Lediga jobb i Ringerike

Er du en sosial person som elsker å yte god service? Har du lyst på en jobb der du kan vise frem dine salgsevner og hjelpe kunder i butikken? Da har vi den perfekte stillingen for deg! Vi søker etter en butikkselger som vil være med på å spre glede og gi positive kundemøter i vår butikk. Du vil få mange varierte arbeidsoppgaver, som kundebehandling, fylle på varer, kassebetjening og vaske litt innimellom. Perioden fra oktober og frem til nyttår er den travleste i Nille, og vi søker deg som kan jobbe i denne hektiske og morsomme tiden. Stillingen vil variere mellom 20% og 40%. Du må kunne jobbe både dagtid, kvelder og helger. Vi tilbyr deg god opplæring og et hyggelig arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som har en glimrende serviceinnstilling, er blid, pliktoppfyllende og trives med folk. Du må ha fylt 18 år og du må være god i norsk, muntlig og skriftlig. Er du den vi leter etter? Da håper vi at du sender inn din søknad via søknadsskjemaet som er knyttet til annonsen. Vi ber deg også merke deg at det meste av kommunikasjonen angående stillingen vil foregå per e-post, så sjekk innboksen din ofte! Aktuelle kandidater vurderes fortløpende

Til en av våre industrikunder på Ringerike søker vi nå tre operatører / lagermedarbeidere med oppstart snarest. To av stillingene vil inngå i en skiftordning og den ene vil være en dagtids stilling. Dette er engasjementsstillinger som kan bli langvarige og vil gi verdifull erfaring fra en moderne og fremtidsrettet industri.    Vi tilbyr deg ​ • Varierte, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en helt ny bransje • Utviklingsmuligheter både faglig og personlig  • Et godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer med høy kompetanse • En meningsfull jobb og bransje som bidrar til det grønne skiftet • Gode betingelser   Arbeidsoppgaver​ • Truck- og hjullasterkjøring • Lasting og lossing • Interntransport • Bistå i drifting av produksjonsanlegget ved behov • Bistå i forebyggende vedlikehold og ettersyn   Ønskede kvalifikasjoner​ • Erfaring med truckkjøring og/eller hjullasterkjøring • Erfaring fra industri og lager • Er vant til å jobbe etter HMS rutiner og prosedyrer • Norsk / Skandinavisk språk Vi ser etter personer med arbeidslyst og gode samarbeidsevner og som er klare for å jobbe med noe nytt og fremtidsrettet!     Høres dette interessant ut?  ​ Spørsmål om stillingene rettes til TEMP-TEAM v/Glenn G. Hovde på tlf. 982 44 777 eller epost: gho@temp-team.no Søknadsfrist​: Snarest. (Søknader og CV blir vurdert fortløpende og relevante kandidater kontaktes for samtale)

Er du en engasjert sykepleier som ønsker å bruke fagkompetansen din i et miljø der du blir sett, hørt og verdsatt? Da vil vi gjerne høre fra deg!​ Ved Sokna omsorgssenter får du muligheten til å gjøre en forskjell i beboernes hverdag og være en viktig del av et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø. Vi søker en sykepleier som ønsker å bidra med faglig trygghet, omsorg og godt humør, samtidig som du får bruke og utvikle din kompetanse i en variert arbeidshverdag. Vi samarbeider tett med hjemmetjenesten, noe som gir spennende faglige utfordringer og et bredt spekter av arbeidsoppgaver. Hos oss får du også stor mulighet til å påvirke egen turnus, slik at arbeid og fritid kan tilpasses best mulig din livssituasjon. På Sokna omsorgssenter møter du mennesker med ulike behov, erfaringer og livshistorier. Vi er stolte av å tilby helhetlige tjenester med fokus på trygghet, aktivitet og livskvalitet. Sammen jobber vi for å skape gode dager for beboerne - og for hverandre. Vil du bli en del av laget vårt? Vi gleder oss til å høre fra deg.​ Arbeidsoppgaver vil være​ • sykepleiefaglig oppfølging av beboere med sammensatte og varierende helseutfordringer • å ha ansvar for observasjon, vurdering og endringer i beboernes helsetilstand • legemiddelhåndtering og oppfølging av medisinske behandlingsplaner • tverrfaglig samarbeid med pårørende, fastlege, fysioterapeut, ergoterapeut og øvrige medarbeidere • å bidra til trygge pasientforløp og god samhandling med pårørende • veiledning og støtte til kollegaer og studenter • å bidra til faglig utvikling og kvalitetsarbeid. • dokumentasjon og bruk av velferdsteknologiske løsninger Kvalifikasjoner​ • Du er autorisert sykepleier. HPR-nr. må oppgis. • Du har datakunnskaper og gjerne kjennskap til pasientjournalsystemer. • Du har førerkort klasse B. • Du har gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. • Du har dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. • Du har gjerne erfaring og interesse for pasienter med diagnosen demens. Personlige egenskaper​ Vi ønsker deg som • har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenestene • jobber selvstendig, men trives godt som en del av et team • møter beboere, pårørende og kollegaer med respekt og omtanke • er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert • har evne til helhetstenkning Vi legger vekt på at du må være personlig egnet Vi tilbyr deg​ • et godt og støttende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og trivsel • varierte og meningsfulle oppgaver • mulighet til å påvirke og utvikle tjenestene våre • faglig utvikling gjennom kurs og kompetansedeling • tett samarbeid med leger og øvrige faggrupper • gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • lønn etter gjeldende regelverk • ekstra godtgjørelse for å jobbe i hjemmetjeneste • stor påvirkning og forutsigbarhet i utarbeidelse av årsturnus/periodeplan Gjennom våre kompetanseplaner legger vi til rette for at du kan gjennomføre videreutdanning, i tillegg til at vi arrangerer ulike kurs internt i kommunen. Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester i en kommune med ambisjoner. Søknad​ Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk​ (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR»​ (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).  Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. Kontaktinformasjon​Siw Renee Eikrehagen, avdelingsleder, +47 90545840 Arbeidssted​Roaveien 1 3534 SOKNA Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5196133033 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026

Om stillingen​ Kartverket står overfor viktige prioriteringer og utviklingsoppgaver i årene som kommer. Vi søker derfor en erfaren virksomhetscontroller som vil ta en ledende rolle i arbeidet med å sikre god økonomistyring, strategisk planlegging og beslutningsstøtte på tvers av virksomheten. I denne rollen får du ansvar for å koordinere og videreutvikle sentrale prosesser innen budsjettstyring, økonomioppfølging og virksomhetsstyring. Du vil være en nær rådgiver for ledelsen og bidra med analyser, prognoser og innsikt som legger grunnlaget for gode beslutninger. Samtidig vil du være en drivkraft i utviklingen av fremtidens økonomifunksjon gjennom forbedrede arbeidsprosesser, digitale verktøy og nye analysemetoder. Du blir en del av avdelingen for økonomistyring, som har det overordnede ansvaret for Kartverkets regnskap, økonomistyring og økonomiske rapportering. Avdelingen spiller en sentral rolle i virksomhetens styring og utvikling, og arbeider tett med ledere og fagmiljøer i hele organisasjonen for å sikre god ressursutnyttelse, etterlevelse av statlige krav og et solid grunnlag for strategiske beslutninger. Dette er en stilling for deg som ønsker å kombinere strategisk påvirkning med faglig tyngde, og som motiveres av å skape resultater i en kunnskapsbasert virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Arbeidssted er ved vårt hovedkontor på Hønefoss. Arbeidsoppgaver​ • Ha en ledende og koordinerende rolle i budsjettprosessene i samarbeid med økonomidirektør, i tråd med statlige krav og styringssyklus  • Lede og videreutvikle Kartverkets prosesser for økonomistyring, porteføljestyring og budsjettoppfølging • Utarbeide økonomiske prognoser og analyser, samt bidra til Kartverkets kortsiktige og langsiktige planlegging, samt utarbeide scenarioanalyser • Gjennomføre analysearbeid og rapportering av økonomiske resultater, avvik og trender – inkludert rapporter til ledelsen og overordnet departement • Følge opp økonomiske resultater og samarbeide tett med andre som jobber med økonomistyring • Bistå og rådgi ledelsen innenfor økonomistyring, budsjettoppfølging og beslutningsstøtte • Presentere og formidle økonomidata på en forståelig måte for ikke-økonomer, og bidra til økt økonomiforståelse i organisasjonen • Videreutvikle interne rutiner, prosesser og verktøy for økonomistyring • Bidra til utvikling av økonomi- og finansieringsmodeller, herunder finansiering av produkter og tjenester • Bidra til kvalitet, utvikling og effektivisering av økonomifunksjonen gjennom bruk av digitale verktøy og kunstig intelligens Kvalifikasjonskrav​ For å være kvalifisert til stillingen må du ha: ​ • Master innen økonomi, regnskap, finansiering eller tilsvarende fagområde. I særskilte tilfeller kan god erfaring kompensere for deler av utdanningskravet. • Minimum 3-5 års relevant erfaring fra tilsvarende stilling, fortrinnsvis fra offentlig sektor • Solid og inngående kjennskap til budsjettprosesser • Dokumentert erfaring som prosessdriver, med erfaring innen økonomistyring, utarbeidelse av prognoser, analyser og ledelsesrapportering • God forståelse av regnskapsmessige prinsipper og praksis • Erfaring med å følge opp og rådgi ledere i operative og strategiske beslutninger innenfor økonomi • Gode kunnskaper i Excel, inkludert avanserte formler, pivottabeller og datamodellering • Må beherske godt skriftlig og muntlig norsk   I tillegg ønsker vi gjerne at du har:​ • Erfaring fra statlige budsjettprosesser og statsbudsjettsykluser, tildelingsbrev og rapporteringskrav til departement • Erfaring med store satsninger og KVU i statlig sektor • Kjennskap til Unit4 ERP-system • Erfaring med bruk av KI-verktøy i effektivisering av arbeidsoppgaver Hva slags person er du?​ • Du trives med å se helheten og evner å forstå hvordan økonomiske prioriteringer påvirker virksomhetens samlede mål og samfunnsoppdrag. Når du analyserer tall og informasjon, klarer du å løfte blikket og identifisere sammenhenger som gir verdi for ledelsen. • Du tar initiativ, driver prosesser fremover og skaper struktur også når oppgaver er komplekse eller har mange interessenter • Du tar gode beslutninger. Du er trygg i rådgiverrollen og utfordrer konstruktivt når det er nødvendig. Du tør å stå for faglige vurderinger, men gjør det på en måte som skaper tillit og forståelse. • For deg handler god økonomistyring ikke bare om tall, men om å omsette analyser til innsikt. Derfor har du også evnen til å forklare kompliserte økonomiske sammenhenger på en enkel og forståelig måte, både for ledere og medarbeidere uten økonomibakgrunn. • Du har gode samarbeidsevner Hvorfor skal du velge oss?​ I Kartverket kombinerer vi stolte tradisjoner med fremtidsrettet teknologi for å løse samfunnskritiske oppgaver. Verdien av fellesløsningene og den geografiske infrastrukturen Kartverket forvalter er estimert til 30 milliarder kroner årlig innenfor viktige samfunnsområder som sikkerhet og beredskap, klima, miljø og natur, kommunal forvaltning og privat næringsliv. Vi tror på moderne måter å jobbe på. Med en produktorganisert tilnærming setter vi brukerne i sentrum og sikrer rask verdi gjennom kontinuerlige leveranser. Vi har en ambisjon om å gi alle våre ansatte en hverdag der mestring og arbeidsglede står høyt i fokus. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger. Vi tilbyr​ • Spennende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter i en kultur som oppfordrer til faglig påfyll • Gode velferdsordninger som bedriftsidrettslag, treningsrom og en time trening per uke i arbeidstiden • Fleksitid og sommertid • Fleksibelt arbeidsted inntil to dager i uken  • Lønn som seniorrådgiver, kode 1364, avhengig av kvalifikasjoner • Trygghet og gode betingelser med pensjonsordning og muligheter for boliglån gjennom Statens pensjonskasse Om søknaden din​ Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester. Positiv særbehandling​ Kartverket er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen. Søkerlista er offentlig​ - Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Om du trenger teknisk hjelp​ til søknaden, ta kontakt med support hos Grade Jobbnorge • support@jobbnorge.no • 75542220

