Lediga jobb i Haram

Personalhuset søker dyktige industrirørleggere med erfaring fra montering og installasjon av Ermeto-rør og tilhørende rørsystemer. Vi ser etter deg som har god teknisk forståelse, trives med praktisk arbeid og er opptatt av kvalitet og presisjon. Du har gjerne bakgrunn fra industri, verft eller andre tekniske miljøer hvor arbeid med hydrauliske rørsystemer inngår.   Stillingen inngår i en 4/2-rotasjonsordning​, med fire uker på jobb etterfulgt av to uker fri. Under arbeidsperiodene bor du i camp, hvor både overnatting og alle måltider er dekket. Reise til og fra arbeidsstedet dekkes også av arbeidsgiver.   Arbeidsoppgaver​ • Montering og installasjon av Ermeto-rør og rørkoblinger • Tilpasning, bøying og bearbeiding av rør • Installasjon og sammenstilling av hydrauliske rørsystemer • Arbeid etter tekniske tegninger og dokumentasjon • Kontroll, testing og kvalitetssikring av utført arbeid • Samarbeid med øvrige faggrupper Ønskede kvalifikasjoner​ • Praktisk erfaring med Ermeto-rør og tilhørende koblingssystemer • Erfaring som industrirørlegger, hydraulikkmontør eller tilsvarende • Evne til å lese og forstå tekniske tegninger • Erfaring fra industri, verft eller offshore-relatert virksomhet er en fordel • Fagbrev innen relevant fagområde er ønskelig, men ikke et krav • Behersker norsk eller engelsk Personlige egenskaper​ • Nøyaktig og kvalitetsbevisst • Selvstendig og løsningsorientert • Gode samarbeidsevner • Strukturert og opptatt av HMS Vi tilbyr​ • 4/2 rotasjon​ – fire uker arbeid og to uker fri • Gratis kost og losji​ – innkvartering i camp med alle måltider inkludert • Dekket reise​ til og fra arbeidsstedet • Konkurransedyktige lønns- og arbeidsbetingelser • Spennende arbeidsoppgaver innen industri • Tett oppfølging fra Personalhuset • Muligheter for videre oppdrag og faglig utvikling Interessert?​ Vi ønsker å komme i kontakt med fagpersoner som har erfaring med Ermeto-rørsystemer og som trives med rotasjonsarbeid. Send oss din CV med en kort beskrivelse av din relevante erfaring. Vi vurderer søknader fortløpende og ser frem til å høre fra deg!​

Longva barnehage ligg flott til midt på øya på Flemsøy/Skuløy. Barnehagen har naturen tett på, med gode høve til turar i skog, fjell og fjøre, som vi nyttar heile året til utforsking, leik og læring. Longva barnehage vart ny kommunal barnehage i Haram 1. august 2025, og har i dag 21 barn frå 1-5 år, og ei personalgruppe med god fagleg kompetanse. Longva barnehage har behov for ein vikar i 60 % stilling som barne- og ungdomsarbeidar. Vi søker deg som er trygg og engasjert, og som set barnet sitt beste i sentrum og bidreg til fellesskap, trivsel og kvalitet i barnehagen. Det er viktig at du både kan arbeide sjølvstendig og vere ein god lagspelar. Hos oss får du høve til å vere med og skape ein trygg og utviklande kvardag for barna. Har du ikkje fagbrev, men anna relevant erfaring med arbeid med barn, så er det berre å søkje! Haram kommune er ein ambisiøs kommune som har fokus på gode, heilskaplege tenester. Vi jobbar fleksibelt og på tvers for å skape kvalitet for innbyggjarane våre – og vi spelar kvarandre gode. Arbeidsoppgåver​ • Gi omsorg, støtte og vere lyttande i møte med kvart enkelt barn • Medansvar for utvikling av det sosiale miljøet, og lærings- og danningsmiljøet i barnegruppa • Bidra til at kvart enkelt barn får medverke og oppleve positiv grensesetting, både enkeltvis og i gruppe • Bidra i planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet på avdelinga, innanfor gjeldande lovverk og rammene ein har blitt einige om • Delta aktivt i barnehagen sitt endrings- og utviklingsarbeid • Omsette teoretisk kunnskap til praksis og ta fagleg initiativ i det daglege arbeidet • Gjennomføre systematisk observasjon som grunnlag for planlegging og gjennomføring av aktivitetar • Bidra til godt foreldresamarbeid gjennom å vere lyttande og vise forståing og respekt Kvalifikasjonar​ • Ønskjeleg med fagbrev som barne- og ungdomsarbeidar og erfaring frå barnehage, men dette er ikkje eit krav • Levere godkjent politiattest av nyare dato • Ha gode norskkunnskapar. Personar med eit anna førstespråk enn norsk eller samisk, må fylle språkkrav, jamfør Barnehagelova §27 • Jobbe i tråd med Haram kommune sine retningsliner Personlege eigenskapar​ • Vere løysingsorientert, fleksibel og open for endring • Jobbe sjølvstendig • Vere ein pådrivar både i det praktiske og det faglege arbeidet • Halde deg oppdatert på det som skjer på eigen arbeidsplass og elles vere fagleg oppdatert • Jakte på nye idear og vise vilje til nyskaping • Vere bidragsytar på personalmøte og planleggingsdagar og i oppfølging av kurs • Reflektere over eige arbeid og søkje rettleiing ved behov • Syne handlekraft, organisere og ta avgjerder med barna sitt beste i fokus • Sette seg personlege mål og vere synleg i gruppa • Vere ein aktiv, leiken, engasjert og trygg vaksen • Samarbeide med andre tilsette og eksterne samarbeidspartnarar • Halde tidsfristar, møte presis på jobb og vere klar når vakta startar • Vere ein god rollemodell, ein inkluderande medarbeidar og bidra til eit godt arbeidsmiljø • Personlege eigenskapar og gode referanser vil bli vektlagt • Aktuelle kandidatar vert kalla inn til intervju Vi tilbyr​ • Eit utviklingsorientert, fagleg miljø og stimulerande omgjevnader • Løn etter gjeldande tariff • God pensjonsordning Kontaktinformasjon​Reidunn Rogne Flem, Styrar, 99526013, reidunn.rogne.flem@haram.kommune.no Arbeidsstad​Øvstevegen 212 6293 Longva Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Haram kommune Referansenr.: 5189649589 Stillingsprosent: 60% Vikar Startdato: 02.11.2026 Sluttdato: 18.07.2027 Søknadsfrist: 26.10.2026

Haram kommune søkjer etter helsefagarbeidar i inntil 100% fast stilling, for tida ved indre Haram Heimeteneste, i Tennfjord. Stillinga har for tida arbeid i turnus, med arbeid kvar 3. helg. Indre Haram heimeteneste har samarbeid med Eidet Omsorgssenter og dei to avdelingane der. Heimetenesta har base på Eidet omsorgssenter, som ligg sentralt til, ca 20 min med bil frå Moa.   Vi er open for nye arbeidsmetodar og turnusløysingar som gagnar både tenestemottakarane og dei tilsette. Vi ønskjer å oppretthalde gode arbeidsmiljø, og skape ein god heim for bebuarane våre. Heimetenesta Indre Haram er organisert under Haram omsorgstenester, som består av Eidet- og Haram omsorgssenter, Ytre-, Indre- og Nordøyane heimetenstedistrikt og tre dagsenter for eldre. Kommunalområde Helse og omsorg består av Haram omsorgstenester og Haram butenester. Vi har ansvar for brukarar i alle aldrar, med mange ulike behov. For oss er det viktig å gi gode, målretta tenester, slik at den einskilde mottek den hjelpa ein treng til rett tid og på rett nivå i tenestetilbodet vårt. Den viktigaste ressursen vår er dei tilsette og vi ønskjer å vere ein arbeidsplass der ein opplever trivsel, utvikling og  meistrar oppgåvene ein er sett til å gjere. Vi veit at framtida vil krevje nye arbeidsformer i kommunalområdet, noko vi arbeider aktivt med å sette oss i stand til å møte på ein god måte. I Haram kommune er vi opptekne av gode, heilskaplege tenester, og har fokus på arbeid på tvers av tenesteområda for å skape gode tenester for innbyggjarane våre. I Haram jobbar vi for å spele kvarandre gode. Arbeidsoppgåver​ • Helsefaglege oppgåver. • Omsorg og oppfølging av sjukeheimspasientane. • Tverrfagleg samarbeid med andre yrkesgrupper. • Ivareta dokumentasjonsplikta og ha fokus på fagutvikling. • Rettleiing og opplæring av medarbeidarar og studentar/elevar. • Bidra til godt samarbeid mellom brukarar og pårørande. Kvalifikasjonar​ • Fagbrev som helsefagarbeidar. • Høg fagleg interesse og interesse for fagutvikling. • Personlege eigenskapar vil bli vektlagt. • Gode norskferdigheiter munnleg og skriftleg. • Krav om politiattest som ikkje er eldre enn 3 mnd. Personlege eigenskapar​ • I Haram kommune ønskjer vi tilsette som er samfunnsengasjerte og innovative, og som bidreg til eit godt arbeidsmiljø både fagleg og kollegialt. • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. • Godt humør og positiv framtoning. • Lojalitet mot arbeidsplass og kollegaer. • Eigenskapar til å bidra til eit godt omdømme. Vi tilbyr​ • Tverrfagleg samarbeid. • Spanande fagmiljø med mange varierte arbeidsoppgåver. • Fokus på velferdsteknologi og alternative måtar å jobbe på. • Gode turnustekniske løysingar. • Løn etter tariff. • Gode pensjons- og forsikringsordningar. Kontaktinformasjon​Camilla Walderhaug Lundberg, Konstituert avdelingsleiar, 47516769, camilla.walderhaug.lundberg@haram.kommune.no Maria Elizabeth Marthinussen, Tenesteleiar, 94051001, maria.elizabeth.marthinussen@haram.kommune.no Arbeidsstad​Trolldalssletta 6264 Tennfjord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Haram kommune Referansenr.: 5182515275 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Vi søker en daglig leder som evner å kombinere en samfunnsmessig betydning og forretning. Du må være en tydelig leder som ser muligheter i den enkelte medarbeider, samtidig som du sikrer god økonomi, høy kvalitet og videre utvikling av virksomheten. Hva vi ser etter​ • En tydelig og samlende leder • Har gode relasjonelle egenskaper og evne til å motivere medarbeidere • Evner å kombinere en samfunnsmessig betydning med forretningsmessig forståelse • Har erfaring med økonomi- og virksomhetsstyring • Kan bygge sterke relasjoner med kunder, samarbeidspartnere og offentlige aktører • Har god gjennomføringsevne og oppnår resultater gjennom andre • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på Norsk og Engelsk Politiattest må legges frem ved ansettelse​ Arbeidsoppgaver​ Som daglig leder får du det overordnede ansvaret for selskapets drift, utvikling og resultater. Stillingen krever at du evner å balansere samfunnsoppdraget med sunn forretningsmessig drift. Du vil blant annet ha ansvar for:​ • Strategisk og operativ ledelse av virksomheten • Videreutvikling av VTA-tiltaket og tjenestetilbudet • Sikre god økonomistyring og lønnsom drift • Personalansvar og utvikling av ansatte og mellomledere • Oppfølging av kunder, samarbeidspartnere og offentlige myndigheter • Kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring i henhold til ISO 9001 • Videreutvikling av markedsarbeid og forretningsmuligheter • Rapportering til styret og gjennomføring av vedtatte strategier Vi tilbyr​ • En meningsfull lederstilling med stor samfunnsmessig betydning • Mulighet til å videreutvikle en solid og velrenommert virksomhet • Dyktige og engasjerte medarbeidere • Gode og moderne fasiliteter • Mulighet til å påvirke og skape resultater både for mennesker og virksomhet • Lønn etter avtale • Gode pensjons- og forsikringsordninger

Jeg er en aktiv jente på 13 år som sitter i rullestol. Jeg trives når det skjer mye rundt meg og liker å være med på fritidsaktiviteter. Det kan blant annet være å møte venner, shopping på Moa, og kjøre meg til ulike aktiviteter. Jeg spiller kornett i skolekorpset og danser i Let`s move. Dagene er sjeldent like, og det er derfor viktig for meg at du er like engasjert og sosial som meg. Jeg har behov for en til to assistent(er) som kan jobbe ettermiddag i ukedagene og dag/kveld på helg. Vi kan sammen bli enige om turnus. PS. Du kan ikke være allergisk mot katt Jeg ser fram til å høre fra deg! Arbeidsoppgaver: · Følge meg til aktiviteter · Noe personlig stell Egenskaper vi ser etter: · Leken og god på å bygge relasjoner med barn · Førerkort klasse-B, gjerne manuell · Fleksibel · Handlekraftig og løsningsorientert · Snakker flytende norsk Vi tilbyr: · En meningsfull jobb · Egen kontaktperson i Prima · Lønn etter tariff Du må ha plettfri vandel. Intervju blir gjennomført fortløpende.

