en hektisk, men utrolig givende hverdag. • Du har evnen til å samarbeide og ta i mot veiledning. Vi tilbyr​ • Opplæring og veiledning etter behov. • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver. • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.  • Lønn etter kvalifikasjoner og iht. gjeldende lov- og avtaleverk. Kontaktinformasjon​Sigrid Elisabeth Schwabe Håkonsen, Virksomhetsleder, 92482775, sigrid.s.haakonsen@edu.stange.kommune.no Arbeidssted​Storgata 45 2335 STANGE Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stange kommune Referansenr.: 5160950747 Stillingsprosent: 20% Engasjement Søknadsfrist: 31.12.2026

Er du frisøren vi mangler? Vika Frisørene søker en ny kollega! ✂️​ På grunn av stor pågang og fulle kundelister søker vi nå en dyktig frisør​ som ønsker å bli en del av teamet vårt hos Vika Frisørene​, en del av Cut'n Go-kjeden. Hos oss kommer du til en salong med høy aktivitet, mange faste kunder og et arbeidsmiljø hvor samarbeid, kvalitet og trivsel står i sentrum. En salong med fulle lister​ Vi opplever stor etterspørsel og trenger derfor flere dyktige frisører på laget. Du slipper å bygge opp kundeporteføljen fra bunnen av -- her er det allerede mange kunder som gleder seg til å møte sin nye frisør. Derfor trives frisørene hos oss​ Vika Frisørene er en moderne og veletablert salong med et sterkt fagmiljø og et godt omdømme. Vi er stolte av kulturen vår og jobber hver dag for å skape en arbeidsplass hvor alle trives, utvikler seg og lykkes sammen. Vi heier på hverandre, deler kunnskap og vet at de beste resultatene skapes når teamet fungerer godt. Vi ser etter deg som​ • Har svennebrev i frisørfaget • Brenner for faget og setter kunden først • Er positiv, engasjert og serviceinnstilt • Trives med høyt tempo og en variert arbeidshverdag • Ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø • Snakker norsk eller et annet skandinavisk språk Hos oss får du​ • En salong med fulle kundelister​ • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Dyktige kollegaer som heier på hverandre • Moderne salong med høy aktivitet • Gode utviklingsmuligheter i Cut'n Go • 5 ferieuker​ Lønn og betingelser​ Hos oss er det viktig at man trives på jobb, har gunstige arbeidstider og gode lønnsbetingelser. Vi tilbyr: • Grunnlønn etter frisørtariff • Betalt for alle røde dager • Kveld- og helligdagstillegg etter tariffsatser • Provisjon på behandling fra 40--45 %​ • Provisjon på salgsvarer fra 6--15 %​ Hos oss har du gode muligheter til å skape en solid inntekt i en salong med høy aktivitet og stor kundetilgang. Litt om Cut'n Go​ Cut'n Go er en norsk frisørkjede med 13 salonger​ og en tydelig ambisjon om å være en av landets beste arbeidsplasser for frisører. Hos oss handler frisørfaget om mer enn hår. Vi tror de beste kundeopplevelsene skapes av medarbeidere som trives, utvikler seg og føler eierskap til arbeidsplassen. Derfor investerer vi i menneskene våre -- både faglig og personlig. Vi tilbyr gode utviklingsmuligheter, tydelige karriereveier og et arbeidsmiljø preget av samarbeid, respekt og engasjement. Cut'n Go -- mer enn bare en klipp.​ Våre verdier -- SMILE​ Vi bygger kulturen vår på: • S​amspill • M​iljø • I​nkluderende • L​idenskap • E​ierskap Klar for en ny utfordring?​ Hvis du ønsker å bli en del av en salong med høyt tempo, mange kunder og et fantastisk arbeidsmiljø, vil vi gjerne høre fra deg. Send oss din søknad -- kanskje er du vår nye kollega hos Vika Frisørene!​