Vi søker flere BPA- assistenter som vil være med å bygge en god og trygg hverdag sammen med meg. Jeg ønsker meg assistenter som kan være med meg på aktiviteter som dans, sang, klubb og andre kulturelle tilbud. Det er fint om du deler noen av mine interesser, men det er ikke et krav så lenge du er villig til å lære og delta sammen med meg. Jeg har dager hvor jeg liker å være sosial og aktiv, og andre hvor jeg trenger ro hjemme. Du vil som oftest ha en aktiv rolle, men det er også viktig at du kan trekke deg tilbake ved behov. Vi søker deg som er: ✅ positiv, trygg og pålitelig ✅ fleksibel og lærevillig ✅ strukturert og ansvarsbevisst ✅ har humor og evne til å by på deg selv ... og som har plettfri vandel, og gjerne førerkort. ⏰ Arbeidstid:​ Ettermiddager etter skoletid fra klokken 1330-19/19:30/21:30. 💌 Er dette deg? Vi søker noen midlertidig, og tilkalling ved sykdom. Det er også mulighet for fast ansettelse.​ Om arbeidsleder​ Arbeidsleder er mor. Arbeidsoppgaver • Bistå i fritidsaktivitet, trening og hobbyer • Matlaging og/eller tilrettelegging av måltid • Assistere med aktiviteter og daglige gjøremål • Assistere med personlig hygiene • Husarbeid • Assistere på kortere og lengre reiser Hva forventer jeg av deg? • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Du er tålmodig og løsningsorientert • Du må være punktlig og pålitelig • Du må være fleksibel og serviceinnstilt • Du er positiv og jobber selvstendig • Må kunne jobbe ferier og helligdager • Du må kunne omgås husdyr • Personlig egnethet vil bli vektlagt Arbeidstid • Dag • Kveld

Søker våken nattevakt som vil gjøre natten trygg og fin. Søker deg som er trygg, rolig, snill, selvstendig og har erfaring fra nattevakt og gjerne pustestøtte. Erfaring fra helse er et pluss, men ikke nødvendig. Det vil bli gitt god opplæring. Turnus vil variere, en natt per uke, arbeidstid vil avtales nærmere, den er 10-12 timer per vakt. Mulighet til og jobbe som tilkalling ved behov utover faste timer. Det er ønskelig med fleksibilitet. Arbeidsgiver er Uloba- Independent Living Norge SA. For og kunne jobbe hos oss må du har fylt 18 år. Politiattest må fremlegges. Om arbeidsleder​ Arbeidsleder er mor. Behov​ Arbeidsoppgaver • Matlaging og/eller tilrettelegging av måltid • Assistere med personlig hygiene • Husarbeid Hva forventer jeg av deg? • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Du er tålmodig og løsningsorientert • Du må være punktlig og pålitelig • Du må være fleksibel og serviceinnstilt • Du er positiv og jobber selvstendig • Må kunne jobbe ferier og helligdager • Du må kunne omgås husdyr • Personlig egnethet vil bli vektlagt Arbeidstid • Natt

Om stillingen​ Til Ringerike fengsels trevareverksted søker vi en verksbetjent i fast 100 % stilling. Vi ønsker snarlig tiltredelse.​ Som verksbetjent vil du kombinere faglig arbeid innen trevareproduksjon med opplæring, veiledning og oppfølging av innsatte. Du vil være en viktig bidragsyter i kriminalomsorgens arbeid med sysselsetting, kvalifisering og tilbakeføring til samfunnet. Hovedansvarsområdet er fengselets trevareverksted, som produserer blant annet møbler, kjøkken, spesialinnredninger og utemøbler. Verkstedet er bemannet med to verksbetjenter og en underverksmester, som sammen følger opp om lag 20 innsatte. Det gis nødvendig opplæring innen kriminalomsorgens sikkerhetsrutiner og arbeid med innsatte, samt opplæring av verkstedets maskiner Arbeidstid:  Dagtid, mandag - fredag.  ​ Arbeidsoppgaver​ • Produksjonsrettet opplæring og veiledning av innsatte på trevareverkstedet • Oppfølging av innsatte i arbeidshverdagen, med fokus på læring, motivasjon og mestring • Produksjon av møbler, kjøkken, spesialinnredninger, utemøbler og andre treprodukter • Drift, vedlikehold og sikker bruk av maskiner og utstyr • Bidra til et trygt og sikkert arbeidsmiljø for innsatte og ansatte • Delta i målrettet kvalifiserings- og tilbakeføringsarbeid i tråd med kriminalomsorgens samfunnsoppdrag • Samarbeide med underverksmester og øvrige ansatte om planlegging og gjennomføring av arbeidsdriften • Ved behov delta i overflatebehandling av produkter, herunder lakkering og maling Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde. Utdanning og erfaring​ Du må ha:​ • fagbrev • erfaring innenfor faget • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy Det er ønskelig at du har:​ • erfaring med bruk av CNC maskiner • erfaring som møbelsnekker • erfaring med overflatebehandling • truckførerbevis Personlige egenskaper​ • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • evne til sikkerhetstenkning • interesse for å motivere og arbeide med personer med stort behov for opplæring og oppfølging • evne og vilje til å drive påvirkningsarbeid overfor innsatte • evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med de innsattes arbeidshverdag • evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere • tålmodig og ansvarsfull  • lojal og fleksibel • evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag • gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse • gratis treningsmuligheter i fengselets treningsrom • muligheter for trening i arbeidstiden • fengslet har ladestasjoner til ansatte med elbil • kantine Stillingen lønnes som 0275 verksbetjent fra kr 515 000 – 665 000 kr pr. år, avhengig av ansiennitet. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Generell informasjon​ Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: Åpenhet, trygghet og nytenking. Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden. Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'n. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV’n», kan opplysningen brukes til registreringsformål Prøvetiden er 6 måneder. Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.  Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV skjema kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Om stillingen​ Kartverket forvalter det offisielle eiendomsregisteret (matrikkelen). Gjennom forvaltning og deling av eiendomsinformasjon understøtter vi en rekke ulike og viktige samfunnsprosesser innen klima- og miljø, offentlig forvaltning, samfunnssikkerhet og beredskap, samt forvaltning av finansielle eiendomsverdier. Våre viktigste samarbeidspartnere inkluderer kommunal sektor, finansbransjen, eiendomsbransjen, Skatteetaten, Valgdirektoratet, Statistisk sentralbyrå, Direktoratet for Byggkvalitet, utdanningsinstitusjoner og departementer. Avdeling for matrikkel, stedsnavn og grenser trenger å styrke et allerede faglig sterkt arbeidsmiljø som løser et viktig samfunnsoppdrag med inntil fem stillinger. Vi ser etter deg som kan være med å løse løpende saksbehandling innenfor opplæring og godkjenning av personer som skal føre i matrikkelen, autorisasjon av landmålere, tilsyn med kommunenes matrikkelføring og flere andre oppgaver vi skal løse i vår rolle som statlig fagorgan / sentral matrikkelmyndighet. De nærmeste årene skal vi modernisere eiendomsregisteret med tilhørende fagområder og effektivisere digitale økosystemer for å møte endrede krav og samfunnsbehov. Det vil være aktuelt å jobbe både i linje, matrise, team og prosjekt. Samspill mellom eksterne og interne samarbeidsparter blir en viktig de av arbeidshverdagen din. Du vil selvsagt ikke jobbe alene med dette, du blir en del av faglig sterk avdeling som samarbeider på tvers av fagmiljøet innenfor forretningsutvikling og jus. Arbeidssted vil være ved vårt hovedkontor på Hønefoss. Arbeidsoppgaver​ • Faglig forvaltning av matrikkelen som nasjonal fellesløsning, herunder videreutvikling av fagområdene eiendomsregistrering, adressering, bygningsregistrering og administrative inndelinger • Saksbehandling knyttet til godkjenningsordninger, opplæring, veiledning, innsyn, analyser, føring og tilsyn tillagt Kartverket som sentral matrikkelmyndighet • Utredningsoppgaver for videreutvikling av fagområdet eiendomsregistrering • Modernisering av eiendomsregisteret gjennom prosessforbedring, effektivisering av digitale økosystem, kvalitetsheving, forenkling og digitalisering • Videreutvikling av lov om eiendomsregistrering Kvalifikasjonskrav​ • Høyere utdanning på masternivå innen fagområdene eiendom, jus eller jordskifte • Relevant erfaring kan erstatte deler av utdanningskravet • Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning (HK-dir) • Svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Vi ønsker at du har: • Erfaring fra eiendomsdanning eller -registrering i stat eller kommune • Erfaring fra offentlige utredninger • Erfaring med digitale økosystem og utviklingsprosesser samt bruk av kunstig intelligens Personlige egenskaper: • Du tar initiativ, viser eierskap til oppgavene og har god gjennomføringsevne • Du verdsetter samarbeid, skaper tillitt og bidrar til sterk lagånd • Du følger prinsipper og verdier, og handler med konsekvens og troverdighet • Svært god skriftlig formidlingevne • Samvittighetsfull og pålitelig  For å være aktuell kandidat til stillingen må du kunne autoriseres for  BEGRENSET. Jfr. Sikkerhetsloven § 8-9 Hvorfor skal du velge oss?​ I Kartverket kombinerer vi stolte tradisjoner med fremtidsrettet teknologi for å løse samfunnskritiske oppgaver. Verdien av fellesløsningene og den geografiske infrastrukturen Kartverket forvalter er estimert til 30 milliarder kroner årlig innenfor viktige samfunnsområder som sikkerhet og beredskap, klima, miljø og natur, kommunal forvaltning og privat næringsliv. Vi tror på moderne måter å jobbe på. Med en produktorganisert tilnærming setter vi brukerne i sentrum og sikrer rask verdi gjennom kontinuerlige leveranser. Vi har en ambisjon om å gi alle våre ansatte en hverdag der mestring og arbeidsglede står høyt i fokus. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger. Vi tilbyr​ • Spennende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter i en kultur som oppfordrer til faglig påfyll • Gode velferdsordninger som bedriftsidrettslag, treningsrom og en time trening per uke i arbeidstiden • Fleksitid og sommertid • Fleksibelt arbeidsted inntil to dager i uken  • Lønn som rådgiver, kode 1434, fra kr. 550 000,- til kr. 800 000,- avhengig av kvalifikasjoner • Trygghet og gode betingelser med pensjonsordning og muligheter for boliglån gjennom Statens pensjonskasse Om søknaden din​ Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester. Positiv særbehandling​ Kartverket er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen. Søkerlista er offentlig​ - Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Om du trenger teknisk hjelp​ til søknaden, ta kontakt med support hos Grade Jobbnorge • support@jobbnorge.no • 75542220