Vi ser etter deg som ønsker en fleksibel jobb og som trives med å jobbe med mat, service og mennesker. Som tilkallingsvikar vil du bli kontaktet ved behov, for eksempel ved ferieavvikling, sykefravær eller perioder med økt aktivitet. Hva vi ser etter​ • Er positiv, serviceinnstilt og ansvarsbevisst • Trives med å jobbe både selvstendig og i team • Er fleksibel og kan stille opp på kort varsel ved behov • Behersker norsk eller engelsk • Har førerkort klasse B Arbeidsoppgaver​ • Tilberedning og servering av måltider • Kundeservice og betjening av gjester • Oppvask og renhold • Påfylling av varer og enklere matproduksjon • Følge rutiner for hygiene, HMS og matsikkerhet Vi tilbyr​ • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø • Varierte arbeidsdager • God opplæring • Lønn etter tariffavtale

Dette er en perfekt rolle for deg som liker å bidra der behovet oppstår, trives med mobil arbeidshverdag og er klar for å ta ansvar når du blir tilkalt. Hva vi ser etter​ • Ønsker å jobbe innen renholds bransjen • Er positiv, ansvarlig og punktlig • Er motivert og fleksibel når det gjelder arbeidstid • Kommuniserer godt -- norsk eller engelsk (krav) • Har erfaring med renhold (ikke et krav -opplæring gis) • Har førerkort klasse B Arbeidsoppgaver​ • Utføre renhold hos ulike kunder i Søvik, Brattvåg og Haram kommune • Sikre høy kvalitet og følge gjeldende HMS - rutiner • Jobbe i flere typer lokasjoner (kontor, barnehage, industri og bedriftskunder) • Rykke ut på korte varsel ved behov - du er en viktig støtte for teamet • Være en positiv representant for selskapet og samarbeide godt med kolleger Vi tilbyr​ • Fleksibel arbeidstid - du jobber når behovet oppstår • Lønn i henhold til tariff (Norsk Arbeidsmandsforbund og NHO-Service) • Gode ordninger: AFP (avtalefestet pensjon), forsikring og bedriftshelsetjeneste gjennom Medi3 • Grundig opplæring og mulighet for faglig utvikling • Fleksibilitet og varierte arbeidsoppgaver • Arbeidstøy og nødvendig utstyr • Et hyggelig og støttende arbeidsmiljø

Hildre Montessoribarnehage søkjer ein engasjert barnehagelærar i 100% vikariat. Vikariatet varer frå 01.11.2026 til mai 2027. Vi er ein liten barnehage i naturnære omgjevnader. Vil du bidra til varme og trygge dagar for barna? Hva vi ser etter​ Kvalifikasjonar​ • Utdanning som barnehagelærar • Gode norskkunnskapar, munnleg og skriftleg • Erfaring frå barnehage • Interesse for eller nysgjerrigheit på montessoripedagogikk • Gode digitale ferdigheiter • Gyldig politiattest må leverast før oppstart Personlege eigenskapar​ • Du er varm, trygg og god på relasjonar • Du er fleksibel, løysingsorientert og engasjert -- og trivst i ein barnehage i utvikling • Du er open, inkluderande og skapar tillit i møte med barn, foreldre og kollegaer • Du kommuniserer godt • Du er leiken, aktiv og likar å bruke naturen i arbeidet • Du bidreg til eit positivt, profesjonelt og utviklingsorientert arbeidsmiljø Personlege eigenskapar og gode referansar vil bli vektlagde.​ Arbeidsoppgaver​ • Arbeide med barn 0--6 år i tråd med barnehagelova, rammeplanen og montessoripedagogikken • Vere ein aktiv, leiken og observant vaksen som støttar kvart enkelt barn • Skape ein trygg og god barnehagedag gjennom varme, leik og tydelegheit • Planleggje og gjennomføre aktivitetar i det montessoriforbredte miljøet • Bidra til gode lærings- og sosialmiljø i barnegruppa • Samarbeide med kollegaer og bidra positivt i det daglege arbeidet • Ha godt foreldresamarbeid og kommunisere tydeleg og respektfullt • Følgje barnehagen sine rutinar, rettleiing og HMS‑prosedyrar Vi tilbyr​ • 100 % vikariat frå 1. november 2026 som barnehagelærar i eit lite og trygt miljø • Lønn etter gjeldande tariff og gode pensjonsordningar • Varierte, spennande og meiningsfulle arbeidsoppgåver • Engasjerte og positive kollegaer, føresette og barnehageeigarar • Naturnære omgjevnader, med fine turområde og små barnegrupper • Høve til å bli del av eit større montessorimiljø Det krevst godkjend politiattest før oppstart.​

Hildre Montessoribarnehage søkjer tilkallingsvikarar. Vi er ein liten barnehage i naturnære omgjevnader. Vil du bidra til varme og trygge dagar for barna? Hva vi ser etter​ Kvalifikasjonar​ • Erfaring frå arbeid med barn og unge er ein fordel. • Fagbrev i barne- og ungdomsarbeidarfaget eller anna relevant utdanning er positivt, men ikkje eit krav. • Erfaring innan montessoribarnehage, eventuelt interesse og nysgjerrigheit for montessoripedagogikk • Gode norskkunnskapar, munnleg og skriftleg • Gyldig politiattest må leverast før oppstart Personlege eigenskapar​ • Du er varm, omsorgsfull og trygg. • Du likar å vere saman med barn og engasjere deg i leiken deira. • Du er fleksibel og kan stille opp på kort varsel. • Du er positiv, ansvarsbevisst og løysingsorientert. • Du likar å vere ute og bruke naturen som arena for leik og utforsking. • Du bidreg til eit godt og inkluderande arbeidsmiljø. • Du jobbar sjølvstendig, men samarbeider godt i team. • Du reflekterer over eigen praksis og søkjer rettleiing når det trengst. Personlege eigenskapar og gode referansar vil bli vektlagde.​ Arbeidsoppgaver​ • Gi omsorg, støtte og vere ein trygg vaksen for barna. • Delta aktivt i leik, aktivitetar, måltid og daglege rutinar. • Bidra til at alle barn opplever tilhøyrsle, meistring og trivsel. • Støtte barna si utvikling gjennom språk, samspel og gode relasjonar. • Legge til rette for aktivitetar og miljø i tråd med montessoripedagogikken. • Vere med på turar og uteaktivitetar gjennom året. • Følgje barnehagen sine rutinar, HMS-prosedyrar og retningslinjer. • Støtte barn i medverknad og positiv grensesetting, individuelt og i gruppe. • Samarbeide godt med kollegaer og føresette. • Ta imot rettleiing og bidra positivt i arbeidsmiljøet. Vi tilbyr​ Vi tilbyr​ • Lønn etter gjeldande tariff og gode pensjonsordningar • Varierte, spennande og meiningsfulle arbeidsoppgåver • Engasjerte og positive kollegaer, føresette og barnehageeigarar • Naturnære omgjevnader, med fine turområde og små barnegrupper • Høve til å bli del av eit større montessorimiljø Det krevst godkjend politiattest før oppstart.​

Tennfjord barnehage ligg i naturskjønne omgjevnader med kort veg til skog, fjell og fjøre – som blir aktivt brukt  gjennom heile året. Barnehagen har 97 barn og 33 tilsette fordelt på seks basar per idag. Vi har eit godt fagmiljø der tilsette har lang erfaring og stort engasjement. Per idag er vi lokalisert på gamle Vatne barneskule, i påvente av utbygging i Tennfjord.  Vi søker deg som er aktiv, leiken, omsorgsfull, fagleg engasjert og ein trygg vaksen til å bli ein del av teamet vårt. Er du brennande engasjert i barn og ønsker å bidra til å gi dei ein god oppvekst ? Då håper vi at akkurat du skal søke på stillinga hos oss. Haram kommune er ein ambisiøs kommune som har fokus på gode, heilskaplege tenester. Vi jobbar fleksibelt og på tvers for å skape kvalitet for innbyggarane våre – og vi spelar kvarandre gode. Arbeidsoppgåver​ • Medansvar for å iverksette og leie det pedagogiske arbeidet på avdelinga/ basen, i tråd med ramme - og lovverk (jf. Barnehageloven og Rammeplan for barnehage) • Rettleie og sørge for at barnehagelova og rammeplanen vert oppfylt gjennom det pedagogiske arbeidet • Planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av arbeidet i barnegruppa eller innanfor dei områda han/ho er sett til Kvalifikasjonar​ For stilling som barnehagelærar er det krav om utdanning som barnehagelærar/førskulelærar eller anna treårig pedagogisk høgskuleutdanning med vidareutdanning i barnehagepedagogikk. Søkar må vidare:​ • ​Levere oppdatert politiattest • Jobbe i tråd med barnehagelova • Ha gode norskkunnskapar. Personar med eit anna førstespråk enn norsk eller samisk må fylle språkkrav, jamfør Barnehagelova § 18b • Jobbe i tråd med Haram kommune sine retningslinjer Personlege eigenskapar​ Vi søker deg som har evne til å:​ • Vere løysingsorientert, fleksibel og open for endring, samt å arbeide etter Tennfjord barnehage sin visjon; Vi gjer kvarandre gode • Jobbe sjølvstendig og vere synleg i gruppa • Motivere og vere ein pådrivar i både det praktiske og faglege arbeidet • Bruke kompetansen du har, samt halde deg oppdatert både fagleg og det som elles skjer på eigen arbeidsplass • Vere kreativ, jakte på nye idear og vise vilje til nyskaping • Vere bidragsytar i ein levande og lærande organisasjon, både i kvardagen og på personalmøte, planleggingsdagar og i oppfølging av kurs • Reflektere over eige arbeid og søke rettleiing ved behov • Jobbe målretta, syne handlekraft, organisere og ta avgjerder med barna sitt beste i fokus  • Samarbeide med styrar, pedagogisk leiar, andre tilsette, føresette og eksterne samarbeidspartnarar som til dømes skule, PPT, barnevern og helsestasjon • Vere ein god rollemodell • Vere inkluderande og bidra til eit godt arbeidsmiljø/ psykososialt miljø for både barn og vaksne, her under utøve nulltoleranse for mobbing og andre krenkingar jf barnehageloven • Sikre barna sin rett til medverknad og involvering  Personlege eigenskapar og gode referansar vil bli vektlagt. Aktuelle kandidatar vert kalla inn til intervju. Vi tilbyr​ • Eit utviklingsorientert fagleg miljø og stimulerande omgjevnader • Løn etter gjeldande tariff • God pensjonsordning Kontaktinformasjon​Gro Olsen Jenssen, Styrar, 95199275, gro.olsen.jenssen@haram.kommune.no Arbeidsstad​Gjerdebakken 55 6265 Vatne Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Haram kommune Referansenr.: 5180503034 Stillingsprosent: 100% Vikar Startdato: 02.11.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 22.10.2026