Hos Geno jobber vi hver dag med å utvikle framtidens storfeavl – til nytte for bønder, dyr og en mer bærekraftig matproduksjon. Nå søker vi en laboratorieleder som vil ta ansvar for et av våre mest kompetanseintensive og samfunnsviktige fagmiljøer. Vi ser etter deg som trives i skjæringspunktet mellom mennesker, teknologi, drift og utvikling. Du evner å skape struktur og retning i en kompleks hverdag, samtidig som du bygger tillit, utvikler mennesker og skaper engasjement rundt deg. Hvorfor Geno? Hos oss blir du en del av et selskap med en tydelig samfunnsoppgave, sterke fagmiljøer og høye ambisjoner for framtiden. Du får muligheten til å lede en virksomhetskritisk funksjon med stor påvirkningskraft, samtidig som du blir en del av en kultur preget av samarbeid, kunnskapsdeling og et sterkt engasjement for det vi skaper sammen. Arbeidsstedet er Store Ree i Stange – i naturskjønne omgivelser med utsikt over Mjøsa. Dine ansvarsområder Du vil få ansvaret for den daglige driften av seminlaboratoriet og lede et høyt kompetent team med spesialister. Rollen er sentral i Genos verdikjede og viktig for at vi skal lykkes med våre ambisjoner både nasjonalt og internasjonalt. Ditt ansvar: * Lede og utvikle medarbeiderne i seminlaboratoriet * Sikre effektiv, robust og bærekraftig produksjon * Sørge for god ressursutnyttelse, kvalitet og måloppnåelse * Være tett på den operative driften og samtidig drive forbedringsarbeid * Samordne innkjøp, vedlikehold og service av laboratorieutstyr * Bidra aktivt til utvikling på tvers av hele forsyningskjeden * Følge opp HMS, avvik og kontinuerlig forbedring Kvalifikasjoner For at du skal lykkes hos oss er det viktig at du har erfaring med å lede produksjon, laboratoriedrift eller andre kompetanseintensive miljøer. Du har relevant høyere utdanning, og du har jobbet innenfor eksempelvis bioteknologi, farmasøytisk virksomhet, næringsmiddelproduksjon eller lignende. Arbeidsspråket er norsk, så du må beherske språket godt skriftlig og muntlig. Hvem er du? Vi tror du er en leder som skaper trygghet rundt deg ved at du er varm, rolig og tydelig, samtidig som du står støtt i dine beslutninger. Du motiveres av å utvikle både mennesker og virksomhet, og er komfortabel med å lede fagpersoner med høy kompetanse. Du kjenner deg igjen i flere av disse beskrivelsene: * Du er utviklingsorientert og har et naturlig forbedringsfokus * Du er god til å skape samhandling på tvers av fagområder * Du kombinerer gjennomføringsevne med gode relasjonelle ferdigheter * Du er trygg i lederrollen og evner å balansere drift, utvikling og medarbeideroppfølging Vi setter personlig egnethet svært høyt for denne rollen. Det viktigste er at du har lederkapasiteten, nysgjerrigheten og evnen til å lede et avansert fagmiljø i kontinuerlig utvikling. Er dette jobben for deg? Send inn CV og søknad i dag – vi vurderer kandidater fortløpende. Ta kontakt med leder for forsyningskjede, Margrete Nøkleby, på telefon 977 13 367 eller margrete.nokleby@geno.no. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om Geno Geno er et samvirkeforetak etablert i 1935, eid av norske storfebønder og en ledende aktør innen avl og reproduksjonsteknologi. Gjennom forskning, genetikk og innovasjon utvikler vi Norsk Rødt Fe (NRF) – en av verdens mest etterspurte storferaser. Konsernet har rundt 220 ansatte, hovedkontor på Hamar og eksporterer genetisk materiale til mer enn 20 land gjennom datterselskapet Geno Global. Du kan lese mer om Genos virksomhet på www.geno.no/om-geno/genos-virksomhet/virksomheten.