Nå ønsker vi oss en skikkelig hyggelig, ny butikkmedarbeider i 100% på EXTRA Nes i Ådal. ​Vi har mange faste kunder på EXTRA Nes i Ådal og ønsker oss en ny medarbeider som er glad i å gi god kundservice og som trives med praktisk arbeid. Hos oss gjør de fleste det meste. Høres dette ut som noe du har lyst til, håper vi du vil søke:-) Søknadsfrist: 08.11.2026​ Hva kan du få hos oss? ​Du får en gjeng med engasjerte og skikkelig gode kollegaer og en hyggelig leder. Ønsker du å utvikle deg har vi mange utviklingsmuligheter. Vi har et eget digitalt onboardingsprogram for alle nyansatte og du får selvsagt opplæring i butikk. Ellers får du lønn etter tariff og mulighet for ansattrabatt/kjøpeutbytte på 6% hvis du blir medlem. Vi har sko ordning, helseforsikring, tilgang til firmahytter, rabatt på trening og diverse andre fine ansattgoder. Vi tror det er bra å jobbe hos oss og vi vil ta godt vare på deg. Hva skal du gjøre? ​Du vil jo bistå alle våre kunder med det de trenger hjelp til, så salg, service og god veiledning kommer aller først. Dine arbeidsoppgaver vil også være post i butikk, kassearbeid, varemottak, varepåfylling, fremtrekk og annet forefallende arbeid i butikk.  Hva ønsker vi av deg?​ • Selvsagt at du er blid og positiv og setter pris på gode kundemøter. • Det å yte service liker du godt, og du trives også i "selgerrollen". • Som type er du pålitelig og løsningsorientert. • Du trives med fysisk og praktisk butikkarbeid. • For denne stillingen må du ha fylt 18 år og du snakker godt norsk.  Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen. Har du lyst til å bli en av oss? Da gleder vi oss til å lese søknaden din!​ Kundene våre gjenspeiler befolkingen og det vil vi at våre ansatte også skal gjøre. Vi er opptatt av mangfold og ønsker alle søkere velkommen, uansett bakgrunn, erfaring, funksjonsevne, kjønn, legning eller religion. Coop Øst ønsker å være en arbeidsgiver for alle.

Tannlege til vår klinikk i Hønefoss​ Odontia Tannlegene Hønefoss søker tannlege i 40 % stilling, med mulighet for mer på sikt. Du blir del av et erfarent team i en lys og moderne klinikk. Vi tar oss av det meste rundt behandlingen, slik at du kan bruke tiden din på pasientene. Hos oss får du: • opparbeide egen pasientportefølje og god tilgang på nye pasienter • et sterkt fagmiljø med jevnlige kasusmøter og kolleger du kan spørre om råd i hverdagen • et godt arbeidsmiljø i en veldrevet klinikk, med felles lunsj • invitasjon til Odontia-symposiet, vårt faglige og sosiale høydepunkt, der flere hundre ansatte møtes for å dele kunnskap og ha det hyggelig sammen • gode og trygge betingelser som kontraktør Tannlegen vi ser etter​ Du må ha norsk autorisasjon som tannlege og beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig. Vi ønsker at du tar godt vare på pasientene du overtar, og bygger porteføljen videre over tid. Som oss setter du pasienten først. Du trives i et team der vi hjelper hverandre, og du deltar gjerne i kasusmøtene og deler av din egen erfaring. Vi ser gjerne at du har noen års erfaring med pasientbehandling, men er du nyere i yrket og vil utvikle deg, er du også velkommen til å søke. Det viktigste for oss er at du er engasjert i faget, ønsker å bygge noe varig og bryr deg om at pasientene dine skal føle seg trygge og få god behandling. Høres dette ut som noe for deg?​ Send CV og en kort søknad via søknadsportalen vår. Søknadsfristen er 30. oktober, men vi kontakter kandidater fortløpende, så søk gjerne før. Har du spørsmål, kan du ta kontakt med kontaktpersonene nederst i annonsen.

Fra kundens behov til ferdig kabelsystem – ta ansvar for hele leveransen hos ConMec Teknisk prosjektleder ​ Liker du å forstå hva kunden trenger, finne den tekniske løsningen og følge den helt frem til ferdig produkt?​ Hos ConMec får du egne kunder, nærhet til produksjonen og mulighet til å påvirke en virksomhet i sterk vekst. Vi lager kundespesifikke kabler og komplette ledningsnett til systemer som må fungere under krevende forhold: i forsvarsmateriell, fartøy, luftfartøy og på offshoreinstallasjoner. Produktene bygges i hovedsak for hånd, store deler hos CableMec på Hønefoss, med høy presisjon og kvalitetskontroll. Etterspørselen øker kraftig, særlig fra forsvar. Nå søker vi en teknisk prosjektleder som vil ta ansvar for nye og eksisterende kunder. ​Hos oss har kunden én kontaktperson fra første forespørsel til ferdig leveranse, og det er deg kunden skal kunne stole på. Du omsetter krav og spesifikasjoner til detaljerte tekniske tegnings- og produksjonsunderlag. Du holder i prosjektet gjennom tegning, innkjøp, produksjon og levering, i tett samarbeid med teknisk sjef, lager, produksjon og kvalitetskontroll. Du har teknisk bakgrunn​, gjerne som elektriker, teknisk fagskole eller ingeniørutdanning, og praktisk forståelse for kabler og elektriske forbindelser. Du har erfaring med teknisk tegning og har fulgt prosjekter fra behov til leveranse, gjerne fra prosjektledelse, teknisk salg eller som prosjekt- eller applikasjonsingeniør. Erfaring med kabelproduksjon, elektromekaniske produkter, innkjøp eller markeder med høye kvalitetskrav er en fordel, og det samme er kjennskap til Microsoft Visio. Du er nøyaktig og grundig, og du slipper ikke en leveranse før du er trygg på at den holder. Du skaper tillit ved å lytte, forstå og gjøre det du lover. Du tar initiativ, holder oversikt og fullfører. Du vet at en god løsning skal fungere for kunden, kunne produseres og gi en lønnsom leveranse. Dette er en mulighet for deg som liker å ta eierskap, vil påvirke hvordan selskapet utvikler seg, og motiveres av å bli litt bedre for hvert prosjekt. Arbeidssted ved vårt kontor i Hønefoss og/ eller i Brobekkveien, Oslo. ​ Nysgjerring på stillingen? Ta kontakt med vår rekrutteringspartner Bønes Virik AS ved Monica Strysse mobil 971 00 769 eller Eva Sandboe mobil 909 67 644 Bedrift:​ ConMec AS Arbeidsplass:​ Oslo og/eller Hønefoss Sektor:​ Privat Stillingstype: ​Fast Søknadsfrist:​ 27.10.26 Kontaktpersoner:​ Monica Strysse​ Partner, Bønes Virik​ monica@bonesvirik.no +47 971 00 769 Eva Sandboe​ Partner, Bønes Virik​ eva@bonesvirik.no +47 909 67 644 Elektronisk søknad skal benyttes via "søk på stilling"​ knappen på siden.