Butenesta i Haram har for tida ledig 56,28% stilling på natt som sjukepleiar/vernepleiar i barnebustad og avlastning. Stillinga er ledig frå 1. november 2026, eller etter avtale.  Barnebustad og avlasting held til i lokale ved Solbakken bukollektiv på Vatne. Turnus for stillinga er for tida natt, med arbeid kvar 3. helg.  Butenesta skal i ein 4-årsperiode framover ha fokus på å jobbe systematisk for å sette i system og implementere krav og mål til rettleiaren "Gode helse- og omsorgstenester til personar med utviklingshemming". Som miljøterapeut får du vere ein del av dette arbeidet. I 2025 har avdelinga vore med i prosjektet TØRN, og dette skal no implementerast ut i dei andre avdelingane i Butenesta. Haram kommune er oppteken av gode, heilskaplege tenester, og har fokus på arbeid på tvers av tenesteområda for å skape gode tenester for innbyggjarane våre. I Haram jobbar vi for å spele kvarandre gode. Kommunalområde Helse og omsorg består av Haram omsorgstenester og Haram butenester. Vi har ansvar for brukarar i alle aldrar, med mange ulike behov. For oss er det viktig å gi gode, målretta tenester, slik at den einskilde mottek den hjelpa ein treng til rett tid og på rett nivå i tenestetilbodet vårt. Den viktigaste ressursen vår er dei tilsette og vi ynskjer å vere ein arbeidsplass der ein opplever trivsel og utvikling og  meistrar oppgåvene ein er sett til å gjere. Vi veit at framtida vil krevje nye arbeidsformer i kommunalområdet, noko vi arbeider aktivt med å sette oss i stand til å møte på ein god måte. Arbeidsoppgåver​ • Målretta miljøarbeid.  • Vere nytenkande og kreativ for å imøtekome deltakarane sine behov og ønskje. • Bruk av hjelpemiddel dersom deltakarane har behov for dette. • Deltaking/samhandling med pårørande/verge og andre samarbeidspartnarar. • Dokumentering etter gjeldande prosedyrer og lovverk. • Fagutvikling, sjukepleiar/vernepleiar vil ha fagansvar og koordineringsansvar i avdelinga.  • Utarbeide, oppdatere og følgje opp tiltak og planar etter vedtak og behov. • Rettleiingsansvar, både i gruppe og på individnivå. • Innleige ved sjukdom, i turnussystemet GAT. • Delta på personalmøte og andre relevante møte. • Legemiddelhandtering. Kvalifikasjonar​ • Autorisasjon som sjukepleiar/vernepleier. • Erfaring med å jobbe tverrfagleg og i team. • Erfaring i helse og omsorgstenestelova kapittel 9. • Meistre godt norsk både skriftleg og munnleg. • Førarkort kl. B. • Erfaring frå arbeid med menneske med psykisk utviklingshemming. • Politiattest er eit krav. Personlege eigenskapar​ • Du viser initiativ og er kreativ.  • Du er kunnskapsrik og fagleg oppdatert. • Du er pliktoppfyllande og sjølvgåande. • Du har stor arbeidskapasitet og er ein utprega omsorgsperson. • Du har evne til å bygge relasjonar med deltakarar, kollegaer og andre samarbeidspartnarar. • Du har evne til å skape engasjement og har gode haldningar og moral. • Du er ein lagspelar som bidreg til at felles mål blir nådd. • Du er lojal og stabil. • Personlege eigenskapar vert vektlagt. Vi tilbyr​ • Ein kjekk arbeidsplass med høve til personleg og fagleg utvikling. • Rom for å vere kreativ. • Løn etter gjeldande tariffavtale. Kontaktinformasjon​Janne Madelen Bergene, 91161215, Janne.Madelen.Bergene@haram.kommune.no Linn Borgund, Tenesteleiar, 97595965, linn.borgund@haram.kommune.no Arbeidsstad​Ulvestadvegen 6 6265 Vatne Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Haram kommune Referansenr.: 5183047483 Stillingsprosent: 56,28% Fast Søknadsfrist: 21.10.2026

Avdelingsleiar fysioterapi og ergoterapi – 100 % fast stilling​ Er du ein tydeleg, engasjert og utviklingsorientert leiar som ønskjer å bidra til gode helse- og meistringstenester for innbyggjarane i Haram kommune? Då kan dette vere stillinga for deg! Vi søkjer ein fagleg sterk og utviklingsorientert avdelingsleiar for fysioterapi og ergoterapi. Stillinga er 100 % fast, med 50 % administrativt leiararbeid og 50 % utøvande, pasientretta arbeid. Du får dermed høve til å kombinere leiing og fagutvikling med direkte arbeid med innbyggjarane. Som avdelingsleiar får du ei sentral rolle i å leie, koordinere og vidareutvikle tenestene. Du får personal-, økonomi- og fagansvar og blir ein del av leiargruppa for helsetenester, saman med tenesteleiar, avdelingsleiar for legetenesta og avdelingsleiar for psykisk helse og rus. Vi ser etter deg som har stor arbeidskapasitet, trivst med eit høgt tempo og likar ein variert og innhaldsrik arbeidskvardag. Du må kunne handtere fleire oppgåver samtidig, vere løysingsorientert og evne å prioritere når arbeidsdagen krev det. Om tenesta:Fysio- og ergoterapitenesta er ei tverrfagleg teneste med 4,5 årsverk fysioterapeut, 2 årsverk ergoterapeut, 0,8 årsverk innan velferdsteknologi og 1 årsverk hjelpemiddelteknikar, i tillegg til avdelingsleiar. Vi er per i dag samlokaliserte i Kompetanseparken i Brattvåg. Tenesta arbeider med helsefremjande, førebyggjande, habiliterande og rehabiliterande tiltak og har eit tett samarbeid med andre faggrupper og kommunale tenester. Vi ønskjer å utvikle tenestene vidare med fokus på fagleg kvalitet, god ressursutnytting, tverrfagleg samarbeid og gode løysingar for innbyggjarane. Som avdelingsleiar vil du få ei viktig rolle i dette utviklingsarbeidet, samtidig som du sjølv er ein aktiv del av det faglege arbeidet gjennom den utøvande delen av stillinga. Stillinga er organisert under kommunalområde Livsløp, som samlar fleire tenester som er viktige bidragsytarar til å støtte opp om livsløpet til innbyggjarane i Haram kommune. Livsløp omfattar mellom anna: Psykisk helse og rus, helsestasjon og jordmor, pedagogisk fagsenter, ressursbase, integrering, barnevern, NAV, fysioterapi og ergoterapi og legetenester I Haram kommune er vi opptekne av å utvikle gode, heilskaplege og framtidsretta tenester. Vi skal spele kvarandre gode, dele kompetanse og samarbeide på tvers av fagområde og tenester. Slik ønskjer vi å skape robuste tenester som møter behova til innbyggjarane våre. Arbeidsoppgåver​ • Dagleg fag-, personal- og økonomiansvar for fysioterapi- og ergoterapitenesta • Planleggje bemanning, arbeidsplanar og fordeling av oppgåver i samsvar med god utnytting av kompetanse og kapasitet • Følgje opp medarbeidarar, sjukefråvær, HMS og arbeidsmiljø • Følgje opp fagleg utviklingsarbeid • Leie og delta i tverrfagleg samarbeid • Bidra til utvikling av framtidsretta og effektive tenester • Utføre fysioterapifagleg arbeid med kartlegging, behandling, rehabilitering og oppfølging av brukarar • Følgje opp fysioterapeutar med driftsavtale i samarbeid med tenesteleiar Kvalifikasjonar​ • Autorisasjon som fysioterapeut • Krav om leiarutdanning og/eller dokumentert relevant leiarerfaring. Dersom kandidaten ikkje har leiarutdanning, må det påreknast å gjennomføre relevant leiarutdanning innan to år etter tilsetjing • Leiar- og fysioterapeuterfaring frå kommunehelseteneste er ein fordel • Kjennskap til relevant lovverk • Gode ferdigheiter i bruk av digitale verktøy • Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg Personlege eigenskapar​ • Tydeleg og trygg i leiarrolla – du tek ansvar, set retning og følgjer opp medarbeidarar og oppgåver på ein tydeleg og tillitsskapande måte. • Strukturert og utviklingsorientert – du arbeider systematisk, har oversikt og ser moglegheiter for å utvikle tenestene og arbeidsmåtar. • Har høg arbeidskapasitet og er fleksibel – du trivst med ein variert og til tider hektisk arbeidskvardag, handterer fleire oppgåver samtidig og evnar å prioritere når situasjonen krev det. • Du er fleksibel og kan raskt omstille deg når behov og oppgåver endrar seg. • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner – du kommuniserer tydeleg og respektfullt og byggjer gode relasjonar både med medarbeidarar, leiarar og samarbeidspartnarar. • Evner å motivere og skape engasjement – du ser medarbeidarane, byggjer eit godt arbeidsmiljø og legg til rette for medverknad, fagleg utvikling og felles mål. • Er løysingsorientert og initiativrik – du tek initiativ, ser moglegheiter og finn praktiske løysingar når utfordringar oppstår. Vi tilbyr​ • Ei spanande og variert leiarstilling • Ei aktiv og støttande leiargruppe med gode høve for samarbeid, erfaringsdeling og fagleg utvikling • Eit tverrfagleg arbeidsmiljø med høg kompetanse • Moglegheit til å påverke og vidareutvikle førebyggjande og rehabiliterande tenester • Gode pensjons- og forsikringsordningar • Løn etter avtale Kontaktinformasjon​Elly Christine Volsdal Slettvoll, Tenesteleiar, 90158565, Elly.christine.Volsdal.Slettvoll@haram.kommune.no Frode Bøe Hatlelid, Kommunalsjef, 92243788, Frode.Boe.Hatlelid@haram.kommune.no Arbeidsstad​Skjelt-ole Bakken 9 6270 Brattvåg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Haram kommune Referansenr.: 4996322278 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 25.10.2026