Nestleder søkes til Vika Frisørene i Ottestad ✂️​ Har du lyst til å ta neste steg i frisørkarrieren - og bli en del av en av Cut'n Go-kjedens sterkeste salonger? Vi søker nå en nestleder​ til Vika Frisørene i Ottestad​. Dette er en spennende mulighet for deg som elsker frisørfaget, trives med mennesker og kjenner at du ønsker å bidra mer til drift, utvikling og det å løfte teamet videre - samtidig som du får jobbe i en salong som allerede leverer svært gode resultater. En gullsalong med sterke resultater​ Vika Frisørene er en av kjedens beste salonger - en stor, fin og moderne salong med sterk kundebase, gode resultater og et team som virkelig står på​. Her møter du et arbeidsmiljø med høyt tempo, høye ambisjoner og kollegaer som brenner for faget sitt. Teamet består i dag av 1 daglig leder, 3 frisører og 1 lærling​, og vi søker nå en nestleder som kan være en viktig støtte for daglig leder og en positiv drivkraft i hverdagen. En rolle for deg som vil mer​ Nestlederrollen passer perfekt for deg som kjenner at du er klar for mer ansvar​, men som ønsker å utvikle deg steg for steg i rollen. Du vil avlaste daglig leder i det daglige, bidra til god drift og være med på å videreutvikle en allerede sterk salong - både faglig, sosialt og driftsmessig. Dette er en rolle for deg som liker å ta initiativ, som bryr deg om menneskene rundt deg, og som ønsker å være med og skape enda mer energi, kvalitet og trivsel i salongen. Som nestleder hos oss vil du blant annet:​ • Være en støtte og sparringspartner for daglig leder • Bidra til god drift og struktur i salongen • Avlaste daglig leder i den daglige oppfølgingen av salongen • Være med på å motivere og løfte teamet i det daglige • Bidra til et godt arbeidsmiljø og en positiv salongkultur • Sørge for gode kundeopplevelser og høy kvalitet i salongen • Ta ansvar når daglig leder ikke er til stede • Være en tydelig rollemodell for Cut'n Go sine verdier og rutiner • Jobbe aktivt i salongen som frisør, samtidig som du bidrar med lederstøtte og ansvar Hos oss er det viktig at man trives på jobb, har gunstige arbeidstider og gode lønnsbetingelser​ Vi vet at trivsel og trygghet betyr mye. Derfor tilbyr vi en lønnsmodell som både gir en god og trygg grunnlønn - og svært gode muligheter for deg som ønsker å yte ekstra: • Grunnlønn etter frisørtariff​ • Betalt for alle røde dager • Kveld-/helligdagstillegg etter tariffsatser • Provisjon på behandling fra 40-45 %​ • Provisjon på salgsvarer fra 6-15 %​ Sammen utgjør dette en solid og trygg lønnsmodell, med mulighet for meget god lønn for den som ønsker å utvikle seg og skape gode resultater. Vi ønsker deg som:​ • Har svennebrev i frisørfaget​ • Har gode kommunikasjonsevner i norsk eller engelsk • Er serviceinnstilt og glad i mennesker • Er fleksibel, strukturert og løsningsorientert • Er kreativ og genuint interessert i frisørfaget • Har lyst til å ta mer ansvar og bidra til å løfte teamet • Trives i et lite, men dyktig og positivt arbeidsmiljø • Har stå-på-vilje og et ønske om å utvikle deg videre Vi kan tilby:​ • En spennende rolle med mer ansvar og gode utviklingsmuligheter • En plass i en av kjedens sterkeste salonger • Et kreativt og engasjert frisørteam • Tilpasset arbeidshverdag • Gode muligheter for å utvikle deg videre i kjeden • Et ryddig og hyggelig arbeidsmiljø • 5 ferieuker​ Litt om oss​ Cut'n Go er en frisørkjede i vekst, med fokus på mennesker, trivsel og kvalitet. Hos oss står gode lønnsordninger, bærekraft, miljø og fornybarhet sentralt i alt vi gjør. Vi ønsker å være en trygg og ansvarlig arbeidsplass som tar vare på både ansatte og kunder - og som skaper et miljø hvor mennesker trives, utvikler seg og føler seg verdsatt. Cut'n Go -- mer enn bare en klipp.​ Husk å SMILE​ Våre verdier oppsummeres i ordet SMILE​, og er grunnmuren i hvordan vi bygger kultur, møter kundene våre og skaper gode arbeidsdager: Samspill​ - vi lykkes sammen og tror på å snakke med hverandre, ikke om hverandre Miljø​ - vi bryr oss om bærekraft og ansvarlig drift Inkluderende​ - hos oss skal folk bli sett, hørt og verdsatt Lidenskap​ - vi elsker faget vårt og tror at ekte engasjement skaper de beste resultatene Eierskap​ - vi tar ansvar for arbeidsplassen vår, kundene våre og hverandre Klar for neste steg?​ Hvis du kjenner at du er klar for mer ansvar, ønsker å utvikle deg videre og vil bli en viktig del av en sterk og veldrevet salong, vil vi veldig gjerne høre fra deg. Søk nå - kanskje er du vår nye nestleder hos Vika Frisørene i Ottestad.​