Lyst til å ​kombinere fag, mennesker og ledelse i en rolle med stor påvirkningskraft? ​Vi søker en nytenkende og engasjert assisterende avdelingssykepleier​  Er det deg? Da håper vi du leser videre. Vi ser for oss at du ​som søker har noen års erfaring som sykepleier. Du har høy grad av gjennomføringsevne og ønsker å bidra til fremtidsrettet utvikling av avdelingen. Hos oss er det lov å være ny på jobben, og du vil få god opplæring og tett oppfølging av lederteamet i avdelingen. For oss er det avgjørende​ at du har et sterkt engasjement, stort pågangsmot og smittende entusiasme i din kommunikasjon og samarbeid. Vi er på utkikk etter deg som evner å stå i krevende situasjoner, som er selvstendig og lojal, samt har evne til nytenkning. Det er en stor fordel at du både liker og takler en aktiv arbeidsdag. Medisinske senger 4. etg​ har et bredt og variert fagområde, og er organisert med fagspesifikke tun: infeksjonssykdommer, gastromedisin, generell indremedisin og palliasjon. Avdelingen har også en egen enhet for dagbehandling, og poliklinikk for kreft og blodsykdommer. De sammensatte pasientgruppene gjør arbeidet både spennende og utfordrende. Vi ønsker deg velkommen som søker til et godt og inkluderende arbeidsmiljø - der humor og omsorg går hånd i hånd med fremtidsrettet pasientbehandling!​ Ringerike sykehus:​ ligger på Hønefoss, ca. 50 min fra Oslo og 50 min fra Gardermoen. Sykehuset er et stort akuttsykehus med de fleste spesialiteter og dekker et område med 12 kommuner og ca 85 000 innbyggere. Sykehuset har et faglig og administrativt ansvar for spesialisthelsetjenesten ved Hallingdal sjukestugu på Ål. Les mer om Ringerike sykehus: https://www.vestreviken.no/steder/ringerike-sykehus/  Arbeidsoppgaver​ • Stedfortreder for avdelingssykepleier • Bemanningsplanlegging og utarbeidelse av kalenderplan • Delaktig i avdelingssykepleiers arbeidsoppgaver • Planlegging og opplæring av ansatte i samarbeid med avdelingssykepleier og fagutviklingssykepleier. • Sammen med avdelingssykepleier og fagutviklingssykepleier stimulerer du til utvikling av holdninger,  ferdigheter og kunnskap hos øvrig personale Du må regne med å utøve sykepleieoppgaver i avdelingen ved behov, og funksjonen inkluderer arbeid i helg. Vi har et tett og godt samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten i avdelingen, og du blir en naturlig bidragsyter og samarbeidspartner for å opprettholde dette. Vi har høyt fokus på læring og å dele kunnskap, så du vil komme til et aktivt miljø hvor vi gjør hverandre gode.  Kvalifikasjoner​ • Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier • Minimum to års erfaring som sykepleier • Er interessert i og egnet for administrative oppgaver, ledelse og organisering • Norsk eller annet skandinavisk språk: både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig I tillegg mener vi det er en fordel (ikke krav) om du har: • Erfaring med bemanningsplanlegging og turnusplanlegging • Erfaring med administrative oppgaver, ledelse og organisering • Klinisk erfaring fra sykehus • Tilleggsutdanning innen et av våre fagfelt • Kjennskap til DIPS Arena, MetaVision og PLO  Personlige egenskaper​ For oss er det viktig at du har et sterkt engasjement, stort pågangsmot og smittende entusiasme i din kommunikasjon og samarbeid. Vi er på utkikk etter deg som evner å stå i krevende situasjoner, som er selvstendig og løsningsorientert, samt har evne til nytenkning. Det er en stor fordel at du både liker og takler en aktiv arbeidsdag. Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi tilbyr​ • Ansettelse i et stort helseforetak som utvikler og tilbyr helsetjenester på nye måter • Helhetlig utvikling med faglig påfyll og personlig vekst • Introduksjonsprogram for nye ansatte, fadderordning og kollegastøtteordning • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger • Medlemskap i Velferdsforeningen med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland I Vestre Viken blir du del av et ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Det kan forekomme variasjon i både arbeidsoppgaver, arbeidstid og arbeidssted. Det er derfor viktig at du trives med fleksibilitet og mobilitet i arbeidet. Les mer om vårt arbeid fremover: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035  Vil du vite mer om oss? www.vestreviken.no  Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil bli forhåndsvarslet. Kontaktinformasjon​Sonja Irene Simonsen, Avdelingssykepleier, 46786806 Gunn Frydenberg, Avdelingssjef, 32116002 Arbeidssted​Arnold Dybsjords vei 1 3511 Hønefoss Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5191250931 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Hov Gård bofellesskap er en spennende avdeling i integrerte tjenester.   Vi søker nye kollegaer til det gode teamet vårt på Hov gård bofellesskap.  Hos oss bor mennesker som setter pris på humor, engasjement og interesse for hverdagen deres. Du vil møte beboere med ulike diagnoser og hjelpebehov som demens, alderspsykiatri og personer med ulike funksjonsnedsettelser.   Vi arbeider i tre avdelinger med heldøgns omsorg, og samarbeid på tvers er en viktig del av hverdagen. I teamet møter du dedikerte medarbeidere som bryr seg både om beboerne og hverandre. Vi jobber tverrfaglig med fokus på faglighet, etikk, brukermedvirkning og livskvalitet.   Vi leter etter deg som er handlekraftig, faglig trygg og nysgjerrig på varierte helsefaglige oppgaver. Du trives i samhandling med pårørende og verge, og møter mennesker med respekt for det unike og individuelle – uansett diagnose.  Hos oss er målet alltid å skape en meningsfull, trygg og innholdsrik hverdag for beboerne, samtidig som vi holder et høyt faglig nivå. Vi ønsker at du skal trives like godt som oss.  Du er komfortabel med digitale og teknologiske arbeidsverktøy.  Vil du bli en del av laget?  Søk da vel! Arbeidsoppgaver vil være​ • helhetlig pasientoppfølging med fokus på forebyggende, behandlende og rehabiliterende tiltak  • å sikre god brukermedvirkning  • å ivareta god pasientsikkerhet  • å ivareta brukerne sine ressurser, og bidra til mestring og god livskvalitet gjennom miljørettede tiltak og aktiviteter  • samhandling med brukere, pårørende, kollegaer og andre instanser  • å forebygge bruk av tvang og makt  • å sikre god dokumentasjon iht lovverk og interne rutiner  Kvalifikasjoner​ Vi ønsker deg som • er autorisert helsefagarbeider   • har gode datakunnskaper og gjerne kjennskap til pasientjournalsystemer  • har førerkort klasse B, manuelt gir  • har gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig  • har dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne  Det er en fordel om du har erfaring med alderspsykiatri og demensomsorg.  Personlige egenskaper​ • Du er glad i mennesker, har gode samarbeidsevner og er en god rollemodell.  • Du er opptatt av kvalitet, og er faglig oppdatert.  • Du har evne til å jobbe tverrfaglig og kommunisere godt.  • Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert.  • Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team.  • Du er pålitelig, faglig engasjert, har et hjerte for geriatri, demens og/eller psykiatri.  • Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyr​ • et godt faglig arbeidsmiljø med fokus på kvalitet i tjenesten  • varierte arbeidsoppgaver av både praktisk og faglig art  • gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen  • gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP  • lønn etter gjeldende regelverk  • forutsigbar turnus  Ringerike kommune skal ha relevant kompetanse for framtidas arbeidsliv. Styrket kompetanseutvikling er derfor et av satsingsområdene. Helse og omsorg gir støtte til etter- og videreutdanning for sine ansatte og for de som søker seg jobb innen sektoren.    Søknad​ Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4/ barnehageloven § 30/opplæringsloven § 17-11. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk​ (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR»​ (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).  Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. Kontaktinformasjon​Anette Bjerkheim Sulland, enhetsleder, 95899216 Celine Birkeland, avdelingsleder, +47 92808966 Arbeidssted​Hov alle 56 3515 HØNEFOSS Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5194060803 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Har du som sykepleier lyst på nye utfordringer i et inspirerende miljø? Har du vurdert å bytte arbeidssted, men ikke funnet det rette? Hos oss får du muligheten til å vokse og utvikle deg raskt, med varierte arbeidsoppgaver og tett samarbeid med dyktige kollegaer. Vi har en oversiktlig brukergruppe som gjør at du virkelig får tid til å gjøre en forskjell, samtidig som du får bidra til spennende fagfelt som palliasjon, demensomsorg og velferdsteknologi. I tillegg legger vi stor vekt på å være en god læringsarena for studenter og elever, noe som gjør oss til et arbeidssted som stadig utvikler seg. Vi søker en sykepleier til Hov gård i 100 % fast stilling i to-delt turnus. Stillingsstørrelse kan vurderes hvis ønskelig. Vi søker deg som er opptatt av å skape en god hverdag for våre brukere slik at de opplever trygghet, glede og mestring i hverdagen. Du er nysgjerrig på sykepleierfaget, har gode holdninger og ønsker å utvikle egen kunnskap i samarbeid med andre. Arbeidsoppgaver vil være å​ • utføre prosedyrer • ha ansvar for legemiddelhåndtering, samstemming og legemiddelgjennomganger • observasjoner, ADL,  tiltak og oppfølging av pasienter • utføre innkomstsamtaler og oppfølging av pasienter • selvstendige arbeidsoppgaver og planlegging av egen arbeidsdag • tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med pasientene • være pådriver for kvalitet og bruk av siste evidens innen forskning • samhandling med fastleger, hjemmetjenesten, pårørende og andre kommunale instanser • ta i bruk og benytte velferdsteknologi • sikre god dokumentasjon iht. lovverk og interne rutiner • veiledning av kolleger, elever, lærlinger, studenter og pårørende • ha ansvar for vaktledelse med ansvarsvakt og delegering av oppgaver • dele din kompetanse i andre avdelinger ved behov Kvalifikasjoner​ • Du er autorisert sykepleier. HPR-nr. må oppgis. • Du har gode datakunnskaper. • Du må ha førerkort klasse B. • Dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Personlige egenskaper​ • Du er faglig dyktighet og har en nytenkende innstilling i forhold til velferdsteknologi og endring i tjenesten.   • Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø. • Du ser ansvar som gøy og ser løsninger der andre ser begrensninger. • Du trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team. • Du er reflektert og opptatt av etikk. • Du innehar gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. • Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyr​ • et stabilt og godt arbeidsmiljø med stor takhøyde for innspill   • et sterkt faglig miljø, med fokus på kvalitet i tjenesten • varierte og spennende arbeidsoppgaver • mulighet for videreutdanning med økonomisk støtte  • periodeplan med mulighet til å innvirke på egen turnus • gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • lønn etter gjeldende regelverk • tiltredelse etter avtale Ringerike kommune skal ha relevant kompetanse for framtidas arbeidsliv. Styrket kompetanseutvikling er derfor et av satsingsområdene. Helse og omsorg gir støtte til etter- og videreutdanning for sine ansatte og for de som søker seg jobb innen sektoren. Søknad​ Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk​ (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR»​ (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).  Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. Kontaktinformasjon​Celine Birkeland, avdelingsleder, 92808966 Anette Bjerkheim Sulland, enhetsleder, +47 95899216 Arbeidssted​Hov alle 56 3515 HØNEFOSS Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5193894683 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.10.2026

Om stillingen​ Alt skjer et sted, og 80% av alle data er stedfestet. Kartverkets data er avgjørende for nasjonal sikkerhet og beredskap, offentlig forvaltning, klima og miljø og finansiell stabilitet. Vi har startet en spennende endringsreise der vi skal modernisere systemer og tjenester som til sammen danner den nasjonale geografiske infrastrukturen. Gjennom vår nyopprettede produktorganisasjon skal vi levere stor samfunnsøkonomisk verdi.  Vi søker etter deg som vil bli sentral i moderniseringen av fremtidens geografiske infrastruktur. Vi ser etter deg som evner å tenke både overordnet og strategisk samt ser sammenhenger i et komplekst landskap. Du er rolig og samlet, selv når tempoet er høyt og utfordringene mange. Du må ha omstillingsevne, godt humør og evnen til å være en motiverende endringsagent som bidrar til å bygge en positiv arbeidskultur.  Som tjenesteutvikler blir du en sentral del av Geoinfrastruktur/Løsnings- og forretningsutviklingsseksjonen vår. Du samhandler tett med produktområder, produktteam og ledelse for å sikre helhetlige, bærekraftige og varige løsninger. Du skal bidra til at vi investerer i de riktige initiativene, utvikler de riktige produktene og skaper størst mulig verdi for brukerne våre. Det betyr blant annet at du: • bidra til å videreutvikle produktorganiseringen og den digitale modenheten gjennom forbedringstiltak og endringsprosesser  • vet at verdien ikke ligger i planene alene, men i å få dem gjennomført • fasilitere og følge opp OKR- målstyring på tvers av produktområder og team • bistå med innføring av mer enhetlig smidig metodikk og beste praksis • legger til rette for gode samarbeidsarenaer og samhandling på tvers av produktområder, team og fagmiljøer, samt bidra til å håndtere avhengigheter og felles utfordringer • veileder og støtter produktområdeledere og produktteam i strategiarbeid, prioriteringer, målstyring, gevinstrealisering og kontinuerlig forbedring gjennom samarbeid på tvers • utforme produktstrategier og veikart basert på virksomhetsmål og brukerbehov • understøtter prioriteringer på tvers av produktområder, initiativer og investeringer • er en strategisk sparringspartner for ledere, produkteiere og produktledere, også gjennom å utfordre det allerede etablerte Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom virksomhet, teknologi, brukerbehov og strategi. Hva trenger du for å være kvalifisert til stillingen?​ Vi søker en tjenesteutvikler som skal bidra til å videreutvikle vår produktorganisasjon og være med på å styrke sammenhengen mellom strategiske mål, brukerne behov og produktutvikling. Gjennom strategisk rådgivning er du med på å støtte ledelse, produktområdeledere og produktteam for å lykkes med produktorientert arbeid. Hos oss vil du jobbe med å utvikle arbeidsformer, styringsmodeller og samhandlingsarenaer som støtter opp under verdiskapning. Dette innebærer strategisk rådgivning og støtte til produktområder og produktteam. For å være kvalifisert må du ha: • høyere utdanning på minimum bachelornivå innen relevante fagområder som teknologi, innovasjon, produktledelse, tjenestedesign, geomatikk, samfunnsvitenskap, økonomi eller tilsvarende • minst fem års relevant arbeidserfaring • erfaring med tverrfaglig samarbeid og utviklingsprosesser • erfaring med produktorientert arbeid, endring og kontinuerlig forbedring • evne til å prioritere basert på verdi, risiko, kapasitet og brukerbehov Det er en fordel dersom du også har erfaring med: • produktområdeledelse eller koordinering på produktområdenivå • produktporteføljestyring • etablering av digitale økosystemer eller delingsplattformer • offentlig sektor, styringsmodeller og beslutningsprosesser Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. Den som tilsettes må kunne autoriseres for BEGRENSET. Jfr. Sikkerhetsloven § 8-9 Egenskaper som gjør at du lykkes​ Du er sannsynligvis en person som liker enkle svar på komplekse problemstillinger. Du evner å se sammenhenger mellom samfunnsoppdrag, virksomhetsmål, teknologi og brukerbehov. Samtidig klarer du å gjøre komplekse vurderinger forståelige for andre. For å lykkes i rollen er det viktig at du: • skaper retning når kompleksiteten øker • bygger gode relasjoner og får mennesker til å trekke i samme retning • tenker strategisk og helhetlig • tar ansvar og følger opp det som er besluttet • er handlekraftig uten å bli forhastet • trives som en positiv drivkraft i endringsarbeid Erfaring og kompetanse er viktig. Like viktig er hvordan du bruker den. Derfor vil personlige egenskaper bli tillagt vekt i vurderingen av kandidater. Hvorfor velger ansatte å bli hos oss?​ Fordi de får være med på å bygge noe som betyr noe. Hos oss jobber du ikke bare med produkter og tjenester. Du er med på å utvikle den geografiske infrastrukturen som brukes hver eneste dag av offentlig sektor, næringsliv og innbyggere over hele landet. Vi tror de beste løsningene skapes når mennesker med ulik kompetanse samarbeider om felles mål.Vi er i gang med en spennende utvikling mot mer produktorienterte arbeidsformer. Det gir rom for læring, nye perspektiver og muligheten til å være med på å forme hvordan vi jobber i fremtiden. Samtidig ønsker vi at folk skal ha det bra på jobb. Derfor legger vi til rette for fleksibilitet, faglig utvikling og en arbeidshverdag der mestring og arbeidsglede står høyt på agendaen. I tillegg tilbyr vi: • fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor etter avtale • trening i arbeidstiden og gode velferdsordninger • gode pensjonsordninger og mulighet for boliglån gjennom Statens pensjonskasse • Stilling i stillingskode som senioringeniør med lønn fra kr 800 000 til 1 000 000, avhengig av kvalifikasjoner.  Arbeidssteder Oslo, Hønefoss eller Hamar. Noe reisevirksomhet mellom lokasjonene må påregnes. Ytterligere informasjon til deg som søker​ Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester. Kartverket er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen. Søkerlista er offentlig- Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Om du trenger teknisk hjelptil søknaden, ta kontakt med support hos Grade Jobbnorge • support@jobbnorge.no • 75542220