Tennfjord barnehage ligg i naturskjønne omgjevnader med kort veg til skog, fjell og fjøre – som blir aktivt brukt gjennom heile året. Barnehagen har 97 barn og 33 tilsette fordelt på fem basar. Vi har eit godt fagmiljø der tilsette har lang erfaring og stort engasjement. Visjonen vår er: "Vi gjer kvarandre gode". Per idag er vi lokalisert på gamle Vatne barneskule, i påvente av utbygging i Tennfjord. Vi treng no fleire tilkallingsvikarar som kan trå til på kort varsel ved sjukdom, ferie og liknande. Dette kan vere for korte eller lengre periodar. Vi søker etter dyktige vikarar som er aktive, leikne, omsorgsfulle og trygge vaksne. Haram kommune er ein ambisiøs kommune som har fokus på gode, heilskaplege tenester. Vi jobbar fleksibelt og på tvers for å skape kvalitet for innbyggarane våre – og vi spelar kvarandre gode. Arbeidsoppgåver​ Arbeid med barn i alderen 0-6 år i tråd med barnehagelov og rammeplan for barnehagar, samt kommunen sine retningslinjer. • Bidra til at det enkelte barnet får medverke, oppleve positiv grensesetting, både enkeltvis og i gruppe • Gi omsorg, støtte og vere lyttande i møte med kvart enkelt barn • Medansvar for utvikling av det sosiale miljøet, og lærings- og danningsmiljøet i barnegruppa • Bidra i gjennomføring av det pedagogiske arbeidet på avdelinga/basen, innanfor dei rammene ein har blitt einige om • Følge opp den rettleiinga ein får • Ansvar for å sette seg inn i og følge barnehagen sine HMS-prosedyrar  Kvalifikasjonar​ Den som vert tilsett vil måtte legge fram tilfredstillande politi– og tuberkulinattest. • Ha gode norskkunnskapar. Personar med eit anna førstespråk enn norsk eller samisk, må fylle språkkrav jamfør Barnehagelova §27. • Relevant utdanning og/eller erfaring er ønskeleg, men ikkje eit krav • Personlege eigenskapar blir vektlagt Personlege eigenskapar​ Vi søker deg som: • Har eit ønske om å arbeide med barn • Har god omsorgsevne og evne til å sjå og lytte til barna sine behov • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Trivast i ein aktiv kvardag • Er glad i å vere ute • Er positiv, fleksibel og løysingsorientert Vi tilbyr​ • Givande arbeid i gode fag- og arbeidsmiljø • Moglegheit til å bestemme sjølv kor mykje du vil arbeide og når • Tilgang til kurs og kompetansehevande tiltak • Løn etter tariff • Moglegheit til å prøve å jobbe i ulike barnehagar Kontaktinformasjon​Gro Olsen Jenssen, Styrar, 95199275, gro.olsen.jenssen@haram.kommune.no Arbeidsstad​Gjerdebakken 55 6265 Vatne Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Haram kommune Referansenr.: 5183396589 Stillingsprosent: 0% Vikar Startdato: 12.10.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 01.11.2026

Butenesta i Haram har for tida ledig 70% stilling på natt som sjukepleiar/vernepleiar i barnebustad og avlasting. Stillinga er ledig frå 1. november 2026, eller etter avtale.  Barnebustad og avlasting held til i lokale ved Solbakken bukollektiv på Vatne. Turnus for stillinga er for tida natt, med arbeid kvar 3. helg.  Butenesta skal i ein 4-årsperiode framover ha fokus på å jobbe systematisk for å sette i system og implementere krav og mål til rettleiaren "Gode helse- og omsorgstenester til personar med utviklingshemming". Som miljøterapeut får du vere ein del av dette arbeidet. I 2025 har avdelinga vore med i prosjektet TØRN, og dette skal no implementerast ut i dei andre avdelingane i Butenesta. Haram kommune er oppteken av gode heilskaplege tenester, og har fokus på arbeid på tvers av tenesteområda for å skape gode tenester for innbyggjarane våre. I Haram jobbar vi for å spele kvarandre gode. Kommunalområde helse og omsorg består av Haram omsorgstenester og Haram butenester. Vi har ansvar for brukarar i alle aldrar, med mange ulike behov. For oss er det viktig å gi gode, målretta tenester, slik at den einskilde mottek den hjelpa ein treng til rett tid og på rett nivå i tenestetilbodet vårt. Den viktigaste ressursen vår er dei tilsette, og vi ynskjer å vere ein arbeidsplass der ein opplever trivsel, utvikling og  meistrar oppgåvene ein er sett til å gjere. Vi veit at framtida vil krevje nye arbeidsformer i kommunalområdet, noko vi arbeider aktivt med å sette oss i stand til å møte på ein god måte. Arbeidsoppgåver​ • Målretta miljøarbeid.  • Vere nytenkande og kreativ for å imøtekome deltakarane sine behov og ønskje. • Bruk av hjelpemiddel dersom deltakarane har behov for dette. • Deltaking/samhandling med pårørande/verge og andre samarbeidspartnarar. • Dokumentering etter gjeldande prosedyrer og lovverk. • Fagutvikling, sjukepleiar/vernepleiar vil ha fagansvar og koordineringsansvar i avdelinga.  • Utarbeide, oppdatere og følgje opp tiltak og planar etter vedtak og behov. • Rettleiingsansvar, både i gruppe og på individnivå. • Innleige ved sjukdom, i turnussystemet GAT. • Delta på personalmøte, og andre relevante møte. • Legemiddelhandtering. Kvalifikasjonar​ • Autorisasjon som sjukepleiar/vernepleiar. • Erfaring med å jobbe tverrfagleg og i team. • Erfaring i helse- og omsorgstenestelova kapittel 9. • Meistre godt norsk både skriftleg og munnleg. • Førarkort kl. B. • Erfaring frå arbeid med menneske med psykisk utviklingshemming. • Politiattest er eit krav. Personlege eigenskapar​ • Du viser initiativ og er kreativ.  • Du er kunnskapsrik og fagleg oppdatert. • Du er pliktoppfyllande og sjølvgåande. • Du har stor arbeidskapasitet og er ein utprega omsorgsperson. • Du har evne til å bygge relasjonar med deltakarar, kollegaer og andre samarbeidspartnarar. • Du har evne til å skape engasjement og har gode haldningar og moral. • Du er ein lagspelar som bidreg til at felles mål blir nådd. • Du er lojal og stabil. • Personlege eigenskapar vert vektlagt. Vi tilbyr​ • Ein kjekk arbeidsplass med høve til personleg og fagleg utvikling. • Rom for å vere kreativ. • Løn etter gjeldande tariffavtale. Kontaktinformasjon​Janne Madelen Bergene, avdelingsleiar, 91161215, janne.madelen.bergene@haram.kommune.no Linn Borgund, Tenesteleiar, 97595965, linn.borgund@haram.kommune.no Arbeidsstad​Ulvestadvegen 6 6265 Vatne Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Haram kommune Referansenr.: 5182692754 Stillingsprosent: 70% Fast Startdato: 01.11.2026 Søknadsfrist: 21.10.2026

Det er ledig stilling som sokneprest i Brattvåg sokn i Nordre Sunnmøre prosti.  Brattvåg kyrkje ligg sentralt i Brattvåg, og er ei arbeidskyrkje der det ligg godt til rette for å utvikle kyrkjelyden. Ein godt samansveisa fellesstab med sokna omkring har kontor like ved kyrkja, og utgjer eit viktig fellesskap i arbeidet med å utvikle kyrkjelydsarbeidet mellom unge og innvandrarar i Brattvåg og sokna omkring.  Prostiet omfattar kommunane Ålesund, Sula, Giske og Haram. Brattvåg sokn med 2200 medlemmar er eitt av fire sokn i Haram kommune. Det er to andre sokn på fastlandet, Vatne og Hamnsund, og eit sokn som er knytt til øyane Haramsøy, Lepsøy, Flemsøy og Fjørtoft, også kalla Nordøyane. Brattvåg ligg omlag 30 minutt frå trafikknutepunktet og handelssenteret Moa aust for Ålesund. Det tek 45 minutt å reise til Ålesund sentrum. Soknekyrkja er ei arbeidskyrkje frå 1977 og ligg i Brattvåg sentrum. I soknet ligg også Hildre kyrkje, 15 minutt nordvest for Brattvåg. Det er mange ulike kulturar representert i Brattvåg grunna stor arbeidsinnvandring til den maritime næringa. Det blir nytta nynorsk i alle sokna. Haram er ei industrikommune, med sterk kombinasjon av industri og sjøbruk. Her er godt utbygde servicenæringar, og mange bedrifter innan næringsmiddelindustrien. Det er tilnærma full barnehagedekning. Kulturskuletilbodet er og godt, og er eit samarbeid med Ålesund kommune. I tilleg er det eit breitt tilbod av idrettsaktivitetar, med tre store fleirbrukshallar i Brattvåg og omegn. Tilboda varierer frå klatring og squash til badminton og ballidrettar. Det er 3 sokneprestar i Haram kyrkjelege fellesråd sitt område, og 22 prestar i prostiet. Prestane i Haram samarbeider om tenesteveker i dei 4 sokna og om andakter på institusjonane. I høgtidene samarbeider sokna om felles gudstenester. Soknepresten i Brattvåg har ansvar for konfirmantane i Brattvåg og Hildre saman med kateketen som også er tilretteleggjar for konfirmantopplegget i kommunen. I Haram er det god oppslutning om både dåp og konfirmasjon. Kyrkjelydane driv eit stort og aktivt trusopplæringsarbeid med god oppslutning. Prestane tek del i dette arbeidet. Til Sprell Levande-gudstenestene kjem mange barnefamiliar. Her er godt samarbeid med bedehusa og dei kristne organisasjonane, mellom anna i arbeidet blant barn og unge. Soknerådet ynskjer å prioritere arbeid for ungdom og familiar, og at ein også ser mot dei mange utanlandske familiane som er busett i Brattvåg i samband med arbeid. Sokneprest i Brattvåg har kontor saman med staben i Brattvåg. Her er ein positiv stab som jobbar tett saman med prestane. I Haram er det tilsett kateket, trusopplærar, diakon, to organistar, kyrkjetenarar i alle kyrkjene og kyrkjeverje mfl. Staben har faste samlingar med fokus på arbeidet. Det er stor grad av autonomi og samarbeid på tvers av fagfelta i staben. Staben samarbeider i alle sokna med engasjerte frivillige. Om du vil blir sokneprest i eit aktivt lokalsamfunn med ein engasjert stab og kyrkjelydar, er du velkomen til ein spanande og meiningsfull arbeidsplass omgjeven av hav, kyst og fjord, og med kort reiseavstand til Sunnmørsfjella sin rike natur, sommar som vinter. Arbeidsoppgåver​ -Soknepresten skal i tråd med "Tjenesteordning for menighetsprester" forvalte Ord og sakrament slik at kristen tru og liv blir fremja i kyrkjelyden. -I tillegg til gudstenester, tenesteveker og beredskapsveker som blir fordelte etter oppsett arbeidsplan, tek presten del i dåps- og konfirmantopplæring, sjelesorg og andaktar på sjuke- og aldersinstitusjonane i samarbeidsområdet. Det vil så langt råd bli teke omsyn til kompetanse, erfaring og interesse i fordelinga av oppgåvene mellom prestane. -Alle prestar i prostiet går inn i beredskapsordning. -Endring av tenestestad eller oppgåver kan takast opp til vurdering dersom det skulle bli aktuelt, jf. Tjenesteordning for prester §9. Kvalifikasjonar​ -Vi søkjer etter ein prest med lyst og evne til å utøve pastoralt leiarskap, men du vil også få høve til å samarbeide kollegialt og tverrfagleg. -Du må kunne arbeide med struktur og planlegging og like å samarbeide med stab, frivillige, sokneråd og fellesråd om planar og visjonar. -Dei formelle kvalifikasjonskrava for tilsetjing som kyrkjelydsprest er å finne i "Forskrift om tilsetting av kyrkjelydsprest". -Søkjar må kunne samarbeide også liturgisk med kollegaer uavhengig av kjønn eller teologisk ståstad. -Den som får tilbod om stillinga må legge fram barneombodsattest (politiattest), jfr Kyrkjelova §29, 2. ledd. Det er innført prøvetid på 6 månader for alle faste tilsette. -Søkjarar som ikkje er ordinerte, vert bedne om å gjere greie for tilhøvet til programmet "Veien til prestetjeneste"" (VTP). Ordinasjon føreset normalt fullført VTP. -Møre bispedøme arbeider for å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetjing og ynskjer å legg til rette for menneske med redusert funksjonsevne. -Ordinert søkjar som er statsborgar i anna EØS-land vert gjort merksam på krav om attest som viser autorisasjon til presteteneste i Den norske kyrkja, gjeve av Kyrkjerådet, -krav om medlemskap i Den norske kyrkja og krav om å beherske norsk språk, jfr Forskrift om tilsetting av menighetsprest §6. -Vi ønsker helst elektroniske søknadar med CV, vitnemål og referansar via vårt elektroniske system, Webcruiter. Søkjarar som ikkje ønskjer namnet sitt offentleggjort, må grunngje dette, jf. Offentleglova § 25. -Utdanningsnivå Cand.theol - profesjonsstudium teologi (etter 2004) Cand.theol - eksklusiv praktisk teologisk utdanning (før 2004) Anna utdanning godkjend av Kirkerådet Personlege eigenskapar​Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.​ -Kontaktskapande med evne til å bygge nettverk. -Sjølvstendig og strukturert -Evne til å formidle evangeliet til ulike aldersgrupper. -Vere med å skape eit godt samarbeid med tilsette og frivillige medarbeidarar. -Søkjer må opplyse om han/ho beherskar begge målformer. -For å bli tilsett må ein ha sertifikat og kunne disponere eigen bil. Vi tilbyr​ -Stillinga vert Iøna etter hovudtariffavtalen for Den norske kyrkje, lønnsgruppe 1555. Innskot i KLP. -Godtgjersler og tilskot etter dei vilkår som til kvar tid er fastsette. Den som vert tilsett, må rette seg etter endringar i lover, tariffavtalar, særavtalar, reglement m.v og andre avgjerder som kan ha verknad på gjeremåla i tenesta. -Vi legg vekt på å tilby gode vilkår for kompetanseutvikling, arbeidsvegleiing (ABV) og andre former for vegleiing. Det er eit godt samarbeid mellom dei tilsette i prostiet, og prestane møtest regelmessig til morgonbøn og tekstsamtale og andre kollega- og fagsamlingar http://www.haram.kyrkje.no/       Kontaktinformasjon​Karl Johan Bjørge, Prost, 92423862 Arbeidsstad​Årsundvegen 14 6270 Brattvåg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Den norske kirke Referansenr.: 5184487156 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.10.2026