Om stillingen​ Ved Avdeling for utdanning og studiekvalitet (AUS) er det fra 1. januar 2027 ledig fast stilling som seksjonssjef for seksjon for studieadministrative systemer. Stillingen rapporterer til studiedirektør. Hovedarbeidssted kan være ved et av USNs campuser og avklares før ansettelse. Seksjon for studieadministrative systemer er en liten, men svært sentral enhet ved Universitetet i Sørøst-Norge. Seksjonen har seks medarbeidere fordelt på campusene Porsgrunn, Vestfold, Drammen og Kongsberg, og har en viktig rolle i utvikling, forvaltning og videreutvikling av studieadministrative systemer og tjenester. Seksjonen har en nøkkelrolle i USNs digitalisering og datadrevne utvikling av studieadministrative tjenester.  Vi søker en leder med faglig integritet, gode samarbeidsevner og evne til å kombinere strategisk utviklingsarbeid med operativ oppfølging. Som seksjonssjef vil du inngå i avdelingens ledergruppe og representere USN i institusjonelle og nasjonale samarbeidsfora.  Du vil få ansvar for å lede og videreutvikle en kompetent medarbeidergruppe, samtidig som du bidrar til å realisere universitetets mål og ambisjoner innen utdanningsområdet.  Stillingen innebærer personalansvar, budsjettansvar og ansvar for den daglige driften av seksjonen. Aktuelle arbeidsoppgaver​ Seksjon for studieadministrative systemer har ansvar for: • delegert systemansvar for Felles studentsystem (FS) og øvrige studieadministrative systemer som forvaltes av avdelingen • anskaffelser, kontraktsoppfølging og databehandleravtaler i samarbeid med relevante fagmiljøer og støttefunksjoner • brukerstøtte, opplæring, informasjon og rådgivning knyttet til systemer, rutiner og arbeidsprosesser • utviklings-, utrednings- og saksbehandlingsoppgaver innen seksjonens ansvarsområder • arbeid med datakvalitet, rapportering, integrasjoner og datauttrekk Som seksjonssjef vil du ha et overordnet ansvar for seksjonens virksomhet, herunder: • faglig og strategisk utvikling av seksjonens ansvarsområder • personalledelse, medarbeiderutvikling og kompetansebygging • budsjett- og ressursstyring • samarbeid med interne og eksterne aktører på lokalt og nasjonalt nivå  • en sentral rolle i USNs arbeid med datasikkerhet og beredskap.  Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning fra universitet eller høgskole, fortrinnsvis på masternivå. • Relevant ledererfaring. • Erfaring fra studieadministrativ virksomhet, systemforvaltning eller tilsvarende arbeidsområder. • God digital kompetanse og erfaring med studieadministrative systemer, integrasjoner, datahåndtering og -sikkerhet. • Erfaring med utviklings- og forbedringsarbeid. • Svært gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig. Realkompetanse med særlig relevans for stillingen kan i spesielle tilfeller kompensere for deler av utdanningskravet. Lederegenskaper​ • Evne til å utøve tydelig, inkluderende og tillitsbasert ledelse. • Erfaring med strategisk utviklingsarbeid og endringsprosesser. • Evne til å motivere, utvikle og følge opp medarbeidere. Det vil bli lagt vekt på​ • Gode samarbeids- og relasjonsbyggende ferdigheter. • Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og resultatorientert. • Fleksibilitet og evne til å prioritere i perioder med høyt arbeidspress. • Serviceinnstilling og løsningsorientert tilnærming. • Personlig egnethet for stillingen. Vi tilbyr​ • Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling. • Inkluderende miljø med engasjerte kolleger. • God pensjonsordning i Statens pensjonskasse. • Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden. Lønn​ Seksjonssjef (SKO 1211): NOK kr 820 000 – 940 000 per år. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. Andre opplysninger​ Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål. Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge. Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen. Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss. I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge. Kontaktinformasjon​ For spørsmål om stillingen: Studiedirektør Vibeke Bredahl, epost/tlf: vibeke.bredahl@usn.no / 92224654 For spørsmål om søknadsprosessen: Personalrådgiver Simen Strømmen, epost: sis@usn.no Slik søker du​ Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen  ”Søk stillingen”. Her kan du lese mer om søknadsprosessen for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge. Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte. Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen. Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!​ Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere. Bli kjent med oss​ Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte.  Video: https://www.youtube.com/watch?v=SViTC1wg3I8

​ Vi har fra 2. november ledig et 12 måneders vikariat som behandler innen rus og avhengighet/TSB. Stillingen er åpen for både lege, psykolog, psykiatrisk sykepleier, vernepleier eller sosionom med utdanning eller erfaring fra arbeid med pasienter med rus og/eller avhengighetslidelser. Det er avgjørende at du ønske om å arbeide med pasienter med rus- og avhengighetsproblematikk, selv om du i denne stillingen får du jobbe både med denne typen problematikk og et bredt spekter av psykiske lidelser.  I denne stillingen vil du inngå i vårt Ringerike DPS er et meget veldrevet DPS og vi får gode tilbakemeldinger fra våre samarbeidspartnere og pasienter. Den voksenpsykiatriske poliklinikken er samlokalisert med Ringerike lokalsykehus. Poliklinikken består av 30 fagårsverk organisert i 3 team, hvor hvert av teamene har ulik faglig tilnærming og god spesialistdekning. I tillegg har vi et fengselsteam som sørger for spesialisthelsetjenester i Ringerike fengsel og et akutt-team som ivaretar akutt- og krisesaker for hele avdelingen. Vi har integrert rus- og avhengighetsbehandlingen på tvers av teamene i poliklinikken.  Poliklinikken har generelt et sterkt faglig miljø og kompetansemessig dekker vi de aller fleste anerkjente behandlingsmetoder, både innen gruppe- og individualterapi. Vi er opptatt av å kontinuerlig utvikle poliklinikkens behandlingstilbud, dermed er det gode muligheter for å delta i utviklingsarbeid og drive forskning. Vi har innført kunnskapsbasert traumebehandling, 4-dagers angstbehandling etter Bergensmodellen, samt CheckWare og eBehandling. Vi er i gang med et faglig utviklingsprosjekt som omhandler avklaringssamtaler samt treningspoliklinikk. Vi har et bredt dynamisk og psykoedukativt gruppetilbud, som er under stadig videreutvikling. Vi har IPS-medarbeidere integrert i poliklinikken, og har fokus på arbeid som del av behandling.  Avdelingen som helhet er lokalisert på 3 steder. I tillegg til poliklinikken på Ringerike består den av FACT team Ringerike lokalisert på Røyse, og Seksjon poliklinisk behandling med FACT på Ål. Avdelingen preges av godt samarbeid på tvers av seksjonene, og vi samarbeider godt med sykehusavdelingen som har ansvaret for de spesialiserte sykehustjenestene for befolkningen. Psykisk Helse og Rus (PHR) er den største klinikken i Vestre Viken, og har et av Norges mest komplette tilbud innen fagfeltet. Vi behandler et bredt spekter av lidelser innen psykisk helsevern for barn, ungdom og voksne. Klinikken har også ansvar for rus- og avhengighetsbehandling. PHR har i dag flere lokasjoner og tilbyr pasientbehandling innen psykisk helse og rus for personer bosatt i hele Vestre Vikens område. Somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) er samlokalisert i det nye sykehuset på Brakerøya og erstatter gamle Drammen sykehus og Blakstad sykehus.   ​ ​Klinikk for Psykisk helse og rus (PHR): ​har et av Norges mest komplette tilbud innen fagfeltet. Vi behandler et bredt spekter av lidelser innen psykisk helsevern for barn, ungdom og voksne. Klinikken har i tillegg ansvar for rus- og avhengighetsbehandling. PHR har i dag flere lokasjoner hvor somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling er samlokalisert i Drammen sykehus. Les mer om PHR:​ https://www.vestreviken.no/steder/nye-drammen-sykehus/ Velkommen som søker hos oss! Arbeidsoppgaver​ • Vurdering, utredning, diagnostisering og behandling av pasienter med et bredt spekter av psykiske lidelser og ruslidelser •  Føre pasientjournal etter gjeldende regler, og annet pasient administrativt arbeid • Ivareta individuelle behandlingstiltak i tråd med pasientens behandlingsplan • Deltakelse i intern og ekstern undervisning og veiledning Kvalifikasjoner​ • Har gyldig norsk autorisasjon som psykolog i spesialisering, evt. psykolog på lisens eller har gyldig norsk autorisasjon som lege, fortrinnsvis gjennomført LIS 1 eller er autorisert psykiatrisk sykepleier/sosionom/vernepleier med erfaring fra poliklinikk • Må beherske norsk eller annet skandinavisk språk meget godt, både muntlig og skriftlig  • Erfaring fra og interesse for arbeid med pasienter med rus og avhengighetsproblematikk I tillegg mener vi det er en fordel om du har: • Gode kunnskaper i digitale arbeidsverktøy, fortrinnsvis DIPS Arena • Erfaring fra spesialisthelsetjenesten • Tilleggsutdanning innen rus - og avhengighetsbehandling Personlige egenskaper​ Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.. Vi ser etter deg som: • Har gode evner til samarbeid • Er opptatt av faglig og personlig utvikling • Evner å arbeide effektivt, både selvstendig og i team, både med pasienter og faglige oppgaver • Gode evner til å engasjere og motivere pasienter • Er fleksibel og strukturert • Tar initiativ og kan samarbeide • Sosial, nysgjerrig og liker å jobbe i et miljø der samarbeid og inkludering står i fokus • Handlekraftig og trives i en variert arbeidshverdag • Bidrar til ivaretakelsen av vårt gode arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • Ansettelse i et stort helseforetak som utvikler og tilbyr helsetjenester på nye måter • Helhetlig utvikling med faglig påfyll og personlig vekst • Introduksjonsprogram for nye ansatte, fadderordning og kollegastøtteordning • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger • Medlemskap i Velferdsforeningen med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland I Vestre Viken blir du del av et ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Det kan forekomme variasjon i både arbeidsoppgaver, arbeidstid og arbeidssted. Det er derfor viktig at du trives med fleksibilitet og mobilitet i arbeidet. Les mer om vårt arbeid fremover: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 Vil du vite mer om oss?​ www.vestreviken.no Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil bli forhåndsvarslet.   Kontaktinformasjon​Hanne van den Weghe, Seksjonsleder, +4795808992 Arbeidssted​Arnold Dybsjords vei 1 3511 Hønefoss Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5192074382 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 02.11.2026 Søknadsfrist: 25.10.2026