I VARD utvikler vi innovative og bærekraftige løsninger for den globale maritime industrien. Gjennom sterk ingeniørkompetanse, banebrytende teknologi og tett samarbeid designer og bygger vi noen av verdens mest avanserte fartøy. Samtidig mener vi at menneskene våre er vår viktigste styrke. Vi legger til rette for et inkluderende og støttende arbeidsmiljø der talenter får utvikle seg, ideer blir verdsatt, og den enkelte får mulighet til å gjøre en forskjell.​ Vard Brattvaag ​er et av VARDs norske verft og har gjennom flere tiår levert avanserte skipsbyggingsprosjekter til kunder over hele verden. Med sterk fagkompetanse, moderne fasiliteter og fokus på kvalitet arbeider vi med nybygg, reparasjon og ombygging av fartøy innen flere maritime segmenter. Som en del av VARD-konsernet bidrar vi til å utvikle fremtidens maritime løsninger. Vi søker nå etter Supervisors som vil være med på laget vårt. I denne rollen får du muligheten til å bruke kompetansen din, samarbeide med dyktige kollegaer og bidra til spennende prosjekter på tvers av VARDs verdikjede. Er du klar til å gjøre en forskjell i VARD?​ Duties and responsibilities​ • Arbeidsledelse innen følgende fagområder: - Industrimekanikerfaget - Platefaget (plate/stål) - Industrirørleggerfaget - Maling/stillas/sjau SØKERE VURDERES FORTLØPENDE Qualifications​ • Fagbrev innen relevant fagområde. Dokumentert erfaring og kompetanse kan kompensere for manglende fagbrev. • Relevant erfaring fra arbeidsledelse innen skipsbygging, maritim industri eller lignende virksomhet • Gode norsk- og engelskkunnskaper både muntlig og skriftlig • Erfaring med SAP og Sharepoint er en fordel • Annen relevant erfaring kan kompensere for manglende formalkunnskap VARD jobber systematisk for inkludering og mangfold og oppfordrer alle til å søke, selv om din kompetanse ikke samsvarer 100% med det ovenfor.  ​ Denne ansettelsen kan kreve bakgrunnssjekk eller sikkerhetsklarering fra Nasjonal sikkerhetsmyndighet. Personal qualities​ • Ansvarsbevisst og målrettet. • Gode samarbeidsevner • Kvalitetsbevist og yrkesstolthet • Identifiserer deg med VARDs verdier: Craftmanship, Salesmanship and Fellowship Our commitment to you​ • Et godt arbeidsmiljø med spennende og viktige oppgaver i et internasjonalt miljø • Konkurransedyktig pensjonsordning og forsikringspakke • Subsidiert lunsj i kantinen  • Subsidiert medlemskap på treningssenter • Bedriftshelsetjeneste • Gratis parkering og subsidiert lading for elektriske biler • Vi forstår viktigheten av kontinuerlig læring og vi streber etter å gi deg muligheten til å tilegne deg nye ferdigheter og videreutvikle din karriere VARD anerkjenner viktigheten av å ha det gøy på jobb, derfor vil du med Social by VARD få muligheten til å knytte bånd med kolleger gjennom nye opplevelser og felles interesser. Det sosiale tilbudet varierer gjennom året og inkluderer aktiviteter fjordcruise, matlagingskurs, gokarting, fotballtreninger og vinsmaking, for å nevne noen.​​​ Med den rette miksen av å ha det gøy, ekspertise og hardt arbeid skaper vi morgendagens skip. Bli med! ​ Contacts​Frank Dalhaug, Department Manager, Painting & Service, 90 98 20 85 Ron Borge Finnøy, Department Manager, Pipe installation, 99 20 41 83 Rolf Egil Verpeide, Department Manager, Machinery, 92 41 46 61 Kristoffer Bergh, Department Manager, Steel & Outfitting, 90 52 85 42 Location​Strandgata 74 6270 BRATTVÅG Key information:​Employer: Vard Group AS, Brattvaag Reference number: 5183759920 Percentage of full-time: 100% Regular Start date: 01/11/2026 Application deadline: 31/10/2026

Haram kommune søker etter sjukepleiar i ca. 65% fast stilling, for tida ved Eidet Omsorgssenter i Tennfjord. Stillinga har for tida arbeid i turnus på natt, med arbeid kvar 3. helg.  Eidet Omsorgssenter har eit tett samarbeid på tvers av dei 2 avdelingane på omsorgssenteret, særleg på natt. Vi er open for nye arbeidsmetodar og turnusløysingar som gagnar både bebuarane og dei tilsette. Vi ønsker å oppretthalde gode arbeidsmiljø, og skape ein god heim for bebuarane våre. Vi har fokus på gode måltid produsert på huset. Vi har tilgang til flotte uteområde med mykje sol. Her nyt vi utsikt utover fjord og fjell, frå eit fint og moderne bygg. Eidet Omsorgssenter ligg sentralt til, ca 20 min med bil frå Moa. Eidet Omsorgssenter er organisert under Haram omsorgstenester, som består av Eidet- og Haram omsorgssenter, Ytre-, Indre- og Nordøyane heimetenstedistrikt og tre dagsenter for eldre. Vi er opptekne av å skape eit godt arbeidsmiljø, der vi legg til rette for at dei tilsette har gode arbeidsvilkår og at brukarane mottek gode tenester. Kommunalområde Helse og omsorg består av Haram omsorgstenester og Haram butenester. Vi har ansvar for brukarar i alle aldrar, med mange ulike behov. For oss er det viktig å gi gode, målretta tenester, slik at den einskilde mottek den hjelpa ein treng til rett tid og på rett nivå i tenestetilbodet vårt. Den viktigaste ressursen vår er dei tilsette og vi ønsker å vere ein arbeidsplass der ein opplever trivsel, utvikling og  meistrar oppgåvene ein er sett til å gjere. Vi veit at framtida vil krevje nye arbeidsformer i kommunalområdet, noko vi arbeider aktivt med å sette oss i stand til å møte på ein god måte. I Haram kommune er vi opptekne av gode, heilskaplege tenester, og har fokus på arbeid på tvers av tenesteområda for å skape gode tenester for innbyggarane våre. I Haram jobbar vi for å spele kvarandre gode. Arbeidsoppgåver​ • Helsefaglege oppgåver. • Omsorg og oppfølging av sjukeheimspasientane. • Tverrfagleg samarbeid med andre yrkesgrupper. • Ivareta dokumentasjonsplikta og ha fokus på fagutvikling. • Rettleiing og opplæring av medarbeidarar og studentar/elevar. • Bidra til godt samarbeid mellom brukarar og pårørande. Kvalifikasjonar​ • Autorisasjon som sjukepleiar. • Høg fagleg interesse og interesse for fagutvikling. • Personlege eigenskapar vil bli vektlagt. • Gode norskferdigheiter munnleg og skriftleg. • Krav om politiattest som ikkje er eldre enn 3 mnd. Personlege eigenskapar​ • I Haram kommune ønsker vi tilsette som er samfunnsengasjerte og innovative, og som bidreg til eit godt arbeidsmiljø både fagleg og kollegialt. • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. • Godt humør og positiv framtoning. • Lojalitet mot arbeidsplass og kollegaer • Eigenskapar til å bidra til eit godt omdømme. Vi tilbyr​ • Tverrfagleg samarbeid. • Spanande fagmiljø med mange varierte arbeidsoppgåver. • Fokus på velferdsteknologi og alternative måtar å jobbe på. • Gode turnustekniske løysingar. • Løn etter tariff. • Gode pensjons- og forsikringsordningar. Kontaktinformasjon​Maria Elizabeth Marthinussen, Tenesteleiar, 94051001, maria.elizabeth.marthinussen@haram.kommune.no Arbeidsstad​Trolldalssletta 12 6264 Tennfjord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Haram kommune Referansenr.: 5177985024 Stillingsprosent: 65% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Søvik barnehage har tre avdelingar. Barnehagen ligg i naturskjønne omgjevnader, med fjøra rett utanfor gjerdet og kort veg til skog og fjell. Barnehagen har eige naust, båt og gapahuk ved strandkanten. Vi treng no fleire tilkallingsvikarar som har moglegheit å stille på kort varsel ved sjukdom, ferie og liknande. Vi søker etter deg som er aktiv, leiken, og engasjert og som bidrar til å skape eit trygt og godt barnehage-/ arbeidsmiljø til det beste for barna og kollegaene dine.  Du er engasjert og omsorgsfull, og ønsker å skape meiningsfulle og inspirerande kvardagar for barn. Vi har eit godt fagmiljø med engasjerte tilsette med lang erfaring. Høyrest dette interessant ut, ønsker vi kontakt med deg og håper du vil søke på stillinga. Bli med i teamet vårt og ver med på å forme framtida. I Haram kommune er gode, heilskaplege tenester i fokus. Vi er opptatt av å jobbe på tvers av tenestene, for å saman skape robuste tilbod for innbyggarar og næringsliv. Arbeidsoppgåver​ Arbeide med barn i alderen 0-6 år i tråd med barnehagelov og rammeplan for barnehagar, samt kommunen sine retningslinjer. • Gi omsorg, støtte og vere lyttande i møte med kvart enkelt barn  • Medansvar for utvikling av det sosiale miljøet, og lærings- og danningsmiljøet i barnegruppa  • Bidra til at kvart enkelt barn får medverke og oppleve positiv grensesetting, både enkeltvis og i gruppe  • Bidra i gjennomføring av det pedagogiske arbeidet på avdelinga • Bidra til godt foreldresamarbeid gjennom å vere lyttande, vise forståing og respekt  • Følge opp den rettleiinga ein får • Ansvar for å sette seg inn i og følgje barnehagen sine HMS-prosedyrar  Kvalifikasjonar​ Den som vert tilsett vil måtte legge fram tilfredstillande politi- og tuberkulinattest.  • Ha gode norskkunnskapar. Personar med eit anna førstespråk enn norsk eller samisk må fylle språkkrav, jamfør Barnehagelova §18b. • Det er ønskeleg med erfaring frå arbeid i barnehage. • Personlege kvalifikasjonar og gode referansar vil bli vektlagt.  Personlege eigenskapar​ • Vere glad i friluftsliv og uteleik • Vere aktiv i leiken med barna • Vere løysningsorientert, fleksibel og open for endring  • Jobbe sjølvstendig i det daglege arbeidet    • Vere ein pådrivar både i det praktiske og det faglege arbeidet  • Reflektere over eige arbeid og søke rettleiing ved behov  • Syne handlekraft, organisere og ta avgjerder med barna sitt beste i fokus  • Samarbeide med andre tilsette og eksterne samarbeidspartnarar  • Vere ein god rollemodell  • Vere ein inkluderande medarbeider og bidra til eit godt arbeidsmiljø  Vi tilbyr​ • Eit utviklingsorientert fagleg miljø og stimulerande omgjevnader • Ein barnehage fint plassert, nær sjø, skog og skule • Moglegheit til å bestemme sjølv kor mykje du vil arbeide • Løn etter gjeldande tariff • God pensjonsordning Kontaktinformasjon​Synnøve Standal, Styrar Søvik barnehage, 90018161, synnove.kathrin.farstad.standal@haram.kommune.no Arbeidsstad​Plassen 19 6280 Søvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Haram kommune Referansenr.: 5174881512 Søknadsfrist: 30.04.2027