​ Om oss:​ Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.​​ Klinikk for intern service:​ har ansvar for forvaltning, drift og vedlikehold av foretakets eiendomsmasse, renhold, tekstiler, mat til pasienter, kantine- og kiosktilbud, forsyning av varer, portørtjeneste, budbiler, samt sentralbord og servicetorg. Alle tjenesteområdene har fokus på risikostyring og pasientsikkerhet med forutsigbare leveranser. Les mer om oss: https://www.vestreviken.no/avdelinger/klinikk-for-intern-service/ Velkommen som søker hos oss! ​ Arbeidsoppgaver​ Som Logistikkmedarbeider på Ringerike, vil du bla ha følgende arbeidsoppgaver: • Bestilling og levering av varer til avdeling • Bestilling og levering av tøy til avdeling • Avfallshåndtering, med oppfølging av kildesortering i henhold til rutine • Oppgaver innenfor interndistribusjon • Cross-docking og varemottak​ Kvalifikasjoner​ Vi trenger deg som: • Behersker norsk eller annet skandinavisk språk, både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig. • Har fagbrev innen logistikk, helsefag eller salg & service. Erfaring kan kompensere for dette. • Det er en fordel med kjennskap til sykehuslogistikk • Det er en fordel med truckførerbevis Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • I god fysisk form • Løsningsorientert og fleksibel • Endring- og utviklingsorientert  • Nøyaktig og klarer å holde hodet kalt i en travel arbeidshverdag • Positiv og imøtekommende • Serviceinnstilt • Personlig egenhet vektlegges i stor grad Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi tilbyr​ • Ansettelse i et stort helseforetak som utvikler og tilbyr helsetjenester på nye måter • Helhetlig utvikling med faglig påfyll og personlig vekst • Introduksjonsprogram for nye ansatte, fadderordning og kollegastøtteordning • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger • Medlemskap i Velferdsforeningen med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland I Vestre Viken blir du del av et ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Det kan forekomme variasjon i både arbeidsoppgaver, arbeidstid og arbeidssted. Det er derfor viktig at du trives med fleksibilitet og mobilitet i arbeidet. Les mer om vårt arbeid fremover: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035  Vil du vite mer om oss?​ www.vestreviken.no Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil bli forhåndsvarslet. Kontaktinformasjon​Martin Kollar, Seksjonsleder, +4741285738 Arbeidssted​Arnold Dybsjords vei 1 3511 Hønefoss Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5192382715 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026

Vi har en ledig fast 80 % stilling for helsesekretær fra 01.01.2027 på Vesterngaten Medisinske Senter i Hønefoss. Det kan være muligheter for utvidet arbeidstid i ferier og ved fravær. Søknader vurderes fortløpende. Vi er et legekontor med 3 fastleger, 1 LIS1 og 1 gynekolog. Vi har totalt 3 sekretærer, alle i 80% stilling. Dine arbeidsoppgaver vil være varierte og omfatter blant annet arbeid i resepsjon, laboratoriearbeid og skiftestue. I tillegg bidra til å holde oversikt over varelager og innkjøp. Vi ønsker at du har utdanning som helsesekretær eller erfaring fra arbeid på legekontor. Du er blid, imøtekommende og serviceorientert, trives i et til tider hektisk arbeidsmiljø og bidrar positivt til det sosiale arbeidsmiljøet. Vi tilbyr lønn etter tariff. Vi bruker Pridok journalsystem - erfaring med dette er ikke nødvendig. Opplæring vil bli gitt. Ved spørsmål, ta gjerne kontakt på telefon, SMS eller e-post. Vi ser frem til å høre fra deg!

Vil du være Akuttmottakets ansikt utad - og samtidig jobbe med verdens beste kollegaer i et sterkt fagmiljø?​ ​ Vi søker helsesekretær til en 70 % fast stilling. Ønsker du en større stillingsandel, kan stillingen kombineres med et 30 % vikariat frem til mai 2027. Arbeidsdagen din vil være variert med spennende arbeidsoppgaver i et høyt tempo og et godt tverrfaglig arbeidsmiljø. Du blir akuttmottakets ansikt utad, og vil bidra til at alle pasienter blir tatt i mot på en god måte og får tilstrekkelig informasjon om videre forløp. Du jobber nært med sykepleier og lege for å få en god pasientflyt og bistår med administrative oppgaver knyttet til videre behandling og oppfølging av pasienten. Vi ser for oss at du som​ søker har noen års erfaring som helsesekretær, gjerne fra akuttmottak. Hos oss er det lov å være ny på jobben, og du vil få god opplæring og tett oppfølging av kompetente medarbeidere som vet verdien av å få en god start, - selv for dreven helsesekretær. For oss er det avgjørende​ at du trives best med å jobbe i team, men kan jobbe selvstendig, og er trygg i rollen som helsesekretær. Du evner å stå i krevende situasjoner, er løsningsorientert, samt har evne til nytenkning og tilegne deg raskt ny teknologisk kompetanse. Det er en stor fordel at du både liker og takler en aktiv arbeidsdag. Arbeid hver 3. helg i todelt turnus (dag og kveld), anvender kalenderplan og har mulighet for langvakter for de som ønsker det. Ved interne endringer, kan annen fast stilling eller vikariat bli ledig. Tiltredelse etter avtale med leder. Akuttmottaket​ har allsidige akuttmedisinske funksjoner og dekker hovedspesialitetene generell indremedisin, kirurgi, ortopedi, gynekologi og fødselshjelp. Vi har årlig om lag 400 traume team . Det samme antall medisinske team, herunder akutt syke barn, slagalarm, hjertestans. Avdelingen har en observasjonspost med 7 senger og en  integrert akuttpoliklinikk hvor vi utreder, diagnotiserer og behandler pasienter. Som medarbeider deltar du i systematisk opplæring i et bredt spekter med gode og trygge tverrfaglige rammer. Vi er opptatt av psykososialt miljø og spille hverandre gode, utvikle oss og jobbe sammen for pasientens beste. ​Ringerike sykehus: ​ligger på Hønefoss, ca. 50 min fra Oslo og 50 min fra Gardermoen. Sykehuset er et stort akuttsykehus med de fleste spesialiteter og dekker et område med 12 kommuner og ca 85 000 innbyggere. Sykehuset har et faglig og administrativt ansvar for spesialisthelsetjenesten ved Hallingdal sjukestugu på Ål. Les mer om Ringerike sykehus: https://www.vestreviken.no/steder/ringerike-sykehus/ Velkommen som søker hos oss! Arbeidsoppgaver​ Vi jobber sammen i team, og samarbeider tett på tvers av profesjoner. Vi har kollegastøtte og psykososial kalender satt i system, deler kunnskap og har høyt fokus på læring og øvelser - så du vil komme til et aktivt miljø hvor vi gjør hverandre gode. • Ekspedisjonsfunksjon i akuttmottaket • Administrative oppgaver på egnet kontor i akuttmottaket • Telefonbetjening inkludert nødnett • Arbeid i Dips Arena og MetaVision Kvalifikasjoner​ • Gyldig norsk autorisasjon som autorisert helsesekretær • Norsk eller annet skandinavisk språk: både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig I tillegg mener vi det er en fordel om du har:​ • Erfaring med Dips Arena • Erfaring med nødnett • Gode IT-kunnskaper Personlige egenskaper​ Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi ser etter deg som er god på pasientkontakt, er trygg i rollen og opptatt av service og kvalitet i det du leverer. I akuttmottaket er det avgjørende at du håndterer stress og akutte situasjoner på en rolig og strukturert måte, og evner å bevare oversikt og handlekraft også når du befinner deg utenfor komfortsonen. I tillegg ser vi etter deg som:​ • Er serviceinnstilt, positiv og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver på tvers av faggrupper • Er en god teamarbeider, samarbeidsvillig, men også kan jobbe selvstendig • Har respekt for hver enkelt henvendelse, samt evne til å imøtekomme pasienter på en god måte • Tilegner deg og deler kunnskap og erfaring • Er ansvarsbevisst, strukturert og har høy arbeidskapasitet • Har godt humør og vil bidra til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • Ansettelse i et stort helseforetak som utvikler og tilbyr helsetjenester på nye måter • Helhetlig utvikling med faglig påfyll og personlig vekst • Introduksjonsprogram for nye ansatte, fadderordning og kollegastøtteordning • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger • Medlemskap i Velferdsforeningen med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland I Vestre Viken blir du del av et ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Det kan forekomme variasjon i både arbeidsoppgaver, arbeidstid og arbeidssted. Det er derfor viktig at du trives med fleksibilitet og mobilitet i arbeidet. Les mer om vårt arbeid fremover: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 Vil du vite mer om oss?​ www.vestreviken.no   Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil bli forhåndsvarslet.Kontaktinformasjon​Hilde Marie Rundhaugen, Avdelingssykepleier, 99040959 Arbeidssted​Arnold Dybsjords vei 1 3511 Hønefoss Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5187757209 Stillingsprosent: 70, 30% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 25.10.2026

Gullfunn Hønefoss søker etter en julehjelp!​ Er du glad i høyt tempo, brenner for salg og elsker å skape gode kundeopplevelser? Vi søker èn engasjert julehjelp over 18 år​ som ønsker å bli en del av teamet vårt i en travel og spennende juleperiode! Vi ser etter deg som er fleksibel og kan jobbe gjennom hele juleperioden.​  Dette er en jobb for deg som tar ansvar og vil gjøre en skikkelig god jobb – også når ingen ser på. Som vår kollega i Gullfunn er du en viktig del av teamet og butikkens hverdag. Vi ser etter deg som møter på jobb med respekt for deg selv, kollegaene dine, kundene – og jobben som skal gjøres. Dette er ikke en rolle der man henger bak kassa og «venter på kunder». Hos oss er du aktiv, til stede og følger salgsprosessen hele veien. Vi ser etter deg som:​ – møter presis og gjør det du har sagt ja til – følger rutiner og forstår hvorfor de er viktige – tar ansvar for egen innsats og bidrag – liker å yte god service – hver gang – jobber like ryddig når det er stille som når det er travelt – er fleksibel og kan stille opp når butikken trenger det Du forstår at:​ – sikkerhet og rutiner er ufravikelige – varer av høy verdi krever oppmerksomhet – et godt arbeidsmiljø skapes av alle – hver dag – vi snakker med hverandre, ikke om hverandre Hos oss forventes det at du:​ – er aktiv i møte med kunder – følger salgsprosessen og vårt kundeløfte – bidrar til orden i butikk og på lager – setter deg inn i kampanjer, produkter og rutiner – bruker våre verktøy for å holde deg oppdatert Hos oss får du:​ – grundig opplæring – tydelige forventninger – et trygt og profesjonelt arbeidsmiljø – erfaring fra salg og kundeservice – kollegaer som tar jobben sin på alvor Viktig å lese før du søker:​ Hos oss setter vi pris på struktur, ansvar og stolthet i jobben vi gjør. For oss er det viktig at du er fleksibel og har mulighet til å jobbe gjennom hele juleperioden​, da dette er vår travleste tid på året. Hvis du kjenner deg igjen i dette og har lyst til å bidra i et engasjert team hos Gullfunn Harebakken i julen, håper vi du sender oss en søknad!

RSST AS er et selskap i kontinuerlig vekst, og vi er alltid på utkikk etter dyktige renholdere som ønsker å bli en del av et trygt arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter. Hos oss kan du vokse sammen med selskapet. Hva vi ser etter​ • Har erfaring med renhold, men også nyutdannede er velkomne til å søke • Er pålitelig, nøyaktig og har gode samarbeidsevner • Er fleksibel og kan tilpasse deg varierende arbeidsoppgaver og tider • Har førerkort og tilgang til bil (fordel, men ikke et krav) • Ønsker en deltids- eller tilkallingsstilling, men har også interesse for fast ansettelse • Førerkort klasse B er nødvendig. Arbeidsoppgaver​ • Utføre daglig renhold på tildelte faste lokasjoner • Hjelpe til med flyttevask og temporære tjenester etter behov • Bidra til at våre kunder får høy kvalitet på renholdet til enhver tid Vi tilbyr​ • Gode utviklingsmuligheter i et selskap i vekst • Et trivelig arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer • Fleksible arbeidstider, med mulighet for fast ansettelse etter hvert • Konkurransedyktige betingelser og opplæring • Intranett med kurs og god struktur

Vil du være med å skape hverdagsmagi? Dalsbråten Barnehage trenger en ny og dyktig pedagogisk leder. Hva vi ser etter​ Det er krav om at du har godkjent utdanning som barnehagelærer. God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk er påkrevd for å kunne kommunisere godt med barn, foreldre og personalet. Kan du et annet språk i tillegg til norsk er det positivt, for barnehagen har barn og foreldre fra ulike land. Det er krav om at det fremvises politiattest før tiltredelse i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen. Vi er ute etter en person som er opptatt av barn og barnehage. Som er faglig sterk, profesjonell og opptatt av egen utvikling, samt utvikling av barnehagen. Som har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Er fleksibel og raus med pågangsmot og godt humør. Er engasjert i faget sitt og kan bidra aktivt til å utvikle lek og læring. Er en leken voksen som ønsker å skape magiske øyeblikk sammen med barn. Jobber målrettet, men har evne til å improvisere og ivareta barns uttrykk og innspill. Har god relasjonskompetanse og evner å se enkeltbarn og barnegruppens behov. Arbeidsoppgaver​ • Være en god voksen for enkeltbarn og barnegruppa. • Bidra til å utarbeide og gjennomføre ukesplaner og månedsplaner. • Samarbeide med styrer, andre pedagogiske ledere, øvrige ansatte og foresatte. • Samarbeide med PPT, barnevern, helsestasjon og andre instanser som er involvert i arbeidet med barna. • Bidra aktivt i arbeidet med å sikre barnehagens helhetlige drift. • Bidra til et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr​ Dalsbråten barnehage er medlem av Private barnehagers landsforbund og stillingen lønnes etter PBL sin tariff. Barnehagen har et godt arbeidsmiljø og personalet består av 10 kvinner og 4 menn.

Vi ser etter deg som har et stort engasjement for barn, unge og deres familier! Vi har ledig 1 fast 100% stilling som kontaktperson i barneverntjenesten fra 1.1.2027. Ved ev. interne søkere vil det kunne bli ledig vikariat i 100% stilling- vennligst oppgi i søknadsteksten om du også er interessert i et vikariat. Barneverntjenesten for Ringerike og Jevnaker holder til i flotte lokaler i Familiens hus i Hønefoss sentrum sammen med andre tjenesteområder. Vi er også til stede på avdelingskontor i Jevnaker kommune, i et fellesskap med trivelige lokaler på Samfunnshuset. Ringerike kommune er vertskommune for den nye barneverntjenesten, og arbeidsgiveren din vil være Ringerike kommune. Vi er ca. 50 ansatte, og er organisert i mottak/undersøkelse, hjelpetiltak, ressursteam og omsorg. Barneverntjenesten har ungdomskontakter som jobber oppsøkende og forebyggende, vi er med i flere spennende prosjekter og vi er vertskommune for interkommunal barnevernvakt. I barneverntjenesten er vi opptatt av brukermedvirkning, «rett hjelp til rett tid», samt forebygging og tverrfaglig samarbeid i begge kommuner. Hos oss får du muligheten til å jobbe i en organisasjon med mål om god kvalitet på tjenestene, samt tjenesteutvikling og satsning på bred kompetanse med mulighet for videreutdanning innen barnevernområdet. Her har du muligheten til å være med på å forme den nye barneverntjenesten for Ringerike og Jevnaker, og benytte handlingsrommet innenfor rammene våre. Vi er inne i en spennende tid hvor vi ser effektene av barnevernreform/oppvekstreform og den nye barnevernloven fra 2026 som skal innebære et ytterligere kvalitetsløft. Vi har kommet langt i å utvikle tjenestene barneverntjenesten tilbyr i samarbeid med aktuelle instanser i Familiens Hus i begge kommuner. Tjenesten har en rekke tiltak for å bistå barn og familier, herunder evidensbaserte tiltak og skreddersøm tilpasset den enkelte familie eller fosterfamilie. Arbeidsoppgaver vil være​ • saksbehandling etter Lov om barneverntjenester • direkte samarbeide med barn, unge, deres familie og øvrig nettverk • samarbeid med aktuelle instanser • bidrag til kvalitet i det barnevernfaglige arbeidet • kommunens representant i Barnevern- og helsenemnda og øvrige rettssystem • bidrag til god samhandling og ressursutnyttelse i tjenesten • arbeid i tråd med kommunens verdier: NÆR - nyskapende, ærlig og respektfull Du har ​ • Bachelor i barnevern eller annen 3-årig relevant helse -og eller sosialfaglig høgskoleutdanning, og det er ønskelig at du har relevant videreutdanning/master • fortrinnsvis erfaring fra 1. linje barneverntjeneste • kjennskap til fagprogrammet Visma Flyt barnevern • meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne • førerkort klasse B Vi søker deg som​ • har svært gode kommunikasjonsevner som skaper trygghet og tillit, og en helhetlig forståelse av arbeid med barn og deres familier • er god til å organisere og strukturere deg, samt tåler det uforutsette • trives med varierte arbeidsoppgaver og høyt tempo, og har stor arbeidskapasitet • er fleksibel, endringsvillig og finner de gode løsningene • er ansvarsbevisst og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • en meningsfull jobb i et inspirerende miljø med mange dyktige kollegaer med høy kompetanse • deltakelse i å utvikle fremtidens barnevern • gode faglige og personlige utviklingsmuligheter • fleksibel arbeidstid • gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • lønn etter gjeldende regelverk/personlig avlønning Søknad Til stillingen kreves fremlagt politiattest i henhold til Lov om barnevern § 12-11 før tilsetting.  ​Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk​ (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR»​ (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).  Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. Kontaktinformasjon​Siv Rørvik, enhetsleder, +47 97704100 Arbeidssted​Storgata 13 3510 HØNEFOSS Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5192093156 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 22.10.2026

Til vår restaurant søker vi blide, kunnskapsrike og engasjerte servitører som har evnen til å skape glede og hygge rundt seg. Ekstrahjelper og mulighet for fast stilling. Hva vi ser etter​ 🔹 Du har fagbrev eller tidligere erfaring 🔹 Du har evnen til å være til stede for gjestene 🔹 Du snakker og skriver norsk (eller et annet skandinavisk språk) samt engelsk Arbeidsoppgaver​ Jobben vil inneholde alt fra store banketter, private selskaper (små og store) samt brylluper hver helg fra mai-september. Er dette deg, ønsker vi gjerne å høre fra deg! Vi tilbyr​ Vi har ekstrahjelp stillinger med mulighet for fast ansettelse. Noen stillinger ønskes tiltrådt så snart som mulig.

Ønsker du nye utfordringer i et sterkt fagmiljø, enten som spesialist i anestesi eller LIS med kort tid igjen til spesialisering?​ ​Ringerike sykehus søker overlege i anestesiologi​, med tiltredelse 1.januar 2027, eller etter avtale. Vi søker primært spesialist i anestesi, men LIS med kort tid igjen til spesialisering oppfordres også til å søke.  Hos oss er det lov å være ny på jobben, du vil få god opplæring og tett oppfølging av kompetente kollegaer som vet verdien av å få en god start. For oss er det avgjørende at du har et sterkt engasjement, stort pågangsmot og som ønsker å bli en del av vårt engasjerte og inkluderende arbeidsmiljø. Vi er på utkikk etter deg som evner å stå i krevende situasjoner, er selvstendig, samt har evne til nytenkning. Det er en stor fordel at du både liker og takler en aktiv arbeidsdag og trives med å jobbe i team på tvers av ulike fagmiljøer. Anestesiavdelingen ​er organisert under kirurgisk avdeling ved klinikk Ringerike sykehus, Vestre Viken HF. Sykehuset har moderne og godt utstyrte avdelinger innen intensiv, operasjon og anestesi. Årlig utføres ca 3 800 anestesiologiske prosedyrer. Det bedrives bred operativ virksomhet innenfor generell kirurgi, ortopedi, urologi og gynekologi/obstetrikk. Vi har stor robotkirurgisk virksomhet. Sykehuset har en veldrevet dagkirurgisk avdeling. Intensivavdelingen med postoperativ er samlokalisert med medisinsk overvåkning og samarbeider tett. Sykehuset har ca 750-800 fødsler pr. år og anestesilegene er ansvarlig for nyfødtresuscitering i samarbeid med barneavdelingen i Drammen via telemedisin. Legebilen 626 er en sentral samarbeidspartner ved overflytting av nyfødte. ​Ringerike sykehus: ​ligger på Hønefoss, ca. 50 min fra Oslo og 50 min fra Gardermoen. Sykehuset er et stort akuttsykehus med de fleste spesialiteter og dekker et område med 12 kommuner og ca 85 000 innbyggere. Sykehuset har et faglig og administrativt ansvar for spesialisthelsetjenesten ved Hallingdal sjukestugu på Ål. Les mer om oss: https://www.vestreviken.no/steder/ringerike-sykehus/ Velkommen som søker hos oss! Arbeidsoppgaver​ ​Som overlege vil du ha ansvar for: • Deltakelse i generell anestesiologisk virksomhet med anestesi og intensivmedisin • Klinisk arbeid i avdelingen, samt tilhørende administrative oppgaver • Vaktarbeid • Bidrar faglig gjennom undervisning, veiledning, supervisjon av leger i spesialisering (LIS) Du har et medansvar for å:  • Bidra til å oppnå avdelingens målsetting, samt etterlevelse av faglige og etiske retningslinjer • Bidra til en aktiv deltakelse i kontinuerlig forbedringsarbeid i avdelingen • Bidra til å motivere medarbeidere og skape engasjement • Ivareta og sikre god kommunikasjon i avdelingen • Bidra til respektfull atferd i interaksjon med pasienter og mellom ansatte • Bidra til en konstruktiv dialog i avdelingen med henblikk på utvikling av fag, pasientbehandling og pasientsikkerhet Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som lege • Godkjent spesialist i anestesiologi. LIS med kort tid igjen til spesialiteten er også velkomne til å søke. • Solide kommunikasjonsferdigheter på norsk eller annet skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjonsevner • Strukturert • Evne til å arbeide både tverrfaglig og selvstendig • Ansvarlig og innsatsvillig • Løsningsorientert • Interesse for utvikling av fagområdet • Evne til nytenking og bidra til forbedring og utvikling av helsetjenesten • Reflektert med gode medisinske fagkunnskaper • Lagspiller og bidrar til godt arbeidsmiljø       Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi tilbyr​ • Ansettelse i et stort helseforetak som utvikler og tilbyr helsetjenester på nye måter • Helhetlig utvikling med faglig påfyll og personlig vekst • Introduksjonsprogram for nye ansatte, fadderordning og kollegastøtteordning • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger • Medlemskap i Velferdsforeningen med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland I Vestre Viken blir du del av et ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Det kan forekomme variasjon i både arbeidsoppgaver, arbeidstid og arbeidssted. Det er derfor viktig at du trives med fleksibilitet og mobilitet i arbeidet. Vil du lese mer om vårt arbeid fremover: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035  Vil du vite mer om oss?​ www.vestreviken.no  Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil bli forhåndsvarslet. Kontaktinformasjon​Kristoffer Bernhard Hennum, Overlege, 41622852 Lars Fjeldstad, Avdelingsoverlege, 99724439 Arbeidssted​Arnold Dybsjords vei 1 3511 Hønefoss Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5191363084 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026