Vi søkjer tilkallingsvikarar både som lærar og assistent i skule og SFO skuleåret 2026/27. Skriv i søknaden kva som er aktuelt. Eidet skule er ein flott og heilt ny skule med litt under 400 elevar frå 1. til 10. trinn og om lag 120 barn på SFO. Skulen ligg fint til mellom bygdene Vatne og Tennfjord ved foten av Ramnfloget med Eidet kulturhall og Ravn Stadion som næraste naboar. Vi har flotte fasilitetar med topp moderne undervisningslokale, spesialrom til alle fag, gode arbeidsrom, 1-1 dekning med IPad/PC, elevkantine, amfi og bibliotek. Vi fokuserer på å skape ein trygg og inkluderande skule som opnar dører mot verda og framtida for elevane våre. Det er tett samarbeid mellom skule og SFO. Vi ønskjer å skape ein skule som er ein nær del av lokalsamfunnet, og som elevar, tilsette og føresette er stolte over å vere ein del av. I kommunalområde barnehage og skule har vi fleire kommunale barnehagar og skular. Vi ser etter deg som er engasjert og omsorgsfull, og som ønskjer å skape meiningsfulle og inspirerande kvardagar for barn. Bli med i teamet vårt og ver med på å forme framtida. Haram kommune er ein ambisiøs kommune, der gode og heilskaplege tenester er i fokus. Vi er opptatt av å jobbe på tvers av tenesteområda våre, slik at vi saman kan skape robuste tilbod for innbyggjarar og næringsliv. Arbeidsoppgåver​Følgjande arbeidsoppgåver er aktuelle: • Undervisning (lærarstilling) • Gje omsorg og vere ein trygg vaksenperson for kvart enkeltebarn • Gje barn positiv oppfølging og støtte • Følgje opp enkeltelevar med særskilte og samansette behov • Rettleie barn i leik og aktivitetar • Leggje til rette for og gjennomføre aktivititetar i skule og SFO • Personleg assistanse i høve av- og påkledning, stell og pleieoppgåver og måltid • Samarbeide med skulen sine tilsette Kvalifikasjonar​ • Undervisningskompetanse og relevant erfaring for lærarstilling • Erfaring med arbeid med barn i skule, SFO og barnehage • Beherske norsk godt, både skriftleg og munnleg • God digital kompetanse • Godkjent politi- og tuberkulinattest Personlege eigenskapar​ • Likar å arbeide med barn og unge • God vaksen rollemodell med gode omsorgsevner og med fokus på kvart enkelt barn • Kunne arbeide både sjølvstendig og saman med andre • Ansvarsfull, engasjert og tar initiativ • Trivast i ein aktiv kvardag med både inne- og uteaktivitetar • Har lyst å skape gode arbeidsdagar i lag med elevar og kollegaer • Positiv og godt humør • Personlege eigenskapar vert vektlagt Vi tilbyr​ • Ein arbeidskvardag der du gjer ein skilnad i barn og unge sine liv • Ny og moderne skule og SFO • Eit godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidarar som er opptatt av å saman skape eit trygt og godt skulemiljø • Vere del av eit lokalsamfunn i vekst der mykje positiv aktivitet vert skapt • Løn i samsvar med gjeldande tariffavtale  Kontaktinformasjon​Ole André Lukkedal, Rektor, 48112398, ole.andre.lukkedal@haram.kommune.no Arbeidsstad​Vatnevegen 41 6265 VATNE Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Haram kommune Referansenr.: 5168070791 Stillingsprosent: 0% Vikar Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 20.06.2027 Søknadsfrist: 20.06.2027

Lepsøy barnehage ligg sentralt til på Lepsøya med kort veg til fjell, fjøre, butikk og idrettsområde. Barnehagen har 16 barn og 5 tilsette fordelt på to grupper. Visjonen vår er "saman skaper vi tillit, tryggleik og trivsel" og det jobbar vi mot kvar dag - for både barn og tilsette. Vi treng no fleire tilkallingsvikarar som kan trå til på kort varsel ved sjukdom, ferie og liknande. Dette kan vere for korte eller lengre periodar. Vi søker etter dyktige vikarar som er aktive, leikne, omsorgsfulle og trygge vaksne. Haram kommune er ein ambisiøs kommune som har fokus på gode, heilskaplege tenester. Vi jobbar fleksibelt og på tvers for å skape kvalitet for innbyggarane våre – og vi spelar kvarandre gode. Arbeidsoppgåver​ Arbeid med barn i alderen 0-6 år i tråd med barnehagelov og rammeplan for barnehagar, samt kommunen sine retningslinjer. Herunder: • Bidra til at det enkelte barnet får medverke, oppleve positiv grensesetting, både enkeltvis og i gruppe • Gi omsorg, støtte og vere lyttande i møte med det enkelte barnet • Medansvar for utvikling av det sosiale miljøet, og lærings- og danningsmiljøet i barnegruppa • Bidra i gjennomføring av det pedagogiske arbeidet på avdelinga/basen, innanfor dei rammene ein har blitt einige om • Følge opp den rettleiinga ein får • Ansvar for å sette seg inn i og følge barnehagen sine HMS-prosedyrar  Kvalifikasjonar​ Den som vert tilsett vil måtte legge fram tilfredstillande politi– og tuberkulinattest. • Ha gode norskkunnskapar. Personar med eit anna førstespråk enn norsk eller samisk, må fylle språkkrav jamfør Barnehagelova §27. • Relevant utdanning og/eller erfaring er ønskeleg, men ikkje eit krav • Personlege eigenskapar blir vektlagt Personlege eigenskapar​ Vi søker deg som: • Har eit ønske om å arbeide med barn • Har god omsorgsevne og evne til å sjå og lytte til barna sine behov • Har gode kommunikasjon- og samarbeidsevner • Trivast i ein aktiv kvardag • Er glad i å vere ute • Er positiv, fleksibel og løysingsorientert Vi tilbyr​ • Givande arbeid i gode fag- og arbeidsmiljø • Moglegheit til å bestemme sjølv kor mykje du vil arbeide og når • Tilgong til kurs og kompetansehevande tiltak • Løn etter tariff • Moglegheit til å prøve å jobbe i ulike barnehagar Kontaktinformasjon​Eirin Buner Otterlei, Styrar, 98082266, eirin.buner.otterlei@haram.kommune.no Arbeidsstad​Lepsøyvegen 23 6292 Kjerstad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Haram kommune Referansenr.: 5151534353 Stillingsprosent: 0% Vikar Startdato: 03.08.2026 Søknadsfrist: 31.12.2026