Vil du være med og skape gode dager for beboere våre?​ Sokna omsorgssenter har ledige stilling som h​elsefagarbeider.​ Vi ser etter deg som er faglig trygg, engasjert og omsorgsfull, og som ønsker å gjøre en forskjell i menneskers hverdag. Hos oss får du muligheten til å bidra til trygghet, mestring og livskvalitet for beboerne våre - samtidig som du utvikler deg i et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø. For deg som ønsker variasjon i arbeidstiden, vil det også være muligheter for nattevakter. Du trives i møte med mennesker og er opptatt av å bygge gode relasjoner til både beboere, pårørende og kollegaer. Du møter utfordringer med engasjement, tar ansvar og bidrar til gode løsninger. Samtidig er du nysgjerrig på nye arbeidsmetoder og ser muligheter i bruk av digitale verktøy og velferdsteknologi. Hos oss blir du en del av et fagmiljø som jobber målrettet med personsentrert omsorg, demensomsorg og moderne velferdsteknologiske løsninger. Vi tror de beste tjenestene skapes gjennom samarbeid, kunnskapsdeling og kontinuerlig utvikling. Sokna omsorgssenter er en viktig læringsarena for elever og studenter. Det gir et levende arbeidsmiljø preget av faglige diskusjoner, ny kunnskap og utvikling til beste for både beboere og ansatte. Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag med varierte oppgaver, faglige utfordringer og kollegaer som støtter, inspirerer og heier på hverandre. Vi er stolte av et arbeidsmiljø med høy trivsel og hvor latteren aldri er langt unna. Vi gleder oss til å høre fra deg!​ Arbeidsoppgaver ​ Hos oss vil du blant annet: • bidra til at beboerne opplever trygghet, mestring og livskvalitet hver dag. • gi helhetlig og personsentrert oppfølging tilpasset den enkeltes behov og ønsker. • støtte beboerne i å bevare ressurser, selvstendighet og funksjonsnivå lengst mulig. • planlegge og gjennomføre aktiviteter som skaper trivsel, mening og gode opplevelser. • samarbeide tett med beboere, pårørende og kollegaer for å sikre gode tjenester. • følge opp beboernes helse gjennom observasjon, vurdering og målrettede tiltak. • bidra til kvalitet, pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedring av tjenestene våre. • ta del i et sterkt fagmiljø som utvikler framtidens helse- og omsorgstjenester. • dokumentere og rapportere faglige observasjoner i tråd med gjeldende rutiner og lovverk. Kvalifikasjoner​ Vi ønsker deg som er: • autorisert helsefagarbeider, HPR-nr må oppgis. • har gode datakunnskaper og gjerne kjennskap til pasientjournalsystemer.  • førerkort klasse B. • gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. • dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Du må gjerne ha videreutdannelse innen demens, psykiatri, geriatri e.l. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • bryr deg om mennesker og ønsker å gjøre en positiv forskjell i hverdagen til beboerne våre. • skaper gode relasjoner gjennom respekt, omsorg og god kommunikasjon. • bidrar til et arbeidsmiljø preget av samarbeid, trivsel og faglig engasjement. • er nysgjerrig på ny kunnskap og opptatt av å levere tjenester av høy kvalitet. • er løsningsorientert, tilpasningsdyktig og ser muligheter når hverdagen byr på utfordringer. • tar ansvar og jobber godt både selvstendig og sammen med andre. • har interesse for eldreomsorg og demensomsorg, og ønsker å bidra til gode faglige tjenester. • ønsker å skape trygghet, mestring og livskvalitet for beboerne våre hver eneste dag. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Det er en fordel om du ønsker å jobbe natt deler av stillingen. Vi tilbyr​ • et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer som støtter, inspirerer og spiller hverandre gode. • et sterkt fagmiljø med fokus på kvalitet, faglig utvikling og kontinuerlig forbedring. • en meningsfull arbeidshverdag hvor du får mulighet til å gjøre en forskjell for beboernes trivsel, mestring og livskvalitet. • mulighet for kompetanseheving og videreutdanning, med økonomisk støtte etter gjeldende retningslinjer. • periodeplan og mulighet til å påvirke egen turnus. • fleksibilitet knyttet til stillingsstørrelse. • en fremtidsrettet arbeidsplass som satser på velferdsteknologi, personsentrert omsorg og innovative løsninger. • gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP. • lønn etter gjeldende tariffavtale.  Tiltredelse etter avtale. Gjennom våre kompetanseplaner legger vi til rette for at du kan gjennomføre videreutdanning, i tillegg til at vi arrangerer ulike kurs internt i kommunen.  Arbeidshverdagen gir mulighet for vekst, utvikling og stor grad av selvstendighet. Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester med brukeren i sentrum. Søknad​ Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk​ (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR»​ (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).  Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. Kontaktinformasjon​Siw Renee Eikrehagen, avdelingsleder, +47 90545840 Arbeidssted​Roaveien 1 3534 SOKNA Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5191278873 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 21.10.2026

Hønefoss skolekorps søker hovedinstruktør for drilltroppen Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som har erfaring med drill og/eller instruktørarbeid, og som trives med å jobbe med barn og unge. Du må være tydelig, kreativ, samarbeidsorientert og opptatt av å skape mestring og utvikling. Arbeidsoppgaver​ 🥁✨ Vil du bli vår nye hovedinstruktør for drilltroppen? ✨🥁 Hønefoss Skolekorps søker en engasjert og trygg hovedinstruktør for drilltroppen! Som hovedinstruktør får du en viktig rolle i å utvikle våre unge drillere, skape mestring og glede -- og sørge for flotte drillinnslag på konserter, marsjer og andre arrangementer. Du vil blant annet: 💫 Planlegge og gjennomføre drilltreninger 💫 Utvikle programmer, formasjoner og koreografi 💫 Følge opp og motivere den enkelte driller og troppen som helhet 💫 Forberede drilltroppen til konserter og arrangementer 💫 Samarbeide med dirigenter og øvrige instruktører 💫 Bidra til et trygt, inkluderende og positivt miljø 🎶 Hos oss blir du en del av et aktivt og inkluderende skolekorpsmiljø! Interessert? Ta gjerne kontakt med Olav på 92291393 for mer informasjon. 📅 Søknadsfrist: 1. november Vi tilbyr​ • Mulighet til å utvikle unge utøvere og bidra til mestring, glede og samhold • Et hyggelig og inkluderende miljø med engasjerte utøvere og foresatte • Stor mulighet til å påvirke treningene og utviklingen av drilltroppen • Fleksibilitet og mulighet for å tilpasse opplegget etter gruppens nivå og behov • Gode lønnsbetingelser • Muligheter for kurs som betales av korpset

Vi søker pålitelig og positiv stallmedarbeider til Egge Gård. Vi har flotte fasiliteter og hester i toppsport, og søker deg som trives med praktisk stallarbeid og ønsker en stabil jobb over tid. Gode betingelser og leilighet på gården kan tilbys. Hva vi ser etter​ Vi sr etter en praktisk anlagt, arbeidsom person som med fysisk arbeid og hester. Du må være ansvarsfull, effektiv og ikke redd for å ta i et tak. Arbeidet innebærer daglig stallarbeid, håndtering av sportshesterog og varierte praktiske oppgaver på gården. Erfaring med hest er en fordel. Vi ønsker en stabil person som ser for seg å bli hos oss over tid. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver • Daglig stell av hestene • Inn-og utslipp av hester • Foring, møkking og annet vanlig stallarbeid • Holde stall og uteområdet ryddig og velholdt • Andre oppgaver knyttet til den daglige driften av stallen Vi tilbyr​ Vi kan tilby • Gode betingelser • Fast/langvarig jobb • Leilighet på stedet • Flotte miljøer med hester i topp sport

Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som ikke bare ønsker å tilby den beste servicen, men også er genuint interessert i salg og elsker dialogen med kundene! Da kan dette være drømmejobben for deg! Er du en sprudlende selger over 18 år​ som ønsker å bli en del av et dynamisk team av erfarne og serviceinnstilte butikkselgere? Da kan du være den vi leter etter! Vi ser etter deg som har mulighet til å stille opp ved behov, ved sykdom og ferieavvikling. DU: • Er over 18 år. • Har fleksibilitet til å arbeide både dag, kveld, helg og stille på kort varsel.​ • Er initiativrik, engasjert og en pålitelig lagspiller med en lidenskap for salg. • Er villig til å jobbe ekstra ved behov. • Er resultatorientert, handlekraftig og trives med utfordringer. • Har gode norskkunnskaper. • Kan tenke kreativt, er fleksibel og har god arbeidskapasitet samt forstår betydningen av å holde forpliktelser. Arbeidsoppgaver​ ARBEIDSOPPGAVER: • Levere førsteklasses kundeservice til enhver tid. • Ansvar for varehåndtering og oppfølging av salgsaktiviteter. • Bidra til å opprettholde gode salgstall og nå budsjetterte mål. • Skape og opprettholde et positivt og stimulerende arbeidsmiljø. Vi tilbyr​ VI TILBYR: • En spennende stilling hvor du får muligheten til å være med på å forme Zavanna's fremtid. • Et solid nettverk av dyktige kolleger i et samkjørt team hvor støtte og samarbeid alltid er tilgjengelig. • Et uformelt arbeidsmiljø. • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling. • Konkurransedyktig lønn og attraktive personalkjøpsrabatter.