Vi søker tilkallingsvikarar både som lærar og assistent i skule og SFO skuleåret 2026/2027. Skriv i søknaden kva som kan vere aktuelt. Brattvåg barneskule er ein 1-7 skule som ligg sentralt plassert i Brattvåg med fjell og sjø i nærleiken. Vi har over 200 elevar frå mange ulike nasjonar. Skulen har innført leik og læring for dei minste trinna for å auke den sosiale tryggleiken, samt gjere overgangen mellom barnehage og skule mindre. Vi har også uteskule for alle trinna ein dag i veka for å gjennomføre ei annleis undervisning. Skulen har eit godt og tverrfagleg samarbeid med ulike instansar i kommunen. Skulen har vore sertifisert som dysleksivennleg skule sidan 2017 og vi brukar nynorsk i opplæringa. Vi har eit særleg fokus på begrepsopplæring på trinna. I kommunalområde Barnehage og skule har vi fleire kommunale barnehagar og skular. Vi ser etter deg som er engasjert og omsorgsfull, og som ønsker å skape meiningsfulle og inspirerande kvardagar for barn. Bli med i teamet vårt og ver med å forme framtida. I Haram kommune er gode og heilskapelege tenester i fokus. Vi er opptatt av å jobbe på tvers av tenestene, for å saman skape robuste tilbod for innbyggarar og næringsliv. Arbeidsoppgåver​ • Undervisning (lærarstilling). • Gje omsorg og vere ein trygg vaksenperson for kvart enkelt barn. • Gje barn positiv oppfølging og støtte. • Bidra i daglege aktivitetar og vere til stades for barna i kvardagen. • Bidra til tett og godt samarbeid mellom skule og heim. • Følge opp enkeltelevar etter behov, både fagleg og sosialt. Kvalifikasjonar​ • Undervisningskompetanse og/eller relevant fagkompetanse for lærarstilling. • Erfaring med arbeid med barn i skule, SFO og barnehage er positivt. • Søkar må beherske norsk både skriftleg og munnleg. • God digital kompetanse. • Tilfredsstillande politi- og tuberkulinattest. Personlege eigenskapar​ • Du må vere ein god rollemodell med gode omsorgsevner og med fokus på kvart enkelt barn. • Ha god relasjonskompetanse. • Kunne arbeide både sjølvstendig og saman med andre. • Vi søker deg som er oppteken av gode løysingar, har gode samarbeidsevner, og som trivst i ein aktiv kvardag med både inne- og uteaktivitetar. Vi tilbyr​ • Ein variert arbeidskvardag som du kan vere med å forme. • Eit godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidarar som er opptatt av å saman skape eit trygt og godt skulemiljø. • Løn i samsvar med gjeldande tariffavtalar. • God pensjonsordning Kontaktinformasjon​ Unni N Krogsæter, Tenesteleiar/Rektor, 97560016, Unni.Neras.Krogsaeter@haram.kommune.no Arbeidssted​ Skulesvingen 6270 Brattvåg Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Haram kommune Referansenr.: 5144659648 Stillingsprosent: 0% Vikar Startdato: 17.08.2026 Sluttdato: 18.06.2027 Søknadsfrist: 01.06.2027

Butenesta i Haram søker tilkallingsvikarar på dag, kveld, natt og helg i Haram bustader 1, Haram bustader 2 og Solbakken bukollektiv. Vi søker etter miljøterapeut, sjukepleiar, vernepleiar, helsefagarbeidar og assistentar. Vi har hovedkontor i Brattvåggata 19. Haram bustader yter i hovedsak tenester til menneske med psykisk utviklingshemming. Vi har fokus på fagutvikling og kompetanseheving. Hos oss får du jobbe i eit miljø som er opptatt av samarbeid, tryggleik og utvikling. Butenesta er god på punkttenester. Butenesta skal i ein 4-års periode framover ha fokus på å jobbe systematisk for å sette i system og implementere krav og mål til Rettleiaren "Gode helse-og omsorgstenester til personar med utviklingshemming".  I 2025 har avdelinga vore med i prosjektet TØRN. Stillingane er ledig omgåande og aktuelle kandidatar blir fortløpande kalla inn til intervju. Haram bustader består av tre avdelingar: Haram bustader 1 som består av bustader, Haram bustader 2 som består av bustader, Solbakken bukollektiv og dagsenter. Vi har også ei avdeling som består av barnebustad og barneavlastning. Vi har ei tverrfagleg samansett personalgruppe med ulik utdanning og kompetanse. Haram kommune er oppteken av gode, heilskaplege tenester, og har fokus på arbeid på tvers av tenesteområda for å skape gode tenester for innbyggarane våre. I Haram jobbar vi for å spele kvarandre gode. Kommunalområde Helse og omsorg består av Haram omsorgstenester og Haram butenester. Vi har ansvar for brukarar i alle aldrar, med mange ulike behov. For oss er det viktig å gi gode, målretta tenester, slik at den einskilde mottek den hjelpa ein treng til rett tid og på rett nivå i tenestetilbodet vårt. Den viktigaste ressursen vår er dei tilsette og vi ønsker å vere ein arbeidsplass der ein opplever trivsel, utvikling og  meistring av oppgåvene ein er sett til å gjere. Vi veit at framtida vil kreve nye arbeidsformer i kommunalområdet, noko vi arbeider aktivt med å sette oss i stand til å møte på ein god måte. Arbeidsoppgåver​ • Målretta miljøarbeid.  • Vere nytenkande og kreativ for å imøtekome deltakarane sine behov og ønsker. • Bruk av hjelpemiddel dersom deltakarane har behov for dette. • Deltaking/samhandling med pårørande/verge og andre samarbeidspartnarar. • Dokumentering etter gjeldande prosedyrar og lovverk. • Utarbeide, oppdatere og følge opp tiltak og planar etter vedtak og behov. • Rettleiingsansvar, både i gruppe og på individnivå. • Legemiddelhandtering Kvalifikasjonar​ • Autorisasjon som sjukepleiar/vernepleiar eller anna treårig høgskuleutdanning innan helse- og sosialfag. Helsefagarbeidarar, barne- og ungdomsarbeidarar og assistentar. • Erfaring med å jobbe tverrfagleg og i team. • Erfaring i helse- og omsorgstenestelova kapittel 9. • Meistre godt norsk både skriftleg og munnleg. • Førarkort kl. B. • Erfaring frå arbeid med menneske med psykisk utviklingshemming. Personlege eigenskapar​ Vi ser etter deg som: • Viser initiativ og er kreativ.  • Er kunnskapsrik og fagleg oppdatert. • Har ønske om å utvikle deg og tileigne deg ny kunnskap og erfaring.  • Er pliktoppfyllande og sjølvgåande. • Har stor arbeidskapasitet og er ein utprega omsorgsperson. • Evnar å bygge relasjonar med deltakarar, kollegaer og andre samarbeidspartnarar. • Evnar å skape engasjement og har gode haldningar og moral. • Er ein lagspelar som bidrar til at felles mål blir nådd. • Er lojal og stabil. Vi tilbyr​ • Ein kjekk arbeidsplass med moglegheit for personleg og fagleg utvikling. • Rom for å vere kreativ. • Løn etter gjeldande tariffavtale. Kontaktinformasjon​Beate Håholm Dahl, Avdelingsleiar Haram bustader 2 og Solbakken bukollektiv, 96517530, Beate.Haholm.Dahl@haram.kommune.no Susanne Kristin Snipsøyr, Avdelingsleiar Haram bustader 1, 90016534, Susanne.Kristin.Snipsoyr@haram.kommune.no Linn Borgund, Tenesteleiar, 97595965, linn.borgund@haram.kommune.no Arbeidsstad​Brattvåggata 19 6270 Brattvåg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Haram kommune Referansenr.: 5113148462 Stillingsprosent: 0% Vikar Startdato: 04.05.2026 Søknadsfrist: 28.06.2026

Butenesta i Haram søker tilkallingsvikarar på dag, kveld, natt og helg i barnebustad og barneavlastning. Vi søker etter miljøterapeut, sjukepleiar, vernepleiar, helsefagarbeidar og barn og ungdomsarbeidar. Assistentar som er i eit utdanningsløp kan også søke. Aktuelle kandidatar vil bli kalla inn til intervju fortløpande. ​ Vi har hovudkontor i Brattvåggata 19. Haram bustader yter i hovudsak tenester til menneske med psykisk utviklingshemming. Vi har fokus på fagutvikling og kompetanseheving. Hos oss får du jobbe i eit miljø som er opptatt av samarbeid, tryggleik og utvikling. Butenesta er god på punkttenester. Butenesta skal i ein 4-års periode framover ha fokus på å jobbe systematisk for å sette i system og implementere krav og mål til Rettleiaren "Gode helse-og omsorgstenester til personar med utviklingshemming". Som miljøterapeut får du vere ein del av dette arbeidet. I 2025 har avdelinga vore med i prosjektet TØRN. Stillingane er ledig omgåande. Haram bustader består av tre avdelingar: Haram bustader 1 som består av bustader, Haram bustader 2 som består av bustader, Solbakken bukollektiv og dagsenter. Vi har også ei avdeling som består av barnebustad og barneavlastning. Miljøterapeutane i alle avdelingane kan samarbeide på tvers. Vi har jevnleg miljøterapeutmøte der ein kan dele og søke kunnskap med kollegaer. Vi har ei tverrfagleg samansett personalgruppe med ulik utdanning og kompetanse. Haram kommune er oppteken av gode, heilskaplege tenester, og har fokus på arbeid på tvers av tenesteområda for å skape gode tenester for innbyggarane våre. I Haram jobbar vi for å spele kvarandre gode. Kommunalområde helse og omsorg består av Haram omsorgstenester og Haram butenester. Vi har ansvar for brukarar i alle aldrar, med mange ulike behov. For oss er det viktig å gi gode, målretta tenester, slik at den einskilde mottek den hjelpa ein treng til rett tid og på rett nivå i tenestetilbodet vårt. Den viktigaste ressursen vår er dei tilsette og vi ønsker å vere ein arbeidsplass der ein opplever trivsel, utvikling og  meistrar oppgåvene ein er sett til å gjere. Vi veit at framtida vil kreve nye arbeidsformer i kommunalområdet, noko vi arbeider aktivt med å sette oss i stand til å møte på ein god måte. Arbeidsoppgåver​ • Målretta miljøarbeid.  • Vere nytenkande og kreativ for å imøtekome deltakarane sine behov og ønsker. • Bruk av hjelpemiddel dersom deltakarane har behov for dette. • Deltaking/samhandling med pårørande/verge og andre samarbeidspartnarar. • Dokumentering etter gjeldande prosedyrer og lovverk. • Utarbeide, oppdatere og følge opp tiltak og planar etter vedtak og behov. • Rettleiingsansvar, både i gruppe og på individnivå. • Legemiddelhandtering Kvalifikasjonar​ • Autorisasjon som sjukepleiar/vernepleiar eller anna treårig høgskuleutdanning innan helse- og sosialfag. Helsefagarbeidarar, barne- og ungdomsarbeidarar og assistentar som er i eit utdanningsløp kan også søke. • Erfaring med å jobbe tverrfagleg og i team. • Erfaring i helse- og omsorgstenestelova kapittel 9. • Meistre godt norsk både skriftleg og munnleg. • Førarkort kl. B. • Erfaring frå arbeid med barn. • Erfaring frå arbeid med menneske med psykisk utviklingshemming. Personlege eigenskapar​ Vi ser etter deg som: • Viser initiativ og er kreativ.  • Er kunnskapsrik og fagleg oppdatert. • Har ønske om å utvikle deg og tileigne deg ny kunnskap og erfaring.  • Er pliktoppfyllande og sjølvgåande. • Har stor arbeidskapasitet og er ein utprega omsorgsperson. • Evnar å bygge relasjonar med deltakarar, kollegaer og andre samarbeidspartnarar. • Evnar å skape engasjement og har gode haldningar og moral. • Er ein lagspelar som bidrar til at felles mål blir nådd. • Er lojal og stabil. Vi tilbyr​ • Ein kjekk arbeidsplass med moglegheit for personleg og fagleg utvikling. • Rom for å vere kreativ. • Løn etter gjeldande tariffavtale. Kontaktinformasjon​Amanda Kristin Rise, Avdelingsleiar barnebustad og avlastning, 91161215, Amanda.Kristin.Rise@haram.kommune.no Linn Borgund, Tenesteleiar, 97595965, linn.borgund@haram.kommune.no Arbeidsstad​Ulvestadvegen 6 6265 Vatne Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Haram kommune Referansenr.: 5105672128 Stillingsprosent: 0% Vikar Startdato: 20.04.2026 Søknadsfrist: 31.12.2026

Ytre Haram omsorgsdistrikt søkjer etter tilkallingsvikarar. Vi søkjer deg som kan stille opp ved behov, og som ønskjer å bidra til at brukarane våre får gode og trygge tenester. Ytre Haram omsorgsdistrikt består av Haram omsorgssenter, Ytre Haram og Nordøyane heimetenstedistrikt og to dagsenter for eldre. I tillegg har verksemda ansvar for nokre av kommunen sine BPA-ordningar. Vi er opptekne av å skape eit godt arbeidsmiljø i avdelingane våre, fokusere på fag og gi gode tenester til tenestemottakarane.  Kommunalområde helse og omsorg består av Haram omsorgstenester og Haram butenester. Vi har ansvar for brukarar i alle aldrar, med mange ulike behov. For oss er det viktig å gi gode og målretta tenester, slik at den einskilde mottek den hjelpa ein treng til rett tid og på rett nivå i tenestetilbodet vårt. Den viktigaste ressursen vår er dei tilsette og vi ynskjer å vere ein arbeidsplass der ein opplever trivsel, utvikling og  meistrar oppgåvene ein er sett til å gjere. Vi veit at framtida vil krevje nye arbeidsformer i kommunalområdet, noko vi arbeider aktivt med å sette oss i stand til å møte på ein god måte. Haram kommune er oppteken av gode, heilskaplege tenester, og har fokus på arbeid på tvers av tenesteområda for å skape gode tenester for innbyggjarane våre. I Haram jobbar vi for å spele kvarandre gode. Arbeidsoppgåver​ • Pleie og omsorg til brukarar • Ivareta dokumentasjonsplikta og ha fokus på å følgje faglege retningslinjer • Bidra til å realisere kommunen og eininga sine visjonar, mål og planar • Bidra til eit godt samarbeid mellom brukar og pårørande • Bidra til eit godt arbeidsmiljø Kvalifikasjonar​ • Helsepersonell og personar utan utdanning kan søkje • Førarkort klasse B for stilling i heimetenesta • Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg • Tilstrekkeleg IT-kompetanse til å kunne arbeide i journalsystem med pasientoppfølging • Krav om politiattest som ikkje er eldre enn 3 mnd • Personlege eigenskapar vert vektlagt Personlege eigenskapar​ • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Likar å jobbe med menneske • Fleksibel og løysingsorientert • Tek ansvar og samarbeider godt • Møter andre med respekt og varme • Kan jobbe sjølvstendig når det trengst • Må kunne bidra til eit godt arbeidsmiljø • Godt humør og ei positiv framtoning • Lojalitet mot arbeidsplass og kollegaer, og eigenskapar til å bidra til eit godt omdøme Vi tilbyr​ • Eit godt fagmiljø og god kollegastøtte • Stort fokus på teknologi og alternative måtar å arbeide på • Variert arbeid i møte med mange ulike menneske • God opplæring • Moglegheit for vidare vikaroppdrag og sommarjobb • Løn etter tariff    Kontaktinformasjon​Ingrid Beate Mathisen, Tenesteleiar, 90751954, ingrid.beate.mathisen@haram.kommune.no Arbeidssted​Storgata 20 6270 Brattvåg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Haram kommune Referansenr.: 5101749617 Stillingsprosent: 0% Engasjement Søknadsfrist: 31.01.2027

Helse og omsorg, Haram indre, søkjer sjukepleiarstudentar, sjukepleiarar, helsefagarbeidarar og pleieassistentar.​ Dei ulike avdelingane har ulike arbeidstidsløysingar. Det er anledning til langvakter i dei fleste avdelingane, nokre inntil 14 timar.  Eidet omsorgssenter opna i 2017 og ligg på Eidet mellom Vatne og Tennfjord, og er ein del av Haram Omsorgssdistrikt. Haram indre består av Eidet Omsorgssenter, Dagsenter Eidet og heimetenestesta. Eidet omsorgssenter avd. 1 - langtid, HDO (heildøgnsomsorg) og korttid Vi behandlar søknadar fortløpande. Kommunalområde helse og omsorg består av Haram omsorgstenester og Haram butenester. Vi har ansvar for brukarar i alle aldrar, med mange ulike behov. For oss er det viktig å gi gode, målretta tenester, slik at den einskilde mottek den hjelpa ein treng til rett tid og på rett nivå i tenestetilbodet vårt. Den viktigaste ressursen vår er dei tilsette og vi ynskjer å vere ein arbeidsplass der ein opplever trivsel, utvikling og  meistrar oppgåvene ein er sett til å gjere. Vi veit at framtida vil krevje nye arbeidsformer i kommunalområdet, noko vi arbeider aktivt med å sette oss i stand til å møte på ein god måte. Haram omsorgstenester består av Eidet- og Haram omsorgssenter, Ytre-, Indre- og Nordøyane heimetenstedistrikt og tre dagsenter for eldre. I tillegg har verksemda ansvar for nokre av kommunen sine BPA-ordningar. Vi er opptekne av å skape eit godt arbeidsmiljø i avdelingane våre, fokusere på fag og gi gode tenester til tenestemottakarane.  Haram kommune er oppteken av gode, heilskaplege tenester, og har fokus på arbeid på tvers av tenesteområda for å skape gode tenester for innbyggjarane våre. I Haram jobbar vi for å spele kvarandre gode. Arbeidsoppgåver​ Du kan søkje deg til desse avdelingane: HEIMETENESTA​ ​Heimesjukepleien yter teneste til personar som, på grunn av sjukdom eller funksjonsnedsetjing, har behov for hjelp i kvardagen, men som framleis bur i eigen heim. Tenesta gir praktisk bistand og helsefagleg oppfølging i situasjonar der pasienten ikkje meistrar oppgåvene sjølv. Målet er å bidra til at kvar einskild kan bu heime så lenge som mogleg og vere mest mogleg sjølvhjelpen i kvardagen. Heimesjukepleia tilbyr mellom anna hjelp til dagleg stell og personleg hygiene, dusj, legemiddelhandtering, oppfølging av ernæring og tilrettelegging av enkle måltid. Tilsette i heimesjukepleien nyttar kommunale bilar når dei reiser til og frå pasientane som del av det daglege arbeidet. EIDET OMSORGSSENTER AVDELING 1 - LANGTID OG KORTTID​ ​Langtidsavdelinga er eit bu- og behandlingstilbod for personar som ikkje lenger kan bu i eigen heim. Avdelinga har 11 bebuarar. ​Korttidssavdelinga gir eit tidsavgrensa tilbod til pasientar som treng tett oppfølging etter utskriving frå sjukehus, eller som av andre årsaker har behov for ei  overgangsordning. Målet er å sikre ein trygg og fagleg forsvarleg overgang frå spesialisthelsetenesta til heimen, eller vidare tilpassa omsorgstilbod. Avdelinga legg til rette for kartlegging av pasienten sitt vidare hjelpebehov, og tilbyr målretta og tverrfagleg rehabilitering for å styrke funksjonsevne, meistring og sjølvstende i kvardagen. Her får pasientane oppfølging innan blant anna, daglege gjeremål, legemiddelhandtering, ernæring og medisinsk observasjon. Avdelinga arbeider aktivt for å fremje mestring hos pasientane og sikre at dei får ei best mogleg tilpassa oppfølging når dei skal vidare i behandlingsforløpet. EIDET OMSORGSSENTER AVDELING 2 - LANGTID​ ​Langtidsavdelinga er eit bu- og behandlingstilbod for personar som ikkje lenger kan bu i eigen heim. Avdelinga har 22 bebuarar, hovudsakleg eldre, som får oppfølging og omsorg basert på individuelle behov og vurderingar. Personalet legg stor vekt på å skape trygge og stabile rammer gjennom heile døgnet, og å bidra til god livskvalitet, tryggleik og verdig omsorg for kvar einskild bebuar. Arbeidsoppgåver Som sjukepleiar, helsefagarbeidar eller pleieassistent vil du bidra til å sikre pasientane god omsorg, tryggleik og fagleg forsvarleg helsehjelp. Arbeidsoppgåvene vil variere noko etter kompetansenivå, men kan omfatte: • Grunnleggjande pleie og omsorg, som personleg hygiene, påkledning, mobilisering og måltidsstøtte. • Observasjon av pasientar, inkludert vurdering av allmenntilstand, endringar i helse og behov for vidare tiltak. • Dokumentasjon i elektronisk journalsystem (Helseplattformen) i tråd med gjeldande retningslinjer. • Samarbeid med kollegaer og andre faggrupper for å sikre heilskapleg pasientoppfølging. • Legemiddelhandtering, etter kompetanse og fullmakter. • Praktiske oppgåver knytt til miljø, trivsel og dagleg drift av avdelinga. • Tett kommunikasjon med pasientar og pårørande for å skape tryggleik og gi god informasjon. • Deltaking i faglege møte og rapportar ved vaktstart eller vaktavslutning. • Bidra til eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø gjennom samarbeid, deling av kunnskap og støtte til kollegaer. Alle tilsette må kunne arbeide sjølvstendig, ta ansvar i situasjonar som oppstår, og samtidig bidra aktivt i teamet for å sikre trygg og kvalitativ helsehjelp. Kvalifikasjonar​ • Vi søkjer i hovudsak kandidatar med fagutdanning innan helse- og sosialfag, samt studentar, elevar eller deg som har relevant erfaring og interesse for slikt arbeid. • Attestar og vitnemål skal leverast etter nærare avtale. • Det er krav om gyldig politiattest for tilsetting i alle avdelingane. • I søknaden ber vi om at du oppgir kva avdeling du ønskjer å arbeide i, samt om du har førarkort. • For stilling i Heimetenestene er førarkort ein føresetnad. Personlege eigenskapar​ • ​Du er påliteleg, positiv og har gode haldningar i samhandling med andre. • Det er viktig at du kan arbeide både sjølvstendig og i tett samarbeid med kollegaer, samt vise fleksibilitet i ein variert arbeidskvardag. • Du har eit sterkt ønskje om å gi pasientane våre eit godt og fagleg trygt tilbod, og du bidreg aktivt til eit inkluderande og godt arbeidsmiljø. • Gode datakunnskapar og solid norskkompetanse, både skriftleg og munnleg, er ein føresetnad for stillinga. • Hugs å oppgi referanse. Vi tilbyr​ • Gode moglegheiter for fagleg utvikling, inkludert solid opplæring. • Eit fagmiljø med kompetente, engasjerte og støttande kollegaer – og ein jobb som opplevast som meiningsfull. • Tilpassa turnus/turnusordning. • Løn etter gjeldande tariffavtale. • Gratis parkering. Spesifiser i søknaden kva avdeling søknaden gjeld. Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål.​  Kontaktinformasjon​Tone Elise Austnes, Avdelingsleiar HT, 475 16 769, tone.elise.austnes@haram.kommune.no Reid Andulfstad-Aarskog, Avdelingsleiar Avd. 2, 909 59 269, reid.andulfstad-aarskog@haram.kommune.no Maria Nordbø Solevåg, Avdeligsleiar Avd. 1, 993 20 969, maria.nordo.solevåg@haram.kommune.no Maria Elizabeth Marthinussen, Tenesteleiar, 940 51 001, maria.elizabeth.marthinussen@haram.kommune.no Arbeidsstad​Trolldalssletta 12 6264 Tennfjord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Haram kommune Referansenr.: 5047939008 Søknadsfrist: 31.12.2028